Formation jobs in Corbeil-EssonnesCrear alertas

Gestion de projets industriels : Pilotage de projets techniques complexes, de la conception à la mise en service,. De formation Bac +5 minimum en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, vous disposez d'une première expérience minimum en conduite de projets industriels.

Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, société basée à Saint-Pierre du Perray, un(e) comptable fournisseurs "multisociété" pour un poste en CDD de 6 mois minimum. La liste n'est pas exhaustive De formation

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Dans le cadre de son développement, la Fondation Santé Service recrut

Concevoir l’information voyageur statique et dynamique en situation normale et en situation perturbée (fiches horaire, plan, information aux arrêts, information embarquée, actualités site internet IDFM…). Participer à l’élaboration des réponses type pour le CRC (centre de relation clien

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

VINCI Construction – Division Route France recherche un(e) chef de chantier enrobés VRD au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie,. Idéalement de formation BAC + 2/3 Travaux publics ou Génie civil, vous justifiez d'une expérience en tant que Chef de chantier dans les TP et plus par

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Chargé de formation et de communication en alternance H/F.

Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des installations techniques (plomberie, électricité, serrurerie, relamping, etc. Vous êtes issu du formation technique CAP/BEP ou Bac Pro minimum dans les domaines de la maintenance des bâtiments, électricité, plomberie ou équiva

Gestion de projets industriels : Pilotage de projets techniques complexes, de la conception à la mise en service,. Le poste de Responsable Projet H/F. De formation Bac +5 minimum en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, vous disposez d'une première expérience minimum en

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Idéalement de formation BAC + 2/3 Travaux publics ou Génie civil, vous justifiez d'une expérience en tant que Chef de chantier dans les TP et plus particulièrement dans le domaine des enrobés. VINCI Construction – Division Route France recherche un(e) chef de chantier enrobés VRD au sein de

Vous êtes issu(e) d'une formation maintenance des équipements industriels ou maintenance engins TP ou agricoles. Technicien de maintenance itinérant H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous réaliserez la maintenance et la réparation du matériel (chariots de manutention, nacelles,…) essentie

Contrat d'Alternance Brand Content Manager H/F.

Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Chef de Produits Marques Propres en Alternance.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation type BAC +2/3 en Ressources Humaines avec idéalement une première expérience réussie dans le recrutement au sein d'une agence de travail temporaire. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Vous êtes issu(e) d'une formation logistique (Bac+2) et justifiez d'une expérience dans la planification d'interventions ou de marchandises. Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la gestion de la logistique de l'agence et vous êtes le responsable fonctionnel des chauffeurs PL. Gérer

Apprenti·e Chef de Projets IT- CA H/F en Alternance.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Idéalement de formation BAC + 2/3 Travaux publics ou Génie civil, vous justifiez d'une expérience en tant que Chef de chantier dans les TP et plus particulièrement dans le domaine des enrobés. Vinci Construction – Division Route France recherche un(e) chef d'équipe F/H au sein de la déléga

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, start-up alimentaire française incontournable dans les rayons et sur les réseaux sociaux, un(e) Commercial(e) terrain GMS en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplôma

Pas de formation spécifique requise, mais des compétences en mécanique ou en production seraient appréciées,. Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de tâches ; rigueur, autonomie et souci du détail ; esprit d'équipe et volonté de contribuer à une production de qualité

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Dessinateur Projeteur H/F, vous aurez pour missions :. De formation BAC+2 Dessinateur Projeteur avec une experience significative dans les secteurs de l'aéronautique, automobile ou industrie.

Vinci Construction – Division Route France recherche un(e) chef d'équipe F/H au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Sous l'autorité hiérarchique du chef de chantier, vous avez la charge de l'organisation d'un chantier. Idéalement de formation BAC + 2/3 Travaux publics ou Génie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable du.Chargé(e) de Formation pour piloter la conception pédagogique.Fruits et Légumes, Boulangerie et Boucherie.Des déplacements, au niveau national, sont à prévoir environ une fois par mois.En tant que Chargé(e)

La gestion opérationnelle des immeubles : vous veillez au respect des mandats en présence de property manager technique externe et, dans le cas contraire, assurez le pilotage de l’exploitation de l’immeuble en direct ;. De formation supérieure spécialisée en immobilier, vous justifiez d’u

Le Groupe IMT est un organisme de formation spécialisé depuis plus de 40 ans dans les métiers de production pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et biotechnologique. Le Groupe IMT recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un Pilote de procédés de bioproduction. Piloter l

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe hôtelier, un(e) assistant(e) comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 ( Bachelor/Bac+3 o

Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique Cleor, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable

Animer les instances de pilotage du projet et assurer un reporting de la bonne conduite du projet. Diplômé(e) d’une formation supérieure BAC +5 grande école d’ingénieur, de commerce, IEP ou université, DES ou MBA ; vous possédez une expérience d'au minimum 3/4 ans en cabinet de Conseil o

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires.Avec une croissance dune énergie contagieuse notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.Rendez-vous sur rôle de membre de léquipe le plus Senior.Une formation de premier ordre pour deveni

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

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Vous pilotez lavancement des projets avec méthode et rigueur en produisant un. Vos compétences utiles : Issu dune formation supérieure de niveau Bac 5 vous disposez dune expérience en conduite de projets idéalement acquise dans un environnement de collectivité territoriale ou institutionnel et

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la distribution, son futur Acheteur Indirect F/H, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des achats et rattaché au Responsable des achats, vos missions sont les suivantes : • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achats sur votre périmètre., • Réaliser des études de marché et assurer une veille sur les matières premières et la faisabilité des projets., • Collecter et mutualiser les cahiers des charges des différentes entités du Groupement., • Travailler en amont avec les clients métiers pour définir les meilleures solutions., • Piloter les appels d’offres et négocier les conditions commerciales et contractuelles., • Contractualiser les accords et promouvoir le référencement en interne., • Définir et suivre les KPIs achats, identifier les risques et proposer des solutions., • Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des plans de progrès., • Développer et pérenniser les relations avec les fournisseurs stratégiques., • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la communication interne sur les référencements. Votre Profil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4/5) en achats, commerce ou ingénierie, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans les achats, dans un environnement multi-projets. Une expérience en achat indirect est un vrai plus. Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de pilotage (KPIs, reporting). Votre capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés est essentielle. Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens développé de la relation fournisseurs. La maitrise de l’anglais professionnel est appréciée. Conditions : Rémunération fixe annuelle entre 45 et 50k€, hors 13ème mois. Possibilité de télétravailler deux jours par semaine. Primes d'intéressement et autres avantages (chèques vacances, salle de sport...). Poste basé à Bondoufle (91).

Notre client, industrie française spécialisée dans la logistique, recherche un Technicien de maintenance industrielle en CDI. Rattaché au Chef d'équipe maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge de l'entretien, la maintenance, la mise à niveau des installations de production et équipements industriels. Ainsi, vous devez identifier les actions à mener en cas de panne, y remédier dans les plus brefs délais, effectuer les tâches d'entretien planifiées et la maintenance préventive. Vous devez également intervenir dans le respect des règles de sécurité et de sûreté sanitaire en vigueur sur le site. Enfin, vous assurez le remplacement des ensembles défectueux selon les plans et procédures, assurez le réglage des machines conformément à la documentation et dans le respect des besoins de la production. De formation technique minimum type Bac Pro Maintenance/électrotechnique : EMI - MSMA…, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise agroalimentaire ou pharmaceutique. De plus, vous êtes titulaire d'habilitations BC, BR, B1, B1V. Véritable personne de terrain, vous êtes volontaire, rigoureux et autonome : ces qualités vous permettront de réussir dans vos fonctions. La connaissance des schémas électriques est impérative.

Au sein de la Direction du Frais Traditionnel, et rattaché au Responsable Développement Filières Agricoles, nous recherchons Coordinateur Filière Fruits et Légumes F/H CDI à pourvoir pour janvier 2026 à Bondoufle (91). Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎 En tant que Coordinateur Filière Fruits et Légumes et en étroite collaboration avec les services achats, vous vous verrez confier les missions suivantes : • Réaliser une veille des risques de pénurie par produit sur la filière végétale, • Mettre en place des partenariats durable avec les acteurs des filières agricoles, • Animer les partenariats filières à travers le temps forts (campagnes agricoles, coopératives, transformateurs etc.), • Apporter une expertise filière en amont des processus d’achat pour mieux comprendre les enjeux agricoles, • Accompagner les équipes achats dans la mise en œuvre de la contractualisation avec les filières stratégiques Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez suivi une formation bac+5 d’ingénieur agro et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires, • Vous faites preuve de rigueur, d’une aisance relationnelle, et de proactivité. Informations supplémentaires : Package : • Salaire fixe + 13ème mois + prime sur objectifs, • Prime intéressement & participation, • Statut cadre, forfait jour, • 2 jours/semaine de télétravail Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91). Le siège des Mousquetaires, c'est : 🍴 Plusieurs lieux de restauration 🏃 Une salle de sport gratuite et un parcours santé ✋ Une conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique... 🛒 Avantage carte fidélité ☕ Un espace café avec Barista 🌳 80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. ___ Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 100 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients 📩 Vous souhaitez en savoir plus sur ce projet ? Contactez-nous :

A propos de la CCVE : Aux portes de Paris (40 km) et accessible en RER, la CCVE compte près de 62 000 habitants, répartis sur 21 communes dans un environnement où l’urbain et le rural se conjuguent. Rejoignez les équipes dynamiques et conviviales de la CCVE, une intercommunalité en plein essor ! Au sein de la Direction Services à la Population de la CCVE, vos principales missions seront les suivantes : 👉 Accueil physique des utilisateurs et des usagers (enseignants, élèves, associations…) 👉 Contrôle des installations, entretiens des équipements, matériel du site sportif 👉 Surveillance de la sécurité des usagers et des installations et la gestion de la signalétique 👉 Installation et stockage d’équipements et de matériel 🎯 Profil recherché 🎯 • Technique d’accueil des publics, • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité (gestes de premiers secours et sécurité dans les ERP), • Technique de base de bricolage et autres petits travaux, • Connaissance technique des espaces verts et de propreté de l’espace public ✨ Ce que nous offrons ✨ • Amplitude de travail en fonction des obligations du service public, pics d’activités, • 1 Week-end sur deux travaillés, • Présence requise les week-ends et soirées selon le calendrier des évènements organisés, • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS,, • Participation mutuelle et prévoyance, carte SWILE, • Attention particulière au bien-être au travail La CCVE attache une attention toute particulière à l’amélioration continue des conditions de travail, à la cohésion de ses équipes et à la formation continue de ses collaborateurs. Retrouvez la fiche de poste complète sur ___. Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le Président Communauté de communes du Val d’Essonne Par mail :

