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Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est bénéficier d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux - Toulouse Nord - Ouest (31) recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 14 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 115 000 clients accompagnés, • 🏢 54 agences partout en France, • 🤝 500 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence Toulousaine ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine confirmé(e) pour intégrer notre bureau dynamique de Toulouse. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 30 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux, primes challenges, salle de sport... Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre. Pour en en savoir plus : https://www.astoriafinance.com/

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recherche un(e) consultant expérimenté en Machine Learning et MLOPS 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : plus de 6 ans post diplôme 💰 Rémunération : à partir de 50K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions • Accompagner les équipes Data Science sur les sujets Machine Learning et Deep Learning., • Assurer le suivi des POC et proposer des solutions d'intégration et d'industrialisation., • Définir les bonnes pratiques de développement Python orientées ML., • Structurer les projets ML/DL et contribuer à leur mise en production., • Mettre en œuvre des solutions de conteneurisation avec Docker., • Préconiser et accompagner la mise en place de pipelines CI/CD., • Participer à l'administration des environnements de développement (serveurs, bases de données, etc.)., • Conseiller les équipes sur les architectures Cloud GCP., • Assurer un rôle de référent technique auprès d'interlocuteurs francophones et anglophones. Profil recherché • Excellente maîtrise de Python, • Expertise Machine Learning / Deep Learning, • Développement de Web Services / API, • Docker, • CI/CD, • Google Cloud Platform (GCP), • Bon niveau d'anglais technique Vous justifiez d'une expérience significative sur des projets Data, IA ou MLOps et disposez d'une forte capacité à accompagner les équipes sur les problématiques d'industrialisation des modèles. Rigueur, expertise technique, autonomie et sens du service seront des atouts indispensables pour réussir sur cette mission. Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités FPGA, nous souhaitons renforcer nos équipes localisées à Toulouse. Vous intègrerez nos équipes électroniques et systèmes embarqués et accompagnerez le développement de produits électroniques à destination des secteurs de la défense, de l'aéronautique, du spatial... Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vous aurez la possibilité de mettre en pratique votre expertise technique, mais également d'évoluer vers des responsabilités de pilotage d'équipe et/ou de management. Vos missions principales seront les suivantes : • Définition d'architecture, et identification de solutions techniques, • Développement RTL (VHDL, Verilog) : conception de modules, intégration d'IP, • Vérification virtuelle unitaire et Top FPGA, • Validation sur cible, définition et déroulement des scenarios de tests afin de vérifier les fonctionnalités développées, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système., • Interface avec les autres équipes métiers du projet (HW, SW...) ainsi qu'avec le client Votre Profil : • Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique (ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s), • Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA, • Vous maîtrisez des environnements de développement FPGA (Xilinx, Altera, Microsemi, NanoXplore...), • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : En tant qu'ingénieur thermicien, vous interviendrez sur des analyses thermiques de structures et systèmes complexes, depuis les phases d'avant-projet jusqu'aux phases finales de développement : • Concevoir et dimensionner les solutions thermiques en phase d'avant-projet, en définissant les hypothèses et les approches méthodologiques adaptées,, • Réaliser les calculs thermiques analytiques et/ou par modélisation éléments finis (MEF) pour valider les choix de conception,, • Assurer le suivi des essais et procéder à l'analyse des résultats, incluant la corrélation entre les modèles et les données expérimentales,, • Rédiger les notes de calcul et les dossiers de justification technique dans le respect des standards qualité,, • Garantir la livraison de livrables de qualité en assurant le respect des exigences clients et des délais impartis,, • Être acteur de la transformation IA de notre métier : vous serez encouragé(e) à expérimenter, proposer et mettre en œuvre des approches intégrant l'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité et la productivité de vos analyses thermiques. Votre profil : • Titulaire d'un Bac+5 universitaire ou d'un diplôme d'Ingénieur en spécialisation thermique,, • Anglais courant, • Vous disposez d'une d'expérience professionnelle en secteur industriel, idéalement, dans l'aéronautique ou le spatial, • Vous connaissez un ou plusieurs logiciels tel que la suite NX-TMG, SYSTEMA, DYMOLA, AMESIM, ESATAN, Suite ANSYS, ou les codes de programmation comme Python, Matlab et Simulink,, • Vous faites preuve d’autonomie et vous disposez d’un excellent relationnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : L'objectif est de travailler aux essais d'avions en production dans les départements de conception des essais sol sur un large périmètre de systèmes, tant avioniques que commerciaux Vos missions principales seront les suivantes : • Négocier avec les bureaux d'études les exigences de test en prenant en compte les contraintes industrielles, • Définir et optimiser la stratégie d'essais sur avions de production ou prototypes, • Spécifier les besoins d'outillage d'essais, • Rédiger les procédures d'essais afin de vérifier la conformité des avions en sortie de chaîne de production, • Coordonner les actions d'amélioration des essais et assurer le support à leur déploiement Votre Profil Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : • Systèmes aéronautiques, • Compétences appréciées en langages de scripting et/ou AppScript, • Vous maîtrisez l'usage de l'anglais technique dans un environnement international, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, de créativité, de présentation et de communication., • Vous savez travailler en équipe, avez d'excellentes qualités relationnelles et êtes sensible à la satisfaction client. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Missions : En tant que Tech Lead .Net au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter des projets techniques, • Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery, • Intégrer et déployer des solutions utilisant Microsoft, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement et faire une veille permanente sur les évolutions technologiques, • Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe et prendre en charge les phases de développement les plus complexes, • Faire l’étude, chiffrage et budgétisation du développement Profil : • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Expérience solide en développement .NET (.Net, API web avec ASP.NET Core, Razor, Entity Framework, NUnit ou xUnit) avec des pratiques Gitflow, Azure DevOps., • Bonne connaissance en Front Angular ou React, • Expertise en architecture logicielle et en gestion de projets Agiles., • Leadership naturel et compétences en communication., • Niveau d'anglais courant. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

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Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer basé à Toulouse. Vous avez déjà une première expérience en recrutement, une vraie posture de chasseur, le goût du challenge et l’envie de travailler sur des missions à fort impact business ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (… si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie. 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Vos objectifs à atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez différents objectifs à atteindre dont : • Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek, • Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos Talent Acquisition Officer des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de Recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : • Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur, • Talent Acquisition Référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence, • Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent, • RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer … Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne : • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Aurélie, notre Talent Acquisition Manager, prendra contact avec vous pour un premier échange. Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025. Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com. Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap. Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let’s move forward.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : En tant que Responsable technique Fullstack, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités : • Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs., • Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular, • Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets., • Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables., • Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques. Votre profil : • Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular., • Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat., • Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique., • Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie. Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering Leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Intégration au sein de l’équipe «Flight Physics» d’une 20 aine de personnes • Production et modélisation des données aérodynamiques, A/C performance, propulsion, loads & aéroélasticité, Weight & Balance etc…, • En utilisant différentes méthodes expérimentales ou numériques adaptées aux besoins de l’étude., • Développement, amélioration et validation de nouveaux outils et méthodologies pour des clients multisecteurs (Avion, drones, eVTOL …) sur des enjeux de prédimensionnement physique des aéronefs de demain, • Analyser et développer les codes de calcul existants (de la basse fidélité et méthode analytique, à des méthodes plus complexes hautes fidélités)., • Réaliser un démonstrateur type « preuve de concept » porteur de compétences Votre profil: • Formation BAC+5 minimum, • Maîtrise des outils numériques (Fortran, Python), • Expérience précédente dans un des domaines physique (modélisation, aérodynamisme, A/C performance, Masse & Centrage ou Loads & Aéroélasticité), • Anglais B2/C1, • Esprit de synthèse, réactivité et bonne communication 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Contexte • Environnement IT moderne orienté cloud native / conteneurisation, • Transformation vers des architectures microservices et DevOps, • Intégration au sein d’équipes plateforme / infrastructure / cloud Vos Missions • Concevoir et déployer des plateformes Kubernetes / OpenShift (on-prem, cloud, hybride), • Automatiser les déploiements (CI/CD, Ansible, Helm, scripts), • Assurer le MCO : monitoring, incidents N2/N3, upgrades, • Garantir la sécurité et la conformité des environnements, • Accompagner les équipes dans leurs usages DevOps et microservices Votre profil • Expertise Kubernetes / OpenShift et conteneurisation (Docker, Podman), • Solide base Linux, • Maîtrise CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD) et automatisation (Ansible, Python, Bash), • Connaissances en observabilité (Prometheus, Grafana, ELK) Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Choisir Capgemini, cest choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et linspiration dune communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Architecte Cloud chez Capgemini, c’est quoi ? Votre rôle ?Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, tu es responsable de la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ?Améliorer lefficacité opérationnelle et favoriser une culture de collaboration continue. Ton expertise est cruciale pour accélérer la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle et assurer une gestion efficace des infrastructures. Pour vous projeter, découvrez le portrait de Fabien, Architecte Cloud chez Capgemini : https://tinyurl.com/yc4herrj Son Leitmotiv ? Travailler sur des programmes d’envergure au bénéfice de notre pays.Ce qui l’anime au quotidien ? La créativité, l’agilité, la collaboration, les nouvelles rencontres, les envies d’entreprendre et d’apprendre.En tant qu’Architecte Cloud, votre rôle consiste à :Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes d’informations déployés.Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI).Mettre également en place des solutions dinfrastructure as code (IaC via Terraform ou Puppet).Optimiser, surveiller et sécuriser les performances des solutions conteneurisées via K8S.Assurer une veille technologique afin de maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème cloud (gestion de configurations, automatisation des certificats, etc.).Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coûts, qualité et délais.Travailler en collaboration avec les équipes de développement, dexploitation et de sécurité pour assurer une approche intégrée tout au long du cycle de vie du logiciel. Vous pouvez évoluer sur différents axes au sein de Capgemini, que ce soit sur le plan technique, sectoriel ou encore solution. Si vous le souhaitez, vous avez aussi la possibilité de prendre d’autres rôles en interne :Recruteur technique pour évaluer nos pépites ;Contributeur à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation avec qui vous pouvez renforcer votre réseau national comme international ;Ambassadeur en participant à des talks internes, événements tech, conférences, MeetUp et auprès des étudiants. 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours !Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr

En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Systèmes, vous serez responsable de la définition du système d'un point de vue fonctionnel et physique. Vos missions principales seront les suivantes : • Rédiger les spécifications techniques des besoins, • Organiser les réunions de travail, • Définir et décliner les propriétés fonctionnelles, opérationnelles et physiques du système, • Modéliser et simuler le comportement du système, • Gérer les activités de validation et vérification en collaboration avec les services essais (expression de besoin, document fonctionnel, d'architecture et d'interface) et analyser les résultats d'essais Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes dans l’aéronautique, le ferroviaire ou l’automobile, une connaissance des outils DOORS, Rectify serait appréciée, • Connaissance des méthodes d'ingénierie système RBE, MBSE dans le cadre de normes de développement telles que l ARP47654, DO 178 et DO 254, • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur spatial, Capgemini Engineering, recherche un/une ingénieur/ingénieure systèmes spatiaux. Vous aurez pour principales missions: • Études en analyses SCAO, • Validation de Chaines Fonctionnelles Satellite, • Ingénierie système satellite & analyse mission, • Ingénierie d'opérations spatiales (plateforme et systèmes Charge Utile), • Opérations Spatiales en centre de contrôle satellite Votre Profil : Diplôme d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous justifiez de compétences en ingénierie des systèmes spatiaux et architecture satellite ainsi qu'une solide expérience dans le domaine Anglais professionnel Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation CUE Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions En tant que Ingénieure / Ingénieur en Système de Management de la Qualité aéronautique, vous rejoindrez nos équipes toulousaine afin d'intervenir auprès de nos clients pour déployer, maintenir et améliorer les systèmes qualité en conformité avec les exigences réglementaires et normatives du secteur. Vous Serez En Charge De : • Déployer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité conformément aux normes spécifiques (ISO 9001, EN 9001 et exigences clients), • Réaliser des diagnostics et analyses de conformité et définir les plans d'actions associés, • Rédiger, structurer et maintenir la documentation qualité (processus, procédures, instructions), • Préparer et accompagner les audits internes, clients et de certification, et assurer le suivi des actions correctives, • Accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles à la culture qualité et à l'amélioration continue. Profil : De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Qualité Système, dans l'industrie aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle capacité à prendre du recul sur les problèmatiques qualité. Vous maîtrisez la lecture det l'interprétation de la documentation qualité e appliquez une approche processus conforme à la norme ISO 9001. Vous disposez de connaissances solides des normes et réglementations aéronautiques en vigueur. Une pratique opérationnelle de l'anglais est requise. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Role – Senior Consultant Technology –F&D Stress Engineer Location – Toulouse, France Why should you join Infosys Engineering Services practice? At Infosys, we pioneered and perfected the global delivery model, introducing to our customers the ability to move technology work to different locations where talent is readily available, and quality is both impeccable and cost competitive. Over the years we have applied this model to a full range of services - both technical and business. Our IT services such as application integration, testing, maintenance, and infrastructure management ensure your operations are fully optimized. Our business process outsourcing and management services, such as customer service delivery, human resource outsourcing and procurement handling, drive down process costs while greatly enhancing their efficiencies. Most importantly, as part of our strategic sourcing approach, these services free up resources that can then be deployed to drive transformation and innovation initiatives Job Description • Candidate Should have good hand-on work experience in Fatigue and Damage Tolerance Analysis of Airframe Structural Analysis for Airbus Methods, • Candidate should have in depth knowledge of Fatigue Design Philosophies, • Knowledge and experience in Structural Failure and Fatigue Failure Characteristics, • Aware of various types of fatigue, Fatigue assessment Principles and Methods, • Calculate Fatigue Analysis of Metallic and Fastener parts using AFI method., • Composite Fatigue Analysis experience, • Candidate should have experience in Damage Tolerance Analysis and Crack Propagation using different NASGRO models, • Identification of PSE ( Principal Structural Elements ), • Calculate Stress Concentration Factor (Kt). Wide Spread Fatigue Damage Factor, effect in fatigue due to Size, Material, joints, Machining quality, technology process, etc., • Fatigue Index Calculation (AFI) Calculation, • Fatigue Equivalent Stress Calculation and extraction of Reference Stresses (1D and 2D Spectrum), • Fatigue Spectrum Analysis for various mission and Damage Stimulation Analysis, • Fatigue Life Estimation and Damage Tolerance Analysis, • Damage Tolerance Analysis for SLP (Single Load Path), MLP (Multiple Load Path), and DCF (Damage Contaminant Feature) structures, • Initial Crack definition and determination of Critical Crack Length for Airworthiness Limitation Item, Threshold and Inspection Interval, • Low Life Mitigation, various low life mitigation techniques based on OEM based process, • Preparation of Fatigue and Damage Tolerance Analysis Documentation like ACD/ACS/DSD, SCNs and Stress Dossiers Skill: • Knowledge of Fatigue Design Guidelines, Principles and Methods, • Fatigue Life Calculation, • Crack Propagation Analysis / Damage Tolerance Analysis, • Aware of DT calculation in several different stages like corner crack , through crack, etc., • Fatigue Criteria for Crack Propagation Analysis to determine the critical crack length, • Awareness and knowledge about the Inspection Techniques for Crack Propagation Analysis, • Detectable Crack Length Determination, • FEA Experience using HYPERMESH, NASTRAN and PATRAN, • Bi-lingual (French and English)., • BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering), • Years of hands‑on experience in aerospace structural stress analysis., • Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.). Tool: NASGRO, MSC NASTRAN, PATRAN, HYPERMESH. Airbus ISAMI FDT Tools (1DBJ, 2DBJ, 3DBJ, FASTPPH, CFA) Basic Knowledge on CATIA V5, Microsoft Excel, Word, PPT Personal Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills, • A high degree of initiative and flexibility, • High customer orientation, • High quality awareness, • Excellent verbal and written communication skills (English and French) Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Présentation BASSETTI FRANCE Pionnier en matière de digitalisation industrielle, le groupe BASSETTI accompagne ses clients depuis plus de 30 ans dans la transmission et la valorisation de leur patrimoine technique pour leur garantir une excellence industrielle durable. Les grandes entreprises industrielles s’appuient sur le groupe BASSETTI pour accélérer leur transformation digitale. Fort de l’expertise de plus de 500 ingénieurs pluridisciplinaires et de la confiance de ses clients à travers le monde, le groupe allie savoir-faire métier et présence internationale. Il répond ainsi aux enjeux stratégiques d’innovation, de compétitivité et de maîtrise des connaissances techniques. L’humain est au cœur des préoccupations du groupe BASSETTI. Au-delà des solutions informatiques, la culture d’entreprise repose sur la confiance et l’excellence, des valeurs fondamentales pour mener à bien des projets ambitieux et collaborer avec les leaders mondiaux de l’industrie. Le poste Intégré(e) au Service Projets de notre équipe toulousaine, vous travaillez avec une équipe d'experts pour le développement et l'intégration de notre logiciel TEEXMA®. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel: • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients, • Participer aux projets périphériques autour de l'application (analyse, validation) Le profil • Diplôme d'ingénieur, • Rigoureux(se), structuré(e), curieux(se), autonome, • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • 4 ans ou plus d'expérience sur un poste similaire, • Compréhension et mise en place de processus, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais En nous rejoignant, vous intégrez une société en pleine croissance (30% par an depuis 10 ans) et êtes au cœur des opportunités internationales du Groupe.

