Offres finance à FeyzinCréer des alertes d'emploi

Connaissances solides en finance. Bon sens du contact et du relationnel.

Conseiller et accompagner une clientèle privée et professionnelle (PME) avec des solutions sur mesure en assurance, prévoyance et finance. Une expérience dans l'assurance est un atout, mais n'est pas obligatoire.

Chargé(e) de missions Finance et Consolidation (H/F)en alternance.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation Assurance Immeuble H/F sur Lyon, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et la gestion des dossi

En tant que Business Developer / Consultant·e en recrutement Finance-Comptabilté, vous intervenez à la fois sur le développement commercial et sur la conduite de missions de recrutement pour des acteur·rice·s des Services et de l'Industrie. Toutes les candidatures qualifiées sont étudiées a

Talents Groupe est un cabinet de recrutement spécialisé dans différents secteurs d'activité.Nous recrutons pour des entreprises de toutes tailles et notre périmètre est national.Le champ d'expertise de Talents couvre aussi bien les fonctions techniques que managériales.Vous souhaitez rejoindr

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance, engagé dans la modernisation de ses outils et de son organisat

Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine, structuré et en développement. Formation supérieure en comp

Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.En tant que Manager comptable

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire de production IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers d

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d'un pôle social organisé.

Relation inter-services Issu(e) d'une formation Bac+5 en finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur des fonctions financières.

Je suis Sylvain, j'encadre les équipes Finance et Human au sein du Groupe Fed et je recrute pour le compte de mon client un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel dans le cadre d'un remplacement. Je suis Sylvain, j'encadre les équipes Finance et Human au sein du Groupe Fed et je recrute pour le

Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Lyon.

Je suis Andran, consultant spécialisé dans le recrutement des profils comptables et financiers chez Fed Finance. Fed Finance crée des rencontres qui ont du sens!.

Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, je recrutement pour un de mes clients, une PME spécialisée dans son domaine, un Assistant comptable dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 à 3 mois, avec possibilité de prolongation.

Je recrute pour l'un de mes clients un COLLABORATEUR COMPTABLE H/F pour un cabinet comptable sur Lyon. Au sein du bureau de Lyon, en tant que collaborateur comptable expérimenté, votre rôle consistera à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Je r

SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. Banque (de Détails, Privées, Marchés entreprises. Finance de marché Dans le cadre de son développement, SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, recher

Fed Finance crée des rencontres qui ont du sens !.

SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. Assurance (Compagnies, Courtiers, Mutuelles. Finance de marché Notre cabinet recrute pour le compte de l'un de ses clients un/une gestionnaire production e

Ingénierie & Technique Vous rejoindrez notre client, une entreprise dynamique basée à Lyon, en tant que Comptable auxiliaire au sein de la division Comptabilité et Finance, en CDI. Ce poste, proposé avec un salaire attractif compris entre 30?000 et 33?000 EUR annuels, offre l'opportunité de co

Je suis Andran RABEA, recruteur spécialisé dans le recrutement des profils comptables et financiers.Je recherche pour un de mes clients à Lyon 9ème, un comptable clients F/H en CDI.Je suis Andran RABEA, recruteur spécialisé dans le recrutement des profils comptables et financiers.Je recherche

SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. Assurance (Compagnies, Courtiers, Mutuelles. Finance de marché Nous recrutons pour le compte d'un cabinet de courtage en assurance, un acteur reconnu dans

Nous recherchons une personne de formation supérieure (droit, commerce, finance, ou assurance), avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance. SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs banca

Finance de marché Au sein du Pôle Clients Professionnels de notre client, nous recherchons un/une Gestionnaire en Assurances passionné(e) et dynamique, au service de ses clients professionnels.

Le poste est basé à Lyon (69006) Nous sommes à la recherche d'un Manager transformation finance H/F capable d'évoluer dans un environnement internationale et de renommée mondiale. Notre client, cabinet d'audit reconnu, recrute un Manager transformation finance H/F afin de renforcer son service

Bac+2 à Bac+5 à dominante technique ou commerciale. Responsable Technico-Commercial Régional - Auvergne Rhône-Alpes & Jura (H/F). Nos équipes sont spécialisées par Expertises : IT - Banque & Assurance - Finance - Commercial & Supply - Immobilier.

Ce descriptif reprend les principales missions du projet- De formation supérieure de type BAC+5 en comptabilité, finance et/ou contrôle de gestion, vous validez 10 années d'expérience minimum sur une fonction opérationnelle financière (comptable, audit interne ou contrôle de gestion). Il rec

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Notre cabinet recrute pour l'un des acteurs majeurs de la promotion immobilière en Fr

Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.En tant que Manager comptable

Ce poste s'adresse à un(e) responsable de dossiers comptables disposant d'une expérience confirmée en cabinet, capable de gérer un portefeuille clients en autonomie et de garantir la qualité technique des dossiers. Poste proposé : Responsable de dossiers comptables (H/F). Au sein d'une équipe

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Le Responsable de clientèle est en charge du pilotage et du développement d'un portefeuille de clients professionnel

Poste proposé : Chef de mission comptable (H/F). Ce poste s'adresse à un(e) chef de mission comptable disposant d'une expérience significative en cabinet, capable de piloter un portefeuille clients, de superviser les dossiers et d'accompagner une équipe au quotidien. Expérience significative en

Notre client est un cabinet de conseil indépendant exerçant son activité dans les métiers de l’Audit, du Conseil et de l’Expertise Comptable. Vous interviendrez sur un large spectre de missions en consolidation, dans un environnement stimulant et exigeant, auprès d’entreprises PME et ETI de la région AURA. Vos missions : • Missions d’externalisation: élaboration des comptes consolidés;, • Assister les équipes de nos clients dans l’élaboration de leurs comptes consolidés, de leurs liasses de reporting, de leurs preuves d’impôts, de leur reporting taxe etc...;, • Effectuer des calculs de retraitements spécifiques;, • Dans le cadre de traitement d’opérations complexes, répondre à des consultations techniques. Vous êtes également susceptibles d’intervenir sur d’autres missions de conseils (affectation du prix d’acquisitions, due diligences, etc…). Votre profil: • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en comptabilité, audit ou finance d’entreprise (type école de commerce, DSCG, Master CCA), • Vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience professionnelle en cabinet d’audit et de conseil., • Vous avez acquis une expérience certaine des missions de consolidation et de leur organisation., • La connaissance des normes IFRS est obligatoire., • Vous avez une bonne connaissance de la finance d’entreprise et de ses enjeux comptables et financiers., • Un niveau opérationnel en anglais, écrit et parlé.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en management de plus de 250 consultants internes, spécialisé en RH, Finance, Achats et Supply Chain / Opérations. Nous avons réalisé plus de 30 M€ de chiffre d’affaires en 2025. Nous accompagnons principalement des grandes entreprises (CAC 40, SBF 120) ainsi que des ETI, du cadrage stratégique jusqu’au déploiement opérationnel des transformations. Althéa est également engagé dans une dynamique forte autour de l’IA : • Identification de cas d’usage métiers,, • POC et expérimentations,, • Analyse de l’éligibilité des processus à l’automatisation et à l’IA,, • Intégration de l’IA dans les trajectoires de transformation de nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer en alternance pour renforcer notre équipe commerciale. Vous rejoindrez nos bureaux de Lyon, et vous travaillerez au contact direct des consultants, managers, partners et clients grands comptes, avec une exposition rapide à des cycles de vente complexes dans le conseil. Vous serez rattaché(e) à un Business Manager senior, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences (méthodologie de prospection, structuration des comptes, conduite de rendez‑vous, vente complexe, suivi de la performance). Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise. Date de début du contrat : Septembre 2026. VOS MISSIONS • Prospecter et développer de nouveaux comptes grands groupes et ETI via : cold call, warm call, mailing, LinkedIn, réseaux professionnels, événements, et foisonnement au sein des comptes clients existants., • Participer à la construction de stratégies de compte :, • Cartographie des organisations et parties prenantes,, • Mapping de comptes,, • Définition des messages par persona,, • Stratégie de compte., • Travailler en collaboration étroite avec nos équipes conseil pour adresser des contextes de vente complexes., • Qualifier les besoins, comprendre l’organisation et les enjeux de transformation des clients., • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales avec les consultants et les partners., • Participer aux rendez‑vous clients et soutenances., • Piloter votre activité dans HubSpot (CRM) : suivi des opportunités, reporting, fiabilisation des données., • Suivre et analyser vos KPI : taux de contact, taux de réponse, conversion RDV → opportunité. VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (école de commerce ou université)., • Forte appétence pour la vente B2B complexe et les environnements exigeants., • Motivé(e) par la conquête de nouveaux clients et la compréhension fine de leur organisation., • Structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats., • À l’aise avec les outils digitaux et les indicateurs de performance. CE QUE NOUS APPORTONS • Exposition rapide à des décideurs de grands groupes : DAF, DRH, DSI, Directeurs Achats, membres de CODIR., • Formation continue à la vente complexe et au conseil., • Coaching hebdomadaire :, • Objections / contre‑objections,, • Pitch,, • Analyse de rendez‑vous,, • Rôle plays., • Sessions de prospection en binôme ou en groupe avec des Business Managers seniors., • Feedbacks réguliers sur la posture commerciale, la rigueur et l’efficacité., • Environnement orienté performance, avec des objectifs clairs et suivis…, • …au sein d’une équipe soudée de Business Managers (entraide, partage de bonnes pratiques, challenge collectif). Rémunération fixe : • Pour chaque rendez-vous qualifié pris, • Pour chaque proposition commerciale transmise à un prospect, • Pour chaque mission signée Cette alternance s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et fortement formateur, avec une exposition directe aux enjeux stratégiques des grands comptes.

