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Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42308 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur/Ingénieure d'Affaires Infrastructure ITType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale.Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT.Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.Piloter les appels d’offres et négocier les contrats.Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations.Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client.Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie.Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT.Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéPossibilité de passage cadreMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMalakoffCritères candidatExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Location: Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.En tant que Responsable Commercial Export Défense, vous serez en charge de :Identifier de nouveaux clients internationaux dans le secteur militaire afin de développer les ventes de systèmes de communications navales et de réseaux sol-air adaptés aux environnements de défenseDévelopper et mettre en œuvre des stratégies commerciales export en collaboration avec les équipes Strategic Account Management, Business Development et Key Account ManagementPiloter l’ensemble du cycle de vente, depuis l’analyse des besoins clients jusqu’à la signature des contrats et la finalisation des commandesÉlaborer des propositions commerciales et techniques détaillées en valorisant les performances, les capacités opérationnelles et les avantages stratégiques des solutions proposéesNégocier les conditions contractuelles, financières et techniques avec les clients internationaux tout en garantissant les objectifs de rentabilité et de croissanceAssurer un haut niveau de satisfaction client en apportant des réponses adaptées aux problématiques techniques, opérationnelles et commerciales rencontréesCoordonner les échanges avec les équipes techniques, juridiques, financières, projets et support afin de garantir le bon déroulement des opérations commercialesAnalyser les opportunités de marché, suivre les prévisions de ventes export et partager les informations stratégiques liées aux risques, aux opportunités et au développement commercial au sein de la Global Business UnitVotre profil- Votre priorité est de contribuer au développement commercial de solutions stratégiques dans le secteur de la défense internationale ?- Vous avez l’ambition d’évoluer sur des projets complexes mêlant environnement technique, négociation commerciale et enjeux géopolitiques ?- Vous avez envie de découvrir un environnement international innovant spécialisé dans les communications militaires sécurisées et les réseaux critiques ?Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac +5, école d’ingénieur ou université spécialisée, et avez une expérience confirmée dans la vente internationale de solutions techniques, idéalement dans le secteur de la défense, des télécommunications ou des systèmes critiques.Vous avez de solides compétences sur :Les systèmes de communications navales et les réseaux de communication sol-air destinés aux environnements militairesLes communications sécurisées, les protocoles de chiffrement des données et l’interopérabilité des infrastructures de défenseLa configuration, l’intégration et le déploiement de systèmes de communication complexes au sein d’infrastructures militairesLa rédaction de propositions techniques et commerciales détaillées adaptées à des interlocuteurs internationauxLa négociation commerciale et contractuelle dans un contexte international exigeantLe pilotage du cycle de vente complet et le suivi des prévisions commerciales exportL’ anglais et l'allemand courants sont indispensables pour ce poste.La capacité d’analyse, l’excellente communication, l’esprit d’équipe, le sens de la négociation et la capacité à construire des relations de confiance durables sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2025-38218 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur d'affaires Assistance Technique H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionEn pleine croissance, la BU Assistante Technique recherche un "Ingénieur d'affaires Assistance Technique H/F".Véritable « Business Developper », vous êtes en charge de promouvoir l’offre de services de la société (Assistance Technique / Expertise à la demande / Mission en temps partagée, …), vos principales missions pour ce poste sont :Développement commercial d’un portefeuille client :Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clientsDétecter, qualifier la pertinence des besoins clientsÉtablir les propositions commerciales et réponses aux consultationsNégocier les conditions tarifairesGestion de la relation clientGestion du recrutement :Accompagner les chargées de recrutement sur l’ensemble du processusParticiper activement au recrutement des consultantsAssurer le suivi des collaborateurs en missionVotre profilDe formation Bac+4/5 (École d’ingénieurs ou de Commerce), vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans la commercialisation de prestations intellectuelles en ingénierie d’Infrastructure, Cybersécurité, Cloud, Data, Applicatif (Conseil / Assistance technique / Forfait…).Vous aimez les challenges, vous avez le sens du service et une bonne sensibilité aux technologies liées aux systèmes d’information ?Vous privilégiez l’initiative et la créativité aux process lourds ?Vous aimez partager une ambiance de travail sympa tout en étant efficace ?Vous souhaitez atteindre vos et nos objectifs ?Alors ce poste est fait pour vous !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailmalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum10 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42720 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur/Ingénieure Commercial.e H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur public.Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.Négocier et conclure des contrats commerciaux en collaboration avec les équipes techniques.Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients.Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre.Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques ou informatiques.Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute.Vous disposez de connaissances sur les marchés publics.Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats.La maîtrise de l’anglais est un plus.Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéPossibilité de passage cadreMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéE-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)Expérience minimum10 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesConnaissance du secteur de l'IT et plus particulièrement des environnements Datacenter (Hyperconvergence, stockage, sauvegarde,etc. ), services d'intégration, assistance technique et les offres As A service.Notion sur l'IA et la cybersécurité.Habilitations souhaitéesN/ALangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Description de l’entrepriseHeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 500 experts en cybersécurité, 70 ingénieurs de pointe en IA et 400 experts en transformation numérique.Rejoignez l’entité Digital en tant que Business Developer promouvoir la valeur ajoutée de notre expertise auprès de nos clients, et ainsi les accompagner à réussir leur transformation numérique.Votre rôle et missionEn tant que Business Developer Digital, vous serez responsable de la relation commerciale avec votre portefeuille de clients Grands comptes & ETI dans tous les secteurs.Votre rôle sera de placer nos consultants issus des écoles d’ingénieurs chez nos clients pour les accompagner dans leur prise de risques numériques et le maintien de leur autonomie stratégique.Concrètement, vous serez en charge de l’ensemble du cycle de vente :Prospection : Développer votre portefeuille de prospects et clients identifiésAssurer la prise de rendez-vous et la présentation des offres commerciales,Relation commerciale : Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquationFidélisation : Suivre, accompagner et coacher les consultants ainsi que les clients avant, pendant et après la prestation de conseilÊtre garant de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions,En collaboration avec les consultants et le Business Manager, vous participerez au référencement et aux réponses à appels d’offres,ProfilDiplômé(e) d’une GrandeEcole de commerce ou d’Ingénieur (Bac+5) : Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une force de conviction sans faille et avez le sens de l’objectifDétermination, Persévérance, Patience vous animent au quotidienVous êtes intéressé(e) par le monde économique et prêts à répondre aux enjeux de notre société.Vous avez une ou plusieurs expériences (stage/ CDD/ CDI) en tant que Sales/ Ingénieur d’affairesVous avez une appétence prononcée pour la Tech et les innovations qui y sont liéesL’activité Digital est composée de 350 experts en transformation numérique dont la mission est de faire face aux ruptures technologiques portés par le Cloud, la Data, l’IA générative et la convergence des systèmes industriels et IT. Métier historique du groupe, nos consultants sont experts sur les enjeux de conduite des politiques IT, des opérations de transformation des organisations, des solutions technologiques, des processus et des environnements clients maîtrisés…Exemples de missions réalisées chez nos clients :Définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing Infogérance & Hosting du SI d’un énergéticien Déploiement des solutions Communications Unifiées d’un leader du domaine des cosmétiques, couvrant les projets Teams, Sharepoint, Téléphonie, Visioconférence, et suite Office.Conduite du changement IT dans le cadre d’une migration d’outil ITSM chez un transporteur aérien international, accompagnement des administrateurs dans la prise en main de Service Now.Votre environnement de travailAu sein de HeadMind Partners vous retrouverez :Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).Informations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solution en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120) et Administration), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1200 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Rothschild & CoRothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.ContexteRothschild & Co Asset Management recherche un(e) Compliance Officer au sein de son département Conformité, pour un poste en CDI. Directement rattaché(e) à la Responsable Adjointe Conformité de Rothschild & Co Asset Management, vous intégrez l’équipe Conformité composée de 3 personnes.Missions- Participer à l’évolution du dispositif de contrôle de conformité existant ;- Participer au contrôle KYC/KYD des clients de la société de gestion ;- Examen et traitement des demandes de due diligence provenant des partenaires (clients, dépositaires, CAC, brokers…) et/ou prospects ;- Participer à la veille réglementaire, à la tenue des bases de données documentaires et aux impacts opérationnels des textes applicables ;- Rédiger et actualiser les procédures du département Conformité ;- Conduire des revues transversales sur certains thèmes (base clients, pré-affectation des ordres primaires, exclusion ESG…) ;- Participer à la validation des communications publicitaires à destination des clients/prospects ;- Participer à la production des différents reporting réglementaires, intragroupe et externes ;- Assister les collaborateurs dans l’application des règles de bonne conduite (règles dedéontologie des collaborateurs, règles applicables en matière de prévention et gestion des conflits d’intérêts, etc…) ;- S’assurer du suivi des recommandations de l’audit interne/externe ;- Participation aux comités internes tenus par la conformité et les différents départements : comité d’acceptation clients, comité de suivi des controverses… ;- Vous pourrez également être amené(e) à participer aux formations réglementaires des équipes opérationnelles.Profil et compétences- De formation supérieure en Droit/Economie ou équivalent ;- Une première expérience en Conformité serait un plus ;- Vous avez un sens aigu de la confidentialité ;- Vous êtes proactif(ve), curieux(se), autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), et avez le sens de la planification et des priorités ;- Vous avez un bon relationnel et êtes diplomate ;- Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe et de manière transversale avec des interlocuteurs multiples et exigeants ;- Vous démontrez une capacité d'analyse, de synthèse et disposez de qualités rédactionnelles ;- Vous possédez un bon niveau en anglais et avez une bonne maîtrise du pack office.SummaryLocation: ParisType: Full time

SummaryÀ propos de Kering Groupe mondial de luxe, Kering gère le développement d'une série de Maisons de renom dans les domaines de la mode, de la maroquinerie et de la joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin et Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la créativité au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser les limites de leur expression créative tout en façonnant le luxe de demain de manière durable et responsable. Nous capturons ces convictions dans notre signature : « Creativity is our Legacy ». En 2024, Kering comptait 47 000 employés et un chiffre d'affaires de 17,2 milliards d'euros.About Kering A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods and Jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin and Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow’s Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Creativity is our Legacy”. In 2024, Kering had 47,000 employees and revenue of 17.2 billion.Job DescriptionNous recherchons actuellement un SAP Demand and Release Manager pour rejoindre notre équipe du centre d'expertise SAP basée à Paris. Votre opportunitéKERING a lancé un programme global pour la mise en place d'un ERP global basé sur les outils SAP pour l'ensemble du groupe et ses filiales. L'objectif de ce programme est d'harmoniser et de simplifier les processus métiers de Kering et de simplifier le paysage des systèmes d'information du groupe.Au sein de notre centre d'expertise SAP, SAP Demand and Release Manager est responsable de la gestion des changements dans l'ensemble du paysage SAP. Votre rôle sera de gérer le portefeuille de demandes de changement, de piloter et d'appliquer les meilleures pratiques de gestion des releases SAP. Grâce à votre connaissance des activités de projet et de maintenance SAP, vous dirigerez nos processus et outils de gestion du changement SAP en veillant à ce que tous les changements soient livrés de manière qualitative et dans les délais.Comment vous contribuerezLe périmètre de ce poste comprend les missions principales suivantes :Gérer une équipe de gestion des changements et des releases SAP avec des membres de l'équipe basés sur 3 régions (EMEA, AMER, APAC) pour assurer le suivi des activités de mise en production.Gérer le portefeuille de changements et définir les processus de gestion des changements pour les activités de projet et de maintenance SAP.Mettre en place et gérer les outils de gestion des demandes de changement (JIRA) avec le soutien de l'équipe Kering en charge des solutions de conduite du changement.Animer le portefeuille de demandes de changement avec les domaines (Finance, Retail, Supply...) et l'équipe d'intégration fonctionnelle en charge du CAB (Change Approval Board)Orchestrer le processus de livraison des releases (corrections urgentes, release mensuelles et hebdomadaires, livraisons, etc.) générées par les projets et les demandes de changement (activité de maintenance)Maintenir tous les outils de gestion des release et de mise en production (SAP CHARM) et leur intégration avec les outils de gestion du changement.Planifier, préparer et coordonner le déploiement des release en collaboration avec les autres équipes (principalement les gestionnaires de domaine et les chefs de projet)Appliquer les directives de gestion des release avec l'ensemble des membres du centre d'excellence SAP, apporter un soutien et assurer l'alignement du paysage SAP avec les besoins des projets et de la maintenance.