Offres Ingénierie à MalakoffCréer des alertes d'emploi

De formation architecte, vous bénéficiez d'une expérience en tant que Directeur de projet en agence d'architecture et maîtrisez les différentes phases de développement d'un projet.

Je recrute pour une agence d'architecture parisienne de référence dans le domaine des Data Centers.Dans le cadre de son développement, cette agence reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations recherche deux profils :.Chef de Projet Data Centers - Anglais bilingue ( H

ABOUT THE TECH TEAMOur global Tech team operates in an agile manner within a dynamic product organization. Immerse yourself in a collaborative environment where innovation thrives, and your contributions will play a direct role in shaping the path of our cutting-edge products. As a key player in our agile setup, you'll have the opportunity to enhance efficiency, foster creativity, and play a pivotal role in our product development process. Become part of a team that embraces adaptability and values continuous improvement, ensuring we stay at the forefront of global technology advancements.THE PRODUCT(S) YOU WILL WORK ON / THE TEAM YOU WILL WORK WITH The discussion about the Product/Team will take place as part of the People Engagement Process and throughout the Onboarding phase. You will primarily work with Incubation & platforms products covering salesforce platform WHAT IS EXPECTED OF YOUAs a Salesforce Platform Engineer, you will be responsible for implementing, configuring, and optimizing Salesforce solutions to meet business needs. You will ensure seamless integration with other platforms, maintain high standards of security and compliance, and contribute to automation and orchestration workflows.Key Responsibilities:•Develop and configure Salesforce features (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud).•Implement integrations using APIs, middleware, and job scheduling tools.•Maintain data governance, security, and compliance across environments.•Support incident resolution, performance tuning, and continuous improvement.•Participate in testing, deployment, and documentation of Salesforce solutions.•Collaborate with squads and chapters to deliver high-quality technical components.If you recognize yourself in the description below, don’t wait to apply!Technical Expertise:•You have about 3-4 years' professional experience•Strong experience in Salesforce development (Apex, Lightning, Visualforce).•Knowledge of Salesforce data model, security, and sharing rules.•Familiarity with job scheduling tools (Control-M, Autosys, or Salesforce schedulers).•Experience with integration patterns, REST/SOAP APIs, and middleware.•Understanding of cloud platforms (AWS, Azure) and CI/CD pipelines.•Passion for continuous learning and staying current with Salesforce technologies.FUNCTIONAL SKILLSStrong technical background, with deep expertise in platform Architecture topicsGood understanding of tech standards & components for digital technologies & web hostingStrong communication skills, with the ability to talk with both technical & non-technical stakeholdersCollaboration & teamwork, with the ability to work in an agile development environmentGood industry knowledge and insights into key challenges for the domain/familyGood leadership skills, with some ability to lead the architecture communityWait, there’s more…We offer you an outstanding and collaborative workplace that embodies our sharing & conviviality culture, the possibility to work from home (2 days a week), a very complete mutual insurance, an attractive compensation including profit-sharing, the possibility to train daily, employee events…Pernod Ricard values diversity and solidarity within its organization and in its relations with stakeholders. Our recruitment methods focus on skills, and we welcome all types of talents.Job Posting End Date:Target Hire Date:2026-05-04Target End Date:SummaryLocation: ParisType: Full time

ParisBusiness Operations – Software Development /Full - time /On-siteFounded in 2020 and based in the heart of Paris, C12’s mission is to be at the center of one of the biggest technological breakthroughs of the century and change the course of history by building a universal quantum computer.At C12, we believe that achieving a true breakthrough in quantum computing requires rethinking the fundamentals. That’s why our founders—deeply rooted in academic and engineering excellence—have chosen carbon nanotubes as the building blocks of our quantum processors. This ultra-pure material dramatically reduces error rates, boosts performance, and minimizes hardware overhead—key ingredients for scalable, fault-tolerant quantum computing. By crafting a unique approach that scales, we aim to revolutionize quantum computing just as silicon transformed classical computing.Since our founding, we’ve raised over 25 million in funding, published 11 scientific papers, and secured 8 patents. Today, our fast-growing team of 80+, including 25 PhDs, has over 26 nationalities represented. We have our own cutting-edge lab spaces in Paris' historic Panthéon district, where scientists, engineers, and innovators work side-by-side to tackle some of the most exciting technical challenges of our time.If you're passionate about shaping the future of quantum technology and want to make a real impact, C12 offers a unique environment to grow, learn, and innovate.Your role at C12 Quantum Electronics:We are seeking our first AI Automation Engineer to act as a technical force multiplier across the entire organization. This is a transversal role: you will sit at the intersection of IT/Software/Infrastructure, R&D and Operations to identify operational bottlenecks and solve them with intelligent systems.You won't just be "automating tasks", you will be architecting stateful AI workflows and deploying autonomous agents that handle complex, multi-step logic using self-hosted LLM infrastructure. You will balance rapid iteration with production-grade engineering to build a truly AI-native quantum computing organization while maintaining complete data sovereignty.Key responsibilities:Transversal Solution Architecture: Partner with teammates across R&D, IT Operations, and Software teams to map their workflows and design end-to-end AI systems that solve their specific operational challengesSelf-Hosted LLM Infrastructure: Deploy, maintain and optimize local LLM infrastructure (Ollama, vLLM, or similar) to power intelligent automation while ensuring data security and compliance with research confidentiality requirementsHybrid Automation & Agentic Systems: Build robust pipelines using workflow orchestration tools, python for custom logic and agentic frameworks powered by self-hosted models for intelligent reasoningFull-Stack Prototyping: Own the full lifecycle—from identifying an opportunity to shipping a production-ready internal tool (e.g. automated documentation systems, intelligent task management or infrastructure monitoring agents).Extending AI Capabilities: Develop and maintain MCP (Model Context Protocol) servers and API integrations to give our self-hosted agents secure access to internal systems (Google Workspace, Nextcloud, monitoring tools) and quantum computing platforms.AI Observability & Iteration: Implement feedback loops to track the performance and reliability of your automations, moving from "vague prompts" to deterministic, high-quality outputs. Infrastructure Integration: Work closely with existing infrastructure (OVH cloud, Tailscale VPN, Ansible automation) to deploy secure, scalable AI-powered solutions on our private infrastructureAbout you:Builder Mindset: You are an "AI-native" engineer who excels at turning ideas into working systems with a portfolio of personal projects or previous experience showing you can build "end-to-end.Orchestration: You have experience with Prefect, LangGraph, n8n, or similar workflow engines that can integrate with self-hosted LLM endpoints.Languages: You have strong proficiency in Python (for data processing, automation, and agent logic).LLM Engineering: You have a deep understanding of RAG, tool-calling, Prompt Engineering and MCPs. Experience adapting these techniques for open-source models and local deployments is a plusInfrastructure & DevOps: You have a solid understanding of cloud infrastructure (OVH preferred), containerization (Docker), GPU management, VPN solutions (Tailscale) and configuration management (Ansible). Transversal Communication: You can translate a "business pain" into a "technical implementation" and explain your architectural choices to both technical and non-technical peers, including quantum researchers.Security-First Approach: You have a strong understanding of secure automation practices, data sovereignty and the importance of keeping sensitive research data on-premises. Experience with private networking and access control is a plusAdaptability: You thrive in ambiguity and are excited by the prospect of touching every part of a growing deep-tech quantum computing startup.What we offer: 46,000 - 50,000 euros yearly base salary Stock options for every employee (BSPCE/ESOP)Sponsored trip to conferences around the worldA highly dynamic international teamSwile meal vouchersMental health support with moka.careAnnual Learning & Development AllowanceSabbatical leave (after 2 years in the company)Vibrant office culture (two office spaces in the heart of Paris, team lunches, offsite events, Friday breakfasts..)You should join us if...You like hands-on work and technologyYou want to contribute to achieving landmark results in quantum computing, making a difference in the emerging quantum technologiesYou want to work within a team of 80+ people with various backgrounds in nanofabrication, quantum electronics, and carbon nanotube science to create a revolutionary quantum computing processorYou want to thrive in an exceptional scientific environment with several industrial and academic partnersYou share our values (excellence, scientific integrity, diversity, curiosity, and care) and want to help us define our product-focused culture and ambition to accelerateWe still encourage even if you don’t meet all the requirements. Rest assured, we are committed to finding the right fit for our team and are open to adjusting compensations based on skills and experiences.Applications from women are especially welcomed!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Lieu : Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.Description du projet / rôle / missionsL’équipe Smart Mobility de Thales Cybersecurity Digital Identity recherche un(e) architecte logiciel pour accélérer le développement de ses solutions embarquées autour de la cybersécurité et des clés digitales.Dans ce rôle, vous concevrez des architectures et émettrez des exigences techniques pour garantir que Thales propose des produits et des solutions fiables, sécurisées répondant aux attentes des clients ou partenaires l’écosystème de clés numériques.Le poste est basé à La Ciotat ou à Meudon, avec la possibilité de télétravailler en partie.Vous occuperez le rôle de ‘Project Design Authority’ (PDA) pour la ligne de produits embarqués dédiés à la cybersécurité notamment les produits s’inscrivant dans l’écosystème Car Connectivity Consortium (CCC) Digital Key, à date la solution embarquée dans les véhicules basée sur ‘Secure Element’ et les cartes NFC.A ce titre, vous serez le partenaire technique du Product/Project Manager en charge de :-Valider tous les choix techniques depuis la conception initiale jusqu’à la livraison suivi de sa maintenance (évolutive ou corrective) tout au long du cycle de vie du produit.-Organiser les revues avec les pairs techniques-Alerter sur potentiel risques techniques et de conduire les actions correctivesVous serez la principale interface avec les clients pour ce qui est de la clarification ou de la négociation du scope technique afin de réduire les risques et les coûts.Vous travaillerez en étroite collaboration avec-Les architectes ou experts dans les équipes engineering en charge du développement des produits pour s’assurer que le design est conforme avec les attentes des clients, la politique produit, les exigences réglementaires-Le Engineering Delivery Manager pour planifier toutes les tâches techniques et identifier les risques dans la Delivery du produit-Le Cyber Compliance Officer en charge de la conformité avec les exigences cyber.Vous contribuez aux délivrables et revues corresponds aux jalons nécessaires à la bonne application des process Automotive SPICE (A-SPICE) et Automotive SCMS (ACSMS – ISO/IEC 21434).Vous occuperez également le rôle de ‘Product Line Architect’ (PLA) sur cette ligne de produits.En tant que tel, vous serez responsable de l’architecture des différents produits, des choix techniques et de leur roadmap technique. Vous serez le leader technique sur cette gamme de produits, préparerez la partie technique de Product Plan géré par le ‘Product Line Manager’ et participerez aux ‘Product Decision Reviews’.Vous participerez aux évolutions du standard CCC Digital Key en collaborations avec les différents membres du consortium – fabricants de téléphones, fabricants de véhicules, équipementiers – pour répondre aux nouveaux usages identifiés adressant plus largement les services autour de la mobilités (gestion de flottes, location de véhicules, robot-taxi) et une plus large gamme de véhicules (2-roues, micromobilité, camions, véhicules industriels ou agricoles …)Votre profilVous avez envie de contribuer à l’avenir de la mobilité connectée et sécurisée ?De formation Ingénieur (ou équivalent), vous avez au moins 3 ans d’expérience dans l’architecture logicielle ou l'architecture de solutions de bout en bout.Les compétences recherchées pour ce rôle sont les suivantes :•Aptitude à maîtriser la complexité, à définir les exigences techniques des composants dans le scope de Thales à partir de spécifications complexes au niveau système et à justifier des choix opérés tout en étant à l’écoute des différentes parties prenantes pour mettre en oeuvre les meilleures solutions.•Capacité à construire des relations de confiances avec les parties prenantes internes ou externe, à donner de la cohérence aux concepts multiples et à les simplifier.•Bonne connaissance des mécanismes et technologies utilisés dans les Smart Cards et les Secure Elements.•Maîtrise des principes de cybersécurité, avec l’aptitude à de concevoir des solutions sécurisées et fiables.•Faculté à partager une vision avec enthousiasme et persuasion pour mobiliser les partenaires internes et externesVous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’adaptabilité, de rigueur, d’analyse et avez de bonnes capacités de communication. Vous êtes proactif(ve) et force de proposition.Vous parlez couramment anglais et êtes prêt(e) à effectuer occasionnellement des déplacements en France ou à l’étranger.Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Meudon; LA CIOTAT - LA VIGIEType: Full time

Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code !Hermès Digital Ventes et Services développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans une trentaine de sites à travers le monde. Dans un contexte d’hyper-croissance, nous renforçons notre équipe technique.Nous sommes une équipe passionnée et engagée, portée par la volonté de véhiculer les valeurs d’excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme.Nous mettons en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement et d’opération : Domain-Driven Design, Test-Driven Development, Continous Delivery, méthodologies agiles, au service de la roadmap du département.Descriptif du posteNous recherchons un Engineering Manager pour diriger plusieurs équipes de développement qui conçoivent et développent les fonctionnalités, composants et services de notre plateforme web e-commerce.Vous reportez au CTO de la direction Digital Ventes et Services.Vous travaillez en partenariat étroit avec les Product Managers, les architectes, l’équipe Infrastructure et les partenaires internes et externes de Hermès Digital.Vos missions 1. ManagementVous managez les technical leaders et équipes de développement sur une partie du périmètre de la plateforme.Vous définissez les missions, objectifs et attendus en termes de savoir-faire et savoir-être des technicals leaders et vous assurez le suivi de leurs objectifs.Vous accompagnez individuellement chacun de vos n-1 et assurez d’un temps d’écoute et d’échange régulier pour les faire progresser.Vous pilotez l’activité de votre équipe : accompagnement sur le suivi du backlog technique et aide à la priorisation, facilitation de la bonne répartition des activités au sein des équipes et support au management des développeurs.Vous accompagnez la mise en place de métriques de suivi de la performance des équipes de développement sous votre responsabilité.Vous aidez vos équipes à résoudre les dépendances et les blocages.Vous supervisez l’organisation et l’animation de l’équipe et veillez à la disponibilité des moyens et outils nécessaires.Vous appuyez le CTO dans le staffing et l’animation de l’équipe technique:Vous participez à la définition de l’évolution de l’organisationVous participez au recrutement des futurs membres de l’équipe technique internes ou externesVous organisez des points de coordination, vous facilitez certaines réunions et rétrospectives. Vous aidez au pilotage de l’amélioration continue. Vous valorisez et organisez la diffusion du savoir au sein de l’équipe que vous animez.Vous vous assurez que les bonnes pratiques de développement sont comprises et appliquées avec pragmatisme dans vos équipes (architectures, TDD, DevSecOps, observabilités, etc.), au service de la roadmap et du delivery.Vous incarnez les valeurs de Hermès et les diffusez dans vos équipes.2. Être le garant du deliveryVous êtes garant de la qualité du delivery et du respect des délais, au service de la roadmap du département.Vous avez une bonne compréhension de l’architecture globale et accompagnez vos équipes dans leurs conceptions et réalisations.Vous challengez les choix techniques dans une optique d’amélioration continue agileVous suivez les réalisations à venir et en cours ; vous comprenez les défis et vous accompagnez vos équipes pour y répondre de façon pragmatique et orientée valeur métier ;Vous vous assurez de la sécurisation des composants dans une approche “ you build it, you run it” (stratégie et plan de déploiement, suivi des métriques en production).Vous veillez à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité dans le delivery (notamment vous vous assurez que les développeurs des équipes s’approprient ces pratiques).Vous êtes le garant méthodologique des équipes de développement que vous encadrez et facilitez les rituels agiles de l’équipeVous pilotez la contractualisation avec certains prestataires ou partenaires techniques.Vous endossez le rôle de facilitateur : vous collaborez avec les PM et PO et vous positionnez en partenaire fort pour délivrer la roadmap, vous communiquez clairement sur l’avancement des projets et les choix techniques structurants, vous travaillez au jour le jour avec les partenaires externes à la direction.Environment technique :- Architecture : micro-services, event-driven, hexagonal- Langages de programmation : Javascript / Typescript, PHP- Frameworks : Node.js (Express, Nest.js), Symfony, ReactJS- Orchestration et conteneurs : Kubernetes, Docker- DevOps : GitLab, Terraform- Architecture événementielle : Kafka, Kinesis, SQSBénéfices pour vous :- Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception !- Vous êtes au cœur d’un projet from scratch passionnant,- Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l’évolution de ses membres,- Vous bénéficiez d’une grande autonomie et vos prises d’initiatives sont encouragées.Profil recherché Compétences Opérationnelles Vous avez 5 à 10 ans d’expérience significative dans un poste équivalent.Vous êtes responsable de plusieurs équipes de développement : vous avez notamment géré les recrutements, l’intégration, le suivi de carrière et la rétention de votre équipe. Vous avez également accompagné votre entreprise dans des phases de croissance forte (business et effectif). Vous pratiquez et faites pratiquer les méthodes DevOps (automatisation des tests, intégration continue, observabilité) et Agile (Scrum, Kanban) ; vous pratiquez l’amélioration continue, vous n’hésitez pas à vous faire challenger et à challenger, vous organisez des sessions de partage de connaissance, du mentoring ; vous êtes sensible à l’expérience utilisateur et à la stratégie de votre entreprise et vous opérez dans un contexte global.Vous collaborezétroitement avec les équipes métier et produit ; vous définissez et travaillez sur des objectifs communs et vous organisez votre équipe et son delivery pour atteindre ces objectifs avec l’exigence de qualité idoine. Vous êtes également un interlocuteur privilégié pour nos partenaires, vous suiviez leurs prestations, vous assurez de leur qualité ; vous gérez les actions de sélection des partenaires dans votre périmètre ; vous gérez le budget associé.Vous maitrisez notre écosystème technologique, de la base de données aux applications front-end ; vous avez notamment mis en œuvre des architectures micro-services, orientées évènement, pour des plateformes à fort trafic et avec des exigences fortes de disponibilités, de performance et de résilience. Vous êtes sensible à la sécurité logicielle et avez déployé des outils d’automatisation idoines. Vous êtes convaincu que le suivi de la production, des systèmes, des flux, du monitoring, de l’alerting et de la stratégie de backup sont des conditions essentielles pour concevoir des applications durables et à la hauteur de l’exigence de nos utilisateurs.Compétences Comportementales Vous êtes humble (dans le sens où vous vous remettez en question et vous cherchez à vous améliorer en continu), rigoureux·se (vous affectionnez le code de qualité et les bonnes pratiques de conception), curieux·se. Vous êtes bon·ne communicant·e et avez un bon sens relationnel. Vous avez l’esprit d’équipe (vous appréciez le pair/mob programming et la propriété collective du code n’est pas un souci pour vous ; vous êtes un animateur de la communauté de développeurs) et le sens du service. La transparence et la bienveillance sont pour vous une évidence.Déroulement des entretiens1. Échanges avec l’équipe RH2. Entretien avec léquipe technique3. Entretien avec la Direction Digitale "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Temps pleinPosting Date: 2026-06-01

SummaryGroupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.Job DescriptionNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) AI Engineer pour intégrer notre équipe.Votre opportunitéRejoindre l’équipe Data & IA de Kering, c’est intégrer un collectif d’experts dont la mission est d’accompagner le Groupe et ses Maisons dans la valorisation de leurs données grâce à la conception de produits, services, outils et activités de conseil en Data & Intelligence Artificielle.Au sein de cet environnement, vous rejoindrez une équipe composée d'AI Scientists et d'ingénieurs, qui conçoit et développe principalement dans des environnements GCP et AWS. Vous contribuerez à des projets stratégiques pour l’industrie du luxe, en accompagnant le développement de solutions innovantes depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, en vous appuyant sur les données à l’échelle du Groupe.Dans une démarche d’amélioration continue et en étroite collaboration avec les équipes Data Platform, Agentic Platform et les parties prenantes métier, vous contribuerez également à faire évoluer les usages de l’AI-Assisted Engineering en mobilisant les technologies d’IA pour accélérer les développements, renforcer la qualité des livrables et accroître l’efficacité collective. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’apprentissage continu occupent une place centrale.En tant qu’AI Engineer, vous participerez activement à la conception, au développement et à l’industrialisation d’applications d’Intelligence Artificielle et de systèmes agentiques et contribuerez directement au développement de solutions d’IA générative qui accompagneront les ambitions de transformation et de création de valeur du Groupe et de ses Maisons.Comment vous allez contribuerAu sein de l'équipe Data & IA, vous intégrerez une squad thématique (Operations, Customer ou Merchandising) et contribuerez au développement ainsi qu’à l’amélioration continue des solutions d’IA générative et des plateformes qui les soutiennent.Vos principales missions seront :Développement et déploiement de solutions IA et agentiquesConcevoir, développer et déployer des applications IA et agentiques, en réponse à des problématiques métier concrètes telles que les agents conversationnels, l’automatisation de processus ou l’assistance intelligente.Construire rapidement des prototypes afin de cadrer les besoins utilisateurs, valider les usages et accélérer la création de valeur.Conception et industrialisation de solutions GenAIConcevoir et faire évoluer des solutions basées sur les LLM, le RAG et les systèmes agentiques, en s’appuyant sur l’écosystème GCP (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine, etc.) et AWS.Assurer la maintenance, la fiabilité et l’évolution continue des produits IA et agentiques déployés en production.Collaboration avec les équipes plateforme et produitCollaborer étroitement avec les équipes Data & Agentic Platform afin de contribuer à l’amélioration continue et à l’évolution des plateformes.Participer activement aux initiatives visant à renforcer les capacités techniques et l’efficacité collective des équipes.Excellence technique et pratiques d’ingénierieÊtre force de proposition sur les outils, les patterns d’architecture et les pratiques d’ingénierie les plus adaptés aux besoins.Développer un code clair, structuré et maintenable en appliquant les bonnes pratiques de développement logiciel, notamment les tests, la revue de code et les pipelines CI/CD.Innovation et partage de connaissancesAssurer une veille technologique continue sur les évolutions de l’écosystème IA et partager activement vos apprentissages au sein de l’équipe.Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence collective.Vos objectifs à 12 mois Déployer plusieurs applications IA et agentiques utilisées en production, apportant une valeur concrète aux équipes métier en améliorant leur efficacité et leur fiabilité.Garantir la stabilité, la maintenabilité et la performance des solutions déployées afin de renforcer durablement la confiance des utilisateurs.Développer une solide maîtrise de l’écosystème GCP (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine) ainsi que des principaux patterns agentiques tels que les agents, le RAG et les pipelines basés sur les LLM.Devenir un(e) interlocuteur(rice) reconnu(e) au sein de votre squad grâce à votre expertise technique, votre fiabilité et votre contribution active au partage des connaissances et à la veille technologique.Qui êtes-vous ?Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire et êtes issu(e) d’une formation solide en informatique, génie logiciel, data science ou dans un domaine connexe. Vous avez développé une expérience confirmée dans le développement de solutions IA et logicielles. Vous faites preuve d’un fort intérêt pour les technologies d’IA générative, les systèmes basés sur les LLM et les enjeux d’industrialisation. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un sens développé du produit, vous savez collaborer efficacement dans des environnements multidisciplinaires et traiter des problématiques métier complexes.Sur le plan technique, vous connaissez les fondamentaux :Maîtrise de Python et des bonnes pratiques de développement logiciel, avec la capacité à produire un code structuré, maintenable et orienté production.Connaissance des technologies d’IA Générative et des LLM, incluant le prompt engineering, le RAG, les frameworks tels que LangChain ou LlamaIndex, ainsi que les APIs de modèles (OpenAI, Gemini, Anthropic, etc.).Expérience des environnements Cloud, idéalement sur GCP (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine ou services équivalents).Une exposition à l’environnement AWS constitue un atout.Connaissance des pratiques de MLOps et de Software Engineering, notamment le versioning, les pipelines CI/CD, la conteneurisation (Docker) et les bonnes pratiques de développement.Sur le plan humain, vous vous reconnaissez dans ces qualités :Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires et dans un environnement multi-squad.Communication claire et collaborative, avec la capacité d’interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques comme métier.Sens du produit et capacité à comprendre des enjeux métier pour proposer des solutions techniques adaptées et à fort impact.Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, autonomie et forte capacité d'apprentissage, avec l'envie de partager vos connaissances et de contribuer à la réussite collective.Anglais courant indispensable. Le français est un plus ; si votre niveau n’est pas encore totalement opérationnel, nous vous accompagnerons pour l’atteindre sou 6 à 12 mois. L’italien est également un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre l'équipe Data & IA de Kering, c'est participer à une transformation où l'Intelligence Artificielle redéfinit déjà les standards de l'industrie du luxe, de la création à l'expérience client, en passant par les opérations et la supply chain.Vous évoluerez dans un environnement qui place l'adoption de l'IA au cœur de sa stratégie, avec la conviction que la transformation se construit au quotidien par les usages, l'innovation et l'engagement de chacun. Au sein d'une équipe experte, passionnée et en pleine croissance, vous contribuerez à des initiatives à forte visibilité et à fort impact pour l'ensemble du Groupe.Si ce poste vous enthousiasme, mais que votre profil ne coche pas encore l’ensemble des critères, nous vous encourageons à candidater. Au-delà de l’expérience, nous valorisons des talents capables d’apprendre rapidement, d’évoluer dans des environnements en transformation et d’apporter des perspectives nouvelles.Le poste offre également de réelles opportunités de développement professionnel : montée en compétences, certifications techniques, participation aux communautés internes et exposition à des projets variés, internationaux et à forte valeur ajoutée. L’équipe encourage l’autonomie, la collaboration, la curiosité et la prise d’initiative.Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.English VersionKering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of 14.7 billion.We are currently seeking an AI Engineer to join our team.Your opportunity Joining Kering’s Data & AI team means becoming part of a community of experts whose mission is to help the Group and its Houses unlock the full value of their data through the design of products, services, tools, and advisory activities in Data & Artificial Intelligence.Within this environment, you will join a team of AI Scientists and Engineers who primarily develop solutions within GCP and AWS ecosystems. You will contribute to strategic projects for the luxury industry, supporting the development of innovative solutions from design through production deployment, leveraging data at the scale of the entire Group.Working closely with the Data Platform, Agentic Platform, and business stakeholders, you will contribute to the continuous evolution of AI-Assisted Engineering practices by leveraging AI technologies to accelerate development, enhance delivery quality, and increase overall team efficiency. You will thrive in a collaborative environment where knowledge sharing, innovation, and continuous learning are central to the culture.As an AI Engineer, you will actively participate in the design, development, and industrialization of Artificial Intelligence applications and agentic systems, directly contributing to the development of Generative AI solutions that support the Group’s and its Houses’ transformation and value creation ambitions.How you will contribute You will work within the Data & AI team, joining a business-focused squad (Operations, Customer, or Merchandising) and contributing to both the development and continuous improvement of Generative AI solutions and the platforms that support them.Your main responsibilities will include:AI & Agentic Solution Development and DeploymentDesign, develop, and deploy AI and Agentic applications, addressing concrete business challenges such as conversational agents, process automation, and intelligent assistants.Rapidly build prototypes to frame user needs, validate use cases, and accelerate value creation.Generative AI Solution Design and IndustrializationDesign and evolve solutions based on LLMs, RAG architectures, and agentic systems, leveraging the GCP ecosystem (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine, etc.) and AWS.Ensure the maintenance, reliability, and continuous evolution of AI and Agentic products deployed in production.Collaboration with Platform and Product TeamsWork closely with the Data & Agentic Platform teams to contribute to the continuous improvement and evolution of shared platforms. Actively participate in initiatives aimed at strengthening technical capabilities and improving overall team effectiveness.Technical Excellence and Engineering PracticesDrive recommendations on tools, architectural patterns, and engineering practices best suited to business needs. Develop clean, structured, and maintainable code by applying software engineering best practices, including testing, code reviews, and CI/CD pipelines.Innovation and Knowledge SharingContinuously monitor developments across the AI ecosystem and actively share learnings with the team. Contribute to the dissemination of best practices and the collective upskilling of the organization.What Success Looks Like After 12 MonthsDeploy multiple AI and Agentic applications in production, delivering tangible value to business teams by improving efficiency and reliability. Ensure stability, maintainability, and performance of deployed solutions, strengthening long-term user confidence. Develop strong expertise in the GCP ecosystem (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine) and key agentic patterns such as agents, RAG architectures, and LLM-based pipelines. Become a recognized contributor within your squad through your technical expertise, reliability, active knowledge sharing, and technology watch activities.Who you areYou have at least 3 years of experience in a similar role and a strong educational background in Computer Science, Software Engineering, Data Science, or a related field. You have gained proven experience in developing AI and software solutions. You demonstrate a strong interest in Generative AI technologies, LLM-based systems, and industrialization challenges. With a strong team working attitude and a product mindset, you are comfortable collaborating within multidisciplinary environments and tackling complex business challenges.From a technical standpoint, you master the fundamentals: Strong proficiency in Python and software engineering best practices, with the ability to produce structured, maintainable, and production-ready code.Knowledge of Generative AI technologies and LLMs, including prompt engineering, RAG architectures, frameworks such as LangChain or LlamaIndex, and model APIs (OpenAI, Gemini, Anthropic, etc.).Experience working in cloud environments, ideally on GCP (Vertex AI, BigQuery, Agent Engine, or equivalent services).Exposure to AWS is considered a plus.Understanding of MLOps and Software Engineering practices, including version control, CI/CD pipelines, containerization (Docker), and development best practices.On the human side, you identify with the following qualities:Ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams and a multi-squad environment. Clear and collaborative communication skills, with the ability to interact effectively with both technical and business stakeholders. Strong product mindset, with the ability to understand business challenges and propose impactful technical solutions. Intellectual curiosity, initiative, autonomy, and a strong learning mindset, with a desire to share knowledge and contribute to collective success.Full proficiency in English is mandatory. French is a plus; if your French is not yet fully operational, we will support you in reaching a working proficiency level within 6 to 12 months. Italian is a nice-to-have.Why work with us? Joining Kering’s Data & AI team means contributing to a transformation where Artificial Intelligence is already redefining the standards of the luxury industry, from creation and customer experience to operations and supply chain. You will grow in an environment that places AI adoption at the heart of its strategy, with the conviction that transformation is built every day through practical use cases, innovation, and individual commitment. As part of an expert, passionate, and rapidly growing team, you will contribute to highly visible initiatives with significant impact across the entire Group.If this opportunity excites you, but your profile does not yet match all the criteria, we still encourage you to apply. Beyond experience, we value people who can learn quickly, thrive in evolving environments, and bring fresh perspectives.The role also offers significant professional development opportunities, including upskilling, technical certifications, participation in internal communities, and exposure to a wide variety of international, high-value projects. The team encourages autonomy, collaboration, curiosity, and initiative.Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.Job TypeRegularStart Date2026-12-31ScheduleFull timeOrganizationKering SADepartment:Tech & Digital

SummaryGroupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.Job DescriptionAu sein du Kering-CERT, en charge des activités de détection et de réponse aux incidents de cybersécurité (SOC, VOC, CTI et CSIRT), vous contribuez activement au renforcement des activités du Vulnerability Operation Center et au développement des capacités du CERT au sein d’un groupe international. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Cybersecurity Vulnerability Engineer pour intégrer l’équipe.Votre opportunitéAu sein du CERT, vous contribuez au pilotage et à l’amélioration continue du programme de gestion des vulnérabilités du Groupe. Vous intervenez sur l’outillage, l’automatisation, l’analyse, la priorisation et le suivi des remédiations, en lien étroit avec les équipes cybersécurité, infrastructure, production et les différentes entités du Groupe.Ce poste vous place au cœur des enjeux de réduction de la surface d’exposition du système d’information. Vous participez à la structuration et à la montée en maturité du VOC, en renforçant la capacité du Groupe à identifier, qualifier et traiter efficacement les vulnérabilités.Comment vous allez contribuerEn tant que Cybersecurity Vulnerability Engineer, vous assurez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des outils de scan et de gestion des vulnérabilités. Vous contribuez à leur évolution, à leur fiabilité et à leur bonne intégration dans l’écosystème de sécurité du Groupe.Vous développez également des automatisations pour faciliter l’administration, le reporting et le pilotage des activités de remédiation. Vous analysez les vulnérabilités identifiées, formulez des recommandations, contribuez à leur priorisation et accompagnez les équipes concernées dans le suivi des plans de remédiation, y compris sur des projets transverses à l’échelle du Groupe.Vous pilotez la gestion des vulnérabilités critiques et des situations à fort impact, en lien avec les équipes métiers et techniques concernées. Vous accompagnez également les campagnes mensuelles de patching avec les équipes en charge des postes de travail et des infrastructures, afin de garantir un niveau de mise à jour du parc conforme aux politiques internes.Membre à part entière du CERT, vous intervenez sur l’ensemble des sujets traités par l’équipe, de la détection à la réponse aux incidents, en passant par la CTI, en coordination avec le reste de l’équipe. Vous effectuez une veille active sur les nouvelles vulnérabilités et leur niveau d’exposition dans le contexte Kering, et contribuez à l’amélioration continue des méthodes de priorisation, notamment à partir d’indicateurs tels que le CVSS, les KEV et l’EPSS.Qui êtes-vousIdéalement diplômé(e) d’un Bac+4/5 (Master ou école d’ingénieur) avec une spécialisation en cybersécurité, systèmes, réseaux ou développement, vous justifiez d’une expérience significative en gestion des vulnérabilités, sécurité opérationnelle ou ingénierie sécurité. Une expérience en environnement CERT, SOC, VOC ou dans un programme de remédiation management constitue un atout important.Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des vulnérabilités, notamment les logiques de scoring, de priorisation et de cycle de vie de la remédiation. Vous êtes à l’aise avec le scripting, notamment en Python, PowerShell ou Bash, et les API, pour automatiser des flux de reporting, administrer certains outils ou analyser des éléments techniques comme la validation d’exploit publique. Vous avez démontré des usages concrets de l’IA dans un lab personnel ou dans vos missions précédentes, avec un regard critique sur ses apports et ses limites.Vous possédez une bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et des architectures cloud. Rigueur, capacité d’analyse, sens de la coordination, qualités rédactionnelles et aisance relationnelle sont essentielles pour interagir avec des interlocuteurs variés et piloter des sujets transverses dans un environnement international. Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; l’italien constitue un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Cette opportunité vous permet de rejoindre une équipe CERT dynamique, au cœur des enjeux de cybersécurité d’un grand groupe international. Vous contribuerez directement à la réduction du risque cyber du Groupe en renforçant les capacités de détection, d’analyse, de priorisation et de remédiation des vulnérabilités, tout en participant à la structuration d’un VOC en pleine évolution.Au travers de ReconKering, la transformation du groupe entre dans une nouvelle phase d’accélération, avec la technologie et la cybersécurité au cœur des activités critiques. Pour soutenir cette ambition, nous renforçons nos équipes et internalisons des compétences techniques stratégiques. Nous rejoindre, c’est contribuer à une transformation d’envergure, développer des capacités de cybersécurité de pointe et protéger certaines des Maisons les plus prestigieuses au monde. Vous évoluerez dans un environnement international et stimulant, aux côtés d’experts passionnés, avec l’autonomie nécessaire pour construire, innover et avoir un impact concret. Prêt(e) à relever ce défi unique ? Rejoignez-nousKering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.English VersionKering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of 14.7 billion. Within Kering-CERT, responsible for cybersecurity incident detection and response activities (SOC, VOC, CTI and CSIRT), you actively contribute to strengthening the Vulnerability Operations Center activities and to developing the CERT’s capabilities within an international group.We are currently seeking a Cybersecurity Vulnerability Engineer to join our team.Your opportunityWithin the CERT, you contribute to the governance and continuous improvement of the Group’s vulnerability management program. You are involved in tooling, automation, analysis, prioritization, and remediation tracking, working closely with cybersecurity, infrastructure, production teams, and the Group’s various entities.This role places you at the heart of the challenges related to reducing the information system’s exposure surface. You contribute to structuring and advancing the maturity of the Vulnerability Operations Center (VOC), strengthening the Group’s ability to identify, assess, and effectively remediate vulnerabilities.How you will contributeAs a Cybersecurity Vulnerability Engineer, you are responsible for maintaining the operational effectiveness and security of vulnerability scanning and management tools. You contribute to their evolution, reliability, and seamless integration within the Group’s security ecosystem.You also develop automation solutions to streamline administration, reporting, and the management of remediation activities. You analyze identified vulnerabilities, provide recommendations, contribute to their prioritization, and support the relevant teams in tracking remediation plans, including on cross-functional projects at Group level.You oversee the management of critical vulnerabilities and high-impact situations, in collaboration with the relevant business and technical teams. You also support the monthly patching campaigns with the teams responsible for workstations and infrastructure, ensuring that asset update levels remain compliant with internal policies.As a fully integrated member of the CERT, you contribute to the whole spectrum of activities handled by the team, from detection and incident response to Cyber Threat Intelligence (CTI), in coordination with the rest of the team. You actively monitor emerging vulnerabilities and assess their exposure level within the Kering environment, while contributing to the continuous improvement of prioritization methodologies, leveraging indicators such as CVSS, KEV, and EPSS.Who you areYou hold a Master’s degree or have graduated from an Engineering school, with a specialization in cybersecurity, systems, networks, or software development. You have significant experience in vulnerability management, operational security, or security engineering. Experience within a CERT, SOC, VOC environment, or in a remediation management program, is considered a plus.You have a solid command of the fundamentals of vulnerability management, particularly scoring methodologies, prioritization mechanisms, and remediation lifecycle processes. You are comfortable with scripting, notably in Python, PowerShell, or Bash, as well as with APIs, to automate reporting workflows, administer certain tools, or analyze technical elements such as the validation of publicly available exploits. You have demonstrated practical uses of AI in a personal lab or in previous assignments, with a critical perspective on its benefits and limitations. You possess a strong understanding of system and network environments, as well as cloud architecture.On a personal level, rigor, analytical skills, coordination capabilities, strong written communication skills, and excellent interpersonal abilities are essential to interact with a wide range of stakeholders and drive cross-functional initiatives in an international environment.You have full proficiency in English, both written and spoken; Italian would be a plus.Why work with us?This opportunity offers you the chance to join the CERT team at the heart of the cybersecurity challenges of a major international Group, within a dynamic and constantly evolving environment. You will contribute directly to reducing the Group’s cyber risk by strengthening vulnerability detection, analysis, prioritization, and remediation capabilities, while also contributing to the structuring of a rapidly evolving Vulnerability Operations Center (VOC).Through ReconKering, the Group’s transformation is entering a new phase of acceleration, with technology and cybersecurity playing a central role in supporting critical business activities. To support this ambition, we are strengthening our teams and bringing strategic technical expertise in-house. Joining us means contributing to a large-scale transformation, developing cutting-edge cybersecurity capabilities, and protecting some of the world’s most prestigious Houses. You will thrive in a stimulating international environment alongside passionate experts, with the autonomy to build, innovate, and make a tangible impact. Are you ready to take on this unique challenge? Join us!Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.Job TypeRegularStart Date2026-12-31ScheduleFull timeOrganizationKering SADepartment:Tech & Digital