Intelligently Moving Your World XPENG is a leading technology company focused on designing, developing, manufacturing, and marketing intelligent mobility solutions, including electric vehicles (EVs), electric vertical take-off and landing (eVTOL) aircraft, and robotics. We aim to create a thoughtful and empathetic future for mobility that enhances driving experience. Headquartered in Guangzhou, China, XPENG has regional offices in Beijing, Shanghai, Shenzhen, Silicon Valley, and San Diego, and in 2021, we established our European headquarters in Amsterdam, along with offices in Copenhagen, Munich, Oslo, and Stockholm. Our passionate and diverse team, with expertise in technology, finance, and the automotive industry, spans hubs in China, the US, and Europe. Together, we are forging our international presence as pioneers in the future of mobility. Why should you be part of our success story? XPENG Inc.'s American Depositary Shares (ADSs) have been listed on the New York Stock Exchange (NYSE) under the symbol 'XPEV' since August 27, 2020, and on the Stock Exchange of Hong Kong Limited (SEHK) under the symbol '9868.HK' since July 7, 2021. In 2023, XPENG further strengthened its growth trajectory with a $724 million strategic investment from Volkswagen, solidifying its position in the global market. There has never been a more exciting time to join XPENG — a leader in smart electric vehicles and sustainable mobility solutions. Responsable Régional Après-Vente – Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté Sud En tant que Responsable Régional Après-Vente, vous serez chargé de superviser et d’optimiser les opérations après-vente afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client et de générer des revenus à travers les services, l’entretien ainsi que la vente de pièces et d’accessoires dans une zone géographique définie. Ce poste requiert une expertise approfondie des véhicules électriques, de la gestion d’un réseau de service, de l’expérience client et du support technique. Responsabilités principales : • Superviser et gérer les opérations après-vente auprès de plusieurs concessions dans la région assignée., • Veiller au respect des normes de qualité de service, des politiques de garantie et des procédures techniques de l’entreprise., • Suivre et améliorer l’efficacité des centres de service, les délais de réparation et les taux de résolution dès la première intervention., • Évaluer la performance des centres de service en s’assurant que les indicateurs clés (satisfaction client, objectifs de chiffre d’affaires et rentabilité du service) sont atteints., • Travailler en étroite collaboration avec les concessionnaires, les prestataires de services et les équipes internes pour renforcer le réseau après-vente., • Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l’expérience client en après-vente., • S’assurer que les techniciens et réceptionnaires atelier reçoivent des formations régulières sur les nouveaux modèles de véhicules électriques, les mises à jour logicielles et les meilleures pratiques de réparation., • Superviser la gestion des stocks et la disponibilité des pièces de rechange., • Suivre et signaler les problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement des pièces pour réduire les délais de service et les coûts., • Garantir le bon déroulement des processus de réclamation de garantie et la conformité avec les politiques de l’entreprise., • Identifier et résoudre les problèmes récurrents de qualité et de fiabilité en collaboration avec le Responsable Technique Pays et les équipes du siège., • Collaborer avec les équipes internes pour gérer les réclamations clients et les cas de service complexes., • Travailler avec les équipes commerciales et marketing afin de promouvoir les services après-vente, les mises à jour logicielles et les accessoires., • Se tenir informé des réglementations du secteur des véhicules électriques, des rappels et des avis de service. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur (Bac+3 à Bac+5) en automobile, en mécanique, en électromécanique ou domaine similaire., • Minimum 5 ans d’expérience dans l’après-vente automobile, idéalement dans le secteur des véhicules électriques., • Expérience en gestion de réseau de concessions/services et en relation client., • Excellente compréhension des groupes motopropulseurs électriques, des systèmes de gestion de batterie, des infrastructures de recharge et des composants haute tension., • Maîtrise des outils de diagnostic, des systèmes de suivi à distance et des mises à jour logicielles pour véhicules électriques., • Connaissance approfondie de la gestion des garanties et de l’optimisation des processus de service., • Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe., • Capacité avérée à résoudre des problèmes et à