Trabajos maintenance en Gagny - Page 2Crear alertas

Quel sera votre quotidien ? Au sein d'une équipe d'environ 15 collaborateurs qui assure la maintenance et de l'exploitation des réseaux, vous avez la charge du pilotage des Titulaires qui portent les prestations de maintenance sur les marchés de maintenance

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel et intégrer un secteur en pleine évolution ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC (H/F/D) pour intervenir sur le secteur de Montreuil.

GIF4 recherche activement un Technicien Maintenance Climatisation Itinérant (H/F) pour notre client spécialiste dans le domaine de la climatisation. Collaborer étroitement avec l’équipe de supervision pour planifier et organiser les interventions de maintenance. Participer à l'amélioration c

GIF 4 recherche activement un Technicien CVC (H/F) pour son client leader dans le domaine de l'énergie. Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans l’installation et la maintenance d’équipements thermiques et aérauliques ? Notre client recrute un Technicien CVC itinérant en Île-de-France (H/F/D).

GIF 4 recherche activement un Responsable de Maintenance Multitechnique (H/F) pour son client, leader mondial dans le domaine de l'énergie. S’assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'e

GIF 4 recherche pour son client, leader dans le domaine de l'énergie : un Technicien CVC Itinérant (H/F). Vous serez intégré à une équipe de Techniciens CVC assurant la maintenance de premier niveau et les dépannages des installations.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.Notre client fondée en 2006 est af

Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera principalement de : Rédiger la politique de maintenance relative au système, en collaboration avec le référent système, et la soumettre au gestionnaire d'actifs ; Piloter la politique

Agent des services généraux F/H .Entreprise spécialisée dans l'assurance .Approvisionnement des photocopieurs, Maintenance des copieurs de 1er niveau, Réassort papier et changement de toner, Réaménagement des salles, Intervention technique du 1er niveau, Déposer les cartouches usagées, Ass

W Hunt, cabinet de recrutement international, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un Technicien SAV Machines à Café H/F en CDI Rattaché(e) au service technique, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements, tout en as

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, une entreprise industrielle de 40 salariés située à Bondy recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes et Maintenance pour accompagner la mise en œuvre d’actions concrètes d’amélioration de la performance industrielle et des conditions de trava

Vous recherchez une expérience dans une entreprise à taille humaine dans une équipe dynamique et accueillante ? APS Coatings recherche son futur technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurerez dans le respect des règles de sécurité et impératifs de product

Intégrez l’équipe IT dédiée au domaine Procure to Pay de la direction financière de Société Générale, où vous contribuerez à la maintenance et à l’évolution de l’application SAP Ariba ainsi qu’au pilotage du reporting P2P, dans un environnement technologique innovant et collabor

Oversee all warehouse operations, including inventory control, equipment maintenance, loading/unloading, packing, and logistics. Implement and maintain warehouse management systems (WMS) for accurate asset tracking. Manage warehouse staff schedules, training, and performance.

Dans un monde où les interactions se multiplient, IN Groupe protège votre identité, vos transactions et vos biens, contribuant à rendre votre vie à la fois plus sûre et plus simple.Nous accompagnons les États, les entreprises et des centaines de millions de femmes et d’hommes, en Europe et

Nous recherchons, pour la Station-Service, Un Chiffreur deviseur en maintenance aéronautique F/H. Rattaché(e) au RESPONSABLE DEVIS et travaillant en binôme, le chiffreur deviseur en maintenance aéronautique est en charge des devis stratégiques d'inspections pour Dassault Falcon Service et Dassa

Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme, ) ;. Clôturez vos interven

Ø Installer des éléments de structure liés à des modifications avions, ainsi que les réparations structurales d’éléments d’avion.Ø Réaliser toutes les opérations de maintenance telles que décrites dans les documents de référence (AMM SRM, SB.Ø Réaliser des réparations et des mod

Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organis�

La supervision et la maintenance des serveurs et des infrastructures informatiques. L'intervention sur les équipements informatiques. De plus, ils doivent être titulaires d'un niveau d'études minimum Bac+2 en informatique.

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. UGC Ciné Cité Noisy-Le-Grand recrute un Responsable technique de Bâtiments H/F en CDI temps plein. Missions: Rattaché(e) directement au Directeur d’établissement et en lien avec les services supports du siège social, vous devrez assurer en toute autonomie les missions suivantes : • Contrôler la programmation et de veiller à la qualité des projections, • Encadrer et animer l’équipe technique, • Assurer la sécurité des biens et du public dans le respect des obligations de sécurité d’un Etablissement Recevant du Public, • Organiser, suivre et coordonner les interventions de maintenance sur les installations techniques et de sécurité du bâtiment, • Assurer le suivi des travaux programmés sur le site et la coordination entre les différentes entreprises, la direction du cinéma et le service travaux du siège, • Assurer l’organisation technique d’évènements. Rémunération: Fixe 41.6k€ brut annuel sur 13 mois Profil: Vous avez plus de 5 ans d'expérience en tant que Régisseur général ou Responsable technique de bâtiments, avec un parcours riche dans la gestion de salles de cinéma, de spectacles et de bâtiments ERP. Maîtrisant les outils informatiques tels qu'Excel et/ou Logiciel GMAO, vous êtes certifié(e) en habilitation électrique et avez des compétences techniques en CVC. Idéalement, vous détenez également une certification SSIAP. Votre expérience en management d'équipes techniques, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Réactif(ve) et force de proposition, vous apportez des solutions innovantes pour atteindre les objectifs du poste. Pour ce poste, nous mettons en place une formation sur la gestion des équipements Son et Image; nous favorisons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Rejoignez une entreprise qui valorise la qualité l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et qui utilise des technologies modernes pour faciliter votre travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

🚗 En route vers Mobilize Financial Services ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Missions Générales • Assure le déploiement dans le système d'acceptation Grand Public des nouveaux scores ; en lien avec les équipes de scoring de RCI Banque et avec le Manager risque RCI Banque., • Assure le fonctionnement au quotidien du système d’acceptation ; en lien avec les centres de relation réseaux de la Direction clients et avec la DSI France., • Est le 'back up' du Manager Système Expert Entreprises et GP. - Est co-responsable de l’acceptation particuliers pour le périmètre France - Assure conception et développement de bases de connaissances pour les systèmes experts du groupe, • Veille à maximiser le taux d’acceptation automatique avec le minimum de risques., • Participe activement à la connaissance portefeuille et la mise en place de plan d’actions Missions détaillées • Valide les règles d'acceptation pour les Particuliers., • Est garant de la conformité des règles intégrées dans les Bases de connaissances (KB), • Effectue toute modification de KB, valide les modifications, • S'assure du bon suivi des règles d'acceptation (non-dégradation de données passées au Système expert (SE).), • Est l’interlocuteur DSI pour tout ajout de nouvelles données dans les systèmes experts, • Participe à la mise en place de projets liés au Marketing ou Acceptation Participe activement à la veille technologique de la DSI et aux études statistiques Contribue à l’évolution du système de scoring dans les domaines de la lutte contre la fraude, contre le blanchiment., • Répond aux demandes d’analyse et d’approfondissement remontées par les centres de relation réseaux., • Corrige les problèmes techniques relevés dans le système et faire intervenir la DSI si besoin (rédaction et suivi de fiches de maintenance)., • Valider, compléter et intégrer dans le SI France le résultat des modélisations score effectuées par les équipes de scoring de RCI Banque., • Est force de proposition pour optimiser l’acceptation (accepter plus avec le moins de risque possible)., • Garantir la conformité des règles d’acceptation aux règlements en vigueur (CNIL, contrôle interne,…)., • Vérifier dans le temps la pertinence des règles., • Pilote certaines des modifications à mettre en œuvre pour fiabiliser IFRS et l’adapter aux nouvelles normes de l'Autorité Bancaire Européenne sur la définition du défaut., • Est en contact avec les interlocuteurs du risque management, recouvrement / acceptation / contrôle de gestion Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • BAC+5 (Ecole d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent)., • Aisance avec les chiffres et les bases de données Autonomie / Rigueur / esprit d'analyse et de synthèse, • Aptitude à travailler en équipe et en transverse Esprit critique / Force de proposition., • Connaissance des SI Diac et de SQL Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Une flexibilité des horaires, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un rapide entretien téléphonique, de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement. 🛑 Un arrêt au stand sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Un dernier virage pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir !

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. Vous évoluerez dans un environnement stérile et aseptique, au cœur d’un process de fabrication hautement réglementé. Vous êtes chargés de piloter un équipement destiné à conditionner un médicament sous forme d’ampoules injectables stériles en garantissant que l’ampoule produite - de son remplissage à son scellage - est exempte de contamination bactérienne, de particules, de défauts d’aspects. MISSIONS : • Intervention sur ligne de production de remplissage d’ampoules en zone aseptique, • Effectuer les contrôles règlementaires sur équipement et d’environnement permettant de garantir le respect des normes de fonctionnement, • Garantir la traçabilité de toutes les opérations, • Assurer le nettoyage des équipements et du matériel périphérique en adoptant les comportements appropriés à la situation du bloc stérile, • Assurer la maintenance de premier niveau : o Nettoyage de la ligne o Changements de formats o Initialisations et réglages de tous ordres PROFIL DU CANDIDAT : • Expérience dans un univers pharmaceutique en zone aseptique, • Connaissances obligatoires des BPF, • Capacité à communiquer et à rédiger clairement, • Compétences comportementales : Discipline, rigueur, conscience professionnelle, esprit d’équipe CONDITIONS : • Poste basé en zone de production – en zone classée B, • Formation hors bloc avant habilitation à entrer en zone classée B, • En zone classée B : port d’une tenue stérile complète (type Tyvek avec cagoule, gants et surchausses), • Horaires alternées 06h20-14h10 / 14h-21h50 / 21h40-06h30 - Horaires de cycle 9 semaines travaillées et 1 semaine de repos, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied)

Property Management Specialist Lieu : 35 Allée des Impressionnistes, Villepinte, 93420, FRA Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) À propos du poste : Nous recherchons un Property Management Specialist dynamique, doté d'une solide expertise en immobilier et en gestion technique, pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour renforcer nos capacités en gestion immobilière, garantir le respect des exigences réglementaires et consolider les relations avec nos locataires et propriétaires fonciers. Le candidat idéal possède une formation en immobilier, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Principales responsabilités : Gestion immobilière : • Réaliser une due diligence approfondie des biens immobiliers pour les acquisitions, y compris des études foncières, des délimitations des parcelles, des problématiques d'accès et de gestion des incidents., • Agir en tant que point de contact principal pour les demandes des locataires, en renforçant les relations et en améliorant les délais de réponse., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les services comptables et techniques, pour assurer une gestion immobilière fluide., • Fournir un support pour les questions contractuelles, en jouant le rôle de liaison entre les locataires et l'équipe comptable. Qualifications : • Diplômé(e) récent(e) en Immobilier ou 1 à 2 ans d'expérience en gestion immobilière ou facility management., • Bonne compréhension des principes de l'immobilier, y compris la due diligence et les relations avec les locataires., • Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité à établir et maintenir des relations positives., • Connaissance des réglementations immobilières en France, un atout., • Maîtrise de Microsoft Office et des outils de gestion immobilière., • Niveau C2 en français et C1 en anglais requis. Ce que nous offrons : • Contrat à durée indéterminée (CDI)., • Organisation de travail hybride, combinant télétravail et collaboration au bureau., • Rémunération compétitive et avantages attractifs., • Assurance médicale privée., • Opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence en gestion immobilière. Nous offrons une opportunité unique de contribuer à notre stratégie immobilière et au succès à long terme de notre entreprise.

TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires. En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Nous recherchons un(e) Ingénieur Etude de Prix H/F, pour intégrer notre cellule Etudes et Prises d'Affaires. Vos missions principales consistent à: • Participation aux réponses à appel d’offres multi métier du groupe NGE sur le métier de la signalisation ferroviaire, • Etablissement d’offres en conception/réalisation (réalisation de l’études préliminaires incluse dans le chiffrage), • Savoir apporter des solutions en CFo/CFa et automatisme à partir d’un cahier des charges, • Optimisation d’études existantes afin de réduire les coûts de mise en œuvre, • Savoir lire des schémas électriques CANECO, • Connaissances des normes électriques françaises BT, HT serait un plus, • Connaissance générale en automatisme : IHM, niveaux de sécurité, différents types de langages (pas besoin de savoir programmer), panel des fournisseurs sur le marché, mode de communication automates/objets, notion maître/esclave, • Savoir collaborer avec différentes filiales ou entreprises extérieures sur un même projet, • Qualité rédactionnelle, • Savoir établir et gérer un budget d’heures ou de dépenses, • La maîtrise de l’anglais est un plus, • La maîtrise d’Autocad 2D est un plus Ce poste est à pourvoir en CDI à Vaires-sur-Marne (77). Titulaire d'un Bac+2 à Bac + 5 spécialité Electrique. Une connaissance du milieu ferroviaire serait appréciée. Rigoureux(se) et appliqué(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie et vos capacités d’analyse. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? · Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l’international. · Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. · Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l’amélioration des transports. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.

Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique. Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de travaux génie électrique, vous serez amené à : • Organiser en mode projet les grands chantiers de développement ou de régénération du réseau ferré national, • Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux au bureau et sur le terrain, • Coordonner des équipes de production internes et/ou externes (prestataires), • Garantir la sécurité des personnes et des circulations, • Favoriser le développement des équipes opérationnelles, • Vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations fixes de signalisation, • À moyen terme, vous pourrez, le cas échéant vous projeter sur des fonctions de manager d'équipes opérationnelles et de production, • Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35 KEUR et 42 KEUR selon votre profil et votre expérience., • Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés, • Astreintes, • Déplacements sur l'Ile de France, • Permis B obligatoire Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique et une première expérience réussie (y compris stage et alternance) en pilotage de chantiers serait un plus. Rejoignez-nous si vous : • Avez une appétence pour la gestion de projets et le travail en équipe, • Avez un esprit d'équipe, • Avez le sens des initiatives, • Avez le sens des responsabilités, • Avez des capacités pour la prise d'initiative, • Avez des capacités d'analyse et de synthèse, • Avez des capacités pour la maîtrise de soi, • Êtes organiser, • Êtes rigoureux, • Êtes méthodique, • Êtes coopératif Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire De 35 à 42KEUR selon expérience, avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Ecole de l'innovation technologique, ESIEE Paris est une école d'ingénieurs membre de l’Université Gustave Eiffel localisée sur le Campus Descartes à Marne la Vallée (près de 3000 étudiants à ESIEE PARIS pour 15000 étudiants sur le campus ). ESIEE Paris forme des ingénieurs généralistes en 5 ou 3 ans, capables de répondre aux enjeux des transitions numérique et environnementale. Elle propose 21 filières de spécialisation dans les domaines : Informatique, Sécurité, Intelligence Artificielle ; Industrie 4.0 : Génie industriel ; génie mécanique et maintenance ; Systèmes électroniques, communicants et embarqués ; Transition énergétique, génie civil et bâtiment ; Santé numérique et connectée ; Arts et sciences. ESIEE Paris est très engagée dans le développement de la formation d’ingénieur par apprentissage. Elle compte 1 200 apprentis répartis dans 10 filières. Un environnement scientifique de haut niveau orienté sur la recherche, l'innovation et des relations soutenues avec les entreprises les plus dynamiques en matière de recrutement d'ingénieurs contribuent à positionner ESIEE Paris comme une école majeure au sein des formations d’ingénieurs. ESIEE Paris recrute tout au long de l'année universitaire des chargés d’enseignement externes de la 1ère à la 5ème année de la formation d’ingénieur afin de renforcer ses équipes et de bénéficier d’expertises extérieures. Au sein du département ___ - Management de la Technologie et des Langues (Management, Sciences humaines, langues…) : ESIEE Paris souhaite renforcer son équipe pédagogique en langues vivantes étrangères et recrute pour l’année universitaire des enseignants vacataires en allemand, chinois, espagnol et japonais. Ces interventions concernent différents niveaux du cycle ingénieur (de la 1ʳᵉ à la 5ᵉ année) et s’inscrivent dans une démarche visant à développer les compétences linguistiques et interculturelles des étudiants. Les vacataires participeront à : • la dispense de cours en présentiel (expression orale, écrite, compréhension et interaction),, • l’évaluation continue et finale des étudiants,, • la conception éventuelle de supports pédagogiques adaptés à un public d’ingénieurs en formation. Une formation pour l’enseignement universitaire (doctorat, doctorant, agrégation ou diplôme équivalent) est particulièrement recherchée. Vous disposez déjà d'un emploi mais vous avez envie de compléter votre activité principale par des vacations d'enseignement à ESIEE Paris ? Merci de consulter les conditions de recrutement des chargés d’enseignement externes à ESIEE Paris-Université Gustave Eiffel sur le ___ et déposez votre candidature ! Le taux de rémunération de l'heure TD est de 43,50 euros (brut). Merci d'envoyer vos candidatures avec CV à et/ou candidatez directement via cette annonce. Nous restons disponibles pour toute question. ESIEE Paris

Contexte : L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un·e Chef·fe de projet MOA pour un CDDI au sein de la Direction Data et Technologies. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Centrale pour la mission de conservation de l'INA, la Tribu AGAC (Acquisitions, Gestion & Accès Aux Collections) assure l'intégration, la gestion et l'accès aux collections. Elle pilote des initiatives clés jouant un rôle vital dans la transformation numérique de l'accès au patrimoine, et intègre de façon pro-active et raisonnée des outils IA aux produits de la tribu. Elle regroupe ainsi les équipes opérationnelles dédiées à la mise en œuvre et au maintien en condition opérationnelle de plus d'une vingtaine de Produits. Au regard du nombre de ces Produits et des enjeux liés aux évolutions du SI INA centré sur la Data et l'IA, la tribu AGAC a besoin du renfort d'une ressource de chef de projet MOA /PO. La transformation du SI se basant sur un SI Data centré et la stratégie d'entreprise priorisant de nouveaux projets autour de l'IA, l'activité et le nombre de produits croit rapidement et, à ressources égales, la Tribu AGAC ne pourrait répondre aux enjeux stratégiques de l'INA. Mission : Assurer l’élaboration et la réalisation de la maîtrise d’ouvrage de produits, services et/ou projets liées à l’évolution du système d’information et à sa maintenance, en respectant les besoins définis avec les parties prenantes, dans un contexte d’organisation agile. Activités principales : 1. Organiser la conception du produit : • Participer aux études organisées pour guider la stratégie du produit/service (tendances du marché, analyses de données complexes, études de faisabilité avancées, …), • Recueillir les besoins du métier et des utilisateurs, les analyser et les formaliser, • Organiser des ateliers et des réunions avec les équipes métiers de manière à affiner la demande 2. Coordonner la réalisation de projets informatiques et assurer la gestion d’un produit ou de plusieurs produits : • Être l’interface entre les utilisateurs cibles depuis les phases de cadrage jusqu'aux phases de réalisation et de maintien en condition opérationnelle, • Gérer la feuille de route de son produit/service en adéquation avec les attentes stratégiques, calendaires et budgétaires, • Organiser des points d'échanges réguliers avec les parties prenantes pour donner de la visibilité et récupérer les retours nécessaires, • Concevoir le produit/service et ses évolutions avec la ou les équipes dédiées, • Gérer, hiérarchiser et prioriser le Backlog Produit et en présenter régulièrement les sujets à l’équipe de réalisation, • Rédiger et communiquer les user-stories, les spécifications et autres documents de référence, • Être le représentant « métier » au sein de l'équipe de réalisation pour répondre aux questions quotidiennes et arbitrer rapidement le cas échéant, • Vérifier la qualité du résultat attendu par le métier et valider les développements, • Définir le plan de fonctionnels tests, qualifier et prioriser les anomalies et assurer le suivi des corrections, • Assurer la recette utilisateur : organisation, accompagnement, rédaction du cahier de tests métier, réalisation de tests et recettes sur les différentes plateformes, • Suivre la mise en production, • Participer à la rédaction de la documentation destinée aux utilisateurs, • Assurer la formation et le support fonctionnel aux utilisateurs 3. Animer et communiquer : • Participer aux rituels et à la comitologie en place au sein de l'équipe de réalisation, • Participer aux comités de pilotage et rédiger des comptes rendus, • Travailler en coordination avec les autres chefs de projets, • Assurer la coordination des différentes étapes du projet avec les parties prenantes et le(s) responsable(s) de tribus concerné(s), • Communiquer régulièrement auprès des parties prenantes sur les évolutions en cours ou à venir, • Être l'interlocuteur des utilisateurs finaux sur toute question qui concerne le produit/service dans son domaine d’activité 4. Animer les ressources dédiées sur son domaine d’expertise : • Coordonner les renforts d’assistance à maîtrise d’ouvrage, Product Owner, testeurs QA et/ou designer UX/UI 5. Assurer une veille régulière liée à son domaine d’activité Activités spécifiques Au sein de la Tribu ou du Secteur de rattachement : • Participer aux comités de la Tribu ou du Secteur Au sein du Chapter Métier : • Participer à la dynamique transverse du Chapter Métier, • Travailler avec les autres membres du Chapter à l’amélioration continue sur son domaine d’expertise Qualifications : Justifier d'une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine des projets numériques dans un contexte web, mobile ou SI présentant des spécificités métiers ou clients, avec idéalement une expérience en tant que Product Owner, MOA ou chef de projet métier. Compétences : • Maîtrise des méthodes et techniques de gestion de projet/produit et des méthodes AGILE (Scrum, KANBAN, …), • Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs, • Bonne connaissance des techniques de formulation et d’expression des besoins, • Bonne connaissance des outils de gestion de projet (JIRA, Redmine, Tuleap, ...), • Bonne connaissance des éventuels ERP, CRM ou outils BI, • Bonne connaissance des métiers de l’INA, • Bonne connaissance des techniques de rédaction, • Bonne culture générale IT, • Sensibilité à l’expérience utilisateur Aptitudes : • Capacité d’analyse et de synthèse, • Organisation, méthode et rigueur, • Qualités relationnelles, • Sens du service client et du résultat, • Capacité à fédérer une équipe, • Coopération transversale, • Sens de la pédagogie, • Capacité d’écoute, • Sens de la diplomatie, • Esprit d’équipe, • Capacité d’innovation, • Capacité à rendre compte, • Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité du Responsable du secteur « Chapter Métier »

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Tourisme recherche pour son client, agence de voyages affaires, un Responsable Implémentation Tourisme Affaires SBT F/H, en CDI Vous êtes responsable de la mise en place d'une solution adaptée à un client spécifique Vous accompagner le client depuis la phase d'expression des besoins , jusqu'à la phase de déploiement des process d'utilisation de la nouvelle solution en passant par la formation des utilisateurs. Vous travailler à partir d'un cahier des charges unique avec chacun des clients tout en respectant une méthodologie projet précise. Vos principales missions seront les suivantes : • Déterminer le cahier des charges et le planning en collaboration avec le client, • Conseiller le client sur les Best Practices métier, • Récolter tous documents et informations indispensables au paramétrage des outils (listings clients, profils spécifiques, ventilation analytiques, politique voyage, habitudes de voyages, programmes fidélité, modes de règlement, etc.), • Fournir au client une solution technique adaptée à ses besoins et opérationnelle « plug and play », • Coordonner les différents acteurs internes concernés jusqu’au lancement, • Organiser le suivi et s’assurer du respect des délais, • Former les utilisateurs pour une adoption optimale de la solution, • Accompagner le client dans ses campagnes de communication interne, • Assurer la maintenance de la solution Vous avez une expérience significative sur un poste similaire , minimum 4 ans dans le secteur du Tourisme d'affaires Compétences recherchées : • Sens de l’ingénierie, • Anglais courant (c’est la langue de travail), • Connaissance des outils du marché voyages SBT (KDS, AETM, TRAVELDOO, CYTRIC....), • Techniques de gestion de projet, • Capacités en management d’équipe, • Compétences commerciales, capacités de négociation, • Facultés d’analyse avancée Qualités recherchées : Vous êtes passionné des technologies et suivez leur évolution constante. Personnellement, vous appréciez le monde du voyage d’affaires et êtes curieux de son environnement. Vous êtes en outre : • Mobile et réactif, • Curieux et à l’écoute des nouveautés dans tous les domaines, • Disponible et autonome, • Apte à entraîner et convaincre une équipe, • Très organisé Poste à pourvoir en CDI Salaire proposé : 50K€ à 62K€ brut selon profil - Statut Cadre 2 jours de télétravail après période d'essai 15 RTT/an

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, acteur du secteur médico social, un Responsable technique multisite (bâtiment Hébergement médico-social) (H/F) 2 postes à pourvoir : • 1 pour le pôle 93 : Neuilly Plaisance, Sevran et Villiers-le-bel, • 1 pour le pôle parisien : Vitry sur seine / l’Haye les roses / Villejuif Dans le cadre d’une création de poste, au sein de l’équipe de Direction médicalisé, vous êtes responsable des activités techniques. Vous en assurez l’organisation et le pilotage et êtes responsable de l’animation, la coordination et l’encadrement de l’équipe technique. Les missions • Le management et l’organisation du travail de l’équipe (4 techniciens) sur 14 000 m², • La gestion des activités de maintenance et l’entretien des locaux (pilotage des activités de maintenance, suivi et contrôle des interventions extérieures, devis, suivi des travaux, etc.), • La gestion des activités de maintenance préventive et l’élaboration du plan de maintenance (définir les orientations techniques, gérer le budget, prioriser les interventions et faire des préconisations, superviser les travaux règlementaires, améliorer les processus de maintenance, etc.), • L’application des règles légales et environnementales de sécurité et de l’alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l’établissement et les personnes accueillies, • Montage administratif des dossiers en amont des travaux TCE et le contrôle des opérations nécessaires (autorisation travaux et DP, interface avec les architectes et cabinet de contrôle) pour monter le projet de A à Z, • La contribution à la qualité d’accueil des locaux et des personnes, • La gestion des activités dans le cadre de la démarche de sécurité (tenue des registres de sécurité et sanitaire, contrats de maintenance des prestataires extérieurs, préparation et suivi de la commission de sécurité, sécurité incendie, etc.), • La gestion des Plans pluriannuels d’investissements techniques, • La participation à la vision globale de la gestion d'un établissement Le profil Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans un environnement multisite. Vous maitrisez la réglementation en matière de sécurité, le management technique, le décret tertiaire, le montage des dossiers travaux et les outils informatiques. Dans ce poste réclamant exigence, coordination, polyvalence, adaptabilité, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Permis B indispensable (déplacements à prévoir sur les 4 sites – voiture de service à disposition) Salaire entre 50 000 et 55 000 € Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur Une aide à la mobilité « verte » Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) CSE

Cela tombe bien, notre client recherche à renforcer ses équipes de plusieurs techniciens de maintenance expérimentés afin d'intervenir sur le secteur de Paris CENTRE, en voiture ou scooter, de quoi fuir le métro boulot dodo !. Vous êtes un Technicien diplômé dans le domaine des Ascenseurs,

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la maintenance électrique et recherchez une opportunité qui valorise vos compétences ? Notre client recrute un "Technicien de maintenance en électricité" pour participer à des missions variées au sein d’une équipe dynamique. Procéder au remplacem

GIF 4 recherche activement un Responsable de Maintenance Multitechnique (H/F) pour son client, leader mondial dans le domaine de l'énergie. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Contrôler la réalisation des prest

GIF 4 recherche activement un Responsable de Maintenance Multitechnique (H/F) pour son client, leader mondial dans le domaine de l'énergie. Contrôler la réalisation des prestations de maintenance. S’assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans l’installation et la maintenance d’équipements thermiques et aérauliques ? Notre client recrute un Technicien CVC itinérant en Île-de-France (H/F/D). Réaliser les opérations de maintenance selon un planning préétabl

Réaliser de petits travaux et des opérations d’entretien (changement de filtres, cassettes de climatisation, nettoyage de condenseurs, campagnes de filtration). Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans l’installation et la maintenance d’équipements thermiques

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement où la technique et la rigueur sont valorisées ? Notre client recrute un Technicien de maintenance multitechniques H/F/D) en CDI à Montreuil, pour intervenir sur site tertiaire et commercial. Effectuer la maintenance,

Ce poste vous permettra de valoriser vos compétences techniques, de développer votre autonomie et de contribuer à la satisfaction des clients sur site. Assurer le suivi de l’exploitation (maintenance, travaux, suivi des prestations sous-traitées). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique

Cela tombe bien, notre client recherche à renforcer ses équipes de plusieurs techniciens de maintenance expérimentés afin d'intervenir sur le secteur de Paris CENTRE, en voiture ou scooter, de quoi fuir le métro boulot dodo !. Votre sens de la communication et votre esprit polyvalent et flexib

Planifier et suivre les interventions de maintenance et dépannage. Tenir et optimiser le planning de maintenance préventive. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans le génie climatique, recherche un Chargé d'affaires maintenanc

Le candidat devras pouvoir effectuer une visite de maintenance en désenfumage mécanique, naturel et compartimentage, celui-ci sera capable de rédiger un rapport pertinent faisant apparaitre les défaillances d’une installation de sécurité incendie. Effectuer des mesures électriques (relevés

Généraliste ou spécialisé techniquement, vous interviendrez aussi bien sur des opérations de maintenance préventive ou corrective sur tout domaine. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance technique de niveau 1 à 4 (plomberie, électricité, menuiserie).

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel et intégrer un secteur en pleine évolution ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC (H/F/D) pour intervenir sur le secteur de Montreuil. Vous participerez de façon active à leur maintenance préventive et

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la maintenance électrique et recherchez une opportunité qui valorise vos compétences ? Notre client recrute un "Technicien de maintenance en électricité" pour participer à des missions variées au sein d’une équipe dynamique. Maîtrise des interven

Durée : 40h Rémunération selon expérience : + Variables Avantages : mutuelle, participation déjeuner, Prise de Poste : Immédiat}} Ce que nous vous offrons Doté d’une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vou

Durée : 40h Rémunération selon expérience : + Variables Avantages : mutuelle, participation déjeuner, Prise de Poste : Immédiat}} Ce que nous vous offrons Doté d’une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vou