Trabajos Gestion en FeyzinCrear alertas

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

Assistant Manager (Shift Leader). Cette alternance est un vrai tremplin ! Notre objectif : te former pour évoluer vers un poste de Manager à la fin de ton parcours.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution en quincaillerie et outillage, un Category Manager H/F.

Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.Rejoignez son pôle sanitaire, le CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN DE DIEU, établissement de s

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un rôle de manager du recrutement et de partenaire stratégique auprès des managers, dans un contexte international. Acteur(trice) reconnu(e) sur les sujets talents, vous pilotez l'ensemble du processus avec une double exigence : l

Nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires / Business Manager pour rejoindre un grand groupe français spécialisé dans les services industriels (maintenance, ingénierie, conduite de projets.

QCD (Qualité, coûts, Délais) sur un ou plusieurs contrats de construction ou marché de travaux sur le périmètre de la logistique. Rechercher les optimisations de coûts, de planning et de structure contractuelle au regard du planning de construction des ouvrages permanents.

Notre client, cabinet pluridisiplinaire réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique. En tant que Manag

Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.En tant que Manager comptable

Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent).

Expérience significative dans le secteur de l'assurance, idéalement en IARD.

Customer Success Manager/Directeur clientèle - H/F.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Revenue Growth Manager pour la division Souther Europe, couvrant la France & la péninsule Ibérique, représentant 400M€ de chiffre d’affaires répartis sur une vingtaine de sites. W Executive, cabinet international de conseil RH & Executive Search, recher

Manager et développer une équipe de chargé·e·s de recrutement. Déployer et optimiser l'utilisation de l'ATS auprès des équipes et managers. Management Notre client recherche un Talent Manager (F/H), disposant d'une expertise en recrutement et d'une solide culture RH.

En tant que manager expérimenté, vous aurez un rôle clé dans le développement de l’activité :.

Groupe en forte croissance, sous LBO avec un fonds européen leader, nous déployons une stratégie ambitieuse de développement, notamment à l'international, portée par une politique active de croissance externe.Dans un contexte de consolidation de notre marché et d'accélération en Europe et s

Sous la responsabilité d'un associé et entouré(e) d'une équipe motivée, vous assurerez les missions suivantes.La gestion d'un portefeuille de clients variés (production de tableaux de bord, de reportings et de bilans).La supervision d'une équipe de 3 collaborateurs.L'accompagnement et le cons

Votre expertise couvre des projets SAP S/4HANA (implémentation, migration, roll-out), le paramétrage fonctionnel avancé SAP (customizing), l'animation d'ateliers métiers et le recueil des besoins utilisateurs, la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, une bonne compréhension

Vous souhaitez piloter une supply chain industrielle exigeante et en flux tendu ? LHH recrute pour l’un de ses clients un·e Supply Chain Manager (H/F) en CDI, basé·e à Custines (54670).

En tant qu'Apprenti Technical Account Manager, vous intégrerez nos équipes de Saint-Priest.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un restaurant, un(e) Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastè

En tant que QA Practice & Tools Manager vous serez responsable de la définition, de la structuration et de l'industrialisation des pratiques d'ingénierie qualité au sein d'Estreem. Recruter et manager votre équipe.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution, un(e) Manager en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

Un Manager Frais à temps plein en CDI. Manager de proximité, vous animez votre équipe au quotidien afin d'offrir à nos clients une expérience d'achat de qualité et des rayons attractifs. Expérience réussie sur un poste de manager adjoint de rayon, idéalement secteur frais.

Montée en compétences RSE : Construction de supports utilisables par les équipes locales sur des thématiques usuelles (écoconduite, biodiversité, …), contribuer à la mobilisation des équipes autour des enjeux RSE, contribuer à l’animation des responsables de lot RSE, faciliter l’appro

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Manager pour intégrer notre agence situé à Saint-Priest (69).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant RH.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération ave

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

OpenSuccess, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une société de services BtoB internationale, un Coordinateur Marketing en CDI à Ternay (H/F). L'anglais Courant est indispensable. Le poste fait partie de l’équipe marketing de l’hémisphère nord. La personne devra : • développer une bonne connaissance des produits,, • exécuter des campagnes marketing pour plusieurs marchés européens,, • coordonner les actions marketing entre les équipes globales et locales,, • garantir la cohérence des campagnes avec la stratégie régionale et mondiale. Descriptif du poste : Le rôle est très orienté : • exécution,, • coordination,, • qualité de livraison,, • résultats des campagnes. Le Marketing Coordinator travaille étroitement avec : • le Marketing Manager,, • les équipes marketing globales,, • les parties prenantes régionales. Objectifs principaux : • génération de leads,, • engagement client,, • notoriété de marque. Responsabilités principales : 1. Gestion des campagnes marketing La personne devra : • participer à la création et au déploiement de campagnes marketing,, • coordonner les campagnes du brief jusqu’au lancement,, • suivre les performances des campagnes,, • produire des reportings et analyses. Objectifs : • générer des leads,, • augmenter la visibilité des produits,, • améliorer l’engagement client. 1. Coordination internationale : Le poste implique : • travailler avec plusieurs marchés européens,, • adapter les campagnes au contexte local,, • collaborer avec les équipes régionales et globales,, • participer aux réunions avec les parties prenantes. C’est donc un rôle très transversal. 1. Création de contenu marketing : La personne devra produire ou coordonner : • emailings,, • contenus web,, • publicités bannières,, • vidéos,, • pages produits,, • contenus LinkedIn et réseaux sociaux,, • supports événementiels. Il y a aussi une partie : • relecture,, • correction,, • validation des contenus. 1. Outils et plateformes Le poste utilise plusieurs outils marketing : • Marketo,, • Magento,, • CRM,, • CMS,, • plateformes marketing automation,, • outils de reporting. 1. Gestion opérationnelle La personne devra : • suivre les tâches dans Wrike/Smartsheet,, • gérer les priorités,, • coordonner avec les fournisseurs/imprimeurs,, • soutenir les événements marketing régionaux. Profil recherché : • 3 à 5 ans d’expérience en marketing,, • idéalement en environnement :, • B2B,, • corporate,, • services professionnels. Compétences attendues : Marketing • expérience en gestion de campagnes,, • compréhension du marketing digital,, • capacité à analyser les performances. Communication • très bon niveau rédactionnel,, • bonne capacité de présentation,, • communication claire et persuasive. Organisation • gestion de multiples projets,, • respect des deadlines,, • forte capacité de coordination. Soft skills • autonomie,, • esprit d’initiative,, • créativité,, • collaboration,, • adaptabilité. Package : fixe + variable, agent de maîtrise, véhicule de service possible

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work . Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! Nous recherchons un chargé d'études générales dans le secteur du ferroviaire à Dijon : D'abord qui : Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse Bon communiquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite Ensuite quoi : Vos missions principales couvrent les domaines suivants : • Tracé de voie, Terrassement, Géotechnique, Hydraulique., • Quais, Voirie, Clôtures, Gabarit, Topographie., • Réaliser des études, concevoir et établir les pièces techniques (graphiques, écrites, estimations, dimensionnement) à toutes les phases d'une affaire., • Établir les besoins en acquisitions de données et réaliser des levés topographiques., • Viser les documents d'exécution et les demandes d'agrément de matériaux des entreprises., • Participer aux réunions techniques. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon niveau d'expression orale et écrite. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Formation : • Diplôme BAC+2/+3 dans le domaine du Génie Civil., • Expérience souhaitée dans le domaine Génie Civil/ Ferroviaire., • Bonne maîtrise du logiciel Autocad et application Covadis préférable; aisance dans le domaine informatique (Word ,Excel , ...).

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Dans le cadre d’un projet de réhabilitation de bâtiments tertiaires en site occupé, nous recherchons un(e) Superviseur HSE pour assurer la sécurité des opérations sur chantier. Vos missions: • Superviser la sécurité sur chantier et garantir le respect des règles HSE, • Contrôler les habilitations et autorisations des intervenants, • Animer les briefings sécurité (quart d’heure sécurité), • Délivrer les autorisations de travail (BAT, permis de feu), • Réaliser des audits terrain et des rondes de sécurité, • Gérer les risques liés à la coactivité et aux travaux à risque, • Assurer le suivi des consignations et vérifications (VAT), • Participer aux réunions sécurité avec les équipes et le CSPS, • Rédiger les comptes rendus et assurer un reporting quotidien Profil recherché: • Expérience minimum 5 ans en HSE sur chantier BTP, • Expérience impérative en bâtiment tertiaire / réhabilitation, • Profil terrain, autonome et rigoureux, • Bonne maîtrise des risques chantier (coactivité, feu, électricité…) Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à me contacter en message privé pour en savoir plus.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe international spécialisé dans le commerce de gros, un : RAF - Manager de transition (h/f) Votre profil • De formation supérieure en comptabilité/finance, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée, • Expériences clés souhaitées : Reprise d'activité comptable, contexte de rachat/intégration, expérience en environnement multi-sites, • Qualités attendues : Adaptabilité, autonomie, excellente communication, organisation et rigueur, • Connaissance de l'outil CEGID XRP Votre mission Dans un contexte d'acquisition d'une nouvelle structure, vous devez assurer la reprise complète de l'activité comptable et sécuriser les process en complète autonomie. Vos missions sont les suivantes : • Contrôle des factures d'achats de marchandises, • Contrôle de l'interface des ventes, • Gestion de la trésorerie (banques, caisses, virements ..), • Interface avec le cabinet d'expertise comptable (variables de paie), • Saisie des OD de paie, • Réalisation des clôtures mensuelles, • Intégration des balances, • Traitement de la fiscalité (TVA, DEB ..), • Collaboration avec le contrôle de gestion, • Participation à la migration comptable prévue à l'automne 2026 Bon à savoir • Mission de transition de 6 mois minimum, • Déplacements professionnels à prévoir en début de poste, • Salaire proposé : à partir de 60K€ + prime de résultat

Description du poste En tant que Consultant.e ATEX et machines chez B2DPrévention S.A.S., vous intervenez à temps plein sur des missions de conseil, d’audit et d’accompagnement réglementaire auprès de nos clients industriels. Au quotidien, vous réalisez des analyses de risques liés aux atmosphères explosives (ATEX) et aux machines, rédigez les rapports techniques et les plans d’actions associés, et accompagnez les équipes terrain dans leur mise en œuvre. Vous participez à la mise en conformité des installations avec les normes et directives en vigueur, animez des réunions techniques et des sessions de sensibilisation à la sécurité. Le poste est basé sur site à Lyon, avec des déplacements ponctuels chez les clients, en coordination étroite avec l’équipe interne et les différents interlocuteurs techniques. Qualifications • Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) en génie industriel, mécanique, électrotechnique, avec une première expérience., • Capacité à rédiger des rapports techniques clairs, à structurer des plans d’actions et à présenter des recommandations auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques., • Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour accompagner le changement et travailler en équipe pluridisciplinaire., • Maîtrise des outils bureautiques courants, goût pour le terrain, autonomie, rigueur et sens des responsabilités ; la maîtrise de l’anglais technique est un atout., • Une expérience en prévention des risques industriels, des connaissances de base des réglementations et normes ATEX, de la directive Machines et des référentiels de sécurité associés, ainsi que des méthodes d’analyse de risques (AMDEC, arbre de défaillance, etc.) seraient un plus. A propos de B2D Prévention : B2D Prévention est un cabinet de consultants spécialisé dans la maîtrise des risques industriels. Nous accompagnons les exploitants, utilisateurs et fabricants dans leurs démarches de mise en conformité réglementaire et technique, notamment en matière de risque d'explosion ATEX (directives 1999/92/CE et 2014/34/UE) et de sécurité des machines (directive 2006/42/CE).Notre équipe pluridisciplinaire intervient en France et à l'international auprès de secteurs variés : industrie chimique, pétrochimique, agro-alimentaire, pharmaceutique, traitement des déchets, énergie et bien d'autres. Rejoindre B2D Prévention, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en croissance, où l'expertise technique est au cœur de notre valeur ajoutée.

Les missions du poste Intégrer otimo, c'est bénéficier d'un environnement idéal pour faire décoller votre carrière : ambition, exigence, bienveillance et envie vous permettront d'évoluer rapidement tout en montant en compétences commerciales et managériales grâce à l'accompagnement de votre coach. Les Missions • Développer en permanence de nouvelles opportunités,, • Définir de nouvelles stratégies pour gagner de nouveaux projets,, • Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients,, • Recruter vos futurs collaborateurs,, • Assurer le management des équipes de consultants,, • Faire grandir votre centre de profit puis créer votre entité au sein d'Otimo ! Accompagné(e) par une équipe constituée d'ingénieurs, vous appréhendez rapidement les métiers techniques et développerez votre portefeuille clients. Vous constituerez votre propre équipe de consultants dont vous serez par la suite garant des évolutions de carrière : vous gérez donc votre propre centre de profit et devenez un véritable intrapreneur ! La valeur n'attend pas le nombre des années : pas à pas, vous montez en compétences et recrutez à votre tour vos Ingénieur(s) d'Affaires. Nous vous apprendrons à devenir un futur dirigeant de la société ! Le profil recherché En stage de dernière année (6 mois) d'une école d'ingénieur (ENSAM, ESTP, UTC, UTT, INP, ENSIACET, Mines, Polytech...) Vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités. Curieux(se), Ambitieux(se), Dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et devenez Otimiste ! Bienvenue chez otimo Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes. Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Confiez nous votre carrière !

Nous recherchons un Ingénieur Génie des Procédés Senior pour rejoindre nos équipes à Lyon et soutenir les activités d'ingénierie des procédés, d'optimisation industrielle et de développement de projets au sein d'environnements de production chimique. Le poste est un contrat permanent (CDI) et un rôle de consultant au sein de nos experts en ingénierie industrielle. Vos responsabilité • sPiloter des études de génie des procédés depuis les phases de faisabilité jusqu'à la mise en service industrielle, • .Réaliser les bilans matière et énergie ainsi que les calculs de dimensionnement des équipements de procédés, • .Développer, réviser et mettre à jour la documentation technique : PFD, P&ID, spécifications techniques, analyses fonctionnelles et rapports d'études, • .Participer à la conception et à l'optimisation des procédés chimiques afin d'améliorer les performances opérationnelles, la sécurité et la rentabilité des installations, • .Conduire des analyses de risques procédés (HAZOP, What-If, FMEA, LOPA ou équivalent) et assurer le suivi des actions associées, • .Collaborer étroitement avec les équipes Production, Maintenance, HSE, Qualité, Automation et Projets, • .Participer aux projets CAPEX liés à la modification ou à l'extension d'unités de production chimique, • .Assurer le suivi des fournisseurs et prestataires techniques dans le cadre des projets, • .Soutenir les phases de FAT, SAT, commissioning, démarrage et montée en cadence des installations, • .Analyser les performances des procédés existants et proposer des solutions d'amélioration continue, • .Garantir le respect des exigences réglementaires, HSE et des standards industriels applicables . Votre prof • ilDiplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Chimique, Génie des Procédés ou discipline équivalent, • e.Minimum 8 à 10 ans d'expérience en ingénierie des procédés dans l'industrie chimique, pétrochimique, pharmaceutique ou des spécialités chimique, • s.Excellente maîtrise des opérations unitaires : réaction, distillation, filtration, échange thermique, séchage, transfert de fluides, stockage et utilité, • s.Expérience confirmée en conception de procédés et en gestion de projets industriel, • s.Bonne connaissance des méthodologies d'analyse de risques procédés (HAZOP, LOPA, FMEA, etc., • ).Expérience en environnement industriel réglementé et à fortes exigences de sécurit, • é.Maîtrise de la lecture et de la réalisation de PFD et P&I, • D.Connaissance des logiciels de simulation de procédés (Aspen Plus, Aspen HYSYS, ProSim ou équivalent) est un atou, • t.Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communicatio, • n.Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant des équipes multidisciplinaire, • s.Français courant obligatoir, • e.Anglais professionnel requi s.

Dans le cadre de projets d’envergure dans le secteur pharmaceutique, vous intégrez une équipe dédiée à la mise en œuvre de solutions Batch sur des installations industrielles à forte exigence réglementaire. Vous intervenez au sein d’un plateau technique structuré, en collaboration avec plusieurs automaticiens et experts process. Vos missions : • Développement et configuration de solutions AVEVA Batch, • Mise en œuvre des standards ISA S88 (Batch Control), • Participation à la structuration des recettes et procédés Batch, • Intégration des exigences de traçabilité (data, audit trail) Contribution aux phases : • Études techniques, • Développement, • Tests (FAT / SAT), • Mise en service Travail en interface avec les équipes : • Process, • Validation, • Production Environnement technique • AVEVA (Wonderware) Batch, • Norme ISA S88, • Supervision / automatisme industriel, • Contexte pharma (GMP, traçabilité, exigences qualité) Profil : • Formation : Bac+3 à Bac+5 en automatisme / génie industriel, • Expérience : 2 ans minimum en automatisme Première expérience sur : • Batch ou environnement S88, • Secteur pharma ou process industriel exigeant, • Connaissances appréciées :, • Traçabilité / data integrity, • Environnements réglementés Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Dans le cadre de la montée en puissance du Bureau d’Études prévue entre janvier et février, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur Calcul de Structures disposant d’une solide expérience en phase EXE. Vous interviendrez sur des projets à fort niveau d’exigence technique, majoritairement pour EDF et des acteurs du nucléaire. Missions principales : Rattaché(e) au Bureau d’Études, vous intervenez principalement en phase d’exécution (EXE) sur des projets de Génie Civil industriel : • Réalisation des calculs de structures en phase EXE, • Production et/ou validation des notes de calcul, • Lecture, analyse et optimisation des plans d’exécution, • Collaboration étroite avec les projeteurs et les équipes travaux, • Participation à des projets soumis à de fortes contraintes réglementaires et normatives, • Intervention sur des ouvrages à enjeu de sûreté et de qualité élevé Profil recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en calcul de structures en phase EXE, • Formation ingénieur en Génie Civil ou équivalent, • Expérience en Génie Civil industriel appréciée, • Expérience nucléaire fortement appréciée, • À défaut, forte appétence et motivation pour intervenir sur des projets industriels, • Maîtrise des notes de calcul EXE, • Bonne compréhension des plans d’exécution Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work . Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! Nous recherchons un projeteur Génie civil béton H/F à Lyon D'abord qui : Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites Ensuite quoi : • Modélisation 3D béton, • Plans d'exécution, • Coordination technique, • Calculs de structures Vous maitrisez Autocad et justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. A bientôt !

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais. Votre rôle Sous la supervision de la Responsable Communication Externe, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360°. Vous jouez un rôle actif dans la gestion de nos réseaux sociaux et la création de contenus mais aussi dans l’organisation d’évènements. Votre contribution joue un rôle clé dans le rayonnement des marques du groupe. 1.Communication digitale (réseaux sociaux & contenus web) Objectif : renforcer la visibilité et l’attractivité de nos trois marques. • Aide à la gestion quotidienne des comptes LinkedIn de nos trois marques (agap2, INGEVA, agap2IT) ainsi que du compte Instagram agap2, dans le respect de leurs identités propres et des lignes éditoriales définies., • Création de contenus corporate et marque employeur engageants et variés (posts, visuels, stories, reels, carrousels…)., • Appui à la rédaction d’articles web corporate et marque employeur pour les sites web des 3 marques., • Participation à la veille sur les tendances digitales (formats, algorithmes, concurrents)., • Suivi des performances, analyse des données et remontée des points d’attention. 2.Événementiel interne Objectif : déployer la stratégie événementielle interne et garantir la réussite des événements. • Organisation d’événements pour l’agence de Lyon (jusqu’à 250 participants), en collaboration avec les parties prenantes internes (afterworks, animations d’agence), • Suivi des événements sur le périmètre Sud de la France : respect de la stratégie, suivi budgétaire et suivi de performance. 3.Gestion de la plateforme print et goodies Objectif : garantir le bon approvisionnement des équipes. • Gestion opérationnelle de la plateforme de commande (print et goodies)., • Suivi des stocks et des besoins des équipes. user Le profil recherché Profil recherché • Vous intégrez à la rentrée un cursus Bac+4/5 (Master) en école de communication/marketing ou école de commerce avec spécialisation communication., • Première expérience souhaitée (stages ou alternance). Compétences requises • Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur orthographique et sens du détail., • Polyvalence dans la gestion de plusieurs sujets simultanés pour veiller au bon respect des échéances., • Sens du relationnel et intelligence situationnelle., • Curiosité, énergie et capacité à s’intégrer dans un environnement exigeant., • Notion sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Business Manager en CDI, basé(e) à Lyon, pour contribuer au développement de Vulcain dans le secteur de l'énergie. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 1. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 1. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 1. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Idéalement, vous disposez d’une première expérience au sein d’une entreprise du même secteur, • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business fortement valorisée. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

À propos d’agap2 agap2 est une société de conseil en ingénierie et d’expertise opérationnelle, spécialisée dans l’accompagnement des grands acteurs industriels sur des projets à forte valeur ajoutée. Présente en France et à l’international, notre entreprise intervient notamment dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie, de l’aéronautique, du ferroviaire et des infrastructures. Dans le cadre du développement de notre activité Nucléaire, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist en alternance pour accompagner nos équipes dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents du marché. Recrutement et Talent Acquisition • Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires., • Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés., • Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés dans le secteur du nucléaire., • Réaliser les entretiens téléphoniques et visio de qualification., • Évaluer les compétences techniques, les motivations et l’adéquation des candidats avec les projets., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés. Développement commercial • Travailler en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires afin de comprendre les enjeux clients et les besoins en compétences., • Participer aux réunions d’activité et aux points de suivi business., • Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets clients., • Être force de proposition sur les actions permettant d’attirer et fidéliser les meilleurs talents. Votre profil • Vous préparez un Master RH, Commerce, Management ou Ressources Humaines en alternance., • Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et développement commercial., • Vous avez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des profils techniques., • Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un fort esprit d’équipe., • Vous faites preuve de persévérance et aimez relever des défis., • Une première expérience en recrutement ou en développement commercial est un plus. Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

🐝 Recrutement au sein de B-Hive Groupe ... B-Hive Groupe, c'est un collectif de plus de 1 000 collaborateurs, présent en France et en Suisse, organisé autour de trois expertises complémentaires : • B-Hive Engineering est une société de conseil en ingénierie multi spécialisée dans la Construction, la Défense, l'Énergie et l'Industrie., • Meent est une entité spécialisée dans les Life Sciences (pharmaceutique, biotechnologie, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie)., • Automatique & Industrie est une filiale spécialisée dans l'automatisation et l'informatique industrielle. Nous accompagnons les grands acteurs de ces secteurs dans leurs projets d'ingénierie, de transformation et d'innovation, avec une approche exigeante, humaine et engagée. Le poste Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Mulhouse, nous recrutons un(e) 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫 F/H. 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 Piloter le développement d'un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes. 📱 Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects, • Identifier les besoins et co-construire des solutions adaptées, • Répondre aux appels d'offres et piloter la bonne exécution des projets 🚀 Management et accompagnement • Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes, • Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution), • Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective 🔎 Recrutement • Identifier et recruter les meilleurs profils, • Former une équipe solide, impliquée et complémentaire Profil recherché • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent, • Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial, • Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? • Une forte autonomie dans la gestion de votre activité, • Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, • Des évolutions rapides selon vos performances, • Une culture d'entreprise à la fois exigeante et bienveillante Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Nous recrutons plusieurs Scrum Masters / RTE pour un programme stratégique de transformation SI dans le secteur de l’énergie. Nous recherchons plusieurs profils Scrum Master et/ou Release Train Engineer (RTE) pour intervenir sur un périmètre SI Cœur Planification, dans le cadre d’un programme majeur de modernisation des systèmes d’information métiers. Les missions porteront plus particulièrement sur une application de planification utilisée pour : • la gestion des arrêts techniques,, • le pilotage des activités de maintenance,, • l’orchestration des échanges avec plusieurs SI métiers. Environnement & enjeux : • Transformation SI d’envergure, • Migration Cloud AWS, • Modernisation des interfaces, • Intégration IA / IA Générative, • Échanges temps réel, • Industrialisation DevSecOps, • Agile à l’échelle / SAFe Profils recherchés : • Scrum Masters expérimentés (5 ans+), • RTE seniors ayant évolué sur des programmes complexes, • Expérience grands environnements industriels fortement appréciée, • Excellente coordination transverse et pilotage agile à l’échelle | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et le plaisir de travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

🚀 Ingénieur d'Affaires (F/H) – Industrie (CDI) Secteur Industrie | Lyon | Jeune Diplômé(e) accepté(e) Prime Engineering recrute son futur talent pour un poste à forte dimension entrepreneuriale. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur industrie chez Prime! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, témoignant de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. 🎯 Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur de l'industrie. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur de l'industrie. 🛠️ Vos missions • Business Développement : Développer un portefeuille clients "from scratch" (sans base existante) par une prospection active et la qualification des besoins., • Recrutement : Identifier, sourcer et faire passer des entretiens aux meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Assurer le management opérationnel, le suivi des projets et l'accompagnement de vos consultants dans leur carrière., • Performance & Négociation : Construire des offres sur mesure, négocier les contrats et piloter la rentabilité de votre centre de profit (marges, KPIs). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Évolution rapide : Votre progression dépend de vos résultats ; passez d'Ingénieur d'Affaires à Responsable d'Agence selon vos succès., • Cadre entrepreneurial : Vous agissez comme un véritable chef d'entreprise au sein d'une structure solide., • Rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif complété par un système de primes attractif basé sur la performance., • Esprit d'équipe : Afterworks, défis sportifs et célébration des réussites communes. 🎓 Le profil idéal • Formation : Diplômé(e) d'un Master en École de Commerce ou d'Ingénieur., • Expérience : Aucune expérience préalable n'est exigée, nous parions sur votre potentiel et votre envie d'apprendre !, • Tempérament : Vous avez une âme d'entrepreneur, le goût du challenge et une forte fibre commerciale., • Soft Skills : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, très organisé(e) et possédez un fort esprit d'équipe. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un Senior Data Engineer expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques autour des plateformes data cloud et de l’industrialisation des pipelines de données. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne avec une forte composante AWS, automatisation, CI/CD et Data Platform Engineering. Vos missions : • Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données robustes et scalables, • Administrer et améliorer les plateformes AWS Data, • Automatiser les déploiements et workflows CI/CD, • Superviser la qualité, la sécurité et la gouvernance des données, • Participer à l’industrialisation des traitements et à l’amélioration continue, • Collaborer avec les équipes Data, DevOps et métiers, • Assurer le monitoring, la performance et la disponibilité des pipelines Stack technique : AWS (S3, Lambda, Glue, Step Functions, EC2, IAM), Python, Spark/PySpark, SQL, Airflow, Snowflake, DBT, Terraform, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, monitoring & observability. Profil recherché : • 6 à 8 ans d’expérience en Data Engineering / Cloud Data, • Solide maîtrise des environnements AWS, • Expérience sur des architectures Data Platform modernes, • Bonne culture DevOps / CI-CD / Infrastructure as Code, • Sensibilité forte aux sujets de qualité, sécurité et performance, • Autonomie, rigueur et esprit collaboratif Compétences appréciées : Snowflake, Databricks, Kafka, Terraform, Kubernetes, observability/data quality. | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups., • TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent » • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CDI. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,- Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

