Responsable logistique jobs in Issy-les-Moulineaux - Page 3Create job alerts

Qui sommes-nous ? Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière indirecte. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 5,6 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 170 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle. Vous rejoindrez PERIAL Asset Management dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour assurer un soutien juridique et administratif à la Responsable Recouvrement & Contentieux Locatifs, afin de faciliter et sécuriser le traitement des dossiers, notamment : · le suivi des dossiers contentieux et pré‑contentieux, · la gestion des procédures collectives, · l’interface avec les avocats, commissaires de justice et gestionnaires, · le suivi des impayés et la préparation des actions de recouvrement, · la gestion documentaire, la consolidation des pièces, la mise à jour des suivis, · la préparation juridique en amont des arbitrages. MISSIONS : 1. Support juridique & contentieux : · Préparation et constitution de dossiers pour avocats (BLA, Toriel, CJ…). · Transmission et suivi des pièces, relances, compléments, organisation des échanges. · Préparation des éléments pour les procédures collectives : • déclarations de créances,, • justificatifs, 2. Gestion administrative et documentaire : · Classement, archivage juridique, GED, mise en conformité documentaire. · Suivi et mise à jour des dossiers contentieux et locatifs. · Mise à jour des décomptes locatifs en lien avec la gestion et la comptabilité. · Appui à la mise à jour des échéanciers, protocoles, plans de sauvegarde/redressement. 3. Appui opérationnel au recouvrement : · Préparation des commandements de payer en fin de mois. · Suivi des impayés auprès des gestionnaires (relances, demandes de pièces). · Préparation des dossiers pour les réunions hebdomadaires recouvrement/contentieux. 4. Coordination interne et relation gestionnaires : · Organisation des bilat mensuels avec les 11 gestionnaires. · Appui logistique et administratif pour les réunions internes et externes. Disponibilité: dès que possible Profil : • Bac +2/+3 : juridique (BTS, DUT, Licence), immobilier ou administratif à forte dominante juridique., • Première expérience souhaitée en cabinet d’avocats, property management, recouvrement ou contentieux., • Profil structuré, autonome progressivement, et habitué au suivi de dossiers complexes. Compétences: 1. Savoirs juridiques : · Connaissances en baux commerciaux, droit des obligations, procédures civiles. · Connaissance des procédures collectives (un plus). · Notions en gestion locative et recouvrement. 2. Savoirs techniques: · Maîtrise d’Excel, Word, Outlook. · Capacité à structurer des dossiers juridiques fiables. · Aisance dans la lecture de documents contractuels et comptables simples (un plus). 3. Savoir‑faire: · Gestion et priorisation d’un volume important d’informations. · Rigueur dans la consolidation des pièces et le respect des délais. · Bonne communication écrite (courriers, relances, mises en demeure). · Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. 4. Savoir-être : · Sens de la confidentialité et intégrité professionnelle. · Rigueur, précision, organisation. · Diplomatie et professionnalisme dans les échanges. · Réactivité, proactivité, fiabilité.

CDI Place Vendôme, Paris Elsa Schiaparelli a insufflé à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. La Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Et aujourd’hui, chacun de nos talents y apporte sa touche de singularité. Le/La Responsable Presse supervisera l’ensemble des activités presse et médias, en veillant à ce que la marque maintienne une présence forte, cohérente et haut de gamme sur les supports print, digitaux, audiovisuels et les plateformes émergentes. Ce poste requiert d’excellentes compétences organisationnelles, une grande rigueur ainsi que la capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique propre au secteur du luxe. Relations Presse & Médias • Développer et mettre en œuvre des stratégies presse alignées avec les objectifs de la marque., • Établir et entretenir des relations solides avec les rédacteurs, journalistes, stylistes et contacts médias clés., • Obtenir des parutions éditoriales à fort impact dans les publications mode, lifestyle et business pertinentes., • Rédiger des communiqués de presse, alertes médias, messages de marque et prises de parole pour les dirigeants., • Suivre et analyser les retombées presse, en fournissant des insights de performance. Gestion du Bureau de Presse • Superviser les opérations quotidiennes du bureau de presse, en garantissant organisation et efficacité., • Maintenir et mettre à jour régulièrement les bases de données presse et les listes de contacts médias., • Coordonner avec précision la gestion des échantillons, la distribution des lookbooks et des assets., • Organiser les présentations presse saisonnières, les rendez-vous marchés et les plannings showroom., • Assurer des réponses rapides et professionnelles à toutes les sollicitations médias. Événements & Défilés • Coordonner la logistique presse pour les défilés, présentations et événements de la marque., • Gérer les listes d’invités, les invitations et les accréditations., • Assurer la liaison avec les agences RP régionales et les partenaires internationaux., • Participer à la gestion presse sur site lors des défilés et lancements majeurs. Collaboration Transverse • Collaborer avec les équipes Création, Marketing, VIP et Digital afin d’assurer la cohérence des messages., • Contribuer à la préparation des communications de crise si nécessaire., • Assurer une veille des tendances du secteur et des activités concurrentielles afin d’identifier des opportunités. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire de responsable en relations presse ou communication dans la mode de luxe., • Expérience confirmée dans l’obtention de retombées éditoriales qualitatives dans le secteur du luxe., • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet., • Réseau médias établi dans les univers mode et lifestyle., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, collections et échéances., • Sens de la confidentialité et excellente gestion des parties prenantes. Compétences clés • Sens aigu de l’organisation et grande attention aux détails, • Proactivité et orientation solutions, • Capacité à travailler sous pression avec calme, • Excellentes compétences relationnelles, • Bonne compréhension du positionnement des marques de luxe

MONTEIL ET CIE est une entreprise de plomberie reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions au cœur de Paris. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité et une expertise technique irréprochable à nos clients. Description du poste : Nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e motivé.e et organisé.e pour soutenir notre équipe commerciale dans la réalisation de ses objectifs. Rattaché(e) directement à la direction ou au responsable commercial, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de nos opérations. Vous êtes le premier point de contact de nos clients et le pivot entre le terrain (nos techniciens) et l'administration. Vous contribuerez également à la préparation des offres commerciales et à la gestion des documents nécessaires. Ce poste est basé sur site, à PARIS 11ème Vos missions principales : • Gestion de la Relation Client : Accueil téléphonique, traitement de la boite mail, qualification des besoins (urgences, dépannages, devis de rénovation) et prise de rendez-vous., • Coordination Logistique : Gestion du planning des interventions et interface avec les fournisseurs pour les commandes de matériel., • Suivi Administratif : Gestion du courrier, archivage des dossiers de chantiers et mise à jour de la base de données clients. Profils recherché : • Excellent relationnel : Vous avez le sens du service, une écoute active et vous savez garder votre calme face à des situations d'urgence (fuites, pannes)., • Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les interventions urgentes., • Maîtrise de la communication : Aisance rédactionnelle et orale irréprochable pour représenter l'image de l'entreprise. Qualifications : • Compétences interpersonnelles et relationnelles : Capacité à établir de bonnes relations avec les clients et les collègues, tout en favorisant une atmosphère de collaboration., • Service client et communication : Aptitudes à résoudre les problématiques des clients avec professionnalisme et à communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit., • Compétences en organisation : Rigueur et gestion efficace des priorités pour assurer un suivi précis des activités commerciales et administratives., • Compétences complémentaires appréciées : Connaissance informatique niveau standard, maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, et capacité à travailler dans un environnement dynamique., • Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les services techniques est fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail dynamique et humain., • Un poste polyvalent où aucune journée ne se ressemble., • Une entreprise à taille humaine située en plein cœur du 11ème arrondissement., • Nous valorisons la prise d'initiative. Vous aurez une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions quotidiennes., • Nous vous accompagnons dans votre prise de poste avec une formation interne sur nos outils et nos spécificités techniques., • Des horaires de bureau stables (pas de travail le week-end) pour un meilleur équilibre personnel., • Prise en charge des transports (50%), mutuelle d'entreprise performante. Pour nous transmettre vos candidatures deux choix s'oppose à vous : • Candidatez via le poste

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte Nous accompagnons notre client dans sa transformation et le renforcement de sa fonction achats, au travers d’un Consultant Achats Transport H/F. Vous intervenez dans un environnement international exigeant, en contribuant à l’optimisation et à la structuration des achats transport & logistique, sur des flux complexes et multi-zones (Europe, Asie, Amériques). Rattaché(e) à la Direction des Achats Indirects, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des prestations de transport et dans la mise en œuvre de leviers de performance économique et opérationnelle. Vous serez responsable de l’optimisation des coûts, tout en garantissant la fiabilité des flux logistiques, la qualité de service et le respect des engagements contractuels. Vos missions • Piloter et optimiser les flux de transport internationaux (production vers entrepôts puis distribution), • Gérer les expéditions multi-modales (routier, aérien, maritime) et suivre la performance des prestataires, • Organiser et améliorer la logistique du dernier kilomètre vers un réseau international de points de vente, • Définir et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des coûts (renégociations, schémas logistiques, mutualisation), • Contribuer à la réflexion stratégique globale (optimisation des flux, maillage des entrepôts), • Analyser et rationaliser les outils de pilotage et de gestion existants, • Collaborer de manière transverse avec les équipes achats, supply chain et finance Profil recherché • Issu(e) d’une formation BAC+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en achats, supply chain ou logistique, • Expérience minimum de 5 ans en achats transport et/ou logistique internationale, • Bonne maîtrise des environnements multi-modaux (route, air, mer), • Solides compétences en négociation et en optimisation des coûts, • Capacité à piloter des flux complexes dans un environnement international, • Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage (Excel, outils BI), • Anglais professionnel requis Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 2. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 3. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Au sein de la Direction de l’Aménagement de la Direction Territoriale de Paris de HAROPA PORT, le Département Urbanisme et Pilotage de Projets est chargé de définir et conduire la mise en œuvre de la politique foncière et urbanistique de la Direction Territoriale, de veiller à la bonne représentation des intérêts portuaires de l’établissement dans les documents de planification supra communaux, ainsi que d’étudier la faisabilité amont de création de ports ou d’extension/aménagement du domaine portuaire fluvial et de mener la maîtrise d’ouvrage amont de tels projets. Missions Sous l’autorité directe de la responsable du Département de l’Urbanisme et du Pilotage de Projets, l’intéressé(e) aura pour principales missions de participer à la définition et déclinaison de la stratégie territoriale portuaire via d’une part le pilotage de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de prospective foncière à l’échelle de l’Ile de France, le pilotage du suivi des documents d’urbanisme sur la centaine de sites portuaires francilien et pourra être amené à participer ou piloter des études de faisabilité sur certains site ou participer au pilotage de grands projets en fonction des besoin du département. Le Département Urbanisme et Pilotage de Projets intervient en tant que de besoin en soutien et accompagnement des agences portuaires opérationnelles que ce soit dans le cadre d’études transversales ou d’aide à la définition et au portage de projets locaux. Le/la Responsable d’opérations Stratégie foncière et planification territoriale sera amené(e) à : Piloter la stratégie de prospective foncière à l’échelle de l’Ile-de-France en cohérence avec les enjeux portés par le siège : • Définir la politique de prospective foncière de la direction territoriale de Paris et en assurer sa déclinaison opérationnelle, • Animer le club foncier de la Direction Territoriale de Paris et piloter les actions associées, • Assurer une veille active sur les dynamiques foncières en Île-de-France et identifier les secteurs stratégiques prioritaires, • Être l’interlocuteur privilégié du siège à l’échelle de l’axe sur les sujets de prospective foncière et du suivi des grands comptes propriétaires, • Structurer et organiser les relations avec les partenaires institutionnels, les élus et les grands propriétaires fonciers, en lien avec les agences portuaires, • Concevoir, déployer et piloter un outil de suivi des relations foncières (de type CRM foncier), • Contribuer, en lien avec le Responsable action foncière, au suivi et au pilotage financier des actions de prospective, • Définir les besoins en assistance à maitrise d’ouvrage que ce soit en évaluation foncière, en faisabilité ou en prospective le cas échéant et piloter les prestataires, • Produire des analyses d’opportunités foncières pour éclairer les décisions stratégiques Suivre l’actualité des documents d’urbanisme francilien et défendre les intérêts portuaires de l’établissement dans les documents d’urbanisme et schémas stratégiques : • Assurer un rôle d’interlocuteur central auprès des services de l’État en Île-de-France, • Organiser la veille, le suivi et l’analyse des procédures d’évolution des documents d’urbanisme (SDRIF, SCoT, PLUi, PLU, etc.), • Informer et accompagner les agences portuaires sur les évolutions réglementaires et les enjeux de planification, • Piloter le suivi et l’analyse des documents stratégiques couvrant plusieurs territoires portuaires, • Représenter l’établissement dans les réunions des Personnes Publiques Associées et Consultées couvrant plusieurs territoires portuaires et rédiger les avis officiels, • Analyser les évolutions réglementaires en urbanisme et en assurer la diffusion en interne, en lien avec le juriste spécialisé au sein de la direction territoriale de Paris, • Concevoir et animer des actions de formation interne des opérationnels en agence sur les enjeux d’urbanisme réglementaire, • Animer le réseau des référents urbanisme des agences portuaires et leur apporter un appui opérationnel, • Définir et piloter les missions d’AMO en urbanisme réglementaire le cas échéant. Piloter ou participer, en tant que maitre d’ouvrage, à des études de faisabilité urbaine et au développement de projet portuaire selon les besoins et opportunités (création, extension ou réhabilitation de ports) : • Piloter ou réaliser des études de faisabilité urbaine, foncière et opérationnelle sur des sites à fort potentiel (en interne ou via le recours à des bureaux d’études spécialisés selon les sites), • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions associés (diagnostics, montage opérationnel, calendrier, procédures, etc.), • Prendre en charge, en fonction des besoins du département ou des agences, tout ou partie d’opérations d’aménagement (création, extension, requalification de sites portuaires), • Intervenir en appui des autres responsables d’opérations selon les priorités du département, • Accompagner les agences portuaires dans la mise en œuvre des stratégies foncières, urbaines et d’aménagement Formation et expérience Ce poste nécessite une formation type Master 2 ou équivalent en urbanisme et aménagement du territoire. Une expérience minimum de 7 à 10 ans en bureau d’études, en collectivité ou chez un aménageur public ou privé est nécessaire. La maitrise de l’écosystème institutionnel et des enjeux liés à la prospective foncière et à son animation est requise. De même le candidat doit maitriser l’élaboration des documents d’urbanisme règlementaires et de planification territoriale et les mécanismes réglementaires ayant trait à l’aménagement du territoire. Une pratique en conduite de projet urbain est également attendue. Compétences et capacités • Maitrise de la planification territoriale francilienne et des documents d’urbanisme ;, • Maitrise des enjeux de prospective foncière et de gestion d’un portefeuille de prospects ;, • Maitrise des outils de représentation cartographiques ;, • Aisance en conduite de projets et faisabilités urbaines opérationnelles, • Connaissance de la réglementation de la commande publique ;, • Connaissance en domanialité publique ;, • Rigueur, organisation, synthèse ;, • Bon sens relationnel et du travail en équipe Spécificités • Poste situé à Paris 15ème, • Catégorie de classement : Cadre - Echelon 2

Au sein de l'antenne logistique de Boulogne Billancourt et sous l’autorité du responsable d’antenne logistique, le Gestionnaire Logistique participe de façon opérationnelle à l’ensemble des tâches de la Logistique sur le périmètre de son antenne locale </div&

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec de responsable logistique confirmés. Gérer les stocks et optimiser les flux logistiques : suivi quotidien des niveaux de stock, réception, contrôle et rangement des pièces et composants. Formation en logistique ou supp

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Vous souhaitez concevoir et déployer l

Le service des moyens généraux est composé de 3 pôles : le pôle sécurité/incendie/sûreté composé d’une équipe de 7 personnes dont le responsable, le pôle logistique composé d’une dizaine de personne dont 2 chefs d’équipe et la cellule pilotage des marchés/évènementiel composé

Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle.

Pour son client, Prestataire Transport, nous recherchons un(e) Key Account Manager – Secteur Transports & Logistique (H/F). Niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le secteur des Transports ou de la Logistique. Le Cabinet Stypers Con

Rattaché(e) au Responsable Logistique Ferroviaire et Maritime, vous rejoignez une équipe composée de 2 personnes, le Responsable Logistique Ferroviaire et Maritime et le coordinateur de la logistique ferroviaire. À l’aise avec SAP et les outils logistiques et analytiques, vous êtes capable de

Votre rôle au quotidien ?Le plan commercial : montage d'opérations d'animations, coorganisation d'un Prix, communication sur les réseaux sociaux, assortiment des magazines vendus, en collaboration avec la chef de produit presse et la responsable logistique sur la vente d'espaces p

Effectue des tâches administratives telles que le classement, la numérisation et l'archivage de documents, tout en étant rattaché au responsable logistique.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec de responsable logistique confirmés. Missions Gérer les stocks et optimiser les flux logistiques : suivi quotidien des niveaux de stock, réception, contrôle et rangement des pièces et composantsSuivi des commandes et c

Graduate Program - Responsable Logistique Junior - Paris - H/F /h3 pNewrest, spécialiste de la restauration hors foyer, est à la recherche de futur bProduction Manager Junior /b dans le cadre du dispositif de graduate program. Définir et mettre en oeuvre une stratégie opérationnelle sur les flu

Assure le suivi des restitutions des différents effets et articlesAssure le suivi des dotations informatique sur les outils mis à sa dispositionRespecte et fait respecter les différentes planifications des opérations, en terme de quantité, qualité et délaiBUANDERIEOrganise le ramassage, l

Directeur/responsable logistique (F/H) 31 - ToulouseOffre n° 207FXYMDirecteur/responsable logistique (F/H)Rattaché au Directeur des Opérations, vous garantissez la performance globale de la chaîne de production, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison. Vos responsabilités c

Le responsable logistique gère les équipes, supervise la sécurité des bâtiments et pilote des projets logistiques.

Description du posteNous recherchons un Superviseur Logistique dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à MEUNG SUR LOIRE, France.En tant que membre clé de nos opérations logistiques, vous serez responsable de la supervision des activités quotidiennes, de la gestion d'une équ

L'Usine Nouvelle recherche un responsable opérationnel à Lyon pour gérer les interventions logistiques.

Le responsable logistique gère la production, les approvisionnements et les expéditions, encadrant une équipe et assurant le respect des procédures.

Le responsable technique de contrat logistique définit et supervise les standards de réalisation des travaux préparatoires pour la construction et l'exploitation de chantiers nucléaires.

Supervise les opérations logistiques, gestion des stocks, management d'équipes et assurer la qualité des livraisons.

Le responsable logistique gère la logistique, la sécurité et l'environnement, supervise une équipe technique, assure la maintenance, et contrôle les stocks.

Le Responsable QHSE (H/F) est chargé de maintenir les certifications ISO 9001, 45001 et 14001, en gérant les priorités liées à la logistique et la manutention.

Le responsable d'exploitation gère la réception, la préparation et l'expédition, assurant la performance et la qualité, et développe les talents de son équipe.

Brico Dépôt recherche un manager logistique passionné pour superviser l'approvisionnement des produits et diriger une équipe dynamique.Vous serez responsable de la gestion des flux logistiques, garantissant la disponibilité des produits en magasin tout en respectant les normes de sécurité

Le Responsable Logistique gère l'approvisionnement, les stocks, et encadre une équipe, visant à optimiser les opérations et améliorer les performances.

Le Responsable Logistique supervise les activités de réception, préparation et expédition, gère les stocks, encadre les équipes et assure la sécurité.

Le rôle implique la gestion des stocks, la préparation des commandes et la coordination des flux logistiques.

Areas France recherche un Responsable d’Exploitation pour son périmètre multi-enseignes à la Gare Montparnasse.Vous serez responsable de l’animation d’une équipe de 20 à 30 personnes, de la supervision de l’activité opérationnelle et de l’atteinte des objectifs de performance.Le can

Areas France recherche un Responsable d’Exploitation pour son périmètre multi-enseignes à la Gare Montparnasse.Vous serez responsable de l’animation d’une équipe de 20 à 30 personnes, de la supervision de l’activité opérationnelle et de l’atteinte des objectifs de performance.Le can

Rattacher au Responsable Logistique Entrepot Central, vous avez des compétences en logistique et en transport. CDI - Coordinateur Logistique et Transport (F/M/X)Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. Vous excellere

DescriptionEn tant que RESPONSABLE AGENCE TRANSPORT ET LOGISTIQUE (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :Superviser et coordonner les opérations logistiques et de transport pour garantir leur efficacité et leur conformité ; Piloter et optimiser les processus opérationnels pour maximi

Le responsable logistique gère les approvisionnements, les stocks, et les flux de marchandises pour optimiser la logistique.

Adéquat Interim & Recrutement recherche un Responsable d'exploitation logistique (F/H) en CDI à Blagnac. Il/Elle sera chargé(e) de garantir le bon fonctionnement du site logistique, de diriger les équipes opérationnelles et de contrôler la rentabilité des activités.

Le responsable logistique gère la préparation et l'expédition des commandes, la réception des marchandises, l'entretien du bâtiment et des machines, et la gestion de la flotte de véhicules.

Le responsable logistique supervise la préparation des commandes, la livraison, et gère une équipe, en collaboration avec les autres services, pour assurer le bon déroulement des opérations.

Le responsable logistique organise et dirige les opérations logistiques du campus, encadre une équipe et assure la sécurité.

Le responsable logistique gère la base de vie, les zones de stockage, et assure la fluidité des matériaux sur le chantier.

Le responsable logistique gère les opérations logistiques, le stockage, la distribution, les achats et les ressources humaines.

En tant que Responsable Logistique, vous superviserez toutes les activités logistiques du magasin, de la gestion quotidienne à la mise en œuvre de projets.

Le responsable logistique gère l'activité, les KPI, et l'équipe, assurant la sécurité et les conditions de travail.

Organiser et optimiser la logistique globale d'une entreprise dans les matériaux de construction, en gérant les équipes, les transporteurs et les relations clients/chantiers.

Le responsable logistique supervise les opérations logistiques, gère les équipes, optimise les coûts et assure la sécurité.

Le responsable logistique gère les flux entrants et sortants, la gestion des stocks, supervise les réceptions et les expéditions.

Le responsable logistique supervise les opérations de stockage, gère une équipe de 30 personnes, et optimise les flux.