gérer des conflits., • Excellentes compétences en communication et en négociation pour interagir avec les concessionnaires, les clients professionnels et les équipes internes., • Résidence dans le département du Rhône (69), • Déplacements fréquents dans la région assignée pour visiter les concessions et les clients professionnels., • Déplacements occasionnels au siège national pour des réunions, formations et événements. As Aftersales Area Manager, you will be responsible for overseeing and optimizing aftersales operations, ensuring high levels of customer satisfaction, and driving revenue through service, maintenance, and parts and accessory sales in a designated geographical area. This role requires a deep understanding of electric vehicles, service network management, customer experience, and technical support. Key Responsibilities: • Oversee and manage aftersales service operations across multiple dealerships in the assigned region., • Ensure adherence to company service quality standards, warranty policies, and technical procedures., • Monitor and improve service center efficiency, repair turnaround times, and first-time fix rates., • Conduct performance evaluations of service centers, ensuring key KPIs such as customer satisfaction, revenue targets, and service profitability are met., • Work closely with dealers, third-party service providers, and internal teams to improve the aftersales network., • Develop and implement strategies to enhance customer experience in service and aftersales., • Ensure technicians and service advisors receive ongoing technical updates on new EV models, software updates, and maintenance best practices., • Oversee inventory management and availability of spare parts., • Monitor and report parts supply chain issues to reduce service lead times and costs., • Ensure proper warranty claim processes and compliance with Xpeng policies., • Identify and address recurring quality and reliability issues, working with country technical manager and HQ teams to implement fixes., • Work with internal teams to help with resolving customer complaints and complex service issues., • Collaborate with the sales and marketing teams to promote aftermarket services, software updates, and accessories., • Stay updated on EV industry regulations, recalls, and service advisories. Qualifications: • Bachelor’s degree in automotive engineering, mechanical engineering, electromechanical engineering, or a related field., • 5+ years of experience in automotive aftersales, preferably in the EV industry., • Experience in dealer/service network management and customer relations., • Strong understanding of EV powertrains, battery management systems, charging infrastructure, and high-voltage components., • Proficiency in diagnostics tools, remote monitoring systems, and software updates for EVs., • Knowledge of warranty management and service process optimization., • Strong leadership and team management skills., • Excellent problem-solving and conflict resolution abilities., • Strong communication and negotiation skills to work with dealers, corporate customers, and internal teams., • Ability to analyze data and performance metrics to drive service improvements. Work Environment & Travel Requirements: • Resident in Loire county (69), • Frequent travel within the assigned region to visit dealerships, and fleet customers., • Occasional travel to country HQ for meetings, trainings and events. XPENG offers: • An interesting, unique and very varied job at XPENG, • A job with an incredibly large contact surface both internally and externally, • An attractive salary package incl. pension and with the possibility of a bonus, • To be involved in the growth of an existing EV brand in Europe Next steps: To comply with GDPR, we can’t process your personal data without your given consent. Therefore, please apply directly via LinkedIn portal so that our team can proceed further. As part of our application process, certain positions at our company require a pre-employment screening to ensure the reliability and integrity of our employees. This screening is a standard procedure and may include components such as a Criminal Background Check from your current or previous country of residence over the past five years. Additionally, the process may involve an integrity questionnaire, verification of identification, diplomas, work experience, and consultation of the central insolvency register. We appreciate your understanding and cooperation in this important matter, as it helps us maintain the high standards expected by our team. Our Commitment to Diversity and Inclusion: At XPENG, we’re an equal-opportunity employer that values diversity and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or other applicable legally protected characteristics.

