Assistant jobs in Lille - Page 2Crear alertas

MBway Lille et préparer un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale (diplôme de niveau 7, certifié RNCP). Notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire, recherche un Alternant marketing et communication. Étudiant en marketing, communication digitale ou équiva

Notre client, entreprise spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison, recherche un assistant pricing, en alternance pour rejoindre ses équipes.

MBway pour préparer un diplôme Bac+3 Gestion Finance (titre certifié de niveau 6, équivalent à un Bac +3, accrédité par l'État et valant 180 crédits ECTS) ou un Bac+5 en MBA Gestion Finance, (titre certifié de niveau 7, équivalent à un Bac +5, accrédité par l'État et valant 300 crédi

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Pour réaliser ce stage, tu intégreras, au sein de notre école, la 1ère année de notre Bachelor Marketing digital.

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Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisissez le Bachelor Ressources Humaines à Mbway de Lille, réalisez votre formation en alternance et favorisez votre employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. Être inscrit en Bachelor Ressources Humai

Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) et votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre partenaire, spécialisé dans l'Aide à Domicile, recherche un(e).Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le

Pour le compte d'un partenaire, tu assisteras l'équipe Contrôle de Gestion France dans ses missions d'étude (projets, mise en place d'outils gestion, suivi opérationnel, budget, analyse des résultats. Collecte et saisie des comptes annuels des partenaires. Analyse des résultats des magasins.

Alternant Assistant(e) Ressources Humaines. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor Ressources Humaines à. MBA Management Ressources Humaines.

MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).

MBway Lille et préparer un MBA Management Gestion des Entreprises ou un MBA Finance et Conseil (titre niveau 7 Expert Financier & Administratif, certifié RNCP).Cette offre peut-être faite pour toi ! .Pour le compte d'un groupe immobilier, Tu seras rattaché auprès de la direction Financière.Co

Assistant Marketing Digital H/F, en alternance. Vous êtes en formation Bac + 4 / 5 en marketing, digital ou communication.

Vous êtes doté titulaire d'un Bac+3 ? Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative et doté de compétences analytiques ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations si vous souhaitez intégrer notre MBA Management Supply Chain à la rentrée de

Chez Proxiad, ESN à taille humaine, chaque rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre organisation. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Poste clé nécessitant rigueur, sens du service, discrétion absolue et une vraie capacité à interagir avec l'ensemble des équipes. Vous intervenez sur un périmètre administratif polyvalent, en lien étroit avec les équipes internes (RH, commerce, consultants, direction). Type de contrat : CDD renouvelable Accueil & vie de l'agence ➡️ Accueil physique des visiteurs et collaborateurs Gestion administrative & services généraux ➡️ Gestion et commandes des petites fournitures du quotidien ➡️ Suivi des prestataires et fournisseurs ➡️ Gestion des courriers (envois simples et recommandés) ➡️ Organisation de déplacements professionnels ➡️ Gestion des téléphones et cartes SIM ➡️ Veiller au bon fonctionnement global des locaux Administration du Personnel ➡️ Organiser les visites médicales et envoyer les convocations, ➡️ Assurer l'adhésion des nouveaux collaborateurs à la mutuelle + partenaire des titres-restaurant, ➡️ Effectuer les déclarations préalables à l'embauche (URSSAF), ➡️ Ajouter les nouveaux collaborateurs sur Pôle Santé, ➡️ Gérer les notes de frais ➡️ Suivi des Ordres de Mission Facturation Clients 🟩 Enregistrer les nouveaux collaborateurs dans notre outil de facturation, 🟩 Vérifier les feuilles de temps, absences et arrêts de travail, 🟩 Émettre et suivre la facturation client, 🟩 Contrôler les ventes/achats et assurer le suivi des paiements, 🟩 Relancer les impayés. Support administratif 🔧 Appui administratif transverse 🔧 Participation à la gestion de la facturation et des éléments de contrôle 🔧Gestion des notes de frais Dans le cadre de ce rôle, vous serez amené(e) à traiter des informations sensibles et confidentielles (données salariales, informations personnelles, adresses, documents contractuels). La discrétion et le respect strict de la confidentialité sont indispensables. 🧑 🚀 Profil recherché Au-delà du parcours, c'est votre posture professionnelle qui fera la différence : 🔵 Sens du service très développé 🔵 Autonomie dans l'organisation du travail 🔵 Adaptabilité dans un environnement dynamique 🔵 Rigueur et fiabilité 🔵 Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe 🔵 À l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs 🔵 Capacité à prendre des initiatives et à aller chercher l'information

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant qu'AI Product Manager, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands-comptes dans le développement de leurs produits IA. 👉 Tes différentes missions seront : • Accompagner la construction des produits IA en répondant aux besoins métier et utilisateurs., • Définir la vision produit IA et élaborer une stratégie alignée avec les enjeux business., • Prioriser et maintenir le backlog produit IA en mettant en place une roadmap claire., • Collaborer avec les équipes Data/ML Opps et de Développement pour concevoir des solutions adaptées., • Définir et suivre les KPIs de performance des produits IA., • Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante., • Assurer une veille technologique constante sur les avancées de l’IA. Exemples de produits IA que tu pourras construire : • Produits connectés à un LLM (ex : assistant RH pour le screening de CV, générateur d’emails marketing), • Produits enrichis par RAG ou fine-tuning (ex : agent SAV connecté à une base documentaire, copilote pour analyser des appels clients), • Produits à logique agentique (ex : agent IA qui automatise des tâches dans Notion ou Slack, copilote juridique ou produit) 👉 Comment ? Grâce à une diversité de clients :Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… Un accompagnement de proximité :Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...). De la formation en continu :Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit. Des parcours de carrière clairs et variés :Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué. 👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Des revalorisations salariales bi-annuelles, • Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…), • Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.), • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage. Il t’en faut plus ? Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors. Quel profil recherchons-nous ? Expérience professionnelle : Must have : • Lecture et compréhension de code Python / JS, bases SQL, architecture logicielle., • Retrieval-Augmented Generation (RAG) – Savoir cadrer un use case, structurer une base vectorielle, comprendre les principes de vectorisation et d’architecture RAG., • Intégration et communication avec les APIs – Capacité à concevoir des interactions via API (REST/GraphQL), comprendre le fonctionnement de services comme OpenAI, Gemini, etc. Nice to have : • MLOps – Bonne connaissance des outils et pratiques pour la mise en production des modèles IA (Docker, Kubernetes, MLflow)., • Manipulation de données – Utilisation de NumPy, Pandas, Pydantic pour la gestion et la validation des données., • Orchestration et no-code/low-code : Compréhension de la logique derrière les outils comme n8n, Make, LangChain, Zapier ou Flowise. Mais aussi : • Excellentes facultés de communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (technique, métier, stakeholders) et fédérer les équipes autour d’une vision commune ;, • Grande curiosité et appétence pour l’apprentissage continu dans un context IA en constante évolution ;, • Fort esprit analytique qui te permet d’interpréter des données complexes avec rigueur et esprit critique ;, • Capacité à concilier une vision business et user centric pour aligner le produit sur les objectifs stratégiques du client tout en répondant aux besoins des utilisateurs ;, • Capacité à sortir de ta zone de confort et à agir de manière proactive pour prendre des décisions nécessaires au bon pilotage de la stratégie produit IA Anglais courant : indispensable pour évoluer dans un contexte international Comment se déroule le processus de recrutement ? • Étape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutes, • Etape 2 : Echange avec un Talent Acquisition pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle (1h), • Étape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l'un de nos Senior Product Managers (1h30), • Etape 4 : Visio avec Benoît, l'un des fondateurs d'Hubvisory, pour valider ton profil (1h30), • Etape 5 : Call de confirmation Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum ! Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait ___

Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous considérez que chaque animal a droit aux meilleurs soins et c’est ce qui vous anime au quotidien ? Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 1700 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 200 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd’hui autour d’un projet fédérateur et vertueux. ❇️Notre ambition : Garantir l’accès de chaque animal à des soins d’excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c’est ce qui fait notre singularité. ✅ Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d’exercice du métier, véritable source d’équilibre et de progrès individuel et collectif. 😉 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance et entraide sont une réalité du quotidien, sans oublier l’autonomie et la responsabilité qui font partie intégrante du métier. 🍃 Et ce n’est pas tout ! En tant qu’entreprise soucieuse de l’environnement, Univet s’engage pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature. Dans le cadre de son développement, UNIVET recherche son Directeur de Région France Nord & Belgique (H/F). Rattaché-e à notre Directrice Générale Adjointe, le Directeur de Région (H/F) assure l’application de la politique (développement, marketing, financière, RH…) d’UNIVET à l’échelle régionale. Il fait donc la liaison entre le siège et les équipes des cliniques. Un métier polyvalent et au service de la réussite collective des équipes en clinique. Le Directeur de Région est responsable de la gestion opérationnelle de 50 à 60 cliniques, en s’appuyant sur des services support au siège pour assurer le suivi quotidien et l’accompagnement des équipes locales. Son objectif est de développer la qualité et l’excellence opérationnelle des cliniques en assistant et en conseillant les responsables de site et les équipes des cliniques sur la gestion et l’animation de celles-ci dans le respect des valeurs fondatrices d’Univet. Fédérateur, il est le garant de la cohésion entre les équipes terrains et les fonctions support et participe activement à l’adhésion des cliniques à la culture de l’entreprise et à ses méthodes. Le Directeur de Région (H/F) assure des déplacements sur l’ensemble de sa zone pour accompagner les cliniques. Il est le représentant de la direction de l'entreprise sur le terrain. À la fois ambassadeur et observateur, il adresse des reportings réguliers au siège. Le profil En tant que Directeur de Région (H/F), vous possédez avant tout de très bonnes compétences managériales et de gestion. Charismatique, vous êtes doué-e en négociation et pouvez vous appuyer sur votre excellent relationnel pour convaincre. Vous êtes à l'écoute, réactif et adaptable. Persévérance et goût du collectif sont absolument indispensables, tout comme de solides connaissances en marketing, communication, droit du commerce (local), finance, RH… Vous vous rendez en clinique pour accompagner vos directeurs de site ; des déplacements fréquents sont à prévoir. Vous pensez qu’entre vous et Univet, l’union est possible ? N’attendez plus ! Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de prendre contact avec vous. Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation ! Vous voulez faire ça dès demain ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire. En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client. Vos principales responsabilités seront de : • Garantir la qualité des services rendus aux clients et la satisfaction des parties prenantes,, • Piloter les évolutions du parc applicatif en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais,, • Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage régulier,, • Encadrer, motiver et accompagner votre équipe (analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs,, • Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en étant en proximité des équipes, • Transmettre les informations à l'équipe de développeurs,, • Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développements,, • Etre garant du respect des processus et des délais,, • Récolter les besoins en frontal avec l'équipe en Hongrie (en anglais), • Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi Le profil que nous recherchons : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet IT ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données,et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances. Vous êtes familier avec les langages de programmation Java (Spring Boot 17 & 21) et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous ! • Sens de l’organisation, de la communication et de la prise de décision,, • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,, • Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,, • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière : • Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission., • Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation, • Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile., • Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Pourquoi nous ? Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’Humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.

Pour cela, vos missions sont : - Rédaction et envoi des convocations et procès-verbaux, - Gestion et suivi des travaux et des sinistres, - Accueil physique et téléphonique des copropriétaires. Le Groupe SERGIC vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dan

Dans le cadre de ton alternance, sous un rythme 3 semaines en entreprises et 1 semaine à l'école, voici les missions et les compétences que tu développeras :.Contribuer aux actions de communication et d'acquisition : création de contenus pour réseaux, mise en place de newsletter et campagne e-

Alternant Assistant(e) Comptable H/F. L’assistant(e) Comptable doit avoir un goût prononcé pour les chiffres.

Notre client, société ferroviaire, recherche un Assistant Gestion locative H/F, en alternance, pour rejoindre son équipe.

Assistant Communication, en alternance,.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Logistique et/ou Supply Chain. Si en plus vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations pour rejoindre notre MBA Management de la Supply Chain à la rentrée de septembre 2025 !.

Assistant achats indirects H/F en alternance.

MBway Lille et préparer un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale (diplôme de niveau 7, certifié RNCP). Étudiant en marketing, communication digitale ou équivalent.

Alternant Assistant logistique H/F. Le site qui développe et produit des solutions acoustiques pour les plus grands constructeurs automobiles, recherche son/sa futur(e) Apprenti(e) Logistique. Préparer et co-animer des chantiers logistiques.

MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, leader dans le domaine de la sécurité des enfants, recherche un.H/F, en alternance pour rejoindre son équipe.Connaitre son marché, les tendances et les enjeux.Réaliser la veille concurrentielle, Benchmarks, analyse marchés, etc.Accompagner l

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Lille un ASSISTANT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE H/F.L'Agent d'Exploitation est responsable de la gestion des opérations de l'entreprise au quotidien.Il doit assurer l'efficacité et la sécurité des processus tout en garantissant la satisfaction de

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant Administratif et de Planification (H/F), au sein d'un organisme de Formation.Vous assurez un rôle clé dans la coordination des activités de l'entreprise.Dans le cadre d'un r

Nous recherchons actuellement au sein de notre Campus de Lomme : Un Assistant Planification Formation H/F Sous la supervision de la Responsable Alternance et Développement, vous assurez la planification prévisionnelle de l'ensemble des formations pour l'activité de formation professionnelle con

Le quotidien qu'on te propose Dans le cadre d'un CDD à partir du mois de mai, au sein de l'équipe RH Bricoman France et spécifiquement de l'équipe formation, ton rôle est d'épauler l'équipe en assurant la gestion et le suivi des actions de formation. A ce titre tu assures : - la gestion de

Recrutement - Assistant(e) Commercial(e) en Assurance (CDI) À propos de nous Notre société de courtage en assurance, reconnue pour son expertise et la qualité de son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) pour renforcer son équipe. Nous intervenons aupr�

Description Annonce de recrutement - Assistant Administratif juridique (H/F) Lille (59) Slash Intérim recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocat basé à Lille, un(e) assistant(e) administratif(ve) juridique afin de renforcer son service. Vos missions Assurer la gestion adm

Missions principales : - Prise de commandes par téléphone - Gestion et suivi de la relation clients - Fidélisation et relances commerciales - Élaboration des devis et facturation - Suivi des pièces en stock au sein de l'entrepôt Conditions du poste : - Horaires : 9h-18h du lundi au vendredi -

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) pour accompagner les équipes sur les sujets de facturation fournisseurs, intérim et suivi administratif, dans un environnement structuré.Le poste est proposé en contrat intérim d'au m

A la recherche d'une opportunité, envie de faire vos preuves auprès d'une entreprise familiale et dans l'air du temps ? Pour le compte de notre client, distributeur spécialisé pour le revêtement de sol, la peinture et les produits complémentaires, nous recherchons un assistant administratif e

Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste.Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées.Description du cabinet et des missions Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un cabinet d'expertise comptable implanté à Mar

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients de la Métropole Lilloise, un assistant administratif et commercial (H/F).

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Lille un ASSISTANT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE H/F.L'Agent d'Exploitation est responsable de la gestion des opérations de l'entreprise au quotidien.Il doit assurer l'efficacité et la sécurité des processus tout en garantissant la satisfaction de

Notre client est un cabinet d expertise comptable structuré et reconnu, implanté à Villeneuve d Ascq.Il accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME et professions libérales, en leur apportant un accompagnement de proximité et des conseils personnalisés.Le cabinet s appuie sur une �

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons 1 assistant pédagogique multi-écoles H/F CDD 1 an.

Offre d'emploi : Assistante Administrative (H/F)Entreprise : Monsieur Tuile Lieu : Lille Type de contrat : Mi-temps ou (80h/semaine)Monsieur Tuile, entreprise spécialisée en couverture, est à la recherche d'une Assistante Administrative (H/F) pour soutenir notre gérant dans la gestion de

E Styliste en stage d'une durée de 6 mois. Tu recherches un stage de 6 mois pour mars 2026 et tu te reconnais dans ce profil ? Ecris-nous!Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de person

La CCI Hauts‑de‑France recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel afin de contribuer à la bonne gestion administrative des collaborateurs CDDU au sein de ses centres de formation LAHO en venant en renfort de l'équipe administration du personnel/paie de la DRH régionale. Rém

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche son/sa nouveau(elle) ASSISTANT(E) SAV H/F da

Tu souhaites bénéficier de toute l'accompagnement de l'école pour la réussite de ton alternance ? N'attends pas !. Sous la responsabilité hiérarchique du Contrôleur de Gestion, tes missions : . Contribuer à la production de tableaux de bord et d’indicateurs.

Programme de formation : .Module 0 - Connaissances de base & Compétences transversales.Module 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités.Module 2 - Traiter les opérations administratives liées la gestion