Trabajos seo en DrancyCrear alertas

WAYNIUM édite des logiciels spécialisés pour le transport de personnes. Notre écosystème repose aujourd’hui sur un produit historique installé sur son marché, WAY-Plan, et sur un produit en accélération, WAY-Partner. Nous structurons maintenant un vrai pôle marketing capable de tenir ensemble la valorisation produit, la marque, la communauté, les événements, les contenus utiles et la cohérence d’ensemble. Nous recherchons notre premier recrutement marketing structurant : une personne capable de construire, piloter et harmoniser l’ensemble du dispositif marketing WAYNIUM, en restant proche du terrain, du support, du produit et des réalités business. Ce poste n’est ni une direction de la communication, ni un rôle purement théorique, ni un poste de supervision lointaine. Il demande de la vision, des arbitrages, de la méthode, mais aussi une vraie capacité à produire quand c’est utile. Votre mission Définir et piloter la feuille de route marketing de WAYNIUM. Arbitrer intelligemment entre : • la valorisation de WAY-Plan,, • l’accélération de WAY-Partner,, • la cohérence de la marque WAYNIUM. Faire des contenus utiles, des WAY-Meet, de la communauté et de la pédagogie produit de vrais actifs de croissance et de réassurance. Manager le second recrutement marketing à venir et coordonner les partenaires externes, SEO/GEO, tracking, automatisations et cohérence digitale. • Ce que vous aurez à faireétablir le plan marketing annuel et les priorités trimestrielles ;, • définir les objectifs, KPIs, budgets et règles d’arbitrage ;, • clarifier l’architecture de marque WAYNIUM / WAY-Plan / WAY-Partner ;, • renforcer la valorisation produit de WAY-Plan, en particulier sur les fonctionnalités encore insuffisamment connues ;, • cadrer la montée en puissance de WAY-Partner ;, • structurer la stratégie WAY-Meet, communauté, contenus et prises de parole ;, • coordonner prestataires et partenaires dans une logique d’ownership claire ;, • installer une méthode de travail lisible, avec suivi d’avancement, redevabilité et prochains jalons visibles ; Le profil que nous cherchons Nous cherchons moins un “CMO de vitrine” qu’un chef d’orchestre capable de structurer, arbitrer, écouter et produire si nécessaire. Le profil idéal : • min 6 ans d’expérience ;, • vraie solidité en pilotage marketing ;, • culture SaaS B2B très fortement souhaitée ;, • capacité à comprendre aussi un modèle plus communautaire et hybride ;, • vraie qualité rédactionnelle ;, • coordination transverse ;, • sens business ;, • réflexes data ;, • capacité à se faire accepter par les équipes et à commencer par comprendre avant de vouloir transformer., • Ce qui compte beaucoup chez nousl’écoute ;, • le sens du service ;, • l’humilité au démarrage ;, • la rigueur ;, • la méthode ;, • la capacité à rendre l’avancement visible et compréhensible ;, • la proximité avec les équipes support, produit et direction. Localisation / organisation Poste basé à Tremblay-en-France, avec présence sur site importante, particulièrement au démarrage. Une souplesse pourra exister ensuite selon le profil et l’autonomie, mais la logique de départ reste une forte proximité avec les équipes. Rémunération Rémunération selon profil, entre 70 et 90 k€ (cohérence avec le niveau de responsabilité, l’expérience et le potentiel du candidat). Candidature Merci d’envoyer : • votre CV ;, • quelques lignes sur ce qui vous attire réellement dans ce poste ;, • et, si possible, un ou deux exemples de travaux ou contenus que vous avez directement pilotés ou produits.

L’entreprise 🚀 Reality Academy est une startup edtech spécialisée dans les formations en Réalité Virtuelle. En partenariat avec des experts métiers, nous proposons un large catalogue couvrant la sécurité au travail, la prévention routière, la diversité, le management ou la vente. Grâce à l’Immersive Learning, les collaborateurs apprennent en pratiquant, mémorisent mieux et complètent leurs formations dans 90 % des cas. L’équipe 🌟 Rejoindre Reality Academy, c’est révolutionner l’apprentissage grâce à l’Immersive Learning. Nos équipes mêlent concepteurs pédagogiques, chefs de projet, réalisateurs 360°, développeurs, sound designers, graphistes et animateurs 3D : autant d’experts que de personnalités, tous guidés par les mêmes valeurs. Rôle 💡 En tant que Chargé(e) de Marketing, vous êtes l’interface entre nos clients et les équipes internes (commerciales et produit). Vous contribuez à la promotion de nos solutions de formation, collectez les retours clients pour enrichir nos messages et supports marketing, et participez à l’évolution de nos offres. Vous travaillez également en coordination avec les équipes pédagogiques et partenaires pour assurer la cohérence et le succès des campagnes et actions marketing. Missions et tâches ✅ • Pilotage et mise à jour du site web : publication de contenus, suivi SEO, coordination avec les équipes techniques et design., • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) : création de contenus, community management, suivi des performances et veille concurrentielle., • Gestion de la newsletter : conception, rédaction, envoi et suivi des indicateurs pour améliorer l’engagement., • Coordination de campagnes marketing digitales : retargeting, publicités social Ads, campagnes promotionnelles pour événements ou offres., • Création de contenus marketing et communication : visuels, vidéos, infographies, articles de blog et supports pour clients et prospects., • Support aux actions marketing de Reality Academy : adaptation des contenus et actions de communication pour la branche formation immersive. Profil recherché 🕺 • Etudiant(e) en école de commerce ou de marketing, vous justifiez d’une première expérience en marketing et communication, idéalement dans un environnement digital., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à structurer des projets tout en gardant une grande agilité., • Doté(e) d’une excellente aisance rédactionnelle, vous savez porter des messages clairs et impactants., • Énergique et engagé(e), vous avez un véritable esprit entrepreneurial, aimez prendre des initiatives et évoluer dans des contextes en mouvement., • Polyvalent(e) et curieux(se), vous savez jongler entre stratégie et opérationnel avec efficacité. Moyens mis à disposition • 👀 Des avantages tels que des Tickets Restaurants (9€ pris en charge à 50%),, • 🚎Prise en charge de 50% des titres de transport, • 🩹Mutuelle santé Alan, • 💸 CSE actif avec plein de réductions sur les voyages, courses, loisirs et shopping., • 🧘 ♂️ Salle bien-être à disposition, avec siège massant et expériences immersives pour vraiment décrocher entre deux temps forts., • 🏢Poste de travail ergonomique pour chacun : bureau électrique, chaise ergonomique, espace confortable et adapté., • 🏠Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon l’organisation de l’équipe., • 🥳Bonne ambiance et esprit d’équipe : de nombreux moments partagés tout au long de l’année (festivals, soirées jeux, événements d’équipe…), parce qu’on aime aussi se retrouver autrement qu’autour d’un écran. Rejoignez l’aventure Reality Academy et venez participer à la nouvelle ère de la formation à nos côtés. If you can dream it, we can make it. Process de recrutement 📕 • Envoi de ton CV et de ta lettre de motivation sur la plateforme. N’hésite pas à nous montrer ta personnalité et à être créatif(ve) !, • Premier entretien visio avec la responsable RH, Julie, • Test technique à distance, • Deuxième entretien visio avec Mélyna, Responsable Marketing de Reality Academy, • Dernier entretien en présentiel avec Antoine, CEO de Reality Academy

Type de contrat : stage/alternance Durée : 1 an à 2 ans Début septembre 2026 La société Nouvel acteur spécialisé dans la production et la distribution de petit électroménager haut de gamme, Lavafields est issu du regroupement de Dalcq, société-mère en Belgique, et de deux sociétés françaises : ARB (rejointe en 2022) et Magimix (rejointe en 2025). Notre mission : satisfaire nos clients et transformer chaque moment gastronomique en une expérience culinaire unique, grâce à une large gamme de produits innovants, diversifiés, de très grande qualité et au design soigné. Nous développons et commercialisons nos propres produits sous les marques Magimix, riviera & bar, Frifri, Siméo, Astoria et Dejelin et agissons également en tant que distributeur pour de nombreuses marques telles que BISSELL, Nivona, Mill, Ariete, et bien d’autres encore. Présent sur tous les continents, Lavafields compte aujourd’hui sur une équipe d’environ 150 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites à travers le monde. Tout en renforçant notre présence sur nos marchés d’origine— la Belgique et la France — nous capitalisons sur leur réputation et leurs traditions culinaires, largement reconnues dans le monde de la gastronomie, pour poursuivre notre développement à l’international. Parallèlement, nous investissons activement dans notre développement digital afin d’élargir notre portée et d’enrichir l’expérience de nos clients. Enfin, Lavafields s’appuie sur des valeurs fédératrices et une culture d’entreprise forte, où l’épanouissement des équipes est une priorité, pour porter une vision inspirante, des objectifs ambitieux et une croissance impressionnante — avec un chiffre d’affaires ayant plus que triplé entre 2021 et 2025. Votre mission : En tant qu’Assistant(e) Trade Marketing en alternance, vous soutenez l’ensemble de l’équipe Trade Marketing dans l’exécution et le suivi des activations cross‑marques, tant en retail qu’en e‑commerce. Vous contribuez à la visibilité, à la qualité opérationnelle, à la logistique marketing, ainsi qu’à la centralisation des assets pour les marques Lavafields. Votre rôle vient renforcer le pilier “cross marque support”, tel que défini dans l’organisation Trade Marketing Lavafields. Vos tâches et responsabilités : Support opérationnel cross‑marques • Mise en place et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec les différentes équipes (commerce, légal, finance), • Gestion et mise à jour de la base d’assets (visuels, vidéos, fiches techniques)., • Suivi de la création et mise à jour d’articles (coordination avec Brand Owners si nécessaire)., • Préparation et adaptation des supports trade (fiches produits, argumentaires, présentations, PLV). Coordination salons, événements & démonstrations • Support à l’organisation logistique : envoi PLV, préparation produits, gestion planning., • Aide opérationnelle sur place ponctuellement Gestion de la PLV & logistique Trade • Suivi inventaire des PLV et supports., • Envoi et suivi vers les retailers, force de vente ou démonstrateurs., • Centralisation et mise à jour du matériel disponible. E‑merchandising et mise à jour contenu distributeurs • Publication et optimisation de fiches produits selon guidelines marketing., • Vérification régulière de la conformité des contenus en ligne (visuels, textes, prix, SEO)., • Push & monitoring des mises en avant digitales. Support exécution campagnes & newsletters • Aide à l’adaptation et traduction de contenus pour les marques internationales., • Préparation et coordination des newsletters Trade Support analytique (niveau alternant) • Collecte de données sell-in / sell-out., • Suivi simple des performances promos / campagnes (reportings de base)., • Contribution à la veille concurrentielle (online & retail). Votre profil : Diplômes et expériences requises • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Marketing / Digital / Communication., • Une première expérience (stage) en marketing digital, e‑commerce ou trade marketing est un plus. Compétences fonctionnelles • À l’aise avec Excel & PowerPoint., • Appétence pour le retail, e‑commerce ou activations marketing., • Rigueur & bonne gestion du temps., • Confort avec l’anglais écrit et oral pour supports internationaux., • Capacité à manipuler des contenus (texte, images, PLV, présentations). Compétences personnelles • Organisation & fiabilité, • Esprit collaboratif (poste très transverse), • Curiosité & appétence pour apprendre, • Souplesse & adaptabilité (priorités changeantes) Pourquoi nous rejoindre : En tant qu' Assistant (e) Trade Marketing en apprentissage, vous occupez un rôle de support, vous développerez une vision complète du trade marketing 360° : online, offline, retail, digital, vous monterez en compétence sur l’e volet trade marketing, la gestion de projet et l’activation commerciale. Vous allez collaborer avec des équipes internationales et participerez à des projets concrets et visibles et évoluerez dans un environnement de marques premium, reconnues pour la qualité et l’innovation. Rejoindre une entreprise en forte croissance, fondée sur des valeurs humaines : solidarité, altérité, responsabilité, excellence, growth mindset et équité. Vous avez l’opportunité de travailler pour des marques reconnues et de participer directement à leur développement, au sein d’un environnement stimulant, dynamique et en constante évolution. Rejoindre Lavafields, c’est aussi et avant tout participer à une aventure humaine, portée par une vision inspirante, une croissance forte, des objectifs ambitieux, et une culture d’entreprise où le développement et l’épanouissement des équipes sont une priorité en soi. Cette culture s’appuie sur six valeurs fortes, qui guident nos actions au quotidien : • Solidarité : agir pour faire réussir le collectif, en tenant compte des besoins de chacun., • Altérité : s’intéresser aux autres dans leurs différences et leur diversité, et y voir une source d’enrichissement, tant personnel que collectif., • Growth mindset : considérer que tout peut s’apprendre, et ne s’arrêter sur ses échecs que pour en tirer des enseignements., • Responsabilité : déléguer en confiance et en autonomie, tout en assumant pleinement ses propres responsabilités., • Exigence & poursuite de l’excellence : viser l’amélioration continue de son travail, mais aussi encourager celle des autres., • Équité : traiter chacun et chacune sur des bases justes et objectivables. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles constituent le socle de notre culture commune, se traduisent par des comportements que nous nous efforçons de mettre en œuvre au quotidien et servent de référence dans nos prises de décision. Envie de découvrir davantage notre univers, nos marques et la vie chez Lavafields ? Rendez-vous sur ou sur pour ne rien manquer !

Il/elle conçoit et déploie la stratégie SEO/GEO en collaboration étroite avec les équipes internes (E-commerce, IT, contenu) et les agences partenaires. Le pilotage des projets SEO (technique, contenu, popularité). L'analyse de la performance SEO (positions, logs, Core Web Vitals, visibilité)

Vos missions principales et responsabilités :Piloter des chantiers stratégiques SEO (technique, contenu, netlinking) en lien avec les enjeux d’acquisition Réaliser des audits techniques dans une logique d’optimisation continue des sites SG

Vous participerez à la production de contenus variés (articles, vidéos, guides d’achat, sélections produits…) sur plusieurs verticales (beauté, mode, lifestyle, culture…), en lien avec nos enjeux éditoriaux, SEO, e-commerce et réseaux sociaux. Optimisation SEO (titres, mots-clés, maill

The SEO Developer will be responsible for conducting keyword research, performing SEO audits, implementing on-page SEO strategies, and managing link building campaigns. Proficiency in Keyword Research, SEO Audits, and On-Page SEO techniques. This is a part-time role for an SEO Developer based in Par

Vous participerez à la production de contenus variés (articles, vidéos, guides d’achat, sélections produits…) sur plusieurs verticales (beauté, mode, lifestyle, culture…), en lien avec nos enjeux éditoriaux, SEO, e-commerce et réseaux sociaux. Optimisation SEO (titres, mots-clés, maill

En partenariat avec la head of SEO du pôle, vous serez en charge de développer le pôle SEO de l’agence. Stratégie : définitions de stratégie SEO et GEO au service d’idées innovantes (IA, GEO, LLM…), des principaux piliers (technique, contenu et notoriété) et avec une vision global se

Le SEO, c'est un sport de combat. DIDASIS — groupe leader dans les services aux freelances et filiale de Kicklox — recrute un(e) stagiaire Chef de Projet SEO disponible ASAP. Stratégie & rédaction de contenus SEO (articles, landing pages, maillage interne).

Tu as envie de construire une stratégie SEO ambitieuse, de faire évoluer les pratiques et d’intégrer les nouveaux enjeux liés à l’IA et aux moteurs de recherche de nouvelle génération. Stratégie SEO & innovation IA :. Développer et piloter des stratégies SEO / GEO complètes adaptées

Utilisation potentielle d’outils IA pour booster la production de contenus ou automatiser certaines tâches SEO. Tu maîtrises les bases du SEO, les réseaux sociaux et les outils comme Canva, Figma ou Google Suite. Alternance – Chef(fe) de Projet SEO & Stratégie Digitale 360° (H/F).

Notre agence SEO est là pour le gérer et le faire grandir à la bonne vitesse. SEO technique : crawls, analyses de logs, indexation. Recherche de mots clés et optimisation de contenus pour le SEO.

Une première expérience en SEO / GEO en. Off-site d’une journée / semestre avec l’équipe SEO/GEO.

Notre agence SEO est là pour le gérer et le faire grandir à la bonne vitesse. Excellente compréhension des enjeux SEO et des besoins clients. Notre mission est que plus personne ne subisse son SEO.

Réalisation d’une veille concurrentielle et suivi des tendances SEO. Connaissance d’outils d’analyse et de SEO apprécié : Piano (équivalent GA4), Google Search Console (GSC). Assistant(e) SEO en contrat d'apprentissage.

Recherche d'un Sales à Lyon pour développer l'activité SEO.

Le candidat devra mettre en œuvre une stratégie commerciale pour le SEO, prospecter et conclure des contrats.

SEO/GEO pour piloter des stratégies SEO et transformer les dynamiques de référencement en leviers de performance.

SEO/GEO /p pbLancé en 2020, notre pôle SEO compte aujourd’hui 25 expert·es dédiés et gère plus de 100 annonceurs (Engie, Meetic, Audible, TUI, Red Bull…). Netlinking : Majestic, SEObserver, … /li liAnalytics : LookerStudio, GA4, GSC, Piano Analytics, Matomo,… /li liUne vision du SEO ba

QualificationsProficiency in Keyword Research, SEO Audits, and On-Page SEO techniquesExperience with Link Building strategies and methodologiesAbility to analyze and interpret Web Analytics data to make informed decisionsStrong understanding of search engine algorithms and ranking factorsProficient

Ton rôle :🔍 SEO Définir des stratégies et roadmaps SEO Réaliser des audits et veilles concurrentielles (technique, mots-clés, balisage, netlinking. La possibilité d'apprendre et te former aux expertises qui t'intéressentUne culture collective : workshops réguliers pour inventer de

Tes missions✍️ Stratégie & rédaction de contenus SEO (articles, landing pages, maillage interne)🔧 Audit et optimisation technique (vitesse, mobile-first, crawl, duplicate content)📊 Suivi des KPIs et reporting hebdomadaire (GA4, SEMrush, Ahrefs)🔗 Netlinking & campagnes d'ou

E-E-A-TIndustrialiser les audits, analyses sémantiques, cocons et maillages internes via des outils que vous êtes en capacité de builderTester, itérer, POC — prototyper en quelques jours plutôt que d'attendre une roadmap tech de 6 mois Structurer et faire grandir l'équipeRecruter, st

Tes missions incluront :Audit SEO complet (technique, sémantique, UX & performance)Définition et pilotage de stratégies d’acquisition organiqueOptimisation on-site : structure, contenus, maillage interne, balises, performancesRecommandations techniques pour les équipes web et développemen

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Communication/Marketing, et sous la supervision de la Responsable Communication et du Manager SEO, nous recherchons un(e) stagiaire ou alternant SEO motivé(e) à partir d'Avril 2025. Vous avez une première expérience en SEO (stage, alternance, au

Missions principalesStratégie SEO & innovation IA :Développer et piloter des stratégies SEO / GEO complètes adaptées aux moteurs de recherche et aux plateformes d’IA (LLMs)Anticiper les évolutions des algorithmes et des comportements de recherche (AEO, multimodal, YouTube, TikTok, moteur

Management et pilotage financier du pôle :Manager l’équipe SEO en placeContrôle de production de l’équipe SEOPilotage financier du pôle et respect des objectifsFormation des équipes SEOContrôle qualité des livrablesOrganisation des renouvellements des clients SEO- Gestion d’un portefeu

Utilisation potentielle d’outils IA pour booster la production de contenus ou automatiser certaines tâches SEORéseaux sociaux & Stratégie de marqueCréation, planification et publication de contenus impactants sur LinkedIn, TikTok & InstagramProposition de concepts créatifs en lien ave

En tant qu'alternant(e) Junior SEO Consultant(e), vous serez intégré(e) à une équipe de consultants experts et aurez pour missions de :* Participer à des projets variés : Audits SEO, stratégies de contenu, optimisation technique, netlinking. Collaborer avec les équipes** : Travailler

Le chargé de recrutement collecte les besoins, rédige et diffuse les offres, et participe à l'évaluation des candidats.

Assurer des points réguliers avec les clientsGestion de projet : s’assurer du bon déroulement du projet en créant une synergie entre les partenaires de l’agence et les besoins du clientStratégie : définitions de stratégie SEO et GEO au service d’idées innovantes (IA, GEO, LLM…), des p

Il doit maîtriser les outils SEO, les CMS et langages HTML/CSS.

Web & Réseaux Sociaux (30%) : aider à la mise à jour et optimisation du site web (SEO), créer des campagnes Google Ads (SEA), gestion des réseaux sociaux (planning et programmation des publications) et création de campagnes LinkedIn Ads, rapport détaillé des KPI (Google Analytics, Google

Le commercial SEO/SEA sera chargé de définir une stratégie commerciale, prospecter, conclure des contrats, et collaborer avec les équipes.