RCR Executive recrute pour le compte d'une foncière immobilière paneuropéenne un(e) Responsable Financier H/F. Les missions principales sont les suivantes: • Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie financière de la foncière immobilière paneuropéenne., • Gérer les relations avec les partenaires financiers (banques,…)., • Assurer la conformité réglementaire et fiscale dans chaque pays opérationnel., • Préparer et animer les réunions avec la direction et les actionnaires., • Superviser une équipe financière multisites, multidisciplinaire et multiculturelle. Profil recherché: • Diplômé(e) d’un Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent., • Expérience confirmée (au moins 8 à 10 ans) dans la finance immobilière et/ou international., • Maîtrise des enjeux financiers et réglementaires européens liés à l’immobilier., • Excellentes compétences en gestion financière, modélisation et reporting., • Anglais courant., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, complexe et multiculturel., • Leadership, proactive et sens du résultat.

Aujourd’hui Junior en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 120 collaborateurs repartis sur Paris, Rennes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en comptabilité/consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (Prise en charge à 100% du cout du stage EC), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV :

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Lyon ou Paris Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils, attirés notamment par l’industrie, à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Auditeur ou consultant, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec l’associé, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 4 ans minimum : en cabinet d’audit ou de conseil et en CdG notamment industriel Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

CLASQUIN is an international transport operator. The group operates in the Overseas sector and coordinates the transport of goods by sea, air, and land on behalf of its customers. The company differentiates itself through its hybrid positioning, offering the proximity of committed local teams combined with the expertise of a global network and the power of its technological development: People & Technology at the heart of our strategy. Constantly growing, through our various offices in Europe, Asia, America, and Africa, we are constantly looking for the architects of tomorrow who will chart new roads to the future, in harmony with our environmental commitment and our strong corporate culture. Joining Clasquin means: • Join a stimulating and caring environment, in which you will be able to flourish and develop your skills by taking on challenges on a daily basis., • Evolve autonomously within a team and focused on excellence., • Adhere to our values: enthusiasm, professionalism, and integrity. The role of ‘Finance Solutions Expert’ requires functional knowledge in accounting and finance, as well as technical expertise in the deployment, administration, and operational maintenance of finance solutions. This position involves close collaboration with the Group Finance team, necessitating fluent English communication skills to accurately understand their needs, assist in translating these requirements into solutions, provide advice from both a technical and when relevant functional perspective. All responsibilities must be performed in accordance with the guidelines established in the BST Finance project roadmap, taking into consideration both prioritization and budget. This role is located in Lyon (69) at Clasquin’s Head Office. This role mainly involves handling finance solutions, including Cargowise One and Workday. Cargowise One (Business area: TMS) : In collaboration with the BST Group Business Process & Solutions team, you will contribute to : • The configuration and administration of the Finance section of Cargowise, including invoicing, taxes, and credit control., • Continuously improve Cargowise’s finance setup by analyzing and testing new features., • Provide user support., • Manage Finance EDI processes, such as e-Invoicing for the group. Workday (Business area : Accounting / Reporting) : • In collaboration with the Group Finance team, you will contribute to :, • The Workday Administration (Security, business process, custom validations), • Contributes to the ongoing improvement of Workday, • analyzing and implementing new features and processes, as well as preparing related documentation., • Creates and updates reports and documents as required., • Participate in new deployments. Inter-application data exchange (Technical area: Integration) : • Manage Finance Information System interfaces for inter-application financial data exchange via Group Solutions (Workday, Cargowise, Kyriba, Kantox,…)., • Provide Level 2 user support. Profil recherché • Background in international or multi-client environments, • Fluent in English (spoken and written), • Having expertise in Cargowise one Finance, Workday Finance or experience managing a financial ERP is seen as a benefit, especially when combined with traits like open-mindedness and a drive to learn and enhance Clasquin’s Finance Information System

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Notre client recherche un développeur Fullstack dynamique et enthousiaste pour améliorer leur produit “Acquisition Vie” qui est une application permettant de créer des offres adaptées en toute simplicité. Pratique, elle simplifie la souscription à une assurance vie en ligne en épargnant les démarches compliquées et les délais d'attente. Dans ce contexte, la personne que nous recherchons doit être capable de travailler de manière autonome et faire preuve d’une bonne capacité d’analyse, d’une excellente communication interpersonnelle et d’un goût prononcé pour le partage de connaissances. Elle devra être en mesure de contribuer à l’implémentation des nouvelles fonctionnalités dans nos applications ainsi qu’aux activités récurrentes de l’équipe tout en respectant les pratiques de clean code et de tests en place au sein de l’équipe. Environnement de travail • Travailler au sein d'une équipe agile, opérant techniquement selon une approche DevOps et appliquant les pratiques craft., • Interagir avec les parties prenantes pour clarifier les détails d'implémentation des fonctionnalités à mettre en œuvre., • Contribuer à la réalisation de nouvelles fonctionnalités applicatives, • Assurer le suivi de la production., • Contribuer activement à la culture d'amélioration continue de l'équipe. Profil • De formation supérieure vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent., • Solide expérience en ReactJS pour le frontend., • Maîtrise de Java 17+ et Spring Boot pour le backend., • Très bonne connaissance du langage Typescript., • Expérience dans le développement d’API REST et / ou GraphQL., • Expérience approfondie de Git, • Connaissance pratique de Kubernetes dans un contexte DevOps., • Connaissance de Kafka et des approches EDA est un atout, • Connaissance des approches de Software Craftsmanship (clean code, TDD, …) Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best WorkPlaces 2025 (catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés) Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Description de l'entreprise INOVÉA est un groupe innovant répondant aux nouvelles exigences économiques et patrimoniales. Fondé par des experts en gestion de patrimoine et en marketing relationnel, le groupe offre des solutions adaptées avec le programme FILIANSE, premier programme de pédagogie financière pour les familles. Portée par un réseau indépendant d'Auditeurs et de Consultants, l'entreprise combine une formation professionnelle de qualité et des filiales spécialisées en assurance, en finance, en immobilier et en financements. INOVÉA valorise le partage et la satisfaction, en permettant à ses membres du Réseau de devenir associés et de participer activement à son développement. Description du poste Nous recherchons un.e Entrepreneur.e motivé.e pour rejoindre notre Réseau. Dans ce rôle à temps plein, vos tâches incluront accompagner les clients dans leurs projets financiers et patrimoniaux en s'appuyant sur les solutions INOVÉA et le programme FILIANSE. Vous participerez également à la gestion et au développement de votre portefeuille clients tout en collaborant avec d'autres membres du Réseau et des filiales spécialisées. Ce poste est hybride, basé à Lyon, avec une possibilité d'effectuer une partie des missions à distance. Qualifications • Connaissance en gestion financière et patrimoine : Compréhension des produits financiers, immobiliers, d’assurance, et des financements., • Compétences en conseil et analyse : Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées., • Maîtrise en gestion de projets et relationnel : Aptitude à gérer un portfolio client et à établir des relations de confiance sur le long terme., • Expérience ou intérêt pour le marketing relationnel et le développement de réseaux professionnels., • Autres compétences appréciées : Esprit entrepreneurial, autonomie, capacité d'adaptation et envie de contribuer activement au sein d'un groupe en pleine expansion.

Terre et Lac, producteur d’électricité solaire, développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques. Société Lyonnaise indépendante fondée en 2009, Terre et Lac est dirigée par ses fondateurs, professionnels chevronnés, passionnés et reconnus dans le domaine. En 15 années d’existence, Terre et Lac s’est dotée de solides compétences, s’est adjoint de nouveaux talents et peut se prévaloir de nombreuses références. Forte de son équipe intégrée de plus de 110 personnes, Terre et Lac dispose de toutes les compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d’un projet solaire, avec des équipes dédiées. Le Groupe Terre et Lac a développé et construit plus de 800 MWc de projets solaires en toitures et au sol et assure actuellement la supervision et la maintenance de 350 centrales. En quelques mots, Terre et Lac Solaire, c’est : • Une entreprise rare et mature sur son marché puisqu’elle a été créée en 2009,, • Des dirigeants pleins de valeurs et de convictions,, • Une équipe intégrée de professionnels du PV, fiable, réactive, engagée, collaborative,, • Une entreprise qualifiée et certifiée (AQPV, ISO 9001 et 14001, Label AFNOR Agrivoltaïsme), UN(E) CHARGE(E) D’ETUDES COMMERCIALES H/F Le Poste : En support du service commercial de la BU toitures, le (la) chargé (e) d’étude commercial (e) prépare les modélisations, et rédige les offres. Vous utiliserez les outils et suivrez les procédures constituées par le support commercial. Dans ce cadre, vous assurerez un rôle important dans la signature des offres et le suivi projet. Vous secondez le responsable du service support BU toitures dans son rôle d’interface avec les ingénieurs commerciaux et les services en interne, contribuant ainsi à la croissance de la société. Les missions/responsabilités : • Réaliser des propositions technico-commerciales (avec l’appui du responsable support commercial),, • Rédiger des promesses de bail pour assurer les signatures, • Vous vous positionnez en support des ingénieurs commerciaux sur le terrain, avec qui vous êtes en contact régulier pour les montages de dossiers, et la pré-étude économique et technique de ces derniers, • Assurer la bonne tenue de la partie administrative des dossiers, • Préparer rigoureusement les dossiers pour la transmission au service développement Votre profil : • Vous êtes de formation, BAC+1-BAC+ 3 / technico-commerciale (BTS/DUT), • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, mailing, etc.), et êtes capable d’apprendre rapidement divers outils (CRM, Draftsight, etc.), et avez une appétence technique, • Vous avez un sens de l’organisation qui permet de gérer plusieurs projets de front,, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Vous avez le sens du contact et allez au-devant des difficultés, • Idéalement, Vous manifestez un intérêt pour les Énergies Renouvelables et le Photovoltaïque, • Compétences humaines, • Rigoureux(se), autonome et organisé(e), • Esprit d’équipe Avantages : Tickets restaurants (9€/j prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur) Mutuelle prise en charge à 100% Ordinateur et téléphone professionnel mis à disposition. Le poste est ouvert à tous. Poste à temps complet, basé sur Lyon. Si vous êtes une personne engagée et motivée par les missions de ce poste, si vous souhaitez travailler dans un secteur d’activité en plein développement et rejoindre une équipe agile et dynamique, nous vous invitons à nous transmettre vos CV et lettre de motivation, afin de mieux vous connaître ! Les sociétés du Groupe TERRE ET LAC sont résolument handi-accueillantes. Nos locaux sont accessibles aux PMR et nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les diversités. Rejoignez une entreprise qui s'engage à promouvoir des pratiques responsables en matière Environnementale, Sociale et de Gouvernance dans le cadre de sa démarche RSE et contribuez avec nous à un impact positif durable !

