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Vous interviendrez sur un périmètre ressources humaines varié :. Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et participez au développement des ressources humaines d’une entreprise innovante, tout en développant vos compétences professionnelles avec. Assistant Ressources Humaines - Chargé d

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Profil et compétences attendues Formation :Diplôme en Électrotechnique, Maintenance Industrielle (MEI) ou une mention complémentaire d'ascensoriste.

Maîtrise du vocabulaire juridique, de la rédaction de notes juridiques. Selon nécessités, rechercher et sélectionner les informations permettant les prises de décision et la mise en oeuvre des formalités juridiques. Formation spécifique dédiée au métier d'assistante juridique par un organ

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De formation technique dans le bâtiment, vous disposez d'une expérience confirmée en bureau d'études dans les domaines du bardage, de l'étanchéité, de la façade ou plus largement de l'enveloppe du bâtiment. Je recrute pour une entreprise nationale reconnue dans le domaine de l'enveloppe du

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De formation supérieure en gestion de la production, systèmes de production, logistique ou planification/ordonnancement (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en planification de production dans un environnement industriel. Établir et mettre à jour le plan de producti

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Vous bénéficiez d'une formation en paie. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dan

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) Industriel(le) – Marché Électronique Tu veux évoluer au cœur des opérations achats d’un environnement industriel exigeant, intervenir sur des composants électroniques stratégiques et travailler en étroite collaboration avec la production et la R&D ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur industriel reconnu, au sein d’un service Achats dynamique intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Tes missions En tant qu’Acheteur(se) Industriel(le), tu participeras activement aux activités de négociation, de sécurisation et de passage de commandes, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Négociation & sécurisation des achats • Identifier, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs., • Rédiger les dossiers de consultation et les conditions contractuelles., • Analyser de manière comparative et critique les offres reçues (projets ou séries)., • Conduire les négociations économiques et contractuelles., • Assurer la sécurisation des approvisionnements. Collaboration transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production électronique, atelier de câblage et R&D., • Se positionner en véritable partenaire opérationnel auprès des entités demandeuses., • Participer à la coordination avec les autres métiers de la supply chain. Gestion fournisseurs & commandes • Piloter la relation fournisseurs et suivre leur performance., • Assurer le passage des commandes via l’ERP (SAP)., • Veiller au respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais. Ton profil Issu(e) d’une formation Ingénieur ou Bac+5, tu justifies d’au moins 10 ans d’expérience en tant qu’acheteur en milieu industriel, idéalement sur le marché électronique. Compétences attendues • Expérience confirmée en achats électroniques., • Maîtrise des consultations et des négociations contractuelles., • Bonne connaissance des environnements industriels techniques., • Maîtrise de SAP ou d’un ERP équivalent., • Anglais professionnel requis., • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie., • Excellent relationnel, capacité d’écoute et communication efficace., • Dynamisme et orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement industriel stimulant, où ton expertise achats contribuera directement à la performance des projets et à la sécurisation des approvisionnements stratégiques. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Le mécanicien systèmes assure la maintenance, le contrôle, la réparation et la mise en service des systèmes embarqués sur avions, conformément à la réglementation Part-145 et aux procédures du constructeur. Missions principales : • Réaliser les opérations d’assemblage, de montage et d’intégration des systèmes mécaniques avion, • Effectuer les réglages mécaniques, contrôles fonctionnels et inspections visuelles, • Lire et appliquer la documentation technique constructeur (AMM, IPC, SRM, Job Cards), • Participer à la mise en configuration avion et aux essais mécaniques associés, • Identifier, analyser et corriger les anomalies mécaniques, • Renseigner la documentation de production et assurer la traçabilité des travaux, • Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des interventions Parlons de vous : Formation : • Bac Pro / BTS / Licence professionnelle en maintenance aéronautique, mécanique aéronautique ou systèmes embarqués, • Licence PART-66 B1.1 ou B1.2 appréciée (ou en cours d’obtention) Expérience : • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en environnement aéronautique, • Expérience sur avions ou en chaîne d’assemblage final appréciée, • Connaissance des postes d’assemblage et d’intégration mécanique et systèmes (Postes 25,45, 50) Compétences techniques : • Lecture et interprétation de la documentation technique constructeur (AMM, IPC, SRM, Job Cards), • Maîtrise des opérations d’assemblage et de montage mécanique avion, • Réalisation des réglages mécaniques et essais fonctionnels (commandes de vol, trains, freins, pressurisation, moteurs), • Capacité à intervenir en phase d’assemblage, d’intégration systèmes et d’essais avion, • Connaissance des exigences réglementaires EASA Part-145 et/ou Part-21

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de la défense, un Ingénieur Validation & Vérification des cartes électroniques. Vos missions seront de: • Validation & vérification des cartes électroniques, • Traitement d'obsolescence., • Contrôle commande électronique, • Détection des survitesses et ouverture de portes, • V&V : essais environnementaux/ électronique analogique. Profil recherché : De formation BAC +5 minimum dans les domaines électroniques et/ou mesures, vous justifiez d’1 an d’expérience minimum en vérification & validation des cartes électroniques. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. Type d'emploi : CDI

L'ISTEF recherche pour une Agence Immobilière de notoriété nationale, son alternant pouvant évoluer sur la gestion locative et la transaction. Vous êtes domicilié entre Portet et Carbone, vous êtes véhiculé et vous vous projetez sur ce secteur, Vos missions : Pôle Commercial Accueil physique et téléphonique des clients Qualification des demandes acquéreurs et vendeurs Prise de rendez-vous et gestion des agendas Relance des contacts entrants et suivi des estimations Mise à jour du CRM et préparation des dossiers commerciaux Pôle Gestion Locative Accueil des locataires et propriétaires Préqualification des demandes locatives Organisation des visites et suivi des dossiers de location Préparation des états des lieux d’entrée et de sortie Coordination avec les artisans et suivi des interventions techniques Pôle Administratif Gestion documentaire et archivage numérique Mise à jour des dossiers clients Suivi des tableaux de bord administratifs Pôle Outils Numériques et IA Utilisation des outils numériques et assistants IA Contribution à l’amélioration des procédures internes Participation à l’optimisation des process de l’agence Formation interne assurée Le profil recherché : Vous êtes dynamique, sérieux et réactif, Vous vous projetez à long terme sur l'immobilier et pouvez nous convaincre, Vous êtes doté d'une bonne expression écrite et orale Vous êtes mature et avez les codes de ce métier, Postulez dès maintenant !

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur du spatial, un Ingénieur électronique – Maintien en condition bancs de tests. Vos missions seront : • Prendre connaissance du contexte au problème rencontré, • Déterminer la cause racine, • Proposer et tester une solution, • Faire valider la solution par les utilisateurs, • Respecter les process de traçabilité documentaire/gestion de conf, • Assurer le maintien du stock de spare, • Assurer un suivi du traitement dans l’outil GLPI ou au travers d’un rapport détaillé Profil recherché : De formation BAC +5 minimum dans le domaine électronique ou école d’ingénieur, vous justifiez de 2 ans d’expériences minimum, de préférence dans le secteur du spatial. Vous avez des compétences en hard et soft (contexte RF), langage Labwindows/CVI, Python, TestStand et méthodologie dépannage. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. Type d'emploi : Temps plein, CDI

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’automobile, un Technicien Validation des procédés de fabrication. Vos missions seront de: • Réaliser le contrôle visuel des cartes électroniques, • Réaliser des essais [Validation des assemblages électroniques, analyses destructive (micro-section composants) et non destructive], • Réaliser des analyses de défaillance et rédiger les rapports d’essais en français et anglais, • Application de la norme IPC-A-610 Profil recherché : De formation BAC +2 minimum dans les domaines électroniques et/ou mesures, vous justifiez de 2 ans d’expériences minimum en essais industrie automobile. Vous avez des compétences en électroniques et connaissance de la norme IPC-A-610. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. Type d'emploi : Temps plein, CDI

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’automobile, un Ingénieur test électronique production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes afin d’assurer la définition de tests fonctionnels d'un produit électronique en production. Dans le cadre de ce partenariat vous aurez pour missions principales : • La définition et mise en œuvre des tests (ICT, fonctionnel, RUNIN et programmation) applicables à la fabrication des produits électroniques, • La coordination de l’activité Test de la phase prototypes jusqu’à la série, • Le pilotage de ressources transversales, • Le reporting/communication Profil recherché : De formation BAC +5 minimum ou école d’ingénieur en électronique ou génie électrique. Vous avez : • Une 1ère expérience dans le secteur automobile (CAN ,ISO26262,...) est souhaitable., • Une bonne capacité de synthèse et rédactionnelle et de communication est nécessaire à l’écrit et à l’oral., • Des connaissances solides en électronique analogique/ digitale (notions µC) sont impératives., • Une 1ère expérience en rédaction de spécifications de tests fonctionnels et une connaissance du milieu de l’industrialisation de cartes électroniques est souhaitable. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Qui sommes-nous ? Equiwatt est une société jeune, dynamique et en pleine expansion dans le secteur de l’énergie. Notre mission : accompagner les particuliers dans la maîtrise de leurs dépenses énergétiques grâce à des solutions simples, claires et adaptées. Nous avançons avec des valeurs fortes : • Esprit d’équipe, • Respect de chacun, • Motivation, • Transparence, • Ambiance positive et bienveillante Si tu veux rejoindre une équipe motivée, jeune et soudée, tu es au bon endroit ! Ta mission En tant que Commercial Terrain BtoC, tu seras l’interlocuteur privilégié des particuliers. Tes objectifs : • Aller à la rencontre des clients sur le terrain (porte à porte), • Présenter nos solutions énergétiques avec clarté et professionnalisme, • Identifier leurs besoins et y répondre efficacement, • Accompagner, conseiller, rassurer, • Contribuer à développer une expérience client exemplaire, • Participer activement à la croissance du pôle BtoC Tu es accompagné, formé et soutenu : notre équipe te donne toutes les clés pour performer. Profil recherché Pas besoin d’expérience dans l’énergie : on forme nos talents en interne. Ce que nous recherchons avant tout : • Motivation et envie d’apprendre, • Sens du contact et de l'écoute, • Bonne présentation et aisance relationnelle, • Esprit commercial ou envie de le développer, • Goût du terrain et du challenge, • Respect, sérieux et état d’esprit positif Que tu sois débutant, en réorientation ou déjà expérimenté, ta motivation compte plus que ton CV ! Ce que nous offrons • Une formation complète au métier de commercial terrain, • Une accompagnement personnalisé dès ton arrivée, • Une méthode commerciale simple, efficace et éprouvée, • Une ambiance jeune, dynamique et bienveillante, • Des perspectives d’évolution rapides pour les plus motivés, • Un environnement où ton travail est valorisé et reconnu, • Une équipe soudée, motivée et orientée résultats Type de contrat Statut : Indépendant (auto-entrepreneur) qui pourra déboucher sur un autre type de contrat si souhaité Tu collabores avec Equiwatt en tant que partenaire commercial terrain. Envie de rejoindre l’aventure ? Envoie-nous directement ta candidature via Indeed : prénom, nom, et quelques lignes sur ta motivation suffisent. L’équipe Equiwatt se fera un plaisir de te rencontrer !

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Tech Lead Sage X3 (F/H) Ce qui va te plaire dans ce poste… ➡️ Un environnement technique au top : Azure, Azure DevOps, Git, Visual Studio, SQL Server… On bosse avec des outils maîtrisés et performants. ➡️ Des projets variés et impactants : SaaS, web, on-premise… Tu développeras des solutions qui font la différence. ➡️ Une montée en compétences garantie : Entre l’accompagnement de nos leads techniques, le support de notre R&D et une vraie dynamique d’équipe, tu ne restes jamais bloqué(e). ➡️ Une culture agile et collaborative : Tu participes activement à la conception, aux phases de tests et de déploiement. Ton avis compte ! ➡️ Un vrai esprit d’équipe : Chez Flowwa, on valorise l’entraide et le partage. Tes idées seront écoutées et mises en œuvre. Ce qu’on attend de toi… ✔️ Une expertise confirmée sur Sage X3 Tu maîtrises le développement via le SDK Sage X3 et tu es capable de prendre du recul sur les architectures et les choix techniques. ✔️ Une posture de Tech Lead affirmée Tu sais structurer, arbitrer et guider : code review, standards de développement, décisions techniques et accompagnement d’équipe. ✔️ Une bonne maîtrise des environnements data et intégration SQL Server, services web, APIs… tu évolues avec aisance dans des architectures interconnectées. ✔️ Un socle backend solide Une expérience en développement backend (idéalement .NET) est un vrai plus pour adresser des problématiques de performance et de scalabilité. ✔️ Un mindset orienté impact Tu comprends les enjeux métiers et proposes des solutions techniques robustes, maintenables et alignées avec les besoins business. Les petits plus qui font la différence ✅ Télétravail possible ✅ Mutuelle et carte déjeuner prises en charge à 60% ✅ Prime vacances ✅ Jours d’absence rémunérés pour enfant malade, déménagement, engagement associatif… ✅ Programme d’intégration et de formation aux petits oignons

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Toulouse (31) recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Avec plus de 30 ans d’histoire, ALTEN accompagne en France et dans le monde entier la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information. "Être la maison des ingénieurs, telle est l'ambition d'ALTEN. » Groupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d'enjeux technologiques, en s'intégrant à la stratégie industrielle de ses clients (36 100 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs - CA annuel > 2,3 Milliards - implantation dans 28 pays). Description du poste Dans un contexte d’amélioration continue des performances industrielles et de conformité réglementaire, ALTEN accompagne ses clients dans le déploiement et la maîtrise des systèmes QHSE. Pour renforcer son pôle Qualité & Performance, le groupe ALTEN recrute un Ingénieur QHSE. Missions principales • Mettre en œuvre, suivre et améliorer les systèmes de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement selon les normes en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…), • Réaliser des audits internes, analyses de risques et évaluations de conformité réglementaire, • Accompagner les équipes opérationnelles dans le respect des exigences QHSE et le déploiement des bonnes pratiques, • Gérer les plans d’actions correctives, préventives et d’amélioration continue, • Assurer la sensibilisation et la formation du personnel sur les thématiques QHSE Qualifications Formation / Expérience • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en QHSE, sécurité industrielle, qualité ou environnement Compétences techniques • Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 45001, • Connaissance des réglementations HSE et outils d’analyse de risques (AMDEC, arbre des causes, etc.), • Pratique des audits QHSE et rédaction de documents normatifs, • Connaissance des outils de reporting QHSE et indicateurs de performance Qualités personnelles • Rigueur et sens de l'organisation, • Esprit d’analyse et d’initiative, • Bonne communication et pédagogie, • Sens des responsabilités et autonomie Langues et mobilité • Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral indispensable), • Poste basé à Toulouse – Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés selon les projets Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre ALTEN Toulouse ? En intégrant ALTEN, vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise votre expertise métier, tout en vous offrant des opportunités d’évolution et de formation continue. Vous serez entouré(e) d'une équipe de passionnés, avec un fort esprit d’innovation, qui contribue activement aux projets stratégiques de nos clients du secteur aéronautique et spatial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique pour intervenir sur des projets innovants dans le secteur de l'aéronautique et du spatial.

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’aéronautique, un Ingénieur Costing – Systèmes électroniques. Le titulaire du poste devra pour notre Client fournir une expertise en matière de coûts pour les systèmes électroniques, électroniques ainsi que l’intégration de ces systèmes. Pour se faire, le titulaire sera en charge du calcul des évaluations de coûts, de la construction des modèles de coûts et du maintien à jour de ces outils et références de coûts pour ces activités et équipements. Vos tâches et responsabilités : • Recueillir les informations pertinentes pour un équipement spécifique d'ingénierie des coûts (par exemple, estimation, facteurs de coûts) en coopération avec le domaine d'expertise interne., • Préparer, remettre en question et synthétiser les hypothèses nécessaires à la production de documents d'ingénierie des coûts., • Effectuer et fournir des estimations de coûts, évaluer les risques associés, identifier les facteurs de coûts et recommander l'optimisation des coûts., • Compiler, fournir et expliquer tous les dossiers d'ingénierie des coûts aux parties prenantes internes/externes et s'assurer de leur adhésion., • Maintenir le niveau d'expertise et développer/capitaliser les connaissances dans son domaine d'expertise par l'analyse des coûts, la réalisation de modèles de coûts, l'amélioration du référentiel., • Gérer les activités de calcul des coûts et des prix des offres et des soumissions liées à l'ingénierie. Profil et compétences Formation • Diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'électronique, • Expérience confirmée (+ de 5ans) dans le domaine du développement d'équipements et de systèmes électroniques aéronautiques Profil • Esprit d'analyse, • Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à divers environnements de travail., • Faculté à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe et à communiquer avec celle-ci., • Expérience dans un environnement international appréciée., • Haut niveau d’autonomie. Compétences requises • Bonne connaissance du développement de systèmes électroniques ou du soutien technique en service, • Connaissance générale de l'avionique, de la navigabilité et des processus de certification, • Connaissance de base des concepts et de chiffrage., • Maîtrise de l’Anglais

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, recrute pour son p

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Descriptif de poste : SERMA Safety & Security souhaite renforcer son pôle dédié à la cybersécurité appliquée aux systèmes embarqués. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Embarquée disposant d’une première expérience confirmée et maîtrisant la norme ISO/SAE 21434 ainsi que la méthodologie TARA. Missions principales : L’ingénieur recruté aura notamment pour responsabilités : • L’application et le suivi des exigences de la norme ISO/SAE 21434 dans le développement de systèmes embarqués, • La réalisation, la mise à jour et la documentation des analyses de risques TARA, • La définition, la formalisation et la revue des exigences de cybersécurité, • La participation aux analyses techniques, aux réunions de validation et aux revues d’architecture, • La contribution à la mise en œuvre des processus de cybersécurité sur l’ensemble du cycle de vie des produits, • La collaboration avec les équipes systèmes, software et sûreté de fonctionnement Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en cybersécurité, électronique ou systèmes embarqués, • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la cybersécurité embarquée, idéalement dans les secteurs automobile ou systèmes critiques, • Maîtrise opérationnelle de la norme ISO/SAE 21434, • Pratique avérée de la méthodologie TARA, • Connaissances en architecture électronique et logicielle embarquée, • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle, • Sens de la collaboration et aptitude à travailler en environnement pluridisciplinaire Localisation du poste : Le poste est à pourvoir à Toulouse.

Description de l'entreprise L'Atelier de Maud est un salon de coiffure situé à Toulouse, dédié à un service personnalisé et à l’écoute des besoins de chaque client·e. Le salon met l’accent sur la qualité des prestations, le conseil sur mesure et le bien-être. L’équipe travaille avec des produits professionnels soigneusement sélectionnés pour respecter le cheveu et le cuir chevelu. Rejoindre L'Atelier de Maud, c’est intégrer une structure conviviale, à taille humaine, où la créativité et l’esprit d’équipe sont valorisés. Description du poste En tant que coiffeur·se au sein de L'Atelier de Maud, vous accueillez la clientèle, réalisez les diagnostics capillaires et conseillez sur les prestations et les produits adaptés. Au quotidien, vous effectuez les coupes, brushings, coiffages, soins et techniques de mise en forme, dans le respect des standards de qualité du salon. Vous participez à la mise en valeur de l’espace de travail (entretien du poste, rangement, gestion du matériel) et à la prise de rendez-vous si besoin. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site, au salon situé à Toulouse. Qualifications • Maîtrise des techniques de coiffure : compétences en coupe, coiffage et stylisation (Hair Cutting, Hair Styling)., • Savoir-faire en soin du cheveu : connaissance des soins capillaires, diagnostics et conseils personnalisés (Hair Care)., • Formation en cosmétologie ou coiffure : diplôme en coiffure et/ou Cosmetology, connaissance des produits et de leur utilisation., • Excellente relation clientèle : sens du service, écoute active, conseil et fidélisation (Customer Service)., • Rigueur et professionnalisme : respect des règles d’hygiène, travail en équipe, ponctualité et envie de se former aux nouvelles tendances.

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur roboticien industriel qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de projets industriels à forte valeur technologique, nous recherchons un Ingénieur Roboticien, notamment sur robot industriel (Fanuc idéalement). Vous interviendrez sur le développement, l’optimisation et la maintenance de solutions d’automatisation complexes, avec pour mission principales les suivantes : • Programmer et configurer des robots (trajectoires, process, sécurité), • Développer et optimiser les cycles robotisés (temps de cycle, précision, fiabilité), • Participer à la conception des cellules robotisées et à leur intégration, • Réaliser les simulations offline (type Roboguide) et les tests, • Assurer la mise en service sur site et les phases de validation (FAT/SAT), • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, • Assurer le support et l’amélioration continue des installations Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse, • Expérience : 3 ans Profil recherché : Vous êtes issus d'un bac +3 ou +5 universitaire, d’une école d’ingénieurs, avec une spécialité génie mécanique, automatisme, robotique ou équivalent. Vous possédez une expérience significative sur la programmation et mise en au point de robots industriels (idéalement FANUC) Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Le cabinet Axiome Recrutement recherche pour l’un de ses clients, acteur industriel, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F. Rattaché à la direction financière et en lien avec la direction industrielle, vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles afin de suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs de performance industrielle. Véritable business partner terrain, vous accompagnez les responsables d’ateliers dans la compréhension des résultats, l’analyse des écarts et la mise en place de plans d’action. Vos missions : Piloter la performance industrielle • Suivre les indicateurs liés à l’activité industrielle., • Analyser les écarts entre les standards, le budget et le réalisé., • Identifier les causes des performances et contre-performances., • Mettre à jour les tableaux de bord mensuels et de production., • Produire des analyses fiables pour aider à la prise de décision. Suivre les coûts, les matières et les résultats industriels • Contrôler les écarts matière et les challenger auprès des responsables opérationnels., • Expliquer les écarts aux responsables d’ateliers et suivre les plans d’action., • Réaliser les comptes industriels et analyser le résultat par section., • Participer aux clôtures mensuelles. Contribuer au pilotage budgétaire et à l’amélioration des outils • Participer au montage budgétaire., • Suivre la rentabilité et proposer des mesures correctives., • Définir et fiabiliser les procédures et indicateurs de suivi., • Participer à l’amélioration des outils, tableaux de bord et méthodes de contrôle de gestion. Profil recherché : • Issu d’une formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion/Gestion Industrielle, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel., • Sur le plan technique, vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec les systèmes d’information. La connaissance de SAP constitue un réel atout., • Véritable personne de terrain, vous avez à cœur de vous rendre opérationnel, d’agir en véritable business partner., • Doté d’un bon relationnel, vous savez créer du lien avec les équipes opérationnelles, comprendre leurs contraintes, les challenger avec tact et accompagner la prise de décision., • Vous êtes à l’aise dans des organisations où il faut parfois structurer, fiabiliser et faire évoluer les outils comme les méthodes, vous savez passer de l’analyse au terrain avec pragmatisme et efficacité. Conditions et avantages : • Poste en CDI, basé à Toulouse, • 42 à 52 k€ Fixe, à négocier en fonction du profil et de l’expérience, • Intéressement participation (5 k€/ an), • Statut : cadre, RTT, • Organisation : du lundi au vendredi, horaires classiques de travail. Possibilité de télétravail 1j/sem, après la période d’essai

Le cabinet Axiome Recrutement recherche pour l’un de ses clients, basé à Toulouse centre-ville, un Contrôleur de Gestion Holding H/F. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en véritable partenaire de la direction générale et participez activement au pilotage financier du groupe, composé d’une holding et de trois filiales. Vous contribuez à la fiabilisation des données financières, au suivi de la performance, à la construction budgétaire et à l’amélioration des outils de pilotage. Vos missions : Contrôle de gestion et pilotage financier • Élaborer et piloter les budgets et forecasts de la holding et des filiales., • Analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel., • Proposer des plans d’action correctifs., • Produire des analyses financières et de gestion à destination de la direction., • Élaborer et piloter le business plan consolidé du groupe à 5 ans. Comptabilité et clôtures • Superviser et contrôler les clôtures comptables trimestrielles, semestrielles et annuelles, en lien avec le service comptabilité., • Garantir la fiabilité des données financières et analytiques., • Assurer le suivi des provisions, charges à payer, factures non parvenues, charges constatées d’avance et écritures analytiques., • Participer à l’amélioration des processus comptables et du contrôle interne. Consolidation et analyse financière • Participer aux travaux de consolidation des comptes du groupe., • Produire des analyses financières approfondies : rentabilité, marges, cash-flow, ratios financiers., • Réaliser des études de performance et des analyses ad hoc pour accompagner les décisions stratégiques., • Contribuer à la préparation des dossiers financiers à destination des partenaires bancaires et investisseurs. Trésorerie et cash management • Participer au pilotage et au suivi des flux de trésorerie., • Élaborer les prévisions de trésorerie à moyen et long terme., • Suivre les besoins en financement et contribuer à l’optimisation du BFR., • Contrôler les flux financiers et sécuriser les process de trésorerie. Outils et amélioration continue • Participer aux projets de transformation SI Finance du groupe., • Optimiser les outils de reporting et d’analyse financière., • Être force de proposition dans l’automatisation et l’amélioration des procédures. Profil recherché : • Issu d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou audit, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un groupe, d’une holding ou d’un environnement multi-sociétés et/ou cabinet d’audit., • Vous maîtrisez les mécanismes du contrôle de gestion, du reporting financier, des clôtures, du pilotage budgétaire et de l’analyse de performance. Une expérience en consolidation, trésorerie ou business plan constitue un réel atout., • Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting, Excel et les systèmes d’information financiers. Conditions et avantages: • 50 K€ fixe + 6K€ variable +/- à négocier selon profil et expérience, • Statut cadre, • Tickets restaurants, télétravail 1j/sem après la PE, mutuelle 100%, • Poste basé à Toulouse, en CDI

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel. Manager et faire monter en compétences les équipes finance.

Nous recrutons un(e) Supplier Performance Manager – Suivi Fournisseurs Tu veux intervenir au cœur de la performance industrielle, travailler directement chez les fournisseurs stratégiques et sécuriser les engagements en termes de qualité et de délais dans un environnement exigeant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement industriel structuré, au sein d’équipes projets intervenant sur des programmes techniques à forte criticité, avec une forte dimension terrain. Tes missions En tant que Supplier Performance Manager, tu joueras un rôle clé dans le pilotage et l’amélioration de la performance de ton panel fournisseurs, en lien étroit avec les équipes achats, qualité et production. Pilotage terrain & suivi fournisseurs • Assurer un suivi régulier chez les fournisseurs (50 % à 75 % du temps en déplacement selon criticité)., • Identifier les causes de retard et/ou de non-qualité chez les fournisseurs de rang 1 et 2., • Déployer et piloter les plans d’actions correctifs chez les fournisseurs critiques., • Suivre les lancements et l’avancement en production. Performance & engagements • Garantir la tenue des engagements fournisseurs en termes de qualité et délais., • Analyser et classifier l’impact des besoins clients sur le panel fournisseur., • Établir et piloter la LOB (Line of Balance)., • Formaliser et suivre les plans d’actions. Coordination & audits • Assister les équipes achats et qualité fournisseurs lors des audits., • Participer aux consolidations des indicateurs OTD (On Time Delivery) et OQD (On Quality Delivery)., • Travailler en coordination transverse avec les équipes internes et les fournisseurs. Ton profil Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, tu justifies d’une expérience confirmée en suivi fournisseurs, gestion de performance industrielle ou pilotage supply chain, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, industrie complexe). Compétences attendues • Expérience solide en suivi et amélioration de la performance fournisseurs., • Capacité à travailler en environnement multi-sites et international., • Maîtrise des indicateurs OTD/OQD et outils de pilotage industriel., • Forte autonomie et aptitude au travail terrain., • Rigueur, capacité d’analyse et sens des priorités., • Anglais opérationnel requis (échanges fréquents avec fournisseurs). Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement industriel dynamique, où ton action terrain contribuera directement à la sécurisation des délais, de la qualité et de la performance globale des programmes. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

CTO – Électronique & Traitement du Signal H/F Type de Contrat : CDI Localisation : Toulouse Ref : 2351 Contact : paul@rheso.tech L'entreprise qui recrute : PME industrielle française innovante, leader sur son marché, spécialisée dans la conception de produits haute performance exportés dans plus de 50 pays. Structure saine (croissance continue, aucun endettement), forte culture produit et innovation, environnement technique exigeant mêlant électronique analogique faible bruit, traitement du signal et électromagnétisme. Points clés du poste : • Poste stratégique avec impact direct sur l’innovation produit, • Pilotage d’une équipe R&D d’environ 15 personnes, • Forte dimension hands-on (pas un rôle purement managérial), • Contexte PME agile, orienté produits concrets, • En tant que CTO, vos missions inclueront :Piloter et accélérer les projets de R&D (détecteurs multi-fréquences, nouvelles technologies de détection), • Encadrer, structurer et faire monter en performance une équipe pluridisciplinaire (~15 personnes), • Comprendre les produits existants et leurs brevets afin de concevoir de nouvelles solutions innovantes, • Définir et orienter la stratégie technique en collaboration directe avec la direction générale, • Concevoir et challenger des architectures complètes (hardware + traitement du signal), • Participer activement aux choix techniques (approche hands-on), • Garantir la transformation des travaux R&D en produits industriels à succès, • Assurer une veille technologique avancée (RF, TNS, électromagnétisme) Compétences nécessaires : • Formation ingénieur ou doctorat avec spécialisation en traitement du signal, électronique, RF ou télécoms (type Supélec, polytechnique,..), • Expertise forte en : Traitement du signal (numérique et analogique) Électronique et systèmes RF Électromagnétisme • Expérience confirmée dans la direction de projets R&D complexes menant à des produits commercialisés, • Capacité démontrée à manager et faire progresser une équipe technique, • Forte capacité d’analyse de phénomènes physiques complexes (TNS, EM), • Expérience en environnement PME ou structure agile appréciée, • Capacité à lire et interpréter des brevets techniques (anglais), • Profil entrepreneur, orienté produit et innovation Salaire : 90–130k€ fixe + variable + intéressement / participation + primes sur objectifs individuels + primes diverses + accès au capital à court terme (mécanisme facilité) RHESO.TECH Keywords : directeur R&D, traitement du signal, RF, électromagnétisme, électronique, innovation, management technique, Toulouse, CTO

La Business Unit Sécurité de Finalease Group Security déploie depuis plus de 20 ans son expertise en sûreté connectée (télésurveillance, vidéoprotection, alarme...). Avec notre entité Aximéa, nous connaissons une croissance constante, portée par l’agilité de nos équipes et un fort ancrage régional. Notre force ? Allier technologie innovante et proximité terrain pour des solutions 100 % sur-mesure. Le poste : Commercial Terrain BtoB H/F Rattaché(e) à notre agence de Labège, près de Toulouse, vous êtes le moteur du développement de votre secteur. Vous proposez des solutions de sécurité à forte valeur ajoutée à une clientèle de professionnels. Votre rythme hybride : • 2 jours / semaine en agence à Labège (vie d'équipe, préparation des journée de terrain, formation continue...), • 3 jours / semaine sur le terrain (secteur exclusif à délimiter ensemble selon votre mobilité : entre le 09, 32, 65, 82...). Vos missions • Conquête de nouveaux clients : Création de votre portefeuille client via de la prospection active (terrain, téléphone, réseau...), vous n'avez pas peur de "pousser des portes", • Vente en cycle court : Analyse des besoins, démonstration et closing pour une rémunération liée directement à vos performances., • Accompagnement client : Assurer le suivi de votre clientèle avec une approche basée sur la confiance. Pourquoi rejoindre Aximéa ? • L'esprit Start-up, la force d'un Groupe : Un environnement de travail à taille humaine (10 à 15 collaborateurs par agence), • Accompagnement sur mesure : Formation progressive et coaching managérial quotidien (en agence et sur le terrain), • Rémunération motivante : Salaire fixe + variables mensuels déplafonnés. Un modèle pensé pour les profils qui veulent voir leurs résultats récompensés Vos outils : • 🚗 Véhicule de société avec carte essence/péage - Permis B indispensable., • 📱 Téléphone portable, • 💻 Ordinateur et/ou tablette, • 🏥 Mutuelle d'entreprise Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e) : votre détermination et votre tempérament conquérant feront toute la différence ! Entrer chez nous, c’est pouvoir grandir et évoluer en compétences rapidement car nous savons que notre réussite passe d’abord par la vôtre !

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Ancrée dans la capitale européenne de l’aéronautique et du spatial, l’agence de Toulouse bénéficie d’un écosystème d’innovation exceptionnel. Elle accompagne les entreprises de la région dans leurs projets de développement technologique et industriel. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité., • Pourquoi nous rejoindre ?, • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort., • Vous trouverez chez nous:, • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe, • Et côté conditions ?, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ, • Le profil recherché, • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupama d'Oc, en quelques mots 1er assureur régional auprès des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales, Groupama d'Oc propose à ses clients sociétaires des produits en assurance de responsabilité civile et dommages aux biens, en assurance de la personne (IARD et Vie). La Caisse Régionale Groupama d'Oc c'est : 2 060 collaborateurs, 507 500 sociétaires, 282 agences pour un chiffre d'affaires de 925,4 M€ sur 14 départements. Groupama d'Oc recrute son Directeur Ressources Humaines et Durabilité (H/F). Vos futures missions Directement rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de direction, vous aurez la responsabilité d’une équipe de 50 collaborateurs. Vous piloterez la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH, ainsi que la démarche de durabilité. Vos principales missions seront les suivantes : ➢ Impulser et fédérer une dynamique collective à tous les niveaux de l'entreprise ; ➢ Bâtir et engager un collectif de travail performant ; ➢ Définir et déployer la stratégie sociale de durabilité en cohérence avec la feuille de route RSE et les objectifs ESG du groupe. Dans ce cadre, votre rôle : ➢ Être un(e) partenaire RH engagé(e), orienté(e) sur la performance, l’expérience collaborateur et l’ancrage territorial ; ➢ Garantir l’alignement stratégique et l’agilité pour mettre les bonnes compétences au service des objectifs business de l’entreprise ; ➢ Conduire la modernisation et le développement continu des collaborateurs par le développement RH ; ➢ Représenter la Caisse Régionale dans la filière RH du Groupe et contribuez aux travaux des instances Groupe ; ➢ Collaborer en relation étroite avec les directions métiers, en développant une compréhension fine de leurs enjeux opérationnels et stratégiques, afin d’ancrer pleinement la fonction RH dans l’accompagnement des transformations ; ➢ Veiller à installer et entretenir un dialogue social de grande qualité, fondé sur la transparence, la confiance et la recherche de solutions constructives, afin de soutenir durablement les projets de transformation. Vous avez en charge les missions fondamentales et opérationnelles d’un poste de DRH : ➢ Attirer et recruter les talents, ➢ Développer la marque employeur ; ➢ Développer les compétences et les carrières : formation – gestion des carrières et mobilité – évaluation de la performance ; ➢ Piloter l’administration du personnel et la rémunération ; ➢ Gérer les Relations Sociales et la Qualité de Vie au Travail (QVT) ; Votre profil ➢ Vous justifiez d’une expérience significative en responsabilité directe dans la fonction Ressources Humaines en ayant développé des compétences managériales fortes. ➢ Vous avez de solides connaissances des matières liées au droit social et au développement RH. ➢ Vous avez déjà été amené(e) à piloter des projets à fort enjeu stratégique. ➢ Vos qualités humaines, votre sens de la concertation, vos capacités de négociation et l’esprit de décision seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction qui nécessite à la fois vision stratégique et forte disponibilité opérationnelle.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un : Technicienne / Technicien de maintenance Industriel.le (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Matthieu, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),, • Suivi et gestion de reporting,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Le poste est en 2X8. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 28K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Prime de quart,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un : Technicienne / Technicien de maintenance Industriel (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est en 2X8. Votre profil : Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 29K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Prime de quart,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.