Comptabilité et Finances jobs in Malakoff - Page 7Create job alerts

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur la communauté d’offres Epargne et gestion d’actifs. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner nos clients sur leurs projets de transformation • Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations., • Accompagnement de directions des investissements dans la définition de leurs axes d’investissement., • Accompagnement de middle et back office d’assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d’outils, la mise en place de processus, la réorganisation d’équipes, la création de plans de compétences., • Accompagnement dans la mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l’économie réelle… Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients : • Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission., • Contribuer aux réponses à appel d’offre. Participer à la vie interne du cabinet : • Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …)., • Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc). Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet. Profil à partir de 3 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan et avez acquis au minima 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, • Vous avez une expérience en comptabilité technique (normes, provisions techniques, maitrise des comptes techniques, rapprochements, reporting, etc.), • Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome., • Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets et avez évolué sur des fonctions managériales., • Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des ERP.

Notre client est spécialisé en finance et gestion des risques auprès de grands acteurs de la banque et de l’assurance. Vous accompagnerez les Directions comptables et financières de grandes entreprises cotées ou non dans leurs projets de transformation, en leur apportant votre expertise. Missions Au sein d'une équipe experte en consolidation en normes IFRS et French GAAP, assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de projet de changement d’outil et/ou de mise en place de nouvelles normes. • Assistance à la consolidation des comptes, • Management de transition, • Assistance au reporting consolidé réglementaire et/ou prudentiel, • Production, contrôle et analyse des reportings financiers, réglementaires et prudentiels, • Optimisation des processus de production statutaire et/ou réglementaire, • Assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de changement d’outil de consolidation / mise en place de nouvelles normes Profil recherché • De formation supérieure en comptabilité (BAC + 5 minimum), master CCA, DSCG, vous possédez une expérience d’au moins 7 années acquises en consolidation dans une banque ou une compagnie d’assurance ou en cabinet ;, • Vous avez une bonne maîtrise des problématiques en consolidation, des processus et des enjeux opérationnels des directions financières ;, • Vous possédez une connaissance approfondie du secteur de la banque et/ou assurance (acteurs, technologies, enjeux spécifiques…), • Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;, • Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail. CDI Rémunération selon profil

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Design System Manager, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans l'évolution et l'adoption de leur Design System pour garantir une expérience utilisateur cohérente et scalable. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la vision et les objectifs du Design System en lien avec les objectifs business : établir une feuille de route claire avec les exigences de performance, de cohérence et d’évolutivité des produits digitaux., • Gérer et faire évoluer la librairie du Design System : créer, prioriser, améliorer et maintenir les composants et leurs déclinaisons pour garantir leur cohérence et leur évolutivité., • Assurer l’adoption et la cohérence du Design System : accompagner les équipes produit et design dans son utilisation et veiller à son intégration harmonieuse dans l’écosystème digital., • Évangéliser et acculturer les équipes : sensibiliser les designers, développeurs et parties prenantes aux enjeux du Design System et aux bonnes pratiques en matière d’UX/UI et d’accessibilité., • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs : garantir la faisabilité technique des composants et assurer une parfaite synergie entre design et développement., • Structurer et enrichir la documentation : mettre en place des guidelines claires et accessibles pour assurer une adoption fluide et une utilisation optimale du Design System. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Design System Manager, avec 3 ans d’expériences minimum. En plus de tes compétences en tant que Design System Manager, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu es déjà intervenu sur la création ou l’enrichissement d’un Design System, • Tu es capable de sensibiliser et d'évangéliser les équipes sur les bonnes pratiques du design system., • Tu as une vision stratégique et tu es capable d'aligner le design system avec les objectifs business et produit de l’entreprise., • Tu as d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les designers, développeurs et parties prenantes., • Ton approche est analytique et méthodique afin de mesurer l’impact du design system et optimiser son adoption., • Tu maîtrises l'Atomic design sur le bout des doigts, • Tu possède une excellente maîtrise des méthodes de conception sur Figma, • Tu as de bonnes connaissances de l’environnement App (iOS et Android), • Tu connais les normes d’accessibilité, • Tu comprends et utilise les Design Tokens, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Insight Enterprises, Inc. is a Fortune 500 solutions integrator helping organizations accelerate their digital journey to modernize their business and maximize the value of technology. Insight’s technical expertise spans cloud and edge-based transformation solutions, with global scale and optimization built on 33+ years of deep partnerships with the world’s leading and emerging technology providers. In 2024, Insight had revenues of US$ 8.7 billion, and over 14,000 employees. It has a US$1.7 billion services business, bolstered by recent acquisitions in cloud, CRM, software engineering, and business consulting. In EMEA, Insight operates in Austria, Belgium, Bulgaria, France, Germany, Ireland, Italy, Moldova, Netherlands, Sweden, Romani, Saudi Arabia, Spain, Switzerland, UK, Ukraine, and United Arab Emirates. The services business is increasingly winning contracts that are managed by third-party sourcing advisors. Insight is therefore seeking a dynamic and experienced Advisor and Analyst Relations Manager to manage and nurture relationships with third-party advisors and industry market researchers. This role involves ensuring that advisors are familiar with Insight's services and offerings, and are able to guide future clients to the full range of value that Insight brings. Role Overview As an Account-Based CTO, you will serve as the senior technology leader aligned with one or more strategic client accounts. You will act as the trusted technical adviser to senior client stakeholders while overseeing the architectural integrity and delivery assurance of integrated solutions. This role combines practical technical leadership, strategic consulting, and account stewardship to ensure long-term success and growth within key accounts. Key Responsibilities Client Engagement & Strategic Leadership • Operate as the technical executive sponsor for assigned accounts, building trusted relationships with client CIOs, CTOs, architects, and business leaders., • Understand client business priorities, technology landscapes, and industry dynamics to shape tailored solution roadmaps., • Translate client strategy into actionable technology and delivery plans in collaboration with internal practice teams. Solution Design & Governance • Lead solution architecture and technical design assurance for complex integration and modernisation programmes., • Ensure proposed solutions are scalable, secure, cost-effective, and aligned to industry best practices., • Chair technical governance forums and steer client architecture boards as needed. Delivery Oversight & Risk Management • Provide technical oversight during the full project lifecycle – from discovery and design to implementation and transition., • Identify and mitigate delivery risks, performance bottlenecks, and scope creep., • Act as an escalation point for technical challenges within assigned accounts. Thought Leadership & Industry Influence • Actively contribute to the company’s thought leadership by authoring whitepapers, blogs, and position papers on emerging technologies, integration strategies, and digital transformation., • Represent the company at industry events, conferences, and webinars, delivering keynote presentations or participating in expert panels., • Collaborate with marketing and sales teams to develop high-impact content that supports brand authority, lead generation, and client engagement., • Drive internal knowledge-sharing initiatives through leadership briefings, technology roundtables, and innovation forums., • Build and maintain relationships with analysts, technology partners, and standards bodies to ensure the company stays at the forefront of industry developments., • Support strategic bid efforts by contributing to technical writing for RFP responses, capability statements, and executive summaries. Team Leadership & Collaboration • Work cross-functionally with delivery leads, solution architects, engineers, and commercial teams to align client outcomes., • Mentor technical teams and contribute to capability development within the organisation., • Support pre-sales and bid development with technically sound and commercially viable propositions. Required Skills & Experience • Proven experience in a senior technical leadership role (CTO, Chief Architect, Principal Consultant) within a consultancy, SI, or enterprise environment., • Deep understanding of systems integration patterns, enterprise architecture, and multi-cloud/hybrid environments., • Demonstrable experience in shaping and delivering complex programmes across sectors (public sector experience desirable)., • Strong client-facing skills with the ability to communicate with both technical and non-technical stakeholders., • Familiarity with modern technology stacks: APIs, microservices, DevOps, cloud (AWS, Azure, GCP), SaaS platforms, data platforms, security frameworks., • Experience with solution assurance, architecture governance, and technology roadmaps., • This role is hybrid, 2 days in the Insight office in Paris, • Industry Focus: Financial Services (FSI), Manufacturing & Industry, Retail & Consumer Preferred Qualifications • Degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience)., • TOGAF, AWS/Azure Architect certifications, or other enterprise architecture frameworks., • Knowledge of ITIL, Agile/SAFe, and project or programme management methodologies., • Experience in sectors like banking/financial services, retail/luxury companies or manufacturing/energy is essential.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A : • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients internes et externes exigeants, en apportant votre savoir-faire et vos compétences dans le domaine d’activité qui sera le vôtre, • Contribuer à la réussite de Milleis en apportant une qualité de service irréprochable VOS MISSIONS SONT : • Prise en charge des activités :, • CHEQUE : remises clients, impayés, oppositions, rejets, lettres de garanties, demandes hors CORE, ONC/ODR, chèques de banques pour nos clients, • MONETIQUE : commande et remplacement carte bancaire, réédition de code, mise en place de plafond, traitement des fraudes, • Surveiller et régulariser les suspens comptables liés à ces activités, • Assurer la veille applicative, produire les statistiques et les contrôles quotidiens, • Assurer un rôle d'expert et de conseil sur les spécificités rencontrées et pour les opérations à fortes valeurs ajoutées, • Mettre en place d'organisation spécifique pour assurer la continuité d'activité, • Revoir et mettre à jour des procédures et modes opératoires, • Développer vos compétences dans les domaines attachés aux paiements., • Apporter vos idées nées de vos expériences professionnelles VOUS DEMONTREZ POUR CELA • De la rigueur dans l’exécution de vos tâches et vos modes de fonctionnement, • Une capacité à travailler en équipe et à participer à son animation, • Une disponibilité envers nos clients internes et externes, • De la réactivité et proactivité dans le traitement des dossiers, • Une aptitude à la polyvalence et une envie de développer de nouvelles compétences, • Une capacité d’analyse et de recherche de solutions, • Une maîtrise de la réglementation, • Une autonomie dans l’exercice de votre métier, • Une capacité à communiquer, • Un respect de la gouvernance et des règlements, • Une maîtrise des circuits d’échanges et de règlements Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Role: Payroll Consultant Location: Hybrid - Paris (1 day per week with flexibility) Rate: Up to €550 per day Terms: 12-month engagement We are currently supporting our client with the hire of a seasoned Payroll Consultant to support their French payroll operations. This is a fantastic opportunity to play a key role in reviewing current processes, assessing capability, and providing expert recommendations to ensure payroll is running as it should. You’ll be working closely with stakeholders in Paris and partnering with senior team members to provide insight and strategic guidance. What you’ll be doing: • Assessing and analysing current payroll processes and systems in France, ensuring compliance and efficiency, • Conducting a full AS-IS vs. TO-BE analysis, identifying gaps, risks, and opportunities for improvement, • Partnering with senior stakeholders to align payroll capability with business needs, • Working with the two existing payroll team members in France, providing guidance and knowledge-sharing, • Delivering a capability assessment within the first 6 months, with clear recommendations for the future, • Advising on potential second-phase implementation projects, • Communicating effectively with both French and English-speaking stakeholders, including leadership What experience you need: • Strong track record as a Payroll Consultant with significant experience in French payroll, • Ability to review, assess, and recommend process improvements, • Fluent in French and English (written and spoken), • Able to partner with senior stakeholders and provide strategic advice, while engaging effectively with operational teams, • Experience conducting AS-IS/TO-BE analysis in payroll., • Excellent communication and influencing skills If this Payroll Consultant position is of interest to you, apply today!

Vous cherchez à rejoindre une structure entrepreneuriale en plein lancement ? Un grand cabinet européen de conseil lance un bureau à Paris. Vous participez à sa création, avec le soutien d’un groupe reconnu et l’autonomie d’un vrai entrepreneur. Vos missions: • Appui RCCI : cartographies des risques, procédures, comités., • Pilotage de projets de transformation : refonte de processus, contrôle, délégations., • Gestion de migrations d’actifs et projets de croissance., • Contribution à des projets réglementaires : audits ISR, conformité produits, statuts., • Implémentation d’outils IT : eFront, ERP, outils comptables., • Structuration des livrables, relation client, encadrement de profils juniors. Votre Profil: • Expérience en conseil/projet dans la gestion d’actifs ou capital investissement., • Bonne maîtrise réglementaire, opérationnelle et IT., • Connaissance de eFront, SQL, Excel avancé (VBA = bonus)., • Bilingue FR/EN, à l’aise avec métiers & techniques., • Autonome, rigoureux, esprit entrepreneurial. Si vous êtes freelance, sentez-vous à l’aise de postuler ! Point de vue du consultant GOTOfreedom : • Rôle fondateur dans une structure en lancement., • Cadre stimulant, forte autonomie, impact direct., • Sécurité d’un grand groupe + agilité d’une petite équipe.

Freelance Consultant – Application Support Externalisation (Finance & Supply Chain Systems) 📍 Location: Paris (On-site with flexibility) 📄 Contract Type: Freelance / Interim (6–12 months) 🚀 Start Date: ASAP 🌍 Industry: Technology-Enabled Business Services What is the role and company? A global organisation operating across finance and supply chain domains is seeking an experienced Freelance Consultant to lead the transition of application support and maintenance activities to external service providers. The company has implemented several key platforms and is now looking to externalise ongoing support and development for these systems. This Paris-based role is part of a broader operational optimisation initiative and will focus on setting up the framework for outsourced support, selecting and evaluating partners, and establishing service agreements. What will I be doing? As the appointed consultant, you will: • Lead the externalisation strategy for support and maintenance of several business-critical applications, including finance and supply chain tools., • Define the operational framework for outsourced services, including governance, escalation paths, and performance tracking., • Manage the selection process for new service providers, including running RFI and RFP processes., • Evaluate potential partners based on capability, cost-effectiveness, and alignment with business needs., • Draft and negotiate Service Level Agreements (SLAs) to ensure quality and accountability., • Collaborate with internal stakeholders across IT, finance, and operations to ensure a smooth transition., • Oversee knowledge transfer and onboarding of selected partners., • Monitor progress and provide regular updates to senior leadership. What profile will I require? Required: • Proven experience in managing outsourcing or externalisation projects, ideally within finance or supply chain environments., • Strong understanding of support models and vendor management., • Familiarity with platforms such as SideTrade, Generix, and Ivalua is highly desirable., • Experience running structured RFI/RFP processes and negotiating SLAs., • Excellent stakeholder engagement and communication skills., • Ability to work independently and drive results in a complex, multi-stakeholder environment., • Background in IT service management or application lifecycle support., • Experience working with international teams or multi-country operations., • Knowledge of procurement or contract management processes. Why should I take this role? • Strategic Impact: Play a key role in shaping the future of application support for a global organisation., • Autonomy: Lead a high-visibility project with ownership from start to finish., • Flexibility: Freelance contract with a clear scope and timeline., • Collaboration: Work with cross-functional teams and external partners. How do I apply? For more information on this opportunity, please do not hesitate to get in touch with Geoff Coleman from SA via email: . Who we are? SA is a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems as well as finance transformation programmes including ESG topics. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

