Bâtiment et Travaux jobs in FeyzinCrear alertas

Piloter les projets : coordination des équipes internes, validation des DCE, suivi des plannings et de la facturation. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité prof

En lien étroit avec les Directeurs de Projets, Chefs de Projets, Responsables d'Agences et Responsables de Services, vous apportez un appui transverse sur l'ensemble des volets clés d'un projet de contractant général : financier, technique, juridique, travaux, études.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction, nous recherchons pour notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour la diversité et la qualité de ses projets, un Économiste de la construction afin d'accompa

BAC +2 en lien avec la construction métallique,.

Acteur reconnu de la construction tertiaire en région lyonnaise, notre client développe des projets ambitieux et durables au sein d’un groupe engagé et innovant.Dans le cadre de sa croissance, il recrute un.Rattaché(e) au Directeur Projets,.Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les é

Notre client, société familiale implantée depuis plusieurs générations dans les Pyrénées-Orientales et reconnue pour la qualité de ses réalisations, recherche pour sa filiale spécialisée en construction métallique, un Technico-commercial pour développer les ventes dans le 34/30/84/13.

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l��

Chef de Projets Construction ENR. Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction). Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ constr

Notre client est une entreprise générale lyonnaise du bâtiment reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses ouvrages réalisés en neuf et en réhabilitation, en entreprise générale, macro-lots et conception-réalisation. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'études de prix en GO/TCE. Rattaché au Directeur études, vos principales missions sont : • Analyser et chiffrer les différents appels d'offres sur lesquels la société souhaite se positionner en GO et TCE, • Réaliser les métrés pour établir des chiffrages précis et détaillés, en prenant en compte les différents coûts, • Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour définir et consolider les prix de revient, • Être capable de proposer des variantes ou des optimisations techniques pour les différents projets, • Participer activement au transfert des dossiers aux équipes travaux Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure en bâtiment ou génie civil, • Expérience de 3 ans minimum en études de prix GO et/ou TCE, • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Le Cabinet Someone recrute, pour l'un de ses clients (Contractant Général), Un.e Directeur.ice de Projets à Lyon. Missions : • Management des Ingénieur.e.s d'Affaires et Chef.ffe.s de Projets, • Définition des besoins humains et matériels pour la gestion des Projets, • Définition et contrôle de la planification des tâches, • Vérification de la mise à jour du progiciel de gestion, de l'avancement de la facturation et des avenants, et contrôle la validité du reporting et l'organisation des CP et IA, • Intervient de manière directe sur les projets complexes ou en démarrage d'agence, • Préparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles, • Consultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;, • Achats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la DA. Négociation avec les entreprises en collaboration avec la DA;, • Suivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisation des réunions de Jalon et comités de pilotage. Préparation du Cahier de Bord., • Reporte selon les procédures en utilisant les supports et outils, • Tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion, établit la facturation client, • Assure le traitement des remarques de SAV et de Garantie de Parfait Achèvement, • S'assure de l'adéquation entre le budget prévisionnel et les achats réalisés par les CP et les IA, • Assure le retour d'expérience du chantier Profil recherché : De formation supérieure Bac +5 en ingénierie ou en construction, vous avez une expérience de minimum 6 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine tertiaire.

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projets. Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes responsable de la réussite complète des opérations de construction, de la préparation à la livraison. Vous pilotez les projets dans leur globalité : organisation, technique, gestion financière, sécurité, qualité, environnement et satisfaction client. Vous jouez un rôle stratégique en portant une vision transversale et en maîtrisant les risques comme les opportunités. Vous coordonnez les équipes internes – travaux, bureau d’études, achats – ainsi que les partenaires externes pour garantir la bonne exécution de chaque opération. Vous suivez plusieurs chantiers en parallèle, du DCE à la levée des réserves. Interlocuteur(trice) principal(e) du client, vous organisez et animez les réunions de projet, coordonnez tous les intervenants, assurez le respect des coûts, des délais, de la qualité, de la sécurité et des engagements contractuels. Vous anticipez les problématiques et veillez au bon déroulement des opérations. Vous garantissez l’application des procédures QHSE et l’obtention des certifications. Vous suivez les audits internes et externes, mettez en œuvre les actions correctives et veillez au respect de la législation environnementale. Vous optimisez la rentabilité des projets tout en assurant leur conformité réglementaire et contractuelle.

EXETEC est une entreprise de Maîtrise d’Œuvre de 19 personnes, basée à Rillieux-la-Pape, avec des agences à Annecy, Saint-Galmier et Moûtiers, intervenant sur l’ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes. Spécialisés dans les projets de construction et de réhabilitation, nous accompagnons chaque année de nombreux chantiers de reconstruction après sinistre, dans des contextes techniques variés (habitat individuel, copropriétés, montagne, bâtiments anciens, etc.). Nous sommes organisés autour de deux pôles : • Conception / Chiffrage / Plans Responsabilités Au sein du pôle Suivi d’Exécution, vous interviendrez sur des chantiers variés. Vos missions : • Piloter les travaux sur des opérations de 150 k€ à 5 M€, sur des bâtiments variés (maisons, copropriétés, immeubles anciens, constructions de montagne)., • Coordonner les entreprises et veiller à la bonne exécution technique, au respect des délais et du budget., • Organiser et animer les réunions de chantier, assurer la rédaction des comptes rendus., • Assurer le lien avec les clients et les partenaires (bureaux d’études, experts, architectes, entreprises)., • Contribuer à la réception des ouvrages et au suivi de la levée des réserves. Profil recherché • Formation d’ingénieur bâtiment, génie civil ou équivalent., • 2 à 3 ans d’expérience en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre ou gestion de chantier., • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, sens de l’organisation et du contact humain., • Maîtrise d’Excel et des outils de suivi (Project, ArchiReport ou équivalent)., • Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre EXETEC ? Rejoindre EXETEC, c’est intégrer une équipe à taille humaine, impliquée au quotidien sur le terrain. Nos projets sont concrets, variés et souvent techniques, ce qui rend le métier à la fois exigeant et stimulant. Vous serez accompagné(e) dans vos premières opérations pour trouver rapidement vos repères, avant de gagner en autonomie selon votre expérience et votre aisance sur les chantiers. CDI – Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Rillieux-la-Pape, avec déplacements en région Rhône-Alpes.

Nous recherchons pour le compte de notre client filiale d'un groupe international spécialisée dans la construction, réhabilitation et aménagement de bâtiments tertiaires et industriels TCE un Conducteur de Travaux TCE. Poste basé sur la région lyonnaise. Rattaché au Responsable d'Activité, vous assurez le suivi des chantiers en TCE depuis le démarrage et jusqu'à la réception. Les principales missions seront: • Analyser les pièces marché, connaissance du site, l'installation du chantier., • Définition des modes opératoires d’exécution et l’établissement du planning prévisionnel., • Consultations fournisseurs et sous-traitants., • Etablissement des documents de gestion financière., • Organisation des moyens humains nécessaires., • Participation aux réunions de chantier, représentant de la société vis-à-vis du maître d'ouvrage., • Gestion des dépenses, de la qualité et de la sécurité des projets., • Gestion des O.P.R., de la réception et de la levée des réserves., • Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi du projet. Cette liste n’est pas restrictive. Profil recherché: De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez une première expérience de 3 ans en tant que conducteur de travaux au sein d'une entreprise générale ou contractant général. Vous disposez des compétences techniques en tout corps d'état. Vous souhaitez vous investir dans des projets techniques motivants? Rejoignez notre client!

Notre client, PME internationale innovante et pionnière dans le contrôle d’accès, conçoit des solutions intelligentes et durables pour sécuriser les infrastructures essentielles du quotidien. Une organisation agile, en forte expansion, où votre contribution aura un impact direct sur la trajectoire de croissance. En tant que STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER H/F, vous développez le marché des infrastructures critiques, vous êtes moteur de la visibilité des produits et solutions, tout en garantissant une excellence relationnelle et opérationnelle. Vos principales missions sont : • Définir et déployer une stratégie d'ouverture et de développement ambitieuse sur les grands comptes, • Accroître la part de marché : prospection, fidélisation, élargissement des opportunités au sein des comptes existants, • Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de profitabilité, • Construire des relations de haut niveau, durables et influentes au sein des organisations clientes, • Prioriser les actions commerciales selon le potentiel business, en cohérence avec les orientations stratégiques, • Contribuer à la roadmap produit en relayant les besoins actuels et futurs du marché, • Travailler en étroite collaboration avec la direction et l’équipe commerciale, en assurant des synergies et un alignement solide Votre profil Expérience confirmée dans la gestion de comptes nationaux, idéalement dans le domaine du contrôle d’accès, de la sécurité, vidéo surveillance… Vision stratégique et sens aigu du développement business grands comptes nationaux. Orientation résultat, forte autonomie et capacité à mobiliser un écosystème de parties prenantes. Excellentes compétences relationnelles, de communication et de négociation. Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et sens du détail. Leadership positif et motivation pour contribuer à une dynamique de croissance ambitieuse. Anglais souhaité. Rémunération : fixe 70-100 K€ (selon profil) + variable déplafonnée + voiture

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Lyon ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

Poste de Directeur/Directrice du Développement (secteur ENR) - Lyon Responsabilités stratégiques • Définir, en collaboration étroite avec la direction générale, les orientations et priorités de développement de l’activité., • Allouer les ressources humaines en fonction des besoins des projets et des axes stratégiques., • Superviser et valider les budgets liés au développement des projets., • Représenter l’organisation lors d’événements professionnels ainsi qu’auprès des instances internes concernées., • Assurer une veille continue sur les opportunités du marché et sur l’évolution du contexte politique et économique national. Management et encadrement • Encadrer et animer une équipe de responsables et de chefs de projets répartis sur plusieurs sites en France., • Accompagner les équipes lors de situations sensibles ou nécessitant un engagement particulier., • Fixer les objectifs, suivre leur atteinte et gérer les aspects RH courants (congés, notes de frais, entretiens annuels, etc.)., • Piloter le recrutement, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Missions opérationnelles • Identifier et gérer les partenariats nécessaires au développement des projets (les aspects contractuels étant traités par le service financier)., • Définir les stratégies de prospection et superviser le déploiement des projets d’énergies renouvelables, y compris hors technologies photovoltaïque/AgriPV., • Concevoir des approches territoriales permettant le partage de la valeur créée localement en fonction des impacts et des parties prenantes impliquées., • Établir des accords-cadres avec les bureaux d’études et partenaires industriels., • Assurer la représentation de l’organisation auprès des collectivités, institutions publiques et acteurs professionnels., • Garantir l’avancement des projets à travers toutes les phases de développement jusqu’au lancement des travaux., • Contribuer à la préparation des plans de communication et de concertation. N'oubliez pas de m'envoyer un CV mis à jour avec votre numéro de contact à si vous êtes intéressé.

Sous la responsabilité du Directeur O&M, le/la Technical Asset Manager est garant·e de la performance opérationnelle et de la rentabilité financière d’un portefeuille d’actifs BESS et PV. Ce rôle stratégique combine expertise technique, rigueur budgétaire et maîtrise des mécanismes de marché. Vous assurez l’interface entre la réalité technique des sites et les objectifs de rentabilité des investisseurs sur les marchés français et européens (PV et BESS). Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1. Pilotage financier et contractuel • Élaborer et suivre les budgets d’exploitation (OPEX). Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé, et arbitrer les investissements (CAPEX) nécessaires à la pérennité et à la valorisation des actifs., • Piloter l’exécution technique et commerciale des contrats structurants (EPC, O&M, agrégation, asset management) et garantir le respect des engagements de l’ensemble des parties prenantes. 2. Interface finance & reporting investisseurs • Collaborer étroitement avec les équipes Finance pour préparer les reportings techniques et financiers à destination des prêteurs et des actionnaires., • S’assurer que les performances techniques et financières des actifs respectent les seuils minimaux exigés par les contrats de financement., • En cas de dérive, produire des analyses de causes racines et proposer des plans d’actions correctifs. 3. Performance et expertise marché • Mettre en place et assurer le suivi régulier des indicateurs clés de performance technique et économique (PR PV, disponibilité, dégradation des batteries, revenu maximal théorique, etc.)., • Analyser l’impact technique des stratégies de marché (arbitrage, services système tels que FCR/aFRR) afin d’optimiser l’utilisation et la durée de vie des batteries., • Conformité réglementaire : assurer le suivi des autorisations et permis, de la conformité au régime ICPE, des obligations assurantielles et des exigences des gestionnaires de réseaux (DSO/TSO). 4. Gestion des litiges et des sinistres • Piloter la résolution des différends avec les constructeurs, exploitants ou partenaires en cas de non-respect des niveaux de service (SLA) ou des performances garanties., • Assurer la gestion technique des sinistres déclarés auprès des assureurs (bris de machine, événements climatiques, pertes d’exploitation) : coordination des expertises, constitution des dossiers techniques et évaluation des impacts économiques. Profil Recherché De formation ingénieur en électrotechnique ou en énergie, idéalement complétée par un cursus en finance ou en gestion, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de systèmes de stockage d’énergie par batteries (BESS) à grande échelle et maîtrisez parfaitement les enjeux stratégiques du secteur des énergies renouvelables en France, notamment les cadres réglementaires, les politiques publiques, les normes techniques et les mécanismes de revenus applicables aux activités BESS et PV. Vous faites preuve de fortes capacités d’analyse, d’une grande proactivité, de solides compétences en synthèse financière et d’un leadership reconnu dans la négociation contractuelle. Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel européen. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Dans le cadre du développement de KSI, notre filiale de Promotion Immobilière, nous recherchons un RESPONSABLE/DIRECTEUR DE PROGRAMME F/H. Rattaché(e) au Directeur des Opérations de la filiale et en vous appuyant sur les ressources internes, vous assurez le montage d’opérations en immobilier d’entreprise (logistique, bureau, industriel, Retail…) en France. Votre mission consiste à réaliser le montage, la coordination et le suivi des opérations, de l’élaboration des promesses terrain jusqu’à la livraison de la construction et au SAV. Plus spécifiquement, vous pilotez l’avancée des promesses, définissez la programmation et donnez les directives aux différents intervenants internes et externes afin d’élaborer les permis de construire. Vous suivez l’ensemble des démarches administratives jusqu’à la purge du PC et pilotez le bon déroulement de l’opération dans son intégralité afin de garantir des délais de réalisation et de marge conformes aux objectifs de la société. Au niveau financier et juridique, vous assumez la responsabilité financière globale des opérations en veillant à vérifier les cadres juridiques. Profil recherché De formation Bac+4/5, vous possédez au minimum quatre ans d’expérience en montage et encadrement d’opérations en immobilier d’entreprise de grande envergure. Dynamique et rigoureux(se), vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous demeurez un homme/une femme de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre engagement. Créativité, ténacité et humilité sont vos maîtres mots. Vous maîtrisez ainsi l’environnement technique et réglementaire du métier (ICPE, BREEAM, …). Siège situé à LYON mais déplacements ponctuels sur toute la France. • Rejoignez nous ! APRC Group vous donnera les moyens d’exprimer votre potentiel.

🎯 Rejoignez EGA et contribuez à la sécurité et la performance de nos équipes ! Chaque grande histoire commence par un pas… Faites le vôtre chez EGA ⚡ Entreprise familiale depuis plus de 60 ans, EGA est spécialisée dans le génie électrique, climatique et les énergies renouvelables. Nous accompagnons les acteurs privés du tertiaire et de l’industrie (bureaux, hôtels, écoles, usines, aires d'autoroutes) avec des solutions techniques, innovantes et durables. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Sécurité H/F pour renforcer notre pôle QSE / Transformation durable. 🔍 Vos missions à nos côtés Rattaché(e) à la Responsable QSE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la culture sécurité au sein de nos équipes et la mise en œuvre du système de management. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Réaliser les visites sécurité et animer les causeries terrain, • Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques, • Gérer et suivre les accidents du travail (AT), analyses, actions correctives et mise à jour du DUERP, • Animer les relais sécurité et contribuer à la communication interne, • Assurer le suivi des EPI, outillage et bâtiments, et participer à la digitalisation des outils (Kizeo), • Accompagner les opérationnels dans les analyses de risques et modes opératoires, • Contribuer au reporting, au suivi des indicateurs, et à la mise à jour des plans de prévention et habilitations, • Participer aux audits, revues de direction MASE et à la veille réglementaire 👤 Votre profil • Formation Bac +2 à Bac +4 en HSE, QSE ou équivalent, • Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement certifié MASE, • Connaissance des risques électriques, • Excellent relationnel, sens de la pédagogie et goût pour l’animation terrain, • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit d’initiative, • Maîtrise du Pack Office et appétence pour les outils digitaux, • Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir) 💡 Pourquoi rejoindre EGA ? Chez nous, l’humain et la technique vont de pair : ✅ Salaire : à partir de 29k selon profil et expérience ✅Véhicule de service ✅ Prime de participation & de vacances ✅ Mutuelle avantageuse & aide au logement ✅ Horaires flexibles & équilibre vie pro/vie perso ✅ Salle de sport & avantages sociaux (billetterie, voyages, etc.) ✅ Formations et évolutions réelles au sein d’un groupe solide 🌟 Les + d’EGA • 60 ans de savoir-faire, • Fidélisation & accompagnement des collaborateurs, • Polyvalence & technicité des projets, • Souplesse d’une PME, solidité d’un groupe 📢 Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise où votre expertise compte vraiment !

About the job Pacific International has partnered with a global leader in chemical manufacturing to support their transformation and innovation goals. This international business has a strong international presence and a commitment to development through sustainable innovation. As the Regional Supply Chain Director, based near Lyon you will oversee supply chain operations across Europe, while aligning with global standards. You will drive process optimisation, efficiency and foster a culture of operational excellence. As a team leader you will be expected to develop your team, create a culture of continuous improvement and process ownership across logistics, planning and other supply chain functions. Key Responsibilities • Managing and Innovating Processes: Constantly asses processes and take the initiative to drive new operating models and system innovation, • Create Outstanding Value Through Customer Experience: Be the primary point of contact to the EU commercial & operations team, developing close relationships with customers., • Operations Scheduling & Procurement: Providing direction and leadership to the Procurement team and all Vendor Managed Inventory & customer consignment relationships that support the EU Commercial strategy., • Improving Logistics Processes and Costs: Leading the Logistics team to optimize transportation rates, load capacity %, and route optimization, developing and tracking rolling productivity projects., • Developing Talent: Ensuring strong accountability and development opportunities, develop talent to take ownership of processes across the functions. Skills and Qualifications: • Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Engineering, or related field., • Supply Chain Expertise: 10+ years managing supply chain, logistics, customer service processes and procurement., • Strong, collaborative leadership skills: working across regional supply chain teams, building strong relationships with key stakeholders., • Execution & Change Management: Highly execution-focused with demonstrated rigor in driving results, pro-active, ownership-driven mindset with the ability to identify and resolve issues before escalation, • Process, Systems & Methodologies: strong working knowledge of Lean and Continuous Improvement tools and methodologies and SAP. For a confidential discussion about this opportunity, please contact: Sophia Minns Executive Search Associate About Pacific International Executive Search: Pacific International, a globally recognized retained executive search firm, is dedicated to empowering Fortune 500, FTSE 100, and high-growth enterprises in building exceptional C-suite, senior-level, and strategic leadership teams while championing diversity and inclusion. Our adaptability, agility, and forward-thinking ethos distinguish us in the ever-evolving business landscape. Since 1997, we have been dedicated to building lasting client partnerships based on trust and reliability, and a proven track record of successful C-suite and mid- to senior-level leadership project delivery across many key industries globally. PACIFIC DIVERSITY STATEMENT: At Pacific International, diversity, equity, and inclusion are at the core of who we are and what we do. Our commitment to these values is unwavering and we proudly champion diversity on behalf of our clients in every Executive Search mandate we undertake. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status, or other characteristics protected by law. In pursuit of these objectives, we actively encourage applications from individuals of all backgrounds and identities.

Poste en CDI. Poste de commercial itinérant, 100% remote. Déplacements fréquents ( 1 à 2 nuits à l'hôtel / semaine). Zone à développer : Quart Sud Est avec un gros focus sur les principales villes d'Auvergne-Rhône-Alpes et PACA. IMPERATIF : Minimum 3 à 4 ans d'expérience sur un poste de commercial B to B (ex: chef de secteur, responsable de zone, commercial itinérant, chargé d'affaires ...) Début : ASAP – Description de l’entreprise Tanaman est une entreprise qui améliore le quotidien en végétalisant durablement les lieux de vie! Nous créons des environnements inspirants et esthétiques en intégrant le végétal dans les espaces de vie et de travail. 🪴✨ En pleine croissance, nous proposons maintenant une offre hybride, regroupant du naturel, du stabilisé et de l’artificiel pour couvrir tous les besoins, tout en protégeant et respectant notre planète. 🌍💚 Et c’est pourquoi nous avons besoin d’un nouveau chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe et développer tout le potentiel de notre business ! 🚀😊 Chez Tanaman, on est focus client, c’est pour cela qu’en moins de 5 ans, des grands groupes comme l’Oréal, Nestlé, Engie, BNP, Total, Bouygues, Promod, Tape à l’œil et bien d'autres nous ont fait confiance. – Description du poste Tu es un opportuniste et fonctionnes aux résultats ? Tu aimes les challenges ambitieux et tu es persévérant ? Tu aimes faire de tes clients tes meilleurs amis ? Tu souhaites intégrer une société qui a un vrai impact ? Tu marches à la confiance et tu souhaites évoluer dans un milieu bienveillant ? Alors tu es la personne qu’il nous faut ! Notre objectif : Que tu prennes du plaisir à faire ce que tu fais car ici, on est persuadés que lorsqu’on met du cœur à l’ouvrage les résultats sont au rendez-vous. – Vos missions 🪴 Prospecter une zone géographique définie et ouvrir de nouveaux clients. 🪴 Assurer le développement et la fidélisation des clients existants. 🪴Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil. 🪴 Gérer de A à Z vos projets avec le soutien d'une ADV (création des offres, négociation et closing avec le client). 🪴 Être l’interface clients concernant les litiges et le SAV 🪴Remonter un maximum d’informations au directeur commercial concernant les différents clients (besoins, objections, …) par le biais d’un reporting et d’entretiens hebdomadaires. 🪴 Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui seront fixés. – Ce qui t’attend chez Tanaman 🌱Un ADN de boîte bien ancré : Bienveillant : l’entraide, l’écoute et le respect font partie de notre quotidien. Bosseur et courageux : On est jeunes et on en veut. Ambitieux : On est persuadés que c’est à nous de faire bouger les lignes. Multiculturelle : Une team qui vient des 4 coins du monde. Bon vivant : On aime la vie et on veut en profiter. Des activités, apéros / soirées 🥳 sont organisés chaque trimestre. 🌱Une entreprise en pleine croissance et qui souhaite se développer à l’international. 🌱 Des perspectives d’évolution intéressantes. – Profil recherché • Expérience de plus de +3 ans sur un poste de business developer B to B., • Attrait pour un environnement qui évolue rapidement., • Capacité à prendre des initiatives., • Résilient et persévérant., • Autonome et indépendant., • Bonne communication écrite et orale. – Rémunération + avantages • Rémunération fixe de 30 000 euros + Variable de 15 000 euros, non plafonné., • Véhicule de société., • Ordinateur et téléphone., • Une mutuelle simple, accessible et qui révolutionne son secteur. – Déroulement des entretiens • Test d’évaluation AssessFirst à effectuer., • Échange par téléphone., • Entretien dans les locaux.

Nous recrutons pour une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’audit/conseil, l’assistance à maitrise d’ouvrage, la conception-réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers. Réaliser les missions de MOE et Gestion de Projets « Clé En Ma

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, bureau d'études pluridisciplinaire dans le recrutement d'un Chef de Projet Structure béton armé H/F. Notre client est un groupe i

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers. Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets.

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Notre partenaire, groupe reconnu dans l'agencement et la rénovation d'espaces professionnels, basé à Villeurbanne, près de Lyon, renforce ses équipes et recherche un économiste de la construction TCE h/f pour intervenir sur des projets variés à l'échelle nationale, en lien étroit avec les

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans le recrutement d'un Chargé d'affaires HVAC expérimenté H/F.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, bureau d'études pluridisciplinaire dans le recrutement d'un Chef de Projet Électricité H/F. Notre client est un groupe internatio

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, bureau d'étude technique pluridisciplinaire, dans le recrutement d'un Chargé d'études CVC.

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans le recrutement d'un Chargé d'affaires fluides H/F.

Notre client, société familiale implantée depuis plusieurs générations dans les Pyrénées-Orientales et reconnue pour la qualité de ses réalisations, recherche pour sa filiale spécialisée en construction métallique, un Technico-commercial pour développer les ventes dans le 34/30/84/13.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction, nous recherchons pour notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour la diversité et la qualité de ses projets, un Ingénieur Electricité afin d'accompagner so

Head of KAM End-User Construction H/F/N. Head of KAM Construction DEWALT & STANLEY.

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui un cabinet reconnu pour son expertise en OPC, MOEX et AMO, sur le recrutement d'un Chef de Projets MOEX/OPC. Assurer la Direction de l'Exécution des Travaux

Études techniques : conception et optimisation de charpentes bois lamellé-collé, calculs et respect des règles de construction.

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans le recrutement d'un Assistant Chargé d'affaires fluides H/F.

Manager Opérationnel de Région LYON / RHÔNE-ALPES – Equipe d’Experts Construction (H/F). Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l’expertise Construction en France ?. Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le développ

Depuis plus de 25ans, notre filiale en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côted'Azur, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST (150 personnes - 120 millions d'eurosde CA) est reconnue par l'ensemble des acteurs de la construction pour sescompétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité

KARPOS RH recrute un(e) Métreur/se H/F, pour son client, une petite entreprise de 30 collaborateurs qui vient d’emménager dans ses locaux flambant neuf !.Cette PME reconnue intervient en tant que contractant général sur des projets logistiques/industriels/tertiaires à plusieurs millions d’

De formation Bac +2 minimum : BTS Economie de la construction. Economiste de la construction en agencement TCE (h/f).

Economiste de la construction en agencement TCE (h/f). De formation Bac +2 minimum : BTS Economie de la construction.

LHH Recruitment Solutions, recherche un.Ce domaine assure le pilotage des solutions IT utilisées par les équipes support des GBU et par les clients utilisateurs des outils VMS, couvrant la facturation, la paie et le déclaratif légal.Bac+3/5, idéalement en ingénierie, commerce ou IT, avec au mo

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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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