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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation de biens immobiliers sur plusieurs corps de métiers,.Chargé(e) Administration des Ventes.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).C

Au sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Chargé·e de relation client,.En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients.Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions né

En tant qu'Agent Commercial Immobilier megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) * U...

Rattaché au responsable formation pôle administratif financier, votre mission sera de soutenir l’ingénieure pédagogique et le chargé de formation dans l’organisation des formations liées aux projets stratégiques et aux besoins de la Centrale d’achat et du réseau de magasin. Conception

Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. Expérience : 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste, avec une expert

Agence d'intérim, un Assistant Formation en contrat d'apprentissage. Recueillir et formaliser les besoins en formation des agences. Création et mise à jour de tableaux de suivi des actions de formations.

Répondre aux demandes de formation des salariés et les orienter vers les formations adaptées à leurs besoins. Réaliser le suivi administratif des formations en lien avec les organismes de formation et l'opérateur de compétences. Coordonner les formations organisées par notre centre de format

Vous êtes directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines et à la chargée de formation en poste. Effectuer la gestion administrative de la formation (analyse des besoins, devis, feuilles d’émargement, conventions de. Collecter et vérifier les documents liés à l’inscription aux

Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. Formation : Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines (IGS ou équivalent forteme

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le nettoyage et la rénovation,. Gestion des formations et des programmes.

Réaliser le suivi administratif des formations en lien avec les organismes de formation et l'opérateur de compétences. Coordonner les formations organisées par notre centre de formation interne. Répondre aux demandes de formation des salariés et les orienter vers les formations adaptées à le

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de conseil en RH et Formation, un(e) Assistant(e) Formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7

Alternance Assistant(e) Formation - Paris (F/H).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un. Chargé de formation en contrat d'apprentissage. Création et mise à jour de tous les supports de formation.

Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. Vous avez déjà piloté des dispositifs formation, incluant la coordination de

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Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. Vous avez déjà piloté des dispositifs formation, incluant la coordination de pr

Au sein du Service Formation, l’Assistant(e) Coordination Formation aura pour mission d’accompagner l’Assistante Formation dans l’organisation et la gestion des formations pour le réseau. Organisation des conditions matérielles des formations (location et préparation des salles, déplacem

Alternance Assistant administratif du service Formation - Paris (F/H).

De formation BAC+2/3/4 (Bachelor/ Master RH ), vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans dans le domaine de la formation. Entretien avec la Responsable Administrative et Formation en présentiel. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire

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Alternance Chargé de formation - Courbevoie (F/H).

Réaliser le suivi administratif des formations en lien avec les organismes de formation et l'opérateur de compétences. Coordonner les formations organisées par notre centre de formation interne. Répondre aux demandes de formation des salariés et les orienter vers les formations adaptées à le

Alternance Chargé de projets formation - Puteaux (F/H).

Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. MISONS SUR VOS ATOUTSFormation : Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines (IGS ou �

Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA, Dalloz Formation, Bärchen et CSP Docendi. Rattaché(e) au service en

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Notre centre de formation FPSG situé Saint-Denis recherche notre futur assistant formation h/f en CDI. Participer à l'accueil des stagiaires en centre de formation. Nous vous proposons un parcours de formation complet sur les métiers de la sécurité, sur notre outil Gescof.

Rattaché(e) à la Responsable du service, ton rôle sera d’accompagner les gestionnaires de formation dans l’organisation logistique et administrative des formations inter-entreprises. Assurer la préparation des sessions de formation INTER-ENTREPRISE. Clôturer les sessions de formation INTER-

Suivi financier des formations : Effectuer le bilan mensuel des flux financiers liés aux formations, vérifier et garantir l'exactitude des données financières. Gestion administrative de la formation : Assurer le suivi de la facturation des formations, notamment la gestion des bons de commande fo

Piloter un portefeuille de formations au sein du CFDE : préparer les sessions de formation, être en contact avec les intervenants et les stagiaires, réaliser l’ingénierie pédagogique, construire des programmes de formation en lien avec les autres chefs de projet ;. Contribuer à la mise à jo

Gestion administrative de la formation : Assurer le suivi de la facturation des formations, notamment la gestion des bons de commande fournisseurs et la refacturation des entités internes de l'entreprise via SAP. Suivi financier des formations : Effectuer le bilan mensuel des flux financiers liés...

Rattaché au responsable formation de la Direction Ressources Humaines, le/la chef(fe) de projets formation met en œuvre et suit des projets de formation visant à développer les compétences et l’employabilité des salariés, conformément au plan de développement des compétences défini et a

Le/la responsable de projet - formation sera chargé-e de mener à bien les projets en lien avec la formation. Niveau Master 2 minimum en ingénierie de formation / ingénierie pédagogique / sciences de l’éducation. Ingénierie de formation et principes d'ingénierie pédagogique ;.

Rejoignez Stelliant Campus – le centre de formation interne d’un groupe en pleine transformation !. Formation RH (Bac +2/3), avec 3 à 6 ans d’expérience en service formation. Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe Formation avec un.

Suivi financier des formations : Effectuer le bilan mensuel des flux financiers liés aux formations, vérifier et garantir l'exactitude des données financières. Logistique des formations : Organiser la logistique des sessions de formation : convocations des participants, réservation des salles e

Gestion administrative et logistique des formations :. Garantir l’organisation logistique et administrative des actions de formation du groupe. Superviser les processus de facturation et piloter les actions de recouvrement pour les formations et activités conseil.

Logistique des formations : Organiser la logistique des sessions de formation : convocations des participants, réservation des salles et gestion des aspects administratifs associés (facturation, équipements, etc. Gestion administrative de la formation : Assurer le suivi de la facturation des form...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. Participer à la création et mise en œuvre de programmes de formation. Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Analyser les besoins de formation pour l'utilisateur Opérationnel de la formation au moyen d'une analyse des besoins de formation (TNA) ; * Rédiger les résultats d'apprentissage et les critères d'évaluation relatifs à la form

DIRECTEUR(TRICE) COMPETENCES ET FORMATION. Une formation supérieure universitaire de niveau Bac+5 (IEP, Master II…). Une bonne sensibilité politico institutionnelle du monde de la formation.

Gestion administrative de la formation : Assurer le suivi de la facturation des formations, notamment la gestion des bons de commande fournisseurs et la refacturation des entités internes de l'entreprise via SAP. Suivi financier des formations : Effectuer le bilan mensuel des flux financiers liés...

Nous intervenons également en appui des départements formation en proposant un service d’externalisation de la gestion de la formation. Chargé RH et FORMATION en alternance (H/F). Gestion RH de l’entreprise (documents administratifs d’embauche : promesse d'embauche, DPAE, contrats de travai

En lien avec les prestataires de formation externes, vous capitalisez des retours de formation et discutez sur des contenus supplémentaires éventuels à mettre en œuvre. Pilotage et suivi de la formation des collaborateurs de la Direction Commerciale- En collaboration avec la Direction des Ressou

Démarches des organismes financeurs : déclaration des formations, dépôt et suivi des factures. Suivi des cursus : mise à jour des formations sur nos différents catalogues. De formation supérieur (bac+2 ou plus) en gestion-administration.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Analyser les besoins de formation pour l'utilisateur Opérationnel de la formation au moyen d'une analyse des besoins de formation (TNA) ; * Rédiger les résultats d'apprentissage et les critères d'évaluation relatifs à la form