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Le poste de Responsable Commercial, Secteur Nautique, H/F. LE SECTEUR DE LA MOBILITÉ, UN RESPONSABLE COMMERCIAL H/F POUR SA.

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Rejoignez Temporis Experts & Cadres Aix En Provence en tant que Développeur Commercial Itinérant, dans le cadre d'un CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI. Négocier les propositions commerciales et conclure les partenariats. Première expérience en vente de services B to B appréciée ou le

Vous êtes animé(e) par les défis commerciaux à impact, la négociation à valeur ajoutée et vous avez envie de participer à la transformation durable du transport et de la logistique de demain ?. Entreprise reconnue pour son expertise technique qui offre des solutions de transport et logistiqu

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Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Imaginez intégrer une entreprise en croissance à deux chiffres année après année, leader sur son marché et spécialiste des solutions technologiques qui font la différence : cybersécurité, cloud privé, télécoms et communication unifiée.Nos client

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :.Assistant commercial et planification intérimaire (h/f) aux Pennes Mirabeau.Formation en assistanat administratif / gestion / logistique.Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou BTP.Maîtri

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence, issu(e) du secteur des ESN, capable de prendre rapidement en charge la gestion et l’expansion de notre activité. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 Business Managers, encadrée par un Directeur d’Agence en charge du développement commercial de la région PACA. En véritable leader, vous jouerez un rôle clé au sein de cette dynamique collective : vous piloterez un centre de profit, fédérerez vos équipes autour d’objectifs communs, stimulerez leur montée en compétences et contribuerez activement à la cohésion et à la performance globale, tout en déployant une stratégie commerciale ambitieuse dans un environnement exigeant et concurrentiel. Votre mission : mettre votre savoir-faire à l’œuvre pour PILOTER, DÉVELOPPER et PERFORMER. Vous aurez toute l’autonomie nécessaire pour : • Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse., • Développer et fidéliser un portefeuille clients déjà initié, tout en en conquérant de nouveaux., • Recruter, encadrer et fidéliser des talents IT, avec un management exigeant et bienveillant., • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, décisionnel…, • Participer activement aux avant-ventes, soutenances et appels d’offres., • Assurer la rentabilité de votre centre de profit en maîtrisant votre P&L. Votre profil : • Expérience confirmée (5 à 7 ans) en tant que Responsable d’Agence, avec un historique solide en pilotage d’activité et développement commercial., • Maîtrise éprouvée des techniques de prospection et de négociation sur des solutions et services à forte valeur ajoutée., • Capacité démontrée à optimiser la performance commerciale et à atteindre des objectifs ambitieux., • Leadership reconnu, capable de fédérer et motiver des équipes vers la réussite collective., • Esprit entrepreneurial affirmé, combiné à une forte orientation résultats et à la recherche constante de performance. Prêt(e) à relever ce défi stratégique ? Rejoignez-nous et prenez part activement à notre ambition de devenir un acteur incontournable en région PACA. Ici, vos décisions auront un impact direct sur la réussite de l’agence, et votre expérience sera un véritable moteur de croissance. C’est l’opportunité de mettre votre expertise au service d’un projet ambitieux, dans un environnement stimulant où performance et esprit d’équipe vont de pair.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.D Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités industrielles dans la région de Aix-en-Provence, Abylsen recherche un(e) Business Manager Confirmé.e / Business Manager pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial : • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans l'industrie, notamment sur le secteur de l'énergie., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management : • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit : • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Vous avez une première expérience au sein d'une société de conseil en ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Dans le cadre de notre plan "Boost 2027", nous visons à renforcer ce réseau en mettant l'accent sur l'innovation, la croissance durable et l'excellence opérationnelle. Agent Général - F/H – Expert Vie en association, pour notre agence de Septèmes-les-Vallons (13) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous excellez dans la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille qui vous est confié. Vous proposez des solutions d’assurance de personnes en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’ingénierie nucléaire, nous recherchons un(e) Sales confirmé(e) pour piloter et développer un compte client stratégique au sein du groupe Capgemini Engineering. Vous serez l’interlocuteur de référence de vos clients et jouerez un rôle clé dans la croissance de l’activité nucléaire en région PACA. Vos responsabilités : Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’ingénierie nucléaire, nous recherchons un(e) Sales confirmé(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique au sein du groupe Capgemini Engineering. Vous serez l’interlocuteur de référence de vos clients et jouerez un rôle clé dans la croissance de l’activité nucléaire, et serez en charge de : • Piloter les ventes et développer le business sur l’un des comptes stratégiques de l’entreprise : vous porterez l’intégralité du cycle de vente sur des offres complexes et à forte valeur ajoutée., • Identifier les besoins client et concevoir des solutions adaptées, innovantes et rentables : Vous organiserez la stratégie de développement commercial : prospection, animation de comptes, rendez-vous terrain., • Répondre aux appels d’offres, négocier les contrats de vente jusqu’à leur signature : Vous participerez activement à la rédaction des propositions techniques et financières. Votre profil : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente de prestations complexes, notamment au sein d’une ESN ou d’un cabinet d’ingénierie., • Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel — une expérience dans le nucléaire est un vrai atout., • Vous avez un excellent relationnel, êtes force de proposition et à l’aise dans des environnements exigeants., • Vous aimez les enjeux techniques, savez travailler en mode projet, et êtes à l’aise dans les négociations à plusieurs niveaux. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Parcours de formation sur mesure : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (négociation, stratégie commerciale, création de valeur, management des parties prenantes, portfolio) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : industrie spécifique, cybersécurité, sustainability … Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

À propos de l'entreprise Astridsen est un groupe de conseil en ingénierie, spécialisé dans l’accompagnement des industriels dans leurs besoins en développement, opérations et production. L’entreprise accompagne ses clients dans différents domaines : mobilité, énergie, matériaux, technologie et santé, en développant des solutions complètes et personnalisées. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires stagiaire F/H basé(e) à Aix-en-Provence (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Le stage débutera au premier trimestre 2026 sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. Missions et Responsabilités • Participer à l’identification, la prospection et le suivi de nouveaux clients et de nouveaux candidats., • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille existant., • Aider à l’élaboration et au suivi des plans de compte et à l’organisation des revues commerciales., • Participer aux phases d’avant-vente : préparation de propositions, recueil des besoins clients, suivi administratif (NDA, CRM…)., • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale., • Réaliser une veille sectorielle afin d’identifier de nouvelles opportunités dans l’industrie. Profil recherché • Étudiant(e) en grande école d’ingénieur ou grande école de commerce., • À la recherche d'un stage de fin d'étude ou en césure., • Intérêt marqué pour le secteur industriel et le développement commercial., • Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour le challenge., • Esprit d’équipe, curiosité et sens de l’initiative., • Profil Motivé et résilient., • La maîtrise de l’anglais est un plus. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance dans l’industrie., • Un stage formateur avec de réelles responsabilités., • La possibilité de construire un réseau solide au contact d’acteurs industriels majeurs., • Une immersion dans un métier à forte dimension stratégique et relationnelle., • Potentiel CDI à la clé.

L’entreprise étant fermée jusqu’au 5 janvier, les candidatures ne seront examinées qu’à partir de cette date. Qui sommes-nous ? Depuis 2022, Kali Group réinvente le conseil industriel avec un modèle fondé sur la liberté, la transparence et l’audace. Deux ans plus tard : une croissance x8 qui confirme notre vision. Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l’ensemble du marché français, puis à l’Europe. Le poste : En tant que directeur.rice d’Agence, vous prenez la responsabilité d’une agence déjà lancée (environ 50 peoples) avec un objectif clair : • accélérer le business pour doubler les effectifs, • faire de votre agence une référence régionale, C’est un rôle opérationnel, intensif et entrepreneurial, où vous êtes à la fois : • Développeur commercial : vous ouvrez des portes, signez des deals, faites grandir le portefeuille., • Builder d’équipe : vous formez et embarquez vos Sales, Recruteurs et Consultants., • Pilote de croissance : CA, marge, staffing, recrutement, activation marché., • Leader stratégique KALI: Membre du CODIR, vous participez activement à l’élaboration de la direction stratégique et commercial du groupe. Postulez si .. • Vous savez penser stratégie autant que performance, et aimez traduire une vision en plan d’action concret., • Vous êtes animé par le challenge du chiffre : conquête commerciale, marge, rentabilité et croissance d’équipe., • Vous savez embarquer, fédérer et faire grandir des profils sales et recrutement avec exigence et bienveillance., • Vous avez déjà performé sur un rôle de direction d’agence ou direction de BU, • Vous cherchez un rôle où vous pouvez laisser votre empreinte et mener une croissance x2/x3. Ne postulez pas si … • Vous préférez exécuter un plan plutôt que le construire, • Vous cherchez avant tout un rôle de gestionnaire ou de coach, depuis un tableau Excel sans mettre les mains dans le business., • Vous n’êtes pas à l’aise avec la performance, les objectifs et le rythme scale-up. Ce que nous offrons • Une rémunération hautement stimulante, directement indexée sur la performance de votre agence., • Une autonomie réelle pour construire votre BU., • Un rôle clé dans la construction et la stratégie du groupe,, • Des perspectives d’association pour ceux qui souhaitent s’inscrire durablement dans l’aventure et co-construire la suite., • Et bien sûr : des avantages concrets au quotidien (RTT, mobilité durable, séminaires et team building en France et à l’étranger).

Rejoignez Proxiad, un acteur majeur de la transformation digitale avec plus de 1 300 consultants passionnés. Présents en France (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Aix, Strasbourg, Rouen, Nantes, Rennes) et à l’international (Bulgarie, Maroc, Tunisie), nous poursuivons notre développement et renforçons notre agence d’Aix-en-Provence. Votre mission En tant que Business Manager / Ingénieur d’Affaires, rattaché(e) à la Directrice d’agence et en binôme avec la Chargée de recrutement, vous serez le moteur du développement commercial de notre agence en région PACA. Vos responsabilités principales : • Développer et enrichir un portefeuille de clients : prospection, suivi et fidélisation., • Négocier et gérer les contrats, renouvellements et ordres de mission., • Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités business. Profil recherché Nous valorisons avant tout votre expérience et votre état d’esprit : • Une expérience réussie en ESN ( entre 3 et 5 ans ) ou dans la vente de prestations IT est indispensable., • Une bonne connaissance du tissu économique de la région PACA est un atout., • Vous aimez créer des relations de confiance et saisir les opportunités., • Excellente capacité relationnelle, goût du challenge et esprit d’équipe., • Autonomie et sens du collectif. Pourquoi rejoindre Proxiad ? Nous faisons de vous un acteur central de notre réussite : • Package attractif : fixe selon profil + variable avec commissions mensuelles, • Télétravail, • Équipe bienveillante et direction à l’écoute., • Perspectives réelles d’évolution au sein du groupe., • Culture d’entreprise conviviale, basée sur le partage, la proximité et la progression., • Poste évolutif (direction d'agence) Infos pratiques • Localisation : Aix-en-Provence (Pichaury), • Prise de poste : asap, • CDI – Temps plein Si vous avez une expérience réussie en développement commercial IT, le goût du challenge et l’envie de contribuer activement à notre croissance, rejoignez Proxiad et devenez un acteur clé de notre développement à Aix-en-Provence.

Chez TeamCo, nous recrutons les meilleurs commerciaux pour nos clients sur le secteur du conseil Informatique et Ingénierie ! Pour cela, nous recherchons des leader à Aix en Provence ! Vous souhaitez évoluer sur un portefeuille Grands Comptes existant et contribuer au développement d’activités IT stratégiques ? Vous maitrisez le rôle de Business Manager combinant développement commercial, recrutement et management au sein d’ESN présentes sur des projets à forte valeur ajoutée ? Nous avons le poste pour vous, aurprès d’un des leader du conseil en france et à l’international de + 60k collaborateurs. Concrètement, la fiche de poste en tant que BUSINESS MANAGER SENIOR - GRAND COMPTE : Vos missions : Business & développement • Reprendre et piloter un portefeuille clients existant (Airbus Helicopters, Naval Group, CMA CGM, Thales, Sopra Steria, Orange, EDF…), • Identifier de nouvelles opportunités et développer le chiffre d’affaires (cross-sell, up-sell),, • Conquérir de nouveaux comptes Grands Comptes dans la région,, • Participer aux rendez-vous clients et négocier les contrats,, • Définir avec les clients les profils de consultants recherchés,, • Piloter le recrutement avec le support RH,, • Participer aux entretiens et à la sélection des consultants,, • Accompagner et suivre les consultants en mission,, • Organiser des points réguliers et événements pour fédérer votre équipe,, • Être le relais entre vos clients et vos équipes internes pour garantir la qualité et la performance., • En fonction du profil, reprise de 1 à 2 BM junior, • Management et Mise en réussite de son équipe commerciale. Votre profil • 2 à 6 ans d’expérience en Business Manager / Ingénieur d’affaires dans une ESN IT,, • Expérience sur des Grands Comptes et des projets IT (Cloud, Data, Cyber, Infra, Digital),, • Capacité à gérer un périmètre avec autonomie et sens du résultat,, • Leadership naturel et goût pour le management et la fidélisation. Les avantages • Reprise d’un périmètre existant et structurée,, • Package attractif fixe + variable (selon expérience),, • Forte autonomie et visibilité sur des missions stratégiques. Postulez dès maintenant pour un premier échange de découverte !

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités Nous rejoindre c'est : • L'assurance d'un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) Quel est notre contexte ? En tant que Délégué grands comptes, vous avez la charge du développement du portefeuille clients installateurs dans le domaine du bâtiment, sur le secteur de la région Sud-Est. Vous négociez et pilotez les contrats cadres, tout en mettant en œuvre les différents axes de développements de nos partenariats. Vous rejoignez l’équipe des DGC et travaillez en étroite collaboration avec la Force de vente terrain, ainsi que les différents services sédentaires. Quel sera votre quotidien ? • Prospecter et conquérir de nouveaux clients, • Être acteur de projets terrain, d'un point de vue technique et commercial, • Accompagner et fidéliser les clients dans le cadre de visites commerciales régulières, • Mener des négociations et défendre les intérêts de la société, • Piloter le développement en coordination avec l’équipe des ATC terrain, • Construire et développer les relations fournisseurs, gérer les appels d'offres, • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs..., • Une mutuelle gratuite, • Une participation, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner Salaire : 42K€brut/an (soit 3500€brut/mois) + variable sur objectifs trimestriels Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Itinérance secteur Sud-Est : Haute-Loire (43), Lozère (48), Ardèche (07), Gard (30), Drôme (26), Vaucluse (84), Bouches-du-Rhône (13), Hautes-Alpes (05), Alpes-De-Haute-Provence (04), Var (83), Alpes Maritimes (06). Informations complémentaires : Permis B obligatoire, véhicule de fonction & déplacements sur l'ensemble du secteur, nuitées à prévoir. Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous êtes une personne de terrain ayant une expérience de 10 ans minimum dans le commerce ou la gestion d'entreprise en B2B, idéalement auprès de professionnels du bâtiment sur la région Sud-Est., • Vous êtes capable de développer un portefeuille client à enjeux et de tisser des relations d’affaires avec l’ensemble des interlocuteurs clés., • Vous maîtrisez les négociations complexes, êtes communicant et avez un relationnel fort., • Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une appétence pour l'informatique, Excel en particulier.

Payer : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an Description du poste : RECHERCHER L’EXCELLENCE PRODUIT / SERVIR NOS CLIENTS / RÉUSSIR ENSEMBLE : REJOIGNEZ-NOUS ! Intégrez un groupe à taille humaine et rejoignez un univers de passionnés. SODICLAIR fait partie du groupe AGECLAIR dont la mission est d’améliorer le confort et le bien-être de tous grâce à des produits de qualité, sur mesure et respectueux de l’environnement que nous concevons et fabriquons en France afin de créer des emplois pérennes sur nos territoires. C’est dans cette démarche, que SODICLAIR conçoit, fabrique et installe des solutions de protection solaire, d'occultation et acoustiques, sur mesure, à destination des professionnels. Nos usines sont basées à Pontault, en Eure-et-Loir et à Béziers, dans l’Hérault, fabriquent les produits prescrits par nos technico commerciaux et nos équipes de pose Sodiclair assurent l’installation. Vous pourrez ainsi vous appuyer sur de véritables professionnels du confort intérieur. La qualité de nos collaborateurs nous a permis de développer un modèle unique, basé sur une prestation totalement intégrée. Nos clients sont des entreprises, des administrations, des EGB, des contractants généraux, des établissements d'enseignement privés ou publics : collège, lycées, centre de formation ... Nous avons pour ambitions un fort développement de par notre positionnement sur deux marchés en plein essor : L’occultation solaire/protection solaire et l’acoustique. Notre force : Garantir à nos clients un interlocuteur unique tout au long des différentes étapes et cette personne c'est peut-être vous ! Notre agence SODICLAIR, basée à Salon-de-Provence, est à la recherche d’un Technico-Commercial BtoB pour assurer son développement sur un secteur à très fort potentiel. • Type d'emploi : Contrat à Durée Indéterminée, • Rythme : Du lundi au vendredi, • Localisation : basé à Salon de Provence + terrain + home office, • Rémunération : 55-60 K€ selon profil et performances, variable non plafonné. Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, PEE, participation, intéressement, CSE Vous développerez notre agence et contribuerez à sa structuration. Vous hériterez d’un portefeuille clients important et devrez contribuer à l’enrichir. Un technico-commercial (F/H) chez SODICLAIR, en tant qu'interlocuteur unique du client, doit maîtriser l’aspect commercial de son métier (Prospection client, fidélisation client, écoute client, reporting d’activité), et l’aspect technique (prise de côte, analyse du besoin, identification de solution, identification des problématiques de chantier etc) Le profil recherché : Vous êtes travailleur-euse, rigoureux-se, autonome, ambitieux-se et reconnu-e pour votre tempérament enthousiaste, vous voulez construire un avenir professionnel solide, alors réalisez-vous au sein de notre entreprise. Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, rigoureux-se, aptitude et goût pour l'aspect technique du poste : connaissance du second œuvre. La société SODICLAIR s’engage pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion de tous les talents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Paramètres de candidature Méthode de candidature Autoriser les candidat(e)s à me contacter (email) • Oui, à l'adresse email fournie

Vos principales missions : - Saisie des offres de location et de vente - Établissement et suivi des devis SAV et location - Relances commerciales et suivi clients - Gestion des appels entrants et identification des besoins clients Vous serez un véritable relais entre les équipes internes et les

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les ___ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable d'équipe offres et solutions F/H à Aix-En-Provence Que proposons-nous ? Rattaché.e au directeur du département Avant-vente, vous êtes responsable de la gestion des appels d'offres et des remises d'offres technico-économiques. Le service Avant-vente d'Aix en Provence aborde les sujets historiques des métiers du Groupe ADF dans les projets EPC de montage d'usines (Sidérurgique, Oil & Gaz, ..), mais aussi les sujets mobilités (GNV, GNL, Hydrogène) tous corps d'état, de la production et du traitement de BioGaz, des installations utilités, skids process, optimisation énergétique et des projets équipements et travaux sur le secteur nucléaire (HPC,EPR2) Missions principales : • Pilotage du service sur le périmètre incluant plusieurs divisions projets travaux neufs, • Encadrement et management d'une équipe de chargés d'offres, • Pilotage du processus commercial des différentes étapes de l'offre en transverse avec les cellules juridique, technique..., • Réalisation des offres à partir des cahiers des charges, accompagnement et contrôle des solutions techniques à offrir aux clients et contrôle des chiffrages des opérations réalisés, • Management de la rédaction des offres techniques et commerciales, • Participation aux études de faisabilité en transverse avec les différents services intra Groupe, • Maîtrise et accompagnements lors des soutenances des offres, • Participation aux négociations Qui êtes vous ? Vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans des environnements à dominante métallurgique. Vous avez déjà piloté des projets d’envergure, entre 5 et 20 M€, en tant que Chef.fe de Projet avec une forte dimension opérationnelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens aigu de l’organisation : études, achats d'équipements, préparation et suivi de la réalisation n’ont plus de secrets pour vous. À l’aise avec les budgets, les chiffrages et la lecture des enjeux contractuels, vous savez piloter un contrat de A à Z et garder une vision claire des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, vous aimez créer de la proximité avec vos clients. Vous savez instaurer la confiance et porter les offres avec une réelle ouverture commerciale. Vous maîtrisez les environnements industriels complexes, la logique process, les projets EPC, et comprenez les enjeux d’un marché de construction. Une bonne connaissance du métier, notamment en tuyauterie, est un vrai plus. Votre futur Package de rémunération: • Salaire selon profil et expérience, • Véhicule de fonction, • CC Métallurgie, • Carte ticket restaurant, • Mutuelle, • Accords d'intéressement et participation, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage, Klaxit Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour le compte de notre client un Contrôleur de gestion Commercial H/F à Aix. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine Poste responsabilisant / Environnement international / Structure agile et bienveillante / Evolution Rattaché au Responsable contrôle de gestion et au Contrôleur de gestion senior en qualité de Contrôleur de gestion Commercial H/F H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Contribuer à l’automatisation des reportings, à l’amélioration de la qualité des données. Collecter et fiabiliser les données Extraire et centraliser les données issues de l'ERP Contrôler la cohérence, la complétude et la qualité des données. Produire et automatiser les reportings Participer à la conception et à la mise à jour des tableaux de bord financiers et opérationnels. Automatiser les reportings récurrents Contribuer à la fiabilisation et à la mise à jour des outils de pilotage. Participer aux projets d’évolution du système d’information de gestion. Analyser la performance Participer à l’élaboration des tableaux de bord. Compétences requises Issu d'une formation supérieure en finance minimum BAC +3, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans. Idéalement, vous avez évolué dans des structures de type PME/ETI, dans la vente de produits, avec une vision globale des différents services d’une entreprise. Vous avez une excellente maîtrise d’Excel avancé (formules, TCD, utilisation macros simples est un plus). Vous avez une appétence pour le traitement et la visualisation de données. Vous êtes capable d'interpréter des données chiffrées dans un contexte business. Vous avez un bon relationnel et une capacité à communiquer auprès d’interlocuteurs variés. Vous avez le goût pour le travail en équipe et l’amélioration continue. Savoir-être recherché : pédagogie, diplomatie, vous recherchez un environnement dynamique à dimension opérationnelle. REMUNERATIONS :fixe compris entre 35K et 38K annuel brut / Télétravail

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Si vous rêvez de rejoindre une PME créative et innovante avec des produits Made in France et respectueux de l'environnement, alors ce poste est fait pour vous ! Le Groupe Editor, acteur français existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage, petits objets, la papèterie et le digital. Avec nos 500 collaborateurs nous réalisons un CA de 50 millions d'euros. Le Groupe Editor recrute pour sa filiale NOVELIA : Un Responsable ADV & Support Commercial – Univers GMS H/F Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion commerciale et l'univers dynamique de la Grande Distribution ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du Service Commercial et prenez part à une aventure passionnante dans le domaine de la carterie. Missions : En tant que Responsable ADV & Support Commercial Univers GMS H/F, vous serez au cœur de notre stratégie de développement et de performance pour notre filiale Novélia dédiée à la GMS. Vous piloterez une équipe d'Assistants ADV tout en assurant le suivi opérationnel des commerciaux terrain. Vos responsabilités : • Management : Encadrer et animer une équipe d'Assistants ADV et de Comptables, en veillant à leur montée en compétences. Vous les soutiendrez dans la gestion des commandes et la relation clients., • Suivi et coordination : Assurer la bonne organisation des process commerciaux, la gestion des commandes et la relation avec les clients dans le respect des délais et de la qualité des services., • Gestion commerciale : Suivre et optimiser les actions commerciales sur le terrain, • Supervision de l'intégralité de la chaîne organisationnelle et administrative des opérations de vente : maîtriser la gestion administrative des commandes, de la réception jusqu'à la livraison chez nos clients en collaboration avec les équipes logistiques., • Reporting : Assurer l'optimisation et la formalisation de nos reportings pour informer la direction en temps réel., • Communication : Agir en tant qu'interface entre les équipes terrain, les clients et la direction commerciale pour garantir une coordination fluide et des actions communes. Vous serez l'intermédiaire entre les équipes terrain, la direction commerciale et les clients, garantissant une coordination parfaite. Avantages de Rejoindre Notre Équipe : • L'opportunité de faire partie d'une entreprise stable, en croissance depuis 50 ans, où vos idées et vos compétences auront un impact direct sur notre succès., • Un environnement de travail collaboratif et stimulant. Qualités Recherchées : Nous recherchons des candidats passionnés et ambitieux, dotés d'un sens aigu de l'innovation et de la coordination. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous avoir parmi nous. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce / IAE. Rejoignez-nous pour participer à notre succès en GMS et faites évoluer votre carrière dans une entreprise qui valorise le talent et l'initiative !

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’�

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

Gestion des appels entrants et sortants :.Répondre aux demandes clients, qualifier les besoins, proposer les solutions adaptées et assurer le suivi des relances.Prospection téléphonique BtoB :.Identifier de nouveaux prospects, présenter les offres et convertir les opportunités en rendez-vous o

Conseiller les clients/prospects.Rédiger et adresser des offres commerciales.Rappeler et réactiver d'anciens clients.Mettre en avant les offres commerciales du moment.