Notre client, un hôtel indépendant 4 étoiles situé en plein cœur de Paris, dans l’un des quartiers les plus prestigieux de la capitale, recrute dans le cadre son futur Responsable Revenue Management & Réseaux Sociaux (H/F). Dans un contexte de montée en gamme, avec des travaux récents d’embellissement, et une volonté affirmée de renforcer sa visibilité digitale, l’établissement souhaite confier à ce profil clé un rôle transversal, alliant pilotage commercial, stratégie de revenu, et rayonnement digital. VOS MISSIONS : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le développement du chiffre d’affaires de l’hôtel. Vous intervenez à la croisée des enjeux de performance économique, de visibilité numérique et de valorisation de l’image de marque. 1. Stratégie commerciale et Revenue Management • Élaborer une stratégie tarifaire dynamique et évolutive, adaptée aux différentes typologies de clientèle (corporate, loisirs, FIT, OTA, etc.),, • Optimiser le RevPAR, le taux d’occupation et le CA hébergement en pilotant les plans d’action commerciaux et en ajustant les prix en temps réel,, • Mettre en place des outils de veille concurrentielle et de benchmark tarifaire pour rester compétitif sur le marché parisien haut de gamme,, • Exploiter les données analytiques pour produire des reportings, proposer des arbitrages commerciaux pertinents, et accompagner la direction dans ses choix stratégiques, 2. Développement commercial & animation des canaux de distribution • Coordonner les actions commerciales pour accroître la visibilité de l’hôtel sur l’ensemble des canaux de distribution (directs et indirects),, • Optimiser les relations avec les OTA, les plateformes de réservation et les partenaires commerciaux,, • Soutenir les équipes opérationnelles dans la mise en valeur de l’offre (packages, upselling, ventes additionnelles, expérience client),, • Collaborer à la conception d’offres spécifiques à destination de segments ciblés (évènementiel, clients haut de gamme, influenceurs, etc.) 3. Communication digitale & animation des réseaux sociaux • Définir et mettre en œuvre une stratégie de contenu différenciante sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.),, • Accroître la visibilité digitale de l’hôtel, notamment via le référencement naturel (SEO), et les campagnes ciblées,, • Gérer la e-réputation de l’établissement en assurant un suivi attentif des avis clients et en activant des leviers d’amélioration continue,, • Créer des partenariats avec des influenceurs et prescripteurs en affinité avec l’univers du luxe, de l’hôtellerie et de l’art de vivre à la française. PROFIL RECHERCHE : • De formation supérieure en hôtellerie, commerce ou marketing, vous disposez d’une expérience significative en revenue management dans un environnement hôtelier haut de gamme,, • Vous possédez une forte sensibilité commerciale et êtes orienté(e) résultats, avec une vraie culture du chiffre et de la performance,, • Vous êtes doté(e) d’excellentes compétences analytiques, d’un esprit stratégique et savez faire parler les données pour prendre des décisions éclairées,, • Flexible, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également créatif(ve) et à l’aise dans un environnement digital en constante évolution,, • Vous maîtrisez les outils RMS, Channel Manager, PMS ainsi que les principaux leviers du marketing digital (CMS, réseaux sociaux, outils analytics…),, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à collaborer, à fédérer et à incarner un projet d’établissement ambitieux. CONDITIONS : • CDI, • Cadre, • Poste basé à Paris

Envie de donner du sens à votre métier ? Et si vous rejoigniez une étude de mandataires judiciaires afin de soutenir les entreprises en difficulté ? Depuis 2014, ATHENA, étude composée de 2 associées mandataires judiciaires et de 15 collaborateurs, accompagne les entreprises, TPE-PME issues de secteurs variés, en situation de redressement ou liquidation judiciaire. La transparence vis-à-vis des partenaires (tribunal, entreprises, créanciers), une grande réactivité, la recherche de l’efficience et un environnement totalement dématérialisé sont les atouts qui permettent aux équipes d’assurer un traitement économique et social efficace des difficultés rencontrées par les entreprises Chez ATHENA les équipes soudées évoluent dans une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable avec un fort esprit d’entraide. Cela se traduit au quotidien par des horaires raisonnés, des déjeuners d’équipe réguliers, un management bienveillant et une organisation flexible ! Disposant de 3 bureaux situés à Paris, Angers et Rennes, nous recherchons pour notre bureau de Paris (5 personnes), un Assistant / Collaborateur Juridique h/f – profil notarial apprécié. Sous la responsabilité de la Mandataire Judiciaire du bureau parisien, vous participez au suivi et à la gestion des dossiers de sauvegarde, de redressement et de liquidation judiciaire qui vous sont confiés. Plus précisément : • Vous êtes en contact régulier avec les dirigeants dans le cadre des mandats et vous effectuez les comptes-rendus de réunions ;, • Vous rédigez les rapports d’information, les lettres d'audience et les requêtes à destination du Tribunal ;, • Vous préparez les audiences et vous représentez la Mandataire devant le juge-commissaire et le Tribunal ;, • Vous êtes en charge de la réalisation des actifs (cession de fonds de commerce, vente des biens mobiliers) et de leur recouvrement ;, • Vous effectuez la revue des prévisions d'exploitation et de trésorerie transmises, l’analyse des comptes et le reporting associé ;, • Vous participez à l’ensemble des discussions avec les acteurs de l'entreprise et ses partenaires (avocat, expert-comptable, créancier) ;, • Vous assurez une veille régulière de l’actualité et l’évolution juridiques. » Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, à votre arrivée vous serez formé sur notre métier, nos méthodes / process et sur notre logiciel Gemarcur. De formation BAC+2 minimum en droit notarial ou droit des affaires (BTS collaborateur juriste notarial ou IUT carrières juridiques), vous possédez une expérience de 3 années minimum idéalement acquise en étude notariale en tant qu’assistant/collaborateur notarial ou clerc de notaire. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une connaissance des procédures collectives (ou bien vous souhaitez en acquérir). Votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre sens de l’organisation et votre rigueur sont des atouts pour ce poste. Dynamique, avec un fort esprit d’équipe, vous souhaitez vous impliquer dans une étude collaborative et conviviale. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Poste en CDI 35 heures basé à Paris 14 (métro ligne 4 Alesia ou tram T3a porte d’Orléans). Télétravail ponctuel possible à l’issue de la période de formation. Salaire en fonction du niveau d’expérience + mutuelle prise en charge à 100%. Vous souhaitez postuler ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs. Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité. Vous souhaitez rejoindre une société en fort développement dont l’énergie collective nourrit l’ambition. En tant que Manager Offre (à partir de 5 ans d’expérience) au sein de la communauté Epargne & Gestion d’actifs , votre rôle sera d’accompagner nos clients sur leurs projets, participer à la montée en compétences de notre équipe, en lien avec les autres managers, et contribuer au développement commercial sur nos activités en Epargne & Gestion d’actifs. De par votre rôle, vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des équipes du cabinet (business, marketing et ressources humaines). Vos principales missions : Accompagner nos clients sur leurs projets : • Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations., • Développement des activités de distribution de nos clients assureurs et assets managers, • Accompagnement de middle et back office d’assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d’outils, la mise en place de processus, la réorganisation d’équipes, la création de plans de compétences., • Mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l’économie réelle… Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients • Encadrer et produire les réponses à appel d’offres., • Participer au développement interne des expertises au sein de la communauté « Epargne & Gestion d’actifs » notamment en via le travail de Knowledge management., • Participer au développement business en présentant nos savoir-faire auprès de nos clients et prospects., • Développer la notoriété du cabinet : co-définir, produire et piloter des livrables de brand-content (articles, livres blancs) et co-construire des conférences ou tables rondes sur des sujets d’expertise ou innovants, notamment via notre Lab.UC, collectif d’idéation sur le monde de l’épargne. Accompagner la gestion des talents : • Animer et faire grandir une équipe en fédérant le collectif en participant à la fidélisation des équipes et veiller à la bonne exécution de leur trajectoire professionnelle (mise en place de formations, accompagnement technique, évolutions selon potentiel). Contribuer au recrutement des talents en participant à leurs processus de recrutement au sein de l’équipe. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses… la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet pour s’adapter à votre souhait de construction de trajectoire. Profil à partir de 5 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles d’ingénieur ou d’Universités de premier plan., • Vous avez une première expérience dans le secteur conseil vous ayant amené à manager d’autres consultants et à piloter des projets auprès de clients., • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, de la banque ou de la gestion d’actifs., • Vous êtes pédagogue, force de propositions, rigoureux et autonome.

