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👉 Contexte du recrutement : Nous accompagnons un éditeur de logiciels SaaS coté en bourse dans la recherche de son futur Juriste Corporate (F/H), dans le cadre d’un CDD de 5 mois (remplacement congé maternité, prolongation possible). L’entreprise, acteur international reconnu, met la technologie au service de la finance, de l’assurance et du crédit. Elle poursuit sa croissance avec plus de 1 000 collaborateurs à travers le monde et une forte culture d’innovation. Vous rejoindrez une Direction Juridique centrale et stratégique, au cœur des enjeux de gouvernance, de conformité et de projets transverses. 🎯 Missions associées au projet : En étroite collaboration avec la Direction Générale et les instances de gouvernance, vos missions principales toucheront : 1. La gouvernance et vie sociale de la société cotée • Préparer les conseils d’administration et comités d’audit (convocations, ordres du jour, dossiers de séance)., • Rédiger les procès-verbaux et assurer les formalités postérieures., • Contribuer à la rédaction de l’URD (gouvernance, risques juridiques, informations réglementées)., • Interagir avec les commissaires aux comptes lors des audits de gouvernance., • Participer à la préparation de l’Assemblée Générale annuelle (résolutions, logistique, documentation)., • Tenir à jour les registres légaux et formalités obligatoires. 2. La gestion des assurances groupe • Suivre le renouvellement des contrats d’assurance avec le courtier., • Répondre aux questionnaires des assureurs avec les opérationnels., • Analyser les offres et proposer des recommandations. 3. Les projets transverses et la conformité • Rédiger des conventions intragroupe (politique prix de transfert)., • Contribuer aux travaux de conformité interne (procédures, documentation juridique, gouvernance)., • Participer à la rédaction du rapport de durabilité en lien avec Compliance, Finance et RH., • Apporter un appui aux comités internes (conformité, éthique, risques, ESG). 🎯 Ce poste vous correspond si vous avez : • Une formation en droit des affaires / droit des sociétés., • 3 à 5 ans d’expérience minimum, idéalement au sein d'une entreprise cotée ou d'un cabinet d’avocats., • Une pratique avérée de l’URD (Universal Registration Document)., • Une excellente connaissance du cadre juridique et réglementaire (AMF, Euronext), • Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais., • Rigueur, discrétion, autonomie et esprit d’équipe. 📝 Informations complémentaires : Localisation : Paris 17ème (ligne 1 du métro). Rémunération : environ 5 500 € brut/mois fixe. Télétravail : non prévu pour ce poste. Date de démarrage : fin septembre / début octobre 2025. Durée : CDD de 5 mois dans le cadre d’un remplacement maternité, avec perspective de prolongation. 🚀 Pourquoi les rejoindre ? • Intégrer un acteur international alliant innovation et expertise métier., • Participer activement à la vie sociale d’une société cotée et à ses projets stratégiques., • Évoluer dans une direction juridique exposée et impliquée dans la gouvernance d’entreprise., • Bénéficier d’une mission dans un contexte stimulant, avec une possible prolongation de contrat. 👌 Les étapes du processus de recrutement : • Rencontre avec Ary’s Partners., • Entretien avec la DRH site en visio., • Rencontre avec la Directrice Juridique., • Rencontre avec le DAF et la DRH Groupe., • Offre Ary's Partners s'engage à traiter toutes les candidatures avec équité et à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son processus de recrutement, offrant ainsi à chacun(e) l'égalité des chances pour exprimer son talent et sa contribution potentielle aux équipes dynamiques et innovantes de nos clients.

Quelques mots sur notre entreprise : l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Support Fonctionnel Senior H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager, directement rattaché à une Business Unit dédiée au métier. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Les missions : • Assistance fonctionnelle : Aider les utilisateurs (traders, conseillers, back-office…) à comprendre et utiliser correctement les applications., • Gestion des incidents : Réception, analyse et résolution des problèmes liés à l’utilisation des systèmes bancaires (ex. erreurs de saisie, blocages, anomalies de calcul)., • Formation : Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des outils (nouvelles fonctionnalités, évolutions)., • Recueil des besoins métiers : Comprendre les attentes des utilisateurs et rédiger des spécifications fonctionnelles., • Tests (recette) : Réaliser ou coordonner les phases de test lors de mises à jour ou de nouveaux déploiements., • Communication : Informer les utilisateurs des nouvelles versions, correctifs ou procédure, • Paramétrage : Configurer les systèmes bancaires (comptes, profils utilisateurs, référentiels)., • Contrôles quotidiens : Vérifier la bonne exécution des batchs, traitements de nuit, rapprochements., • Suivi des flux : S’assurer du passage des ordres, paiements, reporting réglementaire. Le profil recherché : • Expérience significative en tant que support fonctionnel de 6 ans minimum, • Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Development. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectif Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement., • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des business units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Contexte Dans un contexte de croissance continue et de développement du bureau parisien de Taleo Consulting, nous recherchons un Talent Manager Confirmé pour rejoindre l'équipe recrutement, actuellement composée de 4 personnes. Missions principales • Coordonner l’ensemble du cycle de recrutement pour les profils en finance, IT & transformation digitale., • Accompagner et former les Talent Managers juniors, en devenant un référent métier au sein de l'équipe., • Développer et piloter une stratégie de sourcing proactive sur un périmètre de consultants confirmés., • Participer activement aux réunions hebdomadaires de staffing et de suivi avec les Business Managers., • Être moteur sur les sujets RH internes : onboarding, événements, amélioration continue des process., • Suivre les KPIs de performance recrutement et proposer des axes d’optimisation. Cette liste n’est pas exhaustive et les missions sont amenées à évoluer selon les priorités de l’équipe et les projets de l’entreprise. Profil recherché • Minimum 2/3 ans d’expérience en cabinet de conseil, idéalement dans le domaine de la finance., • Forte capacité d’analyse des besoins métiers., • Solides compétences en communication, leadership et esprit d'équipe., • Goût pour le management et l'accompagnement de profils juniors., • Très bonne maîtrise du français, un anglais professionnel est apprécié., • Appétence pour la performance, l’humain et les environnements en croissance rapide. Localisation : Paris (75002) - face au palais Brongniart Contrat : CDI Rémunération : à partir de 36K€ brut fixe annuel + primes de recrutement variables Autres informations : • Abonnement salle de sport pris en charge, • 1 jour de télétravail par semaine après 2 mois d’ancienneté, • Mutuelle, prévoyance et transports remboursés à 50%, • Tickets restaurant (carte SWILE) dont 60% pris en charge par l'employeur

About Envision: Envision Energy is the only 100% fully integrated OEM for utility-scale energy storage systems. As pioneers in the industry, we manufacture our own cells (AESC), DC storage systems, bi-directional inverters (PCS), transformers, PPC, EMS, and SCADA. We then connect these components seamlessly to construct power plants fuelled by batteries, displacing traditional coal and gas generators. This shift enables sustainable viability for renewable energy sources like solar and wind. About the role: The Commercial Manager is a member of the European operations of Envision Energy, focusing primarily on Grid Scale Battery Storage projects and customers in Europe. Some work on onshore wind and hydrogen is also anticipated in the future. This position is preferably based within Paris (France) or Hamburg, Germany. The role is a customer facing one, so hybrid working with intermittent travel to customer locations across Europe is to be expected. The Commercial Manager is responsible for supporting the bid preparation for new projects and for leading contractual negotiations until contract signature. He/she analyses and assesses customer requests for proposal and tenders and works across the organization to coordinate the overall risk and business case for the respective projects that they are working on. He/She drives the execution of optimized strategies to secure profitable business within the highly competitive energy market. The work involves close coordination with sales and technical teams. Key responsibilities: Essential Responsibilities • Support the development of the offers and related improvements., • Analyse and assess customer requests for proposal and tenders, considering critical key indicators for the customer and business., • Work across the organization, demonstrate strong teamwork skills, lead virtual deal teams and coordinate the overall contract strategy, with a focus on the commercial aspects of the project in close cooperation and partnership with the Solutions engineer, Sales Manager and other functions such as legal, commercial finance, services and project management., • Actively participate in the development of the commercial strategy for the deal; identify and capture value optimization opportunities. Develop the negotiation strategy with the extended team., • Present the proposal to the customer and take responsibility for drafting and negotiating the equipment and services contracts with our customers, including all terms and conditions, and supporting documents, in English., • Lead key negotiations with customers and external stakeholders, including third party consultants and legal advisors; drive the contracts to closure., • Take informed decisions regarding the contracts; present proposal summaries including a commercial risk and mitigation plan to the risk review board and obtain management approval for all critical items of each transaction., • Support the project execution team in post contract related modifications related to notices, change /variation orders etc., • Some business trips within the European region and occasional travel to China are to be foreseen. Qualification and expertise: • Bachelor's degree from an accredited college or university, • Fluent in English, French/German in speaking and writing. (Working knowledge of Chinese is a plus), • Enthusiasm for working with customers., • Cultural sensitivity to working across time zones and cultures across Europe and Asia., • Experience in negotiating terms and conditions and driving deals to closure., • Strong process analysis, problem solving and strategy development skills., • Ability to take critical decisions in the face of limited or conflicting data and under time pressure., • Willingness and ability to travel and work intensively during negotiation periods., • Excellent communication skills and confidence with executive level presentations., • Demonstrated teamwork skills and proven leadership skills in virtual project teams., • Ability to manage multiple complex activities simultaneously., • Dedicated to details while keeping the bigger picture in mind. Desired Characteristics • Strong technical skills and enthusiasm for renewable energy, • Experience in negotiating project-financed deals., • Experience in the Battery Storage or Renewable Energy Sector., • Track record in negotiating multi-million Euro contracts.

Rattaché(e) au département Asset Management, dans une équipe à taille humaine composée de 7 collaborateurs, vous travaillerez plus particulièrement sur les sujets suivants : Intégration des actifs récemment acquis : • Analyse des éléments de DATAROOM ;, • Etablissement et mise à jour des états locatifs ;, • Suivi des stratégies d’Asset Management ;, • Mise à jour des business plans ;, • Mise à jour des fichiers de suivi divers (assurances, financements, états locatifs, etc..), • Assistance à l’élaboration de plan de travaux en collaboration avec le Property Manager ;, • Assistance au suivi de la commercialisation en collaboration du service Commercialisation ;, • Proposition de scénarii de valorisation et réalisation de business plan ;, • Assistance au suivi des projets de redéveloppement ;, • Assistance au suivi des campagnes de travaux lourds ;, • Préparation des comités Stage / Alternance Disponibilité Au plus tôt Poste basé à Paris 17 Profil Actuellement en formation supérieure Bac +4/5 au sein d’un école de Commerce, d’Ingénieur ou d’une Université, avec un cursus spécialisé dans le domaine de l’Immobilier. Une première expérience dans le domaine de la finance ou de l’immobilier sera appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques du pack Office. (Excel, Word et Powerpoint) Vous faites preuve de méthode et de rigueur, vous savez faire preuve d’une bonne capacité d’analyse, aimez manipuler les chiffres et travaillez sur les outils informatiques. Volontaire et désireux de vous perfectionner vous ferez preuve d’initiative et d’esprit d’équipe. Processus de recrutement (inclusif) · Etape 1 : Entretien téléphonique avec notre Asset Manager et votre futur tuteur (15 min) · Etape 2 : Entretien physique avec notre AM pour échanger de manière plus approfondie sur votre parcours, votre projet professionnel et le poste à pourvoir (45 min) • · Etape 3 : Entretien avec un autre membre du pôle Asset / Invest + Exercice d’analyse pour vous projeter davantage sur le poste (45 min)

A propos de Bouygues Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière. Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique. Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 200 000 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d’entreprise au service de leurs clients et de la société. Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Colas, Bouygues Construction et Bouygues Immobilier (activités de construction), Equans (énergies et services), TF1 (médias) et Bouygues Telecom (télécoms). En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès. Rejoindre Bouygues SA, c'est intégrer la société mère d'un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives. Intégré(e) à la Direction générale de l'Innovation, du développement durable et de systèmes d'information, vous rejoignez la Direction de la performance durable composée de 6 personnes : Vos missions En lien avec votre hiérarchie, vous pilotez les sujets ayant trait aux achats durables et aux communautés affectées par les activités du groupe Bouygues : • Concernant les achats durables, qui visent à la fois à acheter mieux auprès des fournisseurs et à améliorer les impacts du Groupe sur les critères environnementaux et sociétaux o vous assurerez l'animation du réseau des acheteurs responsables œuvrant dans chaque Métier et vous ferez le lien avec l'écosystème, en particulier celui ayant trait aux droits humains, o vous contribuerez au recensement et à l'établissement d'un socle minimal de processus d'achat responsable – notamment à l'international et en matière de sous-traitance – et vous contribuerez à la définition de pratiques de contrôle interne de premier niveau, o vous piloterez l'actualisation de la cartographie des risques en matière d'achats durables o vous définirez des indicateurs clés de performance venant alimenter le tableau de bord du Groupe ; • Concernant les communautés locales, vous établirez les impacts positifs et négatifs que peuvent générer les activités du Groupe et vous mettrez en place des indicateurs de suivi de ces impacts. Vous pourrez structurer une animation des fonctions opérationnelles impliquées auprès des communautés locales et vous assurerez une veille sur les politiques des autres entreprises et les bonnes pratiques mises en avant par les différentes parties prenantes ;, • Concernant la politique du Groupe en matière de Droits humains, vous assurerez le suivi du plan d'action relatif à la chaîne de valeur et aux communauté Profil Doté(e) d'une expérience professionnelle de minimum 5-10 ans, vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel, de capacités d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'une appétence pour les sujets environnementaux et sociétaux. Une expérience en matière d'achats ou de conduite des projets dans divers domaines (audit, IT, finance ou autres) constituerait un atout. Ce poste, situé à Paris 8e, est à pourvoir dès que possible. Profil Doté(e) d’une expérience professionnelle de minimum 5-10 ans, vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel, de capacités d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’une appétence pour les sujets environnementaux et sociétaux. Une expérience en matière d’achats ou de conduite des projets dans divers domaines (audit, IT, finance ou autres) constituerait un atout. Ce poste, situé à Paris 8e, est à pourvoir dès que possible.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance. Notre client est un groupe paritaire de protection sociale spécialisé en Santé Prévoyance Collectives. Missions : Vous serez responsable de la planification des Instances du Groupe, de la définition des ordres du jour et de la coordination de la constitution de l'ensemble des dossiers d'Instances. A cet effet, vous serez amené(e) à échanger avec l'ensemble des Directions. Vous contribuerez à l'organisation des Assemblées Générales annuelles du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : • Calendrier des Instances : définition des dates et salles de l'ensemble des réunions d'instances (environ 300 par an). Mise à jour régulière du calendrier et communication ;, • Ordre du jour : établissement des ordres du jour d'une cinquantaine d'entités tous les trimestres ;, • Demande et suivi des pièces (environ 600 pièce par trimestre): Vous garantirez la bonne réception des pièces constitutives au dossier d'Instances dans les délais statutaires, effectuerez le suivi et les relances nécessaires ;, • Mise à jour des fichiers de pilotage de la Direction ;, • Préparation des Assemblées Générales (AG) du Groupe ;, • Préparation de l'ensemble des supports d'AG ;, • Constitution des fichiers de vote ;, • Lien avec les contributeurs pour organiser le vote ;, • Suivi des recommandations d'audit ;, • Contribution aux projets transverses : constitution de sociétés, études statutaires etc. Profil : De formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum sur un poste de coordination aux Instances dans un groupe assurantiel. Vous maitrisez parfaitement les logiciels Excel (usage très important) et Word. Vous êtes de nature autonome, rigoureuse et avez une excellente gestion du stress.

Avocat M&A - H/F Paris A propos de nous One Bridge Recruitment Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du droit et de la finance. Nous accompagnons les cabinets d’avocats d’affaires et des institutions financières dans la structuration de leurs équipes, sur les places financières parisienne et luxembourgeoise. A propos de notre client Nous avons été mandatés par un cabinet d’avocats d’affaires indépendant, reconnu parmi les meilleurs acteurs du marché parisien. Son équipe M&A intervient sur des opérations complexes, tant pour des groupes français que pour des clients internationaux, avec une forte dimension stratégique et corporate. Le cabinet se distingue par l’excellence technique de ses équipes, mais aussi par une ambiance de travail bienveillante bien qu’exigeante, dans un cadre collaboratif. Position Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Avocat(e) collaborateur(trice) M&A – Généraliste (1 à 3 ans d’expérience post-barreau), pour renforcer son département M&A. Description du poste Vous interviendrez sur l’intégralité du cycle de vie des opérations, en lien direct avec les associés : • Analyse des structurations, rédaction et négociation de la documentation transactionnelle, • Participation active aux due diligences, audits juridiques et échanges avec les conseils tiers, • Intervention sur des opérations de M&A corporate généraliste, en France et à l’international, • Suivi corporate courant des sociétés impliquées et participation aux décisions stratégiques des clients Profil recherché • Avocat(e) au barreau de Paris, avec 1 à 3 ans d’expérience post-EFB en M&A / Corporate, • Formation juridique de premier plan (Master 2, DJCE, LLM apprécié), • Première expérience réussie au sein d’un cabinet reconnu de la place parisienne en M&A, • Excellente maîtrise du droit français des sociétés, • Rigueur, esprit d’équipe, implication et appétence pour les dossiers transactionnels, • Anglais professionnel requis Conditions et Avantages • Poste en collaboration libérale, • Position basée à Paris, • Process de recrutement fluide et confidentiel

Je suis à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre mon équipe. Chez Meritis, ce que nous recherchons en premier c’est une personnalité prête à s’investir à 100% dans le recrutement de nos futurs consultants ! De la chasse des différents profils aux entretiens physiques, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement sur les profils techniques, fonctionnels ou de gestion de projet. Si vous avez d’ores et déjà des connaissances en finance ou IT c’est un plus mais pas de panique, si vous ne connaissez pas, nous serons là pour vous faire monter en compétence sur ces sujets Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,, • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)., • Package compris entre 38K et 60K, part variable déplafonnée, remboursement à 100% du pass Navigo, carte Swile 9,5€/jours, actionnariat salarié, participation etc Diplômée d’un Master 2, Ecole de commerce ou Université, les challenges et les objectifs vous poussent à vous surpasser ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement et/ou la chasse idéalement dans un environnement finance/tech ? Poste basé à Paris 8 à deux pas des champs Elysées. Possibilité d'un jour de télétravail/semaine. Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

The Role We are looking for a Customer Support Representative to start immediately in our Paris office. Part of the Sales team, you will be the bridge between our clients and our internal teams. You will be the first point of contact for client enquiries, helping them understand our science-based products and guiding them to solutions. This is not a traditional support role: it requires intellectual curiosity, collaborative skills, and the ability to translate complex concepts into clear answers to our clients. You will need to: • Listen carefully to client questions and identify their underlying needs., • Liaise with internal teams (Research, Modelling, Tech, Sales) to gather the right information and solutions., • Deliver answers to clients in the most effective format: a quick call, a detailed email, or organize a presentation with experts., • Build strong relationships with clients by ensuring clarity, professionalism, and reliability in every interaction., • Coordinate major data deliveries to key clients, involving multiple teams., • Raise revenue leads to the Account Management team What We’re Looking For • A client-oriented mindset with strong communication and interpersonal skills., • Ability to grasp and explain complex, technical, or scientific concepts., • A keen interest in sustainable finance and willingness to continuously learn., • A problem-solving attitude: proactive to improve processes, and collaborative. Nice to Have • Previous experience in client-facing roles, ideally in finance, sustainability, research., • Background or education in sustainability, economics, finance, or related fields., • Familiarity with data-driven products or scientific indicators. What We Offer • A dynamic, start-up work environment where sustainability and innovation are at the core., • Mentorship from experienced professionals from the worlds of finance, tech and sustainability., • The opportunity to learn from leading experts in research and sustainable finance., • Autonomy and trust to take responsibility for client relationships., • Competitive salary and benefits.

Le Cabinet Balthazar Sélection est spécialisé dans les métiers du Juridique, de la Finance et de la Santé. Basé sur Lyon et Paris, nous cherchons à renforcer notre équipe à compter de la rentrée 2025 sur notre bureau situé à Paris 8e Missions : • Rédaction / Diffusion des offres, • Approche et recherche des candidats, • Réalisation d’entretiens candidats, • Échanges clients à terme et explication du fonctionnement du cabinet, • Suivi candidat post embauche chez le client, • Possibilité de développer un pôle nouveau ! Profil : N’hésitez pas à postuler si: • Vous êtes en Bachelor RH ou en école de commerce, • Vous êtes rigoureux (se), sérieux(se) et organisé(e), • Vous présentez un intérêt pour le recrutement !

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Analyste Quantitatif Risque H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Votre Mission Ce qui vous attend chez notre client : • Dans des environnements vous permettant d’appréhender différentes classes d’actifs, vous évoluerez en particulier sur des sujets fondamentaux comme les méthodologies de calcul des XVAs ou encore la mise en place de la FRTB., • Faire partie intégrante de la chaîne de calcul des principaux indicateurs de risque, • Effectuer des développements spécifiques, • Réaliser des études quantitatives afin d’introduire de nouvelles méthodologies, • Suivre un protocole de validation des modèles, • Effectuer un travail de documentation des travaux et études menés, à destination des équipes au sein de la BFI, et des régulateurs Vous évoluerez également au sein de la Practice Quant de Canopee, et pourrez y développer des travaux de recherches innovants et alternatifs sur des sujets de modélisation en risque de marché et risque de contrepartie. Et si c’était vous ? • Vous disposez d’une expérience significative en finance quantitative où vous avez pu expérimenter et développer vos compétences en mathématiques financières et vos solides connaissances en risque de marché (VaR, ES, FRTB) et/ou risque de contrepartie (EEPE, CVA / DVA / FVA) et en programmation C++, C#, Python, • Bonne connaissance générale des produits dérivés (Taux, FX, Action, Crédit), • Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien, • Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit, • Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement, • Vous avez envie de coconstruire et de développer constamment vos compétences dans un élan qui prend sa force et sa dynamique dans le collectif Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs. Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement., • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des business units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant et d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. Places en loges VIP au Parc des Princes Ici, nous sommes de ceux qui pensent que le sport rassemble ! Parce que ces moments vécus sont uniques, nous proposons à nos talents ainsi qu’à nos clients, de bénéficier de places en loges VIP, pour assister à de nombreux matchs « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

💼 Le Contexte Nous recherchons un.e ingénieur.e Support Applicatif pour rejoindre une grande banque d’investissement internationale, dans le département IT en charge du système d’information dédié aux produits dérivés actions (Equity Derivatives). Le métier Equity est en pleine expansion avec une ambition forte : renforcer sa gamme de produits (Delta One, structurés, indices sur-mesure...) et étendre sa distribution à l’international via des plateformes électroniques performantes. 📊 Le système d’information s’appuie notamment sur le progiciel Sophis (Finastra) et une vingtaine d'autres applications critiques utilisées par les équipes Front, Middle, Back Office et Risques. Vous intégrerez une équipe de support applicatif dynamique, composée de 9 personnes, directement impliquée dans les activités des marchés. 🎯 Vos missions principales • Gérer les incidents et demandes sur un périmètre applicatif large (20 applis dont Sophis), • Assurer la disponibilité des systèmes via des outils de monitoring, • Agir comme interface clé entre les utilisateurs (FO/MO/BO/Risques) et les équipes techniques, • Contribuer au déploiement international progressif du système (Europe, Asie, US) 🧰 Environnement technique • Ordonnanceur : Control-M, • Bases de données : Oracle, montée en compétences vers PostgreSQL & MongoDB, • Connaissance des environnements Marchés Financiers fortement appréciée (Equity, FO/MO) 🧠 Profil recherché • Expérience en support applicatif sur un périmètre critique, • Bon relationnel, sens du service, rigueur, capacité à gérer les priorités, • Appétence ou expérience en environnement de finance de marché, • Anglais professionnel 📢 Pourquoi ce poste ? Un environnement stimulant et exigeant, en lien direct avec les métiers de la salle des marchés. Une équipe expérimentée, des projets d’envergure internationale, et l’opportunité de monter rapidement en compétences sur des systèmes à forte valeur ajoutée.

