Maintenance jobs in L'UnionCreate job alerts

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance énergie F/H. Acteur de l'amélioration continue, vous suivez les consommations énergétiques pour proposer des économies, optimisez les gammes de maintenance dans la GMAO et

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle spécialisée dans les systèm

En liaison de l'équipe de développeurs et celle des responsables projets, vous serez supporté dans vos missions par un Responsable Technique Expert. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électro

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à assurer le stockage, la répartition et la manipulation des matériels relevant de la maintenance technique (pièces de rechange principalement).Vous partez souvent en opérations extérieures.La rémunération en opération extérieure peut êt

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer aux opérations courantes d’entretien et de maintenance des infrastructures et matériels pétroliers ainsi que des véhicules spécifiques du Service de l’énergie opérationnelle (SEO).En opération extérieure, vous êtes respon

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le génie climatique, un Technicien CVC F/H.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, un Technicien de maintenance Industrielle (F/H) pour une mission d'intérim de 6 mois. Rigueur dans l'application des normes de sécurité, des référentiels et des

En tant que responsable d'équipe, vous pilotez une équipe de "Cols Blancs" et garantissez la performance des activités confiées. Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industri

Vous travaillez en appui des Responsables d'Affaires Maintenance CVC, dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continu du contrat client (leader aéronautique). Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le génie climatique, UN(E) TECHNICIEN METHODE GMAO

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader des services multi techniques, un Technicien de Maintenance Industriel F/H. Enfin, vous êtes sollicité pour des interventions spécifiques en courant faible, notamment pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d'accès et

Ce terrain de jeu s'étend également aux groupes de vide médical, où la prise en charge des pompes, des systèmes de régulation et de filtration constitue une part essentielle de la fonction. Enfin, vos retours d'expérience s'avèrent précieux pour alimenter notre démarche d'amélioration con

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise spécialisée dans la gestion et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures IT, un(e) Technicien Maintenance Support Informatique en contrat d’apprentissage, pour pr

Rattaché(e) au service maintenance industrielle composé d'une vingtaine de personnes, vous êtes en charge de réaliser des interventions techniques mécaniques et électriques sur les équipements de production du site afin de garantir leur fiabilité et leur disponibilité. De formation Bac+2/3

Vos missions Le Département DPHY de Toulouse possède un parc important de moyens expérimentaux dédiés à la simulation des matériaux et des sous-systèmes spatiaux en conditions extrêmes (irradiations électrons et protons, UV, thermique) ainsi qu’à l’analyse des propriétés (thermo-optiques, électriques) des matériaux et de leurs évolutions sous contraintes spatiales (orbitales et lunaires). Dans ce contexte, vous intervenez lors de la préparation des campagnes d’essais réalisées sur plusieurs moyens du département dédiés à l’évaluation du vieillissement de matériaux et composants en environnement spatial (particules et UV). Cette préparation passe tout d’abord par le développement de pièces mécaniques et de portes échantillons sur lesquels les dispositifs sont fixés dans les enceintes d’analyse pour s’adapter aux spécificités des études menées qu’elles soient pour des demandes internes (projets de recherche interne, thèses) ou pour le compte de partenaires externes, les agences spatiales française et européenne, les industriels Airbus Defense and Space et Thales Alenia Space et autres industriels du secteur spatial. A ce poste, vous serez amenés à opérer les machines de l’atelier mécanique du département : tour, fraiseuse, scie à ruban, presse, poste de soudure TIG …). Vous travaillerez dans une équipe composée d’une vingtaine de personnes mais vos activités vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec une petite dizaine d’ingénieurs chercheurs, deux techniciens et quelques doctorants. Vos missions principales sont les suivantes : • Vous concevez des plans mécaniques de pièces et systèmes expérimentaux du département ;, • Vous réalisez des pièces mécaniques dans l’atelier du département ;, • Vous assurez la maintenance et le suivi des machines de l’atelier ; Vous avez également une première expérience dans la conception et la réalisation de pièce mécanique sur machines conventionnelles. Des compétences en conception assistée par ordinateur, en technique de soudure TIG, en suivi qualité, en acquisition de mesures ainsi que dans les applications cryogéniques constituent un véritable plus. Votre goût pour le domaine du spatial et de la mécanique sont des atouts pour ce poste. Votre esprit d’initiative, votre curiosité technique et votre capacité à acquérir de nouveaux savoir-faire constituent des atouts qui vous aident à progresser. Votre environnement Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. L’unité Effets de l'environnement aérospatial sur les Composants et Matériaux (ECM) analyse la fiabilité des systèmes embarqués en environnement spatial, stratosphérique et atmosphérique. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Vous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipem

Intégré au sein du service Maintenance, vous devez définir, préparer et suivre les actions de maintenance en support du chargé d'affaires ou de l'ingénieur maintenance. Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la mai

Expérience confirmée en gestion d'affaires en maintenance CVC. Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, un(e) Responsable d'Affaires Maintenance CVC, en CDI à Toulouse. Véritable pilote de votre activ

Vos principales responsabilités Vous aurez pour responsabilité de réaliser la maintenance des installations ferroviaire dans le respect du référentiel de maintenance, des procédures associées et du Plan de Maintenance, en s'appuyant sur le logiciel de GMAO mis à votre disposition. Votre mis

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? 🔋 ♻️ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale Alliaserv Bâtiment Intelligent, ALLIASERV ouvre un nouveau poste d'Assistant administratif H/F à Toulouse (31). 1. Vos missions si vous les acceptez : 🛠️ Gestion administrative et organisation : • La gestion des mails et du courrier, • L'accueil téléphonique et physique, • Rédaction de documents administratifs et communication d’informations en interne, • Commande et gestion des fournitures, • L'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord 🛠️Suivi administratif et commercial • Suivi et mise à jour des contrats d’exploitation, • Établissement et gestion des contrats (sous-traitance, prestations de service), • Suivi des dossiers administratifs liés aux contrats 🛠️ Gestion financière et facturation • Saisie des bons de commande fournisseurs, • Réalisation de la facturation mensuelle et suivi des contrats, • Suivi des paiements et relances clients en lien avec la comptabilité, • Élaboration de bilans d’exploitation 🛠️ Support commercial • Création de devis et suivi commercial, • Relance des devis (acceptés et en attente), • Appui à la réponse aux appels d’offres 🛠️ Support opérationnel • Suivi des feuilles d’heures des techniciens et transmission des variables de paie, • Enregistrement et suivi des interventions des techniciens, • Suivi des plannings et tableaux de bord 2.Vos atouts qui seront appréciés : ✔ Titulaire d'un Baccalauréat ✔ Connaissance en comptabilité ✔ Maîtrise des logiciels microsoft office et du logiciel de gestion EPB obligatoire ✔Expérience requise : 5 ans ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : • Poste en pourvoir en CDI, • Secteur géographique : Toulouse (31), • Salaire brut mensuel: entre 2 200€ et 2 500€ selon profil, • Temps de travail : 35 heures/semaine ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ • Tickets Restaurant, • Prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : ① 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 1 journée d’intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif ℹ Pour en savoir plus : ___

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? 🔋 ♻️ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste d'Assistant d'exploitation/travaux H/F à Toulouse (31). 1. Vos missions si vous les acceptez : 🛠️ Suivi et gestion commerciale achat/vente (du devis jusqu'à la facture) 🛠️ Gestion du dossier administratif sous-traitant 🛠️ Situation travaux, facture d'avancement, avance forfaitaire, retenue de garantie 🛠️ Reporting financier en lien avec le service contrôle de gestion 2.Vos atouts qui seront appréciés : ✔ Titulaire d'un BTS GPME ✔ Connaissance de la gestion commerciale obligatoire ✔ Connaissance des documents courants liés au travaux (situation mensuelle, DGD) ✔ Maîtrise des logiciels microsoft office obligatoire ✔Expérience requise : 2 ans ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : • Poste en pourvoir en CDI, • Secteur géographique : Toulouse (31), • Salaire brut annuel : entre 25 200 et 29 500 selon profil, • Temps de travail : 35 heures/semaine ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ • Tickets Restaurant, • Prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : ① 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 1 journée d’intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif ℹ Pour en savoir plus : ___

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients, une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans l'exploitation de centrales hydroélectriques. Forte de plus de 30 ans d'expérience, cette entreprise familiale est reconnue pour son expertise, sa fiabilité et son engagement écologique. Elle offre des solutions innovantes et durables pour maximiser l'efficacité et la durabilité des installations énergétiques. Dans le cadre d’un remplacement ou de son développement, notre client recrute un : Chargé d'Exploitation de Parc d'Usines Hydroélectriques CDI - Poste situé à Toulouse Rattaché au Directeur de la structure et en collaboration avec un Chargé d’Exploitation, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations de production d'électricité. Vous intégrerez les nouvelles centrales dans le parc, rédigerez les procédures d'exploitation et assurerez la remontée fiable des données de production. Vous êtes le garant de l’accompagnement et de la gestion des équipes locales de votre portefeuille d'usines dédié. Vous piloterez les opérations de maintenance curative et préventive, organiserez et superviserez les travaux d'amélioration et de mise en conformité, tout en garantissant la traçabilité des interventions réalisées sur les centrales. Profil recherché : · Formation Bac+2 à Licence en électromécanique et automatisme. · Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. · Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. · Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens du collectif. · Sensibilité aux questions environnementales et aux énergies renouvelables. · Vos bonnes capacités de communication et d’analyse feront la différence. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le sud de la France. Si vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, envoyez votre candidature dès maintenant.

Description Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises. De taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales. Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante ! Missions Caplaser filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur Ingénieur système et réseau H/F. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante ! Missions • Installation et configuration des équipements complexes : Effectuer l'installation physique et la configuration des équipements informatiques tels que les serveurs, les commutateurs réseau, les routeurs, les pare-feu, les points d'accès sans fil, etc., en suivant les procédures et les normes établies., • Déploiement des systèmes et des logiciels complexes : Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation, des logiciels applicatifs et des mises à jour, en garantissant leur compatibilité et leur fonctionnement optimal sur les postes de travail et les serveurs., • Administration et développement infrastructures Azure Cloud 365 : Gestion et développement des environnements Microsoft : Administrer et développer les portails O365 et Entra Azure, concevoir une architecture de fichiers cohérente, gérer le delivery des outils clients MS365, assurer la construction logique et l’administration des rôles FSMO, déployer et superviser la MFA, créer et administrer des sites SharePoint, ainsi qu’administrer et développer les consoles Intune., • Maintenance, tests et vérifications : Réaliser des tests de performance, de compatibilité et de sécurité sur les systèmes et les réseaux déployés, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels pour garantir la stabilité et la qualité des infrastructures. Assurer la maintenance des infrastructures client., • Documentation technique : Établir et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et des réseaux déployés, y compris les schémas d'architecture, les configurations, les procédures d'installation et les rapports d'interventions, afin de faciliter la maintenance et les interventions ultérieures., • Assistance technique : Fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux en cas de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux déployés, en diagnostiquant et en résolvant les incidents dans les délais impartis., • Collaboration interne : Collaborer avec les autres équipes techniques, les responsables de projet et les fournisseurs externes pour coordonner les activités de déploiement, échanger des informations pertinentes et assurer une communication fluide et efficace., • Suivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques du domaine pour proposer des améliorations et des optimisations continues., • Assurer des missions de régie ponctuelles (analyser les incidents et problèmes, identifier les actions préventives et correctives)., • Outils internes : Etre le garant du remplissage des outils internes de l'entreprise afin d'assurer un suivi des actions réalisées dans le cadre de son activité. Vous bénéficiez d'une formation supérieure en Ingénierie des Systèmes et Réseaux, dont minimum 5 ans d’expérience (hors apprentissage et ou alternance) sur un poste similaire dans un environnement IT. Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique suivant : • Systèmes d'exploitation (Windows),, • Virtualisation (VMware, Hyper-V),, • Sauvegarde (Veeam),, • Réseau et Sécurité / (Sophos, Palo Alto, HPE Aruba),, • Serveurs (HPE, Dell),, • Stockage et Hyperconvergence (Simplivity, VxRail, Nimble, Data Domain, Storeonce), • Environnement cloud (M365)., • Vous êtes idéalement certifié Dell Technologies ou/et HPE (Hewlett Packard Enterprise),, • Votre niveau en anglais est professionnel (compréhension de documents techniques en anglais), • ·Ticketing : AKUITEO, Autotask, • RMM : DATTO, • Documentation technique : ITGLUE Profil Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : • Un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, • Une expérience significative en administration systèmes et réseaux, avec une bonne maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF), • Des compétences solides dans l'utilisation d'outils de virtualisation (vSphere, Citrix) et de gestion de réseau (Cisco ASA, Juniper), • Une connaissance approfondie des services réseau tels que DNS, DHCP, LDAP, VoIP et SSL, • Une capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile tout en étant autonome dans vos missions, • Un bon niveau d'anglais technique est un plus

🌐 Join Nio Robotics' vision of next-gen robotics — we are looking for a talented and passionate Senior Robotics Control Engineer! 🤝 Seniority & profile: • 7+ years of professional experience in robotics control, with a proven track record shipping control stacks on real hardware, • Strong command of control theory applied to robotics: MPC, QP-based controllers, optimal control, trajectory optimization, • Clear mastery of C++ (OOP, real-time constraints, multi-threading) and Python for prototyping and tooling, • Solid foundations in applied mathematics — linear algebra, numerical optimization, rigid-body dynamics, • Hands-on experience with sensor fusion, state estimation, and closing the loop on physical systems (not just simulation), • Master's/Engineering degree or PhD in Robotics, Control, Applied Mathematics, or a closely related field As a senior control engineer, you will be the technical anchor of the motion team, working specifically on: • Core control stack of Aru — coordinating the mobile base and manipulation arm(s) as a single dynamical system, solving contact-rich, constraint-heavy problems at runtime, • Designing and tuning the core controllers that turn task intent into stable, precise, production-grade motion on real hardware, • Owning end-to-end R&D with the development of clean, maintainable, real-time implementations of every concept you bring from whiteboard to silicon. With extensive deployment work on real hardware. This position is hands-on and senior in nature: you'll work on the most complex control problems on the robot, define the core control paradigms, and be a reference point for the junior engineers around you. Unlocking all of Aru's behaviors requires interactions between a large quantity of concepts — the control team sits at the center of that. 🤖 Nio Robotics, the makers of Aru 🌐 Nio Robotics is a fast-growing robotic startup focusing on fundamental innovation to build Aru, an agile and capable mobile robot for a range of applications as wide as the catalog of tools Aru can carry and use. From inspections in the most constrained spaces to maintenance through advanced interaction, decoating, welding, painting and more. Embark on a journey with us as we pioneer the future of robotics with Aru! The soul of Nio Robotics: • 🚀 Join an ambitious startup during the early stages for an exhilarating journey, • ⛵ A small, tailored team pushing forward in the same direction, • 💡 Groundbreaking ideas and fast implementation, • 🗺️ With a wide age range, the team is close to 50% international, • 📚 Cultivate your skills in an environment designed for learning and professional growth Your job will be challenging and meaningful! We're inviting you to be part of a thriving community where your skills are valued, where you improve alongside Aru and where the result of your work is more concrete than ever! 🤖 💼 Ideal and Comfortable Workplace: Nio Robotics's offices in the heart of Toulouse are another thing making it easier to get up in the morning: • 🏢 Central offices offering convenience and accessibility 🍲🚲, • 💻 Harness the power of cutting-edge technological tools and equipment in constant evolution, • 🏡 Embrace flexibility with 1 to 2 days of home office per week and extended periods during summer and winter holidays #NioRobotics #MakersOfAru #Aru

Au sein de PENTAX Medical, nous nous intéressons aux personnes, aux produits et aux processus, et nous sommes déterminés à employer, développer et conserver des talents de classe mondiale. Notre équipe comprend certains experts parmi les plus brillants de l'industrie, afin que l'innovation et la qualité des soins de santé constituent une vraie passion. A ce titre, nous cherchons pour notre filiale PENTAX France Life Care un(e) : Technicien itinérant Région Sud-Ouest Il / elle sera l’expert de nos produits, il/elle maîtrisera des compétences techniques et applicatives indispensables pour réussir à imposer nos produits et solutions innovantes, et devra, pour ce faire, suivre les formations techniques appropriées. Responsabilités principales • Support applicatif et technique sur sa région, • Responsable de la réception, de l’installation, de la mise en place des produits ainsi que de la formation du personnel soignant et technique lors des démonstrations et mise en service, • Promouvoir les contrats de service auprès d’utilisateurs ciblés, • Former et suivre les clients PENTAX Medical à l’utilisation et aux bonnes pratiques de nos produits, • Garant de la bonne gestion des équipements de prêts et des démonstrations, • Pratique un reporting hebdomadaire de l’activité sur le CRM, • Mise à jour des comptes clients sur le CRM, • Garant de l’interfaçage services et ventes sur sa région, • Travail en binôme avec les responsables commerciaux de son secteur, • Assure des visites de suivi clients, • Evaluer, synthétiser et fournir périodiquement des rapports de performances produits liés à l’activité et aux besoins clients, • Monitorer et remonter l’activité du marché à son manager. Profil recherché: • Profil Technique : Responsable Technique (maintenance des technologies médicales), • Justifiant d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des technologies médicales, • Doté de qualités relationnelles pour bien mener ses missions auprès des interlocuteurs divers : techniciens biomédicaux, ingénieurs biomédicaux, personnel paramédical …auprès des établissements hospitaliers privés et publics., • Savoir travailler en équipe sur sa région, • Maitrise des outils informatiques (office, Sales Force…)

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Paris (Montparnasse) ou Toulouse ✈️ Déplacements : Fréquents, sur Toulouse, Paris et ponctuellement sur Kourou (Guyane) 📄 Contrat : CDI ✨ Votre Rôle Vous assurez la gestion des tâches opérationnelles permettant la conformité des activités de la société à l’ensemble des réglementations applicables en France et à l’International : • Relatives au contrôle des exportations et aux mesures restrictives de type ANSSI, ARCEP (appelées Réglementations Restrictives) selon la procédure issue de la doctrine déterminée par la Direction Juridique et Compliance,, • Relatives à la supply chain / flux logistiques, • Relatives à la Compliance (procédures d’évaluation des tiers, activité de support administratif et reporting) 🔭 Le Besoin Opérationnel Vous collaborez quotidiennement avec le Trade Compliance Officier et la Direction Juridique ainsi qu'avec l’ensemble des acteurs internes impliqués dans des activités soumises à restrictions, quelles que soient leurs phases (R&D, Avant-Vente, Exécution des Contrats). Vous traitez avec les fournisseurs pour obtenir la classification des produits en phase consultation ou lors de l’achat. Dans le cadre des comptes rendus réglementaires, vous traitez également avec les autorités pertinentes. 🛰️ Les Missions Clés 1. Analyse et préparation de la conformité • Identifier les contraintes réglementaires dès la phase d’offre et projet, • Classifier les produits, services et données, • Contribuer aux démarches de classement et gérer le référentiel associé 2. Gestion opérationnelle de la conformité • Réaliser la due diligence (niveau 1 + support niveau 2), • Gérer les licences réglementaires et vérifier celles des fournisseurs, • Définir et suivre les conditions d’application des licences, • Contrôler la conformité des flux (réceptions / expéditions), • Assurer la traçabilité, l’archivage et le reporting aux autorités, • Effectuer des tâches administratives de conformité élargies 3. Structuration des processus • Participer à la mise en place des processus conformité, • Proposer des améliorations des procédures existantes 4. Contrôle et audit • Vérifier la conformité avant expédition, • Réaliser des contrôles et audits internes 5. Support et sensibilisation • Conseiller les équipes opérationnelles, • Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Bac +2/+3 en logistique, administration des ventes, avec expérience minimum 5 ans en contrôle des exportations, • Certification (ou équivalent) en contrôle des exportations appréciée, • Une expérience en logistique / gestion des flux et/ou administration des ventes, • Des connaissances approfondies des réglementations applicables au contrôle des exportations et aux mesures restrictives (MGA, BDU, embargos, toutes autorisations gouvernementales, autorisations type ANSSI, AFCI…), • Collecte et analyse critique de l’exhaustivité et de la pertinence de l'information., • Esprit d'analyse dans le traitement de l'information, • Sens de l’organisation et des priorités, • Français C2 et anglais B2/C1 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Le poste inclut des déplacements réguliers, • Les interactions sont multiples et le dynamisme est de mise !, • Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • 13ème mois, prime d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) : Ingénieur essais en vol au sein de notre bureau d’étude. 🎯 Vos missions : • Préparer et programmer les essais en vol, sur avion ou hélicoptère, en fonction des besoins de certification, • Rédiger les documents de certification qui spécifient des essais en vol, • Assurer le suivi et la coordination des campagnes d’essais en vol, • Participer à la définition des ordres d’essais, • Analyser les résultats des essais et contribuer aux rapports techniques, • Garantir la conformité réglementaire des essais réalisés, • Définition et intégration d’instrumentation d’essais, • A terme : Réaliser, en équipage, les essais en vol 👤 Vous: • Diplôme d’ingénieur en aéronautique ou équivalent, • Expérience en essais en vol ou en environnement aéronautique, • Bonne connaissance des systèmes avion et connaissance de la physique de vol, • Compétences en rédaction de documentation technique et de certification, • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe, • Capacité à échanger avec les Autorités en anglais technique ⭐Nous: • Type de contrat : CDI, • Localisation : Toulouse (31), • Date de démarrage souhaitée : Dès que possible, • Salaire : selon profil (Offre ouverte aux personnes en situation de handicap) ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous l’autorité du Responsable du Service, le/la Chargé(e) Maintenance Immobilière et Moyens Généraux – Accompagnement Evénementiel assure, dans le respect des délais, de la qualité de service, des règles de la commande publique et de sécurité/sûreté : • La gestion de la maintenance, entretien technique et logistique du patrimoine immobilier et mobilier., • Diverses tâches techniques, administratives et de gestion en lien avec les Moyens Généraux. Un accompagnement de l’équipe évènementielle dans l’organisation et le suivi des événements organisés au sein du Palais Consulaire. Activités principales : Entretien & maintenance : • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers…)., • Faire procéder aux opérations de vérifications règlementaires, de maintenance et d’entretien courant des bâtiments et installations (maintenance multi-techniques, CFO, CVC, SSI, anti-intrusion, portes et portails, ascenseurs, offices, réseaux EU et pluvial, toiture…) selon planning de périodicité établi en amont et dans le respect des contraintes d’exploitation ; les coordonner., • Suivre administrativement et techniquement les marchés et contrats ; superviser les prestataires, contrôler la qualité de la prestation réalisée, suivre les rapports., • Engager les interventions préventives ou curatives, les prioriser, proposer un plan d’actions visant à limiter voire supprimer les risques/problèmes. Moyens généraux : • Mettre en concurrence dans le cadre d’une commande simple (devis, bons de commande, factures)., • Gérer les stocks de fournitures diverses., • Répondre aux demandes d’assistance des occupants (salariés, locataires) et suivre les demandes d’Intervention (GLPI Moyens Généraux)., • Réaliser les réparations, maintenances et petits travaux de 1èr niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, …, • Assurer la gestion et l’entretien d’équipements divers. Accompagnement à l'évènementiel : • Contribuer à l’organisation des évènements en apportant toute aide technique et logistique (montage, démontage, manutention, appui administratif…), • Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements immobilier et ainsi offrir une qualité de service adaptée (ambiance thermique, lumineuse, contrôle d’accès, équipements divers…), • Coordonner toutes ses actions en intégrant les contraintes en lien avec l’exploitation de l’établissement en général (salarié, locataire) et l’évènementiel en particulier (planification concertée et adaptée). Activités secondaires : Moyens généraux : • Flotte automobile (2 véhicules), • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional ; suivre administrative et techniquement les contrats : • Achat/location véhicule, • Télépéage, • Carte essence • Faire procéder aux révisions, éventuels travaux d’entretien et de réparation, • Programmer et coordonner les interventions en fonction des contraintes d’utilisation,, • Prendre en charge les démarches administratives (carte verte, vignette crit’air, …) Sécurité - sûreté : • Contribuer à la mise en œuvre de l’organisation,, • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de ses propres interventions et dans le cadre des interventions techniques (vérification des certificats de capacité avant intervention, rédaction des permis de travail, permis feu, …), • Assurer une veille règlementaire Profil : Bac+2/3 filières bâtiment/ingénierie - Expérience similaire de 5 ans minimum Diplôme SSIAP 1, SST et habilitation électrique - Permis B minimum Sens du service et disponibilité ; esprit d’équipe Organisation et rigueur administrative ; autonomie, réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités Gestion de situation de crise Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

✈️ Tout commence par un avion. Un planning serré ⏱️ Une exigence de sécurité absolue 🔍 Des milliers de pièces, de données, de décisions 🧠 Et au cœur de tout ça… des femmes et des hommes qui font la différence. Chez DERICHEBOURG Aeronautics Services, nous accompagnons les plus grands acteurs de l’aéronautique, du bureau des méthodes au tarmac, en apportant expertise, agilité et solutions concrètes là où elles comptent vraiment. 🌍 Présents à l’international 🛠️ Acteurs clés de l’ingénierie, de la production, du support technique et de la maintenance 👥 Portés par des équipes passionnées et engagées Chaque jour, nos collaborateurs relèvent des défis techniques complexes pour garantir performance, qualité et sécurité des aéronefs. 🚀 NOUS RECHERCHONS DES SUPPORTS TECHNIQUES (H/F) Parce qu’un avion ne décolle jamais sans une équipe solide au sol Tu aimes résoudre des problèmes complexes, jongler entre plans, manuels et urgences techniques, tout en gardant ton sang-froid ? Bonne nouvelle : on a besoin de toi. 🎯 Ta mission (si tu l’acceptes) En véritable cerveau technique de l’ombre, tu es le lien essentiel entre les équipes de maintenance, l’ingénierie et les opérations. Concrètement, tu devras : • Analyser et traiter les problématiques techniques aéronautiques, • Apporter un support réactif aux équipes terrain, • Interpréter la documentation constructeur (AMM, IPC, SRM… oui, tout ça 😄), • Proposer des solutions fiables, sûres et conformes, • Participer à l’amélioration continue (parce que le “on a toujours fait comme ça”, très peu pour toi) 🧠 Ton profil • Formation Bac + 2/+3 de type DUT/BUT/BTS/Licence pro ou CQPM, • Expérience sur un métier similaire dans le domaine aéronautique, • À l’aise avec la documentation technique (anglais inclus), • Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...), • Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, • Tu sais travailler en équipe et gérer la pression, • Bonus : tu aimes quand ça bouge et que chaque jour est différent ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique stimulant et passionnant, • Une équipe soudée, experte et accessible, • Des défis techniques quotidiens (promis, pas de routine), • De vraies opportunités d’évolution, • Et surtout… la fierté de contribuer à la sécurité des vols ✈️ 👉 Envie de faire décoller ta carrière ? Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe de Support Technique Aéronautique

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un : Technicienne/Technicien d'Exploitation CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe d’Heloic, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et industriels puis vous intégrez une équipe de 5 personnes. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Ce que nous attendons de vous : • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : groupes froids, CTA, pompe à chaleur, eau glacée,, • Gestion des petits travaux, gestion des devis auprès de nos fournisseurs,, • Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,, • Gestion des contrôles réglementaires,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager, Votre profil Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques. Des connaissances approfondies en thermodynamique et régulation sont primordiales. Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et un PC,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Horaires de travail réguliers (8h-12h / 13h30-17h) favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Notre client est un national en forte croissance dans la maintenance et la rénovation de centrales photovoltaïques BtoB. Il recherche un(e) Responsable d’Agence pour piloter et développer son activité sur la région toulousaine. Vos missions Vous êtes responsable de la gestion globale de l’agence sur votre périmètre : • Pilotage des chantiers et interventions photovoltaïques : planification, préparation technique, suivi qualité, budgets et livraison des chantiers sans réserve,, • Management des équipes terrain (techniciens et intérimaires) avec un fort enjeu santé / sécurité,, • Suivi administratif et réglementaire de l’agence,, • Contribution active au développement de l’activité : visites techniques, chiffrage des prestations, relation clients, fournisseurs et partenaires. Votre profil • Expérience confirmée en pilotage d’opérations ou de chantiers dans le photovoltaïque ou un environnement technique similaire,, • Solides compétences en management opérationnel terrain,, • Sens de l’organisation, de la sécurité et de la performance économique,, • Maîtrise des outils de planification et de suivi d’activité (ERP / GMAO),, • Poste réparti 50 % terrain / 50 % bureau, sans découchés récurrents. Conditions • Statut : forfait jours (218 jours),, • Rémunération fixe : 45–50 K€ selon profil et expérience,, • Variable : jusqu’à +25 % (lié au chiffre d’affaires, à la rentabilité et à la qualité de service),, • Véhicule de fonction, • Congés : régime BTP (5 semaines),, • Frais pris en charge en cas de déplacements exceptionnels,, • Poste offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution dans une structure en développement.

Nous recherchons un(e) Responsable Travaux afin d’accompagner l’un de nos partenaires industriels dans le pilotage de projets travaux, investissements et opérations structurantes sur des installations techniques à forts enjeux opérationnels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, coordonner des projets multi-techniques et manager des équipes travaux tout en garantissant sécurité, performance et conformité ? Rejoignez une équipe engagée, structurée et en pleine croissance au sein de agap2. Contexte Dans le cadre du renforcement de ses activités techniques et de ses investissements, notre partenaire souhaite intégrer un(e) Responsable Travaux capable de piloter les opérations de bout en bout, depuis les phases études jusqu’à la mise en exploitation des installations. Le poste couvre à la fois : • Des travaux réalisés pour le compte du client final., • Des projets CAPEX et travaux neufs., • Le management d’une équipe dédiée., • La garantie des exigences sécurité, réglementaires et environnementales. Missions 1. Pilotage des projets travaux • Piloter les travaux depuis les études jusqu’à la réception et la mise en service., • Assurer le suivi des réserves et la prise en exploitation des ouvrages., • Superviser la validation, l’archivage et la mise à jour de la documentation technique., • Garantir l’intégration patrimoniale dans les outils internes. 2. Travaux neufs et investissements • Piloter les projets structurants jusqu’à leur réception finale., • Participer à l’élaboration des budgets d’investissement., • Identifier les besoins techniques et fonctionnels des projets., • Rédiger les cahiers des charges et lancer les consultations., • Suivre les dépenses et les imputations budgétaires., • Planifier les arrêts techniques en limitant les impacts exploitation. 3. Coordination transverse • Animer les rituels de coordination entre exploitation, travaux et fonctions support., • Participer aux réunions de pilotage et reporting client., • Informer et former les exploitants sur les travaux réalisés et leurs impacts., • Assurer la fluidité des interfaces entre les différents services. 4. Management d’équipe • Encadrer et piloter l’équipe Travaux., • Organiser les priorités, répartir les activités et suivre la charge., • Accompagner la montée en compétence des équipes., • Garantir la qualité d’exécution et la performance collective. 5. Sécurité, conformité et environnement • Garantir l’application des consignes de sécurité sur l’ensemble des interventions., • Participer aux plans d’action sécurité., • Rédiger les plans de prévention nécessaires aux travaux., • Veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales. Profil recherché Formation : Bac +5 ou expérience équivalente en génie civil, travaux, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : Expérience significative en suivi de travaux et gestion de projets techniques. Une expérience dans les réseaux, l’environnement ou les infrastructures techniques est appréciée. Compétences requises : • Solides compétences techniques multi-lots., • Maîtrise du pilotage travaux / CAPEX / travaux neufs., • Expérience en coordination de prestataires et suivi budgétaire., • Capacité à gérer des environnements d’exploitation contraints., • Bonne compréhension des enjeux sécurité chantier. Qualités attendues : • Leadership et capacités managériales avérées., • Excellentes qualités relationnelles., • Sens de l’organisation et rigueur., • Autonomie et esprit d’initiative., • Aisance dans le travail transverse. Modalités • Participation possible aux astreintes selon organisation du service. Pourquoi nous rejoindre ? Nous te proposons : Un environnement technique exigeant et structurant, au cœur de projets à fort impact opérationnel. Des missions concrètes, variées et stratégiques. Une équipe à taille humaine au sein d’un acteur national de premier plan. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) : Ingénieur chargé de certification aéronautique au sein de notre bureau d’étude. Rattaché(e) au pôle cabine, votre rôle principal, s’articule autour de 3 points clés🌟: • L’instruction technique des projets de modification/réparation avion et/ou hélicoptères pouvant inclure un pilotage de l’équipe de conception,, • L’élaboration du Dossier de certification (Plan de Certification et Moyens de conformité) en interaction avec les CVE (Compliance Verification Engineer),, • Idéalement, une expertise électrique, avionique et mécanique 🎯 Vos missions : • Concevoir les modifications sur avion et/ou hélicoptères : étude de faisabilité, analyse fonctionnelle, analyse des interfaces, des architectures existantes afin de concevoir l’architecture système avionique ou mécanique, constituant la définition de l’installation,, • Préparer/Participer aux réunions techniques avec les clients et les différents métiers associés au projet,, • Préparer le dossier de certification comprenant les justifications, les programmes d’essais sol, vol…, • Créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l’installation,, • Créer les suppléments, au manuel de vol, au manuel de maintenance,, • Valider les plans mécaniques et électriques,, • Réaliser ou suivre un Planning des sujets avec intégration de la production des pièces et kits,, • Faire des déplacements chez les clients, sur les aéronefs,, • Dans un deuxième temps échanger avec les autorités (DGA, EASA, etc…) 🧠Votre Profil : • Ingénieur aéronautique, Certification, • Connaissances aéronautiques des systèmes avioniques, mécanique et électrique, • Expérience significative dans ce domaine, • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe, • Très bonne maitrise de la langue anglaise 📅 Les infos pratiques Contrat : CDI – 39h |📍Lieu : Toulouse (31) | 🚀Démarrage : Dès que possible |Rémunération : Selon profil (Offre ouverte aux personnes en situation de handicap) ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur qualité agrément aéronautique au sein de notre bureau d’étude situé à Toulouse. Rattaché(e) au pôle systèmes, votre rôle principal, s’articule autour de 3 points clés🗝️ : • L’instruction technique des projets de modification/réparation avion et/ou hélicoptères pouvant inclure un pilotage de l’équipe de conception, • L’élaboration du dossier de certification (Plan de Certification et Moyens de conformité) en interaction avec les CVE (Compliance Verification Engineer), • Idéalement, une expertise électrique et avionique, incluant des activités de safety analysis 🚀 Vos missions : • Concevoir les modifications sur avion et/ou hélicoptères : étude de faisabilité, analyse fonctionnelle, analyse des interfaces, des architectures existantes afin de concevoir l’architecture système avionique ou mécanique, constituant la définition de l’installation, • Préparer / Participer aux réunions techniques avec les clients et les différents métiers associés au projet, • Préparer le dossier de certification incluant les justifications et les programmes d’essais sol et vol, conformément aux exigences CS-25, • Élaborer les moyens de conformité dans le cadre des référentiels PART 21J et environnement DOA,, • Réaliser des activités de Safety Analysis (FHA, PSSA, SSA), • Créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l’installation, • Créer les suppléments au manuel de vol et au manuel de maintenance, • Valider les plans mécaniques et électriques, • Réaliser ou suivre un planning des sujets avec intégration de la production des pièces et kits, • Faire des déplacements chez les clients, sur les aéronefs, • Dans un deuxième temps, échanger avec les autorités (DGA, EASA…) dans le cadre de l’instruction des dossiers de certification 👤 Vous : • Ingénieur aéronautique (spécialisation certification), • Connaissances aéronautiques des systèmes avioniques, mécaniques et électriques, • Expérience significative en instruction de dossiers de certification, • Bonne maîtrise des référentiels CS-25, PART 21J, environnement DOA, • Connaissances en Safety Analysis, • Rigueur, réactivité et fort esprit d’équipe, • Très bonne maîtrise de la langue anglaise ⭐ Nous : • Contrat : CDI – 39H 📍 Toulouse, • Rémunération : selon profil, • Démarrage : dès que possible ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

SERMA Ingénierie recrute un Responsable de Bans de Tests (F/H) pour intervenir chez un de nos partenaires du secteur du spatial. Au sein du Service IST (Ingénierie & Solutions de Test), composé de 50 collaborateurs et intégré au Département Architectes, vous rejoignez l’équipe Bancs de Test de Toulouse, spécialisée dans les moyens de mesure pour systèmes et équipements numériques et RF. Vos missions 1. Analyse du besoin • Démodulation des spécifications client., • Rédaction du cahier des charges avec les équipes internes., • Contribution à la définition du besoin en lien avec les Design Authority. 2. Conception & développement • Conception de mesures RF, maquettage en laboratoire, développement SW (C/C++, Python, Labview)., • Proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes projet., • Travail en coordination avec les experts (RF, TMTC, numérique, logiciel) pour la validation des concepts., • Optimisation du réemploi matériel et logiciel., • Vérification des développements réalisés., • Rédaction des rapports de validation. 3. Pilotage contractuel et projet • Application du Plan d’assurance qualité Bancs de Tests., • Mise à jour du fichier de charges et gestion des OS., • Pilotage complet des projets : devis, architecture des bancs, dimensionnement et suivi d’équipe, revues, coordination, suivi sous‑traitance., • Gestion coûts, planning, configuration, participation aux OBEYA et production d’indicateurs. 4. Maintenance opérationnelle • Support aux utilisateurs, coordination avec l’équipe de développement pour le dépannage et les évolutions., • Traitement des non‑conformités. 5. Interface & gestion globale • Relation clients (interne, GBU, ESA…)., • Suivi des coûts, risques, opportunités et évolutions., • Gestion de l’adéquation charge/capacités. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique ou en Systèmes Embarqués. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en ingénierie électronique et/ou gestion de projet. La maîtrise de l’Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet. Compétences indispensables • Mesures RF, appareils de mesure, mesures numériques, notions de traitement du signal et 5G., • Pilotage de projet : coûts, planning, risques, sous‑traitance, revues., • Qualités humaines : motivation, dynamisme, travail en équipe, communication, innovation. Compétences appréciées • Pilotage d’instrumentation, développement de mesures et drivers., • Connaissance des équipements de charges utiles., • Expérience en C/C++, Python, Embarcadero, Git.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d’essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert…

Rejoignez l'aventure CODiLOG Depuis plus de 27 ans, CODiLOG accompagne ses clients dans leur transformation digitale autour des solutions SAP. Avec un chiffre d’affaires de plus de 75 millions d’euros en 2024 et plus de 450 experts répartis en France (Paris, Amiens, Angers, Nantes, Rennes et Toulouse), Belgique, Suisse et Tunisie, nous proposons des services sur mesure pour le conseil, l’intégration, la maintenance et l’innovation SAP. Nos solutions propriétaires et nos offres packagées sont autant d’atouts qui font notre différence. Les missions En tant que Consultant Fonctionnel Senior FICO (H/F), votre mission au sein de l'équipe s'organisera autour des axes suivants : • Recueillir les besoins auprès des utilisateurs du domaine Comptabilité et du Contrôle de gestion dans un contexte AMOA et AMOE ;, • Animer des ateliers de conception (ou Explore) et vous êtes à l’aise avec la démarche Fit-to-standard;, • Savoir modéliser les besoins en utilisant les objets standards SAP en mode projet, audit, régie ;, • Conseiller les parties prenantes sur les nouvelles opportunités liées aux produits SAP et impacts des besoins métiers vis-à-vis de la Road Map S/4 HANA;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ;, • Savoir paramétrer la solution ;, • Vérifier et corriger le paramétrage en phase de recette ;, • Accompagner et former les utilisateurs ;, • S’informer et se former à la Road Map S/4 HANA tout au long des missions. Prérequis du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et évoluer dans un environnement extrêmement formateur ? Vous avez au moins 5 ans d’expériences sur SAP FI/CO et vous savez paramétrer tout ou partie des thématiques du module ; Vous souhaitez participer à des projets complexes d’évolution de SI (fusion de plan de compte, périmètre analytique, réorganisations des structures analytiques…); Vous souhaitez utiliser les nouveaux outils de reporting sous S/4 HANA et être informé des nouvelles applications FIORI du périmètre Comptabilité et Controlling; Vous souhaitez utiliser les outils développés par CODiLOG pour accélérer votre travail (outils de paramétrage en masse, création de Plan de Compte, outils de réconciliation, outils d’analyse de contenu, outils de reprise…). Pour nous, votre personnalité compte tout autant que vos compétences. Au-delà des caractéristiques techniques, nous recherchons ? Un profil curieux, investi, rigoureux, qui aime travailler sur SAP et qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis dans la bonne humeur. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service et faites preuve d’adaptation. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, parlons-en ! Les + : Télétravail 2-3j/sem, participation, intéressement, prime PPV, CE, 2-3 formations et/ou certifs/an Construire aujourd’hui, réaliser demain, en exprimant le meilleur de chacun !

Le domaine spatial vous attire et vous souhaitez évoluer dans un secteur de niche à forte valeur ajoutée ? Rejoignez notre Service Test ! Composé de Techniciens Supérieurs, d’Ingénieurs et de Docteurs en électronique, notre Service Test réunit une expertise de haut niveau autour de plus de 5 000 références de composants électroniques testés, toutes technologies confondues. Nous intervenons en étroite collaboration avec les acteurs majeurs du spatial et contribuons activement à leurs projets opérationnels et R&D, notamment à la validation des composants embarqués à bord de satellites. Au cœur de notre mission : tester, analyser et fiabiliser les composants électroniques soumis aux environnements extrêmes du spatial, en étudiant leur comportement face aux radiations. Grâce à ces travaux, notre équipe joue un rôle clé dans la sécurité, la fiabilité et la durée de vie des systèmes spatiaux. Intégrer notre Service Test, c’est : • Évoluer dans un environnement technique d’excellence,, • Participer à des projets à fort enjeu technologique,, • Et contribuer concrètement à des missions spatiales de premier plan Nous recherchons un(e) Soudeur(se)-Braseur(se) pour notre équipe Support. Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe, vous aurez pour mission principale d’assurer le montage et le brasage de composants électroniques, dans le respect des exigences qualité. Vous serez amené(e) à : • Réaliser les contrôles d’entrée des composants électroniques, • Effectuer le montage et le brasage des composants sur les cartes électroniques, • Vérifier la conformité des cartes via des inspections visuelles, des tests de courts‑circuits…, • Assurer la maintenance et l’organisation du laboratoire de Test (suivi des stocks composants, rangement, renouvellement des stocks…), • Préparer les colis pour l’expédition des composants clients Profil recherché : • Diplômé(e) d’un CAP / BEP / Bac professionnel en électronique, avec une première expérience en milieu industriel, • À l’aise dans la lecture de schémas électroniques et d’une BOM, • Connaissances des boîtiers de composants (BGA, QFN, SOIC…) et de leur orientation à la pose, • Maîtrise du report et du brasage de composants (le brasage au four serait un plus), • La connaissance de la norme IPC‑A‑610 est un atout, • Les retouches de brasage sur cartes ne vous font pas peur, • Anglais technique, • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel en particulier), • Proactif(ve), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Compétences et connaissances : • Utilisation et entretien de stations de fer à souder, • Inspection visuelle des brasures à la binoculaire, • Techniques de brasage (au fer, au four…) Chez TRAD Tests & Radiations, nous vous proposons : • Un management de proximité avec une hiérarchie accessible, • Des formations internes pour enrichir vos connaissances et faciliter votre intégration et votre prise de poste, • Une vie d’agence animée (petits déjeuners, teambuildings, journée TRAD, soirée Noël…) Nos avantages : • Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Des tickets restaurants (11€/jour, pris en charge à 60% par TRAD), • Des accords de partage de la valeur avantageux, • Une prime de vacances, • Un Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 600€/an) pour les salariés venant à vélo, en trottinette ou en covoiturage Qui sommes-nous ? TRAD Tests & Radiations, ce sont 85 collaborateurs qui évoluent dans 1300 m² de bureaux, laboratoires et équipements de haute technologie. Depuis 30 ans, nous sommes reconnus internationalement pour notre expertise sur les effets des radiations. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, dynamique, à la pointe de la technologie et en constante évolution, TRAD Tests & Radiations est faite pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible ! Localisation du poste : zone d’activité de LABEGE INNOPOLE Salaire indicatif selon expérience : 22/28k€ brut annuel

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir à Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un : Technicienne/Technicien d’Exploitation Biomasse (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur une chaufferie industrielle (RANGUEIL). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec Anthony, les équipes en place et notre client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance d’une centrale biomasse :, • Des équipements de production de chaleur (chaudières biomasses, chaudières gaz et cogénération…),, • Gestion des sous-traitants,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez à minima les habilitations électriques (BR,BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,, • Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale. 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : GESTIONNAIRE TECHNIQUE - CDD 6 MOIS H/F LESPINASSE (31) Mission : Rattaché(e) au Directeur de région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (essentiellement situé sur le secteur Midi-Pyrénées), assure le suivi et la réception des travaux et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc immobilier. Vos principales missions s’articulent de la façon suivante : Le/la gestionnaire technique a pour mission de: • Traiter les demandes (process internet) des locataires suite au signalement des incidents techniques sur le patrimoine concerné., • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés., • Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux nécessaires., • Assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan triennal et la réalisation des travaux)., • Assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus)., • Remettre en état les logements à chaque changement de locataire et réaliser les états les lieux. Déplacements à prévoir sur le secteur des Pyrénées. Ce poste exige de nombreux déplacements sur l’ensemble de la région d’intervention ; il implique nécessairement l’utilisation quotidienne d’un véhicule, compte tenu de la localisation du patrimoine géré. La faculté pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un véhicule est donc une condition essentielle et déterminante. Profils recherchés : • Diplômé(e) d’un Bac + 2 en gestion technique immobilière ou dans les métiers techniques du bâtiment., • Vous disposez à minima d’une première expérience dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation ou dans la conduite de chantiers tous corps d’états., • Vous justifiez de bonnes connaissances en pathologie du bâtiment et en techniques du bâtiment,, • Vous avez également de bonnes notions de suivi budgétaire, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et pour votre esprit d’équipe., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet. La connaissance d’Altaïx serait un plus., • Vous êtes impérativement titulaire du Permis B. Type de contrat et statut : • CDD 6 Mois, • Statut Agent de Maîtrise, • Forfait jour avec RTT, • Salaire annuel Brut de 30 000€ à 35 000€ sur 13 mois selon expérience, • Période d’essai de 3 mois renouvelable Autres avantages : • Voiture de fonction, • Ordinateur portable et téléphone mobile, • Titres restaurants avec la carte Swile, • Télétravail, • Mutuelle, • Comité d’entreprise, • Participation Bureau : 1 rue du Moulin – 31150 LESPINASSE Formation/intégration des candidats recrutés : • Parcours de formation interne aux outils et méthodes de travail

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ 📢Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance! Nous recherchons pour notre site de Blagnac des Techniciens de maintenance avec licence EASA valide et au moins une qualification type B200/300/1900 etc... 🎯Vos missions : • Effectuer les opérations d’entretien préventif et curatif de la flotte, • Prendre en compte les dossiers de visite, livre de bord et comptes rendus matériel, • Exécuter des visites périodiques d’entretien programmées (visites journalières, hebdomadaires et Checks A), • Remplacer par dépose les pièces et/ou les équipements défectueux, • Réaliser les tests et les mesures nécessitant l’analyse et l’interprétation des résultats, • Réaliser les recherches de pannes avec rigueur et méthode, • Effectuer les réparations, • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions, • Etablir une description précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées., • Signer les fiches techniques d’exécution, • Suivre et contrôler le bon fonctionnement de l’état physique et opérationnel des équipements mécaniques. 🧩 Votre profil : • Vous êtes titulaire d’une licence valide EASA B1 avec une expérience de minimum 3 ans, • Vous avez une expérience significative sur Beechcraft (200,300,1900), • Rigueur, adaptabilité, dynamisme et esprit d’équipe, sont autant de qualités et aptitudes qui vous définissent ? Alors n'hésitez plus, c'est vous que nous cherchons ! ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Industrie Occitanie une/un : Coordinatrice/ Coordinateur Electricien.ne (F/H) Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Elodie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations électriques de nos clients. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien. Ce que nous attendons de vous : • La coordination et le pilotage des sous-traitants électricité et protection incendie/détection incendie,, • Le suivi des activités de maintenance préventive et corrective,, • Le suivi des Vérifications Périodiques Réglementaires (VPR) et la levée des réserves,, • La gestion des chantiers associés à l’activité :, • élaboration et suivi des devis, • pilotage de l’avancement des travaux, • suivi de la facturation, • Le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais),, • La communication et le relationnel client, Votre profil : • Vous disposez d'une formation en électricité ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS),, • Expérience confirmée en maintenance électrique et/ou coordination de sous-traitants,, • Bonne connaissance des environnements industriels et des exigences sécurité,, • Des compétences en protection incendie/détection incendie sont un réel atout,, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,, • Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs,, • À l’aise avec le suivi administratif, financier et les outils informatique. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 38K€ - 42K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur ou interlocutrice. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.

Manpower Corporate recrute pour son partenaire un Acheteur services H/F. Notre client est un acteur majeur des infrastructures de transport, opérant sur un site stratégique à forte fréquentation. L’entreprise évolue dans un environnement structuré, normé et exigeant, où la continuité de service et la performance opérationnelle sont essentielles. Dans le cadre d’un surcroît d’activité, elle renforce temporairement son équipe achats. Vos missions Rattaché(e) à la direction achats, vous intervenez en tant qu’Acheteur services sur un périmètre couvrant diverses prestations (services généraux, prestations intellectuelles, sous-traitance, maintenance de services, etc.). À ce titre, vous : • Analysez les besoins des clients internes et contribuez à la définition des cahiers des charges, • Pilotez les consultations fournisseurs : sourcing, appels d’offres, analyses des propositions, • Menez les négociations commerciales, contractuelles et financières, • Sécurisez la contractualisation dans le respect des procédures internes et des contraintes réglementaires, • Suivez l’exécution des contrats et la performance des prestataires, • Contribuez à l’optimisation des coûts et à la fiabilisation des achats dans un environnement opérationnel sensible Mission à pourvoir mi-mai, pour une durée de 4 mois, dans le cadre d’un surcroît d’activité. Votre profil Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en achats de services, idéalement acquise dans un environnement structuré, multi-acteurs ou réglementé. Vous maîtrisez les processus achats, les techniques de négociation et la gestion contractuelle. Autonome et rapidement opérationnel(le), vous savez gérer les priorités dans un contexte de forte activité. Votre rigueur, votre sens du service interne et votre aisance relationnelle sont des atouts clés pour réussir sur cette mission.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager, et intervenez sur un site industriel (agroalimentaire). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),, • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières vapeur, air comprimé…),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Mais également une partie multi technique (serrurerie, plomberie…),, • Gestion de la traçabilité et des reportings,, • Organisation et planification des arrêts techniques,, • Gestion des petits travaux et réalisation des devis,, • Gestion des entreprises sous-traitantes,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et de l’autonomie. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur automaticien qui interviendra sur ce poste dans le secteur aéronautique. Vous interviendrez en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de projets industriels à forte valeur technologique, nous recherchons un Ingénieur Automaticien spécialisé dans la programmation d’automates Beckhoff. Vous interviendrez sur le développement, l’optimisation et la maintenance de solutions d’automatisation complexes, avec pour mission principales les suivantes : • Développer et programmer des automates sous environnement Beckhoff (TwinCAT), • Concevoir les architectures de contrôle-commande et rédiger les analyses fonctionnelles, • Intégrer les équipements (variateurs, capteurs, IHM, réseaux industriels), • Réaliser les tests, la validation et la mise en service sur site, • Assurer le support technique et les évolutions des systèmes en exploitation, • Participer à l’amélioration continue des solutions d’automatisation Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse, • Expérience : 3 ans Profil recherché : Vous êtes issus d'un bac +3 ou +5 universitaire, d’une école d’ingénieurs, avec une spécialité génie électrique et automatisme. Vous possédez une expérience significative sur la programmation d'automate Beckhoff. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un : Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel. • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,, • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,, • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels,, • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,, • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,, • Le suivi de la performance énergétique,, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielle et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …) Les + qui feront la différence Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de fonction,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Poste : Responsable Performance des Actifs Europe (H/F) Lieu du poste : Toulouse ou Paris Type de Contrat : CDI Rémunération : 60 000/75 000 euros + avantages groupe Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur clé de la transition énergétique, dans le cadre d'une création de poste en tant que Responsable Performance des Actifs Europe H∕F, poste stratégique à l'interface entre la technique, l'opérationnel et la finance. Votre mission est de maximiser la performance financière et technique de son portefeuille d'actifs (centrales photovoltaïques et unités de stockage par batteries) en Europe. Votre objectif principal est de piloter l'optimisation de la performance des actifs en identifiant, analysant et résorbant les causes des sous-performances. Vous êtes le garant de la disponibilité et de la rentabilité à long terme des installations. Vos missions : • Analyse et Pilotage de la Performance : Définir, modéliser et mettre à disposition des tableaux de bord et indicateurs clés de performance. Participer à la digitalisation des activités d’O&M . Identifier les tendances, anomalies et opportunités pour améliorer la performance. • Optimisation financière et Stratégique: Assister la direction dans le suivi de la valorisation des actifs et l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance. Produire des rapports techniques et financiers pour les parties prenantes et assurer la conformité réglementaire des installations. • Management et Animation d’Équipe: Encadrement d’une équipe de 5 personnes ( asset manager / data analyst) Développer le professionnalisme, la technicité et l’autonomie de vos collaborateurs. Accompagner le changement, donner du sens aux actions et projets, et être force de proposition. Développer et animer une culture de la performance au sein des équipes. Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans au sein d'une entreprise du secteur des Énergies Renouvelables (ENR). Ce poste requiert un profil technique pointu en analyse de données et en performance énergétique, avec une expérience en management et une connaissance approfondie du secteur photovoltaïque et des batteries. L'anglais professionnel est impératif, des déplacements en Europe sont à prévoir 1 fois par mois. La maîtrise des outils d’analyse de données ( Power BI, Excel avancé) est nécessaire également. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de faire preuve d'un esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur, d'autonomie, d'une bonne communication et de qualités relationnelles, tout en étant force de proposition et en cultivant un fort esprit d’équipe.