Offres chef à L'UnionCréer des alertes d'emploi

En tant que chef de projet / cheffe de projet Voie-Caténaire, vous. Travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet INFRARAIL pour le suivi des RPL et des réceptions opérationnelles, en usine comme sur le terrain, avec la maîtrise d'oeuvre Travaux.

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Saint-Jean un Chaudronnier Soudeur d'Atelier (H/F) afin d'assurer la fabrication et le soudage d'équipements et de structures métalliques.Rattaché(e) au chef d'atelier, vous travaillez principalement en atelier sur des pièces unitaires ou de petit

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence digitale, un(e) Chef de Projet Web Digital pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5).Optez pour l

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

En tant que collaborateur comptable junior, vous intervenez sur un portefeuille de type BIC, BNC, sous la supervision d'un chef de mission comptable. WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale, un

Notre client, un cabinet comptable, recherche un Chef de mission H/F pour renforcer son équipe de plus de quarante collaborateurs. Vos missions en tant que Chef de mission comprennent deux principaux aspects :.

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet infrastructure et bâtiments (H/F).

Rattaché(e) à Fabienne, Chef des Ventes Régional Occitanie Nord, vous rejoignez une équipe composée de 8 Chefs/Cheffes de Secteur expérimentés couvrant l'ensemble de la région. D'une expérience réussie de minimum 5 ans comme Chef. Étape 2 : Entretien physique avec Fabienne, Chef des V

Le poste de CHEF D'EQUIPE MONTEUR DE RESEAUX ELEC (H/F).

Le poste de MONTEUR DE RESEAUX ELEC (H/F).Vous évoluez au sein d'une agence de plus de 40 collaborateurs où le collectif et la solidarité priment.En binôme avec votre Chef d'équipe, vous installez, réparez, entretenez les réseaux aériens de distribution d'électricité et plus généralement

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de chantier ou chef d'équipe dans le domaine des sols souples, notamment en concept douche. Nous recherchons pour son compte un Chef de chantier solier. En tant que Chef de chantier solier spécialisé en sols souples, vous interven

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de mission H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en audit et en conseil juridique.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable en développement, un(e) Chef de Mission Comptable (H/F).

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Chef/Cheffe de Mission H/F dans le cadre de sa croissance, avec un portefeui

Nous collaborons avec un cabinet reconnu qui recherche un Chef de mission comptable H/F. En tant que Chef de mission H/F, vous aurez à :.

En tant que chef d'équipe couvreur zingueur cordiste,.

Chef d’équipe paysagiste (H/F).

Chef d’Équipe Mécanicien spécialisé en diagnostic électrique bus (H/F).En tant que Chef d’Équipe Mécanicien,.Vous coordonnez, planifiez et accompagnez une équipe de mécaniciens pour assurer la bonne exécution des interventions en atelier.Diagnostic électrique avancé :.Vous intervenez

Plombier chauffagiste (H/F) N3P1 ou N3P2.Notre agence Bonnefoy Travail Temporaire propose cette opportunité professionnelle.En tant que Plombier chauffagiste (H/F), sous la direction du chef de chantier, vous serez impliqué dans :.Installer divers équipements sanitaires en respectant les normes d

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des Armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CDE/BNUM TOULOUSE Le Commandement de l’Espace (CDE) a été créé le 3 septembre 2019 pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la cohérence, la visibilité et la simplicité de l’organisation et de la gouvernance du spatial de défense au sein du ministère des Armées. Il présente la particularité d’être à la fois un commandement de l’armée de l’Air et de l’Espace et un commandement interarmées. Il comprend à ce titre du personnel de l’armée de l’Air et de l’Espace, de l’Armée de terre, de la Marine Nationale, de la direction générale de l’armement (DGA) et du service du commissariat des armées (SCA). Le CDE reçoit ses directives fonctionnelles du chef d’état-major des armées (CEMA) pour les opérations et la politique spatiale militaire, notamment les capacités spatiales militaires, les coopérations internationales, tandis que le chef d’état-major de l’armée de l’Air et de l’Espace (CEMAAE) en exerce le commandement organique. Porteur de l’expertise spatiale militaire du ministère, le CDE conseille le CEMA ainsi que tous les organismes du ministère ou extérieurs au ministère sur les questions spatiales militaires. En coopération avec de nombreux acteurs, il contribue ainsi à la définition de la politique spatiale militaire et la met en œuvre. Il conduit par ailleurs les opérations spatiales militaires. Jeune commandement original dans sa forme et ses responsabilités, le CDE incarne la mise en œuvre de la stratégie spatiale de défense, sous la double autorité du CEMA et du CEMAAE, et joue un rôle essentiel dans la montée en puissance du spatial de défense, avec l’ensemble des acteurs au premier rang desquels le Centre National d'Etudes Spatiales (CNES).Les postes disponibles concernent les CDE, CDAOA et CTAAE. POSTE Les bureaux du numérique sont les relais du quotidien auprès des métiers de l’Armée de l’Air et de l’Espace. En tant que data analyst vous serez un appui de proximité auprès des métiers et des opérationnels. Vous travaillerez en lien avec le centre spécialiste de la donnée de Mont-de-Marsan qui concentre les expertises techniques sur la donnée (data scientist, engineer, architecte, etc.) notamment pour le développement des projets complexes. Vos missions au sein des équipes : • Collaborer avec des profils métiers pour définir les besoins en matière d’analyse de données et d’IA., • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles., • Collaborer avec les référents des systèmes d’information et les data owners pour recueillir les données et faire le lien avec les objets métier., • Développer et maintenir des rapports issus de croisements de données de sources diverses, et des tableaux de bord d’aide à la décision., • Assurer la gestion du changement et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies et processus., • Contribuer à la vigilance sur la sécurité des données et à la gouvernance des données., • Lors du développement d’un projet data, au sein d’une équipe data pluridisciplinaire :, • Participer aux phases de modélisation de données et de développement des chaînes de traitement., • Contribuer à la mise en place de modèles de Machine Learning / IA., • Mettre en place des tests unitaires et des processus de supervision des chaînes de traitement., • Suivre et évaluer les résultats des projets numériques et apporter les ajustements nécessaires. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la donnée. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information ou de la donnée. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Expertise en BI et maîtrise d’un outil de data visualisation (Tableau, Qlikview, PowerBI), • Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire…) ;, • Maîtrise des langages SQL et python ; la connaissance d’un outil de webapp est un plus., • Expérience sur des plateformes d’analyse de données et ETL (idéalement Talend, Dataiku, Qlik) ;, • Connaissance des systèmes Unix / Linux ;, • Connaissance des exigences en matière de sécurité des données et pratiques de gouvernance QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;, • Vous êtes proche des métiers et vous vous intéressez au contenu métier des données et aux processus qu’elles reflètent ;, • Vous êtes curieux et savez faire preuve de créativité ;, • Vous avez le sens de la synthèse et de la visualisation de données ;, • Vous êtes capable de travailler aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques spécialisées data. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Dans le cadre de l’évolution d’un équipement intégrant des fonctions analogiques de puissance et des fonctionnalités logicielles, SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Responsable Technique (H/F) pour rejoindre l’équipe développement Vos missions principales : • Prendre la responsabilité technique de l’évolution et de l’amélioration d’un équipement, • Intégrer des fonctions analogiques, de puissance et logicielles, • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et l’architecte de l’équipement, • Piloter les activités des techniciens impliqués dans le projet., • Assurer le rôle d’interface technique avec le client,, • Justifier les solutions proposées, • Animer les revues techniques liées au projet., • Rédiger des documents techniques, • Présenter et défendre des solutions face au client. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur équivalent Bac +5 en Electronique Systèmes Embarqués, • Expertise en design de cartes électroniques analogiques et de puissance., • Compétences en gestion et encadrement technique., • Expérience dans la relation client et la présentation de solutions techniques., • À l’aise avec la rédaction de documents techniques en Anglais et en Français., • Compétences en électronique numérique seraient un plus.

Chef de Projet Développement Photovoltaïque Sol H/F 📍 Toulouse – Déplacements ponctuels France entière Acteur en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, construit et exploite des centrales photovoltaïques sur l’ensemble du territoire français. Dans le cadre du renforcement de son équipe développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement Photovoltaïque Sol. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe développement, vous intervenez sur des projets photovoltaïques au sol et ombrières, de la phase amont jusqu’aux étapes de sécurisation du projet. À ce titre, vos principales missions seront : • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités de projets, • Participer aux réponses aux appels à manifestation d’intérêt (AMI), • Assurer la prospection et les échanges avec les différents interlocuteurs locaux, • Piloter le développement administratif et opérationnel des projets, • Coordonner les parties prenantes internes et externes, • Suivre simultanément plusieurs projets à différents stades d’avancement Les projets développés sont principalement des centrales photovoltaïques de plusieurs MWc réparties sur l’ensemble du territoire national. Profil recherché • Formation supérieure dans l’énergie, l’environnement, l’aménagement ou équivalent, • Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans le développement de projets photovoltaïques au sol, • Une expérience en tant que Chargé d’Affaires peut également être valorisée, • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Bon relationnel et appétence terrain Conditions • CDI basé à Toulouse, • Rémunération fixe jusqu’à 37 K€ selon profil, • Bonus annuel, • Tickets restaurant pris en charge à 100 %, • Organisation flexible et autonomie au quotidien, • Télétravail ponctuel possible, • Déplacements limités (environ 1 découché par mois) Prise de poste souhaitée : juin idéalement mais possible en septembre 2026

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe)/Chef de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique, • Passionné(e) par l'IA et ses usages ? Nous recherchons des profils qui suivent de près les évolutions des LLM, expérimentent des outils tels que Copilot, Claude, ChatGPT ou Gemini, développent ou testent des agents IA, et savent identifier rapidement des opportunités de création de valeur à travers des MVP innovants. Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr f r

DESCRIPTION Fondée en 2001, NOTUS Energy développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques à travers l’Europe et l’Amérique du Sud. L’initiation et le développement de ses projets restent son cœur de métier. NOTUS Energy assure aujourd’hui le suivi de plus de 600 éoliennes et plusieurs parcs photovoltaïques pour une puissance totale supérieure à 1,7 GW. Son portefeuille de développement s’élève à près de 1 GW de nouveaux projets. S’appuyant sur un effectif de 300 personnes dont 35 collaborateurs en France, NOTUS Energy a pour objectif de devenir un acteur reconnu en France comme elle l’est déjà en Allemagne. Pour accompagner sa croissance en France, la société recrute à Toulouse (31), un Chef de Projet Développement EnR f/h, pour le développement de ses projets Eoliens, PV et Stockage. MISSIONS Intégré à l’équipe développement de projets : • Vous identifiez les parcs éoliens favorables au repowering sur les territoires qui vous seront attribués. (Occitanie et Nouvelle aquitaine), • Vous comprenez les paramètres de faisabilité d’un projet éolien (vent, topographie, raccordement, enjeux environnementaux et patrimoniaux…) et photovoltaïque (PLU, friches, raccordement…)., • Vous assurez les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, institutions (administrations et services de l'Etat), et associations., • Vous effectuez les démarches de communication, lobbying et mise en relation auprès des collectivités territoriales pour apporter de nouveaux projets, • Vous pilotez les études environnementales nécessaires au développement du projet en relation avec le service Environnement., • Vous déposez les demandes d'autorisation administrative (autorisation environnementale, PTF…) et assurez le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat., • Vous suivez l’avancement des différentes phases jusqu’à l’obtention des autorisations puis pendant la phase de construction. PROFIL F/H de formation supérieure avec une expérience de minimum 4 ans dans le développement de projets éoliens avec repowering auprès d’un développeur, IPP ou issu d’un bureau d’études. • Autonomie et organisation, • Sens du travail bien fait et savoir prioriser vos tâches, • Bon relationnel, • Ouverture d’esprit,, • Initiative et adaptabilité, • Maîtrise des outils SIG (QGIS) et pack office., • Bon niveau d’anglais, l’allemand serait un plus., • Permis B obligatoire. LES AVANTAGES • Télétravail sur demande, • Prime annuelle, • Tickets Restaurants, • Politique de formation interne, • Evènements d’équipe : afterwork, team building, voyage en France et en Allemagne, • Rémunération attractive Rejoignez une équipe motivée au sein d’une entreprise à dimension internationale innovante, bénéficiant d’une souplesse et d’une réactivité pour faire avancer les projets. Culture d’entreprise familiale avec une hiérarchie plate et une réelle confiance accordée à ses collaborateurs. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence FLNCD1.

Lieu : Lieu d’exercice à définir en fonction du lieu du chantier Date de début : Dès que possible Votre mission consiste à piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des opérations nécessaires à l’installation de nos solutions industrielles sur les sites de nos clients, en garantissant la qualité, les coûts, le respect des délais et la satisfaction client. Rattaché(e) fonctionnellement à la cheffe de projets et hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vous assurez la bonne exécution des chantiers d’installation de nos solutions de récupération et stockage de chaleur. Vous êtes le/la garant(e) de la sécurité, de la qualité, des coûts et du respect des délais. Préparation et organisation des chantiers • Vous analysez les plans d’exécution, les études fournies par les équipes d’ingénierie et les contraintes du site client afin de préparer le chantier dans les meilleures conditions., • En vous appuyant sur le planning élaboré par le chef de projets, vous définissez les plannings d’ordonnancement, anticipez les besoins en matériel, outillage et ressources humaines, et vérifiez la conformité des prérequis techniques pour garantir un démarrage de chantier sécurisé et efficace. Coordination des équipes et des sous-traitants • Vous encadrez les équipes de montage, qu’elles soient internes ou externes, et vous coordonnez les différents intervenants : mécaniciens, chaudronniers, électriciens, automaticiens, etc., • Vous veillez à une circulation fluide de l’information entre Eco-Tech Ceram et les entreprises partenaires., • Vous assurez un pilotage quotidien du chantier afin d’optimiser l’avancement et d’éviter les risques de dérive (analyse des écarts, plan d’actions et suivi des plans d’actions) Suivi de la sécurité, de la qualité et de l’avancement • Vous contrôlez la conformité de la réalisation par rapport au cahier des charges initial du projet, qu’il s’agisse de montage mécanique, de supports de tuyauterie, de raccordements, d’assemblages chaudronnés ou de mise en place d’instrumentation., • Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, des plans de prévention et des procédures internes du client., • Vous suivez également l’avancement du planning, gérez les imprévus en temps réel et assurez la tenue du budget alloué et des délais. Relation client et reporting • Vous reportez de manière hebdomadaire au chef de projet concernant les écarts, les plans d’actions et rendez compte du suivi des plans d’actions., • Vous veillez à maintenir une communication claire, professionnelle et transparente tout au long du projet., • Vous organisez des réunions d’avancement, rédigez les comptes rendus, formalisez les besoins complémentaires éventuels et participez au retour d’expérience en interne. Essais, mise en service et clôture de chantier • Vous vous appuyez sur le chef de projet pour vous conformer au planning prévu pour l’installation., • Vous participez aux essais fonctionnels, aux vérifications finales et aux opérations de mise en service des équipements., • Vous participez à la levée des réserves, et à l’accompagnement du client dans la prise en main des systèmes., • Vous vous assurez que la livraison du chantier se fait dans le respect des engagements d’Eco-Tech Ceram. Dans une logique de continuité opérationnelle, vous aurez également la charge du suivi de la maintenance des installations après leur mise en service. À ce titre, vous assurerez un premier niveau de pilotage des opérations de maintenance sur les sites industriels, en lien avec les équipes internes et les prestataires. Cette responsabilité est amenée à évoluer avec la croissance de l’activité, notamment jusqu’à l’intégration et la structuration d’un technicien de maintenance dédié. Votre profil : Formation BAC+2 à BAC+5 dans les domaines : génie industriel, mécanique, thermique, énergies, ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de chantiers industriels. Solides connaissances en mécanique, installation industrielle, chaudronnerie ou énergie. Maîtrise des règles de sécurité, plans d’exécution et procédures de chantier. Habilitations souhaitées : elec B2V, CACES, travail en hauteur, SST. Qualités humaines attendues : • Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes., • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à anticiper et trouver des solutions rapidement., • Aisance relationnelle, diplomatie et sens du service client., • Motivation pour les projets liés à la transition énergétique. MODALITES • Lieu d’exercice à définir en fonction du lieu du chantier., • Vous avez la capacité de vous déplacer fréquemment sur sites clients., • Le poste est à pouvoir dès que possible., • La rémunération sera définie selon l’expérience et la motivation du candidat retenu.

Le groupe UNIFER recrute ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier Ferroviaire expérimenté(e). Vous serez en charge de la préparation, de l’organisation et du suivi des chantiers ferroviaires, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des exigences techniques, de sécurité et de délais. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Préparer et installer le chantier ;, • Organiser et suivre l’exécution des travaux ;, • Analyser les plans et documents techniques ;, • Définir les méthodes d’exécution et les plannings ;, • Veiller au respect strict des consignes de sécurité et les faire appliquer sur le terrain ;, • S’assurer de la conformité technique des travaux réalisés ;, • Garantir le respect des délais jusqu’à la livraison du chantier ;, • Participer aux réunions de lancement et de coordination ;, • Réaliser les états des lieux avant le démarrage des travaux ;, • Animer les ¼ d’heure sécurité et les briefings chantier. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les Travaux Publics, • Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (chef(fe) d'équipe) et dans le domaine Ferroviaire, • Vous avez une bonne capacité à animer, manager et diriger des équipes techniques pluridisciplinaires, • Vous savez analyser les données techniques et les mettre en oeuvre pour réaliser le chantier, • Vous avez le sens des priorités et savez respecter des délais imposés, • Vous savez interpréter les informations et les données topographiques, • Vous maitrisez les logiciels du Pack Office.

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse représente l’un de ses clients, acteur industriel reconnu et leader européen dans la conception et la fabrication d’accessoires pour menuiseries aluminium. Implantée en région toulousaine, l’entreprise évolue dans un environnement technique exigeant et innovant, avec une forte dynamique d’amélioration continue et de modernisation de ses équipements. Nous recrutons un(e) : Technicien de maintenance industrielle (F/H) CDI - Poste en journée Rattaché(e) au chef de maintenance, vous intervenez sur un site de production. • Réaliser la maintenance préventive des équipements, • Diagnostiquer les pannes (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique), • Assurer les dépannages et remplacer les pièces défectueuses, • Suivre vos interventions via la GMAO, • Participer à l’amélioration continue des équipements, • Contribuer aux projets d’installation et de mise en service de nouvelles machines, • Travailler en lien avec les équipes production, • Veiller au respect des règles de sécurité Issu(e) d’une formation en maintenance, électrotechnique ou électromécanique, vous avez une expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les bases en mécanique et électricité, ainsi que le diagnostic de pannes. Autonome et impliqué(e), vous êtes à l’aise sur le terrain et appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité d’analyse seront des atouts pour réussir. Envie de rejoindre une industrie innovante et en pleine évolution ? N’hésitez pas à postuler.

Le Bureau d’études de SERMA Ingénierie est spécialisé dans le développement d’équipements embarqués pour des secteurs à fortes contraintes réglementaires et techniques tels que l’aéronautique, le spatial et le maritime. Composée d’une équipe de 60 collaborateurs, le Bureau d’études accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de développement produit, depuis la spécification client jusqu’à la mise en production série. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recherchons un Software Lead Designer (F/H). Vos missions • Déployer la stratégie de développement logiciel, en cohérence avec l'Expert Logiciel Programme, le Chef de Projet et l'Architecte Système Principal., • Piloter les activités de développement logiciel tout au long du projet., • Définir l'architecture logicielle., • Élaborer les livrables de développement logiciel (DRL) : plans, spécifications, conception, vérification et documentation de certification., • Participer au développement logiciel, notamment à la définition de la conception, au codage, aux revues de code (Pull Requests) et aux activités techniques associées., • Organiser les activités de développement logiciel en collaboration avec le Chef de Projet afin de garantir le bon déroulement du projet., • Garantir la conformité du logiciel aux exigences techniques, qualité et certification définies., • Collaborer avec les différentes équipes métiers afin de recueillir, partager et coordonner les informations nécessaires à la définition et au développement logiciel des équipements (électronique, systèmes, FPGA, validation, etc.). Profil recherché • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent en informatique embarquée, électronique ou systèmes embarqués., • Expérience en développement logiciel embarqué dans un environnement certifié (DAL-C ou supérieur)., • Maîtrise du développement C Bare Metal et des drivers bas niveau., • Connaissance des normes DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332., • Bonne maîtrise de l'analyse des exigences et de la rédaction de spécifications., • La connaissance de l'ARINC 615A et des processeurs AURIX TriCore ou NXP S32K348 est un plus., • Anglais technique. Vos atouts • Leadership technique, • Rigueur et organisation, • Esprit d'équipe et communication, • Réactivité et proactivité

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Dans le cadre d’un nouveau projet ayant pour but d’imaginer, spécifier et concevoir un équipement électronique embarqué dans un aéronef léger, nous recherchons un(e) ingénieur logiciel expérimenté (H/F) pour être en charge de la conception du logiciel embarqué. Vous serez sous la responsabilité du Directeur du bureau d’études et piloté par le chef de projet. Vos missions seront les suivantes : • Participer à la rédaction de la Spécification logicielle, et de la définition de l’architecture du système, en y intégrant les exigences safety (DO 178C), maintenance, etc., • Générer une image Linux sur le noyau choisi ou RTOS choisi., • Coder/modifier les drivers et applications vidéo et audio, • Concevoir le logiciel, et l’intégrer sur la cible matérielle, • Tester et valider le logiciel par rapport aux exigences de la spécification, • Piloter et participer au cycle documentaire de la conception à la validation, • Mener les investigations de panne pour la phase qualification et de vie série Les cartes seront basées sur un iMX6 ou un iMX8 associé à de la DDR3 et une eMMC, les interfaces sont de types Audio, Vidéo, Communication. Profil recherché : De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine du logiciel embarqué, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans le développement de software embarquée avec fortes contraintes. Votre compétence technique couvre tous les domaines du logiciel embarqué : • bas niveau (drivers, bare metal),, • distributions Linux avec Buildroot et Yocto,, • développement temps réel (RTOS). Vous maitrisez également la programmation avec des langages variés (C, C++, Java, Bash…), ainsi que le développement d’IHM avec Qt. Vous faite preuve de curiosité de ténacité et vous souhaitez monter en compétence sur des sujets à forte technicité. Anglais technique requis. Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Notre bureau d'études conçoit et développe des équipements électroniques embarqués pour des secteurs à fortes contraintes tels que l'aéronautique, le ferroviaire ou le maritime. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de développement, de la spécification à la mise en production série, sur des équipements tels que des caméras pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs ou concentrateurs de données. Dans le cadre d'un nouveau projet de R&D visant à concevoir un équipement électronique embarqué pour un aéronef léger, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué expérimenté (H/F). Vous intégrerez l'équipe sous la responsabilité du Directeur du Bureau d'Études et du Chef de Projet, avec pour mission de concevoir et développer le logiciel embarqué. Vos missions seront les suivantes : • Participer à la rédaction de la Spécification logicielle, et de la définition de l’architecture du système, en y intégrant les exigences safety (DO 178C), maintenance, etc., • Générer une image Linux sur le noyau choisi ou RTOS choisi., • Coder/modifier les drivers et applications vidéo et audio, • Concevoir le logiciel, et l’intégrer sur la cible matérielle, • Tester et valider le logiciel par rapport aux exigences de la spécification, • Piloter et participer au cycle documentaire de la conception à la validation, • Mener les investigations de panne pour la phase qualification et de vie série Les cartes seront basées sur un iMX6 ou un iMX8 associé à de la DDR3 et une eMMC, les interfaces sont de types Audio, Vidéo, Communication. Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Robotique Logistique - Secteur Pharmaceutique Tu souhaites piloter des projets d'automatisation logistique innovants et contribuer au déploiement de solutions de robotique mobile dans un environnement industriel multisites ? Nous t'offrons l'opportunité de rejoindre un acteur majeur de l'industrie, au sein d'une équipe en charge de la transformation des flux intralogistiques grâce aux technologies AGV (Automated Guided Vehicles) et AMR (Autonomous Mobile Robots). Tes missions En tant que Chef(fe) de Projet Robotique Logistique, tu piloteras un programme stratégique de déploiement de solutions de robotique mobile sur plusieurs sites industriels, de la définition du besoin jusqu'à la contractualisation des partenaires. Pilotage du programme • Piloter le déploiement de solutions AGV et AMR sur plusieurs sites industriels., • Assurer la coordination entre les équipes métiers, les sites de production et les partenaires externes., • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performance., • Animer la gouvernance du projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Définition des solutions techniques • Analyser les flux intralogistiques existants et identifier les opportunités d'automatisation., • Définir une architecture technique commune pour les solutions robotisées., • Élaborer les cahiers des charges techniques., • Standardiser les interfaces entre les équipements robotisés et les systèmes d'information industriels. Pilotage des fournisseurs • Organiser et piloter les consultations fournisseurs., • Analyser les offres techniques et financières., • Participer aux négociations et au choix des partenaires., • Assurer le suivi contractuel et la coordination des intégrateurs. Intégration & déploiement • Superviser le déploiement des solutions robotisées sur les différents sites., • Veiller à la bonne intégration des équipements avec les systèmes logistiques et industriels., • Participer à la définition des exigences de cybersécurité des équipements connectés., • Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la mise en service des installations. Ton profil Issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent, tu disposes d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels liés à l'automatisation, à la robotique ou à l'intralogistique. Compétences attendues • Expérience en gestion de projets d'automatisation industrielle ou logistique., • Bonne connaissance des solutions AGV, AMR ou des systèmes de robotique mobile., • Connaissance des flux intralogistiques et des systèmes automatisés., • Expérience en rédaction de cahiers des charges et pilotage d'appels d'offres., • Coordination d'intégrateurs et de fournisseurs., • Connaissances des interfaces entre systèmes industriels (WCS, WMS, ERP ou MES)., • Sensibilité aux problématiques de cybersécurité industrielle., • Leadership, organisation et excellentes capacités de coordination., • Français et anglais professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Tu participeras à un programme de transformation industrielle à fort enjeu, en contribuant au déploiement de solutions de robotique mobile destinées à automatiser les flux logistiques sur plusieurs sites de production. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d'un environnement technique, innovant et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l'égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l'inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Dans le cadre d’un projet de R&D ayant pour but de concevoir un équipement électronique embarqué dans un aéronef léger, nous recherchons un(e) ingénieur en conception électronique (H/F) pour être en charge du développement de carte électronique. Vous serez sous la responsabilité du Directeur du bureau d’études et piloté par le chef de projet. Vos missions seront les suivantes : • Décliner la spécification équipement au niveau carte, • Concevoir l’électronique (numérique, analogique et alimentation), • Intégrer les exigences environnementale, safety, maintenance, coût et l’obsolescence…, • Intégrer les exigences de DFx en collaboration avec le Responsable Industrialisation, • Rédiger les documents de la conception à la validation, • Participer à la consultation des fournisseurs et suivre la fabrication, • Piloter la phase de test, • Mener les investigations de panne Les cartes seront basées sur un iMX8 associé à de la DDR3 et une eMMC, les fonctions sont de types capteur CMOS, Mémoire SATA, Audio, Vidéo, Communication. Profil recherché : De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’électronique embarquée avec fortes contraintes. Votre compétence technique couvre tous les domaines de l’électronique : analogique, numérique et alimentation faible puissance. Vous êtes organisé, flexible, dynamique et nous pourrons vous accompagné dans votre progression si nécessaire. Anglais technique requis pour mener à bien ce projet. Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

BUREAU D ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d études spécialisé en développement d équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 20 personnes développant des produits à partir d une spécification client jusqu à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Dans le cadre de projet de développement sur spécification client vous aurez pour mission d imaginer, spécifier et concevoir un équipement électronique embarqué aéronautique, nous recherchons un(e) Chef de projet Equipement Electronique Embarqué (H/F). Vos missions seront les suivantes : • Piloter le développement d équipement embarqué de la spécification à la mise en série, • Participer à l architecture, aux choix technologiques et a l orientation du design, • Assurer l'interface avec le client, • Garantir l'application des processus de développement, • Assurer la maitrise des coûts et des plannings, • Piloter l'équipe technique en charge du développement sur tous les aspects du projet : design HW, SW et mécanique, validation, qualification, safety, industrialisation, environnement,, • Définir les stratégie de résolution des problèmes techniques, • Piloter les sous-traitants Profil recherché : De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans le développement d électronique embarquée dont une partie dans le pilotage de projet. Votre vernis technique est solide et vous êtes prêt à aborder l intégralité des domaines impliqués dans les équipements embarqués. Anglais technique requis. Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et à pourvoir dès que possible.

Description de l'entreprise : Au sein de notre service gestion de projet, vous rejoidrez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble de nos activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet, élaborer le plan de management, planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet ;, • Communiquer régulièrement avec le client, déterminer les interfaces EREMS qui peuvent communiquer avec le client (qui, quand, quoi, comment) et valider les informations à transmettre ;, • Etablir un prévisionnel du projet en termes de ressources humaines et matérielles et en réaliser un reporting à la Direction Projet ;, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants associés (Change Notice) ;, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications ;, • Identifier et gérer les risques et les actions associées ;, • Elaborer et piloter le plan de développement du projet en conformité avec le processus : déclencher le démarrage des activités, et valider leur finalisation et les factures associées ;, • Identifier les risques et opportunités associés au projet, et les pilote ;, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et superviser leur gestion ;, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat, en collaboration avec le responsable AP du projet ;, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex) ;, • Valider ou établir les Cahiers des Charges (CdC) des sous-traitants, les consulter et valider leur choix, puis déclencher les achats et investissements liés au projet ;, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures ;, • Piloter les sous-traitants clefs (STB, SOW, Contrat, Change Request, négociation de la Change Notice) ;, • Identifier les opportunités de marché et les communiquer à la direction de projets ;, • Participer et/ou mener des actions d'amélioration continue du processus "Réaliser et piloter les projets" ;, • Avoir la possibilité de participer à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés aux méthodes, techniques et processus internes ;, • Participer aux RAO selon les besoins. Profil recherché : Ingénieur(e) électronique de formation, vous êtes passionné(e) de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial et vous savez les adapter en prenant en compte les risques et opportunités ;, • le traitement d'un contrat et des avenants associés ;, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés ;, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, Visio...) ;, • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation ;, • la communication à l'oral et à l'écrit en anglais. Vous êtes autonome sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé. Comment candidater : • Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : _ ;, • Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ;, • Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : • Plan d’épargne entreprise ;, • Mutuelle ;, • Remboursement des abonnements transport à 50% ;, • Tickets resto ;, • Activités sportives ;, • Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !

Au sein de notre service Projets, spécialisé en Électricité, Automatisme & Mécanique, chez nos clients industriels, vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation de projets chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vos principales missions sont : • Participer dès la réception de l'appel d'offres au montage technique de l'affaire, au choix des fournisseurs, des sous-traitants, des variantes techniques et du matériel,, • Piloter l'étude d'exécution (calculs/méthodes) et fixer les conditions de réalisation du projet,, • Participer à la négociation commerciale et à la gestion contractuelle du projet, et garantir les bonnes relations avec la maîtrise d'ouvrage, les clients et les tiers,, • Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et propose les actions correctives nécessaires., • Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation, ainsi que du suivi du projet en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier, • Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi du projet, • Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale. Les projets à piloter sont principalement des projets d'électricité industrielle, mais vous pouvez aussi intervenir sur des projets mécanique ou robotique. Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire. Votre profil • Formation : Diplôme de niveau ingénieur ou master, • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel), • Compétences : connaissances des expertises liés au poste (électricité, mécanique), gestion de projets industriels (gestion contractuelle et juridique), management d’équipe transverse, • Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client, culture SSE Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Indemnité de repas et de déplacement

Description du poste Les Fines Gueules - Toulouse recherche un·e Cuisinier·e à temps plein pour rejoindre son équipe. Au quotidien, vous préparez et cuisinez les plats dans le respect des fiches techniques, des normes d’hygiène (HACCP) et des délais de service. Vous participez à la mise en place, à la réception et au contrôle des marchandises, ainsi qu’au rangement et au nettoyage du poste de travail. En collaboration avec le Chef, vous contribuez à la création de suggestions, à l’amélioration des recettes et au maintien de la qualité gustative et visuelle des assiettes. Vous travaillez en équipe, en service du midi et/ou du soir, avec une attention particulière portée à la régularité et à la satisfaction des client·es. Qualifications • Maîtrise des techniques de base de cuisine : préparation, cuisson, dressage, gestion des cuissons et respect des fiches recettes., • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et aptitude à les appliquer rigoureusement en cuisine., • Capacité à travailler en brigade : esprit d’équipe, communication fluide, coordination avec le Chef et le de l'équipe, • Organisation et gestion du temps : savoir gérer plusieurs préparations simultanément, optimiser la mise en place et les stocks., • Expérience en restauration (traditionnelle, bistronomie ou similaire) et formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) appréciées., • Sens du goût, créativité mesurée, fiabilité, ponctualité et motivation à évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires, du secteur du spatial, un Chef de projet Electronique (H/F). Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble des activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, • Planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet, • Etablir un prévisionnel du projet en termes de ressources humaines et matérielles, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications, • Identifier et de gérer les risques et les actions associées, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex), • Valider ou établir les Cahiers des Charges des sous-traitants, les consulter et valider leur choix, • Déclencher les achats et investissements liés au projet, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures Profil recherché : Ingénieur électronique de formation, vous êtes passionné de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial, • le traitement d'un contrat et des avenants associés, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, ...), • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation, • la communication à l'oral et à l'écrit en Anglais Vous êtes autonome sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé

Les missions Vous rejoignez la direction technique et devenez le point de contact central entre nos clients, nos équipes produit et nos partenaires. Votre rôle est aussi bien technique que relationnel. • Piloter les projets : planifier, coordonner et suivre vos projets de A à Z - délais, budgets, performances et reporting - en lien étroit avec les équipes internes., • Construire des relations durables avec les clients : devenir l'interlocuteur de confiance de vos clients : comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et co-construire avec eux des solutions adaptées à leurs réalités terrain., • Support et qualité technique : assurer un accompagnement technique de proximité : diagnostics, gestion des incidents, identification des axes d'amélioration remontés aux équipes produit. Prévenir les litiges avant qu'ils n'arrivent., • Collaborer avec les équipes internes : travailler étroitement avec les équipes produit, marketing et support pour garantir une expérience client optimale et faire remonter les retours terrain, • Développement commercial : identifier des opportunités de développement chez le client. Votre profil • Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet (3 à 5 ans minimum), • Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs clients simultanément, sur des périmètres variés, • Vous avez une maîtrise technique du développement embarqué ou web., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et proactivité et vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Anglais professionnel courant (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux), • Une connaissance du secteur agricole ou une connaissance de nos technologies seraient un vrai plus Cadre de travail Localisation : Toulouse Montaudran, déplacements à l’international à prévoir Date de début : Septembre 2026 Niveau/expérience : minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire Rémunération : 39 000 € Convention collective : Syntec Protection sociale : prise en charge par Agreenculture de 60% de la mutuelle et 100% de la prévoyance Autres avantages : flexibilité dans les horaires de travail, télétravail partiel, RTT, repos compensateurs liés aux déplacements. Envoyer un CV à rh@agreenculture.fr ainsi qu’un court mail expliquant pourquoi vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pour plus de lisibilité, cette offre a été rédigée au masculin. Elle est toutefois évidemment ouverte aux hommes et aux femmes, comme précisé dans l’intitulé. Notre société AgreenCulture est une entreprise de robotique agricole au service de l’agroécologie. Nous fournissons aux fabricants de machines, tracteurs, et robots agricoles la capacité de développer rapidement des machines autonomes, intelligentes, précises, entièrement sécurisées et conformes à la règlementation européenne. Soucieux de l’utilisabilité de nos produits, nous plaçons l’utilisateur au centre de notre attention, et tous nos efforts sont portés sur la mise à disposition de notre technologie de pointe au service d’un public d’exploitants toujours plus large. Notre kit d'autonomie AGC, prêt à être intégré, garantit que les machines et tracteurs accomplissent leurs tâches en toute autonomie, sans supervision locale, offrant ainsi aux agriculteurs un gain de temps, une amélioration de la rentabilité et une réduction de la pénibilité tout en préservant l’environnement. Créée en 2016 et basée à Toulouse, l’entreprise compte 50 collaborateurs dans son effectif avec plus de 7 nationalités. Agreenculture, c'est une équipe passionnée et bienveillante, où la bonne humeur et la convivialité font partie du quotidien. Pour favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous adoptons les horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Plus d’information sur _r

TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires. En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Conducteur de travaux CFA (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Projet, il pilote la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Les activités principales sont axées sur : • VDI (Voix, données, Images) : fibre optique, cuivre, • Vidéosurveillance / Vidéo d’exploitation, • CADI (Contrôle d’accès / Détection Intrusion), • Sonorisation et affichage, • Téléphonie ferroviaire et interphonie, • Automatisme d’exploitation / IHM / UTL A ce titre, le poste comprend notamment les missions suivantes : • Planification et organisation des interventions (VDI, Vidéosurveillance, Contrôle d’accès...), • Rédaction des descriptifs techniques de travaux, du planning prévisionnel et des procédures de réalisation, • Animation et coordination des équipes internes et sous-traitants en lien avec le chef de Projet, • Commande et suivi du matériel nécessaire au projet, • Suivi de l'avancement et reporting régulier, • Participation aux réunions de chantier et rédaction de comptes rendus, • Réalise le suivi financier contractuel et administratif des affaires en lien avec le Chef de Projet, • Veille au formalisme ferroviaire des livrables dans le respect des règles applicables, • Respect des consignes QSE sécuritaires et environnementales Ce poste est à pourvoir en CDI, à TOULOUSE. Des déplacements nationaux sont à prévoir pour l'avancement et le suivi des projets Permis de conduire obligatoire

Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise reconnue, présente à Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen, qui accompagne ses clients partout en France. Grâce à ses pôles d’expertise spécialisés (Infrastructures, Logiciels métiers et Support Digital), nous allions proximité, agilité et expertise technique pour répondre efficacement aux enjeux de transformation numérique de nos clients. Nous recherchons un Chef de projet IT spécialisé en infrastructure (systèmes, réseaux, environnement technique)sur Toulouse. Ce poste n’est pas orienté vers les activités de développement web ou de projets digitaux. En tant que Chef de Projet IT chez AgoraVita, vous serez le pilote de projets stratégiques, depuis la définition des besoins jusqu’à la livraison des solutions. Vous coordonnerez les équipes internes et externes, assurerez le suivi des livrables, gérerez les aspects financiers et techniques, tout en veillant à la qualité, à la satisfaction client et à l’amélioration continue des processus. Votre rôle clé sera de garantir le succès des projets en respectant les délais, le budget et les standards de l’entreprise. Missions principales 1 – Pilotage de projets de bout en bout • Prendre en charge la planification du projet (cahier des charges, jalons, budget, ressources)., • Assurer le suivi des livrables selon les délais et s’assurer du respect des engagements (coût, qualité, délais)., • Gérer les risques projet : identifier les risques, proposer des plans de mitigation, anticiper les obstacles. 2 - Coordination des parties prenantes • Animer les équipes internes : développeurs, designers, ingénieurs systèmes, formateurs, etc., • Gérer les relations avec les clients ou parties prenantes externes : recueil des besoins, arbitrages, validation des livrables., • Assurer la liaison entre les différents pôles d’AgoraVita (Infrastructures, Logiciels, Communication, Formation) selon les projets. 3- Conception fonctionnelle et technique • Traduire les besoins clients en spécifications fonctionnelles / techniques., • Participer à la définition de la solution : architecture logicielle, infrastructure, design UX/UI selon la nature du projet., • Veiller à la compatibilité technique, à la sécurité, à la scalabilité, à l’évolutivité. 4 - Gestion financière et administration du projet • Suivi des coûts / budget projet, contrôle des dépenses., • Arbitrage des ressources selon les priorités et les contraintes., • Reporting régulier : états d’avancement, alertes, ajustements nécessaires auprès de la direction ou du client. 5 - Qualité, tests et livrables • Mettre en place les contrôles qualité (tests fonctionnels, tests d’intégration, vérification des livrables)., • S’assurer de la conformité avec les normes internes et externes, bonnes pratiques, sécurité ou réglementations (ex : RGPD, normes de cybersécurité si concerné)., • Organiser les phases de recette ou de vérification avec le client ou avec les utilisateurs. 6 - Communication et pilotage transversal • Animer les réunions de suivi de projet (internes, avec le client)., • Produire les documents de pilotage : planning, tableau de bord, rapports hebdomadaires/mensuels, présentation des résultats., • Assurer une communication fluide, anticiper les attentes, gérer les changements de périmètre. 7 - Amélioration continue • Capitaliser les retours d’expérience (retrospectives) pour identifier ce qui a bien fonctionné, les axes d’amélioration., • Veille technologique / méthodologique pour proposer des pratiques/processus plus efficients., • Proposer des optimisations dans les process internes d’AgoraVita, dans l’organisation, dans les méthodes de travail (agile, lean, etc.). 8 - Assurance de la satisfaction client • Être garant de la qualité de la relation client tout au long du projet : transparence, respect des engagements, ajustements selon les retours., • Anticiper les besoins évolutifs, les demandes de changement, les adapter sans compromettre les délais ou le budget. Compétences clés • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum)., • Excellente capacité d’organisation et de planification., • Compétences en management d’équipes et coordination multi-pôles., • Capacité à analyser les besoins métiers et techniques., • Maîtrise des outils de suivi projet et reporting (MS Project, Jira, Trello, Power BI…)., • Sens de la communication, leadership et relation client., • Capacité à anticiper les risques et proposer des solutions adaptées. Profil recherché • Bac +3 à +5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou domaine similaire., • Expérience confirmée en gestion de projets numériques (minimum 3 à 5 ans)., • Connaissance des environnements IT, infrastructures et logiciels métiers., • Sens de la rigueur, de la qualité et de la satisfaction client., • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique et multi-projets Pourquoi nous rejoindre ? • Une ESN avec des projets techniques stimulants., • Une culture de l’excellence technique et de l’innovation., • Une équipe dynamique et soudée, où l’initiative est valorisée., • Formation, Certification, Tickets-restaurant, prime de participation, CSE, véhicule de fonction, soirées mensuelles. Lieu : Toulouse Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Déplacements à prévoir

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & Pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs IT, dans un contexte industriel., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité., • Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum. Rémunération : salaire fixe + variable pour un package global compris entre 35 000 € et 44 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet basé à Toulouse (31100), un(e) Chef de Mission Audit et Expertise-Comptable H/F dans le cad

TOMA Intérim est spécialiste des métiers du Bâtiment, de l’Industrie et de la Logistique.Et, depuis 2020, l’enseigne élargit son domaine de compétences en ouvrant une agence spécialisée dans les métiers du Tertiaire.Toma intérim Montauban recherche pour son client un chef d’équipe s

En tant que Chef d'équipe Charpente, vous serez responsable de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de charpentiers, ainsi que de l'organisation du travail au sein de vos chantiers : Rénovation de bâtiments anciens, Capable de tailler des fermes en charpente traditionnelle, couverture en

En tant que chef(fe) de projets électroniques, rattaché au directeur projets, vos responsabilités consisteront à :. Avantages offerts par l'entreprise (compris dans le package): TR, télétravail (un jour par semaine hors période d'essai), prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, variable

Rattaché(e) au Directeur Commercial, en tant que chef(fe) des ventes sédentaire, vos responsabilités consisteront à :.

Notre client, une société leader international dans le domaine brassicole, recrute un Chef de secteur CHR - Toulouse H/F pour renforcer sa force de vente. En tant que Chef de secteur CHR - Toulouse H/F vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez la responsabilité d'animer votre porte