Social jobs in Corbeil-EssonnesCrear alertas

Dans le cadre du départ en retraite de la responsable pôle social, je recherche un responsable paie H/F, pour mon client, cabinet basé à Saint-Pierre du Perray. Vous débuterez en tant que responsable paie dans un premier temps pour reprendre le poste de responsable pôle social par la suite. Vo

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains

Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de cha

Bac +2 (sanitaire et social, idéalement BAC ST2S et BTS SP3S). Connaissance OBLIGATOIRE du secteur sanitaire et social. Bac +2 (sanitaire et social, idéalement BAC ST2S et BTS SP3S).

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Accompagner l'ouverture des droits administratifs (prestations sociales et familiales, santé, compte bancaire, échange de permis de conduire.

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains

Découvrez le job que vous voulez !.Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ?.Nous recrutons notre nouveau/nouvelle

Participer à la coordination des intervenants concernés par les parcours de santé complexe (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations. Lieu de travail: au siège de l?Association au Coudray-Montceaux.

Coallia recrute un(e) intervenant(e) d'action social(e) pour la Plateforme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (AGIR) à Evry. Accompagner l'ouverture des droits administratifs (prestations sociales et familiales, santé, compte bancaire, échange de permis de conduire. Rejoigne

SECOND DE CUISINE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL H/F. Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous justifiez d’une expérience significative et réussie, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective en milieu médico-social. Votr

CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ;. Le monde de la Pe

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

Les missions du poste • Réaliser le suivi des réclamations clients, • Organiser et participer aux audits clients, • Vérifier les cahiers des charges qualité et dossiers techniques des produits, • Assurer la gestion du système qualité documentaire et son application, et suivre les actions d'amélioration, • Assurer la mise en place des formations BPF et leur suivi, • Suivre le planning des audits internes ainsi que la formation des auditeurs, • Assurer le suivi de la norme ISO 13485 & ISO 22716, • Être référent de la gestion des change control, • Vérifier et libérer les dossiers de lots des Produits Finis, • Assurer le suivi des AC/AP suite aux audits internes ou clients et actions découlant des non conformités et réclamations clients, • Etablir des bilans périodiques sur les non-conformités, gestion documentaire, change control, • Participer à l'amélioration continue du site, • Management de 2 personnes + 1 apprenti en alternance Le profil recherché • Connaissance de l'assurance qualité, • Connaissance des outils qualité, • Connaissance des techniques d'audit (qualité système, process, produit, service) Savoir : Bac +3 à +5, ingénieur ou diplôme universitaire équivalent chimie, biochimie ou biologie - 5 à 10 ans Savoir-faire : maîtrise de l'anglais, connaissance des BPF, management Savoir être : écoute, ouverture d'esprit, qualités de communication en interne et en externe Infos complémentaires • Statut cadre, • Rémunération selon profil, • Prime de 12,5% d'un salaire annuel brut, • Comité Social et Économique (CSE), • Restaurant d'entreprise, • Mutuelle familiale A propos de Cosmeva En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Les missions du poste Support au Conditionnement • Valide les démarrages de ligne avec les équipes de conditionnement., • Réalise des contrôles volant en cours de conditionnement., • Est un lien privilégié pour les problématiques rencontrés sur ligne de conditionnement entre le conditionnement et la responsable qualité opérationnelle., • Délivre des formations qualité aux équipes conditionnement., • Déployer une culture Qualité., • Réaliser des audits de ligne et de zones. Gestion des Non-Conformités • Effectue les blocages adéquats en cas de non-conformité., • Gère les problèmes qualité rencontrés sur le cycle de production et élabore les plans d'actions correctives/préventives en collaboration avec les responsables des services concernés., • Réalise et/ou participe aux analyses de cause. Missions Transverses et Générales • Respecte et applique l'ensemble des procédures et instructions du poste, Hygiène et Sécurité., • Respecte les exigences définies selon l'ISO 22716., • Est amené à faire du remplacement au sein du service qualité opérationnelle. (contrôle pack, contrôle statistique fin de production, envoi d'échantillon..), • Informe systématiquement son responsable de toute dérive., • Etablit des bilans périodiques sur les non-conformités, délais de libération et propose des axes d'amélioration., • Participe aux réunions et projets en lien avec les missions du poste (planning, nouveaux produits...), • Développe les méthodes et procédures en lien avec le pôle. Le profil recherché • Formation Bac +2 dans le domaine de la qualité, de la production ou équivalent., • Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement en cosmétique ou pharmaceutique., • Bonne connaissance des normes qualité (ISO 22716 appréciée)., • Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel terrain., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Infos complémentaires Conditions de travail : Horaires en équipe : matin ou après-midi Équipe du matin : du lundi au jeudi de 6h à 14h, et le vendredi de 6h à 12h. Équipe de l'après-midi : du lundi au jeudi de 14h à 22h, et le vendredi de 12h à 18h. • Prime d'assiduité., • Mutuelle familiale., • Comité Social et Économique (CSE)., • Restaurant d'entreprise. A propos de Cosmeva En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Les missions du poste Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : • Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production., • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires., • Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes., • Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production., • Assurer la mise à jour des dossiers techniques., • Réaliser des changements de format et réglages., • Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock., • Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Le profil recherché • Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique., • Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire., • Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout., • Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Infos complémentaires Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h (possibilité de passage en 3x8 à l'avenir). Avantages : • Rémunération selon profil., • Prime sur objectifs., • Comité Social et Économique (CSE)., • Restaurant d'entreprise., • Mutuelle familiale. A propos de Cosmeva En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Responsable Ressources Humaines Confirmé (e). Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social.

Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…). Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement :. Réalise un diagnostic social des locataires en sit

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial (H/F) basé à Lisses (91). Vos missions • Prospecter directement une cible de décideurs (DG, DSI, DAF) au sein de PME et ETI, • Gérer l’ensemble du cycle de vente : présentation, négociation, montage de l’offre, closing, • Fidéliser et développer un portefeuille clients existant, • Exploiter les opportunités issues de la téléprospection, des leads internes, du web et de nos partenaires, • Contribuer activement à la démarche de Social Selling du groupe Profil recherché • Expérience commerciale réussie (minimum 5 ans) dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée, avec un cycle de vente complexe, • Goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux marchés, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’engagement, • Autonomie, rigueur et intérêt pour les produits techniques Ce que nous offrons • Package global 45–55 K€ (fixe + variable déplafonné), • Variable garanti pendant 6 mois, • Véhicule de fonction avec carte essence, • Chèques vacances, • Intégration dans une entreprise dynamique, en pleine croissance, avec de réelles perspectives d’évolution 📍 Poste basé à Lisses (91) + des déplacements clients sont à prévoir

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES H/F, Basé à Lieusaint (77) Poste multi sites. Poste en CDD Vous vous positionnez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre géographique donné et accompagnez les sites dans la gestion des Ressources Humaines. Orienté(e) solutions et dans le respect de la politique RH, vous accompagnez les managers dans la gestion et l'animation de leurs équipes afin de contribuer à la performance de l'entreprise. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Relai de la stratégie RH : • Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH., • Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Conseil et support auprès des opérationnels : • Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur les départements experts des Ressources Humaines., • Participe à identifier les problématiques humaines, sociales et managériales., • Accompagne les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH ; participe à la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Juridique et social : • Conseille les managers sur l'application du droit du travail, des accords et de la convention collective ; rédige les courriers disciplinaires et assure le suivi administratif des dossiers., • Contrôle l'application et le respect de la réglementation du travail et veille à l'application de la législation en matière de droit du travail ; assure le lien avec les autorités administratives et organismes locaux et représente l'entreprise à ce titre., • Gestion du CSE, et êtes en lien avec les IRP au quotidien Vous êtes un acteur essentiel du bon climat social de vos sites et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain, en étant le RH partner des opérationnels. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idéalement acquise dans le secteur industriel, logistique/ transport ou distribution. Vous avez de solides connaissances en droit social, une connaissance approfondie des méthodes d'évaluation, des processus et des outils de gestion RH. Vous avez une bonne capacité à construire des équipes complémentaires et diversifiées. Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. Doté(e) d'une grande adaptabilité, d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition pour apporter des solutions aux situations rencontrées.

Les missions du poste Sous la responsabilité du Responsable de Production et au sein de l'atelier de conditionnement, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des opérations et dans la supervision de l'activité des équipes de production (20 à 60 personnes selon l'activité). Votre objectif principal sera de garantir la qualité, le respect des coûts et des délais de production. Vous serez également chargé(e) de superviser les équipes afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production. Vos missions principales : Management des équipes de production • Participer à la planification des effectifs, à l'organisation du travail et aux évaluations annuelles., • Assurer un suivi des indicateurs liés à la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et le climat social., • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'unité de production. Gestion opérationnelle • Veiller à la bonne application des standards de production, des règles HSE et des bonnes pratiques de fabrication., • Suivre les non-conformités, gérer les dossiers de lots et contribuer à la mise à jour des procédures et documents de production. Le profil recherché Formation et expérience • Bac +2/3 en gestion de production, management industriel ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en management intermédiaire dans un environnement industriel avec des standards qualité élevés (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). Compétences techniques • Maîtrise des systèmes de gestion de production et des indicateurs de performance., • Aptitude à utiliser des outils numériques liés à la gestion industrielle (ERP, tableurs avancés). Compétences comportementales • Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs., • Excellentes capacités de communication., • Rigueur, capacité d'analyse et force de proposition. Infos complémentaires Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h (possibilité de passage en 3x8 à l'avenir). • Rémunération selon profil., • Prime sur objectifs., • Comité Social et Économique (CSE)., • Restaurant d'entreprise., • Mutuelle familiale. A propos de Cosmeva En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

🎤 Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de Projet Événementiel – Les Arènes 📍 Poste basé à Évry-Courcouronnes 📅 Prise de poste : dès que possible 🎭 L’institution Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, ce sont 23 communes, 361 024 habitants (2025) et 1600 agents engagés au service d’un territoire dynamique. Nous disposons d’un réseau culturel exceptionnel : 8 salles dédiées au spectacle vivant, 2 scènes nationales, SMAC, médiathèques, conservatoires… 💡 Les Arènes, équipement emblématique construit en 1975 et totalement réhabilité depuis 2019, sont désormais une salle innovante, modulable jusqu’à 3 000 places, destinée à accueillir spectacles, compétitions eSport, événements culturels et sportifs de portée régionale, nationale et internationale. Après son pré-lancement en avril 2024 avec le festival Printemps des Arènes (14 000 spectateurs), la salle ambitionne de devenir la plus grande scène spectacle & eSport du sud francilien. 🎯 Vos missions En coordination avec le Chargé de Projet Événementiel et sous l’autorité du directeur adjoint du pôle événementiel, vous serez responsable de la conception, planification et coordination des projets programmés aux Arènes. Vous devrez notamment : ✔ Encadrer le Chargé de Projet Événementiel ✔ Identifier les besoins techniques, logistiques, humains et financiers des productions ✔ Organiser les plannings des équipes techniques et intermittents ✔ Élaborer et suivre les budgets en lien avec l’administratrice ✔ Coordonner l’accueil des équipes artistiques et gérer la relation client ✔ Concevoir les formats d’événements et suivre toutes les étapes de production ✔ Encadrer les équipes sur site le jour J ✔ Assurer le suivi de la satisfaction et l’analyse de l’expérience client ✔ Être garant du bon déroulement opérationnel des événements 📌 Horaires variables, soirées, week-end, pics d’activité selon la programmation. 👤 Votre profil • Catégorie A – Filière administrative (Attaché territorial), • Solide culture artistique et compréhension du spectacle vivant, • Maîtrise de la réglementation : sécurité, droit social/commercial, propriété intellectuelle, • Capacité à évaluer la faisabilité de projets complexes, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, • Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, • Aisance avec les outils numériques et réseaux sociaux, • Capacité à animer un réseau d’artistes et de prestataires 🎁 Nos avantages ✨ Télétravail partiel ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ CNAS + association du personnel ✨ Participation employeur à la mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Un environnement valorisant l’innovation, l’inclusion et la transition écologique ✨ De réelles perspectives d’évolution au sein de Grand Paris Sud 💬 Envie de rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Envoyez votre candidature à : 📧 📨 ou par courrier : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud – DRH 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📣 Grand Paris Sud s’engage pour l’égalité femmes-hommes et l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Les valeurs humaines résonnent elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?.Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d’un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF,

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?.Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?.Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d’un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF

Rattaché(e) directement à la Responsable des Relations Sociales et Conformité RH et en lien avec les représentants du personnel, vous occupez un poste de Juriste Droit Social. Mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales et Environnementales. Mise en place des processus internes g

Proposer des actions individuelles et/ou collectives favorisant l'autonomie et l'insertion sociale Intervenir dans la médiation avec l'environnement social et familial Développer et maintenir des liens avec la fa

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Account Manager SEA/Social Ads (H/F).

Sous l’autorité de la Conseillère technique, l’assistant(e) de service social a pour principales missions : L’accueil, l’information et l’accompagnement social des étudiants

Nous recherchons, pour le Centre Communal d’Action sociale, un(e) : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale&

Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel, disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé - Avoir

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En matière de dialogue social : Préparer et suivre la tenue des instances de dialogue social (CST, F3SCT, réunions avec les organisations syndicales …) : agenda social, ordres du jour, dossiers, comptes-ren

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Pilotage du projet social et animation du territoire En binôme avec le/la responsable adjoint·e, il/elle élabore, met en œuvre et fait vivre le projet social de la Maison de quartier Il/elle propose une pr

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Les savoirs-êtres : Discrétion Tolérance Bienveillance Maîtrise de soi Organisation et adaptabilité &l

Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), avec une expérience minimale de 2 à 3 ans en milieu clinique. Emploi Assistante sociale H/F - Juvisy-sur-Orge 91. Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), avec une expérience minimale de 2 à 3 ans en milieu.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Vos missions principales seront :- l'accompagnement social type ASLL;- l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompag

Fiche de Poste : Consultant(e) Architecte / Urbaniste SI (Domaine métier medico-social) (H/F). Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e) Architecte / Urbaniste SI – Domaine Métier (medico-social). Connaissance/ maitrise : Domaine m

Chez Eneria, la performance va de paire avec l'humain et c'est dans cet esprit que nous recherchons un(e) Responsable Comp and Ben - Contrôleur(se) de gestion sociale pour accompagner nos équipes RH et Finances. Vous aimez donner du sens aux chiffres et les transformer en leviers d'action ? Rejoig

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 10 ans minimum. Expérience de 10 ans minimum en droit social / droit du travail. Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social de type DEES (Diplôme d'état d'éducateur spécialisé), DEME, DEAES. Date de début du contrat : Dès que possible, en janvier 2026 Avantages : Mutuelle Prévoyance L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez contribuer à la protection et à l'insertion des mineurs non accompagnés ? Ce poste est pour vous ! Vos atouts : Diplôme : DE Éducateur(trice) spécialisé(e), Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en économie soci

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services recrute un accompagnant éducatif et social (AES). Accompagnez l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences à l'école dans tous les domaines (autonomie, vie-quotidienne, communicatio

Une connaissance du secteur médicosocial serait un réel atout.