Trabajos alimentaire en MontrougeCrear alertas

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités.Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.Avec plus de 50% d’évolution interne,

Responsable Adjoint(e) de magasin.Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions !.ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.Impla

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, enseigne majeure dans le secteur de la distribution alimentaire bio, plusieurs Responsables Magasins (H/F) po

Notre client évolue dans le secteur alimentaire, implanté dans la région Sud-Ouest.Engagé en faveur de produits alimentaires issus de partenariats responsables, il valorise l'autonomie, la transparence et l'esprit entrepreneurial.L'entreprise cultive un environnement collaboratif, durable et ori

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Travailler en étroite coll

Solide maîtrise des assurances de responsabilité civile et des assurances entreprises. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un acteur majeur du transport et de la logistique alimentaire en Europe, un Juriste en Assuran

La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Au sein de la préfecture de police, la direction de l’innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et développer l’innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique au bénéfice de tous les services de police et de gendarmerie relevant du Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur d’Île-de-France. La sous-direction des Technologies (SDT) le Service des infrastructures opérationnelles (SIO) est en charge de la planification, l’installation, de la mise en service, de l’exploitation et de la maintenance des systèmes radio dont l’INPT dans le ressort de l’Île-de-France. Le SIO est également en charge des projets d’ingénierie et de déploiement des infrastructures SIC dans les emprises immobilières de la PP. Missions : Dans le domaine des faisceaux hertziens les missions comprennent la configuration des équipements, le suivi des mises à jouir et des sauvegardes, le maintien du niveau de sécurité, la mise en place de procédures de migration, la gestion des incidents ainsi que la rédaction de la documentation. Profil recherché : • Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information et de communication, • vous savez travailler en équipe, • vous savez vous adapter et communiquer, • vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion, vous êtes réactif, • vous savez proposer des solutions innovantes Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d’exercice Le régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h en horaire variable selon le fonctionnement du service et du site, générant des RTT. Le poste nécessite une grande disponibilité. Le permis B est requis du fait des déplacements réguliers sur l’ensemble de l’Ile de France. Ce poste est soumis à l’habilitation « secret ». Rémunération : selon profil et expérience Avantages : • Participation aux frais de transport, • Accès à la formation, • CE Qui contacter ? Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Dans le cadre du développement de son offre de restauration globale et en complément de la restauration rapide, le Jardin d’Acclimatation crée le poste de Responsable Service à Table & Restauration Événementielle H/F. Ce poste stratégique a pour objectif de piloter et optimiser l’activité existante de nos deux restaurants de service à table, tout en structurant et développant l’activité de restauration événementielle et de banquets (BtoB et BtoC) du Parc, activité fortement complémentaire de la restauration quotidienne. Vous êtes garant(e) de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’activité service à table et restauration événementielle, en concevant, développant et commercialisant une offre attractive, cohérente et qualitative, adaptée à une clientèle BtoB et BtoC. Vos missions occupent un rôle central et transversal. Véritable chef d’orchestre et lien fédérateur entre les équipes de restauration à table et le service événementiel, vous êtes l’interlocuteur(trice) référent(e) pour la création et le déploiement d’une offre événementielle sur mesure, venant enrichir et valoriser l’offre de restauration du Parc. À ce titre, vous intervenez sur quatre grands axes : 1. Mission stratégique & développement de l’offre Construire, en collaboration avec les chefs de cuisine, l’offre de restauration des deux restaurants, tant pour le grand public que pour les besoins événementiels (cartes, tarification, sélection de produits, évolutions de concepts). Concevoir des offres événementielles packagées et sur-mesure, intégrant l’ensemble des coûts (matières premières, personnel, location d’espaces, matériel, logistique). Identifier et sourcer des prestataires extérieurs lorsque nécessaire. Collaborer étroitement avec le service communication afin de renforcer l’attractivité et la visibilité des restaurants et de l’offre événementielle. 2. Mission commerciale & performance Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires et de l’EBITDA de l’activité. Développer et structurer l’offre de restauration événementielle : séminaires, cocktails, repas assis, banquets, mais aussi offres dédiées aux particuliers (mariages, événements familiaux…). Mettre à jour et diffuser les supports commerciaux, menus et grilles tarifaires. Garantir que la conception et l’organisation des événements respectent les cahiers des charges clients. Participer aux repérages afin de valider la faisabilité logistique et technique des projets. Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, ticket moyen, taux de remplissage, satisfaction client… 3. Mission opérationnelle & qualité de service Superviser la mise en place des salles et terrasses et assurer le bon déroulement des services et événements, conformément aux standards de qualité définis. Garantir la qualité des prestations, dans le strict respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP). Contrôler et optimiser les coûts (matières premières, effectifs, matériel, consommables). Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Coordonner les besoins en matériel, personnel et prestations associées. 4. Management & pilotage des équipes Recruter, former et encadrer les équipes (cuisine et salle). Animer les briefs, transmettre les standards de service et de qualité. Établir les plannings de présence en lien avec l’activité. Assurer une présence opérationnelle sur le terrain lorsque nécessaire. Participer à la définition et au suivi des objectifs chiffrés. Liste de missions non exhaustive. Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Profil recherché: Formation hôtelière ou restauration / traiteur (école hôtelière, école de cuisine, BTS, Bac +3 minimum ou Master). Expérience confirmée de 5 ans minimum en restauration à table et/ou restauration événementielle. Solides compétences en gestion budgétaire. Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Compétences & savoir-faire Excellente connaissance du secteur de la restauration et de la restauration événementielle. Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs multiples. Aptitude à construire une offre commerciale rentable et différenciante. Forte expertise terrain, idéalement tant en service qu’en cuisine. Qualités personnelles Charisme, excellente posture et sens du service. Leadership naturel, capacité à fédérer et à gérer la pression. Créativité, adaptabilité et force de proposition. Organisation, rigueur et esprit de synthèse. Sens du résultat et excellent relationnel. Esprit d’équipe et sens de l’écoute. Conditions de travail : • Lieu de travail : Jardin d'Acclimatation - Bois de Boulogne, • Horaires variables, incluant travail les weekends et jours fériés, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 11 € par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50%, • -30% sur l'ensemble des points de ventes du Jardin d'Acclimatation

Stage – Social Media & Content Creator (H/F) 📍 Lieu : Neuilly-Sur-Seine 📅 Contrat : Stage – Temps plein Durée : 4 à 6 mois Début : ASAP Stage rémunérée L’aventure Aliive ! 🔥 Aliive, c’est une entreprise à taille humaine (environ 30 personnes) qui révolutionne la livraison de repas. Fondée en 2009 par Vincent Guillet et le chef 3* Michelin Mauro Colagreco, notre mission est simple : proposer des repas innovants, sains et gourmands à travers nos différentes marques : 🥗 Kitchen (KitchenDiet, KitchenDaily, KitchenDetox) : des plats prêts à savourer, de la détox au rééquilibrage alimentaire. 🔥 Dietbon : une solution minceur pensée pour des résultats durables. Tes missions Création de contenus social ads • Création de vidéos courtes pour les campagnes publicitaires Meta (Instagram / Facebook), • Création de visuels statiques, • Participation aux réflexions créatives et aux concepts de campagnes, • Montage vidéo (UGC, reels, ads, contenus organiques…), • Participation ponctuelle aux tournages, • Participation à la gestion des comptes Instagram et Facebook, • Création de contenus organiques, • Animation des communautés Profil recherché • Tu es à l’aise avec les codes des réseaux sociaux, notamment Instagram et TikTok, • Tu as une vraie sensibilité créative et un bon œil visuel, • Tu maîtrises des outils comme Canva, CapCut, Premiere Pro ou équivalent, • Tu es curieux(se), autonome et force de proposition, • Tu aimes créer du contenu et suivre les tendances social media, • Une première expérience en création de contenus est un plus Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une équipe soudée et passionnée ✅ Un stage très concret avec de vraies responsabilités ✅ Une grande diversité de projets et de marques ✅ Un environnement stimulant et bienveillant, où vos idées ont un impact concret ✅ Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine 📩 Intéressé·e ? On attend impatiemment ta candidature !

Pourquoi nous rejoindre ? Chez DAT-Schaub France, nous croyons fermement que la Sécurité des Denrées Alimentaires est l’affaire de tous. Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la garantie de la qualité et de la sécurité de nos produits. Si vous partagez notre engagement envers l’excellence et que vous souhaitez contribuer à une culture de la sécurité alimentaire, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe afin de relever ensemble les défis de demain Votre rôle : En tant que Quality Manager, vous serez responsable de superviser et de développer nos systèmes de gestion de la qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir que nos produits répondent aux normes les plus élevées et que nos processus sont conformes aux réglementations en vigueur. Votre équipe : Vous serez accompagné d’une équipe de 12 personnes motivées et passionnées. Cette équipe est organisée autour de 4 pôles clés : • Pôle Demande Clients, • Pôle Boyaux & Emballage, • Pôle Ingrédients, • Pôle Réglementaire Agissant sur les 5 sites du groupe en France : le siège à Thiais (entrepôt), l’usine de Moreuil pour les mélanges d’Ingrédients, les usines de Chasseneuil du Poitou, Broug Argental et Kermené pour les boyaux. Missions générales : • Établir, en collaboration avec la Direction Générale, la Politique Qualité Groupe et en assurer la mise en œuvre sur l’ensemble des sites., • Définir en collaboration avec la Direction et le Groupe la stratégie RSE de l’entreprise et en assurer la mise en œuvre sur l’ensemble des sites, • Définir et mettre en place le Système de Management de la Qualité., • Être garant du référencement et du suivi des fournisseurs et matières premières., • Être garant de la réponse aux demandes techniques des clients (demande FT, cahier des charges, questions règlementaires, etc.)., • Veiller à la conformité réglementaire (qualité, sécurité des aliments, information du consommateur) pour l’ensemble des activités du Groupe., • Manager l’équipe qualité (basée à Thiais, Moreuil et Chasseneuil du Poitou)., • Assurer le reporting à la Direction Générale., • Représenter l’entreprise auprès des clients, des autorités, des organismes de certification, des auditeurs, des fournisseurs et des syndicats professionnels (ex. SYMTIA, CSBF)., • Assurer la gestion de crise. Compétences requises : • Diplôme d’Ingénieur Agroalimentaire (BAC + 5), idéalement avec une spécialisation en Qualité et Sécurité des denrées alimentaires., • 3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires en agroalimentaire, • Compétences en management d’équipe et en gestion de projets., • Expérience avec les référentiels qualité de l’industrie agro-alimentaire (BRCGS, IFS, FSSC 22000, ISO 22000, etc.)., • Connaissances en Affaires Réglementaires., • Formation d’auditeur (fournisseurs, interne, etc.)., • Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire., • Bonne maîtrise des logiciels informatiques, • Expérience en multisites Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Rémunération : entre 72 0000 et 80 000 euros par an sur 13 mois en fonction du profil

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, créée en 2005, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d'actifs naturels les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille. Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : "Un Alternant Evaluation Sécurité Matières premières" (H/F) MISSION : Au sein du service Réglementaire, Sécurité et Qualité Produits (RSQ), vous participez à l’ensemble des activités liées à l’évaluation des matières premières afin de garantir la mise sur le marché de produits sûrs et en conformité avec les différentes réglementations internationales. Vous travaillez sur des matières premières à destination de produits finis Cosmétiques, Biocides, Compléments alimentaires, Dispositifs médicaux et Produit de consommation courante. Dans ce cadre, vos principales missions seront : • Analyse de la documentation technique et implémentation des données dans l’outil « LSI », • Homologation de nouvelles matières premières en vue d’élargir notre portefeuille fournisseurs • Amélioration continue de l’outil « LSI » dont l’implémentation de nouvelles restrictions, • Veille réglementaire et analyse de l’impact sur notre portefeuille, • Aide à la mise en place et au suivi du plan de contrôle du portefeuille matières premières, • Mise en place et suivi des tests sensoriels pour les équipes concernées Vous participez également aux activités courantes du service et aux actions d’amélioration continue mises en place. PROFIL RECHERCHÉ : De formation scientifique Bac+4/5, vous recherchez une alternance d’un an. Vous avez idéalement une première expérience de stage dans au moins un des domaines suivants : cosmétique, chimie, biocide, complément alimentaire et/ou dispositif médical. Vous maîtrisez les données techniques matières premières et connaissez les méthodes d’analyse associées. Personnalité de dialogue, vous aimez travailler en équipe, vous savez prioriser et planifier les actions. Vous êtes rigoureux, curieux, et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous êtes à l’aise en anglais et maîtrisez les outils informatiques. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : INFOS PRATIQUES Date de démarrage : Septembre 2026 Localisation : Paris 75016 (Porte d’Auteuil) Type de contrat : Alternance d’une durée de 1 an Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à

Mobilisé sur le développement durable et l’éco-conception des emballages, vous recherchez une aventure professionnelle formatrice et variée impliquant une mission de référent(e) packaging, grâce à l'accès à un large portefeuille de produits et de types d’emballages. Curieux(se) et à l’aise avec le travail en équipe, vous souhaitez tenter une expérience dans la grande distribution et travailler ainsi sur des produits du quotidien, qui touchent un large public. Rejoignez les équipes Scamark et participer au développement de la Marque Repère : Composée de plus de 240 collaborateurs, la Scamark s’est fixée des objectifs ambitieux relayant les engagements citoyens de l’enseigne, dans le but de réduire significativement l’impact environnemental de ses emballages (réduction, amélioration de la recyclabilité, réflexion sur l’évolution des modes de consommation), ceci sur plus de 7 500 produits ! Vos missions principales : Rattaché(e) à un chef de projet packaging, vous travaillerez en collaboration avec les différentes équipes projets (Achat, marketing et qualité) et bénéficierez du soutien et de l’accompagnement des ingénieurs et techniciens Packaging en place. • Réaliser une veille technique sur un périmètre alimentaire (rencontres fournisseurs, salons, organismes…) ;, • Identifier les axes d’amélioration possibles pour les emballages du périmètre (écoconception, praticité, contraintes d’impression, …) et assurer le suivi du projet, • Evaluer les propositions d’emballages des fournisseurs (UVC, colis, palette) suivant la politique de la Scamark ;, • Participer aux étapes de brief, d’évaluation et de contractualisation des emballages, • Participation à la réalisation de l’engagement « réduire le plastique » Nous rejoindre, c’est : • Rejoindre une entreprise jeune, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement, que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues, • Être accompagné(e) dès sa prise de poste et bénéficier de formations adaptées tout au long de son parcours professionnel, • Travailler dans une société proposant de nombreux avantages et soucieuse de la qualité de vie au travail : ▪ 13e mois ▪ Intéressement et Plan d’Epargne d’Entreprise ▪ Mutuelle et Prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie/invalidité) ▪ Télétravail ▪ Des évènements d’entreprise plusieurs fois dans l’année ▪ Restaurant d’entreprise et tickets restaurant ▪ Salle de sport gratuite ▪ Parking gratuit ▪ Livraison commandes Drive au bureau ▪ Conciergerie (pressing, cordonnerie, retouches …) VOTRE PROFIL : Etudiant BAC+4 ou BAC+5 Packaging en recherche d’un contrat en alternance; Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

CDI – Charenton-le-Pont / Île-de-France Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller spécialisé en Responsabilité Civile Entreprise pour renforcer notre équipe. Nous sommes une agence AXA et courtier spécialisé en assurance d’entreprise et des collectivités territoriales, avec une vingtaine de collaborateurs répartis sur 3 sites. Nous accompagnons aujourd’hui 1 500 clients entreprises et 4 000 clients au total. Le poste s’adresse à un profil disposant d’une vraie maîtrise de la Responsabilité Civile en assurance IARD entreprise, capable de conjuguer technicité, qualité de conseil et sens du client. Vous interviendrez régulièrement sur des dossiers liés à : • l’ingénierie,, • le négoce alimentaire, Nous recherchons un profil avec 5 ans minimum d’expérience en assurance IARD entreprise / RC professionnelle, capable d’accompagner les clients sur leurs besoins de couverture, d’analyser les risques, de structurer les solutions et de sécuriser la qualité du conseil. Ce que nous proposons • rémunération : 60 k€, • 1 jour de télétravail par semaine, • tickets restaurant, • 1 RTT par mois Pourquoi nous rejoindre ? • une structure reconnue et en croissance,, • un portefeuille riche et technique,, • un environnement entrepreneurial,, • une vraie proximité avec les clients,, • des dossiers variés à forte valeur ajoutée.

Responsable pôle comptabilité générale • Télétravail Partiel, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Industrie Agro-alimentaire, • Distribution/Commerce de gros, • Exp. jusqu'à 5 ans Les missions du poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable pôle comptabilité générale afin de garantir la fiabilité des comptes du groupe et d’accompagner les équipes dans l’optimisation des processus comptables et financiers. Rattaché(e) à la Directrice comptable groupe, le/la Responsable pôle comptabilité générale supervise l’ensemble des opérations de comptabilité générale et veille à la production d’informations financières fiables jusqu’à l’établissement des états financiers. Il/elle interviendra notamment sur les missions suivantes : Comptabilité générale • Saisie et règlements des frais généraux (factures, notes de frais…), • Lettrage des comptes, • Suivi des immobilisations, • Réconciliation des comptes intragroupes Gestion des clôtures • Préparation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, • Écritures d’inventaire (amortissements, provisions, charges à payer…) Fiscalité • Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2…), • Suivi des échéances fiscales, • Production des états financiers Trésorerie • Suivi des encaissements et décaissements, • Rapprochements bancaires, • Suivi des flux de trésorerie (devises), • Interface avec les banques Relation avec les tiers • Interface avec les commissaires aux comptes, • Collaboration avec les pôles comptabilité fournisseurs et comptabilité clients, • Collaboration avec les autres services (RH, commercial…) Amélioration continue • Optimisation des processus comptables du pôle, • Participation à des projets (ERP, digitalisation…) Le profil recherché Professionnel(le) de la comptabilité avec une solide expérience en comptabilité générale et analytique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement acquise en entreprise et/ou en cabinet comptable, incluant une première expérience en management. Doté(e) d’une excellente maîtrise des normes comptables et fiscales, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et les ERP. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent de gérer efficacement les opérations de clôture et de répondre aux exigences des audits. Organisé(e) et fiable, vous respectez les délais dans des environnements exigeants et savez gérer la pression, notamment lors des périodes de forte activité. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collaborative. Vous possédez un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un contexte international. Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5 – DCG, DSCG, Master ou équivalent). English • Partial remote working, • Executive / Master’s degree level (Bac +5), • Agri-food Industry, • Wholesale / Distribution, • Up to 5 years’ experience Role Overview As part of our growth, we are recruiting a General Accounting Department Manager to ensure the reliability of the group’s accounts and support teams in optimizing accounting and financial processes. Reporting to the Group Accounting Director, the General Accounting Department Manager oversees all general accounting operations and ensures the production of reliable financial information through to the preparation of financial statements. The role will notably include the following responsibilities: General Accounting • Processing and payment of overhead expenses (invoices, expense claims, etc.), • Account reconciliations, • Fixed asset monitoring, • Reconciliation of intercompany accounts Financial Closings • Preparation of monthly, half-year, and annual closings, • Posting of closing entries (depreciation, provisions, accrued expenses, etc.) Tax • Tax declarations (VAT, corporate tax, CVAE, DAS2, etc.), • Monitoring tax deadlines, • Preparation of financial statements Treasury • Monitoring incoming and outgoing payments, • Bank reconciliations, • Monitoring treasury flows (currencies/foreign exchange), • Liaison with banks Third-Party Relations • Liaison with external auditors, • Collaboration with accounts payable and accounts receivable teams, • Collaboration with other departments (HR, sales, etc.) Continuous Improvement • Optimization of accounting processes within the department, • Participation in projects (ERP implementation, digitalization, etc.) Candidate Profile An accounting professional with solid experience in both general and analytical accounting, you have at least 5 years of experience, ideally gained within a company and/or accounting firm, including initial management experience. You possess excellent knowledge of accounting and tax standards and are comfortable using IT tools, particularly advanced Excel and ERP systems. Your attention to detail and analytical skills enable you to efficiently manage closing operations and meet audit requirements. Organized and dependable, you are able to meet deadlines in demanding environments and handle pressure, particularly during peak activity periods. You enjoy teamwork and contribute to a collaborative working atmosphere. You have a professional level of English enabling you to work in an international environment. Higher education qualification in accounting/finance (Bachelor’s to Master’s degree – DCG, DSCG, Master’s or equivalent).

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Responsable Business & Pricing Analyst ! Missions Au sein de la Direction Générale de Chronofresh, vous reportez au Directeur Général en charge du Développement et des Opérations. En tant que membre clé de l'appui au pilotage, le/la Responsable Business & Pricing Analyst est le/la garant(e) de la culture de la rentabilité au sein de Chronofresh. Véritable Business Partner de la Direction Générale, il/elle transforme la donnée en leviers de croissance stratégique. Au-delà de l'analyse, il/elle arbitre les équilibres entre compétitivité commerciale et pérennité financière, tout en impulsant une dynamique de performance au sein de ses équipes et des directions partenaires. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : • Définir la feuille de route du pôle et structurer les méthodes de travail pour garantir l'agilité et la fiabilité des analyses ;, • Arbitrer les dossiers stratégiques et être force de conviction auprès de la Direction Commerciale pour défendre les marges de l'entreprise., • Superviser la création, l’évolution et l'implémentation des grilles dans les outils (CRM) en lien étroit avec la DSI., • Valider les préconisations pour les dossiers stratégiques et complexes, en garantissant le respect des marges et des règles de délégation., • Impulser la création de nouvelles mécaniques tarifaires (suppléments, indices énergie, hausses annuelles) et moderniser les outils d'autonomie pour la force de vente (Click and Price)., • Superviser les audits semestriels de MCV, analyser le respect des engagements clients et piloter les ajustements correctifs nécessaires., • Concevoir et diffuser des indicateurs de performance (KPIs) à haute valeur ajoutée pour l'ensemble des services, en les adaptant aux enjeux hiérarchiques., • Établir les projections (hebdomadaires à annuelles) pour anticiper les écarts par rapport aux objectifs et proposer des plans d'actions correctifs., • Garantir la fiabilité absolue des données produites et agir en référent technique sur les outils BI (Business Object, Microstrategy) et CRM, • Être force de proposition dans la conception des plans de commissionnement (Payplans) pour aligner l'effort commercial sur la stratégie de l'entreprise., • Participer activement à la conception des nouvelles offres commerciales, de leur rédaction contractuelle (CGV) à leur déploiement opérationnel., • Organiser et administrer le Comité Business (Cobus) et représenter Chronofresh lors des audits Groupe., • Développer des relations stratégiques avec les directions de Chronopost (Support Ventes, International, DSI, Facturation) pour fluidifier les processus transverses. Profil & compétences Titulaire d’un Bac+5 en Finance ou Gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Business Analyst et de Pricing Manager. Expert technique, vous maîtrisez parfaitement Excel, Google Sheets et les outils de BI (BO, Microstrategy). Votre capacité à modéliser la donnée et à garantir sa fiabilité absolue est votre premier atout. Véritable Business Partner, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse affûté. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de collaborer avec des directions variées et de défendre avec conviction la rentabilité de l’entreprise. Proactif et rigoureux, vous savez piloter des projets transverses en toute autonomie. Votre leadership et votre capacité à prendre des décisions vous permettent d'arbitrer des dossiers stratégiques avec une forte orientation résultats. Des notions en droit commercial et en réglementation alimentaire, ainsi qu'un bon niveau d'anglais, seront des avantages pour réussir dans ce rôle.

Rejoignez l’Aventure à Suresnes ! 🌟 Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Coordonner les activités techniques, humaines, administratives et financières de son service afin de conduire de façon optimale la politique définie par la municipalité en matière de restauration collective (restauration des crèches, des écoles, du restaurant municipal). Missions : Management : • Encadre et fédère les équipes du service administratif et des offices., • Motive et dynamise les équipes, organise et anime des réunions pour donner du sens aux actions portées par les équipes., • Planifie, supervise et contrôle la réalisation des attendus., • Participe au recrutement des agents., • Favorise le développement des compétences et la responsabilisation de ses agents, notamment en les évaluant, en recensant les besoins en formation et en fixant des objectifs., • Coordonne les actions et détermine les moyens organisationnels, humains et financiers nécessaires à l'optimisation de l'activité., • Organise la prise de congés et supervise les absences., • Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans son domaine d'activités., • Opère des choix stratégiques et techniques., • Coordonne et évalue les projets, veille à la qualité des services rendus et propose des solutions d'amélioration., • Garantit le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et de la démarche qualité., • S'inscrit dans le Projet Educatif Pour Suresnes dans le cadre de la restauration scolaire et des crèches, notamment au travers de la démarche Mon Restau Responsable et particulièrement dans la lutte contre le gaspillage alimentaire., • Prépare le budget du service et du restaurant municipal dans une recherche d'optimisation des ressources, en assure le suivi, notamment grâce à la tenue de tableaux de bord et à la supervision des achats., • Recherche d'éventuels financements et s'adapte aux contraintes financières., • Développe des partenariats et promeut l'activité., • Suit et anime les relations avec l'ensemble du service., • S'assure de la diffusion de l'information et de sa compréhension par les équipes., • Fait remonter l'information à la hiérarchie et aux élus, assure le suivi de réunions., • Est l'interlocuteur privilégié des différents acteurs, internes et externes., • Développe des actions transversales au sein de la direction Famille Education., • Participe au collectif des chefs de service de la direction. Profil Nous recherchons une personne à l'aise avec le fonctionnement de la restauration collective, disposant d'une bonne connaissance des techniques et des procédures ainsi que des connaissances en management, en marché public et en gestion budgétaire et comptable public. Une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion et administration des collectivités territoriales est souhaitée. Si vous maîtrisez les outils informatiques, ainsi que les compétences de pilotage, et que vous appliquez les procédures avec rigueur et méthode, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste. Enfin, si vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et d'une réelle aisance relationnelle alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre ! Informations complémentaires • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…). Poste à pourvoir rapidement. Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. En France, nos 4 000 collaborateurs œuvrent chaque jour avec passion pour accompagner la réussite de nos clients, au cœur de l’alimentation et du service. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Dans le cadre de notre ambition, nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste, un(e) Key Account Manager New Business H/F ; Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes France, vous accompagnez la direction commerciale grands comptes dans le déploiement de la stratégie en lien avec le marché national & international. Le poste est ouvert aux localisations suivantes : Rungis (94) ou Limonest (69) Vos missions Analyse & stratégie de conquête : • Analyser le marché et identifier les enseignes cibles, • Assurer une veille concurrentielle active (fin de contrats, appels d’offres, opportunités), • Construire et piloter le pipeline de prospection, en coordination avec les équipes en région Développement de réseaux & influence • Créer et entretenir un réseau de relations stratégiques au sein des enseignes ciblées, • Identifier et rencontrer les décideurs (Direction Générale, Achat, Logistique) en entreprises et dans les évènements du réseau Conquête & déploiement • Conquérir de nouveaux clients et marchés qu’ils soient publics ou privés, • Gérer l’ensemble du processus d’appels d’offres (de la prospection à la signature), • Coordonner la phase de lancement opérationnel du partenariat en collaboration avec les équipes opérationnelles centrales et régionales., • Assurer la passation des nouveaux comptes auprès des équipes en charge du suivi commercial une fois le lancement effectué. Suivi et Reporting : • Assurer un suivi rigoureux des clients et de la performance commerciale., • Réaliser des reportings réguliers pour évaluer l'efficacité des actions menées et les ajuster si nécessaire., • Animer, auprès de la Direction, les instances liées à son périmètre (revue de prospection etc...) Votre profil • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7-10 ans dans une fonction similaire, en industrie alimentaire partie industrielle et/ou distributeur., • Une expérience avérée en négociation grands comptes et en gestion de projets complexes est indispensable., • Expertise confirmée en stratégie commerciale orientée conquête, • Connaissance du marché de la restauration commerciale (réseau existant), • Maîtrise de la gestion d’appels d’offres complexes, P&L et contractualisation, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack MS Office, outils de prévision et de gestion de projets)., • Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités. Savoir-être • Approche commerciale proactive, tournée vers la conquête, • Profil structuré et rigoureux, avec un vrai leadership commercial (50/50), • Résilience et pugnacité face à des cycles de vente longs, • Discours à la fois stratégique, crédible et mesuré, • Adaptabilité (flexibilité horaire, mobilité), • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités., • Esprit d'équipe et orientation client. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets sur le terrain. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur et avec une croissance internationale., • Des opportunités de développement professionnel et de carrière., • Package fixe + variable sur objectifs, voiture de fonction, • Tickets-restaurant., • RTT dont une partie monétisable en fin d'année, • Télétravail, • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/Prévoyance., • Intéressement Rejoignez Sysco et ensemble, nourrissons les ambitions et les succès de la restauration, en France et à l'international !

Nous recherchons un Gestionnaire ADV Export H/F dans le cadre d'un CDI basé à Arcueil (94). Notre client, PME dans le secteur de l'import-export alimentaire, recherche un profil dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de soutenir les opérations d'exportation et de garantir une gestion efficace de la chaîne logistique ainsi qu'une relation clientèle pérenne. Vos missions : • Assurer la gestion des commandes et du transport des marchandises vers les clients à l'étranger, • Coordonner les opérations logistiques liées aux expéditions internationales, • Gérer la documentation nécessaire pour les exportations (factures, certificats, incoterms, crédits/remises documentaires, etc.), • Suivre les commandes et informer les clients sur l'état de leurs expéditions, • Participer au développement commercial de la structure en développant en fidélisant un portefeuille de clients, • Maintenir une communication fluide en anglais avec les clients internationaux, • Participer à l'amélioration continue des processus liés à la chaîne logistique Profil recherché : • Idéalement issu d'une formation Bac +2 minimum, à dominante administrative, gestion ou commerce international, vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans sur un poste en administration des ventes à l'export., • Vous êtes reconnu pour avoir à la fois des fortes compétences en export (gestion de commande, transport, incoterms, etc...) mais également des facilités commerciales (développement de portefeuille client, relation clientèle, etc...), • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et compétences en bureautique, • Excellentes compétences en service client et capacité à gérer les demandes des clients avec professionnalisme, • Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit : impératif Poste en CDI basé à Arcueil (94). Rémunération entre 40 à 44K€ annuels brut. 1 journée de télétravail par semaine possible.

Au sein d’un acteur majeur de la distribution alimentaire BtoB, chaque collaborateur contribue directement à la satisfaction des professionnels des métiers de bouche L’entreprise s’inscrit dans une démarche inclusive et valorise la diversité des profils, y compris les situations de handicap. Dans le cadre de son développement, une direction régionale recherche un : Chef de Secteur H/F en CDI Paris 9e, 10e et 18e arrondissements Spécialisation : produits frais et surgelés Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur : • Développer et animer un portefeuille clients composé d’acteurs de la restauration commerciale, • Fidéliser et accroître votre activité (CA, marge, nombre de clients actifs), • Mener une prospection active pour conquérir de nouveaux clients, • Assurer une présence terrain régulière et qualitative, • Conseiller vos clients (produits, offres, nouveautés), • Garantir la bonne application de la politique commerciale, • Travailler en binôme avec un commercial sédentaire en charge des commandes Profil recherché • Formation supérieure (commerce ou équivalent), • Une première expérience commerciale terrain est un plus, • Connaissance du secteur CHR / alimentaire appréciée Qualités attendues : • Sens du service client, • Réactivité et disponibilité, • Excellent relationnel, • Goût du challenge et du résultat, • Capacité à négocier et convaincre, • Curiosité Au-delà du parcours, c’est votre tempérament commercial et votre engagement qui feront la différence. Conditions & avantages • CDI – temps plein, • Véhicule de fonction ou de service, • Ordinateur + téléphone, • Grande autonomie dans l’organisation, • Rémunération attractive :, • fixe sur 13 mois, • primes (fixes + variables), • indemnités repas, • intéressement & participation, • Avantages CSE, • Tarifs préférentiels sur les produits

Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto …), avec un développement dynamique en France (Saint-Tropez, Megève) et ailleurs (Marrakech, Djeddah, Dubai). Avec 1200 collaborateurs, MOMA GROUP a développé une expertise notamment pour promouvoir des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe autour de lieux et de chefs prestigieux. Nous recherchons actuellement un(e) Stagiaire pour épauler notre Responsable des Achats Alimentaire & Frais Généraux, dont le périmètre couvre 15 millions d’achats, plus de 300 fournisseurs et plus de 6 000 produits actifs. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable des Achats Alimentaire & Frais Généraux du Groupe, vos missions seront : • Gestion et mise à jour des bases de données (fournisseurs, articles, contrats), • Suivi des fournisseurs et des mercuriales produits, • Support opérationnel aux équipes sur les sujets achats, • Accompagnement des directeurs et chefs d’établissement, • Rédaction et suivi des contrats, • Appels d’offres (rédaction, lancement) et participation aux négociations fournisseurs Hard Skills : • Connaissances dans le domaine des achats et du secteur de la restauration, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) Soft Skills : • Sens de l’organisation, • Autonome, • Motivé, • Rigoureux Niveau d’études : Formation spécialisée en achats, commerce ou supply chain (Bac +4 / Bac +5 recommandé). Ouvert aux profils Bac +3 avec une première expérience achats / restauration Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 PARIS (Charles de Gaulle Etoile : RER A/Métro 1,2,6) Démarrage : Juillet 2026

