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Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous

Chargé d'affaires équipements mécaniques (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionDans le cadre de projets de grande envergure menés par Davidson pour ses clients dans les secteurs de l’énergie (Oil and Gas, GNL, Nucléaire…), tu interviendras en tant que pilote de contrats ou chargé(e) d’affaires pour travailler sur des projets de revamping d’installation ou des projets de constructions neuves.Tes responsabilités seront aussi diverses que :Piloter l’interface technique avec les fournisseurs (tous ne te rendront pas la tâche facile)Organiser la surveillance des étudesAssurer le traitement des écarts et des dérogationsGérer les interfaces avec d’autres corps de métiersMener le pilotage transverse d’activité d’ingénierie en délégation de la direction technique des projets (elle compte sur toi)Être en relation avec les project managersGarantir le respect des délais et des exigences techniques contractuelles par les fournisseurs des contrats packages ou de fourniture d’équipements mécaniques, comme les équipements sous pression ou les pompesEnfin, en lien avec la direction des achats, tu seras amené(e) à négocier les éventuels avenants et réclamationsCompétences requises ou à acquérirMission impossible est ton film préféréTu n’as pas peur de la pression (il y aura des projets industriels parmi les plus grands du monde)Tu souhaites toucher à la gestion de projet sans quitter la techniqueTu parles anglaisAlors n’hésite pas à candidater, qui ne tente rien n’a rienAptitudes / Savoir-êtreEsprit d’équipe et de partageCuriosité techniqueRésilienceDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.Nos métiers :Recherche et développement, études et ingénierieOrganisation industrielle, performance et excellence opérationnelleQualité, conformité réglementaire et risques industrielsSupply Chain ManagementDigital & Transformation NumériqueNos secteurs d’intervention :AutomobileAéronautiqueFerroviaireSpatialInfrastructuresMachines spécialesAgro-alimentaireIndustrie lourdeChimieDéfenseDites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Ingénieur planning Smart Industries - PMO (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionIl y a autant de types de missions de PMO, qu’il y a d’entreprises voire de départements d’entreprises. Chez Davidson, le PMO est le partenaire clé du chef de projet et il/elle l’accompagne sur le plan méthodologique afin de maîtriser les budgets et les délais.Tu aimes les défis et tu as déjà une expérience dans l’industrie ?Tu souhaites apporter ta pierre à l’édifice et faire de cette opportunité une vraie aventure enrichissante ? Alors ce poste est pour toi !Nous intervenons dans différentes industries pour varier les plaisirs et t’offrir la possibilité d’évoluer plus vite que dans des postes sédentaires : automobile, ferroviaire, aéronautique, pharmaceutique, spatial ou encore défense !Tu auras la responsabilité des points suivants :Assurer le suivi du portefeuille projets et veiller à la bonne tenue des engagements prisPlanifier et garantir l’avancement des projetsParticiper à l’organisation et le suivi des comités projets et comités de pilotageAnimer des réunions constructivesAnticiper et identifier les risques (financiers, humains et techniques)Alerter les équipes projets pour la mise en œuvre d’actions correctivesRéaliser et suivre un ensemble d’indicateurs de suivi et de performance afin d’optimiser le suivi des projetsConstruire et remonter régulièrement les reportings d’activité auprès des équipes projets et de la DirectionAssurer un véritable rôle de conseil et d’accompagnement aux chefs de projetParticiper activement au développement des méthodologies et d’une véritable démarche d’amélioration continueCompétences requises ou à acquérirTu as un profil de formation Bac+5 (Master ou Diplôme d’ingénieur généraliste) et tu as déjà 2 ans d’expérience minimum dans la coordination de projetsAptitudes / Savoir-êtreTu bénéficies d’une excellente communication et proactivitéLa maîtrise d’Excel / PowerPoint te sera demandé et si tu possèdes la certification PMP, elle sera la bienvenueTu n’as pas peur d’interagir avec d’autres métiers et la planification est un de tes points fortsTu parles et tu sais rédiger soigneusement en anglaisLa maîtrise des risques est un point essentiel pour toi afin de mener à bien un projet. Au-delà de ton niveau d’expérience, nous recherchons une personne douée de bon sens et dont les valeurs sont compatibles avec les nôtresDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.Nos métiers :Recherche et développement, études et ingénierieOrganisation industrielle, performance et excellence opérationnelleQualité, conformité réglementaire et risques industrielsSupply Chain ManagementDigital & Transformation NumériqueNos secteurs d’intervention :AutomobileAéronautiqueFerroviaireSpatialInfrastructuresMachines spécialesAgro-alimentaireIndustrie lourdeChimieDéfenseDites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Consultant assurance qualité fournisseurs (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionTa mission, si toutefois tu l’acceptes, consistera à :Garantir la qualité et donc vérifier, valider et suivre les évolutions des Plans d’Assurance Qualité rédigés par les fournisseursRéaliser les audits de fournisseurs actuels et potentiels pour évaluer leur performance et piloter les actions d’amélioration continueSuivre les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité fournisseur et assurer un rôle actif dans le processus global de développement des fournisseursPiloter les événements de non qualité en assurant la sécurisation client et le plan d’actions correctivesMener des actions de capitalisation et REXCompétences requises ou à acquérirTu es de formation BAC+5Tu sais que QRQC-8D-P&D-FMEA-5M-ISO-OHSAS n’est pas un message cryptéTu as déjà conduit des auditsAptitudes / Savoir-êtreParmi les capacités hors-normes dont il faudra disposer :Qualités relationnellesAutonomieUn ou plusieurs passeports et identités car qu’ils se fassent en avion, train, dirigeable ou éléphant, des déplacements sont à prévoirDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.Nos métiers :Recherche et développement, études et ingénierieOrganisation industrielle, performance et excellence opérationnelleQualité, conformité réglementaire et risques industrielsSupply Chain ManagementDigital & Transformation NumériqueNos secteurs d’intervention :AutomobileAéronautiqueFerroviaireSpatialInfrastructuresMachines spécialesAgro-alimentaireIndustrie lourdeChimieDéfenseDites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix. Véritable garant(e) du secteur alimentaire, deven

