Trabajos seo en LyonCrear alertas

Descriptif du poste Customer Success plays a central role at Semji. Our clients rely on our platform to drive S/GEO performance in an evolving landscape shaped by AI and generative search. Your mission is to ensure customers not only adopt the platform but fully realize its strategic value. Why Join Us? • A true culture of innovation focused on client performance, • An AI-powered platform, built 100% in-house — no fluff, • A premium positioning on the market with top-tier clients (Qonto, Groupe Seb, L’Oréal, Macif, Leroy Merlin…), • Regular team-building events and one company-wide seminar per year, • One extra week of paid vacation to support a real work/life balance, • €500/year green mobility allowance via Swile, • Flexibility: 2 days/week remote work after onboarding, • Meal vouchers, premium health insurance, quality coffee, and even a beer tap 🍻 Your Mission As the Team Leader of CSM, your mission is to transform Semji’s vision into daily reality for our 500+ clients. You will lead a high-performing team of Customer Success Managers, ensuring they have the tools, coaching, and processes needed to turn users into “Power Users.” You are the guardian of the Customer Journey, focusing on product stickiness and value realization to ensure high Gross Retention (GRR). Key Responsibilities 1. Team Routines & Management (50%) • Performance Management: Lead and inspire a team of 8 CSMs. Conduct weekly 1:1s to review portfolio health, unblock challenges, and track individual KPIs., • Skill Development: Coach your team on “Consultative Success”—moving beyond support to become strategic advisors for SEO Directors and CMOs., • Onboarding & Hiring: Lead the recruitment and ramping up of new CSMs to ensure they reach full productivity quickly. 1. Operational Excellence & Adoption (30%) • Adoption Mastery: Drive the adoption of Semji’s core features, specifically our new GEO (Generative Engine Optimization) and AI Agent tools. Ensure customers quickly reach value through strong onboarding, proactive usage monitoring, and scalable education resources such as Help Center documentation and in-app product tours (Jimo)., • Playbook Optimization: Refine CSM playbooks for onboarding, QBRs, and risk mitigation. Ensure the team follows a standardized, high-quality “Success Plan” for every client., • Data-Driven Management: Monitor product usage and adoption metrics (such as Daily and Weekly Active Users) to identify churn risks and engagement trends., • Voice of the Customer : Build and own a structured feedback loop between the field (CSMs, support tickets, QBRs) and the Product teams. 1. Escalation & Strategy (20%) • Executive Sponsorship: Step into high-stakes client meetings or “at-risk” accounts to provide senior presence and strategic guidance., • Cross-Functional Bridge: Act as the primary link between your team and the Product/Engineering teams to relay feedback on AI features and platform bugs., • CS/AM Synergy: Work closely with the Account Management (AM) team to ensure a seamless handoff between “Value Realization” (CSM) and “Commercial Expansion” (AM). What success looks like after 12 months • Built a strong and autonomous team of CSMs, with clear routines, ownership of portfolio health, and consistent execution of Customer Success playbooks., • Increased product adoption and engagement across the customer base, with more customers actively using Semji’s key capabilities such as GEO and AI-powered features., • Established clear visibility on customer health and risks, through structured processes and dashboards used by the CS leadership team. Profil recherché • Experience: 5+ years in Customer Success within a B2B SaaS environment, with at least 2 years of experience in a lead role., • SEO/Digital Expertise: You have an affinity for Digital Marketing., • Operational Rigor: You love “The Machine.” You are comfortable building dashboards, setting clear KPIs, and holding people accountable to process., • The “Coach” Mindset: You derive more satisfaction from your team’s success than your own individual wins. You are a natural mentor., • Bilingual: Fluent in French and English (written and spoken) to manage both local and international accounts/teams.

Nous recrutons un/une Content & Community Manager H/F en CDD pour 6 mois minimum dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir début juillet 2026 Missions Rattaché(e) à la responsable marketing, vous êtes au cœur de notre stratégie digitale : vous augmentez le trafic grâce à une stratégie de contenu optimisée, vous améliorez la conversion via des visuels engageants, et vous renforcer la notoriété d'Avery sur les réseaux sociaux. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe Europe afin d’adapter la stratégie européenne à la France Stratégie de contenu & SEO / GEO) • Définir et déployer une stratégie de contenu orientée SEO & GEO pour développer le trafic du site e-commerce, • Rédiger, produire et publier des contenus optimisés (pages, articles, contenus inspirants, etc.), • Créer des visuels qui soutiennent la conversion : bannières, images, vidéos, contenus pour le site et les campagnes Réseaux sociaux et communautés • Renforcer la notoriété d'Avery via la création et la diffusion de contenus sur nos plateformes sociales, • Animer les comptes de l'entreprise et gérer la communauté : interactions, modération, engagement, activation, • Suivre les tendances sociales media et proposer des formats / mécaniques innovantes Marketing relationnel • Développer et fidéliser la base clients avec des newsletters ciblées et campagnes de recrutement Ce poste est pour vous si : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en marketing, communication., • Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de contenu et Community management, • Vous êtes à l'aise avec l’utilisation de Canva. L’utilisation de Illustrator et Photoshop est un plus., • Vous utilisez les CMS pour la mise à jour des sites, • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des différents outils type dotdigital, planificateur pour les réseaux sociaux, ainsi que sur l’analyse de performance, de veille et d’optimisation, • Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit analytique, de communication et de créativité., • Vous avez une bon niveau d’Anglais ( écrit et oral) Nous vous offrons : Un CDD dans une entreprise en plein développement qui s’attache au bien-être des salariés, à Dardilly (69 – à proximité de Lyon). Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif Des titres restaurant de 10€ (pris en charge à 60% par la société) Une chartre Télétravail avec 6 jours de télétravail / mois Des avantages CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, participation pour une inscription sportive ou club de sport.

Foxglove 🦊, agence SEO/GEO d’Experts Seniors est en plein développement et cherche à recruter un commercial pour son équipe à Lyon. L’entreprise connaît une belle croissance et est très fière de compter sur la confiance et la fidélité de clients tels que Alltricks, Le Petit Ballon, Mister Auto, Afflelou ou Yellow Korner mais aussi de sociétés de tailles plus modestes avec de véritables ambitions sur l’acquisition SEO/GEO. Notre ambition est d'être et de rester la meilleure agence SEO de France. Votre rôle : Au sein de l’équipe Foxglove, tu as 2 missions principales : • Prospecter et assurer la vente de prestations d’accompagnement SEO et GEO auprès de cibles e-commerces, marketplaces, des site à vocation de lead generation et sites médias., • Fidéliser nos clients en leur apportant un service et un suivi de grande qualité. Missions annexes : • Contribuer activement à la recherche d’excellence de la société dans l’ensemble de ses process et livrables., • Te former en continu aux meilleurs pratiques SEO/GEO avec l’aide de notre équipe de consultants (tous seniors) qui font partie des meilleurs du marché., • Contribuer à l’amélioration des process commerciaux et marketing dans une recherche constante de satisfaction et fidélisations de nos clients. Les moyens que nous mettons en oeuvre pour réussir ta mission : • Tu seras tout d’abord encadré par le chef des ventes. Il aura à cœur de t’aider à réussir dans ta mission et pour cela assureront une formation continue., • Tu seras aidé sur le sujet de la prospection par les outils de prospection que nous utilisons et sera formé à nos méthodes., • Enfin tu bénéficieras de plusieurs outils puissants et méthodes d’avant-vente pour réussir tes missions. Le package que nous offrons : • Poste en CDI avec statut cadre, • Package de rémunération attractive composé d’un fixe et d’un variable non plafonné pour te permettre d’atteindre et dépasser tes objectifs de salaires annuel dès la première année., • 7 Semaines de congés annuels, • Et tous les avantages d’une petite structure avec une belle ambition., • 2 jours en remote / semaine possible (si tu le souhaites)., • Des formations régulières au métier de la vente et au SEO/GEO. Pourquoi nous rejoindre ? • Développer tes compétences commerciales 🔥 dans le secteur du marketing digital 💻, • 📈 Intégrer une entreprise en plein croissance et qui offre une prestation unique en termes de qualité sur son marché avec à la clef, plus de 85% de clients qui renouvellent leurs contrats chaque année., • Une belle ambiance quotidienne dans une équipe de passionnés ! 🤗, • Des activités de team buildings régulières (Ski Nautique, Parc Asterix, Apéro, Pétanques et Barbecue par exemple !) 🏄‍♀️ Tu as le profil recherché si : • Tu adoptes un véritable rôle de conseil auprès des clients et leur satisfaction est au cœur de ta motivation., • Tu es passionné(e) par les métiers du web et plus particulièrement du SEO / GEO., • Tu as au moins 2 à 3 ans d’expérience réussie en vente de prestations de conseils., • Tu es motivé(e) par l’amélioration continue et la qualité de ton travail., • Tu es Data Driven : tu sais analyser les données et en tirer des idées pour améliorer la stratégie commerciale, • Si en plus tu maitrise l’anglais, l’espagnol ou l’Allemand, c’est parfait mais pas indispensable. Déroulé du processus de recrutement : Notre process se déroule en 4 étapes : 1° Premier échange téléphonique avec le chef des ventes de la société : 30' pour se présenter et voir si nos attentes respectives sont alignées. 2° Passage d'un test de compétences commerciales qui visera à évaluer ton niveau, de façon constructive. Cette étape s'accompagne d'un débrief à chaud puis à froid pour te faire part de notre perception de ton niveau, de tes forces et des points d'améliorations éventuels que nous percevons. 3° Echange avec le CEO et le Directeur Général pour rentrer dans le détail de tes motivations et compétences et bien entendu pour répondre à tes questions. 4° Si nous validons les trois premières étapes, tu rencontres notre équipe avec qui tu pourras échanger afin de te faire une idée concrète de la vie chez Foxglove. A la fin de ce processus et comme pour toutes les embauches chez Foxglove, la décision d'intégrer un.e nouveau.elle collaborateur.trice est collegiale et sera donc validé par l'ensemble de l'équipe.

Post-bac au Bac+5 recherche un.Une formation diplômante et accessible pour l’emploi c’est possible ! .Bac+5 en Management de la Communication Digitale & IA.Intégré à l’équipe marketing digital, vous participerez à la mise en place, au pilotage et à l’analyse des campagnes sur des pla

Référencement naturel : Mise en place de différentes actions SEO (analyse et optimisation des contenus, acquisition de backlinks etc. Suivi des positions des top mots-clés à travers les outils SEO et mises en place d’actions correctives.

Titres SEO suggérés (ne pas afficher sur la page) : 1) Alternance Contrôleur·se de gestion (H/F) – MBA Finance – Lyon 2) Offres d’alternance en finance d’entreprise – Contrôle de gestion – Lyon (69) 3) Contrôle de gestion en alternance – MBA Finance IHECF Lyon 4)

Tu es en début de carrière ou jeune diplômé(e), avec une forte appétence pour le marketing digital. Connaissances en SEO, email marketing et content marketing. Ton quotidien de consultant(e) marketing digital implique :.

Shopify • Landing pages • Conversion • SEO/GEO • A/B test • IA.Exode Naturel, Laboratoire cosmétique bio spécialiste de la nigelle.Le site est le moteur du business et on a besoin de quelqu'un dédié pour l'optimiser, le faire évoluer et le rendre toujours plus performant en s'appuyant

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l'approvisionnement du Service de l'énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l'exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez et suiv

Optimisation SEO des contenus (balises, maillage, mots-clés). Suivi des performances SEO (trafic, positionnement, engagement). Veille sur les tendances éditoriales et SEO.

Accile, basé à Nuits St Georges, recrute un Directeur Marketing et Digital pour piloter le marketing de l'offre et transformer la communication digitale de l'entreprise. Ce poste responsabilise le candidat à animer une équipe et à développer des stratégies de growth marketing et SEO. Avec une

Analyse de performance des contenus publiés, reportings Bilingue Français / Anglais, un niveau d'anglais natif est demandé, Culture digitale et appétence data Aisance journalistique : à l'aise avec les interviews, les portraits, la recherche d'info, la vérification des sources et la constructi

Lyon – Alternance – Démarrage dès que possible Vos missions Sémantique & contenus Recherche de mots-clés (intentions, volumétrie, concurrence) Analyse concurrentielle Optimisation on-page (balises, maillage interne, enrichissement lexical) Création et structuration de contenus optimis

Relation clientÊtre l’interlocuteur principal de vos clients Expliquer et vulgariser les actions menées Être proactif dans les recommandationsProfil Profil recherché5 à 7 ans d’expérience en SEO (agence idéalement) Vision élargie du Search (SEO + IA + contenu + data) Expérience concrèt

Le Chargé de projets SEO coordonne les projets, analyse la performance, et participe à la stratégie SEO pour Mister Auto.

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Le commercial SEO/SEA définira et mettra en œuvre une stratégie commerciale, prospectera et conclura des contrats, et coordonnera les actions d'acquisition.

MISSIONS🔹 Site web & contenuParticiper à la refonte et à l’amélioration continue du siteStructurer et optimiser les pages clés (services, industries…)Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée (articles, cas clients)Garantir la cohérence des messages et du positionnement🔹 SEO,

Le commercial SEO/SEA prospecte et vend des prestations SEO.

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