Entreprise innovante d’une cinquantaine de collaborateurs, spécialisée dans les solutions à impact environnemental, recherche un Commercial Grands Comptes pour accompagner le développement de sa filiale SaaS dédiée à la gestion des déchets auprès des acteurs de la grande distribution et de la restauration. Cette structure en forte croissance, composée aujourd’hui de 6 personnes, commercialise une plateforme SaaS permettant aux enseignes d’optimiser leur gestion des déchets et leur conformité réglementaire. Missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente complet avec une dominante closing et fidélisation il n'y a pas de prospection à faire dans ce poste. Vos missions principales : • Reprendre et convertir un pipe déjà très qualifié de prospects grands comptes, • Piloter les échanges avec des interlocuteurs décisionnaires au sein des enseignes GMS, • Mener les démonstrations et négociations commerciales jusqu’à la signature, • Développer des relations de confiance sur le long terme afin de fidéliser les clients Profil recherché • Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans un environnement SaaS ou services, • Forte capacité à closer des deals, • Aisance avec les interlocuteurs Grandes Surfaces Alimentaires ou équivalent, • Profil autonome, structuré et orienté résultats, • Sensibilité aux sujets liés à l’impact environnemental appréciée Ce qui est proposé • Rémunération : 45K€ fixe + 15K€ variable, • Pipe commercial déjà solide et mature, • Télétravail flexible, • Bureaux situés au centre de Paris, • Tickets restaurants, • Mutuelle, • Place de parking, • Abonnement salle de sport à tarif préférentiel Environnement entrepreneurial, agile et en forte croissance, avec une vraie proximité entre les équipes et un impact direct sur le développement de l’activité.

Hydratis, c'est : 78% des Français ne s’hydratent pas suffisamment au quotidien : fatigue, maux de tête, crampes, perte de concentration, peau sèche… Hydratis c’est LA start-up Française qui révolutionne le marché de l’hydratation du corps, grâce à ses pastilles ! Hydratis, marque innovante de solutions de réhydratation et de bien-être, poursuit son développement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable E-Commerce. Pour ce poste, nous recherchons une personne en freelance au rythme de 3 jours/semaine. Objectif du poste : Le/La responsable e-commerce pilotera la performance globale de la plateforme Hydratis.co pour maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité. Il/Elle est garant de l’expérience client de bout en bout, de l'arrivée sur le site jusqu'à la fidélisation, et de la potentielle ouvertures du site sur des marchés étrangers 🎯Missions principales: 1. Optimisation & Performance (CRO & UX) : • Conversion (CRO) : Analyse continue du tunnel de vente et mise en place d'A/B tests pour maximiser le taux de conversion ;, • Parcours Client : Optimisation de l’UX/UI (mobile first) pour fluidifier la navigation et réduire le taux d'abandon ;, • Performance Technique : Monitoring de la vitesse du site, de la version mobile et de la fiabilité des paiements . 2. Animation Commerciale & Merchandising : • Calendrier Marketing : Conception et exécution du plan d'animation (lancements de produits, offres saisonnières, temps forts type Black Friday) ;, • E-merchandising : Gestion du catalogue, mise en avant des produits best-sellers et optimisation des ventes croisées (cross-sell) et montées en gamme (up-sell). 3. Rétention : CRM, Flows & Fidélité : • Marketing Automatisé : Gestion et optimisation des flows (abandon de panier, bienvenue, post-achat, réactivation) ;, • Programmes de Rétention : Pilotage du programme de fidélité et de l'offre d'abonnement (optimisation du MRR et réduction du churn) ;, • Segmentation : Analyse de la base de données pour envoyer des campagnes d'e-mailing/SMS ultra-ciblées. 4. Internationalisation & Expansion : • Déploiement : Ouverture et gestion des sites à l’ international (localisation des contenus, mise en conformité réglementaire, moyens de paiement adapté) ;, • Adaptation : Ajustement de l'offre et de l'animation commerciale selon les spécificités culturelles et logistiques des nouveaux marchés. 5. Expérience Client (SAV) : • Management du SAV : Supervision de la qualité de réponse et de la satisfaction client ;, • Feedback Loop : Utilisation des retours clients pour identifier des bugs ou des opportunités d'amélioration produit/site. ⭐ Profil recherché • Expertise technique : Maîtrise de Shopify, de Google Analytics 4 et des outils de CRM (Klaviyo) ;, • Esprit d'analyse : Capacité à transformer la data en plans d'actions concrets ;, • Culture Growth : Obsession pour l'optimisation continue et le test-and-learn ;, • Polyvalence : Capable de passer d'une réflexion stratégique à l’opérationnel comme l'intégration d'une bannière ou la préparation du site pour lancement sur un nouveau marché ;, • Esprit d’équipe : capacité à travailler en synchonicité avec la performance manager et la Brand notamment et à orchestrer le travail avec les agences spécialistes ;, • 5 ans d’expérience minimum e-commerce pure player ou omnicanal avec forte part e-commerce sur des produits à cycle court ex : PGC, compléments alimentaire;, • Disponible immédiatement Déroulement des entretiens: • Échange RH;, • Prise de référence;, • Entretien avec le manager direct;, • Entretien avec l'un des co-fondateurs;, • Offre 🎉

Description de l'entreprise Linette est un restaurant renommé situé à Montrouge, connu pour sa cuisine authentique et son engagement à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle. Avec une équipe passionnée et créative, l'établissement met l'accent sur des ingrédients de qualité et des produits locaux. Chaque plat reflète un savoir-faire culinaire alliant tradition et innovation. Rejoindre Linette, c'est intégrer un environnement où excellence et esprit d'équipe sont valorisés. Description du poste Nous recherchons un.e Sous-chef talentueux.se pour rejoindre notre brigade. Dans ce rôle à temps plein, vous assisterez le chef de cuisine dans la gestion quotidienne des activités de la cuisine. Vos tâches incluront la supervision des préparations culinaires, l'encadrement de l'équipe, le contrôle des normes d'hygiène et de qualité, ainsi que la participation à l'élaboration de nouveaux menus créatifs. Ce poste est basé sur site, dans notre établissement à Montrouge. Qualifications • Compétences culinaires : Solides connaissances des techniques de cuisine et des préparations gastronomiques., • Compétences en gestion d'équipe : Expérience dans la coordination et la gestion d'une équipe en cuisine., • Connaissance des normes : Maîtrise des standards d'hygiène et de sécurité alimentaire., • Créativité et innovation : Capacité à participer à la création de nouveaux plats et à proposer des idées originales., • D'autres qualifications appréciées incluent la capacité de travailler sous pression, le sens du détail, et une passion pour offrir une expérience culinaire incomparable aux clients. Nous sommes ouvert aux personnes ayant une expérience solide de chef de partie souhaitant évolué. 2 jours de repos/ semaine, salaire selon expérience

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau/elle Business Developer ! Missions Au sein de la Direction Commerciale de Chronofresh, vous reportez à la Chef des Ventes Sédentaires. Votre rôle consiste à développer les parts de marché de l’offre Chronofresh (chiffre d’affaires et marge) sur votre secteur. Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes : • Prospecter par téléphone/visio de nouveaux client sur votre zone de compétence ;, • Négocier les aspects tarifaires, contractuels et opérationnels avec les clients/prospects ;, • Analyser et piloter les résultats de vos actions de prospection ;, • Transmettre les opportunités d’affaires aux Responsables Business Development du secteur ;, • S’assurer du bon démarrage client en lien avec les équipes opérationnelles ;, • Accompagner la fidélisation des clients actifs des Responsables Business Development du secteur et participer à la mesure de la Satisfaction Client ;, • Assurer un reporting hebdomadaire et faciliter les remontées d’informations auprès de la Direction Commerciale. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise. Profil & compétences De formation Bac+3 dans le domaine du Commerce, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans un environnement dynamique vous permettant d’approfondir et d’appliquer toutes vos connaissances. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise (prospection, négociation commerciale…). Vous êtes naturellement orienté(e) clients et résultats. A ce titre, vous faite preuve d’un bon relationnel et avez des facilités en matière de communication verbale et non-verbale. Vous avez su démontrer par le passé des capacités d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de persuasion. Des connaissances en lien avec l’univers de l’agro-alimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts. Merci de nous faire parvenir votre candidature en précisant explicitement votre rythme d’alternance. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une filiale dynamique de Chronopost en pleine croissance dans le secteur porteur de la logistique alimentaire., • Développez vos compétences commerciales dans un environnement challengeant, formateur et responsabilisant., • Collaborez avec des équipes engagées et expertes, au service de la satisfaction client., • Bénéficiez d’un cadre structuré et bienveillant, avec de réelles perspectives d’évolution. Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans, • Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Rattaché(e) à la Direction Marketing & Commerciale Food de Lagardère Travel Retail France, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la stratégie catégorielle Snacking sur l’ensemble des réseaux (Aéroports, Gares SNCF, RATP, Hôpitaux, Restauration). Véritable chef d’orchestre de votre catégorie, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs et construisez le mix marketing optimal pour développer le chiffre d’affaires et la marge. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Vous analysez le marché, les comportements consommateurs et détectez de nouvelles opportunités produits., • Vous construisez un assortiment optimal : structure d’offre, prix de vente, adaptations selon la typologie de point de vente., • Vous sourcez de nouvelles solutions et sécurisez les approvisionnements auprès des fournisseurs., • Vous négociez les conditions commerciales et les budgets dédiés aux opérations promotionnelles., • Vous planifiez les opérations promotionnelles en lien avec les chefs de projet opérationnels., • Vous contribuez à l’élaboration et à l’optimisation des plans merchandising., • Vous suivez les performances, analysez les indicateurs clés et proposez des plans d’action correctifs., • Vous assurez la communication et la coordination avec le réseau, la logistique, la qualité et l’ensemble des équipes internes liées à l’offre. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Type de contrat : CDI, • Temps complet, • Statut : Cadre, • Localisation : Levallois-Perret, • Date de démarrage souhaitée : dès que possible 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience / Formation privilégiées : • Formation Bac +5, école de commerce ou diplôme équivalent., • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, en distribution alimentaire, achats de marques nationales et/ou category management. Principales compétences recherchées : • Solides compétences en négociation, • Maîtrise de l’analyse de données et aisance avec les outils de pilotage, • Forte orientation business, performance et résultats, • Anglais courant, • Force de proposition, esprit entrepreneurial, • Capacité à convaincre et à porter une vision, • Aisance en communication, notamment en public, • Sens du service et posture orientée magasins, • Connaissance de l’univers du snacking sec (chocolats, confiseries, biscuits, chips, apéritifs…), • Compréhension des logiques de distribution multi réseaux (transport, travel retail, restauration), • Maîtrise des processus internes liés à la gestion de l’offre, • Solide culture Food et curiosité pour les innovations et tendances marché. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée : • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Présentation de l’employeur : La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Présentation de la direction : Le SGZDS de Paris est un service, dirigé par le Préfet Secrétaire général de zone de défense et de sécurité, dont les missions sont la planification de la gestion de crise ainsi que la coordination des moyens de défense et de sécurité civiles, sur le ressort de l’Ile-de-France, en cas de survenance d’une crise dépassant le niveau départemental. La Préfète Secrétaire général de la Zone est placée sous l’autorité directe du préfet de Police, préfet de zone de défense et de sécurité. Le SGZDS est composé de : • un Centre opérationnel de zone (COZ), organe opérationnel permanent qui recueille, analyse et diffuse les informations en matière de sécurité civile au préfet de Police, préfet de la zone de défense et de sécurité, ainsi qu'au ministère de l'Intérieur via le centre opérationnel de gestion interministérielle des crises (COGIC). En outre, en cas de crise dépassant le niveau départemental, le COZ coordonne l'ensemble des moyens zonaux de gestion de crise. • deux départements chargés de mettre en œuvre au niveau zonal la politique nationale en matière de préparation opérationnelle, d’animation et de mobilisation des acteurs zonaux liés à la sécurité civile, publique et économique ainsi qu’à la coopération civilo-militaire. • des bureaux supports à compétence transversale (le cabinet, le secrétariat général, le département systèmes d’information). Description du poste : Sous l'autorité de la directrice de cabinet et de la cheffe de cabinet de la préfète, Secrétaire générale de la Zone de défense et de sécurité de Paris (SGZDS) et en lien avec les deux agents du secrétariat, l’agent vacataire aura un rôle d’appui transverse aux missions du secrétariat-courrier : • Accueil, filtrage et renseignement téléphonique, • Participe à la tenue de l’agenda du préfet SGZDS, • Réception, tri, diffusion, enregistrement numérique du courrier, arrivée et départ (mail et postal), • Prendre connaissance des mails reçus et les diffuser en fonction, aux services concernés selon la thématique, en lien avec le chef de cabinet • Participer à la traçabilité du traitement et l’archivage numérique des notes (circuit parapheur) reçues ou produites par l’autorité • Mise en forme et saisie informatique de documents (notes, courriers, fiches, procédures...), • Constitution, suivi et classement de dossiers, • Planifier et organiser les réunions, visites et déplacements de la préfète, en lien avec la le chef de cabinet Lui sont également confiées des missions ponctuelles selon l’actualité du cabinet de la directrice et de l’évolution liée à la réorganisation des tâches. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions • Horaires journaliers effectués entre 8h30 et 18h30, • Disponibilité / Réactivité / Patience / Discrétion, • Contrat de 35h, • Contrat à durée déterminée durée 10 mois, • lieu d’affectation : Préfecture de police, 1 bis rue de Lutèce, PARIS 75004, • Nationalité française requise Qui contacter ? Pour postuler : envoyer CV et LM à :

