Offres qualité à FeyzinCréer des alertes d'emploi

Poste proposé : Responsable de dossiers comptables (H/F). Ce poste s'adresse à un(e) responsable de dossiers comptables disposant d'une expérience confirmée en cabinet, capable de gérer un portefeuille clients en autonomie et de garantir la qualité technique des dossiers.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, attaché à la qualité de son managemen

Rejoignez une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur de filières responsables et locales.Avec plusieurs centaines de collaborateurs, cette entreprise innovante place la satisfaction des consommateurs au coeur de ses pri

Animer des réunions sur les domaines qualité et sûreté avec le Constructeur et/ou d’autres entités EDF. Appui aux équipes back-office et chantier sur les domaines sûreté et qualité : sensibilisations, mise à disposition de supports, tenue à jour du référentiel EDF, surveillance des

Rejoignez un cabinet leader en expertise-comptable et audit, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants et créateurs d'entreprise !. Rattaché directement à un associé disponible et dynamique, vous intervenez sur un portefeuille varié de TPE/PME (SCI, restauration, BTP

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation de son SI décisionnel, notre client engage un programme stratégique de modernisation : • Migration de MSBI vers Power BI, • Déploiement de Databricks, • Refonte et migration de plus de 100 rapports BI 👉 Dans ce contexte, la DSI souhaite reprendre la maîtrise de la qualité et des tests, aujourd’hui encore largement portés par les équipes métiers. 🎯 Objectifs du poste Vous intervenez en tant que Testeur QA orienté Data avec un rôle clé : • Structurer et industrialiser les tests, • Garantir la qualité et la fiabilité des données, • Mettre en place une TNR robuste et maintenable, • Sécuriser la migration BI (non-régression des rapports) 🧪 Vos missions 📋 Structuration & stratégie de test • Définir et formaliser un plan de test complet, • Construire et piloter les campagnes de test, • Réaliser les recettes fonctionnelles, • Vérifier la conformité des rapports Power BI, • Contrôler la qualité et la cohérence des données, • Rédiger et exécuter des requêtes SQL avancées, • Comparer les résultats entre :, • ancien système (MSBI), • nouvelle plateforme (Databricks / Power BI) 👉 Le SQL est au cœur du poste : vous êtes capable d’investiguer, croiser et challenger la donnée de manière autonome. 🧑 💻 Profil recherché 🔑 Compétences indispensables • Expérience en tests fonctionnels (QA) dans des contextes data / BI, • Excellente maîtrise du SQL (critère clé) :, • jointures complexes, • agrégations, • analyse de volumétrie, • détection d’écarts de données, • Expérience sur des environnements :, • Datawarehouse / Data Lake, • BI (Power BI, Tableau, etc.) 🧠 Soft skills • Rigueur et sens du détail (qualité des données critique), • Capacité d’analyse et d’investigation, • Autonomie, • Esprit structuré, • Bon relationnel avec équipes techniques et métiers

À propos de l’entreprise Zoomlion France accompagne les professionnels avec une gamme de matériels performants et innovants, notamment dans les secteurs du BTP, de la manutention et de l’élévation. Reconnue pour la qualité de ses équipements et son engagement auprès de ses clients, l’entreprise s’appuie sur des équipes de terrain réactives, investies et attachées à la satisfaction client. Dans le cadre de son développement, Zoomlion France recherche un Homme de parc pour renforcer son équipe. Vos missions: En tant que chargé d'entrepôt, vous participez au bon fonctionnement du parc matériel et veillez à la qualité de présentation des équipements mis à disposition. Vos missions principales : • Réceptionner, préparer et remettre en état les machines (pelles, nacelles, chariots, etc.), • Assurer la gestion du parc matériel : nettoyage, vérification des niveaux et contrôles visuels, • Organiser et ranger le parc afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé, • Réaliser les petites réparations mécaniques et signaler les anomalies constatées, • Apporter un appui ponctuel au service technique et logistique, • Participer à l’image de marque de l’agence en veillant à la propreté et à la mise en valeur des matériels Votre profil Vous avez déjà évolué dans l’univers du matériel TP ou agricole, en tant qu’homme de parc, technicien ou préparateur. Nous sommes également ouverts à un profil junior, volontaire et motivé, avec une réelle envie d’apprendre un métier de terrain. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et doté d’un bon sens pratique. Vous aimez le travail concret, le matériel et l’environnement terrain.

Rejoignez notre équipe en tant que Ingénieur.e Virtualisation et intervenez sur des environnements stratégiques autour des postes de travail virtualisés. Vous contribuerez activement à l’ingénierie, à l’évolution et à la fiabilisation des offres de virtualisation dans un contexte cloud hybride, à fort enjeu de performance et d’expérience utilisateur. Vous jouerez un rôle central entre expertise technique, pilotage de projets et amélioration continue des services. Vos missions : • Assurer le bon fonctionnement des solutions de virtualisation de postes (type Citrix / Azure Virtual Desktop) en garantissant la résolution des incidents complexes en tant que référent N3., • Piloter les projets techniques liés aux évolutions de l’offre (nouvelles fonctionnalités, nouveaux usages, optimisation des performances) en lien avec les équipes internes et les partenaires., • Concevoir et faire évoluer les architectures de virtualisation des postes de travail dans des environnements hybrides (On-Premise / Cloud Azure)., • Automatiser les processus d’exploitation (N1, N2, N3) via scripting (PowerShell, etc.) afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité de service., • Réaliser des études techniques approfondies (évolutions, capacity planning, nouveaux services) et produire les livrables associés (documents de conception, présentations, recommandations)., • Assurer la relation technique avec les éditeurs et partenaires (Citrix, Microsoft Azure, etc.) et contribuer à l’amélioration continue des processus et services. Votre profil: • Expérience confirmée (5+ ans) en ingénierie systèmes et virtualisation des postes de travail., • Expertise sur les environnements Citrix Virtual Apps & Desktops et/ou Azure Virtual Desktop., • Solides compétences sur les environnements Windows (Windows 10/11, Windows Server)., • Bonne maîtrise d’Active Directory (GPO, gestion des identités) et des environnements réseaux., • Connaissance des outils de gestion de parc : SCCM et/ou Intune., • Expérience en scripting (PowerShell, VBScript ou équivalent)., • Connaissance des environnements Cloud Azure (administration, services associés)., • Capacité à piloter des projets techniques (MOE) et à produire des livrables structurés., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

L'ENTREPRISE : Expert reconnu depuis des années dans les solutions de communication et l'informatique d'entreprise, notre client accompagne les organisations dans leur transformation numérique. MISSIONS PRINCIPALES : • Gestion des incidents : Qualifier, diagnostiquer et résoudre les tickets de niveau 2 (via prise en main à distance) sur des environnements variés : Infrastructure, Cloud, Office 365, Sécurité et Sauvegarde., • Supervision : Assurer le suivi proactif des alertes de supervision pour prévenir les interruptions de service., • Expertise & Escalade : Gérer ponctuellement les escalades de niveau 3 et intervenir en appui technique sur ses domaines de spécialité., • Amélioration continue : Contribuer à la base de connaissances, partager son expertise avec l'équipe et proposer des axes d'amélioration de la qualité de service., • Relation Client : Assurer une communication fluide et professionnelle auprès des utilisateurs et du management. PROFIL RECHERCHÉ : • Le/la candidat(e) dispose d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum) et d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire., • Il/elle maîtrise les environnements systèmes, réseaux, téléphonie et poste de travail., • Doté(e) d'une grande persévérance et d'un sens de l'organisation rigoureux, il/elle possède d'excellentes capacités de communication et le goût du service., • Une curiosité technique naturelle et l'envie de progresser dans un environnement technologique en constante évolution sont essentielles. CONDITIONS ET AVANTAGES : • Contrat : CDI, statut employé (39H)., • Localisation : Lyon Nord, • Avantages : Télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prime de vacances et prime de partage de valeurs.

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons notre futur(e) talent Responsable de Programme en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et soudée et sous l’autorité d'un Directeur de programme, vous intervenez dès l'obtention du permis pour assurer le suivi de l'opération jusqu'à son complet achèvement. Etant le maître d’ouvrage des opérations qui vous seront confiées, vos missions seront : • monter les opérations en phase DCE avec l’architecte et les bureaux d’étude, en vue de la consultation des entreprises,, • piloter et coordonner les équipes de maîtrise d'œuvre,, • suivre les programmes dans le respect des normes, accords contractuels et du budget en relation directe avec le maître d'œuvre d'exécution,, • garantir leur qualité d'exécution,, • gérer la relation client et les TMA en retenant toujours le meilleur compromis possible,, • livrer et lever les réserves dans le respect des critères de qualité, délais, sécurité et propreté,, • suivre les éventuels désordres survenant durant l'année de garantie du parfait achèvement (GPA). Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des besoins et de vos appétences. De formation supérieure Bac+5, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de responsable de technique ou de conduite de travaux TCE. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Le rythme de travail est soutenu mais vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Le Poste en Statut Cadre est basé sur Lyon Part Dieu. Nous vous invitons à consulter notre site internet pour en connaître plus sur nos projets.

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur Java/React JS (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique au sein du système d’information d’un grand groupe. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous participerez au développement d’une nouvelle application à fort enjeu, destinée à s’intégrer dans un écosystème SI existant. 🎯 Vos responsabilités • Décliner et mettre en œuvre les spécifications fonctionnelles et techniques, • Concevoir et développer de manière autonome des composants applicatifs en Java, • Contribuer à la construction d’une application intégrée au SI du Groupe, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux phases de livraison des applications, • Veiller à la qualité, à la robustesse et à la conformité des développements, • Appliquer les standards techniques et les règles d’urbanisation du SI, • Évoluer dans un environnement exigeant en matière de rigueur, d’autonomie et de fiabilité Environnement : Java (Spring Boot, évolution vers frameworks récents), React JS ⚠️ Enjeux du poste • Poser les bases techniques et fonctionnelles du projet, • Participer à la simplification et à la rationalisation du système d’information, • Intervenir sur un projet à forte visibilité, • Préparer les futures phases du programme, plus complexes et ambitieuses 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en développement Java, • Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets techniques, • Bonne maîtrise des tests unitaires et d’intégration, • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et aisance dans un environnement structuré, • Sensibilité à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 5 ans ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Le groupe représente 1000 collaborateurs en France (Ile-De-France, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes, Lyon) et à l'international (Luxembourg, Belgique, Portugal et Maroc) pour 100 M € de CA. Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années ! Tu retrouveras pleinement cette dynamique en rejoignant notre agence lyonnaise, où tu pourras t’investir dans des projets ambitieux, développer ton expertise et intégrer une communauté de consultants passionnés ! Le poste : Plus qu’un projet, tu rejoins une équipe passionnante pour une mission qui te permettra de révéler tous tes talents. Amateur de full stack ? Tu développes en .NET et en Angular ou Vue.js sur des architectures complexes. Adepte des bonnes pratiques ? TDD, DDD, SOLID, pair programming… font partie de ton quotidien. Féru d’agilité ? Tu veux rejoindre une feature team Agile de haut niveau. Adepte du beau code ? Un environnement de tests perfectionné t'attend. Ta mission : -Concevoir, développer et faire évoluer des applications back-end en C# / .NET -Participer à la conception et à l’amélioration des architectures cloud sur Azure -Assurer la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques : tests, revues de code et intégration continue (CI/CD) -Travailler en collaboration étroite avec les Product Owners, chefs de projet et équipes de développement -Participer activement à l’amélioration continue en termes de performance, sécurité et industrialisation La stack technique : .NET, C#, Vue.js, Angular, SQL, PostgreSQL, Azure Cloud, architecture microservices Cette mission est faite pour toi si : -Tu es issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique -L’utilisation de .NET en développement back-end et d’angular ou vue.js en front end n’ont aucun secret pour toi ! -Tu as une maturité avancée sur Azure Cloud, s'il tu as une certification ça peut être un plus ! -Tu as une expérience réussie de 4 - 5 ans sur un poste similaire -Tu es à l'écoute pour comprendre les besoins du client et collaborer efficacement avec les équipes Tu te sens prêt(e) à relever le défi ? N’attends plus pour postuler ! Ce que nous te proposons chez Objectware : -Un Onboarding de qualité, accompagné d’un manager et de l’équipe recrutement -Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d’agence, et même des voyages ! -Une prime de participation -Télétravail : 2 à 3 jours par semaine en moyenne -8 jours de RTT -La participation aux tickets restaurant (10,56€) -Une bonne mutuelle -Prise en charge du transport en commun mensuel à hauteur de 50% -L’accès à la plateforme Club employés (prix avantageux pour des places de matchs de Ligue de Champions, pour des billets de cinéma, des bons d’achats IKEA/Castorama, des entrées Europa-Park…)

Description du poste : Alpineo est une société suisse de conseil spécialisée dans les métiers des technologies de l’information, de l’Ingénierie et des Life-Sciences. Dans un marché toujours plus concurrentiel, les défis de transformation technologique et digitale sont déterminants pour les organisations. Pour y répondre, Alpineo accompagne ses clients en leur mettant à disposition des équipes de consultants qualifiés. Dans le cadre du développement de notre bureau de Lyon, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement souhaitant s’investir dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions principales : Pilotage de l’activité recrutement • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux besoins des divisions IT/Digital, Ingénierie et Life-Science., • Fixer les objectifs de l’équipe recrutement et en assurer le suivi., • Suivre et analyser les KPI (performance, délais de recrutement, qualité des recrutements, etc.)., • Optimiser les processus de recrutement et le suivi des candidats. Management d’équipe • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’environ 4 recruteurs., • Accompagner les équipes dans leurs activités de sourcing et de sélection., • Mettre en place des bonnes pratiques et assurer un rôle de coaching au quotidien. Rôle opérationnel (double casquette) • Participer activement au sourcing, à la qualification et aux entretiens de candidats., • Intervenir en soutien opérationnel sur les recrutements stratégiques ou complexes., • Contribuer à la réponse aux appels d’offres et au développement commercial. Développement et relationnel • Développer et fidéliser un réseau de candidats qualifiés., • Entretenir et développer la relation client en tant qu’interlocuteur clé., • Développer une connaissance approfondie du marché (IT, Ingénierie, Life-Sciences) et des secteurs clés (horlogerie, banque, pharma, ONG)., • Participer à des projets stratégiques et à la croissance de l’activité. Votre profil : • Expérience confirmée en recrutement (3 à 5 ans), idéalement dans les secteurs IT, Ingénierie ou Life-Sciences., • Première expérience en management ou forte appétence pour l’encadrement d’équipe., • Excellent sens du contact et de la communication, • Esprit structuré, proactif et très bonnes capacités organisationnelles, • Curiosité intellectuelle et intérêt pour les environnements internationaux, • Maîtrise du français et de l’anglais (niveau professionnel minimum). Avantages : • Type d'emploi : 100%, • Télétravail partiel, téléphone de fonction et événements d’entreprise., • Programmes de formation continue

Nous recherchons, pour notre laboratoire d’essais Produits de consommation non électriques, un TECHNICIEN D’ESSAIS (H/F) Rattaché (e) au responsable du laboratoire, vous rejoindrez une équipe composée de 7 collaborateurs (responsables, techniciens, ingénieur). Ce laboratoire propose une large gamme de prestations concernant des essais de sécurité et de performance (résistance mécanique, essais de fatigue, essais dimensionnels, vérification de caractéristiques essentielles (optique, absorption de chocs …). Notre typologie de produits testés est vaste : Equipements de protection individuelle, cycles et trottinettes, casques, lunettes et masques, échelles … Notre clientèle est issue de différents secteurs d’activités : équipementiers sportifs, fabricants d’EPI, industries manufacturières … ✅ Vos principales missions : • Réaliser les essais selon les normes de sécurité en vigueur sur des produits de consommation, • Régler et paramétrer les bancs et les systèmes à tester, • Rédiger les comptes rendus d'essais et analyser les résultats d'essais, • Participer au suivi et à l’amélioration des procédures, instructions et modes opératoires d’essais, • Participer à l’élaboration de bancs d’essais, à la validation de méthodes d’essais et au suivi métrologique du parc d’appareils 🔎 Profil • Vous avez des connaissances générales en physique, mesure et instrumentation idéalement en automatisme et pneumatique, • Vous avez une fibre pour les sujets mécaniques, • Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), • Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, • Vous portez de l’intérêt à la démarche qualité (métrologie, traçabilité, organisation…), • Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du contact, • La connaissance de l'Anglais et des logiciels de bureautique (Pack office) est indispensable., • Une expérience dans un laboratoire d’essais serait un plus, • Formation : Titulaire d'un DUT Mesures Physiques, DUT Génie mécanique, BTS Assistance technique d’ingénieur 👍 Nos avantages : 🚍 Participation frais de transport / Parking privé/ Accessible transports en commun 💰 Prime vacances / PPV / prime cooptation / prime semestrielle technicien 🍽️ Réfectoire 🎉 Moments conviviaux Vous serez formé (e) au cœur de notre équipe, aux côtés de professionnels expérimentés et bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté. Nos valeurs : 💙 Etre à l’écoute 💬 Etre communiquant 📑 Etre rigoureux 🤝 Etre bienveillant 💡Etre innovant

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l’on attend de toi En tant que Développeur Front-End Angular, tu participeras à la création et à l’évolution d’applications web modernes, avec un haut niveau d’exigence en qualité et en performance. Tes missions : • Analyser les besoins métiers et contribuer à la conception des solutions, • Développer de nouvelles fonctionnalités en Angular, • Concevoir une application Angular from scratch en appliquant les bonnes pratiques, • Mettre en place et maintenir des tests unitaires, • Collaborer avec l’équipe pour résoudre les problématiques techniques, • Optimiser les performances des applications, • Participer activement aux rituels Agile (planning, rétrospectives, code reviews) Stack technique : • Front : Angular, • Back : Node.js, • Méthodologie : Agile 👤 Profil recherché : • Minimum 3 ans d’expérience en développement Angular (hors stage et alternance), • Bonne maîtrise de Node.js, • Autonomie et rigueur dans la qualité du code, • Esprit d’équipe et bonne communication, • Force de proposition et envie de partager tes connaissances 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

Directement intégré au SI de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique dans le cadre de la refonte d'une application web d'affacturage. Le projet vise à développer l’autonomie du client par les canaux web/apps. Il s'inscrit également dans un contexte d'avènement réglementaire de la facture électronique et de mise en place de l'infrastructure cloud privée de notre client. Vous serez principalement amené à rédiger des spécifications fonctionnelles, les cahiers de tests, la macro-conception technique, organiser et suivre la qualification fonctionnelle, assurer le suivi du projet et obtenir les preuves nécessaires. Le tout dans un contexte normé et industrialisé et en respectant les processus qualité en vigueur dans un environnement Mainframe et C#. Votre mission : 1/ Rédiger des Spécifications Fonctionnelles : • Rédiger des documents détaillés décrivant les fonctionnalités attendues et la stratégie de déploiement, • Obtenir l’adhésion des interlocuteurs métiers et leur validation formelle 2/ Rédiger les Cahiers de Tests : • Définir la stratégie de qualification avec les différents interlocuteurs., • Rédiger des cahiers de tests détaillés, exhaustifs et couvrants pour garantir la qualité du produit final. 3/ Macro-Conception Technique : • Participer à la conception du système en promouvant l’urbanisation du système d’information., • Respecter les normes et les standards en vigueur dont les spécificités liées aux smartphones, à l’accessibilité numérique, à notre cloud., • Suivre les développements réalisés par le CDS 4/ Organiser et suivre la Qualification Fonctionnelle : • Réalisation la qualification fonctionnelle MOE., • Accompagner les interlocuteurs métiers pour mener la qualification dans les délais., • Vérifier la compatibilité et les performances. 5/ Obtenir les Preuves : • Collecter et documenter les preuves de conformité., • Fournir des rapports aux parties prenantes. Votre profil : • Expérience réussie en tant que chef de projet en méthodologie cycle en V., • Compétences en rédaction fonctionnelle et technique., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Capacité à comprendre les concepts techniques et la logique d'urbanisation du SI, • Capacité à engager le collectif dans l’objectif à atteindre (périmètre, délais, budget), • Capacité à gérer plusieurs tâches, • Capacité à proposer des alternatives. • d'infos : • Localisation : Ouest lyonnais, • Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaine de présentiel le temps de monter en compétences et en autonomie, • Salaire brut annuel : 46 à 50 k€ selon profil (poste en CDI uniquement), • Statut Cadre, • Titres restaurant, • RTT

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur .NET (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique ERP chez l'un de nos clients grand compte. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous contribuerez au développement d’une nouvelle application intégrée, destinée à s’interfacer avec un écosystème ERP existant. 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 5 ans 🎯 Vos responsabilités · Concevoir, développer et maintenir des applications web en .NET · Participer à l’architecture applicative et aux choix techniques · Développer des APIs performantes, sécurisées et scalables · Contribuer à l’amélioration continue du code : tests, revue, refactoring · Intégrer les développements dans des pipelines CI/CD · Collaborer avec les équipes produit, UX et QA dans un cadre Agile · Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions livrées · Documenter et partager les bonnes pratiques avec l’équipe · Participer aux cérémonies Agile (daily, rétro, review, planning…) Environnement : C#, NET 👤 Profil recherché · Minimum 5 ans d’expérience en développement C#, NET (idéalement en environnement produit) · Bonne compréhension des architectures REST / microservices · Pratique des tests unitaires et d’intégration (JUnit, Karma/Jasmine) · Maîtrise Git et outils CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.) · Connaissances bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL · Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et sens du produit · Culture de la qualité, de l’amélioration continue et du craft · Connaissance du milieu ERP apprécié ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.e.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Intervention au sein d’un grand groupe du secteur de l’assurance, dans un environnement data en transformation (modernisation des plateformes et des flux de données). Renfort ponctuel dans le cadre d’un remplacement, avec possibilité de prolongation selon performance. Missions Principales : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins (user stories), • Modéliser les données et comprendre les flux (ingestion, entrepôt de données, plateforme data), • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développement, architecture), • Rédiger et maintenir des spécifications fonctionnelles de qualité, • Réaliser des requêtes SQL pour l’analyse et la validation, • Assurer la recette, le suivi des anomalies et le support aux incidents 🕵️ Profil recherché … • Business Analyst orienté data avec expérience confirmée au minimum 5 ans d'expériences sans compter les stages / alternances !, • Solide maîtrise de la modélisation de données et des flux data, • Bonne pratique de SQL, • Expérience en environnement Agile (rédaction d’US claire et exploitable), • Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques, • Une expérience dans le secteur de l’assurance est un plus Qualités attendues... • Autonomie et sens de l’organisation, • Esprit structuré et orienté delivery, • Aisance en communication et en animation d’ateliers, • Capacité à fédérer et à collaborer avec des interlocuteurs variés, • Esprit d’analyse et capacité à vulgariser des sujets techniques 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : • Vous prenez part à la construction de projets de transformation numérique en apportant votre expertise technologique au service des usages de nos clients,, • Vous êtes garant de l'avancement des projets et du suivi des risques qui y sont liés,, • Vous occupez un rôle moteur dans la phase d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques vous vous assurez de la qualité du delivery technico-fonctionnel auprès du client,, • Vous garantissez la réussite des projets, • Vous assurez des missions à forte valeur ajoutée en amont des projets ou sur des phases critiques,, • Vous êtes idéalement à l'aise en environnement Agile,, • Vous êtes garant de la satisfaction du client. Profil : • Diplôme d'une école d’ingénieur/commerce/université ou Bac+5,, • Minimum 5 ans d'expérience dans la direction de projets dans le domaine Applicatif,, • Anglais courant,, • Vous avez un excellent relationnel et de fortes compétences rédactionnelles Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … En tant que Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle essentiel dans la création, l'optimisation et la maintenance d'applications web complexes. Vous interviendrez aussi bien sur la partie backend (Java Spring) que frontend (Angular), en utilisant vos compétences CI/CD pour automatiser les processus de déploiement et assurer la qualité des livrables. Une connaissance pratique des environnements cloud, idéalement AWS, est également demandée pour participer aux déploiements et évolutions des applications. Missions Principales : • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot., • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI., • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées., • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques. 🕵️ Profil recherché … • Expérience : Au moins 4 ans d'expérience en développement fullstack sur Java Spring et Angular (hors alternance et stage), • Formation : Diplôme en informatique (Bac+5) Compétences Techniques : • Backend : Excellente maîtrise de Java et Spring Boot., • Frontend : Maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript)., • CI/CD : Expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)., • Cloud : Connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus., • Bases de données : Maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Soft Skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

Vos principales missions et responsabilités seront : • Assurer la maintenance de niveau 2 des équipements de votre zone, comprenant la ligne CMS (gravure laser, sérigraphie, pick & place, four, AOI, transitique), la vague sélective, et la ligne de finition (in situ, vernissage, four, dépose silicone, détourage)., • Former et veiller à l'application de la maintenance de niveau 1 et du nettoyage par les opérateurs., • Participer à la définition et à la réception des nouveaux équipements de production., • Veiller à l'application des règles de travail en fabrication, notamment en matière de sécurité, de comportement, de communication, de qualité, de suivi des contrôles, d'ordre et de rangement, de références produites et de quantité, et de système de management de l'environnement., • Participer aux changements de série., • Proposer des actions d'amélioration continue, et le cas échéant, les mettre en place., • Assurer le transfert de consignes entre les techniciens., • Favoriser l'amélioration des performances de l'équipe en dynamisant les outils SPV (PA, 5S, MAQ, COMEX)., • Participer activement à la production des cartes électroniques PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé(e) d'un minimum Bac +2 (électronique, électrotechnique, maintenance industrielle) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en production., • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et un niveau d'anglais technique satisfaisant (lu et écrit)., • Vous avez idéalement de l'expérience dans le travail en salle blanche., • Vous maitrisez le contrôle de montage électronique., • La lecture de schémas électroniques/électriques n'a pas de secrets pour vous., • Maitrise de l'anglais technique PROFIL RECHERCHÉ • Semaine 1 : Lundi à jeudi : 6h-14h / Vendredi : 6h-14h50, • Semaine 2 : Lundi à jeudi : 14h - 22h / Vendredi : non travaillé Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (26 000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l’énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe). Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de : · Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux: • Calcul de structure, • Calcul de fondation, • CAO/DAO des armements (dispositifs d’accrochage des câbles), • D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels, • De participer au développement technologique du Bureau d’Etudes (composés de 60 personnes) Missions principales • Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable d’Etudes du Projet., • Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes en Bureau d’Etudes pour des projets d’infrastructure ferroviaire (Transport Propre), • Avec l’appui du projeteur, vous avez la charge de la production technique de votre projet., • Pour cela, vous réaliserez au sein de votre équipe : des plans techniques, des calculs de structures mécaniques et des documents d’installation., • Vous participer à l’amélioration : de la Qualité de Vie au Travail, des Outils et Process du Bureau d’Etudes, des moyens de production de la société,… Formation – Expérience Technicien BE diplômé d’un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez une première expérience de logiciel CAO/DAO. Et idéalement, vous avez une expérience de la caténaire ou de la LAC. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : • Dessins techniques, cotations,…, • Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons nos futurs Maîtres d'œuvres d'exécution en CDI H/F. En tant que maître d’œuvre d’exécution, vous intervenez sur les missions suivantes : Suivi technique • Assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de l’art, • Visa des plans d’exécution, • Contrôle de la conformité des ouvrages réalisés, • Vérification du respect des pièces contractuelles du marché, • Identification et gestion des non-conformités, • Suivi des éventuels désordres pendant l’année de garantie de parfait achèvement (GPA) Pilotage de chantier • Organisation et animation des réunions de chantier, • Rédaction et diffusion des comptes rendus, • Suivi de l’avancement des travaux et respect du planning, • Coordination des entreprises tous corps d’état (TCE), • Organisation des opérations de réception, suivi de la levée des réserves et contrôle du respect des exigences de qualité, de délais, de sécurité et de propreté du chantier Gestion contractuelle et administrative • Suivi administratif et contractuel des entreprises, • Suivi budgétaire en lien avec le responsable de programme, • Analyse et validation des situations mensuelles de travaux, • Émission des bons à payer, • Suivi des travaux modificatifs acquéreurs ou techniques Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et de vos appétences, notamment en matière de montage de DCE (dossiers de consultation des entreprises). Le poste requiert de se déplacer 4 jours pas semaine selon le schéma suivant : du lundi au mardi puis du jeudi au vendredi ainsi qu'une présence dans nos bureaux situés à Lyon Part-Dieu tous les mercredis. De formation supérieure Bac+5, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste maître d'œuvre d'exécution ou de conduite de travaux TCE. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Le rythme de travail est soutenu mais vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Nous vous invitons à consulter notre site internet pour en connaître plus sur nos projets.

Notre client est une filiale d’un grand groupe industriel français (secteur pneumatique) et fabrique depuis plus de 30 ans des machines spéciales installées sur les sites de production du groupe partout dans le monde. Pour ses projets de montage et mise en service, l'entreprise fait appel à des ressources techniques externes (monteurs, câbleurs, automaticiens) mobilisées en France et à l'international. C'est ce périmètre que vous pilotez. Acheteur Services Techniques Industriels & Achats Indirects (H/F) 📍 Près de Lyon, à Montagny (69) – CDI – Télétravail : 1 jour/semaine LE POSTE Rattaché.e au Responsable Achats, vous intervenez sur un périmètre à la fois opérationnel et stratégique, au cœur des projets industriels de l'entreprise. Votre rôle principal : acheter les compétences techniques qui permettent à l’entreprise de monter, installer et mettre en service ses machines spéciales en France et à l'international, et piloter les achats indirects nécessaires au fonctionnement du site. Vos missions : 1- Achats de ressources techniques en engagement de moyens : le cœur du poste Vous achetez des compétences humaines techniques (monteurs, câbleurs, automaticiens) auprès d'un panel de sociétés de services industriels. Pas de l'achat de pièces, pas de la sous-traitance de résultats mais bien de l'Assistance Technique, avec tout ce que ça implique comme rigueur contractuelle et vigilance juridique. Ce que vous ferez au quotidien : • Traduire un besoin opérationnel en cahier des charges AT : compétences requises, niveau de séniorité, volume (nombre de personnes / durée),, • Piloter et mettre à jour les grilles tarifaires (TJM) et les BPU par profil, dans une logique de performance et de maîtrise des coûts,, • Être le garant de la conformité contractuelle sur les sujets sensibles : délit de marchandage, prêt de main-d'œuvre illicite, travailleurs détachés, en France comme à l'international,, • Piloter la qualité des ressources mises à disposition et animer la relation avec les prestataires du panel, • Contribuer au chantier progrès en cours : affiner les process AT, fiabiliser les outils, améliorer les pratiques avec les équipes terrain. 2- Achats indirects du site Vous gérez un portefeuille d'achats indirects industriels : contrats de maintenance, emballage, transport. Un périmètre opérationnel, avec une logique de pilotage fournisseurs QCD et de continuité de service. Un portefeuille varié qui vous permettra de toucher à des familles d'achats différentes et de renforcer votre polyvalence. 3- Pilotage fournisseurs & amélioration continue Vous suivez la performance via des indicateurs QCD, animez les plans d'actions, participez aux revues et audits. Vous travaillez en proximité directe avec les chefs de chantier, responsables d'affaires et équipes méthodes. C'est cette interface terrain qui donne du sens au poste : vous comprenez les contraintes opérationnelles et vous y répondez. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en achats dans un environnement industriel (incontournable). Une expérience en achats de prestations de services, de PI ou d'AT est un vrai plus. Ce qui compte, c'est votre curiosité, votre capacité à apprendre vite et à vous approprier un nouveau périmètre. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques, vous aimez comprendre comment ça fonctionne sur le terrain, et vous savez travailler avec des interlocuteurs variés. Rigoureux sur la contractualisation et sensible aux enjeux juridiques liés aux prestations (marchandage, détachement), vous avez le sens des priorités et l'envie de contribuer à des pratiques qui progressent. Anglais professionnel requis. Pourquoi ce poste vous donnerait envie ? Parce que vous achetez de la compétence humaine sur des projets techniques réels, avec une dimension internationale concrète, pas du reporting, pas du catalogue. Parce que le panel existe, les contrats cadres aussi, mais les process sont en cours d'amélioration : vous arrivez au bon moment pour contribuer à les faire évoluer. Et parce que vous êtes dans une entreprise à taille humaine, avec un manager disponible et un mentorat groupe à l'intégration. Rémunération : 45-52 K€ fixe + 13% variable + avantages groupe. Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du BTP, un Chef de Service Méthodes BTP (H/F). Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités, alliant technique et management ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : • Piloter l’activité du service méthodes, • Organiser la charge de travail et suivre les projets, • Encadrer et accompagner l’équipe, • Réaliser des études méthodes (phase étude et exécution), • Garantir la qualité des livrables, • Participer à l’amélioration des outils et des process Votre profil • Diplôme d’ingénieur, • 7 à 10 ans d’expérience en méthodes BTP, • Première expérience en management appréciée, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’équipe et force de proposition, • Poste basé à Villeurbanne, • Projets variés (neuf, réhabilitation…), • Environnement technique et collaboratif Salaire : 50 - 60 K brut / an Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité en envoyant votre candidature à :

Intitulé du poste Responsable d’atelier – Menuiserie aluminium (H/F) Mission principale Le Responsable d’atelier pilote l’ensemble de la production en menuiserie aluminium (fabrication de fenêtres, portes, façades, vérandas, etc.). Il/elle garantit la qualité, les délais et la productivité, tout en assurant la sécurité des équipes. Il intègre une entreprise familiale solide qui existe depuis plus de 20 ans. Activités principales 1. Pilotage de la production • Organiser et planifier la production en fonction du carnet de commandes, • Assurer le respect des délais et des objectifs de fabrication, • Optimiser les flux de production et les ressources, • Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, délais) 2. Management des équipes • Encadrer une équipe d’opérateurs (fabrication, débit, assemblage, usinage), • Répartir les tâches et animer les équipes au quotidien, • Former et accompagner les collaborateurs (montée en compétences), • Gérer les plannings, absences et besoins en recrutement 3. Qualité et conformité • Garantir la conformité des produits aux normes (DTU, réglementation thermique, etc.), • Mettre en place et suivre les procédures qualité, • Gérer les non-conformités et actions correctives 4. Gestion technique et maintenance • Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements, • Organiser la maintenance préventive et corrective, • Participer aux choix d’investissements matériels 5. Sécurité et environnement • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, • Prévenir les risques professionnels Compétences techniques • Bonne maîtrise de la menuiserie aluminium (lecture de plans, assemblage, usinage), • Connaissance des profils et systèmes (type Schüco, Technal, Reynaers…), • Leadership et capacité à fédérer une équipe, • Sens de l’organisation et des priorités, • Bac Pro / BTS en menuiserie, aluminium, ou production industrielle, • Poste basé en atelier (environnement industriel), • Horaires de journée (possibilité de décalé selon activité), • Rigueur et sens du détail, • Esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation, • Orientation résultats

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client, une Mutuelle reconnue pour ses valeurs humaines et de proximité avec ses adhérents, recherche son/sa futur(e) Responsable d'Equipe Gestion Frais de Santé F/H à Lyon (69). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction de la Gestion, vous prendrez la responsabilité de l'équipe en charge des prestations de santé. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de 10 collaborateurs,, • Fédérer et motiver l'équipe,, • Assurer le pilotage et la répartition de l'activité afin d'optimiser le traitement des dossiers dans une démarche de qualité de service et de respect des délais,, • Etre le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'équipe,, • Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction et être force de proposition afin de proposer des solutions d'amélioration continue dans l'organisation de l'équipe et de l'activité,, • Participer aux projets transverses (outils, qualité, processus...). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience managériale réussie au sein d'un service gestion ou d'une plateforme dans l'environnement assurantiel ? Votre parcours vous a permis d'acquérir des connaissances en matière de gestion de contrats d'assurances ? Manager de proximité confirmé(e), vous savez donner du sens, piloter une équipe et des données et avez à coeur de fédérer vers l'atteinte d'objectifs communs ? Sensible aux valeurs mutualistes, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle chacun et chacune peut s'épanouir dans la durée ? Statut cadre, forfait jours. 2 jours de télétravail.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons un automaticien confirmé (F/H) pour intervenir sur des projets d'infrastructures routières et de transports en commun chez notre client. Vous serez en charge de la supervision, de la maintenance et de la programmation des automates dans des systèmes de GTC (Gestion Technique Centralisée). Votre profil : Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en automatisme et maîtrisez les automates Siemens. Vous êtes également à l'aise avec la lecture et l'interprétation de schémas électriques. Vous disposez idéalement d'une première expérience en GTC appliquée aux infrastructures routières, telles que les tunnels, tramways, transports en commun ou autoroutes. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 10€ (dont la part patronale est de 5.99€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Pharmacien Assurance qualité F/H Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : 📑 Vous veillez au respect de la conformité des processus par rapport aux BPF et référentiels 🔬 Vous conduisez les investigations relatives aux déviations/non-conformités/réclamations en collaboration avec les services concernés (production, contrôle-qualité…). Vous définissez les plans d’actions et suivez leur efficacité. 👩🏼 ⚕ Vous évaluez l’impact des demandes de déviations planifiées et demandes de changement 📃 Vous menez les revues annuelles produits 💻Vous encadrez les analyses de risques 📌 Vous participez aux audits internes et inspections ✔ Vous vérifiez la cohérence et la conformité des dossiers de lots pour préparer la libération par le Pharmacien Responsable. Profil recherché : 👩 🎓 Vous êtes diplômé(e) de formation pharmacien. 👌 Vous disposez de 2 ans d'expériences minimum sur des postes équivalents. 🧬 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 💬 Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux).

Nest recruitment recherche pour le compte de ses clients dans le domaine de la construction des profils de conducteur de travaux (H/F) en charpente métallique Vous souhaitez piloter des projets techniques ambitieux et contribuer à la réalisation d’ouvrages métalliques d’envergure ? À propos du rôle En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers, de la phase de préparation jusqu’à la livraison. Responsabilités • Planifiez, organisez et suivez les travaux (planning, moyens humains et matériels), • Coordonnez les équipes internes et les sous-traitants, • Assurez le respect des délais, des coûts et de la qualité, • Veillez à l’application des règles de sécurité sur chantier, • Êtes l’interlocuteur privilégié du client et des partenaires du projet Qualifications • Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP / structures métalliques, • Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement en charpente métallique ou enveloppe du bâtiment Compétences requises • Bon sens de l’organisation, autonomie et leadership, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Aisance relationnelle et goût du terrain Plage de rémunération et package de compensation Rémunération attractive selon profil + avantages (45k+) Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Le poste Tu seras en charge de plusieurs portefeuilles de clients (ADB, agences immobilières) en lien avec le client et nos équipes comptables. Ton rôle : tu contrôles, tu coordonnes, tu réponds sans faire la saisie toi-même. Tes missions principales : • Être l'interlocuteur principal de tes clients au quotidien, • Planifier et suivre les livrables du portefeuille, • Superviser et contrôler les travaux de l'équipe comptable, • Tracer les échanges et demandes dans le CRM, • Veiller au respect des délais et de la qualité, • Identifier les besoins clients et les orienter en interne Ce qu'on attend de toi • Tu maîtrises la comptabilité mandants en gestion locative — les quittances, les CRG, les appels de fonds, tout ça te parle, • Tu as déjà travaillé dans un cabinet ADB et tu sais comment ça s'organise, • Tu sais tenir une relation client dans la durée, même quand c'est compliqué, • Tu es organisé et tu sais prioriser sans qu'on te tienne la main, • Tu es capable de faire une synthèse claire d'une situation et de la communiquer Profil recherché • Bac+2 (BTS PI, BTS CG ou équivalent) avec 2 ans minimum en gestion locative. L'expérience terrain compte — un profil sans diplôme mais avec un vrai vécu en cabinet sera étudié.

Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, INSA, EIVP, ENTPE) ou équivalent. Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de l’aménagement urbain et de la VRD. Vous maîtrisez Autocad, Covadis ou Mensura. Personnalité Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) VRD auprès de nos partenaires, vous interviendrez sur une variété de projets liés à l’aménagement du territoire, aux différentes infrastructures de transports et à la conception des espaces publics. Vos missions seront : • Réaliser l’étude technique des projets : conception des réseaux (eau potable, assainissement, réseaux électriques, éclairage public, etc.) et des voiries, • Assurer la coordination des études jusqu’à la réalisation des travaux, • Participer à la rédaction des documents techniques, des dossiers de consultation des entreprises (DCE), et au choix des solutions techniques, • Gérer les relations avec les différents acteurs du projet (maître d’oeuvre, entreprises, collectivités locales), • Suivre les coûts, les délais et la qualité des travaux réalisés, • Veiller au respect des normes, des règlements et des contraintes environnementales Ce que nous vous offrons : • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l’accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'injection plastique pour les aider à relever les défis de l’industrialisation et de l’optimisation des processus. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Injection Plastique (Outillage) F/H pour pilotez la conception, la réalisation, et la mise-au-point de moules d'injection plastique jusqu'à l'industrialisation des équipements auprès d'un partenaire industriel situé en région Lyonnaise (69) ! À ce titre, vous êtes en charge de : • Concevoir les outillages d'injection (moules, empreintes) en respect des contraintes process et qualité;, • Optimiser les paramètres d'injection : temps de cycle, température, pression, vitesses de remplissage;, • Modéliser les écoulements matière et prédire les déformations via outils de simulation (Moldflow, Cadmould);, • Valider les choix matériaux (PP, PE, ABS, PC...) selon les exigences mécaniques et thermiques;, • Assurer le suivi industrialisation : prototype, mise au point process, qualification série;, • Collaborer avec les équipes R&D, qualité et production pour résoudre les problématiques terrain. Apportez vos compétences : • Issu d'un BAC+5 ou BTS spécialisé en plasturgie, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en injection plastique (rédaction de cahier des charges, réglages, paramétrages, industrialisation);, • Vous parlez couramment anglais (Niveau B2/C1);, • Vous êtes bon communiquant et autonome;, • Vous maîtrisez la gestion de projets (communication interne/externe, reporting, gestion des priorités). Rencontrons-nous ! Vous êtes en recherche active et disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Pour un leader qui conçoit, fabrique et commercialise des presses à injecter pour le moulage des élastomères, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Technicien de Maintenance Industrielle essais (Hydraulique - pneumatique -mécanique) en CDI. Vos missions : • Réaliser des tests fonctionnels sur bancs d'essais et rédaction de PV de mise en route, • Collaborer avec le bureau d'études pour la correction de dysfonctionnement, • Alerter concernant toutes déviations des standards et proposer des actions correctives, • Préparer les dossiers de démarrage : collecter les informations, la documentation, les photos..., • Réaliser des tests fonctionnels précis sur nos presses (gamme standard et machines spéciales) : tests de réglage des composants électriques, hydrauliques et pneumatiques - votre expertise fait la différence !, • Repérer les éventuels dysfonctionnements des softs et les corriger (logiciels machines) en collaboration avec notre bureau d'études., • Rédiger des PV de mise en route et des rapports d'essais., • Mettre hors tension et en sécurité l'équipement avant le désaccouplement des presses : votre vigilance est essentielle !, • Être force de proposition pour améliorer la qualité de nos produits grâce à votre retour d'expérience terrain, • Maintenance améliorative , curative et préventive des équipements industriels (lignes de presses d'emboutissage, ligne de découpe automatisée et équipements périphériques), • Amélioration de la performance et la sécurité des installations, • Pilotage de ligne automatisée, • Préventif et manipulation sur robots, • Rédaction des rapports d'intervention et renseignement sur GMAO, • Membre de l'équipe pilote pour l'implantation d'une nouvelle ligne de presses automatisée, création de la documentation de maintenance préventive. Profil : Formation : Bac +2 en maintenance industrielle éxigé Expérience : 3 à 7 ans Compétences techniques : • Maîtrise des spécifications techniques en électricité, mécanique générale, hydraulique et pneumatique, • Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques, • Lecture de documents techniques et de plans, • Habilitations : Aptitude conduite charriot (Caces 3) / Pontier élingueur (possibilité de formation interne pour ces 2 habilitations) Ce que nous offrons : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (35 h ou 39 h (avec ou sans RTT)) Avantages : 13ème mois, prime de transport, participation/intéressement/PERCOL Flexibilité : Travail en journée - Horaires variables (7h30 - 9h00 / 15h45 - 17h30) Bien-être : Mutuelle & prévoyance, restaurant d'entreprise avec participation avantageuse, berceau d'entreprise Salaire : 35-40k €

SEICAR est un établissement faisant partie intégrante d’un ensemble d’entreprises employant 185 salariés et réalisant un Chiffre d'Affaires de 62 millions d'euros, dont le siège social est basé à Annecy. Spécialisée dans le secteur du froid Industriel et de la Climatisation, SEICAR recherche dans le cadre de son développement, basé à ST Priest: Un Chargé de clientèle (H/F) Vous intégrez l’équipe de Christophe, Directeur d’agence SAV. Vous assurez la commercialisation, l’étude et le chiffrage de contrats de maintenance pour la région Lyonnaise. Les missions dont vous aurez la responsabilité : • Procéder à la démarche commerciale de la clientèle existante et potentielle, • Développer un Chiffre d’affaires sur objectifs définis par votre Hiérarchie, • Chiffrer et traiter les contrats d’entretien et de dépannage, ainsi que les devis inhérents aux dépannages et petits travaux, • Suivre la clientèle existante, avec des visites régulières sur site, • Assurer l’assistance technique, et matérielle aux dépanneurs pour ses chantiers, • S’assurer de la bonne qualité technique et relationnelle de nos interventions et prestations., • Participer avec les Chargés d’Affaires sédentaires à la gestion des plannings, • Préparer les travaux, Suivre les chantiers de la commande jusqu’à la facturation, • Etablir les PV de réception, • Suivre la facturation et des paiements tels qu’ils sont prévus au contrat, • Vérifier en fin du chantier de la marge réalisée sur la base de l’analyse comptable, • Garantir de la bonne organisation du service (litiges, rentabilité, banques de données, suivi technique Le profil qui va nous attirer : Votre formation Technique Energie et génie climatique option Froid quel que soit le niveau. Votre expérience réussie de 5 ans en tant que Chargé d’affaires technique SAV Maintenance Froid. Votre connaissance de la réglementation F-gaz et DESP-ESP est appréciée Savoir prioriser les dépannages et gérer les stocks de pièces nécessaires pour la réactivité Votre réactivité, implication ainsi qu'une réelle affinité pour ce secteur d'activités est un plus. Ce que vous allez apprécier : Notre attention particulière au développement de vos compétences, Statut Cadre Véhicule de fonction Un CSE actif pour encore plus d’avantages et de convivialité ; Une mutuelle d’entreprise avantageuse Tickets restaurant Intéressement Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client) Prêt(e) à donner un coup de frais à votre carrière et rejoindre une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ?

Depuis plus de 20 ans, Les Petits Chaperons Rouges s’engagent pour un accueil de qualité, bienveillant et sécurisé des jeunes enfants dans leurs crèches. Pionnier de l’éveil et de l’accompagnement de la petite enfance, LPCR est aujourd’hui l’acteur de référence du secteur des crèches privées en France avec plus de 800 établissements en propre et plus de 2800 crèches partenaires. Les Petits Chaperons Rouges font partie du Groupe Grandir, présent également à l’international : Allemagne, Angleterre, États-Unis et Canada. Rattaché(e) à la direction juridique vous assurez la sécurisation juridique des relations de travail, conseille les directeurs de crèche et les responsables de secteur en matière de droit social, et contribue à la mise en conformité de l’entreprise avec la législation sociale. 1. Conseil en droit social • Fournir un appui juridique quotidien à la direction de crèche, aux Responsables de secteur, et aux RH sous la supervision du Responsable juridique et relations sociales, • Répondre aux questions relatives au droit du travail individuel et collectif et garantir la complétion des tableaux de KPI et en présenter une analyse mensuelle consolidée au responsable juridique social, • Interpréter les textes législatifs, réglementaires, accords et conventions collectives. 2. Gestion des dossiers individuels • Rédiger et sécuriser les courriers disciplinaires, • Assurer un suivi des procédure disciplinaires en cours et garantir la complétion des tableaux de KPI et en présenter une analyse mensuelle au responsable juridique social, • Gérer le suivi et le conseil des dossiers sensibles : inaptitudes, contentieux, harcèlement, discrimination., • Préparer les éléments nécessaires en cas de litige prud’homal et suivre les dossiers avec le Responsable juridique social et les avocats., • Garantir la complétion des tableaux de KPI des contentieux en cours, • Participer au Bureau de Conciliation du Conseil des Prud’hommes, • Rédiger des protocoles d’accords transactionnels 3. Relations sociales • Préparer, suivre et animer les instances représentatives du personnel qu’il /elle aura en gestion (CSE, CSSCT), • Assurer la complétion des tableaux de KPI des relations sociales et en présenter une analyse mensuelle au responsable juridique social, • Déployer les DUERP sur son périmètre, • Rédiger convocations, ordres du jour et comptes rendus des CSE/ CSSCT, • Contribuer aux négociations collectives et projets d’entreprise, • Préparer les différents supports/présentations des réunions. 4. Veille juridique et conformité • Assurer une veille juridique et conventionnelle permanente (Droit du travail, CCN, Norma), • Mettre en œuvre les actions de mise en conformité. 5. Formation et accompagnement • Former les managers (Directeurs de crèche, Responsable de secteur, Directeur Régional) et des Responsables des Ressources humaines aux règles sociales., • Concevoir et animer des sessions d’information internes auprès des managers (Directeurs de crèche, Responsable de secteur, Directeur Régional) et des Responsables des Ressources humaines., • Concevoir et animer les sessions de formation en droit du travail auprès des Directeurs de crèche et des Responsables de secteur et s’assurer de l’acquisition des compétences clés Profil: Diplômé(e) d'une formation en droit social, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans sur des fonctions RH avec un volet juridique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, et savez travailler avec réactivité et en collaboration avec différents interlocuteurs. Vous avez un sens du service client développé et savez preuve de pédagogie.

