Offres finance à Fontenay-sous-Bois - Page 3Créer des alertes d'emploi

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance. Notre client est une très grande mutuelle spécialisée en santé et prévoyance collectives. Missions : Au sein du service Souscription et Comptes Clients sur-mesure, vous aurez pour missions principales : • Vous serez en charge de tarifer les contrats et produits collectifs des régimes de prévoyance collective ainsi que d’en assurer le suivi ;, • Étudier les appels d’offres/cahiers des charges des clients et réaliser les tarifications de nouveaux contrats ou des modifications sur l’existant ;, • Analyser et apprécier sous un angle statistique et règlementaire chaque risque à assurer et vérifie dans quelle mesure il peut être garanti ;, • Définir les conditions de souscription dans lesquelles les risques peuvent être assurés/réassurés : tarification/franchises, plafond de garanties…, • Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique…) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l’offre de souscription en comité ;, • Mettre en place des outils de calcul/simulation et mener des études techniques visant à mettre en conformité le portefeuille avec les évolutions réglementaires ou à suivre la rentabilité des affaires souscrites ;, • Réaliser les opérations d’inventaire et d’analyse des résultats (validation du calcul des provisions techniques, établir les comptes clients, contribuer à l’analyse des résultats du portefeuille, ...). Profil : De formation Bac+5 en Assurance, Statistiques ou Mathématiques Appliquées, vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de la prévoyance et de la santé collectives. Vous êtes également confirmé(e) sur l’aspect tarification du métier de Souscripteur/rice. Vous êtes passionné par les chiffres et vous apportez une attention particulière pour l’équilibre technique. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’organisation et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse.

WPO recrute dans le cadre d’un nouveau contrat un.e Commercial Finance Manager, qui aura pour responsabilité la gestion financière d’un portefeuille de parcs solaires (jusqu’à 25 entités) pour le compte d’un client. Dans le cadre de ses fonctions, le ou la Commercial Finance Manager aura comme objectif de défendre les intérêts de son client en s’appropriant toutes les dimensions du portefeuille de parcs solaires. Le poste est complet et recouvre des dimensions de contrôle de gestion et de planification financière (à court, moyen et long terme), de contrôle financier de l’activité comptable, de coordination administrative et financière (paiements, conformité) et de contrôle opérationnel (superviser le respect des contrats par les fournisseurs et acheteurs d’énergie). Une équipe composée de deux à trois personnes (contrôleur/se de gestion et assistants/es administratifs). La collaboration avec l’équipe technique d’ingénieurs et de techniciens sera essentielle pour une bonne appropriation de toutes les dimensions de la vie des différentes entités. Les responsabilités principales sont les suivantes : • Porter la relation entre WPO et le client, ainsi qu’avec toutes les parties prenantes (comptables, proprétaires fonciers, équipes techniques WPO, auditeurs, banques, etc.), dans un rôle de KAM, • S’approprier les priorités du client et assurer la défense de ses intérêts de manière transversale entre les sujets financiers, comptables, administratifs et opérationnels, • Gérer une équipe contrôle de gestion / administratif de deux à trois personnes, • Superviser les cycles comptables et administratifs (facturation, paiements fournisseurs, clôtures, reporting, audits entre autres), • Assurer la planification financière à court, moyen et long terme (pour le compte du client mais également des banques, selon les modalités prévues dans les conventions de financement des parcs) Profil recherché : • 10+ années d’expérience dans des fonctions financières, avec une forte exposition à la prise de décision, • Dont idéalement 3+ années d’expérience en tant que Chargé.e de Financement ou Project Finance Manager chez un développeur dans les renouvelables, • Ou potentiellement 3/5 années en tant qu’auditeur financier, suivies d’un poste exposé en contrôle de gestion dans un environnement dynamique, • Bac+5, finance, comptabilité, contrôle de gestion, • Excellente présentation écrite et orale, claire et synthétique, et capacité à exposer des problématiques financières à des non financiers, • Maitrise d’un ou plusieurs outils comptables, • Forte sensibilité aux sujets de contrôle interne, • Excellente maitrise d’Excel, • Esprit collaboratif et souple, • Expérience du management et envie de faire grandir ses équipes, • Excellent anglais essentiel pour évoluer par la suite chez WPO, • Expérience internationale un plus

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Contrôleur de Gestion expérimenté. Vous jouerez un rôle clé dans le conseil financier tout au long du déroulement des contrats clients. Vous collaborerez avec des équipes internes, en vous concentrant sur la maximisation de la rentabilité et en veillant à ce que les processus financiers soient alignés sur les objectifs du client et de l’organisation. Vos principales missions : • Support stratégique financier et analyses : fournir un support stratégique à la prise de décision, des analyses financières et des conseils aux équipes de comptes clients, afin d’aider à maximiser la rentabilité des contrats., • Leadership financier collaboratif : travailler avec les équipes commerciales, les responsables de comptes et le département Finance pour communiquer sur la situation financière., • Prévisions : aider les équipes client à s’assurer que les projections financières sont précises, fiables et alignées aux objectifs de l’entreprise., • Gestion d’équipe : diriger une petite équipe de professionnels de la finance, en revoyant leurs livrables et en veillant à ce que les processus financiers soient exécutés avec précision et efficacité., • Exécution des processus financiers et conformité : S’assurer de l'exécution des processus financiers des comptes, en mettant l’accent sur la qualité, la précision et la conformité aux normes et réglementations adéquates., • Coordination avec les auditeurs : collaborer avec les auditeurs internes et externes, en assurant une gestion fluide des audits et une conformité totale avec les réglementations financières., • Comptabilité/reconnaissance des revenus et des coûts : s’assurer que tout enregistrement/reconnaissance des revenus et coûts respecte les exigences des normes US GAAP et Sarbanes-Oxley., • Interprétation des contrats :interpréter les documents contractuels des clients pour en déduire les méthodes comptables appropriées et garantir une présentation financière exacte. Votre profil : • Vous faites preuve de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de contrôle de gestion, avec au moins 3 ans dans le suivi financier de compte client ou équivalent., • Vous avez une forte expérience en gestion budgétaire, prévisions et analyses financières, • Vous avez une bonne capacité à manager une équipe de contrôleurs de gestion juniors incluant la revue des livrables., • Vous avez de l’expérience professionnelle dans le cadre US GAAP et Sarbanes-Oxley, • Vous faites preuve d’une bonne capacité à interpréter les documents contractuels et à appliquer le traitement comptables adéquats., • Vous avez une excellente communication et capacité à collaborer efficacement avec les différentes fonctions et régions de l'entreprise.

Rattaché à l'équipe projet d'un éditeur de logiciel, Vous aurez en charge l'intégration d un progiciel financier dédié au Front-Office, Middle Office ou Back-Office. Vos missions seront les suivantes: • Analyse des besoins et proposition, en tenant compte des contraintes des différents secteurs, de l'organisation et de développements à mettre en place ;, • Rédactions de spécifications fonctionnelles ;, • Suivi des travaux de développements des équipes informatiques ;, • Organisation et coordination des tests et recettes des différentes livraisons et assistance des équipes informatiques lors du déploiement des systèmes en production ;, • Organisation des diverses réunions ayant pour vocation à décider du lancement des études et de l'orientation des diverses phases de projets ;, • Planification des actions et suivi de l'avancement de ces projets. Profil recherché: De formation Bac+5 Finance ou Informatique, vous possédez une expérience de plus de 3 ans en maîtrise d ouvrage dans le secteur de la Finance. La maîtrise d'un progiciel financier de type Summit, Murex , Sophis, Calypso, ou encore Simcorp est indispensable. Au-delà de vos compétences et expériences acquises, venez découvrir une entreprise dynamique et challengeante.

Company Description Conseil investissement financier formation (CIFFA) is a distinguished organization focusing on advancing financial investment education and strategic practices. The institution is renowned for its commitment to fostering a culture of excellence, innovation, and ethical leadership within the financial sector. With a strong foundation in Paris, CIFFA collaborates with professionals and institutions to provide robust training programs and enhance investment expertise. The organization is dedicated to empowering individuals and businesses to achieve sustainable financial growth and success. Role Description This is a full-time, on-site role for the President of CIFFA, based in Paris. The President will oversee the strategic and operational management of the organization, ensuring alignment with its mission and objectives. This includes driving the development of financial investment training programs, representing the organization in high-level meetings, managing stakeholder relationships, and leading a team of professionals to achieve long-term goals. The President will also play a pivotal role in identifying growth opportunities and fostering innovation within the organization. Qualifications * Leadership, strategic thinking, and decision-making skills * Experience in financial investment, corporate strategy, and operational management * Strong communication, public speaking, and stakeholder engagement skills * Proficiency in team management, project planning, and problem-solving * Familiarity with education programs, training development, and financial regulations is a plus * Ability to drive organizational growth and foster innovation * Advanced proficiency in both French and English * Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or a related field; advanced degree preferred ```

Notre client est un cabinet de conseil en transformation numérique en très fort développement. L'environnement y est très entrepreneurial, centré sur un collectif fort et un niveau d'autonomie important. Des valeurs de bienveillance, d'engagement et d'ouverture favorisent le partage, la transversalité et la création de valeur. Dans le cadre d'une croissance rapide et soutenue, notre client crée un nouveau poste de Contrôleur de Gestion Opérationnel Expert H/F pour rejoindre les équipes de son pôle dédié. Votre mission principale s'articule autour des responsabilités suivantes : Vous jouez un rôle de Business Partner auprès des activités du groupe, les aidez au pilotage opérationnel au travers de ces missions : • Mise en place et propagation de bonnes pratiques et de process,, • Automatisation d’indicateurs d’activité existants, et mise en place d’indicateurs de pilotage,, • Analyse de la rentabilité des projets, mise en lumière d’éventuels risques et opportunités,, • Soutien dans l’utilisation/fiabilisation de leurs outils de pilotage d’activité,, • Soutien en information dans les appels d’offres, études, référencements,, • Accompagnement et suivi des Partners dans de nombreux projets. Vous participez au Contrôle et au pilotage financier du groupe : • Automatisation d’indicateurs financiers existants et mise en place de nouveaux,, • Accélération et automatisation des clôtures mensuelles,, • Réalisation de Reforecast et du Budget en collaboration avec les équipes opérationnelles,, • Communication financière,, • Reporting mensuel. Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, d'une formation Universitaire, d’un Master en Finance d’entreprise ou Gestion (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience similaire en Contrôle de Gestion Opérationnel d'au moins 10 années, acquise idéalement dans le secteur du Conseil, en ESN ou dans les Services aux entreprises. Vous avez une réelle appétence et aisance dans l’utilisation des outils informatiques (Pack Office, bases de données multidimensionnelles, data visualisation, idéalement Workday...). Ouvert(e) d'esprit, vous êtes autonome et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, Humble, bon(ne) communicant(e), vous avez une forte orientation résultat et client, savez emporter l'adhésion, Vous avez un fort sens opérationnel et le goût du challenge, passez facilement du concept à sa mise en oeuvre opérationnelle, êtes à l'aise dans le maniement et le pilotage des indicateurs de performance et de rentabilité, Vous avez le sens de l'équipe et du collectif.

📢 Chef de projet SI Consolidation (H/F) – CDI 📍 Paris – Cabinet international | Télétravail 2j/sem. | 🎣 Vous avez acquis une solide expérience en pilotage de projets EPM et notamment sur le volet consolidation statutaire et souhaitez désormais mettre votre expertise au service de clients grands comptes, dans une structure à taille humaine et innovante ? 🌍 Contexte Dans le cadre de sa forte croissance et afin d’accompagner plusieurs projets stratégiques de transformation de systèmes EPM, notre client - un acteur international de référence dans les services d’ingénierie - ouvre plusieurs postes de Chef de projet SI Consolidation (H/F). Ce rôle s’inscrit dans une dynamique d’expansion, avec de nombreux projets de bascule et d’implémentation de solutions innovantes (Tagetik, OneStream, Group Reporting). 🤝 Lien humain Vous évoluerez dans une équipe conviviale et soudée, reconnue pour son expertise et son humilité. Ici, la proximité avec le terrain, le partage d’expérience et l’entraide priment. Les associés et directeurs sont accessibles, avec un ADN tourné vers l’innovation et la veille technologique. ✨ Ce que ce poste peut vous apporter : • La responsabilité de projets d’intégration EPM de 2 à 3 ans auprès de clients grands comptes (CAC 40 et ETI)., • Un rôle clé, en lead client auprès des Directions Financières., • Une montée en compétence sur des solutions innovantes : Tagetik, OneStream, Group Reporting, Pigment., • Des perspectives d’évolution en relais des associés, avec possibilité d’encadrer des équipes., • Un environnement équilibré : 2 jours de télétravail par semaine et des locaux au cœur de Paris. 🧭 Vos missions En tant que Chef de projet EPM, vous serez responsable de : • Piloter des projets SI Finance de bout en bout : cadrage, implémentation, go-live, conduite du changement., • Intervenir en AMOA et en AMOE auprès des Directions Financières., • Animer des ateliers et réunions de cadrage, arbitrer et budgéter., • Encadrer et fédérer des consultants., • Contribuer à la veille technologique et au développement de l’offre. 🧠 Profil recherché • Minimum 12 ans d’expérience dont une part significative en gestion de projets SI Consolidation., • Vous avez évolué en cabinet de conseil, ESN/intégrateur et/ou chez un client final., • Vous maîtrisez une ou plusieurs solutions EPM (SAP FC, HFM, OneStream, Tagetik, Anaplan, Pigment, SAC)., • Vous possédez une bonne compréhension des enjeux financiers (consolidation, reporting, contrôle de gestion)., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre proximité avec les métiers et votre capacité à embarquer vos équipes., • Anglais professionnel requis. #EPM #ChefdeProjet #ProjectManagement #ITFinance #CDI #Paris #Consulting #OneStream #Tagetik #GroupReporting#Anaplan#SAPFC#HFM#Pigment 🔑 Mots-clés Tagetik - EPM - Finance - Consolidation - FP&A - IT Finance - Pilotage de la performance - Transformation Finance - Consulting - Consultant EPM - Chef de projet EPM Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction Comptable, le Département Projets SAP FINANCE : • A pour mission de fournir et maintenir la solution Core SAP au service des utilisateurs., • Intervient sur des projets de nature différente: besoins business (nouveau produit, nouvelle activité de financement, …), remplacement de système de gestion (nouvelle interface avec SAP), exigences réglementaires (IFRS 9 & 17, ...) Le poste est à pourvoir en CDD de 7 mois du 1er juin au 15 décembre 2026. Vos missions consisteront à : • Conseiller et accompagner les filiales dans la mise en place de la solution comptable Groupe avec l’outil SAP en collaboration avec les équipes Corporate et Pays., • Mener les projets de mise en place des interfaces des systèmes de gestion avec SAP pour les activités Crédit, Leasing et Réseau dans les filiales du Groupe RCI B&S de la phase de pré-étude jusqu’à la mise en production., • Comprendre et formaliser le processus de traitement des opérations gérées par les systèmes de gestion métier., • Analyser et formaliser les besoins comptables, fiscaux et réglementaires locaux ainsi que les besoins Groupe., • Assurer la conception de la solution: organiser des ateliers thématiques avec les équipes locales (comptabilité, informatiques, commerciales…); établir le cahier des charges ; rédiger les spécifications fonctionnelles et tout autre livrable., • Assurer la définition des plans de tests pour la validation fonctionnelle (recette)., • Accompagner les équipes locales lors du démarrage opérationnel du projet., • Assurer les demandes d’évolutions ou de corrections faites par les filiales après la phase projet., • Travailler de façon traverse avec différentes directions & pays de Mobilize Financial Services, • Etre le support des utilisateurs SAP de la fonction Finance, • Animer des formations sur l’ensemble de l’outil SAP pour les utilisateurs de la fonction Finance. Des missions en filiales peuvent être nécessaires. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation Comptable et Financière, • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie avec l’outil SAP, • Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale, • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Le poste est à pourvoir en CDD de 7 mois du 1er juin au 15 décembre 2026, • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards ❗ Mobilize Financial Services déménage à Boulogne-Billancourt à horizon 2027❗ Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. En 2012, création de la BU Assurance & Protection Sociale. Aujourd'hui nous sommes plus de 150 collaborateurs à intervenir auprès de clients grands comptes. Chez ACENSI, vous bénéficiez d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière ! ACENSI c'est également une société proche de ses consultants, avec l'organisation d'événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche d'un RECETTEUR. En tant que Testeur / Recetteur vous interviendrez auprès d’un client grand compte du secteur de l’assurance, vous assurez les phases suivantes : · Conception, organisation des scénarios et des cas de tests en lien avec le cahier des charges · Exécution des cas de tests · Suivi et remontée des anomalies rencontrées dans JIRA / XRAY · Identification et exécution des tests de non-régression · Rédaction des scénarii de tests de recette finale dans l’outil · Exécution de la recette de Bout en Bout · Rédaction et validation du PV de recette · Production de reporting auprès de la MOA et des équipes métiers Profil recherché : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience en informatique ou assurance. Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en Assurance Vie. Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Nous sommes un groupe bancaire familial à taille humaine, spécialisé dans la gestion de fortune et la gestion d’actifs, piloté depuis Paris par la holding Compagnie Financière Richelieu. Banque Richelieu regroupe aujourd’hui 5 entités, totalement tournées vers leurs clients : Banque Richelieu Monaco, Banque Richelieu France (Paris et Lyon), Banque Richelieu Switzerland, Richelieu Invest et Richelieu Corporate Finance. La réactivité et la flexibilité des établissements de gestion privée spécialisés comme le nôtre sont de réels atouts, qui nous permettent d’apporter des réponses adaptées aux attentes et aux besoins de nos clients. Banque Richelieu France, dont le siège est situé dans le 8e arrondissement de Paris, est un pure player de la gestion de Fortune qui propose aux particuliers, aux entrepreneurs, aux dirigeants de start-up et aux actionnaires familiaux, une offre complète et intégrée en gestion patrimoniale. En croissance soutenue, Banque Richelieu France recherche aujourd’hui un(e) Gestionnaire Middle Office Securities (Contrat à durée indéterminée). Vous rejoindrez le département "Middle Office", en tant que Gestionnaire Middle Office Securities, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations. Au sein du pôle Middle Office Securities-fiscalité, votre mission principale est d’assurer les contrôles des opérations sur titres et de la fiscalité. Vous êtes principalement chargé(e) des points suivants : Opérations sur titres : • Pré-validation lettres : Contrôle des modalités de l’OST, • Pré-validation de la comptabilisation des OST, • Contrôle et régularisation de la fiscalité Fiscalité : • Contrôle et mise à jour fiscalité clients/titres, • Mise à jour des prix de revient et dates de détention, • Récupération d’impôt suisse Génération des rapports pour l’IRS + contrôles 1er niveau Envoi des rapports à l’IRS • Génération des Arrêtés Fiscaux, • PEA : Gestion des Bordereaux informations et contrôle des prélèvements sociaux, • Transfert de titres, • Gestion du nominatif, • Reporting :, • Participation à la déclaration mensuelle 2777, • MIFIR RDT, • SRD2 - Directive Shareholders Rights II, • Protide, • IFU, • Réconciliation des nostri et positions titres, • Service Client : s’assurer de la satisfaction des services de la Banque, • KPIs : mise en place de tableaux de bord d’activité et risques, • Procédures/RCSA : maintien de documents clés pour l’activité Nous recherchons un profil rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel, et ayant le goût du travail en équipe et du service client. Rejoignez notre équipe "Middle Office" et contribuez au bon fonctionnement de notre département. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, en appliquant les meilleures pratiques et en participant à l'amélioration continue des processus. Vous serez acteur de l’animation et de l’évolution de nos processus, tout en développant vos compétences. Titulaire d'un Bac +2 en banque, assurance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement bancaire.

Dans le cadre de la croissance de Lucem Conseil, nous recherchons 3 Consultants Fonctionnels Oracle Cloud Finance / Achats disposant d’au moins 10 ans d'expérience sur Oracle ERP. Vous rejoindrez notre pôle ERP Oracle Cloud , pour intervenir sur des projets stratégiques auprès de nos clients ou au sein de nos locaux situés au cœur de Paris. 🎯 Vos missions • Intervenir sur des projets de déploiement, migration ou évolution d’Oracle Cloud ERP sur les modules Finance (GL, AP, AR, FA, CM, etc.) ;, • Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées et les paramétrages ;, • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des livrables de projet ;, • Participer aux tests, formations utilisateurs et au support post go-live ;, • Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires pour garantir la qualité des livrables ;, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques Cloud et l’optimisation des processus financiers. 🧩 Profil recherché • Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur Oracle Finance (E-Business Suite ou Fusion) ;, • l' expérience sur Oracle Cloud ERP (Fusion) appréciée ;, • Bonne compréhension des processus comptables et financiers ;, • Esprit analytique, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe ;, • Anglais professionnel (oral et écrit). 🌟 Pourquoi rejoindre Lucem ? • Des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement innovant (SaaS / Public Cloud) ;, • Une équipe à taille humaine favorisant la proximité et l’expertise ;, • Un cadre de travail flexible : Télétravail partiel possible;, • Formations et certifications Oracle Cloud prises en charge ;, • Perspectives d’évolution selon les souhaits des collaborateurs Rejoindre Lucem Conseil, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, dans un environnement collaboratif et tourné vers l’innovation, avec des opportunités d’évolution et des projets à forte valeur ajoutée. Visitez notre site : Postulez, faisons connaissance et venez participer à l’aventure Lucem

VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders. On attend tout d’un dirigeant : des multiples élevés pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspiration pour les salariés et une performance sans faille pour le Conseil d'Administration. Traiter un leader comme une « IA sans émotions » est une absurdité humaine et une hérésie financière. Être dirigeant est un métier qui s’apprend, et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un " sparring partner ". Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace. Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, tout en portant le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception. Maîtriser l’art du " sparring partner " de haut vol. Emprunté à la boxe, ce terme définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne. • Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Ils testent la solidité de votre stratégie avant que vous ne la présentiez à votre board ou vos investisseurs., • Le combat « à blanc » : ils vous permettent de simuler des situations de crise ou des négociations complexes dans un cadre sécurisé, où l’erreur n’est pas fatale., • L’égalité de rang : pour entraîner un champion de boxe, il faut avoir été champion de boxe soi-même. Chez VISCONTI Partners, nous avons la conviction que seuls des dirigeants peuvent challenger des dirigeants. Contribuer et puiser dans notre fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée. • Notre parcours d’excellence : notre programme de formation initiale et continue est unique en Europe. Délivré par nos propres coachs, il s’adapte, jour après jour, aux enjeux de nos clients., • Notre construction collective : vous faites évoluer notre signature à travers des groupes de travail dédiés à notre fonctionnement interne., • Nos practices d'experts : vous partagez vos retours d'expérience et analysez des cas complexes pour enrichir la qualité du coaching de chacun., • Notre équipe centrale : nous boostons votre développement et votre visibilité grâce au talent de nos responsables Sales, Marketing, Finance et IA., • Notre business model : vous participez financièrement à notre fonctionnement et à notre rayonnement. Notre profil de référence : • Vous avez été CEO / DG / Président de plusieurs structures d’au moins 50 salariés et avez piloté un P&L complet pendant plus de 10 ans., • Vous souhaitez conserver votre autonomie entrepreneuriale, tout en vous inscrivant dans la dynamique d'un collectif puissant., • Vous souhaitez, à présent, faire un pas de côté et transmettre. Notre métier et notre culture : Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.

Capi builds the infrastructure that enables businesses in emerging markets to pay their international suppliers, simply, quickly, and fairly. Backed by $18M+ (Y Combinator, Creandum, General Catalyst + operators from Revolut, Stripe, Checkout), we are building a modern alternative to the traditional banking system. Today, international payments are slow, opaque and expensive especially for companies operating across borders in Africa and other emerging markets. Capi solves this with a product-first approach combining wallets, payment orchestration and automation. 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Our tech stack: Typescript, React, NextJS, NodeJS, Express, PostgreSQL Delivery • Contribute to the product process from end-to-end, from ideation to building the UI, backend logic, deployment, feedback and measurement, • Communicate internally and externally about new features, be it collecting feedback pre-implementation or explaining them on launch, • Build intuitive and performant web interfaces for business owners in Africa, • Implement IT security and data protection best practices in a regulated environment, • Proactively drive architectural decisions e.g., improving scalability, observability, and modularity of the codebase, • Mentor junior engineers and contribute to their professional growth through pairing, reviews, and feedback, • Represent engineering in cross-functional discussions (including Finance, Operations, Senior Leadership) to help translate business goals into technical plans, • Communicate internally and externally about new features, be it collecting feedback pre-implementation or explaining them on launch Requirements Our tech stack: Typescript, React, NextJS, NodeJS, Express, PostgreSQL • A product mindset is core to how we build - everyone at Capi is encouraged to think about the customer, the business, and the long-term impact of what we ship., • A strong understanding of web development, frontend and backend best practices. 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Our interview process includes: • Screen interview with our Tech Recruiter ___ (30 mins) - Learn about the Capi story and mission. Whilst ensuring we are aligned as an exciting opportunity for what you're looking for, • Technical challenge with one of our Principal Engineers (1 hr) - Demonstrate your abilities in a whiteboard-style interview with one of our senior team members. We like to keep this as natural as possible, as if you were joining us tomorrow. This interview is to assess your skills, interests, and potential to see the impact you could make. While also ensuring Capi can support your growth, • Deep dive (1 hr) - Meet the hiring manager and explore your relevant experience and our upcoming projects, • Founder chat (30 mins) - Meet the founders to learn about Capi's growth plans, mission, and revenue targets. This is also your opportunity to ask any final questions to make sure our journey is right for you., • References, • Offer! Additional Information • This is a full-time position with competitive salary, share options, and benefits, • Ideal Start date: March 2026 (we are aware that a notice period may need to be fulfilled and can adjust accordingly) Capi is an equal opportunity employer and welcomes candidates from diverse backgrounds. We’re all about building a diverse, inclusive team at Capi. Whoever you are, we’d love to hear from you. If there’s anything you need to make the interview process easier—whether it’s accessibility support, a different format, or just a heads-up about what to expect—just let us know, we’re happy to help.

About our client Our client is a fast-growing, international investment holding headquartered in Brussels and with offices in Paris. The firm operates as an evergreen fund with several billion euros under management, and is currently in a phase of expansion. A core focus of its current deployment strategy is the energy transition — backing the European and international champions that will shape a more sustainable economy. The position of Sr. Investment Manager In this context, our client is seeking a Sr. Investment Manager to serve as the right hand of the Head of its Growth team and to contribute to the deployment of more than €200 million in energy transition champions across Europe and beyond. The selected candidate will work in tandem with the Head of Growth and the investment team on the sourcing, analysis, execution and active follow-up of direct growth investments within the energy transition thematic (including adjacencies in circular economy, sustainable mobility & logistics, and sustainable infrastructure where relevant). Main responsibilities Typical responsibilities include, inter alia: • Identify, originate and evaluate investment opportunities through a deep understanding of market dynamics in the energy transition space and its adjacencies., • Build and maintain a proprietary network of entrepreneurs, advisors, co-investors and intermediaries to support differentiated deal flow., • Lead the coordination and execution of due diligence workstreams, including commercial, financial, ESG, tax and legal due diligence, as well as financial modelling and valuation., • Structure and negotiate transactions end-to-end, including shareholders’ agreements, governance frameworks and financing packages., • Prepare and present high-quality investment memoranda and recommendations to the Investment Committee., • Support the strategic growth of portfolio companies, including the assessment and execution of add-on acquisitions and value-creation initiatives; take an active role in portfolio company governance, including board representation where appropriate., • Monitor the ongoing financial, operational and ESG performance of portfolio companies and formulate recommendations to the Investment Committee., • Contribute to the development of the investment team: mentor junior team members, and help shape sourcing, process and reporting standards. Profile sought • Typically 7–12 years of relevant experience in growth equity, private equity, M&A, venture capital — with a demonstrable track record of leading transactions end-to-end., • Master’s degree in economics, management, finance, law or engineering; an MBA, CFA or equivalent qualification is a plus., • Prior experience investing in or advising companies active in the energy transition, climate, clean energy, circular economy, sustainable mobility, logistics or sustainable infrastructure sectors is strongly preferred., • Intellectual breadth to understand the dynamic nature of the energy transition ecosystem, the evolution of its sub-sectors, and the development trajectory of companies operating within them., • Comfortable handling diverse tasks, from active sourcing and due diligence through negotiation, legal structuring and closing, to post-investment value creation and governance., • Comfortable taking an active and constructive role in the governance of portfolio companies, engaging with founders and management teams with both conviction and humility., • Genuine alignment with our client’s vision and values, and the ambition to make a positive societal impact through the work. Skills and qualifications • Intellectual curiosity and a rigorous analytical mindset, with the ability to understand a broad set of issues and distil them into clear recommendations., • Strong numerical skills, including the ability to build robust financial models from scratch and work with large datasets., • Solid command of the deal-making process, and specifically: (i) comfort with financial analysis and valuation; (ii) fluency with deal-making language and practices; and (iii) experience with investment contract drafting and negotiation., • Strategic thinker with a proactive approach to identifying opportunities and solving problems., • Excellent communication, negotiation and presentation skills, capable of building rapport with and influencing internal and external stakeholders at senior level., • Preference for teamwork and a sense of common purpose; proven experience in supporting and developing other team members., • High attention to detail and strong writing skills., • Ability to multi-task, prioritise and manage deadlines in a lean, senior team environment., • Fluent in English; working proficiency in French is strongly preferred; additional European languages are an advantage. What our client offers A rare opportunity to join a fast-growing, international investment holding at a pivotal moment — with the backing of several billion euros of evergreen capital, a fresh mandate to deploy more than €200 million in energy transition champions. The role is based in one of our client’s European offices (Brussels, Paris or Switzerland — to be discussed with the successful candidate). The applicant must be willing and able to travel across Europe and selected international geographies in which our client invests. Compensation is commensurate with the seniority and ambition of the role, including a long-term alignment package.

Exciting Opportunity: Senior Financial Accountant in Paris, France Salary: € 60 000 - 70 000 + Bonus Location: Paris (Hybrid - 2 days in the office and the rest from home) Candidates need to be on 1 month notice period or less. Are you a meticulous and autonomous financial professional seeking a dynamic role that will challenge and reward you? This company, a leading multinational organization, is searching for a Senior Financial Accountant to join their team in Paris, France. About the Role As the Senior Financial Accountant, you will be the right-hand to the European Financial Controller, taking ownership of the day-to-day financial operations across a complex, multi-country environment. This execution-focused role will see you responsible for the heavy lifting of the company's financial processes, including: • Coordinating month-end, quarter-end, and year-end closing processes across multiple European entities, ensuring timely delivery for Controller review., • Monitoring and ensuring compliance with IFRS, local GAAP, and tax regulations across jurisdictions, escalating issues proactively., • Preparing accurate, well-structured financial reports for Group Finance, ready for the Controller's review and submission., • Managing the relationship with the Shared Service Center, overseeing operational transaction processing and ensuring quality, timeliness, and alignment with closing deadlines., • Driving the operational execution of the forecasting process across Europe, consolidating inputs and preparing materials for the Controller's financial planning discussions., • Providing first-level revenue and margin analysis to support the Controller's business performance reviews., • Serving as the primary operational interface with Sales and Operations teams, resolving day-to-day queries and escalating topics requiring senior involvement., • Deputizing for the Controller, anticipating needs, preparing briefing materials, and ensuring continuity of operations. Requirements • Degree in Accounting, Finance, or a related field., • Strong accounting background, with a CPA or equivalent qualification highly preferred., • 5-8 years of experience in financial controlling, audit, or accounting, ideally within a multinational environment., • Proven ability to operate within a matrix organization, supporting senior stakeholders., • Experience in fast-growing or scaling environments., • A hands-on, proactive approach with the ability to independently navigate complex, multi-stakeholder environments., • Deep understanding of IFRS and local GAAP across multiple European countries., • Strong execution capability in forecasting and financial planning processes., • Proficiency in financial systems (SAP, NetSuite) and advanced Excel., • Excellent analytical skills and the ability to produce clear, Controller-ready outputs., • Outstanding communication skills and comfort liaising with cross-functional stakeholders., • Fluency in English, with Italian or Spanish as an additional language a plus. Why Join This Company? This company is a dynamic, multinational organization that values innovation, collaboration, and excellence. As the Senior Financial Accountant, you will have the opportunity to: • Work in a fast-paced, matrixed environment that encourages autonomy and entrepreneurial spirit., • Contribute to the company's continued growth and expansion across Europe., • Develop your technical and leadership skills, with the support of an experienced Financial Controller, • Enjoy a competitive compensation package and attractive benefits, including opportunities for career advancement If you are a meticulous and autonomous Senior Financial Accountant with a passion for driving financial excellence, we encourage you to apply for this exciting opportunity. Join this company and play a pivotal role in shaping the financial future of their European operations. To apply, please submit your CV and a cover letter outlining your relevant experience and why you are the ideal candidate for this Senior Financial Accountant role.

This position is based in Brussels Kartesia is an independent and privately-owned European specialist financing small and middle-market companies. We provide long-term liquidity and credit solutions following a fundamental and disciplined approach, based on our knowledge of the European small and mid-cap corporate market and our extensive professional network. We are seeking a motivated and detail-oriented Client Service Officer to join our Client &Product Solutions Team ( CPS) . This role is crucial in ensuring the smooth onboarding of our clients, managing Know Your Customer (KYC) processes, providing exceptional client service, and handling regular reporting requests. We look for someone with previous experience in managing client (Limited Partners) onboarding processes and conducting KYC checks. Experience in the investment management or private equity sector. Familiarity with CRM systems and client onboarding platforms. The ideal candidate will have excellent communication skills, a client-centric mindset, and the ability to manage multiple tasks efficiently. Primary responsibilities will include: Client Onboarding & KYC: • Manage the end-to-end client onboarding process, ensuring all required documentation is collected and verified in a timely manner., • Conduct thorough KYC and due diligence checks in compliance with regulatory requirements and in collaboration with a third-party administrator., • Guide new investors through the onboarding process, ensuring a smooth and efficient experience., • Maintain accurate and up-to-date records of client information in the relevant client management system (Domos, CRM, Central Admin)., • Further develop the onboarding module of our investor platform in link with new Funds launch., • Liaise with internal departments to resolve any onboarding issues promptly. Client Service: • Provide ongoing support to investors and serve as the primary point of contact for regular client reporting requests, addressing inquiries and providing timely and accurate information (cash flow projections, contact update information, facilitate access to capital account statements, capital call & notice distributions, LP reports, data maintenance etc.)., • Coordinate with internal teams to ensure client requests are met effectively and efficiently to enhance the overall client experience., • Supporting the wider team running core due diligence requests. Reporting & Communication: • Assist in the preparation and distribution of investor communications., • Assist with regular and ad-hoc reports to clients (such as the ones listed above)., • Identify opportunities to streamline and enhance onboarding, KYC, and client service processes., • Conduct regular reviews of existing processes, seeking feedback from other teams to identify areas for enhancement., • Implement best practices and contribute to the development of new procedures and policies. Qualifications • Bachelor’s degree in Finance, Business, or a related field., • Proven ability to work with client-facing teams and directly with investors., • Strong understanding of KYC requirements and regulatory compliance., • Excellent communication and interpersonal skills; flawless written and verbal English language skills., • Native English speaker or bilingual, and fluent in one other foreign language., • Strong organisational skills; ability to manage multiple tasks simultaneously in a fast-paced environment., • A meticulous attention to detail; ability to document workflows, policies, and procedures., • Proactive, motivated self-starter, results-oriented; creative approach to problem-solving., • Ability to formulate and implement solutions and respond to inquiries with minimal guidance, structure, and supervision., • Strong team orientation., • Experience participating in moderate to large-scale projects., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and client management systems. If this position sounds appealing you can apply via Linkedin.

Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, we are building one of the world’s most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, JD.com operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach JD.com is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. Today, our teams operate across China, the U.S., U.K., Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE and beyond, reaching customers in every corner of the world. Learn more about who we are and what we do: About The Team You’ll be joining the JD.com team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. What You'll Do • Develop, execute and optimize long-term strategic procurement plans covering European warehousing, trucking and last-mile courier services, aligning with the company's overall business development goals., • Lead the identification, evaluation and onboarding of high-quality suppliers; deeply tap and integrate underlying trucking resources (FTL/LTL), warehousing resources and last-mile courier resources to build a comprehensive, stable and cost-competitive logistics supplier ecosystem., • Lead complex negotiations on long-term cooperation agreements, pricing, SLAs and payment terms with core suppliers across warehousing, trucking and last-mile scenarios to achieve overall cost optimization and service quality upgrading., • Establish and improve a systematic supplier management system, including performance evaluation, hierarchical management and incentive mechanisms, to drive continuous improvement of supplier service capabilities across all procurement scenarios., • Monitor and conduct in-depth analysis of European logistics market trends (warehousing, trucking, last-mile), regulatory changes and industry risks; proactively adjust procurement strategies and propose effective risk prevention and control solutions., • Collaborate cross-functionally with operations, sales, finance and other departments to coordinate procurement resources across multiple scenarios and ensure the smooth operation of the end-to-end logistics supply chain. About You • 8-10+ years of experience in European integrated logistics procurement (covering warehousing, trucking and last-mile courier), • Profound industry experience and in-depth insight into the European contract logistics market; extensive and high-quality local resources including underlying trucking resources, warehousing suppliers and last-mile courier service providers., • Proven track record of successful strategic procurement planning and implementation across multiple logistics scenarios, with significant achievements in cost optimization, supplier ecosystem construction; excellent complex negotiation and contract management capabilities., • Strong ability to adapt to fast-paced and high-pressure work environments; excellent problem-solving, decision-making and crisis management capabilities., • Excellent communication, coordination and cross-functional collaboration skills; Must be fluent in English and Chinese., • Strong strategic thinking and data analysis capabilities; proficient in using Microsoft Excel What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Associate to VP – U.S. Investment Bank – Healthcare – Paris or London Metis Search are currently partnered with a leading U.S. investment bank looking to add to their Healthcare team in Paris or London, from Associate through to VP level. This is an established international firm that has been increasing its presence across Europe strategically which provides the chance to add value in a leaner structure. The firm is noted for having access to a strong deal flow thanks to its extensive network of industry clients across Europe. It is also reputable for maintaining a balanced boutique style collaborative and entrepreneurial environment. This role offers meaningful responsibility, direct senior exposure, and the chance to take ownership on high-profile transactions from day one. Responsibilities: • Lead or support the execution of sell-side and buy-side M&A transactions within the Healthcare space., • Produce financial models and valuations, including DCF, LBO, and comparable approaches., • Prepare high-quality client presentations, information memoranda, and marketing materials., • Develop relationships with management teams, advisers, and investors to support origination efforts., • Manage or conducting financial and commercial due diligence processes, working closely with external advisers to assess risks and value drivers., • Working closely with senior bankers on strategic advisory and transaction execution & managing workstreams. Candidate Profile • Approximately 3 to 8 years’ experience in M&A from investment banking, private equity, or corporate finance., • Strong technical foundation in financial modelling and valuation., • Demonstrated transaction experience with the ability to run workstreams independently., • Commercially minded, resourceful, and comfortable working in small teams., • Clear and confident communicator with strong presentation skills. Please apply with your CV through the portal below or reach out to

Redstone Corporate & Investment Banking Search are leaders in the global provision of search solutions for the international Corporate and Investment banking markets. With coverage of a wide variety of Corporate Banks, Investment Banks, Merchant Banks, Asset Managers and Cross Asset Solution providers. Redstone CIB Search can offer tailored search solutions in a changing industry. Redstone CIB Search are currently working with an International Cross Asset Solutions Broker who are looking to onboard several ‘hunter’ Structured Products Sales Specialists who cover either European, Middle East, Asia or LATAM Financial Institutional clients. This particular Broker has a longstanding physical presence in these markets with an extensive product offering and attractive pay structure. Key Responsibilities / Tasks • Develop the firms’ structured products & AMC’s (Actively Managed Certificates) business within the European, Middle Eastern, Asia or LatAm markets, • Provide cross asset advisory and sales to a wide range of institutional clients within the region, • Manage your own portfolio of clients as well as focusing on the development and acquisition new clients, providing the highest level of service, • Engage with various stakeholders and departments within the firm in order to continuously enhance the company’s product offering, • Role reports into the Head of Structured Products & AMC’s Key Qualifications / Experience • Minimum of 3 years’ experience in structured products sales, broking or trading, • Active transferable network of institutional clients within Switzerland and European region, • Strong technical and communication skills with knowledge of cross asset structured solutions, • Excellent understanding of finance and fixed products cross assets., • Located in Paris

LONGi Solar is one of the world’s largest solar technology companies, ranking first in global module shipments since 2020. With more than 40,000 employees, 30+ locations and 30 manufacturing sites globally, LONGi has broken the photovoltaic (PV) cell conversion efficiency record 16 times in a row since 2021. LONGi is the first Chinese solar manufacturer to join the three distinguished climate initiatives RE100, EP100 and EV100. Building on its leadership in photovoltaics, LONGi has recently expanded into the energy storage sector. Your mission As Senior Key Account Manager – BESS, you will lead the development and expansion of LONGi’s battery energy storage business across France. You will own strategic utility-scale customer relationships, drive BESS project sales from early-stage opportunity through execution, and position LONGi as a trusted partner for large-scale energy storage solutions. Your role is pivotal in building LONGi’s footprint in the fast-growing storage market and enabling energy transition through commercially successful projects. JOB DESCRIPTION Business Development & Sales Leadership • Develop and execute the sales strategy for utility-scale battery storage systems (BESS) in France., • Identify, qualify and secure new BESS customers including utilities, independent power producers (IPPs), developers, EPCs, and energy investors., • Build and expand LONGi’s network of strategic partners and key accounts within the energy storage ecosystem., • Drive project pipeline development from lead generation through contract closure., • Act as the primary interface between LONGi and its strategic BESS customers., • Develop long-term account strategies to grow share of wallet and customer lifetime value., • Manage customer relationships from pre-sales, technical clarification, contracting, and order execution to after-sales support., • Implement monthly, quarterly and annual sales targets for battery storage solutions., • Monitor market trends, competitors and policy developments in France energy storage markets., • Represent LONGi at industry events, energy conferences, and customer meetings to enhance brand presence in the storage segment., • Work closely with internal stakeholders including product management, engineering, legal, finance, logistics and service teams to support successful project delivery., • Coordinate technical proposals and commercial alignment with solution architects and engineering teams., • Ensure contract execution, payment discipline, and customer satisfaction., • Support internal feedback loops, sharing market intelligence to inform product development and pricing strategy. MAIN REQUIREMENTS: • Minimum 3+ years’ experience in key account management, business development, or sales within energy storage (especially BESS) specific to utility segment in France, • Deep understanding of utility-scale energy storage use cases (e.g. grid stability, peak shaving, frequency regulation, arbitrage)., • Demonstrated success selling battery storage systems, hybrid projects or energy infrastructure solutions is a strong advantage., • Experience working with utilities, IPPs, EPCs or energy developers is highly desirable., • Proven track record managing complex commercial negotiations and closing large contracts., • Ability to build and execute account development strategies., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Strong business acumen and value-selling approach., • Fluency in English and French (written and spoken)., • Willingness to travel within the region. WE OFFER • A challenging position in a market leading photovoltaic company, • The chance to work in a global team with international vision, • A promising career development within our fast-growing organization, • Colleagues with expertise willing to support, hard-work and drive the company with you, • A competitive salary with a success-based variable, additional benefits, and other attractive perks, • Opportunity to develop your knowledge, experience and grow in the PV sector with the leading technology company <<<< We get our Energy from our People 🔋🥇 >>>>

Our client is an international law firm and world leader in the legal sector based in Paris, France, currently recruiting for a Commercial Advisor – Billing and Collection to deliver improved commercial performance. Job Overview Commercial Advisors are trusted business partners who work closely with Partners to deliver improved commercial performance across the end-to-end matter lifecycle. It is part of One Finance+ Team, a global team connected within a robust control environment, collaborating to deliver value for clients and colleagues across the firm. Who you will work with You will work with colleagues from across the Firm to deliver improved commercial performance. This includes Partners and Clients, Commercial Manager, Commercial Assistants, the India Order to Cash team, Commercial Pricing Specialists, Legal Project Managers, Resource Managers, Secretaries and Regional Practice Directors. You will play a key role in supporting colleagues across the matter lifecycle and in connecting specialists to support on matter delivery. What you will be responsible for As a trusted advisor, you will support Partners in delivering improved commercial performance and in driving profitable revenue growth and value for the Firm. You will work as part of a team What you will do The following activities and tasks will constitute some of, but not all of, your role. You may be expected to perform tasks outside of this description when required. Core activities include: • End-to-end trusted advisor and business partnering support the Partners you work with, • Analysis, preparation for, ownership and leadership of, Partner WIP and Debt meetings, • Proactive working capital management for the portfolio of matters and Partners you support, • First point of contact for Partners and a point of escalation for colleagues on commercial issues, • Highlight opportunities to leverage and proactively engage with the commercial support network (including Commercial Pricing Specialists, Legal Project Managers and Resource Managers), • Building a network and working with Clients on commercial issues as a Financial Lead for local, regional and globally strategic clients, • Provide timely and accurate feedback to the Commercial Manager, escalation of issues/problems/concerns, • Management of the workflow between Commercial Assistants and the Indian O2C team, • Training Commercial Assistants to ensure delivery of high quality output and consistent service Qualifications • Excellent commercial and financial acumen with proven ability to understand and influence working capital management, underpinned by deep understanding of the financial processes that constitute the order-to-cash business cycle, • Strong interpersonal skills and excellent verbal and written communication skills, in both French and English, • Comfortable working with and influencing a range of stakeholders across the Firm, • Advanced knowledge of MS Office Applications (particularly Excel), • Knowledge of FIS GetPaid, InTapp Open and Oracle would be advantageous, • Experience of working in a global, matrix organisation is desirable, • Knowledge and experience of being a trusted Business Partner, • Ability to work autonomously but as part of a wider global and local team, • Flexible working approach and solution focused in delivering the role's responsibilities, • Open to change, demonstrating a can-do and proactive approach

Tracklab 🏭 🚀 Tracklab is building the system of record for regulated supply chains. Today, in critical industries such as food & beverage, chemicals, packaging, flavors & fragrances, animal nutrition and pharma, compliance data still moves through emails, PDFs and Excel files. As regulations accelerate across Europe and globally (technical data, product safety, sustainability frameworks & ESG), this creates: • Major regulatory exposure, • Product recalls costing hundreds of thousands to millions of euros, • Poor data reliability 👥 A strong team Tracklab was founded in the end of 2022 by: Nicolas Henry (Ponts & Chaussées, Columbia University, ex-Uber San Francisco) Fadel Bennani (HEC Paris, ex-Bain & Company) François Cadoret joined the company as Sales Lead (10y-experience in Sales in B2B SaaS, ex-Head of Sales at Regate). Thomas Le Bescou joined the company as Account Executive (ex-Riot & Doctolib) Maëlle Bertron joined the company as Business Development Representative (ex-Tomorro) 🔥 Our ambition is simple: 👉 Build the infrastructure standard companies rely on to operate in an increasingly regulated world. Each Tracklab deployment starts as a SaaS platform implemented within a single industrial company — structuring its compliance and operational data. But the real power comes from what happens next. As companies invite their suppliers and partners onto the platform, these individual deployments connect together, forming a trusted data network across supply chains. We already work with 100+ trusted industrial companies and 30k+ suppliers across food, cosmetics, packaging, animal nutrition, chemicals, and more. 📍We’re looking for 2 Account Executives We’re looking for 2 Account Executives to join our growing commercial team and take a hands-on role in driving Tracklab’s next phase of growth. You’ll be instrumental in closing key deals, expanding our client base among industrial mid-market companies, and shaping our commercial best practices. You’ll work closely with our founders Sales Lead, Account Executives and BDRs to execute our go-to-market strategy and help us scale from a fast-growing startup to a market leader. Let’s talk. The Role As we accelerate towards €1.5m ARR by the end of 2026 and target €10m ARR in coming years, you will play a central part in fueling our revenue growth. You’ll be responsible for managing the full sales cycle, from prospecting to closing, with a particular focus on mid-market industrial clients (15–50k€ ARR per deal). 🇫🇷🇺🇸 The main language is French, but English proficiency is a must-have What you'll achieve ⚡ Take ownership of the full sales cycle — prospecting to closing deals from qualified leads 💰 Close new business with mid-market clients (15–50k€ ARR) and contribute directly to our revenue targets 😎 Insure an accurate forecast by managing a pipeline of high-potential prospects 🚀 Represent Tracklab with C-level and operational decision makers (Quality/Regulatory, Managing Directors, Finance, Tech) 🌟 Collaborate with the founders and Sales Lead to continuously improve our sales process, playbooks, and KPIs 💡 Act as the voice of the customer internally, sharing feedback with Product and Customer Success teams What we are looking for Must-have: • Able to hunt, qualify, and close new business, • Comfortable managing multi-stakeholder sales cycles of 2 to 6 months, • 2–4 years of SaaS sales experience in fields related to process digitalization, • Excellent verbal and written communication skills; able to engage confidently with C-level executives in the industry, • Entrepreneurial mindset, adaptable, and eager to have a direct impact on structuring the company’s processes, • Knowledge or strong interest in quality management, CSR, supply chain, or procurement roles, • Familiarity with sales tools (Hubspot, prospecting tools) and sales frameworks such as SPIN, GAP selling or MEDDPICC, as used by Tracklab The Details • CDI, Permanent french contract, • €45k fix + €45k OTE + BSPCE, • We are office-first but flexible with remote work, • 50% public transport reimbursement, • Swile (Meal voucher), • A fully equipped office in Montmartre with an amazing view on the Sacré-Coeur (Paris, 75018) How to apply and process for this role 📜 Write to or apply via LinkedIn 🤙 15-minute screening interview with our Hiring Manager 📝 Business case 📱 1-hour business interview with our Sales Lead François 🤝🏼 2x30’ fit interviews with members of our Team 👨‍💻 30-minute fit interview with our founders Fadel & Nicolas 🚀 Formal offer to join the Tracklab team

Finaxys recrute un Chef de Projet IT – Parcours Digitaux Épargne Salariale (H/F) 🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Chef de Projet IT – Parcours Digitaux Épargne Salariale, vous rejoindrez les équipes techniques de notre client pour : • Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet mise en place ;, • Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les PO, BA, designers, développeurs et métiers ;, • Assurer une proximité avec les BO, proxy BO, PO, BA, Tech Lead, responsables de chantier et les métiers ;, • Mettre en place un processus d'exploration continue permettant d'élaborer une vision, une Roadmap et un backlog ;, • Rédiger les dossiers de décisions/instructions et mettre en place des plans d'action pour le déploiement par les équipes de réalisation ;, • Préparer et animer les instances de suivi et de décision pour garantir l'avancement des projets, dans le respect des délais et du budget ;, • Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances ;, • Collaborer étroitement avec la direction du programme Ambition Épargne pour assurer le bon déroulement du projet et garantir l’excellence opérationnelle ;, • Assurer un reporting régulier à la Directrice de Projets Front du programme Ambition Épargne. Environnement technique/fonctionnel : Épargne, Épargne salariale, CRM, Agile (Scrum, SAFe). 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ;, • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de Projet IT ;Vous avez une expertise significative en Épargne, avec une expérience en Épargne Salariale en atout complémentaire ;Vous maîtrisez les parcours digitaux et l’intégration de solutions de souscription en ligne ;, • Vous êtes à l’aise avec les méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et les outils de gestion de projet ;Vous parlez couramment anglais ;, • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez un excellent relationnel ;, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant en lien avec des enjeux métiers et IT stratégiques. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy ;, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences ;, • Du télétravail possible (minimum 2 jours par semaine) ;Une participation à des événements, meetups et workshops organisés par Finaxys ; 📍 Lieu de la mission : Malakoff (à proximité de la gare Vanves-Malakoff) | Présence requise 3 jours sur site / semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Finaxys !