Discover the world of Bacha Coffee, where Arabica coffees come together to offer an extraordinary experience. Bacha Coffee is dedicated to the art of 100% Arabica coffee, allowing its customers to embark on a journey with every cup, discovering crops from more than 35 countries renowned for their exceptional production. The story of Bacha Coffee began in the historic medina of Marrakech, in the sumptuous Dar el Bacha palace, the ‘House of the Pasha’, built in 1910. This iconic location was once home to intellectual exchanges between the greatest figures of the time, always accompanied by the captivating aroma of coffee. Since the reopening of its historic site in Marrakech in 2019, Bacha Coffee has become a global phenomenon, with coffee lounges and shops located throughout Europe, the Middle East and Asia. Firmly rooted in Singapore, Bacha Coffee appeals to contemporary coffee lovers seeking a harmonious balance between tradition and modernity. Joining Bacha Coffee means becoming part of a rapidly expanding company that embodies timeless elegance. It is also an opportunity to contribute to an adventure that is redefining the coffee experience, in a constant quest for excellence, creativity and passion. Be part of an international team where your talents, commitment and ambition will have the opportunity to flourish. We are seeking a Finance Manager for Bacha Coffee France to lead local finance operations, ensure compliance, and support strategic decision-making. You will own statutory reporting, closing and forecasting cycles, cash management, and process improvements, partnering closely with leadership and cross-functional teams. Responsibilities: • Ensure that activities comply with accounting and financial standards and procedures., • Manage and prepare tax returns, audits and statutory financial statements., • Ensure that monthly closings are accurate and completed on time., • Analyse and propose budget forecasts for the company., • Monitor investments, expenses and negotiations with partners., • Produce dashboards and monitoring indicators., • Supervise the consolidation of financial data., • Manage cash flow and analyse any discrepancies., • Ensure compliance with accounting, tax, legal and regulatory requirements., • Propose and support necessary improvements. Qualifications & Experience: • Degree in Finance/Accounting or a professional accounting qualification; DSCG or Master CCA (or equivalent) preferred., • Hands-on experience with Microsoft Dynamics NAV is strongly desired., • Proven ability to partner across levels and functions within a growing organization., • Meticulous, detail-oriented, with strong financial analysis and problem-solving skills., • Engaging and confident communicator with excellent interpersonal skills., • Comfortable working both independently and in a team in a fast-changing environment., • Fluent English (written and spoken) required. Benefits: As a Bacha Coffee employee, you will enjoy numerous benefits. • Permanent contract., • In addition to your salary, you will receive a 13th month's salary., • Opportunity to work in an exceptional environment., • Partially subsidised company health insurance., • Partially subsidised public transport pass., • You will receive discounts on retail products and catering services., • Opportunities for advancement and development within the group, in France and internationally. Only shortlisted candidates will be contacted. Bacha Coffee promotes diversity in talent. We believe that each individual's differences and background enrich and strengthen our teams. “Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world.”

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » et accompagnent de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance et d’Intégration. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Consultant(e) Alteryx, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Alteryx, vous gérez la donnée et permettez aux métiers de prendre des décisions stratégiques. Vos missions détaillées : • Recueillir les besoins fonctionnels,, • Mise en place d’une structure de base de données, • Extraire, transformer et analyser les données,, • Contrôler et détecter les anomalies des données des différentes sources de données, • Création de tableaux de bord à l’aide d’Alteryx, • Réalisation et animation des ateliers de restitution, • Rédaction de la documentation et accompagnement des équipes métiers VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur Alteryx et idéalement sur un autre outil de Dataviz tel que Power BI, Qlik ou Tableau., • Vous comprenez les données sur l’ensemble de leur cycle de vie., • Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et du sens de la satisfaction client, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes fluent en anglais., • Une première expérience en environnement Banque-Assurance est appréciée. NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

Expert & Manager recherche pour son client, CONTROLEUR DE GESTION INTERNATIONAL H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Paris 8ème. L’objectif du recrutement est de renforcer l’organisation financière afin d’accompagner la croissance et accélérer le développement à l’international. Au sein de la direction financière, vous serez en charge des volets ci-dessous : • Assurer le suivi des résultats financiers des filiales et des distributeurs à l’export., • Soutenir & accompagner le développement à l’international Pour cela, vous serez amené à gérer les missions suivantes : Pilotage financier : • Elaboration du budget annuel et des forecasts, • Etablir le Reporting financier ; travaux de clôtures mensuelles et retraitement intercos, • Analyse des KPI liées à la partie : vente, marge, résultat opérationnel, • Suivi des stock, suivi des créances clients., • Suivi des risques financiers et des opportunités par marché, • Accompagner les filiales dans la mise en place de procédures budgétaires et des outils de pilotage. Support au développement international : • Participer au développement et au lancement des nouvelles filiales, • Être l’interface entre le Groupe et les référents financiers ainsi que les directeurs des fililaes., • Assister les directeurs de zone dans la gestion de leur activité (structure de prix, analyse sell-in/sell-out, niveau de stock, etc). Profil recherché : • De formation supérieure Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion, • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en qualité de contrôleur de gestion international idéalement dans le secteur de biens de consommations., • Déplacements ponctuels à prévoir à l’international, • Anglais courant

SAP Logistics Integration Coordinator - English speaking - Paris (8e), France - Permanent Job - Start Date: Q4 2025 / Q1 2026. Salary up to €80,000/annum + 10% Bonus + up to €10,000 profit share. End Client! Our manufacturing end client in Paris, France (8th Arrondissement) is looking for an SAP Logistics Integration Coordinator to provide leadership in a cross-functional coordination and functional integration role in their ERP transformation journey. Acting as a bridge between business process owners, implementation partners, and technical teams, this person will ensure the consistency, scalability, and alignment of the SAP S/4HANA solution across domains. This role is key in defining the application landscape and driving architectural decisions in a multi-entity and international environment. It combines both strategic oversight and operational involvement in ongoing projects, with a strong focus on integration, coordination, and solution governance. Requirements • 5 years+ of SAP Logistics (SD/MM) experience, • Prior experience in either: Functional coordination, AMOA, AMOE, Project Leading or Project Management., • SAP Logistics architecture design experience for complex, multi-entity environment, • Knowledge of how Finance, Controlling, Procurement, and Supply Chain processes integrate in SAP, • Previous experience of managing senior stakeholders in complex environments, • Excellent analytical, communication, and organizational skills., • Fluent Business English Nice-to-have • S/4HANA transformation program experience Responsibilities • Act as the functional lead orchestrator across workstreams in SAP S/4HANA projects, • Arbitrate when multiple functional options are possible., • Ensure consistency of design across domains, • Identify interdependencies and integration points., • Monitor progress of cross-functional workstreams and, • Follow up on key functional integration points, • Participate in design authority boards and architecture review meetings., • Facilitate cross-domain coordination meetings, • Ensuring alignment on milestones and interdependencies., • Consolidate functional risks and issues; contribute to the definition of mitigation strategies., • Ensure alignment of SAP S/4HANA architecture with overall IT strategy and business objectives., • Maintain and update the guidelines defining the boundary between SAP and third-party solutions.

Mon client recherche un spécialiste en finance D365 F&O et en facturation électronique pour l'aider dans sa mise en œuvre. Informations contractuelles: Date de début : Juin Durée : 6 mois et plus Tarif : €flexible€ Lieu : Paris Déplacements : Sur site Type de contrat : Temps plein Responsabilités • Collecter et analyser les besoins métier en mettant l’accent sur la finance et la facturation électronique au sein de D365 Finance and Operations (FO)., • Configurer et personnaliser les modules de D365 FO, notamment ceux liés aux fonctionnalités principales de finance et de facturation électronique., • Mettre en œuvre et garantir le respect des bonnes pratiques de sécurité et des mesures de prévention de la fraude au sein du système., • Participer à l’ensemble du cycle de vie du projet, y compris la conception, les tests et le déploiement., • Assurer la formation et l’assistance des utilisateurs concernant les processus financiers et de facturation électronique dans D365 FO. Exigences • Au moins 3 ans d’expérience avec D365 Finance and Operations (FO). Solide connaissance fonctionnelle des fonctionnalités de facturation électronique de D365 FO., • Excellente compréhension des principaux modules financiers de D365 FO., • Expérience de la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité et des contrôles anti-fraude au sein de D365 FO., • Maîtrise du français. Atouts : • Maîtrise de l'anglais. Si cela vous intéresse, postulez dès que possible avec votre CV le plus récent.

HCL Tech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We are powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Années d’expérience : · Expérience totale : 12+ ans Profil du candidat recherché: • Minimum 12 ans d’expérience en FinOps et une bonne connaissance de la facturation AWS et de la gestion des coûts., • Certification FinOps Practitioner obligatoire., • Certification AWS niveau Associate ou Professional obligatoire., • Gestion de la visibilité des coûts sur la plateforme cloud publique AWS., • Surveillance des dépenses cloud et création d’alertes budgétaires., • Évaluation et recommandation d’outils FinOps., • Facilitation de la mise en œuvre d’un outil FinOps., • Réalisation de rapports périodiques et revues régulières des dépenses cloud via la console de facturation AWS et autres outils FinOps., • Gestion des engagements cloud (CUD, Saving Plans, RI) et recommandation de l’utilisation d’instances préemptibles ou Spot lorsque cela est pertinent., • Identification des ressources inutilisées et planification de leur suppression., • Optimisation des ressources existantes par le redimensionnement des instances., • Optimisation de l’architecture via la migration vers des ressources évolutives., • Définition du cadre et de la feuille de route FinOps., • Support à l’équipe Finance pour les prévisions budgétaires et les accords d’entreprise avec les fournisseurs., • Faire le lien entre Finance, Product Owners et Ingénieurs Cloud., • Promotion des principes FinOps dans les opérations quotidiennes et diffusion de la culture FinOps auprès des parties prenantes. Exigences: • Diplôme en informatique, technologies de l’information ou domaine pertinent., • Minimum 12 ans d’expérience sur les plateformes cloud publiques et au moins 3 ans d’expérience en facturation AWS et gestion des coûts., • Certification FinOps Practitioner obligatoire., • Certification AWS niveau Associate ou Professional obligatoire., • Bonne compréhension de la méthodologie de facturation AWS, de la structure organisationnelle et des projets., • Bonne connaissance des types d’instances, types de stockage et autres services AWS., • Bonne compréhension des facteurs de coût des ressources cloud., • Capacité à consolider les données et à fournir une vue/rapport agrégé., • Compréhension des modèles de coûts variables pour les ressources cloud., • Compétences modérées en communication orale et écrite pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques à différents niveaux de l’organisation et avec les fournisseurs., • Bonne maîtrise de MS Excel, PowerPoint et autres outils de présentation., • Connaissance des rapports PowerBI/Quicksight.