Présentation d’ESPEREM, du DHRPJ et du pôle HEBERGEMENT Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l’association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Pour réaliser sa mission, le DHRPJ dispose de plusieurs fonctions support dont un service technique et logistique qui gère une lingerie, une équipe technique intervenant sur plusieurs sites et une cuisine centrale réalisant les repas pour les salariés et les jeunes en semaine (préparation et service le midi et préparation pour le soir). Contexte et missions Sous la responsabilité du Chef des services techniques et logistiques, en collaboration avec l’équipe que vous coordonnez (1 Cuisinier et 1 Commis), vous participez pleinement à faire du repas un moment convivial et savoureux pour les jeunes que nous accompagnons. Garant du bon fonctionnement de la cuisine, vous avez pour missions principales : • La gestion des approvisionnements et des stocks pour la réalisation des menus,, • L’élaboration et la production des repas (de l’entrée au dessert) dans les règles de l’art de votre profession, dans le respect des préconisations de la Commission menu et en prenant en compte les éventuels régimes alimentaires,, • La préparation des demandes spécifiques des groupes (ex : fruits et laitage pendant les vacances, denrées pour l’élaboration des ateliers cuisine sur les groupes, …),, • L’entretien et le nettoyage de la cuisine, des équipements et des espaces de restauration dans le respect des règles HACCP,, • La participation aux réunions d’équipe et aux divers projets du service. Profil Titulaire d’un CAP cuisine ou équivalent, formé aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), vous avez une expérience avérée en restauration collective. Véritable chef.fe d’orchestre de la cuisine, vous êtes autonome, rigoureux, organisé (e) et vous avez à coeur de proposer un service de qualité ainsi que des repas adaptés aux besoins des jeunes. Sensible à l’accompagnement de personnes vulnérables, vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l’accueil et vos qualités relationnelles. Statuts et conditions de travail • CDI à temps plein à pourvoir début juin 2026, • Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplôme, • Temps de travail en cycle (du lundi au vendredi), • Conditions de travail privilégiées : site agréable, nombreux congés (5 semaines de CP + 9 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo pris en charge à 60 %, oeuvres sociales du Comité Social et Economique, • Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l’adresse suivante :

Partenaire commercial terrain (CHR / belles adresses) – Île-de-France Présentation Oparsel développe une offre d’épices premium (sourcing direct, produits rares) auprès de chefs reconnus et de petites perles gastronomiques en Île-de-France. Nous recherchons un(e) partenaire commercial(e) terrain pour accélérer l’ouverture de comptes, structurer le portefeuille et convertir les contacts en premières commandes, dans une approche qualitative et relationnelle. Critères de réussite (ce qui fait que la mission marche) • Créer des prises de contact utiles (chefs, direction, achats) et obtenir un retour concret (test / rendez-vous / commande)., • Prioriser les bons potentiels (restaurants et épiceries qui comptent) et faire avancer le pipeline avec discipline., • Identifier et qualifier des établissements CHR et épiceries de qualité en Île-de-France., • Développer des contacts en direct (terrain, réseau, recommandations) et obtenir des rendez-vous/retours., • Présenter l’offre Oparsel de façon courte et pertinente (approche adaptée à l’établissement)., • Déclencher des tests et premières commandes, puis organiser le suivi jusqu’au réassort., • Tenir à jour un suivi simple (contacts, statut, prochaine action) pour ne rien perdre., • Remonter un reporting régulier : actions menées, retours terrain, opportunités prioritaires.Qualifications, • Expérience ou aisance forte en prospection terrain et relation B2B (CHR, épicerie fine, produits premium, distribution alimentaire)., • Capacité à créer de la confiance rapidement, avec une communication claire et respectueuse., • Sens de l’organisation : suivi, relances, gestion du temps, priorisation., • Goût pour les bons produits et compréhension des exigences des chefs (qualité, régularité, simplicité)., • votre zone en Île-de-France, • votre expérience terrain (CHR / épicerie fine / produits premium), • votre disponibilité

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous accompagnerez nos clients de façon autonome tout en cultivant vos compétences de mentors auprès des consultants et consultants juniors de votre équipe. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Consultant(e) Senior, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’apprentissage rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience professionnelle opérationnelle ou de conseil d’au moins 3 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)

Hôtel 3 étoiles centre de Paris cherche gouvernant/gouvernante. Expérience 4 ans minimum, références et diplômes exigées. Maîtrise de la langue anglaise impérative. Fonctions classiques gouvernante : • contrôle quotidien de toutes les chambres et parties communes, • supervision équipe des femmes de chambre et cafetières, • amélioration techniques de travail, • gestion des stocks et approvisionnements (linge, alimentaire, entretien/nettoyage, produits d'accueil, etc.), • signalement de tout dysfonctionnement et panne technique sur plateforme dédiée En communication perpétuelle avec la direction, responsable technique, équipe de réception. CDI temps complet + heures supplémentaires majorées contractuelles (41.25 heures hebdomadaires). Salaire NET début de contrat : 2450€ (comprenant heures supplémentaires majorées, indemnité de transport et mutuelle SURCO C - la meilleure de notre branche). Primes d'objectif. Réelles possibilités d'évolution selon assiduité, investissement personnel, performances et satisfaction clientèle. Pour connaître l'ambiance de notre établissement vous pouvez visiter ou venir nous rencontrer.

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations. Vous aimez le travail en équipe. Vous appétence pour l'univers de la brasserie de luxe n'a d'égal que votre endurance et votre passion pour la cuisine. Postulez ! Sous la hiérarchie du Chef Exécutif, Jérôme Legras et son Sous-Chef Exécutif, Cédric Moizan, le/ la Chef(fe) de Partie (Cuisine) assurera l'approvisionnement, la production et le contrôle de son poste de travail au sein des cuisines du restaurant Le Bar Vendôme, brasserie chic parisienne du Ritz Paris. Vos missions : • Réceptionner et contrôler la quantité et la qualité de ses marchandises;, • Etre responsable de son poste de travail., • Assurer le bon déroulement du service de sa partie., • Confectionner les mets et aider au dressage des assiettes tout en respectant les standards de qualité., • Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons : • Poste basé à Paris 1er., • Horaire en continu sur 35h00 par semaine., • 2 jours de repos consécutifs., • Heures supplémentaires récupérées et/ou payées., • Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité). Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances. Les prochaines étapes : • Candidatez en ligne., • Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH., • Vous rencontrez ensuite par étape, le service des Ressources Humaines, le Chef Exécutif et la Direction de la Restauration., • Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines. Profil Diplôme(s) en formation en cuisine. 2 ans d'expérience minimum au même poste au sein d'un établissement hôtelier de catégorie équivalente ou d'un restaurant semi gastronomique.

We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions, Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy. How will you CONTRIBUTE and GROW? Au sein du marché Food & Pharma (F&P) et dans le cadre de la politique commerciale, le Responsable Commercial développe le portefeuille de clients et prospects de son périmètre par la gestion active de son portefeuille existant et la conquête de nouvelles affaires rentables. Il est responsable de la satisfaction des clients, de la rentabilité du volume d’affaires qu’Air Liquide Industriel Marchand réalise et du déploiement des offres sur son secteur. Il fidélise les clients du secteur par ses compétences métiers, sa connaissance du marché et des applications (offres, clients,...) et sa capacité à mobiliser les ressources Air Liquide appropriées. Les principales responsabilités du Responsable Commercial Itinérant F&P sont les suivantes : Organiser et piloter le plan d’action commercial dans son domaine de responsabilité Élaborer un plan d’actions annuel en lien avec les plans d’actions marketing et pricing nationaux en tenant compte des particularités de son marché. Identifier les clients et prospects ciblés de son marché pour mettre en œuvre son plan d’actions annuel. Identifier les menaces concurrentielles et les renseigne dans Salesforce. Déployer les campagnes marketing dédiées en lien avec les équipes partagées du cluster. Analyser les offres et contrats pour s’assurer de la bonne application de la politique commerciale et crédit. S’assurer de la signature et de la couverture contractuelle des nouveaux clients. Développer et entretenir un niveau de connaissance élevé du secteur industriel et de ses applications techniques. Assurer la gestion commerciale de son portefeuille de client/produits Gérer un portefeuille de clients/produits sur son périmètre, à l’aide de Salesforce, de l’outil de scoring et Sales BI. S’assurer de la rentabilité de son portefeuille. Déploie le plan de pricing. Propose des offres à valeur ajoutée adaptée pour améliorer la marge. Identifier les contacts appropriés chez le client (décideurs, influenceurs..) et s’assure de l’exactitude des données dans Salesforce. Assurer la coordination avec les équipes des autres canaux de vente pour adresser les clients via le bon canal (vente à distance ou face à face). Planifier des visites selon les objectifs. Rédige et exploite le compte-rendu de visites en utilisant Salesforce. Choisir le bon mode d’interaction avec les clients (téléphone, visio, mail, ou sur site en plus pour l’itinérant) en suivant les recommandations. Sur son périmètre, soutenir le recouvrement des paiements en partenariat avec l’équipe recouvrement. Développer son portefeuille commercial En coordination avec le marketing et le développement, assurer la prospection de nouveaux clients et le développement des clients existants. Enregistrer dans Salesforce toute information sur les contrats à la concurrence, suite à une visite ou à une affaire perdue. Assurer la gestion des nouveaux leads qualifiés de son périmètre, dans le respect des délais. Détecter toutes les opportunités de vente, les renseigne dans Salesforce et concrétise de nouveaux contrats et de nouvelles offres. Avoir une vision claire des exigences, des attentes et des besoins informels des clients. Optimiser le temps passé sur le site du client et y mène des actions de mise en réseau active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vendre des offres et négocier les contrats Vendre les offres d’Air Liquide aux décideurs des clients. Négocier les conditions contractuelles et obtient l'engagement des clients par la signature des contrats. Coordonner avec le Chargé de Contrat les revues d’offre et de contrat et leur traçabilité dans nos outils. Fidéliser ses clients et avoir une bonne connaissance de son secteur Assurer toute action commerciale visant à la satisfaction des clients sur son périmètre. Développer une relation de confiance mutuelle avec les principaux contacts chez ses clients. Identifier et traiter les insatisfactions éventuelles en s’appuyant sur les équipes de la Direction Relation Client. Sur sollicitation de ces équipes, intervenir en cas de réclamations clients à caractère commercial. Intervenir dans le suivi de gestion de crise si la situation le demande. Choisir la méthode la plus efficace pour communiquer avec les clients. Analyser les menaces concurrentielles en étudiant les contrats perdus et consulte les Managers de Ventes pour définir les actions appropriées. Planifier des visites sur site ou téléphoniques régulièrement selon les cibles identifiées et rend compte des résultats au Manager des Ventes. Évaluer, en contactant les acteurs régionaux, le potentiel de développement de nouveaux sites industriels ainsi que les tendances économiques et industrielles du secteur géographique. Are you a MATCH? Formation : Licence (Bac +3) ou Master (Bac +5). Expérience : 2 à 5 ans en vente B2B, dans les secteurs Agro-alimentaire ou Pharmaceutique. Connaissances et savoir-faire : Connaissance des réglementations applicables en matière d'environnement. Maîtrise des techniques de vente et négociation. Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, notamment Power BI et Salesforce et capacité à utiliser le système documentaire. Sensible à la sécurité, la qualité et l'environnement. Intérêt pour les procédés et technologies industriels. Intérêt pour l'excellence Satisfaction Clients. Compréhension écrite de l'anglais. Savoir être : Capacité à nouer des relations avec les décideurs. Capacité à négocier avec tous types d’interlocuteurs et à convaincre (face à face ou en distanciel). Sens aigu du service client. Capacité d’analyse et d’organisation. Capacité à travailler en réseau et en équipe. Enthousiasme, esprit de conquête, proactivité et force de proposition. Rigueur. Informations supplémentaires : Localisation géographique : Poste basé à Bagneux (92) - itinérant avec déplacements (Permis B nécessaire). Secteur commercial : Région parisienne et département de la Marne. Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. 🎯 Votre rôle au quotidien ? Intégré(e) à la Direction Marketing et Commerciale Alimentaire, vous avez la responsabilité de définir la stratégie d’offre et d’optimiser le mix-marketing de l’offre Food Relay : boissons chaudes, boissons froides, snacking sec, snacking frais, viennoiseries et pâtisseries. En étroite collaboration avec le Directeur des Négociations, les équipes Achats internationales et les Directions des Réseaux, vous coordonnez l’ensemble des leviers commerciaux, marketing et achats afin de piloter la performance de l’offre et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de satisfaction client fixés au budget. Vous contribuez également à structurer une offre différenciante, adaptée aux spécificités du travel retail, conciliant accessibilité prix, qualité produit et innovation. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Vous élaborez la stratégie d’offre, et pilotez les catégories : • Élaborer la stratégie d’offre Food sur les différentes catégories : boissons chaudes, boissons froides, snacking sec, snacking frais, viennoiseries et pâtisseries, • Structurer les gammes selon une logique Good / Better / Best, en veillant à l’équilibre entre accessibilité prix, qualité et montée en gamme, • Piloter la performance de l’offre, • Négocier avec les fournisseurs et optimiser les conditions commerciales, • Gérer la publipromo et les opérations commerciales, • Décrypter les tendances de consommation alimentaires, réaliser la veille concurrentielle et identifier les opportunités d’innovation produit, • Définir le positionnement prix et contribuer à l’amélioration de l’image prix de l’enseigne, • Développer et mettre en œuvre des concepts d’offre food et des animations commerciales Vous pilotez la performance de l’offre : • Optimiser les assortiments, rationaliser les gammes et clustériser les points de vente selon les profils clients et les contraintes d’exploitation, • Contribuer à la gestion des assortiments et à l’optimisation des stocks (pilotage des rotations, gestion des destructions), • Coordonner avec la Direction du Développement Commercial la déclinaison merchandising des concepts d’offre et la construction du plan d’animation annuel, • Participer à la construction des budgets et des prévisions de ventes : suivi des performances CA / marge, analyse des résultats et pilotage des plans correctifs, • Mettre en place et suivre des reportings de performance : ventes, marges, rentabilité des catégories, efficacité des opérations commerciales Vous managez les équipes : • Encadrer et animer une équipe d’environ 8 personnes, composée de 5 Category Managers, en charge des différentes catégories alimentaires, et une équipe support de 3 personnes dédiée à la publipromo, à la communication permanente et au suivi logistique., • Accompagner les équipes dans la structuration de l’offre, le pilotage de la performance et le développement de leurs expertises métiers. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Contrat : CDI, • Temps de travail : Temps complet, • Statut : Cadre, • Date de démarrage : Octobre 2026, • Localisation : Levallois‑Perret (92) 🙋 ♂️ Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience / Formation privilégiées • De formation supérieure Bac + 5 minimum, type école de commerce ou ingénieur, vous avez une expérience de 8 à 12 ans dans le retail alimentaire ou la restauration chaînée., • Vous disposez d’une expérience confirmée en category management, marketing de l’offre alimentaire, • Vous êtes expérimenté en négociation commerciale sur des périmètres alimentaires en marques nat et MDD, • Une expérience dans le travel retail constitue un plus Principales compétences techniques recherchées : • Maîtrise du pack Office : Excel, PowerPoint, • Category management et gestion d’assortiments alimentaires, • Construction d’offre et marketing produit, • Négociation commerciale et gestion de relations fournisseurs, • Analyse de performance commerciale, • Bonne compréhension des enjeux supply chain et marge Principales compétences comportementales recherchées : • Excellent relationnel et sens du travail transversal, • Esprit d’analyse et sens business, • Force de proposition et esprit entrepreneurial, • Gestion de projets multi-métiers, • Rigueur et capacité de priorisation, • Leadership et capacité à embarquer les équipes 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75 %), • Prestations CSE : voyages, week‑ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Description de l'entreprise CHATEAU D'O est une entreprise de services financiers située au 61 Rue du Château d'Eau, à Paris. Basée au cœur de la capitale, elle se distingue par son engagement à offrir des services de qualité supérieure à ses clients. En rejoignant CHATEAU D'O, vous intégrerez une équipe dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Profitez d'un environnement de travail stimulant basé dans une localisation centrale et dynamique. Description du poste Nous recherchons un.e Barmaid engagé.e et motivé.e dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vous serez chargé.e de préparer et de servir des boissons au bar, d'accueillir les clients avec courtoisie et de maintenir une expérience client de haute qualité. Parmi vos responsabilités figurent également la gestion des paiements en espèces, le nettoyage et l'approvisionnement du bar, et la mise en place de divers protocoles de service. Ce poste est basé sur site, dans nos locaux de Paris. Qualifications • Compétences en service client et communication : Capacité à interagir avec courtoisie et empathie, tout en assurant une expérience client positive., • Compétences en restauration et boissons : Maîtrise des techniques de service dans le domaine de la restauration et préparation de boissons., • Compétences en manipulation de caisse : Précision et efficacité lors de la gestion des transactions et des paiements en espèces., • Compétences en bartending : Connaissance des cocktails, bières, vins et préparation des boissons pour répondre aux attentes des clients., • Atouts supplémentaires : Une expérience préalable dans un rôle similaire, une bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire, et la maîtrise de plusieurs langues pour interagir avec une clientèle diverse.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D'abord qui • Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser, • Vous voulez allier vos compétences techniques et votre fibre commerciale, • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5) Ensuite quoi En tant qu'ingénieur d'affaires vous aurez des missions variées: • Développement commercial et fidélisation: Vous identifiez des opportunités, développez et suivez un portefeuille de clients grands comptes dans l'industrie (transport, infrastructures, BTP, agro alimentaire, énergie, life sciences etc…), • Recrutement et management de votre propre équipe de consultants: Vous réalisez des entretiens avec nos consultants et constituez des équipes adaptées aux exigences techniques des projets ; vous assurez leur accompagnement tout au long des missions., • Gestion globale et esprit entrepreneurial: Vous pilotez de manière autonome vos activités, en assurant à la fois la rentabilité et la satisfaction de vos clients, tout en innovant pour répondre aux défis techniques et commerciaux. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac + 5, vous avez des compétences en gestion de projet technique et un goût pour les défis commerciaux. Vous avez envie de rejoindre la 1ère Great Place to Work de France et vous souhaitez prendre part à une aventure intrapreneuriale et développer l'ingénierie de demain ? Rejoignez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Vivre "l'expérience positive" chez Extia ingénierie, c'est : 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : • Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable), • Prime de coaching, • Prime par recrutement / prime par démarrage / prime par ouverture de compte, • Prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ 🥰 Un grand nombre d'événements chaque année pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🚀 Un écosystème Agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et de multiples évolutions possibles selon votre success story et en suivant notre ADN "D'Abord Qui Ensuite Quoi". Un parcours de formation personnalisé pour monter en compétence et évoluer en continu. Poste disponible en CDI à Sèvres dès que possible ou pour septembre. Process de recrutement : Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Intertek "Assuris", accompagne ses clients en leur fournissant des services réglementaires de qualité intégrés et adaptés dans différents domaines tels que les produits cosmétiques, les produits pharmaceutiques, contact alimentaire et packaging et via son réseau international de plus de 400 experts propose 4 services clés : Réglementaire, Sécurité, Développement Durable et Qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Réglementaires emballages/contact alimentaire F/ basé au sein de notre équipe parisienne. Vos principales missions et responsabilités : • Analyser les interactions entre matériaux et formules cosmétiques ou compléments alimentaires, • Mettre en place des actions correctives et préventives nécessaires, • Piloter des projets d'évaluation de nouveaux matériaux : intégrer des matériaux innovants ou durables, comme les matières biosourcées ou recyclées, pour les packagings existants et en développement, • Travailler avec les équipes opérationnelles sur la substitution des matériaux et/ ou substances dans les packagings qui ne répondraient pas aux exigences qualité, sécurité, réglementaire, • Collaborer avec les équipes internes (packaging, sécurité produits et autres...) Ce poste implique une aisance dans la gestion de projets. Nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure bac+5 en Chimie, Cosmétique ou Biochimie avec une première expérience réussie dans le domaine de la cosmétique et des connaissances de la réglementation emballages/contact alimentaire. Votre expérience en complément alimentaire et/ou plastique recyclé serait un plus. Vous êtes curieux, adaptable et votre sens relationnel vous permettent de vous intégrer facilement dans un travail d'équipe/projets. Vous être reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse. Les indispensables : Expertise Food Contact Maîtrise des logiciels Word et Excel. Anglais professionnel écrit/oral Pourquoi nous rejoindre : Vous rejoignez une équipe d'Experts reconnue mondialement auprès des acteurs de la cosmétiques pour son conseil et accompagnement en affaires réglementaires et évaluation de la sécurité. Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) et RTT, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDD de 8 mois dès juin 2026 sur la région parisienne.

