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Chargé de Marketing Digital, SEO et rédaction de contenu en alternance.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de marketing digitale spécialisée dans le SEO, le Paid Media et la Data Analytics,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouv

Contribuer à la gestion de projets SEO et digitaux : suivi des plannings, coordination des contenus, interactions avec les équipes techniques. Participer à l’accompagnement SEO lors de projets de refonte de sites (cadrage technique, migration, performance post-lancement).

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Rejoins notre équipe en tant que Merchandising & Project Manager E-commerce. Tu seras responsable du merchandising de nos deux univers digitaux, de la mise en ligne des nouveautés à l'optimisation des fiches produits. Tu contribueras également à la stratégie SEO et GEO, au suivi des performances et à l'optimisation de nos outils e-commerce. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine évolution. Merchandising sur nos deux univers • Piloter le merchandising de nos deux univers, • Coordonner avec les équipes internes la mise en ligne des nouveautés, • Identifier et optimiser les fiches produits à fort potentiel, • Mettre à jour le site en respectant la roadmap définie, • Garantir la bonne application de la saisonnalité sur le site, • Suivre et analyser les performances via nos outils dédiés SEO • Déployer et optimiser la stratégie SEO & GEO sur nos produits et catégories, • Mettre en place une routine SEO pour chaque nouveau lancement, • Formuler des recommandations stratégiques pour accélérer la croissance, • Analyser les performances hebdomadaires et suivre les tests/optimisations, • Monter en compétence sur nos outils SEO (Moz, Search Console, GA4) Gestion de projets / services externes • Piloter et suivre la performance de nos outils et, • Identifier les axes d’amélioration (recherche, avis clients, recommandations) Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique, relever des défis concrets et avoir un réel impact sur la performance e-commerce d’une entreprise en pleine évolution. Profil recherché • Type de contrat : Stage de 6 mois (alternance 4J travail - 1J école possible), • Début de stage souhaité début juillet, • Formation BAC+3/5 - Ecole d’ingénieur, de commerce ou de marketing, • Mots clés : Très grande attention au détail - Proximité avec le produit et la marque - Excellente maîtrise du français, • Des connaissances en HTML/css, Photoshop sont un plus, • Intérêt prononcé pour l’e-commerce, le web et grande curiosité

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Nous recrutons un(e) Product Manager SEO/GEO rattaché(e) à la Direction Produit. Sous la responsabilité du CPO, vous serez le/la garant(e) de la visibilité organique de l'entreprise et des fonctionnalités qu’elle propose dans un univers très concurrentiel. Vous aurez notamment la responsabilité de l'implémentation des bonnes pratiques SEO et GEO ainsi que la mise en place des outils de recherche "next gen" tant côté technique que fonctionnel afin d'augmenter la part de ce trafic dans notre trafic général. Les missions principales : • De représenter le Produit et la mise en place des bonnes pratiques associées au sein de la squad SEO/GEO, • Du challenge et de l'implémentation des recommandations de l'agence externe qui nous accompagne au quotidien sur ces sujets ;, • De la mise en place des bonnes pratiques SEO et GEO sur l'ensemble des fonctionnalités déployées par les autres squads ;, • En lien avec l'équipe Marketing/Contenu, de l'arbitrage SEO vs GEO et de l'analyse d'opportunité sur des contenus susceptibles d'être repris par les moteurs de réponse ;, • De communiquer, en interne, sur les évolutions de trafic suite aux mises en production des travaux de votre équipe ;, • De la veille technologique sur votre périmètre et plus particulièrement sur les outils et bonnes pratiques de growth/discovery et croissance organique dits "next gen ;, • De l'évangélisation et documentation interne sur votre périmètre. Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Une expérience de minimum 5 ans en tant que Product Manager ou Product Owner sur un ou plusieurs produits à destination de cibles B2B et/ou B2C, • Sans être expert(e) SEO/GEO, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur des sujets et enjeux SEO et êtes capable de comprendre nos enjeux, de travailler avec les experts du domaine, de prioriser ces sujets et de les transformer en roadmap et en réalisations concrètes ;, • Vous avez déjà participé à la mise en place et au suivi d'une stratégie d'augmentation du trafic naturel sur un service à forte audience B2C et/ou B2B ;, • Vous êtes parfaitement à l'aise avec Scrum et Scrumban ;, • Vous avez une connaissance des standards de développement web ;, • Vous maîtrisez Jira et Confluence ;, • Vous avez l’habitude de collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires mais savez également être autonome ;, • Vous faites preuve au quotidien de curiosité et d’un excellent relationnel. En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Product Manager SEO/GEO, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Minimum 5 ans sur un poste similaire (hors alternance), • NIVEAU D’ETUDE : Bac +3 et plus., • REMUNERATION : selon profil et expérience., • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

Arkée, c'est le parfait mix entre la créativité et la performance. Notre mission est que plus personne ne subisse son SEO. Terminé le trafic qui n’est ni prévisible, ni à la hauteur. Notre agence SEO est là pour le gérer et le faire grandir à la bonne vitesse. Avec 100% de croissance chaque année depuis sa création, Arkée veut poursuivre son développement en recrutant de nouveaux talents. Nous recherchons donc un(e) Consultant(e) confirmé(e) en CDI afin de participer à notre développement. Mission : Tu aimes les challenges ? Tu veux avoir un impact concret sur le business ? Tu as les crocs ? Welcome on board ! Voici tes missions : • Audit et analyses SEO, • Analyses sémantiques, concurrentielles, • SEO technique : crawls, analyses de logs, indexation, • Recherche de mots clés et optimisation de contenus pour le SEO, • Gestion des campagnes Netlinking, • Analyse de l'audience du site et création de reporting, • Optimisation de la conversion (UX, AB testing), • Création de dashboards avec Google Data Studio Profil recherché : Addict au build / test / learn, jamais satisfait du status quo et impatient d’essayer le prochain levier de croissance. • Tu veux driver des projets en totale autonomie, • Tu as envie d'apprendre, • Tu exécutes plus vite que ton ombre, • Tu aimes apprendre par toi-même, • Tu es polyvalent, • Tu ne supportes pas le « bullshit » Let's go ?

À propos de WEEM WEEM accompagne les entreprises dans leurs enjeux de stratégie, de transformation et de performance grâce à un réseau d'experts et de consultants de haut niveau. Notre ambition : réinventer le conseil en créant plus de valeur, plus rapidement, grâce à une approche agile et humaine. Rejoindre WEEM, c’est travailler directement avec l'équipe sales et marketing sur des projets ayant un impact concret sur la croissance de l'entreprise. C’est aussi bénéficier d'une forte autonomie et d'une exposition à des sujets variés mêlant marketing digital, communication, événements et stratégie de développement. Tes missions Growth Marketing & Acquisition • Développer des projets de growth marketing, de génération de contenus dédiés avec l’IA et d'automatisation., • Mettre en place des agents Marketing, • Développer et enrichir nos bases de données prospects., • Réaliser des campagnes d'email marketing et participer à leur optimisation., • Participer au suivi des indicateurs de performance marketing.Communication & Réseaux Sociaux, • Animer notre communauté sur LinkedIn et notre page entreprise., • Assurer une veille active sur les tendances du marché, du conseil et du marketing B2B., • Participer à l'analyse des performances des publications et des campagnes.Création de contenus, • Rédiger des articles optimisés SEO et mise à jour du site., • Créer des visuels et carrousels LinkedIn avec Canva., • Participer à la réalisation de newsletters destinées à nos clients, consultants et à notre équipe interne., • Monter des contenus vidéo courts pour les réseaux sociaux.Analyse & Reporting, • Suivre les performances marketing via Google Analytics et Google Search Console., • Produire des reportings mensuels., • Identifier des recommandations pour améliorer la visibilité et l'acquisition.Événementiel, • Participer à l'organisation d'événements physiques et digitaux et à la vie interne de l’entreprise., • Contribuer à la promotion, la logistique et la communication avant et après les événements., • Assurer le suivi des participants et des retombées., • Contribuer au suivi de facturation lié aux activités marketing et événementielles. Profil recherché Tu es étudiant(e) en Grande École de Commerce, Sciences Politiques, Communication ou École d'Ingénieur avec une forte appétence business et marketing. Tu te reconnais dans les qualités suivantes : • Curieux(se), autonome et force de proposition., • Excellentes capacités rédactionnelles., • Intérêt marqué pour le marketing digital, la communication et le développement commercial., • À l'aise avec Excel et les outils digitaux., • Sens de l'organisation et rigueur., • Goût du résultat et de l'impact concret de son travail., • Une première expérience en conseil, startup ou environnement B2B est appréciée. Outils et compétences appréciés (mais non requis) Une connaissance ou une première expérience des outils suivants serait un plus, mais n'est pas indispensable pour réussir dans ce stage. Une formation et un accompagnement seront assurés sur les outils utilisés au quotidien : • Canva pour la création de contenus visuels., • Les outils d'intelligence artificielle générative appliqués à la création de contenu et à la productivité marketing., • Les logiciels de montage vidéo tels que Cap Cut, Premiere Pro ou équivalent. Pourquoi rejoindre WEEM ? Une expérience très opérationnelle avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise. Une forte autonomie et une montée en compétences rapide. Une vision complète des enjeux marketing, communication et développement d'une société de conseil innovante. Ce que nous proposons • Stage rémunéré de 6 mois à temps plein, • Titres restaurants., • Bureaux idéalement situés à proximité d'Opéra., • Télétravail possible 2 jours par semaine., • Environnement entrepreneurial, dynamique et bienveillant. Processus de recrutement1. Candidature Envoie-nous ton CV. 1. Premier échange Entretien téléphonique avec Isabelle Pestourie, directrice adjointe. 1. Prise de références Échange avec un professeur ou un ancien manager. 1. Entretien final Entretien approfondi comprenant un mini cas pratique avec Isabelle Pestourie et Abdelali Belbacha, Marketing Manager. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, motivée et prête à apprendre rapidement. Si tu souhaites avoir un impact concret dans une entreprise en croissance, nous serions ravis d'échanger avec toi.

Qui sommes-nous ? MSDS Groupe (club.masalledesport.com) édite depuis 12 ans une suite SaaS B2B qui équipe plus de 2 000 clubs de sport en France. Société rentable en croissance et avec 23 collaborateurs. On a 5 produits qui se complètent et se vendent en suite logicielle B2B: • Lead / CRM — pilotage du cycle prospect → adhérent, synchronisé avec les ERPs des clubs (119 à 149 €/mois), • ClubConnect — application mobile en marque blanche pour les membres (95 à 159 €/mois), • Agence marketing — gestion des campagnes Meta et Google Ads pour les clubs (490 €/mois), • Tunnel de vente en ligne — pages de vente en marque blanche pour transformer les leads en adhérents, • masalledesport.com — plateforme SEO de génération de leads pour les clubs (39 à 89 €/mois) Le poste Tu rejoins l'équipe commerciale dirigée par Stéphane (Directeur commercial, 10 ans chez MSDS). Tu prends en charge un cycle de vente complet sur les 5 produits MSDS : tu identifies tes prospects, tu les contactes, tu fais la démo, tu défends ta proposition, tu closes. C'est un rôle de chasseur, pas un rôle d'AE qui attend que les leads tombent. Tes missions au quotidien • Prospection outbound (40% du temps). Identifier les clubs cibles, construire ton pipeline, multicanal (LinkedIn, téléphone, mail, terrain). Tu travailles aussi sur la base des leads entrants générés par masalledesport.com et nos campagnes marketing., • Découverte et qualification (15% du temps). Comprendre le contexte du club, identifier les bons interlocuteurs (gérant, manager multi-salles, propriétaire), construire le bon discours produit selon les besoins identifiés., • Démonstrations et propositions commerciales (25% du temps). Démos visio ou présentielles selon les besoins, construction de propositions sur mesure qui combinent souvent plusieurs produits (un club prend rarement un seul produit, c'est notre force)., • Closing et négociation (10% du temps). Défendre tes propositions, gérer les objections, négocier les conditions, signer les contrats., • Suivi et transmission (10% du temps). Une fois le contrat signé, tu fais le hand-off à l'équipe customer success dirigée par Eve. Tu restes en contact avec tes clients sur les premiers mois pour identifier les opportunités d'upsell. Tes objectifs en année 1 • Réaliser un volume de signatures équivalent à 200-300 K€ d'ARR nouveau, • Maintenir un taux de conversion lead qualifié → signature supérieur à 25%, • Vendre en moyenne 1,8 produit par client signé (la force de la suite, c'est le cross-sell), • Construire ton propre pipeline outbound qui représente au moins 30% de tes signatures Le profil qu'on cherche Indispensable • 2 à 3 ans d'expérience minimum en sales B2B SaaS. Tu as déjà fait un cycle de vente complet, tu sais ce que veut dire un pipeline, un forecast, un funnel. Pas de profil sortant d'école même brillant : on cherche quelqu'un qui a déjà vendu., • Tu sais prospecter à froid. Pas d'agressivité, pas de scripts à la chaîne, mais tu sais initier des conversations commerciales avec des prospects qui ne te connaissent pas. C'est une compétence qui se mesure facilement, et on la testera., • Tu maîtrises ton CRM. On utilise Hubspot. Si tu viens de Salesforce, Pipedrive ou autre, pas de problème, tu t'adapteras en quelques jours. Mais on veut quelqu'un de rigoureux dans le tracking de son activité., • Tu vends de la valeur, pas du prix. Nos produits sont au-dessus du marché en prix parce qu'ils sont au-dessus en valeur. On cherche quelqu'un capable d'argumenter sur le ROI, pas quelqu'un qui se réfugie dans le discount., • Tu as envie d'apprendre une suite produit complexe. Les 5 produits MSDS demandent 4-6 semaines d'onboarding pour bien les maîtriser. C'est une vraie courbe d'apprentissage, et c'est aussi ce qui fait la valeur de ton expertise après. Très apprécié • Expérience préalable dans le SaaS B2B vertical (verticales métier comme nous), • Connaissance du secteur fitness, sport, ou plus largement des PME services, • Expérience du cross-sell ou de la vente de suite produit, • Pratique d'outils modernes de sales (sequence outils, video prospecting, IA générative pour le sourcing) Ce qui ne fonctionnera pas chez nous Soyons honnêtes pour éviter de faire perdre du temps à des candidats qui ne sont pas alignés : • Un sales qui n'aime pas la prospection. Si tu veux uniquement traiter les leads inbound et tu détestes décrocher ton téléphone pour appeler un prospect froid, ce poste n'est pas pour toi., • Un sales qui ne supporte pas la rigueur CRM. Chaque appel doit être tracé, chaque deal doit être à jour dans Pipedrive. Si tu trouves ça contraignant, tu vas souffrir., • Un sales pressé par le quota mensuel. Nos cycles de vente font 1 à 8 semaines en moyenne. Tu dois savoir construire ton pipeline sur la durée, pas chercher la signature facile à n'importe quel prix. Conditions et package Rémunération • Fixe : 35 à 50 K€ brut annuel selon profil et expérience, • Variable : commissions sur le MRR signé, déplafonnées. OTE cible à 65-80 K€ en année 1, avec un potentiel à 100 K€+ pour les meilleurs, • Tickets restaurant : Swile à 10 €/jour (50% pris en charge), • Mutuelle : Alan ou équivalent, 50% pris en charge, • Transport : 50% du Pass Navigo ou indemnité équivalente, • Frais professionnels : remboursement intégral des déplacements clients, restaurants pro, salons fitness Conditions de travail • Localisation : Paris, bureaux Porte Maillot (Paris 17), • Télétravail : Hybride flexible — 3 jours par semaine sur site, • Équipement : MacBook + casque + accès à tous les outils sales (Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator, outils d'enrichissement), • Onboarding : 4-6 semaines d'onboarding structuré (produits, marché, outils, processus), accompagné par Stéphane et les sales en place, • Congés : 25 jours CP