BM&A recherche son futur Data Engineer 🎯 Missions principales Notre Data Engineer a pour rôle d’assurer la bonne qualité de la donnée transmise et exploitée. Il aura un double encadrement selon les missions qui lui seront confiées : ⚙️Activités et responsabilités Implémentation Solution auprès des Clients • Collecte des données : Échange avec les équipes IT et participation aux réunions de lancement de projets clients pour s'assurer de la bonne collecte des données., • Contrôle des données : Contrôle de la conformité des données en adéquation avec les pratiques et réglementations comptables., • Retraitement des données comptables : Identification et correction des problèmes de structure et de contenu des données reçues afin de les rendre exploitable par geoficiency., • Automatisation des processus : Dans un contexte d'amélioration constante et de développements de nouvelles fonctionnalités, l'automatisation de certaines tâches est nécessaire pour plus d'efficacité, • Amélioration de la bibliothèque de contrôles : Selon les besoins de nos clients, développement de nouveaux contrôles dans la solution., • Reporting : Mise en place de reportings, soit internes pour faciliter le pilotage de certaines de nos activités, soit externes pour répondre à des demandes clients spécifiques. 🧠 Profil • BAC+5, titulaire d'une formation d'ingénieur ou d'analyste ou d'un Master axé sur la finance / statistiques / business intelligence. Compétences techniques • Maîtrise des techniques d'analyse de données et des ETL (Knime, PowerQuery, Alteryx)., • Maîtrise des logiciels de visualisation / reporting (Power BI)., • Connaissance des outils de la Power Platform (Power Apps, Power Automate)., • Compétences de base dans les langages de programmation et de requêtes (VBA, Python, Java, Shell, SQL, ABAP) pour la manipulation et l'analyse des données., • Maîtrise des outils de bureautique (PowerPoint, Microsoft Word, Excel, SharePoint, OneDrive)., • Bon niveau d’anglais, à l'écrit comme à l'oral. Nos clients étant présents dans plus de 60 pays, communication fréquente avec des interlocuteurs anglophones., • La connaissance de base des principes et pratiques comptables est un plus. Compétences comportementales • Écoute, Esprit analytique, Résolution de problème, Autonomie,, • Capacité relationnelle, Communication écrite et oral 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'évolution., • Travailler sur des projets stimulants et innovants qui ont un impact réel sur la gestion comptable et financière., • Intégrer une équipe soudée et collaborative où chaque voix compte., • Pouvoir bénéficier de la connaissance métier des équipes du cabinet BM&A, cabinet d'expertise comptable et financière., • Basé dans Paris avec possibilité de télétravail. 🏢 À propos de Sixthfin Sixthfin est une filiale du cabinet d’audit et de conseil BM&A, spécialisée dans l'édition de logiciel de contrôles comptables et a conçu la solution geoficiency. C’est une solution technologique innovante conçu pour répondre facilement et rapidement aux besoins des métiers du chiffre et du contrôle, en intégrant des technologies avancées pour améliorer l'efficacité et la précision des opérations comptables. Notre mission est d'aider nos clients à atteindre une meilleure maîtrise de leurs données financières grâce à des outils performants et intuitifs. 🏢 À propos de BM&A BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Présentation de l’entreprise Ethifinance est un groupe européen de notation, de recherche et de conseil innovant en matière de crédit et d'ESG. Nous fournissons des outils et des solutions aux investisseurs et aux entreprises pour répondre aux défis des transformations environnementales et sociétales. A travers ses différents produits analytiques et lignes métiers, EthiFinance offre une recherche crédit indépendante (Spread Research) et des opinions prospectives grâce à des activités réglementées de notation de crédit. Notre équipe d'analystes aide les banques et les institutions financières à évaluer leurs risques grâce à de solides capacités de modélisation et notre profonde expertise ESG permet aux investisseurs de prendre des décisions éclairées grâce à nos données et notations ESG. Nos équipes de conseil ESG aident nos clients à naviguer dans la complexité des réglementations ESG et à développer des produits et des stratégies durables solides. Avec plus de 160 collaborateurs, Ethifinance est établie en France, en Espagne et en Allemagne, avec des bureaux situés à Grenade, Lyon, Madrid, Hanovre et Paris. Elle sert plus de 350 clients à travers l'Europe, des entreprises (PME, entreprises de taille intermédiaire et grandes entreprises), des institutions financières, ainsi que des investisseurs (gestionnaires d'actifs, investisseurs institutionnels, capital-investissement) et des collectivités locales. L'innovation est au cœur de notre action. Nous pensons que "la double matérialité est essentielle". En nous appuyant sur notre expertise en matière de crédit et d'ESG, nous avons l'ambition de devenir un leader européen de la finance durable et l'agence européenne de la double matérialité. Descriptif du poste • Elaboration, mise en place et suivi de la documentation liée au RGPD ;, • Revue, négociation et validation des contrats commerciaux et TIC;, • Suivi juridique sur les thèmes de la propriété intellectuelle, du traitement de donnée et de l’intelligence artificielle ;, • Formation et accompagnement des équipes sur des sujets juridiques ;, • Accompagnement corporate des sociétés du Groupe ;, • Support administratif lié aux différents sujets légaux. Profil recherché • Master 2 Droit privé – Droit du numérique et /ou RGPD ;, • Anglais de très bon niveau requis – espagnol/allemand apprécié ;, • Expérience secteur bancaire ou financier appréciée ;, • Expérience professionnelle ou séjour universitaire à l’étranger apprécié ;, • Polyvalence et indépendance;, • Capacité à trouver des solutions ;, • Expérience requise : à partir de 2 ans d’expérience. Conditions du poste • CDD ;, • Paris ;, • 6 mois – à partir de septembre

Vous assurez la fonction de Chargé(e) d’études immobilières au sein du département Etudes & Recherche de Knight Frank France. Avec le support de collègues dédiés à la gestion de bases de données, vous produisez des analyses sur les marchés immobiliers (bureaux, commerces, logistiques…) pour le compte des collaborateurs de Knight Frank et de clients externes, et contribuez à la réalisation et à la promotion de publications en lien avec le département Marketing & Communication. Vous rendez compte de vos actions au Directeur du département Etudes & Recherche. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Définir un data set pertinent et conduire sa constitution et sa mise à jour,, • Produire des études périodiques ou thématiques sur les marchés immobiliers,, • Elaborer et mettre à jour les supports de présentation marché destinés aux rendez-vous clients,, • Assurer la présentation de ces études de marché aux clients français et internationaux,, • Participer à la réalisation des pitchs des équipes opérationnelles de Knight Frank,, • Répondre aux demandes ponctuelles de clients externes et des différentes lignes de métiers de Knight Frank (en France et à l’étranger),, • Être force de proposition pour faire évoluer les outils et documents analytiques produits par le département E&R,, • Participer, en lien avec votre manager, à l’animation du réseau paneuropéen de recherche de Knight Frank. Profil : • Bac+4/5 en Immobilier/Economie/Finance/ Urbanisme/Géographie, • Une première expérience dans le secteur de l’immobilier d’entreprise est indispensable, • Forte capacité d’analyse, • Excellentes qualités rédactionnelles (Orthographe irréprochable), • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Faculté d’intégration et de travail en équipe, • Aisance relationnelle, • Curiosité et proactivité, • Très bonne maitrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel), • Excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, • La maitrise d’outils de data visualisation serait un plus Rémunération: selon profil

Depuis plus 25 ans, 🪐Proxiad🪐 développe son expertise en innovation pour ses clients dans leurs processus de transformation digitale. La fiabilité de notre méthodologie acquise au fil des années nous a permis d’accompagner nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets. 🚀Nous sommes à la recherche d'un PMO (H/F) 🚀 Descriptif de la mission: • Assurer la coordination des projets / tickets en épaulant le responsable de l’équipe registres;, • Le, ou la candidat(e) retenu(e) devra superviser le portefeuille de projets (planning, coût, état d'avancement, reste à faire, management des risques) et assurer des reportings en interne IT, vers le(s) client(s) ainsi que le management IT;, • Assurer le suivi des engagements contractuels;, • Assurer le suivi de projets internes en coordination avec les responsables de Stream IT. Cette prestation implique d’être en relation directe avec l’ensemble des équipe IT, mais aussi avec le métier et surtout avec les interlocuteurs de clients. Ses principales tâches au quotidien seront : • d'organiser les points quotidiens de synchronisation avec les différents responsables de Stream IT;, • de préparer et d'organiser les différents comités et points de suivis;, • d'établir un reporting régulier de l'avancement, des jalons principaux de livraison & de la performance des projets à différents responsables (DSI, responsable de service & chefs de projets);, • de concevoir & d'adapter des supports de communication &/ou de la documentation en fonction des messages & des destinataires;, • de produire & d'analyser les différents indicateurs de performance des projets (KPIs);, • de remonter les alertes sur les écarts entre prévisions & réalisations, & de proposer des pistes d'optimisation & d'amélioration. Les sociétés de prestations qui interviennent chez notre client doivent pouvoir répondre à nos exigences internationales, une bonne maitrise de l’anglais est indispensable. Une compétence en finance est un plus. Ce poste vous intéresse, alors, embarquons vers de nouveaux horizons et embarquez à bord de notre belle aventure ! 🚀 Proxiad recrute et reconnait tous les talents. Prêt à décoller ? 🚀 #Levelupp

AION Consulting est l’entreprise libérée du conseil en stratégie. AION Consulting est un cabinet de conseil en stratégie indépendant, implanté à Paris, Bruxelles, Luxembourg, Lyon et Nantes. Nous sommes spécialisés dans le conseil en stratégie et l’accompagnement opérationnel, au service de startups, PME/ETI, grandes entreprises, institutions et fonds d’investissement. Nous les aidons à améliorer leur stratégie opérationnelle, leurs processus et leur performance à travers des missions de conseil sur mesure, des études et des projets de transformation. Notre expertise couvre plusieurs secteurs clés, dont l’énergie, le pharmaceutique, le digital, les institutions et les services financiers. Chez AION Consulting, nous croyons en de nouvelles façons de travailler fondées sur un management décentralisé, où les responsabilités et les pouvoirs de décision sont répartis au sein d’équipes auto-organisées, plutôt que concentrés dans une hiérarchie managériale classique. Poste : Associé(e) – Strategy & Corporate Advisory En tant qu’Associé(e), vous serez un pilier du développement d’AION Consulting, tant sur le plan stratégique que commercial. Vous porterez et développerez des missions de conseil de haut niveau en stratégie, gouvernance, transformation organisationnelle et corporate finance. Votre rôle combinera la direction de missions complexes, l’animation de la relation client au plus haut niveau, et la contribution active à la vision et à la croissance du cabinet. Vos responsabilités Leadership et delivery client : • Identifier, qualifier et piloter des missions stratégiques à fort enjeu : évaluation de business models, plans de croissance, due diligences stratégiques, réorganisations, repositionnements et projets de transformation ;, • Diriger la réalisation de diagnostics organisationnels et stratégiques complexes, et structurer des recommandations à destination des dirigeants ;, • Développer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation financière et opérationnelle (valorisation, revue d’investissements, FP&A, risk management) ;, • Assurer un rôle de sparring partner auprès de nos clients dirigeants, dans une logique de conseil de confiance sur le long terme. Développement commercial et sectoriel : • Être moteur du développement de comptes stratégiques et construire des relations solides avec les top managements de nos clients ;, • Contribuer activement à la stratégie de croissance du cabinet (nouveaux services, nouvelles offres, positionnement sectoriel) ;, • Représenter AION dans des écosystèmes externes (conférences, publications, networking) pour renforcer notre rayonnement et nos opportunités d’affaires. Gouvernance et structuration interne : • Participer aux décisions structurantes au sein du comité de direction du cabinet ;, • Accompagner la montée en compétence des équipes, coacher les consultants et contribuer activement à la transmission de savoir-faire ;, • Prendre part à la réflexion stratégique autour du modèle AION (gouvernance distribuée, innovation, partenariats…). Votre profil • Diplôme de niveau Master en stratégie, économie, finance ou grande école de commerce/ingénieurs ;, • Minimum 10 ans d’expérience en cabinet de conseil en stratégie, en direction de projets complexes ou en corporate finance ;, • Expérience démontrée en management de missions à fort enjeu auprès de comités exécutifs et de boards ;, • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. La connaissance d’une autre langue est un plus ;, • Compétences solides en structuration financière, modélisation, analyse de risques, analyse de la valeur et pilotage de performance (FP&A) ;, • Leadership naturel, capacité à fédérer et faire grandir les équipes ;, • Esprit entrepreneurial, autonomie, orientation résultats et vision stratégique affirmée. Ce que nous vous offrons Rejoindre AION Consulting en tant qu’Associé(e), c’est intégrer un cabinet en pleine croissance, à contre-courant des modèles traditionnels. Vous aurez un rôle déterminant dans le développement du cabinet, la structuration des offres et la transformation des organisations que nous accompagnons. Nous offrons un cadre stimulant, libre et collaboratif, où les idées circulent, où l’on ose entreprendre, et où l’on construit ensemble — avec exigence, impact et bienveillance. Localisation : Paris, avec déplacements ponctuels en France et à l’international. Informations complémentaires AION Consulting est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Nous croyons que des équipes plurielles sont la clé de décisions plus justes, de réflexions plus riches et d’un impact durable. Rejoignez une entreprise qui fait du sens, pas seulement du chiffre.