Établir, maintenir et communiquer le calendrier des release (selon les projets, les étapes) et suivre les livrables associés (rapports d'acceptation, etc.)Valider et communiquer le contenu des release et gérer la communication avec les équipes informatiques et les métiers (indisponibilité du système, actualisations, mises à niveau, etc.).Autres activités :Gérer les tiers fournissant le support et l'amélioration des outils SAP pour la gestion des releases.Mettre en place des indicateurs de mesure (KPI) concernant les activités de demande de changement et de gestion des release.Répondre à l'audit sur le processus de gestion du changement sur une base annuelle.Qui êtes-vous ?Vous avez au moins 5+ ans d'expertise sur SAP dans les activités de projet et de maintenance avec une expérience en gestion des releases. Les connaissances fonctionnelles SAP seront appréciées.Vous avez de l'expérience dans la gestion du changement sur SAP ChaRM et JIRA. La connaissance de Service Now est un plus.Un excellent anglais est essentiel - à l'écrit comme à l'oral, l'italien et le français sont un plus compte tenu de l'importance de nos sites en Italie dans notre organisation mondialeUne expérience de projet dans un cadre international et multiculturel est souhaitableVous avez des compétences en communication et coordination pour gérer les activités de l'équipe interne et des sous-traitants dans les équipes offshoresBonnes compétences interpersonnelles / capacité à créer une relation avec les autresBon esprit d'équipe avec un état d'esprit axé sur le serviceVous êtes orienté vers le client et possédez : (1) la capacité d'identifier et d'analyser des problèmes complexes et de développer des solutions à une variété de problèmes ; (2) excellentes compétences en communication verbale et écrite pour documenter, rapporter et présenter avec précision vos analyses et recommandations ; (3) bonnes compétences interpersonnelles pour interagir avec les équipes SAP , la direction et les contacts externes à tous les niveaux ; La capacité à travailler de manière autonome ou en équipe est essentielle.Pourquoi travailler avec nous ?Vous souhaitez faire partie d'un programme majeur de transformation informatique dans l'industrie du luxe, vous souhaitez participer à son déploiement (avec de nombreuses nouvelles implémentations à venir). Vous souhaitez développer votre expertise dans le domaine des systèmes d'information au sein d'une organisation internationale pouvant vous offrir de nombreuses opportunités de carrière au sein de Kering Technologies et dans d'autres métiers disponibles dans notre groupe. Rejoignez nos équipes !Kering s'engage à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Il ouvre des opportunités aux gens d'exprimer leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et il contribue à favoriser notre capacité à nous adapter à un monde en mutation. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcoursWe are currently seeking anSAP Demand and Release Managerto join our team SAP Centre of Expertise team based in Paris.Your opportunityKERING has launched a global program for the implementation of a global ERP based on SAP tools for the entire group and its subsidiaries. The objective of this program is to harmonize and simplify Kering's business processes and to simplify the group's information systems landscape.Within our SAP Center of Expertise, the SAP Demand and Release Manager is responsible for the management of changes throughout the SAP Landscape. Your role will be to manage the portfolio of change request, drive and enforce SAP Release management best practices. Thanks to your knowledge of SAP project and maintenance activities, you will be leading our SAP change management processes and tools making sure all changes are delivered in quality and on time.How you will contributeThe scope of this position includes these main missions:Manage a change and release management team with team members based on 3 regions (EMEA, AMER, APAC) to ensure follow the sun support on release activities.Manage portfolio of changes and define change management processes for SAP project and maintenance activities.Implement and manage change request management tools (JIRA) with the support of Kering team in charge of change management solutions.Animate change request portfolio with domains (Finance, Retail, Supply …) and the Functional integration team in charge of the CAB (Change Approval Board)Implement and orchestrate the delivery process for releases (urgent corrections, monthly and weekly versions, deliveries, etc.) generated by projects and change requests (maintenance activity)Maintain all the release management tools (SAP CHARM) and their integration with change management tools.Plan, prepare and coordinate the deployment of releases in collaboration with other teams (mainly domain managers and project managers)Enforce release management guidelines with the overall team members of the SAP CoE, give support and ensure the alignment of the landscape through cut-over & retrofit.Establish, maintain and communicate the provisional release schedule (according to projects, stages) and monitor associated deliverables (acceptance reports, etc.)Validate and communicate release content and ensure reporting to IT teams and associated communications (system unavailability, refreshes, upgrades, etc.) prior to deployment in each environment (development, integration, acceptance, production, etc.)Other activities:Manage third parties delivering support and enhancement of the SAP toolset for release management.Set up measurement indicators (KPIs) regarding change request and release management activities.Answer the audit on change management process on a yearly basis.Who you are?You have at least 5+ years of expertise on SAP in project and maintenance activities with release management experience. SAP functional knowledge will be appreciated.You have experience in change management on SAP ChaRM & JIRA. Knowledge of Service Now is a plus.Excellent English is essential - both written and spoken, Italian and French are a plus given the importance of our sites in Italy in our global organizationProject experience in an international and multicultural framework is desirableYou have communication & coordination skills to manage the activities of internal team and subcontractors in offshore teamsGood interpersonal skills / ability to create a relationship with othersGood team player with a service-oriented mindsetYou are customer-oriented and possess: (1) the ability to identify and analyze complex problems and develop solutions to a variety of problems; (2) excellent verbal and written communication skills to accurately document, report and present your analyzes and recommendations; (3) good interpersonal skills to interact with all levels of employees, management and external contacts; The ability to work independently or as part of a team is essential.Why work with us?You want to be part of a major IT transformation program in the luxury industry, you want to participate in its deployment (with many new implementations to come). You want to develop your expertise in the field of information systems within an international organization that can offer you many career opportunities within Kering Technologies and in other professions available in our group. Join our teams!Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.Job TypeRegularStart Date2026-04-06ScheduleFull timeOrganizationKering SADepartment:Tech & Digital

Type de contrat :Permanent ContractDelivery Lead Surveillance des Communications de marché H/FModified on 14/08/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2025-97993Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :- Delivery Lead Surveillance des Communications de marché H/F - Basé à Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEEn tant que Chef de Projet IT vous serez rattaché(e) à l’unité CSI/CCI (Corporate & Support IT / IT Compliance) au sein de l’équipe en charge de l’architecture et la transformation du SI Conformité CA-CIB.Vous interviendrez e sur la mise en œuvre des programmes RECORDING & SURVEILLANCE ayant pour objectif le respect des obligations réglementaires internationales en matière d’archivage et de contrôles des communications des activités de marché.VOS MISSIONSAu sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :Cadrer les projets et demandes d’évolution : comprendre le besoin métier pour lui proposer des solutions, chiffrer, planifier, organiser la mise en œuvreDéfinir les plannings, les budgets et suivre les risques de l’ensemble des projets. S’engager et tenir ses engagements en termes de couts, délais, qualité.Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, définir les architectures, piloter l’implémentationConstruire la stratégie de recette et s’assurer de la satisfaction métierGérer l’ensemble des parties prenantes, en France et à l’internationalAssurer la mise en service, accompagner le métier dans la conduite du changementAnimer la gouvernance du Stream, assurer la communication et le reporting auprès des acteurs du projet et du Directeur de programmeGarantir et veiller au respect des standards, des méthodes projet et des outils/règles en vigueurÊtre référent sur le Stream sur l’ensemble des sujets Recording et Surveillance des communicationsContribuer à la maintenance en condition opérationnelle des applicatifs et à la qualité du RUN (définition des modèles opérationnels, documentations, suivi de production et support N1/N2/N3, mise en œuvre des upgrades etc.)ComplémentCONTEXTE Dans le cadre des activités de marchés, les solutions de communications (électroniques/audio/visio) se multiplient afin de permettre aux opérateurs de réaliser leurs opérations avec leurs clients. Afin de respecter ses obligations réglementaires, CACIB doit enregistrer et surveiller les différents canaux de communications pour l’ensemble de sa population monitorée Worldwide (~1.500 personnes réparties sur les plaques Asie / Amérique et Europe). A ce titre CACIB déploie de nouvelles solutions innovantes pour l’enregistrement, l’archivage, la transformation Voice to Text et la surveillance automatisée avec détection et remontée d’alertes. Ces processus s’inscrivent dans une architecture industrielle et intégrée avec End to End monitoring et traçabilité. Le programme est découpé en 4 stream Build : Un stream par plaque Asie/ Amérique / Europe, un stream Transverse, sous la coordination d’une direction de programme. Un Head of Support gère les Stream Run (Ecom et ACom). La mission s’articulera autour d’un des 4 Stream Build mentionné ci-dessus , intégrant : Les déploiements des solutions de Recording et de Surveillance des différents canaux de communications en respect des réglementations internationales La mise en place et gestion de la chaine applicative de surveillance de Production afin de garantir la qualité du RUNMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationExpérience de 5 années minimum dans des fonctions de Chef de projet IT au sein d’une BFI, compétences fonctionnelles sur la ligne Métier Conformité et plus particulièrement sur les activités de Recording et Surveillance des activités de Marché.Minimum experience level6-10 yearsSkills neededGestion de Projets : Maitrise d'une méthodologie de projet (méthodologie AGILE, cycle en V).Analyse et synthèse : Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes pour concevoir des solutions innovantes et efficaces.Compétences techniques : Architecture SI et sécurité IT, maitrise des problématiques de confidentialité/sécurité/ségrégation de données associées aux sujets Communications, maitrise technique des échanges de flux de données (entre systèmes de la banque, avec des solutions cloud) et des protocoles d’échanges (SFTP, SMTP, API, …), maîtrise en matière de Chiffrement de Data et de data Quality (On Premise/ Cloud), connaissances de solutions de Recording (intégration technique, réglementations) et maîtrise de solutions de surveillance des systèmes de communications utilisés par les acteurs marchés (téléphonie de marchés, administratives, mobile, chats financiers…), maitrise des langages de programmation ou de scripting (Java, .Net, Python, powershell...). Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les différentes parties prenantes et rédiger des rapports techniques.Autres compétences : ouverture et innovation, compréhension des enjeux Business et orientation Client, agilité, intelligence relationnelle et esprit d’équipe. IT toolsExpertise sur les solutions IT suivantes :Langages de développement/Scripting (SQL, Java, .Net, Python, powershell) Maitrise des solutions IT suivantes :Solution de surveillance (Shield, Nice, Behavox, …)Outils de gestion des flux et orchestration (Airflow, ctrl-M, CFT, Secure Transport, …) Outils de traitement & manipulation de données et Data Analyses (Spark, SQL, ETL, Power BI, XML, JSON …)Base de données et système de stockage (PostgreSQL, SQL Server, Oracle, trino, No SQL, S3 bucket (ECS) …) Système d’exploitation (Windows, Linux) Notions sur les solutions IT suivantes :Solutions archive/recording (Veritas, Nice, Verint, Movius…)Solution communication électronique/voix/vidéo (Jabber, Nice, CISCO, MS Teams, Bloomberg/Refinitiv/Symphony,…)Solution de traitement de la données voix/vidéo (transcriptions, traduction…) Languagesanglais courantAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent les systèmes d’information, de radiocommunications, de réseaux, de systèmes de protection, et de cybersécurité constituent une très haute valeur ajoutée technologique et métier pour nos clients et répondent aux besoins des marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. Sur le site de Gennevilliers, Thales développe le système de mission du programme Scorpion qui a pour objectif de renouveler et moderniser les capacités de combat de l'armée de Terre grâce à l'arrivée de véhicules blindés nouvelles générations.La Business Line PRS (Systèmes de Protection) recherche un(e) Responsable Technique expérimenté(e) / PDA du marché EBMR (engin blindé multi rôles) dans le cadre du programme SCORPION. Le marché EBMR est piloté par le GME KNDS-F, Arquus, Thales, il vise à développer et livrer et soutenir plus de 4000 nouveaux véhicules de l’armée française (Griffon, Jaguar, Serval, XLR). Thales est responsable de la fourniture de la vétronique de mission de l’ensemble de ces véhicules.QUI ÊTES VOUS ? Fort(e) d’une expérience significative dans les architectures basées sur des plateformes digitales, la coordination technique et le management d’équipes d’architectes, vous avez déjà travaillé en tant qu’architecte sur des systèmes complexes et avez géré des équipes techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du compromis et aussi de l’atteinte d’objectifs projet, avez démontré des qualités de leadership technique, d’écoute, de synthèse et de conviction. Vous maîtrisez les méthodes et les outils d’ingénierie système et avez un bon niveau d'anglais. Enfin, vous êtes en mesure de travailler dans une organisation complexe composée de plusieurs partenaires et de plusieurs clients. Des connaissances seront très appréciées dans un ou plusieurs des domaines suivants :Métiers : système de mission ; système de commandement ... • Méthodologiques : Ingénierie système basée sur les modèles / MBSE (cadre d’architecture NAF, documents type SSDD, ICD, ...), • Techniques : - Systèmes embarqués (architecture calculateur embarqué ; réseaux contraints type TSN ; serveur de communication ; réseaux radios privés/publics) - Infrastructures digitales (IaaS, Paas, SaaS ) associées à la containerisation (K8S), - Services applicatifs liés aux systèmes de mission/commandement, - Cybersécurité, - Sureté de fonctionnement (Safety) - La connaissance des véhicules de combat, des systèmes de navigation, d’observation ainsi que les UxV serait un plus. • Autres : propriété intellectuelle, ITAR, transfert de connaissance Une expérience dans le pilotage technique des partenaires dans une optique de consensus au service de l’efficacité projet est indispensable, une part importante du poste étant la coordination technique avec les équipes du GME et celles du client. Vous aimez partager avec votre équipe les enjeux et objectifs de vos projets avec le souci de veiller à l’implication et au développement de chacun ? Vous avez des bonnes capacités de contact, vous cherchez à promouvoir la coopération avec les différents acteurs externes tout en défendant les intérêts du groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser ! QUE POUVONS NOUS FAIRE ENSEMBLE ? Le domaine de la défense connait aujourd’hui une transformation en profondeur de ses systèmes d’information, aussi bien dans le domaine du commandement, du renseignement, ou que des opérations tactiques, basée sur l’adoption de technologies déployées dans les domaines : - Du Cloud (plateformes digitales orientées orchestration Kubernetes, Conteneurisation, ...), - De l’Intelligence Artificielle (basée sur les approches Machine Learning ; Agentique, ..). Cette transformation implique le développement de nouvelles solutions, que ce soit pour les besoins de systèmes d’information centraux ou ceux déployés dans des véhicules terrestres, des aéronefs ou des navires pour des plateformes EDGE et des solutions IOT militarisés. Rejoignez nos activités au sein de la Business Line PRS , pour participer au développement de nos futurs systèmes de Mission et de Commandement.Le rôle de Responsable technique/PDA consiste à :• Assurer le rôle de Design Authority et piloter en personne les validations techniques stratégiques du projet et déléguer à son équipe les validations d’architectures courantes. • Engager le projet sur les performances du système et le niveau de satisfaction client.• Assurer une vision dans un contexte de forte transformation fonctionnelle (apport des normes FMN, haute intensité) et techniques (plateformes digitale, Cloud, IA...). • Piloter les équipes techniques d’architecture du projet (10 personnes). • Valider avec les équipes de développement et d’intégration les chiffrages lors des phases d’offre et soutenir la bonne tenue des Jalons du projet. • Apporter au client et à la direction de programme une vision technique court, moyen et long terme en ayant à l’esprit l’indispensable vulgarisation et le bon niveau de synthèse associée.• Participer à la désignation des postes techniques dans un esprit de support à la direction de programme. Si vous aimez les systèmes complexes et l’innovation, si vous voulez étendre votre champ de compétences, vous trouverez chez Thales un environnement unique qui vous permettra de conduire les évolutions majeures de nos systèmes au sein d'une équipe de passionnés et en accompagnement de nos clients pour relever leurs défis. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-43289 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteArchitecte Avant Vente Hybrid Cloud H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielleOffre à pourvoir selon votre localisation : Nantes, IDF, Toulouse, Lyon....Dans le cadre de projets de conception et de déploiement d’infrastructures cloud hybrides chez nos clients, nous recherchons un(e) Architecte Avant-Vente Cloud Hybride / Infrastructures passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement commercial en apportant votre expertise technique, votre capacité d’analyse et votre sens du conseil auprès de nos clients.Vos défis au quotidien :Comprendre et qualifier les besoins clientsAnalyser les enjeux métiers et techniques des clients en matière d’infrastructures hybrides.Challenger les besoins autour des environnements on-premise, cloud privé/public.Vérifier les choix d’architecture, de dimensionnement et d’implémentation.Concevoir des architectures cloud hybridesConcevoir et configurer les solutions nécessaires à la fourniture des services demandés.Définir des architectures intégrant :Infrastructure sur site : serveurs, stockage, réseau, virtualisationCloud privéOutils de gestion et d’orchestration : CMP, IA agentique, supervision, IaCCouche applicative : microservices, conteneursIntégration et gestion des données : synchronisation, migration, data fabricCyber-Résilience & Continuité d’activité : sauvegarde, PRA/PCADéveloppement et déploiement : CI/CD, pratiques DevOpsServices managés souverains : Supervision, MCO, MCS, Exploitation administrationAccompagner les équipes projets et commercialesParticiper aux phases d’avant-vente, de cadrage et de déploiement.Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et projet.Produire les livrablesRédiger les réponses aux appels d’offres, dossiers d’architecture et documents de conception.Réaliser des démonstrations techniques et présenter les solutions en rendez-vous clients.Participer à la construction d’offres techniques et financières adaptées.Porter une vision technologique et innovanteAssurer une veille continue sur les évolutions du marché cloud hybride, multicloud et infrastructure.Identifier les leviers d’innovation : automatisation, supervision unifiée, exploitation pilotée par la donnée, optimisation des coûts.Vous évoluerez dans des environnements combinant :Datacenters et infrastructures sur siteCloud privé et environnements dédiésCloud public et services managésPlateformes d’orchestration et de supervisionSécurité transverseGestion unifiée des ressourcesApproches hybrides orientées données, applicatives et résilienceL’objectif est de concevoir des architectures cohérentes, sécurisées, évolutives et capables de s’adapter aux besoins métiers, tout en facilitant l’exploitation et la transformation des organisations.Votre profilVotre profilDe formation supérieure (bac +5), école d’ingénieurs ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans l’intégration ou l’architecture d’infrastructures IT.Vous avez une bonne culture des environnements cloud hybride, virtualisation, réseau, sécuriTé et infrastructure.Vous êtes à l’aise dans des environnements multi-technologies et complexes.Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et faire avancer les projets.Vous êtes force de proposition, curieux(se) Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profilEntretien en présentiel ou en visio avec le recruteurEntretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMALAKOFFCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum6 ans ou plusConnaissances techniques souhaitées• Architectures hyperconvergées & 3tiert (Broadcom / Vmvare, Simplivity)• Stockage (HPE, NetApp, PureStorage, Dell)• Sauvegarde (Veeam, Rubrik, Hycu, Cohesity, Comvault,..)• Nvidia : Graphisme ou HPC• Virtualisation (VmWare, AHV, Hyper-V, Nutanix...)• Rédaction technique de documents• OS : Linux, Windows, Proxmox• Automatisation• Gestion de configurationUne sensibilité aux sujets suivants est un vrai plus :cloud hybride / multicloudautomatisation / IaCsupervision, observabilité, services managéscontinuité d’activité / cyber-résilience / PRAconteneurs / Kubernetes / APIgestion des données / data fabricLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le service OS & Services for Secured Platforms (OSS) appartient au centre de service Hardware & Tools Engineering (HTE). Il a en responsabilité le développement, la configuration et l’industrialisation des couches logicielles bas-niveau (boot, OS, driver) des produits en transverse de la GBU SIX. Du fait de ce positionnement, la typologie des produits adressés au sein du service est très variée : produits de radio-communication, produits de sécurités, produits satellites ou aéro. Le service est bi-site (Gennevilliers et Cholet) et se compose d’environ 25 experts logiciels bas-niveau. Nous encourageons le partage des connaissances et la montée en compétence au sein de l’équipe.En tant qu’Ingénieur Développement Logiciel Embarqué, vous avez pour missions principales de :Participer à la conception des modules logiciels embarqués,Contribuer à / être responsable de l’implémentation et du test des BSP/Drivers,Évaluer et caractériser les performances des modules/drivers,Contribuer à la réutilisation des modules logiciels dans un objectif de capitalisation au sein du service, et participer aux groupes de travail métier,Piloter techniquement des sous-traitants.Vous participez également à des revues de pairs, réalisez de la veille technologique et évaluez des solutions techniques innovantes et stratégiques pour le service.En nous rejoignant, vous serez formé.e sur les technologies matérielles et logicielles propres à Thales (métier radio, aéro, etc.), notre ambition étant de nous offrir de multiples possibilités d’évolutions de carrière (par ex : responsable de lot technique, ou architecte logiciel) au sein d’une entreprise apprenante.Votre profilCe que vous savez faire :Compiler/déployer/personnaliser un noyau Linux ou des drivers complexes.Compiler/déployer/personnaliser un chargeur de démarrage (Uboot par exemple).Débugger avec une sonde JTAG.Configurer/utiliser/ajuster une chaîne de compilation croisée (Yocto, buildroot, autre)Utiliser / Analyser / debugger des bus de communication : SPI, I2C, Ethernet, USB, etc.Maîtriser les problématiques liées aux systèmes multi-tâches sur systèmes embarqués (consommation, empreinte mémoire, etc.).Analyser des synoptiques de carte numérique, analyser des signaux avec un oscilloscope ou un analyseur logique.Maîtriser les outils de développement : gestionnaire de code source (Git) et workflow de tickets ou faits techniques (JIRA par exemple).Participer/Contribuer à des réunions/revues d’architecture matérielle et logicielle.La connaissance des séquences de démarrage d’un processeur et éventuellement démarrage sécurisé, d’un hyperviseur (type KVM/Qemu par exemple) ou container (Docker/Chroot) et des méthodes d’intégration continue (Jenkins) serait un plus.Ce que l’on reconnaît chez vous :Une grande curiositéUn esprit d’équipe, une bonne communication écrite comme orale et une bonne pédagogieUne bonne autonomie, avec un reporting pertinent et adapté aux circonstances.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-43859 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteConsultant/Consultante en stratégie et transformation Data IAType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionDepuis 3 ans, SPIE ICS profite d’une véritable avance dans son adoption de l’IA générative : développement d’un framework maison agnostique et souverain ; création d’une offre de GenAI pour ses clients ; déploiement en interne d’un Hub IA commun à l’ensemble des filiales de SPIE France ; transformation des fonctions support ; décentralisation de la création d’agents (chaque employé peut créer le sien très facilement). En un an, ce sont ainsi plus de 1000 agents qui ont été conçus à l’échelle de SPIE France. Maintenant que ce socle commun est établi, avec des premiers ROI très convaincants, l’enjeu est d’accélérer la transformation de nos cœurs de métier par la Data et par l’IA.Vous êtes passionné(e) par l’impact de l’IA générative sur les organisations ? Vous avez accompagné des dirigeants dans la transformation digitale de leurs cœurs de métier ? Alors rejoignez-nous en tant que consultant en transformation Data IA.Votre objectif : aider nos différents métiers à gagner en productivité (coûts / qualité / délais) en valorisant la donnée de l’entreprise. Pour cela vous serez amené à analyser nos processus métiers, à interroger les collaborateurs sur leurs tâches et leurs difficultés quotidiennes, puis à partager vos recommandations stratégiques avec nos dirigeants et responsables de département, qu’il s’agisse de projets d’IA générative, d’IA prédictive ou d’automatisation classique. Vous suivrez ensuite l’avancée des projets en tant que PMO jusqu’au déploiement. Vous travaillerez étroitement avec les métiers, pilotes des projets, et notre département Data IA, chargé de la production. Vous cadrerez la conduite du changement et les retours d’usage.Le poste est rattaché au directeur de l’innovation et de la R&D. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Vous serez également susceptible de réaliser des missions similaires pour d’autres filiales de SPIE et pour certains clients.Votre profilDiplômé d’école d’ingénieur, d’école de commerce ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d’expérience professionnelle en conseil en transformation digitale. Vous avez un vernis technique et surtout beaucoup de curiosité : les LLM, les workspaces, n8n et OpenClaw vous parlent. On reconnaît votre autonomie, votre agilité, votre proactivité et votre vision stratégique.L’entrepriseChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité interneMutuelle attractiveCSE avantageuxPrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Lieu : Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.Nous recherchons un Process Lead Zenith E2C / MPE Manufacturing Process Engineer (F/H)Poste base à MeudonVotre quotidien :En nous rejoignant, vous intégrez l’équipe ZENITH et contribuez au projet Manufacturing Process Engineering. Vous serez partie prenante de la réussite pour le groupe Thales, du projet de transformation ZENITH.Ce projet vise à piloter l’harmonisation des process, des digital enablers et des data associées, notamment sur la chaine de continuité digitale PLM/MPE/ SAP S/4/MES, en vue d’améliorer la performance opérationnelle.Le Process Lead Zenith E2C / MPE dans le Value Stream Engineering to Configure, est non seulement responsable du pilotage de Process, des actions de transformation pour l’ensemble des sociétés du Groupe, mais aussi de la qualification des solutions digitales PALMA / MPE au sein de l’écosystème ZenithA titre d’exemple :Process détaillé : Gestion des nomenclatures de fabrication pour de nouveaux Produits, Projets dans les Fonctions Industrie & ServicesAction de transformation détaillée : Uniformisation des niveaux de gestion des gammes de fabrication, gestion des steps de fabrication.Il contribuera, pour MPE et en coordination avec les GBU, pays et les streams partenaires de Zenith, à la livraison de solutions technologiques de pointe.Ce rôle implique d'assurer une collaboration efficace, d'optimiser les processus selon les standards d’excellence opérationnelle (lean management), en s’appuyant sur les modèles existants tout en favorisant la culture digitale.Le périmètre fonctionnel porte sur les process métiers de l’industrialisation du produit et sa validation, appelées « méthodes industrielles ».Une expérience terrain dans ces métiers est indispensable.Activités Clés :Apporter une expertise sur le processus à partir de l’expérience opérationnelle et du rôle de gestion du changement / projet d’amélioration.Etre en capacité de conduire une solution de bout en bout axée sur les processus, les données sous-jacentes tout en favorisant l’harmonisation des pratiques opérationnelles et sous la responsabilité du VSL.Coordonner les Experts des diverses entités et les partenaires technologiques (SAP, PTC Windchill, intégrateurs de solution)S’assurer de la bonne prise en compte du standard dans les entités opérationnelles et de la bonne mise en place de Gap analysis et Plan de remédiationEngager les Parties Prenantes : Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes : Projet ZENITH, Equipe Projet, GBU et les Pays, pour comprendre les exigences et gérer les attentes.Suivre et évaluer les performances en utilisant des métriques et des KPI clés.Identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies pour les atténuer, assurant ainsi la livraison des projets dans les délais et dans les budgets.Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'équipe.Qui êtes-vous ?Diplômé d’une école d’Ingénieur, vous avez une expérience confirmée dans ce domaine.Une connaissance approfondie du monde de la configuration, du PLM, des méthodes industrielles et des fonctions de l’industrialisation produit est attendue, couvrant en particulier, l’implémentation de l’industrie ou des services, la transformation numérique, les méthodes Agiles et la livraison de projets digitaux.Compte tenu des interactions avec de très nombreux acteurs, des compétences en leadership, en communications démontrées sont exigées.Vous parlez couramment AnglaisThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: MeudonType: Full time

Qui sommes-nous ?Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.Vos missionsMISSION PRINCIPALE : Au sein de la Direction juridique Contrat Assistance Process Documentation (CAD) et plus précisément du pôle Banque Digitale Nouvelles Technologies (BDNT), le/la juriste « Nouvelles Technologies » a pour fonction de participer à la création, à la construction et au suivi de tous les process, cinématiques et supports liés aux nouvelles technologies ainsi qu’aux projets liés à la banque à distance notamment relatifs à la restitution dans l’espace personnel bancaire de tous les produits et services commercialisés par le Groupe Crédit Mutuel.Spécialisé(e) et opérationnel(le), il/elle met son expertise au service des décideurs, par son assistance et ses conseils, et s’assure de la conformité juridique des contrats, des activités, des parcours digitaux et des produits.ACTIVITES/TACHES SPECIFIQUES DU POSTE : Dans le domaine d’intervention qui lui sera confié, le.la juriste « Nouvelles Technologies » sera plus spécialement chargé(e) de :- Analyser les schémas techniques des projets et les spécifications fonctionnelles, pour poser l’analyse juridico-technique adéquate afin de guider les opérationnels dans les développements et les décideurs dans leur prise de risque s’agissant notamment de la dématérialisation des documents, l’accessibilité, l’archivage électronique, certains aspects de la signature électronique, les interfaces budgétaires, la lettre recommandée électronique…- Réaliser une veille juridique, en analysant les impacts et communiquant les informations utiles aux différents acteurs intervenant dans les projets, en proposant des solutions de mises en œuvre- Communiquer, partager et collaborer avec les autres juristes de la CAD et du groupe- Rédiger et mettre à jour les clauses juridiques des contrats relatifs aux domaines qu’il/elle aura en charge- Contribuer à l’harmonisation des contrats CM et CIC et à la gestion de la Contrathèque groupe- Collaborer avec les différents acteurs (CCS Organisation, MOA et MOE, Direction Commerciale, Engagements, gestionnaires des applicatifs et des pôles de publication) dans le cadre de la mise en place et de la maintenance des contrats et des process, notamment par la participation active en interne aux groupes applicatifs (GA), aux groupes de travail (GT), aux groupes projet (GP), au Comité nouveaux produits et à la rédaction des documents de procédure- Valider juridiquement et participer à la rédaction de l’ensemble des communications commerciales relatives aux produits et services de la banque, en liaison avec la Conformité GroupeCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousCONNAISSANCES ET COMPETENCES : - Formation juridique (Bac+5). Une orientation en droit des affaires, droit du numérique, droit bancaire ou droit européen, serait un plus- Expérience réussie de 7 à 10 ans dans un poste à forte connotation technologique, idéalement dans le domaine bancaire : Conseil juridique aux métiers sur des projets transverses à forte dimension digitale, Sécurisation juridique des produits et parcours clients digitaux.- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) et ouverture vers les TIC ou les SI- Une bonne connaissance des systèmes informatiques de la banque ainsi qu’une certification C2i « métiers du droit » serait un plus- Pratique de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oralSAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE : - autonomie, proactivité et capacité de décision- capacités d'analyse et de synthèse, curiosité d’esprit- esprit d’équipe et sens du collectif- forte appétence aux nouvelles technologies et aux matières juridico-techniques- qualités rédactionnelles et de vulgarisation- capacité à écouter, à convaincre et à s’exprimer en public- rigueur, persévérance, réactivité et pragmatismeType de contratCDI ()StatutCadreMétierJuridique et fiscalitéLocalisationPARIS (75)STRASBOURG (67)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire53-58 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication04/08/2026Date de prise de posteRéférenceA079036

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-43489 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteAdjoint Responsable de site CVC - PARIS H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionNotre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : ADJOINT REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/FLeader de votre équipe de 3, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans lerespect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site HOSPITALIER situé à PARIS 20EME.Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez :- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. Votre profilVous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, PARISLieu de travailPARIS 5Critères candidatNiveau d'étude recherchéD-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)Expérience minimum6 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesCVCElectricitéMultitechniqueLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

UnternehmenAirbusOrt Paris MerkenSuperviseur Réparation Pales (H/F), ParisUnbefristeter Arbeitsvertrag Luft- und Raumfahrt TechnikerAktualisiert vor 18 TagenAirbusAirbus conçoit, produit, supporte et prépare le futur des aéronefs civils et militaires (avions et hélicoptères), des systèmes aériens sans pilote et des satellites. Le groupe fournit également des solutions performantes et innovantes dans les domaines du renseignement, des communications et de la cybersécurité.MissionVous êtes responsable de l'application des règles HSE (incluant la formation réglementaire) sur tout votre périmètre.Vous avez la capacité d'arrêter une activité si elle n'est pas en accord avec les règles de sécurité pour les équipes et/ou le produit (sécurité des vols).Vous êtes responsable des opérations et des produits fabriqués dans votre périmètre.Vous êtes responsable des résultats de votre équipe de production quant aux critères SQCDP définis.Vous êtes responsable de l'application correcte des processus qui sont en vigueur dans l’unité de production.Vous êtes responsable de la mise en œuvre d'actions d'améliorations (Excellence Industrielle, LEAN, etc).Vous animez les résultats de votre équipe selon les objectifs SQCDP.Vous animez l'équipe dans l'accomplissement des objectifs (promouvoir l'esprit d'équipe).Vous assurez l'application des règles de sécurité pour toutes les parties prenantes, les fonctions supports et les visiteurs sur votre périmètre.Vous assurez la gestion efficace de tous les membres sous votre responsabilité.Vous réalisez la cible d'Excellence Industrielle attendue définie par votre hiérarchie.Vous assurez le niveau de satisfaction client.ProfilVous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en atelierVous bénéficiez d’une expérience en management, gestion industrielle, production, Lean Manufacturing.Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon relationnel.Vous avez un grand sens de l’écoute et savez fédérer les gens autour d’un même objectif.Un niveau courant en français et intermédiaire en anglais est requis pour ce poste.PostulerApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Technicien Réparateur SAV Power Tools (H/F/N), DrancyBosch 46541Ingénieur design électronique VHDL FPGA pour équipements spatiaux (H/F/D), ParisAirbus50131Local Facility Manager (H/F/D), ParisAirbus49862

Description de l'entrepriseTurner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en réussite. Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coûts, des actifs et des activités commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaîne d’approvisionnement, le net zéro ainsi que les solutions numériques. Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d’investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier. Veuillez consulter notre site web : Description du posteEn raison de l’expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un « Responsable des contrats FIDIC » pour travailler sur des projets internationaux de construction pour le secteur Industrie, Data Center, Logistique ou Pharmaceutique en France. Le poste nécessite une forte mobilité et une présence sur site d’environ 4 jours par semaine.Il est responsable de la gestion stratégique des achats et des contrats dans le cadre de projets de construction. Il garantit la conformité contractuelle, optimise les coûts, sécurise les relations fournisseurs et contribue à la réussite opérationnelle des projets (bâtiments, infrastructures, data centers, ouvrages industriels…). Missions : Assurer l’administration quotidienne des contrats FIDIC Yellow/Silver Book.Veiller au respect des obligations contractuelles, des livrables et des délais.Rédiger, examiner et gérer les avis contractuels, courriers et communications officielles.Suivre la performance des contractants et garantir la conformité aux termes du contrat.Gérer les avenants, ordres de modification et ajustements.Soutenir la gestion des réclamations : analyse des droits, préparation de la documentation, appui aux négociations.Participer aux réunions de projet et fournir un appui contractuel aux équipes techniques.Tenir à jour les registres contractuels, les journaux de risques et la documentation de gouvernance.Contribuer aux revues d’appels d’offres, aux évaluations de risques et à la stratégie contractuelle.Apporter un avis sur les clauses contractuelles, les conditions commerciales et la documentation d’achat.Soutenir l’évaluation des soumissionnaires sous l’angle contractuel.Qualifications8 - 10 ans d’expérience en gestion contractuelle (FIDIC Yellow/Silver Book, Red Book apprécié).Expérience en environnements industriels, pharmaceutiques ou data centers.Bonne maîtrise des cadres EPC/EPCM, réclamations et avenants.Diplôme d’ingénieur requis.Français et anglais courants.Analyse et interprétation contractuelle.Communication et négociation.Rigueur, autonomie et gestion des priorités.Esprit collaboratif et assertif.Connaissance réglementaire locale (industrie/pharma).Informations supplémentairesNos collaborateurs inspirés partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un environnement de travail de grande qualité, où chacun a l’opportunité et la possibilité de contribuer au changement. Nous souhaitons que nos équipes réussissent tant sur le plan professionnel que personnel. Pour cela, nous encourageons un environnement de travail sain, productif et flexible, qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Turner & Townsend est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous encourageons activement les candidatures provenant de tous les secteurs de la société. Pour en savoir plus, consultez : # LI-HW1Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42382 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteDelivery Manager H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielleEn tant que Delivery Manager en infogérance, vous assurez la gestion opérationnelle globale et la réussite des prestations IT externalisées. Vous êtes responsable de la qualité de service, du pilotage des équipes et de la relation client à un niveau stratégique. Vos missions principales sont :Piloter la livraison des services IT en garantissant la qualité, le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels (SLA).Coordonner et manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, partenaires externes).Être l’interlocuteur stratégique du client, assurer la satisfaction et gérer les escalades majeures.Suivre le budget global de la prestation, gérer les risques et mettre en œuvre des plans d’action correctifs.Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité et à la continuité de service.Piloter l’amélioration continue des processus de delivery pour optimiser la performance.Animer, motiver et développer les compétences des équipes internes et externes.Découvrez le métier de Service Delivery Manager au sein de SPIE ICS : Votre profilVotre profil Minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion opérationnelle de prestations IT en infogérance, avec une forte dimension managériale et de coordination d’équipes pluridisciplinaires.Expérience confirmée dans le pilotage global de la livraison de services IT, avec responsabilité sur la qualité, les budgets et la satisfaction client.Expérience dans la coordination multi-acteurs dans un contexte de services externalisés. Anglais professionnel.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité internePrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, PARISLieu de travailParisCritères candidatNiveau d'étude recherchéC-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)Expérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesMaîtrise des méthodes Agile et/ou classiques de gestion de projet (Scrum, Prince2, PMP…).Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

À PROPOS DE CFMFondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients.Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en créant ensemble un environnement d’experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et du business pour explorer de nouvelles idées et toujours remettre en question les hypothèses.VOTRE ROLENous recrutons un(e) collaborateur/trice pour assister le responsable du pôle Predictor Research rchez CFM. Ce poste combine des tâches liées aux opérations de recherche, à la communication destinée à la direction et à l'analyse pratique afin de soutenir une équipe de recherche en pleine expansion. Vous contribuerez à l'organisation des réunions mensuelles de la direction, à la mise à jour des notebooks utilisés pour suivre les performances des prédicteurs en production et en simulation, et (à terme) à la création de tableaux de bord permettant de suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de l'équipe.Principaux livrables : notebooks récurrents + présentations mensuelles (tableaux de bord appréciés)VOS RESPONSABILITÉS• Réunions mensuelles : organiser les ordres du jour, la logistique et le suivi des actions à mener pour les réunions mensuelles ; assurer le suivi jusqu’à la clôture.• Suivi des prédicteurs : tenir à jour et améliorer les notebooks Python/pandas (Jupyter), calculer/valider les métriques et générer des résultats standardisés.• Diapositives et rapports : traduire les indicateurs en graphiques/tableaux clairs et en présentations mensuelles concises, axées sur la prise de décision.• Tableaux de bord (responsabilité croissante) : créer des tableaux de bord légers/des rapports automatisés pour réduire le travail manuel et améliorer l'accès en libre-service.• Coordination des conférences : tenir à jour une liste/un calendrier des conférences clés, coordonner les recommandations de participation, et collecter/diffuser les points à retenir et les suivis post-conférence.• Communications internes et partage des connaissances (Confluence/Teams) :o Gérer et améliorer les espaces/pages Confluence utilisés pour partager les informations de recherche et le contenu des réunionso Produire une newsletter bimensuelle (résumé de recherche)VOS COMPETENCES• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste lié à l'analyse, aux opérations ou à la recherche.• Maîtrise de Python et de pandas ; aisance dans la gestion des notebooks Jupyter utilisés pour les rapports récurrents.• Grand souci de l'exactitude et de la reproductibilité.• Capacité à créer des présentations soignées et à rédiger des résumés clairs destinés à un public technique et non technique.• Sens aigu de l'organisation, fiabilité et aisance dans la coordination entre de nombreuses parties prenantes.Compétences appréciées• Connaissance des concepts liés aux séries chronologiques et à la surveillance des modèles (baisse de performance, stabilité/dérive, couverture…).• Expérience en matière de tableaux de bord (par exemple, Tableau/Power B).• Expérience dans la gestion de la communication interne (newsletters, maintenance du wiki) au sein d’organisations techniques.DÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCESNous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.CFM est signataire des Women Empowerment Principles.SUIVEZ-NOUSSuivez-nous sur Twitter et LinkedIn ou visitez notre site Web pour en apprendre davantage sur CFM.

Missions principalesNuméro 1 Français de la livraison express (B2B et B2C) et incontournable sur tous les marchés de la livraison de colis jusqu’à 30 kg (dont Hors domicile, alimentaire et santé) en France et vers 230 pays et territoires dans le monde. Chronopost a pour mission de faire du transport un levier de développement pour tous ses clients expéditeurs et de fournir une expérience qualitative à ses clients destinataires.Pour remplir cette mission, Chronopost, élue Marque Préférée des Français depuis 2021 dans la catégorie livraison Express, bénéficie du savoir-faire et de l’engagement de 5 000 collaborateurs et de 12 000 partenaires. Sa stratégie d’innovation, s’appuyant sur les meilleures technologies, lui permet de s’adapter en permanence aux nouveaux besoins clients et aux enjeux liés à la transition environnementale. Chronopost vise le Zéro Émission Nette à 2040.Chronopost a distribué 297 millions de colis en 2025 et dispose d’un réseau de 25 000 points de proximité en France (agences Chronopost, bureaux de poste, relais et consignes Pickup). Chronopost est membre du réseau Geopost, filiale du Groupe La Poste et leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce.Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Choisir Chronopost, c’est rejoindre un leader en croissance porté par des valeurs humaines.Grâce à notre forte culture de l’innovation, chacun a la liberté d'être force de proposition et d'agir au quotidien pour améliorer la performance globale.Rejoindre l’équipe communication de Chronopost, c’est intégrer une équipe à taille humaine (7 personnes) où les opportunités de récits et de prises de parole sont aussi riches que variées. La matière est là, portée par des projets d'envergure :L'innovation technologique : Une entreprise leader, en pointe sur l'intégration de l'IA et qui investit 45 millions d'euros chaque année dans des projets stratégiques.L'engagement environnemental : Un acteur précurseur qui mène une politique ambitieuse de décarbonation depuis 2019.Des expertises sectorielles fortes : Des sujets passionnants autour de sujets variés : express, hors domicile, B2B, B2C, C2C, international, transport sous température dirigée…Missions :En tant que Responsable social media et e-réputation vous menez une double mission d'envergure :1.Réseaux sociauxVous prenez les rênes d'un écosystème social media (composé de 9 comptes) déjà mature et performant. Votre rôle est de pérenniser ces acquis tout en apportant votre créativité pour approfondir et explorer d’autres territoires d'expression (partenariats, leader advocacy…).Vous managez au quotidien une collaboratrice en CDI et travaillez en binôme avec elle pour déployer les campagnes mais aussi assurer le run quotidien (veille et modération…)Vous créez et déployez des contenus sur les réseaux sociaux, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, la ligne éditoriale définie et la stratégie de communication globale (rédaction, création autonome des visuels & vidéos dans le respect de la charte, programmation/diffusion, sponsorisation…)Vous participez au comité éditorial multicanal mensuel. Vous contribuez au fonctionnement de ce comité et vous mettez en œuvre les décisions prises au sein de ce comité pour votre périmètre.Vous assurez le suivi des indicateurs de performances et la production des reportings2.E-réputationEn véritable chef d'orchestre, vous construisez un comité dédié à la gestion de la e-réputation de l’entreprise et travaillez de concert avec l'ensemble des experts des différentes directions et du groupe : Marketing, Digital, Communication, Service Client, Expérience Client…Votre rôle consiste à évaluer nos performances, à identifier les axes de progression et à animer les plans d'action en mode projet afin de piloter et d'optimiser notre image de marque en ligne.Profil recherchéF/H - Une expérience de 8 à 10 ans en gestion des réseaux sociaux et de l'e-réputation, acquise chez l'annonceur ou en agence (un parcours en agence de communication constitue un plus).Aguerri(e) à la gestion de communications sensiblesCapable de mener de front plusieurs projets simultanément, vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique et rythmé.Animé(e) d'une forte curiosité d'esprit, vous disposez d’une bonne culture générale et assurez une veille active sur le marché pour traduire les nouvelles tendances en opportunités concrètes.Vous êtes une personne créative et rigoureuse, aimant relever de nouveaux défis et dotée d’une bonne plume (la rédaction web est un plus).Stratège dans l’âme mais ancré(e) dans le concret, vous alliez une forte hauteur de vue à un profil résolument opérationnel, vous :concevez la vision globale avec finesse et prenez un réel plaisir à la déployer vous-même sur le terrain.avez une capacité démontrée à imaginer des campagnes et des tactiques "malines" à budget restreint.aimez les chiffres et manipuler les KPIs : pour vous, on ne pilote bien que ce que l’on mesure bien.Doté(e) d'un profil digital affirmé et confirmé ainsi que d’une forte appétence technologique, vous :maîtrisez les codes et les leviers qui font qu’un contenu « fonctionne » sur les réseaux.maîtrisez les outils de gestion et de veille social sedia ainsi que les outils de création graphique (ex : PlayPlay, Suite Adobe…)comprenez le fonctionnement des LLM et des techniques d'optimisation (moteurs de recherche et de réponse). Cela vous permet d'anticiper finement l'impact de l'IA sur notre visibilité en ligne.Vous justifiez d'une première expérience réussie d'encadrement. Manager-mentor, vous savez piloter la performance d'un collaborateur unique en instaurant une relation de confiance propice à sa montée en compétences.Vous êtes à l'aise en l’anglais à l’oral comme à l’écrit (quotidien en français mais contacts réguliers avec Geopost et ses BUs).

En tant que Responsable Commercial Export, vous intégrerez l'équipe de Soutien et des Services des produits de Thales SIX (principalement les produits de radios communications).

Descriptif du poste Intégré.e à l’équipe communication, tu auras une mission transversale : faire rayonner la culture eXalt en interne, valoriser nos actions à impact et participer à l’uniformisation de notre marque employeur. Un poste central pour incarner et faire rayonner l’esprit eXalt au quotidien. Tu seras rattaché·e à notre Responsable Communication et Marketing et travailleras en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe communication, ainsi qu’avec nos communautés internes (en France et à l’international). En tant qu’Assistant.e Communication interne & engagement, tes missions seront les suivantes : Communication interne : • Rédiger, mettre en page et diffuser les communications internes à destination des _ en France et à l’International (français, anglais & espagnol)., • Concevoir et uniformiser les templates mails via l’outil Sarbacane pour nos relais., • Faire vivre notre intranet et créer sa version internationale : structuration des contenus, animation, mise à jour régulière des actualités., • Designer des concepts autour des temps forts internes et harmoniser nos prises de paroles : petits-déjeuners Croissants & Cie, Live CEO, Live DG, écrans… Engagements RSE : • Participer à la stratégie de nos actions à impact : rallye des Gazelles, octobre rose, tombola, cleaning day, course connectée avec le BDS, le Cap…, • Organiser et relayer les projets RSE au sein d’eXalt, en France et à l’international, via les bons canaux et formats., • Aider à engager et fédérer les _ autour des initiatives solidaires, sportives ou écologiques grâce à nos rôles internes., • Vision sur nos formations RSE de l’eXalt Academy. Profil recherché Tu as l’art du storytelling, une orthographe irréprochable et est très sociable. Tu contribues à faire rayonner eXalt de l’intérieur, en faisant vivre notre culture d’entreprise, valoriser nos engagements et harmoniser l’expérience collaborateur au sein de toutes nos entités, en France et à l’international. On te reconnaît les forces suivantes : • 🧠 Tu es structuré.e,_ et organisé.e tu sais jongler avec plusieurs formats et projets à la fois., • 🎨 Tu es_ et tu sais imaginer des contenus originaux et engageants qui captent l’attention., • ✍️ Tu es _ et l’orthographe est une priorité pour toi. Tu t’assures que chaque texte est parfait et sans faute., • 📣 Tu as une plume solide, un bon style rédactionnel et l’œil pour soigner la mise en forme., • 🌐 Tu parles et écris en anglais professionnel. L’espagnol est un vrai plus pour échanger avec nos antennes internationales.., • 👁️ Tu as un œil pour les détails, tu te soucies de l’esthétique et de la qualité de chaque communication., • 🌍 Tu t’intéresses aux sujets RSE, aux dynamiques collectives et aux valeurs humaines portées par les entreprises., • 🖥️ Tu maîtrises les outils de la suite Microsoft 365 (sharepoint, outlook, PPT etc) et aisance avec des outils de mailing type Sarbacane (ou équivalent comme Mailchimp)., • 🎓 Tu es diplômé.e d’un Bac +3 minimum, avec une spécialisation en communication. Processus de recrutement • Entretien RH avec Michelle, Recrutement Interne | 30min, • Rencontre avec Camille, Responsable Communication et Marketing, • | 1h, • Rencontre avec Lucie, Head of Marketing & Communication | 1h Tu veux en savoir plus n’hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Project Manager / Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de participation à l’appel d'offres (en accord avec les équipes au siège en Italie)), en passant par la signature du contrat, jusqu'à la réalisation et réception des travaux. Vous assurez le suivi opérationnel, technique, financier et juridique du projet, garantissant le respect des délais, des couts et de la qualité . Vous serez également en charge de maximiser la marge du projet tout en veillant à la satisfaction du client. VOS MISSIONS Vos missions principales : • Analyser les contrats en collaboration avec le service juridique et la direction lors de la phase d'appel d'offres ;, • Etudier les détails de la soumission et les spécificités techniques du projet ;, • Sélectionner les sous-traitants avec l'estimateur de projet ;, • Organiser la réunion de démarrage interne et participer à la réunion de lancement avec le client et ses représentants ;, • Etablir le planning détaillé du projet en fonction du calendrier contractuel général ;, • Définir le budget du projet et identifier les opportunités d’amélioration de la marge ;, • Coordonner les communications entre le Client, la Direction des Travaux et les sous-traitants ;, • Gérer les interactions avec les parties prenantes et évaluer les impacts sur le projet ;, • Assurer le suivi du respect du contrat du points de vue technique, opérationnel, économique et administratif) ;, • Coordonner et superviser les ressources techniques, opérationnelles et administratives depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation ;, • Garantir l’application des normes de qualité tout au long du projet ;, • Suivre l'impact des modifications sur les coûts et les délais ;, • Optimiser l'économie globale du projet;, • Accompagner le client sur le chantier pour les inspections des travaux en cours ;, • Organiser les réunions sur le chantier et rédiger les comptes rendus destinés aux parties prenantes ;, • Identifier et gérer les risques du projet, tout en entretenant des relations de haut niveau des parties prenantes ;, • Superviser la phase d'installation et de montage ; VOTRE PROFIL • Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou des entrepreneurs généraux, avec une expérience dans le Luxe est souhaitée., • Diplôme d’ingénieur ou architecture, ou formation équivalente., • Solide connaissance des matériaux et des processus de construction., • Maîtrise de MS Project pour la gestion de la planification., • Bonne compréhension des processus d'entreprise et des systèmes ERP., • Expertise en lecture de plans technique d’exécution et de fabrication., • Maitrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. ., • Connaissance avancée d’office ; maitrise d'AutoCad et idéalement de logiciels paramétriques tels que Revit. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences en négociation et communication, • Capacité à travailler en équipe, • Orientation vers les résultats et la qualité, • Compétence en gestion, motivation et développement des ressources, • Sens de l’organisation et la planification., • Esprit analytique pour la résolution de problèmes et la prise de décisions, • Disponible pour les déplacements. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Place Vendôme, Paris Elsa Schiaparelli a insufflé à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. La Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Et aujourd’hui, chacun de nos talents y apporte sa touche de singularité Missions : Au sein de la Direction Juridique, vous serez amené(e) à intervenir sur une grande diversité de sujets, notamment en droit des affaires, propriété intellectuelle, protection des données personnelles et droit social. Les missions comprennent notamment, sans que cette liste ne soit exhaustive : • Rédaction et révision de contrats en France et à l'international (freelances, production audiovisuelle, production événementielle, IT, logistique, etc.) Contribuer à la mise en conformité de la société à l'international (RGPD,RSE et toutes réglementations applicables), suivi et veille du déploiement des nouvelles obligations • Propriété intellectuelle:, • Suivi du portefeuille œuvre de marques et de dessins et modèles en lien avec les conseils externes, protection des noms, marques et autres titres de propriété industrielle, ainsi que des produits et créations de la Maison Schiaparelli, • Préparation des dépôts de modèles et autres constats portant sur les créations de la Maison, • Recherche d'antériorités et clearance de droits., • Contentieux : identification de dossiers contentieux, constitution de dossiers, analyse et suivi des échanges avec les cabinets de conseil externes et parties adverses, rédaction et révisions de lettres de mise en demeure et autres communications formelles avec la partie adverse., • Participer à la mise en conformité de la société française et des filiales en lien avec la DPO., • Soutien juridique ponctuel aux équipes opérationnelles ainsi qu’à la direction RH sur les problématiques de droit social, • Suivi des dossiers juridiques et de leur avancement, • Participer à la mise en place , à la structuration et à l'alimentation de la base de données des affaires juridiques et accompagner le déploiement d'outils, logiciels et procédures., • Accompagner la Responsable juridique dans l'organisation de réunion et de formations internes, incluant notamment la préparation de supports de présentation et la rédaction de compte rendus., • Veille juridique et recherches documentaires et juridiques, • Préparation er mise à jour de notes internes (memo, guidelines,…), • Mise à jour des bases de données et archivage Profil recherché • Formation supérieure en droit, avec une première expérience sur un poste similaire, dans l'univers de la mode et du luxe ou dans un cabinet, • Forte sensibilité produit, • Anglais niveau professionnel indispensable, • Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur et réactivité, • Esprit d’analyse et de synthèse

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de l’équipe Talent Attraction France, vous contribuez à alimenter les pipelines de recrutement du Groupe en candidats qualifiés. Notre périmètre couvre l’ensemble des entités de Capgemini France ce qui vous expose à une grande diversité de métiers, de marques et de profils candidats. Vous travaillez en collaboration étroite avec les recruteurs et les équipes business, sur des projets à impact concret. Talent Pool & Nurturing • Animer nos talent pools via notre CRM : segmentation, rédaction de newsletters et de communications candidats, campagnes de réactivation, avec pour objectif d’améliorer la conversion en candidats. Collaboration avec les équipes recrutement & Événements • Participer à la promotion et le suivi des événements de recrutement : landing pages, communications candidats avant et après. Expérience candidat • Optimiser les offres d’emploi pour la visibilité et la conversion sur le site carrières et les jobboards., • Contribuer à l’amélioration du parcours candidat sur le site carrière : contenu des pages, fluidité du parcours de candidature. Data & Veille • Contribuer aux analyses de marché talent et au suivi des indicateurs clés., • Participer à la préparation de dashboards et de reportings pour les équipes recrutement, y compris la performance des événements., • Assurer une veille sur les pratiques d’attraction des talents : benchmark des concurrents, nouveaux canaux, tendances candidats. Votre profil : • Vous préparez un diplôme en Marketing ou Ressources Humaines ou domaine connexe., • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (bilingue)., • Fort intérêt pour le recrutement, l’expérience candidat et la data., • Esprit analytique : à l’aise avec les chiffres et capable d’en tirer des actions., • Proactif, organisé, à l’aise avec les outils digitaux et rapide à prendre en main de nouvelles plateformes (CRM, analytics, IA). Un plus : • Une newsletter, une communauté ou un projet d’engagement que vous avez mené vous-même., • Une expérience des outils d’emailing ou de CRM., • Une curiosité pour l’IA appliquée au recrutement. Ce qui fera la différence : montrez-nous quelque chose que vous avez lancé, mesuré et amélioré. En entretien, nous serons ravis de découvrir une newsletter que vous animez, ou tout projet où vous avez transformé une audience en action. Quelques raisons de nous rejoindre : • Une expérience concrète sur toute la chaîne d’acquisition de talents : talent pools, événements, data., • Une collaboration quotidienne avec les recruteurs, le marketing et les équipes business, dans l’un des leaders mondiaux du conseil et de la technologie., • L’accès à des outils de pointe, y compris des solutions basées sur l’IA. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l’ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu’à l’ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires. Make it real* | _ *Rendre possible, de l’idée à la réalisation

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Chargé de la planification et des relations formateurs H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattachée à la Responsable pédagogique, vos missions sont les suivantes : 1- Planification Planifier les salles de formation, les cours et les interventions des formateurs en tenant compte des recommandations de format (présentiel ou distanciel) 3- Administratif Assister le coordinateur pédagogique : émargements, gestion des documents administratifs apprenants Assurer les communications hebdomadaires auprès des intervenants 4-Organisation Préparation et présentation/animation des sessions d’examens Fournir un appui à l’équipe dans la conduite des temps forts Adapter la planification aux temps forts Apporter une aide logistique ponctuelle lors de l’organisation De formation supérieure, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste dans un poste similaire. Bonne maîtrise du Pack Office Sens de l'organisation, esprit d’équipe, dynamisme et proactivité Capacité à gérer les imprévus. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons,, • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Nous recherchons notre futur Gestionnaire Ressources Humaines H/F, en CDI, pour rejoindre notre équipe DRH à Puteaux (92). Rattaché(e) à la Responsable Performance et Conformité ADP, vous jouerez un rôle primordial dans le bon suivi de la gestion administrative du personnel, la conformité des tâches administratives. Vos missions : • Support quotidien auprès des salariés : gestion des demandes individuelles, information sur la législation et les usages internes, les règles conventionnelles et accords d'entreprise., • Etablissement des contrats et avenants :, • Rédaction fiable et sécurisée des contrats et avenants pour mise en signature, • Gestion des conventions de stage, • Bonne circularisation du transfert des contrats alternants vers les centres de formation, • Veille à la bonne circularisation des signatures des contrats avenants, avant l’émission de la fiche information à la Paie, • En cas d’avenant mobilité interne, mise à jour de So Horsys pour les modifications de rattachement., • Collecte et vérification des contrats de travail temporaire (hors exploitation), • Suivi et gestion de l'administration du personnel :, • Constitution des dossiers d’embauche et garantie de la complétude de celui-ci., • Formalités d'intégration en termes de commandes de matériel, suivi des périodes d'essai, des fins de CDD, des échéances d’autorisation de travail pour les salariés étrangers, des dates de fin RQTH, gestion des visites médicales, suivi des mouvements (entrées)., • Mise en place du parcours d’intégration sur les directives du RRH., • Gestion des longs arrêts maladie et invalidité : Rédaction des courriers d’accompagnement des salariés en long arrêt, courrier d’information aux salariés en arrêt pour les acquisitions de CP et les dates de prises des reports. Information du service Paie des salariés en invalidité., • Gestion de la distribution des communications internes sur l’outil UKG., • Gestion des départs des collaborateurs : Suivi des mouvements (sorties), information et veille sur la bonne coordination des restitutions de matériel avec les managers, émission de la fiche information pour la paie., • Gestion documentaire des absences : Pilotage et contrôle de la bonne circulation des documents d’arrêts maladie, congés maternité, paternité, parentaux, et coordination de l’information auprès des managers et des RRH. Emission des courriers de mise en demeure de justifier des absences., • Contribution à la campagne de rémunération annuelle : Emission des courriers d’information des primes., • Participation active à des projets RH transverses liés à l’amélioration continue, et soutient transverse ponctuel dans des projets spécifiques en fonction de la charge de travail et des priorités du service Profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un contexte multi conventionnel et multisites., • Vous avez acquis une solide maîtrise des fondamentaux techniques et réglementaires, avec une bonne connaissance de l’outil Excel., • Habitué(e) à des environnements peu automatisés, vous faites preuve d’une grande autonomie dans la gestion de vos missions, notamment pour accompagner un volume important d’entrées et de sorties., • Doté(e) d'un esprit débrouillard et d'une forte capacité d’adaptation, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la solidarité et votre aptitude à collaborer en équipe., • Vous saurez ainsi apporter un renfort efficace au sein des différents portefeuilles RH en fonction des priorités de l’équipe. Rémunération : 34 000 - 37 000 euros brut annuel selon profil. Avantages : Accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable. Statut ETAM Option 5 (39H). Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique où la collaboration et la bienveillance priment., • Un équilibre vie pro/vie perso avec la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail., • Bureaux situés à La Défense (Tour Légende), facilement accessibles, Cafétéria/cantine moderne et conviviale, Comité d’entreprise, Tickets restaurant …, • Un groupe solide et en croissance, qui vous donne les moyens d'agir. 📩 Prêt(e) à faire la différence ? Postulez directement sur cette annonce. 💡 Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous êtes convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Postulez quand même, on aime les profils qui osent ! Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Chargé d’animation événementielle H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché(e) à la direction du campus et plus particulièrement au responsable de la vie apprenante, vous êtes un acteur clé de la vie du campus et de l’expérience apprenant. À ce titre, vos missions sont les suivantes : 1) Organisation et animation de la vie du campus · Concevoir, planifier et coordonner les temps forts du campus : forums, afterworks, journées thématiques, événements internes, temps de convivialité, etc. · Assurer l’animation de ces événements sur site (accueil, coordination, prise de parole, gestion du déroulé). · Créer une dynamique de campus favorable à l’engagement et au sentiment d’appartenance des apprenants. · Veiller à la qualité de l’expérience vécue sur le campus au quotidien en mettant en place des indicateurs de mesure permettant d’améliorer les actions mises en place 2) Lien avec les apprenants · Être un interlocuteur de proximité pour les apprenants sur les sujets liés à la vie du campus. · Favoriser la participation des apprenants aux temps forts et aux actions d’animation. · Identifier les besoins, attentes ou points de vigilance liés à la vie du campus, et faire remonter les informations utiles. · Contribuer à un climat de campus positif et fédérateur. · Créer des partenariats avec les associations environnantes et structures locales (restaurants, etc…) permettant de rendre l’expérience apprenante inoubliable 3) Communication campus et diffusion de l’information · Assurer la communication interne campus auprès des apprenants (diffusion d’informations pratiques, rappels, actualités, temps forts). · Relayer les messages de prévention et de sensibilisation (règles de vie, sécurité, bonnes pratiques, etc.). · Participer à la mise en visibilité des actions menées sur le campus (affichage, outils internes, supports de communication). · Garantir une communication claire, régulière et adaptée au public apprenant. · Gérer l’ouverture/fermeture du campus en lien avec les cours associés 4) Coordination avec les équipes du campus · Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques, administratives et la direction de campus. · Coordonner les actions d’animation avec les temps pédagogiques et les contraintes de fonctionnement du campus. · Assurer une bonne circulation de l’information entre les services pour garantir la cohérence des actions. · Contribuer à la bonne organisation logistique des événements et des temps collectifs. 5) Suivi d’activité et reporting · Suivre les actions menées et leur niveau de participation (événements, temps forts, communications diffusées). · Mettre à jour des tableaux de bord de suivi (fréquentation, participation, actions réalisées, retours apprenants). · Produire un reporting régulier à la direction de campus. · Être force de proposition pour améliorer en continu l’animation et la vie du campus. Profil recherché · Formation Bac+2 à Bac+5 (communication, événementiel, gestion de projet, RH, école de commerce, etc.). · Première expérience réussie sur un poste en animation, événementiel, coordination ou vie de campus / vie étudiante / expérience apprenant. · Une expérience dans l’enseignement supérieur privé, la formation ou un environnement multi-sites est un plus. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

LE CONTEXTE Le groupe Neurones IT rassemble 19 Entreprises de Services Numériques dont 3 sont basées à l’international. Nous accompagnons nos clients autour de 4 transformations digitales majeures : l’innovation technologique, les applications « cloud native », les services managés et la transformation vers le cloud. Neurones IT connait une croissance importante de ses activités, portée à la fois par ses filiales existantes et par de nouvelles acquisitions. Nous réalisons en 2025 un chiffre d’Affaires de 193M€. Cet ensemble compte aujourd’hui plus de 1700 intervenants spécialisés, permettant de fidéliser plus de 250 clients. Plus globalement, le groupe Neurones IT fait partie de Neurones SA, groupe de Conseil et de Services Numériques, coté en bourse et comptant plus de 7000 collaborateurs. Retrouvez plus d’informations sur notre site https://neurones-it.com/ LES MISSIONS Au sein de l’équipe finance groupe, vous reportez directement au responsable du contrôle de gestion. Vous animez un portefeuille de clients et êtes le garant de la consistance des flux financiers relatifs à la marge brute de l’entreprise. Dans le cadre de la clôture, vous communiquez les instructions de reconnaissance des revenus et êtes garant des écritures saisies (Chiffre d’Affaires, encours et facturation). Vous animez spécifiquement l’équipe finance locale et la clôture des 3 filiales étrangères dont vous êtes le relais direct du siège. Il faudra donc savoir manager en transverse et parlez un anglais opérationnel ; les communications se faisant majoritairement en anglais. Au-delà, vous accompagner spécifiquement les directeurs des filiales françaises dans leurs suivi budgétaire, avec des niveaux variés en termes de connaissances financières. Vous intervenez notamment sur : • L’animation du processus de clôture pour un portefeuille de clients ;, • L’élaboration et le pilotage du processus budgétaire ;, • La mise à jour des prévisions de plusieurs filiales (rolling forecast) ;, • Le pilotage de nos 3 filiales étrangères ;, • L’accompagnement des directeurs de filiales pour la mise à jour de leurs prévisions ; LE PROFIL Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d’un Bac+5 en Gestion, vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum (hors alternance) du métier du contrôle de gestion dans le secteur des services, idéalement dans une ESN. Vous avez une expérience dans un groupe, et êtes habitué à évoluer dans un environnement multi-filiales. Vous serez amené à échanger régulièrement avec nos filiales en Asie. A ce titre vous avez un anglais opérationnel. Afin d’assurer la fiabilité des informations communiquées, vous maitrisez les opérations comptables relatives au compte de résultat (achat, vente, provisions principalement). Le Système d’Informations (SI) financier du groupe Neurones IT est complexe. Une sensibilité aux outils IT sera utile pour vous repérer dans cet environnement. Votre expérience vous permet d’être suffisamment à l’aise avec tout type de public et vous savez prendre du recul et de la hauteur sur les tâches qui vous sont confiées. Vous savez vous interroger et remettre en cause une procédure lorsque cela s’avère nécessaire. Le poste nécessite un niveau avancé d’autonomie, de proactivité et de communication. La curiosité et le goût de votre métier sont des valeurs essentielles pour réussir au sein du groupe Neurones IT. LES MODALITÉS Lieu de travail : Nanterre (92), avec télétravail selon accord d’entreprise Type de contact : CDI Disponibilité : au plus tôt Salaire: entre 45k€ et 55k€ brut annuels selon expérience Expérience demandée: entre 2 et 6 ans d'expérience en CDI À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Jaguar et Land Rover sont des marques emblématiques de l’histoire de l’automobile, synonymes de style, de performance et de raffinement. Désormais les marques Range Rover, Defender, Discovery et Jaguar proposent des modèles au style novateur mais toujours très affirmé, comme le démontrent le Range Rover Sport ainsi que le Defender 110. Les marques se sont imposées comme références dans le créneau des véhicules haut de gamme en développent chacune une stratégie spécifique à leurs marchés respectifs. Le groupe Jaguar Land Rover fait partie du groupe Tata Motors depuis 2008 et s’inscrit dans une démarche d’investissements sans précédent, avec une vision claire s’appuyant sur la constitution d’« un groupe et deux marques fortes », à l’empreinte mondiale, commercialisant ses produits dans près de 177 pays. Le groupe, fort de plus de 40 000 salariés, poursuit sa stratégie de croissance des marques, qui bénéficient d’investissements très importants pour assurer le développement du plan produit. Groupe mondialisé par excellence, Jaguar Land Rover bénéficie pour autant d’une structure à taille humaine avec un siège en France situé à La Défense (Hauts de Seine). Dans le cadre du Modern Luxury et au sein de l’équipe Expérience Client de JLR France supervisée par le Directeur Expérience Client, le/la stagiaire aura pour fonction principale le support aux activités de l’équipe : • Suivi des actions Business Plan Modern Luxury : Coordination avec les RCXM et les concessionnaires afin de collecter les Business Plan ML, synthétiser l’état des lieux (réception des best practice Modern Luxury, actions mises en place et actions attendues site par site...), • Extraction des données NPS et opérationnelles des systèmes (Medallia & PRISM) afin d’accompagner le Responsable Parcours Client au pilotage Réseau vs objectifs de satisfaction et de rétention., • Création des dashboards, ranking concessionnaires, liste de KPIs par interaction client., • Apporter le monitoring nécessaire à la conduite de l'activité Expérience Client., • Plateforme de communication Gateway : Communications diverses. Support réseau., • Analyse et mise en place des suivis RPTK (parcours HALO et JLR CAR / ILEXIUS), • Rédaction de Newsletters mensuelles Expérience Client à destination du réseau de concessionnaires et/ou de la communauté CX Profil recherché : Niveau 3ème/5ème année d’Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou équivalent, attrait pour l’automobile avec idéalement une première expérience dans le secteur. • Vous recherchez un stage de fin d’études, un stage de césure à compter de septembre 2026, • Vous avez un attrait pour le secteur de l’automobile, • Une appétence pour la communication et les projets une expérience probante, • Rigoureux et disponible, aisance rédactionnelle, • Dynamique, motivé, vous avez un bon sens du contact et une réelle capacité d’adaptation, • Autonome, vous avez le sens de l’organisation et un esprit d’équipe, • Orthographe irréprochable, • Bonne maitrise des outils informatiques (Office365, Excel, Powerpoint, Word), • Intérêt pour les outils de communication digitale, • Bon niveau d’anglais, • De langue maternelle française ou bilingue français

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?La Direction Qualité Risques assiste les professionnels de Deloitte via des consultations techniques et la mise en place de processus et outils visant à développer notre marque et protéger notre réputation.Deloitte mobilise des compétences diversifiées pour répondre à l'éventail des services attendus par ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. L’indépendance est une valeur fondatrice de la profession de commissaire aux comptes. La confiance que les utilisateurs placent dans la signature du commissaire aux comptes passe par le strict respect des règles et principes d’indépendance. Un des process clef est le suivi de l’indépendance personnelle des collaborateurs et associés. Nous utilisons notamment une base appelée GIMS qui permet le suivi des titres et fonds dont la détention par les professionnels est restreinte pour des raisons de déontologie.Vos missionsAu sein de l’équipe Indépendance Personnelle de la Direction Qualité Risques (DQR), vous serez en charge de :1. L’assistance aux associés et aux managers :Suivi de leurs avoirs financiers : suivi des demandes, contacts réguliers et recherches sur les produits financiersAnalyse des prospectus/notices des produits financiers au regard des critères d’Indépendance Mise à jour de la base GIMS2. L’assistance dans les activités de monitoring de la firme et en particulier :Assistance à la préparation du rapport d’activité mensuel (indicateurs de performance), de la confirmation annuelle d’Indépendance et des rapports de synthèse annuelsAssistance aux contrôleurs dans le cadre du testing annuel des avoirs financiers des associésPréparation des éléments nécessaires pour les contrôles qualité (interne et externe)Aide à la préparation de communications et à la mise à jour des bases documentairesEt si c’était vous ?Votre profilVous êtes titulaire d’un Master 2 (Bac + 5) en Finance (Université ou Grande Ecole de Commerce) Vous avez une expérience de 3 à 6 ans en Audit, Finance, Banque ou Ingénierie Financière et vous avez des connaissances pointues et une compréhension accrue des différents types d’Instruments Financiers (OPCVM, actions, Obligations, etc.)Maitrise du Pack Office : Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), Powerpoint, OutlookVous maîtrisez l'anglais oral et écritAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Esprit d’équipe, sens du service et du travail collaboratif, adaptabilitéRigueur, sens des priorités, organisationCapacité à travailler sur des sujets sensibles dans le strict respect de la confidentialitéAisance relationnelle, bienveillanceBonne humeur, dynamisme, humilitéVous intégrerez notre bureau de Paris-La Défense.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le Domaine Systèmes de Protection Défense propose des systèmes d'information opérationnels de commandement et de renseignement, des systèmes tactiques terrestres et de surveillance des sites ou des frontières.Au sein du service VAC (Vétronique, Artillerie et Combat Collaboratif) du Centre de Compétences de l'Ingénierie du domaine PRS (Protection Système), vous rejoignez le programme Scorpion. Ce programme vise à renvoyer et moderniser les véhicules de combat de l'Armée de Terre Française. Dans le cadre de ce projet, Thales est responsable du développement et de la production de l’électronique embarquée des véhicules (solutions de communication, autoprotection, navigation, vision périmétrique).Vos missions : Vous intégrez l’équipe IVVQ Systèmes Scorpion EBMR constituée de 14 personnes, répartie sur les sites de Gennevilliers et de KNDS à Versailles Satory.En tant que Responsable de l’équipe IVVQ du Système SCORPION EBMR pour la variante JAGUAR, vous rapportez fonctionnellement au Manager IVVQ et à l’EDM JAGUAR. Vos missions principales sont : Définition de la stratégie IVV : Planifier et organiser les activités ainsi que les ressources (humaines et matérielles) afin d’atteindre les objectifs de coûts, délais et performances dans un environnement de Groupement Momentané d’Entreprises (GME). Coordination de l'ingénierie : Assurer l'interface et la bonne coordination des activités avec l’ingénierie système, les équipes de développement et les partenaires du GME pour garantir la conformité de la solution. Pilotage des essais et tests : Organiser et participer aux travaux d’intégration, aux tests sur bancs multi-industriels, aux Essais Qualifiants Industriels ainsi qu'aux essais en véhicules avec le client. Gestion des anomalies : Contribuer à la formalisation des résultats de tests, suivre l'enregistrement des anomalies et assurer leur bonne résolution. Gouvernance et revues : Organiser les revues internes réglementaires (TRR/TQR) et piloter les essais industriels nécessaires à la TQR. Votre profil :Expérience confirmée dans la planification, la coordination de projet technique et le management d’équipe.Capacité à élaborer un plan d’IVVQ complet (intégration de systèmes, vérification de composants, validation fonctionnelle).Excellente capacité de reporting et de communication avec des parties prenantes exigeantes (responsables militaires, fournisseurs, partenaires industriels)Vous connaissez l'environnement technique du programme Scorpion et l'environnement embarqué.Vous faites preuve de Leadership.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein du département Cloud and Managed Services, dans une équipe en charge des services (20 ingénieurs avant-vente, bid managers, chefs de projet), vous êtes le pilote d’un projet de fourniture de services de réseaux sol sécurisés pour la constellation de satellites Galileo, permettant l’échange d’informations classifiées au niveau européen.En charge de l’opération et de l’évolution de 25 sites et 2 centres de données en Europe, vous êtes l’interlocuteur direct de l’Agence Européenne pour le Programme Spatial (EUSPA).Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes :Vous assurez l’interface avec le client, veillez à sa satisfaction et entretenez une relation favorable à la réussite du projet tout en négociant les aspects contractuels,Vous pilotez le développement des évolutions systèmes, les déploiements de sites additionnels, les demandes d’évolution et les offres associées,Vous pilotez les équipes de réalisation et les fonctions support, réparties entre les sites de Gennevilliers (92), Lambersart (59) et Cholet (49) et veillez à leur motivation, notamment par votre proximité et par la qualité de votre communication, ainsi que les sous-traitants (notamment télécoms),Vous êtes responsable de la tenue des engagements contractuels (délais et performances) et du résultat financier,Avec l’aide du Project Management Office, vous êtes garant de la gestion du projet : mise à jour des plannings, dépenses, du reste à faire et du plan de charges en prenant en compte les avenants au contrat,Vous conduisez les réunions de pilotage internes et reportez directement au management du domaine,Vous maitrisez les risques et les opportunités du projet et établissez les actions de mitigation,A l’écoute du client, vous préparez l’avenir et la remise en compétition du projet avec l’équipe offres.Votre profil De formation Ingénieur Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en management de projets complexes ainsi qu’en management d’équipes multi-sites.Vous possédez des connaissances des environnements IT, réseaux, cybersécurité ou Cloud et souhaitez travailler dans un contexte européen.Pour évoluer dans ce contexte multiculturel, un bon niveau rédactionnel et un excellent niveau d’anglais sont indispensables.Vous faites preuve des qualités suivantes :Organisé, rigoureux et pragmatique, vous avez bon un esprit de synthèse,Diplomate, pédagogue, vous savez écouter et convaincre vos interlocuteurs et défendre les intérêts de Thales,Vous savez mobiliser des équipes en transverse et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire (ingénierie, sous-traitants, responsable commercial, contract manager, bid manager),Vous êtes autonome tout en démontrant un fort esprit d'équipe.Le mot de l'équipe L’activité Services (SSC) de la Business Line Network Infrastructure Systems conçoit, déploie et opère des systèmes critiques dans le monde entier et participe à la digitalisation des gouvernements et forces armées.Nous fournissons et opérons sur le terrain des infrastructures IT sécurisées et des services d’IT critiques pour des clients Défense et gouvernementaux à l’international. Nos principaux clients sont des agences européennes et internationales (Agence Européenne de Défense, Agence Européenne pour le Programme Spatial, OTAN), des forces armées ou des ministères dans le monde entier.Si vous aimez les projets complexes et technologiques, si vous voulez étendre votre champ de compétences dans un contexte international, vous trouverez chez Thales un environnement unique qui vous permettra de développer votre expertise au sein d’équipes passionnées.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Vous intégrez le département des Opérations de la BL RCP (Produits de Radiocommunication) en tant que Responsable Certification Navigabilité pour piloter les activités de certification d’équipements de la phase d’Offre jusqu’à la phase Post-Type Certification (Maintien en conformité) dans le cadre des engagements de délai, performance, qualité.En tant qu’interlocuteur vis-à-vis des autorités de certification (EASA, DGA), vous avez pour principales missions d’apporter la confiance nécessaire aux autorités, aux Clients et à l'entreprise sur la sécurité des biens et des personnes et de veiller à la Sécurité et à la Conformité Technique Réglementaire des Solutions.Plus précisément, vousDéfinissez et portez la stratégie de certification dès l’avant-vente, incluant conseil client, négociation de la base, structuration du Work Package et chiffrage associé,Construisez et pilotez la feuille de route Certification en développement, coordonnez les activités, organisez les jalons et assurez les interfaces avec les bureaux de certification du client avionneur et/ou les autorités,Garantissez la conformité et la qualité des livrables : supervisez les évaluations internes, arbitrez les choix d’acceptabilité, validez les documents et assurez le reporting aux responsables projets.Assurez la navigabilité et la sécurité des vols en post-certification par le pilotage des évolutions, le suivi de la navigabilité des équipements, la gestion des faits techniques et les retours d’exploitation jusqu’à clôture,Animez la filière Navigabilité/Certification : pilotez l’équipe, partagez les bonnes pratiques, harmonisez les stratégies entre programmes et contribuez à la capitalisation et à l’amélioration continue.Votre profilVous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans des activités de navigabilité, avec au moins 5 ans dans les activités de conception (Part 21 et/ou EMAR 21) ?Vous connaissez les évolutions réglementaires récentes (Part IS, SMS, Part 21 sub part N) ?Vos pairs reconnaissent votre aptitude à communiquer avec les différentes parties prenantes (Equipes internes, clients, autorités…), à trouver des compromis, votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur au quotidien comme dans l’analyse des solutions ?Vous avez déjà managé des équipes en transverse ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein du Service Ingénierie et Validation Connectivité Terrestre (IVT), vous rejoignez une équipe de 20 personnes en tant que Responsable IVVQ (IVVQM) Connectivité terrestre pour le client France. Ce service regroupe les IVVQ Solution sur des sujets majeurs du domaine terrestre, tels que les programmes Contact pour la France et Synaps pour l’export.La Solution de Connectivité Terrestre est essentiellement constituée des radios (Hardware, Logiciel de Base et Logiciels applicatifs Formes d’ondes), de la préparation des postes et de la planification de mission.Plus précisément, vousDéfinissez et maintenez la stratégie d’IVVQ, en optimisant les synergies avec le projet Export et ce pour l’ensemble de la solution,Assurez la coordination technique de l’IVVQ de la solution,Planifiez et animez l’ensemble des travaux d’IVVQ,Supervisez et contribuez à la préparation et l’exécution des tests,Elaborez ou contribuez à la mise en place des méthodes LEAN,Supervisez la gestion intégrale des anomalies,Veillez à la bonne gestion des plateformes / moyens de tests, des artefacts d'ingénierie et des jeux de données nécessaire à l'exécution des tests,Résolvez la dette technique d'IVVQ (maintenance des tests et des plateformes, revues de priorités de tests),Participez aux travaux de synergie avec les autres solutions proposées.Des déplacements très ponctuels en France, plus rarement à l’étranger, sont possibles.Votre profilDe formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en Intégration, Vérification, Validation, Qualification Système, dont si possible au moins 3 ans dans le pilotage de l’IVVQ de systèmes complexes ?Vous avez de bonnes connaissances techniques en Radiocommunications, réseaux IP et Outils d’ingénierie (Jira, IVV Management, Lean /Agile/ Pull scheduling) ?Vous avez une connaissance approfondie de la capitalisation, de l'estimation des coûts et de la gestion des connaissances et savez construire et adapter une stratégie de tests ?Vous disposez d’un anglais professionnel courant ?Vos pairs reconnaissent votre rigueur, votre capacité d’analyse et de prise de décision, votre aisance relationnelle et votre habileté à travailler efficacement en équipe ?Votre leadership vous a déjà permis de responsabiliser une équipe autour d’objectifs précis ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein du Centre des Offres Systèmes (France et Export), vous piloterez des offres de systèmes d’information et de communication sécurisés, de vetronics ou de systèmes de commandement. Vos missions principales seront alors de :Contribuer à la définition de la stratégie d’offre en apportant la compréhension du besoin client et du contexte concurrentiel ;Piloter l’élaboration d’offres compétitives, en vous appuyant sur les équipes techniques, dans le respect du processus et des bonnes pratiques "offres gagnantes" de Thales ;Prendre en charge les relations avec les partenaires avec le soutien de la direction des achats ;Identifier les risques et établir les actions de mitigation ;Soutenir et négocier l'offre auprès du client en coordination avec les directions commerciales et la structure Thales du pays de destination ;Prévoir les coûts de proposition et en assurer le suivi et le contrôle.En nous rejoignant, vous serez rattaché au Directeur des Offres de Systèmes et travaillerez en étroite coordination avec les équipes commerciales France et Export, ainsi qu’avec les équipes des directions business concernées.Le poste de Responsable d’Offres France et Export offre une opportunité unique de :Découvrir le portefeuille des solutions de ThalesComprendre le fonctionnement d’une entreprise multinationale, en interagissant avec l’ensemble des métiers techniques, commerciales et juridiques lors de l’élaboration des offresD’être exposé et visible du top management lors des revues d’approbation des offres (autorisation de soumission de l’offre au client)Si vous aimez les projets complexes et l’innovation, si vous voulez étendre votre champ de compétences, vous trouverez dans le centre de Compétences des Offres Systèmes un environnement unique qui vous permettra de développer votre expertise au sein d’équipes de passionnés.Votre profil :Ingénieur de formation, vous possédez une expérience de 10/15 ans minimum dans la conduite d’offresou de projets dans le domaine des systèmes de défense.De plus, vous :Avez en particulier travaillé sur des montages complexes de par leur contenu technique et leur organisation, avec différents partenaires industriels, et avez participé avec succès à des réponses à des réponses à appel d’offres ;Connaissez les grands systèmes d’information et de communication sécurisés pour la défense ;Êtes capable de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions optimisées ;Avez une expérience des négociations complexes dans un contexte international, et savez structurer des partenariats avec des acteurs locaux ;Faites preuve d’esprit d’initiative et de leadership vous permettant d’animer efficacement les travaux d’une équipe intégrée et pluridisciplinaire ;Maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-43055 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur/Ingénieure Commercial.e Hybrid Cloud H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT / numériques de nos clients. En tant qu’Ingénieur Commercial (F/H) spécialisé Hybrid Cloud, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité SPIE ICS auprès de clients privés, en valorisant notre expertise sur les solutions d’infrastructures hybrides. Vous êtes l’interface privilégiée entre le client et les équipes internes, garantissant la réussite des projets et la satisfaction client.Vos défis quotidiens : Développer et gérer un portefeuille de clients privés en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l’Hybrid Cloud.Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d’infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité.Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles.Identifier et qualifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d’intégration et d’optimisation des environnements IT hybrides.Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte client.Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des affaires.Participer activement à la veille technologique et à l’évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride.Découvrez le témoignage de Felipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5ans dans la vente de solutions technologiques ou informatiques.Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute.Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats.La maîtrise de l’anglais est un plus.Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéE-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)Expérience minimum6 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesExpérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de solutions IT, avec une expertise avérée dans les architectures Hybrid Cloud.Bonne connaissance des enjeux liés à la souveraineté des données, à la sécurité et aux réglementations (RGPD, Cloud Act, etc.).Maîtrise des concepts techniques liés aux infrastructures Cloud, virtualisation, conteneurisation, orchestration (Kubernetes, OpenShift, etc.).Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Dans un environnement technologique en constante évolution, nous recherchons un Architecte & Administrateur Systèmes Linux Confirmé pour garantir la cohérence, la sécurité et la performance de nos infrastructures IT. En tant que garant de l’architecture, vous serez responsable de la conception des socles techniques et de la définition de la vision technique à long terme, en lien avec nos besoins métiers et les enjeux de sécurité.Votre périmètre couvrira l’ensemble de nos infrastructures on-premise, la virtualisation ainsi que les dispositifs de sécurité et de supervision. Véritable référent technique, vous accompagnerez et piloterez les équipes opérationnelles pour assurer l’exploitation optimale des systèmes.En tant qu'Architecte & Administrateur Systèmes Linux Confirmé, vous serez en charge de :- Concevoir, gérer et documenter les infrastructures Linux, qu’elles soient physiques ou virtualisées.- Mettre en place et gérer la sécurité des infrastructures- Administrer la virtualisation avec des outils comme KVM et Proxmox, en garantissant la haute disponibilité et l’automatisation des déploiements.- Assurer la surveillance et le suivi des systèmes avec des outils de supervision et de collecte des logs, pour prévenir et résoudre rapidement les incidents.- Gérer les inventaires, les accès et les droits des utilisateurs de manière centralisée.- Automatiser les tâches et les déploiements via des outils comme Ansible, Terraform ou des scripts (Bash, Python).Votre profil :Vous êtes diplômés d'une formation de niveau Bac+5 dans le domaine information ou systèmes.Vous justifiez de minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans l'administration de système Linux et/ou en cybersécurité.Vous maitrisez les langages Bash et Python, l'environnement Linux et avez des bonnes notions en cyber.Vous disposez d'une expérience confirmée en architecture d'infrastructure.Votre capacité de rigueur, de pédagogie seront des atouts certains pour ce poste. Vous êtes capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le RSSI/OSSI du domaine OPS de Thales SIX GTS France adresse la sécurité numérique de l’ensemble des Systèmes d’Information du périmètre « Opérations » notamment ceux de la DSI. Il évalue la sécurité numérique des SI avant leur mise en production et accompagne les SI owners pour l’homologation des SI aussi bien classifiés que « non protégés ». Le poste est binômé pour répondre au nombre et à la complexité des SI adressés.Poste basé à GennevilliersMissions du poste :Faire appliquer sur le périmètre non réglementé la PSSI de la société et les directives spécifiques de sécurité ;Être responsable de la conformité des SI de son périmètre au regard des lois et réglementations de défense (accompagnement / encadrement des Responsable Sécurité des Projets de son périmètre) ;Participer à l'élaboration de la politique SSI de l’entreprise (Accréditation du Site, rédaction des divers dossiers SSI) ;Piloter la SSI des SI de son périmètre ;Participer à la sensibilisation des personnels de son site d’affectation.En relation avec le RSSI CBU (OCSSI) :Maintenir à jour l’analyse des menaces propre à son domaine et les mesures adaptés à mettre en œuvre ;Instruire et faire valider si nécessaire, les demandes de dérogations ;Participer à la gouvernance et à la communauté de la SSI de la CBU ;Traiter des incidents locaux de sécurité ainsi que ceux liés aux SI de son domaine d’activité.Votre profil:Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac +5 (master ou école d’ingénieur)Vous avez 10 années d’expérience dans le domaine de la sécurité numériqueVous maitrisez différents outils et technologies qui s’y rapportent : pare-feu, AV/EDR, cryptographie, authentification, tests d’intrusion, IGC, filtrages d’URL, architectures de sécurité …Vous maitrisez les analyses de risques, idéalement EBIOS RMVous connaissez les réglementations spécifiques au domaine défense France.Compétences souhaitées :Vous connaissez les principales réglementations internationales (Otan, UE, Export control …)Vous êtes formé à la gestion des crises cyberVous disposez de certifications CISSP/CISMTravail en équipe, rigueur, partage d’expérience/compétences, diplomatie, communication sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Mot du ManagerLa direction SSI est composée d’une vingtaine de personnes adressant l’ensemble des domaines et des sites de TSGF repartis en France et ainsi plusieurs centaines de SI réglementés et plusieurs centaines de SI moins contraints.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Vous intégrez un projet clé en tant que Responsable Gestion Documentaire (RGD).En coordination avec les équipes projets (PM, EDM, WPM, PMO), vous pilotez et réalisez les activités de gestion documentaire, tant pour la structuration et le suivi internes que pour l’ensemble des livraisons documentaires au client, conformément aux règles établies et à la liste des livrables contractuels.Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes :Réaliser le Plan de Gestion Documentaire (PGD) en conformité des règles du contrat et du référentiel Thales, et accompagner les équipes pour son application,Mettre en place et assurer la gestion de la structure documentaire du projet (arborescence, gestion des accès, suivi et index documentaire),Définir et déployer les moyens d'échanges internes et externes avec le client,Réaliser et suivre le planning des livraisons documentaires définies au titre du contrat,Coordonner et préparer l'ensemble de ces livraisons documentaires dans les délais prévus au titre du contrat et en vous assurant de leur conformité aux règles définies : réalisation des package documentaires, bordereaux de livraison, production des supports physiques si nécessaires,Assurer la mise à jour en conséquence de l'index documentaire et des livraisons réalisées.Par ailleurs, au niveau de votre projet mais aussi pour l'ensemble du métier de gestion documentaire au niveau du Secteur d'activité, vous proposez et contribuez à amélioration des pratiques, moyens et outils pour gagner en efficacité.Votre profilDe formation supérieure en école d'ingénieur ou équivalent (niveau Bac+5), vous avez au moins trois ans d'expérience dans le métier de la gestion documentaire avec un environnement contraint.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office notamment Word et Excel, Kofax, PDF).Vous êtes organisé, rigoureux, synthétique et vous avez un bon esprit d'analyse.Vous êtes proactif, force de proposition, vous avez un bon relationnel et aimez le travail d'équipe.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le secteur Réseaux Stratégiques & Infrastructure (RIS) est maître d’Œuvre & intégrateur de réseaux résilients offrant un niveau élevé de qualité de service, de sécurité et une disponibilité garantie en période de crise, même en cas de force majeure.Rattaché(e) au Responsable du Bureau Projets, vous avez pour objectif de contribuer activement au pilotage d’un Projet RIS. Vous intervenez en tant que PMO et vous assurez les Coûts, Structuration et Planification, Risques, Reporting, Gestion Documentaire.Vous participez à l’actualisation des données d’aide à la décision pour le pilotage du projet et des lots.Pour cela, vous êtes en relation étroite avec le Chef de Projet (PM) et les Responsables de Lots de Travaux (WPM).Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes :Vous assurez un rôle d’expertise dans la gestion du projet en conformité avec le référentiel Thales ajusté au projetVous collectez les informations d’avancement des lots et vous participez à la consolidation d’un planning de pilotage du projet dans PrimaveraVous êtes responsable de la mise en œuvre du reste à faireVous mettez à jour et consolidez les données dans le registre de Risques & OpportunitésVous préparez les baselinesVous produisez les données utiles aux différents reportingsTout au long du projet, vous êtes le garant de la validité, cohérence et pertinence des données de référence du projet. Vous êtes acteur central de la réussite du projet grâce à vos capacités de contrôle, d’analyse, d’alerte sur les données.Votre profil :De formation ingénieur ou équivalent (niveau Bac+5) vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que PMO.Vous avez une capacité de coordination, le sens du service, une aisance relationnelle et de la diplomatie.Vous connaissez les outils de gestion de projet tels que MSProject, Primavera, PMBI, GIRO.Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre capacité de synthèse.Votre anglais est opérationnel.Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus, postulez !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le Secteur SSN (Solutions Sol/air et Naval) compte 150 collaborateurs spécialisés dans la conception, le développement, la qualification, la livraison, l’installation et la mise en service de systèmes de communications navals, incluant des segments sol/air cyber-sécurisés et des liaisons de données tactiques pour des projets complexes en Défense. Implanté dans plusieurs régions du monde, ce secteur réalise des contrats de plusieurs millions d’euros.Vous rejoignez le département du DELIVERY (28 personnes) en tant qu’EDM sur un système de communication destiné aux bâtiments de 1er rang, instancié sur 2 classes de navires en France et en Europe, et proposé à plusieurs prospects export.Au cœur de l'activité des chiffrages des offres France et Export pour le secteur SSN, vous couvrez entre 20 et 30 offres par an et vous assurez leur suivi et leur tenue dans le temps. Vous collaborez en transverse avec de multiples intervenants en interne (métiers) et externes (contributeurs). Les offres sont diverses : Ground Aéro Network (GAN), Naval et Liaisons de Données Tactiques (LDT).Vous évoluez en équipe intégrée avec une Core team comprenant le Bid Manager, le PDA et l’Architecte Système.Plus précisément, vousÊtes garant(e) du chiffrage des activités de l’ingénierie du projet en phase Offre, avec le soutien du Responsable de l’Ingénierie du Centre de Compétences, le management et le secteur SSN.Contribuez au bon déroulé du process offre en préparant et participant aux revues,Assurez la coordination des activités de tous les Responsables de lot de travaux (WPM) pour la préparation de l’offre et de la baseline initiale du projet,Pilotez les activités de chiffrage d'équipes multidisciplinaires du Centre de compétences,Vous appuyez sur un modèle de coûts pour vos chiffrages (RETEX, capitalisation de précédents projets),Proposez un référentiel d’exécution du futur projet (WBS, OBS, PBS, Planning directeur, planning des ressources, dossier d’estimation, registre des Risques et Opportunités, ...),Contribuez à l’évaluation de solutions alternatives,Assurez le suivi de vos offres sur JIRA et reportez lors du point hebdomadaire dédié,Facilitez le travail collaboratif entre les équipes et les parties prenantes.Votre profilDe formation Ingénieur/Bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'ingénierie système ou des offres, dont si possible au moins 3 ans dans un poste de management technique de projet ou de Bid Manager sur des projets et offres complexes ?Vous avez des connaissances techniques en télécommunications, en réseaux, en cybersécurité, en Liaisons de Données Tactiques (LDT, type L16, …) ?Vous connaissez idéalement le domaine militaire et les clients associés ?Vous maîtrisez le processus des offres et des revues associées (Gate 1, BKO, SOR, BBR, ER, CCR, GATE 2, etc…) ?Vos pairs reconnaissent votre rigueur, votre pragmatisme et votre capacité à aller au fond des sujets tout comme votre pédagogie auprès des différentes parties prenantes ?Vous savez naturellement élaborer et proposer des compromis pour respecter les coûts / délais / qualité ?Vous savez gérer la complexité et les conflits et savez réagir rapidement face aux événements imprévus ?Votre aisance relationnelle, à l’écrit comme à l’oral, se couple avec votre capacité à négocier et convaincre ?Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et parlé ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42387 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteJuriste H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionEn qualité de Juriste Référent(e) d’une Direction d’Activité, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement juridique des équipes et la sécurisation des opérations. Vos défis au quotidien :Accompagnement juridique en phase avant-venteAnalyse des risques et négociation des dispositions contractuelles en droit privé et public, en lien direct avec les équipes projets et commerciales.Support juridique en phase d’exécutionConseil et accompagnement des équipes pour toute problématique juridique liée à l’exécution des contrats (évolution contractuelle, gestion des litiges, contentieux, etc.).Participation au comité de direction de la Direction d’ActivitéApportez votre vision juridique et contribuez aux décisions stratégiques de la direction.Information, sensibilisation et formation des opérationnelsAnimation de sessions d’information, de sensibilisation et de formation sur des thématiques juridiques variées (contrats, RGPD, éthique, etc.).Accompagnement juridique de la direction de l’immobilierAppui dans la négociation des baux commerciaux et la gestion des problématiques immobilières.Mise à jour et établissement de templates juridiquesCréation, mise à jour et diffusion de modèles de contrats et autres documents juridiques nécessaires à l’activité.Votre profilDiplôme Bac+5 en Droit (droit des affaires, droit public, droit des contrats, NTIC…)Expérience confirmée (au moins 5 ans) en cabinet ou entreprise, sur des fonctions similairesMaîtrise des enjeux contractuels en environnement complexe (privé/public)Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communicationAnglais professionnel requisEsprit d’équipe, force de proposition, autonomie et rigueurChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité internePrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesLes connaissances suivantes sont requises: droit des contrats droit des nouvelles technologies droit de la commande publique droit immobilier (baux commerciaux) serait un plus,* Règlementations digitales (RGPD, IA, cyber ...) seraient un plus Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42582 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur/Ingénieure Senior Intégration Réseaux Sécurité & cybersécuritéType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Vous êtes passionné(e) par la technologie et la sécurité des systèmes d’information ? Vous aimez être au cœur de la relation client et jouer un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques ? Ce poste est fait pour vous !Votre mission, si vous l’acceptez : Devenir le chef d’orchestre technique et sécurité entre SPIE ICS et un client stratégique. Vous ne vous contentez pas de suivre les projets : vous anticipez les besoins, proposez des innovations, et gagnez la confiance de votre client en devenant son véritable conseiller technique. En parallèle, vous incarnez l’ambassadeur engagé des équipes SPIE ICS.Vos défis au quotidien :Vous intervenez pour et chez nos clients sur différentes technologies et participez à la mise en œuvre (BUILD) et au maintien en condition opérationnelle de solutions techniques et à la rédaction de livrables.Expert(e) sur un périmètre technique ou sur une gamme de solutionsExpert(e) sur les contextes clients (système d’information, réalisation amont des transitions, préparation & validation des procédures techniques)Formation des Référents Techniques et/ou Techniciens « terrains »Support aux Référents Techniques et/ou Techniciens pour résoudre les difficultés sur les sites clientsAide à l’avant-venteAssurer l’interface technique et fonctionnelle entre le client et l’entrepriseApporter au client le conseil permettant de générer de nouvelles prestationsRéaliser la mise en production et l’exploitation des projets et/ou services en respectant les marges et les délais prévusAdresser des sujets techniques complexes en projet d'intégration ou en maintenance (diagnostic) en appliquant une approche méthodologique rigoureuseDécouvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1Votre profilExpérience d’au moins 5 ans en production informatique, avec de solides connaissances systèmes et infrastructuresExcellente communication, capable de simplifier des sujets techniques complexesCuriosité, sens de l’innovation et goût pour l’expérimentationLeadership, pédagogie et sens du service clientCapacité à gérer les situations de crise et à travailler en autonomie comme en équipePourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité internePrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueurRejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesExpert n3 sur une techno : Fortinet / Palo Alto / CiscoExpert n2 sur une technologie de NAC Cisco / ArubaBagage réseau solide.Expérience BUILD conséquenteCompétences additionnelles appréciées : zScaler, NetSkope, Tehtris, SkiHigh, Wallix, Yubico, F5Niveau minimum équivalent aux certifications "professional" des éditeurs : PCNSA++ / NSE5 / CCNP...Maîtrise complète des mécanismes réseaux et sécurité d'un SI d'une entreprise (DC / Campus / Wireless)Habilitations souhaitéesCertifications éditeurs parmi les partenaires suivants : Fortinet / Palo Alto / Cisco / ArubaNiveau de certifications "professional"Expérience significative en BUILDDes compétences en dév. / scripting / automatisation sont un plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein du Centre de compétences des Offres Systèmes (COS), vous piloterez des offres de systèmes à destination de clients France et Export, pour le compte de deux domaines d’activité de Thales : PRS et NIS.PRS développe des systèmes d’information, de commandement et de renseignement pour les forces armées. Le développement de ces systèmes innovants s’appuie sur les dernières technologies du marché (Intelligence Artificielle, Big Data, Cloud, …).NIS conçoit, fournit, déploie, soutient et exploite des réseaux de communications fixes ou mobiles au profit des forces de défense ou de sécurité et des opérateurs d’infrastructures critiques. Ses solutions résilientes et sécurisées s’appuient sur l’ensemble des technologies militaires et civiles (réseaux IP, communications par satellite, 4G/5G, faisceau hertzien…).En tant que Responsable d’Offres de Systèmes de Défense France et Export, vous serez en charge de :- Concevoir les architectures des futurs systèmes de défense en collaboration avec les équipes projets, en intégrant des technologies modernes (Kubernetes, Kafka, Docker, etc.).- Challenger les choix techniques, anticiper les risques et synthétiser lesinformations pour la prise de décision.- Accompagner les clients dans leurs choix techniques et valoriser lessolutions Thales.- Assurer, par délégation, le rôle de Design Authority.- Coordonner les partenaires internes et externes pour obtenir une vision etdes architectures cohérentes.- Participer aux chiffrages des solutions techniques et assurer leurcompétitivité.- Superviser le choix des solutions techniques dans un contexte d’innovation.- Valoriser l’apport de l’IA à la fois sur l’axe Ingénierie et sur la création devaleur pour nos clients.En nous rejoignant, vous serez rattaché au Directeur des offres de systèmes et travaillerez en étroite coordination avec les équipes commerciales France et Export, ainsi qu’avec les équipes des directions business concernées.Votre profil : Diplômé d'une école d'ingénieur Bac+5 ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans la conduite d’offres ou de projets, l’avant-vente ou la vente dans le domaine des systèmes d’information ou de communication pour la défense.Vous êtes capable de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions optimisées.Vous avez travaillé sur des montages complexes de par leur contenu technique et leur organisation, avec différents partenaires industriels.Vous faites preuve d’esprit d’initiative et de leadership vous permettant d’animer efficacement les travaux d’une équipe intégrée et pluridisciplinaire.Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.Des déplacements dans des pays grand export sont à prévoir.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Location: Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.En tant que Responsable Commercial Export, vous intégrerez l’équipe de Soutien et des Services des produits de Thales SIX (principalement les produits de radios communications).A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :1.Développer, identifier de nouvelles opportunités auprès de portefeuille de clients pour des offres de services, de maintien en condition opérationnelles, de rénovation de systèmes existants, de rechanges et de réparations, voire de Performance Based Contract (PCB).2. Soutenir la construction des offres en collaboration avec les différentes fonctions internes (Marketing, projets, finance, juridique, achat, qualité, export control, etc…) pour nos clients industriels et étatiques dans plus de 50 pays.3. Piloter l’ensemble du processus commercial : de la prévision et qualification des opportunités, la constitution des offres, à la négociation et signature des contrats, puis l'initialisation et le suivi des obligations réglementaires.4. Interagir quotidiennement avec les différents Key Account Managers des entités locales de Thales (Defense Services Centers, Partenaires) déployés sur les pays export et avec les différents clients.Votre profilTitulaire d'un diplôme type Bac+5 (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans à l'international dans le domaine du commerce export ou sur un poste en Business Développement dans le domaine des services et du support.Vous êtes proactif, curieux et autonome dans la réalisation de vos tâches.Vous avez une appétence pour les projets techniques.Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous avez un bon relationnel et un esprit collaboratif.Vous maitrisez l'anglais couramment.Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !Le mot du managerNous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire, pour travailler dans un secteur en pleine croissance internationale.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le Centre de Compétences de la Direction de l’Ingénierie Système du secteur Mobile NetWorks, conçoit et délivre des solutions de réseaux et systèmes d’infrastructure de télécommunications résilients pour nos clients du secteur de la défense.Vous intégrez, en tant qu'Engineering Delivery Manager - Réseaux Tactiques Export, le Service Solution Engineering Delivery, regroupant les responsables du delivery dont la mission principale consiste à piloter les activités de réalisation, de production et de soutien au sein des projets.Le programme sur lequel vous intervenez concerne un système et ses stations sols mettant en œuvre des communications satellitaires et leurs diffusions vers d’autres moyens de communication.En phase exécution, l'Engineering Delivery Manager (EDM) est le représentant de l'ingénierie auprès du Responsable Projet (PM).En totale coordination avec le Project Design Authority (PDA), les missions suivantes vous seront confiées :- Participation à la capture du besoin client, à la déclinaison en exigences clients et à l’élaboration des offres/devis en prenant en compte les aspects service, production et ingénieries de spécialité.- Définition de la stratégie de développement, d’intégration et de validation, en prenant en compte la politique produit du secteur et en adaptant l’environnement d’ingénierie du projet.- Coordination technique et organisationnelle avec les différents acteurs du projet (internes et externes).- Pilotages technique, financier et calendaire des activités d’ingénierie de la solution et des différents éléments de solution en coordination avec les différentes parties prenantes.- Maitrise de la tenue des engagements pris, des risques et opportunités,- Approbation des référentiels de l’ingénierie et des plans d'ingénierie de la solution, des éléments de solution ou composants de niveau inférieur.- Reporting au niveau de l’équipe de management du projet .Votre profil : De formation Ingénieur/Bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent (Chef de projet Technique ou Leader Technique) dans le développement de systèmes complexes multidisciplinaires (Ingénierie système, hardware et software) pour l’aéronautique ou la défense.Vous avez une connaissance approfondie des principes, pratiques, outils et processus d’ingénierie. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine des télécoms / réseaux. Vous disposez d’une solide expérience en relation client, gestion de co-traitance et sous-traitance.Vous avez des connaissances concernant les réseaux tactiques (dont radio communications).Vous appréciez être au contact d’acteurs externes. Dans ce cadre, des déplacements peuvent être à prévoir sur ce poste.Vous disposez d'un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit.Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre proactivité. Doté d’un esprit de synthèse qui vous permet d’impliquer les différentes parties prenantes et d’adapter votre discours et votre reporting.Vous avez un bon relationnel et savez animer les équipes avec le sens de l’engagement et du résultat.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein du Département Formes d’onde (DFO) en charge de l’ingénierie des formes d’ondes et protocoles de communication radio, vous rejoignez l’équipe IVVQ (entre 7 et 10 collaborateurs), pilotée par le responsable technique de lot (EWPM).En tant que Responsable IVVQ Formes d’Ondes Aéro, vous managez l’équipe et l’activité en charge de l'Intégration et de la Validation des formes d’onde Aéro UHF, pour nos clients France et Export. Vous êtes en interface avec les équipes de spécification et des autres plateformes IVVQ (Unité de Communication et Plateforme d’Essais Systèmes (PES)).Plus précisément, vous :Définissez et ajustez la stratégie de tests pour vérifier la conformité des formes d'onde par rapport aux exigences systèmes fonctionnelles et de performances,Assurez la coordination technique de l’IVVQ pour intégrer et valider les exigences fonctionnelles et de performances sur les postes radio sur la plate-forme d'essais,Animez au quotidien l’équipe IVVQ (allocation des tâches, suivi, soutien),Rédigez, vérifiez et validez les plans et résultats de tests,Assurez le support aux équipes UC et PES des radios,Réalisez les revues IVVQ et le reporting du lot (mise à jour du planning/moyens/ressources en support de l’EWPM, suivi des points durs, gestion des risques et plans d’action),Contribuez à la politique produit en support au EWPM (planning des livraisons).Votre profilDe formation Ingénieur/Bac+5, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable IVVQ ou d’au moins 8 ans d’expérience dans l'intégration et la vérification Système/Produits ou en développement de formes d’onde ?Vous maîtrisez le processus de développement et l’ingénierie Système avec sa composante IVVQ ?Vous bénéficiez de compétences solides en radiocommunications, logiciel embarqué, formes d’onde et/ou protocoles de communication ?Vous connaissez les outils d’ingénierie (Jira, Doors, Polarion, suite Capella) ?Vos pairs reconnaissent vos capacités d’analyse, d’animation d’équipe et de challenge des équipes dans la recherche d’optimisation, votre rigueur et votre pugnacité ?Vous parlez anglais couramment ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time