Offres cdi à Lyon - Page 8Créer des alertes d'emploi

Nous recherchons 2 profils – Gestionnaire de Paie (H/F) Rattaché(e) à la Responsable adjointe paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et des frais pour notre groupe dans un contexte multi-entreprises avec une seule convention collective (Syntec). A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,, • Saisir et réaliser des paies mensuelles/frais,, • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,, • Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,, • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,, • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,, • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. Une fois vos missions de paie maîtrisées, vous pourrez également participer à des projets RH en lien avec le service paie. 🤝 Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction de vos expériences. Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR : • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH et/ou disposez du Titre de gestionnaire de paie, • Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie (alternance, CDI), • La maîtrise du logiciel de paie SILAE est un plus, • Vous avez idéalement une connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ⚖️, • Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles Ce que nous vous offrons : • Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante 🌟, • Possibilité de développer vos compétences sur des projets RH variés, • Formation continue et accompagnement pour monter en compétences Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante de très belle renommée située à Lyon 9ème, un : Gestionnaire syndic (h/f) Votre profil • Expérience confirmée en gestion de copropriété, • Rigueur, sens des responsabilités et prise d’initiative, • Excellent relationnel et sens du service Votre mission • Gestion complète et autonome d’un portefeuille d’immeubles en collaboration avec une assistante, • Préparation, animation et suivi des assemblées générales, • Pilotage des travaux et des prestataires, • Relation de confiance avec les copropriétaires et conseils syndicaux, • Suivi des enjeux administratifs, techniques et juridiques Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé selon profil et expérience : 40/45K€ annuel brut, • Très bel environnement et conditions de travail optimales

Afin de renforcer notre équipe ACHATS, nous recherchons notre futur Acheteur aftermarket confirmé (H/F) ! Vous participerez à la mise en œuvre de la politique achats de l'entreprise et des synergies avec le groupe afin d'optimiser les conditions d'achats et prendrez toutes les initiatives que vous jugerez utiles dans l'exercice de vos fonctions. Vous serez le garant de la performance des achats et de la bonne relation avec les fournisseurs sur tout le périmètre qui vous sera confié. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Mise en œuvre de la politique achats équipementiers en France et à l’international dans le cadre des synergies groupe sur le périmètre confié., • Intégration et gestion des flux directs entre les fournisseurs et les clients. -Suivi des évolutions des flux (national -> européen) ; -Suivi des litiges facturation ; -Tracking et recouvrement des bonus arrières. -Etablir une shortlist + consultation des fournisseurs ; -Restitution des cotations / Analyse / Restitution / choix fournisseur(s) ; -Gestion de la bascule d’approvisionnements. -Intégrer la partie préparation connexion des nouveaux fournisseurs ; -Récupérer toutes les données nécessaires au bon branchement dans les systèmes ; -Négocier, valider et enregistrer les contrats d’achats et les bonus de fin d’année ; -Assurer le suivi de la relation fournisseur. -Mettre en place des actions correctives en fonction des indicateurs. -Suivre en Business Review trimestrielles le CA, les prix à jour et autres infos nécessaires. • Lancer des négociations pour des cotations spot. A propos de vous ? Une expérience confirmée dans l'Aftermarket est indispensable (excellente connaissance du secteur de la pièce de rechange automobile). Bac+5 achats / supply chain / logistique. Excellente maîtrise des outils bureautiques dont excel. Très bon niveau d'anglais professionnel : B2 minimum (la maîtrise d'une langue supplémentaire est un plus). Maîtrise des techniques de négociation. Capacités d'analyse et de synthèse. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 45K-48K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe REEL (3000 personnes e France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités nucléaires et plus particulièrement des projets de construction des réacteurs de nouvelles technologies, nous recherchons un/une: Automaticien H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes contrôle commande automatisme - BU nucléaire (15 personnes), vous menez à bien le développement des logiciels applicatifs (automates programmable, HMI, SCADA, etc.) sur nos machines spéciales. Vos principales missions seront les suivantes : • Rédiger les analyses fonctionnelles et définir de manière optimale les architectures (matériels, réseaux) suivant le cahier des charges du client, • Rédiger les spécifications des logiciels en respectant les exigences fonctionnelles et de sécurité, • Réaliser le codage, les essais sur simulateur et les essais d’intégration sur l’équipement de levage dans notre usine, • Documenter et assurer la traçabilité tout au long du cycle de vie du logiciel, • Participer à la mise au point sur site client, • Former nos équipes maintenance et les équipes clients Des déplacements de courtes durées sont à prévoir (lors de la réalisation des tests en usine et mises au point sur les sites clients). De formation technique supérieure, Bac+2/3, BTS ou BUT, licence professionnelle en automatisme, génie électrique informatique industrielle ou électrotechnique, vous avez une expérience réussie, de 5 ans minimum, en programmation de systèmes automatisés et êtes autonome pour gérer vos développements. Vous êtes attiré(e) par la conception et la mise en service de de machines spéciales. La connaissance des automates Schneider/Ecostruxure et Siemens/Tia Portal facilitera votre intégration. La connaissance des variateurs de vitesse (schneider, SEW, Siemens) ainsi que des systèmes de contrôle et d’acquisition comme Vijeo Designer, WinCC, Wonderware et Panorama sera appréciée. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Autres informations Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or 39h00 semaine, 12 RTT par an, une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERCO. Accord de télétravail (60 jours par an) Restaurant d’entreprise sur place.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante en fort développement située à Lyon 3, un Gestionnaire syndic junior (h/f) Votre profil • De formation supérieure type BAC +2 à +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 3 ans dans une fonction similaire, • Vous disposez d'un excellent relationnel clients, faites preuve de professionnalisme et implication dans les missions confiées, • La pratique de l'outil ARAMIS serait un avantage Votre mission En collaboration avec une assistante et un comptable dédiés, vos missions sont les suivantes : • Tenir les assemblées générales et conseils syndicaux, • Suivre les dossiers contentieux, • Déclarer et gérer les sinistres (expertises, indemnités ...), • Valider les dépenses relatives aux commandes, contrats ou budgets prévisionnels, • Négocier et souscrire les contrats d'entretien et assurance, • Assurer un suivi qualitatif des prestataires de services, • Effectuer les visites périodiques de vos immeubles ... Bon à savoir • CDI temps plein (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé selon profil et expérience : 38/42K€ annuel brut (+ véhicule de fonction et primes), • Très bel environnement et conditions de travail optimales

On cherche un.e concepteur.trice rédacteur.trice confirmé.e H/F Au sein de l’équipe création de l’Agence INSIGN, vos missions seront les suivantes : • Travailler en binôme avec différents Directeurs Artistiques, sous la supervision d’un.e DC, • Ficeler des concepts justes, originaux et fédérateurs,, • En être garant à chaque étape du travail d’équipe,, • Concevoir des manifestos de marques, de produits ou de services,, • Leur donner corps dans des nouveaux contenus, des nouveaux services, des campagnes on et off, des campagnes social, des expériences digitales et phygitales,, • Partager vos idées et vos recommandations créatives en interne comme en externe, en physique comme en visio, à Paris comme à Lyon. On aime Ceux qui ne se prennent pas la tête. L’humilité et la rigueur. L’innovation, sortir des sentiers battus, des zones de confort. Vous Avez à minima 7 ans d’expérience, Avez travaillé sur des marques de secteurs variés, Avez une forte culture publicitaire ET social medi, Êtes à l’aise aussi bien sur du B2C que du B2B ou de la communication publique, Avez comme passion la création mais la stratégie est votre amie, Avez des convictions mais savez dialoguer, Aimez faire réussir les autres, Êtes humble, investis et rigoureux(se), Avez l’esprit d’équipe. Aujourd'hui vous aspirez : • À enrichir vos compétences au sein d’une agence multi-expertises ?, • À vous dépasser, avec de nouvelles missions et de nouvelles responsabilités ?, • À exercer votre métier autrement ? On vous veut Dès septembre 2026, Sur Lyon, à minima 2j par semaine, En CDI, Rémunération selon profil. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients basé à Lyon dans le 2ème arrondissement, régie immobilière à taille humaine, un(e) : Comptable gestion locative (H/F) Votre profil • De formation Bac +2 type BTS Comptabilité et gestion, DEUST ou BUT, • Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine immobilier, • Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, • Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, • Analytique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comptables, • Vous avez le sens de la négociation et êtes à l'aise en matière de relance Votre mission Au sein d'une agence immobilière de 13 personnes et rattachée à la Responsable comptable sur un portefeuille de logements, vous aurez pour principales missions : • Procéder à l’enregistrement du nouveau client dans le logiciel de gestion, • Assurer le traitement des encaissements et le rappel des loyers, • Gérer le suivi de la régularisation des charges, • Procéder aux éventuelles retenues sur les dépôts de garantie, • Préparer les états de synthèse en vue des déclarations des revenus fonciers des propriétaires, • Saisir des données comptables informatiquement, • Etablir des différents décomptes adressés aux propriétaires ou aux locataires (les dépôts de garantie, les décomptes de charges,...), • Préparer les éléments comptables en vue de l'édition des quittancements et des avis d'échéance des locataires, • Traitement des réclamations clients, • Assurer les relances nécessaires en cas d'impayés, • Assurer le reporting de son activité Bon à savoir • Travail du lundi au vendredi, • Poste à pourvoir en CDI à temps plein en horaires de journée, • RTT à prendre sur 6 mois dans l'année, • Rémunération sur 13ème mois + prime annuelle pour récompenser votre engagement, • Poste à pourvoir sur Lyon avec 1 jour télétravail/semaine

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d’info sur : ___ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions • Gérer les devis et lancer les commandes, • Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties, • Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc, • Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours, • Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l’extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l’outil), • Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s’ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'une niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d’un parcours et plan d’intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : • Prime d’intéressement, • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile), • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur, • Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté, • Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : • Une démarche RSE qui se met en place., • De nombreux évènement tout au long de l’année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d’autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire..., • Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l’équipe Thermcross !

Adecco Tech et Ingénierie, le spécialiste de l’intérim et CDI dans les domaines de l’IT et de l’ingénierie recrute pour son client, entreprise industrielle basée proche de Chassieu (69) un : • Responsable Automatisme et Dev Soft embarqué H/F Missions principales : • Organiser, coordonner et gérer l’activité de votre équipe et définir les besoins en formation, • Établir et suivre les plannings de charges et répartir l’activité en fonction des projets en cours et des ressources, • Développer la standardisation des processus pour améliorer l’efficacité de la production et réduire les coûts, • Assurer le support technique, le développement technologique des nouvelles machines, • Superviser les lancements de projets, • Être garant des délais et des budgets et de la conformité des études, • Être force de proposition pour améliorer la productivité du service et optimiser les délais de réalisation Vous managerez une équipe de 12 personnes (automaticien et technical leaders). Notre client souhaite investir sur un leader qui saura embarquer l’équipe dans les enjeux de transformation en cours. Profil recherché : Vous avez un diplôme de type Bac+5 en automatisme, robotique, informatique industrielle et ou système embarqué, et minimum 8 ans d’expérience en bureau d’études comme manager. Par ailleurs, vous avez déjà accompagné votre équipe dans l’amélioration des méthodes de travail (automatisation des tests, déploiement méthode Scrum, …). Compétences techniques : • Automatisme (PLC / Motion / Réseaux, Test), • Méthodologie de développement logiciel (architecture, gestion de version, revue de code, standard de développement), • Modélisation - CI/CD (test unitaire, SIL / HIL), • Vous avez une appétence pour le management collaboratif et aimez conduire le changement, • Vous êtes structuré, rigoureux et fiable dans l’organisation et le suivi des projets, • Vous avez le goût pour les innovations techniques et digitales, • Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, • Vous savez encadrer des équipes pluridisciplinaires mobilisant des compétences avancées dans différents métiers, • Vous avez un niveau d’anglais professionnel (B2) Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil

Notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, recherche un Déclarant en Douane H/F en CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier, dans le cadre d’un renforcement de son équipe. Sous la responsabilité directe du Chef de Groupe, vous intervenez en tant que déclarant en douane confirmé au sein d’un service composé de 6 personnes. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des perspectives d’évolution à moyen terme. Votre principale mission consiste à préparer et gérer l’ensemble des formalités douanières liées aux opérations d’import et d’export, dans le respect de la réglementation en vigueur. Au quotidien, vous établissez les déclarations en douane via les outils DELTA IE et DELTA T. Vous vérifiez la conformité des documents (factures, certificats, etc.) et assurez leur archivage. Vous êtes également en charge de la classification des marchandises selon la nomenclature douanière. Vous suivez les dossiers jusqu’à leur dédouanement complet et assurez l’interface avec les différents interlocuteurs : clients, transporteurs et autorités douanières. Enfin, vous effectuez une veille réglementaire afin de garantir la conformité des opérations. Vous intégrez une équipe à taille humaine, avec un management évolutif et des possibilités de montée en compétences. Rémunération et avantages : Vous bénéficiez d’une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel, selon votre profil. Le package inclut un 13ème mois, des tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, ainsi que 24 minutes de pause rémunérées par jour. Un accord de télétravail (2 jours par semaine) est possible après la période d’essai et validation du manager. Profil recherché • C’est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue d’une formation en douane ou en commerce international (Bac à Bac+2/3), disposant d’au moins 3 ans d’expérience en tant que déclarant en douane., • Vous maîtrisez les procédures douanières ainsi que les outils DELTA IE et DELTA T, et possédez de solides connaissances en réglementation du commerce international., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle., • Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’initiative dans votre quotidien., • Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est indispensable. Ce qui vous attend après avoir postulé : • Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de comprendre vos attentes et vous présenter le poste., • Un second entretien avec le responsable hiérarchique pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe., • Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter. Si le poste vous intéresse, je serai ravie d’échanger avec vous.

Notre client, Cabinet d'expertise comptable implanté en région lyonnaise de 140 collaborateurs, recherche un/une assistante administrative et relation client. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion administrative du cabinet, notamment dans le suivi des clients. Vos missions principales s'articuleront autour de deux pôles : Gestion administrative des comptes clients : Vous participez à la création et à la mise à jour des comptes clients, à l’ouverture et la gestion des accès (portails, logiciels), ainsi qu’au suivi des prélèvements et des démarches administratives. Vous prenez également en charge les départs clients en veillant à la fermeture des accès et à la mise à jour des données, tout en transmettant les informations pertinentes à l’équipe interne. Office Management : gestion des demandes clients En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous assurez le traitement et le suivi de leurs demandes administratives reçues par téléphone ou par mail. Plus largement, vous apportez un soutien aux Associés Experts-comptables dans l’organisation de leur activité. Profil recherché : Vous disposez d’une première expérience en gestion administrative et/ ou en relation client. Au-delà de vos compétences métiers, vous devez faire preuve d’agilité et savoir travailler en équipe. Rigoureux, vous êtes capable de suivre des procédures avec précision et de gérer un volume important d’opérations administrative. Vous êtes doté(e) d’un sens du service développé et d’un excellent relationnel, des qualités essentielles pour assurer efficacement le suivi des demandes clients et réussir pleinement votre mission. Poste basé à Lyon 9 en CDI 35h

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons nos futurs Maîtres d'œuvres d'exécution en CDI H/F. En tant que maître d’œuvre d’exécution, vous intervenez sur les missions suivantes : Suivi technique • Assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de l’art, • Visa des plans d’exécution, • Contrôle de la conformité des ouvrages réalisés, • Vérification du respect des pièces contractuelles du marché, • Identification et gestion des non-conformités, • Suivi des éventuels désordres pendant l’année de garantie de parfait achèvement (GPA) Pilotage de chantier • Organisation et animation des réunions de chantier, • Rédaction et diffusion des comptes rendus, • Suivi de l’avancement des travaux et respect du planning, • Coordination des entreprises tous corps d’état (TCE), • Organisation des opérations de réception, suivi de la levée des réserves et contrôle du respect des exigences de qualité, de délais, de sécurité et de propreté du chantier Gestion contractuelle et administrative • Suivi administratif et contractuel des entreprises, • Suivi budgétaire en lien avec le responsable de programme, • Analyse et validation des situations mensuelles de travaux, • Émission des bons à payer, • Suivi des travaux modificatifs acquéreurs ou techniques Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et de vos appétences, notamment en matière de montage de DCE (dossiers de consultation des entreprises). Le poste requiert de se déplacer 4 jours pas semaine selon le schéma suivant : du lundi au mardi puis du jeudi au vendredi ainsi qu'une présence dans nos bureaux situés à Lyon Part-Dieu tous les mercredis. De formation supérieure Bac+5, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste maître d'œuvre d'exécution ou de conduite de travaux TCE. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Le rythme de travail est soutenu mais vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Nous vous invitons à consulter notre site internet pour en connaître plus sur nos projets.

🔎 Rejoindre la Maison Sauvat, c’est intégrer un environnement exigeant et stimulant. Vous intervenez sur des pièces de haute précision pour les plus grandes Maisons, au sein d’une équipe soudée et passionnée. Vous participez à la réalisation de bijoux de haute manufacture, où rigueur, finesse et excellence technique sont essentielles. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage : : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Collaborer avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie, • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Notre client, un acteur reconnu du transport international, recherche un Agent de Transit Maritime H/F en CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier. Sous la responsabilité directe du Chef de Service, vous intervenez sur des dossiers import et export maritime, en assurant la gestion administrative et opérationnelle des flux de transport. Au quotidien, vous êtes en charge de l’enregistrement et de l’élaboration des documents de transport, ainsi que de la transmission des documents commerciaux nécessaires aux opérations de dédouanement. Vous étudiez la faisabilité des demandes en tenant compte des contraintes réglementaires, des délais et des coûts. Vous coordonnez les différentes parties prenantes de la chaîne logistique afin d’assurer la fluidité des opérations, tout en garantissant la continuité de l’information entre les acteurs. Vous créez, suivez et mettez à jour les dossiers d’exploitation, et assurez une veille réglementaire liée au transport et au commerce international. Vous intégrez un service maritime composé de 11 personnes (import/export), au sein d’un environnement structuré et collaboratif. Rémunération et avantages : Vous bénéficiez d’une rémunération comprise entre 2 600 € et 3 000 € brut mensuel, à définir selon votre profil. Le package est complété par un 13ème mois, des tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, ainsi que 24 minutes de pause rémunérées par jour. Un accord de télétravail (2 jours par semaine) est possible après la période d’essai et validation du manager. Profil recherché • C’est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue d’une formation en transport ou commerce international (Bac à Bac+2/3), disposant d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en transit maritime, en import et/ou export., • Vous maîtrisez les fondamentaux du transport international (incoterms, réglementation douanière, commerce international) ainsi que les outils bureautiques., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et d’une réelle autonomie., • Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est indispensable., • Enfin, votre polyvalence vous permet d’intervenir aussi bien sur des dossiers import que export. Ce qui vous attend après avoir postulé : • Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de comprendre vos attentes et vous présenter le poste., • Un second entretien avec le responsable du service afin d’évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe., • Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter. Si le poste vous intéresse, je serai ravie d’échanger avec vous.

🔎 Rejoindre la Maison Sauvat, c’est intégrer un environnement exigeant et stimulant. Vous intervenez sur la finition de pièces destinées aux plus grandes Maisons, en assurant leur éclat, leurs textures et la qualité de leurs surfaces. Dans un atelier structuré et performant, vous participez aux étapes clés de mise en lumière des bijoux de haute manufacture, où finesse, régularité et excellence technique sont essentielles. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, recherche un Agent de Transit Aérien Import H/F en CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier. Sous la responsabilité directe du Chef de Groupe ou du Responsable de service, vous intervenez au sein du service aérien import composé de 5 personnes, dans un environnement bienveillant laissant une large autonomie une fois les process maîtrisés. Votre principale mission consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des dossiers de transport aérien import, dans le respect de la réglementation en vigueur. Au quotidien, vous êtes en charge de l’enregistrement et de l’élaboration des documents de transport et de douane, ainsi que de la transmission des documents commerciaux nécessaires aux opérations de dédouanement. Vous étudiez la faisabilité des demandes en fonction des contraintes réglementaires, des délais et des coûts. Vous coordonnez les différents intervenants de la chaîne logistique afin d’assurer la fluidité des opérations et la bonne circulation de l’information. Vous créez, suivez et mettez à jour les dossiers d’exploitation dans leur intégralité. Vous intégrez une équipe à taille humaine, reconnue pour sa bonne ambiance et son management à l’écoute. Rémunération et avantages : Vous bénéficiez d’une rémunération pouvant aller jusqu’à 3 000 € brut mensuel sur 13 mois, selon votre profil. Le package inclut également des tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, ainsi que 24 minutes de pause rémunérées par jour. Un accord de télétravail (2 jours par semaine) est possible après la période d’essai et validation du manager. Profil recherché • C’est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue d’une formation en transport, logistique ou commerce international (Bac à Bac+2/3), disposant d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en transit aérien import., • Vous maîtrisez les fondamentaux du transport international (incoterms, réglementation IATA, douane) ainsi que les outils bureautiques., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et d’un sens de l’initiative., • Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est indispensable. Ce qui vous attend après avoir postulé : • Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de comprendre vos attentes et vous présenter le poste., • Un second entretien avec le responsable du service afin d’évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe.

Le Centre des Massues de la Croix Rouge Française recherche son/ sa futur(e) secrétaire médicale F/H/X à compter du 14 janvier 2026! 🏢Lyon 5ème (Rhône) ⏳CDI temps complet 🗓️à partir de mai 2026 🎯Vos missions? • Prendre en charge l’accueil téléphonique, • Création et envoi des convocations d’appareillage, • Accueillir physiquement le patient, son entourage et tout autre interlocuteur, • Orienter le patient, son entourage et tout autre interlocuteur, • Tenir à jour le dossier médical du patient, • Saisir dans le logiciel métier les comptes rendus dictés par les médecins, • Respecter les délais d’envoi des différents comptes rendus (cf. critères IQSS), • Réception et tri des courriers postaux et/ou électroniques, • Prise de rendez-vous médicaux spécialisés, • Sortie et préparation des dossiers des hospitalisés, • Transmission des messages et consignes, • Archiver et classer le dossier patient, • Assurer la sécurité des accès aux dossiers médicaux, • S’intégrer et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, • Respecter les procédures en cours 🎓Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de secrétariat médical et vous avez déjà une expérience réussie sur le même poste 🔎Compétences requises • Bonne connaissance de la terminologie médicale, • Grande adaptabilité, • Très bonne orthographe, • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, HM), • Rigueur et organisation, • Qualités relationnelles / Ecoute et patience, sens du contact, • Dynamisme et autonomie, • Esprit d’initiative, • Travail d’équipe ✨Pourquoi nous rejoindre? • Rémunération selon convention collective Croix-Rouge française, à partir de 2 192€ pour un temps plein (Prime de fin d'année et indemnités Segur comprises) + reprise d'ancienneté à ajouter, • Travail de 38h par semaine du lundi au vendredi, avec 18 jours de RTT par an, • Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, culture..), • Self avec tickets repas 2.77€, • Accès au parking ou remboursement 50% de l'abonnement de transports en commun, • Mutuelle et prévoyance 🚀Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature! 🚀

🔎 Rejoindre la Maison Sauvat, c’est intégrer un environnement exigeant et stimulant. Vous intervenez sur des pièces complexes destinées aux plus grandes Maisons, dans un atelier structuré où rigueur, finesse et excellence technique guident chaque étape de fabrication. Au sein d’une équipe soudée et passionnée, vous contribuez à la création de bijoux de haute qualité, et participez à un travail artisanal où chaque détail compte. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • autonome, motivée, fait preuve de rigueur et d’adaptabilité, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse de l’engagement et du travail bien fait,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

L'ENTREPRISE : Expert reconnu depuis des années dans les solutions de communication et l'informatique d'entreprise, notre client accompagne les organisations dans leur transformation numérique. MISSIONS PRINCIPALES : • Gestion des incidents : Qualifier, diagnostiquer et résoudre les tickets de niveau 2 (via prise en main à distance) sur des environnements variés : Infrastructure, Cloud, Office 365, Sécurité et Sauvegarde., • Supervision : Assurer le suivi proactif des alertes de supervision pour prévenir les interruptions de service., • Expertise & Escalade : Gérer ponctuellement les escalades de niveau 3 et intervenir en appui technique sur ses domaines de spécialité., • Amélioration continue : Contribuer à la base de connaissances, partager son expertise avec l'équipe et proposer des axes d'amélioration de la qualité de service., • Relation Client : Assurer une communication fluide et professionnelle auprès des utilisateurs et du management. PROFIL RECHERCHÉ : • Le/la candidat(e) dispose d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum) et d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire., • Il/elle maîtrise les environnements systèmes, réseaux, téléphonie et poste de travail., • Doté(e) d'une grande persévérance et d'un sens de l'organisation rigoureux, il/elle possède d'excellentes capacités de communication et le goût du service., • Une curiosité technique naturelle et l'envie de progresser dans un environnement technologique en constante évolution sont essentielles. CONDITIONS ET AVANTAGES : • Contrat : CDI, statut employé (39H)., • Localisation : Lyon Nord, • Avantages : Télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prime de vacances et prime de partage de valeurs.

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons notre futur(e) talent Responsable de Programme en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et soudée et sous l’autorité d'un Directeur de programme, vous intervenez dès l'obtention du permis pour assurer le suivi de l'opération jusqu'à son complet achèvement. Etant le maître d’ouvrage des opérations qui vous seront confiées, vos missions seront : • monter les opérations en phase DCE avec l’architecte et les bureaux d’étude, en vue de la consultation des entreprises,, • piloter et coordonner les équipes de maîtrise d'œuvre,, • suivre les programmes dans le respect des normes, accords contractuels et du budget en relation directe avec le maître d'œuvre d'exécution,, • garantir leur qualité d'exécution,, • gérer la relation client et les TMA en retenant toujours le meilleur compromis possible,, • livrer et lever les réserves dans le respect des critères de qualité, délais, sécurité et propreté,, • suivre les éventuels désordres survenant durant l'année de garantie du parfait achèvement (GPA). Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des besoins et de vos appétences. De formation supérieure Bac+5, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de responsable de technique ou de conduite de travaux TCE. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Le rythme de travail est soutenu mais vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Le Poste en Statut Cadre est basé sur Lyon Part Dieu. Nous vous invitons à consulter notre site internet pour en connaître plus sur nos projets.

