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EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d'agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le Collec

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ?.Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité.Notre différence ? Nous travaillons avec des.Conseillers commerciaux indépendants.Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la ve

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Votre mission : Libérer le potentiel des agences commerciales Dans le cadre du développement stratégique de notre groupe, nous créons un Centre de Services Partagés (CSP) ayant pour vocation de centraliser et professionnaliser la gestion administrative de nos agences : envoi contrats, saisie heures, acomptes, etc. En tant que Manager du CSP, vous construisez et pilotez une véritable "usine à services", au service des agences, pour leur permettre de se concentrer pleinement sur le développement commercial et la relation client et intérimaire. Vous êtes à la fois le chef d'orchestre du quotidien et le catalyseur de l'amélioration continue. Vos responsabilités : Pilotage opérationnel : • Superviser les équipes du CSP (gestionnaires et opérateurs administratifs) au quotidien, • Suivre et garantir la qualité de service, les délais, la conformité réglementaire, • Mettre en place des indicateurs de performance et tableaux de bord opérationnels Amélioration continue et industrialisation : • Définir l'organisation et l'implémentation cible de l'équipe pour un passage à l'échelle, • Identifier les leviers d'automatisation, de centralisation, de digitalisation et de simplification des processus, • Collaborer avec les équipes SI, Produit ou Data pour faire évoluer les outils et les processus agences x CSP main dans la main, • Structurer les process, les documenter et mettre en place une culture de l'excellence opérationnelle Conduite du changement : • Promouvoir la valeur ajoutée du CSP auprès des agences et des parties prenantes internes, • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement, • Créer un climat de confiance et d'adhésion, en instaurant des rituels collaboratifs et des feedback Vous êtes fait pour ce poste si vous êtes : • Rigoureux et structurant : vous excellez dans la mise en place de processus efficaces et scalables et le pilotage de leur respect, • Diplomate et orienté client interne : vous savez convaincre sans imposer, embarquer sans contraindre, • Entrepreneur dans l'âme : vous aimez créer, structurer, tester, itérer, • Fan d'amélioration continue : vous avez une culture "lean", adorez optimiser, mesurer, et faire grandir vos équipes Vos atouts : • Expérience en management d'équipes services, production, back-office, CSP ou BPO, • Culture du service et orientation "résultat", • Pilotage factuel et aisance dans les chiffres, • Aisance avec les outils collaboratifs / ERP / solutions RH, • La connaissance du secteur de l'intérim ou des services RH est un plus Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec nos équipes métiers. Ce que nous vous offrons : • Un projet à fort impact et très visible dans le Groupe, • Une large autonomie dans un environnement entrepreneurial et dynamique, • L'opportunité de bâtir une structure adaptable et évolutive dès le départ, • Des perspectives d'évolution fortes au sein du groupe Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café… sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire…. C’est 2 fois plus qu’un agent commercial en agence 3 fois plus qu’un salarié !.

Conseiller(e) Commercial(e) Automobile. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à :. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que commercial(e) Automobile.

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Comme des milliers de conseillers* iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et d

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

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Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients.Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients.Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels.Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire.Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers

Sous la responsabilité du Directeur commercial, votre rôle est au cœur de l’activité du groupe puisqu’il va développer l’acquisition de nouveaux comptes pour Gutenberg. Prendre les contacts et les suivre jusqu’au rdv et proposition commerciale. Responsable développement commercial.

Offre de mission – Commercial Indépendant (Freelance) – Bien-être en entreprise.

Esprit débrouillard, créativité commerciale, goût du closing.

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Vous avez l’expérience pour répondre au développement de notre force commerciale ?. Vous êtes peut-être notre futur Directeur ou Directrice Commercial. Proposer les orientations de la politique commerciale permettant d’accompagner le développement de l’entreprise tout en tenant compte de

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Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

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Notre entreprise recherche un(e) Commercial(e) Junior en Alternance pour préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Mettre en avant les offres commerciales et les prestations de services.

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Nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) en Alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Mettre en avant les offres commerciales et les prestations de services.

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Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve).

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Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos conna

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Un CA de millions deuros et personnes sur 51 établissements aujourdhui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.