Notre activitéBPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.Vos missions au sein de l’équipeNous recherchons un architecte applicatif expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la conception et l'évolution de notre système d’information. Votre expertise et votre vision stratégique contribueront à l'innovation et à la réussite de nos projets.Analyser les besoins pour proposer une architecture applicative (générale et détaillée) alignée sur les besoins et dans le respect des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.Accompagner opérationnellement les projets pour la définition de l’architecture applicative et technique en adéquation avec les normes et standards, en veillant à répondre aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles notamment les notions de scalabilité, résilience et exploitabilité.Concevoir des solutions novatrices et performantes, en utilisant les meilleures pratiques du secteur.Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer la mise en œuvre fluide des solutions.Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture globale des systèmes d'information.Réaliser des revues de patrimoine applicatif pour garantir la qualité et la conformité des systèmes.Préparer et animer la présentation du projet devant la gouvernance architecture BPCE.Définir ou contribuer à la définition des patterns d’architecture applicatif à partir des orientations de la DSI et des services misent à disposition par l’infogéreur du Groupe (BPCE IT)Assurer une veille technologique sur son domaine afin de maintenir une connaissance de l’état de l’art.Maintenir le référentiel du système informatique (outils, normes, procédures, …)Contribuer à la maintenance et la complétude des référentiels d’architecture d’entreprise : Référentiel des applications, Cartographie applicative, Catalogue des outilsRéaliser des études prospectives : benchmarks technologiquesContribuer à définir les roadmaps sur les nouvelles architectures applicativesL’architecte Applicatif réalise l’ensemble de ses activités dans le respect du plan de travail (contenu, délai, budget), en veillant au respect des processus opérationnels de la DSI (Méthodologie projet, gouvernance, ..) et en assurant un reporting régulier sur son activité.Vos atouts pour réussirDe formation supérieure Bac +5 ou plus, vous avez une expérience significative en tant qu’architecte SIDes compétences et Experiences significatives sur des architectures de type Cloud Public, Event Driven Architecture, Container, API sont necessairesExcellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques.Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière créative.Votre capacité à animer des réunions, esprit de synthèse, capacité à convaincre et autonomie sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien les missions confiées.Anglais courant.Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateursDes opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiativesUn Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementauxLe Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md d’encours35 Md d’encours de financement de la transition énergétique6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CEÊtre un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …Mais aussi …10 jours de télétravail par mois Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)64,2% de prise en charge des frais de transportUn dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuelUne mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations1 à 2 entretiens métiersA minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entrepriseIntégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français ðð»Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ?Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. ð Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !Poste et missionsEnvie de travailler au cœur des outils de milliers d’utilisateurs ? Rejoignez-nous comme Architecte Transverse Senior au sein de la Plateforme Collaborateur.Votre terrain de jeu - des solutions innovantes pour l’environnement de travail informatique des collaborateurs du Groupe BPCE :Services collaboratifs, communication, partage, applications bureautiquesEquipements du collaborateur : postes de travail, smartphone et accessoiresSolutions espaces : positions de travail, salles de réunion, impression et numérisation, écrans de TV et diffusionSupport, assistance et conseil : Welcome Bar et IT Bar, mise à disposition d’équipements, self-care, relation clientsVos missions principales seront :ðµ️Analyser la conformité et challenger les solutions en fonction des impacts et de leur cohérence au sein des systèmes d’information du Groupe BPCE.ðConseiller et sensibiliser les équipes de la Plateforme Collaborateurs aux enjeux de l’architecture IT et des principes associés.ð️Participer aux projets d’étude ou de mise en œuvre via une démarche structurée pour éclairer les enjeux, anticiper les impacts et documenter l’architecture existante, cible et/ou trajectoire.ð²Faire partie du collectif d’architectes du Groupe BPCE.Profil et compétences requisesð¹ VOS COMPETENCESApproche méthodique dans la revue ou définition d’une architectureCapacité à évaluer les risques et impacts techniquesCapacité à s’engager sur la conformité et la cohérence d’une architectureCapacité à évaluer le dimensionnement et le coût d'une solution informatiqueCapacité à préconiser des choix techniquesMaintien des référentiels d’architectureConnaissance des solutions de Virtualisation, Cloud et ContainersConnaissance des solutions de stockageConnaissance des pratiques de sécurité des réseauxConnaissance des technologies middleware et de messagingConnaissance des technologies de bases de donnéesConnaissance de la politique de sécurité des SIConnaissance des principes et outils DevSecOpsConnaissance des outils et standards d’exploitabilitéConnaissance des outils de la plateforme collaborateursConnaissance d’une méthodologie projet agileVeille et prospective sur les technologies et les méthodologiesð VOTRE PROFILRigueur et sens du résultatSens du client et du businessCapacité à travailler en équipeCapacité à se remettre en questionCoopération, transversalité, interaction avec différents interlocuteursCapacité d'analyse, de rédaction et de présentationPrise d’initiativeCuriosité, créativitéðNous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT !Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ️ :Large choix de formations et nouvelles méthodes de travailAccompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationaleVous doutez encore ? ð on the cake !- Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel- Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise- Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur- Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps- Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique- Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...)- Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire- Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an- 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail- Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...)- Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise.- Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste.- Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions.Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe.ð Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Rejoignez DCS en tant que Bid Manager IT, leader des réponses stratégiques ! Publiée le 04/12/2025 Mission DCS, filiale IT du Groupe SYNERGIE, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation numérique.Forts de nos 1000 collaborateurs et de notre couverture nationale et européenne, nous structurons, opérons et optimisons des organisations IT sur-mesure, conçues pour répondre aux enjeux métiers, technologiques et de performance de nos clients grands comptes.Nous intervenons dans 5 grands domaines : Workplace Management, Infrastructures & Métiers, Cybersécurité, Data / IA, Transformation digitale.Notre force : allier proximité terrain, pilotage structuré et innovation opérationnelle. L’intelligence collective est au cœur de notre action. Dans le cadre du développement de nos positions en France, nous ouvrons un poste de :Bid Manager IT– Lead avant-vente stratégiqueEnvie de piloter les réponses à des appels d’offres IT stratégiques pour des clients grands comptes ?Vous souhaitez jouer un rôle central dans une ESN en forte croissance, construire des propositions sur-mesure avec les équipes commerciales, les experts et la Direction, et les défendre avec impact et conviction ?Ce poste est fait pour vous.Votre rôle : leader des réponses stratégiquesVous serez au cœur de notre stratégie de développement.En lien direct avec la Direction, vous prendrez en main des appels d’offres complexes à destination de clients grands comptes multi-sectoriels, de la qualification à la signature.Vous coordonnerez l’ensemble des parties prenantes pour construire des propositions compétitives, différenciantes et gagnantes.Vos missions clés :Prendre le lead sur les réponses aux appels d’offres à forts enjeuxQualifier les opportunités en lien avec les équipes commercialesParticiper aux revues Go/No Go avec les bons éléments d’aide à la décisionConcevoir des propositions à forte valeur ajoutée, tant sur le fond que sur la formePiloter et animer l’ensemble des parties prenantes (commerciaux, experts, managers, direction)Élaborer, soutenir et négocier l’offre en coordination avec la Direction Commerciale Être moteur dans la construction et la formalisation de nouvelles offresCapitaliser et structurer les meilleures pratiquesInnover, sortir du cadre, surprendre : être force de propositionsRémunération et Avantages : Rémunération fixe attractive avec prise en compte de votre expérience + variable selon atteinte des objectifs Carte titres-restaurant (12,60/jour, prise en charge à 50%)Mutuelle familiale premiumParticipation aux bénéficesPrime vacancesPrime d’ancienneté à partir de 2 ansAvantages CSE Profil Votre profil :Bac+5, avec plus de 4 ans d’expérience dans la réponse à appels d’offres IT complexesCapacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-levelCapacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais contraintsExcellentes compétences rédactionnelles et qualité d’expression oraleAnglais professionnelLeadership naturel, autonomie, esprit de synthèse et sens stratégiqueCréatif(ve), rigoureux(se), orienté(e) résultat, vous savez concevoir des soutenances percutantesÀ l’aise dans l’animation transverse et la gestion de projet Basé(e) au sein de notre établissement parisien ou lyonnais, vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur différentes régions notamment pour les workshops et soutenances. En synthèse : "Pourquoi nous rejoindre ?"Un poste clé dans notre stratégie de croissance : vous jouez un rôle direct dans notre conquête de nouveaux marchés.Une fonction visible et transverse : proche de la Direction, en lien avec les décideurs internes et les clients finaux.Un environnement structuré mais agile : DCS combine la solidité d’un Groupe et la réactivité d’une ESN en pleine expansion.Vous souhaitez incarner un rôle central dans notre stratégie de développement commercial et rejoindre une entreprise qui vous donne les moyens d’avoir un vrai impact ? Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du posteleboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur les biens de consommation de seconde main et sur l’emploi. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 30 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.leboncoin a été élu Marque préférée des Français dans les catégories “site de seconde main”, “immobilier” et “automobile” en 2026.Derrière cette plateforme grand public se cache un écosystème technique à grande échelle : 300 ingénieurs, des milliers de services, plusieurs milliers de mises en production chaque mois. Dans ce contexte, rendre cet écosystème lisible et navigable est un enjeu critique.L'équipe Discoverability porte la couche de connaissance technique de leboncoin : portail développeur (Backstage), observabilité, gouvernance de la donnée technique. Notre mission est de rendre les services, les ownerships et les outils faciles à trouver, comprendre et utiliser par plusieurs centaines d'ingénieurs.Responsabilités liées au poste Nous recherchons un(e) Product Engineer senior pour porter la vision produit de ces plateformes, coordonner des programmes qui touchent toutes les équipes tech, et s'assurer que les bonnes décisions sont prises et exécutées.Tu travailleras en direct avec le Head of Engineering, sans couche managériale intermédiaire. Autonomie forte, impact direct.ProduitDéfinir et porter la roadmap de notre Internal Developer Platform et des outils d'observabilité, en lien avec les besoins des équipes engineeringMesurer l'adoption, collecter les feedbacks, prioriser les évolutionsCoordination et programmes transversesPiloter des migrations longues impliquant plusieurs dizaines d'équipes tech (planification, suivi, communication d'avancement)Être l'interface entre les équipes engineering et le leadership tech sur les sujets de plateformeTechniqueContribuer directement quand le besoin s'en fait sentir : configuration, scripting, investigation en prod, review de specs techniquesÉvaluer la faisabilité et la complexité des solutions sans dépendre d'un intermédiaireTravailler en pair avec les ingénieurs de l'équipe, avec suffisamment de légitimité technique pour avoir des échanges d'égal à égalTon impact dans les 6 premiers mois : Quelques exemples concrets de ce que tu pourras accomplir rapidement :Comprendre en profondeur les besoins des équipes engineering : interviews, observations, analyse des irritants liés à la découvrabilité et à l'observabilitéDevenir le point de contact naturel sur les sujets plateforme pour les équipes tech et le leadershipPoser une première roadmap Backstage et observabilité, priorisée et alignée avec les enjeux de l'organisationLancer et structurer un premier programme transverse : définir les étapes, embarquer les équipes concernées, mettre en place un suivi clair de l'avancementContribuer directement à des sujets techniques en binôme avec l'équipeC'est rejoindre : leboncoin, c'est l'une des plateformes les plus visitées de France, avec une organisation engineering de plusieurs centaineqwxs d'ingénieursune équipe petite et à fort impact, avec une mission transverse qui touche l'ensemble de l'organisation techet travailler en direct avec le Head of Engineering, avec une visibilité et une autonomie rares pour ce type de rôleDes sujets techniques sérieux : des migrations à l'échelle, un portail développeur à faire évoluer, une gouvernance de l'observabilité à structurerUn environnement qui valorise la rigueur, la communication et les personnes capables de tenir un cap sur le long termeExigences du posteFormation ou parcours d'ingénieur, avec une évolution naturelle vers le Product Management5 à 8 ans d'expérience, dont une partie significative dans un contexte engineering ou plateformeÀ l'aise techniquement : tu as contribué à des projets techniques, tu sais lire une codebase, configurer un outil, comprendre un incidentExpérience de pilotage de programmes complexes et transverses, avec des timelines longues et de nombreuses parties prenantesCommunication claire et structurée, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vers des audiences très différentes (ingénieurs, managers, leadership)Leadership sans autorité hiérarchique : tu sais aligner et embarquer sans forcerÀ l'aise dans les environnements à forte autonomieAvantages du poste - Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)- Une rémunération attractive - Une carte tickets restaurants et une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive et plus Chez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.

SummaryGroupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.Job DescriptionNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Integration & Streaming Engineer pour intégrer notre équipe.Votre opportunitéRejoignez le Programme Rekonkering au sein de Kering Technologies & Digital, une initiative stratégique visant à construire le jumeau numérique du Groupe : une représentation vivante de nos Maisons, de nos opérations et de nos processus de décision, conçue pour mieux servir nos clients et alimentée par des agents d’IA autonomes reposant sur des fondations cloud-native.Le Programme mobilise l’ensemble des plateformes et des Maisons de Kering autour d’une ambitieuse trajectoire de transformation. En combinant technologie, données et intelligence artificielle à grande échelle, Rekonkering a pour ambition de réinventer la manière dont le Groupe opère et crée de la valeur à travers toute l’organisation.De manière transverse, les équipes collaborent à la conception et à la mise en œuvre des fondations architecturales, méthodologiques et qualitatives qui soutiendront durablement le succès du Programme. Chaque décision, qu’elle concerne l’architecture, le design, les pratiques d’ingénierie ou les standards de delivery, contribue à bâtir un avenir pérenne et évolutif.En rejoignant cette aventure, vous contribuerez directement à façonner les technologies, les plateformes et les modes de fonctionnement qui auront un impact durable sur l’avenir de Kering.Comment vous allez contribuerAu sein de l’équipe Integration Platform du DevSecOps Studio, vous contribuerez à l’évolution continue de la plateforme d’intégration selon un modèle AI-SDLC, intégrant l’IA comme méthode de travail de référence tout au long du cycle de vie des solutions, de leur conception à leur exploitation. Vous participerez à la construction et à l’évolution d’une plateforme d’intégration moderne en s’appuyant sur des pratiques d’ingénierie augmentées par l’IA, utilisée comme levier quotidien pour accélérer le développement, renforcer la qualité et améliorer l’efficacité opérationnelle.Vos principales missions seront :AI-Assisted Engineering & opérations augmentéesExploiter les outils d’IA générative et les agents IA pour accélérer les activités d’ingénierie et d’exploitation, notamment le diagnostic des incidents Kafka, la corrélation des métriques, l’identification des causes racines et la génération de runbooks contextualisés.Générer et valider des mappings d’intégration, des configurations Kafka Connect ainsi que des schémas Avro et Protobuf, avec l'assistance de LLM, avec revue humaine sur les cas les plus critiques.Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances de l’équipe (patterns d’intégration, post-mortems, ADR) dans une logique de Context Engineering, afin de rendre le contexte métier exploitable par les outils d’IA du DevSecOps Studio.Participer aux Discovery Squads dédiées aux sujets Integration Platform et appliquer les pratiques AI-SDLC au moyen de cycles d’itération assistés, la formalisation des spécifications et l’évaluation des résultats produits par l’IA.Event Streaming (Kafka)Exploiter, maintenir et faire évoluer les plateformes Kafka dans des environnements multi-cloud, en administrant l’ensemble de l’écosystème associé (Kafka Streams, Connect, MirrorMaker, ksqlDB, Schema Registry).Garantir la fiabilité des flux de streaming en définissant et pilotant des SLOs, en gérant les error budgets et en suivant les métriques clés des consommateurs telles que le consumer lag, les offset gaps et les mécanismes de rebalancing.Diagnostiquer et résoudre les incidents de streaming, tout en capitalisant sur les retours d’expérience afin de transformer chaque incident en amélioration durable via des post-mortems structurés.API Gateway & intégrationExploiter et améliorer la plateforme API Gateway en assurant la gestion de l’authentification, du routage et du rate limiting, tout en supervisant les flux d’intégration REST, SOAP, SFTP et Batch.Contribuer aux évolutions d’architecture et à la formalisation des Architecture Decision Records (ADR) afin de garantir la cohérence et la pérennité des solutions d’intégration.Observabilité & fiabilitéMaintenir et faire évoluer les solutions d’observabilité en s’appuyant sur les workflows de logs Kafka et Elasticsearch, ainsi que sur les dashboards Grafana et Kibana.Piloter la fiabilité des plateformes en identifiant de manière proactive les risques et les goulots d’étranglement, et en s’appuyant sur des indicateurs mesurables d’impact et de performance.Communauté & collaborationContribuer à l’animation de la communauté de développeurs en partageant les bonnes pratiques, en organisant des ateliers et en accompagnant l’adoption des plateformes et des standards d’ingénierie.Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes partenaires afin de prioriser les évolutions, soutenir l’amélioration continue et maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs.Qui êtes-vous ?Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (Integration Engineer, Platform Engineer ou Middleware Engineer) et avez développé une solide expertise des environnements d’intégration et des plateformes de streaming événementiel. Vous maîtrisez les principaux concepts et technologies du domaine et êtes capable de contribuer efficacement à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution de solutions d’intégration robustes et performantes.Sur le plan technique, vous connaissez les fondamentaux :Maîtrise d’Apache Kafka et de son écosystème.Expérience des plateformes API Gateway et maîtrise des principaux patterns d’intégration (REST, SOAP, messaging, SFTP et batch).Bonne connaissance des solutions d’observabilité et de monitoring telles qu’Elasticsearch, Kibana, Grafana et les outils APM.Maîtrise des environnements Linux ainsi que des fondamentaux réseau.Expérience des pratiques Agile, ITIL et DevOps.Expérience des environnements cloud et de Kubernetes.Compréhension des concepts de SLO et d’error budget appliqués à la fiabilité des plateformes.Sur les sujets d’IA Engineering, vous avez développé :Pratique régulière d’un ou plusieurs outils d’AI Coding (GitHub Copilot, Claude Code ou équivalent) dans un contexte professionnel.Capacité à intégrer les LLM dans des workflows opérationnels tels que le diagnostic, la génération de configurations ou la production de documentation.Bonne compréhension des concepts de Prompt Engineering et de Context Engineering appliqués à l’ingénierie de plateforme.Usage de l'IA comme pratique d'ingénierie quotidienne, et non comme outil d'appoint.Sur le plan humain, vous vous reconnaissez dans ces qualités :Influence & collaboration :Capacité à accompagner et à faire monter en compétence les équipes de développement.Communication claire et pédagogique, aptitude à expliquer des sujets complexes et à rendre accessibles vos choix techniques.Capacité à influencer, fédérer et animer une communauté de pratiques sans lien hiérarchique direct.Transformation & résultats :Capacité à piloter vo actions à l’aide de métriques d’impact telles que la disponibilité des flux, le MTTR, la réduction du consumer lag ou les gains opérationnels.Orientation résultats, avec la capacité à transformer les incidents en améliorations durables et mesurables.Approche centrée sur les outcomes et la valeur délivrée, au-delà de la seule réalisation des activités opérationnelles.Autonomie & adaptabilité :Autonomie, rigueur et solides capacités d’analyse.Curiosité technique et capacité à évoluer efficacement dans des environnements en constante évolution.Capacité à prendre du recul, à solliciter l’aide appropriée au bon moment et à progresser continuellement dans des contextes complexes et dynamiques.Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre le DevSecOps Studio de Kering, c'est travailler dans un environnement où l'AI-SDLC n'est pas un projet futur : c'est le mode de fonctionnement actuel. Vous bénéficierez d'un accès direct aux modèles LLM de dernière génération via notre AI Gateway, d'une organisation en Discovery Squads qui favorise l'expérimentation rapide, et d'une communauté d'ingénieurs qui considère l'IA comme un levier d'excellence technique, plutôt que comme un simple outil.Le poste offre également de réelles opportunités de développement professionnel : montée en compétences, certifications techniques, participation aux communautés internes et exposition à des projets variés, internationaux et à forte valeur ajoutée. L’équipe encourage l’autonomie, la collaboration, la curiosité et la prise d’initiative.Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.English VersionKering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of 14.7 billion.We are currently seeking an Integration & Streaming Engineer to join our team.Your opportunity Join the Rekonkering Program within Kering Technologies & Digital, a strategic initiative focused on building the Group’s digital twin: a living representation of our Houses, operations, and decision-making processes, designed to better serve our clients and powered by autonomous AI agents on cloud-native foundations.The Program brings together all Kering platforms and Houses around an ambitious transformation journey. By combining technology, data, and AI at scale, Rekonkering aims to redefine how the Group operates and creates value across the organization.Cross-functionally, teams collaborate to design and implement the architectural, methodological, and quality foundations that will support the Program’s long-term success. Every decision, from architecture and design to engineering practices and delivery standards, contributes to building a sustainable and scalable future.By joining this adventure, you will play a direct role in shaping the technologies, platforms, and ways of working that will have a lasting impact on Kering’s future.How you will contribute You will join the Integration Platform team within the DevSecOps Studio and contribute to the continuous evolution of the integration platform through an AI-SDLC operating model, where AI serves as a core engineering practice throughout the entire solution lifecycle, from design to operations. You will build and evolve a modern integration platform by leveraging AI-augmented engineering practices, using AI as a daily enabler to accelerate development, enhance quality, and improve operational efficiency.Your main responsibilities will include:AI-Assisted Engineering & Augmented OperationsLeverage Generative AI tools and AI agents to accelerate engineering and operational activities, including Kafka incident diagnosis, metrics correlation, root cause identification, and the generation of contextualized runbooks.Generate and validate integration mappings, Kafka Connect configurations, and Avro/Protobuf schemas with the support of LLMs, while ensuring human review for the most critical use cases.Contribute to the enrichment of the team's knowledge base (integration patterns, post-mortems, ADRs) through a Context Engineering approach, making business context accessible and actionable for the DevSecOps Studio's AI tools.Participate in Discovery Squads focused on Integration Platform topics and apply AI-SDLC practices through AI-assisted iteration cycles, specification design, and evaluation of AI-generated outputs.Event Streaming (Kafka)Operate, maintain, and evolve Kafka platforms in multi-cloud environments, administering the entire ecosystem, including Kafka Streams, Kafka Connect, MirrorMaker, ksqlDB, and Schema Registry.Ensure the reliability of streaming flows by defining and managing SLOs, overseeing error budgets, and monitoring key consumer metrics such as consumer lag, offset gaps, and rebalancing activities.Diagnose and resolve streaming-related incidents while capitalizing on lessons learned to transform each incident into a sustainable improvement through structured post-mortems.API Gateway & IntegrationOperate and enhance the API Gateway platform by managing authentication, routing, and rate limiting capabilities, while overseeing REST, SOAP, SFTP, and Batch integration flows.Contribute to architectural evolution and the formalization of Architecture Decision Records (ADRs) to ensure consistency, scalability, and long-term sustainability of integration solutions.Observability & ReliabilityMaintain and enhance observability solutions by leveraging Kafka and Elasticsearch logging workflows, as well as Grafana and Kibana dashboards.Drive platform reliability by proactively identifying risks and bottlenecks and by tracking measurable performance and impact indicators.Community & CollaborationContribute to the developer community by sharing best practices, facilitating workshops, and supporting the adoption of platforms, tools, and engineering standards.Collaborate closely with the Product Owner and partner teams to prioritize improvements, support continuous improvement initiatives, and maximize the value delivered to users.Who you areYou have at least 5 years of experience in a similar role (Integration Engineer, Platform Engineer, or Middleware Engineer) and have developed strong expertise in integration environments and event streaming platforms. You have a solid command of the key concepts and technologies in this domain and can effectively contribute to the design, implementation, and evolution of robust, high-performing integration solutions.From a technical standpoint, you master the fundamentals: Strong proficiency in Apache Kafka and its ecosystem.Experience with API Gateway platforms and solid knowledge of key integration patterns (REST, SOAP, messaging, SFTP, and batch).Good knowledge of observability and monitoring solutions such as Elasticsearch, Kibana, Grafana, and APM tools.Strong command of Linux environments and networking fundamentals.Experience with Agile, ITIL, and DevOps practices.Experience with cloud environments and Kubernetes.Understanding of SLO and error budget concepts applied to platform reliability.In the field of AI Engineering, you have developed:Hands-on experience with one or more AI coding tools (GitHub Copilot, Claude Code, or equivalent) in a professional environment.The ability to integrate LLMs into operational workflows, such as troubleshooting, configuration generation, and documentation creation.Understanding of Prompt Engineering and Context Engineering concepts applied to platform engineering.Practical use of AI as an integral operational capability, embedded into day-to-day engineering workflows and processes from day one.On the human side, you identify with the following qualities: Influence & collaboration:Ability to coach and support development teams in building their skills and expertise.Clear and educational communication style, with the ability to explain complex topics and make technical decisions accessible.Ability to influence, bring people together, and foster communities of practice without direct hierarchical authority.Transformation & results:Ability to drive actions through impact-focused metrics such as flow availability, MTTR, consumer lag reduction, and operational efficiency gains.Results-oriented mindset, with the ability to transform incidents into sustainable and measurable improvements.Outcome-driven approach focused on delivering business value beyond simply completing operational activities.Autonomy & adaptability:Autonomy, rigor, and analytical thinking.Technical curiosity and the ability to thrive in fast-changing environments.Ability to step back, seek support when needed, and continuously grow in complex and dynamic contexts.Full proficiency in both French and English, written and spoken.Why work with us? Joining Kering's DevSecOps Studio means working in an environment where AI-SDLC is not a future initiative, but the way we operate today. You will benefit from direct access to state-of-the-art LLMs through our AI Gateway, work within Discovery Squads that encourage rapid experimentation, and be part of a community of engineers who view AI as a driver of technical excellence rather than a simple tool.The role offers significant professional growth opportunities, including skills development, technical certifications, participation in internal communities, and exposure to diverse, international, high-value projects. The team actively encourages autonomy, collaboration, curiosity, and initiative.Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.Job TypeRegularStart Date2026-12-31ScheduleFull timeOrganizationKering SADepartment:Tech & Digital

Agency :UnnestJob Description :1- L'entreprise : UnNestUnNest est une société de conseil spécialisée dans la data et la technologie pour le marketing digital. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transformation data en alignant stratégie, technologie et performance business.Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur de la donnée, en aidant nos clients à :Concevoir des stratégies data réalistes et actionnablesDévelopper et déployer des plateformes data modernes, tout en assurant la qualité sur toute la chaîne de la donnéeActiver leurs données grâce à des outils de segmentation, de publicité ciblée et de personnalisation des parcoursAccompagner les équipes dans l'utilisation et la valorisation des données via des tableaux de bord, des modélisations avancées et des formationsNos expertises couvrent notamment :Le tracking avancé (web, app, server-side) et la collecte de données 1st partyL'ingénierie des données (Google Cloud Platform, BigQuery, dbt)La data intelligence (analyses, machine learning, visualisation)La gouvernance data et la mise en conformité (RGPD)Nos clients incluent des PME, scale-ups, et grands groupes (L'Oréal, Club Med, Pierre et Vacances, PSG, Renault Trucks, Salomon, etc.)2- Rôle et profil2.1 Le rôle : Consultant Power BI ConfirméEn tant que Consultant Power BI Confirmé chez UnNest, vous serez au cœur de projets à forte valeur ajoutée, de l'identification des besoins clients à la présentation d'insights à des interlocuteurs de haut niveau (y compris C-level).Vous interviendrez autant sur la définition des problématiques business que sur la mise en œuvre de solutions de reporting et de pilotage, avec pour objectif de transformer la donnée en recommandations concrètes. Un projet ambitieux et différenciantVous rejoindrez un projet structurant qui se distingue par sa modernité et son ambition technique. Ce projet intègre des dimensions rarement réunies et représente une opportunité unique de monter en compétences sur les pratiques les plus avancées de l'écosystème Microsoft :Automatisation de process via l'IA : intégration de briques d'intelligence artificielle (IA générative, Copilot pour Power BI) pour automatiser la génération de rapports, enrichir l'analyse, détecter des anomalies et accélérer la prise de décision. Vous participerez à la conception et au déploiement de workflows intelligents s'appuyant sur la Power Platform (Power Automate, Power Apps) et les capacités IA de Microsoft Fabric.Nouveaux formats PBIR / PBIP : adoption des formats Power BI de nouvelle génération (Power BI Enhanced Report – PBIR et Power BI Project – PBIP) permettant un versioning Git natif, une collaboration développeur considérablement améliorée, des revues de code sur les rapports et une intégration CI/CD fluide. Vous contribuerez à structurer les pratiques de développement Power BI autour de ces nouveaux standards.Environnement Microsoft de bout en bout : vous évoluerez dans un écosystème Microsoft complet et cohérent — Azure (Data Factory, Synapse/Fabric, Azure DevOps), Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, pipelines), Dataverse et Power Platform — et contribuerez à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance et d'industrialisation autour de ces technologies.Lead sur des missions de BI engineering et reportingAnalyser et cadrer les besoins clients en matière de reporting et de pilotage de la performance, définir la méthodologie et piloter les projets de bout en bout.Concevoir, développer et déployer des dashboards et rapports Power BI clairs, performants et impactants.Mettre en place la modélisation des données (modèles en étoile, relations, mesures DAX) pour répondre aux cas d'usage métier.Travailler avec les nouveaux formats PBIR/PBIP pour structurer les livrables, faciliter le versioning (Git) et industrialiser les déploiements via des pipelines CI/CD.Produire des insights exploitables pour des problématiques variées : CRM, e-commerce, retail, connaissance client, performance marketing, etc.Fédérer les parties prenantes (internes et externes) autour de la démarche analytique et garantir l'atteinte des objectifs fixés.Innovation, IA et expertise techniqueContribuer à l'intégration de l'IA dans les processus de reporting : automatisation de la génération de visuels, résumés automatiques, détection d'anomalies, exploitation de Copilot pour Power BI.Participer à la veille et à l'innovation : tester de nouvelles fonctionnalités Power BI / Microsoft Fabric, proposer des améliorations continues et explorer les synergies avec l'écosystème Azure.Contribuer à la structuration de bonnes pratiques Power BI au sein de l'équipe (conventions de nommage, modélisation, gouvernance des rapports, stratégie PBIP).Apporter une connaissance sectorielle (e-commerce, luxe, retail, etc.) ou métier (CRM, customer insights, performance marketing…) et contribuer à la montée en compétences de l'équipe sur ces sujets.Accompagnement clients (Conseil) et communication externeConseiller les clients dans la mise en place de stratégies de reporting et de gouvernance des données adaptées à leurs enjeux, en s'appuyant sur l'écosystème Microsoft.Contribuer à la valorisation du savoir-faire UnNest via des webinaires, des articles techniques ou des conférences.2.2 ProfilNous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la data et la visualisation, doté(e) d'une solide expérience sur Power BI et d'une réelle appétence pour le conseil.Compétences clés :Power BI : Maîtrise avancée de Power BI Desktop et du Service (modélisation, DAX, Power Query / M, déploiement de rapports, gestion des espaces de travail et de la sécurité RLS).Modélisation des données : Capacité à concevoir des modèles de données performants (schéma en étoile, relations, optimisation des performances).SQL & Cloud : Maîtrise avancée de SQL pour l'extraction et la transformation des données. La connaissance d'un environnement data cloud (Azure / Fabric / BigQuery) est un plus.PBIR / PBIP & DevOps : Connaissance ou appétence forte pour les formats PBIR / PBIP, le versioning Git appliqué à Power BI et les pipelines de déploiement.IA & Power Platform : Intérêt marqué pour l'automatisation via l'IA (Copilot, IA générative) et la Power Platform (Power Automate, Power Apps).Culture marketing et business : Compréhension des enjeux métier (digital, insights client, business, etc.) et capacité à formuler des recommandations actionnables.Communication : Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit, pour vulgariser les aspects techniques et échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.Soft skills :Aimer la data et la visualisation !Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle, notamment sur les évolutions de l'écosystème Microsoft.Capacité à travailler en équipe et à embarquer les différents acteurs (internes, clients, partenaires).Sens du service et envie de contribuer à la réussite de nos clients.Expérience :Au moins 3-4 ans d'expérience sur un poste de Consultant / Analyste Power BI (en agence, chez l'annonceur ou en cabinet de conseil).Une expertise sectorielle (e-commerce, luxe, retail, etc.) ou métier (CRM, connaissance clients, performance marketing) sera fortement appréciée.Une expérience sur les formats PBIP/PBIR ou sur Microsoft Fabric sera un atout différenciant.Lieu de travailLe poste est basé à Paris / Île-de-France. Des déplacements chez le client sont à prévoir en fonction des missions. Un environnement hybride (télétravail) est possible.3- Pourquoi venir chez UnNest ?Rejoindre UnNest, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise de conseil en data : c'est participer activement à un projet ambitieux porté par une équipe d'experts passionnés. Voici pourquoi nous sommes convaincus qu'UnNest est l'endroit idéal pour évoluer :Une culture de l'autonomie et de l'excellenceNous cultivons un environnement basé sur la collaboration, la transparence et l'autonomie. Chaque consultant contribue activement au succès des projets tout en ayant la liberté d'explorer des approches innovantes. Nous privilégions des solutions pragmatiques, immédiatement utiles et d'une grande qualité pour nos clients.Des projets à la pointe de la technologie MicrosoftVous travaillerez sur des projets qui exploitent le meilleur de l'écosystème Microsoft : Power BI, Fabric, Azure, Power Platform, Copilot. Vous serez aux avant-postes de l'adoption des nouveaux formats PBIR/PBIP et de l'intégration de l'IA dans les processus de reporting — un positionnement rare et différenciant pour votre carrière.Des opportunités de contribuer à de beaux projets clientsVous travaillerez avec des clients variés : des grands groupes aux scale-ups en passant par des agences de marketing digital. Vous serez au cœur de projets stratégiques et structurants pour leurs activités. En tant que membre d'une équipe dynamique, vous aurez également l'opportunité de participer à des initiatives de R&D, à l'élaboration de méthodologies et à des avant-ventes.Un rôle actif dans le développement d'UnNestUnNest est une entreprise jeune et en pleine croissance. Nous valorisons les profils entreprenants, ayant le goût de l'innovation et l'envie de construire avec nous. Vous aurez la possibilité de contribuer à notre mission de partage de connaissances : webinaires, articles techniques, formations pour nos clients ou encore animation de la communauté Slack Data 4 Marketing.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant sur cette annonce. Ensemble, nous pouvons faire la différence.Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.#LI-HL1Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

Collaborer étroitement avec les architectes techniques, fonctionnels et les responsables de cadrage. Favoriser le partage des bonnes pratiques entre architectes. W Executive, cabinet de conseil en recrutement et en évaluation de talents, spécialisé dans les fonctions dirigeantes, les expertises

De formation Architecte, vous disposez d’une expérience en Cabinet d’architecte et souhaitez évoluer vers la maitrise d’ouvrage, ou évoluez déjà chez un maitre d’ouvrage privé, en tant que Responsable programmes, Technique, ou Conception. Dans le cadre de sa forte activité, il recherc

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, Cabinet de conseil de 1er ordre, un.Architecte Fonctionnel – Secteur des Paiements F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé en Ile-de-France.Définition de l’architecture fonctionn

