Offres service client à L'UnionCréer des alertes d'emploi

Mécanicien(ne) Poids Lourds H/F.Bruguières (31- proche Toulouse).Tu as le sens du service et l’âme d’un(e) mécano ? Viens mettre la clé dans le contact de ta carrière chez nous !.Tes missions, si tu les acceptes !.Tu seras le/la garant(e) du bon fonctionnement des véhicules de nos client

Le poste de Responsable Service Relation Client (pièces poids lourds) - H/F. Responsable Service Relation Client (pièces poids lourds ) H/F. BAC +2/3 type BTS Négociation et Relation Clients / DUT techniques de Commercialisation.

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Le/la Directeur·trice des Opérations e-commerce joue un rôle clé dans la coordination des équipes Supply Chain, Service Client et Marketing. Télétravail : 1 jour par semaine Avantages : Environnement dyna

Goût du terrain, sens du service client et fibre commerciale. Dans le cadre de leur développement, ils recherchent aujourd'hui un(e) Technico-Commercial(e) pour le quart Sud-Ouest de la France. Au coeur du terrain et en lien direct avec le directeur technico-commercial, vous serez en charge de :.

Notre client est un grand groupe opérant dans le domaine aéronautique de rang 1, réputée pour ses innovations et ses produits de qualité.Cette entreprise offre un environnement structuré et stimulant pour ses collaborateurs(trices).Rattaché au Responsable du service SPM, en tant qu'INGÉNIEUR

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Toulouse (31) recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialiste de l’immobilier d’entreprise toulousain, en transaction et location, accompagnant clients et investisseurs depuis 2011 dans leurs projets de bureaux, locaux commerciaux. Implantée à Toulouse et Bordeaux, cette PME mise sur l’écoute, la performance et des stratégies adaptées pour la réussite des projets immobiliers de ses clients. L'entreprise recrute : • Un Consultant Immobilier, • En CDI - basé à Toulouse (31) Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et soudée où performance rime avec convivialité ? Voici l’opportunité de mettre votre passion et votre talent commercial au service de transactions immobilières variées : bureaux, entrepôts, locaux commerciaux et fonds de commerce. Vos missions • Prospection & acquisition de mandats : identifier les bons interlocuteurs, rentrer des mandats et préparer avis de valeur., • Gestion et suivi client : analyse des besoins, accompagnement sur les projets et suivi continu pour sécuriser la transaction. Le profil • Bac +5 en immobilier ou commerce (Bac +3 avec expérience significative possible), • Expérience commerciale immobilier exigée, idéalement dans le domaine de l’immobilier industriel ou tertiaire (essentiellement bureaux), • déplacements fréquents, • Rémunération attractive : fixe base de 26 k€ + variable motivant (jusqu’à 125 k€ à 25%), • Forfait cadre, RTT 9-11/j an, mutuelle, prévoyance, • Une équipe jeune, esprit convivial, activités sportives et team-building réguliers

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Rattaché(e) au Chef des Ventes du périmètre, vous êtes en charge d’un portefeuille défini de clients sur un secteur géographique déterminé. En tant que Conseiller(e) Commercial(e) Sédentaire, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer une prospection téléphonique active afin d’élargir votre portefeuille clients/prospects,, • Fidéliser les clients présents dans votre portefeuille,, • Assurer la vente et la promotion du produit « chéquier colis »,, • Constituer un dossier pour chaque nouveau client chéquier colis,, • Réaliser un reporting des actions effectuées sur le CRM (offre, relance, démarrage de contrat...),, • Exploiter et développer le fichier des prospects pré-qualifiés,, • Gérer les appels entrants, renseigner et conseiller les prospects,, • Développer les ventes et le Chiffre d’Affaires sur votre périmètre. Pour mener à bien votre mission, nous vous offrons une formation continue et complète à nos services et techniques de vente grâce à notre parcours d'intégration. Ce parcours dédié vous permettra de développer vos compétences tout au long de votre expérience professionnelle chez DPD France. Vous bénéficierez de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et du groupe GeoPost. Avantages: Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Toulouse (31). Profil recherché : De formation commerciale BAC+2 type BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans en tant que conseiller(e) commercial(e) sédentaire ou de télévendeur dans un centre d’appel. A l’écoute du client et ayant un sens important du service, vous êtes reconnu(e) pour vos talents de persuasion et votre goût du résultat. D’un naturel organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Vous maîtrisez impérativement un CRM et les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS recherche un(e) Directeur/Directrice de Département pour piloter et développer les activités opérationnelles, commerciales et stratégiques du département Midi-Pyrénées Aéronautique. Vous serez garant(e) de la performance financière, de la qualité de service et du développement commercial, tout en incarnant un leadership fort auprès de vos équipes. Vos défis au quotidien • Gestion des activités opérationnelles, • Superviser l’ensemble des activités du département, assurer la réalisation des objectifs financiers.Veiller à l’efficacité opérationnelle et à la qualité du service client., • Management et leadership d’équipe, • Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire, favoriser le développement des compétences, la motivation et l’engagement., • Instaurer un climat de travail propice à l’innovation et à la collaboration., • Développement commercial et stratégique, • Élaborer et déployer des stratégies commerciales pour renforcer les relations avec les grands comptes régionaux et les ETI, notamment dans le secteur aéronautique., • Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires, • Culture et responsabilité numérique, • Promouvoir une culture numérique responsable au sein du département et auprès de nos clients., • Veiller au respect des principes de durabilité et de responsabilité sociale dans les pratiques numériques., • Stratégie et vision, • Piloter l’élaboration du Plan Stratégique de l’entreprise à l’échelle du département, en fédérant les équipes., • Anticiper les évolutions du marché aéronautique et les défis technologiques pour préparer SPIE ICS à l’avenir., • Communication et relations, • Maintenir des relations efficaces avec toutes les parties prenantes internes et externes pour assurer la cohésion et la synergie entre départements., • Représenter SPIE ICS lors d’événements professionnels, conférences et réunions clients/partenaires., • Gestion des performances et reporting, • Suivre régulièrement les performances du département, préparer et présenter des rapports détaillés à la direction., • Prendre des décisions basées sur l’analyse des données pour optimiser l’efficacité et la rentabilité. Votre profil • Bac +5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent)., • Expérience réussie d’au moins 4 à 10 ans en développement commercial, management d’équipes pluridisciplinaires et gestion de centre de profit., • Maîtrise de l’anglais., • Expérience dans le secteur aéronautique fortement appréciée., • Solide expérience en négociation, gestion d’indicateurs, conduite du changement et pilotage de projets complexes., • Leadership, capacité à fédérer, sens de la communication, rigueur et exigence., • Maîtrise du cycle d’innovation, de recherche et développement. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Responsable d’Agence / Conducteur de Travaux (H/F) CDI – Secteur photovoltaïque – Région Sud-Ouest Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur reconnu du secteur photovoltaïque, recherche un Responsable d’Agence / Conducteur de Travaux pour piloter l’activité opérationnelle et assurer la bonne exécution des chantiers. Nous accompagnons cette entreprise dans le recrutement de ce poste clé. Missions principales : • Superviser l’activité de l’agence et garantir le bon déroulement des opérations • Organiser, planifier et suivre les chantiers photovoltaïques (toiture et/ou ombrières) • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants • Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité • Gérer la relation client tout au long des projets • Participer au développement de l’activité locale et à l’amélioration continue des process • Suivre les indicateurs opérationnels et rendre compte à la direction Profil recherché : • Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le photovoltaïque, le CVC, l’électricité ou le bâtiment • Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément • Compétences en management d’équipes et coordination de sous-traitants • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur • Aisance relationnelle et goût pour le terrain Conditions : CDI, rémunération selon profil, véhicule de service. Poste basé dans le Sud-Ouest avec déplacements régionaux.

Pour accompagnement la transformation de notre client, un acteur leader du E-commerce et du Saas, nous cherchons un directeur commercial / une directrice commerciale pour piloter une équipe de 20 personnes et assurer la croissance des ventes. Localisation 📍 Toulouse – présence obligatoire 2 jours par semaine Rémunération 💰 Package 110K€ (fixe + variable) Ce poste nécessite d'avoir un fort impact business avec une présence terrain auprès des équipes. Responsabilité principale Définir, déployer et piloter la stratégie globale du pôle afin de : • Développer les ventes directes et additionnelles, • Renforcer et développer le portefeuille clients, • Accroître la disponibilité et la qualité des pièces en ligne, • Garantir la satisfaction client et la rentabilité du pôle, • Soutenir durablement la croissance du chiffre d’affaires via les ventes et services digitaux Mission • Définir et piloter la stratégie marketing globale (acquisition, visibilité, segmentation et offres)., • Générer des leads B2B qualifiés et déployer des stratégies de prospection efficaces., • Développer et fidéliser le portefeuille clients (upsell, cross-sell, qualité du stock)., • Définir et exécuter la stratégie commerciale (pricing, positionnement, discours, plan d’action)., • Suivre et analyser les KPIs business clés (leads, signatures, activation, stock, performance commerciale)., • Segmenter le portefeuille clients pour prioriser les actions à forte valeur (ROI-driven)., • Structurer une stratégie de satisfaction client et piloter l’amélioration continue du service., • Manager et faire monter en compétence les équipes (objectifs, organisation, recrutement, performance)., • Optimiser les ressources, les processus et les outils dans une logique de scalabilité., • Piloter la performance globale du pôle avec une logique d’amélioration continue et d’atteinte des objectifs business. Ce poste est rattaché au CEO et nécessite un management opérationnel.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Rejoignez-nous en tant que Key Account Manager F/H Le poste est à pourvoir sur la France. Vous êtes prêt à relever le défi passionnant du développement commercial ? eXcent vous attend pour une aventure professionnelle stimulante! Le challenge: Rattaché au Directeur du Développement Commercial Groupe, votre mission sera de propulser nos actions commerciales vers de nouveaux sommets afin d'atteindre nos objectifs ambitieux. Vos Missions Clés: • Etre l'ambassadeur d'eXcent auprès de nos clients et structurer des relations profitables à long terme., • Identifier les opportunités de développement afin de développer nos offres Groupe., • Intervenir sur l'ensemble des sites client eXcent en tant qu'interlocuteur commercial pour l'ensemble des métiers du groupe., • Être le garant de la mise en place des conditions commerciales négociée. Profil recherché Diplômé d'un Bac+5 en Ingénierie et/ou Ecole de Commerce. Expérience solide et probante en développement commercial idéalement sur des services en ingénierie. Vous avez des capacités avérées à conquérir de nouveaux marchés dans un environnement concurrentiel. Vous maîtrisez impérativement l'anglais; indispensable pour évoluer dans un contexte international. Autonomie, dynamisme et esprit entrepreneurial seront les clés de votre succès au sein de notre structure réactive et dynamique. Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives. Relevez ce défi stimulant et contribuez à propulser eXcent vers de nouveaux horizons dans le domaine de la Défense! #DéveloppementCommercial #Opportunité #Défense #Innovation #AventureProfessionnelle

Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Vos missions : • Analyse des besoins clients : comprendre les enjeux métiers et techniques pour proposer des solutions sur mesure., • Conception et rédaction des offres : élaborer des architectures et propositions techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud, réseaux)., • Démonstration et support technique : présenter les solutions aux clients et accompagner les commerciaux lors des rendez-vous., • Veille technologique & innovation : rester à la pointe des évolutions du marché pour proposer des offres innovantes., • Collaboration avec les équipes techniques : s’assurer de la faisabilité et du bon dimensionnement des solutions. Compétences techniques souhaitées : MICROSOFT Windows Server 2019, 2022, 2025 Active Directory Exchange Server VMWARE, Hyper-V WINDOWS CLIENT 10, 11 SAUVEGARDE VEEAM (local & datacenter) CLOUD Microsoft 365 Hébergement, PRA, PCA RESEAU MPLS, SD-WAN, WAN, Wi-Fi CYBERSECURITE Firewall, antivirus, antispam, XDR, SOC managé Profil recherché : • Expérience : 3 à 5 ans en avant-vente et une expérience sur poste technique avec une forte interaction client (ingénieur système, réseau, cloud, cybersécurité…)., • Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…)., • Qualités humaines : esprit d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? • A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair, • Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression, • Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée, • Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives, • Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, soirée d’intégration, afterwork, etc.), • Titres restaurant, Véhicule de service, Mutuelle. Lieu : Toulouse (pas de téléttravail) Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Rémunération : 45 - 60 k€ bruts Déplacements à prévoir

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un Responsable d'Equipe pour notre agence de Toulouse. L'agence est constituée de 9 Conseillers Patrimoniaux, 1 Assistante Commerciale, 3 alternants et 1 Responsable d'Agence. Vous serez également rattaché à la responsable d'agence. Missions Principales : En tant que Responsable d’équipe, vous gérez un portefeuille de clients et accompagnez une équipe de Conseillers Patrimoniaux (2 à 4) dans la gestion et le développement de leur portefeuille. En matière de gestion propre d’un portefeuille clients : A votre arrivée en agence, un portefeuille de clients vous sera attribué, que vous devrez suivre, fidéliser et développer : • Réalisation et mise à jour des bilans patrimoniaux. Concernant la partie managériale : Vous organisez, animez et coordonnez l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production et de satisfaction des clients dans le respect de la réglementation : • Définir les priorités de l'équipe et répartir les activités entre collaborateurs., • Piloter, suivre les résultats de l'équipe et en assurer le reporting., • Conseiller ou assister les collaborateurs dans le traitement des dossiers et appels complexes ou particuliers., • Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en termes d'organisation, outils, procédures pour atteindre les objectifs donnés à l'équipe et améliorer le service client., • Veiller au respect des procédures internes., • Recueillir et diffuser l'information (ascendante, descendante) auprès de l'équipe., • Participer à la gestion des ressources humaines au sein de l'équipe : recrutement, gestion administrative, évaluation, développement des compétences... Profil : De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez impérativement d'une expérience probante de 5 à 7 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Par ailleurs, vous avez déjà managé au moins deux collaborateurs pendant au moins deux ans. Le Package : • Une Rémunération évolutive en lien avec le développement d’un portefeuille clients., • Fixe + commissions (prime sur ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours)., • Statut : Cadre, • RTT : 18 jours, • CP : 28 jours, • TR 10€, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques

Notre client, PME internationale innovante et pionnière dans le contrôle d’accès, conçoit des solutions intelligentes et durables pour sécuriser les infrastructures essentielles du quotidien. Une organisation agile, en forte expansion, où votre contribution aura un impact direct sur la trajectoire de croissance. Nous recherchons son/sa RESPONSABLE COMMERCIAL SUD-OUEST H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Général France, vous pilotez et accélérez le développement commercial sur un secteur stratégique. Vous contribuez directement à la croissance de l’activité et à la visibilité de la marque sur votre territoire. Vos principales missions sont : • Identifier et qualifier les projets auprès des acteurs du résidentiel collectif et du tertiaire,, • Développer et recruter de nouveaux distributeurs et installateurs partenaires,, • Construire des relations de confiance, démontrer la valeur ajoutée des solutions, notamment en termes de retour sur investissement,, • Dynamiser les partenaires existants via un accompagnement terrain régulier,, • Former les équipes commerciales et techniques aux produits et argumentaires,, • Piloter la performance du réseau : volumes, qualité de service, engagement commercial,, • Accélérer la prescription sur un marché en forte dynamique,, • Participer aux salons, événements professionnels et actions locales,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques sédentaires,, • Coopérer avec les autres régions pour partager les bonnes pratiques. De formation supérieure, vous souhaitez relever des défis et recherchez la performance. Curieux(se), force de proposition, excellentes aptitudes relationnelles et appétence pour le terrain. Organisation, autonomie et rigueur. Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques. Esprit collectif et collaboratif.

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Ingénieur d'Affaire H/F en Stage à Toulouse (31) pour développer le secteur Aéronautique Spatial & Défense. Description de la mission : En tant qu'Ingénieur d'affaires F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels AKKODIS sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour votre dernière année de formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...), vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Ingénieur d'affaires qui partage notre vision du management et notre culture RH. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

📢 Nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) spécialisé(e) dans les solutions GED / ECM et les processus de digitalisation pour accompagner notre croissance. Ce poste est accessible à toute personne reconnue travailleur handicapé (RQTH) ➡️ Rejoignez PARTITIO, filiale de Konica Minolta Business Solutions France ! Composée d'une soixantaine de collaborateurs, nous sommes experts de l'accompagnement client dans la démarche de digitalisation. Et tout ceci dans une ambiance conviviale et la bonne humeur ! Partitio accompagne les entreprises à chaque niveau de l'organisation afin que le système d'information soit un levier de performance : digitalisation des métiers, structuration des contenus, disponibilité des informations, sécurisation des données : des solutions et services modulaires. Nos équipes interviennent chez nos clients sur deux domaines d’expertises : le Cloud Privé d’OVH et l’intégration de logiciels de gestion de contenu ECM (OnBase et M-Files). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un SDR pour contribuer à la détection d’opportunités commerciales dans les domaines de l’ECM, de la GED ainsi que la digitalisation des processus métiers. 🎯 Vos missions En tant que SDR, vous jouerez un rôle central pour identifier et contacter les interlocuteurs clés au sein des entreprises de notre cœur de cible (ETI, grands comptes, secteur industriel, transports, logistique, finance, service tertiaire, life science…) • Mener des actions de prospection multicanales (téléphone, e-mail, LinkedIn, salons, réseautage…), • Qualifier les leads entrants et détecter et faire évoluer dans le cycle de vente des opportunités : comprendre le contexte prospect, le niveau d’intérêt et le potentiel commercial, • Être une partie prenante de l’organisation commerciale en lien avec le management commercial et les équipes de business developer, account manager et avant-vente, • Programmer et assurer des RDV avec les interlocuteurs clés de nos prospects (directions métiers, direction informatique, direction générale, C-Level…), • Travailler en équipe et organiser la passation du dossier : transmettre l’analyse des enjeux de transformation digitale des entreprises contactées, • Gérer vos relances et suivre vos actions dans le CRM, en assurant un reporting clair et structuré, • Partager vos retours terrain avec les équipes marketing et commerciales pour améliorer les campagnes et les communications auprès des prospects 🤝 Votre environnement de travail • Vous serez rattaché au Directeur du Développement, avec un suivi direct et opérationnel., • Vous serez en étroite collaboration avec les équipes commerciale, marketing et avant-vente situés à Toulouse, Paris et remote (déplacements ponctuels)., • Poste nécessitant autonomie, prise d’initiatives, créativité et esprit d’équipe. 👤 Profil recherché Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la prospection ou le développement commercial. • Curieux et persévérant, à l’aise pour prendre contact et comprendre les besoins des prospects., • Organisé, résilient et capable de gérer vos priorités et relances de manière autonome., • Appétences pour les différents canaux de prospections (téléphone, canaux digitaux, réseautage, réseaux d’influence, e-mails), • Aisance au téléphone, capacité à reformuler et gérer les objections., • Appétence pour l’IT ou le digital souhaitée., • La connaissance d’un CRM et la maitrise de l’anglais est un plus. Rémunération : 28 000€ - 32 000€ brut annuel (selon expérience) + 9000€ brut annuel de variable sur objectif. ✨ Les + Partitio 🚀 Un parcours d’évolution dynamique : 80 % de nos managers sont issus d’une évolution interne 🏡 2 jours de télétravail par semaine (avec matériel fourni pour un meilleur confort) 💰 Prime d’intéressement indexée sur les résultats de l’entreprise 🪑🌿 Un environnement de travail moderne et convivial : coworking, salles de repos, espace de loisirs, espaces verts… 🎉 Des événements réguliers de team building pour renforcer la cohésion 🤝 Une culture faite de proximité, de bienveillance et de collaboration

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'Etudes Financement H/F en intérim (mission longue durée) Au sein du service crédit, vos missions seront les suivantes : • Vous serez en relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place, • Vous analyserez les dossiers de garantie et de financement d’entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire, • Vous rédigerez des rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis vous les présenterez pour décision aux instances compétentes, • Vous participerez à des actions commerciales aux côtés des chargé.e.s d'affaires financement. Vous êtes diplômé.e d’une école de commerce ou d’une université (Bac +5), vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire et plus particulièrement en analyse financière et juridiques. • Vous avez démontré de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement., • Vous avez su démontrer votre profil commercial tout en maîtrisant les risques bancaires., • Vous êtes impliqué.e, dynamique, fiable, rigoureux.se et respectueux.se des délais., • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et possédez un sens relationnel aiguisé.

Pharmanimation recrute un.e Délégué Pharmaceutique. SECTEUR DE DEPLACEMENT : OCCITANIE CDI : 35H Rémunération : 2300 € brut + prime qualitative + primes quantitatives + véhicule de service + carte GR + badge télépéage. Package négociable selon profil et expérience. Missions détaillées SUIVI DU PORTE-FEUILLE CLIENT • Assurer la continuité de la relation avec les pharmacies partenaires., • Présenter les nouveautés, extensions de gammes et promotions dans le respect de la politique commerciale, • Vérifier la bonne implantation des produits ainsi que de la PLV et mettre en place les actions adaptées, • Suivi des rotations et identification des leviers de progression. PROSPECTION • Identifier et cibler de nouvelles pharmacies sur la zone confiée., • Déployer un discours différencié selon le laboratoire représenté., • Négocier les premières implantations et proposer des offres adaptées., • Développer le réseau et élargir la présence des marques. MISSIONS SELL-OUT TERRAIN • Implantations : mise en place des gammes selon planogrammes et gestion des linéaires., • Merchandising : assurer la visibilité des produits, optimiser les facings et PLV., • Formations : former les équipes officinales aux bénéfices produits, protocoles de vente et argumentaires., • Animations : mise en place et/ou suivi d’animations en officine pour générer du trafic et stimuler les ventes. BILAN REPORTING, SAV • Réaliser des bilans réguliers par PDV (CA, rotations, ruptures, retours sur animation/formation)., • Remonter les besoins terrain (demande d’animations supplémentaires, besoin de formation, produit en demande), • Gérer le SAV terrain : suivi des réclamations et coordination avec l’ADV., • Produire des reportings différenciés par laboratoire partenaire., • GENERAL, • Assurer une veille concurrentielle, • Faire les remonter terrain nécessaire et le reporting demandé, • Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes, • Coopérer à la performance collective Profil recherché • Fort sens commercial, vendeur(se) né(e), • Écoute active et esprit d’analyse, • Aisance relationnelle et téléphonique, • Expérience en vente ou relation client, • Dynamique, rigoureux(se), orienté(e) résultats Pharmanimation s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ou issues de parcours variés. Postulez dès maintenant sur LinkedIn, nous avons hâte de découvrir votre profil !

Adecco Toulouse Tertiaire recherche pour l'un de ses clients 1 Téléconseiller Clientèle Optique (H/F) dynamique, doté d'une expérience en service client, pour rejoindre notre équipe. En agence ou sur nos deux applications ��

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici .Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer.On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les object

Our client is a European masterbatch compounder with multiple production sites in Europe.As a sales representative the incumbent takes care of the assigned customers according to his/her regional responsibilities.Thereby, he/she co-operates with the relevant colleagues in the Customer Service Centre

Formation de type BTS/DUT commercial, agricole ou technique. Motivé(e) à mettre votre talent commercial au service d’une société en forte croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence TCEA-VE0126. Nous recherchons pour notre client Vencomatic Group France un(e) Technico-Commercial

Le poste de Responsable Service Relation Client (pièces poids lourds) - H/F "Derrière chaque camion, il y a des pièces qui comptent ! Et si vous deveniez notre expert(e) pour les faire briller ?" AD Poids Lourds Sud-Ouest recherche un(e) Responsable Service Relation Client (pièces poids lourds )

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Assurer l’interaction avec les clients et les équipes commercialesRépondre aux requêtes des clients via emails (Salesforce) ou téléphone (Five9 - jusqu’à 20 à 25 appels par jour par personne)Communiquer avec les équipes commerciales sur les problématiques liées à leurs clientsTravaill