Offres Comptabilité et Finances à Malakoff - Page 7Créer des alertes d'emploi

🌐 À propos d’AirFund Chez AirFund, nous accompagnons les sociétés de gestion dans la distribution de leurs fonds grâce à une plateforme technologique innovante, pensée pour simplifier les parcours de souscription et renforcer la transparence. Notre mission ? Réinventer la distribution d’actifs financiers en la rendant plus fluide, plus efficace et plus connectée aux besoins des professionnels du secteur. Nous sommes aujourd’hui une équipe d’une quarantaine de collaborateurs, en forte croissance, avec des ambitions fortes en France et en Europe. Nous grandissons vite et pour aller plus loin, nous avons besoin de vous. 🎯 Votre mission Le CCO a pour mission de définir, déployer et animer la stratégie commerciale d’Airfund pour accélérer sa croissance sur le marché français et européen. Il/elle structure la fonction commerciale, développe les partenariats stratégiques et incarne la relation client sur le terrain, en alignement étroit avec la stratégie d’offre et de positionnement portée par le CEO et le Directeur de l’Offre, Marketing et de l’Innovation. Le CCO n’est pas un stratège déconnecté, mais un leader opérationnel. Il/elle conçoit la vision commerciale, la met en œuvre concrètement et n’hésite pas à s’impliquer directement dans les opérations commerciales et la signature des deals majeurs. 🛠 Vos responsabilités : Définir et piloter la stratégie commerciale • Élaborer une stratégie commerciale claire et actionnable par segment, canal et pays (France d’abord, puis Europe francophone)., • Traduire cette stratégie en plan d’actions concret : objectifs, priorités, cibles, outils., • Fixer les objectifs de revenus et piloter leur atteinte (forecast, budget, reporting)., • Mettre en place les processus et outils nécessaires à une exécution commerciale efficace (CRM, pipeline management, reporting)., • Assurer une veille active du marché et des tendances concurrentielles., • Identifier et activer des opportunités commerciales à fort potentiel, auprès des réseaux de gestion de patrimoine (CGP, banques privées, assureurs vie, family office) et des distributeurs institutionnels et partenaires stratégiques., • Contribuer personnellement au développement du pipeline et à la conversion des opportunités clés., • Négocier et conclure des accords de distribution et de partenariats structurants., • Participer activement à la représentation d’Airfund sur le terrain : conférences, webinaires, roadshows., • Garantir la cohérence entre les messages commerciaux et le positionnement d’Airfund, en lien avec la Direction de l’Offre et du Marketing., • Constituer et faire grandir une équipe de vente performante et engagée., • Définir des objectifs clairs et mesurables, et accompagner les équipes dans leur atteinte., • Mettre en place des rituels de pilotage (revues de pipeline, suivi hebdomadaire, plan d’action)., • Être un leader de terrain, capable d’accompagner, de coacher et de faire progresser les commerciaux., • Instaurer une culture de rigueur, de performance et d’apprentissage continu., • S’assurer de la bonne utilisation du CRM et de la fiabilité des données. 🫵 Profil recherché • 10 à 15 ans d’expérience en développement commercial dans la gestion d’actifs, la fintech ET les marchés privés., • Excellente connaissance et un track record des réseaux de distribution et de la gestion de patrimoine (CGP, banques privées, FO et assureurs)., • Capacité à développer un réseau de partenaires de haut niveau et à conclure des accords complexes rapidement., • Leadership affirmé, sens du résultat et esprit d’équipe., • Forte capacité d’analyse et de structuration., • Gestion du P&L de chaque BU et management d’entreprise, • Excellentes compétences en communication et en présentation., • Certification AMF requise (ou à obtenir dans les 4 mois)., • Vision stratégique et orientation résultats., • Leadership inspirant et goût du collectif., • Esprit entrepreneurial et sens du business., • Capacité à travailler dans un environnement en forte croissance., • Rigueur, intégrité et exemplarité dans la conduite des affaires. 😊 Ce que nous offrons • 🚀 Une immersion dans un environnement stimulant, avec des missions variées et stratégiques, • 🤝 Une culture bienveillante, qui avance vite et bien, tournée vers l'excellence et l'innovation, • 🌍 Locaux à Paris, 2 jours de télétravail par semaine après onboarding, • 🍔 Carte restaurant Swile, • 🏥 Mutuelle Alan et prévoyance Rejoignez-nous pour démocratiser l'accès aux marchés privés et construire l’infrastructure qui soutiendra notre croissance ! 🚀

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable de compte professionnel pour rejoindre notre équipe dédiée. Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de la gestion des relations avec notre portefeuille de clients professionnels. Vous serez responsable de l'optimisation des comptes clients, de la résolution des problèmes techniques et financiers, ainsi que de l'identification des opportunités d'affaires. Ce poste est hybride, ce qui signifie que vous travaillerez principalement depuis nos bureaux situés à Paris, tout en ayant la possibilité de travailler à distance. Qualifications • Compétences en gestion de compte : Solide expérience dans la gestion de comptes clients, la satisfaction des clients et la résolution des problèmes., • Compétences en communication : Excellente aptitude à communiquer avec les clients et à collaborer avec les équipes internes., • Compétences en analyse : Capacité à analyser les données clients pour identifier les opportunités et les tendances du marché., • Connaissances techniques : Familiarité avec les solutions de paiement, les technologies financières, et les logiciels de gestion de compte., • D'autres qualifications appréciées incluent une forte orientation client, une attitude proactive et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Le groupe HUMADE recrute pour sa filiale fondatrice ALGOFI un Business Unit Manager. ALGOFI est le cabinet de conseil en IT référence et expert en Finance de marché. Notre métier est d’accompagner nos clients qui vont de la banque d’investissement, à la société de gestion d’actifs en passant par la société de bourse et les éditeurs de solutions financières, dans leurs projets liés aux systèmes d'information grâce au savoir-faire unique de nos consultants. Et pour réaliser nos ambitions, nous avons besoin de vous ! Nous recherchons un Business Unit Manager (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale, vos principales missions seront les suivantes: • Mettre en exécution le business plan et être le garant de l’atteinte des objectifs financiers sur le périmètre qui vous sera confié :CA, marges, TJM, TACE, embarqué à reprendre sur un périmètre avec référencements, • Piloter la stratégie d’acquisition de nouveaux clients ;, • Piloter, accompagner et mettre en succès votre équipe;, • En étroite collaboration avec l’équipe recrutement, définir les cibles et être le garant du respect de la stratégie (Métiers, profils, volumes), • Contribuer à l’amélioration continue du service en étant force de proposition. Profil recherché : De formation supérieure Bac+ 5 en école de commerce ou d’ingénieur, vous disposez d’une expérience significative réussie dans une ESN, idéalement dans le secteur de la Banque/Finance. Lieu: • Paris 1er Arrondissement, Métro Pyramides Salaire : • Package comprenant un fixe entre 60 et 80k€ et un variable déplafonné. Au-delà de vos compétences et expériences acquises, venez découvrir une entreprise dynamique et challengeante !

Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dans nos bureaux à La Défense ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de proposer à nos clients un accompagnement sur les solutions de réduction carbone afin de les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Le CSM sera responsable de maximiser la satisfaction client tout en optimisant la valeur générée par le marché primaire des CEE, contribuant ainsi directement à nos objectifs de croissance et de fidélisation. Missions • Assurer l'onboarding et la formation des nouveaux clients sur nos solutions dédiées au marché primaire des CEE, • Développer et maintenir des relations solides avec les clients afin de garantir leur satisfaction et fidélisation, • Mettre en place des points de suivi réguliers pour anticiper les besoins et problématiques des clients, • Servir d'interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients pour assurer une communication fluide, • Collaborer avec les équipes internes pour mobiliser les ressources nécessaires à la résolution des incidents et problématiques clients, • Organiser et animer des réunions avec les parties prenantes axées sur l'objectif commun de satisfaire les clients Savoir-être et Aptitudes • Excellent relationnel et capacité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs, • Proactivité et capacité d'anticipation pour résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques, • Orientation client forte et engagement pour la satisfaction client, • Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différentes parties prenantes Profil recherché • Au moins 1 an en tant que CSM dans une structure SAS, services., • BAC +5 idéalement.

¿Te atraen las materias primas y aspiras a tener un impacto directo en una de las empresas líderes en mercados medioambientales? ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional y dinámico? ¡Presenta tu candidatura para unirte al equipo español en nuestra oficina de París! Sobre OTC Flow France : OTC Flow France es un broker líder especializado en la intermediación en varios mercados europeos de energías renovables. Proporcionamos liquidez en distintos instrumentos financiero-ambientales de Europa. La misión de OTC Flow France es proporcionar a los clientes acceso a los mercados de energías renovables para ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad de una manera informada y más inteligente. Acerca del puesto : Formarás parte de una plantilla internacional que opera en un mercado complejo y evolutivo, con el objetivo de aportar liquidez, experiencia y dinamismo al intercambio de materias primas medioambientales. Como Sales Broker, te introducirás en los mercados globales de materias primas a través del sistema de los Certificados de Ahorro Energético. Responsabilidades : • Contactar de forma proactiva con clientes potenciales (instaladores de soluciones energéticas, sujetos obligados, verificadores…) para desarrollar una cartera personal de clientes;, • Comunicarte con los clientes por teléfono para conocer sus objetivos comerciales y ofrecer servicios fiables;, • Identificar oportunidades comerciales e idear su ejecución;, • Convertirte en la principal fuente de información para tus contactos;, • Proporcionar precios diarios a los agentes del mercado a través de sistemas de mensajería;, • Vigilar los mercados y seguir la actualidad financiera y energética., • Asumir la responsabilidad de alcanzar su objetivo individual de pérdidas y ganancias (PnL);, • Promover los servicios OTC Flow como medio para aumentar las cuotas de mercado de la empresa. Sobre ti : • Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas, Sostenibilidad o similar;, • Interés por los mercados financieros y las tecnologías de eficiencia energética., • A partir de 3 años de experiencia en trading/brokerage, ventas B2B, desarrollo de ventas u otras funciones relevantes de cara al cliente;, • Idiomas : Español - nivel nativo, preferentemente castellano Francés - nivel intermedio: B2 Inglés - buena comunicación • Excelentes habilidades de venta y negociación, actitud comercial y proactiva que te permita desarrollar el negocio en otras direcciones;, • Se valorará positivamente la experiencia en llamadas en frío;, • Gran dedicación para alcanzar objetivos elevados. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de entrar en los mercados de materias primas centrándote en soluciones sostenibles;, • Un paquete de remuneración competitivo;, • Después de los primeros 6 meses, tenemos la intención de ofrecerte un contrato indefinido, incluyendo un aumento salarial y un plan de bonificaciones;, • Oportunidad de asistir a eventos y conferencias internacionales donde podrás reunirte con sus clientes actuales y futuros para comprender mejor la infraestructura de comunicación de los mercados de materias primas medioambientales. ¿Y ahora qué? Ahora que hemos descrito tu perfil, presenta tu candidatura y comparte tus ambiciones y expectativas. El proceso de contratación es el siguiente: Envía tu candidatura junto con tu CV; Te conoceremos mejor a través de una entrevista previa y un test de personalidad; Te invitaremos a 2 entrevistas con el responsable de contratación para este puesto. Ten en cuenta que puede producirse algún pequeño cambio en el proceso. En OTC Flow queremos promover una cultura de trabajo inclusiva y accesible para todos. Creemos que un entorno de trabajo inclusivo fomentará el crecimiento como empresa, como equipo y como individuos.

Ce que nous allons accomplir ensemble : L'expertise et la valorisation d’actifs industriels sont nos cœurs de métier, et notre expérience est le fruit d’une histoire qui dure depuis 120 ans ! Notre entreprise est une société de conseil spécialisée notamment dans l’évaluation des préjudices subis par nos clients en cas de sinistres, litiges ou contentieux. Elle propose également des prestations de revalorisation d’actifs industriels en vue d’assurance, de vente ou de fusion acquisition. Notre métier est extrêmement vivant, riche en rebondissements, valorisant auprès d’interlocuteurs de prestige. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice commercial(e) expertises en assurance pour rejoindre notre équipe. Votre rôle : Vous partirez à la conquête de nouvelles opportunités commerciales : comptes clients et réseaux de prescripteurs (courtiers, agents d’assurance, experts comptables, avocats), sur l’ensemble de nos prestations d’expertises en assurance avant et après sinistre. Vous prendrez également en charge un portefeuille existant afin d’en assurer le suivi et la fidélisation. Vous serez chargé(e) d’identifier, de contacter des décideurs par le biais d’actions de démarches et d’avant-vente, de marketing direct et digital, et ce, afin de commercialiser nos prestations d’expertises en assurance. Vous serez amené(e) à gérer l’intégralité du cycle de vente, du ciblage des prospects au closing. Vos cibles principales sont des Risk managers, des DAF, des directeurs(trices) juridiques ou dirigeant(e)s de PME et d’ETI. Votre profil : Ce poste est fait pour vous si vous avez un bac + 4/5 en commerce, vente ou équivalent avec un minimum de 10 ans d’expérience dans un domaine similaire à l’expertise avant et après sinistre, dans le courtage, l’assurance et ses métiers connexes. Vous avez une réelle capacité à convaincre et une forte fibre commerciale. Vous serez force de proposition, avec un goût prononcé pour le challenge et la prospection, à l’aise avec vos interlocuteurs et présentez une bonne gestion du stress et des priorités. Un bon réseautage dans le milieu de l’assurance dommages aux biens et du courtage dans le domaine des risques industriels, pour identifier de nouvelles opportunités de vente est un atout supplémentaire. Bonne maîtrise également de l’anglais professionnel. Nous recherchons quelqu'un : • avec une leadership naturel, • très réactif(ve), • curieux(se), • disposant d'un bon réseau dans le domaine de l'assurance Pourquoi nous rejoindre : • package de rémunération très attractif, • mutuelle prise en charge à 80%, • PEE avec abondement, • véhicule société, • statut cadre

Avec plus de 800 M€ d’actifs conseillés en seulement 7 ans, notre groupe s’impose comme une référence incontournable dans l’univers exigeant et prestigieux de la gestion de patrimoine. Nous vous offrons l’opportunité unique d’intégrer une structure visionnaire, où l’excellence est une exigence quotidienne. Une vision globale : Chez KAYS WM, nous réinventons l’accompagnement patrimonial en offrant à notre clientèle un service fondé sur une approche globale et sur-mesure. Nos trois entités spécialisées, en parfaite synergie, permettent de couvrir l’ensemble des problématiques patrimoniales avec une expertise inégalée : • KAYS WM : Conseil en investissements financiers et immobiliers, • Expert IP : Expertise fiscale et comptable, • K Financement : Courtage en crédit et assurance pour optimiser et sécuriser les montages financiers. Notre atout maître ? Un savoir-faire unique en Asset Management, où nous concevons nos propres solutions : Allocations financières, portefeuilles ISR, produits structurés, private equity… En rejoignant KAYS WM, vous bénéficiez : • D’une formation complète : Un programme intensif et sur-mesure, associant apprentissage théorique et pratique, • De performances remarquables : Grâce aux moyens déployés et à la qualité des outils mis à disposition, nos conseillers affichent une moyenne annuelle de 4 M€ de volume d’affaires, parmi les plus élevés du secteur., • D’un environnement de travail prestigieux : Nos bureaux situés au cœur de Paris, reflètent l’élégance et le standing de notre activité., • D’un engagement éthique fort : Nos valeurs d’éthique, de confiance et de respect des relations humaines sont au cœur de notre réussite. Vos missions : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous aurez la responsabilité d’incarner notre savoir-faire : • Développer et fidéliser un portefeuille clients., • Concevoir des solutions patrimoniales sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client., • Accompagner vos clients dans le suivi et l’optimisation de leurs stratégies d’investissement., • Maintenir un haut niveau d’expertise grâce à une formation continue sur les enjeux financiers, juridiques et fiscaux. Votre profil : Pour relever ce défi, nous recherchons des talents dotés des qualités suivantes : • Formation : Bac +4/5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)., • Aptitudes : Bon Sens relationnel, rigueur, ambition et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Vous aspirez à évoluer dans un environnement haut de gamme où l’exigence et le professionnalisme sont au cœur de chaque interaction. 🌍 Nos bureaux: 240 Rue de Rivoli, 75001 Paris. Pour plus d’informations, consultez notre site : .

SeaBird est un cabinet de conseil spécialisé en Assurance, Banque et Gestion d’actifs, fort de 20 ans d’existence et de 150 consultants. Nous faisons aujourd’hui de la Data et de l’IA un axe majeur de croissance. Pour accélérer cette dynamique, et dans le cadre d’une restructuration complète de l’activité, nous recherchons un.e Responsable commercial Tech & Data capable de structurer, piloter et incarner ce développement. Rattaché(e) au Directeur Associé en charge de la l’entité SeaBird Tech & Data, vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial et stratégique de cette activité : Missions Développement & prospection • Segmenter le marché et identifier les cibles prioritaires (Directions Data, Digital, IT, Corebusiness/Fonctions)., • Déployer une stratégie de prospection efficace et adaptée aux secteurs d’activité du Groupe afin de détecter de nouvelles opportunités :, • Banque, Finance & Assurance en coopération avec les Business Managers du Groupe auprès des directions business, Data, digital et IT ;, • Hors secteur financier, auprès des grands acteurs nécessitant une approche plus « mass market »., • Faire murir et qualifier les opportunités sur des cycles de vente en démontrant une connaissance profonde des leviers Technologiques, Data et IA., • Structurer des messages et contenus marketing différenciants, en lien avec les équipes conseil et communication., • Coordonner et animer la présence de SeaBird aux événements de marché. Être capable de représenter les expertises techniques de la communauté dans ces instances. Structuration & pilotage • Optimiser les processus de vente, notamment en industrialisant les pratiques d’outboundmarketing pour certaines cibles., • Suivre la performance financière du département et accompagner le pilotage stratégique., • Être force de proposition sur les leviers d’amélioration de la profitabilité., • Être force de proposition pour développer de nouvelles offres et approches commerciales, en étant la voix du client dans les arbitrages de priorités de nos offres et produits.* Profil à partir de 5 ans • 5 à 8 ans d’expérience dans le conseil en technologie, data ou digital avec une expérience en vente ;, • Excellente compréhension des enjeux actuels liés à la Data, à l’IA, et à la technologie. Capacité à qualifier les besoins des clients ;, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level, Directions Data/IT/Digital) ;, • Esprit entrepreneurial, goût pour la prospection ;, • Autonomie, dynamisme, et envie d’évoluer dans un environnement agile et en croissance.

J'accompagne aujourd’hui l’un de nos clients, un acteur reconnu du paiement en ligne, dans le recrutement de son futur Key Account Manager. Le pôle Account Management occupe une place stratégique dans la relation client : pilotage, développement et fidélisation des comptes-clés en lien avec les équipes commerciales, techniques et produit. Le·la futur·e Key Account Manager rejoindra une équipe expérimentée, en charge d’un portefeuille de clients stratégiques, parfois internationaux, avec des enjeux complexes : paiement omnicanal, internationalisation, optimisation de la conversion et de la chaîne de valeur. Ce rôle s’inscrit dans une logique de partenariat long terme, avec une dimension conseil forte et une vraie exposition stratégique. Missions En tant que Key Account Manager, tu seras responsable de ton portefeuille de clients grands comptes, avec pour objectifs : satisfaction, fidélisation et croissance. Tes missions principales : • Piloter la gestion globale et stratégique d’un portefeuille grands comptes, parfois internationaux, • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de chaque compte, • Être l’interlocuteur·trice privilégié·e des décideurs (C-level, e-commerce, finance…), • Identifier les opportunités business : up-sell, cross-sell, déploiement omnicanal, internationalisation, • Suivre les KPIs, établir une roadmap partagée et animer les comités de pilotage, • Coordonner les équipes internes (tech, produit, data, compliance, support), • Apporter un conseil fonctionnel et stratégique sur l’utilisation des solutions, • Faire remonter les besoins clients et contribuer à l’évolution de l’offre, • Assurer un reporting structuré : bilans, forecasts, analyses Pourquoi les rejoindre ? • Évolution personnelle : projets stimulants, montée en compétence continue, • Carrière boostée : secteur tech/payment dynamique et en pleine croissance, • Culture d’équipe : environnement bienveillant, collectif engagé Profil recherché Tu es la bonne personne si : • Tu as environ 4 ans d’expérience sur un poste similaire (paiement, e-commerce ou web apprécié), • Tu maîtrises la gestion de services complexes, • Tu sais coordonner plusieurs parties prenantes et gérer des sujets techniques variés, • Tu as un fort sens du service client et d’excellentes qualités relationnelles, • Tu es autonome, rigoureux·se, adaptable, • Tu t’épanouis dans un environnement innovant et exigeant, • Tu es curieux·se et orienté·e nouvelles technologies, • Ton anglais est courant

📣 Au sein de la Direction Commerciale, c’est simple : « Make money, Respect People & Have fun » Nous recherchons notre futur Inside Sales Crossell en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe d'Edouard. Votre impact : Vous animez, fidélisez et développez un portefeuille de clients et prospects privés. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients. 💳 Votre solution : TR / CESU / Kadéos 🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché SME (-100 collaborateurs) Vos missions : -Développer la part de marché et accompagner la croissance à travers une stratégie de prospection de comptes clients sur une cible d'entreprises de 1 à 29 salariés. -Commercialiser notre offre Ticket Restaurant® -Acquérir et conseiller les prospects dans le but de faire croître la valeur de son portefeuille (CRM Salesforce) ; -Négocier, piloter et établir les offres en respectant la stratégie commerciale et réaliser les actions de relance associées ; Vos expériences et compétences qui feront votre succès Vous êtes un chasseur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection commerciale sur un portefeuille client BtoB (cela vous permettra d’être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste). C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite 🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite 🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité 🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Package de rémunération : fixe + variable mensuel déplafonné, • Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes !, • Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande), • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution, • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...), • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs. Notre processus de recrutement : Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides ! Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #Dreamteam #Topemployer2025

Poste : Ingénieur d’affaires – Services pour les professionnels de santé BARIS STRATEGIE est un cabinet de conseils et stratégies en plein essor dans le domaine de la finance, la fiscalité, la gestion de patrimoine, le juridique ainsi que l’expertise comptable. Notre clientèle est exclusivement composée de médecins et chirurgiens-dentistes libéraux. Dans notre domaine d'expertise, nous sommes aujourd’hui le seul cabinet en France spécialisé 100% professionnels de santé libéraux. « Nous devenons aujourd’hui la référence n°1 du médecin libéral en France en terme d'accompagnement et de conseil » Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour un poste d’ingénieur d’affaires qui sera à même de vendre les services de la société. Le rôle de l’ingénieur d’affaires : • Devra détecter dans un premier temps les besoins et analyser le cahier des charges des clients pour mettre en avant l’expertise du cabinet., • Devra vendre et négocier les prestations de services complexes et à forte valeur ajoutée, notamment juridique, fiscale..., • Apportera une solution globale aux clients. Profils recherchés – Compétences/qualités : • Excellent commerciale, • Très bon relationnel, • Charisme, • Organisé, • Autonomie, • Ayant le gout du challenge et des défis Les rendez-vous clients se font en générale à 90% en visioconférence, et 10% présentiel dans les locaux de la société. Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d'expérience professionnelle dans un poste de commercial. Un plus si : • Vous avez des connaissances fiscales, financières, juridiques, retraite, patrimoniales, comptables, et analyses financières., • Vous avez des connaissances sur les produits patrimoniaux : SCPI, LMNP, PER, OPCI, OPPCI, GIRARDIN, Assurance vie, Prévoyance, santé, complémentaire santé, PEI PERCOI, Groupement forestier… Diplômes est requis : • Master 2 école de commerce, • Où alors BTS/Bachelor/Licence avec une solide expérience professionnelle Les avantages du poste : • CDI,, • Rémunération fixe + variable, • Société à l’écoute des besoins de ses équipes,, • Equipe jeune et dynamique,, • Société en pleine croissance,, • Possibilités de carrières et perspectives d'évolutions rapides., • Très bonne mutuelle d'entreprise

Edugroupe Academy, recrute des Conseiller(e)s Clientèle Particuliers pour son partenaire LCL, dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l’emploi). Notre engagement : « Accompagner pour réussir » Cette formation pré-embauche de 40 Jours débute le 15 Décembre 2025 et est entièrement prise en charge par France Travail (sous réserve d'éligibilité). Elle permettra l’acquisition de véritables compétences « Métier », avant l'intégration en CDI. (*Processus de recrutement détaillé en bas de cette offre et programme de formation disponible sur demande). Lieu de travail : Les agences bancaires concernées par ce recrutement sont réparties sur : (75) Paris LCL se soucie de votre équilibre vie pro / vie perso et veillera à respecter au mieux votre zone de mobilité souhaitée. Conditions et Avantages : • Rémunération fixe brute annuelle : 32 850 €, • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 33 jours de télétravail par an, • Partenariat crèches et tickets CESU, • Couverture santé et prévoyance, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs, • Tickets-restaurant Mais aussi • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres ................................................................................................................................................................................ Les missions : Le métier de Conseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : • Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance, • Le pilier Financier : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial En tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur vie. Vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits et services adaptés. Au quotidien, vos missions principales seront de : • Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun (crédit immobilier, crédit consommation, assurance, épargne...), • Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC (Know Your Costumer). Ce que le poste va vous apporter : Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel. ................................................................................................................................................................................ Impératif : Vous êtes disponible dès le Lundi 15 Décembre 2025 pour débuter la formation POEI de 40 jours avant d'intégrer l'agence bancaire en CDI. Pré-requis : Niveau d'études minimum Bac Expérience souhaitée Une expérience professionnelle d’1 an minimum hors banque ou assimilé bancaire (assurance, immobilier, courtage, cabinet de gestion de patrimoine) Une expérience commerciale signifie que le candidat a été amené à conseiller des clients, identifier ses besoins, proposer des solutions adaptées et qu'il avait des objectifs à atteindre. Votre profil : • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute, essentielles pour comprendre et accompagner vos clients., • Votre adaptabilité vous permet de répondre efficacement à des situations variées et aux besoins spécifiques de chaque client., • Votre appétence commerciale et votre sens du service vous motivent à proposer des solutions adaptées et à atteindre vos objectifs., • Rigoureux et organisé(e), vous assurez un suivi précis des dossiers et veillez au respect des procédures. ................................................................................................................................................................................ EduGroupe Academy forme et accompagne tout public motivé par une montée en compétence ou une reconversion professionnelle. Nos entreprises partenaires nous font confiance pour les aiguiller dans leurs recrutements et leur fournir un sourcing de qualité. Nous développons en parallèle une offre de formations sur-mesure, destinée à leurs futurs collaborateurs. *En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection. Processus de recrutement : • Entretien téléphonique, • Test LCL à effectuer en ligne, • Entretien en Visio (teams), • Job-dating le 4 ou 5 Décembre 2025

Business Development Manager CSC, Paris Full Time, Monday to Friday - 9am - 6pm Hybrid Our company is made up of caring and dedicated people working together to make a positive impact globally and locally. Driven by service excellence, community engagement, and continuous improvement, at CSC we are the “business behind the business®.” To learn more about our clients and their CSC experience, and to discover our DBS (Digital Brand Services) division, visit our page ___ → Clients tab or the Client Testimonials section! CSC offers competitive and attractive benefits. DESCRIPTION DU POSTE Vous pensez pouvoir vendre nos services mieux que quiconque et souhaitez contribuer à une success story mondiale ? Cette opportunité de développer commercialement nos clients existants pourrait être le rôle idéal pour vous ! En tant que leader mondial des services de gestion de noms de domaine corporate et de protection des marques sur Internet, nous collaborons avec plus de 90% des entreprises du Fortune 500 et comptons plusieurs milliers de collaborateurs à travers le monde. En tant que Responsable Commercial Grands Comptes, vous serez chargé développer le chiffre d’affaires en proposant notre gamme de produits Digital Brand Services à un portefeuille de clients existants. Ces services incluent la gestion de noms de domaine, les solutions de surveillance et de protection des marques en ligne, et les services de cybersécurité des noms de domaine/DNS. Si vous êtes une personne motivée, dynamique, passionnée par Internet et à la recherche d’un poste commercial dans un environnement technologique de pointe, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : • Développer une connaissance approfondie des produits et services CSC et savoir en présenter les avantages, les fonctionnalités et la valeur ajoutée, • Renforcer les relations avec les clients existants, • Effectuer des appels sortants auprès des clients et assurer des rendez-vous en présentiel, • Répondre aux demandes des clients par téléphone ou par e-mail, • Analyser les comptes clients existants pour identifier des opportunités, • Atteindre les objectifs de vente grâce à une approche stratégique et un engagement régulier avec vos clients Compétences techniques, expérience et qualifications requises : • Expertise dans la fonction commerciale, • Capacité à travailler de façon autonome et gestion responsable de ses performances, • Attitude positive, résiliente et très motivée, sens de la compétition et esprit d’entrepreneuriat, • Capacité à identifier les besoins des clients et à reconnaître rapidement les signaux d'achat, • Forte aptitude au closing des ventes, • Excellentes capacités relationnelles et de communication, • Avoir fait ses preuves dans l'atteinte de quotas de vente, • Expérience relationnelle avec les décideurs de haut niveau, • Maîtrise des applications Microsoft Outlook, Power Point, Excel et Word, • La connaissance de Salesforce est un plus, • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais Avantages liés au poste : • Salaire fixe + commissions non plafonnées, • Mutuelle, • Assurance prévoyance, • Travail en mode hybride (3 jours de présence au bureau par semaine), • La possibilité de construire votre carrière dans une entreprise d’envergure mondiale en pleine croissance. Why work with CSC? We’re always looking ahead, finding ways to improve and anticipate the future needs of our clients. Curiosity fuels our innovation, and productivity drives our results. This proactive mindset has helped us adapt and create solutions that have enabled businesses to run smoother and smarter for more than 120 years. CSC is committed to attracting, developing, and retaining talented people whose personal values align with ours. Our more than 8,000 colleagues around the globe are empowered to bring the right solutions to market to meet client demand. · CSC is a great place to work with smart and dedicated people. We’ve been voted a Top Workplace every year since 2006 and are a National Top Workplace in the U.S. for the second consecutive year and Best Place to Work in India. · We offer challenging work and career opportunities. Many positions are filled with internal moves and employee referrals. · Employees are eligible for an annual success-sharing bonus or commission plans based on role and individual performance. · CSC offers excellent benefits, including medical, dental, and life insurance, flexible spending and health savings accounts. · Our global standard for our work environments supports current and future technology initiatives through open design, sit-stand workstations, and digital interface points with wireless access throughout the campus. · We offer flexible schedules and remote options for available positions. It’s an exciting time for us in terms of growth and expansion. · We strive to boost the power of our diversity by ensuring that all our colleagues feel a sense of belonging. Our Strategic Equality Alliance fosters a culture of inclusion regardless of race, ethnicity, religion, gender identity, or sexual orientation. It provides networking, learning, and development opportunities through our employee resource groups. · CSC Gives Back, our philanthropic program, is committed to making the communities in which we live and work better off tomorrow than they are today. About us CSC is a global business, legal, and financial services company based in Wilmington, Delaware, USA, providing knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and capabilities in over 140 jurisdictions in the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, and more than 8,000 colleagues. We are the business behind business.® CSC is committed to creating a diverse and growth-oriented environment where everyone is valued and respected. CSC offers challenging career opportunities and excellent benefits, including annual success-sharing bonuses or commission plans based on individual performance. To learn more, visit cscglobal.com/service/careers. Visit our careers site to learn more about CSC and our commitment to our clients, communities, and each other. Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to describe all duties, responsibilities, and qualifications.

L’entreprise : IRBIS SOLUTIONS est une société spécialisée dans le conseil, la création et la commercialisation de produits structurés auprès d’une clientèle professionnelle et institutionnelle. Forte de l’expérience de ses fondateurs, IRBIS est une entreprise à forte croissance, qui se positionne comme un des leaders sur le marché des produits structurés auprès des conseillers en gestion de patrimoine. IRBIS recherche un responsable commercial afin de renforcer son équipe Relations Partenaires. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe à taille humaine et un groupe à forte notoriété. Description du poste : • Construire et développer un portefeuille de clients professionnels (Conseillers en Gestion de Patrimoine, Gestions Privées, Family Offices), avec un travail d'animation et de prospection., • Gestion des partenariats assureurs dans la région concernée, • Formations techniques et commerciales auprès des clients partenaires, afin d'accompagner les partenaires dans la commercialisation et le suivi des produits en cours de vie, • Représentation d'IRBIS à des évènements professionnels (en région parisienne et en province)., • Promotion de l'offre de produits structurés IRBIS, mise en avant de la plateforme IRBIS MAP et création de produits structurés sur mesure Profil attendu : • Bac +5 type grande école de commerce, d’ingénieur ou université avec une spécialité en Finance de marché, • 1 à 3 ans d’expérience commerciale, idéalement avec un portefeuille déjà constitué, • Une expérience en salle des marchés sera un plus Compétences requises : • Excellente connaissance du marché des produits structurés, • Bonne connaissance du monde de l’épargne, • Maitrise du Pack Office Qualités requises : Capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant avec une grande aisance relationnelle. Personne de terrain, vous êtes aussi à l’aise dans la prospection téléphonique que physique. Vous êtes autonome, force de proposition et vous avez la volonté de vous investir dans des projets variés au sein d’un équipe à taille humaine. Modalités : Contrat à durée indéterminée, temps complet à pourvoir dès que possible. Emploi basé à Paris 16ème arrondissement. Rémunération : selon profil.

Je recherche pour mon partenaire, une scale-up tech B2B en pleine structuration de son équipe commerciale, un Account Executive Sénior. Forte d’une croissance solide ces dernières années, cette société développe des solutions digitales à destination des acteurs du secteur financier. Son positionnement : répondre à des problématiques métier complexes via la donnée, l’automatisation et l’intelligence logicielle. Missions : • Identifier, prospecter et signer de nouveaux comptes dans l’écosystème bancaire, assurance et services financiers., • Piloter des cycles de vente complexes avec des interlocuteurs multiples, parfois en réponse à appels d’offres., • Travailler main dans la main avec le marketing pour mener une stratégie ciblée de type Account-Based Marketing., • Gérer un portefeuille existant tout en priorisant la conquête et la génération de nouveaux revenus récurrents., • Assurer un suivi rigoureux dans le CRM, avec un vrai souci du détail et de la performance. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions commerciales orientées chasse grands comptes, dont 3 ans dans un environnement structuré., • Vous connaissez les codes de la vente complexe (cycles longs, projets techniques, appels d’offres, POC)., • Vous êtes à l’aise avec les méthodologies commerciales (MEDDIC, BANT, SPICED…) et savez les utiliser avec nuance., • Vous avez déjà travaillé avec des clients dans la finance, ou sur des problématiques réglementaires/conformité., • Vous savez faire preuve de rigueur dans le pilotage commercial, notamment sur CRM. Pourquoi les rejoindre ? • Package 50/50 fixe + variable, • Possibilité d’évolution rapide vers un rôle de Team Lead., • Bureaux situés à Paris, 2 jours de présence hebdo requis., • Environnement stimulant, sain et en croissance : méthodes, outils, vision, tout est en place pour performer., • Avantages : mutuelle, tickets resto, transport, télétravail partiel, séminaires, vie d’équipe active. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter à . Je serai ravi d’en discuter avec vous.

Gérant(e) Privé(e) - Banquier(ère) Privé(e) - Société de Gestion Indépendante - Paris Votre mission Vous rejoignez une société de gestion indépendante, reconnue en Europe pour son expertise et son engagement auprès de ses clients. Vos valeurs et votre savoir-faire font la différence : indépendance, esprit d’équipe, courage et sens des responsabilités sont au cœur de notre culture. Au sein du département de la Gestion Privée, vous contribuez à offrir une expérience unique à nos clients tout en bénéficiant d’un environnement stimulant et collaboratif. Ce que vous ferez : Développement commercial • Constituer et développer un portefeuille clients : entrepreneurs, dirigeants, familles fortunées…, • Entretenir et renforcer un réseau de prescripteurs (avocats, notaires, experts-comptables) et nouer des partenariats stratégiques locaux., • Organiser et animer des événements clients prestigieux. Gestion et accompagnement patrimonial • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients pour la mise en place de stratégies patrimoniales et la gestion de portefeuilles en conseil ou mandat., • Assurer la gestion active des allocations d’actifs, dans le respect des procédures et de la réglementation., • Collaborer avec les équipes de gérants et d’analystes pour proposer des solutions d’investissement adaptées à chaque client., • Développer la relation client sur votre zone géographique, en favorisant la recommandation et la fidélisation. Projets transverses • Participer à des initiatives internes avec les équipes Legal, Compliance et Marketing pour soutenir l’activité commerciale du département., • Assumer des responsabilités sur des thématiques clés pour l’ensemble de l’équipe. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) avec au moins 10 ans d’expérience confirmée dans la gestion de patrimoine, la banque privée ou la gestion d’actifs., • Succès avéré dans le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients en gestion privée / gestion de fortune., • Book clients incluant une clientèle basée en Île-de-France ou en régions., • Expertise en ingénierie patrimoniale, en particulier auprès de chefs d’entreprise., • Excellentes compétences relationnelles, sens de l’organisation et dynamisme., • Aisance en communication écrite et orale, présentation irréprochable., • Anglais courant. Pourquoi postuler ? • Intégrer une société indépendante, centrée sur le long terme et la qualité de service., • Travailler dans une équipe soudée et expérimentée avec des perspectives de responsabilités et de projets transverses., • Contribuer activement à la réussite de clients exigeants et ambitieux. La société de gestion ne fait pas de financements et ne travaille pas en architecture ouverte.

Qui sommes-nous ? ONE HUNDRED Restrooms est une entreprise néerlandaise qui réinvente l’expérience des toilettes publiques à travers un concept premium centré sur le bien-être, la santé et la durabilité. Présente dans plusieurs pays européens (Pays-Bas, Espagne, Suède, Belgique, etc.), la marque transforme la “pause toilette” en un moment de ressourcement — avec des espaces de design haut de gamme, des technologies connectées et des services santé intégrés (modules et bilans bien-être, tests de santé, recharge, etc.). Son ambition : améliorer la qualité de vie quotidienne de millions de personnes en créant une nouvelle norme de confort dans les espaces publics. Votre rôle Rattaché(e) au Chief Operation Officer, vous serez responsable de l’implantation et du développement du modèle ONE HUNDRED Restrooms en France. Votre rôle combinera vision stratégique, développement commercial et pilotage opérationnel. Vos principales responsabilités seront de : • Définir et piloter la stratégie de déploiement France (priorisation des zones, typologie d’emplacements, partenariats stratégiques)., • Identifier et négocier des accords avec les grands acteurs de la mobilité, du retail et des lieux à fort trafic : centres commerciaux, gares, aéroports, stations-service, aires d’autoroute, etc., • Représenter la marque auprès des institutions, investisseurs et partenaires français., • Superviser la mise en œuvre opérationnelle des premières implantations (construction, maintenance, expérience client)., • Structurer l’équipe France à mesure du développement (commerce, opérations, marketing)., • Assurer le reporting auprès du siège (objectifs, KPIs, P&L, satisfaction client)., • Garantir la conformité réglementaire, la qualité et l’image de marque sur l’ensemble du territoire. Qui êtes-vous ? De formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous faites preuve d’une expérience réussie de plus de 10 ans en développement de réseau ou direction commerciale/BU dans des environnements comme le retail, la mobilité, le « hospitality », « facilities management », smart building ou les services urbains. Doté d’une solide culture business et contractuelle, vous êtes capable de négocier avec des groupes immobiliers, des institutions du transport et du tourisme, des gestionnaires d’infrastructures, des collectivités ou des franchises. Vous êtes attiré(e) par les concepts innovants et les projets à impact (bien-être, santé, durabilité) et faites preuve d’excellentes compétences en gestion de projet et leadership transversal. Du fait de son rattachement à une structure internationale, l’anglais courant est indispensable. Ce que nous offrons • La direction complète du développement France, avec une forte autonomie stratégique., • L’opportunité de porter un concept pionnier à la croisée du bien-être, de la santé et de l’innovation urbaine., • Un environnement international dynamique, avec des équipes basées aux Pays-Bas, en Espagne et en Scandinavie., • Package attractif : fixe + variable sur objectifs

Le monde du paiement est un univers aussi riche et dynamique que concurrentiel. Notre force réside dans notre savoir-faire et notre expertise qui sont reconnus dans cet écosystème : on développe notre propre solution, on maitrise notre chaine de paiement dans son intégralité, et on accompagne nos clients dans leur parcours à Lyra. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement commercial, ce qui signifie que nous cherchons un.e ingénieur.e commercial. Intéressé.e ? On vous en dit plus : Vous intégrez notre Direction Commerciale, et plus particulièrement notre service Ventes Directes, composé de 10 personnes prêtes à relever tous les défis pour satisfaire les demandes de nos clients. Ici, le mot « équipe » fait sens : pas de concurrence entre vous. Chacun travaille pour ses verticales et collabore pour atteindre les objectifs collectifs du service. Au quotidien, vous êtes accompagné.e par Michaël, le Responsable du service. Vous travaillez en collaboration avec toutes les équipes de l’entreprise, de l’administration des ventes aux développeurs, en passant par le marketing. Concrètement, vous : • Générez et gérer vos leads sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et contractualisation,, • Développez et gérez votre portefeuille de clients : business review, suivi des dossiers, renégociation des contrats, upsell,, • Répondez aux appels d’offres,, • Participez aux différents événements business et métier,, • Réalisez des benchmarks et suivez les actualités du monde du paiement,, • Recueillez et faites remonter les informations sur les besoins clients, le marché et la concurrence,, • En collaboration avec notre équipe marketing, participer à la mise à jour des offres commerciales et des présentations à destination de nos clients. PRÊT.E À RELEVER LE DÉFI ? Ce que l'on attend de vous : • Vous êtes issue d’une formation supérieure commerciale (Bac +5, ESC, TBS…),, • Vous avez une première expérience dans le monde du paiement digital ou e-commerce,, • Vous avez su construire un réseau professionnel dans cet environnement,, • Vous êtes fin négociateur.trice et avez envie de convaincre,, • Vous avez un excellent relationnel et sens de la communication, des indispensables lorsqu’il s’agit de développer des relations avec les clients,, • Vous êtes curieux.se et vous avez une appétence pour les sujets techniques,, • Vous avez le goût pour le challenge et vous aimez atteindre des objectifs ambitieux,, • Vous êtes dynamique et tenace, très utiles pour conclure vos ventes., • And of course, you speak English and are able to say something else than “where is Brian?”. Convaincu.e ? Postulez !

Maison BoinetGroupe Maisons & Manufactures Responsable des ventes B2B – Mode & Maroquinerie (H/F) Poste basé à Paris (2ᵉ arrondissement) – Déplacements fréquents à prévoir à Château-Renault (37), en France et à l’international. 🕰️ CDI – Temps plein À propos de Maison Boinet Fondée en 1858, Maison Boinet est une manufacture française de maroquinerie d’exception, spécialisée dans la ceinture et les articles de cuir haut de gamme. Reconnue pour son savoir-faire artisanal, la Maison conçoit ses propres collections et accompagne de grandes marques de mode, maisons de luxe et créateurs, dans le développement et la fabrication sur mesure de leurs produits. Elle incarne l’élégance française, la maîtrise et l’innovation technique, et un luxe discret. Maison Boinet fait partie du groupe Maisons & Manufactures, qui réunit plusieurs entreprises françaises d’excellence dans les domaines des spiritueux, de l’horlogerie et de la maroquinerie. À propos de Maisons & Manufactures Maisons & Manufactures réunit des entreprises françaises détentrices de savoir-faire d’excellence (). Créée en 2020 sous l’impulsion de l’entrepreneur Hugues Souparis, la structure fédère, au sein d’un même groupe doté de services mutualisés — stratégie, digital, marketing, finance, innovation — un ensemble restreint de maisons patrimoniales disposant chacune d’une marque forte et d’un savoir-faire singulier. Aujourd’hui, Maisons & Manufactures regroupe trois maisons emblématiques : • Pequignet : manufacture française de haute horlogerie, dans le Doubs, • Maison Brana : distillerie et domaine viticole au cœur du Pays Basque, • Maison Boinet : maroquinier d’excellence, spécialiste de la ceinture, dans le Val de Loire Missions principales Rattaché(e) à la Direction de Maison Boinet, vous êtes responsable du développement et du suivi commercial de l’activité B2B (fabrication en sous-traitance pour des marques de mode et d’accessoires), en France et à l’international. Vous êtes l’interlocuteur(trice) principal(e) du client et assurez une interface fluide entre celui-ci et les équipes internes (création, bureau d’études, production). Responsabilités clés Développement commercial & prospection · Identifier et qualifier de nouveaux clients potentiels (marques de mode, d’accessoires, maisons de luxe, créateurs) en France et à l’étranger · Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection adaptée (terrain, salons, approche digitale, réseaux professionnels) · Présenter l’univers, le savoir-faire et les capacités de la Maison (création, prototypage, fabrication, logistique) · Élaborer des offres sur mesure en lien avec le studio de création et le bureau d’études · Négocier les conditions commerciales et conclure les accords Suivi commercial & relation client · Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet : du premier contact jusqu’à la livraison finale · Assurer le suivi commercial pendant toute la durée de production, en lien étroit avec le client d’une part et la direction de production d’autre part · Veiller à la bonne communication entre les différentes parties prenantes (client, bureau d’études, production, direction) · Garantir la qualité de la relation client, la clarté des échanges et la satisfaction tout au long du projet · Gérer les aspects contractuels et commerciaux : offres, tarifs, délais, conditions spécifiques Représentation & développement international · Représenter Maison Boinet lors de salons professionnels et d’événements du secteur (en France et à l’international) · Être un ambassadeur de la Maison sur les marchés cibles à fort potentiel Pilotage & reporting · Participer aux réunions commerciales et assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la Direction · Partager les retours clients et tendances du marché pour nourrir la réflexion stratégique et le développement produit Profil recherché Formation & expérience · Formation supérieure BAC+5 en commerce international, école de commerce ou équivalent · Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement dans la mode, la maroquinerie ou les accessoires haut de gamme · Une expérience dans la gestion de comptes internationaux est un plus Compétences & qualités · Une vraie appétence pour la prospection, fortes compétences en négociation et gestion de la relation client · Bonne compréhension du développement produit et des process de fabrication · Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une autre langue (italien, allemand, espagnol…) est un atout · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) · Autonomie, rigueur, organisation et sens du détail · Excellent relationnel et esprit d’équipe pour travailler en mode projet et un véritable sens du service client · Goût prononcé pour la création, les belles matières et le savoir-faire artisanal Pourquoi rejoindre Maison Boinet ? · Intégrer une maison patrimoniale française au savoir-faire reconnu, membre du groupe Maisons & Manufactures, dédié aux entreprises d’excellence · Collaborer avec des marques prestigieuses françaises et internationales · Évoluer dans une structure à taille humaine, où vos initiatives sont valorisées · Participer à un projet de développement stratégique du Groupe 📩 Pour postuler: envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) à:

Entreprise Notre client est depuis près de 20 ans, un acteur du financement de biens d’équipements aux entreprises, via ses solutions de leasing simples et opérationnelles qui permettent de les accompagner dans leur développement. Grâce à un modèle de commercialisation de ces solutions en direct et en indirect, et à son organisation agile, la société est capable de financer tous types de matériel pour des secteurs d’activités très variés : Informatique, Médical, Industrie, Transport/Logistique, Evènementiel,…Dans le cadre de sa stratégie de croissance, nous recrutons un Ingénieur Commercial. Mission Au sein de l’équipe commerciale et rattaché(e) au Directeur Régional Ile de France, vous définirez votre propre stratégie commerciale et votre marché cible, en fonction de vos expertises et de vos appétences sectorielles. Vous développerez et animerez un réseau d’apporteurs d’affaires, distributeurs et concessionnaires d’équipements et de matériels, négocierez avec eux des accords-cadres afin de devenir leur partenaire de financement privilégié. Vous formerez les équipes commerciales aux solutions de financement ainsi qu’à l’application digitale mise à leur disposition pour obtenir très rapidement les accords de financement. Vous accompagnerez également les commerciaux chez certains de leurs clients, à leur demande, pour finaliser le dossier de financement et la vente du matériel associée. Vous aurez également des relations privilégiées avec les établissements financiers partenaires afin d’obtenir les accords et les meilleurs conditions financières pour vos clients. Profil De formation Bac+4/5, vous avez une expérience commerciale réussie dans le domaine du leasing/crédit-Bail. Dynamique, tenace et curieux, vous avez le souhait d’évoluer aujourd’hui au sein d’une structure à taille humaine qui vous permettra de vous développer grâce à une réelle autonomie et liberté d’initiatives, dans une ambiance de travail qui allie professionnalisme et convivialité.

Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. 📣 Nous recherchons notre futur.e Directeur Régional Des Ventes EV en CDI pour accompagner notre croissance à Montrouge. 🎯 Votre impact Au sein de la Direction Commerciale de notre BU Edenred Mobility (🚗 carte carburant, crédit mobilité, recharge électrique, etc.), vous rejoindrez une équipe dynamique de 15 personnes et serez sous la responsabilité de notre Directeur Commercial France, Romain. En qualité de Directeur Régional Des Ventes vous rapporterez directement au Directeur Commercial et aurez une équipe d’une dizaine de personnes à manager. Vos Missions : Pilotage stratégique et développement commercial : • Définir et piloter la stratégie d’acquisition sur le segment Middle Market en lien avec les orientations globales de l’entreprise, • Identifier les relais de croissance (secteurs, typologies de comptes, offres à forte valeur), • Évaluer les performances commerciales, ajuster les leviers d’activation, anticiper les évolutions de marché Leadership managérial et développement des talents : • Accompagner, fédérer et faire monter en compétences l’équipe de business developper, • Instaurer une culture de performance durable, axée sur l’excellence, l’autonomie et la responsabilisation, • Mettre en œuvre des rituels managériaux (coaching, feedback...) Excellence opérationnelle et accompagnement des deals complexes : • Intervenir en soutien sur les dossiers stratégiques et complexes (closing à fort enjeu), • Mettre en place une méthodologie de vente robuste et partagée (process, outils, pitchs, gestion du pipeline), • S’assurer de la rigueur dans la qualification des leads et la structuration du cycle de vente 🗝️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès : Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4/+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans dans des fonctions commerciales B2B, dont au moins trois années en management d’équipe. Important : Idéalement vous disposez d'une expérience en électro mobilité ou sur de l'EV. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs. 🧨 Ambitieux.se et dynamique: chez Edenred Mobility, on récompense comme il faut les top-performers. 🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation. 🗣️ Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées. VIBE WITH US ? 🔴 Notre offre : • Contrat en CDI : statut cadre + variable, • Rémunération fixe et variable + véhicule de fonction, • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté) Ce que vous allez trouver au sein de Edenred 🍴 Nos avantages groupe : Une super carte ticket restaurant (10,83€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, chèques CESU ... ✨ Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être ...) ↗️ De réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements se font par mobilités internes) au sein d'une entreprise à la croissance pérenne (Edenred Mobility représente 30% du CA d'Edenred France) Processus de recrutement Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Faisons connaissance (30’) via Teams avec Gabriel de l'équipe recrutement ;, 2. C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager, Romain (60’) #Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2025

Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. 📣 Nous recherchons notre futur.e Sales Development Representative en CDI pour accompagner notre croissance. 🎯 Votre impact Au sein de la Direction Commerciale de notre BU Edenred Mobility (🚗 carte carburant, crédit mobilité, recharge électrique, etc.), vous rejoindrez une équipe dynamique de 15 personnes et serez sous la responsabilité de notre Directeur Commercial France, Romain. Vous jouerez un rôle central dans la génération des opportunités commerciales pour l'équipe. Vous devrez identifier, contacter et qualifier nos prospects : vous êtes l’alpha, ce par quoi tout commence ! Vous allez contribuez à la structuration d’une équipe Sales qui grandit vite avec de très fortes ambitions. Cette expérience vous permettra de rapidement monter en compétence et d'évoluer au sein de notre entité ! 🚗⚡ Le produit : Cartes carburant et recharge électrique, crédit mobilité ... nous offrons la solution clé en main de l'accompagnement de la mobilité professionnelle à nos clients ! Vous serez spécialisé sur l'offre électromobilité que nous proposons. 🤝 Les clients : Vos interlocuteurs seront les porteurs de ces sujets côté client : direction des achats, direction Facility, générales, financières, etc. 👉 Vos missions • Prospecter et générer des leads qualifiés pour nos Business Developers. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur une solution de marketing relationnel et data management, • Décrocher des rdv auprès de cibles C-Level (Directeurs Achats, Généraux, Services Généraux, DAF, DRH) et des leads qualifiés, • Comprendre les besoins de vos prospects pour les orienter vers une solution adaptée, • Travailler main dans la main avec le Directeur Commercial et les Business Developer pour développer le pipeline et atteindre les objectifs mensuels, • Veiller à rentrer des données claires et pertinentes des clients potentiels dans notre outil CRM, • Echanger avec votre équipe de manière proactive sur vos idées, pratiques, etc. dans le but d’améliorer nos processus C'est une création de poste, à vous de jouer sur un marché à très fort potentiel et les ambitions du groupe ! 🗝️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès Vous êtes un chasseur avant tout ! La prospection téléphonique ne vous fait pas peur. Vous justifiez nécessairement d'une première expérience similaire et réussie en prospection / vente B2B. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs. 🧨 Ambitieux.se et dynamique: chez Edenred Mobility, on récompense comme il faut les top-performers. 🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation. 🗣️ Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées. VIBE WITH US ? 🔴 Notre offre : • Contrat en CDI, • Rémunération fixe et variable (déplafonné), • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté) Ce que vous allez trouver au sein de Edenred 🍴 Nos avantages groupe : Une super carte ticket restaurant (10,83€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, chèques CESU ... ✨ Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être ...) ↗️ De réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements se font par mobilités internes) au sein d'une entreprise à la croissance pérenne (Edenred Mobility représente 30% du CA d'Edenred France) Processus de recrutement Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Faisons connaissance (30’) via Teams avec Gabriel de l'équipe recrutement ;, 2. C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager, Romain (60’) #Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2025

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalents universitaires) option Finances, vous justifiez d'une solide expérience (5 ans minimum) en contrôle financier et / ou en management de projets, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vo

Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire auprès d'un service juridique bancaire en banque ou d'un cabinet d'avocats spécialisé en droit bancaire et financier. Au sein du Département juridique (équipe de 22 personnes), vous êtes rattaché au service « Entreprises et Professionnels » (

New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande. Contribuer, avec les équipes métiers et IT, à la rédaction des expressions de besoins fonctionnels et techniques pour la lutte co

En tant que Responsable de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :.Superviser et garantir la qualité de la tenue de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie des clients de la COFT

Traiter les dossiers attribués par le site et/ou en direct.Développer la vente auprès des prospects et clients de solutions de financement.Gestion des prospects et des clients.Assurer le suivi commercial des dossiers montés.Assurer (en collaboration avec l‘assistante commerciale), le suivi cli