Dans le cadre du développement de nos activités Cloud & Transformation Digitale, nous renforçons nos équipes en recrutant un Architecte Cloud Senior / Manager Cloud désireux d'intervenir dans des environnements innovants auprès d'entreprises engagées dans des programmes de transformation à grande échelle.Nous recherchons un expert capable de piloter des missions de conseil, de définir des architectures Cloud de référence et d'accompagner nos clients dans leurs projets de migration, modernisation et optimisation de leurs plateformes Cloud.ResponsabilitésPiloter et réaliser des missions de conseil en architecture Cloud et transformation des infrastructures.Concevoir et mettre en œuvre des architectures Cloud robustes, sécurisées et évolutives sur Azure, AWS ou GCP.Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Cloud, de leur trajectoire de migration et de leur modèle opérationnel.Animer les ateliers d'architecture avec les parties prenantes métiers et techniques.Assurer la gouvernance des projets Cloud : cadrage, conception, roadmap, suivi des risques et validation des choix techniques.Définir et promouvoir les standards d'architecture, les bonnes pratiques de sécurité et les principes FinOps.Encadrer et accompagner les équipes techniques (Cloud Engineers, DevOps Engineers, Tech Leads).Participer aux avant-ventes, réponses à appels d'offres et développements commerciaux.Assurer une veille technologique permanente sur les innovations Cloud, DevOps et IA appliquée aux infrastructures.Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une université (Bac+5), vous souhaitez valoriser votre expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'une ESN ou d'un grand groupe autour des problématiques d'architecture Cloud et de transformation des systèmes d'information.Compétences attenduesExpérience confirmée en conception et gouvernance d'architectures Cloud.Maîtrise des plateformes Cloud publiques : Microsoft Azure, AWS et/ou Google Cloud Platform.Expertise des architectures hybrides, multi-cloud et des environnements distribués.Solides connaissances en réseaux, sécurité, IAM, haute disponibilité et continuité de service.Expérience significative en Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Bicep, Ansible).Maîtrise des technologies de conteneurisation et d'orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift.Bonne connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des plateformes associées (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins).Expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de migration Cloud.Connaissance des méthodologies FinOps et de l'optimisation des coûts Cloud.Maîtrise des enjeux de sécurité Cloud et des référentiels de conformité.Expérience dans l'encadrement d'équipes et la coordination de projets impliquant de multiples parties prenantes.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Dans le cadre du développement de nos activités Cloud & Infrastructure, nous renforçons nos équipes en recrutant un AWS Cloud Engineer désireux d’intervenir sur des projets de transformation technologique et de modernisation d’infrastructures auprès de grands comptes.Nous recherchons un expert technique capable de concevoir, déployer et exploiter des environnements Cloud AWS sécurisés, automatisés et à forte disponibilité. Le candidat idéal possède une solide expertise des services AWS ainsi qu’une expérience significative dans l’automatisation, le DevOps et l’exploitation de plateformes Cloud à l’échelle.ResponsabilitésConcevoir, déployer et administrer des infrastructures Cloud sur AWS.Participer aux projets de migration et de modernisation d’applications vers AWS.Automatiser le provisionnement des infrastructures via les pratiques Infrastructure as Code (IaC).Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour accélérer les déploiements applicatifs.Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des environnements Cloud.Mettre en place les outils de monitoring, d’observabilité et d’alerting.Participer à l’optimisation des coûts et aux démarches FinOps.Collaborer avec les architectes, développeurs et équipes projets pour concevoir les meilleures solutions techniques.Contribuer à l’amélioration continue des plateformes Cloud et à l’industrialisation des processus.Assurer une veille technologique sur les services AWS et les pratiques DevOps.Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université (Bac+5), vous souhaitez valoriser une expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une ESN ou d’un grand groupe autour des technologies Cloud et DevOps.Compétences techniquesExcellente maîtrise de la plateforme Amazon Web Services (AWS).Expérience solide sur les services AWS : EC2, VPC, S3, RDS, IAM, Lambda, ECS/EKS, CloudWatch, Route53, API Gateway.Maîtrise des outils Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation.Expérience significative des environnements conteneurisés : Docker, Kubernetes, EKS.Bonne connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD.Expérience avec GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou AWS CodePipeline.Connaissances en scripting et automatisation (Python, Bash, PowerShell).Maîtrise des concepts de haute disponibilité, résilience et disaster recovery.Expérience dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité Cloud.Connaissance des approches FinOps et optimisation des coûts AWS.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.The Role• You'll be the catalyst driving the adoption and scaling of cutting-edge AI solutions. It's a purely individual contributor role.• You'll work at the intersection of innovation and impact, empowering businesses to leverage GenAI for transformative results.• You'll guide companies in integrating GenAI solutions, making AI a tangible part of their operations.• You'll drive the scaling of GenAI technologies, ensuring seamless transitions from concept to production.• You'll partner closely with our product and science teams to deliver state-of-the-art AI solutions tailored to client needs.• You'll tackle complex business problems with AI, delivering measurable outcomes and strategic advantages.• You'll contribute to the evolution of AI technology, influencing how businesses operate and compete in the modern world.• You will travel approximately 30 to 60% of your time.• Your role will involve spending time at the client’s office.What You Will DoDelivering value to the customers• Execute on effective technical discovery to understand potential clients' needs, challenges, and desired outcomes in collaboration with Account Executives.• Contribute to effectively identifying, qualifying, and disqualifying opportunities where Mistral solutions can unlock the most value for the customer. • On the project, Influence evaluation criteria and gain control of evaluations and the evaluation process• Create a strategic vision for the customer on the project, based on a deep understanding of their strategy, desired positive business outcomes, and required capabilities. Product deployment• Guide and support customers in deploying our models and products into their infrastructure.• Work closely with customers to deploy relevant solutions according to their specific requirements.• Regularly liaise with the product and technical teams to relay feedback and suggest improvements.• Develop custom features for customers as needed.Customer Onboarding• Responsible for onboarding customers on our products, providing guidance on deployment and integration• Ensuring the best production setup from the low-level GPU stack, up to infrastructure, back-end and front-end interfacesProject management• Define and track success metrics of the POC being rolled out at customers.• Operate as a program leader, leveraging internal Mistral teams (Applied Engineers) as well as teams on the customer side to make sure project moves forward.What We're Looking For• You hold a degree in a relevant scientific field (e.g., Computer Science, Data Science, Engineering, etc.)• You have experience working as a DevOps, Site Reliability Engineer or Cloud Solution Architect• You're experienced with deploying and managing AI-based products in production environments• You are fluent in Python• You have experience with containerization technologies (Docker, Kubernetes), as well as CI/CD pipelines and automated deployment tools • You have a deep understanding of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and on-premise infrastructure• You have been involved in a customer facing role• You have strong project & stakeholder management skills• You have foundational knowledge in AI/ML/Data science• You have ability to connect technology and business value • You are result driven and resilient• Being familiar with sales qualification concepts is a strong plusWe are looking for adaptable team players who excel in a fast-paced environment and are ready to support pre-sales as well as deployment tasks, contributing to our shared goals and success.Hiring Process (optional)• Talent Acquisition screening call• 30min Hiring Manager Interview• 45min Business Acumen Interview • 60min System Design• Panel (Home Prep & Restitution)• 30min Value Talk• Reference checkWhat We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParis; Amsterdam; London; MunichEmployment TypeFull timeDepartmentSolutions

Détails de l’offrePoste proposé Architecte du SI F/H Contrat CDI Descriptif Vous portez la stratégie d'hébergement Datacenter de l'AP-HP et orientez sa trajectoire à moyen et long terme. Vous définissez l'équilibre entre On-premise, Cloud privé, Cloud public et hybride, élaborez les schémas directeurs Datacenter et Cloud, posez les standards et patterns d'hébergement, et préparez les dossiers d'arbitrage technico-économiques qui alimentent les décisions de la DSN. Vous pilotez les audits des infrastructures Datacenter - sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA - et garantissez la conformité réglementaire (HDS, RGPD, ANSSI, référentiels DSN). Vous coordonnez les évaluations techniques avec les équipes concernées et suivez la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs. Vous accompagnez la modernisation des plateformes (cloud hybride, virtualisation, conteneurisation, stockage) en vous appuyant sur le capacity planning pour anticiper les évolutions, et intégrez les enjeux d'efficience énergétique et environnementale dans les choix d'architecture, dans une logique de performance durable. Référent stratégique et pilote transverse, vous travaillez en lien étroit avec les pôles CSI, SSI et OPS, et contribuez à structurer l'avenir des infrastructures du plus grand CHU d'Europe. Diplôme : Ingénieur ou équivalent Niveau d'étude : Bac+5 Niveau d'expérience : 10 ans minimum en infrastructures Datacenter / Cloud Compétences : . Pilotage d'audits techniques d'infrastructures Datacenter (sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA) . Élaboration de stratégies d'hébergement (On-premise, Cloud privé/public, hybride) . Conduite d'évaluations de conformité réglementaire et suivi de plans d'actions correctifs . Production de notes d'orientation décisionnelle . Animation transverse multi-équipes . Communication écrite et orale adaptée à des publics variés (technique, direction, métier) Prérequis : . Maîtrise des infrastructures Datacenter (serveurs, virtualisation, stockage, réseau), des architectures hybrides (OnPrem / Cloud privé / Cloud public) et des dispositifs PRA/PCA/PSI . Connaissances souhaitées : capacity planning, conteneurisation, ISO 27001, HDS, ANSSI, RGPD, efficience énergétique (PUE, Green IT) . Expérience en pilotage transverse ou gouvernance SI . Expérience en environnement critique 24/7 fortement appréciée Savoir-faire et savoir-être : . Vision stratégique et leadership d'influence . Rigueur et méthode . Esprit d'analyse et de synthèse . Pédagogie POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Personne à contacter URL de l’offre : Etablissement Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) 3, avenue Victoria 75184 Paris Je candidate!

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renouvellement de l’accompagnement en architecture d’entreprise, nous recherchons un Architecte Entreprise Sénior pour accompagner un projet IT stratégique au sein d’un environnement industriel et complexe.Vous interviendrez auprès d’une direction métier ou transverse et aurez pour objectif d’assurer la maîtrise, la cohérence et l’évolution de l’architecture d’entreprise, avec un fort focus sur les systèmes d’échange et les architectures inter-applicatives.Vous contribuerez ainsi à la cohérence globale du système informatique, à l’accompagnement des projets stratégiques et à la définition des trajectoires d’architectureVotre mission (…si vous l’acceptez !) : Modéliser les flux inter-applicatifs et les échanges entre systèmesParticiper à l’urbanisation des systèmes d’échangeDéfinir et faire évoluer les architectures de référenceRéaliser la cartographie des interfaces et des systèmesConduire des études d’impact sur les architectures existantes.Analyser les dépendances entre applications, données et systèmesAnimer les revues d’architecture auprès des différentes parties prenantes.Accompagner les projets stratégiques IT dans leurs choix d’architecture.Piloter et maintenir les référentiels d’architecture.Apporter votre expertise et votre vision sur les évolutions technologiques du SI.Assurer un rôle de leadership technique et accompagner les équipes projets dans leurs décisions d’architecture Votre Stack de Jeu : Nous recherchons un profil maîtrisant les outils de modélisation d’architecture (ArchiMate, UML, BPMN), avec une bonne compréhension des enjeux Data & IA et une expérience opérationnelle des systèmes d’échange (ETL, API, MFT). Une connaissance de GCP et du secteur de la Défense est appréciée. Une forte culture technologique est indispensable. Vous :Issu d’une formation supérieure en informatique, ingénierie ou architecture des systèmes et disposez d’une expérience significative en architecture d’entreprise.Vous avez une solide expérience des systèmes d’échange, des architectures inter-applicatives et de l’urbanisation des SI.Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les enjeux d’un système d’information tout en conservant une bonne compréhension des problématiques techniques et opérationnelles.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Héléna MAM, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Descriptionleboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.Au sein du crew “Consumer Goods”, dont l’objectif est d’offrir la meilleure expérience d’achat sur les parcours transactionnels des catégories de biens de consommation, l’équipe “Explore” se concentre sur l'acquisition de nouveaux vendeurs via le dépôt, et d’acheteurs via la recherche et l'annonce produit. Optimiser l'expérience de nos utilisateurs via l'amélioration de nos parcours afin d'impacter la conversion.L’équipe, mixte et multiculturelle de 8 personnes, est composée de :2 Développeur·ses Backend1 Développeur·se Web1 Développeur·se iOS1 Développeur·se Android1 Quality Analyst1 Product Manager1 Engineering ManagerRequirementsExpérience d’au moins 3 ans en développement backend, dont une expérience significative en GolangSolide expérience des architectures distribuées, microservices et API RESTEn bonus, une familiarité avec les architectures event-driven et les systèmes de messagerie (Kafka ou équivalent)Maîtrise de PostgreSQL et bonnes pratiques de gestion des donnéesConnaissance et pratique des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)Capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à accompagner d’autres développeur·sesTu apprécies le travail en équipe, partager tes idées et challenger celles des autresResponsibilitiesCe que tu feras au quotidien : Concevoir, développer et maintenir des microservices backend solides et performants Améliorer en continu notre architecture distribuée Travailler main dans la main avec les équipes backend de la tribe pour livrer des features qui comptent Optimiser les perfs, la scalabilité et la qualité du code Être acteur.rice des décisions techniques et produit, pas juste exécutant.e Discuter ouvertement des problèmes quotidiens qui te bloquent, te ralentissent afin que l'équipe puisse t'aider à les résoudre rapidement et améliorer le cadre de travail BenefitsDes conditions de travail agréables (locaux centraux, télétravail…) Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure Une carte ticket restaurant Swile (9/jour) Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitiveChez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.

Description du poste et MissionsVous interviendrez sur la définition de l'architecture de détection des menaces réseau en vous appuyant sur les solutions Palo Alto Threat Detection et Gatewatcher NDR.Vous serez en charge de concevoir une architecture de surveillance performante afin d'optimiser la visibilité sur les flux réseau et d'améliorer les capacités de détection des attaques.Vos principales missions :Identifier les scénarios de menace prioritaires à partir d'une analyse des risques.Définir les zones réseau et les flux à superviser pour garantir une couverture optimale.Concevoir l'architecture de détection et déterminer les points de capture des flux (mirroring, TAP, SPAN...).Définir le positionnement des sondes Gatewatcher et l'intégration avec les équipements Palo Alto.Élaborer une cartographie des flux et des zones de surveillance.Rédiger les documents d'architecture et les recommandations techniques.Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues.Profil recherchéProfil recherchéExpérience d'au moins 4 ans en architecture réseau et sécurité.Excellente maîtrise des équipements Palo Alto (Threat Detection) et des solutions Gatewatcher NDR.Solides connaissances des mécanismes de capture de trafic réseau (SPAN, mirroring, TAP...).Expérience dans la conception d'architectures de détection des menaces et l'analyse des scénarios d'attaque.Capacité à cartographier les flux réseau et à définir les emplacements optimaux des capteurs.Bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de communicationProfil recherchéExpérience d'au moins 4 ans en architecture réseau et sécurité.Excellente maîtrise des équipements Palo Alto (Threat Detection) et des solutions Gatewatcher NDR.Solides connaissances des mécanismes de capture de trafic réseau (SPAN, mirroring, TAP...).Expérience dans la conception d'architectures de détection des menaces et l'analyse des scénarios d'attaque.Capacité à cartographier les flux réseau et à définir les emplacements optimaux des capteurs.Bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de communicationAu sein du Groupe Trèfle (190 personnes), Trèfle Solution est une ESN dédiée aux métiers de l’infogérance, de la sécurité des SI et des systèmes industriels.Forte d’environ 40 collaborateurs, nous intervenons dans les différentes phases de réalisation des projets (Design, Build, Run) en mode assistance technique et en mode forfait en engagement de résultats.3 secteurs d’activités sont adressés par Trèfle Solution :Le conseil, L’ingénierie et l’expertise,Le service continu sur le site client ou externalisé (24/7)CDI

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Description du posteVous rejoignez notre entité de conseil Digital Impulse et contribuez au développement de l’équipe Technology Modernization (CTO Advisory) dont l’offre s’articule autour de la modernisation technologique et l’adoption du Cloud auprès de nos clients.En tant que Senior Consultant, vous :Accompagnez les programmes de transformation majeurs de nos clients sur desmissions d'architecture, définition de l’architecture cible, animation d'une fonction d'architecture (e.g. validation de dossiers d'architecture), cartographie des applications, analyse et optimisation de portefeuille applicatif.Développez notre portefeuille d’offresParticipez au développement de l’activité#TalanFrance#LI-BA1QualificationsVous disposez d’une expérience de 6 ans minimum dans le conseil aux DSI au sein d’un cabinet, SSII ou Cloud Provider.Vous disposez d’une bonne maitrise des problématiques d'architecture et de migration vers le Cloud.Une connaissance des outils d'architecture type LeanIX et une expérience et/ou certification GCP et ou AWS serait un plus.Vous souhaitez contribuer activement à l’animation du collectif autour de projets internes.Informations supplémentairesðNos avantages : Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Mutuelle prise en charge à partir de 80% Primes de cooptation de 500 à 4000 (selon le profil)Envie d’avoir un rôle stratégique dans la modernisation technologique et l’adoption du Cloud? Prenons rendez-vous !SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Who we areDoubleVerify is an Israeli-founded big data analytics company (Stock: NYSE: DV). We track and analyze tens of billions of ads every day for the biggest brands in the world.We operate at a massive scale, handling over 100B events per day and over 1M RPS at peak; we process events in real-time at low latencies (ms) and analyze over 2.5M video years every day. We verify that all ads are fraud-free, appear next to appropriate content, appear to people in the right geography, and measure the viewability and user’s engagement throughout the ad’s lifecycle. We are global, with HQ in NYC and R&D centers in Tel Aviv, New York, Finland, Berlin, Belgium and San Diego. We work in a fast-paced environment and have a lot of challenges to solve. If you like to work in a large-scale environment and want to help us build products that have a huge impact on the industry and the web, then your place is with us.The OpportunityThe DevOps Platform team builds and operates the shared infrastructure foundation that powers all of DoubleVerify's engineering teams. We're the team behind the platforms processing billions of events daily—Kubernetes clusters spanning cloud and data centers, streaming and data systems, workflow orchestration, and the observability stack that keeps everything running.As a Senior Platform Engineer, you'll own critical infrastructure that hundreds of developers depend on every day. This isn't about keeping the lights on—it's about building resilient, self-service platforms that make complex distributed systems simple to operate. You'll work with cutting-edge technologies (Kubernetes, Kafka, Aerospike, ArgoCD, Envoy) and have the autonomy to define standards and shape how DV's infrastructure evolves as the company scales.If you love building platforms that other engineers love using, this is your role.Why Platform Engineering at DoubleVerify?Real Impact at ScaleYour work directly enables engineering teams across the company to move faster and more reliably. The platforms you build process billions of advertising verification events daily for Fortune 500 brands—real infrastructure challenges at meaningful scale.Ownership & AutonomySenior platform engineers own entire systems end-to-end. You'll make architectural decisions, define standards, and have the freedom to implement the best solutions—not just follow tickets.Cutting-Edge TechnologyWork with modern cloud-native technologies and emerging tools. We invest in the latest CNCF ecosystem innovations and give you the space to experiment and learn.Collaborative, Global TeamPartner with talented engineers across US, Israel, and Europe. You'll work with specialists in SRE, AI infrastructure, security, and development—learning from diverse perspectives while mentoring others.What You'll AchieveOwn Company-Wide Infrastructure PlatformsDesign, deploy, and operate Kubernetes platforms across GCP, AWS, and data center environments that serve as the foundation for 100+ engineering teamsBuild and maintain critical shared services: streaming (Kafka), data storage (Aerospike), workflow orchestration (Airflow), and observability (Prometheus, Grafana) that process billions of events with 99.9%+ reliabilityElevate Developer ExperienceCreate tooling and automation that transforms complex platform operations into simple self-service workflows—empowering developers while maintaining security and stabilityDrive CI/CD evolution by building operators, controllers, and management tools that reduce toil and accelerate deployment velocityShape Infrastructure StandardsPartner with product teams from day one to ensure new features integrate cleanly and reliably into DV's infrastructure, preventing technical debt before it happensDefine and promote best practices for automation, observability, security, and maintainability that scale across the organizationLead Technical ProjectsPlan and deliver high-impact infrastructure initiatives in collaboration with multidisciplinary DevOps, SRE, and engineering teams across US, Israel, and EuropeUse metrics, logs, and traces to proactively identify and resolve performance bottlenecks, turning insights into lasting improvementsWhat You'll BringRequired:5+ years in DevOps, Platform Engineering, or SRE roles operating production infrastructure at scale3+ years hands-on experience with Kubernetes in production environments (bonus if you've owned/managed a K8s platform)Strong cloud platform expertise in GCP or AWS (multi-cloud experience valued)Software engineering mindset - you write code (Python, Go, Bash) to solve infrastructure problems, not just configure toolsObservability-driven troubleshooting - you're comfortable diving into metrics, logs, and traces to diagnose distributed system issuesPlatform thinking - you design for reliability, scalability, and developer experience, not just "getting it working"Nice to Have:Hands-on experience with Kafka, ArgoCD, Aerospike, or Airflow in productionBackground with service mesh technologies (Envoy Gateway, Istio)Experience with GitOps workflows and infrastructure-as-code (Terraform, Crossplane)Contributions to open-source platform tooling or CNCF projectsSite Reliability Engineering (SRE) practices and cultureBeyond the Resume:Empathy for developers - you care deeply about improving the experience of engineers using your platformsSystems thinker - you see the big picture and understand how components interact across distributed systemsStrong communicator - you can explain complex infrastructure concepts to application developers and collaborate across teamsInitiative and ownership - you don't wait to be told what to do; you identify problems and drive solutionsYour Tech StackCore Infrastructure:Cloud: GCP (primary), AWSOrchestration: Kubernetes (GKE, on-prem), ArgoCD, Helm, KyvernoService Mesh: Envoy GatewayIaC: Terraform, CrossplaneData & Streaming:Streaming: KafkaDatabases: Aerospike (NoSQL), various SQL systemsWorkflow: AirflowObservability & Testing:Monitoring: Prometheus, Mimir, Grafana, Grafana AlloyLoad Testing: K6Tracing & Logging: Distributed across the stackAccess & Security:Access Management: TeleportPolicy Enforcement: Kyverno, custom admission controllersCI/CD: GitLab CI/CD, GitHub Actions

Description du posteVous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :Accompagner les business analysts lors des workshops avec les utilisateurs métier.Orienter les référents métier et fournir des recommandations sur le design et l’architecture cible.Animer les workshops techniques.Vous pilotez les migrations de données vers Azure Devops et la mise en place d’intégration continue (Jenkins, Gitlab)Participer aux déploiements et aux mises en production.Faire des préconisations afin d’optimiser les performances, coûts, sécurité, Assurer la mise en conformité des infrastructures selon préconisation de la gouvernance sécuritéCoordonner les travaux du fournisseur d’infrastructure et de son support technique.Piloter le refactoring, anticiper l’obsolescence, effectuer une veille technologique afin d’adresser des préconisations.QualificationsVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac+5.Vous avez à partir de 6 ans d’expérience.Vous aimez travailler dans un environnement agile et novateur.Vous maîtrisez un des 3 Cloud : AWS, Azure, GCP.Vous aimez partager des bonnes pratiques et êtes force de proposition.Do you speak english ? Informations supplémentairesDevenir collaborateur Meritis c’est :Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Description de l’entrepriseMeritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :

Consultant(e) Architecte SI (H/F)MissionNous cherchons donc des (futurs) architectes en Système d’Information de tous types (architecte d’entreprise, architecte fonctionnel, Architecte SI…) et de tous niveaux (consultants junior, senior, manager) pour nous rejoindre et relever avec nous les défis de nos clients:Aider à réfléchir et construire le socle Data d’une banqueTransformer la chaine B2C (digitale, échanges etc.) dans le secteur des télécomsMettre en place une vision 360 client dans une assuranceMettre l’architecture au centre de la transformation en accompagnant et supervisant l’ensemble des projets pour un acteur du luxeConstruire un centre de service de l’architecture (plusieurs secteurs concernés: banque, assurance, retail…)Aider un acteur dans la musique à refondre ses processus et applications pour s’adapter à la volumétrie croissanteEt d’autres sujets encore…ProfilVous êtes diplômé d’École d’ingénieur ou Sciences Informatique,Vous avez une forte appétence sur l’Architecture SI, l’Architecture Entreprise, l’Architecture Fonctionnel ou DataA l’aise à l’oral (en Français et en Anglais) comme à l’écrit, vous savez guider vos clients dans ses réflexions et ses prises de décisions.Présentation de l’entrepriseQui sommes-nous ?Chez Rhapsodies Conseil, on est un cabinet de conseil indépendant, mais surtout à taille humaine. Notre mission ? Devenir LA référence dans nos domaines d’expertise, tout en prenant soin de nos équipes.Pourquoi c’est sympa chez nous ?Parce que chez nous, nos consultants évoluent dans un environnement où il fait bon vivre ! Stimuler l’intellect, partager les connaissances, garder l’esprit ouvert et valoriser chaque talent, c’est notre quotidien. Ah, et la bienveillance, on y tient aussi.Envie de rejoindre la bande ?Écris-nous à : candidature@rhapsodiesconseil.fr – On a hâte de te rencontrer !

Job Description:🎯 Vos missionsConcevoir des solutions différenciantesDéfinir la solution de bout en bout, les méthodes de mise en œuvre et l’utilisation des technologies.Développer et présenter des solutions personnalisées répondant aux enjeux des clients.Construire un Business Case convaincant démontrant la valeur de la solution.Contribuer aux cycles de vente complexesQualifier les opportunités et identifier les avantages concurrentiels de la solution DXC.Évaluer les risques et plans de mitigation.Confirmer la capacité de delivery de la solution proposée.Influencer et accompagner les clientsArticuler clairement la valeur business et les bénéfices de la solution.Influencer les critères d’évaluation et la prise de décision.Comprendre des environnements externalisés complexes et identifier les besoins clients.Collaborer au sein d’équipes multidisciplinairesTravailler avec les équipes ventes, partenaires et delivery.Collaborer avec les leaders de poursuite, la gouvernance interne et le management pour faire progresser les opportunités.👤 Votre profil8 à 10 ans d’expérience en avant-vente de solutions dans un environnement internationalExpérience dans la direction de grands projets IT (conseil, transformation IT, projets de conception et construction)Capacité à comprendre des problématiques business complexes et à construire des solutions adaptéesExpérience dans la définition de propositions de valeur centrées sur le business clientCapacité à influencer et devenir rapidement un trusted advisorExcellentes compétences de communication écrite et oraleFrançais et anglais courants💡 Ce que nous recherchons aussi :Curiosité technologique et veille permanente sur les innovations digitalesExpérience dans la conduite du changement dans les organisations📍 Contexte international️ Déplacements possibles jusqu’à 50 %At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is availablehere.SummaryLocation: FRA - IDF - PARIS LA DÉFENSE CEDEXType: Full time

ParisEngineering – Cloud /CDI /HybridEn quête d’un collectif pionnier, en mode Test & Learn permanent, qui donne réellement les moyens de vos ambitions ? Ne cherche plus ! Chez SFEIR, aucune évolution n’est imposée : tu pilotes ton propre parcours — qu'il soit vertical, horizontal ou transverse ð» Ton Terrain de JeuStack : Kubernetes, Terraform, IAM, Cloud (GCP / AWS)SFEIR AI : Un parcours dédié pour maîtriser l'IA générative et le coding agentiqueCommunauté : 140 certifiés Google Cloud, 30 Google Authorized Trainers, 7 Google Developer Experts ð Tes missions Définir la stratégie Cloud et l'architecture cible pour répondre aux enjeux de scalabilité, de résilience et de haute disponibilité à l'échelle de l'entrepriseSélectionner les services et technologies Cloud (SaaS, PaaS, IaaS) les plus adaptés aux besoins applicatifs et métierÉtablir les standards de conception et les bonnes pratiques en matière d'IaC et d'automatisation pour les équipes d'ingénierieConcevoir la structure de gouvernance pour assurer une gestion centralisée et cohérente.Définir l'architecture de sécurité globale : gestion des identités (IAM), segmentation réseau, protection des données et respect des normes de conformitéAnticiper les risques de sécurité et concevoir des plans de reprise d'activité robustes.Accompagner la modernisation des applications (Legacy vers Cloud-Native) en préconisant les meilleures stratégies de migrationJouer un rôle de référent technique auprès des équipes de développement pour l'implémentation d'architectures microservices et serverlessPiloter la stratégie d'optimisation des coûts à haut niveau en concevant des architectures économiquement efficientes dès la phase de designAnalyser l'impact financier des choix technologiques et assurer le suivi du ROI des infrastructures déployées.Promouvoir la culture DevOps et les principes SRE en définissant les indicateurs de fiabilité et les standards d'observabilitéAssurer une veille technologique constante pour anticiper les évolutions du marché Cloud et les intégrer à la stratégie de l'entreprise.ð Ton profil Tu as au moins 7 ans d’expérience dont 3 en architecture CloudTu as une expérience professionnelle confirmée sur Google Cloud ou AWSTu es passionné(e) : tu fais de la veille et tu as des projets persos ð Pourquoi rejoindre SFEIR ? Chaque Sfeirian est accompagné(e) par un Engineering Manager Evolution vers des rôles de Cloud Architect, Senior Staff Engineer, Senior Principal Engineer ou Engineering ManagerFormation continue avec accès à Google Cloud Skills Boost et certificationsParticipation aux évènements Google Cloud, KubeCon, Cloud Native Days Communauté active avec plus de 50 événements annuelsð Ton Pack SfeirianÉquipement au choix : MacBook Pro ou Dell Precision Prime Vacances : 10% de la valeur des congés prisPrime de participation Télétravail : mode hybride5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/anCarte ticket restaurant (11/jour)Mutuelle et prévoyanceAbonnement navigo ou remboursement de 70% pour un vélo électriqueCSE : participation sports / culture / loisirs, chèques-cadeaux, activités Teamstarter : SFEIR verse 10 par mois sur ta cagnotte personnelle pour financer des projets associatifs ou solidaires SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

À propos du rôleAu sein de la practice AI & Data, nous recherchons un(e) AI Engineering / Agentic AI Engineering Manager pour piloter la conception et la mise en œuvre de solutions avancées en Intelligence Artificielle, Machine Learning, IA Générative et IA Agentique pour des clients grands comptes.Dans ce rôle, vous piloterez des streams de delivery et des équipes pluridisciplinaires, en traduisant des problématiques métiers en solutions IA scalables et en garantissant une exécution de qualité sur l’ensemble du cycle de vie — du cadrage du problème et de la conception de l’architecture jusqu’au déploiement et à l’adoption.Vous contribuerez à la définition des architectures de solution et des stratégies d’implémentation, couvrant les systèmes ML, les applications basées sur des LLM (RAG, copilotes, automatisation) ainsi que les systèmes agentiques émergents (workflows multi-agents, raisonnement augmenté par outils).En interaction étroite avec des parties prenantes seniors, vous jouerez un rôle client-facing, en assurant l’alignement entre les objectifs métiers et le delivery technique, tout en contribuant aux actifs réutilisables, aux bonnes pratiques et aux initiatives de développement commercial.Responsabilités clés• Piloter la delivery de projets IA, GenAI et Agentic AI, de la conception au déploiement en production• Traduire les besoins métiers en architectures scalables (pipelines ML, applications GenAI, workflows agentiques)• Concevoir et implémenter des solutions d’IA Générative : architectures RAG, stratégies de prompt engineering, applications LLM de niveau entreprise• Contribuer à la conception et à l’implémentation de systèmes d’IA agentique : architectures multi-agents, workflows d’orchestration, raisonnement basé sur des outils• Concevoir et implémenter des systèmes de connaissance hybrides : bases vectorielles, pipelines d’embeddings, graphes de connaissance pour la recherche, le raisonnement et la mémoire• Définir et mettre en œuvre des pratiques LLMOps : évaluation, monitoring et gestion du cycle de vie des systèmes GenAI et agentiques• Garantir l’intégration de l’IA responsable, de la gouvernance et des mécanismes de sécurité dans les solutions• Piloter le développement de PoC, MVP et leur industrialisation en systèmes de production• Animer des ateliers clients, des discussions techniques et des sessions de conception ; présenter les architectures et les arbitrages• Collaborer avec les équipes transverses (engineering, cloud, data, sécurité) pour délivrer des solutions intégrées• Encadrer et accompagner les membres de l’équipe (analystes, consultants)• Contribuer au développement commercial (propositions, présentations clients)• Participer au développement d’actifs internes, d’accélérateurs et de bonnes pratiquesVotre profilFormation & parcours :• Diplôme (Licence ou Master) en informatique, data science, machine learning, mathématiques, physique ou domaine connexe• expérience en IA, ML ou analytique avancée, incluant une expérience en conseil ou en environnement client• Expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions IA ou GenAI de bout en bout en production• Expérience en gestion d’équipe et pilotage de projets• Certifications (Azure, AWS, GCP, ML/IA) appréciéesCompétences techniques :• Programmation & ML : forte maîtrise de Python et des frameworks ML (TensorFlow, PyTorch), avec une bonne compréhension des systèmes ML en production• IA Générative & LLM : expérience avec architectures RAG, prompt engineering, intégration LLM et frameworks (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel), incluant des approches hybrides (vectoriel + graphe, Graph RAG)• IA Agentique : connaissance des systèmes à base d’agents : workflows multi-agents, frameworks d’orchestration (LangGraph, AutoGen, CrewAI), raisonnement augmenté par outils• Systèmes de connaissance : expérience dans la conception d’architectures hybrides combinant bases vectorielles et graphes de connaissance (ex : Neo4j, Amazon Neptune)• Data & Engineering : maîtrise des pipelines data, du traitement distribué (Spark) et des plateformes data modernes (Databricks, Snowflake)• LLMOps / AgentOps : expérience en déploiement, monitoring, évaluation et gestion du cycle de vie (MLflow, LangSmith, Weights & Biases)• Cloud : expérience pratique sur Azure, AWS ou GCP, incluant les services IA (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI)Soft skills• Relation client : capacité à comprendre et traduire les besoins métiers• Communication : capacité à vulgariser des architectures complexes• Résolution de problèmes : approche structurée face à des problématiques complexes• Leadership : capacité à encadrer et faire monter en compétences les équipes• Adaptabilité : aisance dans des environnements dynamiquesLangues• Français et anglais requis (courant, écrit et oral)Qualifications souhaitées• Expérience sur des systèmes GenAI ou agentiques en production• Expérience avec des frameworks d’orchestration d’agents (LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel)• Expérience en gouvernance IA, IA responsable ou conformité réglementaire (ex : AI Act)• Expérience en conseil, transformation digitale ou environnements grands comptes• Contributions open-source ou publications en IA/GenAI• Certifications avancées ou formations spécialiséesCompétences clés (en résumé)Stratégie IA • Machine Learning • IA Générative & LLM • Architectures RAG • IA Agentique • Systèmes multi-agents • Graphes de connaissance • Bases vectorielles • Recherche hybride • LLMOps • Data Engineering • Plateformes cloud • Architecture de solutions • Relation client • Leadership d’équipeÀ quoi ressemble la réussite dans ce rôle• Vous délivrez des solutions IA et GenAI scalables avec un impact business mesurable• Vous pilotez efficacement les équipes projet et garantissez la qualité du delivery• Vous concevez des architectures robustes combinant ML, GenAI et approches agentiques• Vous développez des relations solides avec les clients• Vous contribuez au développement commercial et à la croissance de la practice• Vous accompagnez la montée en compétences des équipesCe que nous offrons• Un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions IA, GenAI et Agentic AI de pointe• Des opportunités de travailler sur des projets à fort impact dans divers secteurs• Une évolution de carrière vers le niveau Senior Manager• Un accès à des formations avancées et à des communautés IA globales• Une exposition à des technologies et plateformes de pointeAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

ParisEngineering – Data /CDI /HybridEn quête d’un collectif pionnier, en mode Test & Learn permanent, qui donne réellement les moyens de vos ambitions ? Ne cherche plus ! Chez SFEIR, aucune évolution n’est imposée : tu pilotes ton propre parcours — qu'il soit vertical, horizontal ou transverseð» Ton Terrain de JeuStack : Modern Data Stack (Data Mesh, Data Lakehouse), BigQuery, Cloud Composer, Dataflow, Pub/Sub, Data Governance (Dataplex, Data Catalog), Terraform, Cloud Build et VertexAI SFEIR AI : Un parcours dédié pour maîtriser l'IA générative et le coding agentiqueCommunauté : 140 certifiés Google Cloud, 30 Google Authorized Trainers, 7 Google Developer Experts ð Tes missions Concevoir des architectures data innovantes sur GCPDéfinir les patterns d'architecture et best practicesPiloter la mise en place de data mesh et data fabricAccompagner la modernisation des plateformes data legacyConseiller nos clients sur leur stratégie dataAssurer la cohérence technique des solutions proposéesGarantir la scalabilité et la performance des architecturesð Ton profil Tu as au moins 6 ans d’expérience dont 3 ans en architecture DataTu as une expérience professionnelle confirmée sur Google Cloud Maîtrise des patterns d'architecture cloud-nativeCapacité à communiquer avec les équipes techniques et businessð Pourquoi rejoindre SFEIR ? Chaque Sfeirian est accompagné(e) par un Engineering Manager Evolution vers des rôles de Senior Staff Engineer, Senior Principal Engineer ou Engineering ManagerFormation continue avec accès à Google Cloud Skills Boost et certificationsParticipation aux évènements Google CloudCommunauté active avec plus de 50 événements annuelsð Ton Pack SfeirianÉquipement au choix : MacBook Pro ou Dell Precision Prime Vacances : 10% de la valeur des congés prisPrime de participation Télétravail : mode hybride5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/anCarte ticket restaurant (11/jour)Mutuelle et prévoyanceAbonnement navigo ou remboursement de 70% pour un vélo électriqueCSE : participation sports / culture / loisirs, chèques-cadeaux, activités (Ski, golf, futsal, ...)Teamstarter : SFEIR verse 10 par mois sur ta cagnotte personnelle pour financer des projets associatifs ou solidaires SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

ParisEngineering – Cloud /CDI /HybridEn quête d’un collectif pionnier, en mode Test & Learn permanent, qui donne réellement les moyens de vos ambitions ? Ne cherche plus ! Chez SFEIR, aucune évolution n’est imposée : tu pilotes ton propre parcours — qu'il soit vertical, horizontal ou transverse ð» Ton Terrain de JeuStack : Design de Landing Zone, sécurité avancée, gouvernance IAM, stratégies GKE et Serverless, Terraform, FinOps et observabilité SFEIR AI : Un parcours dédié pour maîtriser l'IA générative et le coding agentiqueCommunauté : 140 certifiés Google Cloud, 30 Google Authorized Trainers, 7 Google Developer Experts ð Tes missions Concevoir des architectures cloud-native complexes sur GCPDéfinir les stratégies de migration et de modernisationÉtablir les standards et best practices d'architectureConseiller nos clients sur leur stratégie cloudPiloter des transformations cloud d'envergureAssurer la gouvernance technique des projetsOptimiser les architectures pour la scalabilité et la résilienceð Ton profil Tu as au moins 7 ans d’expérience dont 3 ans en architecture CloudExpertise approfondie de Google CloudMaîtrise des patterns d'architecture cloud-native ð Pourquoi rejoindre SFEIR ? Chaque Sfeirian est accompagné(e) par un Engineering Manager Evolution vers des rôles de Senior Staff Engineer, Senior Principal Engineer ou Engineering ManagerFormation continue avec accès à Google Cloud Skills Boost et certificationsParticipation aux évènements Google Cloud, KubeCon, Cloud Native Days Communauté active avec plus de 50 événements annuelsð Ton Pack SfeirianÉquipement au choix : MacBook Pro ou Dell Precision Prime Vacances : 10% de la valeur des congés prisPrime de participation Télétravail : mode hybride5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/anCarte ticket restaurant (11/jour)Mutuelle et prévoyanceAbonnement navigo ou remboursement de 70% pour un vélo électriqueCSE : participation sports / culture / loisirs, chèques-cadeaux, activités (ski, golf, futsal, ...)Teamstarter : SFEIR verse 10 par mois sur ta cagnotte personnelle pour financer des projets associatifs ou solidaires SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

