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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant RH.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous serez directement ratt

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de prêt-à-porter, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous contribuez au

Chief Sales Officer / Head Of Sales - SaaS B to B (H/F). Actuellement CSO / Head of Sales au sein d'un éditeur SaaS, vous êtes rompu aux outils, méthodes et process de vente, et appuyez votre légitimité sur votre vision stratégique, votre rigueur ainsi que sur votre implication terrain. HubSpo

Vous avez déjà travaillé dans le secteur du retail, cosmétique, maroquinerie, mode, luxe.

Notre agence Ewigo de Brignais poursuit son développement dans le Sud-Ouest lyonnais. Dans ce cadre, nous recherchons un ou plusieurs agents commerciaux indépendants / freelances (H/F) motivés, ambitieux et passionnés par le commerce et la relation client. 🚀 Votre mission En véritable entrepreneur de terrain, vous développez votre activité et accompagnez vos clients dans la vente de leur véhicule. 👤 Profil recherché Nous recherchons avant tout des personnalités commerciales, des chasseurs. Vous êtes : • Dynamique et à l’aise avec le contact humain, • Motivé(e) par les challenges et les résultats, • Autonome et organisé(e), • À l’aise à l’oral et dans la relation client, • Titulaire du permis B, • À l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux Bonne nouvelle : Une expérience dans l’automobile ou dans le commerce n’est pas obligatoire. Vous souhaitez : • changer de vie professionnelle,, • devenir indépendant,, • développer vos revenus, Vos principales missions : • Prospecter activement afin de développer votre portefeuille clients et constituer votre stock de véhicules, • Développer votre notoriété locale :, • réseaux sociaux, • recommandations, • partenariats, • opérations terrain et évènementielles, • Estimer les véhicules au juste prix, • Inspecter les véhicules avant mise en vente, • Accompagner vendeurs et acheteurs jusqu’à la finalisation de la transaction, • Développer votre réseau et le bouche-à-oreille, • Statut : Agent commercial indépendant / Freelance, • Démarrage : immédiat, • Secteur : Brignais et Sud-Ouest lyonnais, • Activité à temps plein, • Accompagnement et méthode EWIGO, • Potentiel de rémunération très élevé et évolutif 💰 Rémunération Commissionnement attractif et non plafonné. Selon vos performances, la rémunération sur un véhicule peut varier du simple à plus du décuple. 👉 Votre implication détermine directement vos revenus. 🏆 À propos d’EWIGO Créé en 2014, Ewigo est aujourd’hui le réseau n°1 d’agences automobiles avec près de 200 implantations en France. Notre métier : l’intermédiation dans la vente de véhicules d’occasion entre particuliers, avec des services sécurisés et clé en main : • sécurisation financière,, • garanties,, • accompagnement administratif,, • inspection des véhicules,, • livraison, 📧

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation de polissage. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • Brevet des Métiers d’Art, • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

⭐ Installée depuis 2023 au cœur de Lyon, la Maison Sauvat offre un atelier moderne, lumineux et pensé pour accompagner le travail artisanal de haute précision. Au sein de notre équipe, vous participez à la fabrication de pièces joaillières d’exception, réalisées pour les plus grandes Maisons de la place Vendôme. Si vous souhaitez mettre en valeur votre savoir‑faire, évoluer dans un environnement performant et contribuer à des réalisations d’une grande finesse, rejoignez-nous. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des métiers d’art – option sertissage,, • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

✨ [CIGOIRE RECRUTE] – Alternance Vente / Merchandising à Lyon Tu cherches une alternance qui a du sens, dans un lieu inspirant, au contact de créateurs passionnés ? Bonne nouvelle : Cigoire Lyon, ouvre ses portes à sa future conseillère de vente en alternance 🌿 📍 7, rue de l'ancienne préfecture – Lyon 🎓 Niveau : Bac à Bac+5 (commerce, mode, design, communication...) 🕒 Démarrage : à partir de juillet-août 2026 Chez Cigoire, chaque objet a une histoire. Tu participeras à la vie de la boutique : 🛍️ accueil et conseil client 🎨 mise en scène & vitrines 📦 gestion des stocks et réassorts 📸 contenu Instagram & communication 👉 Tu es curieuse, souriante, à l’aise à l’oral et tu aimes la beauté des choses bien faites ? Rejoins notre belle aventure ! 📩 Objet : Candidature Alternance – Cigoire Lyon 🌿 Cigoire, concept store de créateurs français Mode • Accessoires • Déco • Cosmétiques • Culinaire Découvre notre univers → ___ #cigoire #recrutement #alternance #conceptstore #nantes #vente #créateurs #slowshopping #merchandising #jobetudiant

Commercial B2B – Distribution & Solutions Énergies Renouvelables (H/F) Dans un contexte d’accélération de la transition énergétique, Habitat 2 Demain développe une approche pragmatique : rendre les solutions énergétiques accessibles, fiables et déployables à grande échelle. Notre modèle repose sur une double expertise : une logique de distribution performante pour répondre aux enjeux de volume une approche technico-commerciale pour accompagner nos partenaires dans le choix et l’intégration des solutions. Notre vision : Comment mieux consommer pour moins consommer ? Chez Habitat 2 Demain, cette question est au cœur de notre démarche. L’entreprise s’est construite autour d’une philosophie simple : concilier enjeux écologiques, économiques et confort de vie. Nous accompagnons une transformation en profondeur des usages : • Mieux consommer, sans renoncer au confort, • Mieux produire et stocker son énergie pour tendre vers l’autonomie Un changement qui passe par : • des habitudes de consommation plus intelligentes, • des investissements durables, loin du « tout jetable », • des systèmes évolutifs et réparables pour limiter l’obsolescence programmée, • des technologies moins énergivores, plus économiques et plus vertueuses sur le long terme Changer, ensemble. C’est cette vision que nous portons au quotidien auprès de nos partenaires et clients. Vos missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous interviendrez sur un périmètre mêlant développement réseau et accompagnement technique : • Développer un portefeuille clients B2B (installateurs, entreprises, partenaires), • Structurer et animer un réseau dans une logique de distribution (volume + récurrence), • Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales, • Conseiller vos clients sur des solutions photovoltaïques (avec stockage) adaptées à leurs besoins, • Accompagner vos partenaires dans la structuration de leur offre (choix produits, positionnement, argumentaire), • Élaborer des propositions commerciales pertinentes et compétitives, • Négocier et conclure les ventes (logique projets + volumes), • Formation commerciale ou technique (Bac +2 à Bac +5), • Expérience significative en vente B2B, idéalement dans un environnement distribution, négoce ou solutions techniques, • Capacité à combiner logique volume (distribution) et approche conseil (technico-commercial), • Appétence pour les produits techniques (photovoltaïque ou univers énergétique apprécié), • Sens du business, autonomie et culture du résultat, • Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables, • CDI, • Rémunération attractive : fixe + commissions déplafonnées, • Véhicule de fonction, • Badge télépéage, • Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) Rejoindre Habitat 2 Demain, c’est intégrer une entreprise qui structure la diffusion des solutions énergétiques à grande échelle, avec une approche à la fois commerciale, technique et durable. Vous évoluerez dans un rôle clé, à l’interface entre distribution, conseil et développement de réseau, avec un impact concret sur la transition énergétique. Avantages : • Carte essence, • Horaires flexibles, • Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents Rémunération : 23 000,00€ à 60 000,00€ par an

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en participant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique, votre précision et votre sens du geste sont appréciés et stimulés au quotidien, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • autonome, motivée, fait preuve de rigueur et d’adaptabilité, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse de l’engagement et du travail bien fait,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage : : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Collaborer avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie, • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

🚨 Topographe avec fibre commerciale ? Cette opportunité est pour vous. Je recherche un(e) Technico-Commercial(e) en solutions de topographie pour développer un secteur à fort potentiel Sur le Secteur AURA, ainsi que sur L'ile de France 📍 Secteurs : Région Rhône Alpes ou Ile de France 🏡 Agence sur Mions (Lyon) ou Mézière sur Seine (Paris) 💼 CDI – itinérance 💰 Rémunération = fixe à définir selon profil + variable non plafonné + prime de fin d'année + véhicule Hybride 5P de fonction 👉 Votre terrain de jeu : Développer et fidéliser un portefeuille clients (géomètres, TP, bureaux d’études…) autour de solutions techniques : GPS, GNSS, stations totales, scanner 3D... 👉 Votre atout : Une expérience en topographie (terrain ou bureau) + l’envie de passer côté business ou déjà sur un poste similaire. 💡 Pourquoi ce poste vaut le coup ? ✔ Secteur dynamique avec peu de concurrence ✔ Produits techniques reconnus ✔ Structure à taille humaine en croissance ✔ Variable motivant 📩 Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoyez moi un message privé ou commentez 👇 • 🔁 Et si ce n’est pas pour vous, un partage peut vraiment aider !

Pourquoi nous rejoindre : Tout simplement parce qu’on est une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable et durable ! Tu as envie d’être « game-changer(euse) » dans une start-up en pleine croissance ? Tu nous as peut-être connus suite à la participation de nos fondateurs Lyly & Mickaël dans l’émission “Qui veut être mon associé ?” sur M6. 🎉 Et surtout… tu veux participer à une aventure unique : l’ouverture de notre toute première boutique à Lyon ! Tu seras un(e) vrai(e) acteur(rice) de sa réussite, fortement impliqué(e) dans son lancement et dans sa performance future. Ton rôle aura un impact concret et visible sur la croissance de Flotte dans une ville clé. Ambassadeur(rice) de Flotte et de la pluviophilie, vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez à la performance de la boutique. Vos missions : • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention, en diffusant notre philosophie de marque et les bénéfices produits., • Réaliser les ventes dans le respect des protocoles, optimiser vos KPI’s et fidéliser la clientèle., • Gérer les échanges/retours, garantir la satisfaction client et proposer nos services., • Participer au visuel merchandising : vitrines, mise en avant produits, propreté et présentation exemplaire du point de vente., • Assurer le rangement et le réassort, maintenir une réserve organisée et protéger les produits., • Gérer la marchandise : contrôle des livraisons, steamage, stockage., • Effectuer les encaissements et appliquer les procédures internes., • Mettre en place les opérations commerciales et contribuer aux évènements du point de vente., • Participer aux inventaires et se tenir informé(e) via les outils de communication internes. Vous avez déjà une première expérience réussi en vente, vous êtes passionné(e) de mode, vous adorez le contact et les challenges ? Vous êtes enthousiaste, investi(e) et ultra positif(ve)? L'anglais recommandé ainsi que la disponibilté en week-end. Ouverture prévu début avril.

Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F pour notre client, spécialisée dans les produits cosmétiques pour son point de vente situé à Lyon Part-Dieu. Sur ce poste, il y a 3 personnes à manager. Rejoindre notre client c'est : • Devenir l'ambassadeur d'un univers de plaisirs sensoriels et surtout, de faire voyager votre clientèle en Provence., • Piloter et animer les indicateurs commerciaux,, • Fidéliser une clientèle locale et touristique,, • Garantir l'image de notre marque en termes de visuel merchandising et de tenue générale du point de vente,, • Etre force de proposition quant à l'activité de la boutique. Profil : Nous recherchons une personne autonome, proactif(ve) et responsable. Vous savez constituer une équipe performante et vous appréciez créer un environnement au sein duquel on s'amuse et on se soutient mutuellement. Sur ce poste, deux conseiller(e)rs de vente feront partis de l'équipe du point de vente. Un réel plus serait d'avoir une passion pour les Cosmétiques, vous êtes passionné(e)s par la vente au détail. Bonne capacité à former, leader et mener son équipe vers le succès.

Description de l'entreprise Le GARAGE DE L'EUROPE LYON ECULLY est un acteur clé du secteur automobile, connu pour son engagement envers la satisfaction client et l'excellence du service, depuis plus de 40 ans. Situé au cœur de Lyon Ouest, notre établissement offre une gamme complète de services, allant de l'entretien des véhicules à des conseils personnalisés pour nos clients. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail dynamique et accueillant. Rejoindre notre équipe, c'est participer au développement de nos activités et faire partie d'une entreprise tournée vers l'innovation et la qualité. Description du poste Nous recherchons un.e Secrétaire / Conseiller Accueil Services (CAS) pour assurer un rôle clé au sein de notre garage à Ecully. Ce poste, à temps plein et sur site, implique des responsabilités variées, notamment l'accueil des clients, la gestion des appels et des rendez-vous, ainsi que le suivi administratif des dossiers. Vous serez également chargé.e de collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir un service client de qualité et une expérience fluide. Qualifications • Compétences en bureautique : Maîtrise des outils informatiques de base et capacité à gérer des tâches administratives courantes., • Compétences en travail administratif : Expérience en travaux de secrétariat et gestion documentaire dans un environnement professionnel., • Compétences en service client : Sens de l'écoute, empathie, et capacité à répondre efficacement aux attentes des clients., • Des compétences supplémentaires, telles qu'une bonne organisation, la gestion du stress, sont des atouts appréciés pour ce poste., • Une experience à un poste identique dans les marques du groupe Stellantis Ce poste est à pourvoir immediatement.

Description du poste Nous recherchons un.e Responsable commercial pour nos showrooms de Lyon à temps plein. Dans ce rôle en présentiel, vous serez chargé.e de developper et gérer les projets clients, ainsi que les activités quotidiennes du magasin. Travail les samedis. Qualifications: E • xpérience de 5 ans minimum en tant que commercial B to C dans le meuble ou decoration S • ens du client, autonomie, dynamisme. Candidatures sur

Description Notre client est un grand groupe international spécialisé dans la distribution d’équipements à destination des professionnels de l’industrie et du bâtiment. Acteur historique et reconnu sur son marché, il accompagne ses clients grands comptes dans la digitalisation de leurs processus d’achat à travers des solutions e-commerce et e-procurement performantes. Dans le cadre du développement de ses solutions e-procurement, le groupe renforce son équipe dédiée au déploiement client. L’enjeu est d’accompagner des clients grands comptes dans la mise en place de solutions PunchOut et d’intégration avec leurs systèmes d’information (ERP, outils d’achat). Le poste s’inscrit au sein d’une équipe à taille humaine, en lien direct avec les équipes techniques, produit et commerciales. Il s’agit d’un rôle clé, à la croisée entre gestion de projet, relation client et compréhension technique des flux. Localisation : Lyon 2ᵉ Rémunération : 45 000 à 47 000 € bruts annuels + 1 mois de variable Avantages : restaurant d’entreprise, prime de vacances annuelle, RTT, participation Télétravail : 1 jour par semaine Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet e-procurement, capable de piloter des déploiements clients tout en assurant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les projets de déploiement e-procurement (planification, coordination, suivi) pour des clients grands comptes, • Accompagner les clients dans la mise en place de solutions PunchOut et l’intégration avec leurs systèmes, • Configurer et tester les flux d’échanges (EDI, API) en lien avec les équipes techniques, • Animer les échanges avec les interlocuteurs clients (métiers et techniques) et vulgariser les sujets complexes, • Gérer plusieurs projets en parallèle (10 à 15) avec des niveaux de complexité variés, • Identifier les points de blocage, proposer des solutions et assurer le bon déroulement des déploiements, • Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production Profil recherché Votre profil : • Vous disposez d’une première expérience en gestion de projet IT, idéalement dans des contextes de déploiement client ou d’intégration de solutions., • Vous avez déjà évolué dans un environnement technique (ERP, e-commerce, EDI, API…) et êtes à l’aise pour comprendre des sujets techniques., • Vous appréciez le contact client et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés, en vulgarisant des sujets parfois complexes., • Organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et avancer efficacement dans vos projets., • Un bon niveau d’anglais est attendu., • Une expérience sur des sujets e-procurement, EDI ou PunchOut est un plus.

Offre d’emploi : District Manager – Région Sud-Est (F/H) Secteur : Sud-Est France Statut : Cadre au forfait jours + RTT Permis B requis – Déplacements quotidien sur les boutiques du réseau sur le Sud- Est de la France (+- 15 boutiques) Prise de poste : Dès que possible (au plus tard le 15 juin 2026) Rémunération : Selon profil (fixe + variable) Véhicule de service fourni À propos de Finsbury Fondée en 1986, Finsbury Shoes est une marque de référence dans l’univers de la chaussure haut de gamme pour homme. En 2023, l’enseigne a élargi son savoir-faire avec le lancement de Finsbury Woman, marque dédiée à la clientèle féminine. Alliant exigence, tradition artisanale et sens du détail, Finsbury propose une expérience client unique, tant en boutique que dans son management. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) District Manager pour piloter notre réseau de points de vente dans le Sud-Est de la France. Votre mission En tant que District Manager, vous serez en charge d’une quinzaine de boutiques. Véritable relais entre le terrain et le siège (Direction générale, RH, logistique, etc.), vous êtes garant(e) de la performance, de la conformité et de l’excellence managériale au sein de votre périmètre. MANAGEMENT • Fédérer, motiver et accompagner les équipes vers l’excellence opérationnelle et commerciale (intégration, formation, entretiens professionnels…)., • Instaurer un climat de confiance, valoriser la marque employeur et promouvoir l’histoire et les valeurs de Finsbury., • Assurer une communication fluide et régulière entre les points de vente et le siège., • Contrôler la conformité des plannings, le respect du dress-code et des procédures internes., • Être garant(e) du respect du savoir-faire Finsbury dans chaque boutique (merchandising, présentation produits...)., • Veiller à la performance individuelle et collective des équipes., • Remonter et gérer tout écart ou dysfonctionnement professionnel avec réactivité., • Garantir la maîtrise et l'application stricte des procédures internes par l'ensemble des collaborateurs (retards, congés, absences, gestion de caisse, opérations commerciales, gestion des espèces, etc.) DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Suivre et optimiser la performance commerciale : CA, panier moyen, taux de transformation, ventes additionnelles, taux de saisie CRM…, • Être présent(e) sur le terrain au quotidien : exemplarité, posture commerciale, tenue vestimentaire, accompagnement en boutique., • Assurer un suivi équilibré et régulier des magasins de votre zone., • Maîtriser les chiffres clés pour piloter efficacement l’activité (KPI). GESTION & OPÉRATIONNEL • Suivi des plannings d’équipes, gestion des anomalies en lien avec les RH., • Supervision des inventaires mensuels et du reporting vers le siège., • Suivi des livraisons et du respect des procédures de réception., • Coordination des interventions techniques ou travaux avec les services concernés., • Rédaction d’un rapport d’activité hebdomadaire à destination de la Direction générale, des RH et des opérations., • Transmission rigoureuse des éléments de paie au service RH., • Participation active au recrutement des équipes boutique., • Gestion de premier niveau des éventuelles procédures disciplinaires. Profil recherché • Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que District Manager / Responsable Régional dans le retail haut de gamme, idéalement en PAP ou chaussure., • Excellent leadership, sens du terrain, exemplarité., • Fort esprit d’équipe, orientation résultats et sens du service client affirmée., • Autonome, rigoureux(se), organisé(e)., • Bonne maîtrise des outils informatiques (CEGID, pack Office, Excel)., • Permis B valide requis – déplacements quotidiens à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Finsbury, c’est intégrer une maison en pleine croissance, attachée à l’excellence, au style et à l’expérience client de qualité. C’est aussi évoluer dans un environnement où le management de proximité, le sens du détail et la transmission du savoir-faire sont au cœur de notre culture.

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspirée Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente, stratège et passionné(e), capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Profil recherché Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

Bonsoirs est devenue en quelques années la référence du linge de maison premium et lifestyle. Portée par une croissance soutenue depuis sa création en 2017, une identité forte et un savoir-faire reconnu, la marque poursuit, aujourd’hui, son expansion en France et à l’international avec pour ambition de devenir une marque lifestyle européenne incontournable, fédérant une communauté engagée de clients. Après plusieurs années de développement exclusivement en ligne, et forts du succès de nos premières boutiques, Bonsoirs poursuit son développement physique et s’installe au cœur de Lyon. Dans ce cadre, nous recherchons le/la futur(e) directeur/trice de cette nouvelle boutique, qui aura un rôle clé dans cette ouverture. Sous la responsabilité de la Head of Retail, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque, garant(e) d’une expérience client exigeante et différenciante, tout en pilotant la performance commerciale du point de vente, en étroite collaboration avec votre équipe. En détail, vos missions seront les suivantes : BUSINESS ET CLIENTELING -Vous êtes responsable du pilotage et du développement de la performance commerciale et opérationnelle de la boutique, suivant les KPI journaliers attendus (CA, AOV, taux de transformation, etc) -Vous définissez les plans d’action pour assurer une croissance pérenne sur toutes nos catégories de produits. -Vous insufflez une approche centrée sur le client, dans le but d'offrir une véritable expérience unique en boutique. MANAGEMENT & FORMATION -Vous participez au recrutement, assurez le développement, le bien-être et la formation de votre équipe (individuellement et collectivement). -Vous managez et développez votre équipe et organisation en faisant preuve d’agilité et d’efficacité. -Vous animez, communiquez et fédérez l’équipe sur des objectifs individuels et collectifs pour faire de ce projet une réussite. OPERATIONS -Vous participez à la rédaction et l'optimisation des procédures opérationnelles et vous vous assurez qu’elles soient communiquées, comprises et mises en œuvre -Vous assurez la synergie et la coopération entre la vente, le back office et l’administratif. -Vous êtes garant de l'image de Bonsoirs et de l'application de la politique commerciale de la marque. Profil recherché • Vous justifiez de plus de 6 années d’expérience retail, dont au moins 3 ans en tant que responsable de boutique. -Vous maîtrisez l'ensemble des techniques de vente. -Vous avez évolué dans divers secteurs avec une belle expertise en clienteling. -Leader dans l’âme, vous avez une capacité à motiver, former et fédérer une équipe. -Votre enthousiasme, votre rigueur, votre adaptabilité et votre fiabilité font de vous le candidat idéal. -Vous êtes sensible à la décoration d’intérieur et avez une appétence pour le linge de maison. -La maitrise de l'Anglais est appréciée

ASSISTANT(E) ADV RETAIL (CDI – LYON) Lieu : Lyon Vaise – Télétravail partiel possible Contrat : CDI, temps plein (35h) Disponibilité : Immédiate QUI SOMMES NOUS ? Une Maison imprégnée de la haute couture, devenue dans le monde entier synonyme de la lingerie Corsetterie française de luxe. Forts de notre savoir-faire d’excellence depuis 1975, nous sommes présents dans le monde entier. Nos marques LISE CHARMEL et ANTIGEL sont commercialisées dans les Grands Magasins (Galeries Lafayette, Le Bon Marché, Le Printemps…etc), les boutiques indépendantes multimarques spécialisées et sur Internet, ainsi que dans nos propres boutiques. Grâce à des équipes passionnées, nous créons nos collections, nous fabriquons dans nos usines, nous développons nos propres réseaux de distribution, et avons toujours su nous adapter aux évolutions. REJOIGNEZ NOS EQUIPES EN TANT QUE ASSISTANT(E) ADV retail H/F. Rattaché(e) à l’équipe Distribution Grands Magasins & Retail, vous assurez la gestion administrative et commerciale du réseau de distribution direct en France. Vous travaillez en relation étroite avec votre manager direct et faites le lien entre la direction et les différents points de vente du groupe. VOS MISSIONS : Elles seront variées et concourent toutes au développement de notre chiffre d’affaires et de la notoriété de nos marques. Vous aurez notamment en charge : 1°/ La gestion administrative : • La saisie et le suivi des commandes : affectation, expéditions, manquants, reliquats,, • Le suivi des livraisons : en relation avec le service Expédition, et les entrepôts des magasins., • La mise à jour des statistiques pour les fins de mois, • Divers reporting 2°/ La gestion commerciale : • L’organisation des Opérations Commerciales : soldes, soirées, temps forts…., • La mise en œuvre des démarques., • Les mises à jour des comptes clients., • L’envoi de la PLV, • La gestion mensuelle des achats dans le logiciel interne selon les directives de votre manager, • La gestion des retours et fiabilisation des stocks, • En collaboration avec la Comptabilité : le suivi des encours, le règlement des litiges, l’établissement des avoirs., • La relation avec les centrales ou points de vente., • L’amélioration du référencement en boutique., • La mise à jour des tarifs, leur envoi ainsi que les argumentaires de vente. 3°/ Le suivi de Chiffre d’affaires des points de vente : • Vous collecterez les résultats de vente (CA, indices) de chacun des stands et après avoir mis à jour les tableaux de CA, en ferez une analyse pour les futurs référencements., • Vous éclaterez le chiffre d’affaires à la journée selon les objectifs définis par votre manager. VOS COMPETENCES : Rigoureux (se), organisé (e) et autonome, vous savez faire preuve de réactivité. Il est impératif de maîtriser l’outil informatique et notamment Excel et Word. Nous vous formerons à l’outil ORLI, solution informatique complète pour la gestion des stocks. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en Commerce et Distribution, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. NOUS PROPOSONS : Un contrat en CDI à temps plein, 35H/semaine, à pourvoir de suite. Vous serez affectée au siège de la société soit à Lyon Vaise. Une fois formé (e) à nos méthodes et outils et intégré (e) à l’équipe, 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles, si vous le souhaitez. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !

Le Groupe B.A. c'est avant tout une aventure familiale ancrée dans la région lyonnaise depuis trois générations. Spécialisés dans la production et la distribution alimentaire en circuit court, nous comptons aujourd'hui plus de 380 collaborateurs répartis sur 12 sites. Notre force ? Un écosystème complet qui relie directement nos élevages bovins (Prés Verts) à nos 7 points de vente (Chez André), en passant par nos 2 ateliers de fabrication (Sodely Brignais et Sodely Les Echets). Du pré à l'assiette, nous maîtrisons chaque étape pour vous garantir fraîcheur et traçabilité. Le terroir, on en fait tout un fromage ! Mais pas seulement : nous cultivons l'excellence à travers des produits de qualité, issus d'une démarche responsable et d'un approvisionnement local privilégié. On défend chaque jour le steak de nos collaborateurs ! Ils jouent un rôle essentiel dans la production de cette belle chaîne de valeur et ça on l’a bien compris. C’est pourquoi nous veillons à leur bien-être et leur épanouissement au travers de la mise en place d’actions comme l’accès à des remises spéciales dans nos magasins Chez André ou encore la proposition de formations professionnelles internes, la création de salles de pause modernes et équipées ou encore la possibilité de télécharger une application mobile fédératrice « La Tribu d’André ». On vous a donné la banane ? Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous partagez le plaisir de bien manger, envoyez votre candidature et rejoignez cette belle aventure humaine dans nos magasins! Au sein d'une équipe dynamique, vous serez garant(e) de la bonne présentation et de la qualité des produits de votre secteur Vos missions principales : Vous êtes en charge d'approvisionner et d'organiser les rayons de votre secteur. Véritable commerçant(e), vous accueillez et conseillez le client.

Le Responsable des opérations est rattaché au … • Responsable de la gestion en centre de profits d’un portefeuille de points de vente, • Pilote l’ensemble des opérations liées à l’exploitation des points de vente confiés, • Rend compte régulièrement et formellement de ses actions auprès de sa hiérarchie, • Assure la traçabilité de ses actions, • Collabore avec les services du siège social Activités principales Normes • Garant du respect des procédures et de l’application des standards spécifiques des enseignes dont il a connaissance (manuels opératoires), • Responsable de l’application des règles en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement, • Garant de la haute qualité d’exploitation du point de vente Business • Développe l’activité commerciale de ses points de vente (chiffre d’affaires) ; gère et optimise l’exploitation (charges et marges) en utilisant les moyens mis à disposition, • Contrôle les résultats de ses points de vente tant en termes de chiffre d’affaires, que de marges et de charges, • Sur la base de l’analyse des résultats, propose et met en œuvre des actions d’amélioration de la performance ainsi que des mesures correctives, • Ecoute les besoins clients et les restitue à sa hiérarchie Ressources Humaines • Encadre et anime les personnels présents dans les points de vente, • Garant du respect des dispositions du Code du Travail, • Optimise la productivité des équipes, • Accompagne les managers de point de vente dans leurs missions, • Recherche et propose des candidatures de responsables et adjoints de points de vente, • Valide les propositions de recrutement des personnels d’exploitation dans la limite du budget, • Réalise la formation générale des responsables et adjoints de points de vente et contrôle la formation des employés des points de vente, • Propose les mesures de formations complémentaires des personnels et responsables, • Propose la formulation de mesures disciplinaires, • Conduit les entretiens de sanctions disciplinaires sur demande de la direction ainsi que les entretiens professionnels des personnels sous sa responsabilité Mobilité nationale - déplacements fréquents DOM TOM Expérience de 5 ans dans le monde pétrolier et de commerce alimentaire serait un plus

Franchise Yves Rocher, vous connaissez ? Et si vous entrepreniez aux côtés de l’une des marques préférées des Français ? Nous recherchons aujourd’hui un(e) futur(e) partenaire franchisé(e) pour reprendre une boutique à fort potentiel et poursuivre son développement. 🏬 Votre future boutique Reprenez le magasin de Oullins, un emplacement bénéficiant d’une base de clientèle préexistante • Surface totale : 80 m² (dont institut de beauté intégré), • Nombre de cabines : 2 cabines de soins, • Chiffre d’affaires annuel N-1 : entre 300 K€ et 400 K€, • Clientèle fidèle, • Apport personnel nécessaire hors emprunt : 60K€, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement des factures : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits: taux fixe d’exploitation 2%, • Redevance soins institut : taux fixe d’exploitation 15% 🚀 Votre rôle En tant que Partenaire Franchisé(e), vous êtes un(e) véritable chef d’entreprise : • Pilotage global du centre de profit (boutique + institut), • Management et animation de l’équipe, • Développement du chiffre d’affaires et de la performance commerciale, • Suivi des indicateurs financiers et gestion opérationnelle 📅 Engagement contractuel : partenariat d’une durée minimale de 7 ans. 🌿 Pourquoi rejoindre l’aventure ? Être Partenaire Yves Rocher, c’est : • Intégrer un réseau solide et reconnu, • S’appuyer sur une marque engagée, • Profiter d’un accompagnement complet (formation, marketing, produits), • Exploiter un concept alliant retail & bien-être 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en retail / commerce / gestion de centre de profit, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe, • Appétence pour le management et le développement commercial, • Sensibilité aux valeurs de la marque

PLEASE APPLY WITH ENGLISH RESUME Mission: To deliver sales targets through effective leadership, data-driven decision-making, and proactive account management, while fostering a high-performance team culture that aligns with company goals. The role demands strong leadership and a passion for continual improvement and precision in execution. Key Result Areas: • Sales Targets - Achieve both Domestic and FOB sales goals and maximize company profit. 2. Distribution Coverage - Ensure full distribution across MGA product lines where appropriate., 3. Top Account Growth - Drive growth specifically within the top French accounts., 4. Forecast Accuracy - Manage and maintain accuracy in the France sales forecast., 5. Marketing Alignment - Collaborate closely with Marketing on customer-specific promotional strategies. Position Requirements - Skills and experience required: Experience: • Demonstrated success in growing sales annually within a competitive Toy industry setting., • Strong analytical and management capabilities with major toy accounts., • Collaborative mindset; experience working within a senior leadership team and retail leaders., • Minimum 5 years of sales or retailing experience in a national Toy manufacturer or retailer. Skills/Knowledge/Ability: • Goal-driven with advanced forecasting and strategic planning abilities., • Strong interpersonal, leadership, sales policy, and communication skills., • Reputable for professional integrity and ethical leadership., • Deep understanding of product categories and targeted distribution in the Toy industry., • Skilled negotiator with execution and follow-through capability., • Agile, adaptable, and committed to continuous improvement., • Willingness to travel within France and internationally., • Experience managing FOB business., • Proven team builder and mentor for staff development. Authority: • Report to MGA France Managing Director. Key accountabilities: • Build comprehensive business plans for each major customer, aligned with sales policies and category objectives. Set and work toward both short-term and long-term sales goals., • Maintain strong buyer relationships and partnerships, promote the MGA portfolio effectively., • Lead the sales team across all major accounts., • Organize and lead sales meetings, including setting and tracking action items., • Plan and coordinate daily sales activity, retailer timelines, and promotional scheduling (Spring/Fall presentations)., • Track and report performance against goals regularly., • Follow company protocol on pricing and commercial terms communication ensuring company profitability targets are achieved., • Regularly monitor POS data and communicate insights with leadership., • Ensure accurate forecasting, update forecasts monthly and report changes to the MD France., • Collaborate with marketing and licensing teams on promotional and licensing opportunities., • Strategically identify and define growth opportunities., • Support the MGA France MD with special projects or requests., • Liaise with MGA’s Head Office and maintain open communication with key global stakeholders.

We’re Hiring! Junior Sales Representative PPM At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the U.S., France and India (June 2025 – June 2026) FUNCTION: Commercial EMEA LATAM LOCATION: Lyon, France JOB TYPE: Temporary (12 months) JOB GRADE: 6 GET TO KNOW YOUR AREA: Support the development of the Pest Professional management (PPM) & Stored Grain (SG) business in Ghana, Senegal and other African countries if needed. The Junior Sales Representative will help grow the customer base, support distributors, conduct field visits, and contribute to achieving sales targets YOUR MISSION WILL BE TO: • Sales Support & Market Development: Assist in identifying new customers and sales opportunities. Support the execution of country-level sales plans. Help maintain an active sales pipeline and follow up on leads., • Drive new launches in PPM and SG, • Customer & Distributor Support: Maintain regular communication with distributors and partners. Support training sessions and product demonstrations. Conduct field visits to understand customer needs and collect feedback Performance management: achieve quarterly and annual sales. Manage forecasts. Follow up on payments., • Operational & Administrative Support: Prepare commercial offers, basic forecasts, and sales reports. Monitor orders, deliveries, and customer satisfaction. Support the collection of payments and follow up when needed, • Market & Product Understanding: Gather insights into competitors, pricing, and market trends. Learn and master the company’s portfolio of PPM & SG solutions. Share field feedback with internal teams (Marketing, Supply, Regulatory). ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Agronomy, Agriculture, Commercial Management, or equivalent, • 1–3 years of experience in sales, field support, or customer-facing roles., • Fluent in English and French; local languages are an asset., • Autonomous, organized, and comfortable managing multi‑country responsibilities., • Excellent interpersonal and intercultural communication., • Results‑driven with solid commercial acumen., • Organized, proactive, and comfortable traveling frequently., • Basic negotiation skills; driven by sales results and customer success. Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities.

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons notre futur Ingénieur commercial (H/F) ! Vos missions : Rattaché(e) à notre siège social basé près de Lyon, vous intervenez principalement sur les régions Auvergne et Rhône-Alpes. Votre périmètre couvre également les régions Provence-Alpes-Côte d’Azur, Languedoc-Roussillon ainsi qu’une partie de la région Midi-Pyrénées. A travers vos actions de prospection et de suivi commercial, vous développez les ventes directes de nos solutions de gravure et de marquage intégrables et autonomes, auprès de comptes industriels variés. Vous êtes en mesure de gérer des cycles de vente courts comme des projets d’intégration complexes en lien avec nos équipes techniques. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Assurer la promotion, le suivi et le développement des ventes directes (machines laser, micro-percussion), • Participer et/ou définir les budgets des zones géographiques dont vous avez la responsabilité, • Participer activement aux plans d’actions commerciales et marketing par gamme de produits sur votre secteur (salons, roadshows, prospection téléphonique et terrain, suivi des leads), • Organiser et reporter votre activité (CRM) et rendre compte de l’évolution des marchés, • Maintenir vos connaissances marché, technologiques et produits, • Suivre l’état des comptes clients Votre profil : • Expérience itinérante réussie en vente d’équipements à forte valeur ajoutée (machine idéalement), associée à un background technique (formation en électromécanique, mécatronique, optique et/ou expérience en SAV/support technique), • Analyse de cahier des charges techniques (projets industriels), • Expérience dans la gestion, la prospection et le suivi de comptes variés avec des interlocuteurs techniques (BE, achats, etc.), • Capacité à organiser ses tournées et ses visites clients en toute autonomie, • Aptitude à piloter simultanément plusieurs affaires, sur des cycles de vente courts et longs, • Utilisation et alimentation d’un CRM, aisance dans l’utilisation des outils informatiques Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, RTT, home office, bureaux et showroom à Rillieux-La-Pape (69140), rémunération sur 13 mois, part variable sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE.

Contexte Acteur indépendant de la distribution d’ingrédients de spécialité pour les industries cosmétique et chimique, notre client entre dans une nouvelle phase de développement après une période de consolidation. Dans un contexte de réorganisation commerciale et de redéploiement stratégique, il renforce sa présence sur la zone Sud-Est et Suisse, territoires à fort potentiel et identifiés comme prioritaires dans sa trajectoire de croissance. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Cosmétique, vous pilotez un portefeuille de clients industriels dans une logique de développement commercial B2B combinant farming et chasse. • Développer et fidéliser un portefeuille clients à forte valeur technique, • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes industriels (cosmétique, chimie), • Accompagner les projets clients (R&D, formulation, innovation), • Piloter vos cycles de vente jusqu’à la conversion Vous évoluez sur des ventes complexes, nécessitant une forte compréhension technique et une capacité à créer des relations durables. Profil • Formation scientifique ou technico-commerciale, • 4–8 ans d’expérience en vente B2B de produits techniques / ingrédients, • Expérience en développement de portefeuille clients, • Anglais courant (Espagnol apprécié) • : fibre commerciale, crédibilité technique, esprit de conquête Personnalité : autonome, orienté(e) résultats, capacité à créer de la confiance dans des environnements techniques exigeants

Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement Nous recherchons un( e ) technicien itinérant H/F pour intégrer notre entreprise. Vous êtes rattaché (e ) sur le périmètre Auvergne Rhones Alpes- Vous travaillez dans le domaine de la blanchisserie / laverie professionnelle auprès de maisons de retraite, EHPAD, hôpitaux… Vos missions : · Installer, entretenir et dépanner des matériels de blanchisserie · Réaliser un diagnostic et rechercher les pièces à remplacer. · Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités · Donner des explications techniques au client · Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés · Faire remonter les incidents observés au service technique, à sa hiérarchie · Mettre en œuvre vos solides connaissances en électromécanique · Savoir lire et interpréter des schémas électriques · Maîtriser l'utilisation de vos appareils de diagnostique · Savoir se référer à une notice technique · Respecter les délais dans le traitement des demandes D’autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? · Formation technique (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent). · Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance industrielle. · Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique. · Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). · Autonomie, rigueur, sens du service client.! · Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l’équipe. À nous de vous convaincre : · Notre groupe est votre partenaire de proximité pour le matériel l’installation et la maintenance de cuisine professionnelle et de blanchisserie. · Nous sommes engagés dans une démarche RSE grâce au label ECOVADIS · Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes Ce que nous proposons : · Horaire travail : 39h par semaine. · Salaire : Rémunération selon expérience · Avantages : Véhicule de service + Rémunération supplémentaire (Heures supplémentaires majorées) + outillage complet de qualité + formation aux produits méthodes et services + primes (annuelle + mensuelle) · Type de contrat : CDI · Date de début de poste : Au plus vite · Zone activité : Auvergne Rhones Alpes · Bureau : Trévoux (01) Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail à : Entretien téléphonique avec le service RH Entretien physique avec le service RH et le responsable technique

Basé(e) à Saint-Priest, vous rejoignez notre entité KSGB EUROPE en charge du développement commercial des marques de chaussures Palladium et K-Swiss. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien des flux IT afin de garantir la continuité des opérations commerciales. Vous serez l’interlocuteur IT principal pour la région EMEA et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes globales basées au siège de notre maison mère en Chine. Votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique, avec une forte dimension business orientée e-commerce, wholesales et supply chain. Vos missions : I) Support opérationnel & continuité business De manière générale : · Analyse et résolution des incidents SAP impactant la facturation ou les opérations commerciales. · Suivi et coordination des correctifs avec les équipes IT globales et les développeurs. · Gestion des tickets et suivi des anomalies jusqu’à résolution. • Gestion des flux BtC (E-commerce & Marketplaces) · Résolution des problématiques liées aux lancement des commandes, à leur transmission à notre prestataire logistique, aux erreurs sur les retours. · Support et réponses aux demandes de l’équipe. • Gestion des flux BtB (Wholesales) · Réalisation d’actions manuelles pour permettre l’expédition de commandes · Traitement spécifique pour les flux Amazon (fichier EDI en erreur) · Analyse des écarts de stock et des problèmes de statuts des commandes dans le système · Traitement des commandes et des retours en anomalies · Traitement des incidents logistiques et de facturation. · Support et réponses aux demandes de l’équipe. II) Gestion de projets IT Vous pilotez les projets IT de l'entité EMEA, comme par exemple : · Changement de prestataire de paiement pour les sites e-commerce. · Intégration de nouvelles marketplaces. · Mise en place de nouveaux flux logistiques / modes d’acheminement / consignation de la marchandise. À ce titre, vous : · Recueillez les besoins métiers auprès des différentes équipes · Coordonnez les équipes internes et prestataires externes, notamment l'équipe de développeurs mise à disposition par le groupe · Assurez le suivi des développements et des tests. · Pilotez les phases de recette et de mise en production. · Accompagnez les utilisateurs dans le changement. III) Gestion du parc informatique local Dans une moindre mesure et en lien avec notre prestataire infrastructure & réseau : · Gestion du parc informatique du bureau : commande et suivi des équipements IT (ordinateurs, écrans, accessoires…). · Coordination des interventions techniques locales. Profil recherché · Maitrise de SAP · Bonne compréhension des flux EDI et des problématiques de facturation. · Expérience dans des secteurs utilisant des canaux de vente BtB et BtC fortement appréciée. · Capacité à gérer simultanément support opérationnel et projets stratégiques. · Excellentes compétences de coordination et de communication dans un environnement international. Langues · Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec les équipes globales). · Le mandarin/chinois est un très fort atout afin de faciliter les échanges avec le siège Pourquoi nous rejoindre ? · Un poste central dans l’organisation EMEA. · Une forte dimension internationale. · Des projets IT variés et à fort impact business. · Un environnement dynamique mêlant e-commerce, marketplaces et wholesales.

Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Missions Comptables, en CDD de 9 mois. LE POSTE & LES MISSIONS Au sein de l’équipe Finance et rattaché(e) au Chef Comptable, vous contribuez activement à la fiabilité et à la qualité des informations comptables du Groupe. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intervenez sur des missions variées couvrant aussi bien la comptabilité clients que la comptabilité générale et les opérations de clôture. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Assurer le suivi de la comptabilité clients : gestion des encaissements, relances et opérations de recouvrement, ainsi que l’analyse de la balance âgée pour les différentes entités du Groupe ;, • Participer au suivi de la trésorerie à travers la réalisation des rapprochements bancaires quotidiens et l’établissement des états de rapprochement mensuels ;, • Prendre en charge la tenue et la révision de la comptabilité générale des différentes sociétés du Groupe ;, • Contribuer aux travaux de clôtures comptables mensuelles ;, • Apporter un support à la comptabilité fournisseurs, notamment dans la saisie et le traitement des factures. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation BAC+2 minimum en comptabilité et gestion ;, • une expérience réussir d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;, • une bonne connaissance des règles et principes de la comptabilité générale ;, • l’utilisation de SAP S/4HANA serait un atout sur ce poste ;, • la pratique de l’Anglais (niveau B2) serait également appréciée ;, • une maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre rigueur ;, • votre sens de l’organisation ;, • votre curiosité ;, • votre réactivité ;, • votre sens du relationnel et du travail en équipe. L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience en comptabilité générale. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI – à temps plein avec RTT et compte épargne temps., • Rémunération selon profil : fixe + prime d’intéressement + titres restaurant + mutuelle attractive + prise en charge à 100% des transports en commun + avantages produits., • Le poste est à pourvoir à

Portée par des valeurs humaines fortes, la marque place l'expérience client et l'engagement des équipes au coeur de sa dynamique. Rattaché(e) au Directeur Retail, le Responsable Régional des Ventes est le garant de la performance globale de son secteur et incarne sur le terrain les valeurs, le

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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