Seo jobs in La CourneuveCrear alertas

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une dizaine de militaires du rang mécaniciens du Service de l’énergie opérationnelle (SEO).Vous supervisez les opérations d’entretien et de maintien en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers, y compris

SEO et les tendances marketing.

Définir et maintenir la ligne éditoriale du site Galeries Lafayette Haussmann en français et en langues étrangères. Assurer le bon référencement naturel (SEO) du site dans les langues prioritaires, en lien avec les experts marchés. Participer à l’amélioration technique et au développeme

MBA Management Communication Digitale et IA ou d'un MBA Management Marketing Communication Globale.Participation au développement du site internet.Création de contenus graphiques : visuels, photos, vidéos, schémas, bannières, logos, pictogrammes, packaging….Création de contenus SEO-friendly

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) chef(fe) de projet digital en stage. La connaissance des outils SEO et de création de contenu est un plus. Marketing des fiches produits : Optimisation des descriptions

Le Lead PM Acquisition sera : - Manager d'une équipe de 4 Product Managers, - Interlocuteur clé des équipes marketing, SEO/SEA/GEO, data. Management & structuration de l'équipe Produit - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 Product Managers. Votre profil ? -

Maîtrise : Google Ads, GA4, Google Local Services, outils SEO - Esprit analytique, orienté performance et résultats - Curieux, innovant, tourné quick wins et solutions - Intérêt marqué pour les technologies d'IA Rémunération : Entre 45K et 50K brut annuel Nous rejoindre, c'est : - Re

KARA Travail Temporaire et Placement.Définir et mettre en place la stratégie d'optimisation SEO des sites : optimisations techniques, production de contenus, netlinking.Mesurer l'efficacité du plan d'action SEO : trafic, suivi des positions.Evangéliser le SEO auprès des équipes (pédagogie, co

Vous maîtrisez parfaitement les enjeux éditoriaux multicibles et les leviers du digital, notamment le SEO, l'UX et les analytics. En tant que Responsable Projets Éditorial Digital, vous serez le chef d'orchestre de la refonte complète de notre dispositif éditorial d'information. Votre mission p

Notre agence SEO est là pour le gérer et le faire grandir à la bonne vitesse. SEO technique : crawls, analyses de logs, indexation. Recherche de mots clés et optimisation de contenus pour le SEO.

SEO/Traffic Manager qui saura guider la stratégie SEO du Groupe, la mettre en oeuvre et gérer l'optimisation continue des performances SEO. Les missions - Développement et mise en oeuvre de la stratégie SEO (roadmap, objectifs, actions, etc) - Audit SEO technique (temps de chargement, balises,

Acteur majeur de l'écosystème numérique français, nos équipes conjuguent expertise et connaissance métier large à un savoir-faire technologique robuste. Luminess s'appuie sur cette alliance : technologies et compétences métiers pour proposer des solutions adaptées à l'évolution des besoins de nos clients et leur permettre ainsi de sublimer leur promesse client. BPO, IA, RPA, l'automatisation des processus associée à une supervision humaine tout au long de nos workflows assurent un haut niveau de satisfaction dans le respect des règles de sécurité et de compliance. Luminess est une entreprise de taille intermédiaire française implantée en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et en Asie et compte plus de 1 500 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance, la Direction commerce recherche un(e) Sales Development Representative (H/F). La mission : identifier, prospecter et qualifier des leads afin de générer des opportunités pour l’équipe commerciale. Vous assurez le premier contact avec les prospects, détectez leurs besoins et les accompagnez jusqu’à leur transmission aux Ingénieurs d’affaires. C'est à dire : Prospection & qualification de nouvelles opportunités : • Identifier et contacter des prospects (notamment des grands comptes) via divers canaux (CRM, LinkedIn, internet…), • Comprendre leurs enjeux et besoins business à partir des sales kits et d’un processus de vente, • Générer des rendez-vous qualifiés à partir d’une trame de questionnement pour nos Ingénieurs d’affaires Suivi et engagement des leads pour maximiser les opportunités de conversion (Lead nurturing) : • Suivre les leads et maintenir une relation avec eux (lead scoring), • Participer à la mise en place de campagnes d’outbound (cold emailing, automatisation, campagnes de prospection ciblée), • Contribuer à l’amélioration du référencement et de l’inbound marketing (SEO, webinaires, livres blancs, email nurturing), • Utiliser des outils CRM pour suivre les prospects et optimiser les performances (Dynamics 365, Hubspot) Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique… On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition par email. De formation supérieure Bac +4/+5 (commerce, marketing), vous recherchez un poste en alternance (12 ou 24 mois) ? Vous êtes sensibles aux enjeux de transformation digitale ? Prospecter et conquérir de grands comptes vous motive ? Alors poursuivez la lecture, cette offre vous correspond sans doute ! • Véritable sens commercial ! vous avez la culture clients et du résultat et le goût du challenge pour atteindre vos objectifs ?, • Grande capacité à persévérer et à surmonter les obstacles pour atteindre vos objectifs commerciaux ?, • Dynamique, vous n’avez pas peur de décrocher le téléphone et d’échanger avec des décideurs, • Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous savez vulgariser les solutions complexes ?, • Force de persuasion et curiosité ?, • Organisé(e) et rigoureux(se), • Écoute active et bon niveau de discours à l’oral et à l’écrit ? A propos de l’équipe L’équipe commerciale et marketing est basée à Paris et profite d’une localisation idéale en plein cœur de la capitale. Sensible aux nouvelles technologies et avec une parfaite maîtrise de l’écosystème numérique et des marchés, l’équipe transforme chaque opportunité en succès en alliant proactivité, intimité client et stratégies sur mesure. En interaction permanente avec les différents services de Luminess (avant-vente, communication, production, technique…), toutes les équipes placent la satisfaction client au centre de notre organisation. Un travail d’équipe pour dynamiser nos ventes ! Inside Luminess • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière..., • Pack Équilibre : horaires flex, télétravail, RTT…, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste ___ !

Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Missions Intégré.e au sein de la Direction Digitale & E-Commerce vous aurez pour rôle de définir et orchestrer la stratégie e-commerce d’Adopt Parfums afin de propulser la marque sur ses marchés français et internationaux. Plus en détails, vous aurez pour missions : Booster la visibilité de la marque en ligne • Définir et mettre en œuvre une stratégie adaptée à chaque levier : SEO, GEO, SEA, Social Ads, Affiliation, display, • Diversifier les campagnes en fonction de l’objectif attendu : notoriété, considération, conversion, • Piloter le budget marketing online et maximiser le ROI de chaque levier, • Adapter la stratégie à chaque marché, en lien avec les partenaires et agences locaux Faire du site ___ un moteur de croissance pour la marque • Animer le site au quotidien : catalogue produits, e-merchandising, offres commerciales, gestion des stocks, • Lancer des projets innovants à fort impact, assurant une expérience client inspirante et performante sur tous les devices., • Assurer le lancement de nouveaux sites à l’international, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, logistique, marketing et retail. Garantir l’excellence opérationnelle au service de la performance • Encadrer l’équipe e-commerce autour d’une vision commune et d’objectifs clairs., • Piloter les indicateurs clés (trafic, conversion, panier moyen, ROI)., • Suivre le P&L e-commerce afin d’assurer la rentabilité de l’activité, • Collaborer en transversalité avec les équipes Adopt Parfums(logistique, DSI, marketing, retail) et les prestataires E-commerce Contribuer aux engagements RSE d’Adopt Parfums • Intégrer les enjeux environnementaux dans la stratégie e-commerce : optimisation de l’empreinte carbone digitale (performance web, réduction du poids des pages, choix responsables des prestataires)., • Promouvoir et mettre en place des pratiques e-commerce responsables : développement de parcours clients favorisant des choix plus durables (options de livraison éco-responsables, informations pédagogiques…)., • Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien : tri, économie d’énergie, respect des procédures internes (ISO, logistique responsable, achats responsables). C'est tout vous ? Vous justifiez de 8 à 15 ans d’expérience en pilotage de sites e-commerce internationaux et maîtrisez l’ensemble des leviers clés : acquisition, e-merchandising, conversion, data et gestion de projets digitaux (dont Magento). Leader structurant, vous savez animer et développer une équipe, tout en orchestrant la performance business : trafic, conversion, panier moyen, ROI et P&L. Opérationnel·le et stratégique, vous excellez dans la gestion quotidienne d’un site — catalogue, offres commerciales, stocks, optimisation UX — et dans le lancement de nouveaux sites à l’international. Habitué·e à travailler en transversalité (IT, logistique, marketing, retail), vous aimez faire avancer des projets ambitieux dans un environnement en croissance rapide. Innovant·e, curieux·se et à l’écoute des tendances — IA incluse — vous apportez une vraie culture test & learn. Avec un anglais courant et une sensibilité marquée aux enjeux RSE du e-commerce (empreinte carbone digitale, parcours clients plus responsables), vous avez envie de contribuer à l’expansion d’une marque audacieuse et en pleine transformation.

