Juriste droit social et droit de la sécurité au travail - CDD
hace 4 días
Saint-Mandé
Contexte Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… La Direction des Ressources Humaines de la division Carton Ondulé France recherche dans le cadre d’un remplacement temporaire un/une Juriste spécialisé(e) en droit social et sécurité au travail. Principales missions, responsabilités,… Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous avez pour mission d’accompagner la Direction au quotidien ainsi que dans le cadre des projets de développement de l’entreprise. Spécialiste des questions de droit social / droit de la sécurité au travail, vous jouez un rôle opérationnel prépondérant au sein de l’équipe RH du siège social au travers des missions suivantes : • Conseiller et accompagner les RRH et les équipes opérationnelles des usines, sur l’ensemble des points relevant des relations individuelles et collectives de travail,, • Apporter votre expertise et votre conseil sur tout dossier et projet RH le nécessitant,, • Contribuer à la sensibilisation et formation des équipes sur les différents sujets relatifs au droit du travail,, • Réaliser des études et analyses des données sociales ainsi qu’une veille juridique et sociale permettant la fois d'assurer la conformité des pratiques et d’être innovant sur le plan social et sécurité,, • Accompagner le déploiement des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles,, • Analyser les problématiques juridiques relevant des périmètres SST et assurer une aide juridique auprès des préventeurs. Compétences, qualités et expérience requise • Formation de Juriste d'entreprise de niveau BAC + 5, ou en Ressources Humaines avec une dominante juridique., • Expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur industriel, • Maîtrise de la législation sociale / Qualités relationnelles et rédactionnelles / Réactivité / Sens du dialogue / Diplomatie et empathie / Ecoute et disponibilité #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :