Trabajos Serveurs en MalakoffCrear alertas

Mission VIP, profil haut de gamme seulement.Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables.Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang.Les mission

Découvrez le job que vous voulez !.Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?.Révélez votre créativité/Révélez vos talents !.Vous assurez un service de qualité en collaboration a

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et

Cognizant France compte plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 3 filiales spécialisées dans l'expertise technologique ou digitale, le conseil ou le BPO, et est reconnu Top Employer depuis 2018.

Cognizant France compte plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 3 filiales spécialisées dans l'expertise technologique ou digitale, le conseil ou le BPO, et est reconnu Top Employer depuis 2018.

Vendôm Talents – Nouvelle opportunité – Commis Restauration - Room Service (H/F) – Paris.Vendôm vous propose une belle opportunité en tant que Commis Restauration - Room Service (H/F) en plein cœur de Paris.Engagés et passionnés, nos associés portent haut et loin l’histoire du Prince

Head of Logistics & Customer Performance France - FMCG Lieu : Douarnenez (Bretagne, Finistère) Démarrage : dès que possible Contrat : CDI Rattachement : Direction Supply France Périmètre : Branded France + MDD — env. 32 000 T / 22 000 palettes Chez Groove, nous accompagnons des industriels engagés dans la recherche de talents capables de structurer, transformer et piloter la performance opérationnelle. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’accompagner Petit Navire – Thai Union, acteur emblématique de l’agroalimentaire FMCG, dans le recrutement de son futur Head of Logistics & Customer Performance France. Ce poste stratégique intervient dans un contexte de restructuration d’organisation, de fusion de pôles, et de renforcement des fondamentaux supply et relation client. Ce poste est à la croisée de l’action et de la stratégie. Il incarne l’ambition d’une entreprise de revenir à un haut niveau de performance et de service, de remettre à plat une organisation bousculée, et de transformer durablement les flux logistiques et la relation client. UN CONTEXTE DE RECONSTRUCTION ET DE TRANSFORMATION Ce poste est N-1 de la Directrice Supply Chain France, qui combine management, structuration des flux, pilotage budgétaire et collaboration clients GMS et partenaires 3PL. Les enjeux : Reconstruire le collectif et nourrir l'engagement de l’équipe, stabiliser rapidement la performance (service, litiges, coûts) et poser la feuille de route 2026 (processus, KPIs, transformation). Et a plus long terme : amélioration continue, projets d’optimisation et de performance, gains économiques, automatisation, connexion autres pays du groupe. Ce rôle s’inscrit dans une dynamique de transformation opérationnelle. Historiquement divisée en deux pôles, l’organisation logistique et service client a été consolidée en un seul service avec 4 managers de proximité (logistique amont, aval, gestion de commandes, administration client). Le poste vise à reprendre la main sur l’ensemble du périmètre logistique et relation client : • Fédérer, nourrit et développer le collectif après plusieurs mouvements et recrutements récents, • Stabiliser l’organisation managériale (4 cadres, 4 agents de maîtrise, 3 alternants), • Restaurer la qualité de service client, par des actions fortes et impactantes sur la communication, le taux de service, la collaboration., • Renforcer la coordination avec les prestataires logistiques et transports., • Piloter des projets stratégiques de fond : appel d’offres 3PL (fin contrat 2026), transformation du modèle client (passage de l’enlèvement au franco), gouvernance de la performance VOTRE MISSION Leadership & Management • Redonner du cap, de la clarté, du rythme à une équipe en recomposition, • Poser une gouvernance claire, construire des KPIs de pilotage solides, • Structurer les interactions internes (qualité, S&OP, production, commerce) et externes (clients GMS, 3PL, transporteurs) Pilotage Logistique • Gérer le budget logistique France, optimiser les flux et coûts, • Garantir le respect du cahier des charges prestataires, animer les plans d’action, • Co-construire le schéma logistique France avec le Groupe Performance relation client & service • Piloter l’activité order-to-cash : gestion de commande, litiges, conditions logistiques, • Structurer les projets clients, accompagner les négociations franco, • Réduire les pénalités et améliorer le taux de service LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une ou un manager expérimenté en Supply Chain, avec une vraie pratique des flux externalisés dans un environnement industriel de produit de grande consommation. Expérimenté dans la collaboration et relation client GMS Enseinges. Vous savez piloter, structurer, embarquer, tenir la ligne dans un environnement encore instable. Expérience • Minimum 8 ans d’expérience professionnel et une expérience solide de management d’équipe, • Pratique avérée des environnements externalisés et des enjeux clients GMS Compétences • Rigueur, méthode, organisation, clarté dans les rôles, • Capacité à challenger, à dialoguer et à structurer dans la durée, • Suivi budgétaire et contractualisation, • Animation de la performance et de l’amélioration continue, • Maîtrise des indicateurs, des processus d’ordonnancement, des litiges, des flux, • Capacité à modéliser des plans d’action et à suivre leur mise en œuvre Savoir-être & posture • Autonomie forte et robustesse mentale : personne attendue comme indépendante, capable de décider, d’alerter, d’incarner, • Leadership transverse et hiérarchique : posture de coordination, • Capacité à faire le grand écart entre stratégie et exécution, • Aisance relationnelle, capacité à désamorcer les tensions, à fédérer autour d’une feuille de route, • Sens du service, rigueur, méthode, transparence REJOIGNEZ PETIT NAVIRE AVEC GROOVE Vous aimez les contextes qui bougent ? Vous avez un leadership positif et structurant, une capacité à redonner du sens et une exigence de résultat ? Ce poste vous propose une mission exigeante, humaine, et stratégique. Contact : Cédric SIMON – – 06 23 32 56 60 En savoir plus : ___ En savoir plus :

Stagiaire Finance & Administration (h/f/d) Paris (France) BE WTR est la nouvelle référence en matière d’eau premium, plébiscitée par de nombreux chefs cuisiniers à travers le monde. Nous sommes innovants, durables et déterminés à transformer la façon dont le monde s’hydrate. Entreprise suisse en forte croissance, nous mettons toute notre énergie, notre passion et notre savoir-faire au service de notre mission. Aujourd’hui, nous sommes présents en Suisse, en France, à Singapour, dans les États du Golfe, au Royaume-Uni, au Canada et en Chine, avec des projets d’expansion ambitieux pour les années à venir. Chez BE WTR, nous croyons que l’eau devrait toujours parcourir un court trajet. Pourquoi importer de l’eau de l’autre bout du monde quand nous proposons une eau locale, d’une qualité supérieure et au goût exceptionnel, dans des bouteilles scellées ? Nous prônons le zéro plastique, le zéro déchet et un transport minimal. Nos clients évoluent dans l’hôtellerie de luxe, la haute gastronomie, les bureaux et les résidences haut de gamme. Nous les aidons à accéder à une eau de qualité durable, tout en réduisant considérablement leur empreinte carbone. Membre engagé de 1% for the Planet et certifié B Corp, nous plaçons la responsabilité sociale et environnementale au cœur de nos activités. Notre équipe multiculturelle est animée par la passion du service client, l’innovation et le développement. Dans le cadre du développement de notre marché français, nous recherchons un(e) stagiaire en Finance/Admin, qui apprécie les challenges et le travail en mode startup. Dans cette position, vous assisterez la Finance Controller sur les différentes tâches de clôtures mensuelles des comptes et sur les différentes analyses de marges. Tes Missions principales S’assurer que le cash nous parvienne à temps : • Établir la facturation clients dans l’ERP Netsuite pour les clients « Big bottles » et les locations des fontaines, • Suivre les encaissements des factures clients et gérer les prélèvements dans notre système GoCardless, • Contrôler les factures fournisseurs et transmettre les documents à notre cabinet comptable externe afin de bien les comptabiliser, • Fournir les bonnes imputations comptables et analytiques des factures fournisseurs et des salaires (coûts de production vs. coûts opérationnels) Ces tâches te permettront de vite comprendre la structure de notre activité et notre reporting financier. Tu seras en mesure de : • Assister la finance sur les différentes analyses des coûts et des marges, • Collaborer avec les autres départements pour collecter les informations nécessaires aux rapports financiers, • Coordonner les clôtures mensuelles avec le cabinet comptable externe dans le respect des délais imposés, • Coordonner les inventaires physiques trimestriels avec l’équipe de production. Le stock est un sujet crucial pour ne jamais manquer de bouteilles ! Ainsi, tu deviendras un super-user de Netsuite et tu accompagneras ta manager sur : • La préparation des audits annuels, • La préparation d’analyses ponctuelles, à la création de rapports et de tableaux de bord, • Le développement de notre ERP De plus, notre activité s’accroit et nous prévoyons d’ouvrir de nouveaux sites de production en France. Tu accompagneras ta manager sur la constitution des dossiers de demande de financement. Ces dossiers te permettront de parcourir plusieurs sujets dont celui de l’impact positif de notre activité sur la planète ! Outils utilisés • ERP Oracle Netsuite, • Salesforce pour la gestion des contrats commerciaux Ton Profil • Licence et/ou Master en économie, comptabilité et gestion, • Excellentes compétences en communication, écrite et verbale, en français et en anglais, • Polyvalent(e) et esprit entrepreneurial, • Capacités d’organisation et de priorisation, • Esprit d’équipe, mais capacité à travailler de manière autonome Ce que nous t'offrons • L’opportunité de rejoindre une équipe agile et sympathique avec de grands projets, • La possibilité d’avoir un impact fort en travaillant pour une entreprise innovante qui œuvre pour une cause essentielle : la réduction de l’utilisation du plastique à usage unique, • Des responsabilités variées et de l’autonomie Merci de nous adresser ton cv et lettre de motivation via LinkedIn! Chez BE WTR, nous valorisons la diversité des personnes que nous engageons et avec lesquelles nous collaborons. La diversité représente une richesse et une forte valeur ajoutée. Nousfavorisons un environnement de travail dans lequel les différences individuelles sont respectées et valorisées positivement. Aujourd'hui, cette diversité a fait notre force et nous permet de développer le potentiel de chacun et de tirer parti des forces de chaque membre de l'équipe.

Qualification : CHEF DES CUISINES (H/F) - (250 -300 couverts / jour) Département : Cuisine Reporte à : Directeur de restaurant Relation intérieures / extérieures : Tous les services de la Restauration Personnel encadré : Tout le personnel de la cuisine (Sous-Chef, Econome, 1er Chef de partie, Chef de partie, Commis de cuisine, plongeur, Apprentis) Date de prise de fonction : Immédiatement Type de contrat : CDI Statut : Cadre forfait jour Rémunération : Selon le profil Conditions de travail : Temps plein en continu, horaires ouverture ou fermeture, deux jours de repos consécutifs A propos de Publicis Drugstore : Fondé en 1958, Publicis Drugstore est le premier concept-store parisien du groupe de communication Publicis situé en haut de l’avenue des Champs-Elysées. Ouvert 365 jours par an de 8h à 2h du matin, Le Publicis Drugstore propose à une clientèle à la fois parisienne et internationale, une sélection pointue d’objets mode et cadeaux, livres, cigares, vins et spiritueux, épicerie fine. Un tabac-presse, une pharmacie et deux salles de cinéma complètent l’offre afin de pouvoir répondre à chaque besoin à tout moment de la journée. Le Publicis Drugstore accueille également deux restaurants, Le Drugstore avec sa carte imaginée par le Chef Eric FRECHON et l’Atelier Etoile de Joël ROBUCHON. Compétences liées à l’emploi : • Diriger un service avec de gros volumes d’activités, • Contrôle et coordonne les tâches de tout le personnel des cuisines et autre personnel engagé pour son service, y compris les annexes., • Respecter strictement les règles d'hygiène, • Effectuer des raisonnements mathématiques, • Entretenir des contacts avec les fournisseurs, • Maintient une communication efficace avec les autres départements de l’entreprise, • Délègue ses responsabilités à l’intérieur du service, • Créé un climat propre à la motivation et à la direction, • Assure la formation permanente et veille au perfectionnement du personnel, • Participe au suivi des programmes de formation mis en place, • Applique et fait respecter les procédures relatives à sa fonction, • Veille à ce que la tenue du personnel soit irréprochable et conforme aux normes de la compagnie., • Supervise le bon état de l’outil de travail Compétences techniques de base : • Estime la consommation de nourriture et les besoins en ingrédients pour la cuisine, • Contrôle la livraison des denrées périssables, • Discerner les saveurs et les arômes, • Faire preuve de créativité, • Anticiper les goûts de la clientèle, • Supervise la préparation des commandes en indiquant le type de denrées, la quantité et la qualité, • Contrôle les coûts des marchandises : minimise les pertes, maintien des stocks minimum, respecte la meilleure utilisation des restes, contrôle les portions, • Maintient un strict contrôle de la procédure relative à la facturation des commandes de la clientèle, • Responsable de la qualité des prestations servies, • Est attentif aux commentaires des clients, • S’assure que les normes de qualité de service sont respectées, • Respecte et s’assure auprès des employés de son département que les normes en matière d’hygiène, de sécurité les normes HACCP sont également respectées, • Effectue toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs établis par l’entreprise Compétences associées : • Expérience en Management et une bonne capacité organisationnelle, • Forte expérience dans la Restauration de luxe et de haute gastronomie avec un très fort volume d’activités, • Parler une langue étrangère (l'anglais en particulier), • Connaître les techniques de service en salle et la sommellerie, • Savoir utiliser des logiciels de gestion de stocks

Vous avez envie de rejoindre une société innovante, reconnue pour la qualité de ses produits, l’originalité de son concept et pour son esprit d’équipe ? Voici une opportunité qui mérite votre attention ! La mission de My Pie est de réinventer la pause-déjeuner avec des produits de qualité 100% naturels (pizzas, tourtes, croque-monsieur, quiches…) fabriqués de A à Z dans leurs ateliers à Gorron (53), puis proposés chauds dans les "Points Chauds" et les "Pizza Corner" My Pie. Dans le cadre de son développement, My Pie recrute un Chef de secteur GMS Paris Intra H/F. Descriptif du Poste Rattaché(e) au chef des ventes régional, votre mission est d’optimiser le développement des ventes dans les hypermarchés et supermarchés de votre secteur. Pour se faire vous : -Développez le courant d’affaires en direct avec les points de vente sur le secteur (cibles prioritaires : 50 points de vente Paris intra) ; -Décrochez de nouveaux magasins sur les différentes enseignes ; -Formez et sensibilisez le personnel des magasins aux corners et produits My Pie ; -Optimisez l’implantation des produits sur les corners (PDL, PLV…), référencez les nouveautés et participez à la réimplantation des points de vente ; -Vous négociez et mettez-en œuvre des actions promotionnelles ; -Vous assurez la vente et la mise en œuvre du concept merchandising dans le respect de la stratégie des enseignes ; -Vous participez à l’organisation d’évènements visant à promouvoir l’offre de l’entreprise (salons, manifestations…) ; -Assurez une veille concurrentielle et effectuez un reporting quantitatif et qualitatif de votre activité ; -Accompagnez et permettez la montée en compétence des deux alternants présents sur votre secteur ; Enfin, vous êtes l’ambassadeur de la société et valorisez la qualité des produits auprès des clients. Votre disponibilité et votre proximité vous permettent de développer avec vos interlocuteurs des relations privilégiées. Profil et Compétences requises Ce poste représente une belle opportunité pour une personne de niveau Bac+2 au minimum, disposant d’une première expérience significative sur un poste orienté développement commercial (GMS/GSS), et souhaitant obtenir un périmètre mission plus étendu avec du management transversal. Habitué à l’ouverture de comptes, vous avez confirmé votre goût du challenge et de la négociation ainsi que vos capacités d’autonomie et d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre esprit d’équipe et votre implication contribueront à votre épanouissement au sein de My Pie. Vous vous reconnaissez dans ce profil de développeur, vous aimez la vente, le challenge, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et prendre part à une aventure collective riche d’opportunités. Alors n’hésitez plus et candidatez ! Rémunération fixe sur 13 mois + variable + intéressement/participation VF 5 places – carte essence – forfait restaurant Perspectives d’évolutions

Notre histoire : Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France. Le groupe compte plus de 1500 collaborateurs et développe ses activités autour de 3 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception : TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception. EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable. Nous recherchons actuellement, un Econome H/F pour l'un de nos établissements d'exception. Sous la responsabilité du Directeur, vos missions au quotidien seront d'assurer l’approvisionnement, la gestion physique et comptable des stocks de l’établissement : commande, réception et vérification de la conformité. A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes : • Gestion des commandes et du réapprovisionnement des marchandises afin d'éviter toute rupture de produits., • Garant des inventaires et des clôtures de fin de mois., • Optimisation des ratios marchandises., • Suivi des procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et de facturation en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion, • Contrôle de la qualité à réception, vérification de la conformité et gestion des litiges fournisseurs éventuels Profil : • Formation Bac+2 type BTS ou équivalent, • Rigueur et méthode, • Excellent gestionnaire, • Esprit d'équipe, • Aisance avec les chiffres, • Maitrise de l’outil informatique, • Capacité d'anticipation et d’adaptation, • Aisance relationnelle Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.

Nous recherchons un Directeur Industriel (F/M) pour notre client, une société agroalimentaire située en région parisienne. Directement rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles de l'entreprise (Production, Maintenance, Qualité), dans le respect des objectifs de performance, de sécurité, de qualité et de coûts, tout en déployant une démarche d'amélioration continue inspirée des principes du Lean Management. Encadrement : Directeurs de Production, Qualité et Maintenance MISSIONS : 1. Définition et pilotage de la stratégie industrielle Définir et déployer la stratégie industrielle du site, en cohérence avec la stratégie globale du Groupe. Garantir l’atteinte des objectifs de production en termes de volumes, coûts, délais et qualité. Assurer l'efficacité, la fiabilité et la disponibilité des moyens industriels (infrastructures, équipements, installations). 2. Management de la production, de la qualité et de la maintenance Piloter l’ensemble des opérations industrielles via les Directeurs de Production, Qualité et Maintenance. Garantir la conformité des processus industriels aux normes qualité, réglementaires et environnementales. Définir la politique de maintenance préventive et curative pour optimiser la performance et la durée de vie des équipements. S’assurer de la mise à jour des plans de maintenance, anticiper les investissements liés aux évolutions technologiques et réglementaires. Encourager l'approche TPM (Total Productive Maintenance) et les démarches d'amélioration continue. 3. Excellence opérationnelle et Lean Management Déployer les outils et la culture Lean sur l’ensemble du périmètre industriel. Définir et suivre des KPI industriels pertinents (sécurité, qualité, coûts, délais…), animer des rituels de pilotage. Être moteur de la transformation digitale des processus industriels. 4. Qualité, conformité et audits Garantir l’application des standards qualité et des exigences réglementaires locales et internationales. Piloter les audits internes et externes (clients, autorités réglementaires) et assurer la mise en œuvre des plan d’action correctifs. Structurer et piloter les démarches d’amélioration continue visant à réduire les non conformités, rebuts et réclamations clients. 5. Management des équipes industrielles Manager, fédérer et développer l'ensemble des équipes industrielles (production, maintenance, qualité). Identifier les besoins en compétences, piloter les actions de formation et accompagner les évolutions de carrière. Promouvoir un climat social de confiance, d'engagement et de performance durable. Conduire le changement et renforcer l’esprit d’équipe autour d’objectifs communs. 6. Santé, Sécurité et Environnement (HSE) Garantir l’application stricte des règles HSE et des procédures sécurité sur le site. Développer une culture sécurité forte et durable auprès de l’ensemble des collaborateurs. Anticiper les risques environnementaux et s’assurer de la conformité des installations et des pratiques

William Sinclair Executive Search recherche un(e) Responsable financier(e) - contrôleur de gestion F/H pour son partenaire, un groupe spécialisé dans la production et la commercialisation de produits agroalimentaires. Ce poste situé à Paris (75008) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Dans un contexte de transformation, le/la Responsable Financier(e)- Contrôleur de gestion F/H, sera en charge d'un périmètre stratégique double et du management d'une équipe de 4 à 5 collaborateurs: • Commercial & Revenue Growth Management (Pilotage de la croissance des revenus) : pilotage de la performance commerciale (chiffre d'affaires et marge), pricing, promotions et amélioration des outils de gestion., • Performance Matières Premières : pilotage des coûts matières premières, suivi des stocks et des marges. Ce rôle clé, véritable pilier de la Direction Financière, agit comme Business Partner des équipes commerciales et achats, avec une forte exposition aux directions Groupe. Les missions clés du poste seront: • Le contrôle de gestion Commercial & Revenue Growth Management-tous réseaux, • Clôtures & Reporting mensuels : Validation du Chiffre d'affaires et de l'Ebitda, rentabilité par client, produit et réseau (GMS, Négoce, Export...),, • Budgets et Reforecasts : Coordination et animation des budgets et reforecasts (volumes, CA, marges), support aux revues commerciales (challenge, conseil et contrôle),, • Marge arrière & A&P (publicité et promotions) : Construction des prévisions, suivi budgétaire, provisions,, • Pricing & EGALIM : Construction des objectifs tarifaires, attestations CAC, clauses de révision de prix,, • Assortiments & Promotions : Simulation d'impacts et performances versus plans (volumes, CA, coûts), contribution à la politique promotionnelle et aux plans de priorisations de préférence., • Le pilotage de la Performance Achats Matières Premières, • Suivi mensuel des coûts, • Clôtures mensuelles : Contrôle de la valorisation des achats, provisions, marges en stock,, • Comités & pilotage Matières premières : Validation des hypothèses de coûts matières, participation aux réunions de couverture, challenge des équipes Trade sur les positions et les couvertures prises,, • Fiches matières : Création, suivi, clôture, régularisation., • Outils & Projets Finance, • SAP : Référent(e) Finance & BPO,, • Anaplan : Key User - Développement et optimisation,, • Power BI : Développement d'outils percutants d'aide à la prise de décision. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation finance, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en contrôle de gestion commercial et/ou industriel, idéalement dans le secteur des Produits de grande consommation ou de l'agroalimentaire. Vous maîtrisez SAP, Anaplan et Power BI. La maîtrise de l'anglais est appréciée. Vous êtes analytique, rigoureux(se), orienté(e) business, capable de travailler en transverse avec les équipes commerciales, marketing, production et direction générale, et de proposer des solutions pertinentes pour piloter la performance. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès aujourd'hui!

Informations générales : Poste : Gestionnaire des flux Format : CDD Lieu : Basé à Paris (17e) Date de prise de poste souhaitée : ASAP Contexte : AJINOMOTO FOODS EUROPE (AFE) est une filiale du Groupe Ajionomoto (8Mds € de CA par an, 32.500 personnes, 121 usines, présent commercialement dans 120 pays). Le Groupe poursuit actuellement sa croissance en Europe en investissant à différents niveaux en France, UK, Allemagne, Pays-Bas, et plus récemment en Espagne. Fort d’un portefeuille produit bâti autour de spécialités Japonaise et Françaises et afin d’accélérer son développement en Europe, nous recherchons un (e) Gestionnaire des flux pour une durée de 6 mois en CDD. L’entreprise conduit un programme de transformation de sa Supply Chain (prévisions, stocks, planification usines et approvisionnements) qui prévoit • L’homogénéisation des process entre les BU, • La mise en place d’un système de gestion des stocks basé sur les prévisions et d’un outil centralisé de planification Missions principales Dans ce contexte, votre missions principales s’articulent entre de l’opérationnel et du projet et seront les suivantes : Prévisions de Vente • Vous accompagnez Responsables comptes clés dans l’analyse et l’élaboration de leurs prévisions, • Vous analysez et traitez les écarts et valeurs erronées, • Vous animez les réunions de revue du Forecast, • Vous fiabilisez les paramètres des bases en les ajustant / corrigeant, • Vous proposez des évolutions de process permettant une optimisation et simplification Aide au déploiement du Projet Gestion Des Stocks • Vous définissez les règles de gestion et les paramètres des stocks et participez au développement des outils Excel associés, • Vous définissez les projections de stocks et les analysez pour les transmettre aux opérationnels, • Vous êtes l’interface des usines et de l’équipe Approvisionnement dans l’analyse des besoins transmis et les adaptez par rapport aux capacités réelles remontées Initiation du projet de Planification Centralisée • Vous analysez les besoins et les règles de gestion cibles, • Vous définissez un système de gestion et participez à sa mise en œuvre Votre profil • Diplômé(e) d’une formation en logistique (BAC+2 à BAC+5), vous disposez d’une bonne connaissance de la gestion des flux industriels et logistiques, d’un process S&OP, des fonctions Prévisions de la Demande et Gestion des stocks, PIC ; PDP, calcul des besoins Net acquis de préférence dans un environnement industriel, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, • Vous possédez une haute maîtrise du logiciel Excel (Niveau Macro, Power BI et Power Pivot) et une bonne connaissance des modules généraux de SAP, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles pour communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs, • Vous possédez un niveau d’anglais courant, • Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d’assertivité et avez le sens du service client

🚀 À propos de nous Viscofan est le leader mondial de la production et de la distribution de boyaux pour l’industrie carnée. Présents dans plus de 110 pays avec une équipe de plus de 5 000 collaborateurs, nous combinons excellence industrielle et innovation pour être à la pointe des marchés agroalimentaire et biotechnologique. Nous recherchons un(e) Responsable Logistique & Entrepôt pour rejoindre notre équipe en France, sur notre site situé à Paris. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la logistique industrielle, orienté(e) performance, amélioration continue et transformation digitale, avec une solide capacité à coordonner équipes, flux et fournisseurs. Vos principales responsabilités : • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies supply chain et logistiques garantissant disponibilité, qualité et maîtrise des coûts., • Piloter des projets d’automatisation et de transformation digitale pour moderniser les processus et renforcer l’efficacité opérationnelle., • Aligner les opérations logistiques avec les prévisions commerciales et les besoins du marché pour assurer un excellent service client., • Gérer la distribution, les transports et les stocks pour optimiser les livraisons, réduire les coûts et garantir la continuité de production., • Développer des équipes performantes en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et le respect des standards de sécurité., • Renforcer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, notamment à travers la négociation de contrats et l’amélioration des performances supply chain., • Garantir la conformité réglementaire, la sécurité du transport et du stockage, et la traçabilité complète des produits., • Contrôler et optimiser la gestion des stocks, l’organisation de l’entrepôt et les flux internes de matériaux. Profil recherché : • Diplôme en Administration des Affaires, Logistique ou Génie Industriel (Master apprécié)., • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire., • Excellente maîtrise des outils de gestion de la chaîne logistique, des systèmes ERP/WMS, et des technologies de transformation digitale., • Compétences en leadership, communication et gestion de projet., • Capacité à travailler de manière transversale, orientée résultats et centrée sur l’amélioration continue., • Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral). Pourquoi rejoindre Viscofan ? • Contribuez à des projets logistiques stratégiques dans un environnement industriel international., • Intégrez une entreprise solide, innovante et en pleine croissance, qui valorise ses collaborateurs et leur développement., • Évoluez dans une culture d’amélioration continue, de collaboration et de responsabilité., • Participez activement à la transformation digitale de nos opérations supply chain. Chez Viscofan, nous croyons en la force d’une équipe diverse, inclusive et engagée. Nous valorisons les professionnels qui apportent vision, rigueur et leadership.

Ipsée est heureuse de relayer cette recherche d'un Responsable des ___ ___ opérationnel (H/F) à temps ___, pour une holding d'une vingtaine de personnes ! Sur un rythme de 4 ou 5 demi-journées par semaine, en présentiel ou à distance avec une présence ponctuelle sur place (secteur paris / ouest de la France), vous nous aidez sur des sujets techniques RH : gestion de la ___ (préparation et revue, aux côtés d'un gestionnaire RH), administration du personnel en général, avec notamment des spécificités liées à des salariés ___ et / ou en VIE (cette compétence sera hautement appréciée !). Pour ce rôle technique qui demande néanmoins une fine compréhension d'un environnement complexe, une personne dotée d'une grande rigueur et capable d'être "hands on*" fera la différence ! • ne pas avoir peur de "mettre les mains dans le moteur" ! Merci d'adresser vos candidatures à , avec la référence RRHA, nous ferons suivre !

Rejoignez l’aventure Petit Navire ! Petit Navire incarne la passion de la mer, la qualité et le respect des ressources marines. Marque iconique du quotidien des Français, Petit Navire fait partie du groupe Thai Union, leader mondial des produits de la mer, engagé dans une pêche responsable et durable. Raison d’être du poste Garantir l’excellence dans l’exécution du lancement des nouvelles références en assurant la coordination, l’efficacité et la conformité des projets avec les process définis par Thai Union Europe. Le/la Chef(fe) de Projet Innovation & Développement veille à la fluidité du processus de mise sur le marché des innovations, de l’idée jusqu’à la commercialisation. Vos principales responsabilités Pilotage et exécution des projets • Préparer et animer le Local Innovation Meeting (LIM) dans le cadre du process S&OP., • Suivre la validation des projets dans Bizztracker (Idea to Project, création, mise à jour)., • Construire et suivre les rétroplannings projets, en garantissant le respect des délais., • Gérer la validation des artworks dans les timings définis., • Coordonner les différents interlocuteurs internes (Marketing, Commercial, Supply Chain, R&D, Qualité, Légal, Finance, Packaging, etc.) et européens (Activity Manager EU)., • Centraliser l’information, alerter en cas de dysfonctionnement et assurer la diffusion au bon niveau. Lancement & arrêt de produits • Garantir la préparation complète des lancements (planning, logistique, service client)., • Veiller au bon déroulement des arrêts produits et à la mise à jour des suivis (ISA)., • Mettre en place les opérations de Back-up production pour anticiper tout risque de rupture. Évaluation et amélioration continue • Analyser les projets lancés et présenter des bilans internes., • Être force de proposition dans l’amélioration des process internes., • Agir en Super User et relais des outils/process Groupe (ex : Inno/Reno, Bizztracker). Gestion opérationnelle des co-manufacturers • Communiquer les plannings de production et de livraison., • Coordonner les réceptions et remonter un récapitulatif mensuel à la Supply Thai Union Europe. Gestion des Master Data • Garantir la création et la mise à jour des Masters Data dans SAP, dans les délais impartis., • Optimiser les process liés et assurer la fiabilité des données dans SAP. Profil recherché Formation : Bac +4/5 école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en marketing. Expérience : 1 à 3 ans d’expérience dans l’univers de la GMS (une expérience en Supply Chain est un plus). Langues : Excellent niveau d’anglais requis. Outils : Maîtrise d’Excel et PowerPoint. Compréhension de SAP et des impacts liés aux Masters Data. Savoir-faire • Gestion de projet structurée et rigoureuse., • Excellente intelligence organisationnelle et relationnelle., • Rigueur, méthode et sens du détail., • Autonomie et capacité à challenger les process., • Un poste au cœur de la stratégie d’innovation d’une marque emblématique., • Une culture internationale dynamique et bienveillante., • Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Rejoignez l’aventure Petit Navire ! Depuis plus de 90 ans, Petit Navire incarne la passion de la mer, la qualité des produits et le respect des ressources marines. Marque iconique du quotidien des Français, Petit Navire appartient aujourd’hui au groupe Thai Union, leader mondial des produits de la mer, engagé dans une pêche durable et responsable. Dans le cadre de son développement, Petit Navire recherche un(e) Responsable Promotion & Trade Marketing (H/F) en CDI Raison d’être du poste Construire, mettre en œuvre et piloter la stratégie promotionnelle de nos marques afin de maximiser le P&L de ce levier et notre performance sur le marché, en étroite collaboration avec les équipes Direction des Clients Nationaux, Marketing, Finance et Supply. Vos principales responsabilités Construire & mettre en œuvre la politique promotionnelle (horizon année N+1 et N+2) • Définir le cadrage volume et financier, au global de la catégorie, par famille et par client., • Définir le catalogue promotionnel et manager le Chargé de Trade Marketing en charge de son développement., • Identifier, conjointement avec le Marketing, les axes d’activation prioritaires., • Co-piloter avec la Supply le process S&OP sur la promotion., • Co-piloter avec la Finance la valorisation financière et l’analyse des ROI., • Assurer le maintien de la politique promotionnelle avec nos clients, en lien avec les Directeurs d’Enseignes et le Directeur des Clients Nationaux., • Analyser les panels consommateurs et distributeurs (Nielsen) pour comprendre la performance et identifier les stratégies enseignes et concurrentielles., • Accompagner, développer et challenger son collaborateur dans ses missions au quotidien. Profil recherché Formation et expérience : • Bac+5 (école de commerce ou équivalent)., • Minimum 7 ans d’expérience dans le secteur de la Grande Consommation, sur des postes commerciaux (idéalement Category Management ou Négociation)., • Une expérience transversale en Marketing, Supply ou Finance serait un plus., • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de recommandations stratégiques., • Orientation business et résultats., • Excellente maîtrise d’Excel et notions financières solides., • Bonne connaissance du secteur GMS et de ses leviers., • Maîtrise du Pack Office (dont Access) et des panels consommateur & distributeur (Nielsen)., • Proactivité et leadership., • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe., • Agilité et capacité à naviguer dans un environnement en évolution constante. Pourquoi rejoindre Petit Navire ? Intégrer Petit Navire, c’est participer à une aventure humaine et collective, au sein d’une entreprise responsable et innovante, portée par des valeurs fortes : engagement, exigence et passion.

On se présente… Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 ! Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. Mais le job…c’est quoi ? Chez TWININGS & CO, l'équipe Supply est un véritable maillon clé pour garantir que nos produits arrivent chez nos clients en France et au Benelux dans les temps, avec une qualité irréprochable et des budgets maitrisés. Au cœur de cette équipe, le pôle coordination Supply Chain est l'expert des approvisionnements : gestion des stocks, optimisation des flux, coordination des transports… L’équipe veille à ce que tout roule, du premier au dernier kilomètre entre nos usines (en Pologne, Royaume-Uni et Suisse) jusqu’à notre entrepôt en région parisienne. Cette année, nous avons franchi une étape majeure avec le déploiement de SAP. L’outil est désormais en place, mais nous cherchons toujours à aller plus loin : identifier les pistes d’amélioration, affiner les process, gagner en efficacité. Ton regard neuf et tes idées seront précieux pour nourrir cette optimisation. Pendant ton stage, tu seras pleinement intégré.e à cette évolution et collaboreras avec les différents métiers de la Supply sur des missions clés. C’est l’occasion idéale de découvrir tous les secrets de la Supply Chain globale dans un environnement en pleine évolution ! Et les missions dans tout ça ? Les voici ! Supporter les missions d’approvisionnement opérationnel • Tu assures les approvisionnements depuis notre usine en Pologne et surveilles la bonne réception des marchandises dans notre entrepôt., • Tu saisis les commandes d’achat auprès des usines et des fournisseurs de packaging., • Tu fais face aux imprévus logistiques et ajustes les commandes si nécessaire., • Tu crées les transactions pour les opérations de copacking chez notre sous-traitant pour les promotions magasin. Contribuer à l’amélioration continue • Tu participes à l’amélioration du taux de service, réduction des coûts, identification d’anomalies…, • Tu proposes des idées et tu pilotes des actions concrètes pour améliorer la performance de l’équipe et de l’entreprise. Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si… • Tu es étudiant.e en BAC +4 ou en année de césure dans une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, avec une spécialité en Supply Chain., • Tu as déjà fait tes premiers pas dans le monde du travail, que ce soit à travers des jobs étudiants, des expériences en association ou des projets pratiques., • Tu es curieux.se et tu as un intérêt marqué pour comprendre le fonctionnement de la Supply Chain et l’univers de l’agroalimentaire., • Tu as des bases en anglais (écrit et oral) : tu es capable de communiquer efficacement avec nos usines internationales pour assurer le bon déroulement des échanges et des approvisionnements., • Tu es à l’aise avec les outils : comprendre la logique des systèmes, leurs interactions et fonctionnalités t'intéresse. Que ce soit Excel ou un ERP, tu aimes explorer et maîtriser ces outils pour en optimiser l’utilisation au quotidien., • Tu es rigoureux.se et organisé.e : en Supply, chaque action a un impact sur l'entreprise, que ce soit pour les clients, les fournisseurs ou les dépenses. Tu sais être précis.e sans t’attarder sur des détails superflus et tu sais gérer tes priorités avec discernement, en fonction de l’urgence et de l’impact sur le business., • Tu as un esprit analytique : tu te poses les bonnes questions pour comprendre les causes d’un problème et fais preuve de logique pour analyser les situations du quotidien. Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement ! • Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres, • Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance, • Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité, • Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible ! Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : • Un cadre de travail inspirant et engageant dans des bureaux tous neufs, où l’on se sent bien, à 3min à pied de l’arrêt de métro Louise Michel, • Remboursement du Pass Navigo à 100%, • Une philosophie salariale transparente et motivante (1 200€ bruts par mois), • Télétravail ? 100% flex !, • Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.), • Des programmes de développement personnel, • Des initiatives pour soutenir le bien-être de nos people (abonnement Gymlib, fruits en libre-service au bureau…), • Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday Ça te ressemble ? N’attends plus pour postuler via LinkedIn ! Poste à pourvoir en stage de 6 mois dès Janvier 2026, basé à Levallois (92300). TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.

Et si vous rejoigniez l’aventure Chronofresh ? Vous aspirez à un métier concret, utile, et tourné vers l’avenir ? Vous voulez contribuer à des projets essentiels tout en gardant un lien fort avec le terrain ? Alors bienvenue chez Chronofresh ! Filiale de Chronopost, Chronofresh est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée – qu’ils soient secs, frais ou surgelés – partout en France. Avec 92 agences équipées de chambres froides, près de 6 000 clients satisfaits, et une croissance continue depuis 2015, nous sommes devenus un acteur clé de la logistique alimentaire à l’échelle nationale. Depuis l’intégration de Delifresh en 2017, référence en Île-de-France, nous avons encore renforcé notre présence locale et notre expertise, toujours au service de nos clients. Rejoindre Chronofresh, c’est intégrer une aventure à la fois humaine et logistique, au cœur des défis alimentaires d’aujourd’hui… et de demain. Pourquoi ce poste? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction des Opérations et contribuer activement à la structuration et à l’optimisation de nos processus métiers. Tu travailleras directement avec la Responsable Qualité & Processus, au cœur de l’action, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support. Ton objectif : rendre nos process toujours plus clairs, efficaces et adaptés aux enjeux d’aujourd’hui… et de demain. Tes missions (non limitatives) : • Participer à la rédaction, mise à jour et évolution des procédures opérationnelles, • Suivre et accompagner la mise en œuvre des process sur nos sites Chronofresh et Delifresh, • Créer des outils concrets et pédagogiques (fiches métier, supports de formation, trames de suivi...), • Identifier des axes d’amélioration à partir des retours terrain, • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance, • Animer des groupes de travail pour mobiliser les équipes autour des bonnes pratiques, • Participer activement au déploiement de la roadmap "Qualité & Processus", • Contribuer à la structuration de notre système de management Le profil que nous recherchons : • Étudiant(e) en Bac+3/4 en école d’ingénieur ou Master, avec une formation idéalement dans le domaine agronomique ou agroalimentaire, • Curieux(se), analytique et force de proposition, • Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • À l’aise en communication, tu sais travailler en équipe et fédérer autour d’objectifs communs, • Maîtrise des outils bureautiques (notamment la suite Google) Le poste est basé à Rungis. Pourquoi rejoindre Chronofresh ? • Pour vous investir dans une mission essentielle et porteuse de sens : assurer la livraison de produits frais en garantissant la sécurité alimentaire à chaque étape., • Pour occuper un poste à la croisée du terrain, de la stratégie, de la qualité et de l’innovation., • Pour évoluer au sein d’une entreprise en plein essor, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Merci de nous faire parvenir votre candidature en précisant explicitement votre rythme d’alternance. Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

"Soyez vous même, les autres sont déja pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Poste Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et opérationnelle du site. Votre rôle est clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie, la supervision des opérations et le pilotage des transformations à fort impact économique, organisationnel et environnemental. Vos responsabilités • Stratégie & investissements : définir, actualiser et exécuter un plan industriel pluriannuel, incluant un ambitieux programme d’investissements (automatisation, modernisation, nouvelles infrastructures)., • Management des opérations : superviser la Production, la Maintenance, la Logistique, l’Infrastructure, les Process & Méthodes, avec des objectifs élevés de sécurité, qualité et productivité (organisation en 3x8, forte saisonnalité)., • Pilotage des flux & S&OP : déployer un processus PIC / PDP collaboratif, optimiser les flux intra et inter-sites et améliorer durablement le taux de service client., • RSE & compétitivité : intégrer les enjeux environnementaux (réduction GES, déchets, consommation d’eau…) comme leviers de différenciation et de création de valeur., • Leadership & collaboration : accompagner vos équipes de managers (Production, Maintenance, Logistique, S&OP, HSE…) et soutenir activement la Direction Commerciale et Marketing dans ses négociations stratégiques. Profil • École d’Ingénieur ou équivalent (généraliste ou spécialisé agro/chimie/mécanique…)., • Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant., • Expertise reconnue en pilotage de la performance industrielle, méthodologies d’amélioration continue (Lean, TPM, 5S, Kaizen…), et conduite de projets complexes., • Connaissance du secteur agroalimentaire (frais ou ultra-frais) et maîtrise des contraintes spécifiques aux marchés BtoC et BtoB. Pourquoi les rejoindre ? Vous occuperez un rôle clé et stratégique, directement rattaché à la Direction Générale, avec une influence décisive sur la performance et l’avenir du site. Vous aurez l’opportunité de laisser une empreinte durable, en intégrant pleinement les enjeux environnementaux et RSE dans vos décisions stratégiques. Parce que vous rejoignez un groupe international solide, avec un ancrage local fort, où la proximité, la réactivité et l’esprit d’équipe font la différence au quotidien. Ce poste représente une opportunité unique pour un(e) dirigeant(e) industriel(le) souhaitant conjuguer excellence opérationnelle, transformation et impact durable.

Nous recrutons pour le compte d’un acteur industriel majeur, reconnu pour son savoir-faire, sa dynamique de développement et son engagement fort en matière de qualité, de sécurité et d’innovation. L’entreprise, en pleine évolution, recherche un Responsable d’Activité Industrie & Production pour piloter une ou plusieurs lignes de fabrication et contribuer activement à la performance de son site de production. Pourquoi postuler ? ·Un poste stratégique avec une vraie latitude d’action ·Environnement industriel stimulant et pluridisciplinaire ·Forte dimension managériale et technique ·Participation active à des projets R&D et d'amélioration continue ·Rémunération attractive, statut cadre, avec avantages liés à un grand groupe ·Process de recrutement rapide et confidentiel ·Possibilité d'évolutions en Interne Le poste Rattaché au Directeur d’Activité, vous êtes en charge de piloter les activités de production, conditionnement et R&D sur votre périmètre. Vous encadrez une équipe composée de cadres et de non-cadres, et agissez en véritable chef d’orchestre de la performance industrielle. Vos principales missions : ·Garantir la fabrication des produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais ·Organiser et optimiser les flux de production, les stocks et les ressources ·Proposer des améliorations d’organisation et piloter les investissements ·Coordonner les projets de développement produit et d’innovation (veille, R&D, benchmarking) ·Déployer les démarches Qualité, Sécurité, Environnement et Food Defense ·Suivre les indicateurs de performance, piloter les budgets de votre activité ·Contribuer à la stratégie industrielle du site et aux projets transverses du groupe Votre profil Vous avez une forte appétence pour le management opérationnel et l’environnement industriel exigeant ? Ce poste est fait pour vous. Votre profil : ·Diplôme Bac+5 (ingénieur ou équivalent) ou parcours confirmé en milieu agroalimentaire (IAA) ·Expérience significative (3 à 10 ans) sur un poste similaire, avec encadrement d’équipes ·Solide maîtrise des process industriels, de la gestion de production, et des enjeux QHSE ·Aisance relationnelle, leadership, sens de l’organisation et de l’amélioration continue ·Bonne maîtrise des outils informatiques et culture digitale affirmée

Chronofresh, filiale de Chronopost, est spécialisée dans la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons des livraisons express de produits secs, frais et surgelés sur l’ensemble du territoire français, tant pour les professionnels que pour les particuliers. Une entreprise en plein essor : Depuis sa création en 2015, Chronofresh connaît une croissance soutenue, portée par la confiance de près de 6 000 clients. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons nos équipes et structurons nos pôles d’expertise. Dans ce contexte, et dans le cadre de la création de notre Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stock Informatisé / Demand Planner (H/F). Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Manager Régulation. Votre mission consiste à contrôler et anticiper la disponibilité des moyens nécessaires aux transport de denrées périssables sur l’ensemble du réseau afin de respecter les règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. Pour cela, vous être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein des agences afin de répondre aux sollicitations opérationnelles de premier niveau. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Gérer la mise à disposition des moyens • Organiser l’inventaire des matériels nécessaires aux opérations de transport et piloter la qualité des retours ;, • Définir les besoins théoriques par site en fonction des seuils d’activité ;, • Organiser les équilibrages nécessaires à la bonne affectation des matériels en fonction des prévisions d’activité ;, • Contrôler au quotidien les besoins de Carboglace et piloter avec les centres de production internes ou prestataires externes, l’approvisionnement des sites ;, • Mettre à jour quotidiennement les reportings nécessaires au pilotage de la consommation de Carboglace ;, • Organiser en collaboration avec les Hubs la gestion des flux entrée/sortie de maintenance. 2. Gérer les situations opérationnelles spécifiques • Organiser les rattrapages d’urgence selon les règles définies ;, • Assurer, à la demande, le suivi de certains clients (démarrages ou nursing) ; 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Recenser quotidiennement les envois en attente de traitement ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse des situations gérées, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Identifier les situations relevant du Plan de Continuité d’Activité et s’assurer de sa mise en œuvre lorsque cela est nécessaire. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise. Profil & compétences Vous avez la « tête bien faite », l’envie d’apprendre et une expérience précédente de 1 à 2 ans en entreprise, dans l’idéal dans le secteur du transport et/ou de la logistique ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettant ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques en général, notamment des tableurs Excel (TCD, formules, analyse de données). Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à prendre des décisions rapides. Vous avez le souci du résultat et assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien. Le poste est basé sur le MIN de Rungis. Temps de travail : du Lundi au Vendredi de 11h à 19h / 35h par semaine. Rémunération : entre 2150 et 2300 bruts mensuels + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois progressif Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée. Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Assurer un rôle de formateur auprès des Commis et stagiaires. Veiller à la bonne mise en place de l’office Room Service pour les différents shifts et services ;.

Commis Demi Chef de Rang au Bar Galerie Terrasse H/F. Commis Demi-chef de Rang - Salons Privés H/F. Assurer la liaison entre la cuisine et la salle (transmission des commandes et remarques des clients).

Fort de ses succès, la marque Mavrommatis est devenue une signature et symbolise l'art de vivre et le goût de la Méditerranée. Vous êtes garant de la satisfaction des clients lors de leur passage au restaurant. Directeur du Restaurant vous avez un rôle actif dans la coordination du travail de

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des êtres humains et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe,

Veiller à la mise en application des procédures en vigueur dans le groupe relatives à la qualité de service attendue Salaire mensuel selon expérience. Assurer l'accueil de nos hôtes et la qualité du service dans le respect des normes du groupe Barrière. Gérer la bonne tenue des rangement et

L'opportunité de rejoindre le groupe LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy), le leader mondial des produits de haute qualité et de luxe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situat

Connaître parfaitement les tâches des commis afin de bien les encadrer et de s’assurer de leur bonne intégration et s’impliquer dans leur formation ;. Valider la facturation, vérifier votre fond de caisse et veiller au respect des procédures liées à l’ouverture et à la fermeture du ser

Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir con

Poste recherché :** 1 / 2 chef de rang room service Référence : n°279754 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Restaurat

Chef de Rang - Restaurant est le garant de l'accueil de nos clients. L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. Vous avez une première expérienc

Un nouveau complexe à deux pas du parc Monceau qui réunit tout l’ADN de FUGA avec une touche de raffinement propre au 8e arrondissement : un restaurant-jardin méditerranée : Laïa Monceau, une cuisine au charbon de bois, un four à pizzas pour nos “Laïazza”, une ambiance confidentielle et

Denis, Île-de-France, France 1 month ago. Restaurant convivial au cœur de grandes villes. Rosny-sous-Bois, Île-de-France, France 3 weeks ago.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de rang passionné(e), souriant(e) pour compléter notre équipe, menée par un chef de cuisine talentueux et bienveillant. Conseiller les clients avec enthousiasme (on adore parler de nos belles pièces de viande !). Un environnement de travail dynamique, avec de bon

Il contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Développe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle. Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l’affluence

Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s’imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie avec ses deux pôles : Ber

Aujourd’hui, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer nos équipes et devenir nos stars de demain ! Des plats faits maison, des produits frais , et un service aux petits soins… le tout dans une ambiance jeune, rétro et un brin décalée ! De la bonne humeur , du partage, de l’appre

Depuis plus de 20 ans, le Groupe Bertrand est en pleine croissance et offre de nombreuses opportunités de carrière. Diversifiés et multimarques, nous sommes positionnés sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale avec plus de 900 établissements en France et à l’international

Nous sommes à la recherche de notre futur Chef de Rang (H/F) pour notre établissement gastronomique La Table où nous proposons des menus carte blanche en 4 et 6 temps. S’assurer de la satisfaction et de l’expérience client. Curiosité pour découvrir nos produits et producteurs issus de notr

Le poste: un(e) Chef de rang - 39h/semaine. S’assurer de la pleine satisfaction de nos clients, véhiculer l’image de marque de l’Atelier Entrecôte & Volaille,. Appliquer les standards de qualité de l’Atelier Entrecôte & Volaille,.

Notre ambition, c’est d’ouvrir des lieux de vie aux univers uniques, inscrits dans le cœur des villes. La Bao Family c’est des personnalités créatives et ambitieuses qui bousculent les codes de la cuisine chinoise. Nous recherchons des pros et des personnalités pour agrandir notre team!.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de Rang pour compléter notre équipe !. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’op

Le candidat idéal pour ce poste de CHEF DE RANG h/f devrait avoir les compétences et traits de personnalité suivants :. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CHEF DE RANG h/f passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que CHEF DE RANG h/f, vous serez un acteur clé dans

La Bao Family c’est des personnalités créatives et ambitieuses qui bousculent les codes de la cuisine chinoise. Notre ambition, c’est d’ouvrir des lieux de vie aux univers uniques, inscrits dans le cœur des villes. Être garant de la propreté et du bon rangement du restaurant avant et apr�

En tant que Chef de rang h/f, vous serez un acteur clé de l'expérience client au sein de notre établissement. Vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service et de l'accompagnement des clients durant leur repas. Gérer les encaissements et les demandes spécifiques des clients.

Fondé en 1686, le plus vieux café de Paris niché au coeur de Saint-Germain des Prés est un lieu chargé d’histoire où les plus grands écrivains & intellectuels se sont réunis (Rousseau, Diderot, Verlaine. Le Procope propose une cuisine française traditionnelle, bourgeoise à travers