🌿 Rejoignez Dr. Hauschka et contribuez à une beauté engagée ! Depuis 1967, Dr. Hauschka révolutionne la cosmétique avec des soins naturels et biologiques d’exception. Notre mission ? Offrir des produits qui respectent la peau et l’environnement, tout en célébrant la beauté authentique. Si vous êtes passionné.e par le digital, le e-commerce et la relation client, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) stagiaire ou apprenti(e) dynamique et curieux(se) pour accompagner notre Responsable Direct-to-Consumer (D2C) dans le déploiement du plan d’animation digital. Une expérience riche et stimulante au sein d’une marque pionnière de la cosmétique naturelle vous attend ! Votre mission principale : prendre en charge la gestion opérationnelle et les activations de notre eshop. 💻 ECOMMERCE & EXPERIENCE D’ACHAT • Suivi et exécution du plan d’animation e-shop pour la mise en place des opérations spéciales et temps forts : LP, teaser, bannière, espace promo, paramétrage des offres, …, • Gestion du back-office e-shop : gestion de l’offre produit, suivi des stocks, assurer une veille continue du site afin d’identifier des bugs potentiels / erreur à corriger, • Optimisation du e-merchandising pour booster la visibilité des produits et maximiser la conversion et du searchandising pour une navigation intuitive., • Travailler en transverse avec l’équipe Marketing afin de présenter efficacement les produits et campagnes sur les canaux digitaux, • Gestion des traductions, etc. 📈 DIGITAL & ACQUISITION • Coordination de l’agence média pour le relai des campagnes d’acquisition., • Suivi des demandes de l’agence pour l’optimisation des campagnes en cours : visuels, vidéos, wordings, • Contribution aux optimisations SEO du site web (contenus, structure, mots-clés...) 📩 CRM & ENGAGEMENT • Suivi et exécution du calendrier de communication / gestion opérationnelle des campagnes : brief, création graphique, intégration, participation à la définition du ciblage, validation BAT, routage, • Mise en place d’AB tests pour améliorer l’efficacité des communications, • Participation au projet d'amélioration de la collecte des données client AUTRE • Analyses des performances des catégories et des campagnes, • Briefing des agences créa pour opérations ponctuelles, • Coordination des fonctions support : marketing, logistique, service clientèle, • Travail collaboratif avec le siège en Allemagne, • Gestion du DPO externe pour le respect du RGPD, • Veille, benchmark et actualités digitales : assurer une écoute constante du marché afin d’identifier les tendances, innovations et best practices pouvant être intégrées à une stratégie cross-canale différenciante 🎯 Nous cherchons un(e) candidat(e) : • Étudiant(e) Master Marketing, E-commerce, en cours de formation (Bac+5 minimum), • Passionné(e) par la cosmétique naturelle et sensible aux enjeux environnementaux., • Une première expérience en marketing digital, e-commerce ou CRM est un plus. o Esprit d’équipe : capacité à collaborer avec différents services et partenaires. o Maîtrise des outils digitaux : CMS e-commerce, routeurs email marketing, Canva, suite Adobe (InDesign, Photoshop). o Compétences bureautiques : pack Office (Excel, PowerPoint, Word). o Excellente communication : aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable. o Autonome, agilité et curiosité : envie d’apprendre et capacité d’adaptation. • Créativité et organisation, • Rigueur et attention aux détails impératives o Langues : maîtrise de l’anglais (écrit et oral). 📍 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Une immersion dans l’univers inspirant de la cosmétique naturelle. ✨ Une équipe bienveillante et passionnée qui valorise la créativité et l’innovation. ✨ Un cadre de travail hybride (Paris 10e & télétravail 1 jour/semaine). ✨ Un stage rémunéré de 6 mois ou un contrat d'apprentissage d’un an à partir de septembre 2026. 💼 Prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? Envoyez votre CV et racontez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste !

Descriptif du poste : Notre mission : accompagner nos clients dans leur croissance digitale avec une approche data-driven, orientée performance et centrée sur leurs objectifs business. Pour cela, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet E-commerce expérimenté.e, très dynamique pour rejoindre notre équipe et à l’aise autant avec les enjeux techniques que business. Vous serez responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets e-commerce Shopify. Maestro de nos projets, vous orchestrerez la magie entre nos équipes internes et nos clients. Vous piloterez nos projets e-commerce de A à Z avec un double objectif : livrer des projets de qualité, et créer de la valeur business. Pour ce poste, une expérience en agence est très fortement souhaitée. Le poste est proposé en CDI et le démarrage est souhaité rapidement. Responsabilités : • Pilotage de projet, • Analyse et challenge des briefs clients, • Cadrage fonctionnel et technique via ateliers avec le client, • Rédaction des spécifications fonctionnelles sous forme de User Stories, • Planification, suivi de production, reporting et coordination quotidienne, • Recette des développements (front et back) et vérification en conditions réelles, • Suivi post-livraison : garantie, maintenance, évolutions Expertise e-commerce & Shopify • Gestion de projets e-commerce sur Shopify (création, refonte, évolutions), • Accompagnement aux choix techniques (thèmes, apps, modules), • Suivi des intégrations techniques : CRM, ERP, paiements, logistique, etc., • Veille sur les nouveautés Shopify, apps, APIs, bonnes pratiques UX/UI Orientation business et performance (au trimestre, au semestre) • Compréhension des KPIs clients (CA, taux de conversion, panier moyen, etc.), • Traduction des ambitions business en roadmap fonctionnelle & technique, • Priorisation des tâches en fonction de leur impact business (SEO, CRO, UX), • Présentation des livrables en mettant en avant leur valeur ajoutée, • Recommandations sur les leviers de croissance (upsell, cross-sell, fidélisation) Relation client & coordination • Suivi et accompagnement client régulier, • Coordination fluide des équipes internes et partenaires externes, • Respect des budgets, délais, mais aussi des standards de qualité, • Identification proactive de nouvelles opportunités pour les clients Profil recherché : Compétences techniques : • Maîtrise de Shopify (expérience confirmée en gestion de projets Shopify), • Bonne compréhension des écosystèmes CMS, API, architectures headless, • Connaissance des langages web (HTML, PHP, XML) appréciée, • À l’aise avec les fichiers CSV, imports/exports, structuration de données, • Sensibilité UX/UI et compréhension des parcours utilisateurs Compétences transverses : • Excellente communication orale et écrite, • Maitrise de l'anglais professionnel, • Esprit analytique, rigueur et sens du détail, • Capacité à traduire des enjeux business en actions concrètes, • Proactivité, autonomie, sens du leadership, • Bonne humeur, esprit d’équipe et culture du résultat, • Capacité à gérer des budgets de projet Expérience : • Minimum de 4-5 années d'expérience en gestion de projets e-commerce, • Expérience sur Shopify requise, • Expérience en agence souhaitée Notre proposition : • Poste en CDI, • Titres restaurant, • Mutuelle, • PEE, • Prime annuelle sur résultats qualitatifs et quantitatifs, • Télétravail possible uniquement suite à la validation de la période d'essai, • Cadre de travail lumineux et convivial, • Une équipe de passionnés à l'esprit vif, • Possibilités d'évolution dans une agence en plein développement Déroulement des entretiens : Comment postuler : Transmettez votre CV et quelques mots sur votre motivation. Etapes du recrutement : • Réalisation de cas pratiques de gestion de projet (>> bien que l'IA soit un outil formidable pour s'accompagner dans le travail, attention aux copier/coller. Nous souhaitons pouvoir juger de votre niveau de compétences sans avoir l'impression de lire une réponse IA)., • Entretiens avec l'équipe projet dont la responsable du Pôle Projets, • Quelques mots sur vos motivations sont obligatoires : Pas besoin de copier/coller une lettre de motivation standard. Mettez juste quelques lignes sur vous, et votre projet professionnel. Cela nous permettra de mieux comprendre votre candidature et de savoir si nous sommes faits pour travailler ensemble. Merci beaucoup !

Qui sommes-nous ? Monolith KLH est une agence Media & Data. Nous nous appuyons sur 4 grands pôles d’expertise : Paid Performance (SEA & SMA), SEO/GEO, Media et Data. Monolith KLH accompagne les annonceurs dans la gestion et l’optimisation des dispositifs Media on et off avec une vision résolument orientée data et IA. Actuellement en forte croissance, nous cherchons à renforcer nos équipes ! Nous cherchons un.e consultant.e SEA & SMA NOUS REJOINDRE, C’EST : • Travailler avec des équipes expertes à l’écoute et qui favorisent le développement des compétences et la progression professionnelle de chacun., • Partager nos valeurs : humilité, empathie, expertises et bonne humeur, • Un cadre de travail agréable et bienveillant ! DESCRIPTIF DU POSTE : En partenariat avec les équipes du pôle SEA et Social Ads, vous aurez la charge d’un portefeuille clients sur la gestion et la mise en place de campagnes SEA et SMA (Meta, TikTok, LinkedIn, X…). Les missions seront les suivantes : • Gestion de clientèle : vous êtes le garant de la bonne relation client et du respect de la qualité. Gestion et organisation de points réguliers avec les clients, • Gestion de projet : s’assurer du bon déroulement du projet en créant une synergie entre les partenaires de l’agence et les besoins du client. Envoie des dashboards Looker Studio prévus pour le client., • Stratégie & Crea : définitions de stratégie SEA et Social Ads au service d’idées innovantes (stratégie enchères, scripts, flux automatisés, formats creatifs les plus adaptés…) et des principaux piliers : data analyse, automatisation, Audience, Automation/IA, crea / éditorial et structure, • Production : Déploiement de la stratégie SEA et Social Ads : choix des leviers, ciblage sociaux demo, réalisation de matrices éditoriales, étude de mots clés, création de campagnes / Adset, gestion opérationnelle via Google Editor, mise en place des dernières nouveautés Google Ads et Social Ads, benchmark creatif, création des dashboard, audit de campagnes…, • Veille digitale / LLM / Outil IAisé / Claude : Être toujours au fait des mises à jour des algorithmes - LLM et plus largement des actualités digitales. Participation à la création des nouveaux outils construits via Claude and co., • Data Analyse: analyse des performances des campagnes SEA / Social Ads et recommandations pour accélérer la performance., • 10% de votre temps : missions en dehors de votre scope habituel. Tant que le sujet est en rapport avec l’agence, la seule limite est votre imagination. Vous pourrez notamment participer au développement des outils et R&D SEA et SMA. PROFIL RECHERCHÉ • Autodidacte ou diplômé(e) : pas de sacralisation du diplôme, nous cherchons des talents avant tout, • Une expérience de minimum 2 ans est requise (chez l’annonceur ou en agence), • Une appétence pour le SEA, SMA et l’analyse des chiffres, • Des compétences Analytics/GA4 seront fortement appréciées, • Maitrise des plateformes SEA/Social Ads : Google Ads, Microsoft Ads et Google Editor : Facebook Ads, X Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads…, • Compréhension des logiques LLM au service de l’acquisition digitale, • Un esprit d’entrepreneur(se) et d’initiative, • Un esprit d’équipe et une aisance relationnelle Déroulement des entretiens • Appel de présentation avec un RH, • Entretien avec un membre de l’équipe métier, • Entretien final avec un fondateur

Descriptif du poste Grâce à la communication, mettez en avant l’ADN du cabinet, en tant qu’acteur engagé pour l’égalité des chances. Votre rôle est de développer notre visibilité et attractivité sur le web, ainsi que d’engager nos parties-prenantes autour du projet d’entreprise et de nos savoir-faire. En tant qu’assistant de la responsable communication, voici quelques-unes de vos futures missions qui s’articuleront autour de 3 axes. Vous aurez en charge la communication : • Stratégie de communication interne/externe, • o Préparation, rédaction et diffusion de contenus à destination de nos parties-prenantes : institutionnels, clients collaborateurs et partenaires, à des fins de prospection ou de relation de proximité, • § Livres blancs qui sont le fruit de nos missions et/ou travaux de recherche, • § Posts linkedin pour faire connaitre nos savoir-faire, • § Communiqués, newsletter pour informer sur nos actualités et événements, • o Création de contenus et SEO : rédactionnel (publications, articles de blog, post linkedin pour valoriser nos savoir-faire…) et visuels (images, illustrations…) pour améliorer notre notoriété web et notre SEO, • o Mise à jour et amélioration du site web et de notre site carrières (WTTJ), • § Partage de nos publications, articles et posts linkedin, • § Communication sur notre projet d’entreprise (rapport de mission, rapport d’impact) le tout en lien avec le business, • o Suivi et optimisation du plan de communication en fonction de nos temps et de l’actualité (prix Tenzing, rapport de mission…) avec suivi de la stratégie en lien avec l’agence de communication, • Analyse et recommandations, • o Suivre les indicateurs de performance (KPI) et évaluer les impacts afin de proposer des optimisations (nombre d’abonnés, taux d’engagements de nos publications, format/jour qui fonctionnent le mieux pour publier…), • o Veille et benchmark afin d’identifier les tendances en termes de communication et sur les sujets clés de Tenzing : cabinets concurrents et entreprises à impact. Également vous aurez la gestion de nos réseaux sociaux : • Animation, gestion modération de nos réseaux sociaux (Linkedin, X) Et enfin la gestion de la relation presse : • Alimentation et mise à jour du fichier presse de l’entreprise, • Rédaction des communiqués de presse, • Relation / suivi avec les journalistes pour l’envoi des communiqués de presse En fonction de l’évolution des besoins de l’équipe et de l’actualité de l’entreprise, d’autres tâches pourront vous être ponctuellement confiées. Profil recherché Rejoignez Tenzing, le premier cabinet de conseil qui s’affranchit des biais ! Notre raison d’être à finalité sociale se concrétise avec un recrutement inclusif sur la base des compétences. Nous recherchons des collaborateurs qui cherchent à prendre part à un projet global, repensant la responsabilité de l’entreprise et la place du travail. Pour postuler : • Être étudiant et préparer un BAC+4/BAC+5., • o Formation dans le domaine de la communication, des relations publiques et/ou du journalisme, • Etre en recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, • La connaissance des médias, ainsi que des outils type Figma sont un plus, • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de vous imprégner des sujets, • Posséder des qualités rédactionnelles, tout en sachant adapter votre communication aux différents types de public visé, • Etre autonome, organisé et savoir être force de proposition, pour pouvoir gérer des projets multiples, • Etre curieux et faire preuve de créativité, tout en étant rigoureux sur vos sujets, • Avoir envie de se former en permanence grâce à un management participatif, humain, bienveillant et basé sur la confiance, • Avoir envie de prendre part à une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours formation ou 4 jours entreprise / 1 jour formation Être alternant chez Tenzing, c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace, la créativité, l’excellence, l’engagement et le dépassement de soi au quotidien sont les maitres mots. Nous vous attendons ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre environnement de travail se veut inclusif. Informations complémentaires : • Poste à pourvoir pour septembre 2026, • Durée de contrat (apprentissage ou professionnalisation) – 12 mois ou 24 mois, • Rémunération selon les modalités habituelles (année d’apprentissage, niveau de diplôme et âge), • Lieu : Paris 75009 - Madeleine, • PC fourni, • Des avantages multiples : carte swile, mutuelle, titres de transport pris en charge à 50%, • Entreprise labelisée ESS, B-Corp, Société à mission, • Prix Tenzing : redistribution des bénéfices pour des associations, • On boarding de qualité, • Prise de décision collectives et « non descendantes ». Transparence et communication sur les décisions., • Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophes, • Evénements internes réguliers (business meeting ouvert à tous, team meeting, petit déj engagements, team building) Déroulement des entretiens • Un entretien RH pour comprendre votre parcours et vos motivations, • Un entretien manager avec une étude de cas pratique à réaliser, • Un entretien Associé pour le closing Les échanges ont tous lieu dans nos locaux, la rencontre en présentiel est importante pour nous ceci afin que vous puissiez découvrir vos futurs collègues et bureaux.

Le Chef de Projet E-commerce Technique est responsable de la gestion et de la coordination des projets liés au site E-commerce et à son infrastructure. En plus de ses compétences en gestion de projet, il possède une solide expérience en développement web, ce qui lui permet de comprendre les aspects techniques complexes et de dialoguer efficacement avec les équipes de développement. Missions principales : Gestion de projet : • Planifier, coordonner et superviser le développement de projets e-commerce, depuis la conception jusqu’à la mise en production., • Établir et suivre les plannings projet, les budgets, les ressources et les risques., • Assurer la liaison entre les équipes internes (marketing, UX/UI, logistique) et les prestataires externes (agences, développeurs)., • Assurer le respect des délais et des objectifs de qualité. Suivi technique : • Participer aux discussions techniques et architecturales pour orienter les choix technologiques en adéquation avec les objectifs business., • Superviser les intégrations avec des solutions tierces (ERP, CRM, systèmes de paiement, outils d'analytics, etc.)., • Travailler étroitement avec les développeurs pour garantir la qualité et la performance des solutions mises en œuvre (optimisation des temps de chargement, SEO technique, etc.). Suivi des évolutions : • Proposer des évolutions techniques et fonctionnelles en fonction des besoins métiers et des nouvelles tendances., • Assurer une veille technologique régulière pour intégrer les meilleures pratiques dans les projets e-commerce (sécurité, RGPD, performance, etc.). Suivi des performances : • Mettre en place des KPIs et des outils de suivi pour mesurer la performance des solutions e-commerce., • Assurer un suivi des incidents et des correctifs pour maintenir un service de qualité. Support et formation : • Former les équipes internes sur l’utilisation des outils e-commerce (back-office, outils CMS, etc.), • Apporter un support technique de niveau 2 en cas de besoin. Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement web, ou équivalent. Expérience : • Expérience confirmée en tant que développeur web (PHP, JavaScript, Ruby, etc.)., • 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement E-commerce., • Connaissance approfondie des CMS (Magento, Shopify, Prestashop, Intershop) et des Frameworks de développement (Symfony, Laravel, React, etc.)., • Maîtrise des technologies web : HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, etc., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’hébergement, la performance, la sécurité et le SEO., • Connaissance des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Trello)., • Expérience dans l’intégration de solutions de paiement, ERP, et CRM. Soft Skills : • Excellentes compétences en communication et en coordination d’équipe., • Autonomie, rigueur et sens des priorités., • Capacité à vulgariser les aspects techniques pour des interlocuteurs non techniques. Nos avantages : • Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 60% pris en charge par l’entreprise), • Accès Udemy Business, • Statut cadre 38,5h / RTT, • Participation, • Prime(s) de cooptation, • Mutuelle SideCare (prise en charge à 60 % par l’entreprise pour les salariés et leurs enfants), • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers)

Qui sommes-nous ? Monolith KLH est une agence Media & Data. Nous nous appuyons sur 4 grands pôles d’expertise : Paid Performance (SEA & SMA), SEO/GEO, Media et Data. Monolith KLH accompagne les annonceurs dans la gestion et l’optimisation des dispositifs Media on et off avec une vision résolument orientée data et IA. Actuellement en forte croissance, nous cherchons à renforcer nos équipes ! Nous cherchons un.e consultant.e SEO & GEO NOUS REJOINDRE, C’EST : • Travailler avec des équipes expertes à l’écoute et qui favorisent le développement des compétences et la progression professionnelle de chacun., • Partager nos valeurs : humilité, empathie, expertises et bonne humeur, • Un cadre de travail agréable et bienveillant ! Descriptif du poste En partenariat avec la head of SEO du pôle, vous serez en charge de développer le pôle SEO de l’agence. Les missions seront les suivantes : • Gestion d’un portefeuille client : vous êtes le garant de la bonne relation client et du respect de la qualité. Gestion et organisation de points réguliers avec les clients. Assurer des points réguliers avec les clients, • Gestion de projet : s’assurer du bon déroulement du projet en créant une synergie entre les partenaires de l’agence et les besoins du client, • Stratégie : définitions de stratégie SEO et GEO au service d’idées innovantes (IA, GEO, LLM…), des principaux piliers (technique, contenu et notoriété) et avec une vision global search (LLM, Google, Tiktok, VSEO, Amazon…), • Production : Déploiement de la stratégie SEO : réalisation des audits techniques, sémantiques, notoriété, GEO, analyse de logs, crawl, création des dashboard… Utilisation de l’IA de manière réfléchie. Proactivité dans la mise à jour des livrables et des process du pôle SEO, • Veille digitale : Être toujours au fait des mises à jour des algorithmes - LLM et plus largement des actualités digitales. Tests de nouveaux outils Profil recherché • Autodidacte ou diplômé(e) : pas de sacralisation du diplôme, nous cherchons des talents avant tout, • Une expérience de minimum 2 ans est requise (chez l’annonceur ou en agence), • Une appétence pour le SEO, l’ASO et le GEO, • Des compétences Analytics seront fortement appréciées, • Maitrise des principaux outils du marché : Ahrefs, Botify, Majestic, Screaming Frog, Semrush…, • Un esprit d’entrepreneur(se) et d’initiative, • Un esprit d’équipe et une aisance relationnelle Déroulement des entretiens • Appel de présentation avec un RH, • Entretien avec un membre de l’équipe métier, • Entretien final avec un fondateur

Contexte : L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un Journaliste (F/H) en alternance pour sa plateforme Lumni enseignement au sein du département Création éditoriale de la Direction éditoriale. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Contexte : Lumni Enseignement est le volet dédié aux enseignants de l’offre éducative Lumni. Le site comprend plus de 5000 ressources audiovisuelles pour aider les enseignants à préparer et animer leurs cours. Soutenue par le ministère de l’Education nationale et éditée par l’INA, la plateforme est une ressource de référence de la communauté éducative. Mission : Rattaché.e au responsable de Lumni Enseignement et en lien avec l’équipe éditoriale, vous contribuerez à l’animation et à la valorisation des contenus de Lumni Enseignement, principalement sur les réseaux sociaux. Activités/Tâches : 1/ Contribuer à la bonne visibilité des contenus Lumni Enseignement : • Participer à la gestion et au développement des réseaux sociaux : assurer la création de publications engageantes (vidéos courtes, carrousels, posts…) pour contribuer au rayonnement de la plateforme, • Concourir à l’élaboration et au suivi du calendrier éditorial des réseaux sociaux, • Rédiger tout ou partie de la newsletter le cas échéant 2/ Participer à l’animation éditoriale de la plateforme Lumni Enseignement : • Assurer la mise en avant et l’éditorialisation des contenus sur la page d’accueil de la plateforme, • Participer au suivi de réalisation et de planification des publications, • Être force de proposition sur des sujets et des formats, • Assurer la rédaction de contenus courts 3/ Assurer des missions de curation et de veille • Explorer régulièrement les archives de l’INA pour enrichir l’offre Lumni Enseignement, • Assurer une veille sur les tendances social media et web des médias éducatifs, • Participer aux opérations de promotion et aux partenariats liés à l’offre (festivals, ateliers de terrain…) Profil : Vous préparez actuellement un diplôme supérieur (BAC +4/5) en journalisme, sciences humaines ou en patrimoine audiovisuel. Compétences : Maitrise de la langue française, des règles typographiques et orthographiques • Créativité et connaissance des codes des réseaux sociaux, • Bonne culture générale, • Pratique des outils bureautiques, • Pratique d’outils d’infographies en ligne, • Connaissances des principales règles de référencement (SEO), • Connaissance de l’environnement audiovisuel et numérique, • Appétence pour l’environnement éducatif, • Notions d’outils de montage vidéo, • Une première expérience en gestion de réseaux sociaux ou en animation de plateforme digitale serait un plus Aptitudes : • Forte sensibilité aux enjeux éducatifs, • Forte sensibilité aux enjeux des réseaux sociaux, • Force de proposition, • Capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Organisation, méthode et rigueur, • Capacité à travailler en équipe Modalités du poste en alternance : • à pourvoir à partir de septembre 2026, • Durée 1 an

Suivi des tâches et de l'avancement des projets SEO du quotidien.

SEO/SEA, Marketing digital, de recommandation d’offre, le Product Owner Acquisition apportera son expérience dans ces domaines, soutenue par ses connaissances des environnements Salesforce (module Marketing Cloud) et/ ou autres CRM. Vous maitrisez impérativement les plateformes Salesforce, notam

Avez une sensibilité SEO / marketing digital. Vous souhaitez valider un Master en Marketing digital.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, start-up dans le secteur de la culture, un(e) Chargé de Marketing Digital, SEO et rédaction de contenu en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de ni

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Consultant informatique SEO Specialist (H/F) Dans un contexte de forte croissance et d'intégration de nouvelles entités, le Groupe mène actuellement plusieurs initia

En tant qu'alternant ou alternante, vous serez amené à : - Gestion et optimisation des fiches Google (Google Business Profile) - Suivre la prise en propriété des fiches - Améliorer la qualité des fiches (informations de bases à jour, meilleurs contenus visuels et éditoriaux) et animer les co

Les missions principales :De représenter le Produit et la mise en place des bonnes pratiques associées au sein de la squad SEO/GEODu challenge et de l'implémentation des recommandations de l'agence externe qui nous accompagne au quotidien sur ces sujets ; De la mise en place des bonnes pr

Assurer des points réguliers avec les clientsGestion de projet : s’assurer du bon déroulement du projet en créant une synergie entre les partenaires de l’agence et les besoins du clientStratégie : définitions de stratégie SEO et GEO au service d’idées innovantes (IA, GEO, LLM…), des p

En tant qu'alternant ou alternante, vous serez amené à : /strong /pullipGestion et optimisation des fiches Google (Google Business Profile) /pullipSuivre la prise en propriété des fiches /p /lilipAméliorer la qualité des fiches (informations de bases à jour, meilleurs contenus visuels et édi

En tant qu'alternant ou alternante, vous serez amené à :Gestion et optimisation des fiches Google (Google Business Profile)Suivre la prise en propriété des fichesAméliorer la qualité des fiches (informations de bases à jour, meilleurs contenus visuels et éditoriaux) et animer les contenu

Juriste spécialisé en marketing digital et SEO pour créer des contenus juridiques clairs et optimisés, au sein d'une équipe croissance.

Regional business leader for iGaming affiliate marketing in Eastern Europe, responsible for P&L, growth strategies, SEO, content, and team management.Requires experience in iGaming/affiliate/SEO and fluency in English.

Ta mission sera répartie comme suit : Production de contenus optimisés Optimisation du maillage interne Développement de la visibilité organique via le netlinking inclus SEO & Stratégie de contenu (ta mission principale) Tu participeras activement à la rédaction, l’optimisation et la struct

En tant que Responsable SEO, le candidat gère la stratégie organique du groupe, optimisant les contenus et les performances pour améliorer le positionnement et le trafic.

L'assistant(e) marketing digital aide à la création et au suivi de campagnes publicitaires en ligne, optimise le contenu SEO, et analyse les performances digitales.

Orchestrer la stratégie marketing digitale, maîtriser le SEO, le SEA et Google Ads, exécuter les campagnes, analyser les KPI et acquérir de la visibilité.

Développer le chiffre d'affaires e-commerce pour l'Espagne, le Portugal et l'Italie, en pilotant les leviers d'acquisition payants et l'optimisation du SEO.

Développer le chiffre d'affaires e-commerce pour l'Espagne, le Portugal et l'Italie en pilotant les leviers d'acquisition, le SEO, le plan d'animation commerciale et la marque employeur.

Recherche d'un chef de projet SEO expérimenté pour définir des stratégies, auditer et optimiser les performances pour une clientèle stratégique. Expérience indispensable en agence et maîtrise des outils SEO.

Il sera responsable du développement commercial, de la gestion d'équipe et de la stratégie SEO pour les clients.

Ce que tu feras concrètementPilotage & stratégie SEO→ Piloter des stratégies Search Marketing (SEO & GEO principalement, avec ouverture vers SMO, SEA, SMA, CRO & UX selon les projets)→ Produire les livrables SEO en autonomie : audits techniques & sémantiques, recherches de mo

Consultant SEO/GEO expérimenté, responsable d'un portefeuille clients, assurant l'expertise SEO/GEO, la stratégie de contenu et la gestion de projet.

Le poste de Manager SEO consiste à améliorer la visibilité d'une entreprise sur internet, à attirer des clients et à optimiser la stratégie de référencement naturel.

Chef de projet web recherché pour gérer des projets de sites internet, incluant audit, planification et formation client.Une agence web innovante recherche un talent avec au moins 2 ans d'expérience.

Agence de conseil spécialisée en marketing digital recherche un Consultant SEO expérimenté pour réaliser des audits, élaborer des recommandations et gérer la relation client.

Une entreprise recherche un responsable marketing digital pour sa présence en ligne, avec stratégie, gestion de campagnes publicitaires, animation des réseaux sociaux et SEO.

Chef de projet SEO confirmé pour gérer et conseiller des clients stratégiques dans leur stratégie SEO, incluant l'optimisation technique, sémantique et éditoriale.

Consultant SEO & GEO senior pour une agence en croissance. Expérience SEO de 7 ans requise pour définir des standards et soutenir l'équipe.

Accompagner les clients dans leurs projets web en tant que technicien et conseiller en support client, avec des compétences en informatique, CMS et réseaux sociaux.

L'organisation recherche un professionnel pour gérer la communication sur les réseaux sociaux et le web, axée sur le contenu et le SEO.

Assurer des points réguliers avec les clientsGestion de projet : s’assurer du bon déroulement du projet en créant une synergie entre les partenaires de l’agence et les besoins du clientStratégie : définitions de stratégie SEO et GEO au service d’idées innovantes (IA, GEO, LLM…), des p

Expert SEO recherche un profil avec 3 ans d'expérience pour rédaction de contenu, gestion clients et projets SEO à Marseille.