PositionDans un contexte de transformation et de modernisation des solutions Retail, Christian Dior Couture recherche un Retail Solution Architect spécialisé sur Cegid Y2 et les applications Retail.Au sein d’un environnement international et intégré, le rôle consiste à garantir la cohérence, la performance, la stabilité et l’évolution des solutions Retail, en lien avec les enjeux métiers, les standards IT et les évolutions du système d’information. Le titulaire du poste agit comme référent architecture et Design Authority sur le périmètre Retail, en collaboration avec les équipes métiers, IT, architecture, Product Managers, éditeurs, intégrateurs et partenaires externes.Job ResponsabilitiesEn tant qu'Architecte, vous serez amené à travailler sur : L'architecture & Design Authority : définir les principes d’architecture Retail, challenger les solutions et garantir leur alignement avec les standards IT, la sécurité, la performance et la continuité de service.Cegid Y2 & solutions Retail : accompagner l’évolution, l’administration et les montées de version de Cegid Y2, en assurant la qualité des livrables et la maîtrise des risques.L'intégration SI & transformation : concevoir et sécuriser les architectures applicatives, les interfaces, les flux de données et les échanges entre Cegid et les autres systèmes du SI.Le pilotage & amélioration continue : coordonner les parties prenantes, contribuer aux projets de transformation Retail (replatforming, Move to Cloud, SaaS) et promouvoir les bonnes pratiques d’architecture.ProfileFormation supérieure (Master ou équivalent) avec une expérience confirmée en architecture de solutions, architecture applicative ou rôle similaire.Expérience significative dans un environnement Retail international, avec une expertise sur Cegid Y2 (configuration, intégration, support, évolution, upgrade).Solides compétences en architecture applicative, intégration SI, API, flux de données et modèles de données.Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et évolutives.Aisance dans la gestion de projets complexes avec des interlocuteurs métiers, IT, éditeurs et intégrateurs.Bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de documentation technique.Additional InformationLe programme LVMH LIFE360 vise à réduire l'impact écologique de LVMH, incluant une verticale Green IT. Dans ce contexte, vous devez démontrer un vif intérêt pour les enjeux environnementaux liés au Green IT et être désireux de se former et de mettre en œuvre les meilleures pratiques du Green IT.Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.ContractPermanent JobExperienceMinimum 10 yearsTypeFull TimeFunctionTech

Who We AreChubb is a world leader in insurance. With operations in 54 countries and territories, and employs approximately 43,000 people worldwide.Chubb provides commercial and personal property and casualty insurance, personal accident and supplemental health insurance, reinsurance and life insurance to a diverse group of clients. The company is defined by its extensive product and service offerings, broad distribution capabilities, exceptional financial strength and local operations globally. As an underwriting company, we assess, assume and manage risk with insight and discipline.Additional information can be found at: The Opportunity Chubb requires an experienced Engineer to provide professional engineering advice to our Natural Natural Resources & Construction underwriting and claims teams, with the aim of improving underwriting profitability and assisting in portfolio development and new business opportunities. Working with underwriters and interacting with clients and brokers, this role will focus on business written within Continental Europe, Middle East and North Africa (CEMENA). The role is based in Paris (France), supporting the CEMENA region reporting to the Regional Head of Technical Lines Risk Engineering for CEMENA. The main responsibility is to provide timely succinct and technically advanced engineering advice to underwriters and claims with regard to technical risks of erection, construction and operation of large conventional power plants, in compliance with CHUBB’s Engineering processes and best practices.Your Responsibilities for this role may include, but are not limited to:Provide, using effective and objective communication, risk management advice derived from evaluation of risk exposure(s) including the provision and setting of loss estimates.Develop and implement tools based on knowledge, efficiency and cost effectiveness for delivering best possible solutions for control and reduction of financial risk to CHUBB.Development and maintain continuous professional engineering knowledge and resource within areas of expertise.Develop and improve communication effectiveness and management relationships to maintain CHUBB’s credibility as the leading professional and ethical insurer to clients, brokers, and the insurance market.Develop and prioritise objectives for performing visits within technical risks management programmes in association with underwriters and the insureds’ management and brokers.Develop a continuous improvement philosophy in respect of the team and workflow management.Develop and broadening knowledge outside of core expertise enabling and assisting the underwriting and claims functions through education and training.What skills & experience are required?A qualified engineer, preferably holding a degree in Mechanical Engineering, and with a minimum of ten years hands-on engineering experience gained primarily in commissioning and/or operation of large conventional power plants, with progressive responsibility.Experience should include commissioning and management gained from a broad spectrum of technologies and projects. Insurance engineering experience gained with a recognised lead insurer or reinsurer would be beneficial.Excellent communication and negotiating skills with ability to work both on own initiative and as an effective team member.PC literate with a good working knowledge of Office software suite.Enjoy facing new challenges including working with large multi-national clients, brokers, claims adjusters and others.Team player with flexible, communicative, and personable approach to work.Keen inquisitive interest in engineering subjects and appreciative of the business environment/ethics.The main language for this role shall be English but others such as French, German, Spanish, Italian, Turkish are beneficial.Full timePosting Date: 2026-07-23

QUI SOMMES-NOUS ?S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Nous avons pour ambition d’offrir le meilleur des deux mondes à l’ensemble des organisations soucieuses de protéger leurs données sensibles (institutions publiques, OIV, OSE…). C’est-à-dire une solution équivalente à Google Cloud Platform (incluant à la fois les services IaaS et PaaS de GCP) et respectant les exigences du label SecNumCloud.Une première offre, ‘Contrôles locaux avec S3NS’, est déjà disponible depuis février 2023 pour permettre à nos clients de bénéficier d’un premier niveau de transparence et contrôles additionnels, et d'accélérer la trajectoire vers le cloud de confiance.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes passionné par l’innovation technologique, le Cloud et les déploiements de services et d’infrastructure “as code” ? Vous aimez opérer des systèmes critiques de grande envergure ?Diplômé (e) d’école d’ingénieur vous justifiez d'une expérience reconnue sur des marchés régulés (secteur bancaire/médical…) avec une exposition internationale.Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le software engineering, l’automatisation, et le développement (Sécurité et conformité, Automatisation, Résolution de problèmes).Vous première expérience de migration d’infrastructure privée ou hybride vers le cloud est un atout.Vos compétences :Maîtrise d'un ou plusieurs des langages de programmation suivants : C, C++, Java, Python, GoBonnes connaissances des technologies de containerisation (ex. Docker, Kata Containers) et d’orchestration (ex. Kubernetes, Swarm)Pratique a minima des services d’un cloud public (ex. GCP)Bonnes connaissances des technologies d‘hébergement Open Source (Linux, Docker, Kubernetes, Openstack)Solides connaissances en OS Linux / Unix et langages de scripting shell Pratique du SRE (Infra-As-Code, Git, Continuous Deployment, Terraform, Ansible)Capacité à débugger, à optimiser le code et à automatiser les tâches de routineBonne connaissance des services d’Identité et de Sécurité du cloud sur les aspects :Fonctionnels :Gestion des services d’identité ex. Contrôle d’accès, Identité, AuthentificationGestion des services de sécurité ex. gestion des clés, gestion des secrets, sécurisation des accès/Zéro Trust, Audit LogsTechniques :IAM, OpenID connect, OAuth2KMS, HSMBastion Zero Trust ex. BeyondCorp, BoundaryOutils collaboratifs ex. Jitsi, GuacamoleOpérationnels :Maintien en Conditions Opérationnelles, de Sécurité et de Modernité de la solutionIntégrité, confidentialité, haute disponibilité, élasticité, utilisabilitéCE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE En intégrant l’équipe, vous serez dans un premier temps contributeur de la construction de services d’identité et de sécurité du Cloud de Confiance (ex. gestion des accès, des clés, des identités, des sessions d’administration) : design, définition SLO/SLI, mise en œuvre des services, tests, etc. Vous bénéficierez d’une latitude importante quant aux choix effectués dans ces phases de design et d'implémentation.Vous bénéficiez également d’un parcours de formation accéléré et intense sur les services GCP, y compris chez Google et dans leurs équipes afin d’être parfaitement formé à la stack technique de Google.A terme, vous ferez partie d’une des équipes SREs qui aura la responsabilité d’opérer à la fois certains services internes mais aussi les services techniques permettant de délivrer les services GCP dans un Cloud de Confiance.Au sein de cette organisation SRE, vous aurez l'occasion de relever les défis complexes liés à l'échelle qui sont propres à une plateforme cloud, tout en mettant à profit votre expertise en matière de codage, d'algorithmes, d'analyse de la complexité et de conception de systèmes à grande échelle. La culture de diversité, de curiosité intellectuelle, de résolution de problèmes et d'ouverture de SRE est la clé de son succès. Notre organisation rassemble des personnes aux parcours, expériences et perspectives très variés. Nous les encourageons à collaborer, à voir grand et à prendre des risques dans un environnement sans reproche. Nous favorisons l'autodétermination pour travailler sur des projets significatifs, tout en nous efforçant de créer un environnement qui offre le soutien et le mentorat nécessaires à l'apprentissage et à la croissance.En qualité de SRE, vous missions seront les suivantes : Participer à la conception des principaux composants logiciels, systèmes et fonctionnalités en collaboration étroite avec les architectes de S3NS afin d'améliorer la disponibilité, l'évolutivité, la latence et l'efficacité des services du Cloud de Confiance de S3NSMettre en œuvre en respectant l'état de l’art de la cyber sécurité toutes les solutions et/ou outils afin d’améliorer l'offre Plateforme Cloud de Confiance : depuis l’architecture, le développement, le déploiement, jusqu’aux opérations d’infrastructureContribuer au design, au développement et à l’intégration des solutions d’automatisation et de suivi des infrastructures afin de nous permettre une mise à l’échelle de nos opérations sensibles et processus critiquesPartager avec les autres membres de l'équipe sur les bonnes pratiques de conception, de SRE et appliquer les meilleures normes de codagePiloter la construction des services d’identité et de sécurité permettant d’implémenter nos Trust Services ET opérer les services de GCP dans un environnement Cloud de Confiance Dans le cadre de la qualification SecNumCloud de nos services, délivrée par l'ANSSI, ce poste est soumis à des exigences de sécurité renforcées. Le candidat retenu fera l'objet d'une procédure de vérification d'antécédents menée par nos services, conformément à notre Politique de Sécurité du Personnel.SummaryLocation: PARIS 9èmeType: Full time

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.The RoleEmbedded directly in a product team as search, chat, documents, or audio, you'll improve AI-powered features through rigorous evaluation, prompt and orchestration design, and rapid experimentation. You'll own your domain's AI quality end-to-end: define what "good" looks like, measure it, run experiments, and ship what works. Work with Science to deliver measurable improvements to quality, latency, safety, and reliability.What You Will Do• Design and run evaluations for your product area: reference tests, heuristics, model-graded checks tailored to search relevance, chat quality, document understanding, or audio performance.• Define and track metrics that matter: task success, helpfulness, hallucination proxies, safety flags, latency, cost.• Own prompt and orchestration design: write, test, and iterate on prompts and system prompts as a core part of your work.• Run A/B tests on prompts, models, and configurations; analyze results; make rollout or rollback decisions from data.• Set up observability for LLM calls: structured logging, tracing, dashboards, alerts.• Operate model releases: canary and shadow traffic, sign-offs, SLO-based rollback criteria, regression detection.• Improve core behaviors in your product area, whether that's memory policies, intent classification, routing, tool-call reliability, or retrieval quality.• Create templates and documentation so other teams can author evals and ship safely.• Partner with Science to diagnose regressions and lead post-mortems.What We're Looking For• 3-4 years of experience; backgrounds that fit well include ML engineers moving closer to product, or software engineers with real AI/ML production experience.• Strong TypeScript or Python skills - we have both tracks depending on team fit.• Production LLM experience: prompts, tool/function calling, system prompts.• Hands-on with evals and A/B testing; you can design metrics, not just run them.• Comfortable implementing directly in product code, not only notebooks.• Observability experience: logging, tracing, dashboards, alerting.• Product mindset: form hypotheses, run experiments, interpret results, ship.• Clear communication, autonomous, and oriented toward production impact over experimentation for its own sake.It would be ideal if you also have:• Safety systems experience: moderation, PII handling/redaction, guardrails.• Release operations: canary/shadowing, automated rollbacks, experiment platforms.• Prior work on search ranking, chat systems, document AI, or audio ML features.What We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParisEmployment TypeFull timeDepartmentEngineering & Infra

Consultant(e) Architecte SI DataNous recherchons des (futur-e-s) architectes SI Data pour rejoindre notre équipe et relever avec nous les défis Data de nos clients.Que vous soyez spécialiste des plateformes Data & Cloud, de la gouvernance des données ou du DataOps, nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, où architecture, innovation et impact métier sont au cœur de nos missions.MissionDéfinir et mettre en place des stratégies SI Data-Centric, alignées avec les enjeux métier et technologiques.Concevoir et piloter l’urbanisation des plateformes Data modernes (Data Lakehouse, Data Hub, Data Fabric).Structurer et documenter la gouvernance des données : modélisation, Data Lineage, Catalogues, Sécurité.Déployer des architectures scalables et performantes, intégrant les meilleures pratiques Cloud, DataOps & automatisation.Accompagner les projets métier et IT dans la conception et le choix des solutions Data (cadrage stratégique, RFI/RFP, POC, benchmark).Piloter des trajectoires Data-Driven, en assurant l’interopérabilité des SI et la valorisation des données.ProfilVous avez une expertise en architecture des SI Data-Centric et aimez concevoir des solutions scalables et innovantes.Vous aimez structurer des trajectoires SI, concevoir des architectures cibles et accompagner des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.Vous avez une expérience en accompagnement des projets IT & métiers, notamment sur le choix de solutions Data (cadrage stratégique, RFI/RFP, POC).Vous avez une bonne connaissance de certaines des technologies liées à la gestion et l’exploitation des données comme par exemple: Stockage & Traitement : Snowflake, Databricks, BigQuery, Redshift, Delta Lake…Orchestration & Pipeline : Airflow, dbt, Terraform, Kubernetes…Streaming & Échanges de Données : Kafka, Pulsar, Event-Driven Architecture…Gouvernance : Collibra, CastorDoc…Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral en anglais.Présentation de l’entrepriseQui sommes-nous ?Chez Rhapsodies Conseil, on est un cabinet de conseil indépendant, mais surtout à taille humaine. Notre mission ? Devenir LA référence dans nos domaines d’expertise, tout en prenant soin de nos équipes.Pourquoi c’est sympa chez nous ?Parce que chez nous, nos consultants évoluent dans un environnement où il fait bon vivre ! Stimuler l’intellect, partager les connaissances, garder l’esprit ouvert et valoriser chaque talent, c’est notre quotidien. Ah, et la bienveillance, on y tient aussi.Envie de rejoindre la bande ?Écris-nous à : candidature@rhapsodiesconseil.fr – On a hâte de te rencontrer !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous contribuerez à garantir des infrastructures réseaux fiables, sécurisées et performantes. Vous participerez à l’amélioration continue des architectures, à la réduction des risques liés aux vulnérabilités et à l’optimisation des performances et de la disponibilité des services. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’évolution des environnements réseaux. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : La conception et l’évolution des architectures réseaux La réalisation d’audits et de diagnostics des infrastructures LAN/WAN La mise en place de solutions VPN, VLAN, pare-feu et IDS/IPS Le déploiement et l’évolution des projets réseaux Le support et la maintenance des infrastructures réseaux L’installation et l’intégration de serveurs La participation aux migrations de bases de données L’automatisation du monitoring et du reporting La gestion et la résolution des incidents réseaux La participation à l’élaboration des stratégies d’architecture réseau Votre future équipe :Vous évoluerez au sein d’équipes techniques spécialisées en infrastructure, sécurité et systèmes, dans un environnement favorisant la collaboration, le partage d’expertise et l’amélioration continue des pratiques techniques. Votre Stack de Jeu : Protocoles et technologies réseaux : TCP/IP, WAN, LAN, VLAN, VPN, SDN Sécurité réseaux : Pare-feu, IDS/IPS, gestion des vulnérabilités, sécurité des endpoints Technologies et équipements : Cisco Routage et réseaux opérateurs : MPLS, OSPF Supervision et monitoring : SNMP Outils d’automatisation, de supervision et de reporting Vous :Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en réseaux, télécommunications ou systèmes), vous disposez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en architecture et ingénierie réseaux. Vous possédez une solide expertise dans la conception d’architectures LAN/WAN ainsi qu’une très bonne maîtrise des technologies de sécurité réseau. Vous justifiez d’une expérience significative sur des environnements Cisco et disposez de connaissances approfondies des protocoles réseaux et des architectures opérateurs. Reconnu pour votre capacité d’analyse, votre rigueur, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec différents interlocuteurs techniques et métiers. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Gurval, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

ParisEngineering – Cloud /CDI /HybridEn quête d’un collectif pionnier, en mode Test & Learn permanent, qui donne réellement les moyens de vos ambitions ? Ne cherche plus ! Chez SFEIR, aucune évolution n’est imposée : tu pilotes ton propre parcours — qu'il soit vertical, horizontal ou transverse ð» Ton Terrain de JeuStack : Kubernetes (GKE), Compute Engine, Cloud Run, Cloud IAM, Terraform, Cloud BuildSFEIR AI : Un parcours dédié pour maîtriser l'IA générative et le coding agentiqueCommunauté : 140 certifiés Google Cloud, 30 Google Authorized Trainers, 7 Google Developer Experts ð Tes missions Concevoir et déployer des infrastructures cloud-native sur GCPImplémenter des solutions d'automatisation avec Terraform et Cloud BuildMettre en place des architectures Kubernetes avec GKEGérer des environnements multi-cloud avec AnthosAssurer la sécurité et la conformité des infrastructuresOptimiser les coûts et performances des ressources cloudMettre en place des pratiques DevOps et SRE ð Ton profil Tu as au moins 3 ans d’expérience en Cloud EngineeringTu as une expérience professionnelle confirmée sur Google Cloud Tu es passionné(e) : tu fais de la veille et tu as des projets persos ð Pourquoi rejoindre SFEIR ? Chaque Sfeirian est accompagné(e) par un Engineering Manager Evolution vers des rôles de Lead Cloud Engineer ou Cloud Architect Formation continue avec accès à Google Cloud Skills Boost et certificationsParticipation aux évènements Google Cloud, KubeCon, Cloud Native Days Communauté active avec plus de 50 événements annuelsð Ton Pack SfeirianÉquipement au choix : MacBook Pro ou Dell Precision Prime Vacances : 10% de la valeur des congés prisPrime de participation Télétravail : mode hybride5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/anCarte ticket restaurant (11/jour)Mutuelle et prévoyanceAbonnement navigo ou remboursement de 70% pour un vélo électriqueCSE : participation sports / culture / loisirs, chèques-cadeaux, activités (ski, golf, futsal, ...)Teamstarter : SFEIR verse 10 par mois sur ta cagnotte personnelle pour financer des projets associatifs ou solidaires SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Vos missions Votre quotidien en tant que Production Engineer :Au sein de l’équipe de production, vous serez amené(e) à :Prendre en charge les opérations techniques de patching et de traitement de l’obsolescence, en coordination avec les responsables des campagnes de déploiementParticiper aux rituels de l’équipe et au suivi des activitésAppliquer et promouvoir les bonnes pratiques du Groupe dans le cadre des déploiements et des livraisons applicativesContribuer activement à une démarche d’amélioration continue des processus et outils de productionApporter conseil et expertise sur les bonnes pratiques liées à la production informatiquePrendre en charge la gestion des incidents liés aux campagnes de déploiementRédiger et maintenir les procédures d’exploitation et la documentation techniqueAssurer le suivi des activités et le reporting auprès des équipes et des parties prenantesPrincipales activités Vous évoluerez dans un environnement structuré s’appuyant sur les pratiques suivantes :Agile : Kanban board, daily meetings, collaboration entre équipesITIL : gestion des incidents, des changements et des configurations (CMDB)Votre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez une expérience significative en production applicative ou exploitation ITVous êtes à l’aise dans des environnements techniques complexesVous possédez une bonne compréhension des processus de production informatiqueVous avez déjà travaillé avec des outils de middleware, automatisation et scriptingVous êtes rigoureux(se), autonome et avez un fort sens du serviceVous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure

Description de l'entrepriseÀ propos de Talan Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Description du posteNous recherchons un(e) Architecte Data Platform pour concevoir, cadrer et faire évoluer des plateformes data modernes, cloud-native, sécurisées et industrialisées. Vous êtes garant(e) de la cohérence globale de la plateforme data, depuis les mécanismes d’ingestion, transformation et exposition, jusqu’aux choix d’architecture, de gouvernance, de sécurité et d’exploitation. Au-delà de la conception technique, vous portez une posture de conseil auprès des clients : vous structurez leur stratégie data, orientez leurs choix d’architecture et défendez des convictions claires et argumentées. Le poste s’inscrit dans des contextes de transformation où la capacité à proposer une cible crédible, pragmatique et progressive est essentielle.Responsabilités principalesConcevoir des architectures data modernes adaptées aux enjeux métier, techniques et économiques.Définir les patterns couvrant le cycle complet de la donnée : ingestion, transformation, exposition.Structurer les couches de données (médaillon), les environnements, les standards de gouvernance et de sécurité.Garantir la scalabilité, la performance, la résilience et la maîtrise des coûts.Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie data platform et data cloud.Construire des trajectoires de transformation (roadmap, migration, modernisation).Challenger les besoins et orienter vers les meilleures solutions du marché.Porter des recommandations structurées auprès de décideurs (CTO, CDO, Data Leaders).Contribuer aux phases d’avant-vente et à la construction des offres.Définir les standards DataOps : CI/CD data, tests automatiques, monitoring et observabilité.Structurer les pratiques d’exploitation : gestion des incidents, runbooks, SLA / SLO.Assurer la cohérence globale de l’écosystème data avec les équipes Cloud, Engineering, Analytics et Sécurité.Animer des ateliers d’architecture, de cadrage et de priorisation avec des interlocuteurs techniques et métiers.Contribuer à la veille technologique, à la capitalisation et à la structuration des offres de l’équipe.QualificationsExpérience significative en architecture de plateformes data cloud.Maîtrise des architectures modernes : lakehouse, data warehouse cloud, architecture médaillon.Très bonne compréhension du flux de données end-to-end.Maîtrise des approches de modélisation : Data Vault et modélisation dimensionnelle.Capacité à définir des architectures cibles et des patterns standardisés.Maîtrise des problématiques de gouvernance, sécurité, performance et FinOps.Définition de stratégies CI/CD data.Mise en place de tests automatiques (data quality, schéma, régression).Structuration du monitoring & observabilité.Définition des processus de déploiement (release, rollback, environnements).Gouvernance des pratiques d’industrialisation data.Forte capacité à convaincre et embarquer des interlocuteurs techniques et métiers.Capacité à porter des convictions claires et argumentées.Excellente posture de conseil auprès de clients grands comptes.Capacité à adapter son discours à différents niveaux (technique direction).Vision stratégique, sens des priorités et capacité d’arbitrage.Excellentes capacités de vulgarisation et d’animation de cadrages / avant-vente.Informations supplémentairesInfrastructure as Code (Terraform).Secret management, IAM, sécurité avancée.Architecture multi-cloud ou hybride.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Solution Architect AVEVA F/H.Vos principales missions : Participer aux phases d’avant-vente et à la mise en œuvre des solutions AVEVA chez nos clientsParticiper aux choix technologiques et à la conception d'architectures complètesChiffrer et anticiper toutes les étapes des projetsRédiger et valider les documents techniques & fonctionnelsEncadrer les équipes techniques.Chez Accenture, vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Le métier de Solution Architect AVEVA F/H est fait pour vous si : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans les solutions AVEVA (PDMS, E3D, Diagrams, Engineering, Catalogue, Global, Admin).Vous maîtrisez le développement PML.Vous témoignez d'une capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et multi-dimensionnel.Votre niveau d'anglais est avancé.A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Job ID: 1411541133Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-16Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunité :EY Consulting France recrute un.e AI Engineer pour renforcer son équipe Digital & Data. Vous participerez à la conception, au développement et à l'industrialisation de solutions d'IA générative pour nos clients : assistants métiers, moteurs de recherche augmentés, automatisations intelligentes, copilotes, agents IA et applications AI-native. Nous cherchons des profils hands-on, capables de coder, tester, intégrer et faire évoluer des solutions IA dans des environnements exigeants. Vos principales responsabilités :Développer des applications GenAI basées sur des LLM. Concevoir des pipelines RAG : ingestion documentaire, embeddings, vector search, retrieval, ranking, génération. Intégrer des modèles via API ou plateformes cloud. Créer des APIs, services backend et interfaces applicatives. Mettre en place des tests, évaluations, monitoring et logs. Améliorer en continu les prompts, chaînes d'orchestration et composants IA. Intégrer les solutions dans les SI clients : IAM, APIs, bases documentaires, outils métiers. Utiliser des outils de développement assisté par IA pour accélérer le build, les tests et le refactoring. Vos compétences pour réussir :H/F, Vous avez une expérience en software engineering, data engineering ou machine learning engineering, et vous souhaitez construire des applications IA concrètes. Vous maîtrisez une ou plusieurs technologies parmi Python, FastAPI, TypeScript ou Node.js. Vous connaissez LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel ou des frameworks équivalents. Vous avez déjà travaillé avec Azure OpenAI, OpenAI API, Mistral, Anthropic, AWS Bedrock ou Google Vertex AI. Vous êtes familier avec des bases vectorielles : Azure AI Search, pgvector, Pinecone, Weaviate, Elasticsearch/OpenSearch. Vous connaissez les pratiques CI/CD, Docker, GitHub Actions, Azure DevOps ou GitLab CI. Vous utilisez ou souhaitez utiliser des outils comme Cursor, Claude Code ou Codex. Ce que nous recherchons :H/F, Profil de 3 à 7 ans d'expérience pertinente en software engineering, data engineering, machine learning engineering puis développement d'applications GenAI. Ce qui fera la différence Vous avez déjà développé une application GenAI utilisée par des utilisateurs réels. Vous savez évaluer la qualité d'une réponse LLM. Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, confidentialité et hallucination. Vous savez utiliser l'IA comme accélérateur de développement sans sacrifier la qualité du code. Ce que nous vous offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite à plusieurs musées, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Le processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Pourquoi rejoindre EY Consulting France - Digital & Data ? Vous rejoindrez une équipe qui accompagne les grandes entreprises dans leurs transformations data, tech et IA. Vous travaillerez sur des sujets à fort impact, au croisement du conseil, du produit, de l'engineering.Notre ambition : construire des solutions utiles, responsables et industrialisables, capables de créer de la valeur réelle pour nos clients et pour les utilisateurs. Ce que nous valorisons -La curiosité technologique.-Le sens du delivery. -La rigueur d'engineering. -La capacité à travailler en équipe et avec des clients exigeants. -L'envie de construire des solutions IA concrètes, au-delà des démonstrateurs. -Une approche responsable de l'IA : sécurité, confidentialité, qualité, transparence et adoption utilisateur. -IA Responsable : éthique, sécurité, confidentialité, qualité, transparence.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Le poste :leboncoin est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et de l’automobile, acteur clé sur l’emploi et la location de vacances. Chaque mois, leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la simplicité des échanges qu’il permet au quotidien.La squad Real Estate Buyer Seller recherche un(e) Développeur(euse) Backend (Golang). Nous nous efforçons de faire de Leboncoin la référence pour acheter ou vendre son bien immobilier. Nous intervenons sur tout ce qui permet d’atteindre cet objectif : dépôt d’annonce, recherche, mise en valeur de l’annonce, Virtual Home Staging, partenariats de financement, …Tu seras rattaché(e) à l’Engineering Manager de l'équipe qui pilote la squad en binôme avec un Product Manager.Aujourd’hui la squad est composée de 5 développeurs (2 Backends, 1 Android, 1 iOS, 1 Web), 1 Quality Analyst, 1 Product Manager et 1 Engineering Manager.Pourquoi nous rejoindre ?Faire partie d’une entreprise qui investit sur les développeurs : formations, licences IA (Claude Code, ChatGPT)Progresser grâce à une communauté de développeurs Backends de plus de 100 personnes : participer à la guilde Backend, faire du pair programming, passer des sprints dans d’autres équipes, …Contribuer durablement à la qualité, à la maintenabilité et à la capacité d’exécution des équipesTravailler sur des projets concrets avec un vrai impact utilisateurAvoir une grande autonomie dans l’exécutionTes tâches :Participer aux cadrages produit en apportant ses idées, une orientation solution et une vision techniqueConcevoir et partager les architectures permettant de supporter les fonctionnalités, la résilience et la scalabilité de nos servicesMettre en place et maintenir des services backend robustes et performantsContribuer à l'amélioration continue de notre architecture de microservicesCollaborer étroitement avec nos product managers, UX et frontends pour implémenter de nouvelles fonctionnalitésAssurer le monitoring, et l’alertingTon profil :Expérience d'au moins 1 an en développement Backend en GolangConnaissance des architectures distribuées, microservices et API RESTfulConnaissance de PostgreSQLConnaissance du développement avec l’IA et/ou volonté de “s’augmenter” grâce à l’IAAptitude à travailler en équipe, à partager ses connaissances, apprendre et aider les autresSont appréciés :une connaissance des architectures event-driven, de Kafka ou d’autres systèmes de message brokerune connaissance des méthodologies Agile (Scrum)Un bon niveau d'anglais (au moins lu/écrit) pour communiquer et documenterNos avantages :Des conditions de travail agréables (locaux modernes au centre de Paris, télétravail…)Une rémunération attractive (fixe, et participation)Des possibilités de développement professionnel rapides et personnaliséesUne carte tickets restaurantsUne couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitiveChez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein de l’agence Solution & Services de Test de Galitt By Sopra Steria, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs projets de paiements en apportant des compétences productives spécialisées dans les moyens de paiement et en couvrant l’ensemble des étapes du projet, de la conception au développement et au test.Rattaché(e) au QA Manager, vous travaillez en interaction quotidienne avec l’équipe assurance qualité.Votre rôle et vos missions :En tant que QA Engineer vous serez amené(e) à :Prendre connaissance et analyser les besoins exprimés par le client afin de préparer la phase de test : identifier les conditions de test, modalités et techniques de test à utiliser.Établir le plan de test et concevoir les cas de testExécuter les cas de test conçusAutomatiser les cas de testDétecter les anomalies et les dysfonctionnementsDéclarer les bugs détectés dans l’outil de gestion du projet utilisé par l’entreprise et communiquer à l’équipe de développement informatique, en vue de leur correction.Exécuter les tests de confirmation afin de vérifier que les défaillances causées par les défauts identifiés lors de la phase de test ne se produisent plus.Rédiger des rapports sur les résultats obtenus et les communiquer avec l’équipe projetQualificationsVous avez la passion des tests applicatifs et du développement. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la mise en place de script d'automatisation de test. Vous maitrisez les outils de test automatique et de programmation tels que Python, Selenium, Cypress, Jira, SQL, Script Shell, Squash TA, Bacth, Robot Framework et RPA. Votre appétence pour les nouvelles technologies et votre excellent relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Vos capacités d’adaptation, d’analyse et votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, la certification ISTQB est fortement appréciée.De plus, vous souhaitez contribuer à la qualité et à la fiabilité des applicatifs de paiement.La maîtrise de l’anglais est indispensable pour intervenir sur certaines missions au contexte international. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Quality AssuranceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

At Sonos we want to create the ultimate listening experience for our customers and know that it starts by listening to each other. As part of the Sonos team, you’ll collaborate with people of all styles, skill sets, and backgrounds to realize our vision while fostering a community where everyone feels included and empowered to do the best work of their lives.Software Development Engineer in Test (SDET)Location: Paris - Hybrid (2-3 days in office), No relocationSalary: 45,000 - 55,700In the Sonos AI team we design the future of AI based interactions to power music control and content discovery for Sonos customers on any control surfaces (Sonos HW, Sonos Application, Sonos Voice Control)We are looking for a Software Development Engineer in Test to be a part of the design, development and implementation of the Sonos AI test infrastructure and long term validation strategy. You will play a central role in building and driving our validation strategy. You will report directly to the QA manager. Effective cross-functional teamwork is vital for this role, making strong collaboration skills essential.Basic Qualifications:2+ years of experience in Test automation.MS in Computer Science / EngineeringUnderstanding of software testing principles, including test case design, defect lifecycle, and regression testing.Experience with general purpose programming languages (Python, Shell, C++...) Experience with GitExperience with CI/CD tools (Jenkins/Github actions) Excellent verbal and written communications skills in French and EnglishPreferred Skills:Experience with pytestExperience with embedded systemsExperience with Docker#LI-hybridYour profile will be reviewed and you'll hear from us once we have an update. At Sonos we take the time to hire right and appreciate your patience.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

ðParis | Innovation & Production DepartmentDentalMonitoring est une scale-up MedTech dans un domaine médical en pleine croissance. Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe !Si vous êtes Machine Learning Engineer, vous pouvez contribuer à façonner la prochaine génération de soins orthodontiques pilotés par l’IA, utilisée par plus de 10 000 praticiens dans le monde.ð· A propos de DentalMonitoringDentalMonitoring est un leader en orthodontie, proposant la première solution de télésuivi propulsée par l’IA certifiée en tant que dispositif médicalNotre mission est d’établir un nouveau standard de soins en combinant technologie avancée et engagements forts en matière de qualité, d’efficacité, et d’expérience patient et praticienNotre plateforme aide les cabinets à renforcer le contrôle clinique, optimiser les flux de travail et offrir des soins plus personnalisésNotre IA propriétaire analyse les scans et fournit des informations actionnables, permettant une intervention clinique proactive et opportune, appuyée par plus de 13 000 résultats de données cliniquesUn écosystème clé en main incluant formation, onboarding et outils marketing, au service de l'excellence clinique en orthodontieð Le Role Développer et Améliorer des modèles ML répondant aux besoins de DentalMonitoringÉvaluer les performances et les limites de ces modèlesDéployer ces modèles sur notre environnement de productionMettre en place un système pour monitorer les performances de modèles déployésDocumenter le processus de recherche via des rapports de recherchesMaintenir les produits existantsSuivre la veille technologique afin d’innoverPartager les meilleures pratiques ainsi que vos expériences avec l’équipeCe que l’équipe peut vous apporterUne application du ML dans le domaine médical avec un impact direct sur les utilisateurs en internes et les patientsDes problématiques techniques variées (computer vision, maillages 3D, optimisation, ML sur mobile,...)Une très grande base de données disponibleNotre stack technique: Python, uv, PyTorch/Tensorflow, dvc, MLFlow, Docker, Triton Inference Server️️️ Ce job est fait pour vous siVous avez suivi une formation scientifique type Master, Doctorat ou Diplôme d’ingénieur ou bien formation équivalenteVous avez +4 ans d'expérience en deep learning Vous êtes complètement opérationnel·le sur un environnement Linux, avec les frameworks de machine learning (Tensorflow, PyTorch) et les outils de développement (Pipelines CI/CD, Git,...)Vous maitrisez les bonnes pratiques de programmation (clean code)Vous avez de très bonnes connaissances en Computer Vision et en traitement d'images conventionnel type OpenCvVous êtes autonome, adaptable et animé·e par l’envie d’apprendre Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et réceptif aux feedbacks Vous avez un esprit critique vis-à-vis des résultatsVous recherchez un environnement scale-up / start-up où vous pouvez faire preuve de polyvalence et prendre des initiativesVous avez un niveau minimum C1 en Anglais et C1 en Français️ Encore mieux siVous avez une expérience dans le domaine médical voire en orthodontieVous avez des connaissances enVous connaissez le format ONNX 3D (OpenGL)ð Notre environnement de travail Chez DentalMonitoring, nos collaborateurs s’épanouissent car :Nous collaborons entre équipes, en combinant expertise technologique, pratique clinique et succès client pour un impact concretNous évoluons dans un environnement diversifié et multiculturel avec des collègues issus de plus de 35 nationalités à travers le mondeNous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif où chacun se sent soutenu et habilité à contribuerCe que nous offrons à nos collaborateursVos idées seront écoutées ! Notre culture favorise les initiatives, l’autonomie et le feedbackLa collaboration est l’une de nos valeurs fondamentales, nous faisons de notre mieux pour s’entraider face aux nouveaux défisVoici quelques avantages que nous offrons : carte Swile, mutuelle Alan, plan d’actionnariat gratuit, télétravail hybride (2 jours par semaine), CSE (Pass sport multi-activités, club-employes.com), évènements d’entreprise, politique de parrainageDentalMonitoring est un employeur offrant l’égalité des chances et propose un lieu de travail interculturel et inclusif. La diversité de nos équipes est l’une de nos forces. Nous travaillons chaque jour avec plus de 35 nationalités dans différents pays à travers le monde. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Pour ces personnes, nous nous engageons à fournir les aménagements appropriés.DepartmentR and DEmployment TypePermanent Full-TimeMinimum ExperienceExperienced