Chef jobs in Saint-Fargeau-PonthierryCreate job alerts

LINEA MOTORS RECRUTE ! OFFRE D’EMPLOI – Secrétaire Gestionnaire Atelier & Carrosserie / Assistante de Direction (H/F) – CDI • Expérience significative sur un poste similaire souhaitée : accueil / secrétariat / gestion atelier / gestion équipe / assistanat de direction (idéalement dans l’automobile, la carrosserie ) Nous recherchons notre bras droit pour épauler la direction et piloter la gestion quotidienne de l’atelier mécanique et de la carrosserie au sein d’une entreprise automobile en plein développement. Votre mission Véritable chef d’orchestre de l’atelier, vous êtes au centre des échanges entre la direction, l’équipe technique, les clients et les partenaires (assurances, fournisseurs…). Vos principales responsabilités : Accueil & relation clientèle -Accueil physique et téléphonique des clients (particuliers & professionnels) -Prise de rendez-vous, organisation du planning atelier et carrosserie -Suivi des dossiers clients : de la prise de rendez-vous à la restitution du véhicule -Explication claire des interventions, accompagnement et conseils clients -Gestion des réclamations avec tact, calme et professionnalisme -Gestion administrative atelier & carrosserie -Création et suivi des ordres de réparation -Préparation, suivi et relance des devis -Émission des factures, encaissements, classement et archivage -Suivi des dossiers sinistres avec les assurances (devis, photos, envoi des documents, relances…) Support à la direction / assistanat -Assister la direction dans la gestion quotidienne (priorités, organisation, reporting) -Aider à la mise en place et au suivi des procédures internes -Participer à l’organisation générale de l’entreprise (réunions, comptes rendus, suivi des actions) -Encadrement opérationnel du personnel d’accueil/administratif si besoin -Coordination d’équipe -Faire le lien entre le bureau et l’atelier -Suivre l’avancement des véhicules, s’assurer du respect des délais annoncés -Contribuer à maintenir une bonne ambiance de travail et une dynamique positive Profil recherché Plus que le diplôme, nous cherchons une personnalité : -Vous êtes motivé(e), énergique, souriant(e) et de bonne humeur -Vous avez une excellente présentation et un très bon relationnel -Vous savez tenir un poste avec des responsabilités et prendre des décisions -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec le multitâche -Vous aimez travailler en équipe et savez vous faire respecter sans agressivité -Vous savez garder votre calme dans les moments de rush et garder le sourire devant le client Expérience & compétences : • Expérience significative sur un poste similaire : accueil / secrétariat / gestion atelier / assistanat de direction (idéalement dans l’automobile, la carrosserie ), • Maîtrise de l’outil informatique, • Orthographe soignée et bonne expression orale, • La connaissance du fonctionnement des dossiers sinistres assurances auto est un vrai plus Contrat & conditions CDI / 39h / Rémunération selon profil Comment postuler ? Envoyez votre CV et un court message de motivation à : Objet : Candidature – Secrétaire gestionnaire atelier / Assistante de direction

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Rejoignez l'aventure Perfetti Van Melle avec ses marques iconiques Hollywood, Mentos, Chupa Chups Frisk, La Vosgienne !! Plusieurs secteurs à pouvoir sur toute la France ! Leader du marché du devant de caisse en France avec ses marques emblématiques et aussi acteur incontournable de la confiserie en étant leader du marché de la sucette avec sa marque incontournable Chupa Chups. Description du poste Nous recherchons nos futurs Chef(fe)s de Secteur GMS pour rejoindre nos équipes, Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation d'une portefeuille client de différentes enseigne de GMS. Vos missions : 1.Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de vos clients o Etablir ses plans de tournées en ligne avec les priorités de la société ; o Visiter régulièrement les différents points de vente en fonction des priorités de la société ; o Optimiser la présence et la visibilité de nos produits en linéaire (DN/DV) ; o Répondre aux différentes questions des chefs de rayons ; o Négociation des tours de table avec le soutien du Chef de Vente ; o Vendre aux clients les nouveaux produits ou les nouvelles animations ; o Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts ; 2. Mettre en œuvre la présence physique des produits o Optimisation et recadrage du linéaire du fond de rayon et en devant de caisse ; o Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisses, promotion, mise en avant) ; o Suivre et mettre en place les plans d’action (assortiment) pour diminuer les ruptures ; o Recommander l’optimisation des visites du GM (Merchandiseur) au Chef de Vente ; o Réaliser des (re)implémentations des produits dans les rayons et en promotion. 3 .Assurer le suivi o Utilisation de l’outil CRM conformément aux besoins ; o Remonter les informations terrain ; o Reporter les résultats auprès du Chef de Vente via les outils de gestion ; o Gestion des moyens alloués par l’entreprise ; o Pilotage des GM de ses magasins sur les points opérationnels. Profils recherchés : • Connaissance du marché GMS : Compréhension du secteur de la grande distribution et des dynamiques du marché., • Maitrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, Outlook, • Compétences en vente et négociation : Maitrise des techniques de vent et négociation,, • Compétences en leadership : Esprit d'équipe, goût des challenges, ténacité, et capacité à construire du relationnel, • Capacité d'analyse et de construction de plan d'action : Aptitude à analyser les données de vente et à planifier des stratégies pour atteindre les objectifs., • Première expérience en tant que chef de secteur réussie Plusieurs secteurs à pouvoir sur toute la France : • Fontainebleau / Melun / Auxerre, • Le Mans / Chartres / Dreux, • Dijon / Troyes / Auxerre Déplacements avec nuits à l’hôtel possible, Travail de nuit ponctuel, Statut cadre

Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). Pour accompagner ses deux chefs de secteurs et soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la Grande Moyenne Surface, nous recrutons sur la région de Paris Est à proximité de Melun, en CDI, un ou une : PROMOTEUR DES VENTES H/F VOTRE FUTUR POSTE : Vous serez rattaché à la région Paris Est, constituée de 11 personnes où vous rejoignez votre futur Directeur Régional, 5 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente et 1 alternante. Vous aurez en charge un parc de 76 magasins. Vous interviendrez en support de 2 chefs de secteur sur les hypermarchés & supermarchés les plus importants du secteur (38 magasins) et vous aurez également la gestion en autonomie de votre propre parc de magasins, de type supermarchés (près de 38 magasins). Vous serez itinérant sur plusieurs départements majoritairement situés sur : en Seine-et-Marne (département 77) et Val-de-Marne (département 94). VOS FUTURE MISSIONS : Garant avec vos Binômes Chef de Secteur de la présence commerciale de Materne, vous optimiserez les leviers ci-dessous : • Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :, • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits, • Merchandiseur :, • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage & le contrôle du balisage., • Réimplanter les rayons selon les plans négociés par les Chefs de Secteurs, • Promotion :, • Monter les opérations nationales négociées par les Chefs de Secteurs, • Saisir les opportunités des ventes additionnelles propres à chaque magasin, • Administratif :, • Remonter les informations et faire des retours aux Chefs de Secteurs sur les actions menées Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Vos atouts : et si c'était vous ? De formation commerciale Bac Pro minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon. Le travail en équipe est essentiel pour atteindre vos objectifs individuels et communs. Vous savez vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs (employés de rayon, chefs de rayon, collègues). Vous êtes organisé puisque vous devrez gérer votre plan de tournée en collaboration avec votre Chef de secteur référent. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. Nos atouts • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...) Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? • Première prise de contact téléphonique avec notre chargée de recrutement, • Entretien en visio avec la chargée de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec le Directeur Régional, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l'on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l'ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l'entreprise..., • Envoi d'un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d'intégration pour monter en compétence & s'imprégner de la culture d'entreprise, • Un kit de bienvenue Poste à pourvoir : dès que possible Vous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez nous, voici le témoignage de Julie, notre Chef de secteur sur Linkedin : http:///feed/update/urn :li :activity :7062043301008289793/

Qui sommes-nous ? FÖRCH France est un spécialiste incontournable de la distribution de consommable et de produits de fixations pour les professionnels de l’automobile et du bâtiment. Depuis 25 ans, nous avons l’ambition d’accompagner de manière pragmatique nos clients dans leur projet. Nous leur fournissons des produits performants, des services de qualité et des conseils personnalisés. Nous sommes une entreprise familiale, bienveillante, proche de ses clients mais surtout de ses collaborateurs. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 72 millions d’€ en 2023 grâce à un fort niveau d’engagement de plus de 300 salariés sur toute la France. Nos collaborateurs sont le moteur de notre réussite, que diriez-vous d’en faire partie ? Choisir FÖRCH • Rémunération déplafonnée en lien avec vos performances, des primes challengeantes, le tout sécurisé via une rémunération garantie lors de vos deux premières années, • Prime de participation selon les bénéfices de l’entreprise, • Des outils à la pointe de la technologie, • Une organisation flexible et agile, • Une entreprise familiale à taille humaine, tournée vers l’avenir., • Chez FÖRCH, rien n’est figé : rémunération, véhicule, carrière, tout peut évoluer ! Avantages • Formation, • Téléphone de fonction, • Véhicule de fonction, • Mutuelle Vos missions Au sein d’une équipe commerciale et rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu du bâtiment, tous corps de métiers confondus. Un panel large de cibles potentielles ! A ce titre, vous : • Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé d’artisans du bâtiment, de PME/PMI et d’entreprises générales (TCE)., • Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de consommables et d’outillages de chantier (Quincaillerie, électroportatif, fixation/supportage, EPI…)., • Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients. Votre profil Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en BtoB auprès des artisans du milieu de la construction. Nous sommes également ouverts à des profils juniors ou en reconversion : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Vous êtes dynamique, faites preuve d’un bon relationnel et vous disposez d’un sens du service prononcé. Pour vous, l’écoute active est primordiale. De nature autonome, la rigueur et l’organisation seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission. Enfin, vous vous décrivez comme quelqu’un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous !