Trabajos qualité en L'UnionCrear alertas

CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.Groupe international d’ingén

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, d

Vous avez envie de rejoindre un groupe à taille humaine référence régionale de la construction de maisons individuelles sur mesure ? Vous avez une vraie appétence pour la vente en B to C et le sens de la qualité de service ? Vous partagez le gout du défi et souhaitez que votre implication s

Escalate events for analysis by quality assurance:. Faire remonter les événements pour analyse par l'assurance qualité:.

En plus d'un défi commercial passionnant au sein d'une structure leader, ce poste offre :. L'opportunité de commercialiser des produits de haute qualité, "Made in France", reconnus pour leur fiabilité et leur innovation. Responsable Commercial Export pour le Maghreb.

Renforcer la culture data au sein de la fonction Finance : gouvernance des référentiels, qualité et exploitation des données. Piloter le PMO de programmes Finance et animer les parties prenantes métiers et IT. Vous avez l’habitude de mener des missions à fort enjeu et de résoudre des probl�

IPP) en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine, avec plus de 17 ans d'expérience.Opdenergy développe, construit, finance, gère et exploite des projets d'énergie renouvelable de haute qualité dans plusieurs pays.Opdenergy dispose d'un portefeuille de 2,4 GW d'actifs en exploitation et en

Relation client & performance delivery (Mission Delivery Manager) :. En tant que Delivery Manager, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et du bon déroulement des missions confiées, dans une logique de performance opérationnelle et de maîtrise du contrôle projet. Contr

Nous recrutons pour une ETI familiale bretonne, implantée depuis plusieurs années à Nantes et en pleine croissance.Forte d'un savoir-faire historique dans le gros œuvre, cette entreprise s'appuie sur une culture tournée vers la qualité et la proximité.Elle intervient sur des projets variés :

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires une Concepteur Électronique (F/H) avec une dominante analogique, pour rejoindre une équipe spécialisée dans le développement d’équipements embarqués aéronautiques. Vous interviendrez sur toutes les phases de conception et serez garant de la qualité technique et documentaire des projets. Vos principales missions : • Concevoir des circuits électroniques analogiques et numériques conformes aux exigences aéronautiques., • Appliquer les normes DO-160 pour la qualification environnementale des équipements., • Réaliser des simulations sous SPICE pour valider les architectures et optimiser les performances., • Produire une documentation technique complète et rigoureuse (spécifications, dossiers de justification, rapports de validation)., • Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration continue des méthodes., • Effectuer des recherches de cas d’application dans le PLM (environ 25 % du temps)., • Proposer des alternatives de composants et assurer le suivi de la veille d’obsolescence., • Défendre vos choix techniques et modifications lors des commissions de pré-classement. Profil recherché : • Diplôme d’Ingénieur en électronique ou équivalent Bac+5., • 5 ans d’expérience minimum en conception électronique dans le secteur aéronautique., • Maîtrise des principes analogiques et numériques, avec une forte appétence pour l’analogique., • Connaissance des normes DO-160 et des processus de qualification environnementale., • Aisance avec les outils de simulation (SPICE) et les méthodes de capitalisation., • Capacité à travailler en équipe, à argumenter et à défendre vos choix techniques.

Nous recrutons un Chef de Projet Équipement - Secteur ASD Tu veux participer à des projets technologiques stratégiques dans un environnement innovant et à forts enjeux industriels ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du conseil en ingénierie et de contribuer à des projets d’envergure dans le domaine Aéronautique, Spatial et Défense (ASD). Tes missions : En tant que Chef de Projet Équipement, tu seras au cœur de la coordination et du pilotage des activités projet, depuis le lancement jusqu’à la livraison : • Piloter le projet en interne et en externe, depuis le kick-off jusqu’à la livraison, en garantissant la tenue des engagements contractuels., • Coordonner les équipes pluridisciplinaires, planifier les activités et anticiper les besoins en ressources nécessaires à la bonne exécution du projet., • Assurer la relation client : suivi des actions, organisation et animation des revues, préparation et conduite des réunions d’avancement, gestion des faits contractuels., • Gérer les coûts : consolider et suivre les budgets, garantir la rentabilité du projet, piloter l’encours financier et le RAF (Reste À Faire)., • Élaborer et consolider le planning, en veillant à la maîtrise du chemin critique et au respect des délais., • Assurer un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs) et remonter les faits marquants de manière proactive., • Garantir la maîtrise de la configuration projet, en assurant sa mise en œuvre et son application par les équipes, en lien avec la qualité., • Superviser la production documentaire : contribuer à la rédaction des documents clés, contrôler la réalisation et valider les livrables., • Organiser et conduire les revues de projet, en impliquant les acteurs internes et externes., • Piloter les achats liés au projet, en consolidant les besoins et en suivant leur exécution., • Structurer le projet : définir le plan de développement, les spécifications, les jalons, les dispositions qualité, ainsi que les structures WBS, OBS et PBS., • Piloter les évolutions et avenants contractuels, en veillant à leur bonne intégration dans le périmètre projet., • Gérer les risques et opportunités, en identifiant les leviers d’action et en pilotant les plans associés pour réduire les risques et concrétiser les opportunités. Ton profil : Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente, tu disposes d’une expérience confirmée en gestion de projet industriel, idéalement dans le secteur Aéronautique, Spatial ou Défense. Compétences requises : • Excellent niveau d’anglais (oral et écrit)., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, outils de planification et de suivi budgétaire)., • Capacité à anticiper et alerter sur les dérives, ainsi qu’à superviser la réalisation (développement, production, tests)., • Excellentes qualités de leadership, de communication et de négociation., • Rigueur, pragmatisme, esprit d’analyse et ténacité dans la conduite de projets complexes. Pourquoi agap2 ? Chez agap2, tous les talents comptent. Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur évolution de carrière, au sein d’un environnement stimulant et porteur de sens. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Responsable adjoint pôle construction PV (H/F) – Toulouse Vous avez une expérience solide en construction de centrales photovoltaïques en toitures et ombrières et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et ambitieux ? Cette opportunité est faite pour vous ! L’ENTREPRISE Notre client est une entreprise internationale intervenant sur toute la chaîne de valeur des projets photovoltaïques : développement, construction et exploitation. Elle réalise des centrales solaires de plusieurs mwc pour des grands clients industriels. VOS MISSIONS En tant que Responsable adjoint du pôle construction, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets : 🛠 Gestion de projets • Chiffrage, planification et suivi des chantiers de centrales photovoltaïques en toiture, • Coordination des travaux et suivi de la bonne exécution jusqu’à la réception, • Optimisation des coûts, des délais et de la qualité 👥 Management d’équipe • Encadrement et animation d’une équipe de 10 Chefs de projets construction, • Gestion des sous-traitants et des intervenants techniques, • Pilotage des ressources pour assurer la performance et la rentabilité des projets VOTRE PROFIL 🎓 Expérience & compétences • 5 ans minimum d’expérience en gestion de projets construction PV, avec une spécialisation en toitures photovoltaïques ou ombrières sur des grandes puissance, • Expérience confirmée en management d’équipe, • Connaissance du milieu industriel et des contraintes associées, • Rigueur, leadership et sens de l’organisation CE QUE NOUS OFFRONS 💼 Conditions & avantages • Statut cadre, • Rémunération attractive : 70K brut annuel + part variable sur objectifs, • Véhicule de fonction

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses partenaires un Technicien Électronique Contrôle Production (F/H) pour rejoindre notre équipe sur un site de défense. Vous serez intégré aux équipes Laboratoire et vous interviendrez sur les métiers de la technologie de fabrication, les méthodes et les procédés de fabrication. Missions principales : • assurer les opérations de contrôle et de production électronique selon l’IPC A610, • garantir la qualité des produits et le respect des normes fournisseur, • maîtriser les cartes électroniques et circuits imprimés, • réaliser des essais (validation des assemblages électroniques, analyses et non destructive], • réaliser des analyses de défaillance et rédiger les rapports d’essais, • suivre et mettre à jour la documentation technique et qualité, • collaborer avec les équipes production et qualité pour optimiser les processus Profil recherché : De formation BAC +3 dans les domaines électroniques ou mesures physiques, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en essais industriels. Vous maîtrisez impérativement la norme IPC A610 (habilitation valide ou à réhabiliter). Une bonne capacité à gérer l’aspect documentaire est un élément clé dans cette mission. Ce projet se déroulera dans des contraintes spécifiques liées au site défense.

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : selon expertise Vous souhaitez : • Rejoindre un cabinet à taille humaine bien implanté en région Toulousaine, • Conseiller un portefeuille existant d’une clientèle haut de gamme, • Travailler en binôme avec le dirigeant Rejoignez ce cabinet de conseil en qualité de Conseiller Expert en Gestion de Patrimoine (H/F). Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille existant d'une centaine de clients. Vous aurez l'opportunité de les accompagner dans la gestion, le développement et l'optimisation de leur patrimoine. • Conseiller et orienter les clients dans leurs choix d'investissement (financier, immobilier, professionnel), • Assurer le suivi patrimonial et identifier les opportunités d'optimisation, • Développer le portefeuille par la recommandation, • Collaborer avec le dirigeant sur des décisions stratégiques (développement de partenariats etc.). Votre profil : Après plusieurs années en qualité de conseiller en gestion de patrimoine, vous avez développé au fil du temps une approche entrepreneuriale ou avez déjà eu une expérience en tant qu’indépendant / entrepreneur. Vous avez envie de travailler en autonomie au sein d’un cabinet bien implanté, en proximité d’un dirigeant et ainsi de prendre part aux décisions stratégiques de développement du cabinet. Une aisance relationnelle, de l’écoute, de la pédagogie, de la pro-activité et de la proximité sont des atouts indispensables et représentatifs des valeurs du cabinet. Une transmission, un accompagnement dans le quotidien découlera de cette collaboration dans l’objectif de vous permettre de continuer à évoluer.

Contexte : En tant que Développeur Go (Golang), vous plongerez au cœur d’un environnement technologique riche et stimulant. Vos principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des services backend en Go (Golang), • Participer à l’architecture et à la conception technique des solutions distribuées et scalables, • Développer et intégrer des API REST/GraphQL et des microservices, • Contribuer à l’automatisation et au déploiement via des environnements Cloud / DevOps, • Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, CI/CD) et veiller aux bonnes pratiques de sécurité Compétences techniques • Solide maîtrise de Go (Golang), • Expérience avec des architectures microservices et API, • Connaissance des bases de données SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.), • Expérience avec Docker, Kubernetes et pipelines CI/CD, • Bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) Votre profil : • Autonomie et rigueur technique, • Esprit d’équipe et collaboration proactive, • Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral) – obligatoire, • Maîtrise de l'anglais Pourquoi rejoindre TCS : • Rejoindre une entreprise internationale et leader dans son domaine., • Évoluer dans un cadre multiculturel avec des projets variés et à fort impact., • Développer vos compétences grâce à un parcours de formation continue., • Bénéficier d’une culture d’entreprise inclusive et collaborative., • Participer à des projets innovants, qui transforment le futur. Le processus de recrutement : • Un premier échange avec notre équipe RH., • Un entretien technique pour évaluer vos compétences., • Un entretien final avec un manager opérationnel., • Et ensuite, bienvenue chez TCS ! "Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif "

Rejoignez Alliance4U et devenez un acteur clé de notre stratégie ! Vous êtes architecte avec au moins 10 ans d’expérience, passionné(e) par la conception d’infrastructures ou l’architecture logicielle, la scalabilité, la performance et le design system ? Alliance4U recrute un Architecte Cloud et un Architecte Software pour renforcer son pôle technique et accompagner nos clients sur leurs projets stratégiques. Chez Alliance4U, vous devenez partie prenante de la vision et de la stratégie globale : • Vous contribuerez aux choix techniques et aurez un rôle moteur dans nos futures offres, • Vous participerez aux communautés internes, • Vous aurez la possibilité d'accompagner nos consultants et partager vos connaissances Selon votre spécialité, vous interviendrez sur l’un des deux périmètres : Architecte Cloud Vous serez le garant de la cohérence, de la sécurité et de la performance des plateformes Cloud de nos clients. Vos responsabilités : • Concevoir et piloter des architectures Cloud résilientes, sécurisées et scalables (AWS, Azure, GCP)., • Définir des landing zones, des politiques de sécurité, des bonnes pratiques FinOps et des modèles d’exploitation., • Accompagner la migration ou modernisation d’applications vers le Cloud., • Automatiser et industrialiser les environnements via IaC (Terraform, Pulumi,... )., • Participer à la gouvernance Cloud du groupe et orienter les choix technologiques d’Alliance4U. Architecte Dev / Software Vous serez le référent technique sur la conception logicielle, les patterns d'architecture et la qualité du code. Vos responsabilités : • Concevoir et faire évoluer des architectures logicielles modulaires et robustes (Hexagonal, DDD, microservices)., • Définir les normes techniques, patterns et guidelines à l’échelle des équipes de développement., • Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité des plateformes., • Accompagner les équipes Dev dans les choix techniques (Java, .NET, Node, Python…)., • Participer à l’architecture globale d’Alliance4U et contribuer à la stratégie produits & tech. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Alliance4U, vous ne vivez pas simplement une mission : vous contribuez à une vision. Certifications : un pilier de votre évolution • Financement des certifications Cloud (AWS, Azure, GCP), DevOps, Software Architecture, sécurité…, • Participation ou animation de Tech Talks, workshops internes, réponses à appel d'offres.... Avantages : • Fourchette salariale 55-70ke € selon profil, • 11 RTT et 25 jours de congés payés., • Mutuelle prise à charge à 100%, • Télétravail flexible (jusqu’à 3 jours par semaine)., • Tickets restaurant (10€ pris en charge à 50%), • Prime de vacances, • Mobilité douce encouragée., • Participation aux activités culturelles et sportives + un CSE actif. Un processus de recrutement transparent & humain • Échange téléphonique avec Sabine, • Rencontre avec Laurent notre Directeur Général pour discuter autour de la vision d'entreprise, • Process rapide, bienveillant et respectueux. Alliance4U est engagée pour l’inclusion et l’égalité des chances.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1021 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN TOULOUSE INDUSTRIE recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une visite du siège de Manosque durant 2 jours ½ ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur ✔ Un point intégration au bout de 4 mois ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

"Technico-commerciaux sédentaires H/F" Nous recherchons deux Technico-commerciaux sédentaires, pour nos agences de Toulouse et Colomiers. 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : A partir de 27300 €/an + avantages attractifs (primes, participation aux résultats, CSE, RTT (23j/an), chèque vacances, tickets restaurants …) 🔎 Votre profil 🔹Formation(s) : Filière technique BAC+2 (ou BAC avec expérience dans fonction similaire) type CRSA, Génie mécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Technico-commercial. 🔹Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d’équipe 🔹Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! 🎯 Vos missions ✅ Vous cernez les problèmes commerciaux et techniques d’une clientèle de professionnels venant à l’agence (aéronautique, industrie, agroalimentaire, agriculture, production d’énergie, BTP) ✅ Vous identifiez leurs besoins et proposez les solutions les plus adaptées pour la réalisation de leurs projets ou la maintenance de leurs équipements. ✅ Vous gérez l’ensemble du processus d’une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances). ✅ Vous développez, suivez et fidélisez des clients. ✅Vous respectez les engagements contractuels signés avec le client (coût, délai, qualité, respect du cahier des charges.) Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier en cliquant sur ce lien : ___ Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier en cliquant sur ce lien : 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : 📩 Postulez dès maintenant !

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année et nous traitons 4 sortes de laits différents : lait de vache conventionnel, vache bio, chèvre et brebis. Au sein de l’usine, l’équipe process a un rôle et un pilotage stratégique : 7 jours sur 7, elle s’assure de réceptionner les laits et de les préparer en les pasteurisant. Elle prépare ensuite les différentes recettes qui seront mises en pots dans un autre atelier. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Process (23 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Depuis la salle de contrôle, entièrement automatisée avec de nombreux écrans connectés, votre terrain de jeu sera de : • Superviser l’intégralité de chaîne du lait depuis vos écrans de contrôle, • Réceptionner le lait et effectuer les analyses libératoires,, • Piloter les équipements (pasteurisation, écrémage…), la préparation des bases laitières, la mise en maturation des recettes yaourts et crème, dans le respect du système de management et de la qualité (IFS),, • Assurer les suivis de production (enregistrement des autocontrôles), • Garantir la conformité des produits aux cahiers des charges et livrer les différents ateliers selon le planning de production,, • Participer à l’optimisation de la production (pertes matières, maintenance de 1er niveau…),, • Respecter des règles « QHSE » VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient en 3x8 et sont reconnus comme des experts de leur métier notamment à travers leur statut (agent de maîtrise) et salaire. Salaire entre 35 et 40k€ brut toutes primes incluses. Formation de 6 mois avec un conducteur process expert à votre arrivée pour vous coacher sur le terrain. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre team cherche un équipier maîtrisant les processus industriels (industrie agroalimentaire, chimique, gestion de l’eau). Notre futur co-équipier doit avant tout avoir un bon esprit d’équipe, de bonnes capacités organisationnelles, une grande rigueur et de la réactivité.

Manpower Cabinet Experts accompagne une entreprise industrielle reconnue depuis près de 20 ans pour son savoir-faire dans la fabrication de solutions pour fermetures (volets roulants, portes de garage). Elle maîtrise l’ensemble du processus de transformation de l’aluminium, du brut au produit fini. Dans le cadre du développement de son site de Lespinasse (17 collaborateurs), nous recrutons un(e) : Conducteur(trice) de Ligne CDI – Poste basé à Lespinasse (31) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez amené(e) à superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production à laquelle vous serez affecté(e), ainsi que des différentes machines qui la composent. Vous veillerez notamment au respect des cadences de production, dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Approvisionner et superviser les machines de la ligne., • Contrôler la qualité des produits finis et de l’emballage., • Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau (gestion de pannes simples)., • Proposer des améliorations techniques et organisationnelles., • Collaborer avec les opérateurs et les autres services du site. Issu(e) idéalement d’une formation technique, vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite de ligne dans un environnement industriel. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre esprit d’équipe. Vous savez renseigner les supports de suivi de production, détecter les anomalies et alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement. Poste en 2x8 avec rotation hebdomadaire Durée du travail : 169h mensuelles

Rejoignez notre équipe innovante ! "Technicien atelier / montage mécanique H/F" 📍Localisation : Toulouse 31 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : Selon profil + avantages attractifs (primes, participation aux résultats, CSE, véhicules de service/fonction, RTT…) L'activité peut nécessiter des déplacements. Un véhicule utilitaire est alloué pour les interventions. 🔎 Votre profil 🔹Formation(s) : BAC PRO à BAC+ 2 dans le domaine de la mécanique/hydraulique/tuyautage, maintenance, chaudronnerie 🔹Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle. Des connaissances techniques sont appréciées en mécanique, hydraulique, électrique afin de réaliser des opérations de montages mécaniques et hydrauliques 🔹Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, le souci du travail bien fait. 🔹Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! 🎯Vos missions En véritable Technicien/Technicienne vous êtes chargé(e) de : ✅Faire le montage et l'installation d'éléments mécaniques, hydrauliques, électromécanique ✅Effectuer le dépannage des organes et des éléments des systèmes défectueux ✅Réaliser l'entretien préventif et correctif d'équipements industriels (audits, diagnostics, dépannages) ✅Installation et mise en route de systèmes hydrauliques ✅Réaliser des opérations de tuyautage et de soudure Travail le plus souvent en autonomie chez les clients, vous serez aussi amené à travailler en équipe lors de certaines interventions. 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : 📩 Postulez dès maintenant !

Nous recrutons un Ingénieur Mécanique Équipements Aéronautiques. Tu veux participer au développement de systèmes propulsifs innovants destinés à l’aviation civile, militaire ? Rejoins nos équipes et contribue à la conception, l’industrialisation et la fiabilité d’équipements critiques au cœur des moteurs, turbogénérateurs et systèmes de démarrage de nouvelle génération. Nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un acteur majeur de la propulsion aéronautique, spécialisé dans : Tes responsabilités incluent : • Concevoir et développer des composants mécaniques intégrés aux turbogénérateurs ou systèmes de démarrage, sous CATIA V5/V6., • Réaliser la modélisation 3D, la mise en plan, les chaînes de cotes et le suivi des modifications., • Participer aux choix technologiques, au dimensionnement des pièces et au respect des exigences mécaniques, thermiques et vibratoires., • Contribuer à la revue de conception, à l’analyse fonctionnelle et aux études d’optimisation de pièces mécaniques., • Collaborer avec les équipes industrialisation, qualité, matériaux, calculs et essais pour valider la faisabilité, la fabricabilité et la robustesse des solutions., • Prendre en compte les contraintes de fabrication, assemblage, maintenance et environnement aéronautique., • Suivre les actions techniques jusqu’aux essais et à la qualification des composants., • Rédiger la documentation technique : plans, dossiers de justification, notes de conception, rapports d’essais., • Participer au retour d’expérience et à l’amélioration continue des produits et méthodes de conception. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur en mécanique, aéronautique, matériaux ou équivalent., • Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en conception mécanique sous CATIA (V5 ou V6)., • Connaissance des environnements moteurs, turbomachines, équipements mécaniques aéronautiques ou tout système mécanique soumis à fortes contraintes., • Compétences appréciées : dimensionnement mécanique, tolérancement, matériaux métalliques, procédés de fabrication, analyses vibratoires., • Rigueur, autonomie et sens du détail dans un environnement fortement réglementé., • Bon relationnel et capacité à travailler en interface multi-métiers., • Anglais technique requis. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

CDI – Toulouse Rémunération : 45 000 à 50 000 € brut annuel + véhicule de fonction Pour le compte d'une PME locale reconnue, nous recherchons un Conducteur de Travaux Gros Œuvre pour rejoindre une équipe dynamique à Toulouse. L'entreprise est un partenaire clé de grands industriels de la région et se spécialise dans la construction et la réhabilitation de bâtiments industriels et d'infrastructures. Elle mise sur la qualité d'exécution et l'autonomie de ses collaborateurs. Vos missions Rattaché au directeur travaux, vous assurez la gestion complète de chantiers de Gros Œuvre complexes, en particulier sur des projets de construction ou de rénovation au service du secteur aéronautique. Votre rôle s'étend de la phase de préparation à la livraison finale du chantier. Vos responsabilités incluent : • Préparation du chantier : Vous analysez les plans, définissez les besoins en matériaux et assurez la coordination des ressources humaines et des moyens techniques., • Suivi de l'exécution : Vous pilotez le planning, encadrez les équipes internes et les sous-traitants, et gérez les imprévus sur le terrain pour garantir la bonne avancée des travaux., • Gestion financière et contractuelle : Vous suivez le budget, consultez les fournisseurs et maîtrisez les coûts pour assurer la rentabilité des projets., • Qualité et sécurité : Vous veillez à l'application rigoureuse des normes en vigueur, réalisez les contrôles qualité et faites respecter les règles de sécurité sur le chantier., • Relationnel : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des maîtres d'œuvre, des clients et des bureaux de contrôle. Votre profil • De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP., • Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux Gros Œuvre, idéalement sur des projets industriels ou de construction de bâtiments de grande ampleur.

À propos de l'entreprise: SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Concepteur Harnais électriques (H/F) dans le secteur du Spatial. Votre activité principale consiste à développer des harnais électriques satellites et assurer la synchronisation avec les différentes équipes intervenant dans la conception du harnais. À propos du rôle: Vos missions pour ce projets sont les suivantes: • Rédiger la spécification de la conception du harnais, • Définir l’architecture du harnais électrique, • Structurer des nomenclatures préliminaires pour lancer l’approvisionnement long délai, • Définir les matériaux et composants en fonction des exigences et des contraintes techniques, • Effectuer les calculs nécessaires pour justifier la bonne performance du harnais (calculs de derating, VD, rayons de courbures…), • Comparer les résultats aux exigences applicables, • Réaliser les dossiers détaillés des harnais (nomenclatures, dossiers utiles à la fabrication…) Responsabilités: Vous aurez également la responsabilité du bon déroulement du projet: • Communiquer avec l’équipe Industrialisation, Méthodes et Architecture tout au long de la conception, • Rédiger la documentation technique et s’assure de la bonne conformité et de la qualité des livrables, • Assurer la réalisation des activités d’Industrialisation et Production (budget, délais, normes, HSE …), • Assure un support au Chef de projet pour le suivi financier et calendaire des activités d'architecture Qualifications: Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation universitaire Bac+5 en Electrotechnique ou Génie électrique, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la conception de produits Harnais. Compétences requises: • Rédaction de documents techniques, • Capacité à maîtriser des outils de conception et de simulation, • Capacité à maîtriser les procédés de fabrication internes après accompagnement, • Connaissance des normes de fiabilités: spatial, aéronautique et militaire.

Rattaché(e) à la Business Unit Information médicale et Vigilances et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous êtes amené(e) à prendre en charge des missions variées sur un périmètre étendu. En tant qu'Opérateur Médical et Scientifique, vos activités seront : • Par téléphone ou e-mail :, • Apporter des réponses aux patients et professionnels de santé sur les produits que nous gérons, sur la base de documents de référence et de FAQs, • Collecter toutes les informations nécessaires, • A la gestion des réclamations qualité sur les produits qui nous sont confiés, • A l'investigation des cas de vigilance, • Participer à l'élaboration ou la soumission des déclarations réglementaires Rémunération 23 à 26 K€ Profil: • Formation de niveau Bac +2 à Bac +5, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour votre polyvalence et votre dynamisme, • Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et avez le sens de la relation client, • Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve) et force de proposition, • Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit, • Vous considérez que l'innovation, la performance et l'engagement sont des valeurs primordiales

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Blagnac, rattaché à l’agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires, équipementier dans le secteur de l aéronautique, un Ingénieur Qualité SW/HW (H/F) hautement qualifié. Dans le cadre d'activités de développement d'équipements embarqués aéronautiques, vous aurez pour responsabilité d'assurer la conformité aux normes industrielles les plus élevées de ces équipements. Voici vos missions principales : • Mettre en œuvre et maintenir des processus qualité pour les développements software et hardware, en particulier dans le contexte du cycle en V et du niveau DAL D., • Assurer la conformité aux normes liés aux certifications des systèmes d'un avion commercial/militaire (DO254, DO178, AS/EN9115 et/ou ARP4754A)., • Assurer la conformité aux normes de développement aéronautique de systèmes et d'équipements embarqués (ABD0100, ABD0200, GRESS, ASR, DO160) et/ou militaires., • Participer à la planification et à l'exécution des activités de vérification et de validation., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir la qualité tout au long du cycle de vie du produit., • Mener des revues qualité et des audits pour s'assurer du respect des normes et des procédures internes., • Définir et mettre en œuvre des plans d'assurance qualité et des procédures de test., • Gérer la documentation qualité, y compris les plans de test, les rapports de test, et les procédures d'inspection. Compétences techniques : • Expérience avérée dans le développement en cycle en V, en particulier au niveau DAL D., • Maîtrise des normes DO254, DO178, AS/EN9115, ARP4754A, ABD0100, ABD0200, GRESS, ASR, DO160, et des normes militaires., • Connaissances approfondies des processus qualité associés au développement software et hardware., • Excellentes compétences en communication et en collaboration avec les équipes interfonctionnelles. Profil recherché : Vous êtes diplômé d une école d ingénieur ou équivalent Bas+5 dans le domaines des systèmes électroniques embarqués. Vous justifiez d une expérience significative d au moins 5 ans. Vous maîtrisez le développement en cycle en V, niveau DAL D. La maitrise de l Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet. Si vous êtes passionné par l'ingénierie de qualité, possédez une expertise dans le développement software/hardware conforme aux normes les plus strictes, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission Au sein d'une équipe nationale d'une cinquantaine de recruteurs, vous participerez pour le compte d'une agence de proximité à l'atteinte du plan de recrutement en collaboration avec les équipes opérationnelles et RH. • Être garant de la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre (process, méthodes, outils),, • Développer une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés : annonces, chasse, approche directe, jobboards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, etc. ; cela implique de développer une excellente connaissance de votre périmètre, • Chasser des profils haut de pyramides par une méthode stratégique définie par vos études de marchés et vos benchmarks, • Conduire les entretiens, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks, • Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos clients internes, • Être garant du reporting de votre activité , et de la complétude des outils, • Tenir un vrai rôle de business partner auprès de vos clients internes de hauts niveaux, afin de leur apporter une visibilité sur le marché et nos plans d'actions, mais aussi sur la qualité et le volume de résultats attendus, • Être force de proposition et de conseils auprès de vos opérationnels et des RH, • Être acteur sur la communication autour de la marque employeur et les actions de marketing RH Projets transverses: • Participer à la mise en place d’un projet de conduite du changement en relation stratégique avec notre direction recrutement et opérationnelle, • Déployer des actions Groupe sur le sponsoring, les partenariats, les Relations Ecoles, l’insertion numérique, …, • Contribuer à l’Amélioration Continue des outils, process et de l’Expérience candidat, • Mener des chantiers transverses dans la professionnalisation de notre métier : le Recrutement ! Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 (en RH, recrutement, commerce) et justifiez d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur IT ou en ESN., • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte professionnel international., • Vous faites preuve d’écoute active, d’adaptabilité et d’un fort esprit d’équipe., • Vous êtes orienté(e) résultats, et démontrez une belle force de proposition Quelques Raisons de nous rejoindre: Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE. Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. Télétravaillez depuis l’étranger jusqu’à 45 jours par an. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.) Nos Engagements et Priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Clayverest recrute un nouveau développeur expérimenté ! Notre futur talent a 2 ans d'expérience minimum, hors alternance et stage et souhaite s'inscrire dans une vie d'agence, à Toulouse ! À propos de notre start-up Chez Clayverest, nous développons des solutions innovantes pour nos ingénieurs projets (Project Management Officers). Imaginez cela comme une boîte à outils magique qui résout pratiquement tous les problèmes de nos PMO, de la collaboration à la prédiction de l'avenir. En tant que Développeur Front-end spécialisé en React.js, vous contribuerez de manière significative à la création d'expériences utilisateur d'exception et à l'amélioration continue de nos produits. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes de conception et de produits pour concevoir, développer et optimiser des interfaces utilisateur de haute qualité, en utilisant React.js. À propos de l'opportunité à saisir Responsabilités : • Concevoir et développer des interfaces utilisateur hautement performantes et conviviales en utilisant React.js., • Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de produits pour traduire les exigences en solutions Front-end React.js., • Assurer la qualité du code React.js., • Assurer la maintenance des applications Front-end., • Mettre en place des tests automatisés pour garantir la fiabilité des applications., • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement en proposant des ajustements et des optimisations. Qualifications : • Vous justifiez idéalement d'un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe Compétences requises : • Vous cumulez, a minima, deux ans en tant que développeur Front-end, • Vous avez une jolie maîtrise des technologies web modernes telles que HTML5, CSS3 et JavaScript et une réelle prise en main de React.js pour le développement Front-end, • De manière générale, le développement web et ses bonnes pratiques n'ont plus de secret pour vous, incluant les pratiques spécifiques à React.js (optimisation des performances et sécurité), • Votre communication fait partie de vos atouts, incluant votre capacité à participer à une réunion en anglais, • Vous êtes orienté résolution de problèmes Compétences préférées : • Des compétences en backend, notamment en node.js (Nest, Express) et AWS seraient un atout supplémentaire 🎯 Dans le mille ? Je vous propose de nous transférer votre CV afin de l'étudier. Je ne manquerai pas de vous appeler pour en échanger de vive voix.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Toulouse (34), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets • Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l’avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d’aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC AEROSAVE développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC AEROSAVE est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l’environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l’égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC AEROSAVE recherche un(e) : Technicien Aéronautique B1.1 et/ou B2 H/F, en CDI pour notre site de Cugnaux (31) Le/la technicien(ne) aéronautique est en charge d’effectuer les opérations de maintenance sous environnement PART 145. Il/elle supervise les mécaniciens lors des opérations de maintenance et les conseille du point de vue technique. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : • Exécution de la maintenance aéronautique: Réaliser tous types d’opérations de maintenance sur avions, remplacer les éléments défectueux, • Contrôle et traçabilité des interventions: participer aux tâches d'inspection, identification des non-conformités, compléter et signer les documents relatifs aux opérations de maintenance des aéronefs., • Collaboration et transmission: apporter un soutien technique auprès des mécaniciens, • Qualité, sécurité et amélioration continue: Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l’équipage : Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1 et/ou B2, avec une qualification type sur Airbus et/ou Boeing. Vous bénéficiez d’une solide expérience en maintenance ligne ou base sous PART M et/ou PART 145 comme contrôleur. Vous avez le sens du collectif, êtes flexible, organisé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, parlé, écrit). Les p'tits plus TARMAC qui font la différence: • Prime annuelle (équivalent 13ème mois)💰, • Accords d'intéressement et de participation💰, • Couverture santé collective 🩺, • Tickets restaurant🍴, • Prime transport🚗, • Aide à la mobilité géographique 🧳, • Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.)🎞️ Les p’tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Envie de rejoindre une région dynamique et pleine de caractère ? Toulouse, capitale européenne de l'aéronautique et berceau de la convivialité, vous ouvre ses portes! Entre innovation et art de vivre, laissez-vous séduire par son climat ensoleillé, sa gastronomie savoureuse et son effervescence culturelle. Que vous soyez amateur de balades le long du Canal du Midi, passionné d'aéronautique ou en quête d'évasion entre Pyrénées et Méditerranée, Toulouse a tout pour vous plaire. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous?✈️ Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication électronique et l’accompagnement industriel. L’entreprise se distingue par son esprit collaboratif, son exigence technique et sa capacité à intervenir sur des projets variés : médical, industriel, haute technologie… Ici, la proximité avec les équipes, la réactivité et la qualité des échanges font réellement partie du quotidien. Un environnement où l’on peut à la fois apprendre, contribuer et voir concrètement l’impact de son travail. 📢Ce que vous ferez au quotidien En rejoignant l’équipe en tant que Technicien·ne Méthodes, vous deviendrez un maillon essentiel entre la conception et l’atelier. Votre rôle consistera notamment à : • Mettre en place l’ensemble des dossiers nécessaires à la fabrication, en tenant compte des exigences clients et des standards techniques en vigueur., • Créer les programmes destinés aux différentes étapes de production (CMS, AOI, TAKAYA, sérigraphie, etc.)., • Développer, commander et optimiser les outils indispensables au process de fabrication., • Participer aux préséries et accompagner le lancement industriel des nouveaux produits., • Vérifier la conformité des réalisations, détecter les écarts et mettre en place les ajustements nécessaires. 📌Ce que vous apportez • Une base solide en électronique, la maîtrise des règles ESD/MSL et une connaissance de la norme IPC-A-610., • À l’aise avec les plans, schémas et outils de CAO., • Une pratique des logiciels de programmation utilisés sur les lignes CMS, AOI, sérigraphie ou vague sélective., • Une capacité à communiquer en anglais., • Organisation, précision, réactivité et un état d’esprit collaboratif., • Issu(e) d’un BTS/DUT orienté électronique/industrialisation ou d’une Licence Pro CPSE., • Une première expérience d’au moins un an dans des fonctions similaires. 🌈Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail où l’innovation est quotidienne et où l’on valorise l’expertise technique., • Des tickets-restaurants de 12 € par jour., • La possibilité de contribuer à des projets variés, du secteur médical à l’industriel, au sein d’environnements technologiques exigeants., • Une équipe à taille humaine, investie et accueillante, qui vous permettra de monter rapidement en puissance.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la réhabilitation électrique, intégrée à un groupe de construction régional. Dans le cadre d’un remplacement, il recrute un Chef de chantier électricité H/F en CDI pour intervenir sur des chantiers principalement de type tertiaire, situés à Toulouse et en proche périphérie. Vos missions: • En lien étroit avec le conducteur de travaux, vous préparez, organisez et supervisez l’exécution des travaux sur plusieurs opérations en parallèle., • Vous encadrez les équipes sur le terrain, coordonnez les moyens humains et matériels, et veillez au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité., • Vous participez aux réunions de chantier, suivez les plans d’exécution, gérez les approvisionnements et supervisez les sous-traitants., • Vous assurez également le reporting technique et financier, tout en veillant à l’application des procédures QSE sur site., • Vous évoluez dans un environnement structuré, participatif et responsabilisant, avec un fonctionnement en binôme avec le conducteur de travaux. Profil recherché et conditions: • Nous recherchons un profil disposant d’une expérience significative en électricité, notamment sur des chantiers tertiaires., • Les habilitations électriques B2 / BR / BC sont appréciées ; elles pourront être renouvelées ou obtenues si nécessaire. Conditions proposées: CDI – Statut ETAM Rémunération annuelle entre 35 et 39 K€ selon profil (13 mois) Intéressement Panier repas Véhicule de service

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) ALTEN poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Pour notre agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille de projets variés dans le domaine de la qualité (Projet, Produit, Système) pour des grands comptes industriels, principalement dans le secteur de l’aéronautique, spatial & défense. Rattaché(e) à un Directeur de projets expérimenté, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 120 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées., • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Offshore) 2.Participer à l’élaboration des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre, • Participer à/ou valider les engagements contractuels, • Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expériences dont une première expérience acquise en management de projet transverse : • Animation, coordination d’équipe (plus de 20 personnes), • Relation client, • Mesures de performance La maîtrise de l’anglais est requise. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F) Localisation : Toulouse Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la maintenance et la rénovation d’installations photovoltaïques, recherche deux Techniciens de maintenance pour son agence de Toulouse. Vous interviendrez principalement dans un rayon de deux heures autour de Toulouse, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des centrales photovoltaïques. Missions principales : Vous serez chargé de réaliser le contrôle visuel des modules solaires afin de détecter d’éventuelles anomalies. Vous effectuerez des vérifications techniques sur les onduleurs et les armoires électriques, incluant des opérations de thermographie infrarouge. Enfin, vous rédigerez les rapports d’intervention directement sur site à l’aide d’une application mobile dédiée, en y intégrant les observations et les photos nécessaires. Organisation du travail • Temps de travail annualisé sur une base de 35h/semaine, • Semaines de déplacement possibles (jusqu’à 45-48h), départ le lundi, retour jeudi soir ou vendredi, • Semaines plus légères (environ 25h) en compensation, • Récupération ou paiement des heures supplémentaires en fin d’année, • 5 semaines de congés payés via le régime BTP (CI BTP), • Prise en charge du logement en déplacement (Airbnb ou hôtel, jusqu’à 80 €/nuit), • Salaire fixe annuel : 33 000 €, • Avantages :, • Indemnité repas : 10,30 €/jour, • Indemnité découcher : 50 €/jour, • Mutuelle familiale Pro BTP, • Téléphone professionnel, • Prime de cooptation : 1 500 €, • Prime opérationnelle jusqu’à 1 250 € par semestre, selon :, • Respect des délais de chantier, • Absence de SAV, • État des véhicules, • Qualité des rapports d’intervention, • Évaluation du manager (ponctualité, état d’esprit) Culture d'entreprise Notre client cultive une ambiance jeune, dynamique et bienveillante, où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur du quotidien. Chaque collaborateur est encouragé à prendre des initiatives, à développer ses compétences et à évoluer sur le long terme. Le fonctionnement en petites équipes favorise une relation de proximité, une communication fluide et une reconnaissance des efforts individuels et collectifs.

🛰️À propos de U-Space U-Space a pour objectif de devenir le leader européen des constellations de SmallSats. Notre aspiration est d'allier la flexibilité du NewSpace à la rigueur du spatial historique dans le but de fournir un accompagnement de proximité et de qualité à nos clients. Nos produits 12U et FreeForm (microsatellite) de nouvelle génération sont conçus et assemblés par des équipes passionnées dans notre U-Zine de 1000m². Pensés pour les constellations et la production de masse, ils incarnent notre engagement quotidien pour la qualité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Vous souhaitez embarquer pour un voyage marqué par le challenge, des missions stimulantes et repousser les limites technologiques ? Rejoignez l’aventure U-Space, contribuez à l'industrialisation de notre secteur et construisez avec nous le futur du spatial ! 🎯Le poste * Stage de fin d’études / ou césure (mars/avril 2026 - 6 mois) d’un futur diplômé Bac+5 * Rattaché au service Ressources Humaines, en tant que Stagiaire - Chargé Ressources Humaines H/F, vos missions principales seront les suivantes : → Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences 2026 (planification, inscription, suivi administratif, dossiers de financement, etc…), dont les formations liées à la sécurité du personnel, → Participer au suivi des différents processus RH (entretiens annuels, suivi des objectifs, people review,...), → Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel, → Assurer la veille juridique et contribuer à assurer la conformité réglementaire, → Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux, → D’autres missions RH pourront vous être confiées (notamment en recrutement, communication RH interne ou administration du personnel). 🔎Le profil recherché Futur diplômé d’une formation supérieure Bac+5 (formation universitaire ou école de commerce) en Ressources Humaines ; vous disposez idéalement d’une expérience similaire sur un stage précédent. Vous avez des connaissances des dispositifs légaux (liés à la formation et à la gestion des compétences). Vous aimez travailler en équipe sur des sujets variés et avez un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie. La maîtrise du français est indispensable. U-Space s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap. Les petits plus ❍ 1 jour de congés par mois de stage, ❍ Carte Titres-Restaurant, ❍ Abonnement transports publics pris en charge à 90% & Forfait Mobilités Durables, ❍ & d’autres avantages à découvrir en postulant ! 📍Toulouse - Montaudran (B612 - Centre d'innovation de Toulouse Aerospace)

Vous aurez pour missions de coconstruire avec l’acheteur leader et le responsable de filière les stratégies d’achat propres à vos segments en conformité avec la politique d’achat de l’établissement. Vous réaliserez les achats relatifs aux domaines de la biologie et biomédical avec un champ d'intervention varié impliquant : • Recenser et analyser, en lien avec les exploitants/utilisateurs, les besoins du GHT, • Etudier le marché fournisseurs, • Elaborer, mettre en œuvre et actualiser des stratégies achats (selon l’enjeu et la criticité de la famille d’achat), • Décliner les procédures d’achat associées et les planifier dans le système d’information dédié, • Procéder à la sélection des meilleurs fournisseurs et à la contractualisation, • Soutenir la mise en œuvre des contrats avec les équipes d’approvisionnement, • Mesurer la performance des achats et des fournisseurs, • Tenir à jour et piloter son tableau de bord de contrats (planification, segmentation, dépenses…), • Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action achat, • Animer un dialogue continu avec les exploitants/approvisionneurs/GHT, • Être garant de la continuité et de la couverture contractuelle sur son périmètre d’achat, • Être garant de la sécurité juridique des procédures relatives à son périmètre, • Travailler sur la performance économique (approche des achats en cout complet, travail sur la décomposition des coûts fournisseurs, réaliser des études d’opportunité internalisation/externalisation d’activité). Bac+2/3 domaine achat ou commande publique ou formation de niveau 3ème cycle dans le domaine de la Biologie Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière., • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun), • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse., • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture., • Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 euros., • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

🏭L'entreprise Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, leader dans le secteur de la défense, où la qualité et la sécurité sont au cœur des préoccupations. Elle développe des solutions de haute technologie pour des produits ayant une durée de vie de 25 à 30 ans, garantissant ainsi la fiabilité et la performance dans des environnements exigeants. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recrute 1 technicien électronique 🌈Les missions Passionné par l'électronique embarqué et les technologies de pointe. Vous travaillerez sur des bancs de test automatiques et manuels pour tester des produits neufs et vérifier leur conformité avant livraison. Vous serez également responsable du diagnostic et de la réparation des boîtiers électroniques, en établissant des devis de réparation pour changer des cartes ou des composants. • Tester des produits neufs sur banc de test et vérifier leur conformité avant livraison, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des produits destinés au secteur de la défense., • Diagnostiquer et réparer des boîtiers électroniques, en établissant des devis de réparation pour changer des cartes ou des composants, assurant ainsi la continuité opérationnelle des équipements., • Participer à l'amélioration continue des processus de test et de réparation, en utilisant des bancs de test récents et anciens selon le matériel., • Assurer la conformité réglementaire et documentaire des produits, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous bénéficierez d'une formation de 15 jours 3 semaines à votre arrivée pour faciliter votre en main. 🙋🏼 ♂️🙎🏼 ♀️Le profil Véritable technicien expérimenté en électronique embarqué BTS électronique, électrotechnique Expérience dans le monde de l'industrie Norme EN9100 Travail en 2/8 matin ou après-midi heures supp Paniers Prime équipe Prime transport

Nous recrutons un Chef de Projet Développement Produit – Secteur Aéronautique Tu veux piloter le développement de produits mécatroniques innovants au cœur des programmes aéronautiques de demain ? Rejoins nos équipes et participe à la conception et à la mise au point de systèmes à haute valeur technologique, depuis la phase de définition jusqu’à l’industrialisation. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer nos équipes d’ingénierie dédiées au secteur aéronautique, au sein d’un environnement où innovation, performance et rigueur technique se conjuguent au quotidien. Tu seras responsable du pilotage global d’un produit mécatronique (équipement, actionneur, système de commande…), en coordonnant les activités de conception, d’industrialisation et de production en lien étroit avec les bureaux d’études, les achats et les équipes projets. Tes responsabilités incluent : • Piloter le développement complet d’un produit mécatronique (électromécanique, hydraulique, actionneur, ou système embarqué), de la définition du besoin jusqu’à la mise en production., • Élaborer et suivre le planning projet, identifier les jalons clés, anticiper les risques et garantir la tenue des délais., • Assurer le pilotage des coûts (développement, industrialisation, production) et le suivi des indicateurs de performance., • Être l’interface principale entre les différents métiers : Bureau d’Études, Industrialisation, Achats, Qualité et Supply Chain., • Organiser et animer les revues de conception, d’avancement et de validation produit., • Suivre les essais de qualification et garantir la conformité technique aux exigences du client et aux standards aéronautiques., • Piloter la gestion des modifications produit/process, en lien avec les équipes méthodes et production., • Coordonner les livrables projet : dossiers techniques, rapports de validation, revues techniques, AMDEC produit/process., • Participer à l’amélioration continue des méthodes de développement et de gestion de projet. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur en mécatronique, mécanique, électronique, systèmes embarqués ou généraliste., • Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en gestion de projets de développement produit dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel à forte exigence technique., • Solides compétences en pilotage transversal, gestion de planning et de budgets, et suivi technique produit., • Bonne compréhension des environnements mécatroniques complexes (mécanique, électronique, logiciel, essais)., • Capacité à travailler en interface multi-métiers (BE, industrialisation, achats, qualité, production)., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du terrain., • Anglais professionnel indispensable (échanges internationaux). Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Chef de Projet Fonctionnel – Secteur Défense Le rôle de Chef de Projet Fonctionnel consiste à assurer la conduite de projets complexes tout au long de leur cycle de vie, depuis la phase de cadrage jusqu’à la livraison finale. Interface client Point d’entrée opérationnel, il garantit une communication fluide avec le client, la bonne compréhension des besoins et leur traduction en exigences fonctionnelles. Pilotage de budget Il supervise les enveloppes budgétaires, suit les dépenses, anticipe les risques et veille au respect des engagements financiers du projet. Gestion contractuelle et pilotage des livrables Responsable de la phase contractuelle, il participe à l’élaboration et à la validation des cahiers des charges. Il pilote les livrables et les jalons, en s’assurant de leur conformité et de leur qualité. Gestion de planning Il construit, suit et actualise le planning global, coordonnant les différents acteurs pour garantir une progression régulière et maîtrisée. Coordination d’équipe logicielle (SW) Il organise et synchronise le travail des équipes de développement logiciel, afin d’assurer la cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques. Objectif Qualité – Coût – Délai Son action s’inscrit en permanence dans un équilibre entre performance, optimisation des ressources et respect des échéances, conforme aux exigences du secteur de la Défense.

Hygie31Group, un écosystème ambitieux visant à devenir le leader européen de la santé omnicanal, recrute pour l'une de ses filiales un(e) Chargé(e) d’accompagnement – Réseau de pharmacies expérimenté - CDI – Temps plein Vous avez un excellent sens du service, vous aimez accompagner, coordonner et animer des équipes ? Rejoignez un groupement en pleine croissance pour un rôle stratégique, au plus proche des pharmaciens et au cœur de l’organisation. Votre mission : En tant que Chargé(e) d’accompagnement, vous êtes le point de contact privilégié des pharmacies adhérentes. Votre rôle est d’assurer un suivi de qualité, de valoriser les services du groupement et d’accompagner efficacement les nouveaux membres. Vous encadrez également une équipe de 3 chargés d’accompagnement, avec pour objectif de garantir un accompagnement homogène, rigoureux et personnalisé sur l’ensemble du réseau. Vos responsabilités : Accompagnement des adhérents : • Gérer un portefeuille de pharmacies adhérentes., • Réaliser des rendez-vous réguliers de suivi., • Valoriser les services et outils proposés par le groupement., • Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées., • Organiser le parcours d’intégration avec les équipes commerciales., • Mettre en place un suivi rapproché lors des premières semaines., • Vous avez IMPERATIVEMENT une solide connaissance du secteur pharmaceutique de 2 ans min., idéalement acquise lors d’une expérience dans une pharmacie ou un groupement., • Un savoir être professionnelle et d'excellentes capacités relationnelles et une forte orientation service., • Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément., • Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à prendre des décisions rapidement., • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé dans une structure à taille humaine en pleine expansion., • Une équipe dynamique, engagée et bienveillante., • Une mission porteuse de sens, au service de professionnels de santé., • Des perspectives d’évolution dans un environnement stimulant. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant avec votre CV. Salaire : 38k fixe + 2k de variable (non négociable).

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions • Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe avec le développement d’une méthodologie de travail et d’amélioration continue appropriés, • Participer aux propositions commerciales sur la partie Data, • Construire une relation de confiance avec le client en tant qu’interlocuteur privilégié et assurer la qualité des rendus finaux ainsi que le développement de nouveaux enjeux business, • Faire parti des leaders de la communauté Data Science et influencer sur la stratégie Data d’Insights & Data Votre profil • A partir de 6 ans d’expériences, • Compréhension des enjeux business et pilotage d'une équipe, • Connaissance de plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark…) et Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH), • Connaissance sur le Machine Learning, le NLP et le Deep Learning, • Bon niveau d'anglais Quelques raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Supplay recherche pour l'un de ses clients basés à Aucamville un(e) technicien(ne) d'atelier. Au sein d'une équipe dynamique, le/la futur(e) collaborateur/trice sera accompagné et formé pour travailler sur différents types de machines (engin TP, manutention, traction de cour, élévation, etc...). Vous aimez la variété et les métiers techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions: • Préparer les machines neuves et procéder au montage des équipements., • Diagnostiquer et réparer les machines du parc incluant la recherche et l’analyse des pannes., • Reconditionner les machines pour les réinjecter sur le parc d’occasion. Le profil recherché: • Sens du service et qualité : garantir un parc machines irréprochable et la satisfaction client., • Polyvalence : apprécier la diversité des missions et des machines., • Curiosité et agilité : identifier rapidement les pannes et remettre les machines en parfait état., • Autonomie et responsabilité : suivi précis des budgets et maîtrise des frais d’atelier.

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 45 k€ - 50 k€ (selon expertise) Le contexte : Nous recherchons pour notre client historique, cabinet d'expertise comptable reconnu, un Responsable paie (F/H). Positionné en tant que partenaire de ses clients, ce cabinet apporte une valeur conseil et une véritable expertise dans tous les domaines d’activité liés à la vie de l’entreprise : comptabilité, gestion, stratégie, juridique et social. Vos missions : En qualité de Responsable du pôle social, vos missions s'organise autour de 3 axes principaux : assurer la supervision technique du pôle social dont vous avez la responsabilité d’animation et d’encadrement, participer à son amélioration continue et développer des missions de conseil auprès de vos clients. Au quotidien, vous supervisez l’établissement des paies dans un environnement multi-conventionnel et êtes garant du respect des délais. A ce titre, vous supervisez une équipe de gestionnaires paie autonomes et assurez son organisation et son développement. A travers votre expertise juridique et sociale, vous identifiez auprès de vos clients les problématiques rencontrées et proposez des solutions leur permettant d’optimiser leur gestion des ressources humaines. Vous pourrez ainsi être amené à intervenir sur des mandats d’audit social mais également des missions telles que les accords d’entreprise, élaboration de plan de formation, mises en place de CSE. Votre profil : De formation Bac+3/Bac+5 en droit social, ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans. Passionné par votre métier, vous souhaitez occuper un poste à forte valeur ajoutée et apporter une véritable valeur conseil à vos clients. Doté d'un leadership, vous êtes également animé par le management d'une équipe que vous souhaitez fédérer autour d'un objectif commun. Vous souhaitez vous impliquer durablement au sein d’une structure innovante en pleine expansion et participer à leur développement.

Description du poste et missions Rejoignez l'aventure en tant que Chef d'atelier conception outillage H/F ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Entreprise familiale en forte croissance et implantée à l’international, notre client est un acteur clé du secteur aéronautique. Avec plusieurs sites répartis sur différents continents, la société conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes pour les plus grands noms de l’aéronautique. Votre super mission, si vous l’acceptez : Intégré au sein de l’unité de production dédiée au fraisage de métaux durs, vous piloterez le service Méthodes Industrialisation. À la tête d’une équipe de programmeurs, vous serez garant de la performance technique du pôle et de l’optimisation continue des procédés de fabrication. Vos responsabilités principales comprendront notamment : • Superviser les activités de programmation et d’industrialisation,, • Définir les procédés d’usinage, concevoir les outillages et les modes opératoires,, • Assurer la conformité des projets aux exigences en termes de qualité, coûts et délais,, • Participer à l’industrialisation des nouveaux produits (création des gammes, documentation technique, FAI),, • Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions d’amélioration continue,, • Encadrer le développement des compétences au sein de l’équipe technique,, • Mettre en œuvre une veille technologique et proposer des solutions innovantes,, • Gérer le budget et les stocks d’outils coupants avec le support d’un préparateur. Profil recherché • Formation : Bac+5 en génie mécanique, usinage ou méthodes (ou Bac+2 avec 10 ans d’expérience dans le domaine) ;, • Expérience : minimum 5 ans dans l’usinage de précision, idéalement sur métaux durs, avec encadrement d’équipes techniques, Compétences indispensables : • Très bonne maîtrise de l’usinage sur CN (CNC) et des matériaux complexes (titane, alliages),, • Maîtrise des logiciels MASTERCAM et VERICUT, pour la conception des outils, et la programmation de l'usinage,, • Bonne compréhension des machines-outils et des procédés industriels, • Langue : la connaissance de l’anglais technique est un plus. Pourquoi vous devez postuler : • Intégrez une entreprise innovante et en croissance., • Travaillez sur des projets passionnants et impactants., • Epanouissez vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : Échange technique avec ActyLink • 1er entretien avec les équipes RH du client,, • 2ème entretien avec les équipes techniques du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink – Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Vos missions Au sein de la Direction Technique de la Business Unit Aerospace de Thales Services Numériques, vous rejoignez les équipes en charge des systèmes sol pour le spatial, couvrant les Centres de Mission Spatiale et les Centres de valorisation des données spatiales. Vous jouerez un rôle clé sur des offres majeures et des projets critiques, tout en animant et en harmonisant l’architecture des projets du domaine pour garantir performance, interopérabilité et sécurité. Ensemble, nous définirons des architectures de référence robustes et souveraines, alignées sur les standards géospatiaux (OGC, OpenEO, EOEPCA, EOPF…), industrialiserons les bonnes pratiques (DevSecOps, CI/CD, observabilité) et accélérerons l’innovation (cloud/hybride, edge, data/AI, cybersécurité). Vous serez un interlocuteur technique reconnu auprès de nos clients, partenaires et sous‑traitants, contribuant directement à la réussite de programmes spatiaux d’envergure et de plateformes de traitement et de diffusion de données. A ce titre, vos principales missions seront : • Prendre la responsabilité de bout en bout des solutions techniques sur les appels d’offres stratégiques et les projets critiques, de la qualification du besoin à la soutenabilité en exploitation., • Définir, documenter et faire évoluer les architectures de référence pour les Centres de Mission et de valorisation des données spatiales, en cohérence avec la politique technique de Thales Services Numériques., • Encadrer et animer la communauté des architectes du domaine (cadre commun, rituels, revues de design, partage de connaissances, mentoring et montée en compétences)., • Arbitrer les choix techniques et assurer la cohérence inter‑projets., • Piloter des études d’architecture et des Proof of Concepts, identifier les risques techniques, proposer des plans de réduction et sécuriser performances, coûts et délais., • Être l’interlocuteur technique reconnu auprès des clients, partenaires et sous-traitants, et représenter la Direction Technique dans les comités de pilotage et d’architecture., • Assurer le rôle de « Design Authority » qui valide l’engagement technique de Thales sur les projets et les réponses à appel d’offre. Votre profil Titulaire d'un diplôme école d’ingénieurs/université, vous avez une expérience très significative (15 ans et plus) en architecture de systèmes sol pour le spatial, en particulier des centres de mission et/ou plateformes de valorisation de données d’Observation, avec un vécu des réponses à appels d’offres complexes et de la conduite de projets critiques. Vous avez un leadership technique affirmé, une capacité à encadrer et faire grandir une communauté d’architectes (animation, coaching, mentoring, exigence et bienveillance). Vous maitrisez tout ou partie des domaines suivants : • Valorisation des données spatiales : chaînes L0, L1, L2, L3+, catalogage et métadonnées, pipelines de traitement, orchestration, publication et diffusion., • Architecture logicielle et data : microservices, architectures événementielles (Kafka/Pulsar), REST/gRPC, messaging, API management, data platforms/lakes, data mesh, gouvernance/qualité/traçabilité des données, CI/CD, IaC (Terraform/Ansible), containers/Kubernetes, service mesh, observabilité., • Infrastructures et cloud : on‑premise, clouds privés/hybrides, intégration possible avec clouds souverains et hyperscalers selon contexte, HPC/GPU, stockage distribué, calcul élastique, résilience et haute disponibilité., • Solides compétences en ingénierie système et modélisation, analyse des exigences et arbitrages coût/performance/sécurité., • Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais, capacité à convaincre en soutenance et à animer des ateliers clients. Atouts qui feront la différence : • Connaissance des écosystèmes des institutions du spatial (France et Europe)., • Standards géospatiaux et EO : OGC, OpenEO, EOEPCA+, EOPF, STAC…, • Pratique des standards ECSS. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : non cadre 📆 Expérience requise : 3 ans 🎓 Niveau d'études : Bac+2 Dans le cadre du renforcement de notre activité Satcom, nous recherchons un Technicien Support et Supervision chargé d’assurer la surveillance, le diagnostic et le traitement des incidents sur le réseau. Nous renforçons l’équipe pour assurer la continuité de service de nos infrastructures en forte croissance et accompagner l’évolution technologique de nos réseaux satellitaires. 🛰️ Vos principales missions : Votre rôle : garantir la surveillance, la maintenance et le support opérationnel des systèmes de télécommunication par satellite. Cela passe par les missions suivantes Surveillance & monitoring • Supervision en temps réel des performances des liaisons et équipements terrestres., • Analyse des alarmes et des événements de supervision., • Contrôle des indicateurs de qualité de service (disponibilité, latence, taux d’erreur). Exploitation & maintenance • Configuration / reconfiguration des équipements (modems, antennes, routeurs)., • Tests de fonctionnement et basculement sur liaisons de secours., • Application des procédures d’exploitation et plans de maintenance préventive. Support & coordination • Support technique N1/N2 auprès des clients., • Escalade des incidents complexes vers les équipes spécialisées., • Communication proactive sur l’état des services., • Participation aux astreintes pour assurer la supervision 24/7. Documentation & reporting • Rédaction des comptes rendus d’incidents., • Mise à jour des bases de connaissance., • Suivi des KPI de performance et de disponibilité. Profil recherché : Ce qu’on attend de vous : • Solides connaissances en protocoles réseau (TCP/IP, VLAN, routage) et outils de monitoring (Nagios, Zabbix, SNMP)., • Notions en transmission satellite (DVB-S2, RF, VSAT) appréciées., • Anglais niveau B2 (oral + écrit)., • Esprit d’analyse, réactivité, rigueur, et sens du service client., • 2 à 5 ans d’expérience en environnement NOC / SOC / supervision., • Formation Bac+2/3 en télécoms, réseaux, électronique ou informatique industrielle. Ce poste n’est pas pour vous si… • Vous n’aimez pas le travail en rythme décalé ou en astreinte., • Vous préférez des environnements peu techniques., • Vous n’avez pas envie d’évoluer dans un contexte exigeant et international. Avantages : • 13ème mois, • Restaurant d'entreprise, • Primes d’intéressement et de participation, • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) ✉️ Si vous aimez comprendre, dépanner, et garder un œil sur les systèmes qui ne dorment jamais… Envoyez nous votre candidature dès maintenant — notre équipe vous contactera rapidement pour un premier échange. Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.