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Description de l'entreprise DATAVI est une organisation engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité et de fragilité sociale. Elle développe des dispositifs de soutien adaptés aux besoins des publics accompagnés, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. DATAVI valorise le travail en équipe pluridisciplinaire, l’écoute et le respect de la personne dans toutes ses dimensions. Rejoindre DATAVI, c’est contribuer à des actions à impact social concret, dans un cadre structuré et bienveillant. Description du poste En tant qu’Assistant·e de service social à temps partiel, vous accueillez, informez et accompagnez les usager·ère·s dans leurs démarches sociales au sein de notre structure située à Gap (poste 100 % en présentiel). Vous évaluez les situations individuelles, identifiez les besoins prioritaires et élaborez, avec les personnes concernées, des plans d’action personnalisés. Vous assurez l’orientation vers les dispositifs adaptés (droits sociaux, logement, santé, emploi, insertion…) et contribuez au suivi administratif des dossiers. Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires locaux (services sociaux, associations, institutions) et participez aux réunions de coordination. Vous rédigez des comptes rendus, tenez à jour les outils de suivi et contribuez à l’amélioration continue des pratiques d’accompagnement. Qualifications • Compétences en travail social : maîtrise des principes du Social Work et des dispositifs de Social Services, connaissance du cadre légal et des politiques sociales., • Compétences relationnelles : fortes Interpersonal Skills, capacité d’écoute active (Listen) et aptitude à créer une relation de confiance avec des publics variés., • Compétences en communication : aisance en Communication orale et écrite, capacité à expliquer clairement les démarches et les droits, rédaction de comptes rendus et de courriers., • Diplômes et expérience : diplôme d’État d’assistant·e de service social (DEASS) ou équivalent requis, première expérience en accompagnement social appréciée., • Autres atouts : sens de l’éthique et de la confidentialité, organisation, autonomie, travail en équipe, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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