Offres Secrétariat et Administration à L'UnionCréer des alertes d'emploi

Une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle, partenaire de.Assistant Administratif (H/F) en alternance.Cette mission constitue une opportunité idéale pour développer des compétences solides en gestion administrative, relation client et suivi qualité, tout en évoluant dans un

Assistant Administratif et Ressources Humaines (H/F) en alternance. Assistant de Direction – option Ressources Humaines. Vous interviendrez sur un périmètre administratif et RH varié :.

Une entreprise partenaire spécialisée dans l’ameublement, partenaire de.Assistant Administratif (H/F) en alternance.L’entreprise recrute un alternant dans le cadre d’une.Vous interviendrez sur un périmètre administratif varié :.Gestion administrative et dossiers divers :.Assurer l’accue

Alternant(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e).Assurer le standard téléphonique et l’accueil des clients.Suivre les dossiers tout au long de l’étude et mettre à jour la base de données client dans le CRM.Collecter et organiser les informations nécessaires pour faciliter le pr

Assistant Administratif (H/F) en alternance.L’entreprise recrute un alternant pour la.Vous interviendrez sur un périmètre administratif varié, réparti entre les activités Formation et Conseil :.Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.Vérifier les prises en charge et assurer

Une entreprise partenaire de .Alternant(e) Assistant(e) Administratif(ve).Secrétariat administratif : réception des appels, gestion des livraisons, accueil des clients.Pointage des factures fournisseurs.Gestion des contrats de maintenance.Préparation de la facturation client.Participation po

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales accompagnent plus de 370 000 entreprises à chaque étape de leur développement. Ce positionnement unique repose sur la complémentarité des expertises et l’engagement de femmes et d’hommes investis, moteurs de nos actions et de nos ambitions régionales. Descriptif du poste : Intégré(e) au sein de l’équipe communication et marketing composée de deux collaborateurs, vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication et Marketing. Vous participerez activement à la mise en œuvre des différentes missions du service : marketing digital, communication institutionnelle, externe et interne, relations presse, et bien d’autres. Ce stage vous permettra d’avoir une vision globale des activités du service tout en contribuant concrètement à nos projets. Vos missions : · Marketing digital : Animation et gestion des réseaux sociaux Administration et mise à jour des sites web. · Communication institutionnelle : Participation à l’élaboration et à la diffusion des newsletters et d’emailings · Production de contenus : Création de supports variés (rédactionnels, visuels, vidéos) · Relations presse : Contribution à la rédaction de communiqués de presse. Mise à jour et suivi du fichier presse. Analyse des retombées médiatiques. · Appui général au service : Participation à l’organisation et à la communication autour des événements de la CCI. Profil recherché : -Vous êtes étudiant(e) en communication, marketing (Bac+3 à Bac+5). -Vous avez une appétence particulière pour le digital et les outils de création graphique. -Vous disposez d’une très bonne maîtrise de l’orthographe et d’un sens de la rédaction. -Vous êtes autonome, créatif/ve, organisé(e) et faites preuve d’esprit d’initiative. Informations complémentaires : Durée : 6 mois à partir de septembre 2026 Lieu : Toulouse Blagnac (31) Titres restaurant Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au service du développement économique régional ? Envoyez votre CV à communication@occitanie.cci.fr Rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner l’économie de l’Occitanie !

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son partenaire, un acteur reconnu au niveau mondial dans le photovoltaïque, un(e) Chef de projet Construction Photovoltaïque H/F/X en CDI. Missions Rattaché(e) au Responsable Ingénierie et Construction, vous serez en charge de : • Piloter les projets solaires en phase construction jusqu’à la mise en service (centrales au sol exclusivement), • Travailler en collaboration avec les 2 chargés d'études, • Assurer le suivi des travaux dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité, • Superviser l’avancement des chantiers et gérer les aléas techniques, • Organiser les opérations de réception et la mise en service des centrales photovoltaïques, • Réaliser le reporting et réunions hebdomadaires -> entre 11 et 20 chantiers à venir sur les 2 prochaines années. Profil et conditions • 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le solaire (profils IRVE OK), • Bon niveau d'anglais impératif : comprendre et savoir se faire comprendre (interlocuteurs internationaux), • Etre ouvert aux déplacements : min 1x/semaine - Toute France, découchages fréquents, • Logiciels : AutoCAD, PVSyst, • Autonomie, confiance et qualités sociales importantes Rémunération fixe à convenir + variables intéressants (primes + tickets restaurants de 12,5€ pris en charge à 100%) Localité : Toulouse ou Béziers Démarrage : dès que possible, OK si préavis L'envie de rejoindre un grand groupe ? Partagez-nous votre CV ! :)

Deux administrateurs judiciaires associés sont présents au sein du bureau toulousain. Vous bénéficiez d'une première expérience de 5 ans minimum en étude d'administrateur judiciaire, cabinet d'avocats ou cabinet de conseil en restructuring. L'étude est ouverte à accompagner des collaborateu

Contexte La Chambre de Commerce et d’Industrie de Toulouse accompagne les chefs d’entreprise, cédants et repreneurs dans leurs projets de transmission et reprise d’entreprise. Dans ce cadre, la CCI organise l’événement Destination Transmission-Reprise, dédié à la mise en relation entre porteurs de projet et acteurs de la transmission. Afin de renforcer l’organisation et le suivi opérationnel de cet événement, nous accueillons un(e) stagiaire en appui direct de l’équipe Financement & Transmission. Missions 1. Appui à l’organisation de l’événement Destination Transmission-Reprise • Suivi et gestion de la plateforme de réservation : vérification des inscriptions, mise à jour des créneaux de rendez-vous, gestion des listes participants, • Aide à la planification des rendez-vous cédants / repreneurs, • Participation à la préparation et au bon déroulement de l’événement (accueil, orientation) 1. Suivi des repreneurs potentiels • Mise à jour des fichiers repreneurs, • Contacts, confirmations, relances et suivi administratif, • Préparation d’éléments de synthèse pour les rendez-vous, • Contribution à la structuration des informations projets (sans rôle de conseil) 1. Création de supports de communication • Réalisation de visuels sur Canva : supports liés à la thématique transmission-reprise, documents de présentation ou de communication interne/externe, • Aide à la mise en forme de supports (PowerPoint, documents internes) 1. Appui sur les aspects financement – niveau introductif • Préparation et mise en forme de données financières simples, • Vérification de la complétude des dossiers, • Contribution à la préparation des rendez-vous financement / transmission Profil recherché Formation / Niveau • Étudiant(e) Bac +2 à Bac +4 : DUT / Licence / Bachelor Gestion, Finance, Économie, Entrepreneuriat, • École de commerce (parcours généraliste ou finance), • Formation orientée gestion de projet, appui aux entreprises ou événementiel économique Compétences attendues • À l’aise avec les outils numériques, bureautiques et plateformes en ligne, • Bonne maîtrise de Canva (visuels événementiels, supports de communication), • Capacité à structurer et suivre des informations (inscriptions, rendez-vous, contacts), • Aisance rédactionnelle pour des messages clairs et professionnels, • Notions de premier niveau sur les logiques de financement et de reprise d’entreprise Savoir-être • Sens du contact et posture professionnelle, • Fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité, • Capacité à travailler en appui direct d’un conseiller, • Curiosité et envie d’apprendre Apports du stage • Découverte concrète des enjeux de la transmission-reprise d’entreprise, • Participation active à un événement économique structurant, • Montée en compétences progressive sur l’organisation événementielle, le suivi de repreneurs et les bases du financement, • Intégration dans une équipe professionnelle et découverte du fonctionnement d’une CCI Durée : 4 à 6 mois Démarrage : prévu à partir de septembre 2026

Le groupe scolaire Saint Joseph La Salle intègre un Campus des métiers qui propose des formations dédiées aux métiers relevant du génie thermique/climatique inscrit dans le tissu économique régional. Il abrite notamment un plateau technique et des salles technologiques (thermique, hydraulique, régulation, climatisation ...) Le Campus des métiers propose, en apprentissage et sous statut scolaire, une formation au Bac Pro ICCER (Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables) et une formation au BTS MS SEF - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes Energétiques & Fluidiques (BTS MS SEF) Dans le cadre d’un futur départ, le groupe scolaire Saint Joseph La Salle recherche un(e) formateur(rice) en Génie Thermique et Climatique H/F Le poste à pourvoir, à partir du mois d’août, est un CDI à temps complet. Rattaché(e) au Directeur, vous intervenez sur des publics d'élèves ou d’apprentis préparant le Bac Pro ICCER ou le BTS MS SEF. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : • Vous concevez et animez des séquences pédagogiques métier (théorie et pratique) auprès des scolaires ou apprentis,, • Vous évaluez les séquences pédagogiques par des tests de connaissances écrits, questionnements oraux et mises en situation répondant aux exigences des diplômes,, • Vous encadrez les élèves/les apprentis et assurez leur suivi dans le cadre de visites en entreprise,, • Vous participez au suivi des thèmes (projet professionnel constituant une épreuve au BTS), • Vous participez au temps de concertation nécessaire à l’accompagnement des élèves., • Vous participez à la démarche qualité mise en place par l'établissement., • Vous participez au bon fonctionnement du plateau technique et à sa modernisation. Profil Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau bac+2/ 3 (Génie Climatique et Thermique, Fluides Energies Domotique, Génie électrique) avec au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de l’installation de systèmes thermiques et/ou climatiques. Vous connaissez ou vous êtes intéressé(e) par le milieu de la formation professionnelle. Vous aimez transmettre vos connaissances. Une première expérience en qualité de formateur et/ ou tuteur est un plus appréciable. Dynamique et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et de la pédagogie. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation et d'un excellent relationnel, vous êtes ouvert(e) aux échanges avec un public varié et faites preuve de curiosité face aux innovations. Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et maîtrisez l'utilisation des outils informatiques du pack office Le permis B est indispensable, car des déplacements sont à prévoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : à partir de 34 000,00€ par an Avantages : • RTT Programmation : • Du Lundi au Vendredi, • Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/08/2026

Localisation : Blagnac (31) Type de contrat : CDI, Statut Cadre. Rémunération : 60 000 /70 000 € bruts annuels (selon profil et expérience). Nous recherchons pour le compte de notre client, PME référente dans le secteur aéronautique et rayonnant à l'international en qualité de Responsable Administratif et Financier H/F. Vos principales missions: Rattaché à la Direction Générale et véritable business partner, vous avez la responsabilité des données financières et comptables de la société. Au quotidien, vos missions sont variées et polyvalentes. Avec le support de 3 collaborateurs en direct (responsables comptables et comptables) que vous managez au quotidien et accompagnez dans leur montée en compétences, vous supervisez les processus comptables et assurez le reporting financier. Vous êtes l’interlocuteur principal des partenaires extérieurs (banques, organismes de financement, fournisseurs…) et êtes en ce sens garant de la gestion de la trésorerie en lien avec le dirigeant. Véritable référent auprès de la direction, vous êtes garant des situations comptables trimestrielles et annuelles et de la tenue des budgets. Afin de permettre un meilleur pilotage de l’activité, vous travaillez à la mise en place d'une culture de gestion, définition et optimisation des outils de gestion (tableaux de bord, reporting…) et effectuez différentes études adhoc à la demande du management. Votre profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion, vous justifiez de 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans des organisations à taille humaine. Vous êtes un animateur d’équipe à l’aise avec les prises de responsabilité. Rigoureux, pédagogue et réactif, vous savez encadrer des équipes, assurer leur productivité et les accompagner dans leur montée en compétence. Une expérience initiale ou complémentaire en cabinet d’expertise comptable (audit ou expertise) est un réel atout. Une bonne sensibilité informatique, d'excel ainsi que la maîtrise de Sage X3 sont recommandées. Vos qualités relationnelles, votre sens des priorités et votre polyvalence vous aideront à la bonne réussite de vos missions.

Dans le cadre du développement de notre activité de transaction immobilière, l’Étude Camps & Associés recherche un(e) Négociateur(trice) Immobilier. 📍 Poste en présentiel à Toulouse 📍 Expérience de 3 ans minimum exigée 📄 CDI – Temps complet Vos miss i ons principales :• Dévelop per l’activité de transaction immobilière de l’étude ;• Accompa gner une clientèle de vendeurs et d’acquéreurs ;• Réalise r les estimations et assurer la commercialisation des biens ;• Assurer le suivi des dossiers en lien avec nos équipes notariales et nos partenaires. Nous rec h erchons un professionnel disposant d’une expérience en transaction immobilière d’au moins 3 ans, doté d’un excellent sens relationnel, d’une totale autonomie et d’une réelle capacité à contribuer au développement de cette activité. 📩 Candidatures par email : sophie.camps@notaires.fr

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Recruiter & Staffing IT pour renforcer ses équipes sur Toulouse. Intégré(e) au sein de l’équipe recrutement et rattaché(e) à la Direction du Recrutement France, vous intervenez sur l’ensemble des sujets de Talent Acquisition et de Staffing pour le périmètre Toulousain, en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires et les équipes opérationnelles locales. Vous êtes en charge du recrutement de profils Ingénieurs spécialisés Cloud & Infrastructures et jouez un rôle clé dans l’optimisation des ressources internes, la gestion du staffing et l’accompagnement de la mobilité des collaborateurs. En tant que Talent Acquisition Recruiter & Staffing IT, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel : • Piloter le recrutement de profils Ingénieurs Cloud & Infrastructures : analyse des besoins, définition des profils, challenge des demandes opérationnelles, • Définir et déployer des stratégies de sourcing multicanal (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe) et rédiger des annonces attractives, • Conduire les entretiens d’évaluation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidatures auprès des managers, • Participer activement aux actions de staffing, en optimisant l’affectation des collaborateurs et en accompagnant leur mobilité interne, • Contribuer ponctuellement aux actions relations écoles et aux événements de recrutement, • Travailler en autonomie sur votre périmètre, tout en collaborant étroitement avec les équipes locales et nationales Issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement IT, idéalement en ESN, avec une exposition aux métiers Cloud & Infrastructures. Vous comprenez les enjeux business liés au recrutement et au staffing, êtes à l’aise avec les outils digitaux et portez un intérêt aux nouvelles pratiques, notamment à l’usage de l’IA appliquée au sourcing et au recrutement. Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle et de solides qualités rédactionnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se), adaptable et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer simultanément des sujets de recrutement et de staffing avec méthode et vision globale. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Experis, c’est intégrer une ESN adossée à un grand groupe, offrant un cadre structuré, des enjeux à forte valeur ajoutée et une réelle proximité avec les équipes business.Ce poste vous permettra de développer une vision transverse du recrutement IT, de monter rapidement en compétences et, selon les opportunités, d’évoluer vers un périmètre élargi ou des projets transverses en Talent Acquisition & Staffing. 📍 Poste basé à Toulouse 📅 Disponibilité : dès que possible 💰 Rémunération : fixe + primes recrutement

Conseil en brevets – Mandataire Européen (H/F) Mécanique et/ou matériaux – Toulouse, Paris ou télétravail intégral Rejoignez Argyma, cabinet de Conseil en Propriété Industrielle en pleine croissance, et contribuez à la protection d’innovations technologiques à fort impact auprès d’acteurs industriels majeurs et de start-ups ambitieuses. Au cœur de l’innovation de vos clients, vous interviendrez notamment sur : • L’acquisition et la défense de droits auprès des offices de brevets, • Le conseil stratégique en propriété industrielle, • La gestion de portefeuilles de brevets variés et à forts enjeux Après une phase d’intégration, vous interviendrez de manière autonome sur l’ensemble des problématiques liées aux brevets. Votre profil : • Qualification de Mandataire Européen (requise), • Qualification de Conseil en Propriété Industrielle (appréciée), • Formation en mécanique, matériaux ou domaine connexe (ingénieur, doctorat ou équivalent), • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel Vos atouts : • Esprit d’analyse et rigueur, • Autonomie et sens des responsabilités, • Goût du contact client et du conseil stratégique, • Engagement et bienveillance Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant o Cabinet à taille humaine, dynamique et en développement o Portefeuille clients riche et varié (grands groupes & start-ups) o Dossiers techniques stimulants et à forts enjeux • Une organisation flexible o Télétravail possible jusqu’à 100 % o Temps plein (39h avec RTT) ou temps partiel aménageable o Déplacements ponctuels en France et à l’international • Une culture d’équipe o Environnement fondé sur la confiance, l’autonomie et la collaboration o Équipe engagée, accessible et bienveillante o Partage d’expertise et montée en compétences encouragée • Conditions & avantages o Rémunération attractive (fixe + variable selon expérience) o Tickets restaurant o Mutuelle d’entreprise o Mise en place d’un dispositif de participation en 2027 Vous évoluerez dans un cadre favorisant la prise d’initiative, avec des perspectives de développement professionnel en fonction de votre engagement et de vos aspirations. Adressez votre candidature (CV, lettre facultative) à : rh@argyma.com Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. Le processus comprend un entretien en visioconférence suivi d’un entretien dans nos bureaux (Toulouse).

Groupe international de services aux entreprises (+5000 salariés dont 3000 en France) nous plaçons la durabilité au cœur de sa stratégie de transformation. Convaincus que notre croissance doit être responsable et inclusive, nous recherchons un chargé de mission RSE H/F pour soutenir nos équipes dans le déploiement de notre stratégie et feuille de route environnementale et sociale. Vos missions : Rattaché à la Direction RSE Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de notre stratégie de développement durable à l'échelle internationale. Vos responsabilités incluront : • Pilotage du Bilan Carbone : Réaliser et piloter la trajectoire de décarbonation du Groupe. Vous assurerez la collecte des données d’activité, le calcul des émissions de gaz à effet de serre (Scopes 1, 2 et 3), et proposerez des plans d'action concrets pour réduire notre empreinte carbone., • Support aux réponses aux appels d'offres : Apporter votre expertise technique pour répondre aux volets RSE des cahiers des charges complexes. En collaboration avec les équipes commerciales, vous rédigerez des argumentaires précis pour valoriser nos engagements extra-financiers., • Pilotage des reportings et consolidations : Contribuer à la collecte, l'analyse et au reporting des indicateurs extra-financiers (ESG) conformément aux normes en vigueur (CSRD, GRI)., • Gestion de projet : Coordonner des projets transversaux de transformation durable en collaboration avec nos différentes filiales., • Veille et conformité : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires internationales et accompagner les mises en conformité., • Interface internationale : Être le contact privilégié pour nos interlocuteurs Monde, rédiger des supports de communication et animer des réunions de suivi en anglais. Profil Vous êtes passionné par la RSE et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et exigeant. • Formation : Master 2 en RSE, Développement Durable, École de Commerce ou IEP avec une spécialisation en gestion environnementale/sociale., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en RSE, idéalement acquise dans un grand groupe ou en cabinet de conseil spécialisé., • Langues : Anglais courant (C1/C2) impératif. Vous êtes capable de négocier, de rédiger des rapports complexes et d'animer des présentations dans un contexte multiculturel., • Compétences techniques : Maîtrise des standards de reporting (CSRD) et expertise sur la méthodologie Bilan Carbone / GHG Protocol. Excellente aisance avec les outils de data-analyse., • Soft Skills : Excellentes capacités de communication, force de proposition, esprit d'analyse, capacité rédactionnelle (pour les appels d'offres) et talent pour fédérer autour de projets complexes. Notre promesse employeur En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la collaboration et le développement des talents. Nous vous offrons la possibilité de construire un parcours professionnel à votre image grâce à des opportunités de formation, de mobilité et d'évolution. Au sein d'équipes engagées et bienveillantes, vous contribuerez à des projets stimulants tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant que Chargé RSE, votre mission aura un réel impact, qui prendra tout son sens en contribuant concrètement aux objectifs de décarbonation et de responsabilité sociale d'un acteur majeur de son secteur. Poste à pourvoir au plus tôt des disponibilités. CDD 9 mois – 37h RTT Fourchette de rémunération : 42000-45000€ bruts annuels, selon profil et expériences.

Rejoindre AGN Avocats et prendre le bon virage au bon moment ! AGN Avocats Toulouse se développe et recherche son/sa futur.e associé.e. Plus de 120 avocats ont déjà rejoint AGN Avocats, pourquoi ? Parce que nous pensons qu’entreprendre dans la profession d’avocat et exercer dans un cadre de travail agréable est possible, quel que soit le lieu d’exercice en France. Intégrer AGN Avocats, c'est rejoindre un réseau dynamique et en plein essor où les valeurs humaines sont au centre de notre organisation et où l'autonomie et l'engagement direct sont encouragés. Notre modèle, innovant, intervient dans tous les domaines du droit et attire tous types de clients, particuliers comme professionnels (PME, ETI, Groupes nationaux ou internationaux). Donnez une impulsion entrepreneuriale à votre carrière AGN Avocats vous permet d’exercer en totale liberté et indépendance, tout en bénéficiant de nombreux services, d’un réseau d’avocats qui vous ressemblent et en développant un chiffre d’affaires largement supérieur au CA médian et moyen des avocats français. Nous sommes sélectifs à l’entrée car nous cherchons avant tout à poursuivre notre croissance en France avec des confrères partageant nos valeurs. 💡Notre réseau recherche avant tout des avocats • en quête d'un environnement innovant et humain, • dotés d'un sens de l'engagement, • avec une fibre entrepreneuriale forte Si vous partagez ces valeurs et ces ambitions, alors votre profil nous intéresse. 👉 Pour en savoir plus, visitez notre page LinkedIn : _

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? 🔋 ♻️ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale Alliaserv Bâtiment Intelligent, ALLIASERV ouvre un nouveau poste d'Assistant administratif H/F à Toulouse (31). 1. Vos missions si vous les acceptez : 🛠️ Gestion administrative et organisation : • La gestion des mails et du courrier, • L'accueil téléphonique et physique, • Rédaction de documents administratifs et communication d’informations en interne, • Commande et gestion des fournitures, • L'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord 🛠️Suivi administratif et commercial • Suivi et mise à jour des contrats d’exploitation, • Établissement et gestion des contrats (sous-traitance, prestations de service), • Suivi des dossiers administratifs liés aux contrats 🛠️ Gestion financière et facturation • Saisie des bons de commande fournisseurs, • Réalisation de la facturation mensuelle et suivi des contrats, • Suivi des paiements et relances clients en lien avec la comptabilité, • Élaboration de bilans d’exploitation 🛠️ Support commercial • Création de devis et suivi commercial, • Relance des devis (acceptés et en attente), • Appui à la réponse aux appels d’offres 🛠️ Support opérationnel • Suivi des feuilles d’heures des techniciens et transmission des variables de paie, • Enregistrement et suivi des interventions des techniciens, • Suivi des plannings et tableaux de bord 2.Vos atouts qui seront appréciés : ✔ Titulaire d'un Baccalauréat ✔ Connaissance en comptabilité ✔ Maîtrise des logiciels microsoft office et du logiciel de gestion EPB obligatoire ✔Expérience requise : 5 ans ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme tout en conservant la satisfaction de nos clients 1. Ce que nous vous proposons : • Poste en pourvoir en CDI, • Secteur géographique : Toulouse (31), • Salaire brut mensuel: entre 2 200€ et 2 500€ selon profil, • Temps de travail : 35 heures/semaine ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ • Tickets Restaurant, • Prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : ① 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 1 journée d’intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif ℹ Pour en savoir plus : _

Procurement Manager - France, Toulouse - 3 Months Rolling Contract Our client, a global biotechnology organisation, is recruiting for a Procurement Manager to join their capital project in Toulouse. This new build facility will house a therapeutic protein production plant, and we are looking for a Procurement Manager to help expand our client's biotech operations throughout Europe. As the Procurement Manager you will be responsible for implementing all safety requirements for a new build facility, estimated at approximately 14,900m2. What You’ll Do • Strong seniority in direct people management. The role will have three buyers reporting directly, who require structure and close support in process execution, governance compliance, and communication with various stakeholders., • Experienced in Global Category Management, with a focus on indirect spend, Facility & Laboratory Services (OPEX & CAPEX). The profile will act as a backup for facility and laboratory equipment CAPEX projects. Must be familiar with complex procurement category governance within a matrix organization (Global vs. Local)., • Experience in the pharmaceutical industry is a plus., • The environment and context are complex and undergoing transformation. What you’ll need: • Extensive experience within procurement / buyer roles., • Extensive management experience preferred, • Experience with Indirect procurement. If this role is of interest, please apply now!

Pour son cabinet de recrutement de Toulouse (31), Manpower te recherche, TOI, le ou la Stagiaire Chargé de recrutement. TES dates de stage sont peut-être NOS dates de stage.🗓️ Nous recherchons idéalement une personne disponible pour 6 mois dès que possible mais nous étudierons chaque candidature ! Intégré(e) dans la Dream Team du recrutement, tu accompagnes une Consultante experte sur le périmètre de Toulouse et alentours et sur les métiers de l'industrie. Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné et formé ! En effet, après une formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement, tu participes au processus de recrutement de tous profils. Durant ce stage tu vas participer ACTIVEMENT 😉 aux démarches suivantes : • Rédaction des annonces puis transmission aux jobboards partenaires, ✍️, • Mise en place des actions de sourcing candidats, 🕵️ ♀️, • Pré qualification téléphonique, 📞, • Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients. 📁 Ce n'est pas un stage photocopieuse (on a plus de photocopieuse 🤣 ). C'est un vrai métier qu'on te propose de découvrir ! Alors la méthode recrutement pour ce poste c'est quoi ? Petit 1 : On cherche impérativement une formation supérieure bac+3 à bac+5 de type école de commerce, université ou école spécialisée RH sur ton CV. Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire ; une aisance avec le Pack Office aussi. 🎓💻 Petit 2 : On cherche dans ton CV un petit quelque chose qui va nous faire sourire. Parle-nous un peu de toi ! 😄 Petit 3 : On cherche de la (très grande) curiosité et (un max) de dynamisme. Ceci fera vraiment la différence ! 💡⚡ Petit 4 : Être "CHARGE DU RECRUTEMENT H/F" c'est aussi et avant tout CHASSER. Chasser le bon profil, chasser le bon CV, chasser le bon mot clé... 🎯 Tu hésites et aimerais en savoir plus ? N’hésite plus…POSTULE ! ✉️

L'entreprise: SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968 Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision. Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment. Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape. Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés. Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence. Nos règles d'or : • 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission., • La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité., • La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local., • Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner., • La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires., • La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion. Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats. Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours. Les missions du poste Au coeur de l'activité de l'agence, vous participerez à : -L'accueil et l'accompagnement de nos clients, candidats et intérimaires -La prise de commandes et le suivi des besoins de nos clients -La prospection commerciale et la fidélisation de notre portefeuille -La rédaction et la diffusion des offres d'emploi -Le sourcing et la présélection des candidats -La gestion administrative des dossiers intérimaires -La saisie et le suivi des heures des collaborateurs en mission -Le suivi quotidien des missions et la satisfaction de nos clients Le profil recherché Dynamique et enthousiaste ; Animée par le goût du challenge et l'atteinte des objectifs ; Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service ; Organisée, rigoureuse et réactive ; Aimant travailler en équipe et partager les réussites collectives ; À l'aise dans un environnement rythmé où les journées ne se ressemblent pas ; Curieuse, proactive et force de proposition. Bac +2 minimum en Commerce, Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent. Rythme idéal souhaitée : 1 semaine à l'école / 3 semaine en entreprise

Dans le cadre de son développement, une étude notariale toulousaine reconnue pour son organisation structurée, son environnement de travail bienveillant et la qualité de son accompagnement recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son pôle urbanisme. Au sein d'une équipe stable et conviviale, vous intervenez principalement sur les problématiques liées à l'urbanisme et à l'immobilier, en lien avec les notaires et les différents interlocuteurs des dossiers. Vos missions • Analyse et suivi des dossiers d'urbanisme, • Gestion des demandes administratives et échanges avec les collectivités, • Préparation et suivi des actes en lien avec les opérations immobilières, • Veille et sécurisation des aspects réglementaires, • Relation avec les clients et partenaires du dossier Profil recherché • Formation notariale ou juridique, • Expérience d'environ 2 ans minimum en étude notariale, idéalement sur des sujets liés à l'urbanisme ou à l'immobilier, • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, • Bon relationnel et envie d'évoluer dans un environnement humain et structuré, • Statut T2-T3 selon profil et expérience., • Rémunération à définir en fonction du parcours., • Poste idéalement en CDD 6 mois dans un premier temps puis CDI, possibilité CDI directemenr

Suivi comptable dans le cadre de dissolutions, Rédaction de documents juridiques courants, Préparation et suivi des signatures, Gestion des enregistrements et archivage, Réalisation de formalités légales auprès de l’INPI, Saisie et mise à jour de données, Participation à diverses tâches

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Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France.Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque

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Administrateur Systèmes Linux & Sécurité (H/F). En tant qu’Administrateur Systèmes & Sécurité, vos missions seront :.

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Dans le cadre du renforcement d’une équipe Monitoring transverse, nous recherchons 2 profils Administrateur Monitoring / MCO (H/F) pour intervenir pour l'un nos clients dans le secteur bancaire.

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En tant qu’Administrateur Junior, vous êtes au cœur de la machine : vous maintenez des infrastructures critiques, vous sécurisez des environnements variés et vous participez concrètement au déploiement des solutions de demain. Que vous soyez un jeune diplômé passionné ou un administrateur

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Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur administration linux qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.Vous interviendrez au sein du service études système et réseau, sur la gestion des infrastructures permett