Offres Commerce de détail à Sèvres - Page 2Créer des alertes d'emploi

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. DESCRIPTION DU POSTE En tant que stagiaire Assistant(e) Contrôleur de gestion (H/F), vous rejoindrez la direction financière et serez impliqué(e) dans les missions suivantes : • Participer à l’élaboration et au suivi du processus budgétaire : collecte, synthèse, analyse des données, suivi des écarts ;, • Établir des tableaux de bord mensuels : comptes d’exploitation et éléments bilantiels, par filiale et consolidés ;, • Analyser les marges commerciales et analytiques, par société et par business unit ;, • Suivre les frais généraux et administratifs afin de piloter l’évolution des coûts structurels. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce, université, école spécialisée) avec une spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion,, • Première expérience en entreprise (idéalement en finance) appréciée,, • Maîtrise d’Excel, rigueur, esprit d’analyse, autonomie,, • La connaissance d’un ERP est un plus. Conditions du stage · Durée : 6 mois. · Date de démarrage : dès que possible, · Lieu : Boulogne-Billancourt (M9 – Porte de Saint-Cloud). · Avantages : prise en charge à 50 % du titre de transport. Le Groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur International Business Partner en stage H/F ! Cette opportunité offre une expérience pratique dans le domaine du contrôle financier et du business development au sein d'un groupe international renommé dans le secteur du travel retail. Votre rôle et vos missions • Assister les International Business Partners dans le contrôle financier des filiales du groupe : clôtures mensuelles, exercices budgétaires et plan à 5 ans, réestimés en cours d’année., • Suivre et analyser la performance économique des filiales (croissance, rentabilité, FCF, KPIs…), en étroite collaboration avec les équipes locales. Identifier les tendances, les écarts et opportunités d’amélioration., • Participer à l’étude financière des nombreux projets stratégiques (business développement, M&A, réorganisation, etc.) des différentes zones géographiques., • Veiller au respect des délais et procédures financières (reporting, contrôle interne…)., • Participer aux projets transversaux d’amélioration de la performance financière et de l’efficacité opérationnelle (projets IT, transformation office…) en interagissant avec les différentes équipes. Et si on parlait de vous ? • Diplomé.e de formation BAC +5 avec une spécialité finance, audit, conformité, contrôle de gestion etc..., • Vous justifiez d’une première expérience réussie en audit / transaction services / contrôle de gestion corporate ou filiales/BU., • Appétence pour le secteur du retail., • Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit)., • Vous êtes organisé, rigoureux, agile, autonome, proactif, curieux, bonne capacité relationnelle., • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel) et l'analyse de données ( capacité à traiter des informations financières). Le stage aura une durée de 6 mois à partir de février 2026. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Responsable Contrôle de Gestion Central Opérationnel H/F ! Au sein de la Direction Administrative et Financière Business & Support de Lagardère Travel Retail, vous occuperez un poste stratégique avec une vision mondiale, couvrant la centrale d’achat, les fonctions supports et le Corporate. Vous managerez une équipe dédiée et accompagnerez les différentes directions dans le pilotage de leur performance financière, tout en étant un véritable acteur de la transformation et de l’amélioration continue des process. Votre rôle et vos missions Vous : • Managerez et accompagnerez une équipe de 3 collaborateurs, en définissant les plannings et en assurant leur montée en compétence., • Superviserez l’élaboration des plans, budgets, reforecasts, modélisations de tendances ainsi que le suivi du P&L (Opex, frais de personnel, logistique, refacturations), des Capex et du Cash Flow., • Participerez aux travaux de clôtures et assurerez la production des reportings mensuels conformément aux normes du Groupe., • Collaborerez étroitement avec les Directions opérationnelles, logistique, IT et Corporate pour fournir des analyses financières pertinentes et fiables., • Suivrez les indicateurs de performance, analyserez les écarts et proposerez des actions correctives adaptées., • Veillerez à l’application de la politique de prix de transfert en lien avec le juridique et les conseils externes., • Jouerez un rôle moteur dans les projets d’automatisation, de simplification des process et d’optimisation des outils SI (BI, SAP, BW, BPC, Magnitude, Power BI)., • Participerez activement à divers projets transverses, financiers et opérationnels dans un environnement dynamique et en constante évolution. Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur) avec une spécialisation en finance ou contrôle de gestion. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, incluant un passage en cabinet d’audit. Vous maîtrisez le management d’équipe et avez une solide expertise en gestion de P&L et Cash Flow. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe., • Votre rigueur, fiabilité et esprit d’analyse., • Votre aisance relationnelle avec les différentes parties prenantes., • Votre capacité à évoluer dans un contexte international et dynamique., • Votre maîtrise des outils SI et des flux financiers complexes., • Votre anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !. Join us and become a part of “Career Connected”. #Contrôledegestion #Finance #Management #International #Pilotagefinancier #LagardèreTravelRetail

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Responsable Contrôle Interne H/F ! Au sein de la Direction Financière centrale de Lagardère Travel Retail, vous jouerez un rôle clé pour accompagner la maîtrise des risques dans un environnement international aussi passionnant qu’exigeant. Votre mission ? Piloter et faire rayonner le contrôle interne au cœur de nos 40 pays d’implantation, tout en collaborant étroitement avec les équipes finance, audit, conformité, IT et les filiales. Vous ferez partie d’une équipe engagée de 8 experts, au service de la performance et de l’excellence opérationnelle. Votre rôle et vos missions • Vous piloterez la démarche de contrôle interne de la Branche, assurerez un reporting régulier à la Direction Générale, et animerez un réseau international de correspondants., • Vous serez le point de contact privilégié du Groupe Lagardère pour les sujets de contrôle interne, conformité et audit., • Vous veillerez à la mise à jour de la cartographie des risques stratégiques et présenterez les résultats aux instances dirigeantes., • Vous diffuserez les bonnes pratiques, mettrez à disposition des référentiels à jour, et proposerez des indicateurs de suivi pertinents pour toutes les entités., • Vous accompagnerez l'ensemble des filiales dans la campagne annuelle d’auto-évaluation du contrôle interne, de son lancement à l’analyse des résultats., • Vous suivrez les plans d’action issus des auto-évaluations, audits et analyses de risques., • Vous contribuerez activement au déploiement des dispositifs liés à la loi SAPIN 2., • Vous participerez à des projets transverses liés à la conformité, la gestion des droits d’accès et la documentation des procédures., • Vous ferez le lien entre les équipes d’audit interne et les entités concernées pour garantir une mise en œuvre efficace des recommandations. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en audit ou contrôle interne., • Vous justifiez d’une expérience confirmée (8-10 ans minimum) dans un environnement international, en entreprise ou en cabinet., • Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion de projet et vos qualités rédactionnelles., • Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral)., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft Office) ; la connaissance de SAP est un atout., • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pédagogie dans vos interactions., • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, et savez influencer positivement vos interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : • 🌍 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement., • 🌟 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes., • ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”. #ContrôleInterne #Audit #Finance #RiskManagement #LagardèreTravelRetail

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Reporting Manager H/F ! Au sein du département Finance Business & Support, rattaché au directeur de ce même département, vous serez garant de l’administration des reportings métiers du Groupe, gérés dans les outils PowerBI & SAC. Votre rôle et vos missions Piloter les reportings métiers clés : • Vous serez responsable des reportings stratégiques présents dans les outils BI du Groupe (PowerBI & SAC), en assurant leur cohérence, leur évolution et leur bonne utilisation par les métiers. Vous maintiendrez la documentation associée et accompagnerez les utilisateurs dans leur appropriation des outils. Animer la gouvernance des indicateurs et des reportings : • Vous coordonnerez les comités de gouvernance (COMET BI & Reporting), gérerez le dictionnaire des KPIs et administrerez le catalogue des reportings centraux., • Vous veillerez à la cohérence entre les profils métiers et les reportings mis à leur disposition, tout en analysant les usages pour proposer des améliorations. Conduire des projets BI stratégiques : • Vous interviendrez dans les projets de transformation, notamment la migration vers le Core Model SAP, en tant que référent du stream Reporting & BI., • Vous serez en charge du recueil des besoins, de l’animation des ateliers fonctionnels, de la coordination avec les équipes BI Solutions et du suivi des développements jusqu’à la recette. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes issu·e d’une formation Bac +5 en école de commerce, d’ingénieurs, avec une spécialisation en systèmes d’information, data ou gestion de projet., • Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets BI, la production de reportings et l’animation de KPIs, idéalement dans un environnement international., • Vous maîtrisez les outils PowerBI et SAC, et vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers. Une connaissance des outils EPM serait un plus., • Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral, et vous êtes à l’aise dans un contexte multiculturel., • Vous êtes rigoureux.se, à l’écoute, doté.e d’un bon esprit d’analyse et d’un vrai sens du service., • Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets complexes et proposer des solutions concrètes aux besoins métiers. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Bonjour Je recrute un contrôleur de gestion en intérim, à fin juillet 2026 dans le cadre d'un congé maternité La société est dans le retail donc avec déjà de l'expérience en retail. -Poste à Montrouge -60% en Télétravail -salaire 40/41 ke 43 ke si longue expérience en retail -4 ans minimum d'expérience, -Tickets restaurant 7.89€ 60% pris en charge par l'entreprise -Mission à fin juillet 2026 -Poste à pourvoir rapidement Si vous correspondez au profil, merci de me faire suivre votre cv sans attendre à Il sera traité dans les plus brefs délais Missions : Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous sommes à la recherche d'un contrôleur de gestion exploitation F/H pour une première mission d'un mois qui s'étendra jusqu'en juillet 2026. Ses missions seront les suivantes: -Participer aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle -Accompagner la responsable du Contrôle de Gestion dans la préparation et l'élaboration du budget annuel et des Forecast -Assurer le suivi et le contrôle budgétaire -Mettre en place des outils et des procédures de contrôle -Suivre et analyser la performance commerciale du réseau magasin (CA, marge, fréquentation, panier) -Assurer la production des reportings d'activités quotidiens, hebdomadaires et mensuels à destination de la direction et de l'exploitation -Être à l'écoute des besoins des opérationnels afin de proposer des analyses pertinentes Profil : Expérience de 4 ans minimum esprit d'équipe réactivité esprit d'analyse fortes connaissances requises en compta / Excel Si vous correspondez au profil, merci de me faire suivre votre cv sans attendre à

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Pour notre Direction des Opérations du réseau Duty Free France régions et Luxembourg, une équipe pro-active et passionnée par le business du Duty Free, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst des Opérations H/F en stage - 6 mois, à partir de Janvier 2026 Rattaché au Supply Chain Manager, vous serez en support de celui-ci dans le contrôle et suivi de la performance sur l’ensemble du réseau de magasin. 🎯Votre rôle au quotidien ? Accompagner le Manager de la Supply Chain à réaliser divers projets sur : • Les flux logistiques par plateforme, • La mise en place du taux de contrôle en réception par plateforme, • Le plan d’action contre la démarque inconnue (l’audit interne, les bonnes pratiques etc.), • Le déploiement du projet Loss Prevention. Reporting, suivi et analyse de : • Des indicateurs relatifs à la performance logistique (taux de service, couverture, OSA, taux de couverture d’inventaire), • De la démarque magasin (stock et encaissement), • Préparation des fichiers de suivi local (gestion des seuils, contrôle journalier des stocks, suivi des Top SKUs), • Préparation des supports de présentation destinés à la revue mensuelle d’activité à destination des actionnaires et des aéroports, • Préparation des supports de présentation et participation aux Comités hebdomadaires de la Direction des Operations, • Suivi des besoins et plans de formation des équipes magasins Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage 05/01/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 ♂️ Expérience/Formation privilégiées • Bac +4/5 type ESC / Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, • Vous justifiez d’un premier stage de 6 mois en Finance (contrôle de gestion, audit, …) ou en Supply Chain, idéalement dans le secteur du Retail Principales compétences recherchées • Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l’aise avec les systèmes d’informations et la compréhension des flux, • La connaissance de SAP et BW est un plus, • Grande polyvalence, • Rigueur, • Bonne capacité d’analyse, • Sens de la synthèse, • Bonne communication, • Curiosité, • Coordination et une sensibilité produit 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Poste basé sur le magasin de Boulogne Billancourt (92) MISSION Au sein de la Direction commerciale et sous la responsabilité du Responsable des ventes ou du Directeur du Centre de profit, le Vendeur Conseil joue un rôle clé dans la vente de produits et services LAPEYRE pour réaliser les objectifs fixés et développer le chiffre d’affaires tout en garantissant la satisfaction client. ACTIVITES PRINCIPALES • Accueil et accompagnement des clients, • Accueillir et accompagner les clients sur la surface de vente, • Comprendre leurs besoins et projets (cuisine, salle de bain, menuiserie), • Conseil et vente, • Proposer des solutions adaptées et conseiller sur les produits et services associés (livraison, installation, financement, prestation atelier), • Gérer les devis ainsi que les dossiers d’installation et de financement, • Gestion de l’espace de vente, • Veiller à l’attractivité et à l’animation de la salle d’exposition, • Participer activement aux opérations commerciales, • Encaissement et suivi administratif, • Réaliser l’encaissement Cette fiche de poste prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Maison LFL – La Ferme de Longchamp ouvre à Neuilly-sur-Seine et recherche son Responsable de magasin (H/F). Vous avez une expérience confirmée en direction de magasin alimentaire (primeur/épicerie fine/boulangerie/cave) ? Sens du service, gestion des stocks, merchandising et management n’ont plus de secret pour vous ? Rejoignez l’univers d’Atef Barbouche, artiste-artisan primeur que vous pouvez suivre sur les réseaux. Poste en CDI avec un démarrage immédiat.

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en temps partiel pour la maison Christofle. Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de la boutique, vous êtes l’ambassadeur (drice) de la Marque. En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous découvrez la personnalité de votre Client pour identifier ses besoins et ainsi, lui offrir une expérience inoubliable en partageant avec lui notre savoir-faire et notre passion. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de la boutique et l’atteinte de vos propres objectifs. Ainsi, vous devrez développer une connaissance approfondie de la Marque et de ses produits et faire preuve d’esprit d’équipe. Vous contacterez de façon proactive vos clients pour atteindre vos propres objectifs. Vous êtes en charge de l’accueil d’une clientèle nationale et internationale exigeante, de l’identification de ses besoins, du conseil sur tout l’univers de la marque, de la vente de nos produits et de la bonne tenue de la boutique. Vous fidélisez notre clientèle et lui offrez un conseil privilégié et personnalisé. Vous veillez au respect de l’image de marque Christofle en respectant les règles et les procédures de l’entreprise. Profil De formation Bac +2, vous avez une première expérience dans la vente de produits de luxe ou dans l’univers de la mode, expérience pendant laquelle vous avez développé un excellent relationnel client. Dynamique, doté(e) d'une excellente présentation avec une forte sensibilité produit, votre sourire, vos qualités d’écoute et votre sens du service vous permettront de réussir dans cet univers international. Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue est un plus. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Extime Pricing Analyst H/F ! Au sein de la Direction de l’Offre, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la marge et du chiffre d’affaires, en collaboration avec 15 pays du groupe. Vous serez le garant de la compétitivité commerciale à travers une stratégie pricing efficace et cohérente. Votre rôle et vos missions : Piloter la compétitivité : • Vous construirez, avec le Pricing Manager, les objectifs de positionnement prix par catégorie et marché, en lien avec les Directeurs achats, Category Managers et les besoins pays., • Vous opérerez et mettrez à jour les prix dans SAP, garantirez la cohérence des prix au sein des marques, et proposerez des optimisations., • Vous serez force de proposition pour améliorer les processus de contrôle et les outils (SAP, BW, BI4, Power BI…)., • Vous accompagnerez la cellule Business Développement dans l’analyse et les recommandations sur la stratégie prix des nouveaux territoires. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en Finance, Achats ou Marketing., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et une connaissance appréciée de SAP, Power Query, BI4., • Vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un esprit analytique et une capacité à apporter des solutions rapides., • Vous êtes rigoureux·se, fiable, réactif·ve, autonome, et doté·e d’un bon esprit d’équipe. Le poste est basé entre notre siège situé à Levallois. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

[CIGOIRE RECRUTE - Stage 35h] Nous recherchons 1 personne à temps plein à partir de novembre jusque décembre 2025 pour intégrer l'équipe de notre nouvelle boutique Cigoire située à Rueil Malmaison pendant les fêtes de Noël ! ⠀ CONSEILLER(E) DE VENTE – Merchandising - Gestion de stock - Communication Formation entre BAC – BAC +5 Cigoire Rueil-Malmaison - 6 rue Hervet Vous ferez partie intégrante de l’équipe de vente. Vous vous occuperez du merchandising de la boutique, vous participerez à la mise en place des vitrines...et bien d’autres choses palpitantes ! ⠀ Vous êtes passionné(e), motivé(e), dynamique, créatif, organisé(e) et volontaire ? Rejoignez notre belle histoire en envoyant votre candidature à : ⠀ Fiche de poste détaillée : MISSIONS : Nous recherchons une personne motivée par notre concept et nos valeurs, prête à intégrer l’équipe de vente de notre boutique à Lyon et réaliser les missions suivantes : -Faire partie intégrante de l’équipe de vente -S’imprégner du storytelling et de l’argumentaire commercial des marques et leurs produits -Accueillir les visiteurs, les conseiller et entretenir avec eux une relation authentique, sincère et pétillante -Encaissement, clôture de la caisse -Nettoyage, rangement -Aider à la réalisation dans un premier temps puis réaliser les vitrines et la scénographie de la boutique dans un second -Mettre à jour le merchandising de la boutique au quotidien, au fur et à mesure de l’arrivées/départs des marques-créateurs -Participer au contrôle du stock d’entrée et de sortie des marques avec le reste de l’équipe -Participer au réassort -Envoi des commandes web -Alimenter notre contenu Facebook, Instagram, Instagram stories avec les nouveautés, actualités, évènements de la boutique etc… PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne qui veut entrer dans le vif du sujet dans une start-up dynamique et en plein développement. Les qualités suivantes seront très appréciées : -Profil correspondant aux valeurs Cigoire -Dynamique et impliqué, avec beaucoup d'énergie -Positif, ambitieux et motivé, avec le sourire en toute situation -Créatif, regorge d’idées pour les vitrines et le merchandising de la boutique pour attirer et surprendre les visiteurs -Ouvert d'esprit, avec une bonne capacité d'adaptation -Aimer le contact humain, avec l’envie d’aider et de conseiller les créateurs et les visiteurs LE CONCEPT STORE CIGOIRE A RUEIL MALMAISON – 6 rue Hervet -Un lieu de 95 m² à très fort potentiel commercial -Un emplacement premium qui assure la combinaison flux et clientèle qualitative -Une vitrine inspirationnelle tournée sur la mode, l’accessoire, le lifestyle, le culinaire, la cosmétique et l’expérience -Un lieu d’Art de Vivre où l’on y trouve une sélection éclectique parfaitement dans l'air du temps, accessible, inédite et exigeante… à prix juste -Un concept physique que l’on souhaite augmenter par le digital NOS VALEURS : Enchantement, raffinement, bienveillance, créativité, simplicité, performance QUI EST CIGOIRE ? Dans le monde, et en France en particulier, des femmes et des hommes créent chaque jour des produits singuliers et inspirants dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Beaucoup le font de façon responsable, tant sur le plan social qu’environnemental. Ils apportent aux visiteurs de l’originalité, de la singularité, des envies nouvelles. Cigoire souhaite mettre en lumière le talent et l’audace de ces créateurs, la richesse de leurs histoires et l’authenticité de leurs produits. Ces créateurs ont souvent besoin d’accompagnement pour se faire connaitre et prendre leur envol. Tous ont pour maitre-mot la créativité. Beaucoup ont le désir de se lancer mais rencontrent des difficultés à le faire seul. Cigoire les révèle et les entraîne dans l’émergence et le succès de leur marque naissante. C’est en 2015 que le fondateur, Francis-Edouard Pollet, quitte la direction de l’entreprise familiale Promod et choisi de s’engager auprès de ces créateurs en fondant Cigoire. (Pour la petite histoire, sa cousine l’appelait ainsi car, petite, elle n’arrivait pas à prononcer son prénom) (Profil Linkedin : ) Avec ses collaborateurs, les créateurs et les clients, il s’engage à long terme sur un projet de marque française de concept store qui sélectionne et vend des objets de créateurs dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Chez Cigoire, chaque objet est conçu comme un cadeau, dans l’art de vivre français, par des créateurs émergents et responsables. Chaque espace de vente est en même temps physique et digital (« omnicanal »), pour faire découvrir et proposer aux visiteurs et clients un grand choix d’objets qui portent l’histoire de leur créateur. Le succès de la première boutique dans le Vieux-Lille témoigne de l’intérêt pour ce mode de commerce, tant du côté des créateurs que des clients. Le projet de la marque est de développer son réseau de concept store omnicanaux d’abord dans les grandes villes en France, puis à l’international. LA VOCATION DE CIGOIRE : -Dénicher des créateurs entrepreneurs de talent et les mettre en lumière dans nos concept stores digitaux -Leur permettre de développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété auprès d’une clientèle qualitative et ciblée -Développer les valeurs de Slow Shopping -Devenir une référence auprès de notre clientèle pour y découvrir le meilleur des marques émergeantes, inspirantes et responsables du moment Plus d'informations : -Site web : -Facebook : -Instagram : ⠀ #cigoire #slow #slowshopping #conceptstore #onrecrute #teamdechoc #recrutement #emploi #candidature #rejoinsnous #bestteam #envie #motivation #creativite #bienveillance #enviedavoirenvie #travail #travailautrement #opportunité #apprentissage #jobdereve

Junior Key Account Manager – France Rejoignez l’aventure Pentland Brands ! Pentland Brands est un acteur international majeur du secteur sport, mode et lifestyle. Groupe britannique indépendant, il rassemble un portefeuille de marques emblématiques telles que Speedo, Ellesse, Berghaus, Endura, Canterbury, SeaVees, ainsi que Kickers (licence UK) et une joint-venture avec Lacoste Footwear. Présent dans plus de 190 pays, Pentland Brands conjugue ambition commerciale, innovation produit et engagement sociétal. Pour accompagner sa croissance en France, nous recherchons un(e) Key Account Manager. Sous la responsabilité du Senior Key Account Manager, vous serez un véritable partenaire business pour vos clients grands comptes (retail et e-commerce), avec une mission double : développer la performance commerciale des marques auprès des comptes que vous aurez en responsabilité et en assurer une visibilité optimale, on et offline. Vos principales missions : • Piloter la relation commerciale avec un ou plusieurs grands comptes (retail / e-commerce)., • Construire et exécuter des plans commerciaux et marketing annuels, orientés croissance, image et performance., • Gérer l’ensemble du cycle de vente : sell-in, sell-out, suivi de marge, négociation des accords annuels., • Développer la visibilité des marques on & offline : être garant(e) de leur présence, leur attractivité et leur performance en point de vente., • Travailler en mode projet avec les équipes marketing, supply, merchandising, digital, design… en France et au UK Profil recherché : • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’univers du sport, de la mode, du lifestyle ou FMCG., • Sens commercial aigu et goût pour la relation client., • Esprit analytique, orienté data et résultats., • Anglais courant (contexte international quotidien)., • Envie de vous investir et de grandir dans un environnement dynamique, international et porté par des univers de marques forts.

Nocibé recherche son futur Directeur Adjoint F/H pour son nouveau flagship au centre commercial les 4 Temps à La Défense CDI - 35h Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales Véritable binôme du DM, le directeur adjoint(e) participe au développement du C.A, à l’animation humaine et à l’optimisation des indicateurs commerciaux de son magasin. Il ou elle est en charge de : • Relayer l’ensemble des actions entreprises par le Responsable,, • Veiller à la bonne application des consignes et décisions prises par le manager et le DR,, • Animer l’équipe du magasin au quotidien dans ses tâches de : vente, conseil et merchandising. Profil recherché Diplômé(e) d’un Bac +2 et disposant d’une expérience réussie dans le domaine de la mode, bijouterie, ou parfumerie, vous justifiez d’une expérience en animation d’équipe. Vous avez idéalement une formation esthétique ou avez déjà managé un institut. Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes : • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ;, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de point de vente itinérant Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? 🎯Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : • Remplacez un responsable de point de vente absent pour un court ou moyen terme, sur la France entière., • Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance du point de vente., • Animez les politiques de qualité et d’accueil client, en assurant une expérience exceptionnelle pour chaque visiteur., • Déployez la politique commerciale et merchandising, visant à développer vos ventes et optimiser la satisfaction client. Vous développez l'efficience opérationnelle dans le respect des processus de gestion : • Garantissez l'application des processus de gestion de l’entreprise en faisant preuve de rigueur., • Optimisez vos ressources dans la gestion de votre périmètre en les adaptant aux besoins de votre activité, • Adoptez une démarche d’amélioration continue. Vous assurez le management de l'équipe : • Intégrez et développez les collaborateurs., • Organisez le travail et les plannings des salariés pour répondre aux enjeux commerciaux et aux flux de clientèle., • Pilotez, fédérez et animez l'équipe autour des objectifs de l'établissement, créant une dynamique positive. 🙋 Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! • Vous avez déjà travaillé dans un commerce franchisé, ou au sein d'enseignes de restauration commerciales., • Vous avez déjà gérer votre propre commerce. Principales compétences recherchées : • Qualité Relationnelle & Communication : Vous êtes fortement orienté.e client et faites preuve d’une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité., • Hauteur de Vue & Adaptation : Vous faites preuve d'agilité devant tout type de situations., • Esprit d’Équipe : Vous privilégiez l’intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. Quels sont les détails du poste? • Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible., • Une mobilité géographique sur la France entière est nécessaire (frais d'hébergement et de transport pris en charge) et la détention du permis B est préférable, • Structure de rémunération : Il s'agit d'un salaire fixe, d'un bonus annuel et d'une prime vacances, • Autres avantages sociaux : Un CSE proposant de nombreux avantages 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : • Un programme de formation complet sur plusieurs semaines lors de votre intégration alternant théorie et pratique., • Un accompagnement personnalisé et le soutien continu des équipes du siège (commercial, juridique, etc.) Opportunité de carrière : • Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. 💚 On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Area Manager H/F ! Rattaché à Commercial Coordination Department, au sein de l’entité Duty Free & Fashion de Lagardère Travel Retail, vous assurez et supervisez un lien étroit et privilégié entre les équipes commerciales des pays et les équipes Duty Free Global du siège. Votre rôlet et vos missions : • Vous contribuez à développer le chiffre d’affaires et le taux de conversion des passagers en supportant l’élaboration de la roadmap commerciale annuelle en collaboration avec les pays, les achats et le marketing, en suivant mensuellement les indicateurs, et en participant chaque mois aux revues de performances commerciales. Vous êtes les garantes de la cohérence des actions et de la bonne mise en place dans les pays et contribuez à identifier et cordonner les actions correctives nécessaires., • Vous participez à l’animation des différents réseaux en construisant et communiquant les informations à partager (best-practices, benchmarks) ou encore en co-animant un séminaire des réseaux opérationnels deux fois par an., • Vous coordonnez les principaux projets des pays avec les équipes centrales : qu’il s’agisse d’ouvertures de boutiques ou de nouveaux marchés à conquérir (appel d’offre ou renouvellement de concession). Cette coordination doit permettre de délivrer les projets en respectant les délais, budget et qualité, et en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs. Véritable point d’entrée des pays, vous organisez des meetings réguliers avec les équipes locales et les accompagnez dans la résolution des problématiques rencontrées. Et si on parlait de vous ? • De formation Bac +5 type ESC ou école d’ingénieur, vous êtes impérativement bilingue en anglais et avez une première expérience similaire en environnement retail et international., • Très orienté business, vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, et une grande aisance avec les chiffres., • Reconnu pour votre sens relationnel, vous savez leader des projets complexes avec rigueur et précision en respectant les délais., • Vous maîtrisez parfaitement les techniques de communication orales et écrites (PowerPoint) pour faciliter la transmission d’information, et obtenir l’adhésion recherchée., • Flexible et déterminé, vous êtes à la fois organisé et méthodique mais capable de prendre des décisions rapides et d’influencer vos interlocuteurs., • La maîtrise d’une autre langue est un plus (italien, espagnol, polonais, tchèque, allemand…)., • Déplacements fréquents à l’étranger. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !

Stagiaire Chef(e) de Projets Vintage H/F - Stage Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. En 2022, La Maison Christofle écrit une nouvelle page de son histoire en lançant la Collection Vintage : la vente de pièces anciennes sélectionnées par amour et restaurées avec passion. Une fois les pièces sélectionnées auprès des amoureux de la marque, commence tout un travail d’authentification et de restauration, s’appuyant sur les recherches de l’équipe Patrimoine et sur le savoir-faire des Maitres Orfèvres dans leurs Ateliers en Normandie. En restaurant ses pièces anciennes pour leur donner une seconde vie, la Maison d’orfèvrerie Christofle fait vivre avec élégance et exigence son art de la table de presque 200 ans. Ce nouveau modèle représente de nombreux challenges : les processus sont différents de ceux de la vente de pièces neuves (création d’un catalogue de rachat de plus de 800 références, pricing, reverse logistique...). En opposition à l’obsolescence programmée, La Collection Vintage démontre avec flamboyance qu’il est possible d’être beau et de durer. Aujourd’hui la collection Vintage est distribuée à travers le réseau de boutiques Christofle en France, EMEAR, aux US, au UK et en Chine et sur les sites e-commerce Christofle US, UK, France et Europe. Le sourcing des pièces anciennes est opéré via une plateforme de rachat dédiée. Cette initiative stratégique pour l’entreprise inscrit Christofle dans une démarche d’économie circulaire au cœur d’une feuille de route RSE ambitieuse. Dans ce contexte, la Directrice des activités RSE & Vintage recherche un(e) stagiaire comme chef de Projet Vintage pour l’assister sur toutes les missions liées à l’activité Vintage à partir du 8 janvier 2026 pour une durée de 6 mois ou d’un an. Poste Rattaché(e) à Directrice RSE & Vintage, vous rejoindrez l’équipe projet en charge du développement du business Vintage en 2026 et gérerez l’ensemble des projets liés à la Collection Vintage et à la feuille de route établie pour 2026. Vos missions principales seront les suivantes : Contribution au déploiement de la feuille de route Vintage 2026 : • Mises en place d’opérations commerciales et marketing (vente exceptionnelle) ;, • Lancement test d’une offre sur le Marché de l’Hospitality (Hôtels et restaurants). Suivi opérationnel de la Collection Vintage • Gestion du sourcing en direct des produits sur le marché de la seconde main ;, • Suivi opérationnel des produits jusqu’à leur commercialisation en retail et sur le web, en passant par les étapes d’authentification, de remise en état et de reconditionnement dans notre atelier à Yainville en Normandie ;, • Optimisation continue des flux pour faciliter le suivi opérationnel. Gestion de la plateforme B2C de rachat auprès des particuliers en participant notamment au fonctionnement et à l’optimisation de la plateforme de rachat, et notamment : • Identification des pièces non répertoriées et étoffement du catalogue Vintage : répondre à toutes les demandes de rachat de produits des particuliers qui ne peuvent s’effectuer sur la plateforme en ligne, en évaluant leur pertinence et leurs prix d’achat possibles de reprise en collaboration avec l’équipe projet., • Utilisation des outils en place (CircularX et Magento) pour assurer le suivi de toutes les demandes de paiement par carte cadeau ;, • Coordination des prises de vues des produits racheté, organisées à notre Atelier de Yainville ;, • Travail en coordination avec notre Atelier à Yainville pour assurer aux particuliers un service le plus efficace possible dans le cadre du programme de rachat de produit. Suivi Business : • Suivi des ventes hebdomadaires ;, • Reporting et coordination avec les équipes finance ;, • Analyse business mensuelle sur le rachat et sur la vente des produits Vintage, avec la définition de KPI’s spécifiques ;, • Veille concurrentielle. Profil De formation supérieure en école de commerce – formation universitaire – avec une majeure en achats et/ou un centre d’intérêt fort en RSE, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) significative en gestion de projets et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études. Aussi à l’aise sur des problématiques opérationnelles que analytiques, vous êtes organisé(e), responsable et efficace dans la gestion de vos missions. Autonome et force de proposition, vous savez travailler dans une petite équipe et aimez être au contact de différents interlocuteurs. Une maîtrise avancée de l’anglais est obligatoire (écrit et oral). Vous possédez une forte culture Retail et vous intéressez à toutes les enjeux de la Seconde Main, du Vintage, de l’économie circulaire et de la RSE dans sa globalité. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge seront des atouts prépondérants pour ce poste. Si vous être fortement motivé(e) par les enjeux RSE et convaincu(e) de pouvoir apporter une contribution positive en accompagnant la transformation d’une des plus anciennes Maison de luxe française, ce poste est fait pour vous. Stage 6 mois à 1 an, basé à Neuilly sur Seine (92). La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

💼 [CDI] Consultant(e) IA & Modern Workplace – Rejoignez Bechtle Comsoft Antony (92) ou Sophia Antipolis (06) Télétravail hybride : 2 jours/semaine Salaire : 42 à 60K€ selon profil + primes Vous êtes passionné(e) par l’innovation, l’intelligence artificielle, les environnements Microsoft 365 et le Modern Workplace ? Vous aimez guider vos clients dans leur transformation digitale ? Rejoignez Bechtle Comsoft, filiale software de Bechtle AG, leader européen de l’e-commerce IT. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Consultant(e) IA & Modern Workplace pour intégrer l’équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse d’Alexia. 🎯 Vos missions • Présenter les offres Modern Workplace et accompagner les clients dans leur adoption., • Identifier, qualifier et structurer les projets de consulting., • Réaliser des démonstrations impactantes et pédagogiques., • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client., • Maintenir une relation de confiance sur le long terme avec les clients., • Contribuer à la veille technologique et partager vos expertises., • Apporter ponctuellement un support IT de premier niveau à vos collègues. 🧩 Profil recherché • Bac+5 (école d’ingénieur ou master en technologie)., • Expérience en conseil ou projets Microsoft 365 / Modern Workplace., • Appétence pour l’IA, les technologies cloud et les solutions Microsoft., • Bon niveau d’anglais professionnel., • Excellentes compétences en communication, analyse et synthèse., • Disponibilité pour des déplacements en France et à l’étranger. 🎁 Ce que nous vous offrons • Rémunération entre 42 et 60K€, selon profil (fixe+ variable)., • Primes de participation et conventionnelles., • Carte restaurant (9,85 €/jour), 12 RTT/an, télétravail partiel., • Formations et certifications régulières. 🎓 L’évolution professionnelle, l’intégration continue et la qualité de vie au travail sont au cœur de notre culture d’entreprise. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur.trice de notre transformation digitale. On a hâte de vous rencontrer !

Lagardère Travel Retail is one of the world’s leading Travel Retail operators, serving travelers in airports, railway stations and other concessions across 51 countries. As one of the two divisions of the Lagardère Group, Lagardère Travel Retail meets the needs of passengers and landlords through a holistic approach across a network of over 4,970 stores in Travel Essentials, Duty Free & Fashion, and Foodservice. The Group has launched an ambitious CSR roadmap called PEPS (Planet.Ethics.People.Social), contributing to a more sustainable industry. In 2024, Lagardère Travel Retail generated €7.6 billion in revenue. If you're ready to explore “A World Connected”, join us as our future VP Operational Quality (M/F)! In a context of transformation and strong ambition for operational excellence, this strategic role offers the opportunity to structure the Group’s quality approach, bring your vision to life, and have a direct impact on overall performance. You will work closely with top management, central teams and countries, with an international scope covering all Business Lines and regions. Your role and responsibilities As VP Operational Quality, you will: • Structure and organize the team, lead its development and ensure the delivery of key objectives with high quality standards., • Define and roll out Group operational standards and quality tools/processes, considering the diversity of operations and local organizations., • Build the department’s strategic roadmap, integrating country needs, Group ambitions and market trends., • Organize operational support for countries and new openings: address needs, provide hands-on field support when necessary, and strengthen collaboration with regional COOs., • Animate operational communities of experts across countries., • Manage the department’s project pipeline, including: *Roll out of AURA service quality program *Launch and development of BOOST Operational Academy  Structure and launch staff productivity project *Dining specifics: Hygiene & Food Safety guidelines development, Central Kitchen project… • Continuously challenge, improve ad develop approach, practices and projects: propose new directions and ideas based on market watch, countries’ needs… 📍 Location: Levallois-Perret (Paris area), with regular international travel What we’re looking for • Master’s degree in Management or Engineering., • Minimum 10 years of professional experience, including significant exposure to operational quality and retail (Duty Free, Foodservice, Travel Essentials…)., • Field/store experience is highly valued., • Proven team management experience., • International exposure is a plus., • Strong leadership and ability to convey a vision that engages teams and countries., • Passion for operations and a hands-on, solution-oriented mindset., • Commitment, flexibility, curiosity and versatility., • Autonomy and decision-making skills, with the ability to manage unexpected situations., • Strong organizational and prioritization skills, capable of delivering high-quality results under tight deadlines., • Excellent interpersonal and communication skills, with a service-oriented approach and ability to coordinate diverse stakeholders., • Experience managing both junior and senior profiles., • Technical skills:, • Project management: organization, coordination, prioritization, • Microsoft Office Suite (especially Excel and PowerPoint), • Fluent in English (spoken and written); French and other languages are a plus, • Strong analytical skills and understanding of retail/foodservice P&L, • Ability to synthesize and document operational standards in a clear and practical way for field teams We believe that an inclusive and diverse culture fosters the growth of both businesses and individuals. At Lagardère Travel Retail, we are committed to creating a work environment where everyone can thrive, be themselves, and receive personalized support to achieve their ambitions. We welcome and consider all applications, regardless of background, and guarantee fair and equal treatment for every candidate. If you're ready to take on exciting challenges within a renowned global company that values agility, innovation, and team spirit, don’t miss this opportunity! Join us and become a part of “Career Connected”. Dans un contexte de transformation et d’ambition forte pour le groupe, un nouveau département dédié à la performance opérationnelle du groupe a été crée. Sa mission principale : renforcer la performance des magasins, tant en chiffre d’affaires qu’en résultats nets. Pour cela, il s’appuie sur une amélioration continue de l’exécution en point de vente, portée par l’expertise et l’innovation internes et externes. Ce département intervient également en soutien lors des ouvertures ou dans les opérations en difficulté, avec pour objectif une expansion rentable et durable. Votre rôle et vos missions Vous serez exposé aux directions générales, aux équipes centrales et aux pays, avec un périmètre international couvrant l’ensemble des Business Lines et des régions. • Structurer et organiser l’équipe, piloter son développement et garantir la livraison des objectifs clés avec un haut niveau de qualité., • Définir et déployer les standards opérationnels du Groupe ainsi que les outils/process qualité, en tenant compte de la diversité des opérations et des organisations locales., • Élaborer la feuille de route stratégique du département, en intégrant les besoins des pays, les ambitions du Groupe et les tendances du marché., • Organiser le support opérationnel aux pays et aux ouvertures : répondre aux besoins, intervenir sur le terrain si nécessaire, renforcer la collaboration avec les COOs régionaux., • Animer les communautés opérationnelles d’experts à l’échelle internationale., • Piloter le portefeuille de projets du département, incluant :, • 1/ Définir et déployer les standards d’audit opérationnel ainsi que les outils de suivi, • 2/Déployer le programme de qualité de service AURA, • 3/Lancer et développer l’Académie Opérationnelle BOOST, • 4/Structurer et lancer le projet de productivité des équipes, • 5/Spécificités Restauration : élaboration des lignes directrices en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, projet de cuisine centrale…, • Challenger et améliorer en continu les pratiques et projets, en proposant des idées innovantes issues de la veille marché et des retours terrain. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé d’un Master en Management ou en Ingénierie., • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont une partie significative en qualité opérationnelle et en retail (Duty Free, Foodservice, Travel Essentials…)., • Vous avez une expérience terrain et en management d’équipe., • Une exposition internationale serait un plus., • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à embarquer les équipes et votre goût pour les opérations., • Vous êtes orienté solutions, autonome, organisé et capable de gérer plusieurs projets ambitieux simultanément., • Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles, rédactionnelles et analytiques. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.

Venez rejoindre le Groupe Blachère avec un tout nouveau concept gourmand : un espace moderne et convivial dédié aux crêpes à emporter ! Notre ambition : proposer des produits simples, rapides et savoureux, alliant la tradition de la crêpe française à une expérience moderne de vente à emporter. L'enseigne Big Top recrute ! Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Le Responsable magasin adjoint(e) assure la responsabilité de son point de vente en termes de gestion, d’exploitation et de management. Il a pour mission de superviser, coordonner, réaliser et contrôler la fabrication des produits mis en vente. • Il est responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et des résultats de gestion de son point de vente., • Il assure le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines., • Il est responsable de l’animation, de l’organisation et du travail de son équipe., • Il est responsable des relations avec les partenaires., • Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité du travail dans les laboratoires dans le respect des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. Rejoindre cette aventure, c’est : • Participer au lancement d’un concept inédit et prometteur,, • Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée,, • Offrir aux clients des recettes de qualité, préparées avec soin et générosité. CDI Temps complet Lieu de travail : Paris La Défense Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de comptes stratégiques, négociation commerciale et management de la relation client tout en préparant un Bachelor Commerce & Management (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Key Account Manager en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing et du management. MISSIONS • Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés en comprenant leurs besoins et enjeux commerciaux., • Élaborer des stratégies de vente personnalisées pour maximiser les opportunités et fidéliser les clients stratégiques., • Identifier de nouvelles opportunités business en analysant le marché et les tendances du secteur., • Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, logistique) pour garantir la satisfaction client et atteindre les objectifs. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Commerce & Management (Bac+3) ou équivalent., • Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu de la négociation., • Vous êtes analytique, rigoureux(se) et orienté(e) performance., • Vous aimez le travail en équipe et les environnements dynamiques POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts dans leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez vous aux métiers du commerce et du management avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France Poste : Logistics Admin (F/H) Responsabilités principales • Planifier et suivre les expéditions de véhicules vers les concessionnaires et partenaires commerciaux afin de respecter les délais de livraison., • Préparer, vérifier et mettre à jour l’ensemble des documents d’expédition et de transport., • Suivre l’avancement des livraisons et signaler tout retard ou problème rencontré., • Collaborer avec les prestataires logistiques, les installations portuaires et les équipes d’entrepôt pour garantir le respect du planning des expéditions., • Contribuer au traitement des réclamations liées au transport ou aux dommages, en coordination avec les équipes concernées., • Maintenir des informations précises sur les expéditions et les stocks dans les systèmes internes, et participer aux mises à jour ou à l’amélioration de ces systèmes., • Assister la gestion quotidienne des commandes concessionnaires, des besoins en expédition et répondre à leurs demandes., • Organiser et suivre l’envoi des matériels et documents nécessaires pour soutenir les livraisons de véhicules., • Communiquer régulièrement les mises à jour aux équipes internes et aux partenaires externes. Qualifications et expérience • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou domaine équivalent., • 1 à 3 ans d’expérience en logistique ou en opérations supply chain ; une expérience dans le secteur automobile est un atout., • Bonne maîtrise de Microsoft Excel (niveau intermédiaire à avancé) ; la connaissance de Power BI, Salesforce ou SAP est un plus., • Excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais., • Le permis de conduire est un avantage. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez vous spécialiser dans la gestion et le développement de comptes stratégiques tout en préparant un Bachelor Commerce (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Commercial(e) Grands Comptes en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce, Management et Stratégie d’Entreprise. MISSIONS Au sein du service commercial, vous contribuerez au développement et à la fidélisation d’un portefeuille de clients stratégiques : • Participer à la prospection et à l’identification de nouveaux grands comptes., • Analyser les opportunités de développement commercial et élaborer des propositions sur mesure., • Assister à la négociation et à la conclusion de contrats complexes avec les clients grands comptes., • Gérer et entretenir la relation client en assurant un suivi personnalisé et régulier., • Contribuer à la personnalisation des offres commerciales selon les besoins spécifiques., • Réaliser le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats commerciaux., • Participer à la veille concurrentielle et à la formulation de recommandations stratégiques. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Commerce (Bac+3)., • Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et un fort sens du commerce., • Vous êtes à l’aise dans la communication, la négociation et la gestion de projets complexes., • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et aimez élaborer des solutions sur mesure., • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne compréhension des enjeux stratégiques. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m², avec espaces de détente, babyfoot et salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez-vous à un métier stratégique et à haute responsabilité commerciale avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

À propos de Weber Depuis 1952, Weber incarne bien plus qu’un simple barbecue : nous créons des moments uniques qui rassemblent les gens autour de repas savoureux et de souvenirs inoubliables. Animés par une vision forte et des valeurs qui nous guident, nous avançons vers l’avenir en connectant chaque jour un nombre croissant de passionnés à la grande famille Weber à travers le monde. Le poste Nous recrutons un Chef de Secteur dynamique, passionné et orienté résultats pour renforcer notre équipe commerciale en France. En tant que professionnel itinérant, vous aurez pour mission de développer et d’animer notre réseau de distributeurs partenaires. Vous veillerez à garantir une exécution irréprochable en magasin, à stimuler la croissance des ventes et à maximiser la visibilité de la marque Weber sur votre secteur. En collaboration étroite avec le Responsable National des Ventes, ainsi qu’avec les équipes Administration des Ventes et Marketing, vous serez l’ambassadeur de Weber sur votre territoire. Acteur clé de la mise en œuvre de notre stratégie commerciale et marketing, vous travaillerez chaque jour à atteindre vos objectifs chiffrés et à assurer des performances optimales tout au long de la saison. Vos principales responsabilités • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge, de distribution numérique (ND) et les autres objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre hiérarchie., • Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients existants, tout en prospectant de nouveaux points de vente., • Mettre en application la politique commerciale définie par l’équipe des comptes clés., • Être force de proposition pour les actions commerciales locales et régionales destinées à stimuler les sorties caisses., • Négocier les opérations promotionnelles et évènementielles régionales (Grill Tours, catalogues, promotions saisonnières)., • Garantir une visibilité optimale des produits Weber en magasin (Podiums, TG, Shop-in-Shop)., • Gérer et animer des merchandiseurs, contrôler et suivre leur activité sur les périodes fortes (implantation magasin / suivi de saison)., • Participer à la formation des revendeurs et assurer le bon niveau de connaissance produit en magasin tout au long de la saison., • Optimiser l’allocation et l’utilisation des ressources marketing et promotionnelles dans votre région., • Assurer un reporting régulier auprès de votre supérieur hiérarchique et partager les informations du terrain avec les équipes internes., • Réaliser une veille concurrentielle et communiquer les informations pertinentes aux équipes ventes et marketing. Profil recherché • Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que commercial / chef de secteur itinérant, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée (GSB / Jardineries) ou GSA., • Formation BAC +2 en Vente ou Marketing, ou expérience significative sur le terrain (plus de 5 ans)., • Réussite démontrée dans la gestion de relations distributeurs et l’atteinte d’objectifs commerciaux., • Solides compétences en négociation, communication et gestion de la relation client., • Excellentes capacités d’organisation, autonomie et esprit d’initiative., • Maîtrise du pack Office et des outils de reporting., • Permis B valide obligatoire. Localisation Poste basé en région, idéalement en banlieue Paris Est. Des déplacements réguliers sont à prévoir, avec 2 à 3 nuits à l’hôtel par semaine, le nombre étant variable suivant le lieu d’habitation et l’étendue du secteur. Outils et ressources Véhicule de fonction, ordinateur portable, tablette et téléphone mobile fournis.