JEMS est le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d’usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech JEMS porte fièrement sa valeur “Diversité” et s’engage pour l’inclusion, l’égalité des chances et la lutte contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions principales : Pilotage et performance • Garantir l’excellence du delivery : qualité, délais, marges, satisfaction client, P&L, • Superviser les projets au forfait et en engagement (charges, rentabilité, livrables.), • Mettre en place un pilotage prévisionnel fiable (capacity planning, prévision de charge, Go/No Go)., • Analyser les performances de la practice et contribuer à la stratégie groupe (reporting, alertes, plan d’action)., • Leadership et management, • Manager hiérarchiquement et fonctionnellement les équipes d’ingénieurs, tech leads et delivery manager, • Développer les compétences : plan de formation, parcours de certification, accompagnement des talents, • Recruter les meilleurs profils et assurer une évaluation technique exigeante, • Fédérer une communauté d’expertise autour des technologies et des méthodologies de la practice Business et développement • Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et à la rentabilité du périmètre, • Soutenir les équipes commerciales dans les réponses à appels d’offres et les avant-ventes complexes, • Identifier de nouveaux relais de croissance (marchés, clients, cas d’usage, alliances), • Porter l’offre JEMS auprès des clients stratégiques et des partenaires technologiques Partenariats et rayonnement • Développer et animer les partenariats technologiques majeurs du périmètre (hyperscalers, éditeurs, intégrateurs), • Organiser des événements techniques et business : meetups, webinars, communautés internes, retours d’expérience, • Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles, • Contribuer à la communication interne et externe de l’offre (articles, conférences, tribunes) Expertise et coordination • Garantir la cohérence technique et méthodologique des projets et livrables, • S’assurer de l’intégration fluide avec les autres practices (Data Platform, Cloud, AI, Digital, Engineering, • Promouvoir les bonnes pratiques d’industrialisation de la donnée et de gestion de patrimoine data., • Être force de proposition dans la construction de nouvelles offres et IP internes En tant que Practice Manager Gouvernance Data vous disposez • D'une solide culture du conseil et du delivery complexe, idéalement sur des projets au forfait, • D'un leadership reconnu, capacité à fédérer, inspirer et entraîner des équipes pluridisciplinaires, • D'une aisance relationnelle avec les comités de direction et les partenaires stratégiques, • De compétence avérée sur un ou plusieurs domaines : Data Platform, Cloud, AI, DevOps, Analytics, Gouvernance, • D'une maîtrise du cadre contractuel et RH (CIGREF, GEPEC, SYNTEC), • Les bonnes pratiques de gouvernance de l’information et de data management, • Des framework de Data management (DAMA/DMBOK, DGI/Data Governance Framework ou autre), • Le paramétrage, la configuration et le développement d’outils de Qualité des Données (Talend DQM, Informatica Data Quality (IDQ ou autre) Le paramétrage, la configuration et le développement des outils de Gouvernance des Données ou de MDM (Informatica, Talend, Data Galaxy, Collibra) Vous justifiez d’une expérience confirmée (10+ ans) en direction de delivery ou de practice dans un environnement Data / Cloud / IA / Digital Engineering. Vous avez un esprit entrepreneurial, la culture du résultat et une exigence de qualité.

Responsibilities • Integrated Operations Management: Responsible for the integrated warehouse and line-haul operations at the Southern France sorting center, ensuring the stability of the entire process from arrival, unloading, sorting, consolidating, temporary storage, outbound, loading, to arrival at destination nodes., • Warehouse Field Management: Manage onsite warehouse operations, including sorting, consolidation management, temporary storage area management, outbound loading, exception handling, and 5S onsite management., • Line-haul Operations: Manage line-haul transport, including vehicle scheduling, carrier coordination, on-time departures, arrival tracking, and en-route exception management., • KPI Management: Establish and track core warehouse and line-haul KPIs, including outbound on-time rate, departure on-time rate, arrival on-time rate, mis-sorting rate, missed scan rate, load factor, exception closure rate, and labor efficiency., • Team Management: Lead onsite teams, including supervisors, team leaders, and frontline staff, covering scheduling, training, performance tracking, and onsite discipline management., • Carrier Management: Manage daily carrier operations, driving vehicle punctuality, vehicle type matching, route execution, exception response, and service quality improvement., • Standardization & Safety: Promote safety compliance, SOPs, 5S, equipment inspections, and the execution of field standardization., • Reporting & Analysis: Generate daily/weekly operational reports and leverage data to drive improvements in timeliness, quality, efficiency, and cost., • Cross-functional Collaboration: Coordinate with the HUB, DSP stations, transport carriers, customer service, IT, finance, HR, and other departments to ensure timely resolution of operational issues., • Business Support: Support business transitions, peak season operations, process optimization, and the improvement of automated equipment operations. Requirements • Experience in logistics, express delivery, e-commerce warehousing, sorting centers, or transport operations management., • Familiarity with warehouse operational workflows and line-haul transport processes., • Proven experience in onsite team management, capable of leading supervisors, team leaders, and frontline employees., • Strong analytical, problem-solving, and cross-departmental communication skills., • Strong awareness of safety, cost control, and standardized management., • Ability to adapt to the fast-paced nature of logistics field operations, including peak seasons, shift work, or night shift support., • Languages: French must be the working language; basic communication skills in English or Chinese are required.