Responsable jobs in L'UnionCreate job alerts

En liaison de l'équipe de développeurs et celle des responsables projets, vous serez supporté dans vos missions par un Responsable Technique Expert. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électro

Vous intervenez comme un partenaire stratégique auprès de toutes les parties prenantes, avec un focus particulier sur le support aux Responsables de Lots de Travaux (Work Package Managers). Support & Remplacement opérationnel : Accompagner les Responsables de Lots dans la structuration de leurs p

RESPONSABLE BUREAU D ETUDES MECANIQUE (F/H).

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable qualité (F/H) en CDI.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des systèmes électriques aéro

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, un Responsable Assurance Qualité (F/H) pour une mission d'intérim.

Vous êtes un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, alliant sens de l'organisation et leadership ? Nous accompagnons notre client, société spécialisée dans la mécanique de précision dans le recrutement de sa/son Responsable Ordonnancement (F/H) pour prendre en charge la planification et l'optim

Il compte 10 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Rejoignez notre client en tant que Comptable fournisseurs (F/H) pour optimiser le cycle fournisseurs et améliorer les processus comptables. Comment imaginez-vous façonner l'avenir financier en tant que Comptable fournisseurs (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion complète des opérations li

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à lancer et piloter des mini-drones, à aider à préparer et installer les stations de contrôle des drones tactiques ainsi qu’à en assurer la sécurité immédiate.En régiment, vous travaillez en autonomie restreinte et vous êtes responsable

Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Diplôme d’Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

En tant que responsable d'équipe, vous pilotez une équipe de "Cols Blancs" et garantissez la performance des activités confiées. Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industri

Coordonner les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'activité en accord avec les priorités données par le/la Responsable Opérationnel et à la réglementation de l'entreprise et Clients. Assurer la planification, l'obtention et le suivi des qualifications, formations et comp

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrières.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérosp

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles.Être le garant de la sécurité, la fiabilit�

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles.Être le garant de la sécurité, la fiabilit�

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles.Être le garant de la sécurité, la fiabilit�

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles.Être le garant de la sécurité, la fiabilit�

L'unité « Propagation, Environnement et Radiocommunications » étudie les effets de la propagation des ondes radio, et de l'environnement naturel ou électromagnétique sur les systèmes de radiocommunication et développe des techniques de traitement avancées au profit des acteurs des domaines

L'unité « Propagation, Environnement et Radiocommunications » étudie les effets de la propagation des ondes radio, et de l'environnement naturel ou électromagnétique sur les systèmes de radiocommunication et développe des techniques de traitement avancées au profit des acteurs des domaines

Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu aimes créer du contenu dynamique ? Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une marque innovante et en pleine croissance ?.Cette opportunité est faite pour toi !.Pôle Performance, tu seras responsable de la création de contenus et de l’app

Vendeur / Responsable point de vente . Gérer les transactions de vente et les encaissements. Organisation du point de vente.

Responsable Assurance Qualité (H/F). En tant que point focal Assurance Qualité sur les activités QAIT CURF, vous êtes garant de la conformité produit et du respect des exigences qualité tout au long du cycle d’intégration et de test. Assurance produit / qualité dans un environnement indust

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans la région Occitanie et plus précisément en Midi-Pyrénées, cinq opportunités de secteur sont à pourvoir : 2 en HAUTE-GARONNE / 1 dans le LOT / 1 dans le TARN-et-GARONNE / 1 dans le GERS / 1 dans les HAUTES-PYRÉNÉES.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, entreprise acteur de l'aérospatial, un Assistant Comptable (H/F). Reportant au Responsable Comptable, vos m

Responsable Customer Service - ADV H/F. De formation supérieure Bac+5 orienté Relations Clients, vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable ADV / Support Commercial / Coordinateur/rice ADV dans le secteur de l'aéronautique, automobile, défense, électronique ou pharmaceutique,

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, recrute pour son partenaire, Groupe Pharmaceutique, un Responsable Contrôle de Gestion (h/f) pour une mission intérim de 6 mois.

Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Vous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipem

Expérience confirmée en gestion d'affaires en maintenance CVC. Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, un(e) Responsable d'Affaires Maintenance CVC, en CDI à Toulouse. Véritable pilote de votre activ

En tant que Comptable Général, vous intégrez l'équipe comptable composée de 5 membres directement rattaché/e au DAF. PME internationale, un Comptable Général H/F en CDI. Vous serez responsable de la gestion comptable complète de l'entreprise.

Reportant au Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes :.

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Toulouse (31) Rémunération : 55 k€ - 65 k€ Le contexte : J'accompagne l'un de mes clients, un groupe de conseil international en pleine transformation, dans le cadre du recrutement de son Responsable Juridique Corporate (H/F). Intégré(e) à une Direction Juridique structurée et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans une organisation en pleine expansion, en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable Juridique du pôle contrats. Vos missions : Véritable pilote du pôle Corporate, vous assurez la gestion juridique d'un périmètre multi-sociétés réparties entre la France et l’international. Vous pilotez les opérations classiques et exceptionnelles (approbations de comptes, rédactions de PV, modifications statutaires, rédaction de contrats, préparation des conventions intra-groupe), gérez les restructurations complexes (fusions, cessions de titres, apports) et venez en support des opérations M&A. Vous assurez le suivi et la protection du portefeuille de marques du Groupe et intervenez sur la gestion ainsi que la négociation des baux commerciaux. Vous assurez l'accompagnement du groupe sur la gestion des pré-contentieux et les procédures judiciaires et collectives. Vous assurez une veille juridique permanente sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles. Force de proposition, vous vous saisissez activement des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à la digitalisation des processus pour moderniser les pratiques juridiques internes. En outre, vous animez des formations juridiques internes. Dans ce cadre, vous assurez le management d'un Legal Assistant qui vous soutient quotidiennement. Fort(e) de votre expertise, vous accompagnez la montée en compétence de votre collaboratrice. Votre profil : Titulaire d’une formation supérieure en Droit des Affaires (Master 2 / DJCE), vous justifiez d'une expérience solide vous conférant une expertise vous permettant de sécuriser le service juridique et de superviser une équipe. Proactif et moteur, vous savez être force de proposition et possédez le leadership nécessaire pour challenger l'existant. Vous maîtrisez l'anglais courant, indispensable pour piloter les nombreuses filiales internationales et échanger avec vos correspondants internationaux. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux où votre vision stratégique et votre leadership accompagneront une croissance d'envergure !

Responsable Développement & Projets Photovoltaïques H/F Acteur indépendant en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, finance et réalise des projets photovoltaïques, avec une expertise croissante sur les solutions de stockage et les modèles énergétiques innovants. Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage d’un pôle stratégique et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité. Management et pilotage • Encadrer et animer les équipes développement et études, • Définir et déployer la stratégie du pôle en lien avec la direction, • Organiser et superviser l’ensemble des projets en cours, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer le suivi des budgets et des ressources, • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, • Développer et optimiser les outils, méthodes et process, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Identifier et développer de nouvelles opportunités, • Mettre en place des partenariats stratégiques, • Participer aux négociations contractuelles, • Poste basé à Toulouse, • Rôle stratégique avec une forte autonomie, • Interaction directe avec la direction, • Positionnement clé avec un réel impact sur l’organisation, • Environnement dynamique et en croissance, • Projets innovants liés à la transition énergétique, • Télétravail partiel possible, • Rémunération attractive complétée par des avantages (RTT, intéressement, participation) Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en énergie, génie électrique, environnement ou aménagement du territoire, • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques, • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires, • Une expérience sur des projets intégrant du stockage, • Capacité à piloter des projets complexes et à structurer une activité, • Excellentes compétences relationnelles Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Rigueur et organisation, • Capacité d’initiative et autonomie

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients, une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans l'exploitation de centrales hydroélectriques. Forte de plus de 30 ans d'expérience, cette entreprise familiale est reconnue pour son expertise, sa fiabilité et son engagement écologique. Elle offre des solutions innovantes et durables pour maximiser l'efficacité et la durabilité des installations énergétiques. Dans le cadre d’un remplacement ou de son développement, notre client recrute un : Chargé d'Exploitation de Parc d'Usines Hydroélectriques CDI - Poste situé à Toulouse Rattaché au Directeur de la structure et en collaboration avec un Chargé d’Exploitation, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations de production d'électricité. Vous intégrerez les nouvelles centrales dans le parc, rédigerez les procédures d'exploitation et assurerez la remontée fiable des données de production. Vous êtes le garant de l’accompagnement et de la gestion des équipes locales de votre portefeuille d'usines dédié. Vous piloterez les opérations de maintenance curative et préventive, organiserez et superviserez les travaux d'amélioration et de mise en conformité, tout en garantissant la traçabilité des interventions réalisées sur les centrales. Profil recherché : · Formation Bac+2 à Licence en électromécanique et automatisme. · Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. · Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. · Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens du collectif. · Sensibilité aux questions environnementales et aux énergies renouvelables. · Vos bonnes capacités de communication et d’analyse feront la différence. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le sud de la France. Si vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, envoyez votre candidature dès maintenant.

🚀 Nous recrutons un(e) Product Owner (F/H) – Toulouse (CDI) Vous souhaitez évoluer dans un environnement SaaS en forte croissance et avoir un impact concret sur des produits utilisés à grande échelle ? Rejoignez-nous ! 💡 Qui sommes-nous ? Nous sommes un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la dématérialisation et les connecteurs métiers. Nos solutions traitent plus de 30 millions de flux chaque mois et sont distribuées via un réseau de plus de 150 partenaires en France et à l’international. 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Responsable des Opérations et en collaboration étroite avec la R&D, vous pilotez la roadmap produit d’une de nos solutions SaaS. Véritable interface entre les équipes métiers et techniques, vous êtes garant(e) de la vision produit et de sa valeur sur le marché. 🛠️ Vos responsabilités • Définir et piloter la roadmap produit, • Rédiger les user stories et gérer le backlog (méthode Agile), • Prioriser les évolutions en fonction de la valeur business, • Coordonner les phases de recette et garantir la qualité des livrables, • Analyser les tendances marché et anticiper les besoins utilisateurs, • Contribuer à la stratégie de monétisation des fonctionnalités, • Collaborer avec les équipes Marketing, Knowledge, Channel et Partner Success 👤 Votre profil • Formation Bac+3 à Bac+5 (gestion, informatique, management), • Première expérience réussie en Product Management ou gestion de projet, • Maîtrise des méthodes Agile / Scrum, • Sens du produit, vision marché et esprit analytique, • Excellentes capacités de communication et de coordination ⭐ Les + du poste • Environnement SaaS en forte croissance, • Produits à forte volumétrie et enjeux techniques stimulants, • Collaboration transverse avec des équipes expertes, • Opportunité d’évolution vers des fonctions de Product Manager 📍 Localisation : Toulouse (présentiel) 📄 Type de contrat : CDI 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en message privé ou postulez directement via LinkedIn. #Recrutement #ProductOwner #SaaS #Agile #Toulouse #Tech #ProductManagement

Nous recrutons un Chef de Projet Mécanique (H/F) Tu veux piloter des projets techniques de bout en bout et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel exigeant Tu pourras intervenir pour une entreprise spécialisée dans le développement, la fabrication et les tests de sous-systèmes mécaniques et thermiques pour le secteur spatial (satellites, lanceurs, équipements embarqués). Ta mission Piloter des projets mécaniques depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation, en garantissant le respect des exigences clients en termes de qualité, coûts et délais. Tu es responsable de la bonne exécution du projet et de sa performance globale. Tes responsabilités 🔹 Pilotage de projet • Structurer le projet et définir les règles de fonctionnement, • Élaborer et suivre les plannings (MS Project), • Assurer la gestion contractuelle et budgétaire des projets, • Suivre la performance financière et réaliser les reportings mensuels, • Coordonner les différents acteurs internes et externes, • Piloter les équipes en transverse, • Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie, • Rédiger les documents de synthèse en français et en anglais, • Garantir la bonne circulation des informations projet Ton profil • Formation ingénieur en mécanique, • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets techniques, • Maîtrise des outils de planification (MS Project), • Bonne compréhension technique des projets mécaniques Anglais courant requis Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

À propos de l'entreprise Dans le cadre d’un projet à forte valeur stratégique dans le domaine spatial, adentis recherche pour un client un Support Administrateur de la Sécurité pour intervenir sur des environnements techniques exigeants et critiques. À propos du rôle Le Support Administrateur de la Sécurité sera responsable de la gestion et de la sécurisation des systèmes dans un environnement technique complexe. Responsabilités • Durcissement des systèmes, gestion des MAC, ACL et politiques de verrouillage, • Scan de sécurité, gestion des CERT et analyse de vulnérabilités, • SIEM, SOC, gestion des événements et incidents de sécurité, • Réseaux : firewall, routage, IDS/NDS, • Gestion des identités et des accès (IAM, LDAP), • Administration systèmes UNIX/Linux et environnements Microsoft, • Programmation : Shell et Python, • Maîtrise des protocoles et algorithmes cryptographiques, • Connaissance des normes et réglementations en cybersécurité : ISO/IEC 27001:2023, EBIOS RM, GDPR, NIS2, GNSS PSI, IGI 1300, II 901 Qualifications Formation en informatique ou domaine connexe. Compétences requises • Expérience en administration de la sécurité des systèmes, • Connaissance approfondie des normes de cybersécurité Compétences préférées • Expérience avec des environnements techniques critiques, • Compétences en programmation avancées

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut/an sur 13 mois, prime sur objectifs et avantages (mutuelle, titres-restaurant, télétravail partiel, CSE attractif). Dans un contexte de forte croissance et d'innovation sociale, notre partenaire recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines et Juridique H/F. Rattaché à la direction, votre rôle est double : le référent en Droit Social pour l'ensemble de la structure et de ses adhérents, et le responsable de la politique RH de la structure à taille humaine (60 personnes). Vos missions principales : Garant de la Conformité et Référent Droit Social : Vous êtes le pilier de la sécurité juridique. Votre expertise pointue en droit du travail est essentielle pour sécuriser les pratiques, conseiller les managers et les adhérents, et anticiper les évolutions réglementaires. Gestion Stratégique des RH : Vous définissez et déployez la politique RH globale, couvrant les 60 salariés (recrutement, GPEC, dialogue social avec le CSE) tout en garantissant la conformité légale et conventionnelle . Vous êtes acteur des projets RH (SIRH, Marque Employeur, QVCT). Vous accompagnez et challengez les managers et les responsables d'agence sur tous sujets RH et juridiques. Votre profil : Bac+5 (RH, Droit Social) avec une expérience confirmée de 8 ans et plus, une expérience en société de prestation de service ou conseil est appréciée. Une connaissance du secteur de l'intérim ou d'environnements multi-sites fortement réglementés est un atout majeur. Rigueur, autonomie, réactivité et intelligence situationnelle sont requises sur ce poste. Vous êtes orienté solutions et êtes force de proposition.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires du domaine du spatial, un Ingénieur Traitement Numérique du Signal (TDS) (H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’algorithmes avancés pour des systèmes embarqués, en exploitant des technologies FPGA et ASIC. Missions principales : • Développer et implémenter des algorithmes de traitement du signal (transformée de Fourier, filtrage numérique, modulation/démodulation)., • Concevoir et optimiser des architectures HDL (VHDL, Verilog) pour FPGA et ASIC., • Réaliser des simulations et validations via des outils tels que MATLAB, Simulink, ModelSim., • Assurer la performance et la fiabilité des systèmes embarqués en optimisant les ressources et la consommation énergétique., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (hardware, software) et rédiger une documentation technique claire., • Participer à la gestion de projet en respectant les délais et les objectifs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : • Traitement Numérique du Signal : maîtrise avancée des concepts fondamentaux et des algorithmes classiques., • Conception HDL : expertise en VHDL et Verilog, optimisation pour FPGA/ASIC., • Simulation et Validation : expérience avec MATLAB, Simulink, ModelSim., • Architectures électroniques : connaissance approfondie des FPGA et ASIC, interfaces systèmes embarqués., • Outils et logiciels : Vivado, VITIS HLS, Git. Compétences interpersonnelles : • Excellentes capacités de communication pour vulgariser des concepts complexes., • Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Organisation et gestion du temps pour mener à bien les projets.

L’ENTREPRISE Pour un groupe indépendant du BTP basé en Occitanie, référence dans les métiers du Bâtiment et du Génie civil. La branche bâtiment allie à une organisation structurée un esprit familial qui font sa notoriété. Proche de ses clients, apportant un grand soin à la qualité de ses réalisations et à la qualité de vie dans ses équipes, cette filiale a développé une expertise reconnue dans les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments dans la région Occitanie. Forte de 150 collaborateurs, elle intervient sur des projets variés en entreprise générale, en gros œuvre, en conception-réalisation. En développement, elle a réalisé un chiffre d’affaires annuel de près de 50 M€ en 2024. LE POSTE Au sein du pôle Gros œuvre, le Conducteur travaux est amené à intervenir sur des opérations significatives en construction neuve. Rattaché au responsable du pôle, ses missions consistent à : • Participer et encadrer les études préalables au démarrage des travaux,, • Assurer la préparation de chantier et la planification des travaux,, • Suivre les travaux de gros œuvre,, • Superviser l’organisation, le suivi administratif & financier des chantiers qui lui sont confiés,, • Veiller à l’optimisation des moyens humains et matériels afin de faire respecter les délais et les coûts des opérations,, • Garantir la qualité des travaux réalisés et promouvoir l’image de l’entreprise,, • Participer à l’optimisation des modes opératoires en travaux,, • Participer activement aux réunions de conduite de la stratégie. CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Toulouse (31). LE PROFIL De formation supérieure en bâtiment, le candidat fait preuve d’une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement sur du neuf, et a montré de solides capacités d’encadrement. Il sait faire preuve de leadership et se montre apporteur de solutions sur le plan technique et humain. Il soigne la relation à la Maitrise d’ouvrage par une communication efficace et sait représenter l’entreprise auprès des différents intervenants en se montrant fiable et fédérateur. Il apprécie d’évoluer en autonomie dans un environnement entrepreneurial et dispose d’un bon sens de la communication.

Entités & activités, à propos de 2iGroup: Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Mise à disposition d'experts freelances. 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 2iPortage : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),, • Immoportage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier, Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. CDD - Remplacement congé maternité mai à septembre 2026 Vous intègrerez une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) à la responsable administrative du groupe. Démarrage en février, selon les disponibilités du candidat. Présentation détaillée des missions Vous occuperez un poste polyvalent et serez le référent administratif auprès de votre portefeuille de consultants et de leurs clients. Au-delà de la gestion administrative mensuelle et quotidienne, votre rôle sera de les conseiller et de les fidéliser grâce à une relation client de proximité. Vos principales missions seront : • Gestion complète d’un portefeuille de consultants et de leurs clients,, • Création et envoi des contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux,, • Vérification et validation de l’activité mensuelle et des notes de frais des consultants,, • Saisie, émission et envoi des factures et avoirs aux clients,, • Saisie et mise à jour des éléments dans notre ERP,, • Recouvrement et relance des impayés,, • Accompagnement quotidien des consultants,, • Mise à jour des tableaux de bords mensuels. Autres tâches : • Relations avec les différents interlocuteurs (salariés portés, clients, services RH et commercial, …),, • Participation à la mise en place de notre nouvel ERP pour l’activité portage salarial,, • Gestion des appels téléphoniques. Les missions confiées pourront être amenées à évoluer en fonction du profil et du développement du groupe. Profil recherché • Très rigoureux, organisé et réactif,, • Qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins de nos clients,, • Très bon relationnel et esprit d’équipe,, • Maitrise des outils informatiques (notamment Excel et ERP),, • Anglais professionnel courant,, • Motivé, investi et curieux,, • Dynamique, autonome et polyvalent,, • Prise d’initiative. Expérience de 3 ans minimum en administration des ventes et/ou gestion administrative et financière. BAC + 2 minimum. Salaire : de 28000 € à 30 000€ brut annuel

Supplay recrute pour l’un de ses clients, acteur industriel spécialisé dans la fabrication de pièces à destination du domaine spatial un(e) contrôleur(euse) tridimensionnel. Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous assurez le contrôle de conformité des pièces et sous-ensembles, de l’entrée matière jusqu’au produit fini, dans le respect des exigences qualité et clients. Les missions principales: • Réaliser les contrôles dimensionnels et tridimensionnels en cours et en fin de fabrication, • Effectuer les contrôles d’entrée des pièces et composants (internes / sous-traités), • Contrôler la première pièce lors des lancements de production, • Lire et interpréter les plans techniques, • Valider la conformité des pièces dans l’ERP, • Établir les documents de contrôle, traçabilité et suivi qualité, • Identifier les non-conformités et alerter en cas d’écart, • Étalonner et vérifier les instruments de mesure, • Préparer et emballer les pièces selon les exigences clients Le profil recherché: • Formation en mécanique, métrologie ou qualité industrielle, • Expérience en contrôle dimensionnel et tridimensionnel, • Bonne maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, binoculaire…), • Connaissance des logiciels de contrôle 3D (type Metrolog ou équivalent), • Maîtrise de la lecture de plans techniques, • À l’aise avec les outils informatiques (ERP, Excel…) Fourchette de rémunération: 2600 € à 3500€ bruts selon profil

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Technicien Approvisionnement (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur. Tu interviendras au cœur de la supply chain pour garantir la disponibilité des composants et assurer la fluidité des flux. TES MISSIONS • Gérer les approvisionnements en fonction des besoins de production, • Analyser les besoins via l’ERP (MRP) et passer les commandes fournisseurs, • Suivre les commandes et relancer les fournisseurs en cas de retard, • Assurer le respect des délais, coûts et qualité des approvisionnements, • Gérer les niveaux de stocks et anticiper les ruptures, • Mettre à jour les données dans l’ERP (articles, commandes, délais…), • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTD, qualité…), • Collaborer avec les équipes production, qualité et logistique, • Participer à la résolution des litiges fournisseurs · De formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle · Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience en approvisionnement, idéalement en environnement industriel · Tu maîtrises un ERP (idéalement SAP) et les logiques MRP · Tu es à l’aise avec Excel pour le suivi et l’analyse des données · La connaissance du secteur aéronautique est un plus · Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel · Tu sais gérer les priorités et travailler en environnement dynamique · La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprés des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne. La Chambre de Commerce et d’Industrie de Toulouse recrute un·e Chargé·e de mission RH pour renforcer son équipe Emploi Formation Compétences. Vous souhaitez accompagner les TPE/PME dans leurs enjeux RH, contribuer au développement des compétences sur le territoire et promouvoir les dispositifs de soutien aux entreprises ? Rejoignez-nous ! Vos missions Au sein de la Direction Emploi Formation Compétences et sous la responsabilité de la Responsable du service, vous : Développez et promouvez l’offre RH de la CCI • Commercialiser les dispositifs RH (Diag RH, accompagnement personnalisé, matinées RH…) et promouvoir l’ensemble de l’offre de service auprès des TPE/PME, • Organiser les actions collectives (matinées thématiques, réunions, ateliers…)., • Contribuer aux réponses à appels d’offres RH Accompagnez les entreprises dans leurs problématiques RH • Réaliser des visites et visoconférences auprès des TPE/PME., • Effectuer des diagnostics RH et proposer des préconisations adaptées (GRH, GPEC, marque employeur…)., • Concevoir des livrables structurés, synthétiques et opérationnels pour les entreprises, • Apporter des conseils en droit social et accompagner les entreprises dans leur mise en conformité. Assurez la mission de médiateur·trice de l’apprentissage • Mettre en œuvre les missions prévues par le Code du travail : suivi, médiation, prévention., • Accompagner les apprentis en risque de décrochage., • Travailler avec les CFA, OPCO, services de l’État et réseaux consulaires., • Gérer les tableaux de bord et le suivi administratif. Participer à la vie du réseau et aux actions partenariales • Forums emploi/orientation, réunions régionales… Profil : Idéalement Bac +5 en Ressources Humaines / Droit social Expérience significative 5 ans minimum en conseil RH/cabinet auprès d’entreprises. Solide connaissance du droit social. Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des dirigeants Sens de l’écoute, discrétion et confidentialité. Sens commercial et goût pour la relation entreprise Connaissance des réseaux institutionnels appréciée. Type de contrat : CDD à temps plein Rémunération : 34 000€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Au sein de PENTAX Medical, nous nous intéressons aux personnes, aux produits et aux processus, et nous sommes déterminés à employer, développer et conserver des talents de classe mondiale. Notre équipe comprend certains experts parmi les plus brillants de l'industrie, afin que l'innovation et la qualité des soins de santé constituent une vraie passion. A ce titre, nous cherchons pour notre filiale PENTAX France Life Care un(e) : Technicien itinérant Région Sud-Ouest Il / elle sera l’expert de nos produits, il/elle maîtrisera des compétences techniques et applicatives indispensables pour réussir à imposer nos produits et solutions innovantes, et devra, pour ce faire, suivre les formations techniques appropriées. Responsabilités principales • Support applicatif et technique sur sa région, • Responsable de la réception, de l’installation, de la mise en place des produits ainsi que de la formation du personnel soignant et technique lors des démonstrations et mise en service, • Promouvoir les contrats de service auprès d’utilisateurs ciblés, • Former et suivre les clients PENTAX Medical à l’utilisation et aux bonnes pratiques de nos produits, • Garant de la bonne gestion des équipements de prêts et des démonstrations, • Pratique un reporting hebdomadaire de l’activité sur le CRM, • Mise à jour des comptes clients sur le CRM, • Garant de l’interfaçage services et ventes sur sa région, • Travail en binôme avec les responsables commerciaux de son secteur, • Assure des visites de suivi clients, • Evaluer, synthétiser et fournir périodiquement des rapports de performances produits liés à l’activité et aux besoins clients, • Monitorer et remonter l’activité du marché à son manager. Profil recherché: • Profil Technique : Responsable Technique (maintenance des technologies médicales), • Justifiant d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des technologies médicales, • Doté de qualités relationnelles pour bien mener ses missions auprès des interlocuteurs divers : techniciens biomédicaux, ingénieurs biomédicaux, personnel paramédical …auprès des établissements hospitaliers privés et publics., • Savoir travailler en équipe sur sa région, • Maitrise des outils informatiques (office, Sales Force…)

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Qualité Produit – FAI & Analyse de Risques Tu veux sécuriser la conformité produit dès les premières fabrications, intervenir sur des assemblages techniques exigeants et jouer un rôle clé dans la maîtrise des risques qualité ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement industriel structuré, au sein d’équipes techniques intervenant sur des produits mécaniques et assemblages à forte criticité. Tes missions En tant qu’Ingénieur(e) Qualité Produit, tu seras responsable de la validation qualité des produits et de la maîtrise des risques associés aux phases d’industrialisation et d’assemblage. Validation & FAI • Rédiger et piloter les FAI (First Article Inspection)., • Définir et formaliser les matrices d’analyse de risques produit/process., • Garantir la conformité des premières fabrications avant passage en série. Analyse & traitement des non-conformités • Identifier les causes racines des non-conformités (NC)., • Piloter les actions correctives et préventives., • Participer aux revues techniques et analyses qualité transverses. Maîtrise qualité assemblage • Vérifier la conformité des opérations d’assemblage., • Garantir le respect des exigences techniques et documentaires., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des standards qualité. Ton profil Issu(e) d’une formation Ingénieur (Bac+5) en qualité, mécanique ou génie industriel, tu justifies d’une expérience confirmée en qualité produit, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, mécanique de précision, industrie technique). Compétences attendues • Expérience solide en FAI et validation produit., • Maîtrise des outils d’analyse de risques., • Expérience confirmée dans le traitement des non-conformités., • Connaissance des environnements d’assemblage mécanique., • Rigueur, autonomie et capacité d’analyse., • Aisance dans le travail transverse avec production, méthodes et BE. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement industriel exigeant, où ton expertise qualité aura un impact direct sur la fiabilité des produits et la satisfaction client. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.