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support… Notre DSI garantit le bon fonctionnement d’un écosystème étendu : siège, agences régionales et offshore — soit 750 serveurs et 2 500 postes à faire évoluer et sécuriser. Pour renforcer notre équipe Infrastructures, nous recrutons un Ingénieur systèmes et réseaux. Vous travaillez au sein d’une équipe (3 ingénieurs + 1 manager technique) sur un poste complet mêlant projets, études, mise en œuvre, MCO et support N3. Vous travaillez en direct avec des profils techniques (administrateurs, ingénieurs, architectes, chefs de projet), sur des sujets très variés. Le poste en CDI basé à Toulouse (Basso Cambo) est à pourvoir dès que possible. La date de démarrage est flexible. Au quotidien, vous êtes amené à : Réaliser des projets et des études techniques • Concevoir et déployer des infrastructures systèmes et réseaux : serveurs, virtualisation, réseaux, sécurité, • Piloter des projets techniques : montée de version ou déploiement de serveurs (Windows / Linux), serveurs Radius/NPS, intégration de nouveaux équipements (firewalls, loadbalancers, AP Wifi, commutateurs…)., • Participer aux choix d’architecture avec les équipes Systèmes & Réseaux., • Tester en laboratoire, industrialiser et accompagner les mises en production., • Fournir une documentation technique claire et exploitable. Assurer le MCO et le support N3 • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux., • Administrer et maintenir les environnements :, • Réseaux : routage, switching, firewalls (Fortinet, Palo Alto, F5, Cisco/Huawei/Juniper)., • Systèmes : Windows Server, Linux, Active Directory, virtualisation (VMware/Hyper-V), • Intervenir sur les incidents N3 : authentification, BGP/OSPF, tunnels IPsec/SSL, load balancing, cluster HA…, • Contribuer à l’amélioration continue : montée de version, optimisation des performances, renforcement sécurité., • Travailler étroitement avec les équipes d’exploitation pour maintenir un environnement maîtrisé, documenté et stable. Les bénéfices pour vous • Développer une expertise double compétence systèmes et réseaux, • Participer aux décisions techniques et influencer les choix d’architecture., • Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets : étude, design, tests, industrialisation, production., • Gagner en autonomie sur des sujets complexes et visibles., • Monter en compétences dans un environnement vivant, sans routine., • Consolider votre expérience en intervenant sur des incidents N3 Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste infrastructure (réseaux et/ou système), • Vous maîtrisez les fondamentaux : Réseaux : routage, switching, firewalling, • Systèmes : Windows Server, Active Directory, virtualisation, • Vous savez gérer des incidents N3 et intervenir sur des sujets techniques complexes, • Vous êtes autonome dans la conduite de projets techniques., • Vous savez argumenter vos choix et travailler efficacement avec les équipes., • Vous avez une appétence pour la polyvalence et n’hésitez pas à intervenir sur les deux environnements. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Bon à savoir : • Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page Welcome to the jungle « Les + » https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/infomil/lesplus Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail .Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain HN Toulouse recrute un(e) Developpeur front-end Angular 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI ou freelance 🧭 Expérience : 6 ans minimum 💰 45–48K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Description du poste Dans le cadre d’un projet digital en cours, nous recherchons un.e Développeur.se front-end Angular expérimenté.e disposant d’au moins 6 ans d’expérience afin de renforcer une équipe de développement en charge d’une application à forte visibilité Vous intégrerez un environnement dynamique et collaboratif où vous participerez activement aux évolutions fonctionnelles et techniques de la solution tout en garantissant sa qualité, sa stabilité et sa maintenabilité À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Participer aux développements Front-End de l’application en respectant les normes, standards et bonnes pratiques de développement, • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes projet, • Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code produit, • Participer aux phases de tests et de validation des développements, • Garantir le bon déploiement des évolutions applicatives, • Contribuer à la stabilité et à la disponibilité de l’application, • Participer au traitement des incidents et aux activités de RUN, • Assurer le support technique et l’analyse des anomalies, • Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet dans une démarche d’amélioration continue, • Participer aux cérémonies agiles et aux échanges techniques de l'équipe Vous évoluerez dans un environnement technique moderne et orienté qualité. Environnement technique : Angular 19+, Jenkins, Bitbucket, Sonar, XLD, REST API, OAuth, Git CI/CD Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en développement d’applications web. Vous maîtrisez impérativement • Angular (version 19 ou supérieure), • Les principes de développement Front-End modernes, • Les outils d’intégration et de déploiement continus, • Jenkins, Bitbucket, Sonar et XLD, • Les API REST et les mécanismes d’intégration associés, • Les protocoles d’authentification OAuth. Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique, • Des projets variés et à fort impact technologique, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière, • Une politique de formation active pour développer vos compétences Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recherche un(e) Ingénieur Support Applicatif. Vous interviendrez au cœur des opérations afin d’assurer le support, l’analyse et la résolution des incidents applicatifs sur des environnements critiques liés aux systèmes spatiaux et télécoms. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : de junior à 5 ans post diplôme 💰 Rémunération : 36-43K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions • Assurer le support applicatif de niveau avancé auprès des utilisateurs et équipes projets, • Analyser, reproduire et diagnostiquer les anomalies remontées, • Réaliser les investigations techniques et le troubleshooting sur des environnements Linux, • Analyser les logs applicatifs et systèmes afin d’identifier les causes racines des incidents, • Suivre les incidents jusqu’à leur résolution et assurer une communication claire auprès des parties prenantes, • Collaborer avec les équipes de développement, infrastructure et exploitation, • Participer à l’amélioration continue des outils, procédures et processus de support Profil recherché • Formation Bac+5 en informatique, télécommunications, systèmes embarqués ou domaine équivalent, • Expérience ou connaissances dans le domaine spatial, aérospatial ou des télécommunications, • Bonne maîtrise des environnements Linux et des outils associés, • Capacité à analyser des logs et à mener des investigations techniques, • Bonnes compétences en troubleshooting et résolution d’incidents, • Excellent relationnel et bonne communication, • Capacité à travailler dans un environnement international et exigeant, • Bon niveau d’anglais Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Tech Lead expérimenté 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI 💰 48-52K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois 🎯 Vos missions principales • Piloter l’intégration technique d’une solution SaaS au sein du SI de l’entreprise., • Assurer le support de niveau 3 et la résolution d’incidents complexes., • Analyser les dysfonctionnements applicatifs, systèmes et infrastructures., • Coordonner les escalades techniques auprès de l’éditeur., • Développer et maintenir des composants et projets satellites., • Réaliser les revues techniques et accompagner les montées de version., • Anticiper les impacts liés aux évolutions applicatives, infrastructures, réseaux et sécurité., • Participer à l’amélioration continue des plateformes et des processus d’exploitation., • Documenter les architectures, procédures d’exploitation et bonnes pratiques., • Accompagner les équipes techniques sur les sujets d’architecture et d’exploitation., • Contribuer à la fiabilité, la performance et la sécurisation des environnements. Vous évoluerez dans un environnement fortement orienté DevOps, mêlant infrastructures cloud, automatisation, observabilité, sécurité et développement. 🛠️ Environnement technique : AKS, Kubernetes, Helm, ArgoCD, Argo Workflow, Docker, Nginx, RabbitMQ, Rocky Linux, Windows Server, Azure, Git, .NET, Java, Bash, PowerShell, Keycloak, Azure Active Directory, Graylog, Grafana, Ansible, Elasticsearch, MongoDB, PostgreSQL, Oracle. 🛠️ Votre profil : Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’environ 6 années d’expérience dans des environnements de production complexes et disposez d’une solide culture DevOps, systèmes et développement. Vous possédez notamment : • Une expertise confirmée sur Kubernetes / AKS et les environnements conteneurisés., • Une excellente maîtrise de Docker et des architectures microservices., • Une expérience significative sur les outils CI/CD et GitOps, notamment ArgoCD., • De solides compétences en développement .NET et de bonnes connaissances Java., • Une bonne maîtrise des environnements Linux et Windows Server., • Une expérience sur les problématiques d’authentification et de gestion des identités Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services recrute un.e Architecte Solution confirmé afin de participer à la transformation et à l’évolution du système d’information bancaire chez l’un de nos clients situé à Toulouse. 📍 Localisation : Toulouse avec 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 6 ans minimum 💰 Rémunération : 55K brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Description du poste : Vous concevez des architectures permettant de répondre aux besoins actuels d'établissements bancaires ainsi que des exigences réglementaires. Vous évoluez dans un écosystème couvrant les domaines Banque, Assurance et Moyens de Paiement. Au sein d’une organisation en mode Produit et dans un contexte Agile Scrum et SAFe, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Participer aux phases de cadrage agile afin d’éclairer les scénarios d’architecture., • Concevoir l’architecture fonctionnelle, applicative et technique des solutions., • Rédiger les livrables d’architecture associés, notamment les Dossiers d’Architecture Applicative., • Collaborer étroitement avec les équipes métiers, produits et techniques pour construire les solutions cibles., • Garantir la conformité des solutions vis-à-vis des exigences non fonctionnelles et des standards d’architecture du SI., • Accompagner les projets tout au long de leur cycle de vie., • Contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents de production., • Participer à la rétro-documentation d’applications existantes lorsque nécessaire., • Assurer la cohérence des évolutions avec la vision globale du système d’information et les objectifs de l’entreprise., • Intervenir en délégation de l’urbaniste Bancarisation sur les sujets d’urbanisme du SI., • Participer aux instances d’architecture et contribuer aux décisions structurantes du système d’information. Environnement technique : Architecture distribuée, API, microservices, Cloud, Azure, AWS, Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, OpenShift, Kafka, REST, SQL, Oracle, PostgreSQL, CI/CD, Git, Jenkins, Terraform, Archimate, UML, BPMN. Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d’au moins 6 années d’expérience sur des fonctions d’architecture solution, d’architecture applicative ou d’architecture d’entreprise. Vous disposez des compétences suivantes : • Maîtrise de la conception d’architectures fonctionnelles, applicatives et techniques., • Expérience significative dans la définition de solutions complexes au sein de grands systèmes d’information., • Bonne connaissance des principes d’urbanisation des systèmes d’information., • Expérience des méthodologies Agile Scrum et SAFe., • Capacité à produire et défendre des dossiers d’architecture auprès des différentes parties prenantes., • Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de performance, de résilience et d’exploitabilité., • Connaissance des environnements bancaires, assurantiels et des moyens de paiement., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef de projet JAVA/ Angular 📍 Toulouse Mode hybride ( 2 jours sur site) 🕒 CDI ou freelance 🧭 6 ans d’expérience 💰 48–53K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Au sein d’une équipe projet Agile, vous prenez la responsabilité du pilotage de projets applicatifs à forte visibilité métier. Véritable chef d’orchestre, vous assurez la coordination des différents acteurs du projet et garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Vos principales missions seront : • Piloter les projets de développement de bout en bout., • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers., • Animer les ateliers fonctionnels et les comités de pilotage., • Construire et suivre les plannings ainsi que les plans de charge., • Coordonner les équipes de développement, d’architecture, de tests et d’exploitation., • Assurer le suivi budgétaire et le reporting projet., • Identifier les risques et piloter les plans d’actions associés., • Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et des standards qualité., • Accompagner les équipes dans un environnement Agile/Scrum., • Participer aux choix d’architecture et aux réflexions d’évolution du système d’information., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes projet. Vous évoluerez dans un contexte technique moderne où votre double compétence technique et managériale constituera un véritable atout pour accompagner les équipes et sécuriser les livraisons. Environnement technique : Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, REST API, Microservices, SQL, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Maven, SonarQube, Jira, Confluence, Scrum. Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT., • Expérience significative dans des environnements Java et Angular., • Solide maîtrise des méthodologies Agile/Scrum., • Bonne connaissance des architectures applicatives modernes et des API., • Capacité à piloter plusieurs interlocuteurs et à coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Expérience du suivi budgétaire, du pilotage des risques et du reporting., • Excellentes qualités relationnelles et de communication., • Esprit d’analyse, rigueur et sens des priorités., • Leadership, autonomie et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs., • Une certification Agile, Scrum Master, PMP ou Prince2 est appréciée. Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.