Trabajos maintenance en Issy-les-Moulineaux - Page 2Crear alertas

Bonjour, Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) RESPONSABLE DE SITE spécialisé Electricité ou basé à Paris 7- CDI Vous serez le/la représentant(e) de l' entreprise auprès de notre client et son interlocuteur technique privilégié sur le site. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurerez le management des techniciens, vos missions consisteront à : • Piloter le contrat de maintenance multitechnique (CVC, CFO, CFA, SSI...) de prestation et de travaux sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité., • Etablir les reportings (RMA + RME) mensuels, trimestriels et annuels pour présentation au client, • Elaborer et suivre le plan de maintenance préventif, • Organiser le suivi de la maintenance corrective, • Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont vous aurez la charge., • Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes techniques., • Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique)., • Suivre le budget et les dépenses., • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de sites avec le client., • Manager la sécurité des équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)., • Mettre en œuvre, suivre les plannings des prestations multitechniques et les transmettre aux équipes., • Analyser, valider les bilans annuels et bilans de synthèse de suivis mensuels de consommation de fluides de votre site., • Suivre les procédures qualités et la satisfaction client., • Garantir la bonne application du plan d’assurance qualité., • Participer au plan de contrôle interne des lots multi techniques., • Participer aux analyses d’incident et l’élaboration des plans d’actions., • Planifier les interventions avec les techniciens, prestataires et les clients., • Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les techniciens sur les résultats atteints par l’équipe par rapport aux performances demandées., • Participer à l’évaluation annuelle des collaborateurs placés sous sa responsabilité., • Participer à l’élaboration du plan de formation du personnel., • Participer au recrutement des techniciens. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+3 minimum) vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance, de la prestation et des travaux, dont une expérience significative au poste (8 ans). Habilitation B2V (basse tension / haute tension) - Statut électricien confirmé Fortes connaissances en maintenance, gestion de prestataire, planification Fortes connaissances en maintenance, gestion de prestataire, planification • Vous êtes doté d’un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client., • Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. Capacité d’analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

ENTREPRISE L'Immobilière du Moulin Vert est une ESH de 135 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (9 000 logements) est situé en Ile-de-France et dont le siège social est situé à Paris 17é. L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l’Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région. La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne. POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au Responsable patrimoine et politique technique, vous gérez la gestion administrative et le suivi budgétaire des contrats et marchés d'exploitation et de maintenance. Vos missions seront : • Mettre à jour la cartographie des prestataires en contrats et répertorier les documents contractuels, • Participer à l’élaboration des appels d’offres, • Intégrer les marchés des prestataires dans le progiciel métier et réaliser les engagements, • En lien avec le Responsable Technique Maintenance, analyser les besoins en contrats d’exploitation et s’assurer que tous les équipements sont sous contrat, • Effectuer la révision annuelle des contrats en les adaptant en fonction de l’évolution des besoins, • Assurer la relation avec les différents prestataires sous contrat, suivre la qualité de leurs interventions et archiver les documents remis, • Assurer une veille économique et l’analyse comparative des coûts de différents contrats, • Être garante de la mise à jour des différentes bases de données de son périmètre, • Assurer le suivi budgétaire des prestataires, • Suivre la facturation des contrats et participer à la régularisation des charges en fournissant les justificatifs nécessaires, • Vous travaillerez en binôme avec un Responsable Technique PROFIL Vous avez un BAC+2 en assistanat ou en technique ? Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement dans le logement social ? Vous avez des connaissances techniques métier ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique et vous avez un sens du service ? Réactif(ve), organisé(e), vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité d’adaptation ? Vous maîtrisez le pack Office et plus particulièrement Excel ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Positionnement du poste : Basé(e) à Paris, au sein de l’atelier, vous participez à la fabrication des pièces de maroquinerie et de petite maroquinerie. Vous intervenez sur l’ensemble des opérations de piqûre et d’assemblage, en garantissant la qualité, la précision et la régularité des coutures selon les standards de la Maison. En lien étroit avec les artisans et le responsable d’atelier, vous contribuez à la fiabilité du process de fabrication et à l’amélioration continue de la performance de l’atelier. Vos missions principales : Réalisation et qualité du piquage • Réaliser le piquage des produits de maroquinerie selon les exigences de qualité de nos clients, • Adapter votre geste en fonction du type de cuir, du modèle et des zones de piqûre, • Travailler avec précision sur les différentes longueurs et tailles de points d’un même article, • Identifier les bons fils et aiguilles en fonction du travail à réaliser, • Assurer un autocontrôle rigoureux de vos réalisations pour garantir la conformité technique et esthétique Préparation, réglage et maintenance • Préparer, régler et entretenir les machines à coudre (maintenance de niveau 1), • Maîtriser l’ensemble des machines de piqûre : plate, canon et pilier, • Surveiller le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie technique Vie d’atelier et amélioration continue • Participer activement à la bonne organisation de l’atelier et au respect des standards de qualité, • Garantir le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques ergonomiques, • Contribuer à l’esprit collectif et à la transmission des savoir-faire entre artisans Profil recherché : • Vous êtes un(e) artisan expérimenté(e), passionné(e) par le travail du cuir et attentif(ve) à la qualité du geste., • Vous justifiez d’une expérience confirmée en piquage sur machine à coudre, idéalement dans l’univers de la maroquinerie haut de gamme. Compétences attendues : • Parfaite maîtrise du piquage sur machines plate, canon et pilier, • Bonne connaissance technique et mécanique des machines à coudre (réglages, maintenance de 1er niveau), • Rigueur, précision et minutie dans l’exécution du geste, • Capacité d’adaptation aux différentes matières et modèles, • Bon relationnel et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre Beynat et Janniaux Maroquiniers ? Intégrer Beynat et Janniaux Maroquiniers, c’est faire partie d’une maison de savoir-faire à taille humaine, en pleine dynamique de développement, où le dialogue entre artisanat, innovation technique et excellence produit est au cœur de chaque projet.

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, Maison française spécialisée dans le PAP de Luxe, un Coordinateur de Maintenance Retail H/F Vous assurez la maintenance des réseaux de magasins,en collaboration avec les prestataires, les équipes en boutique et les services internes afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la qualité des installations. Vos principales missions : • Assurer le suivi et la coordination des visites périodiques liées aux contrats de maintenance., • Contrôler la qualité et la conformité des interventions réalisées en boutique (dépannage courant et petits travaux)., • Assurer la saisie, le suivi et la résolution des demandes remontées par les boutiques., • Gérer le budget de la maintenance en appui avec la Responsable Maintenance., • Analyser et négocier les différents devis proposés par les prestataires., • Assurer le suivi administratif : saisir les factures, gérer les litiges et rédiger les courriers., • Faire le lien entre les équipes de vente, les prestataires externes et les services internes (technique, finance, sécurité…). Cette liste peut évoluer en fonction des besoins. De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur des fonctions similaires dans le secteur du Retail. A l’aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez Excel (TCD et Recherche V). Vous avez un anglais courant (oral comme écrit). Orienté(e) résultats, vous êtes une personne à l’écoute et dotée d’un excellent relationnel. Vous faites preuve de réactivité, d’adaptabilité et de rigueur. Contrat : mission de 3 mois à pourvoir dès que possible Salaire : 45k€ brut annuel Localisation : Paris

📢 Technicien Sûreté – Site du Sénat (Paris 6ᵉ) (H/F) 📍 Paris 6ᵉ – Rue de Vaugirard 📅 Prise de poste : dès que possible 💼 CDI – Statut ETAM 💰 Rémunération : 37k€ à 43k€ + prime d’astreinte 🔎 Je recrute pour une filiale de chez VINCI un(e) Technicien(ne) Sûreté pour rejoindre notre équipe dédiée au Sénat Intégrez une équipe technique installée au cœur d’un site prestigieux et stratégique. Vous interviendrez sur des systèmes de sûreté de haut niveau, dans un environnement exigeant, sécurisé et riche techniquement. 🎯 Vos missions principales : Au sein d’une équipe sur site, vous êtes responsable de la maintenance et de l’exploitation des systèmes de sûreté : 🔧 Maintenance & Exploitation • Maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté électronique :, • • Contrôle d’accès, • • Détection intrusion, • • Vidéosurveillance, • • Interphonie, • • Supervision centralisée, • Réalisation de petits travaux correctifs sur les installations. 📁 Coordination & Suivi • Suivi opérationnel d’une dizaine de sous-traitants :, • • Obstacles mécaniques piétons/véhicules, • • Cybersécurité des infrastructures, • • Travaux spécifiques sûreté, • Accueil, accompagnement et supervision des intervenants extérieurs., • Suivi qualité et avancement des interventions. ✍️ Reporting • Rédaction des comptes rendus de maintenance., • Rédaction des rapports d’intervention corrective. 🕐 Astreinte 🧠 Vos compétences techniques : • Maîtrise appréciée des logiciels/constructeurs :, • NEDAP (+++), PC Vue / Panorama (++), Commend (++), CASD (+), • Connaissances en :, • ✔ Contrôle d’accès (indispensable), • ✔ Intrusion, • ✔ Vidéosurveillance, • ✔ Interphonie, • ✔ Supervision, • ✔ Cybersécurité (un plus) 🛠️ Habilitations souhaitées : • Habilitation électrique de type H0V / B1V / B2V / BR / BC (selon profil), • Travail en hauteur (CACES / harnais / échafaudage) apprécié 👤 Profil recherché : • 3 à 5 ans d’expérience (ou plus) en sûreté électronique, maintenance ou environnement similaire., • Sens du service, rigueur, capacité à travailler en site sensible., • Bon relationnel client et aisance dans la coordination d’intervenants., • Autonomie, esprit d’équipe et fiabilité.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Titre du poste : Responsable de site F/H Lieu : Itinérance Paris Type de contrat : CDI Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site itinérant H/F dont la mission principale sera de piloter l'équipe qui réalise l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client Mindef dans Paris En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client, • Pilotage de l'équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …, • Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction, • Déplacement Paris intra-muros Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent, • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients, • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l'erreur Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) RESPONSABLE DE SITE CVC - PLOMBERIE en CDI- basé à Paris 7. Vous serez le/la représentant(e) de notre entreprise auprès de notre client et son interlocuteur technique privilégié sur le site Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurerez le management des techniciens . Vos missions seront: • Piloter le contrat de maintenance CVC, • Etablir les reportings (RMA + RME) mensuels, trimestriels et annuels pour présentation au client, • Elaborer et suivre le plan de maintenance préventif, • Organiser le suivi de la maintenance corrective, • Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site, • Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes techniques., • Être le référent technique CVC (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique)., • Suivre le budget et les dépenses., • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de sites avec le client., • Manager la sécurité des équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)., • Mettre en œuvre, suivre les plannings des prestations et les transmettre aux équipes., • Suivre les procédures qualités et la satisfaction client., • Participer aux analyses d’incident et l’élaboration des plans d’actions., • Planifier les interventions avec les techniciens, prestataires et les clients., • Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les techniciens sur les résultats atteints par l’équipe par rapport aux performances demandées., • Participer à l’élaboration du plan de formation du personnel., • Participer au recrutement des techniciens. Profil recherché Ingénieur ou BTS à minima 10 d'expérience. Expertise dans les domaines CVC, machines frigorifiques et plomberie Habilitations : Vapeur/ Fluides frigorigènes / B2V-H1/ BR

Maison fondée en 1862, Ladurée est aujourd’hui une référence incontournable dans l’univers de la pâtisserie de luxe et de la restauration haut de gamme. Reconnu pour son savoir-faire artisanal et son attachement aux traditions, Ladurée accorde également une attention toute particulière à la qualité de ses espaces de vente et de ses salons de thé à travers le monde. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance tous corps de métier de nos bâtiments, équipements et espaces extérieurs, tant en curatif qu’en préventif. Vos missions : • Réaliser les travaux de maintenance et de dépannage tous corps d’état (plomberie, peinture, électricité, maçonnerie, menuiserie, etc.), • Assurer les travaux d’entretien des bâtiments et du matériel (changer ou remplacer les pièces défectueuses), • Effectuer les dépannages nécessaires au bon fonctionnement de nos exploitations (maintenance de 1er niveau), • Mettre en œuvre des travaux d’aménagement simples, • Réaliser le montage d’équipements et s’assurer de leur bon fonctionnement, • Anticiper les problématiques techniques récurrentes pour limiter les interventions en urgence Votre profil : • Première expérience significative dans la maintenance multi-technique, • Polyvalence, rigueur et autonomie, • Capacité à prioriser les interventions selon leur urgence, • Sens du service et goût du travail bien fait Contrat : CDI – 39h/semaine sans coupure Horaires tournants pour couvrir les besoins sur différentes plages horaires de la journée Véhicule de service

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Vous recherchez un métier qui vous permette de mettre à profit votre sens managérial et votre rigueur de gestion au service de vos clients ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que : Responsable technique de secteur F/H - CDI Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique technique sur le terrain et de la qualité de service apportée aux locataires. Vous valorisez votre secteur composé d'un patrimoine Parisien. Ainsi vos missions seront : • L'encadrement d'une équipe composée d'une dizaine de gardiens, vous les accompagnez au quotidien dans leurs missions, vous vous assurez du respect des règles de sécurité et vous recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs de votre équipe., • La relation avec les locataires, vous assurez une qualité de service en répondant aux réclamations des locataires, en prenant compte leurs attentes et en les tenants informés de toutes interventions qui auraient lieu sur leur immeuble., • La mise en œuvre et le contrôle de l'entretien et de la maintenance. Pour ce faire et dans le respect des délais et du budget, vous déterminez et faites appel à des prestataires sous marchés, vous établissez les bons de commandes et vous vous assurez de la bonne intervention des prestataires. En tant que manager de proximité, vous organisez des visites régulières de votre patrimoine., • La gestion des sinistres, accompagné(e) d'un(e) assistant(e) technique vous gérez les interventions d'urgences et les sinistres (déclaration des sinistres, représentation de la société lors des expertises, suivi des règlements, …), • La veille patrimoniale et la détermination des besoins pour les plans de travaux., • La relation de proximité avec les partenaires, accompagné(e) de votre responsable, vous développez votre relation avec les amicales et des partenariats avec les régies de quartier, les associations locales, … Vous contribuez également à la prévention et la sureté des résidences en lien avec le pôle sureté, le GPIS, les forces de l'ordre… Vous êtes fait(e) pour ce poste si... • Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum bac+3, en gestion/management de l'habitat social, • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique au sein d'un bailleur social, ou dans le tertiaire ou encore dans l'immobilier touristique etc…., • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales., • Vous maîtrisez les outils bureautiques., • Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un excellent relationnel., • Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment. Pour ce poste la fourchette de rémunération envisagée est 38K à 42K€ brut sur 13 mois. Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants…

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Titre du poste : Ingénieur Méthodes en alternance F/H Lieu : Paris 13ème (75013) Type de contrat : Alternance Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Île-de-France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Méthodes F/H en alternance dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe d'un site ministériel. Rattaché au responsable d'activité, vous avez un rôle de support méthode afin d'accompagner l'exploitation du site. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Élaborer les revues mensuelles d'activité avec le chef de site, • Réaliser le suivi de la sous-traitance et du contrôle réglementaire, • Proposer des amélioration/travaux afin de garantir des économies d'énergies à nos clients,, • Assurer le suivi de la GMAO, œuvrant pour l'optimisation du contrat., • Participer au déploiement d'outils/de fichiers pour faciliter les tâches de l'exploitation., • Participer au suivi du plan de maintenance Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez : • Etre diplômé d'une formation dans le domaine des énergies,, • Maîtriser le suivi des énergies,, • Etre force de proposition concernant les améliorations potentielles,, • Etre capable de synthétiser des résultats, et maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel),, • Savoir diriger des réunions Ce poste d'Ingénieur Méthode en alternance F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Attractions, le/la Chef d’équipe Maintenance Attractions encadre une équipe de techniciens pour assurer la maintenance préventive et curative des attractions du Jardin d’Acclimatation. Véritable homme ou femme de terrain, il intervient activement sur les installations, montre l’exemple et veille à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Missions principales : Encadrement et organisation du travail Encadrer, planifier et répartir le travail des techniciens selon les priorités opérationnelles Être présent sur le terrain au quotidien, aux côtés des équipes Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Garantir la traçabilité et la rigueur des interventions dans la GMAO (ATEN) Participer aux audits internes et externes Maintenance préventive des attractions Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Maintenance corrective des attractions Assurer et coordonner les opérations de maintenance préventive selon le plan d’entretien Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d’amélioration Appuyer techniquement les techniciens : diagnostiquer, valider, conseiller Veiller à la remise en service rapide et sécurisée des attractions Contrôler l’application des procédures internes et des normes de sécurité Interventions d’urgence et sécurité Intervenir rapidement en cas de panne, incident ou alerte technique Diagnostiquer la cause et coordonner la remise en service Gestion technique et logistique Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Communication et coordination Assurer le lien quotidien entre les équipes techniques et le Responsable Maintenance Attractions Collaborer avec les équipes d’exploitation pour limiter les arrêts et planifier les interventions Participer activement aux réunions et bilans de maintenance Promouvoir la culture sécurité et le respect des consignes sur le terrain Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité à toute l’équipe Le profil recherché Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle + 5 ans d'expérience confirmée en tant que chef d'équipe en maintenance industrielle ou sur des équipements de loisirs Compétences techniques requises : Maîtrise de la maintenance curative et préventive. Solides compétences en électromécanique, mécanique, hydraulique et électricité industrielle Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques. Utilisation d’une GMAO. Connaissance des normes de sécurité et de conformité des attractions Qualités personnelles Leadership et exemplarité sur le terrain. Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité. Réactivité et calme en situation d’urgence. Autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Infos complémentaires: Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés Modulation du temps de travail Port d’une tenue de travail Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions Majoration jour férié Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur) Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

MISSION Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) au Chef de service Fluides et Energie au sein de la Direction du Patrimoine, vous êtes le référent national des contrats techniques et travaillez en synergie avec les autres directions de l’entreprise et plus généralement du groupe CDC Habitat. En tant que Responsable gestion contrats techniques, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : • L’optimisation de la valorisation des travaux (CEE, abattements TFPB, financements spécifiques) ;, • Les prescriptions et l’animation de l’activité des marchés de travaux spécifiques et des contrats de maintenance (installations de production de chauffage et d’ECS, ascenseurs, systèmes de fermeture automatique, VMC, 3D, etc…) ;, • La formalisation et la mise en œuvre des préconisations métiers en matière de travaux, installations, solutions techniques via la capitalisation des retours d’expérience internes et externes ;, • L’implémentation des solutions connectées et technologiques au service de l’efficacité énergétique et environnementale ; C’est participer : • Au suivi et à l’évaluation des plans de maîtrise et de réduction des consommations d’énergies et fluides en lien avec l’autre Responsable gestion technique de l’équipe ;, • A l’animation et à la formation des filières métiers sur cette thématique ;, • A la démarche RSE d’Adoma de sobriété énergétique, de décarbonation et des enjeux de transition écologique du patrimoine. PROFIL Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de : • Une formation supérieure bac+5 en école d’ingénieur ou orientée Génie énergétique / Génie thermique ;, • Une expérience d’au moins 5 années en gestion technique du bâtiment d’habitation, idéalement dans le logement social ou en bureaux d’études et d’exploitation ;, • Bonnes connaissances du domaine thermique ou énergétique et une sensibilité pour les technologies innovantes en la matière ;, • Une maitrise du Pack Office ainsi que des outils bureautiques ;, • Autonomie, rigueur ainsi qu’un sens prononcé du service client ;, • Capacité à être force de proposition. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail possible . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec le Chef de service pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier échange avec le Chef de département Votre rémunération : De 48 à 51K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CFO (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge les missions suivantes : • Lire des plans génie civil et des schémas électriques, • Raccorder des matériels standards, • Appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et courants faibles), • Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,, • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,, • Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,, • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne., • Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,, • Assurer le suivi des sous-traitants., • Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise., • Poste à pourvoir ASAP sur notre site de l'INSEAD à Fontainebleau (77) Poste à pourvoir en CDI, à Porte de Versailles (Site : Parc d’exposition).

À propos de nous Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez CDR en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous. Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Cécilia BOAVISTA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Le Coordinateur Gestion du Parc Informatique assure le pilotage opérationnel et le contrôle du parc matériel informatique. Il garantit la qualité de service, la cohérence des données de parc, la conformité aux processus et le respect des engagements contractuels. Il anime et encadre une équipe de gestionnaires/techniciens de parc (3 collaborateurs) et met en œuvre la stratégie de contrôle du parc définie avec le management. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage opérationnel du périmètre Gestion de Parc • S’assurer du bon fonctionnement du périmètre : gestion du cycle de vie du matériel, cohérence des données, respect des procédures., • Coordonner les actions nécessaires avec les équipes de proximité, les équipes ITSM et les partenaires externes., • Être l’interlocuteur privilégié du client sur les sujets liés au parc (stocks, qualité des données, incidents matériels, reporting)., • Suivre les indicateurs contractuels et opérationnels : qualité du référentiel matériel, niveaux de stock, délais SAV, taux d’obsolescence…, • Produire les rapports d’activité pour la hiérarchie et les comités concernés., • Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et piloter les plans d’amélioration continue., • Contribuer aux processus ITIL : gestion des incidents, problèmes, changements et connaissances. 2. Mise en œuvre et suivi de la stratégie de contrôle du parc • Déployer et faire appliquer les règles de gestion du parc matériel., • Mettre en place et suivre les contrôles nécessaires à la fiabilité du parc :, • Cohérence AD / CMDB / outils ITSM / outils d’inventaire., • Vérification périodique des informations saisies., • Contrôle des références et des numéros de série., • Conformité des affectations., • Mettre en place des plans d’audit (inventaires physiques, contrôles automatisés, comparatifs inter-bases)., • Analyser les résultats, détecter les écarts et piloter les corrections., • Participer activement à l’amélioration continue de la qualité des données. 3. Management opérationnel de l’équipe (3 techniciens) • Organiser l’activité quotidienne, répartir les tâches et prioriser les demandes., • Gérer la planification (présences, congés, remplacements)., • Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et leur montée en compétence., • Préparer et animer les réunions d’équipe., • Suivre la performance individuelle et collective, accompagner les techniciens et remonter les besoins en compétences., • Contribuer à la préparation des entretiens annuels d’évaluation. 4. Gestion logistique et cycle de vie du matériel • Garantir la traçabilité complète des mouvements de matériel (entrées, sorties, affectations, retours)., • Mettre à disposition les équipements nécessaires aux équipes de proximité et coordonner les transports., • Déclencher et suivre les opérations SAV dans le respect des contrats., • Gérer les évacuations de matériels désaffectés (DEEE, retours loueur, recyclage)., • Surveiller les seuils d’alerte sur les stocks et déclencher les réapprovisionnements., • Participer aux opérations de destruction sécurisée de supports (HDD, bandes). 5. Documentation et Reporting • Fournir au client des rapports fiables : parc matériel, conformité, stocks, historique., • Réaliser les extractions et requêtes nécessaires., • Assurer la mise à jour et l’enrichissement de la documentation., • Très bonne connaissance d’un parc informatique : postes de travail, matériels, cycle de vie, contrats de maintenance., • Maîtrise des outils de gestion de parc et ITSM : CMDB, Active Directory, outils d’inventaire, outils de ticketing., • Compétences en manipulation et compréhension des bases de données (requêtes, analyses, corrélation inter-outils)., • Connaissance des processus ITIL (incident, problème, changement)., • Leadership et capacité à animer une équipe., • Rigueur, sens du détail et organisation., • Esprit analytique et capacité de synthèse., • Excellente communication auprès du client et des équipes internes., • Orientation qualité, respect des engagements et sens du service. Valeurs : En plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : En CDI avec un démarrage prévu rapidement. Localisation : Réalisation de la prestation sur site client Package rémunération & avantages : Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences (Fixe + Variable) Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn. La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.

A propos de nous Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir. Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez. Nos équipes localisées à Vélizy-Le-Bois développent, installent et maintiennent en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains. Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France (Sur site) Dans le cadre de la montée en charge des déploiements ARGOS, nous recherchons un(e) : Votre aventure commence ici : Au sein de l’organisation Industrie et Services Client, vous aurez pour principales missions : • Activité d’installation d’équipement informatique/électronique ferroviaire sur site client, • Activités d’installation Logiciel & mise en route des installations, • Contribution à la génération des données logicielles à déployer sur site, • Support site en phase d’essais/mise en service & levée de réserves, • Activité documentaire : contribution et mise à jour des: Manuels de mise en œuvre et Manuels de maintenance, • Procédure / Manuel utilisateurs, • Rapport d’intervention, • Activité de maintenance de la base installée (parc en service), • Reporting périodique aux responsables déploiement Ce que l’on attend de vous : • Connaissance du domaine de la signalisation ferroviaire, • BAC +2 technicien, • Lecture de plans électronique/électrotechnique/schéma d’exécution, • Mobilité dans le cadre de missions récurrentes, • Rigueur, • Langue : Anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Diversité d'évolution en France ou à l'internationale (Présence dans 51 pays), • Travail hybride : 10 jours de télétravail dans le mois, • Salaire sur 13 mois + prime 13ème mois, • CP (jours d’ancienneté + fractionnement) + 15 RTT, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 90%, • CSE attractif (remboursement des voyages, loisirs, activités sportives…) Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail. Si votre candidature est intéressante, nous prendrons contact avec vous. N'hésitez pas à en savoir plus sur nous et sur nos dernières offres d'emploi à l'adresse suivante : ___. Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances. Nous serions heureux que vous nous suiviez à l’adresse ___.

Nous recherchons un(e) Juriste spécialisé(e) en droit des énergies renouvelables pour rejoindre notre Direction juridique. En collaboration étroite avec les équipes Énergies, Aménagement/Promotion et Ingénierie, vous serez impliqué(e) dans le développement et la réalisation de projets en France et à l’international. A ce titre, vous interviendrez notamment sur le déploiement des énergies renouvelables (photovoltaïque, géothermie, hydrogène, éolien) et des nouvelles mobilités, en lien avec les projets d’aménagement et de promotion portant sur des parcs et bâtiments logistiques, tertiaires, industriels (agroalimentaire, pharmaceutique) et résidentiels. En tant que Juriste, vous apporterez votre expertise juridique et accompagnerez les équipes opérationnelles dans les domaines suivants : • Réponse aux consultations et appels d’offres., • Montage et financement des projets., • Aménagement des parcs d’activités et organisation du mix énergétique., • Mise en place de la volumétrie, copropriété., • Rédaction et négociation des baux (emphytéotiques, civils ou à construction) et des contrats liés aux installations de production d’énergie (réalisation, exploitation et maintenance), • Autoconsommation individuelle/collective, fourniture d’énergie (réponses aux appels d’offres CRE, mise en place des contrats de vente directe d’électricité – PPA)., • Gestion des assurances en lien avec les projets EnR., • Développement des nouveaux métiers liés à la mobilité et aux énergies (hydrogène, stations multiénergies, ombrières, bornes de recharge…). Vous interviendrez également dans les domaines suivants : • Urbanisme et procédures administratives (suivi des procédures liées aux projets)., • Négociation de partenariats, création de structures communes, codéveloppement., • Opérations d’investissement et croissance externe (M&A et suivi des start-ups partenaires). Enfin, vous contribuerez à la rédaction de modèles d’actes et de contrats, à la réalisation d’une veille juridique, à la mise en place de procédures internes et à l’animation de formations pour les équipes opérationnelles. Profil recherché Formation: Diplôme de 3e cycle en droit des énergies renouvelables, vous possédez également des connaissances solides en droit de l’urbanisme, de la construction et/ou en droit immobilier. Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur des énergies renouvelables ; une expérience complémentaire dans l’aménagement ou la promotion immobilière serait un plus. Compétences linguistiques : Maîtrise impérative de l’anglais (oral et écrit), idéalement également l’espagnol. Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’équipe, réactivité, bonne capacité d’analyse et d’aisance rédactionnelle. Intérêt pour l’innovation et les technologies liées au développement durable. Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous. Pourquoi nous rejoindre ? Le GROUPE IDEC cultive sa singularité et sa force avec audace, confiance et exigence. Ces valeurs nous animent et forgent notre identité qui font de nous, un Groupe à taille humaine. Ce sont vos atouts, votre passion et votre expertise qui feront la différence. Avec nous, le temps passe vite, parce que vous évoluerez vite ! Vous serez au cœur de projets d’envergure et audacieux ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Prime de Participation + PEE + TR Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Paris, 8ème arrondissement, en CDI

SOLARIS Gestion, société spécialisée dans la gestion immobilière et la performance des actifs tertiaires, pilote pour le compte d’un grand client utilisateur l’ensemble de ses sites implantés au niveau national. Rattaché(e) au Responsable du contrat Grand Compte, vous serez garant(e) de la gestion locative, technique et administrative de 2 bâtiments tertiaires de standing basés proche d'Opéra. Vos principales missions seront : Représenter le Groupe vis-à-vis des clients et des tiers : -Représenter Solaris Gestion et le Client auprès des occupants et des différents interlocuteurs (voisins, prestataires, tiers intéressés) -Être l’interlocuteur privilégié pour toutes les demandes et veiller à leur bon traitement -Assurer la remontée d’informations au pilote du contrat -Participer aux réunions et traiter les sujets relevant des enjeux Groupe et Client Respecter les dispositions contractuelles : -S’assurer que le client et les bailleurs respectent leurs obligations contractuelles et utilisent les locaux conformément aux baux -Réaliser les visites de sites, établir les rapports de gestion mensuels et les présenter au client -Utiliser les outils clients et internes Solaris pour assurer un reporting régulier et fiable Piloter les dépenses récupérables et élaborer les budgets des immeubles : -Établir les budgets annuels et pluriannuels, en assurer le suivi et le contrôle des redditions -Présenter les budgets au client et préparer l’atterrissage budgétaire Assurer la gestion technique des sites : -Piloter les Facilities Managers ou entreprises de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et la performance technique du patrimoine -Veiller à la conformité réglementaire et au respect des process et consignes par les intervenants -Garantir le respect des règles HSE (plans de prévention, permis feu, suivi réglementaire, etc.) Concourir à la conformité réglementaire des sites : -S’assurer de la bonne réalisation des opérations de maintenance obligatoire et des vérifications périodiques -Signaler toute anomalie liée à la sécurité incendie ou aux obligations réglementaires au client, à la cellule expertise et au pilote du contrat -Suivre la mise en œuvre des actions correctives pour lever les non-conformités Piloter le reporting de gestion : -Garantir la fiabilité des données et assurer le reporting mensuel de l’activité conformément au contrat client -Consolider et transmettre les reportings mensuels au pilote du contrat Vous disposerez d’un bureau individuel sur site avec une présence quotidienne (du lundi au vendredi). Issu(e) d’une formation de type Bac +2 à Bac +4 (immobilier, technique), vous justifiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de bâtiments tertiaires, au sein d’une société de gestion immobilière ou d’une entreprise de facility management. Nous recherchons une personne qui a les qualités suivantes : -Sens du travail en équipe et de la satisfaction client : vous savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, équipes internes) dans un environnement dynamique -Rigueur et organisation : vous faites preuve d’une grande méthode et de précision dans la gestion et le suivi de vos dossiers -Agilité et réactivité : vous vous adaptez rapidement aux imprévus et savez résoudre efficacement les problèmes du quotidien CDI sur 13 mois Fixe + primes Astreintes rémunérées.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Automaticien (H/F) spécialisé en Schneider Electric – EcoStruxure Building Operation (EBO) pour intervenir directement sur notre site client. Vous interviendrez sur des projets d’automatisme et de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC), de la conception à la mise en service. Missions principales : • Développement et programmation sous Schneider EBO, • Paramétrage des automates et superviseurs, • Mise en service sur site et tests fonctionnels, • Analyse des besoins clients et rédaction de documents techniques, • Maintenance et optimisation des installations existantes Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en automatisme / génie électrique / informatique industrielle ou BTS SIRA (Systèmes Numériques – Systèmes Industriels et Réseaux Automatisés) BTS FID (Fluides, Énergies, Domotique) – option GTB / CVC idéalement, • Expérience confirmée sur Schneider EBO (EcoStruxure Building Operation), • Maîtrise des protocoles de communication (BACnet, Modbus, LonWorks…), • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Rejoignez l’équipe Smart Plant pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de 4 axes majeurs : • Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge., • Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles., • Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes., • Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles. Votre profil • Vous avez 10 années d’expérience professionnelle dans les Opérations et le Digital Manufacturing., • Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain., • Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés. Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

HCL Tech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We are powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Localisation: Paris, 3 jours/semaine – Travail sur site (chez le client) Langue: Français + Anglais Années d'expérience pertinentes: 5+ ans Aperçu: L'ingénieur réseau et sécurité est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance d'infrastructures réseau sécurisées et efficaces. Le poste comprend une expertise technique en architecture réseau, protocoles de sécurité, gestion des incidents et optimisation des processus. Le poste requiert de solides compétences analytiques, une expérience des technologies modernes de réseau et de sécurité, ainsi que la capacité de travailler dans des environnements Agile. Responsabilités: • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les infrastructures réseau et de sécurité (LAN, WAN, pare-feux, VPN, etc.), • Surveillez et répondez aux alertes réseau et de sécurité, garantissant une grande disponibilité et résilience, • Gérer les correctifs, la correction des vulnérabilités et la conformité aux normes de sécurité, • Fournir un support technique de niveau 3 et gérer les incidents complexes, • Soutenir les équipes projet avec une expertise réseau et sécurité pour les nouvelles initiatives, • Automatiser les tâches routinières réseau et de sécurité à l'aide d'outils de scripting et d'orchestration, • Architectures de réseaux, processus et interventions de documents, • Collaborez avec les équipes informatiques pour intégrer des solutions réseau et de sécurité dans les projets métier, • Participer aux processus Agile (Scrum) et aux initiatives d'amélioration continue, • Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes si nécessaire Compétences obligatoires: • Expertise en infrastructure réseau (Cisco, Juniper ou équivalent), • Solide connaissance des technologies de sécurité (pare-feux, IDS/IPS, VPN, NAC), • Expérience en automatisation et scripting (Python, Ansible, etc.), • Compétences en gestion d'incidents et dépannage, • Documentation et optimisation des procédés Compétences appréciées: • Expérience avec le réseau et la sécurité cloud (AWS, Azure, etc.), • Familiarité avec les outils de surveillance (Nagios, Zabbix, etc.), • Connaissance des méthodologies Agile, • Expérience avec le contrôle d'accès réseau et la segmentation, • Gestion des fournisseurs

Contexte AVENTA recherche un(e) Assistant(e) Bureau fiable, polyvalent(e) et proactif(ve) pour soutenir les opérations quotidiennes. Le poste combine des tâches de réception, de support administratif, de petite maintenance et de gestion basique du matériel informatique afin de garantir un environnement de travail accueillant, organisé et efficace pour les collaborateurs et les visiteurs. Missions Accueil & Services aux visiteurs • Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et convivialité, • Gérer le courrier physique entrant et sortant, • Réceptionner et traiter les livraisons et commandes Support Administratif • Gérer et suivre les stocks de fournitures de bureau, • Organiser et maintenir les archives documentaires, • Préparer les kits de bienvenue pour les nouveaux collaborateurs, • Assurer un support administratif général selon les besoins Entretien léger & Maintenance simple • Veiller à la propreté des bureaux, salles de réunion et espaces communs, • Réaliser de petites tâches manuelles (accrocher des cadres, etc.), • Coordonner ponctuellement avec les prestataires de nettoyage ou de maintenance Gestion de l'équipement informatique (basique) • Préparer et installer les ordinateurs et postes de travail pour les nouveaux arrivants, • Gérer et suivre le stock de matériel IT (ordinateurs, accessoires, périphériques, etc.), • Apporter un soutien simple sur des tâches IT ou relayer les demandes au service informatique Support aux événements internes • Participer à l’organisation logistique des événements de l’entreprise (réunions internes, ateliers, célébrations, etc.), • Préparer les salles, le matériel et coordonner les besoins éventuels avec les fournisseurs Profil recherché • Organisé(e), proactif(ve) et attentif(ve) aux détails, • Accueil chaleureux, sens du service et attitude professionnelle, • À l’aise avec les outils numériques et capable d’effectuer des installations simples, • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser, et à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe., • Compétences manuelles de base pour les petites interventions, • Expérience dans un poste similaire (réception, support bureau, logistique ou événements) appréciée, • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire Conditions du poste • Type de contrat : Temps partiel, • Horaires : 08h30–12h30, du lundi au vendredi, • Lieu : Paris 7e (présentiel), • Rattachement hiérarchique : Département Administratif & Logistique

Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Régional des Opération de la BU Défense, l'Assistant(e) Planification H/F assure la planification et l'organisation des interventions de nos techniciens sur le terrain (Techniciens d'installation + Techniciens de maintenance). • Assister le Responsable d’Équipe Technique (RET) et le Responsable Travaux (RT) dans la planification des interventions dans le respect des délais contractuels, • S’assurer de l’efficience des plannings en minimisant les temps de route de nos Techniciens, • Prendre les rendez-vous clients et fournisseurs nécessaires et les confirmer, • Assurer la bonne gestion des devis sous la supervision du N+1 et/ou N+2, • Assurer le suivi de la facturation avec le support de son manager, • Organiser de façon optimale les livraisons de matériels nécessaires aux interventions, • Administrer et produire les informations relatives à l’avancement et la réalisation des interventions,, • Constituer et finaliser les dossiers et documents clients, • Gérer la relation téléphonique avec les clients internes et externes, • Utiliser les reportings liés à l’activité technique de l’entreprise, • Suivre les règles EHS et les certifications en cours au sein de l’entreprise, • Présenter une image positive du centre technique et de l’entreprise, en interne comme en externe. Le profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation relevant de l'Assistanat ou du Secrétariat, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire avec une gestion des plannings de Techniciens. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, avec une maîtrise du PackOffice. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts pour ce poste. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon leadership naturel. Vous savez faire preuve de diplomatie. Vous savez prioriser et gérer les priorités. Vous avez une appétence la technique Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • RTT, • Ticket Restaurant : 10€/jour, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte. Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Job Title: Senior Project Manager / Professional service - AVIATION Domain - Paris, France No. of Positions: 1 Nature of Job: Full time About the Company: We design and market “FieldLogs,” an open Cloud, Mobile and Wearable platform used to digitize a wide set of enterprise technician-driven processes (Aviation, Oil&Gas, Asset Management, etc.). We are an SME based in Paris, France, India (Virtual) and Minneapolis, USA with mostly large international clients. Our high-tech innovation in modern technologies is what makes us win. We are experiencing rapid growth internationally (USA, Europe, and IN). See us at___. With our product, an open Cloud, Mobile, and Wearable platform, we create innovative software solutions, providing technological and analytical services. Our advanced technology (Integration of ATA2200/iSpec2200/S1000D) in Aircraft Maintenance, Repair and Overhaul contributed to our strong international growth and establishing collaborations with the biggest aircraft maintenance companies all over the world. We are looking for a (Sr.) Project Manager to join our growing Professional services team in Paris. Your profile: You enjoy the challenge of being exposed to different situations, company cultures, and technologies you must master quickly. You want to learn a different domain. You will leverage your drive, analytical intellect, and professional skills to help our customers implement our solutions, and to help us drive our innovations. You show discernment, attention to details, and want to evolve quickly. You are comfortable managing complex projects, coordinating cross-functional teams, and translating technical requirements into actionable implementation plans, ensuring FieldLogs delivers real value to our aviation and field operations clients. Your main responsibilities: This role is ideal for someone looking to combine client engagement with technical delivery and who aspires to grow into a senior solution owner. You will play a key role in bridging customer operational needs with our product capabilities, ensuring that each implementation delivers tangible business outcomes and long-term customer satisfaction. • Own and manage FieldLogs implementation projects from initiation to completion or play a strong technical role in such implementations., • Build strong working relationships with technical and operational customer teams., • Align customer needs with FieldLogs solution capabilities., • Oversee customer integration, data configuration, and go-live planning., • Collaborate with product and engineering teams to ensure successful feature adoption., • Prepare and deliver client documentation, rollout plans, and post-deployment support., • Participate in pre-sales activities, including client demos and project scoping. Your qualifications: • Master’s degree (Bac+5) in Engineering, Computer Science, or related technical or management field., • 5-7 years of experience leading complex SaaS or IT implementation projects, ideally within Professional Services or technology-driven environments., • Strong expertise in project delivery, including scoping, resource planning, risk management, and cross-functional team coordination in distributed settings., • Solid understanding of API integration, data mapping, and enterprise system interoperability, with the ability to collaborate closely with technical and product teams., • Proven leadership in driving complex FieldLogs implementations and transforming projects into high-value digital solutions for Aviation, MRO, or field operations., • Strategic, customer-centric thinker with exceptional stakeholder management and relationship-building skills across diverse, international teams., • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) and project management tools (JIRA, MS Project), enabling efficient planning, tracking, and delivery. We offer a competitive compensation package depending on your profile. You will have a unique opportunity of being part of a young and fast-growing team where you can make your mark. This may include taking over and growing our service delivery for a marquee customer depending on your experience, skills, and drive. Compensation to be commensurate to your experience. Location: 34 avenue des Champs-Elysées 75008 Paris, France Occasional travel to client sites may be required, with up to 30% travel expected. Contact us : 📧 Trekea is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster global diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment at Trekea are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, physical or mental disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Développeur Python. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Profil recherché en quelques mots : Développeur Python backend sur du client lourd avec de bonnes connaissances de l'environnement finance qui sait industrialiser les développements. Nous recherchons un développeur autonome de 6-7 ans d'expérience pour une mission à pourvoir rapidement. --> MISSION DANS LE 78 Votre Mission : Ce qui vous attend chez notre client : • Développement des évolutions et maintenance corrective, • Industrialisation du développement, • Support technique durant les recettes, • Conception et implémentation, • Infusion des bonnes pratiques dans le développement, • Préparation et suivi des mises en production, • Méthodologie Agile : participation aux différentes réunions (Daily meeting, Sprint planning, Sprint review, rétrospective…), • Préparation et suivi des mises en production, • Gestion des tickets, • Rédaction et mise à jour de la documentation, • Mise a disposition d'un Pricer web pour les clients externes, • Refonte complète et développement de nouveaux composants (moteur de règles et workflow) dédiés au reporting règlementaire Domaine technique • Excellente connaissance de Python et Unix, • Batch Python (pas d'API), • Librairie Panda, Polars, Django, BigQuery, • Azure, • DevOps, CI/CD Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leade, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs. Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement, • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des Business Units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant et d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, vous bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant »

HCL Tech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We are powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Emplacement: Paris (50 % télétravail) Années d'expérience pertinentes: 5+ Langue: Français, anglais Aperçu: Ce poste se concentre sur la gestion et le développement de l'infrastructure des postes de travail dans un contexte international. Les responsabilités incluent la garantie d'un fonctionnement fluide, une architecture technique et le soutien aux utilisateurs mondiaux. L'expert contribuera à la maintenance, aux améliorations et aux procédés. De fortes compétences en collaboration et en communication sont requises. L'anglais est obligatoire pour la coordination globale. Responsabilités: • Assurer la maintenance et la continuité opérationnelle des services de poste de travail, • Réaliser des évaluations d'impact et planifier les reculs, • Fournir un support de niveau 3 pour les incidents et demandes, • Gérer et mettre à jour les composants de l'infrastructure des stations de travail, • Contribuer à l'amélioration de l'architecture technique, • Participer à des projets impactant l'environnement des postes de travail, • Maintenir la documentation et les procédures relatives au périmètre, • Collaborer avec des équipes et parties prenantes internationales, • Surveiller et optimiser la performance des postes de travail, • Garantir la conformité aux normes de sécurité et opérationnelles Compétences obligatoires : • Expertise dans l'environnement de stations de travail Microsoft (SCCM, MDT, Windows 10/11), • Solide connaissance d'Active Directory, DNS, DHCP, • Maîtrise du scripting PowerShell, • Expérience en gestion des certificats, • Connaissances sur les solutions antivirus et VPN (SEP, F5) Compétences appréciées : • Familiarité avec Azure et l'écosystème O365, • Expérience dans des environnements informatiques internationaux, • Connaissances en WiFi et sécurité réseau, • Capacité à gérer des projets interfonctionnels, • Compréhension des outils d'imagerie et de déploiement

• Intitulé de poste : Technicien supérieur en Développement (H/F), • Lieu : Vitry-sur-Seine, • Salaire : 2333,43 € brut/ mensuel, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 12 mois, • Date de démarrage : Dès que possible Avantages : • Cadre de travail stimulant, • Équipe internationale, • Restaurant d’entreprise Missions principales : • Mettre en œuvre au laboratoire des études permettant de développer les formulations et les formes pharmaceutiques de protéines recombinantes (anticorps monoclonaux, immunoconjugués), • Réaliser les fabrications des lots techniques précliniques ainsi que les essais de transposition industrielle nécessaire à la fabrication des lots cliniques et à la montée en échelle :, • Réaliser les essais de formulation et de développement des formes galéniques confiées à l'unité Concevoir et réaliser la mise au point et le développement des formes pharmaceutiques pour les projets qui lui sont confiés., • Réaliser les études de changement d'échelle et de transfert aux Affaires Industrielles de la formulation et du procédé de fabrication des formes pharmaceutiques pour les projets qui lui sont confiés., • Participer au transfert aux opérations GMP de la formulation et du procédé de fabrication des formes pharmaceutiques pour les projets qui lui sont confiés., • Participer, si nécessaire, à la fabrication des lots cliniques., • Effectuer certains tests de caractérisation physico-chimiques relatifs aux formes pharmaceutiques étudiées., • Rédiger les comptes-rendus et la synthèse des essais réalisés, assurant ainsi la traçabilité et la qualité des données et contribuer à la formalisation du travail scientifique de l’équipe en rapports d’étude, • Proposer des interprétations et/ou conclusions., • Proposer des solutions techniques à la résolution de problèmes potentiels rencontrés dans le cadre de réalisation des plans d’études., • Coordonner ses travaux avec ceux des autres départements., • Réaliser si nécessaire des essais pour des études impliquant d'autres unités que la sienne de façon à assurer une flexibilité compatible avec le respect des délais. -Participation aux tâches collectives du service et à la gestion du laboratoire: commande de matériel, mise en place de la politique HSSE, actions qualité, maintenance des équipements ou d’une activité support à l’ensemble de l’équipe. Compétences requises : -Expertise en Biotechnologie, Bioprocédés ou Biochimie • Bonnes connaissances en analyse et formulation de protéines, • Connaissances des protéines recombinantes et anticorps, • Maitrise de l'HPLC / SoloVPE, • Maitrise de techniques de caractérisation physico-chimiques : viscosité, densité, Ph, etc, • Anglais : technique, lu et écrit est un plus., • Autonomie, • Fort esprit d’analyse,, • La fabrication lot technique et l’étude de changement d’échelle sont optionnelles Profil recherché : Formation : Bac +2/+3 en biologie, biotechnologie, biochimie ou domaine connexe Expérience : 2 ans d’expérience sur un poste similaire (alternance inclue) Domaine d’activité : Pharmaceutique idéalement, mais ouvert à la cosmétologie ou académique (recherche) À propos de SANOFI : Notre plateforme de Vitry-sur-Seine est spécialisée dans la recherche et la production de molécules innovantes issues des biotechnologies. Le site de Vitry-sur-Seine est le Centre de Recherche en immunologie de Sanofi en France, il fait partie des 75 vitrines de l’Industrie du Futur labellisées par l’Alliance Industrie du Futur. Le site est également reconnu par les autorités de santé du monde entier pour la qualité de ses activités R&D comme industrielles (Bonnes Pratiques de Fabrication). Les équipes scientifiques sont engagées pour la découverte de thérapies pouvant changer la vie des patients dans les domaines de l’immuno-inflammation et de l’immuno-oncologie.

HCL Tech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We are powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Work Location: Paris, Île-de-France, France Mode of work: Hybrid Experience required: 5+ Years Language required:French + English Overview: This role focuses on managing and developing workstation infrastructure in an international context. Responsibilities include ensuring smooth operations, technical architecture, and supporting global users. The expert will contribute to maintenance, upgrades, and process improvements. Strong collaboration and communication skills are required. English is mandatory for global coordination. Responsibilities: • Ensure maintenance and operational continuity of workstation services, • Perform impact assessments and rollback planning, • Provide Level 3 support for incidents and requests, • Manage and update workstation infrastructure components, • Contribute to technical architecture improvements, • Participate in projects impacting workstation environment, • Maintain documentation and procedures related to scope, • Collaborate with international teams and stakeholders, • Monitor and optimize workstation performance, • Ensure compliance with security and operational standards Mandatory skills: • Expertise in Microsoft workstation environment (SCCM, MDT, Windows 10/11), • Strong knowledge of Active Directory, DNS, DHCP, • Proficiency in PowerShell scripting, • Experience with certificate management, • Knowledge of antivirus and VPN solutions (SEP, F5) Appreciated skills: • Familiarity with Azure and O365 ecosystem, • Experience in international IT environments, • Knowledge of WiFi and network security, • Ability to manage cross-functional projects, • Understanding of imaging and deployment tools

L'agence Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e)Technicien(ne) Utilités / Exploitation – Maintenance Fluide dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché(e) au département Facility Management au sein de l’organisation mondiale Ingénierie & Maintenance, vous serez un acteur clé dans la maintenance et l’exploitation des utilités industrielles du site Sanofi de Vitry. Votre mission principale : garantir la performance et la disponibilité des installations de production et de distribution des fluides (vapeur, eau, air, azote, froid, effluents), tout en respectant les exigences HSE, Qualité et réglementaires. • Vos principales responsabilités :, • Assurer la conduite et la maintenance des installations fluides : démarrage, suivi et arrêt des équipements (vapeur, eaux, air comprimé, azote, froid, effluents…)., • Réaliser les tests d’autocontrôle et garantir la conformité réglementaire des équipements soumis à inspection (chaudières, équipements sous pression…)., • Effectuer les rondes techniques, relevés et contrôles de fonctionnement., • Réaliser la maintenance de niveau 3, en assurant la traçabilité des interventions et le reporting associé., • Proposer des améliorations techniques pour renforcer la fiabilité, la performance énergétique et la durabilité des installations., • Mettre en sécurité les matériels et réseaux conformément aux procédures HSE et travaux : consignations, permis de travail, vérification des équipements., • Participer aux inspections réglementaires et aux plans d’amélioration du site (énergie, eau, environnement…)., • Gérer les stocks de consommables, pièces détachées et réactifs, en veillant à leur conformité et à leur intégrité., • Assurer une astreinte mensuelle selon le planning établi., • Profil recherché :, • Formation & expérience :, • Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes – option systèmes de production) avec au moins 5 ans d’expérience en conduite de chaufferie., • BEP accepté avec 10 ans d’expérience, ou Bac Pro avec 5 à 10 ans d’expérience., • Une expérience en environnement industriel est indispensable, le secteur pharmaceutique étant un plus., • Habilitations requises :, • Conducteur de chaufferie vapeur ou eau surchauffée (organisme agréé)., • Électrique : H0, B1, BC., • Chimique / Site industriel : N1 minimum (N2 souhaité)., • Travail en hauteur : habilitation harnais (SIR à vérifier)., • Compétences techniques :, • Solides connaissances en équipements sous pression, chaudières et systèmes de distribution de fluides., • Compréhension des réglementations associées (pression, sécurité, GxP, HSE)., • Connaissances de base en Pack Office., • Maîtrise des principes de maintenance préventive et corrective., • Savoir-être :, • Rigueur, méthode et sens des priorités., • Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles., • Réactivité et capacité d’adaptation., • Sens du service et de la confidentialité., • Aisance dans la gestion des sous-traitants et des interventions multiples.

Jones Day is a global law firm with 40 offices in major centers of business and finance throughout the world. Covering 19 countries on five continents, our unique governance system fosters an unparalleled level of integration and contributes to our ranking as one of the best in the world in client service. Jones Day seeks to employ the most qualified people, capable of delivering superior client service through professional excellence and teamwork, for every position in the Firm. We offer competitive compensation and benefits in a stimulating work environment. Are you interested in the opportunity to work for a global leading law firm that will give you the experience and exposure you need to build your knowledge and skills as well as advance your career? If you are, then Jones Day may be the firm for you. Jones Day est un cabinet d’avocats international de premier plan, reconnu pour l’excellence de ses services et la qualité de son environnement de travail. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Services Généraux en CDI, à temps plein (35 heures/semaine, du lundi au vendredi), pour rejoindre notre bureau de Paris. Votre rôle: Au sein de l’équipe des Services Généraux et rattaché(e) à son Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion des services fournis aux collaborateurs, et dans le bon fonctionnement de notre bureau. Vos principales missions: • Vous assurez la réception, le tri, le traitement et l’acheminement du courrier dans les délais impartis, la distribution du courrier interne et externe plusieurs fois par jour, l’organisation et le suivi des envois express et recommandés., • Vous veillez à la bonne réception des plis, colis et livraisons et à leur distribution dans les délais convenus., • Vous prenez en charge les demandes de reprographie et de production documentaire (photocopies, numérisations, impressions, reliures) en respectant les standards de qualité et de confidentialité du cabinet., • Vous effectuez les courses externes nécessaires à l’activité du cabinet, dans le respect des procédures et de la sécurité., • Vous contribuez à l’entretien général et à la tenue irréprochable des locaux: mise en ordre, rangement et débarras des espaces communs, déménagements internes et manutention de bureaux, mobilier et archive., • Vous assister à la coordination des interventions de maintenance de premier niveau et le suivi des prestataires, ainsi que des petits travaux de maintenance dans les locaux., • Vous aidez ponctuellement les autres équipes Supports du cabinet, selon les besoins : accueil des visiteurs et des coursiers, standard téléphonique, préparation, mise en place et bonne tenue des salles de conférence., • Cette liste n’est pas exhaustive. Profil recherché: • Formation : Bac / Bac+2 orienté logistique, accueil, services généraux ou équivalent., • Expérience réussie d’au moins deux ans dans un poste similaire en cabinet d’avocats, en cabinet de conseil ou au sein d’une structure internationale., • Maitrise des outils bureautiques courants (Pack Office)., • La connaissance d’un système d’impression et de numérisation et/ou d’équipements de reprographie serait un plus., • Niveau d’anglais opérationnel (procédures internes en anglais et environnement international). Qualités attendues: • Vous faites preuve d’un sens aigu du service, d’une excellente présentation et d’une communication claire et professionnelle, ainsi que d’une grande discrétion., • Votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités vous permettent de traiter simultanément plusieurs demandes., • Votre dynamisme, votre fiabilité et votre esprit d’équipe sont essentiels, tout comme votre réactivité et votre autonomie., • La capacité à effectuer des tâches de manutention et à respecter des procédures strictes de confidentialité et de sécurité est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un environnement international et exigeant, où la qualité du service et le professionnalisme sont au cœur de nos valeurs. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une équipe supports dynamique, organisée et efficace. Avantages: Prise en charge du pass navigo à 75%, congés supplémentaires d’ancienneté, prise en charge de la mutuelle avantageuse , participation aux bénéfices, carte titres restaurant, œuvres sociales du CSE. Poste à pourvoir début 2026. Contrat CDI temps plein 35 heures du lundi au vendredi, de 9h à 17h et de 11h à 19h par roulement d’équipe (horaires pouvant varier selon les besoins de l’activité). Ce poste requiert une présence sur site et l’adhésion aux standards élevés de qualité et de confidentialité propres aux cabinets d’avocats d’affaires. Une intégration et une formation aux procédures internes seront assurées dès votre arrivée afin de favoriser une prise de poste rapide et réussie. Envie de relever ce défi ? SEULS LES CV (C.V.) AU FORMAT .PDF SERONT ACCEPTÉS ET EXAMINÉS Candidatures directes uniquement. Nous n’acceptons par les sollicitions d’agences de recrutement.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes : • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ;, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans Au sein de la Direction Maintenance & Architecture, vous êtes rattaché.e au Service Entretien Maintenance composé de 5 personnes. Vous contribuez à assurer le bon état général des installations et équipements du réseau de points de vente. Vous participez à la mise en œuvre des opérations de maintenance préventive et corrective, en veillant à la sécurité, la conformité et la continuité de l’activité commerciale. 🎯Votre rôle au quotidien ? Suivi opérationnel de la maintenance : • Participer à la planification et au suivi des interventions de maintenance préventive et curative., • Assurer la bonne exécution des contrats de maintenance (climatisation, sécurité incendie...)., • Suivre les interventions des prestataires externes (accueil, contrôle qualité, validation des rapports d’intervention). Gestion administrative et technique : • Tenir à jour les registres de maintenance, carnets d’entretien et rapports d’intervention., • Aider à la gestion des devis, commandes et factures en lien avec les fournisseurs., • Participer à la mise à jour de la base de données des équipements et du planning de maintenance. Sécurité et conformité : • Contribuer au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité dans les points de vente., • Participer aux contrôles réglementaires et aux visites d’audit., • Identifier les risques techniques et proposer des actions correctives. Support aux équipes magasins : • Assister les équipes opérationnelles dans la gestion des incidents techniques du quotidien., • Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d’utilisation des équipements., • Être un relais technique entre les points de vente, le service maintenance central et les prestataires Les détails & conditions du poste ? • Contrat CDI, temps complet, • Statut Cadre, • Démarrage Asap, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? De formation Bac+2 en maintenance, électrotechnique, ou gestion technique de patrimoine, vous possédez une première expérience dans la planification des maintenances (préventive et corrective) au sein d’une organisation multi-sites, idéalement dans le secteur du retail. Principales compétences recherchées : • Polyvalence et sens du service., • Rigueur et réactivité., • Bon relationnel avec les équipes et les prestataires., • Capacité à prioriser et à travailler en autonomie, • Connaissances en maintenance multi-technique (électricité, CVC, plomberie, second œuvre)., • Maîtrise des outils bureautiques, Excel notamment et d’un logiciel de GMAO., • Notions de réglementation sécurité incendie et accessibilité. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners..., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…)., • Une envie de créer du lien ? « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...)., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées ..., • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

À propos de Central Test Depuis 2002, Central Test est un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des tests psychométriques et solutions prédictives alliant rigueur scientifique, innovation technologique et impact humain. Nos tests et solutions innovantes permettent aux entreprises de mieux comprendre les comportements, les motivations et le potentiel de leurs collaborateurs. Avec Key Predict, notre plateforme de gestion des talents, nous combinons évaluations, IA et modèles prédictifs pour révéler le potentiel humain et accompagner le développement des collaborateurs. Notre équipe R&D, composée de psychologues et de data scientists, explore en continu de nouvelles approches scientifiques et technologiques pour rendre nos évaluations toujours plus fiables, engageantes et prédictives. Votre rôle 🎯 Nous recherchons un(e) stagiaire en psychométrie, passionné(e) par la psychologie appliquée et curieux(se) des nouvelles technologies, pour accompagner notre équipe R&D sur différents projets liés à la conception et l’amélioration de nos tests psychométriques. Vos missions principales : • Participation au développement psychométrique : aide à la création, la révision et la validation d’items de tests (personnalité, aptitudes, motivation, etc.) ;, • Exploration et mise à jour des référentiels métiers et compétences : participation à la structuration et à l’enrichissement des bases de données de compétences utilisées dans nos outils ;, • Contribution aux études R&D : analyse de données, interprétation de résultats et veille scientifique sur les pratiques psychométriques ;, • Participation aux configurations back office : contribution à la mise en place et à la maintenance des paramètres techniques de nos outils d’évaluation ;, • Appui à l’amélioration des rapports d’évaluation : rédaction et relecture de contenus, recommandations d’interprétation ;, • Traduction : adaptation de contenus pour le marché francophone et anglophone ;, • Innovation et IA : utilisation d’outils d’intelligence artificielle (ex. ChatGPT) pour faciliter la production et l’analyse des contenus psychométriques. Profil recherché : • Étudiant(e) en M1 ou M2 de Psychologie (parcours psychologie du travail, cognitive, sociale ou générale)., • Intérêt marqué pour la psychométrie, l’évaluation des compétences et les méthodes quantitatives., • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de rigueur scientifique., • Très bon niveau d’anglais écrit et oral., • Curiosité pour les nouvelles technologies et l’innovation dans le domaine des RH. Conditions et avantages : • Stage conventionné., • Indemnité : 800 € / mois., • Participation à hauteur de 60 % des tickets restaurant (12 €/jour) et 70 % du titre de transport., • Ambiance internationale, collaborative et bienveillante au sein du pôle R&D. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à des projets concrets au croisement de la psychologie scientifique et de l’innovation technologique ;, • Travailler dans un environnement multiculturel et stimulant ;, • Découvrir les coulisses du développement d’outils psychométriques utilisés par des milliers d’entreprises à travers le monde.

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle: Assure le suivi et la qualité des travaux effectués sur les installations de sûreté (vidéoprotection, interphonie, contrôle d’accès, alarme intrusion…) Assure le suivi de divers contrats de maintenance techniques (portes automatiques, onduleurs… Mobilisation, animation et accueil des publics : • Développer et animer des ateliers en direction des parents, au sein de la structure et hors les murs (exemples : cafés des parents dans les collèges et lycées, à l’ESAT, au sein des structures partenaires, des maisons de quartiers, sur des évènements, etc.), • Assurer les premiers entretiens avec les familles et gérer les adhésions, • Co-animer l’espace d’accueil convivial en lien avec l’agent d’accueil, • Elaborer des stratégies de mobilisations des publics (aller-vers, démarches partenariales, etc.), • Identifier les problématiques rencontrées par les parents et les professionnels et proposer des actions coordonnées pour y répondre, • Elaborer avec l’équipe de professionnels les contenus des ateliers de soutien à la parentalité, • Rechercher des prestataires et bénévoles pour proposer des ateliers diversifiés et cohérents avec les objectifs de la structure, • Mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées en direction des parents (exemple : portes ouvertes, aller à la rencontre des familles du quartier, devant les écoles, etc.), • Mettre en œuvre des événements grand public à destination des familles, • Intégrer les familles à la réflexion autour de la programmation de la structure Pilotage du Trait d’union et animation du réseau de partenaires : • Encadrer l’équipe de la structure (agent d’accueil, psychologues, psychomotricienne, éducatrice, orthophoniste), • Participer à la réflexion stratégique du positionnement de la Maison des familles (publics ciblés, complémentarité avec les structures déjà existantes, besoins à couvrir, etc.), • Renforcer l’identité de la Maison des familles : développer des actions transversales avec le Cocon, faire connaitre la structure auprès des partenaires et des publics, développer de nouvelles stratégies de rayonnement, • Développer la mise en œuvre de permanences associatives au sein de la structure (thématiques ciblées : champ du handicap, santé mentale, familles monoparentales, médiations familiales, etc.), • Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des actions de soutien à la parentalité, • Animer le réseau des partenaires et organiser des temps d’échanges interprofessionnels, • Participer à la dynamique autour de la Coordination parentalité Gestion administrative et financière : • Planifier et gérer le programme d’actions, • Gérer le budget de la structure, • Mettre en place les outils de suivi de fréquentation de la structure, • Formaliser les évaluations des actions, • Suivre les marchés des prestataires en relation avec les services concernés Avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…). Profil : 👉 Vous disposez d’une solide expertise dans les domaines de la parentalité, de la santé mentale et du développement de l’enfant et de l’adolescent, avec une approche intégrative. Vous possédez également des connaissances de base en gestion des ressources humaines, en finances et en gestion de projet, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, les techniques d’animation d’ateliers et de groupes, ainsi que les outils de gestion de projet et de suivi d’activité. À l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et êtes doté d’un excellent sens du contact. Votre capacité à manager, motiver et fédérer autour d’un projet, ainsi que vos qualités relationnelles, sont des atouts essentiels pour ce poste.

L'agence Supplay de Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) en développement de protéines recombinantes, afin d’intégrer les équipes R&D de Sanofi de Vitry sur seine, dans le cadre d'une mission d'intérim. • Mission : Dès que possible – 27/11/2026, • Horaires : Journée, • Rémunération : 2 333,43 € brut mensuel Vos missions principales : • Réaliser des études en laboratoire pour développer les formulations et formes pharmaceutiques de protéines recombinantes (anticorps monoclonaux, immuno conjugués)., • Fabriquer des lots techniques précliniques et participer aux essais de transposition industrielle pour les futurs lots cliniques et la montée en échelle., • Concevoir, mettre au point et améliorer les formes galéniques des projets confiés., • Conduire des études de changement d’échelle et participer aux transferts vers les opérations GMP et les Affaires Industrielles., • Participer si besoin à la fabrication des lots cliniques., • Réaliser des tests de caractérisation physico-chimique : HPLC, viscosité, densité, pH, etc., • Rédiger les comptes-rendus, synthèses et rapports d’étude dans le respect de la qualité et de la traçabilité., • Proposer des interprétations, solutions techniques et optimisations., • Collaborer étroitement avec les autres départements et contribuer à la flexibilité des projets., • Participer aux tâches communes du laboratoire : commandes, qualité, HSSE, maintenance, organisation. Profil recherché : • Très bonnes connaissances en biotechnologie, bioprocédés ou biochimie, • Maîtrise de la formulation de protéines et des protéines recombinantes / anticorps, • Maîtrise de la HPLC, • Compétences en caractérisation physico-chimique : viscosité, densité, pH…, • Compréhension écrite de l’anglais (lecture de protocoles indispensable) Savoir-être : • Autonomie, • Esprit analytique développé, • Capacité à travailler en transversal, • Rigueur et sens de l’organisation Outils : • Pack Office, notamment Excel (niveau basique) Profil recherché : • Formation : Bac +2 / Bac +3 en biologie, biotechnologie, biochimie ou équivalent, • Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire (alternance acceptée), • Secteurs : Pharmaceutique idéalement, mais ouvert cosmétique / académique, • Pré-requis indispensables :, • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, • Maîtrise des protéines recombinantes / anticorps, • Maîtrise de la HPLC, • Compétences en caractérisation physico-chimique, • Autonomie + fort esprit analytique, • Compréhension écrite de l’anglais

À propos de l'entreprise Évoluant au sein de la direction de l’exploitation de l’agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours. À propos du rôle Le/la chef(fe) du bureau de supervision des opérations du RRF (NOC) assure le bon fonctionnement et la sécurité de l'infrastructure réseau tout en gérant efficacement une équipe pour atteindre les objectifs opérationnels. Responsabilités En ce qui concerne la gestion d'équipe : • Superviser et coordonner l’équipe du NOC,, • Planifier, organiser et gérer le personnel et les opérations globales,, • Contribuer au recrutement et à la formation des exploitants. En ce qui concerne la supervision des opérations : • Assurer la disponibilité et la sécurité des plates-formes et des services,, • Surveiller et assurer le suivi de toutes les tâches opérationnelles, y compris la gestion des incidents et la maintenance corrective ou préventive,, • Mettre en œuvre une démarche de capitalisation et d’amélioration continue, y compris la documentation de procédures de résolution d’incidents,, • Superviser les travaux des prestataires en charges de certaines activités du NOC,, • Assurer le suivi de la performance des opérations. En ce qui concerne l’entretien du réseau : • Assurer la stabilité et les performances de l’infrastructure réseau,, • Effectuer la configuration et l'acceptation des équipements réseau., • En ce qui concerne la gestion des crises :, • Participer aux cellules décisionnelles ou opérationnelles de gestion des crises,, • Appliquer les consignes émanant du SOC (cellule de sécurité informatique) ou des cellules décisionnelles. Qualifications Niveau d’étude attendu : BAC + 5 Compétences requises Les compétences techniques : • Bonne compréhension des principes et protocoles télécom et IT, des éléments clefs d’une infrastructure de réseau mobile., • Familiarité avec les outils et systèmes de surveillance de réseau., • Capacité à coordonner, surveiller et suivre efficacement les tâches opérationnelles., • Aisance dans la gestion de données et l’analyse de la performance des opérations., • Maitrise des principes de sécurité, en particulier IT. Le management et la gestion de l’équipe : • Expérience en planification, organisation et gestion du personnel., • Solides compétences en management pour encadrer les membres de l’équipe., • Capacité à former les personnes., • Expérience de pilotage de prestataires. La résolution des problèmes et la prise de décisions : • Capacité à résoudre les problèmes de réseau et à mettre en œuvre des solutions efficaces., • Capacité à prendre des décisions opportunes et éclairées lors de situations critiques, par exemple en gestion de crise., • Mise en œuvre de politiques et de procédures pour garantir la conformité réglementaire, pour assurer la sécurité et minimiser les temps d'arrêt de service., • Capacité à animer une démarche d’amélioration continue.

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥 LE CONTEXTE 👇 Le/La Chargé.e de projet Énergie & Bâtiment débute sa carrière au sein d’une équipe expérimentée, à l’intersection entre la transition énergétique et de la transformation digitale. Sous le management d’un Responsable de Compte, et en lien opérationnel avec un Chef de Projet, il intervient sur un ensemble de missions concrètes mêlant accompagnement client, analyse énergétique et utilisation de la plateforme SaaS Citron. Il participe activement à la réalisation des projets qui lui sont confiés, tout en développant ses compétences techniques, méthodologiques et relationnelles. Ce poste constitue une porte d’entrée privilégiée vers les métiers du conseil énergétique, de la gestion de projet client et du pilotage de solutions digitales. TES MISSIONS 💪 • Efficacité énergétique & conseil *, • Appuyer les Chefs de Projet sur le suivi des projets de performance énergétique et de conformité réglementaire., • Participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des données énergie., • Réaliser, selon les besoins, des missions terrain (audits énergétiques, diagnostics, missions BACS, relevés techniques…)., • Contribuer à la production de livrables de conseil (reportings, analyses, tableaux de bord, recommandations)., • Garantir la qualité et la cohérence des livrables transmis aux clients., • Coordination et collaboration *, • Assurer la bonne circulation des informations et la mise en forme des éléments clés nécessaires au suivi des projets et à la communication interne, • Gérer, à terme, certains comptes clients de manière autonome., • Mettre en application les enseignements et méthodes acquis auprès des Chefs de Projet et Responsables de Compte., • Projets digitaux *, • Participer au paramétrage, aux mises à jour et au déploiement de la plateforme Citron auprès de ses clients et des clients suivis par les Chefs de Projet ou Responsables de Compte., • Contribuer à la collecte, la structuration et la mise à jour des données patrimoniales et équipements (modules simples de la plateforme : patrimoine, équipements, DT, APE, carbone…)., • Soutien à la préparation des supports de présentation, des ateliers clients et des comités de suivi., • Participe à la documentation fonctionnelle et à l’amélioration continue des processus internes. TU ES LE MATCH PARFAIT SI TU AS… 🎯 • Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en énergie, environnement ou gestion de projet Saas., • Première expérience dans le secteur de l’énergie en tant qu'Ingénieur en efficacité energétique/Energy Manager ou du CSM dans le secteur du bâtiment est appréciée., • Pour ce poste, nous valorisons aussi bien l’expérience terrain (maintenance, audits, exploitation…) que l’expérience côté digitale, • Maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les plateformes SaaS BtoB. TU ES FORMIDABLE SI TU AS..❤️ • Une connaissance générale en gestion énergétique d’un bâtiment ou d’un patrimoine immobilier., • Une compréhension des principes de la réglementation énergétique et des indicateurs de performance. (Décret Tertiaire, Décret BACS, Norme ISO 50001), • Une sensibilité à la donnée (collecte, structuration, contrôle qualité)., • Une capacité d’analyse et de synthèse., • De la rigueur, curiosité et un esprit d’équipe., • Une bonne communication écrite et orale. Process de recrutement • Call RH avec Marie, notre Chargée RH, • Entretien avec un Responsable d'Agence ou notre Directeur Conseil, • Entretien technique avec un ou deux personnes de l'équipe Conseil

HCL Tech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We are powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Localisation:Paris, 3 jours/semaine – Travail sur site (chez le client) Langue: Français + Anglais Années d'expérience: Expérience totale : 3+ ans Vue d'ensemble : Ce poste supporte les opérations de sécurité de l'infrastructure installée et contribue à la transformation de cette infrastructure des offres Cloud. L'ingénieur travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'infrastructure pour assurer le déploiement correct des correctifs, les mises à jour du système et la conformité des environnements sur site, y compris les plates-formes de machines virtuelles héritées. Responsabilités : • Coordonner avec les équipes de sécurité pour déployer les mesures nécessaires, • Gérer les campagnes de correctifs et les mises à jour du système, • Surveiller et garantir la disponibilité du système après la maintenance, • Planifier et exécuter les arrêts et les redémarrages des machines, • Soutenir les efforts de conformité réglementaire avec le chef de projet sécurité, • Installer et gérer des agents de surveillance et des outils de sécurité Compétences obligatoires : • Administration de Linux (RedHat) et Windows Server, • Virtualisation VMware, • Outils de sécurité : Qualys, Microsoft Defender, Symantec, SCCM, • Connaissance de base d'Active Directory, • Familiarité avec les outils d'automatisation (par exemple, Ansible) Compétences appréciées : • Travailler dans un environnement AGILE (scrum, cadre sûr), • Expérience de la surveillance Zabbix, • Connaissance des cadres de sécurité cloud, • Familiarité avec les processus de conformité réglementaire, • Coordination avec les équipes offshore

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le Contexte La Direction des Usages Numériques (DUN - 55 personnes) d'Idex structure son domaine SIRH et recherche un(e) Responsable de Domaine SIRH F/H pour en assurer le pilotage stratégique et opérationnel. Rattaché(e) au Directeur des Études, vous êtes le garant de la cohérence et de la performance de la roadmap numérique RH, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, la filière RH, et avec une forte empathie envers les managers et employés du Groupe. Vos Missions Vous Prenez En Charge La Gestion, Le Pilotage Et La Livraison Des Projets Du Domaine SIRH, Ainsi Que La Structuration De L'équipe Associée • Roadmap et Pilotage Projet : Cadrer, piloter et livrer la roadmap SIRH, incluant des projets majeurs tels que :, • Le déploiement de la nouvelle solution de paie Cegid CPU et son intégration avec Workday et le référentiel collaborateur (Informatica)., • Le pilotage des évolutions de Workday (Formation, Recrutement) en maximisant l'optimisation par l'IA., • Le déploiement d'une solution de Master Data Management pour le référentiel collaborateur., • La mise en œuvre d'une nouvelle solution de Gestion des Temps (Horoquartz ou assimilé)., • MCO et RUN : Définir et mettre en place les dispositifs de Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) pour l'ensemble des solutions déployées, avec l'appui des équipes internes et du centre de service Nearshore., • Management d'Équipe : Construire et piloter l'équipe de Chefs de Projet dédiée au domaine SIRH (actuellement composée d'externes : Chef de projet Paie, Chef de projet SIRH, Chef de projet Interfaces RH). Vous justifiez d'une expérience robuste sur un périmètre SIRH équivalent et possédez une expertise pointue sur les solutions clés du domaine. • Expertise Technique : Solide connaissance de l'écosystème IT RH d'Idex ou des solutions équivalentes, notamment : Workday (Core RH, Talent, Learning, Recrutement), Cegid Paie, Informatica, UKG People Doc, Notion et les plateformes de recrutement., • Compétences Relationnelles : Capacité avérée à construire une relation de confiance avec la DRH, la filière RH et l'ensemble des parties prenantes internes (clients et partenaires)., • Qualités Clés : Organisation, Rigueur, Autonomie et une forte Capacité d'adaptation pour gérer un domaine en pleine structuration.

Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu’à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Aqualia France est composé de 6 entités et en plein évolution. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une chargé(e) des services généraux H/F. Le chargé des services généraux, carrefour de tous les supports logistiques, vise en permanence une organisation optimale des moyens et des services mis à disposition de l’entreprise. Ses principales fonctions comprennent : 1/L’optimisation de la gestion et de l’utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux collaborateurs : • Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux et centres ainsi que les différents évènements au sein du groupe., • Gérer l’approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur du groupe (mobilier, équipement informatique), • Assurer le suivi de la maintenance et de l’entretien des locaux, être responsable des travaux et de la négociation des contrats, mettre en place un plan de maintenance des équipements., • Assurer le suivi des locations et baux du groupe (veille, recherche, assurances) 2/La gestion de la logistique organisationnelle : • Accueil, flux de personnel en collaboration avec le service RH & QSE., • Le suivi des achats de fournitures, matériels, meubles ou bureautique, • Le pilotage et l’optimisation de la politique de gestion des services généraux, • Suivi des déplacements professionnels du personnel 3/Assurer la gestion du parc véhicule : • Au sein du groupe, assurer le suivi du parc des véhicules d’exploitations et particulièrement les véhicules de fonctions (achats, locations, entretien, assurances), • Assurer le suivi des dépenses essences & entretien : être force d’initiative dans la gestion et le suivis. 4/Assurer la gestion des services télécoms : • Optimiser les solutions de communication en étroite collaboration avec le RSI, • Gestion du parc téléphonique et ordinateurs Compétences et qualifications requises Le chargé des services généraux est un employé très organisé et multitâche capable d’analyser tout secteur du groupe. Il/elle sait identifier rapidement un problème dans le fonctionnement de la chaîne des procédures et le résoudre dans les plus brefs délais afin d’assurer l’opérationnalité des supports. Ses principales compétences incluent : • Une organisation rigoureuse, efficace et méthodique, pouvoir établir un diagnostic ;, • Des qualités relationnelles et de solides aptitudes de négociation ;, • Des notions de gestion de projets, ainsi que des connaissances techniques en maintenance et entretien ;, • Un sens de l’écoute, une pensée critique tout en étant force de résolution ;, • L’adaptation et la rapidité d’exécution ;, • Le leadership et de grandes capacités de management pour guider les équipes ;, • Le gout du travail collectif et du service ;, • Des connaissances comptables, financières et des indicateurs de gestion approfondies, savoir élaborer et suivre un budget. La liste des missions n’est pas limitative. Profil recherché Il est attendu du chargé des services généraux qu’il/elle ait déjà une expérience significative en pilotage de projets et dans les mêmes fonctions recherchées (services généraux, les achats ou en tant qu’assistant de direction). Formation Diplômés d’école de commerce spécialisés dans les achats ou le Facility management, Cependant, les parcours pour accéder à ce métier peuvent être : Bac +2 en gestion, bâtiment, logistique ou économie sont aussi envisageables, voire les BTS en métiers des services à l’environnement. Ou tout autre diplôme d’école d’ingénieur, Master. Expérience : 5 ans minimum

Technical Writer, Radiation Hardened SoC FPGA Technology Join a European leader in radiation tolerant SoC FPGA innovation and contribute to cutting edge projects that power aerospace, defence, avionics, and high reliability applications. This fast growing company designs advanced FPGA and SoC FPGA solutions built for the most demanding environments, with engineering teams based across France and a strong roadmap for long term growth. About the Role If you enjoy translating complex technology into clear, structured knowledge that engineers and customers can rely on, this role puts you at the heart of the product ecosystem. You will take ownership of technical documentation, shaping how users interact with sophisticated FPGA technology and ensuring clarity at every step. Working closely with managers and reporting directly to the Product Director, you will be the link between engineering brilliance and user understanding. Key Responsibilities Build and implement a scalable documentation framework that supports product evolution. Own the creation, organisation, and maintenance of the internal and external technical documentation library. Produce high quality manuals, application notes, and technical guides that improve product usability for customers and partners. Work closely with R&D teams to understand product capabilities and translate them into accurate, user friendly content. Collaborate with customer support teams to gather feedback and drive continuous improvement of documentation quality. Align all documentation deliverables with release schedules and project milestones. Stay curious about new technologies and actively explore user needs. Required Skills and Experience Engineering mindset with team spirit and strong communication skills. Curiosity, structured thinking, and the ability to learn quickly. Ability to work autonomously while collaborating across R and D, support, marketing, and project teams. Master’s level degree in Electronics or a Master’s degree in Communication, Journalism or Marketing with strong technical affinity. Around five years of experience in a similar technical writing or documentation role. Position Details Permanent contract, starting as soon as possible. Location: Boulogne-Billancourt Salary based on experience. Why Join You will work in a human sized environment where your ideas genuinely influence the product ecosystem. Expect hands on exposure to real components, silicon production, and live engineering challenges. This is a strategic role within an ambitious R&D roadmap, offering you the chance to shape documentation standards for a technology leader.

LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence. La marque se distingue par son innovation, sa créativité et sa modernité, à l’image de ses équipes, guidées par une culture de la performance et de l’exigence. Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit start-up vous inspire ? Dans un contexte de développement en France et à l’international, LIVY recrute son/sa Développeur Shopify Senior – Back & Intégrations. Vous intervenez au cœur de l’écosystème e-commerce de la marque, avec pour mission principale d’assurer la stabilité, la fiabilité et l’évolution technique de la plateforme Shopify et de ses intégrations. Vous accompagnez un projet de croissance ambitieux, exigeant et structurant, au croisement d’un environnement DNVB et d’un groupe international. Rejoignez-nous ! Missions & responsabilités Shopify – Back-end & stabilité de la plateforme ● Assurer la maintenance et l’évolution du back-end Shopify. ● Diagnostiquer et corriger les anomalies techniques (bugs, incidents, ralentissements). ● Développer et maintenir des apps Shopify custom (privées ou publiques). ● Gérer les webhooks, scripts et automatisations liés au fonctionnement du site. ● Veiller à la performance, à la sécurité et à la scalabilité de la plateforme. Intégrations & flux techniques ● Gérer les intégrations entre Shopify et les systèmes tiers : ○ ERP groupe (SAP) ○ Middleware / OMS (Kbrw) ○ Outils connexes (paiement, logistique, CRM). ○ Systèmes de caisse (POS / retail). ● Diagnostiquer et résoudre les problématiques de synchronisation : ○ stocks ○ commandes ○ clients ○ prix. ● Comprendre, fiabiliser et documenter les flux existants. Coordination technique & prestataires ● Être l’interlocuteur technique interne de référence sur Shopify. ● Travailler en lien étroit avec les équipes IT du groupe ETAM. ● Piloter et challenger les prestataires externes (agences, freelances). ● Contribuer à la réduction de la dépendance aux prestataires sur les sujets back-end. Support front ponctuel ● Intervenir ponctuellement sur des ajustements front simples : ○ corrections CSS mineures ○ ajustements fonctionnels liés au back-end. ● Collaborer avec des développeurs front externes si nécessaire. Votre profil ● Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement Shopify, avec une forte expertise back-end. ● Excellente maîtrise des APIs, webhooks et intégrations tierces. ● Expérience dans des environnements techniques complexes et interconnectés. ● Capacité à travailler avec des équipes IT groupe et des prestataires externes. ● Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse et de diagnostic. ● Sens de la documentation et de la transmission. Les plus : ● Expérience avec SAP ou ERP enterprise. ● Connaissance des environnements e-commerce mode / retail. ● Expérience DNVB et/ou groupe structuré. ● Sensibilité aux enjeux business et e-commerce.

A propos d'Ofi Invest Asset Management : Investir dans les acteurs qui créent de la valeur durable pour tous, c’est offrir une nouvelle dimension pour l’avenir. Ofi Invest Asset Management est une société du groupe aux côtés de Macif, Abeille Assurances et AÉSIO mutuelle. Ofi Invest Asset Management compte 178 milliards d’euros d’actifs à fin 2024 et près de 400 collaborateurs, au service d’investisseurs institutionnels et particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Très attachée à ses convictions d’investisseur responsable et engagé, Ofi Invest Asset Management propose un large choix de stratégies d’investissement responsable afin de permettre à ses clients de financer le développement d’une économie vertueuse source d’opportunités et de performance. En assemblant les expertises des sociétés de gestion du groupe Ofi Invest (5e groupe français de gestion d’actifs), Ofi Invest Asset Management donne accès à une large offre de solutions d’investissement, une expérience historique en gestion sur-mesure, et des services adaptés aux différentes typologies d’investisseurs. Nous sommes situés à Issy-les-Moulineaux (RER Issy-Val de Seine) ___. Avantages • Tickets restaurants, • Mutuelle, • RTT, • Plan d'épargne entreprise, • Remboursement des transports à 75%, • Intéressement, • Chèques cadeaux Missions La Direction du Data Management est placée sous la responsabilité du Chief Data Officer et prend en charge l’ensemble des problématiques relatives à la gestion des données. Au sein de cette direction l’équipe Reference data a pour principales missions · Créer les instruments financiers et les tiers. · Mettre en place les procédures et contrôles pour garantir la qualité des données. · Assurer gouvernance des données. Le collaborateur aura pour missions principales : Réaliser l’administration des données dans les référentiels Produits et Financiers non externalisés · Contribution lors des comités Produits · Traiter les demandes de création et d'enrichissement · Réponse aux demandes des utilisateurs, instruction des demandes d’ajouts ou modifications de données Définir et mettre en œuvre le plan de contrôle qualité des données · Définition du plan et des processus de contrôles sur les données internes et externes, en lien avec la gouvernance de la donnée et les niveaux d’exigence associés aux usages · Mise en œuvre de ces contrôles, traitement des anomalies · Contribution aux reporting qualité de données (KPI) · Traiter les anomalies, faire et suivre les demandes de correction aux prestataires ou aux producteurs internes · Inventorier, analyser les incidents, proposer et/ou suivre les plans de remédiation associés Traitement des demandes externes et des besoins d’évolution · Diffusion et dissémination des données des fonds aux plateformes externes · Contribution aux évolutions et projets, via des expressions de besoin, la validation des recettes · Maintenance du set de procédures et modes opératoires Profil recherché · Une première expérience réussie en asset management et en production. · Une connaissance des instruments financiers · Anglais · Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, fortes aptitudes analytiques · Qualités de synthèse, de présentation et de formalisation · Sensibilité relationnelle et orientation client, · Capacité à challenger · Très bon esprit d’équipe, disponibilité

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Nous recrutons pour le compte d'une société de gestion de portefeuille indépendante, spécialisée dans l'immobilier d'entreprise (bureaux, entrepôts, locaux d’activités), reconnue pour son expertise et en pleine croissance, la mission aura une durée comprise entre 3 et 6 mois (ou plus). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une équipe à taille humaine, compétente et engagée ·Une mission polyvalente, mêlant gestion technique, administrative et relation client ·Des perspectives d’évolution vers l’asset management ·Un environnement stimulant dans un secteur en transformation (ESG / ISR) ·Une localisation idéale à Paris, au cœur de l’action immobilière Le processus de recrutement est réactif, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape. 1 entretien avec un consultant de Talents Croisés, 1 entretien chez notre client (opérationnel et Ressources Humaines) Le poste Rattaché au Directeur à la gestion d’actifs, vous intervenez sur un portefeuille d’actifs tertiaires pour : ·Suivre l’état technique des immeubles (visites, conformité réglementaire, contrats de maintenance) ·Participer à la gestion budgétaire : élaboration et suivi des budgets d’exploitation, optimisation des charges ·Assurer la gestion opérationnelle des baux (entrées/sorties, états des lieux, sinistres) ·Piloter les prestataires (techniques, travaux, commercialisation) ·Maintenir une relation de qualité avec les locataires et traiter leurs demandes ·Contribuer aux phases d’acquisition/cession (constitution de data rooms) ·Participer à la gestion locative (émission et suivi des loyers, gestion des impayés) ·Mettre à jour la base de données de gestion immobilière ·Appliquer les critères ISR dans la gestion quotidienne des actifs En fonction de votre implication, vous pourrez évoluer vers des missions d’asset management : gestion des locaux vacants, commercialisation, suivi des baux… Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion locative immobilière, idéalement dans l’immobilier tertiaire. Pour réussir à ce poste, vous possédez : ·Une excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ·Un bon niveau d’anglais professionnel ·Une bonne connaissance du fonctionnement d’un actif immobilier (technique, juridique, exploitation) ·Une sensibilité aux enjeux de l’investissement responsable (ESG / ISR) ·Une grande autonomie, un bon esprit d’équipe et un sens du service affirmé Envie de relever ce défi et d’évoluer dans une structure ambitieuse et bienveillante ? Postulez dès maintenant ! Merci de transmettre votre CV via notre formulaire de contact.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Nous recherchons un Administrateur fonctionnel SIRH F/H. Dans un contexte d'évolution et d'optimisation continue du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), nous recherchons un Administrateur fonctionnel SIRH F/H. Rattaché à la responsable SIRH Groupe, le poste est au cœur des enjeux de fiabilisation des données, d'amélioration des processus RH et d'accompagnement des équipes dans l'utilisation du SIRH Groupe. Missions Principales • Gestion de projet & déploiement, • Accompagner les équipes projets dans le cadrage des besoins fonctionnels SIRH., • Assurer l'interface entre la MOA (DRH), la DUN et les équipes de l'éditeur lors des phases de déploiement, d'évolution et de recette., • Participer activement aux phases de tests, de validation fonctionnelle et de mise en production., • Administration fonctionnelle & RUN, • Assurer la maintenance fonctionnelle du SIRH en mode run., • Être garant(e) des évolutions, paramétrages et ajustements nécessaires au bon fonctionnement de l'outil et aux besoins de la DRH Groupe., • Gérer l'ensemble des droits et habilitations utilisateurs dans le SIRH., • Réaliser les études fonctionnelles et analyses demandées par la DRH Groupe., • Support & accompagnement des utilisateurs, • Gérer la résolution des tickets émanant des équipes RH locales., • Assurer un support fonctionnel de niveau expert et garantir la qualité des réponses apportées., • Accompagner la montée en compétences des équipes RH et favoriser la bonne prise en main de l'outil SIRH (guides, bonnes pratiques, accompagnement)., • Pilotage & reporting, • Définir, suivre et piloter l'ensemble des KPI SIRH (qualité de service, délais de traitement, performance de l'outil, satisfaction utilisateurs)., • Produire des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration continue. Profil recherché • Formation supérieure (Bac +4/5) en RH, Systèmes d'Information, Informatique ou équivalent., • Expérience confirmée dans le domaine du SIRH d'au moins 5 Ans, incluant :, • des projets d'implémentation et/ou de déploiement,, • le suivi des évolutions, Compétences clés • Excellente compréhension des processus RH., • Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions techniques., • Maîtrise de la gestion des droits, paramétrages et recettes fonctionnelles., • Aisance dans la gestion des priorités et des interlocuteurs multiples. Qualités personnelles • Rigueur et sens de l'analyse., • Bon relationnel et posture de facilitateur(trice)., • Esprit de service et sens du collectif., • Autonomie et proactivité.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien référent courant fort H/F dont la mission principale sera d'encadrer l'équipe électriciens courant fort de notre site client MBDA au Plessis-robinson (92). En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations électriques BT et HT, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements BT et HT, • Encadrer l'équipe de 6 techniciens CFO, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Une première expérience en encadrement d'équipe, • Diplôme en génie électrique, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V, BC et HT obligatoire, • Connaissances solides en système électriques BT et HT, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Talentia Software est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière. En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité. Nous avons conscience que le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients est notre premier facteur de performance. Alors, si vous souhaitez apprendre, évoluer et être formé, nous vous offrons un quotidien stimulant dans un environnement dynamique où l’autonomie et la prise d’initiative seront au cœur de votre réalité. Venez découvrir une structure à taille humaine, bienveillante, avec un partage d’expérience fort. Nous sommes tous unis pour partager la même ambition : entreprendre aujourd’hui pour imaginer les solutions innovantes de demain. Rejoignez-nous, on vous attend… ! Votre rôle : Le Consultant HCM déploie les applications qui couvrent l’ensemble des besoins de gestion RH de l’entreprise : gestion administrative, performance, formation, développement des talents, révision salariale et recrutement. Afin de garantir la conformité des développements dans le cadre de nos engagements contractuels, le Consultant HCM participe à toutes les phases d'intégration des modules et adopte une posture de conseil afin d’apporter des réponses adaptées aux besoins des clients. Dans une organisation matricielle, il sera le partenaire métier du directeur de projet avec pour objectif commun de livrer la solution dans les délais impartis avec un haut niveau qualitatif sur son domaine technico fonctionnel. Le travail en équipe, sur des projets communs, avec l'ensemble des collaborateurs de la société (directeurs de projets, consultants, ingénieurs d'affaires, maintenance, assistance qualité, hotline) offre un cadre professionnel diversifié et riche. Missions : • Prépare et anime les ateliers de conception de ses projets : analyse des besoins clients au regard des possibilités de la solution, • Assure les formations de ses projets, • Participe aux comités projet lorsque nécessaire., • Rédige les comptes rendus de ses ateliers ; adapte la documentation projet, • Assure le paramétrage du module déployé ou le développement technique spécifique, • Participe à l'élaboration et la validation de l'analyse technique et fonctionnelle, • Est force de proposition sur l'amélioration des méthodes et l'évolution des fonctionnalités standards, • Accompagne les clients dans l’utilisation de la solution, • Est également un interlocuteur de confiance pour nos services internes de R&D, supports, Directeurs de Projets, … Compétences : • Minimum 3 ans d‘expérience dans les projets de mise en œuvre de processus métiers RH et/ou SIRH au sein d'une société du secteur informatique/Intégrateur, d'un cabinet en Ressources Humaines ou d'un service SIRH., • La Connaissance des langages ou compétences techniques si dessous est un plus : C#, Microsoft SQL server et SQL en général, API rest., • Connaissance des Environnements Saas, sécurité des données, politique RGPD (est un plus), • Formation ou expérience dans le métier des Ressources Humaines et/ou SIRH, gestion de projets, • Anglais professionnel (est un plus) Qualités : • Écoute active : Capacité à cerner les besoins réels, même implicites, • Empathie : Comprendre les contraintes et préoccupations des différentes parties prenantes, • Communication : Savoir vulgariser des concepts techniques pour les équipes métiers, • Pédagogie : Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution, • Adaptabilité : S'intégrer dans différents environnements professionnels, • Organisation : Gérer plusieurs projets et interlocuteurs simultanément, • Curiosité : Se former continuellement sur la solution & se tenir informé des tendances RH

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electricien contrôle règlementaire H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe du Plessis Robinson (92) pour réaliser le contrôle réglementaire de notre site client MBDA. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer les contrôles et vérifications périodiques obligatoires, • Diagnostiquer les pannes des équipements, • Prendre en charge les levées de réserve sur les équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie électrique ou équivalent, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en électricité, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Manpower Cabinet Expert représente un de ses clients, spécialisé dans le traitement de surface pour l'industrie aéronautique et les industries de pointe. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien maintenance équipements industriels CDI - Anthony (92) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions seront de: Maintenance Electrique : • Maintenir le fonctionnement des équipements de production à leur niveau de sécurité électrique, tout en assurant leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance, • Assurer l'entretien courant des équipements et machines, • Rédiger des fiches techniques d'intervention, • Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Une notion de métrologie est appréciée. Issu(e) d'une formation professionnelle en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous savez lire un schéma électrique, travailler en sécurité et anticiper les risques. Vous êtes idéalement titulaire d’une attestation de formation aux risques électriques. Vous connaissez les normes et les réglementations en vigueur. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’autonomie, votre dynamisme et votre rigueur.