Directeur/Directrice adjoint-e de la Délégation Départementale des Hautes Alpes
hace 13 horas
Gap
L’ARS PACA recrute son/sa Directeur·trice Adjoint·e – Délégation Départementale des Hautes-Alpes (Gap) Poste de cadre – Catégorie A Gap (05) Permis requis Votre impact La Délégation départementale des Hautes-Alpes porte, au plus près du terrain, la politique de santé définie par l’ARS PACA. En tant que Directeur·trice Adjoint·e, vous jouez un rôle clé : vous pilotez des services, animez des projets structurants et contribuez directement à la mise en œuvre des politiques publiques de santé dans un territoire exigeant et passionnant. Vous êtes le binôme de la Directrice départementale et son relais opérationnel sur l’ensemble des missions. Vos missions principales Pilotage stratégique et territorial • Porter et décliner la politique de l’ARS PACA au niveau départemental., • Participer à la définition des orientations de la délégation., • Contribuer aux stratégies territoriales et au pilotage des grands projets. Management & organisation • Co-diriger la délégation départementale et optimiser son fonctionnement., • Manager le département Santé publique et Environnement (santé environnementale, veille et sécurité sanitaire)., • Piloter la mission support contrôle & prévention, incluant le suivi budgétaire. Conduite de projets & coordination • Préparer et suivre la feuille de route départementale., • Piloter des dossiers transversaux (ex. santé mentale / PTSM, CODES, CLS…)., • Contribuer aux actions de communication de la délégation. Représentation & gestion de crise • Représenter l’ARS dans les instances locales., • Assurer l’intérim de la Directrice en cas d’absence, avec délégation de signature., • Participer à la gestion de crise, notamment dans le cadre du COD départemental. Vos interlocuteurs • En interne : l’ensemble des services de la délégation, directions métiers et supports., • En externe : élus, Préfecture, Conseil départemental, CCSS, partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché Connaissances attendues • Fonctionnement des institutions publiques et privées., • Politiques de santé et organisation du système de santé., • Management et gestion publique. Savoir-faire clés • Animer et fédérer une équipe., • Travailler en transversalité., • Piloter des projets complexes., • Faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité. Qualités personnelles • Leadership mobilisateur., • Capacité à décider et gérer les risques., • Excellentes aptitudes de communication, notamment en situation de crise., • Discrétion professionnelle et sens du collectif., • Expérience confirmée., • Habilitation « Protection du secret de la défense nationale »., • Astreintes possibles., • Déclaration Publique d’Intérêt obligatoire. Poste de catégorie A ouvert aux fonctionnaires titulaires (filière administrative), aux contractuels de droit public (CDD de 1 an à 3 ans renouvelables - rémunération négociable de 2500 à 3000 euros nets mensuels selon diplomes et expérience)) et aux cadres issus d'organismes de sécurité sociale (niveau 8). Pourquoi rejoindre la Délégation des Hautes-Alpes ? • Un territoire unique, où les enjeux de santé publique sont concrets et stimulants., • Un rôle stratégique au cœur de l’action publique., • Une équipe engagée et un environnement de travail riche en partenariats., • Une fonction à forte visibilité, avec un réel impact sur la santé des populations. Prêt·e à relever le défi ? Rejoignez une institution engagée, au service de la santé de tous, et contribuez à transformer durablement l’action publique dans les Hautes-Alpes.
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