Serma Safety & Security est l’entité spécialisée dans la cybersécurité du groupe SERMA, acteur indépendant Français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. Serma Safety & Security a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cybersécurité : Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité. Rejoignez une institution bancaire de renom dans le cadre du renforcement de ses équipes BUILD Réseaux & Sécurité. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation et de sécurisation des infrastructures IT. Vous intégrez une équipe experte, où la rigueur, l'innovation, et la sécurité sont au cœur des préoccupations. Vos missions • Intégration de solutions de sécurité réseaux : firewalls, WAF, proxy, VPN, IPS, NAC, • Conception & déploiement d’architectures sécurisées (HLD, LLD), • Implémentation des technologies ZTNA (FortiClient, FortiEMS), • Mise en œuvre et configuration des infrastructures LAN / WAN sécurisées, • Suivi de projets de migration VPN (ex : Ivanti) et SD-WAN, • Gestion et maintien en condition opérationnelle des solutions de sécurité, • Analyse des performances réseaux et recommandations d’optimisation, • Rédaction documentaire technique, reporting, transfert de compétences, • Support niveau 2 et 3 – diagnostic et résolution des incidents complexes, • Collaboration étroite avec les équipes architecture, sécurité, infrastructure Le compétences techniques requises Sécurité & Réseaux : • Firewalls : Fortigate (200F, 100F, 60F…), Cisco ASA, Palo Alto, PFSense, • WAF : FortiWeb (600E, VM, 1000F), F5 ASM, Barracuda, • Proxy : FortiProxy, Zscaler, • IPS / IDS : Cisco NGIPS, Suricata, • VPN : Forticlient, Ivanti, IPSEC, SSL VPN, SD-WAN, • NAC : FortiNAC, • PAM : Wallix, • Switching / Routing : Cisco Catalyst, Nexus, FortiSwitch, Aruba, BGP, OSPF Systèmes & Virtualisation : • Windows Server (2008 à 2019), AD, DNS, DHCP, PKI, • VMware vSphere (ESXi 5.x à 7.x), vCenter, • Linux (Kali, Parrot – niveau intermédiaire) Profil recherché • Diplôme Bac+5 en Réseaux / Sécurité ou équivalent, • Expérience significative de 5 à 6 ans sur des projets d’intégration sécurité & réseaux, idéalement en secteur bancaire / finance, • Bonne capacité de rédaction et de documentation (HLD / LLD), • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse, • Certifications Fortinet, Cisco, NSE sont un vrai plus

📍 Location: Paris / Remote-Friendly - ability to travel 1 week/month to Paris 🚀 Start date: ASAP 📅 Type: Full-time / Permanent 🎯 Seniority: Senior About Chain of Events Chain of Events is a pioneering event organization company creating world-class, large-scale conferences at the intersection of blockchain, AI, and emerging technologies. We are the force behind: • ___ — Europe’s largest digital asset event, • ___ — the premier AI conference Our events bring together global leaders, innovators, investors, and regulators to shape the future of technology through dialogue, visibility, and connection. About the role We are looking for an Editorial Content Lead to join our Marketing team and take ownership of the editorial strategy and premium content creation around emerging technologies (AI, blockchain, ..). This role is central in ensuring that our community remains active, engaged, and inspired all year long, not just during our flagship events (Raise Summit & Paris Blockchain Week). You will shape narratives that bring value to our ecosystem, build anticipation ahead of our events, and extend the conversation well beyond them. You will work closely with both the Content & Marketing team to define topics, craft editorial pieces, and propose speaker panel subjects that align with the latest industry trends and news. Your missions Editorial Strategy & Thought Leadership • Identify hot topics and industry trends to shape panel discussions, keynote proposals, and potential cross-collaborations with speakers., • Ensure consistency and premium quality of all editorial outputs., • Partner with the Content team to bring technical and sectoral expertise to speaker selection, thematic focus, and agenda planning in advance of conferences. Content Creation & Storytelling • Research and write high-quality articles, op-eds, whitepapers, and speaker briefs in English., • Craft compelling panel topics and session outlines tailored to global experts., • Support membership/community engagement initiatives, activating speakers for collaborations around conferences, developing podcasts (acting as the voice of the podcast), and moderating panels., • Support the Marketing team with impactful copy across newsletters, campaigns, and websites. Collaboration & Coordination • Work closely with the Content team in charge of operational execution., • Ensure alignment between editorial content, event positioning, and speaker curation., • Act as a trusted voice to guarantee credibility, clarity, and impact of all narratives. What We Are Looking For • Background in journalism, editorial, or communications, ideally in tech, business, or finance., • Proven experience writing articles, features, or reports on emerging technologies (AI, blockchain, fintech)., • Native or bilingual English writer with exceptional storytelling and editorial skills., • Experience collaborating with cross-functional teams (marketing, PR, event production)., • Curiosity, rigor, and a passion for innovation and emerging technologies., • Experience managing editorial content for YouTube, blogs, or other media is a strong plus. Why join us • Be at the heart of two world-class events (Raise Summit & Paris Blockchain Week) gathering top leaders, investors, and innovators in emerging technologies., • Shape the conversations that will define the future of AI, blockchain, and Web3., • Join a passionate, ambitious, and visionary team in full growth, • Thrive in a creative, entrepreneurial environment with global impact Competitive compensation + growth opportunities in a high-stakes, fast-paced ecosystem

ALFIC est un cabinet de conseil spécialisé en mathématiques et informatique pour la finance de marché. Nous travaillons essentiellement avec les équipes de R&D ou proches de la R&D sur des missions complexes et stratégiques. En forte croissance depuis sa création, ALFIC renforce sa politique RH en recherchant en permanence des ingénieurs talentueux et ambitieux. Nous recherchons des consultants pour travailler au sein d’une équipe de Recherche & Développement liée au front office d’une salle des marchés. Au quotidien vous serez amené(e) à effectuer des tâches très variées, par exemple : • Développement et maintenance de Librairie de Pricing pour plusieurs Produits Dérivés, • Conception, modélisation et maintenance de la chaîne de pricing des nouveaux Produits, • De bonnes compétences en programmation orientée objet (C#, C++), • Une première expérience en salle de marché

Assistant Souscripteur Commercial – Assurance-Crédit, Aviation, Marine et Caution Paris 2 – CDI - Temps complet Description de l’entreprise Nexus Underwriting est une entreprise internationale fondée en 2008, spécialisée dans les produits d’assurance de niche, allant des Lignes Financières à l’Assurance-Crédit, de l’Accident & Santé à la Caution, de l ‘Assurance Voyage aux Vices cachés, et de l’Assurance Maritime à l’Aviation. Nos équipes de souscription talentueuses possèdent une expertise pointue dans leurs domaines de spécialité. Basé à Londres, Nexus Underwriting est présent dans dix pays : le Royaume-Uni, la France, l’Allemagne, l’Italie, les Pays-Bas, les États-Unis, Hong Kong, Dubai et la Malaisie. Nos avantages • Un lieu de travail agréable, stimulant et dynamique, • Travailler dans un environnement de travail très international, • De bonnes opportunités de carrière Description du poste • Apporter un support global aux équipes Souscription Commerciale Europe dans le traitement des demandes de couverture, la mise en place et le suivi des polices Assurance Crédit, Aviation, Marine et Caution, • Analyser des demandes (éléments financiers, sectoriels, géopolitiques) et présenter vos préconisations à votre hiérarchie., • Gérer des demandes de couvertures et polices dans le système (enregistrement, facturation, modifications, etc)., • Veiller à la conformité des dossiers., • Gérer le suivi de la comptabilité et relance des courtiers., • Réaliser différentes missions selon l’intérêt de l’employé et les besoins du service (analyse d’activité, process, études, etc.) Qualifications • Formation Ecole de Commerce, Master 2 en Finance, Gestion, Sciences économiques ou en droit des assurances, • 6 mois à 2 années d'expérience au sein d’équipes de souscription d'une compagnie d'assurance-crédit ou d’un réassureur, • Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec d'autres directions dans un environnement international, • Capacité d’analyse et de synthèse; Compréhension des besoins clients, capacité de négociation, • Rigueur et proactivité; Gestion des priorités dans un environnement exigeant, • Un excellent niveau en Français et Anglais est requis. Langue de travail en Anglais, • Une bonne maîtrise des applications Microsoft Office est nécessaire: Outlook, Word, Excel, Powerpoint Informations complémentaires • Poste basé à Paris, • Télétravail régulier possible, • Remboursement de 50% des titres de transport, • Mutuelle (100% entreprise), • Tickets restaurant (10€)

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Analyste Risque de Marché H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager, directement rattaché à une Business Unit dédiée au métier. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Votre Mission Ce qui vous attend chez notre client au sein d’une Direction des Risques: • Production et l’analyse des indicateurs de risques et des résultats., • Calcul, validation et analyse des indicateurs de risque : sensibilités, VaR, SVaR, back-testing, stress scenarii internes/réglementaires et demandes des régulateurs, • Contrôle des données de marché, • Contrôle du respect des limites de risque attribuées et des seuils d’alerte définis avec une analyse des niveaux et des variations, • Calcul et explication par les sensi des résultats des portefeuilles (...ajustements et réserves) Et si c’était vous ? • Vous disposez d’une expérience significative en environnement de marchés financiers, où vous avez pu expérimenter et développer vos compétences dans le domaine de la gestion des risques ou du suivi des activités, une bonne maitrise de VBA, Python, • Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien, • Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit, • Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement, • Vous avez envie de co-construire et de développer constamment vos compétences dans un élan qui prend sa force et sa dynamique dans le collectif Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Développement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs. Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement., • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des business units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. Places en loges VIP au Parc des Princes Ici, nous sommes de ceux qui pensent que le sport rassemble ! Parce que ces moments vécus sont uniques, nous proposons à nos talents ainsi qu’à nos clients, de bénéficier de places en loges VIP pour assister à de nombreux matchs « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. Missions principales En tant que Stagiaire Chief of Staff, vous serez le bras droit du Chief of Staff et aurez une vue d’ensemble sur les différents aspects du management et de la croissance de l’entreprise. Vos responsabilités incluront notamment : • Gestion de projets stratégiques : piloter et suivre des projets clés transverses (développement, innovation, transformation digitale, expansion internationale, etc.), • Analyse et reporting : préparer des analyses de marché, des études concurrentielles et des recommandations stratégiques, • Optimisation des processus internes : proposer et implémenter des initiatives pour améliorer l’efficacité organisationnelle, • Support à la prise de décision : structurer et synthétiser l’information pour faciliter la prise de décisions du CEO, • Coordination interservices : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, finance, retail et digital pour assurer l’alignement des priorités, • Préparation de documents stratégiques : rédiger des présentations, notes de synthèse et supports de communication pour les instances internes et externes, • Veille stratégique : suivre les tendances du secteur de la mode et du retail pour anticiper les opportunités et menaces Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, emlyon, etc.) ou équivalent universitaire, • Une première expérience en Conseil (MBB) ou Finance (M&A) est un atout, • Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel, • Capacités analytiques et esprit de synthèse aiguisés, • Rigueur, autonomie et proactivité, • Sens aigu du relationnel et de la confidentialité, • Un intérêt marqué pour la mode et le retail est un plus, • Maîtrise courante de l’anglais Début : janvier 2026

La Fédération Bancaire Française (FBF) est l’organisation professionnelle qui représente toutes les banques installées en France. Elle regroupe 326 entreprises bancaires adhérentes dont 116 banques étrangères. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission paiements au sein du département numérique, paiements et résilience opérationnelle. Finalité du poste : Suivre et coordonner les dossiers liés aux paiements au niveau national et européen. Animer les échanges de place, faire émerger des consensus et s'assurer de la bonne compréhension des sujets liés aux moyens de paiement. Activités principales : Rattaché(e) au département numérique, paiements et résilience opérationnelle, vous contribuez à défendre les intérêts de la profession bancaire dans le domaine des paiements, à l’échelle nationale et européenne. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Assurer le secrétariat général du Comité des paiements de la profession et participer aux travaux du Comité national des paiements., • Animer des groupes de travail interbancaires (métier/juridique) sur les évolutions réglementaires liées aux paiements (DSP, virements instantanés, accessibilité, open finance…)., • Représenter la profession auprès des instances nationales et européennes ; proposer des amendements et défendre les positions de place., • Rédiger des notes d’analyse et de décision à destination des instances dirigeantes, et préparer les auditions parlementaires ou ministérielles., • Piloter des projets transverses structurants comme la « Plateforme interbancaire de partage de données de fraudeurs », en lien avec les établissements bancaires et les régulateurs., • Coordonner les actions du groupe de travail interbancaire sur la fraude : analyse des nouveaux schémas, partage de bonnes pratiques et élaboration de plans d’action., • Suivre les enjeux liés aux espèces et aux chèques (stratégie fiduciaire, sécurité des moyens de paiement), et représenter la profession dans les instances dédiées (Banque de France, EPC, CFONB)., • Contribuer à la refonte des règlementations européennes (statistiques de paiement, accessibilité…), et participer à l’élaboration des manuels ou positions européennes., • Participer à la rédaction de supports de communication (positions publiques, interviews) et assurer une veille active sur les innovations, pratiques de marché et enjeux réglementaires. Profil recherché : • Expérience professionnelle de 8/10 ans souhaitée, • Master 2 Finance, • Maîtrise des enjeux bancaires, en particulier dans le domaine des paiements., • Compréhension des environnements connexes : numérique, juridique, fiscalité, conformité, risques, réglementation européenne., • Qualités relationnelles, sens de l’argumentation, de la négociation et du consensus, • Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse, • Autonomie et sens de l'organisation, • Aisance dans l’animation de collectifs et la coordination de projets., • Anglais courant, • Maitrise du Pack Office

Qui sont-ils ? A la croisée des mondes entre le conseil et l’ESS, Tenzing accompagne ses clients dans leurs différents projets et adresse les défis de la transition écologique et sociale, le tout en contribuant à la réduction des inégalités sociales au travers de son modèle d’entreprise engagée. Cabinet de conseil en stratégie reconnu par ses clients pour la qualité de ses interventions, ses approches sur mesure et son rôle précurseur en termes de responsabilités durables. Notre objectif : aider les clients à trouver des solutions concrètes et passer à l’action. Tenzing repense les nouveaux modèles économiques par des transformations responsables et un impact durable. Notre atout : la preuve de nos engagements. Tenzing est certifié B-corp et fait partie du top 5% des B-Corps Mondiales « Best For The World », reconnaissant nos engagements sociaux et nos performances RSE, notamment notre gouvernance partagée et la redistribution de nos bénéfices avec 25% de notre résultat net reversés chaque année. Notre ambition : faire bouger les lignes collectivement. Descriptif du poste : Tenzing accompagne les acteurs bancaires dans la résolution des enjeux tant sectoriels que durables : relation client, digitalisation, transition écologique... Votre expérience et connaissance de la banque d’aujourd’hui ainsi que votre compréhension des enjeux de demain seront un atout pour accompagner nos clients tant sur les enjeux métiers que sur les enjeux liés à la RSE. Vous participerez au développement du cabinet en renforçant notre expertise et en développant la vôtre en intervenant sur des missions telles que : • La digitalisation des parcours clients épargne, • L’accompagnement à l’appropriation de la culture finance durable, • Le lancement d’un nouveau produit bancaire plus inclusif à destination des jeunes, • La réorganisation d’un middle office, • L’accompagnement des clients du secteur financier grâce à l’apport de réponses adaptées issus des ponts que vous saurez effectuer entre les disciplines et les expertises détenus par le cabinet, • La contribution au développement de la tribu banque en produisant des savoir-faire, des études ainsi que des livres blancs sectoriels Et pourquoi les « compagnons du conseil » nous direz-vous ? Parce que la transmission, la formation et le coaching font partie de notre accompagnement pour vous faire grandir, et cela pour tous sans distinction. Nos consultants sont impliqués dans les prises de décisions structurantes du cabinet parce que transparence, confiance et responsabilisation sont pour nous la clé de notre succès et notre chemin pour construire l’avenir. Profil recherché : Rejoignez Tenzing, le premier cabinet de conseil qui s’affranchit des biais ! Notre raison d’être à finalité sociale se concrétise avec un recrutement inclusif sur la base des compétences et non du parcours académique. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment le métier de consultant tout en cherchant à prendre part à un projet global, repensant la responsabilité de l’entreprise et la place du travail. Pour postuler : • Avoir une expérience de 3 ans a minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management ou entité conseil en interne, ce qui vous a permis d’avoir une expertise en banque/assurance, • Avoir envie de se former en permanence à de nouvelles approches et spécialités grâce à un management participatif, humain, bienveillant et basé sur la confiance, • Aimer travailler avec des chercheurs, designers et personnes issus des SHS., • Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif Rejoindre Tenzing, c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace, la créativité, l’excellence, l’engagement et le dépassement de soi au quotidien sont les maitres mots. Nous vous attendons ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre environnement de travail se veut inclusif et respectueux des singularités de chacun. Informations complémentaires : • Lieu : Paris 75009 - Madeleine, • Mode de travail hybride et charte de télétravail flexible, • Des avantages multiples : carte swile, mutuelle, titres de transport pris en charge à 50%, accord d’intéressement, plan d’épargne entreprise, place en crèche, • 25 CA + RTT (pour 2025 : 8 RTT, calcul selon forfait cadre jour), • Entreprise labelisée ESS, B-Corp, Société à mission, • Prix Tenzing : redistribution des bénéfices pour des associations, • On boarding de qualité, • Prise de décision collectives et « non descendantes ». Transparence et communication sur les décisions., • Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophes, • Evénements internes réguliers (business meeting ouvert à tous, team meeting, petit déj engagements, team building) Déroulement des entretiens : • Un entretien RH pour comprendre votre parcours et vos motivations, • Un ou deux entretiens opérationnels avec une étude de cas adaptée à votre niveau de séniorité, • Un entretien Associé pour le closing Les échanges ont tous lieu dans nos locaux, la rencontre en présentiel est importante pour nous ceci afin que vous puissiez découvrir vos futurs collègues et bureaux.

What is the role and company? A leading international advisory firm is seeking a Manager or Senior Manager – SAP S/4HANA Tax Integration to join its growing transformation team. This is a hybrid role based in Paris, France, and is ideal for professionals with a strong background in SAP S/4HANA and a deep understanding of tax and finance processes. This opportunity is well-suited for someone who thrives at the intersection of technology, tax, and finance, and who can translate complex business needs into practical, system-enabled solutions. The role is focused on supporting multinational clients through large-scale ERP transformations, embedding tax functionality into core SAP processes. What will I be doing? • Lead Functional Design: Drive or support the tax workstream within major SAP S/4HANA transformation programmes., • Tax Process Integration: Analyse and define requirements across indirect tax, direct tax, transfer pricing, withholding, compliance, and e-invoicing., • Cross-Module Collaboration: Work closely with SAP functional teams (FI, SD, MM) to design and validate tax-relevant process flows and controls., • Technology Enablement: Advise on the use of native SAP tax tools (e.g., SAP RAM, BRF+, DRC/ACR) and third-party tax engines (e.g., Vertex, ONESOURCE)., • Data Modelling: Help define the tax data model, including master data and transaction mapping., • Stakeholder Engagement: Facilitate workshops with tax, finance, and IT stakeholders to align system design with business objectives., • Thought Leadership: Contribute to internal knowledge development and capability building in the SAP and tax technology space. What profile will I require? • Experience: 8+ years of experience in SAP transformation, tax technology, or finance systems., • SAP Knowledge: Strong functional understanding of SAP S/4HANA, particularly in tax-sensitive modules such as FI, SD, and MM., • Tax Technology: Hands-on experience with tax automation tools such as SAP RAM, BRF+, SAP DRC/ACR, Vertex, or ONESOURCE., • Business Translation: Proven ability to convert business and tax requirements into SAP functional specifications., • Communication: Strong interpersonal and stakeholder management skills., • Languages: Fluent in English and French., • Consulting Background: Experience in a consulting or client-facing environment is highly desirable. Why should I take this role? • Strategic Impact: Play a key role in shaping how global organisations integrate tax into their digital finance transformations., • Client Exposure: Work with leading multinational clients on complex, high-value programmes., • Cross-Disciplinary Role: Operate at the intersection of tax, finance, and IT—bringing together business insight and technical expertise., • Career Growth: Join a fast-growing team with opportunities for advancement and leadership. How do I apply? For more information on this opportunity, please do not hesitate to get in touch with Geoff Coleman from SA via email: . Who we are? SA is a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems as well as finance transformation programmes including ESG & tax topics. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

Lazard Frères Gestion, pôle français du groupe Lazard pour l'activité de gestion d'actifs, gère plus de 40 Mds€ pour ses clients institutionnels et privés, et réunit plus de 200 collaborateurs. Lazard Frères Gestion allie les qualités d'une société entrepreneuriale à taille humaine et proche de ses clients, à l’assise d'un groupe mondial qui gère 250 milliards de dollars au 31 mars 2024. Le contexte du poste : Vous êtes rattaché(e) au Directeur du Service Client et des Opérations. Vous travaillez au sein de l’équipe des Chargés de Clientèle et avec des Gestionnaires privés et Banquiers privés. Vos missions dans ce poste : • Gestion des opérations sur les comptes clients • On boarding : préparation des packs d’ouverture ou de souscription et contrôles complétudes avant transmission aux dépositaires (interne et externe), • Suivi et mise à jour de la réglementation KYC, LAB, MIF, documents justificatifs, • Mise à jour administrative des comptes : changement d’adresse, passage de résident à non-résident, • Ordres : Suivi du carnet d’ordres et contrôle de la bonne exécution par les dépositaires externes., • Virements entrants et sortants : contrôles avant transmission auprès du Back Office et des dépositaires externes, • Suivi de la trésorerie : traitement des soldes espèces débiteurs, contrôle et remédiation (passage d’ordres, apports espèces...), • Assurances : Traitement de toutes opérations sur les contrats : souscription nouvelle, versement complémentaire, arbitrage, rachats, • Crédits : mise en place des demandes de prêt auprès des partenaires, suivi administratif auprès des clients et des partenaires (banques et assurance)., • Fiscalité : suivi de la mise à jour des prix de revient, donation / successions 2. Gestion de la relation clients et accompagnement de l’équipe commerciale et de gestion • Préparation des rendez-vous clients, mise en place des opérations suite aux rendez-vous, prise en charge des aspects administratifs, • Reportings envoyés aux clients : synthèse mensuelle sur les portefeuilles, envoi des situations sur les contrats d’assurance, • Reporting interne : suivi des apports retraits Le profil que nous recherchons : • Vous avez un niveau Master en économie/gestion/finance ou vous avez une expérience réussie en assistanat de gestion. Vous avez également des compétences en termes d’assistanat commercial (gestion des appels téléphoniques, suivi des rendez-vous, élaboration de reportings…)., • Vous savez vous adapter rapidement, faire preuve de dynamisme et d’autonomie., • Vous disposez d’un bon relationnel, d’une bonne capacité de travail, d’un esprit de synthèse et de réactivité. Vous êtes à l’aise dans votre communication, à l’écrit comme à l’oral., • Vous savez utiliser les outils informatiques de proximité, sous Microsoft Office notamment Excel. Rejoignez Lazard Frères Gestion et donnez un nouvel élan à votre carrière en contribuant activement à la réussite de notre entreprise tout en développant vos compétences dans le domaine financier ! Diversité et inclusion chez Lazard : Chez Lazard, nous soutenons un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Nous sommes engagés dans une démarche socialement responsable, dans laquelle la diversité et l'inclusion ont une place essentielle au bien-être et développement des collaborateurs. Ainsi, nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques et à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques fondamentales.

À PROPOS Fitle est une start-up parisienne qui développe des solutions afin de faciliter la vente en ligne de vêtements. Nous avons notamment mis au point une solution directement implantée sur les e-shops partenaires afin de résoudre le principal problème lors d'achats en ligne : quelle taille choisir ? Basée sur 7 années de R&D, notre technologie mêlant Machine Learning et IA, est la plus précise du marché et ce à partir d’informations simples (genre, âge, taille, poids, forme de corps). Nos bureaux sont situés à Paris à deux pas de Station F (WeWork Avenue de France, XIIIème). Nous comptons une soixantaine de marques partenaires, parmi lesquelles Atelier Tuffery, Eden Park, Galeries Lafayette, Volcom, Jules ou Maison Kitsuné. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Bras Droit de Frédéric, notre Directeur Général tu auras un rôle central et stratégique. Tu travailleras en étroite collaboration avec le top management, tu prendras la responsabilité de projets variés (stratégie, sales, data, opérations, HR, finance) pour en assurer le suivi et seconderas Frédéric sur toutes ses tâches quotidiennes. A ce titre, tes principales missions consisteront à : • Data : création et amélioration de nos outils de reporting, suivi des KPIs clés afin de piloter et améliorer la rentabilité, • Opérations : monitoring des intégrations avec les e-shops de nos clients et suivi des résolutions avec l’équipe Tech, suivi de l’activité des CSM, suivi des OKRs des équipes, • Sales : veille concurrentielle et marché (identification de concurrent, détection d’opportunités), participation à des événements et salons, • Finance : gestion financière mensuelle via Pennylane, facturation, suivi des encaissements et gestion des relances, préparation du reporting à envoyer aux actionnaires, etc., • RH : préparation de la paie via Payfit, gestion des congés et demandes des collaborateurs, soutien pour le recrutement, rédaction et publication d’offres de poste., • Préparation des boards bimestriels avec les actionnaires PROFIL RECHERCHÉ Tu es étudiant en césure ou en fin d’année dans une École de commerce ou d’ingénieur du TOP 3. Tu recherches un stage d’au minimum 6 mois pouvant commencer dès septembre 2025 (nous ne considérerons pas les candidats en alternance ou désirant effectuer un stage de moins de 6 mois). Idéalement tu as déjà une expérience dans un cabinet de conseil en stratégie ou en finance. Tu parles couramment français et anglais. Qualités recherchées : excellentes capacités de synthèse, autonomie, organisation, force de proposition, sens des responsabilités, envie d’apprendre et d’avoir un impact, capacité à changer d’un sujet à un autre plusieurs fois dans la journée… voire dans l’heure, et fort esprit d’équipe. Tu aimes également le contact humain, n’a pas peur de prendre la parole en public et de prendre des initiatives. Fortement appréciés : appétences pour la data et l’IA et intérêt prononcé pour l’univers de la mode. CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ FITLE Une opportunité unique d’apprendre le fonctionnement et la gestion d’une startup B2B SaaS et d’évoluer au sein d’une jeune entreprise avec ses défis. Une vraie exposition qui te permettra de toucher à de nombreux sujets tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour prendre des initiatives et être force de proposition. L’opportunité de maîtriser parfaitement les outils utilisés par les SaaS : Notion, Hubspot, Pipedrive, Sales Navigator, Pennylane, Payfit, et d’autres… La possibilité d’interagir avec des marques emblématiques de la mode française et de te construire un réseau de C-level, CMO et Head of Digital dans le retail. PROCESS DE RECRUTEMENT Questions de sélection en amont 1 entretien avec le Directeur Général (visio 30 min - 1h) 1 rencontre avec toute l'équipe (sur site) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : Stage Date de début : 1er septembre 2025 Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +5 / Master Rémunération : 1 000 euros brut par mois Autres avantages : Télétravail possible / Tickets restaurant (7 euros par jour)

Tinexta is an industrial group that provides integrated solutions for the digital transformation and growth of small and medium-sized enterprises, companies, and institutions. Listed on Euronext STAR Milan and backed by a solid majority institutional shareholder, it is included in the European Tech Leader index as a high-growth tech company. Headquartered in Italy and operating in 11 countries across Europe and Latin America, the group employs over 3,000 people and is active in key sectors such as Digital Trust, Cybersecurity, and Business Innovation. About the Role For our French office, we are looking for a General Accountant: reporting to the Accounting Manager, your role will be to process the structure's accounts. Responsibilities • General and supplier accounting management (data entry, settlements, dispute handling, etc.)., • French and IFRS accounting standards., • Management of fixed assets and depreciation., • Cash management (daily bank entries, cash flow forecasts, etc.)., • Follow-up of data entry and reconciliation of inter-company re-invoicing., • Preparation of tax returns (VAT, CVAE, CFE, IS, etc.)., • Participation in monthly, quarterly and annual closing (calculation and accounting of provisions in collaboration with the management controller FNP, CCA, FAE, PCA etc.)., • Participation in the annual closing process in conjunction with the chartered accountant and statutory auditor., • Analysis and reporting (review and justification of accounts)., • Management of monthly payroll generation and follow-up of employee requests. Requirements • Previous experience in a similar role is preferred., • Fluency in English, • IFRS and French GAAP, • Preparation of Tax returns (VAT, CVAE, CFE, IS, etc)., • SAP knowledge, • Microsof Office Interpersonal Skills: • Autonomous, • Proactive, • Teamwork Education • Degree in Finance (at least a two-year degree such as BTS, DUT, or equivalent). At Tinexta, we believe that all forms of diversity are a source of mutual enrichment. That’s why we are committed to ensuring gender equality and an inclusive work environment, where each individual can contribute unique value to our Group. We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Personal data will be processed in accordance with the provisions of EU Regulation 2016/679.

Certeurope, a subsidiary of the Italian Infocert Group, is the leading French certification authority. Currently undergoing a major transformation, we offer a complete range of solutions for the digitalization of business processes: electronic signature platform, customer onboarding and KYC (Know Your Customer) but also PKI (Public Key Infrastructures) solutions. In a context where remote work is becoming more and more popular and the limitation of travel is a necessity for everyone, we seek to offer solutions that allow companies to transform their organizations. In this context, we are looking to strengthen our finance team by recruiting an IT Production Manager. Role description This is a full-time role for an IT Production Manager based in Paris, with flexibility for some remote work. See below the main missions: OC: monitoring and management of IT operations • Ensure the Operational Continuity (OC) of the IT production system (infrastructure + applications): availability and performance for internal users (employees) and external users (customers)., • Plan and supervise maintenance operations (during working hours or non-working hours). Interface with outsourced Managed Services Provider (“infogérant”) • On a day-to-day basis, coordinate technical operations carried out by the outsourced MSP, and interface with internal teams (Customer Care, Engineering, Security)., • Act as the outsourced MSP's main point of contact, including during non-working hours (on-call)., • Contribute to the knowledge transfer and foster skills of the outsourced MSP's teams. Incident and problem management • Like an Incident Manager, coordinate internal and external teams to ensure optimum handling of incidents (during working hours or non-working hours)., • In particular: tactical management and prioritization, good use of technical instructions, internal and external communication (outsourced MSP and customers)., • Suggest changes to avoid recurring problems. Technical project management • Manage/supervise infrastructure development projects (supervision, administration, reliability, patching, backup, cloud migration, etc.)., • Ensure a smooth transition between projects and day-to-day operations. Architecture and Performance • Define and implement configuration management standards., • Provide recommendations on non-functional requirements, system and application design, and related supervision., • Analyze impacts on system performance, resilience and maintainability of the IT production system, and suggest improvements., • Identify and prepare changes (Go-Lives): supervise integration, verification and validation of operations. Security and compliance • Guarantee both the security and safety of the IT production system and related data., • Ensure compliance with demanding regulations (ISO27001, eIDAS, RGPD...), in collaboration with Security teams. Optimization of processes and tools • Improve operating, incident management, crisis management and change management processes., • Suggest ways of improving related tools. Reporting and performance monitoring • In collaboration with the outsourced MSP, provide reports on system status and incidents., • Provide key indicators to support strategic decisions. Soft skills • Attention to detail and ability to work in a complex environment, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Ability to work independently and as part of a team, • Strong communication and interpersonal skills, • Fluency in French (English and Italian are a plus) What will you find at CertEurope ? • Offices in the center of Paris, • A friendly working environment and a benevolent atmosphere, • An international environment, being part of an Italian group

Descriptif de l’entreprise : Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : · Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB · Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM · Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT · Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : · Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres. · L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. · Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Descriptif du poste : Afin d’accompagner l’un de nos clients, banque d’investissement internationale, nous recherchons un Commando Python pour développer des outils de restitution des indicateurs de risque pour le Front Office. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : • Recueillir les besoins auprès des Traders, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, • Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités, • Tester, homologuer et livrer la solution en environnement de production, • Assurer le support des applications développées par l’équipe De formation d’ingénieur ou Bac+5 universitaire : • Vous avez une première expérience similaire en salle de marché, • Vous connaissez les produits dérivés de taux de base : swaps, caps, floors,, • Vous avez un très bon niveau en Python

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. En tant que Stagiaire, vous serez amené.e à : • Découvrir le conseil métier dans un secteur exigeant et stimulant : vous accompagnerez nos clients (compagnies d’assurance, sociétés de gestion…) sur des problématiques variées, à la croisée des enjeux stratégiques, organisationnels, réglementaires et IT. De la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, vous interviendrez auprès d’interlocuteurs de tous niveaux, y compris les directions générales., • Développer vos compétences dans le monde de l’assurance et de la gestion d’actifs : produits d’épargne, allocation d’actifs, gestion financière, comptabilité des placements, réglementation prudentielle, etc. Le champ d’exploration est vaste, et vous serez encadré·e par des consultants expérimentés passionnés par leur métier., • Contribuer activement à la notoriété de l’offre Epargne et Gestion d’actifs de SeaBird en prenant part à la production de contenu à forte valeur ajoutée (articles, conférences, livres blancs, webinars…). Ces supports traitent de sujets d’actualité (finance durable, actifs numériques, évolution réglementaire…) et participent au rayonnement de notre expertise sur le marché., • Assister les managers dans l’animation et le pilotage des travaux internes de l’équipe (veille, développement de l’offre, structuration de nos démarches, animation collective…)., • Last but not least, faire vivre l’esprit d’équipe ! Parce que notre collectif est une vraie force, nous comptons sur vous pour contribuer à sa dynamique, dans un environnement bienveillant, stimulant et convivial. Profil • Vous êtes étudiant.e .au sein d’une école de commerce ou d’une université spécialisée en finance, • Vous recherchez un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois à partir de septembre 2025, • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et aimez relever des défis, • Vous avez développé de fortes capacités d’adaptation et d’apprentissage, • Vous avez de préférence une première expérience sur les métiers de la finance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance. Notre client est un très grand groupe mutualiste. Missions : Au sein de la Direction Technique, vous aurez pour missions principales : • Analyser les appels d’offres santé et prévoyance pour la Fonction Publique ou des entreprises privées (contrats collectifs obligatoires sur mesures, offres et recommandations CCN) ;, • Analyser les appels d’offres pour la réassurance en acceptation ;, • Construire les conditions de souscription et de réassurance : tarification, seuils, garanties, franchises, mécanismes de coassurance ou participation aux bénéfices ;, • Participer aux négociations commerciales, en appui aux équipes commerciales et en lien avec les clients et partenaires ;, • Suivre la vie du contrat : coordination de la mise en œuvre, production et analyse des comptes de résultats, pilotage de la rentabilité ;, • Effectuer les analyses statistiques et techniques nécessaires à la maîtrise du risque et au renouvellement du portefeuille ;, • Contribuer à la stratégie de réassurance : rédaction des clauses contractuelles des Traités, échanges avec les partenaires et mise en place des outils de pilotage associés ;, • Collaborer avec les équipes provisionnement en normes sociales et Solvabilité 2 ;, • Optimiser les processus et les outils analytiques pour améliorer la performance et la réactivité de l’équipe. Profil : De formation Bac+5 type Master 2 en Actuariat, Mathématiques ou Économétrie. Vous avez une expérience de 8 à 10 ans en souscription collective santé/prévoyance, incluant la tarification, le provisionnement, et le suivi technique des contrats. Une connaissance ou un intérêt marqué pour la réassurance ou la coassurance (expérience bienvenue).

Fort de ses 11 000 collaborateurs, présents dans plus de 25 pays dans le monde pour un chiffre d’affaires de 2 milliards de dollars, Protiviti est depuis 20 ans un acteur International majeur du conseil en management. Les équipes de Protiviti aident leurs clients à se transformer et à s’adapter pour atteindre leurs objectifs dans un monde en mutation constante. Nous intervenons dans les domaines de la finance, des opérations, des projets, des processus, des technologies de l’information et du digital, de la cybersécurité, de la gouvernance, de la gestion des risques, de la conformité et du développement durable. Appartenant au groupe Robert Half International, coté à la bourse de New-York, nous sommes engagés dans notre stratégie de croissance « Protiviti 2025 » sur tous nos marchés. A cette fin, nous souhaitons recruter des collaborateurs engagés qui partagent nos valeurs : Integrity, Inclusion and Innovation. Comment vivons-nous nos valeurs ? Vous pouvez le découvrir___. Dans ce cadre et pour répondre à nos ambitions de développement et aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche de consultants pour notre équipe Internal audit & Financial Advisory au sein du bureau de Paris. Vous contribuerez notamment à : • l'accompagnement dans la mise en place de solutions digitales « Next Gen Audit » (Data analytics, Continuous monitoring, etc.), • la création et pilotage de dispositifs de contrôle interne du diagnostic d’organisation / optimisation des processus liés au contrôle interne, • l'assistance à une meilleure gouvernance de la fonction, • du diagnostic de dispositifs de contrôle et évaluation du niveau de maîtrise des risques Mais aussi, l’objectif est de pouvoir développer vos compétences en tout en répondant aux besoins de nos clients. Votre profil : • Diplomé.e d’un master universitaire, Grande Ecole de commerce ou d’un IAE, • Minimum 3 ans au sein d’un cabinet d’audit ou de conseil ou en contrôle interne en entreprise Ce qui vous différencie : • Proactivité, esprit d’innovation et d'initiative font partie de vos atouts, • Curiosité, engagement et aisance relationnelle sont les clés du succès de nos consultants Pourquoi rejoindre Protiviti ? • Culture d’entreprise dynamique et collaborative favorisant l’innovation et le concept modern workplace, et l’IA est devenue une réalité pour nos équipes, • Opportunités de développement de carrière réelles au sein d’un cabinet en croissance et disposant véritablement d’un vrai réseau International intégré, • Une politique dense de formation en ligne, en France et à l’international, • Espace de travail adapté et fonctionnel au cœur de Paris Nous vous offrons une prime contractuelle et bien sûr : RTT, remboursement titre de transport à 50%, surcomplémentaire offerte par l’employeur, titres restaurants, politique de travail à distance

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 ! 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe ! 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange., • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière., • Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs., • Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Acheteur(se) Indirect Dans un environnement en perpétuelle évolution, vous aurez un rôle clé en pilotant des projets d’achats indirects (Market/com, prestation intellectuelle, travail, ...). Concrètement, vous allez : 🔹 Définir la stratégie achats : Analyser les besoins et proposer des optimisations. 🔹 Identifier les meilleures opportunités : Veille marché, sourcing, gestion des risques. 🔹 Mener des négociations stratégiques : Appels d’offres, échanges avec les fournisseurs et les équipes internes. 🔹 Suivre les contrats et la performance : Reporting, KPIs et amélioration continue. Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 2 ans minimum dans les achats indirects. 🌎 L’anglais est un atout majeur pour évoluer dans un environnement international. 🌟 Esprit d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles. Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer ! 🌟

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer. 🎯 Au sein de la Direction Risques, Contrôle Permanent et Conformité, rattaché(e) au Responsable Risques, contrôle permanent et conformité, ta mission est d’animer et piloter le dispositif des risques de BforBank. 🚀 Tes missions principales sont les suivantes : • Gérer le dispositif de prévention des risques opérationnels dans le respect des normes groupe, au travers des process de cartographie des risques opérationnels, de collecte des incidents opérationnels, de surveillance des indicateurs clés (KRI), • Suivre et déclarer aux instances désignées les incidents significatifs subis par l’entité, • Être la garant de la mise à jour de la réalisation du plan de contrôle permanent de BforBank et du suivi des plan d’actions attribués aux métiers, • Suivre le risque crédit, les financiers, liquidité, taux, de contrepartie, ainsi que les risques associés aux systèmes d’information (PRSI), • Sensibiliser et former les collaborateurs à la culture risque et à l’application des dispositifs de contrôle des risques, • Communiquer à sa hiérarchie et à la gouvernance de l’entités toutes les informations nécessaires en matière d’identification et de maîtrise des risques (rapports, intervention au sein de Comités, etc.), • Émettre des avis risques sur les activités transverses liées au développement de BforBank, • Être force de proposition sur les opportunités d’amélioration et d’optimisation des dispositifs de maitrise des risques, • Contribuer à décliner le dispositif de surveillance et de couverture des risques, selon le corpus procédural groupe (corpus risques, indicateurs de risque, résultats des contrôles locaux et consolidés) adossé aux règlementations et lois applicables, • Manager 7 collaborateurs 🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’un Master 2 en risques, audit, banque ou finance. Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! 💼 Expérience : Tu disposes de 6 à 10 ans d’expérience dans les métiers risque ou ou audit qui t’as permis d’acquérir une très bonne connaissance du risque bancaire et des systèmes de contrôle. Tu disposes d’une expérience managériale réussie. 🏅 Ce que tu maîtrises : • Environnement bancaire et réglementaire, • La capacité à diffuser la culture Risque, • La capacité à piloter des dispositifs risques, • Management, • Anglais 🤝 Ce poste est fait pour toi si : • Tu as la capacité à fédérer., • Tu fais preuve de proactivité., • Tu as de l’influence et a de l’impact., • Tu sais prendre du recul et faire preuve de résilience., • Tu es orienté(e) solutions., • Tu as un excellent relationnel. En rejoignant BforBank tu trouveras… • Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn., • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe., • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable. Mais aussi… • De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge), • 25 jours de congés + 15 jours de RTT, • 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert, • Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels, • Des frais de transports remboursés à 60%, • Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%) 📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs ! BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

🔎 Rejoignez un groupe de services et de conseil aux entreprises, reconnu parmi les 40 meilleurs professionnels dans ses expertises clés. Avec +10 bureaux en France et 400 collaborateurs, nous accompagnons nos clients – PME et ETI – dans leur développement en leur apportant des solutions financières sur mesure. 🚀 Votre mission En tant que Manager consolidation, vous aurez pour responsabilité de participer à la production et de structurer et développer l’équipe de consultant en consolidation financière. 🎯 Vos responsabilités 💡 Manager consolidation ✅ Prise en charge d'une partie du portefeuille client, production de missions en parallèle de l'encadrement de l'équipe. ✅ Participer activement à la structuration d’une offre de services performante et à forte valeur ajoutée, destinée à accompagner les PME et ETI dans leurs enjeux de consolidation. ✅ Déployer des outils et méthodologies éprouvés pour fiabiliser et optimiser les processus de consolidation des groupes clients. ✅ Assurer la conformité des travaux de consolidation aux normes comptables en vigueur (IFRS, normes françaises…), en apportant une expertise technique et opérationnelle. 📊 Pilotage & gestion de projets ✅ Coordonner et superviser les missions en garantissant qualité & respect des délais. ✅ Accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus et leur reporting. ✅ Assurer un suivi rigoureux et proposer des améliorations continues. 👥 Management & encadrement ✅ Encadrer, développer et faire monter en compétences les équipes en charge de la consolidation. ✅ Assurer la transmission des meilleures pratiques et structurer les processus internes. 🏆 Votre profil 🎓 Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Gestion (École de commerce, Master CCA, DSCG, DEC…). 📆 Expérience : 8 à 10 ans en consolidation, audit, expertise comptable ou conseil financier (expérience en cabinet requise). 💡 Compétences clés : ✔️ Solide expertise en consolidation financière & normes comptables (IFRS, French GAAP). ✔️ Capacité à piloter des projets complexes & gérer plusieurs missions en parallèle. ✔️ Sens commercial et aptitude au développement de portefeuille client. ✔️ Leadership & capacité à encadrer des équipes. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? 🔥 Une opportunité unique de piloter une offre à fort potentiel. 🌟 Un environnement dynamique au sein d’un cabinet en forte croissance. 🚀 Autonomie & perspectives d’évolution réelles. 💡 Une culture d’entreprise basée sur l’excellence, la collaboration & l’innovation.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Business Analyst ALM (asset liability management) : • Coordination, le suivi et l'exécution des tâches liés au projet, en interface avec d'autres services et équipes, • Coordination du travail de l'ensemble des acteurs du projet, • Rédaction des spécifications détaillées du projet, • Organisation et animation des ateliers de travail, • Rédaction des livrables d'état d'avancement du projet, • Reporting de l'état d'avancement Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Business Analyst dans un environnement ALM (asset liability management). Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Zetra – Pionnier de la mobilité lourde électrique Zetra est une filiale détenue à 100% pour le groupe Inthy, acteur innovant et indépendant de la transition énergétique qui se focalise sur deux domaines stratégiques : • Les projets de développement des énergies renouvelables avec un lien fort avec le monde agricole, • Le développement de solution clé-en-main pour développer la mobilité électrique lourde (poids lourds, bus, bennes à ordures) Zetra est la filiale dédiée aux développements des solutions pour la mobilité lourde électrique. Zetra propose au secteur du transport une solution intégrée qui comprend la mise à disposition de camions, l'accès à des stations de recharge et de l’électricité ainsi qu’une plateforme logicielle pour accompagner les transporteurs dans leur électrification. Le groupe s'appuie sur une équipe de professionnels hautement qualifiés et spécialisés dans les secteurs de l'énergie et des transports, offrant une expertise unique à ses clients et partenaires pour les accompagner dans leur transition énergétique de manière efficace et compétitive. Zetra fait de son offre logicielle un pilier stratégique pour se différencier et accompagner ses clients et partenaires vers une mobilité lourde zéro émission fiable et compétitive. Le groupe dispose ainsi d'une équipe expérimentée travaillant sur l'analyse de données et le développement d'une plateforme propriétaire de gestion de l'écosystème de la mobilité électrique. L'équipe Zetra comporte environ une quarantaine de personnes basée principalement à Paris. Les principales missions du poste L’équipe Structuration et Stratégie est au cœur du processus commercial et du développement stratégique de l’entreprise. Elle est responsable d’accompagner les commerciaux dans les offres faites aux clients en coordonnant les différentes équipes internes et les partenaires commerciaux, de faire évoluer le panel d’offres proposées aux clients et de réfléchir au plan d’affaires 3-5-10 ans de l’entreprise. Nous accélérons le développement commercial de notre offre électrique pour poids lourds (Truck-as-a-Service) et nous avons besoin de renforcer notre équipe structuration et stratégie. Vous aurez l'occasion d'intégrer notre équipe pour travailler sur les offres clients et au développement global de l’entreprise. Vous serez en charge de : • Etudes de marchés : recherche de données, analyses et synthèse pour des supports internes, • Modélisations technico-économiques et financières (analyse des marchés de l’électricité, du véhicule électrique, des immatriculations de poids lourds, analyse coût d’utilisation du véhicule, reportings mensuels des marchés de l’énergie etc), • Participation active aux réunions de brainstorm interne à l’équipe projet à laquelle vous appartiendrez, • Benchmarks et analyses stratégiques (analyse de la concurrence, benchmark des prix, etc), • Participation à la rédaction de supports externes, pour des clients notamment ou des partenaires commerciaux Ce stage est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois. Votre profil Vous êtes la bonne personne pour ce poste si votre profil correspond aux éléments suivants : • Vous disposez d’une formation Master / Bac +5 dans une école d’ingénieur ou de commerce ou d’une université, • Vous avez un intérêt particulier pour le secteur de l'énergie, les technologies d'énergie propre et de la transition énergétique, • Vous aimez les défis intellectuels et vous avez envie de travailler en équipe, • Vous avez idéalement une expérience antérieure dans le domaine de l'énergie, du conseil en stratégie ou de la finance d'entreprise (M&A), • Vous maîtrisez l’anglais et le français courants oral et écrit, • Vous êtes curieux, débrouillard et aimez prendre des initiatives Notre processus de recrutement • Premier entretien RH de 30 minutes, • Deuxième entretien avec le ou la manager Avant-Vente avec une étude de cas, suivi d’un échange avec le Directeur de la Stratégie & Structuration Nous rejoindre, c’est aussi • Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, décarbonation de la mobilité et de l’industrie, • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique, • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée, • Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien, • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare), • Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable, un jour de congé par mois pour les stages d’une durée supérieure à trois mois, • Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs

POSTE EN CDI UNIQUEMENT Transformez le futur du risque de crédit avec Sibylone ! 🚀 Sibylone, acteur majeur de l’exploitation des données, recrute un Business Analyst Risque de Crédit pour accompagner ses clients dans l'optimisation de la gestion du risque via la valorisation et la transformation des données. Si vous avez un esprit analytique et une passion pour l’innovation, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité. Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux. Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet. SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement.Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels. Votre rôle en tant que Business Analyst Risque de Crédit chez Sibylone : En tant que Business Analyst Risque de Crédit, vous jouerez un rôle clé dans des projets de grande envergure pour nos clients. Vous serez notamment chargé de : • Contribuer à la mise en place d’un agrégateur central d’états financiers, permettant d’alimenter les outils de notation, de surveillance, et divers reportings., • Participer à la refonte du moteur NVG pour améliorer la granularité et la qualité des valorisations de garanties dans le cadre des exigences réglementaires de Bâle IV., • Collaborer étroitement avec les équipes métier, data et IT pour transformer les besoins en solutions efficaces et évolutives., • Proposer des innovations pour renforcer la gestion des risques et les processus de modélisation de crédit. Profil recherché : • Bac+5 avec une spécialisation en finance, data, IT ou équivalent., • Une expérience avérée dans le domaine du risque de crédit en tant que Business Analyst ou consultant., • Solides compétences en data : SQL, Python, R ou autres outils d’analyse de données., • Bonne compréhension des réglementations Bâloises et des enjeux de surveillance des risques bancaires., • Fortes compétences analytiques, avec une capacité à transformer des besoins complexes en solutions claires et exploitables. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets innovants pour des clients de premier plan., • Opportunités de formation continue et développement professionnel., • Une culture d’entreprise centrée sur l’excellence, le sens du service, et le fun., • Avantages sociaux compétitifs et environnement de travail stimulant. Les + SIBYLONE : • Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !, • S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisationEcovadis, • Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs :participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues, • Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners., • Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations, • Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, • Accord de télétravail en vigueur Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ? Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation numérique du secteur bancaire !

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son prochain consultant pour intervenir chez nos clients Grands Comptes dans le secteur Banque / Finance . ✨Labellisé Happy @t work ✨depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle? Postulez dès maintenant 👉 Un(e) Business Analyst en Risque de Marché ( H / F ) • Recueil du besoin auprès des utilisateurs, • Rédaction d'étude de cadrage, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Suivi du planning projet, • Animation de workshops avec le métier, • Organisation et suivi des phases de recette, • Participation au comité de pilotage et au comité projet, • Formation auprès des utilisateurs Compétences requises : • Formation Bac+5 (Ecole d'ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé),, • Expérience avérée en qualité de Business Analyst dans un contexte agile, • Bonnes connaissances des instruments financiers et du risque de marché (Calcul du PnL, Sensis, Limits, VaR, Stressed VaR, Stress Scenarios),, • Compétences en mathématiques financières, • Maîtrise du SQL, • Maitrise de l'anglais (oral et écrit) Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre !