Responsable logistique jobs in ArgenteuilCrear alertas

Gérer les stocks et optimiser les flux logistiques : suivi quotidien des niveaux de stock, réception, contrôle et rangement des pièces et composants. Formation en logistique ou supply chain rigoureux(se). Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec de responsable

Rattaché(e) au Responsable Logistique, votre mission en tant que Planificateur Logistique est d'être le garant de la fluidité et de la fiabilité des flux de commande de pièces détachées vers les clients et du retour rapide de ces pièces vers le Centre de Distribution en Allemagne. Vous propo

Sur ce poste, les missions principales du responsable d'exploitation (F/H) sont les suivantes :. Veille à la bonne tenue des stocks, à la qualité des réceptions, à l’organisation optimale des flux et chemins de préparation, et à l’amélioration continue de la performance logistique. Est l

Tu seras le bras droit de notre responsable logistique. Tes missions, en collaboration avec notre responsable logistique :.

Qui sommes-nous ? : Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliards d'€. Nous accompagnons les marques dans la conception, la production et le déploiement de dispositifs multicanaux : print management, communication commerciale, contenus, digital, logistique marketing, data. Pour accélérer la croissance de notre Business Unit Marketing Services, nous recrutons un(e) : Directeur(trice) Commercial(e) issu(e) d’une agence de communication, d’une agence de production, ou d’un acteur du marketing services 🎯 Votre rôle Vous pilotez la stratégie commerciale et développez les comptes stratégiques, avec une forte orientation business et conquête. Vous animez l’équipe commerciale, contribuez à la transformation digitale de la BU et participez à l’évolution de nos outils CRM et de pilotage commercial. Vos missions : • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, • Développer un portefeuille de comptes stratégiques et prospecter de nouveaux clients, • Manager, accompagner et challenger l’équipe commerciale, • Porter et enrichir l'offre, • Répondre aux appels d’offres et piloter les négociations clés, • Contribuer à la transformation digitale de la BU et à l’optimisation de l’usage des outils CRM, • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les évolutions du marché, • Travailler en synergie avec les équipes internes Votre profil • Expérience confirmée dans le développement commercial B2B sur des offres marketing, digitales et data, • Marché du marketing multicanal, de la communication ou des services marketing externalisés, • Leadership, sens du business et orientation résultats, • Capacité à structurer une offre et à piloter une activité commerciale, • Profil chasseur : fort tempérament commercial, capacité à conquérir de nouveaux marchés et à ouvrir des comptes stratégiques., • Esprit d’innovation, agilité et sens du client. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec impact direct sur la croissance de la BU, • Une entreprise solide, en évolution permanente, • Des clients majeurs et une diversité de projets, • Autonomie, visibilité et marge d’action importante 🔁 Processus de recrutement 1️⃣ Responsable Développement RH + DG de la BU 2️⃣ DRH Groupe 3️⃣ CEO

Vous avez envie d’un rôle où l’on compte sur vous pour structurer, fluidifier et faire bouger les lignes ? Bonne nouvelle : nous créons un poste de Responsable ADV – Client Grand Compte pour accompagner la Responsable ADV sur le pilotage de notre plus important client. Votre mission : garantir une facturation “propre”, fluide et conforme aux processus clients ; tout en renforçant la qualité de la relation et la performance opérationnelle. Vos missions principales Coordination & communication • Assurer la communication entre les équipes commerciales, logistiques, production et finance., • Être l’interlocuteur privilégié du client grand compte sur les sujets de facturation et de process., • Obtenir les bonnes informations, avec diplomatie et fermeté. Structuration & amélioration continue • Mettre en place, formaliser et faire respecter les règles de gestion et de facturation., • Identifier les points de blocage et proposer des solutions concrètes pour fiabiliser le process., • Participer à la centralisation et à la fiabilisation des données issues de différents outils (ERP, Excel, reporting…). Facturation & reporting • Garantir une facturation juste, rapide et conforme aux attentes clients et aux normes internes., • Analyser les écarts, suivre les indicateurs clés et produire des reportings fiables., • Contribuer à l’optimisation du Core Model Management • Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 collaborateurs., • Créer une dynamique collective autour de la qualité, de la rigueur et du service client. Votre profil • Bac+5 en logistique, commerce international, gestion ou équivalent., • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste ADV, administration des ventes et/ou coordination client., • Excellente maîtrise d’Excel (niveau +++) et appétence forte pour les systèmes d’information., • Anglais courant (oral et écrit)., • Aisance relationnelle, communication claire et persuasive., • Dynamisme, fermeté constructive et goût du challenge. Pourquoi ce poste va vous plaire ? • Une création de poste : un rôle à construire, à structurer, à faire grandir., • Un environnement international, riche en flux d’informations et en enjeux clients., • Un poste central, en lien direct avec les équipes internes et le client grand compte., • Un management de proximité sur une équipe à taille humaine.

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste Nous recherchons aujourd’hui pour la Maison Christofle, un(e) Visual Merchandiser Terrain Europe dans le cadre d'un poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rattachement Sous la responsabilité de la Responsable Visual Merchandising International, au sein du département Marketing et Communication, vous êtes l’œil de l’équipe Visual Merchandising et un véritable lien entre le siège et le terrain. Vous êtes chargé(e) d'assurer au plus haut niveau d'excellence l'exécution de la stratégie Visual Merchandising dans chaque POS Retail et Wholesale des zones France et Europe, ainsi que dans les installations créatives lors des événements de la zone. Vous soutenez le business grâce à une excellente collaboration avec tous les départements (Visuel Merchandising, Retail, Marketing, Vente, B to B) et proposez des idées qui évoluent en fonction des besoins du marché, grâce à une veille régulière. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Réseau Retail France et Europe : 8 points de vente à Paris, 2 en France, 5 en Europe. Objectifs : • Entretenir et dynamiser en priorité le réseau Retail ; Réseau Wholesale France et Europe : • Dans le cadre de la rationalisation du réseau Wholesale Monde, aider les comptes considérés comme prioritaires à représenter la Maison en respectant les guidelines Visual Merchandising et thématiques vitrines ;, • Assurer un travail d’équipe avec la Responsable Marketing France/Europe ainsi que les Responsables commerciaux des différentes zones. Hospitality et événements : • Participer aux meetings de préparation des évènements et du matériel, • Assurer une présence sur place pour installer puis démonter les salons, pop up et événements. Analyses des ventes en binôme avec l’assistant(e) Administratif et Logistique : suivre tous les mois les performances commerciales de votre zone, en mettant l’accent sur les produits et nouveautés. Suivi de la PLV : • Vérifier la présence, l'état et la bonne version des PLV en boutique : cartels descriptifs, PLV bijoux, signalétique, etc., • Etre force de conseil, le cas échéant, auprès des managers de boutique sur les PLV à commander, selon le stock disponible à l’entrepôt ;, • Remonter les informations à l’équipe Visual Merchandising siège pour améliorations et mise à jour si nécessaire. Présence terrain : • Intervenir en boutique la journée hormis certains grands magasins qui exigent des installations nocturnes ;, • Manipuler et assurer du port de charges/cartons selon l'activité et les besoins terrain. Profil De niveau minimum Bac+2, vous justifiez de 5 ans d’expérience indispensables dans le domaine du Visual Merchandising, pour les marchés du luxe, art de la table, bijouterie joaillerie, ou décoration haut de gamme Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, force de proposition et votre excellente communication, essentielle pour échanger avec vos différents interlocuteurs (équipes siège marketing commerciaux wholesale hospitality et équipes retail). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et sens de l’organisation Vous êtes minutieux(se) et vous avez le sens du détail, vous avez une sensibilité créative et design De nombreux déplacements sont à prévoir et peuvent nécessiter une présence les week-ends, en soirée ou en début de matinée. Rythme : 4 jours terrain/ 1 jour siège par semaine environ. Vous avez une compréhension des ventes et analyse statistiques. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) : Responsable Administration des Ventes Rattachement hiérarchique Responsable Administratif (ve) Mission principale Assurer le traitement administratif des commandes clients, de la réception à la livraison, en garantissant la satisfaction client, la traçabilité des ventes et la coordination entre les services internes. Responsabilités clés 1. Gestion des commandes clients • Réception, saisie et suivi des commandes., • Vérification des conditions commerciales (prix, délais, stocks, promotions)., • Validation des commandes avec les services concernés (logistique, production, finance). 2. Relation client et service après-vente • Point de contact privilégié pour les clients (réponses aux demandes, suivi des litiges, réclamations)., • Gestion des retours et des SAV. 3. Coordination interne • Liaison entre le service logistique, financiers et techniques., • Transmission des informations aux équipes concernées., • Participation aux réunions commerciales et logistiques. 4. Facturation • Préparation des factures clients et fournisseurs. 5. Reporting et amélioration continue • Élaboration de tableaux de bord (suivi des ventes, délais, satisfaction client)., • Analyse des dysfonctionnements et proposition d’actions correctives., • Participation à l’optimisation des processus (automatisation, digitalisation). Compétences et qualités requises Savoir-faire • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)., • Connaissance des processus commerciaux et logistiques., • Notions de comptabilité et de gestion des stocks., • Rigueur, organisation et sens du détail., • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression., • Esprit d’équipe et sens du service client., • Autonomie et réactivité. Formation et expérience • Formation : Bac+2/3 en gestion, commerce, logistique ou administration (BTS MCO, DUT GEA, Licence Pro, etc.)., • Statut employé, • Type de contrat : CDI – Temps plein, • Salaire : 28 – 32 K€ en fonction de l’expérience, • Tickets restaurant, • Participation, • PEE/PERCO, • Mutuelle

Rattaché(e) à la Direction Juridique – Assurances & Contentieux, en collaboration directe avec la Responsable Assurances Groupe et en lien avec le Président du Groupe CAT. Vos missions : Véritable chef d’orchestre des assurances et contentieux, vous serez à la fois garant de la sécurisation des couvertures du Groupe et l’interlocuteur privilégié des assureurs, courtiers, opérationnels et de la Direction. 🔹 Assurance & gestion des risques • Assurer une vision globale des couvertures : identifier les garanties existantes, anticiper les problématiques futures en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins du Groupe et respectent les exigences en vigueur., • Contribuer à la négociation et au renouvellement des polices (RC, Auto, Dommages aux biens, etc.), en arbitrant entre optimisation budgétaire et maintien des garanties., • Piloter la relation avec les courtiers et gérer le suivi des audits des assureurs., • Réaliser des analyses d’assurabilité et des demandes de cotation. 🔹 Sinistres & contentieux • Assurer l’enregistrement, le suivi et le reporting des sinistres et litiges., • Garantir le recouvrement effectif des indemnisations et contrôler les recours engagés., • Produire et suivre des indicateurs de performance et ratios liés aux polices., • Émettre des alertes stratégiques (exclusion de garanties, majorations de primes, provisions)., • Développer et mettre à jour les procédures de déclaration et de prévention. 🔹 Support & conseil • Apporter conseil et assistance aux différentes directions et filiales du Groupe sur les aspects assurance, prévention et engagements contractuels., • Participer à la cartographie et à l’analyse des risques pour éclairer la prise de décision., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques et procédures. Profil recherché : Formation & expérience • Bac+2 à Bac+5 en droit/assurances, avec une première expérience significative en compagnie, courtage ou entreprise. Compétences techniques • Solide connaissance du droit et des techniques d’assurance, • Compréhension des secteurs logistique et automobile., • Anglais professionnel courant indispensable (environnement international)., • Capacité d’analyse financière et budgétaire : arbitrer entre coûts et garanties., • Aisance dans la lecture contractuelle et la négociation., • Maîtrise des outils de suivi, reporting et indicateurs de performance., • Permis B et mobilité en France et en Europe (déplacements réguliers). Qualités personnelles • Adaptabilité et sens des priorités., • Fermeté et diplomatie dans les échanges., • Rigueur, esprit d’analyse et fiabilité., • Excellent communicant (oral et écrit)., • Leadership transverse : un véritable chef d’orchestre des sujets assurance et contentieux. Vous souhaitez relever ce défi et accompagner la performance et la protection du Groupe ? Envoyez nous votre candidature !

GLOBE Groupe est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés. Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel. Le Groupe réalise un CA supérieur à 100 M€ et réunit plus de 300 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping. Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels – conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE Groupe conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes. Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE Groupe est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous ! Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ? Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process Ce que nous offrons : • Faire partie d’une culture d’entreprise innovante qui a l’ambition de devenir le leader d’un secteur en plein développement., • Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle., • Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en œuvre vos propres idées afin de développer l’entreprise avec nous et la faire avancer. Le poste Rattaché(e) à la Directrice du pôle conseil, vous êtes en charge de la réflexion stratégique on et offline, conception et rédaction intégrale des réponses aux briefs (planning stratégique, concept créatif, touchpoint planning, dispositif opérationnel) des campagnes d’activation shopper in et out store (shop-in-shop, toolkit, roadshow, pop-up store, sampling…). A ce titre, vous participez aux prises de briefs, organisez les brainstormings, collaborez étroitement avec les équipes créatives (DC, DA, CR, 3D). En binôme avec les directeurs commerciaux, vous présentez les recommandations aux prospects et clients et assurez la gestion de la relation sur toutes les étapes concernant la création et le développement de contenu. Votre rôle de conseil vous amène à travailler en transversal avec tous les services de la société, notamment les départements Commerce, Fabrication, Opérations et Etudes. Vos Missions • Réflexion stratégique on et off line sur les campagnes d’activation shopper : brief, brainstorming, analyse marché et d’études, réponse stratégique et créative., • Garant du respect du brief, des guidelines et des KPI’s, vous êtes force de proposition à toutes les étapes du processus créatif : élaboration des briefs créa, pilotage quotidien des actions en synergie avec le studio de création graphique et le pôle production, • Vous êtes responsable du suivi et de la gestion de toutes les étapes de travail pour le lancement des campagnes en particulier en termes de planning : • Suivi de création et d’exécution. Vous intervenez sur les débriefs, les corrections et la relecture de tous les supports. Vous vous assurez de l’envoi qualitatif des dossiers de présentation aux clients., • Suivi de production: élaboration des dossiers de prod détaillés, réception et contrôle des BAT dans le respect du planning. Vous devrez maitriser parfaitement toutes les étapes de la chaîne graphique. • Vous réalisez une veille hebdo sur le secteur (piges, analyse marchés, Insights consos, innovations), • Vous savez jongler entre plusieurs projets et marques à la fois Profil recherché De formation supérieure en marketing et/ou communication, vous avez acquis une expérience significative en agence (minimum 5 ans ) pour des clients FMCG et vous maîtrisez les aspects techniques de la fonction. Vous aimez travailler en équipe tout en prenant des initiatives. Vous vous adaptez rapidement, êtes polyvalent et pouvez suivre plusieurs dossiers en même temps. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes curieux, à la pointe de l’actualité et des tendances. Votre culture des marques et du marketing, votre sensibilité aux problématiques « business », et votre sens de l’innovation constituent des critères majeurs de réussite dans cette fonction. La maîtrise de l’anglais et/ou une expérience internationale réussie seraient un plus. Vous maîtrisez Pack Office.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un : Responsable Administratif (ve) Rattachement hiérarchique Gérant Mission principale Garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l’entreprise, en supervisant les processus administratifs, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, les services généraux et le respect des obligations légales. Responsabilités clés 1. Gestion administrative et logistique • Superviser les tâches administratives courantes (accueil, gestion du courrier, archivage, etc.)., • Assurer la gestion des contrats, des assurances et des relations avec les prestataires externes., • Organiser et optimiser les processus administratifs pour améliorer l’efficacité., • Gérer les services généraux (entretien des locaux, sécurité, maintenance, etc.). 2. Gestion des ressources humaines • Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des collaborateurs., • Gérer les dossiers du personnel (contrats, paie, congés, absences, etc.)., • Assurer le respect du droit du travail et des conventions collectives., • Organiser les formations et le développement des compétences. 3. Gestion financière et comptable • Superviser et intervenir dans le processus de validation et de rapprochement de la comptabilité fournisseurs et clients, en collaboration avec le cabinet comptable., • Participer à l’élaboration et au suivi du budget administratif., • Assurer le respect des obligations fiscales et sociales. 4. Conformité légale et réglementaire • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (déclarations sociales, fiscales, etc.)., • Mettre à jour les procédures internes en fonction des évolutions législatives., • Assurer la liaison avec les organismes externes (URSSAF, impôts, inspections du travail, etc.). 5. Communication interne et externe • Assurer une communication fluide entre les différents services., • Représenter l’entreprise auprès des partenaires externes (administrations, fournisseurs, clients)., • Participer à l’organisation d’événements internes ou externes. Compétences et qualités requises Savoir-faire • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion, etc.)., • Connaissance des procédures administratives, comptables et juridiques., • Expérience en gestion des ressources humaines et en droit du travail., • Capacité à gérer un budget et à optimiser les coûts. Savoir-être • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Excellente capacité relationnelle et sens du service., • Autonomie, polyvalence et résistance au stress., • Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience • Formation : Bac+2/3 en gestion, administration, ressources humaines ou équivalent (BTS Gestion, DUT GEA, Licence Pro, etc.)., • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en TPE/PME. Conditions de travail • Statut cadre – Forfait jours, • Type de contrat : CDI, • Salaire : 35 – 40 K€ en fonction de l’expérience, • RTT, • Tickets restaurant, • Participation, • PEE/PERCO, • Mutuelle

Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu’à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Aqualia France est composé de 6 entités et en plein évolution. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une chargé(e) des services généraux H/F. Le chargé des services généraux, carrefour de tous les supports logistiques, vise en permanence une organisation optimale des moyens et des services mis à disposition de l’entreprise. Ses principales fonctions comprennent : 1/L’optimisation de la gestion et de l’utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux collaborateurs : • Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux et centres ainsi que les différents évènements au sein du groupe., • Gérer l’approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur du groupe (mobilier, équipement informatique), • Assurer le suivi de la maintenance et de l’entretien des locaux, être responsable des travaux et de la négociation des contrats, mettre en place un plan de maintenance des équipements., • Assurer le suivi des locations et baux du groupe (veille, recherche, assurances) 2/La gestion de la logistique organisationnelle : • Accueil, flux de personnel en collaboration avec le service RH & QSE., • Le suivi des achats de fournitures, matériels, meubles ou bureautique, • Le pilotage et l’optimisation de la politique de gestion des services généraux, • Suivi des déplacements professionnels du personnel 3/Assurer la gestion du parc véhicule : • Au sein du groupe, assurer le suivi du parc des véhicules d’exploitations et particulièrement les véhicules de fonctions (achats, locations, entretien, assurances), • Assurer le suivi des dépenses essences & entretien : être force d’initiative dans la gestion et le suivis. 4/Assurer la gestion des services télécoms : • Optimiser les solutions de communication en étroite collaboration avec le RSI, • Gestion du parc téléphonique et ordinateurs Compétences et qualifications requises Le chargé des services généraux est un employé très organisé et multitâche capable d’analyser tout secteur du groupe. Il/elle sait identifier rapidement un problème dans le fonctionnement de la chaîne des procédures et le résoudre dans les plus brefs délais afin d’assurer l’opérationnalité des supports. Ses principales compétences incluent : • Une organisation rigoureuse, efficace et méthodique, pouvoir établir un diagnostic ;, • Des qualités relationnelles et de solides aptitudes de négociation ;, • Des notions de gestion de projets, ainsi que des connaissances techniques en maintenance et entretien ;, • Un sens de l’écoute, une pensée critique tout en étant force de résolution ;, • L’adaptation et la rapidité d’exécution ;, • Le leadership et de grandes capacités de management pour guider les équipes ;, • Le gout du travail collectif et du service ;, • Des connaissances comptables, financières et des indicateurs de gestion approfondies, savoir élaborer et suivre un budget. La liste des missions n’est pas limitative. Profil recherché Il est attendu du chargé des services généraux qu’il/elle ait déjà une expérience significative en pilotage de projets et dans les mêmes fonctions recherchées (services généraux, les achats ou en tant qu’assistant de direction). Formation Diplômés d’école de commerce spécialisés dans les achats ou le Facility management, Cependant, les parcours pour accéder à ce métier peuvent être : Bac +2 en gestion, bâtiment, logistique ou économie sont aussi envisageables, voire les BTS en métiers des services à l’environnement. Ou tout autre diplôme d’école d’ingénieur, Master. Expérience : 5 ans minimum

Nous recherchons pour un de nos clients basé un(e) CHARGE DE LA RELATION CLIENT H/F en CDI à La Défense (92) Vous êtes le point de contact privilégié et la voix de l'entreprise auprès de ses clients. Sous la supervision directe du Responsable Service Client, votre rôle est crucial pour garantir une expérience client de premier ordre et la fluidité des opérations. Vos Missions Principales : Gestion de la Relation et Excellence Opérationnelle 1. Le Pilotage de la Demande Client (Accueil et Solution) • Gestion complète et proactive des sollicitations clients, qu'elles soient techniques, logistiques, commerciales ou administratives (demandes de devis, réservations d'équipements, organisation des transports, conseils d'utilisation)., • Résolution experte des situations complexes : suivi des litiges, gestion des réclamations clients et coordination des interventions en cas de panne ou d'incident. 2. La Coordination Clients internes et la Logistique • Rôle d'interface central : vous assurez la liaison efficace entre le client et nos clients internes, • Optimisation des ressources : identification et vérification en temps réel de la disponibilité des matériels., • Sécurisation du processus : transmission complète et précise de toutes les informations nécessaires à l'exécution de la prestation (administratif, conditions pratiques, validation des services de livraison, reprise, échange, etc.). 3. Soutien et Suivi Commercial • Formalisation des engagements : enregistrement des demandes et des propositions tarifaires (offres verbales et écrites) dans les outils dédiés., • Garantie Contractuelle : établissement des offres commerciales en stricte conformité avec les accords cadres en vigueur., • Boucle de rétroaction : collecte active des retours clients sur le déroulement des prestations pour contribuer à l'amélioration continue du service., • Rigueur administrative : classement et archivage méthodiques de l'ensemble de la documentation Profil recherché : Idéalement formation Bac+2 minimum avec une expérience en tant que chargé de la relation client

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction… Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe Dans le contexte du développement global du Groupe et de l’évolution du schéma industriel ,la Direction Supply chain du Groupe recherche un(e) Responsable Gestion de la Demande pour renforcer son équipe. Le poste est basé à Levallois-Perret et nous déménagerons dans les prochains mois à St-Ouen. Rejoignez Biogroup ! Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la gestion de la Demande, en assurant la cohérence entre prévisions, capacités industrielles et disponibilité produits. Véritable interface entre les équipes centrales et régionales, vous accompagnerez la transformation de l’organisation supply chain. Vos principales responsabilités : 1. Structurer la gestion de la Demande • Concevoir, formaliser et déployer les processus de gestion de la demande., • Contribuer activement au projet ERP : design des processus, définition des règles métiers et des standards applicables au Central et dans les Régions. 2. Collaboration interfonctionnelle & conduite du changement • Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales, le contrôle de gestion, le supply planning et les achats., • Garantir la cohérence entre la demande et la capacité de production., • Former, accompagner et mobiliser les équipes autour des nouveaux standards et de l’organisation supply chain. 3. Prévisions de la Demande • Élaborer et actualiser les prévisions à partir des données historiques, commerciales et de marché., • Analyser les écarts et ajuster les prévisions selon les évolutions clients et les contraintes opérationnelles. 4. Planification & gestion des stocks • Assurer l’équilibre entre offre et demande en coordination avec la production et la Supply Chain., • Piloter les niveaux de stock afin d’assurer la disponibilité produits tout en optimisant les coûts. 5. Analyse & reporting • Suivre la performance via les indicateurs clés (taux de service, fiabilité des prévisions, niveaux de stock)., • Identifier les écarts et proposer des plans d’action correctifs. 6. Amélioration continue • Identifier les leviers d’optimisation des processus de gestion de la demande., • Déployer des outils et méthodes de prévision avancée (statistiques, ERP, automatisation). 7. Gestion des relations fournisseurs • Collaborer avec les Achats, le Supply Planning et les partenaires externes pour garantir des flux optimaux et la disponibilité des produits. PROFIL & COMPETENCES Formation & compétences : Diplôme supérieur en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ingénierie industrielle ou domaine similaire. Connaissances et aptitudes requises : · Connaissance des méthodes de gestion de la demande (MRP, S&OP). · Maîtrise des outils de prévision et des ERP (SAP, Oracle, etc.) · Maîtrise des processus de production, gestion des stocks et logistique. · Excellente capacité de communication et de collaboration interfonctionnelle. · Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et transversal. Avantages du poste : • CDI à pourvoir, avec un statut cadre en forfait jours., • Poste à pourvoir ASAP, • Prime sur objectifs / prime d'intéressement, • CSE / transport en commun, • Télétravail Déplacements à prévoir (occasionnels), en Région et dans les filiales internationales du Groupe.

Notre partenaire Entreprise du secteur médicale, notre partenaire recherche un responsable Supply Chain. Les missions En tant que Responsable Supply Chain, vous êtes responsable d’une équipe de 6 collaborateurs. Vous serez rattaché au Vice-président des opérations. Vos missions seront les suivantes : • Management d’une équipe de 6 personnes, • Communication avec les équipes internes (R&D, Qualité, Production, Règlementaire, Marketing et les prestataires externes (fournisseurs, sous-traitants, logistique, clients, auditeurs), • Suivi et optimisation du budget Supply Chain, • Définition, suivi et amélioration des KPI Supply Chain, • Amélioration continue, • Participation aux audits internes et externes, • Supervision des Achats, • Supervision de la planification de la production et de la gestion des stocks, • Supervision des expéditions et du transport, • Garantie de la traçabilité Vous maîtrisez : • Le Pack Office, notamment Excel, • Le QMS, • La planification de la production et SIOP, • La gestion de projet, • Les Achats, • L’Approvisionnement/La gestion des stock Profil recherché Diplômé d’un bac +5 en Supply Chain, vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans l’industrie médicale, pharmaceutique ou aéronautique. Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition. Vous avez d’excellente capacité d’analyse et de synthèse des données. Vous avez de bonnes compétences en communication avec votre équipe, avec d’autres équipes et avec vos fournisseurs. Caractéristiques du poste • Poste en CDI, • Rémunération 70000.00 – 75000.00€ brut annuel selon profil Localisation Asnières-sur-Seine (92600)

Nous recherchons le/la Responsable Logistique & Transport France. Notre client est un acteur mondial de référence dans la conception, la fabrication et la distribution d’équipements médicaux, ainsi que des pièces détachées et solutions de maintenance associées. La filiale française assure la commercialisation, l’installation et le support de ces équipements sur l’ensemble du territoire. Le poste est stratégique, avec un fort niveau d’exigence en matière de qualité de service, de pilotage des flux et de management des équipes, dans un environnement international. Périmètre & responsabilités • Pilotage des flux logistiques, • Supervision des flux en Europe et en France, • Garantir un haut niveau de qualité de service client, • Apporter une hauteur de vue et une vision globale (360°) de la chaîne logistique, • Conduire des projets d’amélioration dans un environnement exigeant et international Très concrètement, les responsabilités au quotidien sont les suivantes : • Développement des compétences, structuration de l’organisation et montée en autonomie des équipes, • Gestion des prestataires & des budgets, • Pilotage des prestataires de transport (France et international), • Gestion d’un budget Transport & Logistique, • Suivi contractuel, performance et qualité de service, • Pilotage de la performance & amélioration continue, • Animation des revues mensuelles d’activité, • Suivi et analyse des KPI logistiques :, • Qualité de service, • Fiabilité des stocks (Analyse et résolution des écarts de stock entre les différents intervenants), • Contribution active aux projets de transformation :, • Simplification des processus, • Réduction des traitements manuels et des doublons documentaires, • Amélioration de l’interface Client / prestataire logistique Profil recherché • Manager confirmé(e), polyvalent en logistique et transport, avec une forte légitimité opérationnelle, • Expérience significative en environnement industriel ou équipements techniques, • Capacité démontrée à prendre du recul, déléguer et piloter par la performance, • Forte appétence pour les projets de transformation, • Sens aigu du service client et esprit d’équipe, • Excellente capacité de coordination transverse, • Anglais professionnel impératif Localisation • Poste basé à Courbevoie (92).

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. 🚀 Votre rôle : Vous êtes garant de l’application du projet éducatif et du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants (de 3 à 12 ans). Ainsi, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement et garantissez la qualité pédagogique des prestations liées à l’accueil de loisirs (le mercredi et vacances scolaires). Vous coordonnez l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne. 🧑‍🤝‍🧑‍🧑‍🤝‍🧑 Encadrement : • Participe au recrutement des animateurs, assure leur accueil et organise leur intégration., • Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et recense les besoins en formation., • Motive et dynamise les équipes, organise et anime des réunions., • Supervise les activités, y compris sur le terrain, et peut être amené à régler des conflits., • Contrôle la gestion des congés et absences, en liaison avec la coordination de l’unité., • Optimise les effectifs de personnel., • Est capable de coordonner l’action de personnels ayant des statuts différents (animateurs professionnels, vacataires, ATSEM…) 💡 Développement du projet éducatif / communication : • Applique les orientations du projet éducatif, et les décline au travers de l’élaboration des projets pédagogiques et de fonctionnement., • Assure leur mise en place, leur suivi et leur évaluation., • Participe aux réunions et aux groupes de travail organisés par la coordination pour définir et développer les axes de travail de l’année : démarches, outils, formations, recherche de critères d’évaluation…., • Coordonne les activités sur le terrain., • Organise et conduit des réunions en centre d’accueil, ALSH et pause méridienne, • Est garant de la bonne circulation de l’information avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. ✏️ Relation avec l’école : • En tant que référent des temps périscolaire au sein d’une école, est l’interlocuteur privilégié du directeur d’école, • Elabore en collaboration avec ce dernier les projets de fonctionnement des différentes prestations périscolaires, afin qu’ils soient en cohérence avec le projet d’école et celui de la Ville., • Est capable de régler les difficultés de premier niveau. 📊 Gestion administrative, financière et logistique : • Assure la préparation administrative des prestations qu’il coordonne, • Connaît les échéances et respecte les délais de tous les documents administratifs concernant les prestations dont il a la responsabilité., • Prend connaissance du budget et fait des propositions en fonction des besoins et des projets, • Effectue des rapports d’activité et produit des outils d’aide à la décision, • Veille au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel et des locaux., • Fait appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité., • Gère l’infirmerie, les PAI (projets d’accueil individualisés, prend les dispositions en cas d’incident. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d’enfants. Profil : 🎓 Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et du BAFD et vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances du secteur de l’animation et de sa réglementation. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Internet. Vous avez un sens pédagogique développé, votre êtes reconnu pour capacité à hiérarchiser les tâches et à chercher l’information, votre capacité de communication, et de négociation. Vous avez un bon esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? Alors, n’attendez plus !

Proxis Développement est une holding industrielle française indépendante, engagée dans les grandes transitions du XXIe siècle : santé, environnement, alimentation, ressources. Avec ses quatre pôles d’activités complémentaires, le groupe développe des solutions technologiques au service du One Health et de l’innovation responsable. Proxis Développement est un groupe industriel français indépendant, présent à l’international, développant et proposant des produits, services et solutions à des marchés aussi variés que le traitement des eaux, la parfumerie, l’agro-alimentaire, l’agriculture et la pharmacie. Le Groupe Proxis Développement comprend plus de 800 utilisateurs répartis sur 24 sites en Europe (France, Italie, NL, UK, Belgique, Espagne), Asie (Chine, HK et Indonésie) et Etats-Unis. Le Groupe est composé de 4 pôles d’activités que sont : • Pôle AQUAPROX, spécialisé dans le traitement des eaux, • Pôle BIOPROX, spécialisé dans l’industrie alimentaire et les solutions biotechnologiques, • Pôle ICROM, spécialisé dans le développement et la fabrication d’Actifs pharmaceutiques génériques et intermédiaires de chimie fine, • Pôle SOZIO, maison de création de parfums pour différents secteurs industriels (parfum, cosmétique, ambiance et détergence) L’innovation et la R&D sont plus que jamais au cœur des enjeux stratégiques du Groupe. Avec 6% de son chiffre d’affaires investi dans la R&D, Proxis Développement possède aujourd’hui plusieurs Centres d’études et de développement en France et à l’étranger. Nous recrutons un(e) Chef de Projet IT/Sage X3 pour venir rejoindre nos équipes. Dans le cadre de notre transformation digitale et de l’évolution de notre système d’information, nous recherchons un Chef de projet IT / Sage X3 pour accompagner le développement de notre système d’information autour de notre ERP Sage X3. Missions principales Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes responsable du pilotage de projets autour de l’ERP Sage X3 et de son écosystème. Vos responsabilités : • Piloter les projets d’évolution, de migration ou de déploiement de Sage X3 (paramétrage, tests, recettes, mise en production), • Être l’interlocuteur clé entre les équipes métiers, les partenaires externes et la DSI, • Recueillir les besoins des utilisateurs, les formaliser et proposer des solutions adaptées, • Coordonner les prestataires et garantir la qualité et les délais des livrables, • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique, • Former et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de l’outil, • Assurer une veille technologique sur l’ERP et les outils associés Profil recherché Formation & expérience • Vous êtes issus d’une formation de niveau Bac +4/5 (Master) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications ou Écoles d’ingénieurs (informatique, généralistes.)., • Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires, • Expérience confirmée sur Sage X3 (modules finance, logistique, production…), • Bonne connaissance des flux métiers dans une entreprise industrielle Savoir faire • Maîtrise de Sage X3, notamment les modules négoce, finance, logistique, production, • Connaissances solides en gestion de projet (méthodologie, suivi, planification), • Connaissances des processus métiers industriels, • Notions en base de données (SQL) et interfaçage d’ERP avec d’autres outils (EDI, WMS, MES...), technologie API, etc…, Crystal report, Power BI Savoir être • Excellente capacité d’analyse et de communication, • Sens du service, rigueur, autonomie, • Capacité à travailler en équipe transverse et à animer des ateliers utilisateurs Langue : Anglais, bonne maitrise, autres langues appréciés (Italien, Mandarin, etc..) Déplacements ponctuels sur les sites de l’entreprise possibles Rémunération : Selon profil et expérience

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Vous êtes passionné par la restauration collective, rigoureux et animé par un esprit d’équipe fort ? Rejoignez une structure dynamique et engagée où la qualité des repas, le respect des normes et le bien-être des convives sont au cœur des préoccupations ! Votre rôle : Au sein de la Direction Éducation, vous assurez le traitement, le suivi et la coordination des demandes de travaux et d’interventions logistiques dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune. Véritable interface entre les services techniques, les directions d’école et le service Vie dans les écoles, vous veillez à la bonne exécution des interventions dans les bâtiments scolaires du 1er degré. Vos missions : Coordination des travaux dans les écoles : • Visite sur site pour constater les besoins, information et coordination avec les services techniques et les directeurs concernés (scolaire et périscolaire)., • Suivi du bon déroulement des interventions en coordination avec les services techniques, • Organisation de réunions techniques régulières (mensuelles ou trimestrielles) pour assurer un pilotage efficace., • En lien avec le pôle Construction, patrimoine et logistique, assure la programmation et la planification des travaux d’été (logistique, déménagement)., • Contribution aux projets de construction ou de transformation de batiments scolaires (analyse des plans et fiches techniques, aménagements), • Participation à l’élaboration du cahier des charges (besoin et contraintes) avec les services Voierie et parcs et jardins pour la rénovation des cours d’écoles., • Propositions de travaux à inscrire au budget annuel en concertation avec le directeur d’école et service périscolaire Suivi des interventions logistiques : • Planifier et suivre les déménagements dans les écoles et périscolaires., • Apporter une expertise technique dans l'aménagement des locaux, en prenant en compte les contraintes pédagogiques. Sécurisation des sites : • Gérer les accès : clés, badges, organigrammes., • Assurer le suivi du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS). Organisation des transports scolaires : • Gérer la planification et la réservation des cars municipaux pour les sorties scolaires., • Optimiser les déplacements en coordination avec le service garage., • Participer à l'organisation des transports dans le cadre de projets transversaux. Gestion administrative : • Rédiger les comptes-rendus de réunions et les notes interservices., • Suivre les tableaux de bord (interventions, transports, etc.). Profil : Compétences techniques : • Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment., • Connaissance de l’organisation des écoles et des contraintes réglementaires liées aux bâtiments scolaires., • Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être : • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité., • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en transversalité., • Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la gestion des situations urgentes. Avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Directeur Business Analyse et Contrôle de gestion Opérationnel H/F ! Au sein de la Direction Financière, vous serez rattaché·e à la Direction Administrative et Financière Business & Support et couvrirez un périmètre Monde, offrant une vision globale de la centrale d’achat, du centre d’expertises (logistique, IT…) et du Corporate. Vous managez une équipe de 10 personnes et agissez en Business Partner des départements clés (Supply Chain, Achats, IT…) et des pays du réseau. Votre rôle est stratégique : garantir la performance, fournir des analyses fiables et accompagner la prise de décision. Votre rôle et vos missions : Management & Leadership • Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs, en définissant les priorités et en favorisant leur montée en compétences., • Vous supervisez l’élaboration des budgets, reforecasts, P&L, Capex et Cash-Flow, en garantissant leur fiabilité., • Vous accompagnez les directions métiers (logistique, achats, IT…) en fournissant des analyses pertinentes et des recommandations stratégiques., • Vous agissez en partenaire des pays du réseau pour analyser la marge, le pricing et la performance des actions promotionnelles., • Vous suivez les indicateurs clés, analysez les écarts et proposez des plans d’action correctifs., • Vous pilotez l’automatisation et la simplification des outils d’analyse, et développez des solutions BI pour traiter des données volumineuses., • Vous appliquez la politique de prix de transfert en collaboration avec les équipes juridiques., • Vous veillez au respect des normes comptables et des procédures internes. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou ingénieur., • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont un passage en audit et une fonction de Responsable Contrôle de Gestion., • Vous maîtrisez les outils financiers et systèmes d’information (SAP, BW, BPC, Magnitude, Power BI)., • Vous avez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé) et êtes à l’aise dans un environnement international., • Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre rigueur et votre sens stratégique., • Vous avez un excellent esprit analytique et savez vulgariser des données complexes., • Vous aimez travailler en équipe, êtes orienté·e résultats et amélioration continue. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

En tant que Responsable Exploitation Entrepôt Logistique, vous aurez les responsabilités suivantes :. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion logistique ;. L'organisation est reconnue pour son expertise et son engagement dans l'optimisation des processus logistiques af

Pour notre client du secteur médical, nous recherchons un Responsable de chaîne logistique automatisée en CDI, pour assurer la gestion, la traçabilité et l'acheminement optimal d'échantillons. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Com

L'un de nos clients, acteur majeur dans le monde de la santé, recherche son prochain responsable de l'organisation complète de la chaîne logistique, depuis la gestion des stocks jusqu'à la coordination des tournées et des chauffeurs. Formation Bac+4/5 (logistique, supply chain, g

Bac pro logistique/maintenance, BTS/DUT gestion logistique et transport, BUT logistique, licence professionnelle logistique ou maintenance). Formation en gestion administrative, logistique ou maintenance. Partagez cette annonce dans votre réseau et rejoignez un environnement de travail dynamique et

Rattaché(e) au Directeur Logistique, vous pilotez, structurez et améliorez les processus de fonctionnement de l’entrepôt. Accompagner la montée en compétences des équipes logistiques et diffuser une culture de la performance. Optimisation des process logistiques.

Rattaché(e) au Responsable logistique, et secondé(e) par des Responsables d’activité et des chefs d’équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations logistiques tout en optimisant les moyens humains et matériels. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy,

L'agence SUP INTERIM de Vémars recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution cross-canal à destination des e-commerçants, un(e) Responsable Secteur Logistique Service Réception et Fabrication H/F. VOTRE PROFILProfessionnel de la logistique ou de formation en logistique, Ba

Dans le cadre de l'essor de nos activités, nous recherchons pour notre site de Saint-Ouen-l'Aumône (95) Rejoignez-nous ! # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Asnières recherche pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE LOGISTIQUE Contexte du poste : Environne

Le poste de RESPONSABLE PRODUCTION ET LOGISTIQUE H/F Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site, vos principales missions sont les suivantes : - Production & Logistique - Supervision des lignes de production dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Supervision de la ré

Notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, recherche un responsable de secteur pour les services réception et fabrication. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le poste de RESPONSABLE PRODUCTION ET LOGISTIQUE H/F Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site, vos principales missions sont les suivantes : - Production & Logistique - Supervision des lignes de production dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Supervision de la ré

Participation aux opérations de déménagement et de manutention - Tenue d'un inventaire du matériel et des copies d'examens, étiqueter le mobilier pédagogique - Contribution à la logistique de

Le poste de RESPONSABLE PRODUCTION ET LOGISTIQUE H/F Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site, vos principales missions sont les suivantes : - Production & Logistique - Supervision des lignes de production dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Supervision de la ré

Au sein de la structure, Vous êtes responsable des services de cuisine, d'entretien et de buanderie.

Le technicien « aires de jeux, eau et matériels » est responsable de l’entretien, de la maintenance et de la création des aires de jeux, des équipements sportifs et du mobilier urbain. Activités occasionnelles :</s

Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 ou une expériences en administratif.Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux.Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et sympathique.Pour le reste, nos supers équipes se chargeront de vous faire monter en compétences.Relance Patient au téléphone, par mail ou

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?.Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'i

Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! - Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre responsable, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.

L'IÉSEG recrute pour le Service Recrutement France et Concours, sur le Campus de Paris, un : Assistant administratif Recrutement et concours (F/H) Vos missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes, hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable du développement Recrutement France et Concou

Soutien à la vie étudiante et associative - Suivi de la qualité : - Suivi general de la qualité - Organisation de la preparation aux audits Qualiopi - Réponses aux enquêtes administratives et traitement des contraintes règlementaires - Suivi administratif des intervenants - Co

La société AMI2S, est spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques et incendie.AMI2S, fondée en 1997, est une entreprise innovante, dynamique, conviviale, et en pleine expansion.Elle est devenue en Ile de France, l'un des acteurs incontournables da

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion du quotidien de l'agence.

La société Lauréat, spécialiste des cours particuliers à domicile, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne de l'activité.Missions principales : - Assister le dirigeant dans ses tâches administratives courantes.Répondr

Activités : - Accompagner les responsables dans leurs activités et gérer les tâches administratives du quotidien - Etre le relais d'information au sein du service - Gérer les plannings, le courrier, la messagerie et les appels téléphoniques - Relire et mettre en forme des documents - Mettre �

Sous l'autorité de la Direction du campus et de la hiérarchie telle qu'elle résulte de l'organisation de l'entreprise, le/la salarié(e) aura pour missions principales : - Réceptionner les appels téléphoniques, gérer le standard - Accueillir les visiteurs et externes, répondre aux différen

La société SAVPRO GROUPE, recherche deux assistant(e) administratif afin d'assurer le suivi administratif au sein du service SSI (Système de sécurité incendie), les missions principales seront les suivantes : - Répondre à l'ensemble des demandes des clients qui font partie de son patrimoine -

Au coeur du centre-ville du Pré Saint-Gervais, au portes de Paris, se trouve la Clinique du Pré Saint-Gervais, un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.Avec une capacité d'accueil impressionnante, la clinique dispose de 149 lits d'hospitalisation complète, offrant des orientations

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : - Référencement, établissement de commandes fournisseurs et suivi, - Mise à jour et suivi de la planification des missions, - Préparation et suivi