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Rejoignez l'équipe marketing en charge du développement des produits marque de distributeur E.Leclerc en tant qu'alternant(e) assistante chef de produits H/F Votre ambition : acquérir des compétences et une expérience solide. Notre proposition : une alternance enrichissante dès septembre 2026 ! Découvrez vos futures missions ! 🧳Vos missions au quotidien ? • Participer à toutes les étapes clés de nos développements produits :, • Assurer une veille concurrentielle (études de concurrence, étude de marché, analyse de performances, positionnement des prix)., • Contribuer à la préparation du cahier des charges des nouveaux produits, • Réaliser les fiches produits, • Participer à la réalisation et au suivi des packagings, ainsi que des prises de vues, • Participer aux présentations des nouvelles collections de produits aux différents salons et commissions internes en assurant la bonne mise en avant des produits (échantillons, ILV, argumentaires de gamme), • Gérer la création et l'intégration des données dans les outils et supports de suivi du développement produits. Cette immersion dans le quotidien des Chefs de produits permettra de découvrir et d'acquérir les compétences et une compréhension approfondie du métier. 👉Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre esprit analytique aiguisé, • Votre rigueur et organisation, • Votre esprit d'équipe hors pair, • Votre sens de l'initiative 🎯Le profil que nous recherchons ? • Vous êtes en bac +4/5 en commerce international et/ou achats avec une spécialisation en marketing de produits, • Vous avez un bon niveau d'anglais exigé 💡Bon à savoir • Contrat apprentissage ou professionnalisation de 12 mois, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur tuteur et le RH référent + 1 entretien avec deux chef de produits . 👌Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...), • Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés, • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette), • Une mutuelle avantageuse ➡️ Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨ En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d’euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l’enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l’énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.

Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché Auto se compose de 5 pôles répartis de la manière suivante : • Catégories Libre-Service et Atelier, • Marketing et Communication, • Développement et Animation de réseau, • Logistique et Informatique, • Location Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Technique Formation qui intégrera l'équipe Développement et Animation de réseau. Rattaché(e) au Chef de Groupe Réseau, vous avez pour mission de concevoir, déployer et piloter la politique de formation, en ligne avec la stratégie des enjeux majeurs de l'enseigne et des centres Auto E.Leclerc. Votre mission est au coeur du business : en charge des relations avec les organismes de formation, vous êtes le garant du développement des compétences des collaborateurs des centres Auto E.Leclerc. Ce rôle est déterminant pour accompagner la transformation technique du secteur et assurer la pérennisation des talents au sein de notre réseau. 🎯 Vos activités et responsabilités : Relation, Communication et Partenariats : • Promotion & Marque Employeur : Vous valorisez l'offre de formation interne et externe auprès des managers et collaborateurs des centres Auto E.Leclerc et incarnez la marque employeur "L'auto" lors de salons ou forums professionnels., • Développement du vivier : Vous pilotez la création d'une école de formation L'auto E.Leclerc (vivier de collaborateurs) et/ou d'une classe dédiée au sein d'un CFA., • Réseau : Vous assurez le suivi des centres pilotes « formation » par SCA et entretenez des relations de qualité avec les partenaires (CFA, Écoles spécialisées, OPCO). Élaboration et Pilotage de la Stratégie de Formation : • Ingénierie & Veille : Vous collectez les besoins auprès des centres, construisez les plans de développement des compétences et effectuez une veille active sur les évolutions technologiques (électrification, conduite autonome)., • Certification & SI : Vous êtes garant du suivi et de la préparation de la certification Qualiopi et faites évoluer les outils dédiés au pilotage des formations., • Optimisation : Vous élaborez le budget formation, optimisez les financements et analysez les indicateurs de performance. Gestion Opérationnelle et Pédagogique : • Conception de parcours : Vous créez des parcours innovants (e-learning et présentiel) et modernisez les modules internes existants., • Pilotage de prestataires : Vous rédigez les cahiers des charges, lancez les appels d'offres et assurez le suivi administratif et logistique complet des sessions. ✨Vos avantages : • 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai., • Restaurant d'entreprise / Carte ticket restaurant., • Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)., • Salle de sport gratuite, • Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie. A noter : des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir (environ quelques jours par mois), dont la fréquence peut varier selon les temps forts de l'année. ✅ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie ou de l'automobile. Vos atouts techniques : • Excellente maîtrise des dispositifs légaux et des outils de la formation professionnelle., • Solides compétences en gestion de projet et en ingénierie de la formation., • Maîtrise des outils bureautiques, des SI Formation et des spécificités métiers du secteur (mécanique, électronique). Vos qualités personnelles : • Aisance relationnelle : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés (collaborateurs, managers, prestataires, SCA régionales)., • Analyse et Anticipation : Aptitude à détecter les besoins futurs pour proposer des solutions proactives., • Rigueur et Créativité : Capacité à piloter des budgets et plusieurs projets de front tout en innovant dans les méthodes d'apprentissage.

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, qui a fêté ses 20 ans en 2025, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d’actifs les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille : assainissement de l’air intérieur, confort articulaire ou musculaire, sommeil, stress, minceur… Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un Apprenti Réglementaire (H/F) pour une durée de 1 an MISSION : Au sein du service Réglementaire, Sécurité et Qualité Produits, vous accompagnerez l’équipe dans les démarches de mise sur le marché des produits (Dispositifs médicaux, Cosmétiques, Biocides, Compléments alimentaires) selon les réglementations en vigueur en Europe et à l’international. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : • Aider à constituer les dossiers techniques en lien avec les différents services et les sous-traitants, • Participer à la gestion des projets/études cliniques, • Participer aux démarches d’enregistrement en Europe et à l'international (CPNP, EUDAMED, MHRA, SWISSDAMED, AFSCA, SPF Santé publique etc…) • Participer à la veille des différentes réglementations, • Participer à la validation des supports de communications (étiquetage, publicité etc…), • Mettre à jour les différentes bases de données internes (tableaux, logiciels internes…) PROFIL RECHERCHÉ : De formation scientifique ou médical Bac+4/5, vous recherchez une alternance de 1 an. Idéalement, vous avez une première expérience de stage dans au moins un des domaines suivants : dispositif médical, cosmétique, chimie, biocide, complément alimentaire. Vous exprimez une sensibilité pour l’univers du naturel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), diplomate, adaptable, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Power Point, et votre anglais doit être opérationnel. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : INFOS PRATIQUES : Secteur : Réglementaire Démarrage : Septembre 2026 Localisation : Paris 75016 (Porte d’Auteuil) Type de contrat : Alternance de 1 an Contact : Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels internationaux dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous piloterez les projets en toute autonomie, tout en travaillant en étroite collaboration avec nos directeurs. Vous accompagnerez nos clients internationaux en les coachant ainsi qu’en encadrant et formant les consultants d’Actalian. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Managing, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’évolution rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience de conseil d’au moins 6 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante :

Mediaperformances est une régie publicitaire, leader des médias d’activations shopper omnicanales. Depuis 40 ans, Médiaperformances imagine, commercialise et opère des campagnes publicitaires in-store amplifiées en digital pour des industriels de la grande consommation et du non alimentaire et leurs agences média. Pour cela, nous avons construit un écosystème de partenaires retail, et avons développé des applications propriétaires, nous permettant d’influencer à travers nos solutions, le comportement d’achat du shopper, en nous appuyant sur la data transactionnelle. En 2024 et pour la cinquième année consécutive nos collaborateurs nous ont élus “Great Place To Work”. Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans un démarche RSE volontariste. D’abord en définissant notre raison d’être “promouvoir via nos médias une consommation plus responsable” puis en étant certifiés B Corp, la certification internationale qui répond aux standards les plus élevés en matière de performances sociale, sociétale et environnementale. Au sein de notre Direction commerciale, nous recherchons un Account Executive, pour commencer rapidement. Nous sommes une équipe de 30 commerciaux, accounts et managers avec une forte bienveillance et partageons nos succès tous ensemble régulièrement ! Après une période d’intégration, vous serez rattaché(e) à un Directeur de Pôle, et votre mission sera d’assurer la croissance et la pérennité de nos affaires. Votre mission Au sein d’une régie d’une trentaine de commerciaux engagés et experts du retail media, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes existants et de prospects. Votre responsabilité est claire : · sécuriser la relation dans la durée · développer significativement le chiffre d’affaires · maximiser la valeur créée chez vos clients Vous intervenez à la fois en éleveur stratégique et en développeur d’opportunités. Vos responsabilités 1. Pilotage & développement de portefeuille · Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes · Définir une stratégie de développement par compte · Identifier et prioriser les leviers de croissance · Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés · Développer le chiffre d’affaires et la marge Vous incarnez une posture de partenaire de confiance, capable de comprendre les enjeux business et organisationnels de vos clients. 2. Accompagnement stratégique & création de valeur · Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…) · Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell · Développer le périmètre client · Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média 3. Coordination & performance · Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs · Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…) · Assurer un reporting rigoureux et orienté performance · Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…) · Concevoir des plans ambitieux et mesurables · Piloter les activations de A à Z · Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions 4. Vie d’équipe & rayonnement · Collaborer étroitement avec les équipes études et opérations · Être moteur dans le partage des bonnes pratiques · Participer aux événements clients (oui, parfois customisation de sneakers ou soirées parfum ) Chez nous, la performance est collective. Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente). Pourquoi nous rejoindre ? · Leader du retail media · Entreprise engagée (certifiée B Corp) · Portefeuille clients variés · Large éventail de solutions innovantes · Équipe dynamique et solidaire Ce que nous vous apportons : • Onboarding structuré, • Une formation aux techniques de vente (prospection, closing, négociation), • Un accompagnement managérial de proximité, • Une montée en responsabilité progressive, • Des outils performants (CRM interne, migration vers Salesforce) Si vous aimez les défis, le rythme commercial et la satisfaction de signer vos premiers vrais deals stratégiques, ce poste est fait pour vous.. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 1/2 ans d’expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur (alternance/stage compris). Un background marketing / category management ? C’est un vrai plus. Mais au-delà du parcours, c’est votre posture qui fera la différence. Chez Médiaperformances, un excellent Account Executive est : · Orienté résultats et performance · À l’aise en prospection comme en fidélisation (pas de panique, on vous accompagne et vous forme !) · Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes · Doté d’un fort esprit analytique et marketing · Tenace, audacieux et persévérant · À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion · Envie d’apprendre vite · Animé par l’esprit d’équipe JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Une carte ticket restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media ! Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ? Vous avez l’âme commerciale ? Vous aimez convaincre, créer du lien et développer du business ? Vous cherchez un environnement exigeant, formateur et stimulant ? Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U … ? Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes Notre process de recrutement s’articule en 3 étapes : 📱 Premier étape : Entretien sur site avec RH + Manager – 1h00 💻 Deuxième étape : Rencontre de deux autres managers de la régie - 1h00 🎯 Troisième étape : Entretien avec Coralie / Mélanie, Directrices commerciales - 1h00 ✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 72h et vous nous rejoignez dès que possible

AmRest France fait partie du Groupe AmRest, leader de la restauration commerciale en Europe centrale et orientale, avec plus de 2 100 restaurants opérés dans les segments Casual Dining et Quick Service. Depuis sa création en 1993, le groupe s’est développé autour de marques internationales reconnues, telles que KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, KABB, Blue Frog, Starbucks et Sushi Shop. Dans le cadre d’un remplacement, le service Hygiène & Sécurité des Aliments recherche un(e) Food Safety Specialist – Expertise Process & Formation. Vos principales missions • Assurer la mise en place, la création et le déploiement des process Food Safety au sein du groupe en France et à l’International (procédures internes, supports et outils Food Safety…), • Assurer les formations internes et contribuer au développement du programme de formation Sushi Shop (création, mise à jour et animation de supports de formation…), • Assurer la communication Food Safety auprès de l’ensemble du réseau, • Assurer la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire (France – International), • Collaborer avec le Service Formation aux projets de développement des formations Hygiène »Contribuer et réaliser les projets confiés dans le domaine de la sécurité des aliments, • Assurer le suivi des prestataires liés à l’hygiène et la sécurité des aliments au sein de la marque Sushishop (laboratoires, nuisibles, produits d’entretien…), • Animer la Food Safety Culture au sein du réseau (France & International) Profil recherché • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, avec une spécialisation Hygiène & Sécurité Alimentaire, • Expérience de 2 ans minimum dans les métiers de bouche (restauration commerciale, agroalimentaire, traiteur…) Qualités et compétences requises • Très bonnes connaissances des normes HACCP, de la réglementation alimentaire et de la microbiologie, • Maîtrise de la conception du Plan de Maîtrise Sanitaire, • Capacité à concevoir des supports de formation (profil créatif) et à animer des formations, • Excellente communication, esprit pédagogique et fortes capacités d’adaptation, • Rigueur, curiosité, autonomie et réactivité, • Anglais indispensable, • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et notions d’outils d’aide à l’analyse et au reporting (Copilot, Power BI)., • Capacité à travailler en équipe et à interagir au sein d’un réseau international Conditions du poste • Contrat : CDI – Temps plein, • Statut : Agent de maîtrise, • Localisation : Courbevoie (92400), • Télétravail : Oui (1 jour/semaine), • Carte Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, 30% de réduction dans les restaurants KFC et Sushi Shop du Groupe. Participation au transport Dans le cadre de sa politique diversité, Sushi Shop étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable National Grands Comptes H/F en CDI, basé à Rungis en lien avec le marché national & international. Vos missions : Gestion et Développement du Portefeuille Clients : • Acquérir, développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes., • Diriger des négociations stratégiques pour répondre aux besoins des clients et maximiser les opportunités commerciales., • Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente et de croissance. Stratégie Commerciale : • Élaborer des offres commerciales adaptées en collaboration avec les équipes internes., • Analyser le marché et les tendances pour proposer des solutions innovantes et compétitives., • Mettre en oeuvre la politique commerciale au sein de son périmètre Coordination et Communication : • Collaborer avec les équipes transverses et les équipes commerciales régionales pour assurer le déploiement des actions commerciales., • Lien avec les clients grands comptes pour assurer le développement des PDM et suivis qualité., • Piloter les accords nationaux et veiller à leur bonne application dans les régions. Suivi et Reporting : • Assurer un suivi rigoureux des clients et des performances commerciales., • Réaliser des reportings réguliers pour évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence., • Animation auprès de la Direction des KPI de son périmètre (analyse, plan d’actions, livrables) « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » • Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7-10 ans dans une fonction similaire, en industrie alimentaire partie industrielle et/ou distributeur., • Une expérience avérée en négociation grands comptes et en gestion de projets complexes est indispensable., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack MS Office, outils de prévision et de gestion de projets)., • Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités., • Capacité à mobiliser et motiver des équipes transverses., • Esprit d'équipe et orientation client. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets sur le terrain. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur et avec une croissance internationale., • Des opportunités de développement professionnel et de carrière., • Package fixe + variable sur objectifs, voiture de fonction, • Tickets-restaurant., • RTT dont une partie monétisable en fin d'année, • Télétravail, • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/Prévoyance., • Intéressement Rejoignez Sysco et ensemble, nourrissons les ambitions et les succès de la restauration, en France et à l'international !

Description de la société Griffon Situé en plein cœur du Marais, en face des Archives Nationales, Griffon est à la fois un café, un bar, un restaurant et un lieu de rencontre où il n’est pas rare de pouvoir apprécier une prestation artistique. Sa terrasse cachée, dans la cour Théophraste Renaudot, en fait un lieu particulièrement prisé des touristes comme des habitants du quartier. Griffon est un établissement du réseau Cultplace Cultplace est un réseau exploitant 11 établissements autour d’activités culturelles, événementielles et de restauration, tels que : @ Paris : La Bellevilloise, La Rotonde Stalingrad, La Petite Halle, Dock B, Poinçon, Griffon @ La Rochelle : La Fabuleuse Cantine, Le Bar France 1, Café Le Français @ Nantes : Zaw @ Bordeaux : Bien Public Description du poste Poste CDD saisonnier évolutif en CDI en 39H sans coupure La/le responsable de service/bar assure le fonctionnement d’un service au niveau de l’accueil de la clientèle et de sa gestion. Elle/il organise l’ensemble de la salle et du bar. Elle/Il coordonne l’activité de son équipe, collabore avec le chef de cuisine et le/la Responsable d’exploitation dans un souci permanent de satisfaction du client. Il / elle est également amené(e) à remplacer le /la responsable d’exploitation et/ou son adjoint·e, lorsque ces dernier·ère·s sont absents. Missions Management d'équipe • Effectuer le briefing d’avant-service,, • Coordonner le travail de l’équipe pendant le service,, • Suivre le bon émargement, la signature des relevés d’heures et des contrats des extras,, • Faire l'inventaire et répartir les tâches,, • Optimiser le temps de travail des salarié·e·s,, • Ouverture et fermeture du lieu de manière sécurisée,, • Superviser la bonne mise en place de l’offre restauration/boissons, sa mise en avant et sa vente,, • Participer aux services en salle, au bar, • Elaborer de nouveaux cocktails,, • Réadapter / revisiter les recettes en vue de les améliorer,, • Créer des processus de travail et fiches techniques d’élaboration,, • S’occuper des inventaires et du stockage de ses produits en respectant la chaîne du froid, les procédures de stockage et les règles d’hygiène de sécurité alimentaire,, • Se charger des commandes auprès des fournisseurs,, • Réceptionner et contrôler les marchandises. Nos valeurs et nos engagements Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert, équitable et inclusif pour toutes les personnes, quelles que soient leurs origines, genres, identités, orientations ou expériences. Nos offres sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, avec les aménagements nécessaires pour assurer l’égalité des chances. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Convaincus de l'importance du développement durable, nous intégrons la RSE dans toutes nos actions. Nous visons la certification "ISO 20121 – Événements responsables" et mobilisons l’ensemble de nos équipes pour mettre en place une démarche durable et responsable dans toutes nos pratiques. Profil recherché Savoir-faire • Connaissance en mixologie, • Maîtrise des règles d’hygiène alimentaire, • Excellent relationnel, • Diplomatie, • Organisation Avantages • Participation au transport, • Forfait mobilités durables, • Prévoyance, • Assurances santé et groupe, • Restaurant d’entreprise

Mission Et si votre stage avait du goût ? Nous recherchons un(e) stagiaire Acheteur(se) Non - Alimentaire h/f, prêt(e) à plonger dans les coulisses de nos achats à partir de Juillet 2026 pour 6 mois ?! Vous serez chargé(e) de gérer les achats liés à l’art de la table, la vaisselle, l’hygiène, les costumes et le packaging. Vos missions Analyse de marché : • Effectuer des benchmarks et des comparatifs de prix pour optimiser nos coûts tout en maintenant un niveau d’exigence élevé., • Contribuer au suivi des indicateurs de performance des achats et proposer des actions pour améliorer la rentabilité. Profil attendu : En formation Master (école de commerce/ Ecole d'ingénieur/ Université) ou en année de césure / projet de fin d'étude Compétences analytiques : à l’aise avec les chiffres et ùaitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Capacité de synthèse Excellent relationnel Autonomie, curiosité, sens du détail, esprit d’initiative, travail en équipe Dynamisme et enthousiasme Intérêt pour le domaine de la restauration Au menu chez Bertrand Hospitality • Une équipe dynamique et surtout passionnée par l’univers de la restauration, • Des locaux agréables avec rooftop, • 30 % de réduction dans nos enseignes en succursales, • Titres restaurants, • Remboursement du titre Navigo à hauteur de 60% Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes au

Rejoignez l'enseigne La Vie De Quartier !.Créé en 2021, La Vie de Quartier est une jeune enseigne alimentaire de proximité qui fait battre le cœur des quartiers.Nos magasins (100m², ouverts 7j/7) proposent une offre de produits frais, simples et de qualité à prix ajustés.Cette enseigne culti

Nous recherchons un chauffeur livreur avec une expérience significative sur un poste similaire, incluant le chargement et déchargement de camions, la préparation de tournées et la gestion de la relation client. Nous recherchons pour notre client grossiste alimentaire CHAUFFEUR VL H/F.