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur FRONT (Angular ou React) , vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Analyse et challenge des besoins, • Développement des évolutions et corrections, • Diagnostic des incidents de production et actions correctrices le cas échéant, • Conduite de tests unitaires, • Support technique durant les homologations, • Support utilisateurs, Suivi des méthodologies et procédures, • Respect des plannings et des budgets, • Maintenance et mise en place des tests de non régression. Environnement technique : • Windows 11 / Linux (Ubuntu), • Virtualisation : WSL / Docker, • Méthodologie projet : SCRUM / Kanban, • SGDB : MariaDB, PostgreSQL, Redis, MongoDB, • Framework : Symfony 5/6/7, • Framework front : Angular 10 / ReactJS / Vue JS, • Front : CSS 3, HTML 5, • Search Engine : ElasticSearch 7, • Queue Messaging : RabbitMQ, • Intégration Continue : Jenkins, Sonar, • Déploiement continu : ArgoCD, • Plateforme de déploiement : Kubernetes, • Gestion de versions : Git, • Applicatifs : Nginx, MySQL, Gitlab, • Tests fonctionnels : Postman, Cypress, • Tests unitaires : PHPUnit, Jest 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que développeur Front, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Support Technico-Fonctionnel, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Assurer le support de niveau 1 et 2 sur les applications utilisées par les métiers de la banque et de la finance, • Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels, en respectant les engagements en termes de qualité, disponibilité, performance, et rapidité des services fournis, • Assurer une communication claire et efficace avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et problématiques, • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle (guides utilisateurs, fiches de résolution, procédures), • Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les équipes de développement, • Être force de proposition pour améliorer les processus existants et anticiper les besoins futurs des utilisateurs 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une première expérience (1-2 ans) en support applicatif ou dans un poste similaire, • Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques tels que SQL, Linux, et des outils de ticketing (Jira, ServiceNow), • Vous comprenez les enjeux fonctionnels des métiers de la banque, finance et assurance, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de la communication, • Vous parlez couramment anglais (un environnement international est un plus) 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur C# .Net / Angular, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Ecrire le code source en respectant les conventions de codage et la stratégie de contrôle de version, • Rédiger des tests unitaires et des scénarios de tests automatisés, • Rédiger des documents techniques : architecture et conception technique, maintenance et support technique, • Produire les documents et les tickets nécessaires aux mises en production, • Contribuer au support des applications, • Participer aux tâches des équipes de développement (release management, etc.) Environnement technique / fonctionnel : C#, .NET Core, EntityFramework Core, SQL Server, Angular, Git, Cloud 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en Développement C# .Net / Angular, • Vous avez des connaissances en Finance de marché, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant qu'Expert Kubernetes, vous rejoindrez les équipes techniques de notre client du secteur bancaire pour intervenir sur les sujets liés à l'évolution, au support et à la migration d’une plateforme Kubernetes. Vos missions principales : • Être l’expert technique Kubernetes sur l’offre actuelle « KubeOne » (150 nœuds, stateless) utilisée par toutes les entités de la banque d’investissement., • Piloter la migration technique vers une nouvelle offre interne « KubeNext »., • Fournir un support technique de niveau 4 auprès des équipes RUN localisées à Singapour., • Rédiger les dossiers d’architecture, les HLD et procédures d’exploitation., • Réaliser des présentations techniques et des avis destinés aux chefs de projet., • Participer aux chantiers de gestion de l’obsolescence., • Piloter des projets techniques internes (automatisation, fiabilisation, sécurité)., • Assurer les transferts de compétences aux équipes opérationnelles., • Rédiger les feuilles de route à destination des équipes projet. Environnement technique : Kubernetes, Docker, Keycloak, Grafana, Prometheus, Harbor, Redis, Flannel, Calico, Traefik, ArgoCD, Linux, réseau 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience sur Kubernetes et Docker, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (contexte international), • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l’Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement bancaire stimulant et exigeant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100 %, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ / jour, pris en charge à 60 %

Île-de-France Mobilités est l’autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. Elle conçoit, pilote et finance l’ensemble des services de transport (train, RER, métro, tramway, bus) et développe des solutions innovantes pour améliorer l’expérience des voyageurs. Au sein de la Direction Offre de Services et Marketing (OSM), les équipes portent les enjeux de mobilité servicielle (MaaS), de billettique, de relation client et d’innovation digitale. Dans un contexte d’ouverture des canaux de distribution et d’évolution réglementaire, IDFM renforce son organisation pour piloter les relations avec les acteurs numériques partenaires. Dans ce cadre, nous recherchons notre : Contrat Manager - Relations Revendeurs Digitaux Navigo - F/H Directement rattaché à la Directrice de la Direction Offre de Services et Marketing, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’ouverture de la distribution des titres Navigo aux partenaires digitaux. Ainsi, vous pilotez l’ensemble du cycle de partenariat, depuis les phases de prospection et de cadrage jusqu’à la négociation et la formalisation des accords contractuels, en lien étroit avec les équipes juridiques. Vous veillez à sécuriser les intérêts de l’établissement tout en garantissant la conformité réglementaire dans un environnement complexe et évolutif. Vous assurez également le pilotage des projets d’intégration technique et fonctionnelle avec les partenaires, en coordonnant les différentes parties prenantes internes (systèmes d’information, marketing, produit, communication) et externes. À ce titre, vous garantissez le bon déroulement des déploiements, le respect des engagements contractuels et la qualité de l’expérience utilisateur. Enfin, vous suivez la performance des partenariats et contribuez à l’évolution des dispositifs de distribution digitale, en identifiant les axes d’amélioration et en participant à l’adaptation continue de l’offre, dans un contexte marqué par des enjeux juridiques, économiques et technologiques significatifs. Diplômé de l’enseignement supérieur (Ecole de commerce, d’ingénieur, Master 2 droit, marketing, digital ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée dans des environnements digitaux, idéalement en lien avec des problématiques de distribution, de partenariats ou de plateformes. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes et transverses, impliquant de multiples parties prenantes, ainsi qu’à structurer et conduire des négociations contractuelles dans des contextes exigeants. Vous disposez d’une bonne compréhension des écosystèmes numériques, notamment des applications mobiles et des logiques d’intégration technique, tout comme une sensibilité aux enjeux juridiques et réglementaires. Votre sens de la diplomatie et votre aisance vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés, internes & externes. Rejoignez-nous ! Poste basé à Paris 9ème puis Paris 17ème (2027). In Humano Veritas Executive search

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que PMO, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Consolider la roadmap de transformation stratégique, • Contribuer à la préparation des comités de suivi des programmes stratégiques, • Produire le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des dashboards, • Suivre et actualiser le budget ainsi que les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning), • Rédiger les comptes-rendus et les plans d'actions, • Maintenir les processus pour s'assurer que la documentation, les rapports et les plans de gestion de projet sont pertinents, exacts et complets, • Coordonner les parties prenantes IT, Business, Ops en interne et en externe Environnement technique : Clarity, Excel 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que PMO, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur Python, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Concevoir et développer des solutions sur mesure, performantes et évolutives, • Participer à des projets innovants dans des environnements riches en données et en calculs complexes, • Travailler sur des frameworks tels que Django, Flask ou encore FastAPI, • Contribuer à des architectures modernes basées sur des microservices et des environnements cloud, • Mettre en place des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD), • Collaborer étroitement avec les équipes métier et IT dans un contexte Agile Environnement technique : Python, Django, Flask, FastAPI, SQL, CI/CD. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que Développeur Python. Une première expérience en CIB est appréciée, • Vous maîtrisez les outils et frameworks comme Pandas, NumPy, Django ou Flask, • Des connaissances en Data Engineering, Big Data ou Machine Learning sont un plus, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que DataOps, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Industrialiser et automatiser les déploiements avec Ansible, • Mettre en production de nouveaux clusters et mettre à l'échelle les clusters existants (scale horizontal et vertical), • Documenter les offres, • Apporter une expertise technique aux utilisateurs de la plateforme, • Participer à la définition des architectures des futures briques de la plateforme Streaming Construire un MVP de ces services puis enrichir l'offre, • Prendre des éléments de la backlog qui ont été formalisés par le Squad Lead et mettre en œuvre les éléments de la backlog, • Réaliser l’intégration dans le SI (observabilité, alerting, gestion des droits, backup, etc), • Rendre compte des difficultés auxquelles il est confronté et proposer des solutions pour les résoudre, • Participer à l’ensemble des rituels agiles de la Squad (Rétro, Démos, Pi Planning) Environnement technique / fonctionnel : Python, Java, Hadoop, Spark, Kafka, Flink, Kubernetes, Gitlab, Ansible, Vault, Artifactory, CI/CD, Jira 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que DataOps, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) IT Quant confirmé(e) pour évoluer sur un desk de produits de taux (linéaire ou structuré) ! Tu seras en contact direct avec les traders sur le desk. Notre stack technique sur ce poste ? C++ concernant des problématiques de haute performance ! Le code doit être robuste, rapide et multi-threadé. Tu optimiseras les calculs et tu rencontreras des enjeux de latence critique afin de créer des librairies de pricing performantes. Tu devras avoir une bonne connaissance des modèles de mathématiques financières concernant les produits linéaires (swaps, FRA, obligations) et les produits structurés (swaptions, CMS, produits exotiques) : Monte Carlo, LIBOR Market Model ou Modèle Black-Scholes. Tu devras ajuster les paramètres des modèles aux données de marché : courbes de taux, volatilités... TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs et d'un double diplôme en mathématiques (Ex DEA Laure Elie etc.) Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience comme Quant sur des produits linéaires et structurés Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché et les mathématiques, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Le pricing est traité au niveau architecture, pas en bout de chaîne, • Les modèles sont connectés à des systèmes de production, • Tu es exposé(e) directement aux traders, • L’autonomie est forte, • Les sujets sont techniques, mathématiques et stratégiques La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise, ton bagage académique et ton impact réel sur les systèmes. Mais surtout : Si tu veux rester dans un rôle purement théorique, ce n’est pas ici. Si tu veux construire des systèmes de pricing robustes, scalables et utilisés en production, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Rattaché(e) au département juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour : • Apporter votre expertise juridique dans la gestion quotidienne des opérations de financement, en contact avec les grandes banques, les cabinets d'avocats, les investisseurs et la direction des entreprises clientes,, • La mise en place et l’exécution des opérations (onboarding, revue et négociations des contrats de financement et des documents des sûretés, en français comme en anglais),, • L’analyse de la documentation juridique relative aux opérations financements structurés et de repackaging, placements privés (EuroPP), programmes EMTN, ou émissions stand alone,, • Préparation et gestion des assemblées d'obligataires (notamment en cas de waiver, mainlevée ou restructuring), ou d'actionnaires des holdings d’investissement. VOTRE PROFIL Savoir faire • De formation BAC + 5 minimum, vous avez une formation en droit bancaire et/ou financier,, • Expériences d’au moins 12 mois dans des cabinets d’avocats spécialisés (financements structurés, marchés de capitaux, regulatory), établissements bancaires (marchés de capitaux, securities ou agency), structures de conseils (corporate finance, M&A, debt advisory) ou investisseurs (fonds de dettes ou private equity),, • Maitrise de Word, Excel et PowerPoint,, • Très bonne aisance rédactionnelle en français,, • Excellente maîtrise de l’anglais, une expérience professionnelle en anglais serait un plus,, • La pratique d’une autre langue serait également un plus. Savoir être • Force de proposition, autonomie et prise d’initiative sont trois compétences attendues,, • Fort intérêt pour le secteur financier,, • Rigueur et curiosité,, • Bon relationnel et travail en équipe. Les avantages de travailler avec nous • Une entreprise innovante et en forte croissance,, • Une expérience riche et intense, avec de beaux projets,, • Travail en équipe multiculturelle, AETHER Leader français indépendant dans les services d’exécution des transactions financières, Aether a été fondée en 2015 par Edouard Narboux et Henri-Pierre Jeancard, deux anciens banquiers d’affaires. Disposant d’une large base de contacts internationaux chez les corporates et grands groupes, fonds d’investissements et cabinets d’avocats, et ayant obtenu l’agrément d’établissement de paiement de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution, Aether propose une gamme complète de services financiers lui permettant d’intervenir tant en amont du closing de la transaction considérée que lors de son exécution. Basée à Paris, Londres, Milan et Madrid, Aether est composée d’une équipe pluriculturelle de plus de 45 personnes, experts dans 3 métiers : Agency Présents dans la Private Debt et le Capital Markets, Aether couvre l’ensemble des rôles d’agents de financement (Loan agent, Bond agent, Administrative agent, Calculation agent, Security agent, etc) Valorisation et calcul Aether valorise tous types d’instruments financiers ou de valeurs mobilières, des plus « vanille » aux plus structurés, pour des besoins récurrents, spécifiques ou ponctuels. Corporate and Issuer Services Aether propose une gamme de solutions digitales dédiées à la gestion administrative des fonctions relatives aux opérations sur titres (augmentation de capital, assemblée générale, tenue de registres, etc.). STAGE A POURVOIR : Juin à fin août 2026 LOCALISATION : Paris 8ème arrondissement DUREE DU CONTRAT : 3 mois QUALIFICATION : Bac+5 (ou plus) d’école de commerce, universités CONVENTION DE STAGE EXIGEE POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à , en précisant la référence “ Stage PPI – Droit financier”.

Depuis près de 30 ans, Bourse Direct est un acteur incontesté dans le domaine de la bourse en ligne en France, offrant aux investisseurs particuliers les outils nécessaires pour gérer efficacement leur portefeuille boursier. Notre mission est de démocratiser l'accès à la bourse, en prônant que « la bourse ne s’improvise pas », et de rendre l'investissement accessible à tous. Nous proposons une large gamme de solutions d'investissement pour les comptes titres et les PEA, ainsi que pour l’assurance vie, à des coûts réduits et adaptée aux besoins variés des investisseurs, qu'ils soient débutants ou confirmés. En tant qu'employeur engagé sur le plan social et responsable sur le plan environnemental, Bourse Direct recherche des Talents inspirants avec lesquels relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Au sein de la direction financière qui gère Bourse Direct et les autres sociétés du groupe. VOS MISSIONS ? Gestion de la comptabilité générale • Être l’un des référents de l’équipe comptable., • Assurer la gestion de la comptabilité générale de plusieurs entités., • Traiter les opérations courantes : Facturation, Factures fournisseurs, Notes de frais, suivi des opérations bancaires, • Intégrer les OD de paie et assurer le cadrage des comptes avec la DSN en lien avec le Pôle Ressources Humaines., • Gérer les immobilisations (acquisition, cession, suivi dans le logiciel dédié, calcul des dotations aux amortissements)., • Analyser les comptes généraux et garantir leur fiabilité., • Veiller au respect du plan comptable et des obligations légales et réglementaires. Clôtures comptables et états financiers • Participer à la clôture mensuelle des comptes ainsi qu’aux arrêtés semestriels et annuels., • Préparer et saisir les écritures de fin de période et provisions., • Analyser les comptes généraux et préparer les dossiers de clôture., • Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)., • Garantir le respect des délais de clôture., • Préparer les audits du commissaire aux comptes. Fiscalité • Assurer le suivi fiscal des entités : TVA, CVAE, Impôt sur les sociétés, • Production et dépôt de la liasse fiscale, • Autres déclarations fiscales Prudentiel • Préparer les états réglementaires en lien avec les comptes (RUBA, IFR principalement) VOTRE PROFIL ? Formation / Expérience • Formation supérieure en comptabilité gestion/ finance option comptabilité, • Expérience significative (5 ans minimum) à un poste similaire., • Expérience en gestion multi-entités et participation aux clôtures comptables souhaitée., • Solides compétences en comptabilité générale et fiscalité, expérience en banque / entreprise d’investissement souhaitée, • Bonne maîtrise des obligations légales et réglementaires liées à la fonction., • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité., • Esprit d’analyse et capacité de priorisation., • Proactivité et force de proposition dans une logique d’amélioration continue., • Capacité d’adaptation dans un environnement exigeant et en évolution., • Poste en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes., • Respect des échéances comptables, financières et réglementaires., • Possibles pics d’activité liés aux clôtures, instances. Bourse Direct est engagé en faveur de la Diversité et favorise toutes les candidatures ayant l'expérience acquise à postuler. Vous reconnaissez dans ce profil et les missions vous intéresse ? Alors rejoignez nous !

Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d'euros d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Apicil Epargne, entité du Groupe, propose une gamme complète de solutions d’épargne, à destination des personnes physiques et des personnes morales. Riches de toutes les expertises des membres du Groupe nous concevons, développons et gérons des solutions d’épargne à moyen ou long terme en assurance et en banque. Nous recherchons actuellement 1 gestionnaire middle office gestion de patrimoine H/F en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois. Vous entrez en Bac+3 ou Bac+4 en gestion de patrimoine ou finance. Au sein de la Direction des Services Clients, dans le service des clients externes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des partenaires CGP. Immergé.e au sein de l’équipe de 7 personnes dans notre agence Parisienne et accompagné.e par votre tuteur et votre manager, vos missions seront : • Identifier, analyser et traiter les actes de gestion, souscription, versements et arbitrages (assurance-vie, contrats de capitalisation, PER, etc.) en lien avec le back office, • Vérifier la complétude des dossiers, • Réaliser des vérifications règlementaires et de conformité, • Répondre aux demandes diverses des partenaires (téléphone et mails)., • Assurer le suivi des dossiers et répondre aux demandes des Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP)., • Assurer les relations avec les acteurs internes et externes., • Saisir les opérations avec précision, contrôler leur intégration dans notre logiciel métier et mettre à jour les outils de reporting., • Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion (procédures...). Profil recherché : Vous entrez en Licence Banque Assurance ou en 1ère année de Master Gestion de Patrimoine ou Finance et vous recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois. Vous êtes curieux.se, motivé.e pour apprendre et développer vos compétences, vous avez une présentation soignée et vous savez vous adapter dans un environnement exigeant et technique. Le sens du service client et des qualités rédactionnelles seront attendus pour réussir sur ce poste. Enfin, la connaissance des produits financiers et notamment de l'assurance vie sera grandement appréciée. Conditions de travail : • Rythme d’alternance privilégié : 2 semaines entreprise / 1 semaine école, • Rémunération légale du statut d’apprenti, • Tickets restaurants, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Pas de télétravail

Qobalt Partners Qobalt Partners est un cabinet de conseil en gestion de risques et ALM. Nous offrons à nos clients une expertise en : • Modélisation et couverture des risques financiers ;, • Conception d’outils de valorisation et de projection des expositions ; Les missions Au sein du cabinet, vous participez activement aux sujets qui occupent les consultant.e.s Qobalt et vos principales missions sont organisées selon 3 axes : Vous participez activement aux missions • la préparation (proposition commerciale, chiffrage, pitch),, • la production et le suivi de la mission (collecte d’informations, entretiens avec le client, recherche de solutions, développement d’outils, préparation et animation des points d’étapes),, • le développement et l’optimisation des outils internes (VBA, C#, Python) ;, • la production des contenus destinés aux clients de Qobalt Partners sur les diverses plateformes (blog, réseaux sociaux, évènements) ; Le profil recherché • Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation, vous êtes évolutif.ve et flexible ;, • Vous êtes curieux.se, analytique et désireux.se de vous confronter à des challenges intellectuels ;, • Vous maitrisez les mathématiques appliquées et plus particulièrement le calcul stochastique ;, • Vous êtes diplômé.e d’un Master de finance quantitative ou d’une école d'ingénieurs ;, • Vous avez effectué un ou plusieurs stages dans la finance (banque, assurance, fonds d’investissement, gestion d’actifs, conseil en gestion de risques) ;, • Vous êtes agile avec les outils informatiques et l'IA, vous maitrisez la programmation (C#, C++, VB.NET, Python, VBA) et les bases de données (SQL). Le cadre de travail • Le travail s’effectuera en présentiel (Paris 12e, quartier Gare de Lyon-Bastille) avec la possibilité de travail à distance ; La rémunération • La rémunération proposée est comprise entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre niveau d’autonomie. Elle pourra être complétée par une part variable en fonction de la performance collective.

Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer – approche chasse, basé à Boulogne. Vous avez déjà une première expérience en recrutement, une vraie posture de chasseur, le goût du challenge et l’envie de travailler sur des missions à fort impact business ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Au sein d’une équipe spécialisée dans le recrutement de profils stratégiques et à forte valeur ajoutée (Business Managers, fonctions RH, Finance, Juridique, Direction financière ou encore Top Management), vous intervenez sur des recrutements en France et à l’international, avec une vraie logique de chasse directe et de conseil auprès des managers. Véritable chasseur de talents, vous intervenez de bout en bout sur des recrutements à forts enjeux, principalement en approche directe, sur des profils pénuriques et stratégiques. À ce titre, vous êtes en charge de : • La qualification fine des besoins auprès de la Direction et des managers, avec une compréhension précise des enjeux business et organisationnels, • La chasse ciblée et proactive des meilleurs profils via LinkedIn Recruiter, réseaux professionnels et approche directe, • L’évaluation approfondie des candidats (parcours, posture, potentiel, adéquation avec la culture Astek), • La conduite des entretiens et la défense des profils auprès des décideurs, • Le pilotage de la relation candidat sur l’ensemble du process, jusqu’à l’intégration En parallèle, vous pourrez intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée :, • Participation à la structuration des pratiques de recrutement et des outils, • Contribution au développement de la marque employeur sur des cibles expertes, • Rédaction et suivi des contrats de travail en lien avec les équipes RH Vos objectifs sont clairement orientés performance et impact :, • Identifier et convaincre des profils à fort potentiel pour intégrer Astek, • Transformer vos démarches de chasse en embauches effectives, • Construire des viviers qualifiés et durables pour accompagner la croissance du groupe Chez Astek, nous recrutons des Talent Acquisition / chasseurs, et nous les faisons évoluer comme de véritables experts du recrutement à forte valeur ajoutée. Dès votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation structuré, le « Boost Recruiter », animé par des managers expérimentés. Ce programme vous permet de monter rapidement en puissance sur l’approche directe, la qualification de profils pénuriques et la gestion de recrutements stratégiques. Il se déroule au sein d’une promotion nationale, favorisant le partage de bonnes pratiques et la montée en expertise collective. Les évolutions chez Astek sont progressives, accompagnées et méritocratiques, en fonction de vos résultats, de votre posture et de vos aspirations. Plusieurs trajectoires s’offrent à vous : • Talent Acquisition Specialist : devenir un expert reconnu de la chasse et du recrutement de profils complexes, • Talent Acquisition Référent : piloter une équipe de recruteurs et transmettre votre expertise de chasseur, • Business Manager : évoluer vers le développement commercial et le management d’équipes de consultants, • Fonctions RH : intervenir sur des sujets transverses à forte valeur ajoutée (gestion RH, administration du personnel, projets RH, expérience collaborateur) Chez Astek, la performance en recrutement ouvre de véritables perspectives d’évolution, en France comme à l’international. Idéalement, vous avez : • Diplômé d'une très grande école de commerce avec dominante Ressources Humaines, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

📍 Paris (hybride) – CDI - Conseil - à partir de 54K fixe + avantages Stop aux missions sans vision : ici, vous construisez vraiment sur le long terme, avec de vrais moyens pour votre évolution. Vous avez accumulé des années d’expérience fonctionnelle, mené de belles missions, accompagné des clients exigeants. Aujourd’hui, vous cherchez plus que des évolutions techniques : vous voulez un cadre stimulant, où votre expérience compte et où l’on vous donne les moyens de vous projeter. 🎯 Vous entrez dans une équipe SAP solide : Un acteur reconnu de la transformation, avec plus de 35 ans d’expertise auprès de grands comptes (CAC 40, ETI et PME de référence & internationales). Le groupe compte aujourd’hui 250 collaborateurs. 👉 50 consultants SAP 👉 +350 projets S/4HANA réalisés 👉 Une culture à taille humaine, centrée sur la proximité, la reconnaissance et la co-construction Résultat ? Une expertise reconnue par les plus grands groupes, et un cadre de travail où il fait bon rester. 💡 Pourquoi ce poste pourrait vous correspondre ? ✅ Des projets SAP S/4HANA de bout en bout (AMOA + AMOE) Vous intervenez sur des missions stratégiques d’implémentation, de déploiement, de migration - depuis le cadrage jusqu’à la formation utilisateur. ✈️ Un contexte international stimulant Vous évoluez auprès de groupes présents à l’international, avec des projets menés à l’échelle européenne ou mondiale. C’est l’occasion d’enrichir vos compétences interculturelles, de valoriser votre profil et de contribuer à des déploiements de grande envergure. 📈 Une évolution de carrière « à la carte » Deux filières proposées, selon vos envies : gestion de projet/management ou expertise. 🤝 Un environnement où l’humain est au cœur du projet De la proximité, au quotidien ➡️ Une équipe de 50 personnes où tout le monde se connaît, et où il est naturel de s’adresser directement aux associés et directeurs. Une vraie convivialité ➡️ Soirées et séminaires pour célébrer vos réussites 🎉, salle de sport dans les locaux, activités sportives en équipe : tout est fait pour créer du lien et une ambiance agréable. 🗝️ Vos missions clés : Vous interviendrez sur toutes les phases d’un projet SAP (AMOA + AMOE) : 📌 Analyse du besoin, rédaction du cahier des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, paramétrage, tests/recettes, support, formation. 📌 Selon vos appétences : possibilité d’intervenir aussi sur le pilotage de projet, le management, les avant-ventes, la relation client ou encore le suivi budgétaire. 👤 Le profil recherché : Vous avez : ✔️ Minimum 5 ans d’expérience sur SAP Finance ou Supply Chain (idéalement sur S/4HANA) ✔️ Une expertise projet solide : implémentation, déploiement, migration de bout en bout – avec une vraie autonomie sur le paramétrage ✔️ Un parcours significatif en cabinet de conseil – un prérequis essentiel, même si une partie de votre trajectoire a pu se construire en interne ✔️ Une maîtrise de l’anglais professionnel 💎 Et idéalement : • Une vision métier claire (Finance ou Supply), • Une certification SAP, • Une expérience chez un intégrateur reconnu 📌 Les projets sont majoritairement basés en Île-de-France, avec une mobilité ponctuelle (nationale ou internationale selon les missions) 📌 Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, avec adaptation au contexte client. 📞 Intéressé(e) ? Envie d’en savoir plus ? Écrivez-moi : ou postulez 👇 #SAP #S4HANA #Recrutement #Consulting #TransformationDigitale #Job #Carrière Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.

Récemment créé, le Groupe RAYNE, co-fondé par Laurent Halimi et Jérôme Rusak se distingue par son modèle qui s’est établi grâce à une stratégie de croissance organique. Le Groupe s'est construit autour de L&A Finance, qui a incubé avec succès 4 cabinets en gestion de patrimoine. À ce jour, le Groupe RAYNE compte plus de 100 conseillers et gère plus de 1,6 milliard d'euros d'actifs. Notre mission ? Démocratiser la gestion privée en rendant accessibles les outils & services de la gestion de fortune à notre clientèle (cadres supérieurs, professions libérales et chefs d’entreprise français). Fort de notre développement, nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F afin de renforcer nos équipes. Le petit + du poste : Nous vous formerons dès votre arrivée afin de devenir un expert en gestion de patrimoine à travers notre formation intense de deux mois, aussi bien théorique que pratique. Vous serez ensuite en mesure d'accompagner vos clients tout au long de leur vie en leur proposant un conseil sur mesure et ultra qualitatif en solutions financières et immobilières. Notre formation, couplée à un accompagnement par nos équipes internes et un parcours de formation continue, nous amène à afficher l'un des volumes d'affaires annuels les plus élevés du métier (4,2 millions d'euros en moyenne par conseiller). Vos missions : • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes et innovantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées., • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire., • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable. 📍 Poste basé à Paris 8e, Champs-Elysées. Votre profil : Nous recherchons des collaborateurs dynamiques, ambitieux et ayant des valeurs humaines solides, qui souhaitent se développer au sein d’un cabinet de gestion privée exigeant, à taille humaine esprit start-up. Mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est votre détermination, votre fibre commerciale et votre sens de l'écoute car L&A Finance est un cabinet en pleine croissance, où les perspectives d'évolution et trajectoires carrières sont larges. Processus de recrutement : Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e) ! Rémunération : 50 000,00€ à 250 000,00€ par an selon le contrat de travail choisi Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre environnement de travail sur notre espace ChooseMyCompany :

Basé à : Paris, 75009 Début : asap / flexible Contrat : CDI Pour postuler : Belveo, c’est quoi ? Belveo, est une PME française et un studio de conception dédiés à la vie en extérieur. Nous créons des équipements qui composent avec le vent, la lumière et le temps pour vivre dehors plus librement, plus longtemps. Notre ambition : permettre de vivre dehors simplement, et de prendre le temps de vivre. Nous faisons tout pour que l’expérience Belveo fasse de nos client des ambassadeurs. Cela nous permet de vivre une croissance forte et rentable dans 3 pays, sans lever de fonds. Notre produit phare : une gamme de parasols brevetés qui s’adaptent au vents les plus forts. Nous structurons notre équipe autour de trois grands flux de création de valeur : “Vendre”, “Concevoir”, “Produire & Livrer”. Nous créons ce poste pour renforcer les parties conception et production dans nos flux. Ton rôle : garantir la performance industrielle Tu joues un rôle clé dans la disponibilité produit, la protection de la marge et la qualité. Tu travailles en étroite collaboration avec : • Jean (Développement produit)., • Juliette (Finance et développement durable)., • Sara (Supply chain). Tes responsabilités : 1. Industrialiser les produits Transformer un prototype validé en produit fiable. Tu animes : • Le sourcing des meilleurs partenaires industriels., • Les échanges techniques avec les fabricants., • La documentation de la connaissance technique produit et pièces détachées. 2. Performance fournisseurs Tu développes des relations solides et long terme avec nos fabricants. • Tu optimises la qualité et les délais. 3. Achats produits et matières stratégiques Tu pilotes les achats structurants de la marque : • Produits finis., • Composants clés. 4. Qualité et amélioration continue Tu gères : • L’analyse du SAV., • Les tests qualité., • Les certifications., • L’amélioration continue (produits et processus de production). 5. Documentation • Documentation technique., • Nomenclatures. Nous pourrions imaginer que tu répartisses ton temps de la manière suivante : • Coordination / gestion de projet avec toutes parties prenantes (produit, supply, finance, fabricants) : 45%, • Temps terrain, principalement chez les fabricants : 25%, • Analyses de données industrielles : 15%, • Amélioration continue des produits et process industriels : 15% Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : tu verras le résultat de ton travail immédiatement. Le business est déjà international et en forte croissance (rentable et autofinancée), mais nous avons encore d’énormes leviers de progression sur ton périmètre., • Culture : tu rejoins une équipe qui aime partager, débattre, puis agir de manière très solidaire une fois la décision prise., • Croissance personnelle : comme nous, tu es obsédé(e) à l'idée de progresser et de contribuer. Tu veux innover sur la façon dont tu fais ton métier et avoir un impact positif à grande échelle. Avantages • 7 semaines de congés payés., • Un bureau agréable dans un quartier génial : Le Pelletier, 75009., • 1 jour de télétravail / semaine., • Tickets restaurants (Ekip)., • Remboursement à 50% du titre de transport., • Intéressement collectif. Ce que nous cherchons • 4 à 8 ans d’expérience industrielle ou supply chain., • Expérience en sourcing et animation de fournisseurs internationaux., • Forte sensibilité à l’aspect technique et à la mécanique., • Bonne capacité d’analyse des coûts. Bon niveau sur Excel., • Excellent relationnel, capacité à convaincre., • Grande rigueur dans la gestion de projets et la structuration des processus., • Bon niveau d’anglais. D’autres langues seraient un plus., • Capacité à résoudre des problèmes. Ce job n’est pas fait pour toi si : • Tu n’es pas prêt à passer beaucoup de temps en déplacement chez les fabricants., • Tu te sens plus à l’aise dans un environnement très cadré, où les processus sont déjà définis., • Tu cherches un rôle plus spécialisé (uniquement achats, sourcing, qualité, ou gestion de projet). Pour candidater : Mail : Les étapes : 1/ Un premier échange téléphonique (30 min) ; 2/ Un entretien avec un ou deux membres de l’équipe Belveo (1h) ; 3/ Un cas pratique (45 mn) ; 4/ Un échange avec un coéquipier Belveo (1h) ; 5/ Prise de référence auprès d’anciens managers.

NOTRE SIGNATURE : UNE EXIGENCE FORTE AVEC L’EPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL DE NOS COLLABORATEURS COMME LIGNE DE CONDUITE Finexsi est un cabinet de conseil financier indépendant dédié à la résolution de situations complexes. Nous avons une stratégie forte et la volonté ferme de faire alliance avec nos collaborateurs : l’épanouissement professionnel de nos équipes est notre maître mot. Notre marque de fabrique ? • C’est avant tout la recherche de l’excellence des solutions apportées à nos clients., • C’est aussi la discrétion., • Dans un contexte d’exigence chaque personne est au cœur de nos préoccupations. Si cette signature vous parle, rencontrons-nous ! NOTRE PROMESSE En tant que manager, en rejoignant notre Pôle Assistance Litige, vous interviendrez comme expert financier dans le cadre de contentieux menés devant des juridictions civiles ou pénales (ou d’arbitrages). Au sein d’une équipe, vous aurez notamment pour mission de : 1. Participer à la réunion de kick off organisée avec le client et ses conseils afin (i) d’affiner notre compréhension du contexte général du litige et (ii) de dimensionner précisément notre intervention., 2. Examiner les différentes approches méthodologiques en fonction de la stratégie juridique retenue par le client et ses conseils : • En demande : circonscrire au mieux le sinistre invoqué par le Demandeur et évaluer le préjudice économique de manière documentée et argumentée ; ou, • En défense : critiquer un chiffrage établi par le Défendeur ou ses conseils. 3. Mettre en œuvre les diligences nécessaires à l’évaluation du quantum : • Revue critique des pièces du dossier ;, • Analyse économique et financière des circonstances du litige ;, • Modélisation des différents scénarios (réel, contrefactuel ou « but for ») ;, • Recherche de données complémentaires, etc. ;, • Pour réaliser ces travaux, vous aurez notamment accès à des bases de données ou des outils spécifiques : CapitalIQ, MergerMarkets, Factiva, Intella. 4. Participer aux réunions de travail avec le client et ses conseils et préparer les documents support., 5. Rédiger, avec l’équipe, le rapport et ses annexes, visant à retranscrire de façon claire, pédagogique et argumentée (à destination d’interlocuteurs non-financiers) notre opinion et le résultat de notre analyse du préjudice ;, 6. Préparer une éventuelle intervention de l’Expert à l’occasion des audiences (briefing récapitulatif, préparation des réponses aux questions adverses). Dans le cadre spécifique d’une expertise judiciaire, vous assisterez l’expert judiciaire désigné par le Tribunal selon la nature de la mission qui lui aura été confiée. Sous la supervision d’un Directeur et/ou de l’Associé que vous tiendrez informés des problématiques rencontrées et de l’avancement des travaux, vous aurez la responsabilité d’encadrer les analystes junior intervenant sur le dossier. VOTRE PARCOURS Nous vous proposons de rejoindre une équipe reconnue comme leader sur le marché et venir renforcer notre pratique au sein du Pôle Assistance Litige. Diplômé.e d’une école de commerce/université de renom (majeure audit/finance/compta). Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en litigation-forensics au sein d’un cabinet. Il va de soi que la maitrise de l’anglais est nécessaire pour évoluer. S’il est dit de vous que vous êtes curieux, rigoureux et pugnace alors nous vous offrons : • Une expérience formatrice entourée d’équipes investies, et, • Des défis à relever, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre, • De rejoindre une équipe qui apprécie un brin d’humour au quotidien. Nous nous sommes peut-être déjà croisés sur des dossiers et si nous nous rencontrions ?

À propos de l'entreprise Squareness est un cabinet de conseil financier indépendant qui accompagne les entreprises et les fonds d’investissement dans leurs enjeux de transactions, de transformation et de sécurisation de l’information financière. Le cabinet s’appuie sur plusieurs expertises complémentaires : • Financial Advisory, dédié aux opérations de haut de bilan : due diligences, évaluation, ingénierie financière, restructuring, etc., • Business Solutions, centré sur l’accompagnement opérationnel des directions financières, comptables et administratives. Au quotidien, nos équipes interviennent au cœur des organisations pour renforcer les fonctions finance, fiabiliser les process, sécuriser les clôtures et accompagner nos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Auditeur / Réviseur comptable senior (H/F) justifiant de 6 à 8 ans d’expérience, pour intervenir sur des missions de révision comptable auprès d’ETI et de grands comptes. Nous recherchons un profil issu de l’audit, ayant évolué dans des environnements grands comptes, capable d’apporter une véritable qualité d’analyse, de synthèse et de restitution sur les sujets comptables. Au-delà de la technicité, le poste requiert un professionnel en mesure de prendre du recul sur les comptes, de challenger les travaux, d’identifier rapidement les points de vigilance et de produire des livrables clairs, structurés et exploitables. Vous intervenez dans le cadre de missions réalisées en externalisation ou en délégation, selon les besoins de nos clients. En externalisation • la revue et la révision de comptes ;, • l’analyse des cycles et des écritures significatives ;, • l’identification des anomalies, incohérences et zones de risque ;, • la rédaction de notes de synthèse, mémos et commentaires d’analyse ;, • la restitution claire et structurée des constats auprès des interlocuteurs concernés. En délégation • la révision comptable et l’analyse des comptes ;, • la participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;, • la justification des comptes et l’identification des points de vigilance ;, • la sécurisation de la production comptable dans des environnements exigeants ;, • l’accompagnement des équipes finance sur des sujets de fiabilisation et de qualité comptable. Qualifications Vous justifiez : • de 6 à 8 ans d’expérience en audit ;, • d’une expérience significative acquise dans des environnements ETI et/ou grands comptes ;, • d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse ;, • de très bonnes qualités rédactionnelles ;, • d’une capacité à revoir, challenger et restituer les sujets comptables avec clarté et pertinence ;, • de rigueur, de fiabilité et d’un bon sens du relationnel. Nous recherchons un professionnel capable d’évoluer avec aisance dans des organisations structurées, de comprendre rapidement les enjeux d’un dossier et de produire des analyses à forte valeur ajoutée. Ce que ce poste vous apportera Ce poste vous permettra d’évoluer sur des missions à forte exposition, dans des contextes variés et particulièrement formateurs. La richesse du poste réside dans la diversité des environnements rencontrés, la proximité avec les directions financières et la possibilité d’apporter une réelle valeur ajoutée par la qualité de vos analyses, de vos synthèses et de vos restitutions. Chez Squareness, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux, exigeant et bienveillant, dans lequel chacun peut trouver sa place et se développer. Pour postuler, envoyez votre CV à :

Build the future of work with us. Patchwork réinvente l’expérience bureau pour les entreprises les plus ambitieuses. Avec plus de 40 000 m² d’espaces premium au cœur de Paris et une communauté de 8 000 membres, nous construisons une nouvelle génération d’environnements de travail : plus flexibles, plus design, plus serviciels et profondément centrés sur l’expérience utilisateur. Notre croissance s’accélère et nous recherchons un(e) Account Executive capable de signer des deals stratégiques avec des entreprises en forte croissance, des scale-ups Tech, des grands groupes et des institutionnels. Your playground En tant qu’Account Executive, vous prenez ownership de l’ensemble du cycle de vente et jouez un rôle clé dans la croissance de Patchwork. Vous travaillez en direct avec le Head of Sales Bureaux et la Direction Générale sur des enjeux business structurants. Vos missions 🚀 Closer des deals à fort impact Piloter des cycles de vente complexes avec des décideurs C-level et accompagner des entreprises dans leurs enjeux immobiliers et workplace. 🤝 Travailler en transverse avec toutes les équipes clés Vous collaborez quotidiennement avec les équipes hospitality management, architecture & aménagement, finance, marketing et opérations pour construire des solutions sur-mesure et offrir une expérience client premium de bout en bout. 🏢 Vendre une expérience, pas seulement des bureaux Faire découvrir nos espaces, comprendre les enjeux clients et construire des propositions à forte valeur ajoutée. 📈 Contribuer à la structuration de la machine commerciale Participer activement à l’amélioration des process, du reporting et de la stratégie commerciale dans un environnement en forte croissance. 🎯 Transformer les opportunités générées Travailler en étroite collaboration avec notre équipe SDR afin d’optimiser le pipe commercial et maximiser le closing. 💡 Développer des relations long terme Identifier des opportunités d’expansion, d’upsell et construire une relation durable avec nos clients. Pourquoi rejoindre Patchwork ? Une vraie ambition de croissance Vous rejoignez une entreprise en accélération avec des enjeux business réels et une forte dynamique de structuration. Des deals visibles et stratégiques Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets structurants avec des acteurs majeurs de l’immobilier, des scale-ups Tech, des startups en hypercroissance et des grands groupes. Une exposition forte Vous travaillez directement avec le management et la direction sur les sujets stratégiques de croissance. Une culture entrepreneuriale Autonomie, ownership, exigence et esprit d’équipe : chez Patchwork, chacun a un impact concret sur la croissance de l’entreprise. Un produit premium Des espaces iconiques, un design haut de gamme, une expérience hospitality reconnue et un taux de satisfaction client exceptionnel (4,8/5). Votre profil • Expérience significative en vente B2B, idéalement dans les services, l’immobilier, le SaaS ou les environnements premium., • Mentalité de closer et forte culture du résultat., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, rapide et en structuration., • Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau., • À l’aise avec les outils digitaux et CRM (Hubspot)., • Esprit entrepreneurial, énergie et envie de construire. 👉 Envie de participer à la transformation du futur du travail ? Rejoignez-nous.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Manager Risques Bancaires, couvrant des expertises diversifiées Métier, Réglementaires et Quantitatives selon vos compétences et appétences. Vos principales missions : • La déclinaison des évolutions réglementaires impactant la Fonction Risque des Banques, depuis l’interprétation normative jusqu’à la qualification des impacts en termes de gouvernance, organisation, processus, données et systèmes (eg. Bâle IV, Conglomérats financiers, Résolution bancaire), • La gestion des risques de crédit, de marché, ALM (taux, change, liquidité), les risques climat et Nature, • La modélisation, la quantification des risques et MRM : crédit (IRB-A, IFRS9), contrepartie, risques climatiques et nature (physique et de transition), marché (FRTB), ALM (IRRBB, FX, liquidité), stress tests, • Le développement de nos compétences sur les Risques climatiques et Nature, nouvel enjeu dans les services financiers et leur insertion opérationnelle pour le management des risques, • L’apport de conseil sur l’apport de l’Intelligence Artificielle au sein des métiers Risques afin de développer les capacités prédictives et génératives, rendre possibles la transformation et la digitalisation de la fonction Risque, améliorer l’efficacité opérationnelle, • L’apport de conseil sur la gestion des données de risques (de l’acquisition jusqu’au reporting) et accompagner les acteurs financiers dans le respect des exigences autour des données (e.g. normes BCBS 239, data lineage, data quality), • La participation à la réflexion de la practice autour de la fonction Risque de demain à travers la mise en place de solutions innovantes (ex : Cas d’usage LLM pour les risques, partenariat avec les hyperscalers et fournisseurs Cloud). Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’International. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Job Qualifications: • Formation Bac +5 en éco-gestion ou scientifique en école d’Ingénieur, de Commerce, ou Université., • Expérience d’au moins 6-7 ans en cabinet de conseil ou d'une grande banque en direction des risques/finance., • Vous êtes tourné vers les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants et/ou vous avez des compétences en programmation, analyse et visualisation des données Risques, • Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe., • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 790 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission générale Sous la direction et le leadership du Directeur Général Europe, le/la Manager Finance & Operations contribue à la définition et à l’exécution de la stratégie Europe. Bras droit du Directeur Général Europe, il/elle agit comme partenaire stratégique du siège à Genève pour assurer la cohérence entre la stratégie Europe et les orientations Groupe. Pour ces raisons, le rôle reporte également fonctionnellement au Group CFO et Group COO. À la tête d’une équipe de deux personnes, il/elle garantit l’excellence de la production financière et la mise en place d'un environnement de contrôle interne robuste. Véritable moteur de la performance, il/elle assure une gestion optimale du cash et du besoin en fonds de roulement, tout en agissant comme facilitateur pour l’ensemble des fonctions opérationnelles. Il/elle a également pour rôle de contribuer à la structuration de l’organisation et des processus afin d’accompagner durablement la croissance et la performance de la région Europe. Les objectifs annuels et l’évaluation de performance sont définis par le Directeur Général Europe, après consultation du CFO et COO groupe pour alignement. Responsabilités principales 1. Pilotage de la Performance Stratégique · Piloter les cycles budgétaires et de prévisions Europe, en garantissant leur alignement avec la stratégie Groupe et les réalités des marchés locaux. · Analyser la rentabilité par marché en scrutant le mix chiffre d'affaires, marges et dynamiques de Sell-in / Sell-out. · Responsable de l’atteinte des objectifs de cash conversion, BFR et discipline budgétaire Europe. 2. Leadership Comptable et Management · Manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe comptable (2 personnes). · Superviser l'ensemble du cycle de clôture mensuelle et annuelle selon les standards de reporting Groupe. · Garantir la fiabilité des réconciliations et la tenue d’un dossier de clôture structuré, prêt pour l'audit. · Définir, structurer et piloter les indicateurs clés de performance financiers et opérationnels (KPI) afin d’assurer un pilotage précis et data-driven de l’activité. 3. Gouvernance, Contrôle Interne et Compliance · Déployer et animer un cadre de contrôle interne robuste, aligné sur les exigences de Genève. · Harmoniser les pratiques locales avec les procédures Groupe pour assurer une parfaite cohérence opérationnelle. · Assurer une veille réglementaire (fiscale, légale, sociale) et coordonner les sujets de conformité avec le Legal Groupe. 4. Sales Operations et Planning · Transformer les objectifs commerciaux en plans d’achats concrets (Purchasing Planning) pour sécuriser les stocks. · Piloter la rotation des stocks par collection afin d'aligner les niveaux d'inventaire sur la demande réelle du marché. · Assurer les intégrations des plannings d’achat fournisseurs de nos marques dans le système ERP, analyser les différences mensuelles et se coordonner avec les fournisseurs pour la mise à jour des portes-feuilles. · Superviser les équipes en charges des flux logistiques et du pilotage de la relation avec les partenaires de transport et prestataires externes. · Superviser la performance du service après-vente et garantir un haut niveau d’expérience client. 5. Transformation et Optimisation des Processus · Assurer l'intégrité et l'optimisation continue des workflows financiers et opérationnels, en veillant à l'alignement permanent des méthodes de travail avec les ambitions de croissance du Groupe. · Porter les projets transverses de modernisation (ERP, BI, automatisation) et mesurer les gains d'efficacité réelle. 6. Pilotage des Frais Généraux et Office management · Négocier les contrats et gérer la relation avec les prestataires locaux. · Rationnaliser les frais généraux et garantir le bon fonctionnement quotidien du bureau de Paris. Profil recherché • Formation supérieure en finance / gestion, • Expérience avérée de mise en œuvre de contrôle interne et structuration de comptabilité, • Capacité à faire grandir les équipes, • 5 à 8 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Anglais courant indispensable, • Passage en cabinet d’audit un atout

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) Trading Platform Specialist Notre stack tech sur ce poste : Linux - Bash - Shell - Python - Réseaux - SQL Tu interviendras au Front Office avec les traders sur tout le cycle de vie d'un ordre. Tu vas pouvoir gérer les exécutions d’ordres et le bon déroulement des transactions d’une architecture logicielle qui dépasse le milliard d’euros de volume par jour : • Support de production, • Monitoring de toute l’infrastructure de production : maintenance de serveurs, monitoring de liens réseaux, • Investigation de problèmes réseaux, • Investigation des soucis liés aux applications utilisées pour le passage d’ordres, • Maintenance / Amélioration / Création d’outils de monitoring et de scripting : Python / Bash / Shell Ce poste nécessite une maitrise de l’Anglais (mail/réunion) ainsi qu'une disponibilité quant aux astreintes. TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieur ! Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Tu es en interaction directe avec les traders, • La stabilité des systèmes dépend de ton expertise, • L’autonomie est forte, • Tu développes une vision transverse trading / infra, • Les sujets sont techniques, concrets et stratégiques Rémunération à partir de 3000€ nets par mois selon ton expérience et ton niveau technique. Nous investissons dans ta montée en compétences : compréhension des marchés, des algorithmes, des flux et des architectures. Mais surtout : Si tu cherches un rôle purement support isolé, ce n’est pas ici. Si tu veux être au cœur d’une plateforme de trading en production et comprendre comment les marchés fonctionnent réellement, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Chez SQORUS, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les grandes entreprises dans leurs projets de transformation digitale. L’intégration des systèmes est aujourd’hui un levier clé pour la performance et l’innovation : connecter des applications, orchestrer des flux complexes, sécuriser les échanges de données et garantir la scalabilité des architectures. Nous recherchons un Tech Lead Intégration Cloud & Data pour prendre le leadership technique sur des projets stratégiques, encadrer des équipes, et définir les standards d’intégration dans des environnements exigeants. Missions En tant que Tech Lead, vous serez le garant technique des solutions d’intégration et jouerez un rôle central dans la réussite des projets. Vos responsabilités incluent toutes les étapes clés : 1. Leadership & Encadrement • Encadrer et accompagner les consultants techniques, • Diffuser les bonnes pratiques et assurer la montée en compétences des équipes, • Être le point de référence technique pour les clients et les équipes internes 2. Analyse & Conception • Recueillir les besoins clients et rédiger le cahier des charges, • Comprendre l’architecture et l’écosystème applicatif des clients, • Étudier les API et formats d’échange (REST, SOAP, JSON, XML), • Analyser la donnée et les problématiques d’échanges, • Définir les architectures d’intégration (SOA, API Management, Cloud), • Rédiger les spécifications techniques détaillées 3. Développement & Intégration • Concevoir et réaliser les flux nécessaires pour connecter les systèmes, • Développer les interfaces et les écrans de supervision, • Mettre en place l’architecture SOA et les patterns d’intégration, • Effectuer les tests unitaires et la recette 4. Pilotage & Coordination • Préparer les supports de présentation pour les comités techniques, • Participer aux réunions de suivi et assurer la communication avec les parties prenantes Profil Formation : • Minimum 5 ans sur des projets d’intégration de données et middleware., • Expérience avérée en leadership technique : encadrement d’équipes, coordination multi-projets, définition de standards., • Expertise confirmée sur un ou plusieurs ESB du marché (Oracle SOA Suite, Oracle Integration Cloud (OIC), Talend, Mulesoft, Dell Boomi)., • Maîtrise des concepts SOA, API Management, patterns d’intégration, et des architectures orientées services., • Solide expérience en développement et supervision de flux d’intégration (REST, SOAP, JSON, XML)., • Connaissance des environnements Cloud hybrides et des problématiques de sécurité et performance., • Animation de comités techniques et coordination avec les parties prenantes., • Contribution à la roadmap technologique et à l’amélioration continue des pratiques., • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques., • Excellentes compétences en communication et pédagogie pour vulgariser des sujets complexes., • Esprit analytique, rigueur et sens du conseil., • Expérience en migration vers des solutions Cloud., • Connaissance des outils de monitoring et supervision., • Certifications éditeurs (Oracle, Talend, Mulesoft) appréciées. SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Consultant Consolidation H/F – CDI – Paris Cabinet de conseil à taille humaine, nous accompagnons depuis plus de 10 ans des acteurs du secteur banque et assurance. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes. Vos missions : • Production des comptes consolidés, • Contrôle des liasses, • Analyse d’opérations spécifiques, • Mise en place d’évolutions normatives, • Élaboration des annexes et reportings IFRS, • Participation aux reportings FINREP Votre profil : • Bac+5 (comptabilité, audit, finance…), • 4 à 5 ans d’expérience en cabinet ou en direction financière, • Bon niveau en consolidation et normes comptables, • Expérience FINREP appréciée, • Maîtrise de SAP BFC (ou équivalent) Poste : CDI – statut cadre – basé à Paris