Trabajos cdi en Corbeil-EssonnesCrear alertas

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé.Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD/CDI) & Prestations (régie et freelancing).Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Ban

Votre agence ERGALIS MEDICAL MELUN est à la recherche pour le compte d'un EHPAD basé à SAVIGNY LE TEMPLE (77): - Un INFIRMIER H/F, EN CDI. Vos missions: - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la pl

Infirmier(ère) en CDI à temps partiel.

Planifier la production des commandes enregistrées dans l’ERP en fonction des capacités de production et des délais de livraisons fournisseurs. Notre agence GIF 3, acteur du recrutement en intérim et CDI, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l’aéro

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AG

Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel.

Nous recrutons sur le poste de Product owner (F/H), en CDI, au sein de notre Direction Client, Marketing et Digital.Vous prendrez en charge les nouveaux projets et garantissez le bon fonctionnement du pole projets e-commerce.Vous intervenez de manière transverse sur toutes les squads et participez

Dans le cadre d'une création de poste liée à sa forte expansion, nous recherchons, pour étoffer l'équipe commerciale, un Chef de Secteur GMS Expert (H/F) en CDI. De formation commerciale supérieure (Bac +2 minimum), vous avez un parcours probant en tant que Chef de Secteur dans les PGC, au sei

Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil.Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur comptable (F/H) en CDI à LISSES (91090).Votre fo

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Evry (91000).

Rejoindre les Établissements Enfants Familles Essonne – HOVIA, c’est intégrer une structure engagée dans la Protection de l’Enfance, au sein d’une association reconnue d’utilité publique présente dans quatre régions.

Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines,. Responsable des Ressources Humaines, en CDI. Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Identité du poste • Intitulé : Technicien confirmé SAV Courant Faible – Sûreté intrusion et vidéo, • Service : SAV / Support technique, • Rattachement hiérarchique : Direction technique / Chefs de Projets, • Lieu : Siège à LISSES et déplacement au NATIONAL, • Assurer le diagnostic, la maintenance et le dépannage des systèmes de sûreté (intrusion, contrôle d’accès, vidéo-surveillance)., • Effectuer les mises en service et les réglages sur sites., • Réaliser les tests de bon fonctionnement et la validation des installations., • Accompagner les clients dans la prise en main des systèmes et assurer un support technique de qualité., • Garantir le respect des délais d’intervention et la satisfaction client., • Connaissances solides en courant faible (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès et réseaux IP)., • Compétences en diagnostic de pannes et résolution de problèmes techniques., • Lecture de schémas, des plans et notices techniques., • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de configuration., • Formation en courants faibles, électronique, ou équivalent., • Expérience en maintenance et travaux dans la partie « sureté intrusion et vidéo » souhaitée., • Permis B indispensable (déplacements fréquents)., • Rémunération selon profil et expérience., • Véhicule de service et outils fournis., • P.C et téléphone fournis., • Formations régulières sur les nouvelles technologies.

À propos de Swork Swork simplifie l’acquisition, la gestion et le renouvellement des équipements professionnels grâce à une solution clé-en-main, centralisée sur une plateforme unique. Notre mission : équiper facilement chaque collaborateur, où qu’il se trouve, avec du matériel fiable, personnalisé et suivi dans le temps. Fini les casse-têtes logistiques : Swork gère le vestiaire de A à Z. Et parce qu’on veut une gestion moderne et responsable, on donne une seconde vie aux équipements en fin de cycle. Ce qui peut être revalorisé l’est, et le reste est recyclé ou détruit proprement pour limiter l’impact environnemental. Le poste Pour accompagner notre croissance, on recherche un(e) Chargé(e) d’Appels d’Offres spécialisé(e) EPI / vêtements professionnels. Ton rôle : analyser, préparer et structurer les réponses aux appels d’offres, tout en coordonnant les équipes internes pour proposer des offres solides, compétitives et alignées avec notre modèle. Tes missions • Analyse des dossiers (marchés publics & privés, multi-lots, EPI, workwear), • Rédaction des pièces techniques et administratives, • Construction des offres financières (prix, variantes, options…), • Gestion des échantillons : préparation, envoi, suivi, • Mise à jour des fiches produits, normes, certifications, • Coordination avec l’équipe commerciale et opérationnelle, • Veille et suivi des appels d’offres sortants, • Participation à l’amélioration continue des process AO Tu auras un rôle clé dans la structuration de notre activité grands comptes. Profil recherché Tu as une première expérience dans les EPI, le workwear et les marchés publics. On recherche quelqu’un : • organisé, rigoureux et fiable, • à l’aise avec Excel / Word, • capable d’analyser un dossier complexe et de le synthétiser clairement, • proactif, autonome, avec envie d’apprendre, • à l’aise dans un environnement rapide et collaboratif, • idéalement avec des notions sur les normes EPI et le fonctionnement des AO Ce que l’on offre • CDI, • Rémunération fixe + variable selon profil, • Intégration complète (produits, supply, plateforme, normes EPI, process AO), • Environnement jeune, dynamique, orienté croissance

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

Notre client est un fabricant français et l'un des acteurs majeurs en France et à l'international dans la commercialisation de produits textiles notamment en GMS. Ce groupe international se développe avec succès en s'appuyant sur des marques à forte notoriété, un savoir-faire et une exigence constante sur l'élégance, la qualité et le confort de ses produits. Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDI, un(e) : Chef de Secteur GMS F/H Ile-de-France - Sud Sous la responsabilité de votre Chef des ventes régional et en tant que responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur confié, vous aurez pour mission l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Ambassadeur(rice) et fier(e) de vos produits, vous serez sensible à la satisfaction de vos clients en étant engagé(e) dans le développement et la performance de leurs rayons. En tant qu'expert de vos produits, vous observerez une veille vigilante sur votre environnement marché et concurrentiel. De formation commerciale, vous avez idéalement prouvé vos qualités de vendeur(se) et votre capacité à développer un portefeuille clients lors d'une première expérience réussie sur des marchés GMS ou spécialisé. Vous avez démontré, par des résultats probants et votre sens de la relation client que vous êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'une structure réactive et reconnue pour son expertise. Votre rigueur dans le suivi client vous permettra de réussir au sein d'une équipe ambitieuse et à l'écoute de ses collaborateurs(rices). Au-delà de votre parcours, ce sont aussi vos qualités qui nous intéressent : sens du résultat, exigence, pragmatisme, ouverture, esprit de synthèse et intelligence relationnelle. Vous vous reconnaissez dans ce profil, les conditions offertes (fixe +variable + véhicule de fonction) sont de nature à vous attirer.

À propos Le futur a besoin de vous ! Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux. Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d’euros sous gestion, 220 collaborateurs. Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital. Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir. Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu. Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre. En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement, nous avons hâte de vous rencontrer. Descriptif du poste Au sein de la direction asset management, votre mission est d’assurer la gestion d’un portefeuille d’actifs de commerces principalement composé de boutiques en France avec pour objectif principal l’optimisation du taux d’occupation et de la valorisation du portefeuille. A ce titre, vous assurez notamment : • L’intégration des actifs après acquisition et gestion quotidienne de votre portefeuille : les relations avec les brokers, les locataires, les copropriétaires, les gestionnaires techniques interne et/ou externe, les syndics de copropriété, les visites de vos actifs, l’élaboration et le suivi des budgets… ;, • Les actions de valorisation des biens : relocation, renouvellements, cession de fonds de commerce, négociation et rédaction des actes juridiques, travaux d’amélioration ESG, suivi des expertises… ;, • La participation aux opérations d’arbitrage du portefeuille : relation avec les brokers, les acheteurs, les notaires, participation à la data room… Profil recherché De formation supérieure (bac +4/5), juridique ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum chez un investisseur ou un gestionnaire. Vous possédez une bonne connaissance des baux commerciaux et des enseignes ainsi qu’une forte capacité à négocier. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes capable de faire de la modélisation financière sous Excel. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Informations complémentaires Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement et sera basé à Evry.

Au sein de la Direction du Frais Traditionnel, et rattaché au Responsable Développement Filières Agricoles, nous recherchons : • 1 Coordinateur Filière Animale F/H, • 1 Coordinateur Filière Végétale F/H CDI à pourvoir pour janvier 2026 à Bondoufle (91). Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎 En tant que Coordinateur Filière Végétale / Animale et en étroite collaboration avec les services achats, vous vous verrez confier les missions suivantes : • Réaliser une veille des risques de pénurie par produit sur la filière animale / végétale, • Mettre en place des partenariats durable avec les acteurs des filières agricoles, • Animer les partenariats filières à travers le temps forts (campagnes agricoles, coopératives, transformateurs etc.), • Apporter une expertise filière en amont des processus d’achat pour mieux comprendre les enjeux agricoles, • Accompagner les équipes achats dans la mise en œuvre de la contractualisation avec les filières stratégiques Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez suivi une formation bac+5 d’ingénieur agro et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires, • Vous faites preuve de rigueur, d’une aisance relationnelle, et de proactivité. Informations supplémentaires : Package : • Salaire fixe + 13ème mois + prime sur objectifs, • Prime intéressement & participation, • Statut cadre, forfait jour, • 2 jours/semaine de télétravail Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91). Le siège des Mousquetaires, c'est : 🍴 Plusieurs lieux de restauration 🏃 Une salle de sport gratuite et un parcours santé ✋ Une conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique... 🛒 Avantage carte fidélité ☕ Un espace café avec Barista 🌳 80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Chez Intermarché & Netto, nous recherchons, pour notre Direction d’Enseignes des modèles E-commerce, un(e) chef(fe) de projets stratégie et cadrages de nos modèles E-commerce en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable de la direction d’enseignes des modèles et services E-commerce, vous aurez pour mission de : • Segmenter le parc de points de vente afin de définir des plans d’accompagnement et de formation adaptés à chaque typologie, dans une démarche de standardisation des process et de montée en compétence du réseau., • Identifier, concevoir et déployer de nouveaux modèles de préparation de commandes E-commerce, alignés sur les enjeux d’ITM et orientés vers l’excellence opérationnelle et la satisfaction client., • Piloter les expérimentations et validations pour garantir la faisabilité technique et la rentabilité économique des solutions, en collaboration avec les directions financières et les équipes Méthodes & Process., • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’anticiper les tendances, benchmarker les pratiques du marché et nourrir la réflexion continue sur les modèles d’exploitation. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De formation Bac + 5, vous témoignez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que Chef de projet en supply chain, idéalement en distribution., • Vous maîtrisez la conduite de projets transverses et êtes à l’aise avec la gestion du changement et l'accompagnement des équipes dans l’adoption de nouveaux process ou outils., • Vous êtes en capacité d’analyser les performances économiques (P&L, ROI, indicateurs de rentabilité opérationnelle)., • Vous faites preuve d'une approche méthodique et organisée, et d’un esprit analytique., • Vous êtes pragmatique et possédez d’excellentes capacités de communication orale et écrite., • Vous avez également la capacité à appréhender des organisations complexes et à gérer plusieurs projets en simultané., • Vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel / Power BI. Poste basé à Bondoufle (91). Informations supplémentaires : • 2 jours/semaine de télétravail., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs, • Prime d'intéressement et de participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

PerfHomme IDF Essonne, Cabinet de recrutement et de chasse, recrute pour son client un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) Métrologue Biomédical basé(e) à Ris-Orangis (91). Notre client est un laboratoire de métrologie et de maintenance d’appareils de mesure électrique et électronique. Son savoir-faire repose sur la réparation, la maintenance, la vérification et l’étalonnage à destination de clients industriels et du secteur biomédical. L’entreprise est certifiée ISO 9001 et ses laboratoires sont accrédités COFRAC, gage de fiabilité et de reconnaissance sur son marché. Afin de renforcer l’équipe technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) Métrologue Biomédical pour accompagner la croissance du Laboratoire de Ris-Orangis (91). Vos missions principales sont : • Réaliser la vérification métrologique de matériels biomédicaux principalement du domaine électrique, conformément aux normes et procédures en vigueur,, • Intervenir en itinérance sur sites clients partout en France auprès d’hôpitaux, cliniques et centres de soins,, • Effectuer ponctuellement des prestations en laboratoire interne sur le site de Ris-Orangis,, • Assurer la traçabilité des mesures et interventions,, • Garantir la conformité réglementaire et contribuer au maintien des accréditations qualité, Votre capacité à travailler en toute autonomie, votre sens du service et votre goût prononcé pour la relation client sont des atouts importants pour ce poste. Localisation et conditions : • Poste rattaché au site de Ris-Orangis (91)., • 90% de déplacements France entière et 10% d’intervention au sein du laboratoire de Ris-Orangis. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise reconnue où la précision technique et l’exigence qualité sont au cœur de l’activité. Formations Bac professionnel, Bac +2/+3 en Mesures Physiques ou équivalent. Compétences requises Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Capacités et aptitudes Autonomie, sens du service et de la relation client.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Le service de l’Exploitation Immobilière recherche : Un Responsable sites en exploitation immobilière F/H Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance. 🎯 Vos Missions: Vous piloterez en autonomie un portefeuille de plusieurs sites. Le pilotage budgétaire : • Élaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels)., • Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats)., • Optimisation des charges d’exploitation., • Présentation des charges aux commerçants., • Élaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions. Exploitation du portefeuille de sites : • Mise en œuvre et suivi des contrats., • Mise en œuvre et suivi des travaux PPA., • Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client., • Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité., • En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux., • Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes., • En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc)., • En charge des dossiers d’aménagement preneurs. Volet juridique des copropriétés, AFUL/ASL : • En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux., • Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires., • En charge des modifications de règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. 👥 Votre profil : • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, sur un poste de responsable de copropriété dans le tertiaire, ou dans le domaine de la maintenance dans des ERP (établissements recevant du public) en multi-sites., • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaix serait un plus., • De nature autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur pour travailler en multi-sites avec un très bon relationnel., • Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions et à en référer., • Vous êtes orienté(e) client. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Villabé (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique Cleor, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable Magasin : • Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre business, • En véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer les indicateurs de performance et vous êtes force de proposition, • Vous supervisez et animez votre équipe pour l'accompagner vers le succès, • Vous avez la charge de la bonne gestion du point de vente (inventaire, merchandising, stock...), • Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents afin de leur assurer une montée en compétence, • Vous gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures Le profil recherché Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie/joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Informations complémentaires Rejoindre notre Groupe, c'est : • Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin de parfaire votre formation initiale, des supports e-learning sont mis à votre disposition, tout au long de votre expérience au sein de la maison CLEOR., • Répondre à vos souhaits de MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE grâce à notre présence sur le territoire national., • Nous vous proposons Une REMUNERATION sur 12,5 mois et un système de primes motivant, • Profitez de REDUCTIONS supplémentaires sur nos produits, dès 3 mois d'ancienneté, • Enfin, et surtout, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion. Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible sur notre magasin Cleor Villabé ! Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos responsabilités1. Service Après-Vente (SAV) • Répondre aux mails, au chat en ligne et aux appels SAV., • Gérer les dossiers clients : retours, échanges, remboursements., • Modérer et analyser les avis clients, valoriser les témoignages., • Identifier et remonter les récurrences (produits, livraison, utilisation…).2. Animation & fidélisation clients, • Mettre en place des actions d’engagement et de fidélisation., • Valoriser contenus clients : photos, vidéos, retours d’expérience., • Participer à la création de campagnes orientées satisfaction client.3. Support Communication & Réseaux Sociaux, • Aider à la gestion quotidienne des réseaux sociaux (modération, messages privés, stories et petits posts)., • Participer à la mise en avant des réalisations clients et à la cohérence globale de l’image de marque., • Suivre les performances des contenus et proposer des améliorations. Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience en service client, e-commerce ou communication digitale., • Excellente expression écrite et orale, sens du service irréprochable., • Aisance avec les outils digitaux (Outlook, chat en ligne, réseaux sociaux…)., • Organisation, autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe., • Intérêt pour les produits techniques, le bois, la décoration ou le bricolage (un plus)., • Une entreprise dynamique en pleine croissance., • Une marque internationale, innovante et premium., • Une équipe passionnée, solidaire et bienveillante., • CDI – Temps plein, • Disponibilité : dès que possible, • Rémunération selon profil, • Poste basé au siège : Moissy-Cramayel (77550)

Au sein du Département du Développement Catégoriel, nous recherchons un Category Manager - Chef de Marché H/F, en CDI. La catégorie de produits dont vous aurez la responsabilité : Entretien - Hygiène. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Définir une stratégie promotionnelle percutante,, • Elaborer l'assortiment de votre gamme, le faire évoluer, et assurer un suivi régulier de sa performance;, • Négocier avec vos binômes acheteurs;, • Accompagner l'élaboration des planches merchandising en collaboration avec les équipes concernées;, • Réaliser et analyser les études de marché afin d'identifier les évolutions de votre marché. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez suivi une formation en Commerce ou Marketing, et justifiez d’une première expérience en tant que Category Manager en grande distribution (en centrale d'achats ou chez l’industriel)., • Vous maîtrisez les outils d'analyse, panels consommateurs., • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, votre relationnel et votre force de conviction, sont vos principaux atouts pour réussir. Informations supplémentaires : • Statut Cadre., • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs, • Prime d'intéressement et de participation. Envie de rejoindre l'Enseigne Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Adecco votre partenaire en recherche d'emploi, recrute pour un de ses clients, en cdi un(e) mécanicien(ne) automobile. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos cont

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. L'agence LIP TRANSPORT de Palaiseau recrute pour l'un de ses clients, un Chauf

FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un MÉCANICIEN PL H/F - CDI POSTE ET MISSIONS : Au sein de l'atelier de l'agence, vous assurez la prestation technique (entretien, réparation) demandée par nos clients.Vous êtes en charge de réaliser des travaux de maintenance sur

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Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en CDI (temps partiel ou temps plein).Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes, à leur domicile, pour leur offrir confort, bien-être et accompagnement au quotidien Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour av

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres.

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Adecco votre partenaire en recherche d'emploi, recrute pour un de ses clients, en cdi un(e) mécanicien(ne) automobile. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Contrat: CDI - Salaire: 10000 euros /mois - RTT Notre client est un EHPAD privé, situé en Seine et Marne, proche de Melun, et spécialisé dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés.

Prêt(e) à embarquer sur une nouvelle mission ? Notre client, une MAS situé à Corbeil (91) recherche un Psychologue H/F en CDI, poste à pourvoir dès maintenant ! Vos missions Au niveau institutionnel : Le/la psychologue - contribue de façon active à la dynamique de réflexion de l'établi

Vous recherchez un nouveau projet professionnel ou y réfléchissez ? Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau Collaborateur Comptable à Lisses (91). Pour en savoir plus sur ce poste, n'hésitez pas à prendre connais

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois.Au sein du service Supply Chain, vous intégrez

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