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Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Tech Lead Sage X3 (F/H) Ce qui va te plaire dans ce poste… ➡️ Un environnement technique au top : Azure, Azure DevOps, Git, Visual Studio, SQL Server… On bosse avec des outils maîtrisés et performants. ➡️ Des projets variés et impactants : SaaS, web, on-premise… Tu développeras des solutions qui font la différence. ➡️ Une montée en compétences garantie : Entre l’accompagnement de nos leads techniques, le support de notre R&D et une vraie dynamique d’équipe, tu ne restes jamais bloqué(e). ➡️ Une culture agile et collaborative : Tu participes activement à la conception, aux phases de tests et de déploiement. Ton avis compte ! ➡️ Un vrai esprit d’équipe : Chez Flowwa, on valorise l’entraide et le partage. Tes idées seront écoutées et mises en œuvre. Ce qu’on attend de toi… ✔️ Une expertise confirmée sur Sage X3 Tu maîtrises le développement via le SDK Sage X3 et tu es capable de prendre du recul sur les architectures et les choix techniques. ✔️ Une posture de Tech Lead affirmée Tu sais structurer, arbitrer et guider : code review, standards de développement, décisions techniques et accompagnement d’équipe. ✔️ Une bonne maîtrise des environnements data et intégration SQL Server, services web, APIs… tu évolues avec aisance dans des architectures interconnectées. ✔️ Un socle backend solide Une expérience en développement backend (idéalement .NET) est un vrai plus pour adresser des problématiques de performance et de scalabilité. ✔️ Un mindset orienté impact Tu comprends les enjeux métiers et proposes des solutions techniques robustes, maintenables et alignées avec les besoins business. Les petits plus qui font la différence ✅ Télétravail possible ✅ Mutuelle et carte déjeuner prises en charge à 60% ✅ Prime vacances ✅ Jours d’absence rémunérés pour enfant malade, déménagement, engagement associatif… ✅ Programme d’intégration et de formation aux petits oignons

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services recrute un.e Ingénieur(e) DevOps confirmé(e) Description du poste : En tant qu’Ingénieur DevOps, vous intervenez au sein des équipes de développement afin d’accompagner l’amélioration continue des pratiques de développement, d’intégration et de déploiement applicatif. Issu.e d’un parcours de développeur, vous disposez d’une forte culture software engineering et intervenez principalement sur les sujets CI/CD, qualité logicielle et automatisation des processus de développement. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou Freelance 🧭 Expérience : 3 à 6 ans minium 💰 Rémunération : à partir de 45-50 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions seront les suivantes : · Assurer le run et le support des pipelines CI/CD auprès des équipes de développement · Accompagner les développeurs dans l’utilisation des outils de la chaîne de delivery et répondre à leurs sollicitations techniques · Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’usine logicielle · Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD · Industrialiser les processus de build, de test et de déploiement · Tester, valider et accompagner les montées de version des outils CI/CD · Analyser les impacts des évolutions des frameworks et des langages de développement, notamment Front-End, sur les chaînes d’intégration et de déploiement · Participer à la migration vers une nouvelle stack CI basée sur GitLab · Faire évoluer et moderniser les pipelines existants, notamment dans le cadre de leur migration vers TypeScript · Normaliser l’urbanisation des composants et des référentiels au sein des outils CI/CD (Artifactory, XL Release, XL Deploy...) · Mettre en place et optimiser les outils de contrôle qualité, de sécurité et de monitoring applicatif · Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience développeur (Developer Experience) · Assurer un rôle de conseil, d’expertise et de support auprès des équipes études et développement Environnement technique : GitLab CI/CD, Azure DevOps, TypeScript, Jenkins, Maven, SonarQube, Nexus, Docker, Kubernetes, Java, Spring Boot, Python, Bash, Git, JUnit, Mockito, ELK, Grafana, Checkmarx XLD Artifactory Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Développeur/euse Java 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI 💰 37-40K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur/euse Java pour intervenir sur des projets applicatifs à forte visibilité. Vous intégrerez une équipe agile et participerez à la conception et au développement de solutions robustes, performantes et évolutives. Vos missions • Participer à la conception technique des applications, • Développer les composants back-end en Java (Spring / Spring Boot), • Développer les interfaces front-end en Angular, • Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques), • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, démos), • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Contribuer à l’amélioration continue des applications Environnement technique • Back-end : Java, Spring Boot, • API REST, • Outils : Git, Jira, Confluence, • Méthodologies : Agile / Scrum, • Environnements applicatifs modernes Profil recherché • 3 ans d’expérience minimum en développement Java / Angular, • Bonne maîtrise de Java (Spring Boot) et Angular, • Expérience sur des architectures applicatives modernes, • Connaissance des API REST, • Bonne compréhension des bonnes pratiques de développement, • Esprit d’équipe, autonomie et rigueur 👉 Une expérience dans le secteur industrie ,spatial, aéronautique est un plus. Le cadre • Poste basé à Toulouse, • Mode hybride, • Projets techniques et structurants, • Environnement agile et collaboratif

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Ingénieur / Ingénieure Middleware – Expert Serveurs d’Applications 📍 Toulouse 🏡 Mode hybride 💰 Rémunération : 47 – 52 K€ brut annuel 🧭 Expérience : 4 ans minimum dans la fonction 🕒 Contrat : CDI ou freelance Contexte du poste Dans un contexte de projets structurants et de production critique, vous intégrez une équipe dédiée aux serveurs d’applications. Votre rôle est d’assurer l’expertise technique autour des plateformes middleware, tout en accompagnant les évolutions, la fiabilité et l’exploitabilité des environnements. Une expertise confirmée sur au moins un serveur d’applications parmi JBoss, WAS, Tomcat, IIS est indispensable ainsi qu'un outil d'automatisation. Vos missions • Assurer l’expertise technique des serveurs d’applications au sein de l’équipe Middleware, • Accompagner les projets sur les sujets d’architecture, d’installation et de paramétrage, • Réaliser l’ingénierie de plateformes simples et complexes (Build & Run), • Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures middleware, • Intervenir en Niveau 3 sur les incidents complexes, diagnostiquer et proposer des solutions pérennes, • Définir et mettre en œuvre les règles d’exploitabilité, de performance et de sécurité, • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Coordonner les différents acteurs techniques impliqués, • Contribuer à la veille technologique et aux évolutions des plateformes Environnement technique Serveurs d’applications : • JBoss ou WAS ou Tomcat ou IIS Outils & pratiques : • Ansible, • Jira, • XL Deploy (apprécié) Profil recherché • Expérience confirmée (4 ans minimum dans la fonction) sur des environnements middleware en production, • Expertise solide sur au moins un serveur d’applications (JBoss, WAS, Tomcat ou IIS), • À l’aise en environnement critique avec astreintes, • Forte capacité d’analyse, d’investigation et de résolution d’incidents complexes, • Autonomie, rigueur et sens du service, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse Pourquoi rejoindre ce poste ? • Poste expert, à forte valeur ajoutée technique, • Environnements middleware complexes et exigeants, • Rôle clé en production et sur les projets structurants, • Visibilité, autonomie et reconnaissance de l’expertise 📩 Une disponibilité entre ASAP et 1 mois ? À l’écoute ou en réflexion sur un prochain challenge technique ? Contactez-moi

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI 💰 36–40K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Linux pour intervenir sur des environnements techniques critiques. Vous participerez au support, à l’exploitation et au troubleshooting d’infrastructures Linux, en collaboration avec des équipes systèmes, réseaux et applicatives. Ce poste est idéal pour un profil ayant une première expérience significative (alternance et stages inclus) et souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant. Inspiré d’un contexte international d’ingénierie systèmes et d’intégration technique. Vos missions • Participer à l’administration et au maintien en conditions opérationnelles des systèmes Linux, • Réaliser le diagnostic et le troubleshooting des incidents techniques, • Superviser et analyser les environnements systèmes et réseaux, • Participer aux activités d’installation, configuration et intégration, • Contribuer aux phases de tests et validation technique, • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Participer à l’amélioration continue des outils et procédures, • Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau et support Environnement technique • Linux (Ubuntu / RedHat / CentOS…), • Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, • Scripting Bash apprécié, • Supervision et analyse de logs, • Windows Server (notions appréciées), • Virtualisation et environnements techniques complexes Profil recherché • Première expérience en systèmes Linux (1 an minimum), • Les alternances et stages significatifs sont valorisés, • Bonne compréhension des environnements systèmes et réseaux, • Capacité d’analyse et de résolution d’incidents, • Appétence pour le troubleshooting technique, • Bon niveau rédactionnel et esprit d’équipe Soft skills • Curiosité technique, • Autonomie et rigueur, • Bon relationnel, • Capacité d’apprentissage rapide 👉 Une connaissance des environnements réseau ou de la supervision est un plus. Le cadre • Poste basé à Toulouse, • Mode hybride, • Environnement technique et formateur, • Possibilités d’évolution sur des sujets infrastructure et production

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail .Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international .En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes .HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain . HN Toulouse recrute un(e) Développeur IA Générative / AI Software Engineer (H /F)📍 Toulouse (mode hybri de)🕒 CDI💰 45-50k€ brut annuel selon expérie nce🗓 Démarrage : ASAP à 1 m ois Le cont exteDans le cadre du développement de projets innovants autour de l’Intelligence Artificielle Générative, nous recherchons un AI Software Engineer capable de combiner une solide expertise en développement logiciel avec une bonne maîtrise des technologies d ’IA.L’objectif n’est pas uniquement d’utiliser l’IA pour générer du code, mais de concevoir, challenger, optimiser et industrialiser des solutions robustes intégrant ces technologies au cœur des produits et processus méti ers.Vous interviendrez dans un environnement où l’IA est considérée comme un accélérateur de développement et d’innovat ion. Vos mis • sionsConcevoir et développer des applications intégrant des services d’IA génér, • ativeDévelopper et maintenir des API et services ba, • ckendConstruire des assistants, agents et workflows basés sur le, • s LLMUtiliser les outils d’IA pour accélérer le développement tout en garantissant la qualité du code pr, • oduitRéaliser les revues de code et valider les solutions gén, • éréesParticiper aux choix d’architecture tech, • niqueContribuer à l’industrialisation et au déploiement des solutio, • ns IAAssurer une veille active sur les technologies d’IA et les bonnes pratiques de développ ement Environnement tec • hniquePython ou C#, • , .netAP, • I R, • ESTGit, • DockerCloud (AWS, Azure o, • u GCP)LLM et IA Géné, • rativePrompt Engin, • eeringRAG, Age, • nts I ACI/CD Profil re • cherché4 à 6 ans d'expérience en développement l, • ogicielPremière expérience significative (environ 1 an) sur des projets d'IA générative, agents IA ou assistants intel, • ligentsBonne maîtrise des architectures applicatives m, • odernesExpérience dans le développement d'API et services, • backendCapacité à analyser, challenger et optimiser du code généré, • par IASensibilité aux problématiques de qualité, performance et s écurité • Le cadrePoste basé à, • ToulouseMode, • hybrideProjets innovants à forte compo, • sante IAEnvironnement technique s timulant

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services recrute un.e Ingénieur de Production Citrix confirmé.e 📍 Toulouse 🏡 Mode hybride 💰 Rémunération : 48 – 53 K€ brut annuel 🧭 Expérience : 3 ans minimum dans la fonction 🕒 Contrat : CDI ou freelance Description du poste : Au sein d’une équipe de production spécialisée, vous intervenez sur les environnements Citrix et assurez le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de virtualisation utilisateurs. Vous contribuez à la stabilité, à la performance et à l’amélioration continue des services mis à disposition des utilisateurs. Vos missions : • Assurer le traitement des incidents de niveau 2 et 3 liés aux infrastructures Citrix., • Analyser, qualifier et résoudre les incidents dans le respect des engagements de service., • Effectuer le dispatch des incidents vers les équipes concernées lorsque nécessaire., • Réaliser les contrôles quotidiens des plateformes et analyser les indicateurs de supervision., • Corriger les anomalies détectées lors des vérifications d’exploitation., • Mettre à disposition les ressources VDI nécessaires aux utilisateurs., • Participer aux opérations d’administration et de maintien en conditions opérationnelles des fermes Citrix., • Assurer le suivi des demandes et contribuer à la qualité de service délivrée aux utilisateurs., • Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation ainsi que les procédures associées., • Collaborer étroitement avec les équipes infrastructures, réseaux, sécurité et support. Environnement technique : Citrix CVAD, Citrix Netscaler, VDI, Windows Server, Active Directory, outils de supervision et d’exploitation. Profil recherché : • Maîtrise de Citrix CVAD., • Expérience du support et de l’exploitation de plateformes Citrix., • Gestion des incidents de niveau 2 et 3., • Bonne compréhension des environnements de virtualisation de postes de travail (VDI)., • Connaissance des infrastructures Windows et des services d’annuaire. Les compétences suivantes constituent un atout : • Connaissance de Citrix Netscaler., • Expérience des environnements de production à forte criticité., • Maîtrise des outils de supervision et de reporting d’exploitation. Un niveau d’anglais courant est impératif afin d’échanger avec les différentes parties prenantes dans un contexte international. Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services recrute un.e Expert DevOps afin de participer à l’évolution et à l’optimisation de l’usine logicielle chez l’un de nos clients situés à Toulouse. 📍 Localisation : Toulouse avec 2/3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou Freelance 🧭 Expérience : 6 ans minium 💰 Rémunération : entre 53 et 58 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions : • Assurer le support et l’administration des composants de l’usine logicielle., • Maintenir et faire évoluer les plateformes CI/CD., • Développer et améliorer les scripts Groovy utilisés dans les pipelines Jenkins., • Concevoir et optimiser les chaînes d’intégration et de déploiement continu., • Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps., • Participer à la construction et à l’amélioration des pipelines applicatifs., • Identifier, analyser et résoudre les incidents ou problématiques liés aux outils DevOps., • Collaborer avec les équipes projets afin d’optimiser les processus de livraison., • Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes et à l’industrialisation des déploiements., • Participer à l’amélioration continue des processus de développement et de mise en production. Environnement technique : Java, .NET, Angular, Python, Datastage, Oracle, MySQL, Power BI, Shell, OpenShift, GCP, Jenkins, Azure DevOps, Bitbucket, Git, SonarQube, Checkmarx, Artifactory, XLDeploy, XLRelease, Docker, Maven, Groovy. Profil recherché : • Plus de 6 ans d’expérience sur des fonctions DevOps, CI/CD ou Software Factory., • Solide maîtrise des outils Jenkins et Azure DevOps., • Excellente connaissance des pipelines CI/CD et des processus d’intégration continue., • Maîtrise de Git, Bitbucket et des stratégies de gestion de branches., • Expérience significative avec Maven et Docker., • Bonne connaissance des outils de qualité et de sécurité du code tels que SonarQube et Checkmarx., • Maîtrise d’Artifactory et des mécanismes de gestion des artefacts., • Expertise dans le développement de scripts Groovy pour Jenkins., • Bonne compréhension du cycle de vie complet d’une application, du développement jusqu’à la production., • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes de développement et d’exploitation., • Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens du service. Ce que nous vous proposons : Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’aéronautique, un Ingénieur Costing – Systèmes électroniques. Le titulaire du poste devra pour notre Client fournir une expertise en matière de coûts pour les systèmes électroniques, électroniques ainsi que l’intégration de ces systèmes. Pour se faire, le titulaire sera en charge du calcul des évaluations de coûts, de la construction des modèles de coûts et du maintien à jour de ces outils et références de coûts pour ces activités et équipements. Vos tâches et responsabilités : • Recueillir les informations pertinentes pour un équipement spécifique d'ingénierie des coûts (par exemple, estimation, facteurs de coûts) en coopération avec le domaine d'expertise interne., • Préparer, remettre en question et synthétiser les hypothèses nécessaires à la production de documents d'ingénierie des coûts., • Effectuer et fournir des estimations de coûts, évaluer les risques associés, identifier les facteurs de coûts et recommander l'optimisation des coûts., • Compiler, fournir et expliquer tous les dossiers d'ingénierie des coûts aux parties prenantes internes/externes et s'assurer de leur adhésion., • Maintenir le niveau d'expertise et développer/capitaliser les connaissances dans son domaine d'expertise par l'analyse des coûts, la réalisation de modèles de coûts, l'amélioration du référentiel., • Gérer les activités de calcul des coûts et des prix des offres et des soumissions liées à l'ingénierie. Profil et compétences Formation • Diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'électronique, • Expérience confirmée (+ de 5ans) dans le domaine du développement d'équipements et de systèmes électroniques aéronautiques Profil • Esprit d'analyse, • Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à divers environnements de travail., • Faculté à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe et à communiquer avec celle-ci., • Expérience dans un environnement international appréciée., • Haut niveau d’autonomie. Compétences requises • Bonne connaissance du développement de systèmes électroniques ou du soutien technique en service, • Connaissance générale de l'avionique, de la navigabilité et des processus de certification, • Connaissance de base des concepts et de chiffrage., • Maîtrise de l’Anglais

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur roboticien industriel qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de projets industriels à forte valeur technologique, nous recherchons un Ingénieur Roboticien, notamment sur robot industriel (Fanuc idéalement). Vous interviendrez sur le développement, l’optimisation et la maintenance de solutions d’automatisation complexes, avec pour mission principales les suivantes : • Programmer et configurer des robots (trajectoires, process, sécurité), • Développer et optimiser les cycles robotisés (temps de cycle, précision, fiabilité), • Participer à la conception des cellules robotisées et à leur intégration, • Réaliser les simulations offline (type Roboguide) et les tests, • Assurer la mise en service sur site et les phases de validation (FAT/SAT), • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, • Assurer le support et l’amélioration continue des installations Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse, • Expérience : 3 ans Profil recherché : Vous êtes issus d'un bac +3 ou +5 universitaire, d’une école d’ingénieurs, avec une spécialité génie mécanique, automatisme, robotique ou équivalent. Vous possédez une expérience significative sur la programmation et mise en au point de robots industriels (idéalement FANUC) Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

CTO – Électronique & Traitement du Signal H/F Type de Contrat : CDI Localisation : Toulouse Ref : 2351 Contact : paul@rheso.tech L'entreprise qui recrute : PME industrielle française innovante, leader sur son marché, spécialisée dans la conception de produits haute performance exportés dans plus de 50 pays. Structure saine (croissance continue, aucun endettement), forte culture produit et innovation, environnement technique exigeant mêlant électronique analogique faible bruit, traitement du signal et électromagnétisme. Points clés du poste : • Poste stratégique avec impact direct sur l’innovation produit, • Pilotage d’une équipe R&D d’environ 15 personnes, • Forte dimension hands-on (pas un rôle purement managérial), • Contexte PME agile, orienté produits concrets, • En tant que CTO, vos missions inclueront :Piloter et accélérer les projets de R&D (détecteurs multi-fréquences, nouvelles technologies de détection), • Encadrer, structurer et faire monter en performance une équipe pluridisciplinaire (~15 personnes), • Comprendre les produits existants et leurs brevets afin de concevoir de nouvelles solutions innovantes, • Définir et orienter la stratégie technique en collaboration directe avec la direction générale, • Concevoir et challenger des architectures complètes (hardware + traitement du signal), • Participer activement aux choix techniques (approche hands-on), • Garantir la transformation des travaux R&D en produits industriels à succès, • Assurer une veille technologique avancée (RF, TNS, électromagnétisme) Compétences nécessaires : • Formation ingénieur ou doctorat avec spécialisation en traitement du signal, électronique, RF ou télécoms (type Supélec, polytechnique,..), • Expertise forte en : Traitement du signal (numérique et analogique) Électronique et systèmes RF Électromagnétisme • Expérience confirmée dans la direction de projets R&D complexes menant à des produits commercialisés, • Capacité démontrée à manager et faire progresser une équipe technique, • Forte capacité d’analyse de phénomènes physiques complexes (TNS, EM), • Expérience en environnement PME ou structure agile appréciée, • Capacité à lire et interpréter des brevets techniques (anglais), • Profil entrepreneur, orienté produit et innovation Salaire : 90–130k€ fixe + variable + intéressement / participation + primes sur objectifs individuels + primes diverses + accès au capital à court terme (mécanisme facilité) RHESO.TECH Keywords : directeur R&D, traitement du signal, RF, électromagnétisme, électronique, innovation, management technique, Toulouse, CTO

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. Vos missions en tant qu'Ingénieur FullStack Java Angular : Rejoignez une équipe Agile au cœur de la transformation digitale d’un grand acteur du secteur bancaire. Votre rôle : contribuer activement à la modernisation des applications critiques, dans un environnement Cloud On-Premise, DevSecOps, et tourné vers l’innovation (usage de l’IA générative). Vos missions : • Développer et maintenir des applications Java / Angular dans un cadre DevSecOps., • Participer à la conception, au chiffrage et aux revues des User Stories., • Garantir la qualité des livrables via tests unitaires, automatisés et end-to-end., • Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab)., • Contribuer à l’excellence opérationnelle (suivi production, correction d’anomalies)., • Promouvoir les bonnes pratiques Agiles (Scrum/SAFe) et DevSecOps au sein de l’équipe., • Expérimenter et mettre en pratique l’usage de l’IA générative pour accélérer le delivery. Environnement technique : • Langages & Frameworks : Java 17+, J2EE, Spring Boot / Batch / Data, Angular 14+, Python., • Bases de données : Oracle, PostgreSQL., • CI/CD & DevSecOps : Jenkins, Maven, pipelines CI/CD, Git., • Outils & pratiques : Docker, Kubernetes, Kafka, JIRA, ITSM, TDD/BDD., • Tests : JUnit, Cucumber, Selenium, Gherkin., • Bonus : Expérience avec GitHub Copilot. Profil recherché : • A partir de 4 d’expérience en développement Fullstack (Java / Angular)., • Expérience confirmée en méthodologies Agiles (Scrum/SAFe)., • Capacité à travailler dans des environnements complexes (bancaire, assurance, grands SI)., • Force de proposition et démarche orientée solutions., • Une certification SAFe ou une expérience significative en environnement Agile SAFe est un vrai plus Rémunération : à partir de 43 000 Euros brut/ an selon expérience. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 👉 Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à notre Team RH de Toulouse. Inside, c'est bien plus qu'un poste : c'est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains. Pour plus d'informations : _ Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! 😊

Dans un contexte de forte croissance et de développement commercial, notre client recherche son futur Business Developer / Head of Sales Aéronautique afin d’accélérer son expansion et de structurer ses partenariats stratégiques. Minimum 5 ans d’expérience en Business Development, Sales ou

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici _ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (_) plus sur nos engagements vers nos candidats : _ Vidéo sur notre accompagnement candidats: _ Nos engagements : _ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

Qui sommes nous ? Editeur de logiciel indépendant, basé à Toulouse, Chicago-USA et Canton-Chine, Forsk est leader sur le marché du radio planning et de l’optimisation des réseaux de téléphonie mobile. Nos principaux produits sont Atoll, installé dans plus de 140 pays avec plus de 11 000 licences et Naos, notre plateforme d’automatisation des process de planification et d’optimisation des réseaux mobiles. Nous sommes une entreprise internationale, à l’image de nos équipes, qui regroupent des salariés venant de plus de 15 pays, ainsi qu’une entreprise high-tech à l’écoute de ses clients, ouverte d’esprit, où performance et bienveillance sont en harmonie. Travailler chez Forsk, c’est dessiner le radio planning et l’optimisation des réseaux mobiles de demain mais aussi choisir de vivre une expérience professionnelle unique. Votre Mission : Notre équipe IT basée à Toulouse a besoin de renfort ! Vous interviendrez sur l’ensemble de notre parc informatique. Vos principales missions sont : • Apporter un support aux utilisateurs, de l’analyse de l’incident à sa résolution, • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de notre infrastructure informatique (~300 machines : 90% Windows et 10 % Linux), • Préparer les nouveaux postes de travail, • Accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils et bonnes pratiques, • Gérer les comptes utilisateurs, • Gérer les devices annexes (imprimantes, équipements visio…) Votre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+2 en informatique, vous souhaitez vous impliquer au sein d’une PME dotée d’une infrastructure multi technologies. Vous disposez de bonnes compétences dans les domaines suivants : • Microsoft : Windows Server, Windows 11, M365 Copilot, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, • Solutions de sauvegarde : Veeam B&R, VeeamONE, • Monitoring, Endpoint Management Des connaissances dans les domaines ci-dessous constituent un plus : • Linux : Ubuntu/Debian, • Réseaux et sécurité : LAN / WAN / VLAN, VPN, Firewalling, EDR, • Virtualisation : VMWare vSphere, Proxmox Une sensibilité aux principes d’hygiène IT et à la cybersécurité sera également appréciée. Polyvalence, sens du service, curiosité et pro-activité vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe dynamique.

Envie de nouveaux horizons ? Rejoignez la DSI de la Banque Postale et Assurance en tant que Développeuse / Développeur Infrastructure as Code (IaC) ! Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Dans un contexte de transformation, vous intégrez une équipe de développement Agile et DevOps au sein de laquelle vous êtez en charge des outils d’infrastructure as Code (IaC) permettant le déploiement et la configuration des infrastructures de développement et de production AU QUOTIDIEN • Scripting de playbooks Ansible, de blueprints Terraform, de pipeline CI/CD Gitlab, • Forge d’images Docker ou Podman, • Déploiement des infrastructures dans Openshift (Gitops) et du code de la CMP dans Openshift, • Gestion de l’orchestration Camunda, • Intégration des outils de sécurité type SonarQube, • Réalisation des revues de code, • Développement de tests automatisés, • Accompagnement des recettes métiers, • Supervision des infrastructures avec Grafana et Prometheus, • Formalisation des KPI de consommation des ressources, • Réalisation des Patch management des environnements, • Mise à jour des composants de l’infrastructure du portail, • Analyse et résolution des incidents, développement et déploiement des correctifs sur incident, • Réalisation de démonstrations, • Rédaction de la documentation Environnement technique : Gitops, Ansible, Terraform ; Openshift/Kubernetes, Gitlab, Gitlab-CI ; AAP, Terraform Enterprise, Camunda ; Grafana, Prometheus et Test Driven Development (TDD) VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction de l'Architecture et de l'Innovation, vous rejoignez une équipe agile d’une dizaine de personnes réparties sur nos sites de Toulouse et Bordeaux. POURQUOI PAS VOUS ? Pour intégrer l’équipe, vous avez nécessairement une expérience significative sur le volet technique décrit ci-desssus. Une forte culture agile est indispensable ainsi que de l’appétence sur les sujets Cloud et DevOps. Vous avec envie de faire partie d’une belle aventure technique, avec un impact fort sur la transformation du SI de la Banque Postale ? Alors n’hésitez plus et postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

À propos de l’entreprise Dans le cadre d’une phase de croissance ambitieuse, notre client recherche un(e) Ingénieur Logiciel Senior pour rejoindre une équipe à fort impact et contribuer directement aux décisions techniques stratégiques aux côtés des fondateurs. À propos du rôle Ce poste dépasse largement le cadre d’un développement applicatif classique. Vous interviendrez sur des problématiques d’architecture, de scalabilité cloud et d’intégration de solutions basées sur l’intelligence artificielle, dans un environnement moderne, exigeant et orienté innovation. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d’une plateforme robuste, performante et pensée pour évoluer rapidement. Vos missions • Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture technique, • Concevoir une infrastructure Azure cloud-native, scalable et sécurisée, • Développer des composants orientés data et analyse des risques, • Intégrer des workflows d’ingénierie augmentés par l’IA, • Contribuer à l’automatisation intelligente et à l’orchestration des systèmes, • Collaborer étroitement avec les équipes produit et les fondateurs sur les orientations techniques Profil recherché • Expertise confirmée sur au moins deux technologies parmi : React, .NET, Python, • Très bonne maîtrise des environnements Microsoft Azure, • Expérience des pipelines CI/CD, idéalement via Azure DevOps, • Forte culture architecture logicielle, qualité de code et clean engineering, • Capacité à évoluer avec autonomie dans un environnement dynamique et en forte croissance, • Excellent niveau d’anglais professionnel Rémunération & avantages • TJM attractif : 500 € à 600 € / jour selon expérience, • Mission stratégique avec forte visibilité auprès des décideurs, • Environnement technologique moderne : Azure, IA, automatisation, cloud-native

Cette belle PME (de 30 personnes) éditrice de sa solution SaaS est basée à Toulouse. Ils développent une solution de fidélisation client non intrusive sans marketing pour améliorer la relation client pour les commerces de proximité, les grandes enseignes ou les offices de tourisme. Depuis 15 ans, ils ont su se faire une place dans ce milieu très concurrentiel et sont leaders en France et présents dans 21 pays. Leur produit permet : d’optimiser la relation client, fidéliser les clients, développer la visibilité en ligne.. Bref c’est un outil web clé en main puissant et reconnu dans son domaine. Ils sont en forte croissance et ils recrutent leur nouveau développeur back end web. Dans une équipe agile de 7 personnes (un CTO, un QA, 3 devs fullstack, un front, un devOps, un développeur mobile) vous serez en charge de : • La conception de features (assurer les évolutions du produit), • La maintenabilité du code existant, • La mise en place de tests unitaires / fonctionnels La stack globale (tout n'est pas un pré-requis) : Hibernate / Java 11 / Azure / Kubernetes / Docker Vous avez : • Une première expérience de deux ans en java web avec les bons standards de clean code (pas de quick and dirty chez eux),, • Une envie d'évoluer vers un poste de lead en 24 mois. Pourquoi les rejoindre : • PME à taille humaine bienveillante et fun (soirées d'équipe, beaux bureaux, beaucoup de libertés techniques), • Télétravail hybride, • Produit web puissant (20k d'utilisateurs) / 21 pays couverts, • Gros CSE / Salaire selon profil 40/45k / TR, • Moyenne d'âge de 30 ans Intéressé ? N’hésitez pas à me contacter directement à chris@every-ware.io

Qui sommes nous ? Editeur de logiciel indépendant, basé à Toulouse, Chicago-USA et Canton-Chine, Forsk est leader sur le marché du radio planning et de l’optimisation des réseaux de téléphonie mobile. Nos principaux produits sont Atoll, installé dans plus de 140 pays avec plus de 11 000 licences et Naos, notre plateforme d’automatisation des process de planification et d’optimisation des réseaux mobiles. Nous sommes une entreprise internationale, à l’image de nos équipes, qui regroupent des salariés venant de plus de 15 pays, ainsi qu’une entreprise high-tech à l’écoute de ses clients, ouverte d’esprit, où performance et bienveillance sont en harmonie. Travailler chez Forsk, c’est dessiner le radio planning et l’optimisation des réseaux mobiles de demain mais aussi choisir de vivre une expérience professionnelle unique. Votre Mission : Membre de notre équipe Développement Produit située à Toulouse, vous participez à l’amélioration continue et au développement de fonctionnalités nouvelles de la suite logicielle Atoll. Pour cela vos missions sont les suivantes : • Contribuer à l’analyse et à la résolution des problématiques rencontrés par nos clients, • Contribuer à la rédaction des spécifications techniques, • Réaliser les développements, majoritairement en C++, • Travailler en étroite collaboration avec vos pairs, ainsi que les membres des équipes support technique, validation et rédaction technique Notre environnement technique est le suivant : • Windows, Linux, • C++, Python, • Microsoft Visual Studio, Microsoft Visual Studio Code, Git, • REST & COM APIs, • Base de données (Oracle, SQL server, noSQL, PostgreSQL), • Azure DevOps Votre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une spécialisation informatique, vous justifiez d‘une première expérience dans le domaine du développement, notamment en C++. La maitrise additionnelle du Python vous permettra d’élargir le périmètre de vos interventions. La connaissance des Systèmes d’Informations Géographiques (GIS), des bases de données ou du domaine des télécommunications mobiles constitue un plus. Passionné(e) par le développement informatique et adepte des défis techniques et de la résolution de problèmes, vos capacités relationnelles et votre sens du travail collaboratif vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Pour développer la practice Testing, nous recherchons un(e) Consultante/Consultant Test Lead. Vos missions • Co-construire les stratégies de test fonctionnel et/ou technique (automatisation),, • Coordonner et soutenir les activités de test sur un ou plusieurs projets en parallèle,, • Sélectionner et mettre en place des techniques et outils de test,, • Proposer des améliorations pour les activités ou le processus de test,, • Animer des ateliers dynamiques et participatifs, favorisant l’intelligence collective et le partage de connaissances,, • Encadrer et faire grandir une équipe de testeurs avec reporting opérationnel,, • Identifier et suivre les indicateurs clés de performance et de qualité produit, Votre profil : • Être titulaire d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)., • Avoir une expérience significative sur un poste similaire., • Être à l’aise avec des outils comme OpenText ALM, Eggplant, Playwright, Squash, Jira/Xray, Mantis, Robot Framework, Selenium, Tosca, Appium, Azure DevOps, …et avoir une bonne connaissance de l’agilité., • Être capable de travailler en anglais dans un contexte international. 3 raisons de nous rejoindre : Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing professionnalisées, reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB. Communautés métiers : échangez avec vos pairs pour soutenir le développement de vos compétences et accompagner votre évolution de carrière. Leader pour les leaders : accompagnez les plus grandes entreprises de tous les secteurs dans leur transformation, en alliant innovation technologique et impact durable. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr f r

Développeur Backend ASP.NET Core (H/F) – Toulouse 📍 Toulouse | CDI Rejoignez UMAKE Group Chez UMAKE Group, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation numérique en mettant l'humain, l'expertise et la proximité au cœur de notre approche. Présents à Toulouse et sur l'ensemble du territoire, nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de différents secteurs d'activité pour les accompagner dans leurs enjeux technologiques et métiers. Notre ambition ? Construire des collaborations durables avec nos consultants en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée, un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Backend .NET (H/F) pour intervenir sur un projet innovant dans le domaine de la mobilité électrique. Votre futur projet Vous rejoindrez une équipe technique engagée dans le développement d'une application dédiée à la gestion et à l'optimisation de solutions. Le projet, désormais sorti de sa phase d'initialisation, entre dans une phase de développement soutenue avec de nombreux challenges techniques à relever. Vous intégrerez une équipe Agile en pleine expansion et participerez activement à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités de la plateforme. Vos missions • Développer les fonctionnalités backend en C# / ASP.NET Core, • Concevoir et intégrer des API REST robustes et performantes, • Participer à la conception technique des User Stories, • Assurer la qualité, la maintenabilité et les performances du code, • Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement de l'application, • Collaborer avec le Lead Developer et les équipes fonctionnelles, • Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement Votre profil Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en développement backend .NET et souhaitez évoluer dans un environnement technique moderne et stimulant. Compétences requises ✔ C# / ASP.NET Core ✔ Développement d'API REST ✔ Bases de données relationnelles ✔ Git ✔ Tests et bonnes pratiques de développement Compétences appréciées ✔ Domain Driven Design (DDD) ✔ Clean Architecture / Architecture Hexagonale ✔ Docker ✔ CI/CD ✔ Développement assisté par l'IA Les qualités qui feront la différence • Esprit d'équipe, • Bonnes capacités de communication, • Autonomie, • Curiosité technique, • Sens de la qualité logicielle Pourquoi rejoindre UMAKE Group ? • Un accompagnement de proximité tout au long de votre parcours, • Des projets innovants et techniquement stimulants, • Une équipe à taille humaine, • Des perspectives d'évolution adaptées à vos ambitions, • Une culture fondée sur la confiance, la transparence et la performance collective Vous souhaitez participer à une aventure technique ambitieuse et rejoindre une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ? Échangeons ensemble !

Qui sommes nous ? Editeur de logiciel indépendant, basé à Toulouse, Chicago-USA et Canton-Chine, Forsk est leader sur le marché du radio planning et de l’optimisation des réseaux de téléphonie mobile. Nos principaux produits sont Atoll, installé dans plus de 140 pays avec plus de 11 000 licences et Naos, notre plateforme d’automatisation des process de planification et d’optimisation des réseaux mobiles. Nous sommes une entreprise internationale, à l’image de nos équipes, qui regroupent des salariés venant de plus de 15 pays, ainsi qu’une entreprise high-tech à l’écoute de ses clients, ouverte d’esprit, où performance et bienveillance sont en harmonie. Travailler chez Forsk, c’est dessiner le radio planning et l’optimisation des réseaux mobiles de demain mais aussi choisir de vivre une expérience professionnelle unique. Votre Mission : Dans le cadre du développement de Forsk sur le marché des réseaux mobiles privés (PMN) et membre de notre PMN Business Line basée à Toulouse, vous êtes responsable de l’activité commerciale de notre produit logiciel dédié sur la zone EMEA qui vous sera confiée. Vos missions sont les suivantes : • Développer un portefeuille de clients stratégiques directs, • Présenter notre produit logiciel aux clients et prospects du marché PMN (opérateurs, société d’ingénierie, équipementiers…), • Appréhender et définir les besoins techniques des clients, • Comprendre l’organisation et la prise de décision de vos clients, • Répondre aux appels d’offre, • Préparer et adapter vos interventions à votre cible et au contexte client, • Reporter en interne les besoins fonctionnels clients identifiés lors de votre intervention, • Vous tenir informé des évolutions techniques et technologiques du marché et de nos produits, • Participer aux événements marketing organisés par Forsk Votre poste est basé à Toulouse et vous réalisez régulièrement des déplacements à l’international de courte durée. Votre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 type école d'ingénieur avec une spécialité informatique ou télécom, vous justifiez d’une première expérience commerciale alliant les aspects techniques et la relation client, idéalement dans le domaine des réseaux mobiles privés. Doté(e) d’excellentes qualités d’écoute et de négociation, vos connaissances techniques légitiment vos interventions auprès de vos clients. Excellent(e) communicant(e), vous avez une forte capacité d’adaptation, de prise d’initiatives, ainsi qu’une forte capacité à convaincre. Vous évoluez facilement dans des environnements culturels variés grâce à votre expérience internationale. Curieu(se)x et très autonome, vous avez une bonne connaissance des métiers de l’ingénierie télécom. Bilingue anglais, vous êtes capable de vous exprimer sur tous les sujets tant à l’oral qu’à l’écrit auprès d’une clientèle internationale

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Nous recherchons un Analyste SOC H/F pour accompagner notre client dans le maintien en conditions de sécurité de son infrastructure métier ainsi que l’évolution de celle-ci. Ce poste s'inscrit dans le cadre de notre activité d'assistance technique. Recruté·e en CDI par SNS Security et rattaché·e à notre BU Assistance Technique, vous interviendrez directement chez l'un de nos clients, sur une mission identifiée et à forte valeur ajoutée. Vos missions principales seront : 70% RUN : • Analyse, gestion et traitement des incidents et évènements de sécurité web (Frontaux internet, e-commerce, applicatifs métiers)., • Optimisation de playbooks d’incidents, • Création de règles de détection, • Optimisation des outils de détection, réponse et remédiation, • FORENSIC, • Rédaction de documentation technique 30% Projets : • Optimisation du Système d’Information administration, • Mise en place d’un MFA, • Evolution sur les outils de sécurité, • Intégration d’une solution NAC, • Migration Profil recherché : • Profil minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Expérience solide en détection, analyste et gestion des incidents de sécurité., • Expérience en cybersécurité IT, • Organisation, capacité avérée à prioriser la charge de travail, respecter les délais et gérer efficacement son temps, • Bonne capacité d’analyse, rigueur et réactivité., • Autonomie et proactivité, • Capacité d'adaptation, • Bonne communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Poste basé à Toulouse. Date de démarrage : ASAP Télétravail autorisé sur un nombre de jours définis par mois hors premiers mois de démarrage. • Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Une fourchette salariale en fonction de l’expérience professionnelle. Type d'emploi : CDI, Temps plein • Notre process de recrutement :, • Entretien préqualification ;, • Entretien Manager + RH ;, • Entretien Technique ;, • Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

////// CONTEXTE : Dans un contexte de fort développement, Toollive recherche un(e) Testeur(se) logiciel H/F capable de structurer la démarche qualité, améliorer les processus, et contribuer à une expérience utilisateur fluide et fiable. L’équipe dispose déjà d’une usine logicielle intégrant des tests automatisés, qu’il convient de structurer et renforcer dans un contexte de croissance. ////// DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à l’équipe technique, vos missions sont de structurer et piloter la qualité du produit, tant sur le plan technique que fonctionnel. Au-delà des tests, vous jouerez un rôle clé dans : • la définition de la stratégie qualité (analyser l’existant (tests automatisés, processus), définir et formaliser la stratégie de tests, identifier les scénarios métiers critiques, améliorer la couverture de tests, structurer les tests de non-régression, exploiter les outils d’IA pour la qualité…), • la structuration des processus de gestion des anomalies (mettre en place un processus clair de gestion des bugs, qualifier, prioriser et suivre les anomalies, participer à l’analyse des incidents en production, contribuer à la priorisation avec les équipes produit…), • l’amélioration continue du produit (structurer la remontée des anomalies depuis le support, identifier les problèmes récurrents, améliorer les processus de traitement, fluidifier la communication entre équipes…), • la détection des frictions UX (identifier les frictions dans les parcours utilisateurs, remonter des suggestions d’amélioration UX/UI, participer à l’amélioration de la clarté des interfaces, collaborer avec les équipes produit/design sur l’expérience utilisateur…) Vous contribuerez ainsi à une plateforme fiable, performante et agréable à utiliser. ////// PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la technologie de manière générale et plus précisément par les logiciels SaaS. Vous avez acquis une formation spécifique dans le test logiciel et souhaitez mettre vos compétences en contribution dans des projets ambitieux à la pointe de la technologie. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise technique, votre rigueur mais aussi pour votre autonomie. Passionné(e) vous aimez relever des challenges techniques dans une entreprise de taille humaine internationale. Compétences recherchées : • expérience en tests logiciels et assurance qualité, • capacité à structurer une stratégie QA, • expérience avec tests automatisés, • compréhension des environnements CI/CD, • expérience dans la gestion des anomalies, • capacité à collaborer avec équipes produit, tech et support Compétences appréciées : • expérience en environnement SaaS, • utilisation d’outils d’IA dans le développement ou QA, • sensibilité UX/UI et capacité à identifier des problèmes d’ergonomie, • expérience dans l’amélioration de processus qualité ////// CONDITIONS : Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Localisation : Toulouse Type d'emploi : Temps plein, CDI

Profil recherché : Product Owner / Scrum Master (PPO) Expérience : • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets Agile., • Dont au moins 2 ans d'expérience en tant que Product Owner et Scrum Master., • Expérience significative dans des environnements Agile/Scrum. Compétences attendues : • Gestion et priorisation du Backlog Produit., • Rédaction et suivi des User Stories (US)., • Animation des cérémonies Agile :, • Daily Scrum, • Sprint Planning, • Sprint Review, • Rétrospective, • Refinement, • Coordination des équipes métiers et techniques., • Suivi des indicateurs projet et reporting. Savoir-faire : • Capacité à recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers., • Aptitude à piloter les échanges entre les différentes parties prenantes., • Forte capacité d'animation et de facilitation., • Expérience dans la gestion des priorités et la prise de décision. Savoir-être : • Excellente communication., • Leadership naturel., • Autonomie et proactivité., • Capacité à driver le client, challenger ses besoins et l'accompagner dans les prises de décision., • Aisance relationnelle avec les équipes techniques comme avec les interlocuteurs métier.

Chez Néosoft, groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1 800 collaborateurs, nous plaçons l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de notre stratégie depuis 2005. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de passionnés où le partage, la montée en compétences et l’innovation sont au centre de tout. 🎯 💻 Votre quotidien chez nous Vous interviendrez sur des projets Agiles, avec des stacks modernes et un fort niveau d’automatisation (tests, CI/CD, déploiements). Vos missions : • Analyser les besoins fonctionnels et concevoir les futures fonctionnalités, • Développer sur la stack complète (Front & Back), • Superviser les tests et assurer la qualité du code, • Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique ⚙️ Stack technique • Langages : Java 17, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap, • Frameworks : Spring Boot 4, Angular 17 / NGRX, • Outils : Maven, Git, Jenkins, Sonar, • DevOps : Docker, Kubernetes (bonus apprécié), • Méthodos : Scrum, Kanban 🧠 Profil recherché Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience en développement Java et maîtrises Angular. Curieux·se, rigoureux·se et passionné·e, tu aimes apprendre, collaborer et faire avancer les projets en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Développement de ton expertise : • Temps dédié et rémunéré pour monter en compétence et partager ton savoir (Tech Days, conférences, articles, participation au recrutement) Bien-être & équilibre : • Télétravail flexible jusqu’à 100%, en place depuis 2014, • Partenariat Gymlib pour bouger à ton rythme, • Afterworks, défis sportifs, team buildings… Et plus encore : • Cooptation attractive (prime dès l’arrivée du collaborateur), • Participation, compte épargne temps, actionnariat 🎯 Envie de rejoindre une entreprise qui valorise autant l’expertise que l’humain ? Postule dès maintenant et viens écrire la suite de l’aventure Néosoft Toulouse !

Consultant QA / Testeur Fonctionnel & Technique H/F Rejoignez Umake Chez Umake, nous accompagnons les ETI et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets de transformation numérique grâce à nos expertises en développement logiciel, data & IA, cloud, infrastructure, produit et gestion de projet. Dans le cadre du renforcement d'une équipe digitale chez l'un de nos clients, nous recherchons deux Consultants QA / Testeurs Fonctionnels & Techniques souhaitant jouer un rôle clé dans la structuration et l'amélioration continue des processus de tests. Votre mission Vous intégrerez une équipe digitale agile et participerez à la mise en place d'une véritable stratégie qualité au sein des projets. Au-delà de l'exécution des tests, nous recherchons des profils capables d'être force de proposition et d'accompagner les équipes dans la construction d'un cycle de test complet et pérenne. Vos principales responsabilités seront : • Concevoir et exécuter les campagnes de tests., • Réaliser les tests fonctionnels et techniques., • Participer aux tests de régression et aux tests end-to-end., • Effectuer les tests d'API et valider les échanges entre applications., • Contribuer à la qualité globale des livraisons., • Identifier les axes d'amélioration des processus QA., • Participer à la mise en place progressive de l'automatisation des tests., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, produit et métier., • Assurer le suivi et le reporting des anomalies. Environnement • Jira, • Squash TM, • Méthodes Agile, • Applications digitales et parcours utilisateurs, • Environnement propice à l'automatisation des tests Profil recherché • Environ 5 ans d'expérience en qualité logicielle ou tests applicatifs., • Solide expérience en tests fonctionnels et techniques., • Maîtrise des différents niveaux de tests :, • Tests unitaires, • Tests d'intégration, • Tests d'API, • Tests de régression, • Tests end-to-end, • Bonne compréhension des cycles de développement logiciel., • Capacité à challenger les besoins et à proposer des améliorations., • Forte autonomie et excellent relationnel. Les plus • Expérience en automatisation des tests ou forte appétence pour le sujet., • Ancienne expérience en développement logiciel., • Connaissance des bonnes pratiques DevOps et CI/CD. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Participer à la structuration d'une démarche qualité à fort impact., • Être force de proposition sur les outils et les méthodes., • Intégrer une équipe digitale dynamique et en pleine évolution., • Intervenir sur des projets à forte visibilité métier. Pourquoi rejoindre Umake ? • Une société de conseil à taille humaine en forte croissance., • Un accompagnement de proximité et un suivi personnalisé., • Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes., • Une communauté d'experts partageant une même passion pour la technologie et l'innovation. Informations pratiques • Démarrage : ASAP, • Nombre de postes : 1, • Localisation : Toulouse, • Contrat : CDI, • Télétravail : à préciser, • Rémunération : selon profil Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité logicielle tout en participant à la mise en place d'une démarche QA moderne et durable ? Échangeons ensemble.

Qui sommes nous ? Editeur de logiciel indépendant, basé à Toulouse, Chicago-USA et Canton-Chine, Forsk est leader sur le marché du radio planning et de l’optimisation des réseaux de téléphonie mobile. Nos principaux produits sont Atoll, installé dans plus de 140 pays avec plus de 11 000 licences et Naos, notre plateforme d’automatisation des process de planification et d’optimisation des réseaux mobiles. Nous sommes une entreprise internationale, à l’image de nos équipes, qui regroupent des salariés venant de plus de 15 pays, ainsi qu’une entreprise high-tech à l’écoute de ses clients, ouverte d’esprit, où performance et bienveillance sont en harmonie. Travailler chez Forsk, c’est dessiner le radio planning et l’optimisation des réseaux mobiles de demain mais aussi choisir de vivre une expérience professionnelle unique. Votre Mission : Dans le cadre du développement de Forsk sur le marché des réseaux mobiles privés (PMN) et membre de notre PMN Business Line basée à Toulouse, vous contribuez activement au développement du pipeline commercial en Europe et Amérique du Nord. Vos missions principales sont les suivantes : • Identifier des comptes cibles et les interlocuteurs clefs dans les verticales PMN prioritaires, • Mener des campagnes de prospection via différents canaux (LinkedIn, Dux Soup, email, téléphone, évènements sectoriels), • Contacter et suivre les leads entrants issus des actions marketing (webinars, salons, campagnes marketing…), • Qualifier les leads au travers d’appels de découverte ou rendez-vous en visoconférence en appliquant une méthodologie structurée type MEDDICC ou BANT, • Transmettre les opportunités qualifiées aux ingénieurs commerciaux, • Assurer le suivi des leads et du pipeline dans le CRM Microsoft Dynamics, • Travailler en très étroite collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et marketing Votre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+3 type Bachelor, vous justifiez d’une première expérience en inside sales, SDR, BDR, génération de leads ou business development dans les solutions B2B technologiques, idéalement dans les télécoms. Doté(e) d’excellentes capacités de communication, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs business et techniques. Rigueur, organisation, orientation process et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle, vous permettront de générer du pipeline à fort impact business. La connaissance d’une méthodologie de qualification type MEDDICC ou BANT et du CRM Microsoft Dynamics constituent un plus, ainsi qu’une sensibilité aux sujets private networks, industrie 4.0 et connectivité industrielle. Bilingue anglais, vous êtes capable de vous exprimer sur tous les sujets tant à l’oral qu’à l’écrit auprès d’une clientèle internationale.

Rejoindre MGI Consultants, c’est intégrer une ESN à taille humaine, reconnue pour sa proximité client, sa solidité et sa capacité à accompagner ses partenaires sur des enjeux IT à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur Commercial IT pour accompagner la croissance de l’activité. Le poste s’adresse à un profil ayant déjà une première expérience réussie dans la vente de prestations intellectuelles IT, en ESN ou environnement proche et souhaitant évoluer dans un cadre structuré, avec de l’accompagnement, du développement commercial et un vrai terrain de jeu. Vous interviendrez en appui direct du Directeur des Opérations, qui vous accompagnera dans la montée en puissance sur le périmètre, les comptes et l’organisation de la BU. • Le poste combine deux dimensions complémentaires :, • prospecter et ouvrir de nouvelles opportunités, • développer des comptes déjà identifiés, • contribuer à la rédaction et à la coordination des réponses aux appels d’offres, • participer au développement de nouveaux marchés Vos missions • Développer l’activité commerciale de MGI Consultants sur le périmètre toulousain, • Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités de business, • Reprendre et développer des comptes identifiés, en lien avec la stratégie commerciale définie, • Participer à l’ouverture de nouveaux marchés et contribuer à l’identification de nouveaux relais de croissance, • Comprendre les besoins clients et construire des réponses adaptées avec les équipes internes, • Contribuer à la rédaction, à la coordination et au suivi des réponses aux appels d’offres, en lien avec les interlocuteurs internes concernés, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : qualification, rendez-vous, proposition, négociation, contractualisation, • Travailler en lien étroit avec les équipes recrutement et opérationnelles pour proposer les bons profils et les bonnes solutions, • Assurer un suivi commercial de vos missions et de vos comptes dans la durée, • Contribuer au développement de la BU et à la dynamique commerciale locale Votre profil • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de prestations intellectuelles IT, • Vous avez déjà évolué en ESN, cabinet de conseil ou environnement proche, • Vous êtes à l’aise aussi bien dans la prospection que dans le développement de comptes, • Vous avez déjà contribué à des réponses à appels d’offres ou à des démarches de consultation client, • Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre leurs enjeux, • Vous avez le goût du développement commercial, de la négociation et du résultat, • Vous recherchez un environnement où vous pourrez à la fois apprendre, contribuer et monter en puissance, • Une bonne connaissance du tissu économique toulousain est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste avec un vrai accompagnement managérial, • Des comptes identifiés pour ne pas partir d’une page blanche, • Une dimension développement forte pour construire votre propre réussite, • La possibilité d’intervenir sur des sujets variés : prospection, développement de comptes, appels d’offres, • Un environnement de travail humain, agile et proche du terrain, • L’appui d’équipes recrutement et opérationnelles impliquées, • Une rémunération composée d’un fixe attractif et d’un variable motivant Informations pratiques Localisation : Toulouse Démarrage : dès que possible Déplacements : principalement sur Toulouse et sa région Télétravail : selon l’organisation du poste

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des Armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CDE/BNUM TOULOUSE Le Commandement de l’Espace (CDE) a été créé le 3 septembre 2019 pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la cohérence, la visibilité et la simplicité de l’organisation et de la gouvernance du spatial de défense au sein du ministère des Armées. Il présente la particularité d’être à la fois un commandement de l’armée de l’Air et de l’Espace et un commandement interarmées. Il comprend à ce titre du personnel de l’armée de l’Air et de l’Espace, de l’Armée de terre, de la Marine Nationale, de la direction générale de l’armement (DGA) et du service du commissariat des armées (SCA). Le CDE reçoit ses directives fonctionnelles du chef d’état-major des armées (CEMA) pour les opérations et la politique spatiale militaire, notamment les capacités spatiales militaires, les coopérations internationales, tandis que le chef d’état-major de l’armée de l’Air et de l’Espace (CEMAAE) en exerce le commandement organique. Porteur de l’expertise spatiale militaire du ministère, le CDE conseille le CEMA ainsi que tous les organismes du ministère ou extérieurs au ministère sur les questions spatiales militaires. En coopération avec de nombreux acteurs, il contribue ainsi à la définition de la politique spatiale militaire et la met en œuvre. Il conduit par ailleurs les opérations spatiales militaires. Jeune commandement original dans sa forme et ses responsabilités, le CDE incarne la mise en œuvre de la stratégie spatiale de défense, sous la double autorité du CEMA et du CEMAAE, et joue un rôle essentiel dans la montée en puissance du spatial de défense, avec l’ensemble des acteurs au premier rang desquels le Centre National d'Etudes Spatiales (CNES).Les postes disponibles concernent les CDE, CDAOA et CTAAE. POSTE Les bureaux du numérique sont les relais du quotidien auprès des métiers de l’Armée de l’Air et de l’Espace. En tant que data analyst vous serez un appui de proximité auprès des métiers et des opérationnels. Vous travaillerez en lien avec le centre spécialiste de la donnée de Mont-de-Marsan qui concentre les expertises techniques sur la donnée (data scientist, engineer, architecte, etc.) notamment pour le développement des projets complexes. Vos missions au sein des équipes : • Collaborer avec des profils métiers pour définir les besoins en matière d’analyse de données et d’IA., • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles., • Collaborer avec les référents des systèmes d’information et les data owners pour recueillir les données et faire le lien avec les objets métier., • Développer et maintenir des rapports issus de croisements de données de sources diverses, et des tableaux de bord d’aide à la décision., • Assurer la gestion du changement et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies et processus., • Contribuer à la vigilance sur la sécurité des données et à la gouvernance des données., • Lors du développement d’un projet data, au sein d’une équipe data pluridisciplinaire :, • Participer aux phases de modélisation de données et de développement des chaînes de traitement., • Contribuer à la mise en place de modèles de Machine Learning / IA., • Mettre en place des tests unitaires et des processus de supervision des chaînes de traitement., • Suivre et évaluer les résultats des projets numériques et apporter les ajustements nécessaires. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la donnée. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information ou de la donnée. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Expertise en BI et maîtrise d’un outil de data visualisation (Tableau, Qlikview, PowerBI), • Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire…) ;, • Maîtrise des langages SQL et python ; la connaissance d’un outil de webapp est un plus., • Expérience sur des plateformes d’analyse de données et ETL (idéalement Talend, Dataiku, Qlik) ;, • Connaissance des systèmes Unix / Linux ;, • Connaissance des exigences en matière de sécurité des données et pratiques de gouvernance QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;, • Vous êtes proche des métiers et vous vous intéressez au contenu métier des données et aux processus qu’elles reflètent ;, • Vous êtes curieux et savez faire preuve de créativité ;, • Vous avez le sens de la synthèse et de la visualisation de données ;, • Vous êtes capable de travailler aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques spécialisées data. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia, Paris, Toulouse et Clermont-Ferrand. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Pour accompagner notre partenaire du secteur aérospatial et afin de renforcer notre équipe qualité logicielle, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Test Logiciel embarqué à Monaco ou Toulouse (31) 1/ Vos Missions Au sein de l'équipe de validation logicielle, vous aurez pour principales responsabilités: • Analyser les exigences système et logicielle afin de définir les stratégies de test., • Rédiger les plans, procédures et cas de tests., • Exécuter les campagnes de tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression., • Développer et maintenir des scripts d'automatisation de tests., • Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, système et qualité., • Participer à l'amélioration continue des processus de validation et des outils de test., • Contribuer à la traçabilité des exigences et à la production des livrables de validation. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et avez une première expérience significative dans la conception, l'exécution et l'analyse des tests de non-régression. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en tests logiciels embarqués, validation ou assurance qualité logicielle. Le goût pour le travail en équipe, le sens de la communication, la motivation et la rigueur sont des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Vous êtes habilitable. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement! Are you Up for it?

Wizio est une fintech lyonnaise en forte croissance, éditrice d’un logiciel SaaS dédié aux professionnels de la gestion de patrimoine. Notre plateforme combine CRM métier et agrégation financière, dans un environnement fortement réglementé où la donnée est au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de l’ouverture de notre antenne toulousaine, nous recrutons un Développeur Web PHP (H/F). Rattaché(e) directement au Directeur Technique, vous participerez activement à la conception, au développement et à l’évolution des briques stratégiques de notre plateforme. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, avec un fort niveau d’autonomie, de proximité avec les décideurs et d’impact sur les orientations techniques du produit. Votre mission : concevoir, développer et faire évoluer les composants centraux de notre SaaS. ➡️ VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Développement Produit · Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur le cœur applicatif (CRM, conformité, agrégation). · Maintenir et faire évoluer l’existant dans une logique de robustesse et de performance. · Travailler directement en SQL (SQL Server) sur des problématiques data critiques. · Participer aux choix techniques et décisions d’architecture en équipe. · Challenger les besoins fonctionnels et proposer des solutions pragmatiques et pérennes. Maintenance et qualité · Corriger les anomalies (imports, edge cases, intégrations, performance SQL…). · Participer aux revues de code (PR obligatoires). · Contribuer à l’amélioration · Participer au renforcement de la sécurité Environnement Technique · PHP 8.3 · Architecture maison structurée (Composer, PSR-4) · SQL · HTML/CSS/JS · API REST · Git, Jira, Confluence, Slack ➡️ VOTRE PROFIL · Plus de 5 ans d’expérience en développement PHP. · Maîtrise solide de PHP et SQL. · À l’aise sans framework, capable de comprendre et faire évoluer une architecture existante. · Capacité à être autonome de la conception à la mise en production. · À l’aise avec les problématiques data et les environnements à contraintes réglementaires. · Esprit structuré, orienté delivery et robustesse. · Capable de participer aux décisions d’architecture · Anglais technique. · Expérience significative valorisée Nice to have : expérience Docker. ➡️ POURQUOI REJOINDRE WIZIO Rejoindre Wizio, c’est : · Travailler sur un produit métier complexe, au cœur de la gestion de patrimoine. · Évoluer dans un secteur en forte transformation réglementaire et technologique. · Avoir un impact concret sur un SaaS utilisé par des professionnels exigeants. · Participer à une équipe tech à taille humaine (6 personnes) avec un vrai niveau d’autonomie. ➡️ CONDITIONS DU POSTE · Localisation : Toulouse, quartier Compans-Caffarelli à deux pas du métro · Type de contrat : CDI · Horaires : 9h–12h30 / 14h–17h30 · Disponibilité : dès que possible ➡️ AVANTAGES · Tickets restaurant · Mutuelle · Primes collectives annuelles · Prise en charge de 80 % de l’abonnement à la salle de sport · Environnement de travail stable, dynamique et bienveillant L'envoi d'une lettre de motivation est apprécié. Notre boîte mail est ouverte : jobs@wizio.fr.

🚀 HN Services recrute un.e Chef de Projet Technique afin de participer au pilotage et à la sécurisation de projets applicatifs stratégiques au sein d’équipes agiles chez l’un de nos clients situé à Toulouse. Description du poste : Au sein d’un environnement agile, vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Manager, les Product Owners, le Scrum Master et le Tech Lead afin de garantir la bonne exécution des engagements pris par les équipes de développement. Votre mission consiste à sécuriser la tenue des engagements et du planning, en assurant un encadrement technique de proximité, le suivi des activités de développement et la priorisation des sujets techniques à adresser par les équipes. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement des solutions en production. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les engagements de réalisation et le respect des échéances., • Construire, suivre et sécuriser les plannings de livraison., • Coordonner les actions entre les équipes techniques et les parties prenantes du projet., • Encadrer techniquement les développeurs en collaboration avec le Tech Lead., • Prioriser et suivre les tâches techniques de l’équipe., • Identifier, analyser et anticiper les risques projet., • Remonter les alertes au bon niveau afin de sécuriser l’atteinte des objectifs., • Participer aux phases de cadrage et aux arbitrages techniques., • Assurer le suivi des dépendances et des points de blocage., • Garantir la qualité des livrables et leur mise en production dans les délais attendus., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de pilotage et de delivery. Vous évoluerez dans un contexte dynamique où la coordination, l’anticipation et la maîtrise des enjeux techniques sont au cœur de la réussite des projets. Profil recherché : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 6 années d’expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination d’équipes de développement. Compétences attendues : • Expérience confirmée en pilotage de projets IT., • Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum., • Bonne compréhension des architectures applicatives et des cycles de développement logiciel., • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes techniques et fonctionnelles., • Expérience dans la gestion des risques, des dépendances et des alertes projet., • Excellentes qualités de communication et de reporting., • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes., • Esprit d’analyse, autonomie et orientation résultats. Une certification Agile, Scrum ou gestion de projet constitue un atout. Informations complémentaires : 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : au moins 6 ans d'expérience 💰 Rémunération : à partir de 47-49 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef/Cheffe de projet Fonctionnel Bancaire 📍 Toulouse 🏡 Mode hybride 💰 Rémunération : 46 – 50 K€ brut annuel 🧭 Expérience : 6 à 8 ans minimum 🕒 Contrat : CDI ou freelance Contexte du poste Vous intervenez au sein d’un environnement bancaire structuré, sur des projets fonctionnels transverses à fort impact métier. Le poste est centré sur la compréhension des besoins bancaires, leur traduction fonctionnelle et la coordination des acteurs SI et métiers, sans responsabilité hiérarchique. Vous êtes positionné(e) comme référent(e) fonctionnel(le) entre les équipes métiers (banque, finance, conformité, risques, marketing opérationnel…) et les équipes IT Vos missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels métiers bancaires, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur cohérence transverse, • Piloter les projets de bout en bout sur le périmètre fonctionnel (cadrage, suivi, recette), • Animer les ateliers métiers et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes, • Suivre les livrables, les délais et la qualité fonctionnelle des solutions, • Accompagner les phases de recette fonctionnelle, mise en production et conduite du changement, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils bancaires existants Périmètre fonctionnel • Processus bancaires et financiers, • Parcours clients et utilisateurs, • Outils internes (back-office, outils métiers, portails, CMS type WordPress ou outils éditoriaux), • Conformité, risques, reporting, données fonctionnelles Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets fonctionnels en environnement bancaire, • Très bonne compréhension des processus métiers banque / finance, • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et IT, • Capacité à structurer, prioriser et formaliser les besoins, • Expérience en méthodologies Agile / cycle en V, • Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel Ce poste ne correspond pas à un chef de projet marketing pur ni à un manager d’équipe Pourquoi ce poste? • Projets transverses à forte visibilité métier, • Position clé entre métiers bancaires et SI, • Environnement structuré, exigeant et stimulant, • Poste fonctionnel, concret, orienté valeur métier

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Dans le cadre du renforcement de nos équipes toulousaines, nous recherchons un(e) Incident Manager pour intervenir auprès de l’un de nos clients grands comptes Contexte de mission : Le projet principal concerne la gestion du réseau WAN qui relie plus de 400 sites dans 35 pays, incluant d'autres éléments réseau client. L'équipe est organisée selon les principes ITIL, avec un accent sur le respect des processus pour maintenir la qualité de service (QS). Vous rejoindrez une équipe structurée selon les meilleures pratiques ITIL, où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos responsabilités : • Superviser et piloter la résolution des incidents réseau dans le respect des engagements contractuels (SLA)., • Coordonner les équipes opérationnelles et assurer la gestion de crise en cas d’incidents majeurs., • Être le point de contact privilégié du client : communication, reporting et suivi des actions correctives., • Accompagner et former les équipes pour renforcer la culture d’amélioration continue., • Produire un reporting régulier via tableaux de bord et indicateurs de performance., • Animer les revues de service hebdomadaires et mensuelles (incidents, KPI, SLA)., • Garantir la qualité et la cohérence du traitement des tickets (révisions quotidiennes et mensuelles). Profil recherché : • Expérience solide en gestion d’incidents ou support technique dans un contexte critique., • Bonne compréhension des architectures réseau IP et des principes de sécurité., • Excellentes compétences en pilotage et coordination d’équipes., • Maîtrise des processus ITIL., • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral (environnement international). 👉Néosoft à Toulouse c’est : 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) 🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique 👨 💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur automaticien qui interviendra sur ce poste dans le secteur aéronautique. Vous interviendrez en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de projets industriels à forte valeur technologique, nous recherchons un Ingénieur Automaticien spécialisé dans la programmation d’automates Beckhoff. Vous interviendrez sur le développement, l’optimisation et la maintenance de solutions d’automatisation complexes, avec pour mission principales les suivantes : • Développer et programmer des automates sous environnement Beckhoff (TwinCAT), • Concevoir les architectures de contrôle-commande et rédiger les analyses fonctionnelles, • Intégrer les équipements (variateurs, capteurs, IHM, réseaux industriels), • Réaliser les tests, la validation et la mise en service sur site, • Assurer le support technique et les évolutions des systèmes en exploitation, • Participer à l’amélioration continue des solutions d’automatisation Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse, • Expérience : 3 ans Profil recherché : Vous êtes issus d'un bac +3 ou +5 universitaire, d’une école d’ingénieurs, avec une spécialité génie électrique et automatisme. Vous possédez une expérience significative sur la programmation d'automate Beckhoff. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que…. Consultant Workday Expert HCM / Talent / Skills. Vos principales missions : • En tant que Consultant Workday HCM Manager, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des fonctions RH de nos clients, en France et à l’international., • Vous interviendrez sur des projets stratégiques Workday (déploiement global, montée de version, optimisation des processus RH, transformation Talent & Skills), dans des contextes complexes et à forts enjeux., • Piloter le cadrage fonctionnel, le design de la solution et les choix d’architecture Workday sur les domaines Core HCM, Talent Management, Skills, Performance, Learning ou Recruiting., • Encadrer et faire monter en compétences des équipes de consultants (analystes et consultants confirmés)., • Être un interlocuteur clé des directions RH et IT, en apportant une vision conseil et une expertise métier., • Contribuer activement au développement de l’offre Workday (avant-vente, capitalisation, innovation, expertise). Chez Accenture, vous construisez une carrière agile grâce à la formation continue, aux certifications Workday et aux feedbacks reçus sur chaque mission. Vous évoluez aux côtés d’experts reconnus, en France comme à l’international. Venez vivre l’expérience du changement, rejoignez Accenture. Votre profil: Le métier de Consultant Workday HCM est fait pour vous si : • Vous justifiez d’une expérience confirmée (environ 6–8 ans ou plus) sur Workday HCM, avec un rôle clé sur des projets de déploiement ou de transformation RH., • Vous maîtrisez les modules Workday HCM, Talent et avez une bonne compréhension des enjeux Skills et Workforce Planning., • Vous avez déjà exercé des responsabilités de pilotage de projet et de management d’équipe., • Vous êtes à l’aise dans des environnements collaboratifs, internationaux et multi-acteurs (RH, IT, directions métiers)., • Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais., • Vous êtes mobile en France et à l’international. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer basé à Toulouse. Vous avez déjà une première expérience en recrutement, une vraie posture de chasseur, le goût du challenge et l’envie de travailler sur des missions à fort impact business ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie. Votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : • La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter, • Le recherche des candidats (sourcing via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard), • La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l’aise sur votre poste, vous interviendrez sur :, • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !), • La rédaction des contrats de travail, • Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement ! Vos objectifs à atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :, • Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek, • Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos Talent Acquisition Officer des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de Recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : • Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur, • Talent Acquisition Référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence, • Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent, • RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer … Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un contexte de développement de nouvelles solutions embarquées, nous vous proposons de rejoindre un acteur industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques destinés à des environnements exigeants. Plus exactement, vous interviendrez sur le développement de plateformes logicielles embarquées basées sur Linux: depuis l'intégration bas niveau jusqu'à l'optimisation des systèmes. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu'Ingénieur développement Embarqué Linux Kernel & Yocto, vous participerez au développement, à l'intégration et à la maintenance des couches logicielles embarquées des produits. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : • Le développement et l'intégration de composants logiciels embarqués sous Linux, • La personnalisation et la maintenance du Kernel Linux, • Le développement et l'adaptation de drivers matériels, • La participation aux phases de tests dans le cadre du cycle de vie du projet., • La création, la configuration et la maintenance des distributions Linux embarquées via Yocto, • L'intégration de nouvelles cartes électroniques et de nouveaux composants matériels, • La collaboration étroite avec les équipes électronique, hardware et applicatives. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe R&D pluridisciplinaire composée d'une dizaine d'experts en électronique, logiciels et systèmes embarqués. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant favorisant l'innovation, le partage de connaissances et la montée en compétences. Votre Stack de Jeu : • Linux embarqué: Développement Kernel Linux, • Yocto, • C / C++, • Test sur Pytest Les petits plus du projet : Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie produit, sur un projet mêlant logiciel embarqué et électronique dans un environnement industriel exigeant. Vous : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation supérieure en informatique embarquée, électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le développement Linux embarqué. Vous maîtrisez l'environnement Linux embarqué, le développement Kernel et la création de distributions via Yocto. Une expérience en développement de drivers Linux et en intégration matérielle constitue un véritable atout. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Marine, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Clara, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ] Mots-clés : consultant - consultante - conseil - développement - Linux - Kernel - Yocto

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de la transformation et de l'évolution des systèmes d'information d'un acteur majeur du secteur de la santé, vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Ingénieur Assurance Qualité SI. Vous contribuerez à garantir la conformité des systèmes informatisés tout au long de leur cycle de vie, en respectant les exigences qualité et réglementaires. Le poste est accessible à raison de 3 jours de télétravail par semaine. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité SI, vous serez le garant de l'application des processus qualité sur les systèmes informatiques. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : • L'accompagnement des équipes projets dans l'application des exigences qualité et réglementaires, • La participation à la qualification et à la validation des systèmes informatisés, • La revue et l'approbation de la documentation qualité associée aux projets SI, • L'accompagnement des équipes métiers et techniques dans les démarches de conformité, • Le contrôle de la bonne application des procédures qualité et des bonnes pratiques documentaires, • La contribution à l'amélioration continue des processus qualité SI., • La réalisation des revues périodiques, des audits internes et la fourniture des rapports et le suivi des écarts enregistrés Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe Qualité pluridisciplinaire en interaction permanente avec les équipes IT, les métiers, les responsables de projets et les experts validation. Votre Stack de Jeu : • Assurance Qualité des Systèmes d'Information, • Validation et qualification des systèmes informatisés, • Documentation qualité, • Environnements réglementés (GxP, CSV), • Outils de gestion documentaire et de suivi qualité Les petits plus du projet : Vous interviendrez dans un environnement fortement réglementé et structuré autour de l'assurance qualité SI, au quotidien avec une équipe multidisciplinaire (équipes qualité, métiers et informatiques) et dans un contexte exigeant que représente la santé. Vous : Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, qualité, pharmacie, biologie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en assurance qualité appliquée aux systèmes d'information dans le milieu de la santé, ou des sciences de la vie, de l'industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux. Vous disposez d'une bonne connaissance des processus de validation des systèmes informatisés et des environnements réglementés. Vous êtes capable d'échanger en anglais dans un contexte professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Postulez directement sur cette annonce, afin que Marine, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Perrine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ] Mots-clés : consultant - consultante - conseil - Assurance qualité SI - GxP - CSV - VSI

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recherche un(e) consultant expérimenté pour accompagner le choix, le cadrage et le déploiement d'une solution EDR/XDR. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : plus de 6 ans en cybersécurité 💰 Rémunération : à partir de 50K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions • Réaliser l'étude des solutions du marché et accompagner le choix de l'outil, • Animer les ateliers de recueil des besoins et d'analyse de l'existant, • Définir l'architecture cible et la stratégie de déploiement, • Piloter les phases de cadrage et de mise en œuvre, • Accompagner les équipes sécurité et infrastructures, • Assurer l'intégration avec l'écosystème Microsoft et les services Azure, • Assurer le transfert de compétences et la conduite du changement Profil recherché • Expérience significative sur des projets EDR/XDR, • Bonne connaissance des solutions Microsoft Defender (Defender for Endpoint, Defender XDR, Defender for Cloud), • Bonne connaissance des environnements Microsoft Azure et des enjeux de sécurité Cloud, • Expérience des intégrations avec Microsoft Sentinel et l'écosystème Microsoft Security, • Capacité à intervenir aussi bien auprès des équipes techniques que des décideurs, • Excellentes qualités d'analyse, de conseil et de pilotage Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un contexte de croissance soutenue, nous vous proposons de rejoindre un acteur du secteur électronique pour intervenir sur des projets de tests radiofréquence sur bancs de tests destinés à des environnements contraints. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’Ingénieur Test RF, vous serez responsable de la définition, du développement et de l’exécution des plans de test RF sur bancs de test haute performance. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des composants et modules RF. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : – La programmation et l’exploitation de bancs de test Advantest (93K ou équivalent) – Le développement et l’optimisation des programmes de test avec Smart Test 7 – La définition des stratégies de test RF sur circuits intégrés (paramètres, mesures, limites) – L’analyse des résultats de test, le debug et l’amélioration continue des couvertures de test. – La qualification et la corrélation des tests entre différents sites et équipements. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe d’experts en validation et test RF, et collaborerez étroitement avec les ingénieurs conception RF, les équipes industrialisation et les responsables qualité, au sein d’un environnement technique exigeant et normé. Votre Stack de Jeu : – Bancs de test Advantest 93K – Maîtrise de Smart Test 7 – Circuits intégrés RF / analogique / mixed-signal / embarqué. Les petits plus du projet : – Projets techniques à forte valeur ajoutée sur des technologies RF avancées – Environnement structuré et normé – Forte transversalité entre les équipes design, test et production. Vous : Diplômé(e) d’une formation Ingénieur en électronique, télécommunications ou microélectronique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en test RF sur banc Advantest, avec une très bonne maîtrise de Smart Test 7. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Marine, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Hugo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ] Mots-clés : consultant - consultante - conseil - RF - Radiofréquence - Banc - Tests - Advantest - Smart Test 7

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services recrute un.e Coach Agile Sénior pour l’un de nos clients situés à Toulouse. 📍 Localisation : Toulouse avec 2/3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou Freelance 🧭 Expérience : 6 ans minium 💰 Rémunération : entre 53 et 58 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Description du poste : Dans le cadre de l’accélération de la transformation agile de notre client, nous recherchons un Coach Agile Sénior disposant d’au moins 6 ans d’expérience pour accompagner les équipes, les managers et les parties prenantes dans l’adoption et l’optimisation des pratiques agiles à l’échelle de l’organisation. Véritable facilitateur du changement, vous intervenez auprès des équipes Scrum et agiles afin de développer leur autonomie, renforcer leur efficacité collective et diffuser une culture d’amélioration continue. Vos principales missions seront les suivantes : • Promouvoir les méthodes et valeurs agiles auprès des équipes et des parties prenantes., • Accompagner les équipes Scrum et agiles vers davantage d’autonomie dans leur fonctionnement., • Conseiller l’organisation sur les pratiques les plus adaptées à son contexte et à ses enjeux., • Concevoir, animer et faire évoluer les formations liées à l’agilité., • Construire et maintenir un catalogue de formations de sensibilisation et d’expertise agile., • Former et sensibiliser l’ensemble des acteurs : Product Owners, Scrum Masters, analystes, développeurs, testeurs et managers., • Participer aux phases de cadrage des projets agiles., • Accompagner la montée en compétences et le développement des Scrum Masters., • Maintenir et faire évoluer les référentiels de pratiques associés au rôle de Scrum Master., • Accompagner la conduite du changement à tous les niveaux de l’organisation., • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de Software Craftsmanship et de qualité logicielle. Profil recherché : • Expérience de 6 ans minimum en tant que Coach Agile, Scrum Master Sénior ou consultant en transformation agile., • Excellente maîtrise des frameworks Scrum, Kanban et des approches Agile à l’échelle., • Solides compétences en facilitation, coaching et intelligence collective., • Capacité à accompagner le changement auprès de populations variées., • Expérience dans la conception et l’animation de formations., • Bonne connaissance des rôles Product Owner, Scrum Master et des organisations orientées produit., • Sensibilité aux pratiques DevOps, Craftsmanship et amélioration continue., • Excellentes capacités de communication, d’écoute et de pédagogie., • Leadership, autonomie, esprit d’initiative et sens du collectif. Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, mêlant développement logiciel, systèmes Linux et projets à forte dimension internationale ? Rejoignez une équipe intervenant sur des systèmes complexes dans le domaine aéronautique et spatial. Votre mission 💼 • Analyser les besoins systèmes et proposer des solutions techniques adaptées, • Participer à la conception et au développement des systèmes, • Réaliser les développements conformément aux spécifications, • Effectuer les tests unitaires, l'intégration et la validation des sous-systèmes, • Assurer la gestion de configuration et de versions (Git/GitLab), • Participer à l'installation, au câblage et à l'intégration des systèmes, • Rédiger la documentation technique en anglais, • Participer aux réunions techniques avec les clients, • Réaliser des activités de support, maintenance et résolution de tickets, • Former les utilisateurs et intervenir ponctuellement chez les clients, • Participer aux activités qualité et amélioration continue Votre profil 👤 • Linux et Windows, • Administration Linux (éditeur Vi/Nano, configuration réseau), • Shell, Bash, KSH, • Git / GitLab, • Méthodologies Agile / Scrum Les plus • Développement C++, Java ou Python, • SQL, • Ansible, • Connaissances en Flight Dynamics 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Experte / Expert Technique Middleware vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités de Build et de Run sur votre périmètre, au sein de la filière Plateforme, Middleware & Monitoring (FPMM). Et après ? Selon vos compétences et appétences, évoluez vers un rôle Lead, ou vers d’autres sujets d’expertise (CI/CD monitoring, Base de Données, Conteneurisation…). Les possibilités sont nombreuses ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris/Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) : Support N3, Fonctionnement et performance au quotidien des composants, procédures de reprise, • Gérer les changements : Analyser les demandes d’évolution, rédiger les dossiers techniques, définir les solutions techniques préconisées et assurer la mise en production des solutions, • Instruire et contribuer à la construction et l’industrialisation de solutions potentiellement complexes, proposer des solutions efficientes (analyse du besoin, conception de solutions techniques), • Participer au développement des outillages et services fournis autour des middleware plateforme d’exécution d’applications VOTRE EQUIPE Vous évoluerez au sein d'une équipe, en cours de construction, de 5 personnes ayant des profils expérimentés dans la filière FPMM / Middleware. Elle fonctionne en mode Agile et traditionnel suivant les sujets et participe à des astreintes. Plus globalement vous travaillerez au cœur d’un collectif de 80 personnes qui coopérent sur les sujets de container, middleware, de base de données, des outils de surveillance et monitoring, le tout sur les technologies d’informatique distribuée POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir à ce poste, un bagage théorique supérieur en IT nous semble nécessaire (type master/ingénieur) et au moins 5 années d’expérience dans les domaines de l’infrastructure et mise en œuvre de solution Middleware sur les plateformes d’exécution d’application. Votre parcours vous permet d'avoir une connaissance approfondie sur : • La gestion de socles techniques complexe (> 400 serveurs), • Les compétences Dev Sec OPS : Pipeline Giltlab CI, Images Docker, Package HELM, • Le développement en java framework Spring, • L’automatisation via Ansible et le Scripting Python, les chaines de liaisons complexes, les SI cloisonnés et durcis, …, • Les Serveurs d’application : Jboss, Websphere, PHP, Python Nous saurons vous accompagner pour une montée en compétence ciblée sur les sujets sur lesquels c'est nécessaire. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Medinbox est une plateforme technologique dédiée à la médecine procédurale. Depuis 2010, nous équipons les salles de cathétérisme et hybrides avec une solution unique combinant déploiement sur site, collaboration à distance en temps réel et intelligence artificielle procédurale, pour que chaque intervention enregistrée devienne une source de connaissance structurée et partageable. Présents dans plus de 600 laboratoires interventionnels sur tous les continents, Medinbox figure deux années consécutives (2025 et 2026) au classement Financial Times FT1000 des entreprises européennes à la croissance la plus rapide. Nos systèmes équipent les plus grands centres hospitaliers mondiaux et sont utilisés en direct lors des congrès médicaux internationaux les plus exigeants, pour la retransmission et l'analyse de procédures en temps réel, des environnements où la qualité visuelle et la rigueur de la communication ont une vraie valeur. Dans le cadre du développement de ses solutions applicatives la société Medinbox renforce ses effectifs techniques. En collaboration directe avec le Lead web developer et en interaction forte avec les équipes de maintenance et de développement le Développeur Full Stack rejoint une équipe déjà en place. Il assiste aux développements des parties front et back de la solution Medinbox. Responsabilités : Dans un premier temps, le Développeur Full Stack aura pour objectif de monter en compétence sur les projets existants et en cours de développement. Il participe au développement évolutif et au maintien en conditions opérationnelles des parties front et back de la solution Medinbox. Il est responsable de la qualité des développements effectués sur son périmètre applicatif ainsi que le maintien à jour et à disposition de la documentation associées. Il est responsable du maintien en condition opérationnelle des éléments dans son périmètre. Relations : Internes : • Il rejoint l’équipe technique déjà en place., • Il est l’un des niveaux d’escalade des collaborateurs support., • Il relaie de sa propre initiative vers le lead developer web les sujets requérant un arbitrage. Externes : • Il pourra être amené à collaborer avec des prestataires externes pour le développement de la solution Medinbox., • Il sera amené à collaborer avec les fournisseurs de services externes afin d’assurer leur bonne exploitation. Evolutions : Les possibilités d’évolutions suivent un axe essentiellement technique. Il devient à terme le référent technique des projets sous sa responsabilité. Compétences techniques : • Maîtrise du développement informatique d’applicatifs web back et front., • Expérience des applications et standards du marché sur son domaine., • Technologies/Langages : HTML, CSS, Javascript, Typescript, Angular, C#, .NET, .NET Core, Git, Mysql, websocket, nodeJS, Docker., • Bonne connaissance de web socket (NodeJS) et docker., • Des connaissances en bibliothèque de gestion d'image et de flux vidéo serait un plus (type ffpmeg, opencv), • Connaissance des outils de gestion de projet et des méthodologies standards., • Connaissance des outils et processus d’accompagnement à la recette applicative., • Connaissance des techniques de CI/CD. Expériences : • 5 ans minimum (hors alternance) d’expérience dans le développement d’applicatifs web front et back., • Expérience du travail en équipe et collaboration avec d’autres entités de développement., • Expérience du traitement d’incidents, de la communication et documentation autours de ces incidents., • Expérience dans l’utilisation et l’intégration de frameworks, sdk, API externes., • Bon niveau d’anglais. Qualités attendues : • Rigueur opérationnelle et méthodologique., • Recherche de la simplicité et du standard., • Goût du travail en équipe., • Capacité de synthèse et de conciliation., • Curiosité intellectuelle au sujet des technologies de l’information, audiovisuels et médicales., • Être force de proposition., • Capacité à se remettre en cause et accepter de nouvelles méthodes et pratiques IT., • Sens du service et des priorités., • Appétence pour les contextes interculturels et internationaux., • Excellentes capacités relationnelles., • Bienveillance envers ses collaborateurs et collègues. Conditions : • Contrat : CDI, • Localisation : Toulouse (31), présentiel, • Prise de poste : dès que possible, • Rémunération : selon profil et expérience