Trabajos responsable logistique en LyonCrear alertas

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Participer à la rédaction de cahiers des charges pour les nouvelles installations, ✔ Réaliser les études de faisabilité, ✔ Faire une revue de la documentation liée aux appels d'offres, ✔ Piloter la réalisation des méthodes d'installation et de la documentation associée, ✔ Faire une estimation des coûts et des délais et réaliser les plannings d'installations, ✔ Préparer des clarifications et des qualifications techniques, ✔ Définir les équipements d'installations requis, ✔ Piloter logistique du lancement des nouvelles installations, ✔ Bonne rédaction et communication. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 Ingénieur ou Master Spécialisé, tu as une expérience significative en installation générale ou en milieu industriel et/ou nucléaire. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Elliade a une mission : devenir le leader du bijou vintage et démocratiser l'univers de la joaillerie en proposant une alternative responsable et accessible. Nous proposons à nos client.e.s plus qu'un bijou, une pièce unique qui procure une émotion et renferme un petit bout d'histoire. Nous commercialisions nos bijoux sur notre site e-commerce, dans nos boutiques parisiennes et aux Galeries Lafayette. Notre objectif pour 2026 est de valoriser le potentiel de développement de la marque, avec le développement notre nouvelle boutique Lyonnaise. Description du poste Missions Enrichir la présence e-commerce de la boutique Lyon • Sélection des bijoux à mettre en ligne, création de thématiques dédiées, • Création et mise en ligne des fiches produits : rédaction, photos bijoux, descriptions., • Gestion des envois de commandes et suivi logistique des colis. Réseaux sociaux & création de contenu • Élaboration et publication de contenus visuels et éditoriaux pour les réseaux sociaux (Instagram, Tiktok, etc.)., • Participation à la mise en place de la stratégie de communication digitale locale., • Suivi des performances et veille sur les tendances du secteur., • Collaboration avec l'équipe à Paris Communication & événementiel • Contribution à la création de l’identité d’Elliade Lyon., • Organisation d'évènement pour renforcer la visibilité de la marque, • Collaboration étroite avec l’équipe parisienne sur les projets transverses et la cohérence de la marque. La mission permettra de toucher à toutes les facettes du marketing, offrira un grand pouvoir de décision. Nous avons à coeur que la personne qui nous rejoigne puisse s'épanouir à nos côtés et développer tous ses talents. Profil recherché • Esprit entrepreneurial, Bonne gestion de l'imprévu, aime trouver des solutions, développer de nouvelles idées., • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, bonne organisation, réactivité., • Motivation à participer au développement d'une marque de bijoux éthique et ambitieuse., • Stage de 3 à 6 mois

Dans le cadre d'un remplacement, Mister Auto recherche son futur Responsable comptabilité Clients (H/F) ! ✅ Le Responsable comptabilité clients (H/F) accompagne le Responsable du service comptabilité. Vous serez garant(e) de la bonne gestion comptable des factures, des avoirs, des paiements clients et du suivi bancaire lié à votre activité. Vous serez accompagné(e) du comptable clients dans la réalisation de vos missions. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Gestion comptable des factures, avoirs et paiements clients : -Intégrer les factures et avoirs dans la comptabilité -Intégrer des paiements clients (CB, chèques, virements) -Contrôler le chiffre d'affaires quotidiennement • Gestion des remboursements clients : -Assurer le suivi et l'analyse des encours clients (lettrage) -Gérer les anomalies • Effectuer les rapprochements bancaires : -Intégrer des relevés bancaires et réaliser les rapprochements bancaires • Identifier, spécifier et accompagner les développements IT nécessaires à la comptabilité clients, • Coordonner les impacts comptables clients des développements business avec les différents métiers (commerce, service clients, logistique) A propos de vous ? Bac+2 minimum type IUT ou BTS en comptabilité, idéalement entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste de Comptable clients confirmé (H/F). Excellente maîtrise des outils bureautiques. Parfaite maîtrise d'Excel. Organisation et gestion des priorités. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler.

Afin de renforcer notre équipe Approvisionnement, nous recherchons notre future Gestionnaire approvisionnement stock (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement Stock, vous aurez pour mission de garantir la disponibilité produit ainsi que l'animation des différents stocks. Vous coordonnerez la mise en place d'actions d'amélioration continue des différents processus. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Assurer le calcul de besoin et les prévisions : -Etablir le calcul du besoin et alimenter les prévisionnels de consommation ; -Participer activement à la définition/fiabilisation de la promesse client ; -Analyser les dysfonctionnements et s’interfacer avec les différents services pour mise en œuvre du plan d’action ; -Analyser, partager et ajuster les prévisions avec l’offre produit et/ou le commerce. • Etablir les paramètres techniques à mettre en place pour assurer la bonne exécution des flux amonts : -Verrouiller tous les aspects opérationnels à mettre en place avec les nouveaux fournisseurs ; -Effectuer le suivi approfondi des tests et des nouvelles livraisons ; -S’assurer du bon référencement des articles dans tous les systèmes ; -Garantir le maintien à jour des paramétrages et de la base de données fournisseur. • Suivre la performance opérationnelle, la qualité des fournisseurs et la performance de traitement des stocks par la logistique : -Contrôler la performance des opérations des différents fournisseurs et hubs/stocks à travers des indicateurs de suivi ; -Analyser au travers des indicateurs, les fournisseurs et les partenaires logistiques (stock/hub), les dysfonctionnements et mettre en place les plans d’actions opérationnels adéquats. • Contrôler et Animer les stocks : -Animer et analyser les indicateurs de gestion des stocks ; -Animer les ruptures et trouver des solutions de dépannage ; -Remplacer et accompagner les gestionnaires de flux stock et juste à temps. A propos de vous ? De formation bac+ 2 minimum spécialité logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Parfaite maîtrise d'excel. Maîtrise de l'anglais professionnel. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. La connaissance des pièces automobile est un plus. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 30-35K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

CEVA Logistics propose des solutions globales de chaîne d’approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers d’être l’un des 5 principaux acteurs mondiaux du 3PL. Nous croyons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Nous souhaitons impliquer et responsabiliser notre équipe globale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients, grâce à nos solutions en logistique contractuelle et transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, qui favorise la croissance personnelle, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoindre CEVA Logistics, c’est intégrer une équipe qui valorise l’imagination et l’apprentissage continu, et qui s’engage à l’excellence dans tout ce qu’elle entreprend. Participez avec nous à notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que notre croissance s’accélère, oserez-vous “Dare to Grow” avec nous ? Votre rôle En tant que Responsable Facility Management Régional, vous assurez la gestion technique et opérationnelle d’environ 25 sites situés dans la région Sud-Est. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations, de la sécurité des sites, du suivi des prestataires techniques et de la gestion des interventions et travaux. Ce poste est très opérationnel et orienté terrain, avec un rôle central de coordination entre les sites, les prestataires FM et les équipes internes. Vos missions : Supervision opérationnelle et technique • Piloter la maintenance préventive et corrective sur les sites (CVC, électricité, incendie, plomberie, levage, GTB…), • Garantir la disponibilité, la sécurité et le bon état des installations, • Suivre et analyser les incidents techniques et pannes récurrentes, • Mettre en place des actions correctives avec les prestataires Travaux et suivi immobilier • Identifier les besoins travaux (réparations, mises en conformité, améliorations), • Suivre les interventions des prestataires (qualité, délais, sécurité), • Participer aux visites de chantier et réceptions de travaux, • Contribuer au suivi des budgets travaux (CAPEX) Conformité et sécurité • Assurer le respect des obligations réglementaires (incendie, électricité, HSE, ICPE…), • Suivre la levée des non-conformités, • Appliquer les exigences sécurité sur l’ensemble des sites Coordination et reporting • Être l’interlocuteur des sites, prestataires FM et équipes internes, • Suivre les indicateurs de performance et incidents, • Assurer un reporting régulier et fiable sur l’activité et les sites Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en Facility Management, maintenance multisites ou exploitation technique, • Bonne maîtrise des environnements techniques bâtiment (CVC, CFO/CFA, sécurité incendie…), • Expérience terrain indispensable (gestion de sites, interventions, prestataires), • Capacité à gérer plusieurs sites en parallèle, • Autonomie, rigueur et sens des priorités, • Expérience en environnement logistique ou industriel appréciée En tant qu’organisation internationale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite. Nous ne pouvons réussir que si nous reflétons les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous enrichissons notre savoir-faire et renforçons notre créativité et notre capacité d’innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics impliquent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse email officielle de l’entreprise : prenom.nom@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions commerciales ou offres non sollicitées provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

Le Groupe Charles André est un groupe familial et indépendant. Prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique, il est constitué de plus de 200 implantations pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis plus de 90 ans, il a pour vocation d’offrir à ses Clients une offre de prestation sur mesure et des équipes d’hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Leader et dynamique sur ses marchés, le Groupe a diversifié ses activités ces dernières années afin de s’adapter à ses Clients et aux marchés et proposer une offre globale et optimisée dans les domaines du transport et de la logistique. GCA est organisé autour de différentes Divisions telles que : le transport et la distribution auprès des industries, la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le lavage et le stockage de citernes PL et conteneurs, le transport combiné, les Transports Caillot, le ferroviaire, le levage et le transport exceptionnel… Il possède aussi plusieurs sociétés dans les domaines de l’hôtellerie/restauration et de l’agriculture. La Division Logistique Automobile possède un réseau de plus de 32 sites de stockage de véhicules en Europe. Sa flotte de 1400 portes voitures transporte des véhicules au service des distributeurs agrées et des clients finaux (Constructeurs automobiles, Loueurs). Spécialiste dans le reconditionnement et les opérations de contrôle la Division Logistique Automobile offre des solutions digitales dans le suivi des véhicules Clients et constitue un axe de croissance majeur pour le Groupe Charles André. Elle forme plus de 1800 collaborateurs au cœur nos solutions. Le Poste : Au sein de la DSI de la Division Logistique Automobile et sous la supervision du Responsable Run, vous bénéficiez d’une période de formation afin de monter en compétences sur nos outils métier. Au terme de cette période, vous avez la responsabilité de maîtriser notre outil métier TMS (Transport Management System), ses outils de mobilité et EDI associés. Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles des Filiales. Vous participez à l’évolution et à l’amélioration de l’outil en lien avec l’équipe informatique. Vos missions sont les suivantes : • Vous réalisez un support de niveau 2 et, vous traitez les tickets, vous assurez le suivi des résolutions d’incidents et la communication associée., • Vous affectez les incidents/les demandes aux Experts Fonctionnels et Techniques., • Vous réalisez les actions en cas de nécessité pour garantir la résolution des incidents et des demandes., • Vous animez les réunions de suivi des incidents et des demandes en lien avec vos interlocuteurs dans les Filiales., • Vous assurez l’accompagnement et la formation des Filiales et des Clients., • En collaboration avec nos Clients et l’équipe EDI, vous contribuez à la supervision et au traitement des rejets EDI (techniques et fonctionnels)., • Vous participez à l’élaboration de documents dans le cadre des évolutions des outils et de certains projets., • Vous réalisez des analyses fonctionnelles permettant d’identifier les mesures correctives de l’outil et vous travaillez en collaboration avec l’équipe de Développement., • Vous êtes force de propositions pour améliorer les outils et les processus. Le Profil recherché : Titulaire d’un BAC+2 en Informatique, vous possédez une première expérience de minimum 3 ans au sein d’un Service Support informatique, sur un outil métier ou dans l’utilisation d’un outil de ticketing. La maîtrise des outils ITSM de gestion de tickets est vivement souhaitée tout comme la connaissance du langage SQL et des environnement EAI/EDI. La connaissance des métiers du transport et de la logistique serait appréciée. Vous avez un sens prononcé du Service aux utilisateurs. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez gérer efficacement les incidents et leurs résolutions. Vous êtes pro-actif et vous savez gérer efficacement les priorités. Vous avez la capacité de travailler en équipe et vous possédez un bon relationnel pour interagir avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l’écoute et vous savez faire preuve de pédagogie. Vous bénéficierez d’un package rémunération comprenant le salaire mensuel, un Intéressement, des Tickets Restaurant, un CSE actif et une mutuelle avantageuse. Venez rejoindre un Groupe solide en développement, si ce challenge vous intéresse, n’attendez plus et adressez-nous votre candidature !

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d’info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Notre expérience de plus de 50 ans en tant que distributeur de pièces détachées pour entreprises en chauffage, ventilation, climatisation au sein du Groupe Thermcross nous a amené à concevoir EDITHERM, application N°1 en France d’aide au dépannage des émetteurs de chaleurs CVC. Fort de 6 500 utilisateurs quotidien, EDITHERM apporte une aide multimarques et multi-services à nos clients techniciens lors de leur intervention de dépannage, au travers de plusieurs fonctionnalités (Nomenclatures, Codes erreurs, Vues éclatées, Aide au diagnostic et Notices). 3 Objectifs : • Tendre vers le dépannage en 1 intervention, • Commander la bonne pièce pour le bon dépannage, • Rendre les techniciens autonomes dans la transition énergétique et la montée en compétence post formation Plus d’info sur https://www.editherm.com/home.php Notre poste Rattaché(e) au responsable grands comptes, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous interviendrez sur plusieurs facettes de l’application comme la création de contenus, l’accompagnement des clients et la participation aux évolutions de l’application. Missions 1. Identifier et rédiger des contenus en Froid (codes erreurs, synoptiques de dépannage etc) selon les besoins des utilisateurs et de la feuille de route en coordination avec votre équipe et notre prestataire, 2. Participer à la conception de la feuille de route pluriannuelle (plan moyen terme / PMT) et annuelle (contenu et fonctionnalité) en partenariat avec votre équipe, 3. Participer aux réflexions sur l’évolution de l’application Le poste peut avoir une dimension commerciale en fonction de votre profil : démonstration clients, participation à des comités de pilotage et des salons. Profil • Formation technique type Bac Pro TMSEC et/ou BTS GCF (Génie Climatique et Fluidique) ou CVC., • Expérience 3 ans minimum en tant que technicien frigoriste sur le terrain ou dans un métier technique en lien avec les clients B2B B2C du génie climatique. • Compétences et savoir-être Maitrise d'Excel Rigueur Curiosité Aisance relationnelle et communication claire Conditions CDI - 39h/semaine Statut employé Complément de votre package · Prime d’intéressement · Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) · Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par employeur · Prise en charge de 75% de l’abonnement transports publics · Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté · Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross ? · ETI familiale au circuit de décision court · Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager bienveillante qui donne les clés pour réussir ! Un collectif tourné vers la performance collective à l’écoute de chacun. · De nombreux évènement tout au long de l’année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d’autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... · Une démarche RSE ambitieuse depuis 4 ans. Plus d’info sur notre rapport annuel · Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l’équipe Thermcross !

Structure publique de référence dans la gestion de l’eau potable à l’échelle métropolitaine, elle assure l’exploitation, la maintenance et la distribution d’un service essentiel pour des millions d’usagers. Elle pilote l’ensemble de la chaîne de l’eau, de la ressource jusqu’au robinet, avec un haut niveau d’exigence en matière de continuité de service, de qualité sanitaire et de performance technique. Organisée autour d’équipes d’exploitation et de maintenance, elle s’appuie sur des outils techniques et des données patrimoniales pour garantir la fiabilité du réseau et la sécurité de l’approvisionnement au quotidien. Mission principale Le Responsable Magasin assure la bonne gestion des pièces, équipements et fournitures nécessaires à l’exploitation du réseau d’eau potable. Il garantit : la disponibilité des pièces, la fiabilité des stocks, la traçabilité des équipements, le bon fonctionnement de la chaîne logistique interne. Il encadre une équipe de 2 magasiniers / logisticiens. Activités principales 1. Organisation et pilotage du magasin, 2. Gestion des stocks et approvisionnements, 3. Réception, stockage et distribution, 4. Traçabilité et contrôle des flux, 5. Gestion des outils informatiques et des données, 6. Support technique aux équipes Compétences techniques Gestion de stock et logistique Connaissances techniques en équipements réseaux d’eau, Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements nécessaires à l’exploitation du réseau d’eau potable tout en assurant une gestion performante, sécurisée et traçable des stocks et des flux logistiques.

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Afin d'étoffer notre équipe de direction commerciale, nous recrutons un Responsable Grands Comptes pour notre activité Logistique. Votre rôle : En qualité de Responsable de cette activité, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement du Groupe DOMINO RH, auprès de nos clients grands comptes spécialisés dans le BTP, et dans l’animation commerciale de notre portefeuille existant. Vous êtes le moteur des actions de communication orientées clients et le bras droit des équipes commerciales pour booster la performance et l’engagement. Vos missions : • Développer et renforcer la relation commerciale avec vos comptes clients afin d'identifier de nouvelles opportunités,, • Produire des offres pertinentes en lien avec la Direction Commerciale,, • Négocier les meilleures offres dans l'intérêt commun de l'entreprise et des clients,, • Représenter le Groupe DOMINO RH lors des soutenances aux appels d'offres,, • Exploiter toutes les opportunités de business via une veille active de votre marché et légitimer votre position d'expert,, • Assurer le reporting de votre activité via notre CRM. Votre profil : Vous aimez évoluer à la croisée du relationnel, du pilotage commercial et de la stratégie client ? Vous avez déjà occupé un poste similaire et souhaitez rejoindre une entreprise riche de vertus : (VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE ) Vous êtes : • Doté d’un excellent sens du contact, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, • Curieux, autonome et force de proposition, • À l’aise avec les outils numériques (CRM, Excel...), • Engagé, enthousiaste et orienté expérience client et résultats De bonnes raisons pour nous rejoindre : • Ensemble, on va plus loin : Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance, où la cohésion et l'échange, sont des valeurs partagées par tous., • Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une équipe expérimentée., • Une évolution assurée : Chez DOMINO RH, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.

Chez ABB, nous aidons les industries à fonctionner de manière plus efficace et plus propre, et chaque personne ici y contribue. Nous vous donnerons les moyens de réussir, nous contribuerons à votre développement, et nous serons fiers de l’impact que nous aurons créé ensemble. Rejoignez-nous et contribuez à faire fonctionner ce qui fait tourner le monde. Ce poste est placé sous l'autorité de: Responsable marketing et ventes Votre mission: Véritable expert technique et commercial, vous êtes au cœur de la construction des offres clients, y compris les plus complexes. Vous apportez des solutions techniques fiables, contribuez à la performance commerciale et garantissez une expérience client de qualité. Responsabilités principales: • Analyser les besoins clients et les cahiers des charges complexes afin de concevoir des solutions techniques adaptées, • Rédiger, chiffrer et relancer des offres, devis et estimations à forte valeur ajoutée, • Apporter un support technique et des conseils sur les produits, systèmes et applications, en interne comme en externe, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, ADV, logistique, qualité et marketing, • Traiter les réclamations techniques et assurer le suivi des demandes clients sur votre périmètre, • Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et indicateurs de performance du Sales Support Profil recherché: • Formation technique Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, BUT GEII ou équivalent), complétée idéalement par une formation commerciale, • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement technique, • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral afin d’assurer le lien avec l’usine en Angleterre Construire un avenir plus propre et plus intelligent nécessite toutes sortes d’esprits : les curieux, les courageux et les créatifs. C’est pourquoi nous accueillons des personnes de tous horizons et aux expériences variées. Envie de faire bouger les choses?

Le Fonds de Dotation LOU Attitude recherche un alternant afin d’assurer les missions de Coordinateur en Activité Physique Adaptée au sein des piliers LOU Santé et LOU Citoyen, à compter de septembre 2026. CONTEXTE ET OBJECTIFS Le Fonds de Dotation LOU Attitude, bras sociétal du LOU Rugby, agit depuis 2020 autour de cinq axes prioritaires : LOU Santé, LOU Territoire, LOU Citoyen, LOU Féminin et LOU Green. À travers plus de 500 actions annuelles, il utilise le sport comme levier d’inclusion, de santé, d’éducation et de cohésion sociale. L’objectif du poste est de participer au développement et à la structuration de l’offre en : • Activité Physique Adaptée (APA), • Rugby Santé, • Rugby Adapté, • Actions éducatives et sportives en milieu scolaire (primaire, collège principalement), • Actions menées dans les quartiers prioritaires Le poste s’organisera autour d’une répartition équilibrée des missions entre les actions LOU Santé et les actions LOU Citoyen. Il comprendra à la fois une présence de terrain auprès des publics bénéficiaires et des partenaires du territoire, ainsi qu’un rôle de coordination, d’organisation et de suivi des actions menées. PUBLICS ACCOMPAGNÉS LOU Attitude développe actuellement ses actions auprès de : • Personnes en cours de traitement ou en rémission de cancer, • Enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental, psychique ou polyhandicap, • Personnes en situation de surpoids ou d’obésité, • Personnes âgées en perte d’autonomie, • Personnes en situation de précarité, • Jeunes issus des quartiers prioritaires, • Élèves des écoles et collèges de la Métropole de Lyon non-initiés au rugby MISSIONS PRINCIPALES COORDINATION ET ANIMATION APA - LOU SANTE • Réalisation d’un diagnostic des besoins et des ressources des structures partenaires, • Conception, mise en œuvre et évaluation de programmes APA adaptés, • Animation de séances d’APA en présentiel et distanciel, • Coordination avec les équipes pluridisciplinaires internes et externes, • Structuration de l’offre APA en lien avec les enjeux territoriaux et les politiques de santé publique, • Suivi des bénéficiaires et réalisation de bilans individualisés ACTIONS EDUCATIVES ET CITOYENNES - LOU CITOYEN • Intervention dans les écoles, collèges et quartiers prioritaires, • Encadrement d’initiations rugby et d’actions sportives éducatives, • Participation aux projets de sensibilisation autour du vivre-ensemble, de l’inclusion et de la santé, • Développement du lien avec les structures sociales, éducatives et associatives du territoire, • Participation aux événements citoyens organisés par LOU Attitude DEVELOPPEMENT ET VALORISATION DES PROJETS • Coordination logistique des actions, • Participation à la recherche de financements (subventions, mécénat, appels à projets), • Réalisation de bilans, reportings et outils de valorisation, • Participation à la communication des projets et à leur évaluation d’impact PROFIL RECHERCHÉ Formation : Master STAPS mention IGEAPAS Compétences attendues : • Expertise en Activité Physique Adaptée (APA) et connaissance des enjeux liés au sport santé, au handicap et au viellissement, • Capacité à concevoir, animer et évaluer des séances adaptées à différents publics, • Suivi individualisé des bénéficiaires et identification de leurs besoins, • Travail en équipe pluridisciplinaire et gestion de projets, • Excellent relationnel, sens de l'écoute, pédagogie et empathie, • Autonomie, rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative, • Forte motivation pour les projets à impact social CONDITIONS Type de contrat : Contrat d’alternance Prise de fonction : début septembre 2026 Date limite de candidature : 20 juillet 2026 Localisation : Matmut Stadium de Gerland Rémunération : selon grille alternance Rattachement hiérarchique : Responsable et Coordinateur APA Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : yanis.chaise@louattitude.fr

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons un Responsable Technique Construction, avec 10 d’expérience minimum dans la Gestion de projet construction (Contractant général, Entreprise Générale, MOE, AMO technique..), en Bureau de contrôle bâtiment ou en BET. Poste en CDI idéalement basé à Paris ou les principales grandes villes (Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix..). Possibilité d'être rattaché à d'autres Agences sud ou Nord. La mobilité se fera au départ de votre domicile et vers les chantiers en France. INTERETS DU POSTE : • Poste diversifié : audits terrain, réunions techniques, formations, accompagnement des équipes, synergie avec les autres services de la DTG, développement de nouveaux supports, capitalisation d'expériences chantier, • Chantiers variés : Logistique, industrie, Data center, tertiaire, rénovation..., • Montée en compétence continue à travers des formations techniques et sécurité, • Accompagnement des équipes projets, notamment des ingénieurs juniors (>> devenir formateur), • Expérience internationale tout en restant basé en France (Allemagne ou Espagne/Portugal , Roumanie, ..), • Déplacements hebdomadaires, mais ponctuels (1 journée par audit), • Travail hybride : chantier, bureau, télétravail, • Intégration dans une équipe bienveillante et professionnelle, qui vous accompagnera pendant votre période d’intégration dans le service ! Description du poste : • Vous serez en charge de la réalisation d’audits Techniques sur les chantiers en France (suivant zone géographique attribuée), et sur 1 pays étranger (sur 4/5 affaires environ)., • Déplacements : en moyenne 1 nuit/semaine, avec 1 audit chantier/semaine, • Vous bénéficierez d’une formation CSPS Niv 1, qui vous permettra de mener un audit complet, à la fois technique, et sécurité de chantier, • Vous serez amené à réaliser des audits à l’étranger, c’est pourquoi vous devez maîtriser une langue étrangère ou pouvoir vous y remettre facilement, • Vous pourrez vous spécialiser dans un domaine technique en particulier, et donner des formations aux ingénieurs projet juniors au sein du Groupe, • Possibilité d’être sur autre agence , en fonction du profil Profil recherché : • 15 d’expérience dans la Gestion de projet construction, ou en Bureau de contrôle bâtiment, ou BET, • Types de postes antérieurs : Directeur de projet construction / Ingénieur Projet senior, contrôleur technique bâtiment senior, responsable technique senior/Directeur technique, Expert bâtiment, Ingénieur Travaux senior, chargé d'affaires BET, • Bon niveau dans une langue étrangère : Anglais ou Allemand ou Espagnol, • Capacité à identifier les risques techniques, et apporter des conseils techniques aux équipes de chantier, • Sens pédagogique, bon relationnel

Ingénieur Chargé de Projets - Equipements de Régulation FH SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx-en-Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde), est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques, pétrochimiques, Oil & Gas et de l’énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l’évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Dans un contexte de croissance et pour renforcer l’efficacité de son service projets, SAMSON REGULATION recrute un Ingénieur Chargé de Projets F/H en CDI à Vaulx-en-Velin. Rattaché au Responsable du Service Projets et Documentation, au sein d’une équipe dynamique de 16 personnes (8 ingénieurs, 3 chargés d’affaires, 4 chargés de documentation, 1 dessinateur), vous pilotez l’exécution des projets commerciaux de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la livraison, en interaction avec les équipes internes et les clients. Vos missions : • Gérer simultanément entre 5 et 8 projets représentant chacun de 30K€ à 3M€ (moyenne autour de 150K€)., • Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques pour clarifier les besoins et exigences avec les clients (France, Afrique, projets inter-compagnie) sur les produits du groupe SAMSON Monde (vannes et équipements associés)., • Réaliser des calculs de dimensionnement et des études techniques pour proposer des solutions adaptées aux spécifications clients., • Déterminer les équipements de régulation appropriés techniquement et économiquement en utilisant des logiciels de calcul internes., • Chiffrer et proposer des solutions techniques et commerciales compétitives., • Participer avec la Direction Commerciale à l’établissement de la stratégie commerciale pour décision du prix de vente., • En cas de commande, participer à la revue de contrat et aux réunions de lancement client, • Coordonner la gestion des commandes, en veillant au respect des exigences techniques, des délais et des budgets., • Animer des réunions techniques de projet : Vous serez responsable de l’organisation et de l’animation des réunions hebdomadaires/mensuelles, selon les besoins des projets. Ces réunions incluront des revues de projet, des points d’avancement, des réunions de lancement avec les équipes internes, ainsi que des réunions de coordination avec les différents services concernés (gestion industrielle, production, qualité, documentation, logistique, etc.). Package 42/ 50K€ Brut sur 13.25 mois (à négocier selon expérience) + Participation + TR + RTT + 6 jours de TT/mois + prime de mobilité durable de 450€/an, mutuelle, accessible transports en commun, possibilité de stationnement. Profil recherché • Formation Bac+5 type Ingénieur en mécanique des fluides, régulation ou génie industriel (INSA, ECAM ou équivalent)., • Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de projets industriels., • Anglais courant, niveau C1 : lu et écrit quotidiennement, parlé 1 fois/semaine environ., • Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP., • Certification PMP souhaitée., • Une expérience dans le domaine de l’Oil & Gas ou du Nucléaire constitue un atout., • Excellent relationnel, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, rigueur et autonomie. Les plus de ce poste • Travailler dans une entreprise innovante, reconnue mondialement dans son domaine., • Gérer des projets variés et techniques, sans routine., • Évoluer dans une structure bienveillante à taille humaine avec un site de production 4.0., • Bénéficier d’un accompagnement professionnel (formation, mobilité interne, perspectives d’évolution). Mon avis sur cette offre « Partenaire historique d’EFFEKTIV, SAMSON REGULATION est une entreprise à taille humaine dotée d’un site de production 4.0 en constante évolution. L’humain est au cœur de ses priorités, avec un accompagnement personnalisé des collaborateurs via des formations et des perspectives d’évolution concrètes. Le poste d’Ingénieur Chargé de Projets F/H combine gestion opérationnelle, coordination d’équipes et relation client dans un cadre sain, collaboratif et bienveillant. Il offre par ailleurs des conditions attractives : télétravail, RTT, participation, primes et environnement de travail stimulant. » Alexandre SALLÉ

Nous rejoindre Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. Le poste Rattaché(e) directement au Responsable Supply Chain Amont, l’alternant(e) Coordinateur Planification & Ordonnancement travaille en interaction fonctionnelle étroite avec : • L’équipe Planification, • Les Gestionnaires de production, • Les Responsables d’atelier / Animateurs d’îlots, • Les services Approvisionnement et Sous-traitance En tant qu’alternant(e) Coordinateur Planification & Ordonnancement, vous contribuez à la cohérence entre la planification industrielle et l’exécution de la production, en participant à l’adéquation demande / capacité et en aidant à garantir le respect des engagements de livraison clients, dans un environnement industriel contraint (capacités, matières, délais). Plus précisément, vos missions consisteront à : Planification & Pilotage • Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de production, à partir du prévisionnel, du carnet de commandes et des priorités commerciales, • Contribuer à l’analyse de l’adéquation charge / capacité et proposer des pistes d’optimisation (lissage, priorisation, ajustement des délais), • Prendre part aux revues de planification (court et moyen terme) Ordonnancement & Suivi de production • Contribuer à l’ordonnancement des ordres de fabrication sur un horizon court terme, • Suivre l’avancement quotidien des OF et les encours de production, • Identifier les écarts entre le planifié et le réalisé, • Participer à la coordination des actions correctives face aux aléas de production (retards, ruptures, dérives de cadence), • Vérifier la cohérence entre les données informatiques et la réalité terrain Coordination transverse • Être une interface opérationnelle entre les acteurs de la vie série, • Alerter en cas de risque impactant les engagements de livraison, • Contribuer à la réflexion sur le recours à la sous‑traitance conjoncturelle, en lien avec les services concernés Amélioration continue & reporting • Analyser les écarts et participer à l’identification des causes racines, • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance (adhérence au planning, taux de service client, encours), • Participer aux projets d’amélioration continue de la chaîne de production, • Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie Vos responsabilités seront les suivantes : • Contribution au respect des engagements de livraison clients, • Fiabilité du planning court terme (dans son périmètre), • Participation à la fluidité des flux de production, • Qualité de la communication transverse entre services Profil recherché Actuellement en formation Bac +4 / Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou Génie Industriel, vous recherchez une alternance afin de développer vos compétences en planification industrielle, ordonnancement et gestion des flux de production. Vous avez des connaissances en utilisation d’ERP et d’outils de planification, ainsi qu’une appétence pour le suivi et l’analyse d’indicateurs de performance industrielle. Une première expérience en environnement industriel, acquise lors d’un stage ou d’une alternance, serait appréciée. Une exposition à des sujets liés à l’approvisionnement, à la planification ou à la gestion de production constitue un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement soumis à des contraintes de délais. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et supports.

📢 Recrutement – Administrateur(trice) des Ventes Pharmacie (France & Espagne) Le cabinet Supplay recrute pour le compte de l’un de ses clients, un laboratoire français spécialisé dans la conception de soins dermatologiques, un(e) Administrateur(trice) des Ventes. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez la coordination des ventes en France et en Espagne. Missions 1. Gestion administrative · Crée les clients dans les bases de données et suit les documents dématérialisés · Est garant des prix et des conditions commerciales · Met à jour la base de données clients et de celle du logisticien · Référence les produits chez les grossistes · Facture les commandes pharmacie détaillant · Supervise la sous-traitance des ventes des stocks en consignation et les facture · Gère les changements de modèle de distribution · Gère les crédits cadeaux dans le cadre des incentives 1. Suivi des commandes & logistique Suit les commandes clients, de la préparation chez le dépositaire jusqu’à l’expédition chez le client · Saisit les commandes de réapprovisionnement de la plateforme Amazon, de la saisie dans l’ERP jusqu’à la mise à disposition · Organise le transport des transferts de stock entre entrepôts et des évènements · Réalise des DGD · Saisit les demandes d’achat de prestations de transport 1. Gestion financière & recouvrement · Contrôle les montants facturés et les écarts éventuels · Génère des avoirs de RFA · Établit des avoirs dans le cadre des réclamations en lien avec le service assurance qualité opérationnel · Suit les règlements (chèques et virements via RUBY) · Relance les paiements Profil recherché • Bac +3 minimum (école de commerce), • Maîtrise d’un CRM et d’un ERP Qualités attendues : • Aisance relationnelle, • Rigueur et organisation, • Créativité, • Réactivité Conditions • Statut : Agent de maîtrise, • Matériel : ordinateur Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein du secteur pharmaceutique, n’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité.

Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 49 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre siège à Lyon, nous recrutons un/une Office Manager en CDI dès que possible : Les missions En tant qu'Office Manager et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour missions principales : Gestion du parc de véhicule : • Gérer la flotte de véhicules et le contrat avec le prestataire,, • Gérer et suivre les cartes Total,, • Faire des comptes rendus auprès du Field Sales Manager sur la gestion du parc auto,, • Suivre les différents contrats. Vie de l’entreprise : • Gérer les locaux : administratifs, services généraux, travaux si nécessaire, amélioration continue des conditions, sécurité,, • Gérer le parc de matériels (ordinateurs, téléphonie, imprimante, etc.) et les consommables (stylos, cahiers, EPI, etc.),, • Gérer les courriers et les relations avec La Poste. Gérer les évènements : • Gérer et organiser l’ensemble des événements de Schar : séminaire, réunion annuelle et autres événements internes,, • Force de vente : gérer la logistique et l’administratif des événements de la Force de vente. Administratif • Création de présentations liées à l'activité de la Force de Vente,, • Reportings commerciaux,, • Rédiger et suivre les attestations nécessaires aux Commerciaux RH • Onboarding/Offboarding, • Participation à d’autres missions RH, ajustées en fonction des priorités de l’entreprise et des souhaits de développement professionnel. Ces missions ne sont pas exhaustives, il est possible qu’elles viennent à évoluer. Compétences et qualités attendues au poste Compétences techniques • Maîtriser la gestion administrative liée au poste, • Savoir gérer des parcs de matériels et de flotte, • Savoir gérer des événements (trouver des prestataires, négocier des tarifs, organiser des événements, etc.), • Polyvalence métier : capacité à accomplir plusieurs tâches ;, • Niveau d’anglais attendu : B2 ;, • Maitrise des outils informatiques liés à la fonction (Powerpoint, Excel..) Compétences comportementales • Organisation et priorisation, • Flexibilité mentale, • Persévérance, • Autonomie, • Force de proposition Qualités • Engagement et implication ;, • Esprit “Business Partner” ;, • Excellent relationnel ;, • Écoute active ;, • Discrétion et sens de la confidentialité. Expérience(s) Professionnelle(s) souhaitée(s) Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux, • Une mutuelle performante, des tickets restaurant, des cours de sport collectifs, du télétravail partiel…Parlons-en…postulez ! Process de recrutement Les candidats qui correspondent à notre besoin seront contactés par téléphone par le service RH. Nous discuterons ensemble de notre intérêt réciproque pour nous rencontrer et rencontrer le N+1. Le processus de recrutement comporte 2 étapes d'entretien dont un court examen pratique. En cas de réponse négative, n'hésitez pas à solliciter nos conseils. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 34 000,00€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : • Du lundi au vendredi, • Flextime, • Travail en journée Langue: • Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69007 Lyon)

Assistant responsable logistique H/F. Rattaché au Responsable d’Exploitation, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :. Reporting de l’activité au responsable.

Responsable Département Logistique H/F. En tant que Responsable Département Logistique, vous garantissez le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. Mettre en place un reporting fiable auprès du Responsable Logistique Régional.

Assistant Responsable Transport & Distribution (H/F). Rattaché(e) au Responsable Transport & Distribution, vous participerez activement à la planification et à la coordination des opérations logistique :.

Nous recherchons actuellement un chauffeur poids lourd avec le CACES R490 pour rejoindre une équipe dynamique dans un leader du secteur Transport / Logistique / BTP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. Dans le cadre d'une croissance externe nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. Au-delà de votre formation spécialisée en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience significa

Responsable d'exploitation logistique (H/F). Responsable d'Activité Logistique, vos missions seront les suivantes :. Est responsable de la performance économique globale et du respect des budgets du service qui lui est confié Assure une coordination de son service avec les autres métiers (appro,

Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Notre métier s’appuie sur un

Une entreprise de logistique dynamique cherche un(e) Responsable d'Exploitation en Île-de-France. Vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des activités logistiques, de la gestion des performances et de la communication avec les agences. Sous la supervision du Responsable d'Ex

Nous recrutons aujourd'hui pour leur site principal situé en Région Parisienne (77) un(e) Responsable de Site Logistique capable de piloter cette plateforme centrale avec leadership et agilité. Gestion Administrative :Suivre les encaissements et le recouvrement en lien avec la comptabilitéVe

Localisation : Île-de-FranceContrat : CDIAu sein des équipes projet, vous interviendrez sur les activités suivantes :Assurer le suivi d’avancement des commandes fournisseurs et piloter les activités d’expeditingIdentifier les risques de dérive planning et mettre en place les actions correct

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un.

Entreprise stable et structurée, notre client recherche un Responsable Logistique pour piloter et optimiser les flux logistiques sur son site de production. Vos missions Gérer les opérations de l'entrepôt : réception, stockage, préparation des commandes et expéditionEncadrer et animer une

Support technique aux équipesCompétences techniquesGestion de stock et logistiqueConnaissances techniques en équipements réseaux d’eau,Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements nécessaires à l’exploitation du réseau d’eau potable tout en assurant une gestion performan

Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons pour notre site industriel (50 personnes), basé en Moselle, notre Responsable Logistique (h/f). Rattaché(e) au Responsable production, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 4 personnes et prenez en charge le pilotage des flux

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Responsable Logistique Adjoint (F/H) !Vous êtes un expert de la logistique industrielle avec une forte appétence pour le terrain et le management d’équipes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, réglementé et stratégique ? Cette

En tant que Responsable Logistique d'un magasin Leroy Merlin, vous pilotez toute l'activité logistique du site : de l'animation quotidienne du service, à la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue. L'équipe logistique, dont vous faites partie, est rattachée au Man

Mission proposées :Nous recherchons un(e) responsable de service logistique dédié(e) à la réception – H/F. La Société :Groupe international de plus de 20 000 collaborateurs, notre client propose une offre globale supply-chain regroupant l'ensemble des opérations logistiques de l'am

E Responsable Logistique en contrat d'apprentissage pour intégrer notre bac+4/5MISSIONSPiloter l'intégralité de l'activité logistique du magasinRéception et déchargement des camions, entreposage, mise à disposition des produits pour leur mise en rayon en magasin, préparation et d

Le profil AdéquatLe Profil Adéquat : Expérience significative dans le secteur de la logistiqueConnaissance des outils informatiques de gestion de stock et de logistiqueExcellentes compétences relationnelles : il faut savoir gérer une équipe et communiquer efficacement. Le job AdéquatNotre age

Anglais indispensable pour la prise de poste : Dirigeant vivant à l'étranger ! (entretiens, échanges au quotidien, relations commerciales etc.Mon client, une société de recherche axée sur l'innovation dans le domaine pharmaceutique œuvre avec détermination pour repousser les frontiè

VOTRE RÔLEAu sein d'une plateformes logistiques d'un leader de la grande distribution française, le Responsable d'Equipe Entrepôt encadre une équipe d'Opérateurs logistique et organise l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles de la plateforme logistique : la récept

ResponsabilitésOrganiser et superviser la réception, le stockage et l'expédition des matériaux et produits finisPlanifier les livraisonsOptimiser les circuits de transport et les tournéesGarantir le respect des délais clientsGestion des stocks :Assurer le suivi des stocks de matières prem

En tant que Responsable Logistique Adjoint, vous supervisez les opérations logistiques, managez une équipe et assurez la performance du site.

Le responsable logistique gère et organise les activités logistiques, garantissant une interface de qualité, tout en contribuant à l'amélioration continue.