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Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans en tant qu’Assistant(e) de Direction. Vous collaborez avec le service de Ressources Humaines dans le cadre de la mise à jour de l’organigramme du Groupe ainsi que l’

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Vos missions principales sont les suivantes : - Apporter une expertise juridique aux directions en charge des ressources humaines de la DGA RDS dans le traitement administratif de dossiers spécifiques, situations contentieuses

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