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Une première expérience en recrutement ou en vente est un atout apprécié. Cette opportunité est idéale pour les étudiants souhaitant associer expertise RH et sens commercial, tout en se formant à l’ensemble du processus de recrutement dans une logique de conseil et de performance. Particip

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Accompagné par un consultant expérimenté, vous serez progressivement responsabilisé sur l'ensemble du processus de recrutement pour des profils cadres et ETAM en CDI, sur tout le territoire français. Vous cherchez une alternance qui allie RH, conseil et sens du commerce ? Postulez dès maintena

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Nous recrutons : Consultant Business Central chez Garage Hive France. Garage Hive se développe en France ! Nous recherchons un Consultant Business Central motivé pour rejoindre notre équipe en pleine croissance et contribuer à la mise en œuvre de Garage Hive pour des clients du secteur automobi

Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant.

Matthieu, Consultant en recrutement spécialisé en Audit Expertise Comptable, recrute un(e) chef(fe) de mission pour un cabinet à taille humaine situé à Toulouse en CDI. En tant que Chef de Mission Comptable, vous aurez pour responsabilités :.

Reisel Sud Ouest recherche un automaticien. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel, chez nos clients, en CDI, à pourvoir dès que possible. Notre client est une société spécialisée dans le traitement des effluents urbains, reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de solutions techniques innovantes et durables. Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vous interviendrez sur toutes les phases liées à l’automatisation et la supervision de procédés : • Développement, modification et mise au point de programmes automates Schneider., • Conception, configuration et intégration de systèmes de supervision PCVue., • Réalisation et suivi des tests en atelier., • Participation aux mises en service sur site (déplacements fréquents)., • Assistance technique et formation des utilisateurs finaux., • Contribution à l’amélioration continue des process et respect des normes de sécurité. Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse (ou Lyon, Paris, Marseille), • Expérience : >3 ans Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 (Automatisme, Informatique industrielle, Électrotechnique ou équivalent) et une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des automates Schneider et de l’environnement PCVue. Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation lors des déplacements sur site. Bon relationnel et goût du travail en équipe. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

CONSULTANT EXPERT RACF – IDENTITÉ & ACCÈS (H/F) Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise RACF, votre rigueur et votre compréhension fine des enjeux sécurité dans des environnements critiques ? Wolsome recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir au sein d’une direction cybersécurité en pleine structuration, sur un rôle stratégique de maintien en conditions opérationnelles et d’évolution des systèmes de sécurité des accès. VOS MISSIONS • Assurer la gestion opérationnelle des environnements RACF dans un contexte bancaire multisite., • Participer aux projets sécurité impactant la gestion des accès mainframe (évolution, migration, intégration)., • Collaborer avec les autres équipes IAM (CyberArk, SailPoint) et les projets MOA/MOE., • Maintenir et faire évoluer la documentation technique et les procédures associées., • Contribuer activement à la montée en maturité cybersécurité de l’organisation. VOTRE PROFIL • Vous avez une expertise avérée sur RACF, acquise dans des contextes exigeants (bancaire ou assimilé)., • Vous maîtrisez les principes de gestion des identités, des accès et de l’authentification sur systèmes mainframe., • Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, multi-outils, multi-sites., • Vous comprenez les enjeux de conformité et de sécurité dans un contexte réglementé., • Vous êtes rigoureux(se), fiable, capable de transmettre vos savoirs, et vous vous intégrez facilement dans une équipe en place. CONDITIONS DE LA MISSION • Localisation : Paris, Toulouse, ou Nantes (modèle hybride – pas de full remote), • Démarrage : ASAP, • Durée : Long terme (2 à 3 ans) Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Toulouse, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) à Toulouse Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe en développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

CONSULTANT DEVOPS (H/F) Nous recherchons un(e) Consultant(e) DevOps pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire dans la modernisation de ses infrastructures et l’accélération de sa transformation digitale. Vous interviendrez au sein d’une équipe jeune et dynamique, en renfort sur les sujets structurants autour du cloud, de la conteneurisation et des pipelines CI/CD. VOS MISSIONS • Concevoir, déployer et optimiser des pipelines CI/CD sécurisées (Helm, Gitlab/Jenkins, Terraform, ArgoCD, intégration sécurité : linters, SAST, Vault)., • Accompagner l’orchestration Kubernetes (Anthos, Rancher, Openshift ou équivalent)., • Contribuer à la conteneurisation des applications (Docker, Podman, docker-compose)., • Mettre en œuvre et améliorer les pratiques d’observabilité (monitoring, logging, APM, API Gateway)., • Apporter une expertise systèmes & réseaux (Linux, routage, TLS)., • Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, LLD, HLD)., • Apporter un support transversal sur les projets cloud (fort atout si GCP). VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’une expérience confirmée en environnement DevOps / Cloud (Build & Ops)., • Vous possédez de solides compétences en conteneurisation (Docker / Podman) et en orchestration Kubernetes., • Vous maîtrisez les outils d’automatisation et d’intégration continue tels que GitLab, Jenkins, Helm, Terraform ou ArgoCD., • Vous avez de bonnes connaissances en sécurité (Vault, SAST, linters) ainsi qu’en observabilité (monitoring, logging, APM)., • Vous êtes à l’aise avec les systèmes et réseaux (Linux, routage, TLS)., • Vous avez idéalement une expérience ou une appétence pour le cloud GCP., • Vous êtes capable de travailler en autonomie, faites preuve d’esprit d’initiative et disposez de bonnes compétences rédactionnelles., • Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance jeune, conviviale et empreinte de second degré. Chez Wolsome Toulouse, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

🏢 Qui sommes-nous ? CUBIK est bien plus qu’un cabinet spécialisé en Lean Management. Présents à Paris, Nantes, Lyon et Toulouse, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation avec un ADN fondé sur la proximité, l’exemplarité et l’humanisme. Pour renforcer notre équipe de l’agence de Toulouse, nous recherchons un(e) Consultant(e) Lean motivé(e) par l'envie de grandir, de s'épanouir à nos côtés. 🚀 Vos missions : En tant que Consultant(e) Lean, vos principales responsabilités seront : 1. La mise en œuvre de projets d'excellence opérationnelle : Vous accompagnerez nos clients en France et en Europe pour optimiser leurs performances., 2. L'animation de formations à l'École du Lean Durable® : Vous transmettez votre expertise en Lean Management au sein de notre usine école. Un véritable terrain d'expérimentation dédié à l'apprentissage par la pratique. Ce poste nécessite des déplacements fréquents à travers la France. La maitrise de l’anglais serait un atout. 👤 Votre profil : Faites la différence ! Nous recherchons un(e) consultant(e) autonome et dynamique avec le profil suivant : Vous avez au moins 5 ans d’expérience opérationnelle dans le domaine du Lean, en milieu industriel ou tertiaire, incluant le déploiement et/ou le pilotage de projets Lean, avec idéalement une expérience dans l'animation de formation, ainsi qu'une expertise en amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur, d’un sens aigu de la relation client et d’une capacité à synthétiser et piloter des projets avec succès. 💼 Ce que nous offrons : Rejoignez un cadre stimulant Une équipe dynamique qui déploie le Lean dans de multiples secteurs tout en plaçant l’humain au cœur des organisations. Une approche cultivant une proximité client forte, la bonne humeur et la rigueur. Un fort engagement en responsabilité sociétale (RSE), reconnu par le label Lucie, fruit d’une démarche active depuis plusieurs années. Si vous souhaitez relever des défis, partager vos connaissances et évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez CUBIK et devenez un acteur clé de la transformation Lean.

Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, fort de 300 salarié·es et d’un chiffre d’affaires de 60 M€ en 2024. Présent en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich), il accompagne les entreprises dans la transformation de leurs opérations, en répondant à cinq enjeux majeurs : excellence opérationnelle, gestion des risques et de la complexité, exploitation des innovations technologiques, capacité à se transformer et réduction de l’impact environnemental. Son approche unique allie esprit d’équipe, goût pour l’action et innovation. Mews Partners collabore étroitement avec ses clients pour concevoir des solutions durables, en agissant directement sur le terrain. Grâce à Mews Labs, son équipe de chercheurs en IA, le cabinet développe des outils sur mesure pour répondre aux défis concrets de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre branche Opérations (Manufacturing & Supply Chain). Ainsi, nous recherchons un(e) Manager Supply Chain et Manufacturing qui interviendra auprès de différents clients pour : • Piloter des projets de transformation industriels (processus, organisations, outils, ateliers de production, systèmes d’information, digitalisation),, • Optimiser les performances opérationnelles des chaines logistiques (planification/S&OP, achats, gestion des flux, ateliers de production, performance entrepôts, gestion des stocks),, • Accompagner des directions industrielles et supply chain dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques de transformation (schéma directeur),, • Etre force de proposition auprès des clients pour renforcer leur innovation et leur compétitivité,, • Participer à l’animation de l’équipe de Consultant⸱e⸱s métiers intervenant sur des projets industriels et Supply-Chain, Profil recherché : • Vous êtes diplômé⸱e d’une École d’Ingénieurs, de Commerce ou d’une Université (Bac+5)., • Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience, dans le conseil en management., • Vous démontrez une solide expérience dans le cadrage et le pilotage de transformations complexes., • Vous disposez d’excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit., • Vous êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs., • Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, qui vous permet de mener à bien les projets qui vous sont confiés., • Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés., • Vous avez un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (C1)., • Une expertise ou une connaissance du secteur aéronautique, spatiale et/ou défense est fortement appréciée, ainsi qu’une expérience auprès de grands comptes industriels. Rejoindre Mews Partners c’est : • Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,, • Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),, • Bénéficier d'un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via une plateforme e-learning,, • S'investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),, • Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,, • Accéder à une politique de rémunération et d'avantages à la fois attractive et transparente. Localisation : Dans nos locaux toulousains (à proximité de la Cité de l’espace) parmi une équipe de 60 personnes. Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ainsi également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

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Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité ?.Vous êtes passionné(e) par la préparation, l’organisation et la supervision de chantiers ?.Vous souhaitez intégrer une entreprise localisée à Toulouse ou sa périphérie?.Notre consultant en recrutement CDD/CDI situé à Toulouse et

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Notre client est un Groupe de Conseil reconnu en tant qu’intégrateur SAP : il est SAP Gold Partner et figure parmi les références en France dans ce domaine. Participer à des projets SAP ambitieux et variés. En tant que Senior Consultant SAP FI/CO, vous interviendrez chez les clients en mode p

En tant que Consultant en recrutement indépendant, vous serez en charge de l'intégralité du processus de recrutement pour vos clients, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la finalisation des recrutements. Vous justifiez d'une expérience solide en recrutement, idéalement acquise en

Evaluer l’éligibilité des revenus de propriété intellectuelle au dispositif IP BOX et identifier les dépenses de développement associées ;. Comprendre le modèle économique des revenus de propriété intellectuelle de nos clients (cession/concession de brevets, de COV, de licences logicie

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. Avant de vous engager dans un projet professionnel, il est essentiel de vous informer sur les métiers, les parcours et les orientations qui peuvent

Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de commercial et de professionnel du closing ? Vous avez la flexibilité nécessaire pour être disponible lorsque vos prospects le sont ? Vous recherchez une collaboration sérieuse en temps

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Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en administratif/commercial et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines,. Mise en forme/relecture de documents (propositions, supports clients) ;. L’ISCOD, spécialiste de la formation en

Recueillir les besoins en formation auprès des managers et préparer le plan de développement des compétences. Trier les candidatures, participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidats. Intégré(e) à l’équipe RH, vous participerez activement au développement des tal

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En lien avec les équipes terrain, administratives et commerciales, vous interviendrez sur des missions variées :. Une première expérience dans un environnement administratif ou commercial est un plus. Dans le cadre de son développement, l’équipe souhaite intégrer un(e) alternant(e) motivé(

Vous devrez également assurer la relation avec les prescripteurs en lien avec la formation et l’emploi à l’échelle du secteur d’activité de l’agence. Chargé de recrutement enseignants en contrat d'apprentissage,. Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales sero

Une première expérience dans un environnement PME ou international est un plus.

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