Notre client est un acteur majeur du secteur de l’assurance, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son expertise juridique. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, il recherche un JURISTE GESTIONNAIRE EN PROTECTION JURIDIQUE H/F afin de renforcer son équipe. Quel sera votre rôle ? Au sein du service Protection Juridique, vous intervenez en front et back office téléphonique pour accompagner des assurés confrontés à des litiges du quotidien. Vous apportez un conseil juridique adapté, assurez le suivi des dossiers et contribuez à la qualité de service et à la satisfaction des assurés. Vos principales missions • Conseiller juridiquement les assurés par téléphone, • Analyser les situations et proposer des solutions adaptées, • Informer les clients sur l’état d’avancement de leur dossier, • Gérer des dossiers en protection juridique, • Effectuer des démarches amiables, • Apporter des informations sur les procédures et le suivi judiciaire 🎯 Profil recherché : • Bac +5 en droit (Master 2, idéalement généraliste), • Solides capacités d’analyse et de rédaction, • Aisance téléphonique et sens du service, • Rigueur, organisation et esprit d’équipe 📌Autres informations : • Contrat : intérim, • Durée : 8 mois, • Lieu: Lyon 3ème, • Démarrage : Dès que possible, • Statut : Non cadre, • Rémunération : 35 000 € brut annuel, • Temps de travail : 35h hebdomadaires, • Horaires : amplitude 08h00 – 19h00, • Poste 100 % sur site (pas de télétravail) Avantages • Accès au restaurant d’entreprise, • Titres restaurant (valeur faciale 12,50 €), • Prise en charge à 75 % des transports collectifs, • Jours fériés non travaillés et rémunérés

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Contractant Général spécialisé dans la construction de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, ERP...) un Acheteur basé sur la région Lyonnaise. Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions sont: • Acheter avec le meilleur rapport qualité / coût / délai l’ensemble des lots tous corps d’état des opérations., • Gérer et optimiser les achats des projets qui vous sont confiés., • Participer au transfert de la partie commerciale à la partie production., • Sourcer et choisir les entreprises à consulter et préparer les dossiers de consultation pour diffusion., • Analyse des offres reçues et négocier le montant des marchés travaux tout en respectant le budget fixé., • Suivi des travaux supplémentaires., • Suivi des entreprises prestataires, rechercher des nouvelles et veiller à l'amélioration des méthodes., • Assurer le respect des budgets et rechercher l'amélioration de la marge des opérations. Liste non exhaustive. Profil Recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service achats. Une expérience dans le secteur de la construction serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, un bon négociateur et vous recherchez un poste à responsabilités avec de l'autonomie.

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez entre 2 et 10 ans d'expériences en control de projet industriel. Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : Certaines missions demandent une habilitation. Si vous n'avez pas de réponse de notre part sous deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.

Le Responsable des opérations est rattaché au … • Responsable de la gestion en centre de profits d’un portefeuille de points de vente, • Pilote l’ensemble des opérations liées à l’exploitation des points de vente confiés, • Rend compte régulièrement et formellement de ses actions auprès de sa hiérarchie, • Assure la traçabilité de ses actions, • Collabore avec les services du siège social Activités principales Normes • Garant du respect des procédures et de l’application des standards spécifiques des enseignes dont il a connaissance (manuels opératoires), • Responsable de l’application des règles en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement, • Garant de la haute qualité d’exploitation du point de vente Business • Développe l’activité commerciale de ses points de vente (chiffre d’affaires) ; gère et optimise l’exploitation (charges et marges) en utilisant les moyens mis à disposition, • Contrôle les résultats de ses points de vente tant en termes de chiffre d’affaires, que de marges et de charges, • Sur la base de l’analyse des résultats, propose et met en œuvre des actions d’amélioration de la performance ainsi que des mesures correctives, • Ecoute les besoins clients et les restitue à sa hiérarchie Ressources Humaines • Encadre et anime les personnels présents dans les points de vente, • Garant du respect des dispositions du Code du Travail, • Optimise la productivité des équipes, • Accompagne les managers de point de vente dans leurs missions, • Recherche et propose des candidatures de responsables et adjoints de points de vente, • Valide les propositions de recrutement des personnels d’exploitation dans la limite du budget, • Réalise la formation générale des responsables et adjoints de points de vente et contrôle la formation des employés des points de vente, • Propose les mesures de formations complémentaires des personnels et responsables, • Propose la formulation de mesures disciplinaires, • Conduit les entretiens de sanctions disciplinaires sur demande de la direction ainsi que les entretiens professionnels des personnels sous sa responsabilité Mobilité nationale - possibilité DOM TOM

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, acteur Lyonnais indépendant spécialisé dans le Property Management, un : Chef de projets énergétiques et environnementaux (h/f) Votre profil • De formation supérieure BAC+3 à 5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 2 à 5 ans minimum, acquise idéalement en gestion de projets techniques et énergétiques, • Vous êtes à l'aise sur informatique et la gestion de données, • Vous faites preuve de capacité d'analyse et de structuration, • Autonome et responsable, vous possédez un excellent sens de la relation client Votre mission • Assurer un rôle d’expertise et d’accompagnement des équipes de Property Manager pour transformer les obligations réglementaires et techniques en décisions opérationnelles, • Analyser les données techniques et énergétiques avec les livraisons, • Assister à la maîtrise d'ouvrage dans le cadre des certifications environnementales, • Assurer une relation client de qualité sur votre périmètre, • Contribuer à la veille réglementaire et à l’amélioration des méthodes et solutions, • Suivre la gestion complète de vos projets, • Collaborer au développement des solutions internes Bon à savoir • CDI, • Salaire proposé : 38/45K€ selon profil et expérience

Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI Lyon, un : Assistant d'agence (h/f) Votre profil • Un très bon relationnel (qualité d’écoute et d’accueil), • Une forte capacité à gérer des tâches multiples en même temps, • Une bonne gestion au stress, • Une bonne connaissance de la législation du travail, • Une autonomie dans le travail, réactif et doté d’un fort esprit de challenge, • La maitrise du logiciel Evolia serait un plus Votre mission • La gestion de l’agence : accueil/réception, fonctionnement de l’agence, divers travaux administratif, • La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement pour les profils "non qualifiés", rédaction des contrats à l'aide d'outils informatisés, saisie des heures travaillées, paie, acomptes, CET, facturation, reporting, DUE, gestion des visites médicales et suivi des dossiers AT, • La mise en œuvre de la politique et le respect des procédures qualité, • Sous l’autorité du Responsable d’agence, informer sur l’offre commerciale de l’entreprise

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Descriptif de la mission : Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un Ingénieur Méthodes & Industrialisation (H/F). • 🛠️ Définition et amélioration des processus de fabrication, • 📊 Industrialisation de nouveaux produits en collaboration avec le bureau d’études, • ✍ Rédaction et mise à jour des gammes de fabrication et instructions de travail, • 🏭 Mise en place et optimisation des lignes de production, • 📈 Analyse des performances et actions d’amélioration continue (Lean, 5S, AMDEC…), • 🤝 Support technique aux équipes de production et coordination fournisseurs, • 🎓 Diplômé(e) d'un Bac +5 en Génie Industriel, Mécanique, Productique ou équivalent, • 🔹 Expérience de 3 à 5 ans minimum en méthodes ou industrialisation, • 🔹 Maîtrise des processus de fabrication (assemblage, usinage, injection…), • 🔹 Expérience en gestion de projet industriel et amélioration continue, • 🔹 Connaissance des outils Lean Manufacturing et gestion des flux, • 🔹 Rigueur, esprit d’analyse et leadership

Manpower Lyon Corporate recrute pour le compte d’une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses produits, évoluant dans un environnement exigeant et normé. Avec environ 300 collaborateurs, cette structure bénéficie à la fois : • de l’agilité d’une PME industrielle, Vos missions Rattaché(e) à la Direction Achats, vous prenez en charge un portefeuille d’achats hors production d’environ 8 M€, en totale autonomie. Vos principales responsabilités : • Piloter les achats indirects et frais généraux du site industriel :, • investissements et équipements,, • contrats de maintenance,, • prestations de services supports,, • outillages et fournitures d’atelier,, • gaz et produits chimiques,, • matériel informatique et téléphonie,, • EPI., • Gérer l’ensemble du cycle achats : expression du besoin, RFI/RFQ/RFP, sélection fournisseurs, négociations, contractualisation., • Suivre les contrats existants (certains déjà en place : nettoyage, restauration, gardiennage, EPI)., • Gérer les litiges fournisseurs et assurer le suivi des approvisionnements., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (maintenance, services généraux, IT, production). Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en achats indirects / hors production, idéalement en milieu industriel., • Maîtrise des négociations fournisseurs, des appels d’offres et des contrats., • Capacité à travailler en autonomie sur un portefeuille varié., • Bon relationnel, sens du service interne, rigueur et organisation., • Anglais professionnel apprécié., • À l’aise dans un environnement industriel structuré et exigeant. Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un rôle clé et visible au sein de la fonction Achats., • Un périmètre clair et stable, permettant de s’inscrire dans la durée., • Une entreprise industrielle solide, avec de vrais enjeux techniques., • Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité et la collaboration., • Un cadre de travail équilibré :, • télétravail possible (1 jour / semaine),, • accessibilité transports en commun et parking,, • restaurant d’entreprise,, • participation et intéressement.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : 👩 🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP). 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests 📚 Vous gérez les non-conformités liées à l’exécution des tests. 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : 👨 🔬 Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent. 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expériences sur des postes équivalents. 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes. 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. En tant que Responsable de Pôle – Facturation & Charges Locatives, vous encadrez l’équipe et garantissez la performance des activités liées à la facturation et aux charges locatives. Votre objectif : assurer un fonctionnement fiable, conforme et orienté service client. 🎯 Vos missions seront : ✅ Définir la stratégie et organiser l’activité • Définir les objectifs du pôle et les décliner en plans d’actions., • Suivre et optimiser les budgets., • Assurer une veille réglementaire et sectorielle., • Mettre à jour les procédures et garantir la conformité. 🧾 Piloter le processus de facturation • Superviser l’ensemble du cycle de facturation., • Fiabiliser les données (loyers, prestations, consommations, taxes…)., • Mettre en place et suivre les contrôles internes. 📊 Gérer la régularisation des charges locatives • Définir le cadre méthodologique avec le responsable du service Charges Locatives., • S’assurer de la qualité des données transmises., • Analyser les écarts, valider les résultats et garantir la conformité réglementaire. 👥 Manager et animer l’équipe • Organiser, planifier et piloter l’activité quotidienne., • Analyser la charge de travail et répartir les missions., • Accompagner le développement des compétences. 🔎 Profil recherché Expérience réussie en management d’équipe et pilotage d’activité. Connaissance des environnements facturation / charges / logement (un plus). Capacité à structurer, analyser et sécuriser des données. Sens de l’organisation, rigueur et leadership. Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal. Déplacements à prévoir sur la région AURA. Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Rejoignez une équipe technique et scientifique engagée au cœur de projets innovants sur les maladies neurodégénératives et les troubles du neurodéveloppement en liens avec les expositions environnementales. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des études en assurant la mise en œuvre des protocoles expérimentaux et en garantissant la qualité et la fiabilité des résultats. Force de proposition, vous serez au cœur du développement et de l’implémentation de nouvelles méthodes et techniques en expérimentation animale, tout en veillant au bien-être des animaux. Vous contribuerez également, avec l’ensemble de l’équipe technique d’expérimentation animale, à la gestion des colonies de souris et au bon fonctionnement des installations (infrastructure et équipements) dans un environnement stimulant et exigeant. Votre équipe : Le laboratoire de Lyon comprend 74 agents permanents et est organisé en 5 unités assurant les activités de recherche, de référence, de surveillance et d’expertise dans des domaines variés. Le laboratoire dispose d’une équipe de management de la qualité et d’un service administratif et financier, ainsi que d’un service technique et informatique. L’unité Maladies Neurodégénératives et du Neurodéveloppement (MN2D) est actuellement composée de 15 agents, dont 6 cadres scientifiques ou ingénieurs, 6 techniciens, dont 2 en expérimentation animale, 1 agent animalier, 1 agent administratif et 1 doctorante. L’unité inclut le Laboratoire National de Référence (LNR) pour le diagnostic des maladies à prion des ruminants, maladies neurodégénératives caractérisées par l’accumulation d’une protéine (prion) anormalement repliée. L’unité est également reconnue pour ses activités de recherche concernant la maladie de Parkinson et les maladies apparentées, également associées chez l’homme à des anomalies de repliement d’une autre protéine, l’alpha-synucléine. L’unité MN2D bénéficie d’un laboratoire entièrement neuf qui associe des installations d’expérimentation animale pour rongeurs, conventionnels et transgéniques, et un laboratoire de biochimie/ biologie moléculaire et d’histopathologie. Les travaux expérimentaux réalisés, reposant sur des modèles de souris transgéniques et conventionnelles ou sur des modèles cellulaires, visent d’une part à comprendre les mécanismes de propagation de ces pathologies et d’autre part à évaluer dans quelle mesure l’exposition à des facteurs environnementaux, en particulier des pesticides, serait susceptible de favoriser l’apparition de ces maladies. Votre quotidien : • Activité 1 : Vous mettrez en œuvre des protocoles expérimentaux (challenges expérimentaux, suivi clinique et, éventuellement, par des tests comportementaux, réalisation des prélèvements sur animal vigile ou mort) sous la responsabilité d’un coordinateur des activités d’expérimentation animale et en collaboration avec les responsables de projet, en veillant au respect de la réglementation (éthique, respect du bien-être animal, hygiène et sécurité)., • Activité 2 : Vous participerez à l’entretien et à la gestion de l’élevage des colonies de souris et à la production des animaux nécessaires aux travaux de recherche, sous la responsabilité d’une coordinatrice de ces activités. Plus précisément : sélection des reproducteurs, planification et mise en place des accouplements, enregistrement des animaux sur logiciel dédié, sélection des animaux nécessaires aux protocoles expérimentaux, organisation de transports d’animaux., • Activité 4 : Vous participerez avec les autres techniciens animaliers à la continuité de service pour l’entretien des animaux (renouvellement des litières, distribution de la nourriture et des biberons, surveillance quotidienne)et vous participerez à la réalisation périodique des contrôles sanitaires garantissant le maintien du statut sanitaire de l’animalerie (SPF)., • Activité 5 : Vous participerez à la gestion de stocks (réalisation et réception des commandes, en collaboration avec le magasin et le service comptabilité) et au suivi des équipements. Vous aurez la possibilité de faire évoluer vos activités quotidiennes de façon transversale entre l’expérimentation animale et les analyses biologiques réalisées par l’équipe dans le laboratoire. Votre profil : Formation et expérience requises : • BAC minimum,, • Souhaité Bac + 2 à Bac + 3, DUT, BTS, BTA, licence professionnelle dans le domaine de la biologie,, • Formation à l’expérimentation animale avec une habilitation de niveau II. Compétences : • Avoir des connaissances en biologie animale, en zootechnie et des connaissances opérationnelles des règles et pratiques en expérimentation animale, reconnue par une autorisation permettant l’application des procédures expérimentales (niveau 2),, • Expérience en expérimentation animale sur des rongeurs et dans la gestion et l’entretien de colonies de souris,, • Maîtriser les techniques de prélèvements biologiques chez les rongeurs,, • Une expérience dans la réalisation de tests comportementaux chez les rongeurs serait un atout,, • Savoir appliquer les procédures de maintien du statut sanitaire d’une animalerie et de travail sur des agents pathogènes,, • Connaitre les règles de nettoyage et de stérilisation notamment par autoclavage, et les règles d’évacuation des déchets,, • Un intérêt pour les questions d’hygiène et sécurité et de prévention des risques au travail serait un atout,, • Maîtrise de l’outil informatique (pack office, pro logiciels, logiciels),, • Aptitude organisationnelle, rigoureux (se) et dynamique,, • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des projets de recherche à fort impact sociétal, en lien avec les enjeux de santé environnementale portés par l’ANSES. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant, et propice à l’innovation grâce à une forte politique de formation continue. Donnez du sens à votre expertise et engagez-vous dans une recherche utile et tournée vers l’avenir. Infos pratiques : • Le poste est basé à Lyon 7ème, • Accès en transports en commun (métro, tram, bus), pistes cyclables

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du BTP, un Conducteur de Travaux confirmé spécialisé en réhabilitation lourde H/F. Vous souhaitez piloter des chantiers techniques et complexes, avec une forte dimension terrain ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Vous intervenez sur des chantiers exigeants, au sein d’un environnement reconnu pour son expertise technique et son approche qualitative des projets. Organisation & planification • Planifier les travaux et coordonner les différents corps d’état, • Définir les moyens humains et matériels, • Encadrer les équipes et sous-traitants, • Suivre l’avancement des travaux, • Contrôler la conformité des travaux, • Valider les méthodes et les approvisionnements, • Suivre le budget du chantier, • Analyser les écarts, • Appliquer les procédures qualité et sécurité, • Sensibiliser les équipes, • Gérer les non-conformités Profil recherché • Bac +5 en Génie Civil, • Minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux en réhabilitation lourde, • Bonne maîtrise du Gros Œuvre, • Rigueur, organisation et réactivité, • Sens des responsabilités et de la sécurité Salaire : 42 - 52 K brut / an Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité en envoyant votre candidature à :