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la distribution alimentaire qui s’appuie sur des valeurs fortes : proximité, responsabilisation, qualité de service et engagement des équipes, son : Responsable de Supermarché h/f Grenoble (38) Rattaché à la direction opérationnelle, vous pilotez l'activité d'un supermarché à taille humaine situé dans l'agglomération grenobloise. Vous assurez la gestion quotidienne du magasin et veillez à son bon fonctionnement tant sur le plan commercial qu'humain. Véritable manager de terrain, vous accompagnez vos équipes, créez les conditions de leur réussite et favorisez un climat de travail positif et exigeant. Vous garantissez la qualité de l'accueil client, la bonne tenue du point de vente, le respect des normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la disponibilité permanente des produits. Vous êtes particulièrement attentif à la qualité d'exécution des rayons et à la valorisation de l'offre, notamment sur les univers frais qui constituent un enjeu majeur de performance et de fidélisation. Au-delà de l'exploitation quotidienne, vous pilotez les indicateurs économiques du magasin et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. Nous recherchons un professionnel de la grande distribution alimentaire disposant d'une expérience réussie en tant que Responsable de Magasin, Directeur Adjoint, Chef de Secteur ou Manager confirmé. Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre capacité à fédérer les équipes, à votre sens du commerce, à votre autonomie et à votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement opérationnel exigeant. Des perspectives d’évolutions pourront vous être proposées en qualité de Directeur de magasin au sein des supermarchés mais aussi des hypermarchés du groupe.

Description : /h2 pbL’ISCOD /b, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Alternant - Support Projet Alimentaire Client (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia.

Une première expérience en agroalimentaire ou en charcuterie est appréciée.

Conditions et AvantagesNAContactMargaux BlasIndiquer la référence de l'offreJN- Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurChef des Ventes / Directeur(trice) RégionalSecteur d'activitéAgroalimentaireOù ?MorangisType de contratCDINom du consultantMargaux BlasRéférence de lof

Leclerc d'ORTHEZ emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour une entreprise agroalimentaire en croissance.

Leclerc de wATTRELOS emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Qualité & Hygiène : Vous veillez au strict respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). Description du profil :Votre profil :Vous disposez d'une expé

Le poste consiste à diriger un supermarché, en assurant la performance commerciale, la satisfaction client et le développement des équipes.Le rôle implique la gestion autonome du point de vente et de son compte d'exploitation.

Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !Missions proposéesNotre client spécialisé dans la santé, alliant soins, enseignement et recherche, avec une capacité d'accueil importante recherche un(e) :CHEF DE SERVICE PRODUCTION ALIMENTAIRE (H/F)CDIProximité RENNES42K

Critères indispensables :Minimum 5 ans d'expérience sur l'un des postes suivants :Directeur de supermarché alimentaireDirecteur adjoint de supermarché alimentaireChef de département alimentaireExpérience impérative en grande distribution alimentaireÊtre basé à proximité de Combani

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Alternant - Support Projet Alimentaire Client (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère