Projet jobs in Corbeil-EssonnesCréer des alertes d'emploi

Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre. Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier.

Multinationale française reconnue dans le monde entier avec un fort engagement en faveur d e l'alimentation saine et responsable.Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet innovant au coeur de la transformation de l'entreprise avec des perspectives d'évolution sur des postes de Dir

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant de

Agir en référent fonctionnel et chef de projet sur les applications du domaine Vente (SAP S/4HANA SD et SAP Sales Cloud V2). Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et SAP Sales Cloud (flux Lead-to-Order). Vous maitrisez les outils SAP récents (BTP, Signavio, SAP Enable Now, Cloud A

Gestion de projets industriels : Pilotage de projets techniques complexes, de la conception à la mise en service,. De formation Bac +5 minimum en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, vous disposez d'une première expérience minimum en conduite de projets industriels.

Au sein de la Direction Stratégique (10 collaborateurs), vous aurez pour missions : • D’accompagner la Direction dans la construction du Plan Stratégique à 5 ans., • D’aligner les directions métiers dans la définition des feuilles de route annuelles des enseignes Intermarché et Netto., • De piloter les projets stratégiques de l’entreprise dans la mise en œuvre du Plan Stratégique., • D’accompagner les directions dans des projets transverses opérationnels du quotidien Vous serez donc amené à piloter des missions variées pour répondre aux enjeux de notre Plan Stratégique : • Optimisation de la performance commerciale de nos enseignes Intermarché et Netto., • Création de nouvelles sources de valeur et croissance externe., • Optimisation des coûts., • Transformation des organisations, amélioration des modèles de fonctionnement et simplification des process. Pour cela, vous devrez être capable de : • Construire la méthodologie de conduite du projet., • Définir la feuille de route de conduite du projet et la gouvernance., • Construire l’étude de faisabilité (budget, ressources nécessaires, expertise, etc.)., • Définir les indicateurs de performance., • Manager les parties prenantes internes et externes., • Animer les instances de pilotage du projet et assurer un reporting de la bonne conduite du projet., • Participer aux différentes présentations liées au projet et reporter régulièrement l’état d’avancement aux différentes parties Intervenants Qualifications : Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Vous êtes force de conviction et votre capacité à animer une équipe est reconnue. Diplômé(e) d’une formation supérieure BAC +5 grande école d’ingénieur, de commerce, IEP ou université, DES ou MBA ; vous possédez une expérience d'au minimum 3/4 ans en cabinet de Conseil ou chef de projet en entreprise dans la conduite de projets diverses (généraliste). Vous avez une expérience dans l’univers de la grande consommation et/ou grande distribution ? Cela sera un plus ! Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Depuis 35 ans, IM Projet (205 collaborateurs – 29 M€ en 2024) s'engage auprès de ses clients à faire respecter les objectifs de délais et coûts quelles que soient la complexité et la nature des projets. Savoir-faire et savoir-être définissent notre identité et sont les facteurs de notre développement dans de multiples domaines : industrie, bâtiment, systèmes d'information, transports, infrastructures… Les valeurs essentielles qui nous animent sont basées sur la rigueur, l'anticipation, le pragmatisme, la ténacité, la réactivité, l'enthousiasme et l'esprit d'équipe. De grands projets pour votre avenir ! Nous renforçons notre équipe système d'information basée en région Parisienne pour un poste de PMO en CDI. Vous intervenez sur un projet de système d'information de type ERP, applicatif, infrastructure ou d'organisation. • Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet et l'organisation et structuration (OBS, WBS...);, • la planification (directrice, détaillée...);, • le pilotage et coordination des équipes;, • la mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord. Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet. Une expérience sur des projets de migration d'ERP est souhaitable. Un bon niveau d'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est requis pour notamment animer les comités de pilotage.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Nous recherchons un(e) chef de projet technique infrastructure systèmes Microsoft - AD. Chef de projet infrastructure expert systèmes et Active Directory. Ce (cette) chef de projet devra avoir des appétences/compétences pluridisciplinaires : Windows, Linux?AD,.

🎵 Nous recrutons un Directeur.trice du conservatoire de Nandy F/H - Temps non complet 17h30 Vous êtes passionné·e par la culture et l’enseignement artistique ? Rejoignez Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, une communauté d’agglomération dynamique de 23 communes et 361 024 habitants, qui place la culture au cœur de ses actions ! Nos conservatoires, réunis en réseau depuis 2021 et organisés en trois territoires depuis 2025, proposent des parcours artistiques variés et ambitieux : • Nord 77 : Combs-la-Ville & Moissy-Cramayel, • Sud 77 : Savigny-le-Temple, Nandy & Cesson/Vert-Saint-Denis, • CRD 91 : Bondoufle, Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard & Iannis Xenakis), Ris-Orangis & Villabé Vos missions 🎯 Sous la responsabilité du Responsable territorial, vous : • Animez votre équipe pédagogique et les instances de travail, • Développez des collaborations avec services municipaux et acteurs culturels, sociaux et éducatifs, • Participez à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement du territoire, • Suivez, orientez et évaluez les élèves, • Identifiez les besoins d’évolution de votre conservatoire et garantissez leur mise en œuvre Votre profil ✅ • Catégorie A – Filière culturelle (professeurs ou assistants d’enseignement artistique), • Solide culture artistique et pédagogique, • Sens du service public, aisance relationnelle et esprit d’écoute, • Expérience en ingénierie de projets et gestion des contraintes RH, réglementaires et budgétaires, • Maîtrise du travail en mode projet et organisation matricielle, • Aptitudes rédactionnelles et capacité à animer des réunions Ce que nous offrons 🌟 • Rémunération statutaire + RIFSEEP, • Télétravail partiel, • Titres restaurant et/ou restauration collective, • Mutuelle, prévoyance et actions sociales, • Forfait mobilité durable 📩 Candidature : • Par courrier : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart – Direction des Ressources Humaines – 500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES La collectivité promeut l’égalité femmes-hommes et facilite l’accès des travailleurs handicapés aux emplois territoriaux.

Nous recherchons un Responsable applicatif SAP SD/Ventes (H/F) pour intégrer notre centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information.Notre Client, en partenariat avec un intégrateur SAP, est engagé dans un projet de déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield.Ce p

Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l’âme d’un développeur commercial et l’envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? 👉 Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l’habitat. La rénovation est aujourd’hui au cœur des préoccupations des particuliers : confort, valeur du patrimoine, transition énergétique… Un marché utile, porteur et profondément humain. Depuis plus de 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’aménagement. Rejoindre Camif Habitat, c’est entreprendre avec : • une marque reconnue,, • un savoir-faire éprouvé,, • et un accompagnement structuré pour sécuriser votre lancement et accélérer votre réussite. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l’impact En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : • Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant, • Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux, • Vous animez et coordonnez un réseau d’artisans locaux qualifiés, • Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs Le profil que nous recherchons Vous venez du commerce, de la relation client, du terrain ? Vous aimez convaincre, accompagner, suivre vos clients dans la durée ? Que vous soyez en reconversion, en réflexion entrepreneuriale ou déjà indépendant, nous vous transmettons toutes les clés pour réussir, même sans être issu du bâtiment : • Une formation complète (commerciale, technique et organisationnelle), • Un accompagnement personnalisé par des experts métiers, • Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance, • La force d’un réseau humain, solidaire et engagé 📍 Opportunité de franchise disponible sur : Brunoy

Les activités du chef de projet coordination IT :.Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l?infrastructure (calendrier, budget, ressources?).Cadencer les activités liées à l?infrastructure et actualiser le planning.Gestion technique sur le vo

Au sein du Département Enseigne et des Concepts, nous recherchons un Manager des Ventes / Chef de projet H/F pour notre enseigne de proximité, Intermarché Express. Dans le cadre de la transformation de l’Enseigne, notamment le passage au concept Fabmag et l’intégration de nombreux points de ventes repris auprès de la concurrence, le Manager des Ventes H/F participe activement à la définition et mise en œuvre de la stratégie nationale. Le périmètre Express représente environ 225 magasins pour un CA de 1,7 Mds €. Concrètement, quelles seront vos missions ? 1. Collaborer activement à la maîtrise de nos modèles Commerciaux et Economiques : • Analyser les performances et synthétiser des recommandations visant à développer le CA au m² et la rentabilité,, • Modéliser les éléments économiques et commerciaux de nos points de vente (PDV)., • Décliner les modèles en plans PDV types,, • Coconstruire et recommander de nouvelles briques d’offres développant nos modèles actuels. 2. Travailler en étroite collaboration avec les catégories afin de mettre en œuvre la stratégie nationale : • Sur la base d’analyse des performances internes et de l’environnement concurrentiel, vous définirez les allocations linéaires cibles pour nourrir nos modèles nationaux en tenant compte des spécificités et contraintes des formats PDV concernés,, • Etre moteur dans la veille, notamment l’offre, l’expérience client et les services pour identifier des relais de croissance,, • Coconstruire la dynamique promotionnelle et participer au cadrage de l’enseigne en lien avec le Pôle promo. Le manager des ventes (H/F) est amené à piloter et/ou à participer à de nombreux dossiers transverses en vue de nourrir la stratégie du Groupement. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en marketing ou commerce et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ou en tant que Category Manager., • Une expérience significative dans le Retail, au sein d'un distributeur ou chez l'industriel est fortement recommandée., • Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse., • Vous êtes curieux(se), volontaire, constructif(ve) et force de proposition. Informations supplémentaires : • CDI à pouvoir dès que possible., • Poste basé au Parc de Tréville (91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉 Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

📊 Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de projet Performance de l’Achat 📍 Évry-Courcouronnes – Temps plein – Catégorie A Vous souhaitez agir au cœur d’une stratégie d’achat responsable, innovante et performante ? Rejoignez Grand Paris Sud, une agglomération de 23 communes, 361 000 habitants et 1 600 agents, engagée dans une transformation ambitieuse au service du territoire. 🎯 Votre mission : piloter la performance de l’achat public Au sein de la Direction de l’Achat et de la Commande Publique, vous jouerez un rôle structurant dans la mise en œuvre du SPASER 2025-2030, véritable feuille de route de la performance durable. 👉 Vos missions principales : • 🔐 Sécuriser et consolider les données achats (finances, commande publique, achats…), • 📊 Construire des outils d’aide à la décision : reporting, cartographies, indicateurs, modes opératoires, • 📈 Analyser les données et valoriser la performance (économique, fournisseurs, qualité, innovation, impact local…), • 🔍 Suivre et consolider les indicateurs du SPASER 2025-2030, • 🧩 Identifier les leviers d’amélioration : optimisation des processus, méthode de coût complet, innovation, • 🤝 Contribuer à la dynamique d’amélioration continue et d’innovation de la direction 📌 Déplacements sur le territoire – Permis B requis 🧑 💼 Profil recherché 🎓 Attaché territorial – Filière administrative 💡 Expérience confirmée en data analyse, gestion de bases de données ou outils décisionnels 📘 Idéalement : connaissances en commande publique, techniques d’achat, comptabilité publique 🛠️ Maîtrise de la gestion de projet & conception de tableaux de bord ✨ Esprit analytique, curiosité, goût de l’innovation 🤝 Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe 📅 Organisation, autonomie et rigueur pour respecter procédures et délais 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Aménagement du temps de travail (4,5 jours ou 4/5 jours) + RTT + CET ✨ Télétravail partiel possible ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ CNAS + association du personnel ✨ Participation mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Une direction jeune, dynamique, et de nombreuses opportunités d’évolution ! Rejoindre GPS, c’est contribuer à un service public moderne, engagé dans la transition écologique, l’innovation, l’inclusion et le bien-vivre ensemble. 📩 Prêt·e à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature : 📮 Grand Paris Sud – DRRH, 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📧 📅 Poste à pourvoir dès que possible 🌍 Engagement fort en faveur de l’égalité femmes-hommes et de l’inclusion.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir à la rentrée 2026. Missions : Participer à l’administration de l’outil de gestion de projet et de portefeuille de projet pour l’ensemble des fonctions de développement d’un projet de thérapie génique, pour répondre de façon optimale aux besoins des clients internes : • Apporter le support quotidien aux utilisateurs, • Créer et suivre les demandes de support auprès du Help Desk, • Organiser, suivre et animer les formations des utilisateurs, • Participer aux élaborations budgétaires, • Participer à l’implémentation de nouvelles solutions et optimisez les solutions actuelles, • Participer au développement d'opportunités vers d'autres structures et applications de l'outil Profil : Vous possédez une formation de niveau bac +4 ou 5 ingénieur/master en biotechnologie, Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et dynamique, avez le sens du travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d’anglais serait apprécié. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

📚 Nous recrutons : Directeur·rice des médiathèques de Grigny (F/H) 📍 Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Vous souhaitez piloter un projet culturel ambitieux au cœur d’un territoire jeune, dynamique et engagé dans l’inclusion ? Rejoignez Grand Paris Sud, l’une des plus grandes communautés d’agglomération d’Île-de-France (23 communes – 361 000 habitants). 🎯 Votre rôle Sous la responsabilité de la Responsable territoriale 91 Nord, vous aurez pour mission de : • Développer l’offre de lecture publique sur le territoire grignois, • Piloter le projet culturel, scientifique, éducatif et social des médiathèques de Grigny, • Manager une équipe de 9 agents + 1 contractuelle étudiante, • Inscrire les médiathèques dans les politiques publiques locales (inclusion, éducation, culture), • Préparer l’ouverture d’une nouvelle médiathèque intégrée à un futur équipement culturel d’envergure (spectacle vivant, conservatoire, arts visuels) 🏗️ Un projet structurant Grigny compte aujourd’hui deux médiathèques (Victor Hugo et Pablo Picasso). Un nouvel équipement culturel de 5 500 m² verra le jour et accueillera une médiathèque moderne de près de 800 m² : vous participerez activement à sa conception, son aménagement et sa mise en œuvre. 👤 Profil recherché • Catégorie A – Filière culturelle, • Cadre d’emplois des conservateurs ou bibliothécaires, • Solide expérience en bibliothéconomie et en management, • Intérêt marqué pour les enjeux sociaux, éducatifs et culturels, • Maîtrise du SIGB, du suivi budgétaire et du fonctionnement des collectivités territoriales 💼 Conditions & avantages • Poste permanent à temps complet, • Rémunération statutaire + RIFSEEP, • Titres restaurant / restauration collective, • Participation mutuelle et prévoyance, • Forfait mobilité durable, • Nombreuses opportunités d’évolution professionnelle ✨ Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion et d’engagement au service d’un service public de qualité. 📩 Candidatures : Poste à pourvoir dès que possible. 👉 Grand Paris Sud est engagé pour l’égalité femmes-hommes et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

📣 Nous recrutons ! 👉 Responsable du pôle Musimaje (F/H) 📍 Médiathèque Agora – Évry-Courcouronnes (91) Vous êtes passionné·e par la musique, le cinéma, les jeux vidéo et le service public ? Vous aimez manager une équipe, piloter des projets culturels et faire vivre des collections innovantes ? Ce poste est fait pour vous ! 🎯 Votre mission Au sein du réseau des médiathèques de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (21 équipements), vous pilotez le pôle Musimaje de la médiathèque de l’Agora et encadrez une équipe de 5 agents. Membre de l’équipe de direction, vous contribuez activement au projet d’établissement. 🛠️ Vos principales responsabilités • Manager et animer l’équipe Musimaje (musique, cinéma, jeux vidéo), • Développer les services, projets et partenariats culturels, • Coordonner la politique d’acquisition et la valorisation des collections, • Participer à la programmation culturelle et à l’accueil des publics, • Contribuer aux groupes transversaux du réseau 👤 Profil recherché • Catégorie B – Filière culturelle (Assistant·e de conservation), • Expérience managériale confirmée, • Connaissances en bibliothéconomie et métiers du livre, • Sens du service public, esprit d’équipe, autonomie et curiosité, • À l’aise avec les outils numériques et la conduite de projets 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • RTT, CET, RIFSEEP, • Titres restaurant / restauration collective, • Participation mutuelle & prévoyance, • Forfait mobilité durable, • Nombreuses perspectives d’évolution, • Un environnement engagé pour l’innovation, l’inclusion et la transition écologique 📩 Candidatures 📧 📍 Poste à pourvoir dès que possible ✨ Avançons ensemble, partageons nos talents ! Grand Paris Sud est engagé pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Chargé d’affaires & de projet H/F Projets techniques – Ouvrages complexes – Région parisienne Et si votre prochain poste vous permettait de piloter des projets techniques ambitieux, avec une vraie autonomie, au sein d’un groupe solide et reconnu ? Depuis plus de 80 ans, le groupe LASSARAT s’impose comme un acteur de référence dans le traitement de surfaces et les revêtements industriels, en France et à l’international. Entreprise familiale de 560 collaborateurs, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée : ouvrages d’art, monuments historiques, structures métalliques, industrie lourde, pétrochimie, marchés publics. Dans le cadre de la croissance de notre agence francilienne, nous recherchons un(e) : Chargé d’affaires & de projet H/F Le poste Vous prenez en main vos propres affaires/projets, de la phase d’étude jusqu’à la livraison, avec un rôle central à la fois technique, commercial et opérationnel. Vos responsabilités : • Piloter les études et chiffrages (AO publics & privés, visites de sites, solutions techniques, métrés, mémoires techniques), • Gérer des projets de 1 k€ à 2–3 M€, • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques, • Suivre les aspects QSE et contribuer à la performance globale des chantiers, • Travailler en lien étroit avec les équipes travaux et les fonctions support, • Se déplacer pour le suivi des clients et des chantiers sur tout le périmètre géographique géré par l’agence Cette liste n’est pas exhaustive …. Le profil que nous recherchons • Formation technique (GC, structures métalliques, construction, matériaux…), • Expérience réussie en gestion d’affaires / conduite de projets techniques d’au moins 10 ans dans le BTP ou la peinture industrielle, • À l’aise avec le client, la négociation et la prise de décision, • Autonome, structuré, avec un vrai sens du terrain, • Capable de travailler en équipe et possédant un bon sens de la communication, • Envie de s’inscrire dans une entreprise pérenne Ce que LASSARAT vous propose • CDI dans un groupe reconnu et financièrement solide, • Rémunération attractive : à partir de 40 K€ brut/an selon profil, • Véhicule de fonction + téléphone, • Mutuelle, prévoyance, épargne salariale, participation, • Convention collective du Bâtiment + avantages BTP Envoyez nous votre cv