AESC est le leader mondial de la technologie des batteries et fabricant de batteries lithium-ion avec des usines de batteries au Japon, au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et en Chine. En effet, AESC construit une nouvelle usine de fabrication de batteries à Douai, dans les Hauts-de-France, afin de soutenir la croissance de ses activités en Europe. Nous recherchons un responsable comptabilité pour rejoindre l'équipe d' AESC France afin de soutenir l'exploitation de l'usine de batteries et le développement d'une nouvelle Gigafactory de fabrication de masse innovante et de classe mondiale. Il s'agit d'une opportunité unique de participer à l'un des développements industriels à grande échelle les plus passionnants depuis de nombreuses années, où des technologies nouvelles et émergentes seront adoptées pour soutenir la croissance rapide du marché des véhicules électriques. Roles et responsibilities • Yearly budget consolidation and submission , both bottom up and top down version (participate target decision and task allocation), • Rolling forecast consolidation (4 times a year), • Drive and Prepare monthly management review and biweekly KPI review, • Cash flow forecast (both direct and indirect ) by consolidating capex, material and other opex, • Business partner for commercial team (sales achievement, follow up price change and other commercial deal), • Help Project director to follow up government subsidy, • Help to build up business scenario for new project and make NPV or ROI analysis Experience and skills • Bachelor’s degree in Finance or Accounting. CMA/CPA preferred, • At least 3 years’ experience in manufacturing FP&A position, ideally good at KPI follow up, • Experience in BI or budget system, • Knowledge of costing, purchase process is a plus, • With multi-national company experience is strongly preferred, • Ability to develop strong partnership / team building relationships within a cross functional environment, • Ability to fluently speak, read and write in English

Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de Responsable RH / droit social. Vos missions principales sont : Recrutement et développement de la marque employeur • Réalisation du sourcing,, • Gestion de la relation avec les prestataires,, • Planification et animation des entretiens de recrutement,, • Développer et animer les processus de gestion de carrières et communication interne,, • Intégration des nouveaux collaborateurs,, • Préparation des contrats de travail et avenants,, • Suivi des périodes d'essai,, • Suivi des absences,, • Supervision de la paie,, • Préparation des réunions des représentants du personnel,, • Animation des réunions du CSE,, • Suivi des actions à mettre en place,, • Définition du plan de développement des compétences en relation avec le siège,, • Déploiement des actions de formation,, • Optimisation des budgets et actions avec l'OPCO, Ce qu'il vous faut pour reussir : Compétences métier : • Maitrise du droit social, • Avez le sens de la confidentialité,, • Savez faire preuve d'initiatives,, • Avez un excellent relationnel,, • Etre attentif au travail rendu. Qualifications générales : • Bac +5 en droit social, • 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous avez un attrait pour la finance durable visant à améliorer l’intérêt de la collectivité sur le long-terme ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l’un des leaders sur les marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris La Défense ! À propos d’OTC Flow Chez OTC Flow, nous reconnaissons la nécessité cruciale de relever les défis environnementaux et de contribuer au développement durable. En tant qu’intermédiaire en matières premières environnementales, nous opérons au sein d’un marché complexe et en évolution, dans le but de fournir liquidité, expertise et dynamisme à l’échange de matières premières environnementales tout en promouvant le besoin intrinsèque de pratiques commerciales plus responsables. Nos opérations vont au-delà de la conscience environnementale ; nous nous engageons à générer un impact économique positif. En favorisant le développement durable, en créant des opportunités d’emploi et en facilitant des pratiques commerciales responsables, nous contribuons à la croissance économique tout en nous alignant sur les principes d’une économie circulaire et verte. À propos du poste Vous serez au cœur de notre activité, et en interaction avec plusieurs départements de l’entreprise (Front Office, service juridique, Ingénierie, Finance). Le Middle Office est le département central qui surveille, évalue les risques et gère les transactions financières, assurant la conformité aux réglementations et la cohérence des opérations. Son rôle est essentiel pour réduire les risques et garantir l’intégrité des activités financières de l’entreprise. Principales responsabilités : • Assister les sales/traders sur l’élaboration des transactions sur les marchés primaires et secondaires ;, • Rédaction et suivi de la signature des contrats CEE entre les différentes contreparties ;, • Enregistrement des opérations et calcul du PnL (Profit and Loss) ;, • Gestion des appels à facturation et des recouvrements : récupération des donnés clients, • Assurer la livraison des volumes CEE via le registre EMMY, gestion de l'archivage, • Réconciliation mensuelle des positions et du PnL ;, • Contrôle réglementaire : Analyse et contrôle des risques de premier niveau ;, • Collaborer avec les différents services À propos de vous : Vous êtes titulaire d’un Master en finances, administration ou toute autre discipline pertinente ; Vous comprenez les principes de comptabilité de base ; Vous combinez le sens du travail en équipe, un bon relationnel, la rigueur et le sens de l’organisation ainsi qu’une bonne capacité d’évolution ; Vous maîtrisez Word, Excel, Power BI et VBA. Critères d’éligibilité : Vous avez minimum 2 ans d’expérience en middle office, expérience sur le marché des CEE souhaitée. Vous maîtrisez parfaitement le français sur le plan professionnel ; un B2 en anglais est requis ; Poste basé à Paris, La Défense (Courbevoie). La suite : Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante : Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ; Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection ; Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable de recrutement pour ce poste. Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée. Nous sommes convaincu(e)s que notre diversité fait la différence et qu’un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu’entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tou(te)s les candidat(e)s à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tou(te)s.

Qui sommes nous ? Avec 203,3 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin juin 2024, Ofi Invest est aujourd’hui le 5e groupe français de gestion d’actifs. Il constitue l’unique pôle de gestion d’actifs et l’une des 4 marques d’Aéma Groupe aux côtés de Macif, Abeille Assurances et AÉSIO mutuelle. Ofi Invest compte près de 700 collaborateurs engagés au service d’investisseurs institutionnels et particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Le groupe intègre l’ensemble des métiers de la gestion d’actifs liquides et non cotés ainsi que de la gestion immobilière, reposant sur des marques fortes. Notre proposition de valeur est de comprendre et anticiper les besoins des investisseurs, dans un monde en transitions, en offrant des solutions performantes, utiles et responsables au profit d’une économie que l’on souhaite plus vertueuse. Ofi Invest, une nouvelle dimension pour l’avenir. Nous sommes situés au 127-129 quai du Président Roosevelt-92130 Issy-les-Moulineaux Avantages : • Ticket Restaurant, • Chèques cadeaux, • Remboursement des transports à 75% Notre équipe juridique recherche actuellement un(e) Chargé d’études juridiques dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois (période de mars à août 2026) Rejoindre l'équipe Juridique chez Ofi Invest, c'est intégrer une entreprise de gestion d'actifs leader sur le marché français. Au sein de la Direction Juridique, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d’une équipe dynamique, constituée d'une quinzaine d'experts ou vous serez au cœur de la gestion et la négociation des contrats inhérents au monde financier. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à participer à l’ensemble des activités de la Direction, et notamment aux missions suivantes : • Négociation de conventions / gestion des contrats de toute nature : marchés de capitaux, licence IT/Data, convention de commercialisation, prestations de services, NDA…, • Contribution à la vie des OPC : gestion de dossiers de modification/création de fonds de droit français et de droit luxembourgeois de typologies diverses (OPCVM, FIVG, FPS, FCPE…) en lien avec les différents services internes et externes ainsi qu’avec le régulateur, • Identification et suivi des risques associés à l’activité de la Direction Juridique et participation à la mise en place de contrôles associés,, • Participation à l’organisation de la vie sociale de la société de gestion, des sociétés du Groupe et des OPC gérés (SICAV, FCPE, …), contribution à la gestion et au pilotage de l’établissement des rapports périodiques,, • Rédaction et mise à jour de modes opératoires et de procédures internes, Profil recherché • De formation Bac+4/5 en Droit des Affaires ou Droit Financier, • Double diplôme apprécié (LLM, Ecole de commerce, école d’avocats…), • Expériences/stages en société de gestion, cabinet d’avocats spécialisés en droit financier ou en banque d’investissement souhaitée, • Anglais professionnel courant Savoir être : Pour accompagner notre équipe d’experts nous recherchons une personne : • Rigoureuse, organisée et disposant d’une réelle capacité d’écoute, • Proactive et impliquée dans ses tâches quotidiennes Pour candidater, rendez-vous sur notre l’espace carrière Ofi Invest Ofi Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. 🚀 Mission: The Global Payment Product team is a key enabler of Pluxee’s business, driving profitability and unlocking Pluxee potential by delivering global payment solutions which can be implemented locally in Pluxee markets. Our mission covers benefit account management, payment instruments management and their acceptance, the processing of transactions and their settlement / clearing. Lead Product Managers in the Global Payment Tribe are responsible for a specific part of the payment value chain. As Lead Product Manager for the payment activation, you will be in the middle of the value chain, responsible for building the global payment instrument catalogue and the acceptance of those payment instruments. From ApplePay to QR codes, the world of payment instrument is wide and has a strong dependency with the model in which we operate with merchants (3C or 4C). You will act as a change agent in transforming legacy payment activation and merchant acceptance models into a token-centric, partner-agnostic global architecture. You will drive the evolution of payment capabilities aligned with Pluxee’s ambition to become a global issuer, supporting secure, flexible, and scalable acceptance solutions. 📌 Key Responsabilities: As a lead Product Manager, you shape the Pluxee payment experience by working closely with local (country) and global experts (product, engineering, business domains). You convert the global strategy into actionable roadmaps with the support of Product Managers and Business Analysts. As part of the Global Payment Tribe, you will design global payment solutions adaptable for local implementation. This requires balancing abstraction and local execution to ensure effective delivery. The main responsibilities of the position will include, but are not restricted to, the following: • Translate the payment strategy into actionable initiatives,, • Maintain and prioritize the backlog to maximize user value., • Write clear user stories and prepare sprints with well-defined criteria., • Manage change requests (enhancements, new features) and ensure smooth adoption., • Standardize and document processes to ensure efficient execution., • Create dashboards to track performance and improve visibility., • Facilitate communication between business, product, and tech teams., • Act as the main point of contact for product-related questions and priorities., • Drive the evolution of tokenized, virtual, and alternative payment instruments, • Improve system stability and system resilience, integrating learnings into roadmap planning., • Own and monitor key product and business KPIs, • Ensure compliance and quality in all developments by leading cross-functional governance, • Support adherence to EMV, PCI-DSS, and local compliance standards, • Support wallet integration and token provisioning across major schemes and providers. 📌 Role & expectations: Expectations as to the role is that you will: • Lead the change; you come with a passion for product & payment systems, and a capability to engage, structure and execute continuous improvement, • Develop a deep understanding of the payment transaction lifecycle, from issuing to settlement, payment partners or solution providers, etc., • Establish and drive continuous improvement initiatives to support our ambitions of growth, • You are the Owner of the functional scope - Not owner of the technical implementation. You Capture and formalize business requirements in functional specifications & payment flows, document the payment service catalogue, • A sharp understanding of business models and how to align product architecture with commercial outcomes., • The ability to challenge legacy paradigms and shape future-looking payment acceptance strategies. 🌟 You're a match: You are a product leader with strong business acumen and deep experience in payments. You operate confidently at the intersection of product, architecture, and go-to-market strategy. You know how to align technical capabilities with commercial value, and you’re passionate about building scalable, modern solutions. You bring: • Proven experience in payment product management, particularly in payment activation, acceptance, issuing, or acquiring., • Deep understanding of card and alternative payment networks, tokenization, digital wallets, and merchant acceptance flows., • Strong strategic mindset, with the ability to lead transformation programs across multiple markets., • Comfort operating with ambiguity, setting direction while ensuring short-term delivery., • Exceptional collaboration and communication skills across diverse stakeholders (tech, ops, compliance, business)., • Product & Agile Mastery with strong experience in product management, backlog ownership, and Agile methodologies (SAFe/Scrum)., • Project Leadership with proven ability to lead cross-functional, international payment projects with a PMO focus., • Strategic & Analytical Thinking with strong problem-solving skills and data-driven decision-making, • Team Management: Experience leading high-performing teams in a fast-paced environment. 📍 Working Conditions: Hybrid: on site (Issy-Les-Moulineaux) and work from home ☀️Happy at work: 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive workplace where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. 🚀 Your next challenge • Serve as a strategic HR partner to senior management for global functions (transversal functions in this case)., • Collaborate with global competence centers to develop and deliver HR programs, share best practices., • Implement Pluxee HR programs and best practices to support local business goals., • Provide guidance and support on complex HR issues, including employee relations and performance management., • Monitor and report on HR metrics and performance using the company CHRIS, • Ensure data quality and accuracy., • Ensure ethics & compliance with HR policies and regulations., • Lead or represent the HR function in company projects., • Represents the organization in a variety of industry and professional forums to promote the value of the company brand., • Contribute to the establishment of development and succession plans for all positions, • Participate in the roll-out plan for the operational model of your business lines through the recruitment of new employees. 🌟 You’re a match • 7+ years of experience in HR business partnering with at least 3 years in a senior HR role., • Senior Professional in Human Resources (SPHR) or equivalent preferred. Master’s degree preferred., • Proficient in Workday., • Fluent in English and French., • Excellent communication skills with the ability to build long term relationships with stakeholders., • Strong knowledge in employee relations and conflict resolution., • Ability to drive and boost change management processes within the organization., • Experienced in performance management, employment and regulatory complience and HR Strategy., • Flexible and resilient personality, who can work in a fast-paced environment in a fast changing and growing organization. 🔎 To get this challenge • Video call with TA Expert, • Video call or face to face with VP HR for Global Functions and HQ, • Video call or face to face with CPO Group Pluxee 🏅 Your team VP HR for Global Functions and HQ Global HRBP Responsable affaires juridiques et sociales Employee Experience Specialist Responsable environnement de travail - Office manager 📍 Your location Issy Les Moulineaux, Pluxee HQ ☀️ Happy at work 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

ProCapital, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (membre d’Euronext, LCH Clearnet et Euroclear), est un prestataire de services d’investissement, leader dans les activités de Business Process Outsourcing (BPO) et de l’Information Technology Outsourcing (ITO). Expert des métiers des titres et de l’assurance vie, ProCapital propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et conservation, l'exécution des ordres, et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Notre ambition : être le partenaire de référence des banques privées, sociétés de gestion, banques en ligne et compagnies d’assurance, en prenant en compte leurs besoins, et en les accompagnants au quotidien dans leur développement. Intégré(e) dans l’équipe Relation Clients du Pôle Clients, Projets et Informatique, vous seconderez les responsables de comptes dans leur gestion courante des clients institutionnels. Ce stage de 6 mois, est à pourvoir à partir d'octobre 2025. Parmi les missions qui vous serons confiées : • Suivi et traitement des dossiers clients Tenue de compte Juridique : réception, contrôle des documents, suivi de la demande, retour client, • Echange avec le client par mail et téléphone, • Assister le relationship manager de la relation au quotidien avec le B2B, • Prise en charge des demandes opérationnelles (transcodification des comptes, suivi des transferts…), • Aide à la préparation des supports pour les comités B2B, • Participer à la revue et l’optimisation des processus et procédures de suivi de la Relation Client actuellement en place ( SLA) Profil • Vous avez une formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce, de Gestion ou en Banque/Finance, • Vous êtes intéressé(e) par les marchés financiers et par la relation clients, • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et avez un bon sens relationnel Pourquoi rejoindre ProCapital ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les petits plus : • Restaurant d’entreprise (avec subvention employeur), • Locaux design neufs avec des baby-foot, café/thé à volonté, des coins sieste, etc., • Comité d’Entreprise (billetterie à prix réduits : culture, cinéma, sport, etc.), • Prise en charge à 50% du transport quotidien Intégrer ProCapital en tant que stagiaire c’est bénéficier d'un véritable accompagnement et s’ouvrir à des opportunités futures ! Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

XTB est l'un des cinq plus grands courtiers d'actions, d'ETF et de CFD au monde. Fondé en 2004. Présent en France depuis 2010, XTB a pour ambition de renforcer son développement et sa réputation dans le monde et sur le marché français pour devenir l'un des leaders des applications financières pour les particuliers. Le groupe XTB est présent dans plus de 15 pays avec plus de 1300 employés et plus d’un 1,6 million de clients. Notre nouvel ambassadeur de la marque mondiale est dorénavant Zlatan Ibrahimovic. XTB recherche actuellement un Analyste Marchés Junior (H /F) afin de participer au développement du département « Research » de XTB France, basé à Paris la Défense. Fonctions et responsabilités : • Rédaction d’analyses quotidiennes des marchés financiers, • Rédaction de recommandations boursières, • Traduction d’analyses boursières quotidiennes, • Analyse technique et fondamentale des marchés financiers, • Présentation de vidéos sur YouTube, • Prises de parole auprès de groupe de clients, • Mise à jour de contenus pédagogiques autour du trading, • Mise à jour de contenus interactifs envers nos clients (courtes analyses), • Commentaires d’actualités, • Activité de Community Management et fonctions annexes au département marketing Qualifications et expérience : • Niveau BAC+5 requis, • Une première expérience en analyse fondamentale et technique est indispensable, • Bonne maitrise de l’analyse fondamentale, • Bonne maitrise de l’analyse technique et du chartisme, • Connaissance aigue et proactive de l’actualité, • Bonnes capacités en synthèse, communication, présentation et rédaction en français, • Pouvoir de persuasion et persévérance, • Approche proactive, flexible, • Intérêt permanent à la formation et auto-évaluation des connaissances financières, • Anglais écrit : niveau avancé impératif, • Connaissance de stratégies de trading serait un plus, • A l’aise avec l’utilisation de logiciels d’analyse et de trading, • Connaissance des marchés financiers (Forex, Actions, matières premières, options) Informations complémentaires • Collaboration étroite avec le Head of Research, • Perspective d’évolution envisageable au sein du département, • Opportunité de travailler avec un courtier en bourse, • Evolution dans un groupe international, • Poste Basé à Paris le Défense, 20 avenue André Prothin 92927 Paris La Défense Cedex

Stage – Juriste M&A – Droit du financement (F/H) Paris – La Défense 6 Mois à compter de Janvier 2026 Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Pleinement intégré(e) à la Direction Juridique du Groupe Worldline, leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction et 4ème acteur mondial des paiements, vous serez amené(e) à intervenir au sein des équipes M&A et Financement du Département Juridique du Groupe. Vos responsabilités au quotidien Pour cela, accompagné(e) par deux tuteurs, Legal Counsels dans chaque équipe, vous serez chargé(e), entre autres, tant en France qu’à l’international, d’assister les juristes M&A et Financement, notamment dans les domaines suivants : M&A : • Participation quotidienne à la vie de l’équipe Legal M&A ;, • Gestion des processus de due diligence et/ou de vendor due diligence ;, • revue, rédaction et négociation de documentation d’acquisition et de cession (non-disclosure agreement, letter of intent, non-binding/binding offers, term sheet, share purchase agreement,…) ;, • Gestion de la relation avec les acheteurs, vendeurs ou partenaires ;, • coordination des équipes internes et des conseils externes des différents dossiers (avocats, banquiers,…) ;, • Suivi des réorganisations et intégrations post-réalisation des opérations M&A ;, • assistance lors des différentes réunions de négociation ou de stratégie sur les différents dossiers ;, • Veille réglementaire et législative en droit des sociétés, des affaires et des contrats ; et, • plus généralement, accompagnement juridique de la Direction Strategy, M&A and Public Affairs du Groupe Worldline, Financement : • Participation quotidienne au support juridique de la trésorerie groupe ;, • Rédaction et négociation de documentations de crédit et de financement intra-groupe ;, • Négociations de financement bancaires (crédits syndiqués et bilatéraux) ;, • Mise à jour des programmes d’émissions d’obligations (EMTN) et de billets de trésorerie (NEU CP) ;, • Négociation des documentations de cash pools ;, • rédaction et négociation de contrats-cadre pour la salle des marchés (ISDA, FBF) ;, • revue de projets de garanties (données et reçues) ;, • veille réglementaire et législative en droit bancaire et financier ; et, • plus généralement, accompagnement juridique de la Direction de la stratégie financière – trésorerie du Groupe Worldline. Véritable occasion de découvrir la vie riche de la direction juridique d’un grand groupe présent en France et à l’international, ce stage a pour objectif de vous former sur les différents aspects M&A et droit du financement tout en assurant un support pour les équipes juridiques. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Vous êtes élève avocat(e) recherchant un stage PPI ou étudiant(e) de niveau minimum Bac +5 suivant une formation de Master 2 avec une spécialisation en droit des affaires / droit financier, complétée idéalement par une formations en IEP, école de commerce ou LLM. Le stage proposé pour une durée de 6 mois requiert les qualités suivantes : • Anglais opérationnel exigé (oral et écrit) ;, • Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques ;, • Esprit de synthèse, rigueur et capacité d’analyse juridique ;, • Approche pragmatique dans l’exécution des tâches, esprit d’équipe et d’adaptabilité ;, • Envie d'apprendre, implication, bon relationnel et esprit d'initiative. Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …)., • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %, • Accéder à la billetterie CSE, • Accéder à notre restaurant d’entreprise, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___En savoir plus sur la vie chez Worldline sur Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Vous Êtes Chargé De • Aider à l'élaboration des modèles financiers utilisés pour les projets privés du groupe, • Coordonner la mise en place du financement de portefeuille de projets photovoltaïques (intégration de nouveaux projets au financement, demandes de tirages, couverture de taux, mise à jour du modèle financier opérationnel…), • Assister les chefs de projets dans les différentes phases de préparation des offres pour les projets privés du groupe (analyse de contrepartie financière, intégration des hypothèses opérationnelles dans le modèle financier, analyse de sensibilités…), • Assister à la préparation des comités d'engagement du groupe sur la partie financière des offres, • Contribuer à la recherche de financements de projets, et à la structuration de joint-ventures envisagées par le groupe, • Être support à l'actualisation des business plans pour les projets en phase de construction / exploitation. De formation commerciale (Master ou Ecole de Commerce) avec une appétence pour la finance et/ou le contrôle de gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion/financement de projet. Cette expérience vous a permis de développer, entre autres, une forte compétence en Excel (modélisation). Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé. Vous êtes également doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.

Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Au sein de l’équipe RH Global Support Functions, nous avons de fortes ambitions pour accompagner nos talents. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Global, vous serez un support et partenaire de nos équipes sur le terrain et pourrez nous accompagner sur de nombreux projets et activités RH. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et accompagnez l’ensemble de nos différents exercices RH tout au long de l’année Vos responsabilités au quotidien • Vous participerez activement à nos différents exercices (Revue de talent, formation, intégration et accompagnement des talents) et jouerez un rôle clef dans la qualité de suivi des processus, reporting RH, tableaux de bord sur le suivi des performances RH., • Vous nous accompagnerez sur le volet communication au travers de différents supports, de présentations afin de relayer, véhiculer les messages RH clefs avec le maximum de pédagogie et de clarté. Vous serez également force de proposition sur des communications digitales et innovantes au sujet de nos principaux temps forts, calendriers RH, relais informations en coordination avec les centres d’expertises RH., • Vous contribuerez à la gestion des dossiers de collaborateurs du périmètre dans une démarche de proximité et d’amélioration continue. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : • Etudiant(e) en cursus Ressources Humaines ou Ecole de Commerce (de niveau Bac+4à Bac+5),, • Anglais courant, • Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, dynamisme,, • Curiosité et capacité d’analyse,, • Un très bon relationnel est nécessaire Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : • Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement), • 32 jours de congés payés, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%, • Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …), • Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …), • Accord de télétravail, • Restaurant d'entreprise subventionné, • Mutuelle et prévoyance, • Démarche Wellbeing@Worldline Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Au sein de notre équipe data dynamique, vous serez acteur·rice du développement, de l’optimisation et de la maintenance de nos bases de données. Vous travaillerez sur des projets innovants, en collaboration avec des experts, et contribuerez à l’évolution de notre infrastructure data. Ce que nous vous offrons : ✅ Un environnement stimulant avec des défis techniques passionnants ✅ Une équipe bienveillante et experte pour évoluer et apprendre en continu ✅ L’opportunité d’avoir un véritable impact sur nos projets et nos performances Voici les missions du poste : 1. Conception et modélisation des schémas de données • Concevoir et modéliser des schémas de bases de données adaptés aux besoins des applications., • Assurer la cohérence et l’intégrité des données en réalisant des analyses approfondies., • Contribuer aux évolutions et optimisations des bases de données en collaboration avec les équipes techniques. 2. Gestion de projets et migrations • Réaliser des migrations de données et mettre en place des interfaces entre systèmes., • Développer et exécuter des scripts d’analyse et de transformation des données (PL/SQL)., • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques sur les aspects liés à la gestion de la donnée. 3. Déploiement et exploitation • Participer aux phases de livraison applicative des projets., • Assurer le support et les optimisations nécessaires dans un environnement orienté bases de données (PL/SQL). --> Possibilité de prise de responsabilités managériales à court ou moyen terme Langage et librairies : SQL (Oracle, PostgreSQL, …), GitLab Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master en informatique, et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la data. MUST HAVE : • Excellente maîtrise du langage SQL, • Solide connaissance des SGBD et des architectures de bases de données, • Capacité à appréhender rapidement des environnements techniques complexes et à proposer des optimisations, • Très bonne maîtrise d’Excel (capacité à concevoir des fichiers et utiliser des formules avancées) NICE TO HAVE : • Avoir des notions d’administration de base de données, • Etre capable de rédiger rapidement, dans un langage clair et précis

Business Analyst (F/H) - Paris La Défense Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Le poste proposé se situe au cœur d’un dispositif en charge du développement et déploiement d’un programme de très grande ampleur : la modernisation de la billettique francilienne, permettant de déployer une offre de mobilités enrichie et moderne à l’échelle de la région Ile-de-France. Ce programme repose sur l’assemblage de nombreuses solutions (solutions internes Worldline et solutions du marché), dans une logique « best of breed ». Pour ce programme, nous recherchons un(e) Business Analyst. Vos responsabilités au quotidien : • Contribuer à l'analyse d'impact des exigences métier des parties prenantes du système billettique francilien sur l'écosystème de mobilité francilien, • Traduire les exigences métier des parties prenantes du système billettique francilien en spécifications fonctionnelles et détaillées, • Assurer la liaison entre les équipes métier, les partenaires (comme Île-de-France Mobilités) et les équipes Worldline, • Participer à la définition des processus de validation et d'acceptance des fonctionnalités billettiques Votre profil : Nous recherchons des personnes capables de conduire un changement positif, de prendre des initiatives, des personnes avec de la passion, un état d'esprit proactif et une soif d'apprendre et de grandir. En pratique, cela signifie : • Formation supérieure en gestion, informatique ou transport avec une spécialisation en analyse fonctionnelle, • Expérience significative (10 ans ou plus) en analyse métier, idéalement dans des projets de transformation digitale ou de systèmes complexes, • Maîtrise des techniques de recueil et documentation des exigences, modélisation de processus métier, • Capacité à comprendre les enjeux du secteur transport/mobilité et à traduire les besoins utilisateurs en spécifications, • Excellentes compétences de communication pour faire le lien entre les équipes métier et techniques dans un environnement multi-partenaires, • Anglais opérationnel Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. Nous recherchons notre futur.e Chef de projet IRVE H/F à Montrouge en CDI pour contribuer à notre croissance sur le secteur de la mobilité électrique ! Votre impact En qualité de Chef de Projets IRVE, vous rapporterez au manager du pôle Implémentation & EV au sein de la Direction des Opérations. Vos missions Cadrage de projet : • Assistance aux équipes de vente pour collecter les pré-requis nécessaires et préparer l’implémentation des projets, • Traduction des besoins clients en exigences de livraison et en processus utilisables par les services concernés, • Travailler à la réalisation des plannings et devis Gestion de projet client : • Gérer un portefeuille de projets client en portant une attention particulière aux deadlines, au respect des budgets et à la qualité des livrables, • Communiquer les objectifs, les progrès et les réalisations via des KPI pertinents aux différents interlocuteurs projet, • Animer des points d’échanges fréquents avec les clients pour les tenir informés de l’avancée du projet, • Prendre en main et faire avancer en toute autonomie des sujets multidisciplinaires impliquant de multiples acteurs externes et internes, • Remonter les potentiels points bloquants Formation des usagers : • Formation à l’usage de l’espace client, • Aide du client dans ses communications internes pour former les salariés à l’électromobilité, • Remontée d’information terrain auprès des différentes équipes ventes, produit, opérations,, • marketing, finance dans le but d’améliorer continuellement le service proposé aux clients Vente additionnelle : ️Vos expériences et compétences qui feront votre succès Issu(e) d’un Bac+4/+5 école de commerce ou niveau similaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets client et implémentation. Un expérience dans le secteur de la mobilité (électrique) est un plus. • Vous êtes habitué à faire avancer vos projets dans un mode d’organisation transversal et savez aisément communiquer avec plusieurs profils de compétences, tant en interne qu’en externe, • Vous saurez vous épanouir dans un environnement entrepreneurial et dynamique au sein d’une entreprise à très forte croissance où les changements sont fréquents, • Vous avez un esprit orienté client et la capacité à transformer des besoins en opportunités commerciales, • Vous avez de solides compétences écrites et orales qui vous permettent de vous exprimer parfaitement à une large audience, • Vous êtes motivé par le fait de travailler dans un environnement international, dans différentes langues et au contact de différentes cultures, • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps et entrez en détail sans problème dans les sujets que vous gérez, • Vous avez un très bon niveau d’Anglais qui vous permet de travailler à l’oral et à l’écrit sans aucunes difficultés Langues parlées : Français, Anglais C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite 🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite 🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité 🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation VIBE WITH US ? Notre offre : • Rémunération fixe et variable, • Bureaux : Montrouge (92), • Télétravail : 2 jours par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté Ce que vous allez trouver au sein de Edenred Nos avantages groupe : Une super carte ticket restaurant (11,20€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, chèques CESU ... ✨ Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être ...) ↗️ De réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements se font par mobilités internes) au sein d'une entreprise à la croissance pérenne (Edenred Mobility représente 30% du CA d'Edenred France) Processus de recrutement Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Découvrons-nous (30’) en Teams avec Tatiana, 2. C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager, Romain (60’) ;, 3. Le feeling est toujours là ? Rencontrez le Directeur de l’équipe, Pierre (30’) #Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2024

Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. 📣 Nous recherchons notre futur.e collègue Customer Success Manager H/F en CDI à Montrouge (92) au sein de notre entité Edenred Mobility pour accompagner notre croissance ! 😀 🛫 Votre impact Pour un portefeuille de clients Large & Key Accounts que vous suivez de la contractualisation jusqu'aux premières facturations, vous gérer l'implémentation de nos services selon nos exigences qualité et relation client. Vous conseillez et accompagnez nos clients dans ces phases critiques de mise en place de solutions. En qualité de CSM, vous rapporterez directement au Superviseur au sein de la Direction des Opérations. ⭐️ Vos missions • Conseil et support aux commerciaux, participation aux négociations commerciales des prospects avec des besoins techniques spécifiques, • Travail en étroite collaboration avec le chef de projet IRVE sur les implémentations techniques des bornes de recharges de véhicules électriques, • Piloter les projets et assurer la phase après-vente/déploiement des grands comptes, • Assurer la communication transverse entre les différents acteurs du projet, suivre le développement et la mise en place des expressions de besoin des clients auprès des Equipes Projets, • Être l’interlocuteur des clients tout au long de la phase de déploiement en établissant un rétroplanning, en assurant la tenue des délais et l’engagement des deux parties dans le projet, • Veiller à la bonne exécution du contrat en s’assurant de la mise en place des comptes et création des cartes en conformité avec les conditions établies et les besoin définis, • Organiser un briefing de fin de projet suite à la fin du déploiement et aux premières factures de consommation du client, • Transmission des projets clôturés à l’équipe Service Client Grands Comptes avec les processus et outils nécessaires au suivi du client. ⭐️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projet. Vous avez la fibre commerciale et une approche fortement orientée satisfaction client. • Maîtrise des outils informatiques : bureautique, messagerie, CRM, téléphone, • Capacité d’analyse et résolution de problèmes, • Maîtrise complète de la langue française à l'écrit comme à l'oral C’est aussi votre savoir-être qui prime : • Réactivité et agilité, • Sens du service, • Engagement et rigueur dans le suivi des process, • La satisfaction client est votre priorité Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : Poste basé à Montrouge 2 jours de télétravail par semaine autorisés (après 3 mois d’ancienneté) 13 jours de RTT Tickets Restaurants (11.20€ / jour dont 60% de prise en charge par l’employeur) Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable ! Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...) Processus de recrutement Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ; Echangez avec votre futur collègue (60’) ; Echangez avec votre futur manager (60’) ; Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #Dreamteam #Topemployer2025

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. Au sein de la Direction Juridique, Conformité et Fraude, nous recherchons notre futur.e Juriste Généraliste H/F à Montrouge (92) pour rejoindre Valérie, Directrice Juridique, Conformité et Fraude, et son équipe. Votre impact : Vous serez un acteur clé dans la sécurisation juridique des activités commerciales, marketing et opérationnelles des sociétés du périmètre Mobility. Dans le respect de la réglementation applicable aux produits commercialisés par Edenred en France, vous accompagnerez les opérationnels & métiers au quotidien en traitant les questions qui vous sont soumises. Vos missions ☀️ Vos responsabilités s’articuleront autour des axes suivants : Support juridique aux équipes métiers • Agir en tant que partenaire stratégique des équipes commerciales, opérationnelles et marketing, en leur fournissant un accompagnement juridique proactif et pragmatique ;, • Participer à la structuration de projets business, en anticipant les risques juridiques et en proposant des solutions adaptées aux enjeux opérationnels ;, • Assurer le déploiement des règles et bonnes pratiques, contractuelles, réglementaires et internes au Groupe, notamment via des formations, • Contribuer aux projets transversaux, • Participer à la veille juridique et réglementaire, et à la diffusion des évolutions impactant l’activité, • S’assurer du respect de la réglementation applicable aux activités, notamment en matières commerciale et RGPD Contrats et négociations commerciales • Rédiger, analyser et négocier une large gamme de contrats commerciaux : accords de distribution, partenariats, prestations de services, conditions générales, etc ;, • Assurer la sécurisation juridique des engagements contractuels, en veillant à la conformité avec la réglementation applicable et les intérêts de l’entreprise ;, • Participer à la mise en place de modèles contractuels et à l’optimisation des processus de validation juridique ;, • Répondre aux questions juridiques courantes des équipes internes (droit commercial, …). Vos expériences et compétences qui feront votre succès : De formation juridique supérieure (Master 2 DJCE ou Droit des affaires associé à un Master Ecole de commerce), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans minimum acquise en entreprise, idéalement dans un secteur proche ou similaire : • Votre expérience vous a permis d'acquérir de solides connaissances en droit des contrats commerciaux;, • Vous appréciez les contacts et la négociation ;, • Vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans un environnement évolutif et vous démontrez un intérêt réel et une capacité à développer une bonne compréhension du business consumer (produits, process, business model, tendances du marché) ;, • Vous démontez un intérêt naturel pour la digitalisation des services juridiques et gestion de projets transversaux au sein de l'équipe ;, • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. C’est aussi votre savoir-être qui prime : 🤝 Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive tout en collaborant au sein d'une équipe, avec une forte motivation pour s'impliquer et pour mener à bien des projets dans des délais resserrés ; 📝 Vous êtes curieux (se), concentré(e) sur des résultats significatifs et vous êtes force de proposition ; 🌟 Créatif (ve), ouvert(e) et pédagogue, vous êtes naturellement proche des multiples problématiques de vos interlocuteurs afin d'y répondre de façon pragmatique ; Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Top Employer 2025, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres., • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...) Processus de recrutement : Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Découvrons-nous à travers un premier échange avec Tatiana de l'équipe recrutement (30'), 2. Echangez avec la direction Juridique (60’), 3. Rencontrez le General Manager Mobility (60') #Dreamteam #Topemployer2025

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Au sein de la Direction Business Excellence, nous recherchons notre futur.e Chef.fe de Projet Appels d’Offres Marchés Publics H/F en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe de Virginie Atlan, Responsable de la Cellule Appels d'Offres. Votre impact Au sein de la Direction Business Excellence, vous serez directement rattaché.e à notre Responsable de la Cellule Appels d'Offre et vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Vous êtes en charge de la gestion des marchés publics, depuis la détection jusqu'au dépôt dématérialisé des offres, ainsi que de la réponse technique pour l’ensemble des produits commercialisés par Edenred France. Vous avez un rôle de conseil et d'appui auprès des équipes commerciales, contribuant à l'analyse des ventes et au reporting. Vos missions • Veille sur la parution des annonces de marchés (solution WANAO),, • Gestion administrative des marchés,, • Rédaction technique des offres : s’assurer de la rédaction la plus adéquate aux besoins du client/prospect, harmoniser les réponses les unes par rapport aux autres,, • Coordination les différents services concourant à la réponse,, • Interface avec les directions commerciales opérationnelles,, • Contribution au reporting réalisé par les business analystes,, • Dépôt dématérialisé des réponses dans le respect des délais Vos expériences et compétences qui feront votre succès • Niveau d'étude Bac +2 minimum, • Expérience de 4 ans minimum dans une fonction équivalente, • Excellentes capacités de rédaction, • Maitrise du Pack Office, connaissance du prestation de détection WANAO appréciée, • Connaissance des spécificités des marchés publics C'est aussi votre savoir-être qui prime • Aisance relationnelle en interne et en externe, • Capacité à travailler en autonomie, • Rigueur et méthode d'organisation pour performer sur plusieurs projets en parallèle, • Curiosité et esprit d'équipe Les petits plus qui font la différence #Vibewithus • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU. • Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...) Processus de recrutement Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons…, 2. Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?, 3. Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #Dreamteam #Topemployer2025

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