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES H/F, Poste multi sites Villabé, Combs la Ville, Trappes et Amilly. Périmètre de 450 personnes. Poste en CDI Vous vous positionnez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre géographique donné et accompagnez les sites dans la gestion des Ressources Humaines. Orienté(e) solutions et dans le respect de la politique RH, vous accompagnez les managers dans la gestion et l'animation de leurs équipes afin de contribuer à la performance de l'entreprise. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Relai de la stratégie RH : • Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH., • Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Conseil et support auprès des opérationnels : • Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur les départements experts des Ressources Humaines., • Participe à identifier les problématiques humaines, sociales et managériales., • Accompagne les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH ; participe à la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Juridique et social : • Conseille les managers sur l'application du droit du travail, des accords et de la convention collective ; rédige les courriers disciplinaires et assure le suivi administratif des dossiers., • Contrôle l'application et le respect de la réglementation du travail et veille à l'application de la législation en matière de droit du travail ; assure le lien avec les autorités administratives et organismes locaux et représente l'entreprise à ce titre., • Gestion du CSE, et êtes en lien avec les IRP au quotidien Vous êtes un acteur essentiel du bon climat social de vos sites et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain, en étant le RH partner des opérationnels. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idéalement acquise dans le secteur industriel, logistique/ transport ou distribution. Vous avez de solides connaissances en droit social, une connaissance approfondie des méthodes d'évaluation, des processus et des outils de gestion RH. Vous avez une bonne capacité à construire des équipes complémentaires et diversifiées. Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. Doté(e) d'une grande adaptabilité, d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition pour apporter des solutions aux situations rencontrées. Rémunération Fixe / 13 mois + variable + VF.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Netto n’est pas un discounter comme les autres ! Parce que nous sommes convaincus que le discount peut être optimiste, nous sommes déjà en route vers le discount plaisir avec une série de transformation. #DISCOUNTPLAISIR L'enseigne NETTO recherche un(e) Responsable Animation Commerciale en CDD. • CDD d'une durée de 6 mois : mi-avril 2026 à mi-octobre 2026. Concrètement, quelles seront vos missions ? 1. Coconstruire et conduire la stratégie publi-promotionnelle, en lien avec les parties prenantes : • Impulser la stratégie publi-promo de Netto,, • Participer à l’élaboration du calendrier promotionnel annuel en fonction de la stratégie commerciale,, • Ecrire le cadrage annuel et le consolider dans le respect des orientations stratégiques définies,, • Promouvoir les orientations stratégiques auprès des autres directions et du Comité de Direction. 2. Structurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan promo : • S’assurer de la mise en oeuvre du plan promotionnel annuel en coordination avec les différents services,, • Garantir la transmission des orientations aux Chefs de Marché / Category Manager pour une bonne déclinaison du plan promotionnel,, • Consolider les grandes lignes stratégiques du plan de campagne avec les parties prenantes,, • Définir la stratégie et la mise en application des opérations de fidélité. 3. Suivre la performance et garantir les résultats du plan promotionnel annuel : • Suivre le taux de participation des Points de vente aux opérations,, • Analyser et piloter la performance du publi-promo dans une logique d’amélioration continue pour assurer les résultats commerciaux des points de vente,, • Assurer une veille concurrentielle. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De formation Marketing ou Commerciale supérieure (BAC + 5), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, en Grande Distribution ou Consommation, sur un métier lié à l'Animation Commerciale ou au Category Management, avec une réussite managériale., • Vous maîtrisez les outils d'analyse et le pack office., • Vous avez une capacité à fédérer et faire adhérer, et avez un bon sens d'analyse et de synthèse., • Vous travaillerez, en transverse, avec différents services. Envie d’une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique qui vous offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoignez-nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville (près d’Evry dans le 91) ! Informations supplémentaires : • Période du CDD (durée de 6 mois) : mi-avril 2026 à mi-octobre 2026., • 2 jours/semaine de télétravail., • Rémunération fixe : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un stage de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Vos missions : 🔹 Volet Juridique : • Rédaction et suivi de contrats simples (CDA, MTA, avenants), • Suivi des validations et accompagnement des juristes pendant les négociations, • Gestion des validations des contrats dans l’outil dédié, • Aide à la tenue du registre des traitements, • Validation de clauses contractuelles, • Contribution à la rédaction d’analyses d’impact sur la protection des données (AIPD/PIA), • Participation à la rédaction de procédures et supports de formation Profil : Vous êtes étudiant(e) en M2 de Droit de la Santé, Droit des Affaires, Droit de l’Innovation et des Technologie ou élève avocat(e) Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et dynamique, avez le sens du travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d’anglais serait apprécié. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Le client Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien SAV itinérant avec découchés (H/F) sur l'IDF Les missions • Installation, mise en service et maintenance des produits chez nos clients., • Maintenance préventive et corrective selon les contrats et demandes., • Rédaction des rapports d’intervention et suivi des installations., • Maintenance en atelier : démontage, nettoyage, remplacement de pièces, remontage selon procédures et règles de sécurité., • Tests, contrôles finaux et emballage avant expédition., • Contribution à la validation des méthodes de réparation et des manuels techniques. Le profil Profil recherché : • Bac+2 technique ou expérience significative en électrotechnique ou maintenance ., • Connaissance des technologies liées au vide et des procédés associés., • Anglais B2 minimum., • Méthodique, rigoureux, avec un excellent sens relationnel et une forte orientation client., • Poste itinérant : déplacements réguliers en région parisienne, découchés de 2/3 jours/sem, • Formation sur Annecy et Allemagne Avantages : • Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, • Primes et indemnités de déplacement, • Mutuelle et couverture santé avantageuse, • 15 jours de RTT / an, • Formations continues pour développer vos compétences, • Environnement technique innovant et stimulant

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec 180 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Pour accélérer notre croissance, nous recrutons un(e) commercial(e) terrain B2B pour la région d’Evry (91) Rattaché(e) au Responsable Régional, vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients en les conseillant dans leur stratégie de visibilité et de notoriété sur Internet : • Vous assurez des rendez-vous physiques afin de créer un véritable lien de confiance ;, • Vous les conseillez en mettant en valeur la qualité de nos offres ;, • Vous êtes toujours à leur écoute, analysez et anticipez leurs besoins ;, • Vous proposez des solutions adaptées afin de leur apporter une totale satisfaction ;, • Vous développez activement le CA sur votre portefeuille ;, • Vous reportez votre activité et les informations clients dans le CRM. Pour être Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 minimum avec une spécialisation commerciale ;, • Vous justifiez d’une première expérience en qualité de commercial(e) ;, • Vous avez déjà vendu avec succès des offres digitales et avez idéalement une connaissance du milieu des agences immobilières ;, • Vous disposez d’un réel tempérament de vendeur et savez, plus que tout, mettre en adéquation les besoins de vos interlocuteurs et la pertinence de nos solutions ;, • Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) satisfaction client. En bonus, 3 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Denormandie, Nogal, PTZ n’ont aucun secret pour vous ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Commercial(e) terrain B2B – EVRY (91), • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Minimum 2/3 ans, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +2 et plus, • REMUNERATION : Salaire fixe + variable, • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant, Tablette et Téléphone portable + véhicule de fonction Bien’ici, votre carrière commence ici !

Au sein de notre Direction Achats Marques propres, nous recherchons deux acheteurs H/F pour les pôles Epicerie Salée et Frais Non Laitier / Gel MDD pour nos enseignes Intermarché (Hyper, Super, Contact, Express) et Netto. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Négocier les conditions d’achat des produits en cohérence avec les objectifs économiques de l’enseigne;, • Développer le chiffre d’affaires en fond de rayon et en promotion, en collaboration étroite avec le Category Management;, • Assurer le suivi de la performance de vos gammes : taux de service, rentabilité, qualité;, • Construire une offre différenciante et qualitative adaptée aux attentes des consommateurs et aux stratégies des différentes enseignes;, • Réaliser une veille concurrentielle régulière pour proposer des actions commerciales pertinentes et innovantes;, • Identifier de nouveaux fournisseurs et sourcer des produits à fort potentiel;, • Travailler en transversal avec les services Qualité, Marketing Produits, et Category Management pour garantir la cohérence globale de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans dans les achats Marques De Distributeur (MDD);, • Vous avez une bonne connaissance de la négociation, du cadre réglementaire et contractuel et vous êtes un(e) négociateur (trice) avisé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats;, • Vous aimez le travail en équipe transverse et savez faire preuve d’initiative;, • Une formation en commerce/achats (de type Bac+4/5) est souhaitée. Informations supplémentaires • Poste basé à Bondoufle (91), • Possibilité de travailler 1 jour par semaine dans nos locaux situés à Châtillon, • Package : fixe + 13ème mois + primes sur objectifs, • Prime d'intéressement et participation, • Possibilité de 2 jours/semaine de télétravail