Qui sommes-nous ? LGI CONNECT est une société dynamique, intégrateur de solutions de gestion et un acteur de la transformation digitale des entreprises. Nous accompagnons nos clients – PME, ETI et groupes – dans l’optimisation de leurs processus métiers, avec une approche basée sur la proximité, la qualité de service et l’implication terrain. Implantés entre l’Île-de-France et Metz, nous intervenons sur l’ensemble du territoire avec une structure à taille humaine, agile et orientée résultats. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) ERP confirmé(e), expérimenté(e) et autonome, avec une forte compétence en comptabilité et gestion commerciale, idéalement sur des solutions SAGE 100 ou BTP telles que Sage Batigest Connect, Onaya, Codial ou Optim BTP. Votre mission Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des logiciels de gestion, à l’aise chez le client, et vous recherchez un nouveau challenge dans une structure agile, proche de ses clients et orientée résultats. À ce titre, vous interviendrez sur : • L’accompagnement de nos clients (PME, ETI, groupes) dans leur transformation digitale et dans la mise en place de la facture électronique, • Le recueil et l’analyse des besoins métiers, avec rédaction de cahiers des charges, • Le paramétrage, le déploiement et l’optimisation de solutions de gestion orientées gestion commerciale et/ou comptabilité, • La formation des utilisateurs et le suivi post-déploiement, • La collaboration étroite avec nos équipes internes, dans un esprit de proximité et d’efficacité, • La participation à la veille technologique et aux préconisations de solutions adaptées Profil recherché • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que consultant(e) ou formateur(trice) en logiciels de gestion / ERP, • Formation Bac+3 à Bac+5 (informatique de gestion, gestion d’entreprise, comptabilité, audit…), • Maîtrise opérationnelle d’au moins un logiciel de gestion, idéalement Sage 100 et/ou Batigest Connect, • Autonomie réelle, • Proximité client, • Implication et engagement, • Rigueur, esprit d’analyse, sens du service, • Appétence pour le paramétrage, la gestion de projet et l’accompagnement au changement Pourquoi nous rejoindre ? • Entreprise en croissance avec des projets concrets et ambitieux, • Autonomie et impact réel dans les missions confiées, • Projets variés, clients aux enjeux métiers forts, • Équipe à taille humaine : proximité, agilité, réactivité, • Flexibilité : travail hybride possible, • Formation continue sur des solutions de gestion reconnues et sur la RFE 2026 Envie de rejoindre une structure où l’expertise, l’autonomie et la proximité client ont du sens ? Adressez-nous votre CV et rentrons en contact! Rejoignez LGI CONNECT et participez activement à la transformation numérique de nos clients.

A ce titre, vous avez en charge de : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de territoire - Piloter des projets d'action soci

Nous recherchons un Chef de projet finance (H/F) pour intégrer notre centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information et piloter les projets liés au domaine Finance. Le candidat sélectionné viendra renforcer l'équipe existante (dédiée au RUN et PROJETS) et coll

En tant que Responsable SAP SD/Ventes, vous aurez les responsabilités suivantes : * Agir en référent fonctionnel et chef de projet sur les applications du domaine Vente (SAP S/4HANA SD et SAP Sales Cloud V2). Vous maitrisez les outils SAP récents (BTP, Signavio, SAP Enable Now, Cloud ALM). Ass

En tant que Chef(fe) de Projet SAP - Finance (FICO), vos responsabilités consisteront à : * Assurer la maintenance et l'optimisation des logiciels financiers (comptabilité, trésorerie, consolidation, paie). Assurer la liaison entre les équipes Finance, IT et autres départements.

Support technique aux équipes commerciales : - Accompagner les commerciaux dans les phases d'avant-vente en apportant un soutien technique et une expertise produit. Interface avec les équipes internes : - Collaborer avec les équipes R&D, développement, et service après-vente pour s'assurer qu

Vos missions et vos challenges : - Participer aux réunions de transfert (échange avec le service commercial après obtention de la commande) ; - Suivre les étapes de la revue de projet et s'assurer de la complétude des éléments pour la conformité de l'affaire ; - Aider le Chargé d'affaires

Vos principales missions seront de concevoir, modéliser et piloter les travaux sur les pompes à carburant « disruptifs » pour les futures applications (civiles et militaires) mais aussi de garantir la conformité de vos équipements, tout au long du cycle de vie produit (avant-projet, développe

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