Nous recherchons notre futur Directeur/Directrice d’Agence Associé(e) dans le cadre du développement d’une toute nouvelle offre, dédiée à l’ingénierie du futur dans la région Rhône-Alpes. En tant que Co-fondateurs de l’agence lyonnaise, vous représenterez les couleurs d’Exalt en vous démarquant par notre offre tournée vers l’innovation et les enjeux de demain. L’aventure Exalt est née d’une conviction entrepreneuriale indéfectible et de l’envie de développer des offres complémentaires, eXalt n’a cessé de grandir depuis, et le cercle des entrepreneurs associés de s’élargir. Autour d’eux, un socle de passionnés s’exprime au quotidien : les sales managers, l’équipe Ressources Humaines et l’équipe Finance qui incarnent nos offres ont à cœur de faire grandir nos communautés de talents, dans le Product management, la Finance, l’IT, et aujourd’hui l’ingénierie. Profil recherché Tu as une expérience dans la vente de prestations en ingénierie. Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ; Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent Tu as des compétences en management de sales et consultants A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! En tant que Directeur/Directrice Associé(e), nous te confirons l’autonomie sur la construction de ta filiale en participant aux choix stratégiques de développement (Clients, Equipe, Gestion de ton Compte d’exploitation…) Rémunération attractive (fixe+ variable sur objectifs) + % de parts au Capital Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients de la région Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration Le must – Tu as déjà une expérience à partager avec nous ! Le must² - Tu connais as des compétences en Gestion de projets techniques, ou en management de transition Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif Process recrutement Un premier échange avec la Directrice du Recrutement Un second échange avec le co-fondateur d’eXalt Lyon Un dernier échange avec le CEO du groupe eXalt

