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Nous recherchons un spécialiste GTA pour prendre en charge le support technico-fonctionnel de notre nouvel outil : la solution e-Temptation d’Horoquartz.Rattaché au Domaine des Systèmes d’Information en Ressources Humaines de la DSI, ce poste est stratégique pour gara

ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, établissement public de santé,.Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec

Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

Veille et identification de solutions innovantes de communication sur l’ensemble des sujets RSE. Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l'information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…). Soutien à la mi

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Un contrat en alternance qui lie étroitement la communication aux ressources humaines :.

La mise en œuvre de la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel).

Préparation d’un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines avec une expérience d’un an dans le recrutement.

Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières… Un poste de plus en plus stratégique !. La gestion administrative du personnel. PROGRAMME DE LA FOR

Rattaché(e) au pôle RH National, vous travaillez avec une équipe composée de Responsables Ressources Humaines et Assistants Ressources Humaines. La Direction des Ressources Humaines de DPD France recherche, en CDD d'une durée de 5 mois, un/une Assistant(e) Ressources Humaines H/F, à compter de

Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Chez Unifadom, nous formons chaque année de jeunes talents au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines grâce à des contrats en alternance. Une formation reconnue : Obtenez le titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (ARH), certifié R

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Vérification de la qualité des données de paie et correction des anomalies. Diplômé(e) d'un niveau Bac+2 au minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie. Rattaché à la direction des ressources humaines sous la responsabilité du re

Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.La Vi

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Participer au suivi de l’évolution des procédures d’intégration des collaborateurs. Au sein de la Direction Ressources Humaines et RSE, les missions seront les suivantes :. Assister la RRH dans l'élaboration des contrats de travail et des DPAE.

Esprit gestion administrative (Mise à jour des dossiers, Prise en main de SILAE, DPAE, Toutes formalités, Formation,.Bon relationnel, dynamique et à l'aise dans l'environnement multiculturel qui nous caractérise.Portugais et/ou Espagnol appréciés pour nos filiales.Participer aux projets en cou

MBA Management Ressources Humaines.Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes : .Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitale

MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires. Participer au suivi de l’évolution des procédures de recrutement des collaborateurs. Participer au suivi de l’évolution des procédures d’intégration des collaborateurs.

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Vous préparez un Master en Ressources Humaines , Management de projet ou Ingénierie de formation (Niveau d'entrée Master 1, alternant pour 2 ans) avec une spécialisation en gestion de projet. Vous êtes passionné(e) par l'apprentissage et désireux(se) d'acquérir des compétences en conduite d

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En cours de préparation d'un diplôme Bac+4/5 de préférence en Ressources Humaines.

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S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Support à la mise

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Assistant RH généraliste (H/F) en alternance. Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez d’une première expérience RH ou assistanat ou communication (stage ou alternance).

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Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, gestion de la formation, etc. MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires. Au sein de la Direction Ressources Humaines et RSE, les missions seront les suivantes :.

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