Agorastore est la marketplace leader des ventes aux enchères, qui permet aux entreprises et collectivités publiques, de valoriser et donner une seconde vie à leurs biens d’équipement et à leurs actifs immobiliers. Nous sommes une équipe de 80 passionnés déterminés à révolutionner les comportements de ces entreprises et collectivités en termes de réemploi, transparence, et gestion responsable des ressources. Nous plaçons l’économie circulaire au cœur de notre mission. Rentable et avec une croissance soutenue de près de 30% par an sur les trois dernières années, nous confortons nos ambitions de devenir un acteur majeur au niveau européen. Agorastore en quelques chiffres : +100 Millions d’euros d’enchères par an, +700 000 visites par mois sur la Marketplace, et 30 000 biens par an qui trouvent une seconde vie. Vos missions : Au sein de l’équipe Opérations, vous managez une équipe et jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre base acheteurs. Votre mission s’articule autour de 4 axes majeurs, mêlant stratégie, data, marketing et commerce. 1. Vous définissez et pilotez la stratégie d’acquisition d’acheteurs en France et à l’international Avec pour objectif d’enrichir notre base de clients actifs, vous construisez, en lien avec les pôles Vendeurs et Marketing, une stratégie ciblée pour attirer des acheteurs qualifiés sur des ventes à fort enjeu Cela inclut : • L’identification des cibles prioritaires (profils acheteurs, zones géographiques, secteurs d’activité) ;, • Le choix des leviers d’acquisition à activer (emailing, paid, phoning, social selling, etc.) en lien avec l’équipe Marketing ;, • La priorisation des actions en fonction du potentiel business des ventes. 2. Vous pilotez la performance commerciale des ventes Vous suivez de près l’efficacité des campagnes d’acquisition (taux d’ouverture, taux de clic, taux de conversion, taux d’inscription/enchère/achat) et ajustez les plans d’action commercial en conséquence. Vous coordonnez : • Des campagnes marketing ciblées en lien avec l’équipe marketing (SEO/SEA, newsletters, automation, etc.) ;, • Des actions commerciales de prospection directe par vous ou votre équipe (phoning, relances personnalisées) ;, • Des plans d’action spécifiques pour des marchés à fort potentiel ou des ventes plus complexes. 3. Orienté KPI et résultats, vous exploitez la donnée pour guider vos décisions Vous êtes moteur dans l’atteinte des KPIs définis pour l’équipe (taux de vente, nombre d’acheteurs actifs, taux de participation aux ventes, taux de réachat, chiffre d'affaires généré par acheteur). Vous êtes à l’aise avec les outils de data (Salesforce, outils BI, Google Analytics...) pour : • Identifier les acheteurs actifs/inactifs/à fort potentiel ;, • Déceler les tendances d’achat par typologie de produit ou de profil ;, • Mesurer le ROI des actions menées et proposer des optimisations. 4. Vous assurez la rétention et la fidélisation des acheteurs à fort potentiel Vous développez des relations de proximité avec nos acheteurs stratégiques et mettez en place des actions pour maximiser leur engagement : • Conception et animation des acheteurs, • Réalisation d’enquêtes de satisfaction et d’entretiens qualitatifs ;, • Suivi personnalisé des comptes clés ;, • Vous identifiez les besoins des acheteurs (stock, fréquence d’achat, typologie de biens recherchés) ;, • Vous les conseillez sur les ventes adaptées à leur profil. Votre profil • Une expérience solide (minimum 5 ans ) en tant que Sales, CSM, AM …;, • Vous possédez déjà une première expérience de management d’équipe ;, • Vous maîtrisez les outils et les techniques de prospection ;, • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, une troisième langue serait un vrai plus ;, • Vous avez le goût du challenge et vous savez dépasser vos objectifs ;, • Bon(ne) communicant(e), vous possédez une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite ;, • Team Player : vous avez la profonde conviction que la réussite des autres compte autant que votre propre réussite ! Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte ! Rejoignez la team AGORASTORE et découvrez un avenir riche en avantages : 🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ; 💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ; 🏖️ Des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ; 👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ; 🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ; 🚲 Prise en charge à 50% de votre transport, avec une prime de jusqu’à 400€ sur l’achat de votre vélo, si vous êtes un adepte du cyclisme ; 🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ; 🌞 Une magnifique terrasse pour profiter des déjeuners en plein air, des pauses café et des apéros entre collègues ; ☕ Du café en grains de qualité à volonté ; 🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ; 🏋️ ♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Egym Wellpass et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.). Notre process de recrutement en 10 jours : 📞 1 - Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH. 💻 2 - Rencontre en visio avec Simon, le Directeur Des Opérations. 🏢 3 - Visite des bureaux et entretien avec Simon et Servan, le Directeur Business France. 💼 4 - Entretien final avec Amandine, notre Directrice des Ressources Humaines.

CDD - LIBRAIRE (H/F/X ) - Libraire 7L CDD d'un an à pourvoir dès que possible. La Librairie 7L a été fondée en 1999 par Karl Lagerfeld à Paris et acquise en 2021 par la maison CHANEL. 7L célèbre l’amour inconditionnel de son fondateur pour le livre et la photographie. L’espace de 700 m2 réunit trois activités : une librairie dédiée aux nouveautés dans le domaine des arts visuels, les Éditions 7L, et un programme culturel où la création contemporaine s’inspire de l’esprit du lieu (architecture, design, art de vivre) et de la bibliothèque personnelle de Karl Lagerfeld installée dans son ancien studio photo attenant à la librairie. Le libraire a pour responsabilité de développer l’activité de la librairie afin d'assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires ainsi que l'acquisition, la satisfaction et la fidélisation des clients, notamment les entreprises et ce en ligne avec la stratégie et les valeurs du 7L en termes de service et de ligne éditoriale. MISSIONS ACCUEILLIR • Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs demandes, de leur goût, en les guidant parmi l’offre éditoriale du 7L, • Seconder la Responsable de la relation clients et des Amis du 7L pour l’envoi des livres commandés sur le site ou offerts aux Amis du 7L, • Recevoir, déballer, entrer en stock, étiqueter et mettre en place les livres,, • Gérer les stocks et s’occuper des retours d’invendus, • Travailler sous l’égide de deux libraires seniors pour construire la ligne éditoriale du 7L que ce soit dans la librairie historique, les espaces éphémères (la Galerie du 19M, Villa Noailles, Villa Médicis…) ou pour la partie e-commerce, • Être ambassadeur de la ligne éditoriale du 7L ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT • Être l’interlocuteur privilégié au sein de l’équipe des libraires pour analyser et répondre aux demandes de commandes de livres en quantité en respectant les valeurs du 7L, • Commander les ouvrages auprès des acteurs concernés, réceptionner et stocker les palettes, vérifier les quantités et l’état des marchandises reçues, renvoyer les produits défectueux, • Coordonner les acteurs internes et externes transverses impliqués en termes administratifs, comptables, de transport et de facturation., • Mettre à jour les catalogues produits sur les plateformes dédiées (livres, sacs et papeterie) et leur stock, • Être force de proposition sur les ouvrages mis en avant sur le site e-commerce et pour les catalogues produits et de fin d’année, • Contribuer à la recherche de nouveaux éditeurs et distributeurs, • S’occuper de l’aspect administratif et de la facturation, • Répondre au SAV, • Travailler via l’outil Titelive FACTURER ET SUIVRE • Contribuer au suivi quotidien des indicateurs de performance (CA, stocks, …), • Établir les reportings de suivis hebdomadaires, • Suivre la facturation globale et détaillée, ainsi que tout l’aspect administratif, • Répondre aux objectifs déterminés par la Directrice du 7L Ces missions ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des missions supplémentaires et/ou ponctuelles. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en librairie. Vous êtes orienté(e) client et avez le sens du service. Vous avez acquis une expérience confirmée dans la gestion de site e-commerce en France et à l’international et êtes rompu(e) au pilotage des leviers d’acquisition de trafic (SEO, SEA, affiliation) ainsi qu’au pilotage d’acteurs tiers. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), agile, avez une bonne capacité à interagir en transversal avec des équipes pluridisciplinaires (IT, Comptabilité, Finances, Marketing, Logistique, Service Client) et à accompagner le changement. Vous parlez couramment Anglais. Une formation en histoire de l’art sera fortement appréciée.

Agapée recrute un(e) E-Commerce Manager (H/F) pour rejoindre nos équipes. Poste basé à Paris 2e, à pourvoir dès que possible. Objectifs Dans un contexte de sorties mensuelles de collections et d’optimisation continue, l’E-Commerce Manager est garant(e) de la performance, de la fiabilité et de la qualité d’exécution de notre boutique en ligne. • Assurer un site Shopify fiable, rapide, cohérent et orienté conversion, • Piloter la mise en ligne mensuelle des collections, • Améliorer continuellement l’expérience (CRO) et le parcours d’achat, • Suivre les KPIs e-commerce et assurer un reporting clair Missions principales • Shopify au quotidien : gestion du catalogue, collections, navigation, pages, merchandising, SEO de base, cohérence multi-langues., • Lancements mensuels : préparation et mise en ligne des collections (produits/collections/pages), QA complète (mobile/desktop/checkout), check-list et coordination interne., • Apps / plugins Shopify : sélection, installation, configuration, maintenance et documentation des apps (avec sens du ROI et de la stabilité)., • Implémentation & amélioration : optimisations onsite, intégrations/outils, petites évolutions du thème, résolution de bugs., • Exécution front : CSS et HTML maîtrisés parfaitement pour adapter et améliorer l’UI (ex : sections, blocs, cart drawer, templates, composants simples)., • Reporting : suivi conversion, CA, AOV, funnels, performance des pages, incidents/bugs, avec recommandations. Organisation & interactions Vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des pôles (marketing, production, wholesale, service client, logistique, etc.) et en direct avec le fondateur. Profil recherché • Expérience prouvée sur un poste similaire., • Maîtrise parfaite de Shopify (catalogue, collections, pages, thème, paramètres, apps, best practices)., • Capacité à installer/configurer des apps Shopify et à maintenir un stack propre (éviter l’usine à gaz)., • Très bon niveau technique front : CSS + HTML parfaitement maîtrisés (autonomie totale)., • Esprit “doer” : structuré(e), rigoureux(se), très orienté qualité d’exécution et détails., • Fortes capacités analytiques, à l’aise avec les chiffres et la priorisation., • Anglais courant. Bonus : expérience Ads (Meta/Google/Pinterest) Process de recrutement 1️⃣ Call d’introduction — 15 min 2️⃣ Étude de cas en présentiel (bureau) — 1 h 3️⃣ Fit culturel avec des membres de l’équipe — 1 h Lieu : 75002 Paris Contrat : CDI Début : ASAP

Description de l'entreprise Stride-up, c’est l’agence 360° qui fait rimer performance digitale et esprit d’équipe. Notre mission : accompagner nos clients pour qu’ils atteignent, et dépassent, leurs objectifs de croissance. Comment on fait ? • En plaçant la data au cœur de chaque stratégie., • En imaginant des plans d’action sur-mesure et mesurables., • En réunissant des experts passionnés autour d’un même objectif : la performance. Nos pôles d’expertise se complètent et s’enrichissent : • SEA / Social Ads pour booster la visibilité, • SEO pour constuire des bases solides, • Studio créatif pour des ads qui captent l’attention, • CRM pour fidéliser et convertir, • Amazon pour performer sur les marketplaces, • IA pour automatiser vos tâches 🚀 En pleine croissance, nous cherchons des talents curieux, dynamiques et ambitieux prêts à embarquer dans l’aventure Stride-up. Description du poste Stride-up s’est développé exclusivement grâce au bouche-à-oreille. En cinq ans, sans équipe commerciale, l’agence a connu une croissance rapide portée par la qualité de son travail et la fidélité de ses clients. Nous entrons dans une nouvelle phase : structurer notre démarche commerciale pour scaler sur les cinq prochaines années. Nous avons déjà recruté notre 1er Account Executive et cherchons à structurer notre équipe avec un Head Of. Ton rôle sera de définir et piloter notre stratégie de prospection B2B : identifier les bons comptes, structurer l’outbound et mettre en place les process pour bâtir un pipeline solide. Tu conserveras également une part d’opérationnel en menant toi-même certaines actions de prospection. Tu qualifieras les opportunités avant de transmettre les leads aux Account Managers, qui prendront ensuite en charge le closing. Tu travailleras en lien direct avec les fondateurs, les directeurs et les pôles opérationnels avec une large autonomie. Pas de bullshit, tu avances dans le respect de nos valeurs : humain, transparence, confiance. Missions • Définir et piloter la stratégie de prospection pour développer un pipeline solide, • Optimiser l’organisation commerciale (CRM, assets, process), • Être force de proposition pour structurer et faire grandir la fonction Sales, • Prospecter et identifier les comptes prioritaires selon nos offres, • Générer et qualifier des leads pour les transmettre aux Account Managers, • Développer et créer les assets de vente (argumentaires, emails types, scripts…), • Piloter ton pipe et les performances dans HubSpot, • Participer à l’amélioration des offres grâce aux retours terrain Profil recherché • Tu as une expérience confirmée en développement commercial B2B, avec un historique de structuration de process et idéalement, de management, • Tu veux être au cœur du business, • Tu as envie d'être à l'origine d'un pôle Sales d'une startup en pleine accélération, • Tu sais prospecter, faire du réseau – et tu aimes ça, • Tu as déjà contribué à la signature de contrats significatifs avec des interlocuteurs de haut niveau, • Tu as déjà vendu à des cibles comme : CEO, CMO, Lead marketing etc., • Tu maîtrises les outils Sales : CRM (Hubspot), séquenceurs, prospection LinkedIn, scoring etc., • Tu es rigoureux, organisé, et tu sais structurer un pipeline clair et exploitable, • Tu t'intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches Les petits ➕ : • Tu connais déjà très bien le secteur du marketing digital, • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se), • Tu es sympa, • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure Rémunération : Package attractif selon ton expérience. Variable à la hauteur de ton impact En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n'hésite pas à en discuter avec nous. Le télétravail ponctuel est autorisé pour ce poste.

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Toute l’équipe est à bloc pour réussir ce défi et pour accélérer notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Communication Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication vous êtes garant(e) de la marque Bien’ici, de la conception au déploiement de la stratégie de marque 360 afin de la promouvoir et de la mettre en valeur. Vos principales missions seront : • Structurer et porter la plateforme de marque ;, • Produire et coordonner les contenus éditoriaux ;, • Concevoir et déployer des campagnes 360° BtoC/BtoB ;, • Définir et animer la stratégie réseaux sociaux ;, • Concevoir et coordonner la communication événementielle ;, • Définir et mettre en œuvre les stratégies PRM/CRM ;, • Garantir la qualité, la cohérence et le SEO des contenus web ;, • Piloter les performances, le budget communication et les prestataires ;, • Superviser, conseiller et guider au quotidien son équipe dans ses tâches & animation Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Une formation supérieure Bac+5 (communication, marketing, stratégie) ;, • Des expériences réussies de 7 à 10 ans en communication, une ou des expériences 360° serait un plus ;, • Une bonne culture digitale (SEO, CMS, RS) et médias (Mass et Digital) ;, • Une bonne aisance relationnelle, mais aussi une excellente maîtrise rédactionnelle et éditoriale, • Et enfin de la créativité, de la réactivité, et du sens du détail. En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Responsable Communication, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Profil expérimenté - Minimum 7 ans (hors alternance) sur un poste de responsable communication – gestion de marque, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +5 en marketing et communication, • REMUNERATION : Selon profil, • LES PLUS : Un rôle stratégique sur un marché à fort enjeu, une équipe engagée, des sujets concrets, une vraie autonomie !, • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

Sina Careers is a platform dedicated to the recruitment and placement of interns within the luxury hospitality and manufacturing sectors in China. We offer internship opportunities throughout the year, with more than 500 partner hotels and 1200 interns placed. Our Services: • Personalized Recruitment: We offer tailored recruitment services to meet the specific needs of our clients, connecting qualified candidates with top employers., • Professional Support: Our career advisors provide support throughout the application process. Why Choose Sina Careers? • Established Network: With a vast network of partner hotels, we are able to connect candidates with trusted employers., • Industry Expertise: Our team has an in-depth understanding of the hospitality sector, allowing us to better meet the needs of both employers and candidates., • Commitment to Quality: We are committed to providing high-quality services for both candidates and employers, ensuring successful and sustainable placements. ATTENTION: The internship takes place in Qingdao, China. Internship Start Date: February 2026, for a duration of 6 months Compensation: 1200 CNY / month Accommodation provided once on site (except for utilities) Responsibilities: • Market research and report creation, • Competitive intelligence, • Management of the company’s various email inboxes, • Develop and maintain the collaborator network, • Attendance at meetings, business meals, and potential business trips, • Enhance the company’s visibility on relevant platforms and social media, • Provide innovative ideas to improve the company’s operations, • HR: Track candidates (schedule and conduct interviews, respond to specific candidate needs, and propose tailored solutions), • KPI analysis (SEO, CRM, etc.), • Familiarization with website management, • Perform occasional tasks assigned by supervisors, • The role involves marketing, HR, and business development tasks Your Profile: • Must be of legal age (18+), • Strong written and spoken English skills, • Being able to speak Mandarin is a significant advantage, • Motivated and enjoys challenges, • Interested in marketing (no experience required), • Independent and creative

Job Description The role and responsibilities of the Medical Copywriter include the following: • Developing and updating content for various commercial assets, with a focus on omnichannel implementation across digital channels (including banner ads, emails, sales rep materials such as iDetail, social media posts/content, and websites) as well as printed material (posters, slide kits, patient guidelines, sales content, leaflets, and conference materials)., • Working with medical, regulatory, and legal guidelines ensuring compliance with French legislation and regulations, including client internal policies, ensuring all content is supported by authentic and up-to-date references., • Occasional involvement in creative projects including ideation and moving-image work for campaign-level activity., • Collaborating with graphic design teams, brand teams, and production teams on briefs, workshops, and project deliveries., • Following best practices in processes, communication (internal and external), project management, documentation, and technical requirements such as language, grammar, stylization, content search, summarizing, data reconciliation, and referencing., • Participating in assigned training programs and working on assignments as required., • Participating in client calls as needed for project requirements., • Using, supervising, and harnessing the advantages of AI tools to provide accurate and relevant copy content., • Ensuring compliance with quality, confidentiality, and security processes and policies. Ideal Profile • Education: Related healthcare degree/master’s or equivalent qualification preferable., • Minimum 5+ years of experience, including in-house creative or agency roles working with pharma clients., • Awareness of regulatory requirements – French Code de la Santé Publique (CSP)., • Familiarity with rare diseases; additional knowledge of respiratory & immunology, cardiovascular, renal & metabolic, and oncology therapy areas is a plus., • Openness to developing further scientific and medical knowledge in collaboration with Medical teams., • Strong flair, skills, and passion for writing with conceptual ability and a solid understanding of the digital landscape., • Excellent written and verbal communication/presentation skills., • Experience in SEO copywriting, including best practices that drive traffic (keyword research), combined with compelling copy encouraging desired actions, is a strong advantage., • Passion for networking and stakeholder engagement., • Up-to-date with technical/scientific developments and able to apply them to projects., • Client-oriented mindset focused on building strong long-term relationships., • Strong time-management skills and ability to assure timely completion of assignments., • Skilled in problem identification and problem solving., • Detail-oriented, well-organized, and capable of multitasking in fast-paced environments., • Experience in large multinational or matrixed corporate environments preferable., • Candidate would ideally reside commutable to the local client’s office in Paris, as this is a hybrid office/remote position with occasional on-site expectations., • Must have strong written and verbal communication skills in native French and good business English skills.

📍 Paris 10e 📅 Début : janvier 2026 📄 Contrat : alternance 🌱 À propos de Tomorrow Food Tomorrow Food est une agence de consultants en restauration dédiée au secteur de l'exploitation et de l'immobilier. Notre objetif 2026 : devenir le leader du consulting F&B en France avec, notamment, le développement d'une notre marque. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un·e alternant·e polyvalent·e pour contribuer à la communication, au marketing, aux contenus, à la veille, à l’événementiel et au rayonnement de la marque. 🎯 Missions principales1. Communication, contenus & marketing (25 %) Stratégie éditoriale • Calendrier éditorial LinkedIn & Instagram, • Rédaction des posts, création des visuels, mise en ligne, • Analyse des performances, • Mise à jour de la plateforme de marque, • Optimisation du discours & des messages clés, • Mise à jour de la présentation commerciale et des pages concepts, • Newsletter TF, • Préparation des shootings (briefs, moodboards), • Coordination photographes & vidéastes, • Mise à jour du site (projets, concepts, corporate), • Suivi SEO et analyse mensuelle 2. Veille stratégique & créative (25 %) Veille F&B / Hospitality / Retail / Leisure • Nouveaux lieux & concepts, • Tendances food, hospitality, loisirs, retail, • DA, branding, architecture, scénographie, • Suivi hebdo des demandes entrantes, • Mise à jour des leads, • Reporting hebdo : abonnés, performances contenus, activité commerciale, • Reporting mensuel : analytics site web, SEO, pipeline business 3. Communication clients (25 %) Réseaux sociaux clients • Calendriers éditoriaux, rédaction, visuels, publications, • Menus, affichages, flyers, posts, • Coordination des shootings, • Déclinaisons graphiques, • Veille créative dédiée à chaque projet 4. Événementiel & rayonnement TF (25 %) Salons professionnels • Préparation des supports, • Logistique & présence terrain, • Organisation du séminaire TF, • Appui opérationnel, • Préparation des éléments (textes, infos, visuels), • Suivi des parutions 🤝 Profil recherché • Créatif·ve, structuré·e, curieux·se, • À l’aise avec l’écriture, la création, l’analyse, • Sensibilité F&B / hospitality appréciée, • Envie de rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et en croissance 📩 Pour postuler :

The role is a full time hybrid role with 3-4 days of WFO Pharmaceutical Industry experience is a must French language proficiency at Native or Professional level is a must We are looking for a talented professional with Copywriting skills focused on the Medical Industry, who can work on developing copy content for brand deliverables. This role would complement the design team, while working for our client in the pharmaceutical industry. The focus of the role will be to create promotional communication content. This role will also develop market access content. You should be recognized as a brand expert with an ability to translate the science and data into compelling promotional copy complying with medical, regulatory, legal and compliance guidelines. Ideal Profile: • Education— related healthcare Degree/Masters or equivalent qualification preferable, • Experience in in-house creative or agency role working with Pharma sector clients, • Familiarity with / intermediate understanding of, the fields of rare diseases and good to have respiratory & immunology, cardiovascular, renal & metabolic, oncology therapy areas, • Strong written and verbal communication/presentation skills, • To have had relevant experience and being skilled in SEO copywriting, pairing best practices that drive traffic (keyword research), with compelling copy, encouraging a desired action, is a distinct advantage, • Being up to date with the latest technical/scientific developments and relating them to various projects, • Client-oriented attitude with focus on creating strong long-term relationships with clients and encouraging others to work toward this goal, • Experience working within a large multi-national company in a matrix corporate environment preferable Equal Opportunity: Our client is an Equal Opportunity Employer, committed to a workplace free from discrimination and harassment. Employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications without regard to race, color, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, military service, genetic information, or any other status protected by law.

Poste : Stagiaire – Bras droit du Dirigeant (Marketing, Business Development & Recrutement) Lieu : Paris 16e – Clinique Renécia La Clinique Renécia, établissement médical haut de gamme dédié à la dermatologie, à la chirurgie esthétique et à la santé préventive, recherche un stagiaire bras droit du dirigeant pour accompagner son développement stratégique et opérationnel. Notre équipe compte déjà 20 collaborateurs : 5 dermatologues, 2 chirurgiens esthétiques, 1 pharmacienne, 7 infirmières, 3 réceptionnistes et 2 fonctions support. Missions • Appui direct à la direction générale sur les projets de développement (nouvelles ouvertures, partenariats, structuration)., • Contribution à la stratégie marketing et à la communication digitale (réseaux sociaux, campagnes, SEO, RP)., • Participation active au recrutement des équipes médicales et support (sourcing, entretiens, onboarding)., • Suivi des performances commerciales et élaboration de reportings stratégiques., • Participation à la veille concurrentielle et à la construction de nouveaux services ou offres patients. Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, management ou communication (Bac +4/5)., • Forte appétence pour le secteur médical haut de gamme, l’entrepreneuriat et la croissance d’entreprise., • Esprit analytique, curiosité, rigueur et grande autonomie., • Aisance relationnelle, sens du détail et de l’esthétique. Nous offrons • Une immersion complète dans la gestion et le développement d’une marque médicale premium., • Un environnement exigeant, stimulant et formateur.

Roles & Responsibilities: • The main focus is to develop and update content for various commercial assets, with an additional focus upon omnichannel implementation on digital channels (including banner ads, emails, sales rep materials such as detail, social media posts/content and websites) – as well as printed material (including posters, slide kits, patient guidelines, sales content, leaflets and conference materials)., • The role will work with medical, regulatory and legal guidelines ensuring compliance to France legislations and regulations, including client internal policies, ensuring that content is supported by authentic and up-to-date references., • There may be occasional opportunities to be involved in creative projects involving ideation and moving image for campaign level activity., • Working in partnership with a graphic design team (on the needs for copy and content), with the brand and production teams on briefs, workshops and project deliveries., • Ensuring compliance to local legislation and regulations including client internal policies, ensuring that content development & activities are supported by authentic and up-to-date references., • Follow best practices in the department regarding processes, communication (internal and external), project management, documentation and technical requirements such as language, grammar, stylization, content search, summarizing, data conflicts, and referencing, • Participating in assigned training programs and working on assignments as per requirement., • Participating in client calls as per project requirements, • Use of, overseeing and harnessing the advantages of AI tools in providing accurate and relevant copy content., • Being compliant to quality, confidentiality, and security; adhering to and following quality systems, processes, and policies; and being compliant to training and specifications. Ideal Profile: • Education — related healthcare Degree/Masters or equivalent qualification preferable, • Experience in in-house creative or agency role working with Pharma sector clients, • Familiarity with / intermediate understanding of, the fields of rare diseases and good to have respiratory & immunology, cardiovascular, renal & metabolic, oncology therapy areas, • Be open to developing such knowledge, outlined immediately above, further working with relevant Medical teams, • Strong flair, skills and passion for writing with conceptual ability and a solid knowledge of the digital landscape, • Strong written and verbal communication/presentation skills, • To have had relevant experience and being skilled in SEO copywriting, pairing best practices that drive traffic (keyword research), with compelling copy, encouraging a desired action, is a distinct advantage., • Passion for networking and stakeholder engagement., • Being up to date with the latest technical/scientific developments and relating them to various projects, • Client-oriented attitude with focus on creating strong long-term relationships with clients and encouraging others to work toward this goal, • Experience working within a large multi-national company in a matrix corporate environment preferable.

Missions : Anne Fontaine recherche un(e) Coordinateur(trice) E-commerce Europe en CDI pour intégrer son équipe e-commerce. Cette opportunité vous offrira une immersion concrète dans la gestion opérationnelle et stratégique d’un e-shop de luxe, sur plusieurs marchés européens (France, Allemagne, Royaume-Uni...). En rejoignant notre équipe, vous participerez activement au développement de la performance digitale de la marque et contribuerez à des projets omnicanaux à fort impact. SAV : • Répondre aux appels et aux mails des clientes, • Assurer un suivi quotidien des retours, échanges et ruptures (sur Colombus + Remboursement), • Assurer le suivi logistique des commandes entre les boutiques et l’entrepôt en cas de rupture, • Être force de proposition sur les améliorations à apporter pour optimiser la gestion du SAV, • Gestion quotidienne des commandes web Marketing & animation : • Aide à la planification du calendrier commercial, • Lancement des nouvelles collections et temps forts, • Participation aux projets digitaux (SEO, SEA, automation CRM), • Soutien aux campagnes CRM et newsletters, • Appui ponctuel à la coordination du showroom, • Benchmarks des acteurs e-commerce mode/luxe Gestion opérationnelle : • Mise à jour des contenus (produits, pages, etc), • Adaptation des sites aux marchés locaux (traductions, messages), • Suivi des stocks et des retours clients avec la logistique, • Gestion des opérations quotidiennes de l’e-commerce Analyse & performance : • Suivi des KPIs (trafic, conversion, ventes), • Reporting hebdomadaire par marché et canal, • Analyse des performances CRM et e-mailing Profil recherché : • Bac +3 minimum, issu d’école de commerce ou d’une formation en affinité avec les domaines marketing-communication-clienteling (école de commerce, marketing digital ou équivalent), • Première expérience en e-commerce, dans le digital / SAV ou marketing digital appréciée, • Français et anglais courants ; l’allemand est un plus, • Vous maitrisez parfaitement le pack office, notions de CMS/CRM bienvenues, • Rigueur, curiosité et appétence mode/luxe, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’autonomie et d’organisation., • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse. Informations pratiques : • Contrat : CDI 35 heures, • Début : Dès que possible, • Lieu : Paris 8e (Madeleine), • Salaire : Selon expérience

Vos missions sont : - Définir et mettre en place la stratégie d'optimisation SEO des sites : optimisations techniques, production de contenus, netlinking - Mesurer l'efficacité du plan d'action SEO : trafic, suivi des positions - Evangéliser le SEO auprès des équipes (pédagogie, communicat

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