Qui sommes-nous ? Nakama est une ESN lyonnaise à taille humaine qui allie haut niveau de compétence et qualité de vie au travail. Le mot nakama signifie en japonais « collègue, camarade ou compagnon », ce qui reflète notre esprit d’équipe et notre solidarité. Nous accompagnons nos clients tout au long des projets SI . Notre objectif est de créer un environnement stimulant, où l’amélioration continue, l’écoute et la progression de chacun sont au cœur de notre culture. Chez Nakama, vous évoluez dans une ESN moderne qui valorise votre expertise, favorise les échanges et vous offre des missions enrichissantes dans un cadre collaboratif et bienveillant. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en développement backend, idéalement sur des environnements grands comptes, • Maîtrise solide de Java / Java EE et du framework Spring (Core, Batch, Boot), • Expérience confirmée en architecture de services, microservices, conception et intégration d’APIs complexes, • Sens aigu de la qualité logicielle : tests unitaires et d’intégration, CI/CD, TDD, bonnes pratiques de code, • Esprit critique et force de proposition : capacité à challenger les spécifications et proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles, • Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion (Jira, Confluence) Ce que nous te proposons chez Nakama : Rémunération & conditions : • Salaire : 40K à 50K € selon profil, • CDI, début ASAP, • Télétravail possible Avantages & bien-être: • Prise en charge 100% des transports, • Tickets restaurant : 8 € / jour travaillé (50% pris en charge), • Mutuelle : 60% prise en charge, • Prime télétravail : 100 €, • Week-end Team Building annuel, • Accès à Hello CSE – la plateforme des bons plans Prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer dans une ESN dynamique ? Rejoignez-nous et faites partie de l’aventure Nakama ! 🚀

Offre d’emploi – Ingénieur Électronique (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électronique pour rejoindre notre bureau d’études et participer au développement, à la validation et au suivi de systèmes électroniques innovants dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit, de la conception à l’industrialisation, en garantissant performance, fiabilité et conformité réglementaire. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques des systèmes électroniques., • Concevoir et développer des circuits électroniques analogiques, numériques ou mixtes., • Réaliser le schéma électronique et le routage PCB (CAO électronique)., • Participer aux calculs de dimensionnement et simulations électroniques., • Piloter la validation, les essais et la qualification des cartes et systèmes (CEM, vibrations, température, endurance)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, logiciels, qualité et industrialisation., • Suivre la fabrication des prototypes et le passage en série (relation avec sous-traitants et fournisseurs)., • Rédiger la documentation technique (plans, rapports de tests, dossiers de justification)., • Veiller au respect des normes et réglementations (CE, DO-160, MIL-STD, IPC…)., • Contribuer à l’amélioration continue des conceptions et processus. Profil recherché Formation : • Maîtrise des logiciels de CAO électronique (Altium Designer, Cadence OrCAD/Allegro, Mentor Graphics, KiCad…)., • Connaissances en conception de cartes analogiques, numériques, FPGA, microcontrôleurs., • Expérience en tests et validation électronique (oscilloscope, analyseur logique, bancs de test)., • Bonnes notions en CEM, fiabilité et sûreté de fonctionnement (FTA, FMEA)., • Connaissance des normes du secteur industriel/ASD (DO-254, DO-160, IPC, MIL-STD…)., • Rigueur, méthode et sens du détail., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication., • Curiosité technologique et goût pour l’innovation., • Autonomie et sens des responsabilités. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (suivi fournisseurs, essais, clients)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Qui sommes-nous ? Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain. Venez rejoindre notre communauté Qo|X-pert. Contexte : Dans le cadre d’un environnement SAP majoritairement sous S/4HANA (migration récente), notre client évolue au sein d’un écosystème hybride intégrant interfaces, outils BI et systèmes tiers. Vos missions principales ( à 90% du temps) : Gestion des tickets (Jira) • Traitement des incidents, anomalies et évolutions, • Analyse fonctionnelle & technique, • Customizing SD / MM, • Exemples : pricing, flux interco, commandes/achats Activités complémentaires (à 10% du temps) : • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Suivi des développements externes & recette, • Documentation & capitalisation des solutions, • Contribution à l’amélioration continue (S/4HANA, Fiori – bonus) Interaction utilisateurs • Support auprès d’utilisateurs internationaux (US, Chine, Brésil…), • Compréhension des besoins métiers, • Accompagnement et résolution proactive Environnement technique : • SAP SD, • SAP MM, • S/4HANA, • Fiori, • Connaissances BI / BW Profil recherché : Compétences clés : • Bonne maitrise des modules SD/MM, • Expérience en support / run, • Autonomie et force de proposition Langues : • Anglais professionnel obligatoire (contexte international quotidien) Pourquoi rejoindre cette mission ? • Contexte challengeant avec impact immédiat, • Rôle clé dans la stabilisation d’un environnement SAP critique, • Exposition internationale, • Opportunité d’évolution vers un rôle structurant et transverse Informations pratiques : Localisation : Lyon Démarrage : ASAP Type de contrat : CDI/Freelance Salaire : à partir de 50K€ Avantage : Prime vacances + TR (10€, 50% employeur), mutuelle d'entreprise, avantage CSE, outils collaboratifs, prime de 150€ pour l'équipement en télétravail (sous réserve d'éligibilité) Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous reviendrons vers vous rapidement pour échanger en toute transparence

Offre d’emploi – Ingénieur Méthodes (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes pour optimiser nos processus de fabrication et d’industrialisation dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la mise en place des méthodes de production, de l’amélioration continue et de la montée en performance des ateliers afin de garantir qualité, coûts et délais. Missions principales • Analyser les besoins de production et définir les gammes opératoires et instructions de travail., • Déterminer les outillages, moyens de fabrication et de contrôle nécessaires., • Contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits : validation de prototypes, transfert en production série., • Optimiser les flux de production et l’organisation des postes de travail (lean manufacturing, 5S, Kaizen, VSM…)., • Participer aux études de faisabilité techniques et industrielles., • Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, coûts)., • Collaborer avec les équipes R&D, production, qualité, supply chain et maintenance., • Participer à la formation et au support technique des opérateurs., • Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des méthodes., • Contribuer à la réduction des coûts de production et à l’amélioration continue. Profil recherché Formation : • Maîtrise des outils d’industrialisation et d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, AMDEC, SMED…)., • Bonnes connaissances en procédés de fabrication (usinage, assemblage, traitement de surface, composites…)., • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (CATIA, SolidWorks, Creo, etc.) et de gestion industrielle (ERP, GPAO)., • Connaissance des normes qualité et sécurité applicables en industrie/ASD (EN 9100, ISO 9001)., • Rigueur, organisation et esprit méthodique., • Bon relationnel et capacité à travailler avec les équipes terrain., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes., • Autonomie et force de proposition., • Sens de l’efficacité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Le poste : 🔎 Rejoindre la Maison Sauvat, c’est oser une reconversion vers un savoir-faire d’excellence. Grâce à notre accompagnement interne, vous apprenez un métier rare, recherché et profondément ancré dans la tradition joaillière. Au cœur d’un atelier moderne, vous progressez aux côtés d’experts passionnés et contribuez à la fabrication de pièces destinées aux plus grandes Maisons de la place Vendôme. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des Métiers d’Art – spécialité bijouterie joaillerie,, • rigoureuse, organisée et méthodique,, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Commissioning & Qualification. 🧩 VOS MISSIONS • Vérifier et/ou rédiger les documents nécessaires au commissioning et à la qualification,, • Préparer et coordonner le déroulement des essais C&Q,, • Participer aux FAT et aux SAT,, • Dérouler les phrases QI, QO, QP,, • Rédiger les rapports et protocoles associés,, • Assurer la supervision technique durant l'exécution des essais. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en commissioning & qualification en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

🔎 Rejoindre la Maison Sauvat, c’est oser une reconversion vers un métier d’exception. Grâce à notre pôle de formation interne, vous apprenez un savoir-faire rare, recherché et reconnu dans la haute joaillerie. Au cœur d’un atelier moderne, vous progressez aux côtés de professionnels passionnés et créez des pièces destinées aux plus grandes Maisons. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des métiers d’art – option sertissage,, • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Assurer le respect et l’application des règles qualité,, • Identifier les situations à risque,, • Evaluer l’efficacité et la performance des systèmes,, • Effectuer les tests en laboratoire,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3),, • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise des techniques immunologiques (ELISA, tests de floculation, SDS PAGE) et les techniques de culture cellulaire et de virologie (titrage infectieux, recherche agent étranger, phénotype),, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Notre client est une entreprise de taille intermédiaire implantée en Rhône-Alpes, spécialisée dans l'installation d'équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique dans les secteurs industrie, tertiaire et énergie. Elle recherche aujourd'hui un Chef d'équipe Électricité Industrielle pour un site industriel basé aux alentours de Lyon. Votre mission : Vous pilotez un contrat de maintenance et travaux neufs pour notre client industriel. Vous encadrez une équipe d'environ 12 personnes sur site et vous êtes le lien clé entre les équipes, le client et la performance. Vos responsabilités • Encadrer les équipes terrain (maintenance et travaux neufs), • Planifier et suivre les opérations techniques en électricité et instrumentation, • Assurer la relation avec notre client et le reporting mensuel, • Gérer le matériel, les devis et les pointages, • Suivre les indicateurs et garantir le respect des règles QHSE, • Animer les réunions de coordination maintenance quotidiennes, • Proposer des améliorations sur les gammes de maintenance existantes, • Participer aux arrêts programmés et soutenir les équipes, • Préparer le rapport mensuel et participer à la revue du contrat, • Répartir l'activité : 50 % maintenance / 50 % travaux neufs Votre profil : • Bac +2 en électrotechnique, maintenance ou instrumentation, • Expérience minimum de 5 ans sur site industriel (idéalement chimie), • Rigueur, autonomie, sens du client et de la sécuritéAvantages et conditions :, • CDI - Temps plein - Poste basé à Lyon (site industriel), • Salaire : 32 000 € à 40 000 € brut annuel, • Environnement bienveillant et parcours d'intégration, • Mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise, 1 % logement, avantages PROBTP, • Prime vacances et prime de cooptation (650 €), • Réductions tarifaires, • Véhicule de service ou indemnisation de trajet, • Participation aux bénéfices

Offre d’emploi – Ingénieur Électrique (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électrique pour concevoir, développer et superviser l’intégration de systèmes et réseaux électriques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous participerez à toutes les étapes des projets : définition, conception, calculs, essais et mise en service, en garantissant sécurité, conformité et performance. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications électriques des systèmes., • Concevoir et dimensionner des architectures électriques et électrotechniques (basse/haute tension, distribution, câblage, protections)., • Réaliser les schémas électriques, plans de câblage et dossiers techniques (CAO/DAO électrique)., • Effectuer les calculs de dimensionnement (courants, chutes de tension, sélectivité, compatibilité électromagnétique)., • Participer aux essais, validations et qualifications (sécurité électrique, CEM, environnement)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, électroniques, automatisme et industrialisation., • Suivre la fabrication, l’intégration et la mise en service des systèmes., • Rédiger la documentation technique (plans, rapports de tests, notices d’exploitation)., • Garantir le respect des normes et réglementations applicables (CEI, IEEE, DO-160, MIL-STD, EN/ISO)., • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des solutions électriques. Profil recherché Formation : • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO électrique (Eplan, See Electrical, AutoCAD Electrical, Caneco…)., • Solides bases en électrotechnique, réseaux électriques, protections et câblage., • Connaissances en compatibilité électromagnétique (CEM), sûreté de fonctionnement, normes de sécurité., • Notions en conversion d’énergie, variateurs, moteurs électriques et systèmes embarqués., • Connaissance des normes industrielles et ASD (DO-160, MIL-STD, CEI 60204, EN/ISO)., • Rigueur, organisation et autonomie., • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Bon relationnel et esprit d’équipe., • Adaptabilité et goût pour les environnements techniques exigeants., • Curiosité technologique et sens de l’innovation. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

En forte croissance, la société KINGSPAN Light + Air située à Saint-Priest (69), spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, conçoit, fabrique et installe des systèmes d’éclairement, ventilation naturelle et sécurité incendie. Faire carrière chez KINGSPAN Light + Air c’est intégrer une équipe de 380 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Votre rôle : Au sein de notre département Recherche & Développement, vous jouez un rôle clé dans l’innovation de nos produits. Vous contribuez à concevoir, tester et améliorer des solutions performantes. Vos missions principales: Développement de nouveaux produits • Participer à la conception de nouveaux produits ou procédés aux côtés des ingénieurs R&D, • Réaliser des essais en laboratoire ou sur équipements pilotes, • Suivre les étapes de développement et de validation des prototypes, • Concevoir les protocoles de test (méthodes, matériels, équipements), • Réaliser les essais, analyser les résultats et ajuster les paramètres, • Proposer des optimisations techniques sur les produits existants, • Identifier de nouvelles matières, composants ou technologies innovantes, • Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance, • Accompagner le transfert des innovations vers l’industrialisation, • Participer au pilotage des projets (cahier des charges, planning, budget), • Suivre l’avancement technique des développements Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, ou équivalent., • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel (R&D, essais techniques, laboratoire)., • Maîtrise des outils informatiques., • Maîtrise des techniques d'essais, de mesure et des équipements de laboratoire., • Maîtrise des connaissances des outils CAO (Solidworks), • Notions d’électricité, • Bonne connaissance de l’anglais, • Bonnes capacités rédactionnelles Ce que nous proposons: • Type de contrat : CDI, • Horaires : 37h30/ semaine, • Rémunération : Fixe selon profil + prime de 13ème mois, • Tickets restaurant, • 1 jour de télétravail par semaine, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise, • Comité d’entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc), • Compte Epargne Temps, • Entreprise labelisée RSE ISO 26000 niveau exemplaire, • Programme Planet Passionate (___), • Activités et événements d'entreprise (Séminaires, Événements sociaux, activités de team-building...) Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place, contrôle de références, test de recrutement Performanse. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🔎 Rejoindre la Maison Sauvat, c’est oser une reconversion vers un savoir-faire d’excellence. Formé(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez un métier rare, au cœur de la tradition joaillière : donner éclat, relief et finition aux bijoux. Dans un atelier moderne, vous progressez aux côtés d’experts passionnés et contribuez à la mise en lumière de pièces destinées aux plus grandes Maisons de la place Vendôme. Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation de polissage. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • Brevet des Métiers d’Art, • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client un Electricien CFO / CFA (H/F) à Vénissieux 69200. Evolution prévue sous 2 à 3 ans vers un poste de Chef d’Équipe ou Conducteur de Travaux. Ce poste offre un terrain idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant monter en compétences et gagner progressivement en responsabilités. Les missions • Interventions techniques chez une clientèle principalement industrielle, • Analyse des projets en cours et réalisation des comptes rendus, • Participation aux chantiers avec l’appui du chef d’équipe, d’un alternant ou de prestataires externes, • Suivi opérationnel et préparation des futures responsabilités d’encadrement, • Respect des normes de sécurité, notamment liées aux environnements sensibles (chimie, pharma…) Le profil • Formation : CAP minimum, idéalement avec une première expérience réussie, • Motivation forte pour monter en compétences et évoluer rapidement, • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, • Respect des protocoles de sécurité (environnement industriel), • CDI – 35 h, • Panier repas : 10 € / jour, • Deux primes annuelles, équivalentes à un 13ᵉ mois, • Mutuelle avantageuse, • Heures supplémentaires payées, • Déplacements limités, • Financement possible des habilitations nécessaires, • Travail dans un environnement industriel structuré et stimulant

L'agence Bosphore Sense, spécialisée en communication santé, recrute un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour soutenir son activité. Poste à pourvoir : • CDI, • Contrat : 36,5 h hebdomadaires, • Lieu : Lyon 2ème, avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Rémunération : à définir selon votre profil Qui sommes-nous ? Bosphore Sense est une agence spécialisée en communication santé, dédiée à accompagner les acteurs du secteur médical et pharmaceutique dans leurs enjeux de visibilité et de transformation. Nous offrons un service de conseil stratégique en communication, en combinant expertise sectorielle et créativité pour concevoir des campagnes sur-mesure. Bosphore est une agence Europa Group. Ce que nous recherchons : Expérience : minimum 2 ans (hors alternance) avec une expérience significative en PME/TPE. Compétences : Rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler au sein des petites structures où la polyvalence est une compétence clé. • Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft et notamment Excel., • Vous êtes à l’aise avec la donnée chiffrée et son analyse., • Vous savez mettre en place des indicateurs et les suivre., • Vous savez optimiser les process., • Qualités : esprit d’équipe et d’initiative, vous avez à cœur de solutionner les problèmes du quotidien. Vos missions : • Services généraux : Assurer la gestion quotidienne de la structure, les relations avec les prestataires et le suivi du budget de fonctionnement., • Administratif & Comptabilité : Assurer la liaison quotidienne avec le comptable et le DAF, contrôler et centraliser les documents comptables, suivre les opérations clients et piloter les process du Groupe en collaboration avec la Direction., • Ressources humaines : Assurer la gestion administrative du personnel, gérer les éléments de paie, les entrées et les sorties, déployer le plan de formation annuel en collaboration avec la Direction. Envoyez-nous dès maintenant votre CV à l’adresse suivante :

En tant que chargé(e) de recrutement votre rôle est d’identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents IT. RECRUTEMENT & SOURCING • Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes commerciales., • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards, réseaux sociaux, etc., • Rechercher activement les candidats via les canaux de sourcing., • Préqualifier les candidats par téléphone et mener les entretiens RH approfondis., • Évaluer les compétences techniques avec le logiciel coderpad., • Gérer et suivre l'ensemble du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat. GESTION DU VIVIER DE TALENTS • Alimenter et entretenir quotidiennement un vivier de candidats qualifiés (freelance et CDI)., • Suivre les profils en inter-contrat et contribuer à leur placement chez d’autres clients. MARQUE EMPLOYEUR & COMMUNICATION • Participer à la stratégie de communication RH sur les réseaux sociaux., • Représenter Guarani lors d’événements (salons, forums écoles, meetups tech)., • Collaborer avec les équipes des autres agences pour des sujets touchant au recrutement ou à la communication RH. INTEGRATION & SUIVI • Suivre l’intégration et la satisfaction des consultants durant leur mission en les contactant pas téléphone de façon mensuelle., • Être un point de contact privilégié RH pour les collaborateurs recrutés qui auraient potentiellement des questions., • Savoir diriger et orienter vers les bonnes personnes les consultants selon leurs demandes VOTRE PROFIL : Formation : Étudiant(e) en Bac +4/5 (École de Commerce ou Master RH). Atouts : Excellent relationnel, ténacité et une forte curiosité pour l'univers du recrutement. Organisation : Vous savez gérer vos priorités entre vos jours de cours et vos missions en entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour discuter de votre prochain challenge chez Guarani !

Tercio RH & son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients situé à Vaulx en Velin, un : Assistant d'exploitation (h/f) Votre profil • De formation Bac pro à Bac +2 en administration ou secrétariat, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 années minimum dans une fonction similaire, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), • Des notions de comptabilité seraient un plus Vos missions • Gestion des demandes entrantes (appels téléphoniques ligne de dépannage, boite mail...), • Planification des interventions préventives & curatives, • Facturation des interventions & des situations de travaux... Bon à savoir • CDI temps plein 39h, • Rémunération fixe entre 2500 & 3000 € mensuel brut + prime annuelle + TR

Afin de renforcer notre équipe Approvisionnement, nous recherchons notre future Gestionnaire approvisionnement stock (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement Stock, vous aurez pour mission de garantir la disponibilité produit ainsi que l'animation des différents stocks. Vous coordonnerez la mise en place d'actions d'amélioration continue des différents processus. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Participer activement à la définition/fiabilisation de la promesse client ; -Analyser les dysfonctionnements et s’interfacer avec les différents services pour mise en œuvre du plan d’action ; -Analyser, partager et ajuster les prévisions avec l’offre produit et/ou le commerce. -Effectuer le suivi approfondi des tests et des nouvelles livraisons ; -S’assurer du bon référencement des articles dans tous les systèmes ; -Garantir le maintien à jour des paramétrages et de la base de données fournisseur. -Analyser au travers des indicateurs, les fournisseurs et les partenaires logistiques (stock/hub), les dysfonctionnements et mettre en place les plans d’actions opérationnels adéquats. -Animer les ruptures et trouver des solutions de dépannage ; -Remplacer et accompagner les gestionnaires de flux stock et juste à temps. A propos de vous ? De formation bac+ 2 minimum spécialité logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Parfaite maîtrise d'excel. Maîtrise de l'anglais professionnel. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. La connaissance des pièces automobile est un plus. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 30-35K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

ET SI VOUS PRENIEZ LA TETE DE L’INFLUENCE DE TBWA\CORPORATE LYON ? TBWA\Corporate accompagne les entreprises, les institutions et les dirigeants sur leurs enjeux de réputation et d’adhésion. Notre conviction : dans un monde saturé de prises de parole, seules les stratégies justes, incarnées et créatives font vraiment bouger les lignes. Notre pôle Influence joue un rôle clé dans cette dynamique. Il est au cœur des conversations qui comptent : médias, réseaux sociaux, décideurs publics, leaders d’opinion, parties prenantes. Aujourd’hui, nous cherchons la personne qui saura porter cette ambition stratégique, structurer le pôle de l’agence lyonnaise, et accélérer son développement. VOTRE RÔLE Vous prenez la responsabilité du pôle Influence de l’agence lyonnaise. Un rôle à la fois stratégique, managérial et business. Concrètement, vous êtes celui ou celle qui : • donne le cap stratégique et élève le niveau d’exigence des recommandations, • accompagne et fait grandir une équipe engagée composée de 2 directeurs de clientèle, 2 consultants, et 1 stagiaire, • développe le pôle, ses clients et son rayonnement, • incarne l’expertise influence en interne comme en externe Vous travaillez en lien étroit avec la direction lyonnaise et parisienne, et en forte synergie avec les autres pôles (Marque, Marque Employeur), ainsi qu’avec les agences du groupe TBWA. Ce qui doit vous séduire : Ce rôle ne se résume pas au pilotage de comptes. • Vous interviendrez sur des sujets variés et exigeants : stratégies d’influence globales, relations médias sensibles, prises de parole de dirigeants, gestion d’enjeux réputationnels, dispositifs social & influence, accompagnement de transformations., • Vous aurez aussi un rôle clé dans le développement de l’agence : détecter des opportunités, construire des recommandations, convaincre, et ouvrir de nouveaux terrains. VOTRE ENVIRONNEMENT Vous rejoindrez une agence à taille humaine, avec des équipes soudées, où les expertises se croisent en permanence. Vous travaillerez avec des profils complémentaires, sur des clients de premier plan, aux problématiques stimulantes. Vous intégrerez un collectif où les idées circulent et où chacun peut avoir de l’impact. Vous bénéficierez de la puissance du réseau TBWA : • accès à des outils et méthodologies propriétaires, à des études et insights exclusifs, • échanges réguliers avec les agences du réseau en France possiblement à l’international, • opportunités de collaboration cross-agences POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour prendre un rôle clé dans le développement d’un pôle stratégique de l’agence. Pour travailler sur des sujets qui comptent vraiment. Pour évoluer dans une agence exigeante, et profondément collective. Et pour le faire avec des équipes engagées, bienveillantes et passionnées. LES MODALITÉS DU POSTE • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Rémunération : selon profil, • Avantages : 2 jours de télétravail / semaine, RTT, Tickets restaurant (carte Edenred), une prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun, des indemnités vélo dans la limite d’un plafond annuel de 600€, un accès aux activités sociales et culturelles de notre CSE (tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels, chèques vacances etc.)

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) CHARGE de SUPPORT APPLICATIF H/F en CDI. Rattaché(e) au pôle Informatique sous la responsabilité du responsable de pôle, vos principales missions sont : HelpDesk • Être le point de contact unique pour les demandes supports des utilisateurs relatives aux outils métiers, • Assurer et accompagner le traitement de ces demandes jusqu’au relais des interventions des équipes techniques internes et externes, • Participer à l’amélioration continue des outils en centralisant, remontant et suggérant des évolutions répondant aux demandes supports les plus fréquentes, • Assurer la mise à jour des profils utilisateurs sur les outils métiers lors des départs/arrivées/arrêts au sein du réseau Les Opticiens Mobiles (Onboarding / Offboarding), • Assurer le suivi de l’ensemble de la chaine de mise en service des outils métiers (Recueillir les feedbacks utilisateurs, accompagner la production des nouvelles fonctionnalités, débeug, recettage, mise en production) Autres missions transverses • Former les utilisateurs et assurer la conduite du changement en interne (tutos vidéo, webinar, etc) en travaillant en étroite collaboration avec les équipes garantes des outils métiers Les + du poste • Mutuelle d’entreprise, • Environnement de travail dynamique, • Acquisition de congés payés supplémentaires avec votre ancienneté Profil recherché Vous êtes la bonne personne si … 🏆 Vous êtes titulaire d’un Bac +2 et vous avez : • Au minimum 1 an d’expérience acquise en support utilisateur Au-delà de votre expérience, on attend de vous : • D’avoir une capacité à vous adapter et être reconnu(e) pour vos qualités de communication, relationnelles et d’écoute des utilisateurs à distance., • D’être une source de proposition pour l’amélioration d’un service en perpétuelle évolution, • D’être organisé(e) et autonome, • D'avoir une capacité à reporter / escalader les problématiques rencontrées Mais aussi de : • Partager nos valeurs : innovation – proximité – engagement – excellence, • Être naturellement orienté(e) vers l'accompagnement de l'Humain, • Partager notre recherche de l’éthique, de l’excellence et de la performance, • Souhaiter participer activement à la croissance d’une entreprise ambitieuse et innovante, en alliant autonomie, résoudre et désamorcer les problèmes

Pour un leader qui conçoit, fabrique et commercialise des presses à injecter pour le moulage des élastomères, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Technicien de Maintenance Industrielle essais (Hydraulique - pneumatique -mécanique) en CDI. Vos missions : • Réaliser des tests fonctionnels sur bancs d'essais et rédaction de PV de mise en route, • Collaborer avec le bureau d'études pour la correction de dysfonctionnement, • Alerter concernant toutes déviations des standards et proposer des actions correctives, • Préparer les dossiers de démarrage : collecter les informations, la documentation, les photos..., • Réaliser des tests fonctionnels précis sur nos presses (gamme standard et machines spéciales) : tests de réglage des composants électriques, hydrauliques et pneumatiques - votre expertise fait la différence !, • Repérer les éventuels dysfonctionnements des softs et les corriger (logiciels machines) en collaboration avec notre bureau d'études., • Rédiger des PV de mise en route et des rapports d'essais., • Mettre hors tension et en sécurité l'équipement avant le désaccouplement des presses : votre vigilance est essentielle !, • Être force de proposition pour améliorer la qualité de nos produits grâce à votre retour d'expérience terrain, • Maintenance améliorative , curative et préventive des équipements industriels (lignes de presses d'emboutissage, ligne de découpe automatisée et équipements périphériques), • Amélioration de la performance et la sécurité des installations, • Pilotage de ligne automatisée, • Préventif et manipulation sur robots, • Rédaction des rapports d'intervention et renseignement sur GMAO, • Membre de l'équipe pilote pour l'implantation d'une nouvelle ligne de presses automatisée, création de la documentation de maintenance préventive. Profil : Formation : Bac +2 en maintenance industrielle éxigé Expérience : 3 à 7 ans Compétences techniques : • Maîtrise des spécifications techniques en électricité, mécanique générale, hydraulique et pneumatique, • Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques, • Lecture de documents techniques et de plans, • Habilitations : Aptitude conduite charriot (Caces 3) / Pontier élingueur (possibilité de formation interne pour ces 2 habilitations) Ce que nous offrons : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (35 h ou 39 h (avec ou sans RTT)) Avantages : 13ème mois, prime de transport, participation/intéressement/PERCOL Flexibilité : Travail en journée - Horaires variables (7h30 - 9h00 / 15h45 - 17h30) Bien-être : Mutuelle & prévoyance, restaurant d'entreprise avec participation avantageuse, berceau d'entreprise Salaire : 35-40k €

A propos de notre client Notre client, cabinet d’expertise comptable, basé à Lyon, recherche un Juriste droit social confirmé h/f pour un poste en CDI. Missions • Vos missions principales :, • Missions principales de la direction Conseil Social et Paie, • Veille et expertise juridique, • Assurer une veille quotidienne sur l’actualité sociale et RH., • Produire des analyses critiques et synthèses pour éclairer les opérationnels., • Définir et diffuser des positions internes (« doctrines ») sur les sujets sensibles afin de sécuriser les pratiques du cabinet., • Accompagnement des équipes opérationnelles, • Fournir des outils immédiatement exploitables : fiches techniques, kits de communication, supports pédagogiques, infographies., • Répondre aux questions juridiques des collaborateurs via des canaux de partage internes dédiés., • Soutenir leur développement commercial en proposant des offres prêtes à l’emploi sur des thématiques clés (dialogue social, rémunérations, etc.)., • Communication et valorisation de l’expertise, • Rédiger et publier des articles, infographies et supports de conférences sur les sujets RH et droit social., • Contribuer à la politique de communication interne et externe du groupe., • Formation et développement des compétences, • Concevoir et animer des sessions de formation continue en paie et droit social à destination des collaborateurs du réseau., • Participer à la montée en compétences de l’ensemble des équipes., • Gestion de projets transverses et amélioration des outils, • Piloter ou contribuer à des projets internes (déploiement d’outils, optimisation de process, transformation organisationnelle)., • Accompagner l’évolution de l’offre RH et du conseil social du groupe. Profil du candidat Expertise principale Spécialiste du droit social (droit du travail, droit de la paie et droit de la sécurité sociale), intervenant à la fois sur les volets individuels et collectifs des relations de travail. Compétences clés • Excellente aisance rédactionnelle., • Animation de formations juridiques ou RH., • Maîtrise et analyse des bulletins de paie., • Conduite d’audits sociaux et conformité interne., • Utilisation courante d’outils et logiciels professionnels., • Bonne connaissance du RGPD et de son impact social/RH. Avantages et conditions Salaire : 45 000 à 52 000€ fixe + variable

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte plus de 1000 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 33 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets Pour soutenir notre expansion, nous élargissons notre équipe de recrutement, dédiée à divers secteurs d’activité. Votre mission principale sera de recruter les talents qui contribueront aux projets de nos clients. Le poste est basé à Lyon. Dans le cadre du renforcement de nos équipes de recrutement à Lyon, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires, responsables de la relation client, dans une optique de partenariat commercial. Vos responsabilités couvriront l’ensemble du processus de recrutement. • Identification et analyse des besoins ;, • Rédaction et diffusion d’annonces attractives ;, • Recherche de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, et exploration de nouvelles sources de candidats ;, • Évaluation des candidats (mise en valeur des projets, évaluation de carrière) et organisation des entretiens ;, • Suivi des candidats tout au long du processus, jusqu’à la signature du contrat ; Vous aurez accès à une gamme complète d’outils d’acquisition, y compris les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les bases de données internes. Ce poste offre des possibilités d’évolution vers des rôles d’ingénierie d’affaires ou de mobilité interne sur nos différentes agences en France ou à l’international. Votre Profil : Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines (ou équivalent). Disposant d'une première expérience en recrutement. Souhaitant intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'évolution de cette dernière. Alors ce poste est fait pour vous ! CDI en statut cadre, rémunération Fixe & Variable + avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, transports. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

MODJAW, LA NOUVELLE DENTISTERIE DIGITALE ALLIANT MODÉLISATION 3D ET OCCLUSION DYNAMIQUE. Start-up innovante, fondée en 2013, a créé la solution Tech in Motion, un dispositif médical breveté qui permet de visualiser, enregistrer et analyser directement les mouvements masticatoires du patient (dentisterie 4D). Issue des technologies de «motion tracking» de l’industrie des films d’animation, cette innovation de rupture révolutionne la dentisterie en permettant une digitalisation complète des flux de travail, avec une précision inégalée et des données inédites sur le patient. Nous déployons ce dispositif dans plus de 35 pays à travers le monde. Nous recrutons un poste de Quality & Regulatory Affair Engeneer (H/F) - CDI - sur site à Villeurbanne (69) Véritable partenaire du CEO, vous avez pour mission de maintenir et faire évoluer le système qualité ISO 13485 et de garantir la conformité des dossiers techniques des dispositifs médicaux MODJAW commercialisés en France et à l’International. Pour ce faire, vous avez pour mission principales : • Maintien du Système de Management de la Qualité (ISO 13485) :, • Piloter et suivre les activités Qualité : gestion documentaire, audits internes, audits fournisseurs, traitement des réclamations clients, CAPA, planification qualité, gestion des changements, suivi des indicateurs, etc., • Gestion des dossiers techniques des dispositifs médicaux, • Rédiger, mettre à jour et gérer les dossiers techniques des dispositifs médicaux (dispositifs électromédicaux, logiciels SaMD) conformément aux réglementations applicables (MDR, FDA, TGA, etc.), • Assurer la conformité aux référentiels applicables aux dispositifs électromédicaux, notamment les normes ISO 14971, IEC 60601, IEC 62304, etc. en lien avec le service R&D., • Post market surveillance :, • Rédiger, mettre à jour les plans et rapports PMS et PMCF, • Assurer les activités de matériovigilance, • Export :, • Définir la stratégie d’enregistrement des produits sur de nouveaux marchés, • Suivre et maintenir les enregistrements à l’export en lien avec partenaires locaux, • Assurer la veille règlementaire des pays de commercialisation, • Audits et inspections, • Gérer les audits de tierce partie (organismes notifiés, autorités compétentes des pays de commercialisation, clients, etc) Profil recherché : Formation et expérience requise • Bac +5 Ingénierie ou affaires réglementaires, • Expérience de 3 ans minimum en qualité/réglementaire DM, • Maîtrise de la réglementation et des normes sur les dispositifs médicaux (Règlement 2017/745, ISO 13485, ISO 14971...) et dispositifs électromédicaux (ISO 14971, IEC 60601, IEC 62304). Langues : • Français et Anglais courant impératif Qualités/ Compétences requises : • Organisation, rigueur, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle Pourquoi rejoindre nos équipes ? Au sein de l’entreprise, vous bénéficierez d’avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, d’un parking (voiture, vélo) et d’espaces de détente. Vous bénéficierez également d’une organisation de travail optimisée pour un bon équilibre entre votre vie professionnelle et vie personnelle (RTT/ Jours de repos + télétravail occasionnel possible) Et puis, rejoindre l’entreprise MODJAW c’est aussi intégrer une équipe soudée, dynamique et motivée avec qui vous pourrez partager votre dynamisme et votre bonne humeur !

Offre d’emploi – Automaticien (Technicien/Ingénieur) Description du poste Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine industriel / ASD. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer, programmer et mettre en service des systèmes automatisés pour assurer la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations. Missions principales • Analyser les besoins techniques et fonctionnels en automatisme., • Concevoir des architectures d’automatismes et rédiger les cahiers des charges., • Programmer et configurer des automates programmables industriels (API/PLC), IHM et systèmes de supervision., • Réaliser l’intégration et la mise au point des équipements sur site et en atelier., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes automatisés., • Participer aux phases de tests, de validation et de qualification., • Respecter les normes qualité, sécurité et environnement en vigueur (ISO, CE, normes aéronautiques/industrielles)., • Rédiger la documentation technique (plans, schémas, notices d’utilisation)., • Former et assister les utilisateurs/techniciens de maintenance. Profil recherché Formation : • Maîtrise des automates Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff ou équivalents., • Connaissances en programmation d’IHM et de systèmes de supervision (WinCC, Wonderware, Ignition…)., • Notions en robotique, motion control et réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus…)., • Connaissance des systèmes électriques, électrotechniques et mécatroniques., • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse., • Goût du travail en équipe et sens du service., • Capacité à gérer des projets et à respecter les délais., • Adaptabilité et curiosité technologique. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (en France et/ou à l’international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, formation continue, etc.].

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner – Chargé(e) RH sur Lyon, afin de piloter un périmètre d’environ 250 collaborateurs, cadres et non-cadres répartis sur les agences de Lyon, Grenoble et Strasbourg. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l’animation de notre politique RH et contribuerez activement à la dynamique et au business de nos agences. Vos missions principales : • Accompagnement des collaborateurs et des managers : Être le point de contact RH privilégié de votre périmètre et conseiller managers et collaborateurs sur les situations individuelles et collectives, en mettant en place des plans d’action adaptés aux situations identifiées., • Conseil et expertise RH : Apporter un conseil fiable et une expertise en droit du travail et en gestion disciplinaire, tout en veillant au respect des processus internes et des obligations légales., • Gestion des carrières / Formation : Animer les instances et campagnes dédiées (entretiens de carrière, formation, mobilités, NAO, entretiens annuels…) et assurer le suivi des parcours professionnels ainsi que le développement des compétences., • Climat social et relations sociales : Contribuer à la qualité du climat social et au dialogue constructif avec nos représentants de proximité. Participer activement à la vie du périmètre et aux événements qui le rythment., • Administration RH : Gérer les aspects contractuels et administratifs en coordination avec les différentes équipes de la direction RH, en garantissant une communication fluide et efficace., • Pilotage KPI et projets RH transverses : Suivre et analyser les indicateurs RH clés et participer à l’amélioration continue des processus RH ainsi qu’aux projets transverses., • Proximité et présence terrain : Être présent(e) au cœur des équipes afin de comprendre les enjeux opérationnels et d’apporter des solutions RH adaptées. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous possédez un excellent sens relationnel, une grande capacité à prendre des responsabilités, ainsi qu'une forte réactivité, implication et rigueur. Autonome et organisé(e), vous avez le sens du conseil, du service client et respectez la confidentialité. Informations complémentaires : • Déplacements : Des déplacements hebdomadaires sur Grenoble et ponctuellement sur Strasbourg., • Type de contrat : CDI., • Lieu de travail : Poste basé à Lyon. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au développement de notre politique RH, rejoignez-nous et participez à notre succès collectif !

Contexte Créée en 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de plus 60 établissements présents partout en France. Habitat et Humanisme Soin défend le droit de bien vieillir pour tous en accompagnant chacun avec dignité et respect. Dans un contexte de fort développement, Habitat et Humanisme Soin (HHS) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI pour un temps plein. Descriptif du poste Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines du siège et en lien fonctionnel avec la Direction Régionale Sud, le Responsable Ressources Humaines région sud participe à la mise en œuvre de la politique RH définie au sein de l’association Habitat et Humanisme Soin, et à ce titre exerce les missions de Responsable Ressources Humaines sur le périmètre sud de l’Association Habitat et Humanisme Soin. Ses missions seront réalisées en collaboration avec les autres salariés du service RH du siège, tout particulièrement avec les adjoints à la DRH et la/le Responsable du Département Paie, ainsi qu’avec les directions et services des établissements du périmètre chaque fois que nécessaire. Vos missions sont les suivantes : Conseil et accompagnement : • Conseiller les directeurs des établissements sur le droit social et la gestion quotidienne des ressources humaines : contrats de travail, CDI/CDD, temps partiel, organisation du travail., • Assister dans les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat., • Former les opérationnels sur des thématiques liées au droit du travail., • Suivre les contentieux prud’homaux en lien avec les directions et cabinets de conseil. Gestion administrative et du personnel : • Élaborer les contrats de travail et suivre les dossiers administratifs des cadres de la région., • Assurer le suivi des obligations légales liées à l’hygiène, la sécurité et aux conditions de travail (DUERP, médecine du travail…)., • Gérer les affiliations aux régimes de retraite, prévoyance et soins de santé, ainsi que les dossiers d’absence. Relations sociales et collectives : • Préparer les réunions du CSE et de la CSSCT sur le périmètre., • Participer à l’organisation des élections professionnelles et au suivi des mandatements syndicaux. Rapports sociaux et suivi RH : • Participer à l’élaboration du Bilan social, du bilan égalité professionnelle et du suivi de l’emploi des personnes en situation de handicap., • Actualiser les bases de données économiques et sociales et suivre les tableaux de bord RH du périmètre. Recrutement et projets RH : • Participer aux recrutements des cadres selon les besoins et en lien avec la DRH et les directeurs d’établissement., • Contribuer aux audits RH et à l’intégration de nouveaux établissements., • Participer au déploiement du logiciel de gestion des temps., • Animer ou participer à des groupes de travail thématiques : Qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, métiers… Vous pourrez être associé(e) à d’autres thèmes RH transversaux, la liste des missions n’étant pas limitative. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social. Expérience confirmée sur un poste similaire (5 ans minimum) Maitrise de la CCNT 51 FEHAP est un plus Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative du personnel. Modalités : Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la grille de la CCN 51, à partir de 39 000 € brut annuel et ajustable en fonction du profil, notamment par la reprise d'ancienneté. Déplacement : Fréquent sur le périmètre (Marseille et environs) Contact : Nicole DEBRU, Directrice Ressources Humaines

Les environnements utilisateurs, la téléphonie et la résolution d’incidents te motivent au quotidien ? Tu es peut-être le·la technicien·ne support téléphonie que nous recherchons pour renforcer notre équipe infrastructure et support ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Prendre en charge les demandes et incidents liés à la téléphonie et au poste de travail via les outils de ticketing, • Diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents en lien avec les équipements et services de téléphonie, • Gérer les demandes liées aux mouvements utilisateurs (arrivées, départs, changements) sur les périmètres téléphonie et IT, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation des outils de communication, • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour assurer la continuité de service, • Contribuer à l’amélioration continue des processus de support et à la qualité de service, • Mettre à jour la documentation, assurer un reporting régulier et suivre les indicateurs d’activité 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu maîtrises les environnements de téléphonie (VoIP, postes, outils associés) ainsi que les outils de ticketing (ServiceNow ou équivalent), • Tu es à l’aise avec les environnements Windows, Office 365, Active Directory et possèdes des bases en réseau (TCP/IP, VPN, Wi-Fi), • Tu fais preuve d’un excellent sens du service, avec de bonnes capacités de communication, notamment en support utilisateur, • Tu es rigoureux·se, réactif·ve et apprécies le travail en équipe avec un bon esprit d’analyse et d’initiative 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 1 à 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !