Petite enfance jobs in BordeauxCreate job alerts

Le monde de la Petite Enfance vous attend,. Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !. Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels petite enfance, 2 750 entreprises, 150 communes, et 30 000 parents nous confient 14 000 enfants chaque jour.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire PetiteEnfance c'est :.

Le monde de la Petite Enfance vous attend,. Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canail

Dans le cadre de l’ouverture d'un lieu de vie et d'accueil relevant de la protection de l'enfance et spécialisé dans l’accompagnement d’enfants âgés entre 0 et 12 ans ayant connu des ruptures de placement en famille d'accueil, nous recrutons une équipe pluridisciplinaire engagée et expérimentée en matière d'accompagnement des traumatismes complexes et des troubles de l’attachement. Notre projet s’appuie sur une approche globale et sécurisante centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, la stabilité relationnelle, le soin et le soutien à la parentalité. Pour compléter l'équipe éducative nous recherchons des permanents issus du secteur médico-social et du soin. Notre approche: Nous défendons une pratique centrée sur : • la sécurité affective,, • le travail autour du lien sous toutes ses formes ( création, restauration, apaisement...), • la stabilité relationnelle,, • l’accompagnement du traumatisme,, • le respect du rythme de l’enfant,, • et le travail partenarial avec les familles et les institutions. Rejoindre notre équipe, c’est participer à un projet humain engagé auprès d’enfants particulièrement vulnérables, dans une dynamique collective d'accompagnement, de soutien et d'apaisement. Missions principales: • Accompagnement éducatif du quotidien et sécurité psychique, • Assurer un accompagnement individualisé dans les temps de vie quotidienne., • Offrir un cadre stable, contenant et sécurisant., • Répondre aux besoins fondamentaux, affectifs et développementaux des enfants., • Favoriser la création de repères sécurisants et la stabilité relationnelle., • Accompagnement du traumatisme et du développement de l’enfant, • Participer à la prise en charge des enfants présentant des traumatismes complexes et des troubles de l’attachement., • Observer les besoins émotionnels, sensoriels et relationnels de l’enfant., • Mettre en place des médiations éducatives et des outils de régulation émotionnelle., • Soutenir le développement psychomoteur, affectif et social., • Soutien à la parentalité, • Maintenir et soutenir les liens familiaux dans l’intérêt de l’enfant conformément au cadre légal d'intervention., • Participer aux rencontres avec les familles., • Accompagner les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant., • Favoriser une approche de coéducation lorsque cela est possible. Projet personnalisé d’accompagnement • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA)., • Rédiger des observations et transmissions professionnelles., • Participer aux réunions d’équipe, synthèses et temps institutionnels. Missions spécifiques: • Veiller au bien-être physique, psychique et affectif des jeunes enfants., • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention., • Participer au suivi du développement de l’enfant., • Accompagner les besoins liés à la petite enfance et aux carences précoces., • Contribuer à l’observation clinique et au travail de prévention., • Participer à la coordination et au travail de partenariat avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Profil recherché: • Compétences attendues, • Connaissance de la protection de l’enfance et du développement de l’enfant., • Sensibilité aux problématiques de traumatisme, carences affectives et troubles de l’attachement., • Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire., • Aptitude à instaurer une relation sécurisante et contenante., • Capacités d’observation, d’analyse et d’adaptation., • Qualités humaines, • Bienveillance et stabilité émotionnelle., • Patience, écoute et capacité de contenance., • Engagement relationnel et sens du travail collectif., • Posture professionnelle éthique et bientraitante. Diplômes souhaités: • Diplôme du secteur social ou médico-social souhaité : Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Éducateur de jeunes enfants, Accompagnant éducatif et social ou • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'état de Puériculteur/trice Expérience en protection de l’enfance appréciée. Formation ou sensibilisation au psychotraumatisme et aux troubles de l’attachement fortement recommandée. Conditions d’exercice • Travail au forfait jours conformément à la réglementation des LVA ( 258 jours /an). Roulement par cycle de 3 nuits ( au moins 6 nuits par mois)., • Horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles., • Participation à la vie quotidienne du lieu de vie., • Astreintes selon l’organisation du service, • Permis B souhaité.

Rejoignez La Maison Bleue, acteur majeur de l’accueil de la petite enfance en France, avec plus de 400 crèches et 5 000 collaborateurs engagés chaque jour au service des familles et des entreprises. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner les équipes sur un périmètre multi-sites. Le poste est basé à Bordeaux et implique des déplacements réguliers sur les crèches de votre région. Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en proximité des équipes opérationnelles et contribuez au déploiement de la politique RH sur votre périmètre. À ce titre, vous intervenez notamment sur : Pilotage RH et accompagnement des équipes • Conseiller et accompagner les directeurs de crèches et managers sur l’ensemble des sujets RH, • Garantir la bonne application des politiques RH et du cadre réglementaire, • Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs…) Recrutement et dimensionnement des équipes • Participer à la priorisation et au suivi des recrutements sur votre périmètre, • Accompagner les managers sur les besoins clés, • Contribuer aux projets d’ouvertures, reprises ou réorganisations de crèches Développement des talents • Participer au déploiement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, • Suivre l’intégration des collaborateurs et les parcours de formation, • Contribuer aux actions de fidélisation et d’engagement des équipes Climat social et disciplinaire • Participer au maintien d’un climat social de qualité, • Gérer les situations individuelles disciplinaires, • Contribuer au traitement de situations sensibles, y compris collectives, • Participer à la préparation et à l’animation des instances représentatives du personnel Administration du personnel et paie • Assurer le suivi administratif RH de votre périmètre, • Intervenir en support sur la paie (collecte et contrôle des éléments variables), • Être l’interface avec les équipes paie Votre profil • Formation supérieure en Ressources Humaines, • Expérience RH généraliste en environnement multi-sites et/ou multi-conventions collectives (indispensable), • Expérience confirmée en gestion disciplinaire, • Bonne compréhension des enjeux paie, • Capacité à accompagner des managers de terrain dans des environnements opérationnels, • Autonomie, pragmatisme et sens du dialogue, • Goût pour les environnements dynamiques et les fonctions RH de proximité Ce que nous vous proposons CDI Rémunération : 40 K€ bruts annuels + variable pouvant aller jusqu’à un mois de salaire Voiture de fonction Poste basé à Bordeaux avec déplacements réguliers sur votre périmètre Pourquoi nous rejoindre ? Parce que derrière les missions RH, vous contribuez directement à accompagner des équipes qui accueillent chaque jour des milliers d’enfants et soutiennent les familles. Envie de rejoindre une équipe engagée et d’avoir un impact concret sur le terrain ? Postulez dès maintenant !

POMME D API est une crèche associative de 20 places , son projet pédagogique est axé sur l environnement bienveillant et sécurisé pour l'épanouissement des enfants, en valorisant des approches centrées sur les besoins du tout-petit. En tant qu'Auxiliaire petite enfance à temps plein, vous serez en charge de l’accompagnement quotidien des enfants, vous veillerez à leur bien-être physique et émotionnel. Vos principales responsabilités incluront le soin, l’encadrement et l’animation d’activités adaptées pour favoriser leur développement. Vous serez également responsable du respect des règles d’hygiène et de sécurité, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé à Mérignac Qualifications • Compétences en écoute et relationnel : Aptitudes pour écouter activement les besoins des enfants et développer de solides relations avec eux et leurs familles., • Compétences en hygiène : Maîtrise des pratiques et protocoles d’hygiène, en particulier dans un environnement de garde d’enfants., • Compétences en créativité et animation : Capacité à concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge., • Compétences en puériculture : Expérience dans les soins aux enfants, en veillant à leur sécurité, leur confort et leur développement global., • Des qualifications supplémentaires ou des certifications spécifiques en petite enfance seront considérées comme un atout.

L’association APIMI œuvre depuis 20 ans pour : • l’accueil de tous les enfants dans un souci de non-exclusion en pratiquant l’intégration collective d’enfants en situation de handicap;, • la valorisation de l’intérêt socio-éducatif, voire civique, pour les enfants sans handicap et leur famille, de fréquenter des enfants en situation de handicap ainsi que leur famille. Pour mettre en œuvre ce projet, APIMI gère : • 2 établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) : LE JARDIN D’HORTENSE et LA CABANE DE GUSTAVE, avec pour chacun de ces établissements un accueil collectif et un accueil familial. Un tiers des places disponibles est réservé aux enfants en situation de handicap, au sein de nos deux crèches, le Jardin d’Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d’accueil collectif et familial de 60 places, au cœur de Bordeaux – Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes., • Le centre d’accompagnement parents professionnels (CAPP) à destination de familles d’enfants en situation de handicap et des professionnels de la petite enfance investis sur des projets inclusifs. Au sein d’un environnement de travail en perpétuelle quête d’amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l’altruisme et l’humilité. Ils/elles s’épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parents. Un parcours d’intégration mis en œuvre dès l’embauche permettra à la personne retenue d’acquérir la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation des missions de service. Postes à pourvoir : Educateur.trice jeunes enfants Dans le cadre d’un recrutement en CDI/ 35h par semaine du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Educateur-trice de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans cet emploi. Pendant la période d’essai, vous vous familiariserez avec notre projet d’accueil spécifique de nos accueils collectifs et familiaux. En lien avec l’équipe et en complément de vos missions, vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble avec un travail transverse avec l'EJE de notre autre EAJE mitoyen. Vous participerez à la réunion de l’analyse de la pratique professionnelle 2H hebdomadaires Vous serez amené.e à réaliser des visites régulières à la MAM pour accompagner nos professionnelles Assistantes maternelles agréées. Vous co-animerez en lien avec les assistantes maternelles et la psychomotricienne un atelier pour les enfants de l’accueil familial. Notre actualité pour ce poste: le portage de notre projet "plein air" avec le réaménagement de notre jardin. Rémunération brute mensuelle : 2521 € + reprise d’expérience • Prise en charge 100% mutuelle base salarié, • Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports (50%), • 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires Prise de poste souhaitée : dès que possible Si l’exercice de ces fonctions et notre projet associatif vous attirent, merci d’adresser votre candidature (CV + LM) à : ressourceshumaines@apimi.fr

Depuis 2004, People&baby s'engage à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ;. Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !.

Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ;. Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !. Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.

Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance. Aide-Soignant(e) (H/F) - Intérim en CSMR - Bordeaux. Interaction Santé, agence spécialis&eacu

Nous recherchons notre futur(e) psychomotricien ou psychomotricienne Petite Enfance. Au sein du service Petite Enfance et Parentalité voici les 3 missions principales :. Assurer une intervention régulière dans les 4 EAJE, la crèche familiale, le Relais Petite Enfance et la Parent’aise (lieu de

LE RESEAU MÔM’ARTRE RECRUTE UN·E FORMATEUR·RICE PETITE ENFANCE. Dans le cadre d'un projet localisé à Strasbourg, le Réseau Môm’artre recherche un·e formateur·rice spécialisé·e en petite enfance qui animera une formation d'une journée sur le thème du soutien à la parentalité par l

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE BOUSCAT pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Vous êtes à la recherche d'un tem

Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité

The world of Early Childhood awaits you, join us.Nous recherchons un/une agent petite enfance volante pour compléter notre équipe ! Vous possédez un CAP AEPE et avez, idéalement, une première expérience en crèche, ce poste est fait pour vous ! Venez intégrer une équipe bienveillante et dy

Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.

Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. La crèche Eugénie Ebou

Type de contrat : Durée déterminée (durée déterminée) Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE BOUSCAT pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Vous avez 18 ans minimum et avez l