💼 Devenez Partenaire Stratégique des dirigeants de PME de votre région Intégrez une structure nationale de conseil de haut niveau, réunissant des experts en stratégie, finance et gouvernance d’entreprise, dédiée à la croissance et à la valorisation des PME performantes. Entreprenez avec sens et impact, en accompagnant les dirigeants dans leurs décisions stratégiques, financières et patrimoniales : structuration, développement, financement, transmission ou croissance externe. 📍 Votre mission : devenir le référent stratégique et financier de votre territoire Vous créez et développez en tant que consultant indépendant , votre cabinet de conseil en stratégie et finance d’entreprise, sur une zone économique exclusive. Votre rôle : aider les dirigeants à piloter leur trajectoire, renforcer la solidité de leur modèle et accroître la valeur de leur société. Vous intervenez auprès de dirigeants de PME et d’ETI sur des missions à fort enjeu : • Repositionnement stratégique et refonte du modèle économique, • Optimisation de la rentabilité, de la trésorerie et de la structure financière, • Accompagnement d’opérations de haut de bilan : OBO, LBO, MBO, levée de fonds, réorganisation du capital, • Valorisation et préparation à la cession, acquisition ou transmission, • Renforcement de la gouvernance et du pilotage des dirigeants Votre posture : un conseiller de direction indépendant, capable de relier la stratégie et la finance pour transformer la complexité en leviers de décision et de performance durable. 💰 Potentiel économique et cadre d’accompagnement Vous êtes accompagné dans le lancement et le développement de votre activité : ✅ Formation stratégique et financière complète ✅ Accès à des outils professionnels de diagnostic et de pilotage d’entreprise ✅ Appui au positionnement, à la prospection et à la contractualisation de missions ✅ Accès à un réseau national d’experts et de dirigeants 💼 Potentiel de chiffre d’affaires : 150 K€ à 350 K€ HT/an selon votre rythme et votre périmètre d’intervention. Votre réussite repose sur votre expertise, votre posture de conseil et votre capacité à générer de la valeur stratégique pour vos clients. 👤 Profils recherchés • 45 à 65 ans – Bac+4 minimum, • Expérience confirmée en direction générale, direction financière, conseil en stratégie ou M&A, • Solide compréhension des enjeux de croissance, de valorisation et de financement des entreprises, • Esprit entrepreneurial, leadership, rigueur analytique et sens du business, • Capacité à convaincre, à piloter des projets complexes et à créer un impact concret, • Goût du travail en autonomie et recherche d’une activité intellectuelle à haute valeur ajoutée 🚀 Une trajectoire entrepreneuriale sélective et valorisante Vous entreprenez avec un positionnement clair et premium, au service des dirigeants de PME ambitieuses. Vous construisez une activité rentable, intellectuellement exigeante, et génératrice de valeur stratégique, économique et patrimoniale. Prenez part à une nouvelle génération de conseillers stratégiques indépendants, à l’intersection de la finance, de la stratégie et de la transformation d’entreprise.

L'entreprise Passman conçoit des solutions clé en main Wifi, TV intéractive, Chromecast, économies d'énergie... à destination du B2B. Leader du marché, nous équipons aujourd'hui plus de 30% des hôtels français, mais également des campings, hôpitaux & cliniques, l'armée française, espaces de coworking, bureaux, etc. Depuis 30 ans, nous innovons pour développer les nouvelles technologies, au plus près des besoins des 13 000 acteurs que nous équipons en France et à l’étranger. Nous gérons l’ensemble du cycle de vie du produit en interne, du développement à la maintenance technique, grâce à nos équipes qualifiées, toutes rassemblées dans nos locaux. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en constant développement ? Rejoignez-nous ! Missions En tant que comptable général, rattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier, et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission la tenue de la comptabilité de l’entreprise. Concrètement, vos principales activités seront les suivantes : • Gestion de la comptabilité Générale, • Être garant(e) de la qualité des comptes et du respect des échéances, • Gestion de la comptabilité clients (facturation, suivi des encaissements, relances, traitement des demandes clients), • Gestion de la trésorerie (saisir et pointer les relevés bancaires, établir les rapprochements bancaires) · Établir les comptes annuels · Assurer l’interface avec l’expert-comptable et les Commissaires aux comptes · Assurer la conformité des pratiques comptables / fiscales avec les réglementations en vigueur. • Management d’un(e) alternant(e) Profil De formation Bac+2 à Bac+2 en Comptabilité Expérience minimum de 3 ans en comptabilité. Une expérience en cabinet comptable serait un véritable atout. Connaissance approfondie des principes de comptabilité et de finance, ainsi que des normes et réglementations comptables. Compétences • Autonomie, • Rigueur, fiabilité, • Capacité à tenir les délais/échéances, • Capacité à travailler en équipe, • Prise de hauteur, sens de l’analyse, • Maitrise d’Excel. La connaissance des logiciels SAGE serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? · Rejoindre des équipes dynamiques, bienveillantes et à taille humaine, qui avancent ensemble efficacement et dans une ambiance conviviale · Apprendre aux côtés d’experts, et évoluer dans l’entreprise selon ses envies et compétences · Une localisation pratique, accessible par les transports en commun (bus C3, métro A), à 15 minutes à pied de la Gare de la Part Dieu, avec un parking d’entreprise à proximité · Travailler au quotidien dans des locaux neufs (2024), spacieux et confortables · Bénéficier d’un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle · Participer à des teams buildings deux fois par an, et au restaurant d’équipe mensuel · Evoluer au sein d’un groupe en pleine croissance, aux implantations européennes : Bruxelles, Bristol, Marseille et Montpellier N’hésitez pas à envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer !