Trabajos Technologie de l'nformation en Puteaux - Page 10Crear alertas

En rejoignant notre Empowering Ecosystem en tant que Data Engineer, vous pourrez évoluer dans des environnements clients challengeants et travailler sur plusieurs types de missions :.Intégré au sein d'une équipe de Data Management d'un de nos clients grand compte du secteur de la finance, vous c

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l'ensemble du cycle de vie d'un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.Avec 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires,

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer.Avec une équipe dévouée de près de 1.Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle.Notre entreprise est à la pointe de la révolution num

FinDiT Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des acteurs financiers dans la transformation digitale.Notre offre s'articule autour de deux axes majeurs :.RFP, éliminer les frottements entre équipes legal/compliance/marketing lors de productions documentaires produi

Vous êtes un virtuose du codage en python.

En tant que IT Commando Python, vous êtes reconnu(e) comme étant un(e) expert(e) fonctionnel(le) et technique capable de gérer et d'optimiser les systèmes technologiques utilisés par les traders. Aider le trading à automatiser certains pricers Excel/VBA, à les basculer côté serveur et à le

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs développeurs Python Fullstack Angular pour intégrer les équipes de nos clients. Langage de développement Python Fullstack Angular.

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Le développeur Python sera en charge:.

Operations, Data & IT - IT & Digital.IT Manager Leader / Reporting F/M.Candriam is a global multi-specialist asset manager and a recognized pioneer and leader in sustainable investment.For more than 25 years, Candriam has offered innovative and diversified investment solutions across many asset clas

Depuis 2005, Ingéniance accompagne les Directions Financières (Finance, Banque & Assurance) sur des projets IT.Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles.Technology-oriente

Maitrise des technologies Java, Spring Boot, Oracle Database, Elasticsearch et de la méthodologie Agile.

Au sein du pôle Pricing & Analytics, vous rejoindrez l'équipe Calculation Engines en tant que Développeur Java.

ADD UP est une ESN (Entreprise de Services Numériques).Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting.Née d'une passion pour les nouvelles technologies, l'équipe d'AD

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Langage objet : JAVA/J2EE et ses Frameworks associés, Spring, Hibernate, Angular, React, Javascript…. Ingénieur Etudes et Développement Java Fullstack - Finance de Marché.

En tant que Python/Jython Developer au sein de l'équipe Calculation Data Services France, vous contribuerez au développement des moteurs de calculs utilisés dans le calcul des risques de la Banque. Vous avez au moins 2 ans d'expériences dans le domaine de développement PYTHON et idéalement Jyt

Environnement technique : Python, Django, Flask, FastAPI, SQL, CI/CD.

Data engineer confirmé Snowflake.

Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets.Operating from our 19 offices, 3 000 Murexians from over 60 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, cor

Notre communauté Data et IA réunit actuellement 300 experts (Data Strategists, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, PO Data, etc. Vous avez une expérience solide en cabinet de conseil ou dans une équipe de Data Analysts d'une entreprise qui a déjà réalisé sa transformation data. E

Fin de la mise en œuvre de la feuille de route Montagne du Groupe Caisse des Dépôts. Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dép

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, une société de gestion spécialisée en Private Equity de dimension internationale et de premier plan, un(e) Portfolio Data Analyst en CDI à Paris dès que possible. Sous la supervision de la directri

Développer en Java 11+ / SpringBoot / Microservices des nouveaux projets. Environnement technique : Java 11+, Spring Boot, Jenkins, Git, Ansible, Kubernetes, API Rest, Microservices PostgreSQL, Agile.

Vous intégrerez une équipe dynamique et experte, composée de Business Analysts, Data Analysts, Data Engineers et Data Scientists. Senior Consultant - Data Analyst / Business Analyst. Coordonner les différentes parties prenantes : métiers, IT, data engineers, data scientists.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Java Fullstack. Backend: Java, Spring/ Spring Boot.

Le développeur C++ / Finance de marché (H/F) aura pour responsabilités d’assurer la fonction d’ingénieur études et développement en banque d’investissement. De formation supérieure, vous justifiez d'une première d'expérience en tant que développeur C++ (stage compris) et avez une app

Des projets valorisants grâce à des technologies passionnantes.

C e qui rend l'audit des systèmes et processus stratégique ? L'automatisation de plus en plus importante des états financiers de nos clients.Pour créer la confiance, il faut bien évaluer les risques et fiabiliser les systèmes d'information en place, en étroite collaboration avec nos équipes

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire fran

SI (Back Office & Front Office).Une interconnexion temporaire avec une entité groupe subsiste jusqu'à fin septembre.Aucun cadrage formalisé à date : pas de cible claire, pas de lotissement, pas de mode opératoire, pas de livrables produits.Un outil SI Finance actuel (SAB) est obsolète, remplac

Advanced Python programming skills. If you’re fluent in Python and thrive on writing clean, efficient, and robust code, this is your chance to make a tangible impact. Python backend and Angular frontend.

Développer des outils sur mesure en Python répondant aux besoins du département Risques ;. Participer à l'automatisation et à la migration des macros VBA existantes vers Python ;. Issu(e) d'une formation Bac +5, vous disposez d'une expérience réussie en développement Python dans un environne

Data Engineer H/F expérimentés. Minimum 4 ans d'expérience en tant que Data Engineer.

Chez KOLAB, nous recherchons un.Net pour intervenir chez un de nos clients.A minima une première expérience en finance de marché.A l'aise en environnement agile, exigeant et collaboratif .Contacte-nous pour en discuter ! .

Nous recherchons pour notre client grands comptes un Ingénieur Réseaux et télécoms dans le secteur e-commerce. Vos missions : • Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction de cahiers des charges et au pilotage des appels d’offres pour l’évolution des solutions réseau et télécoms., • Piloter et assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et télécoms sur l’ensemble des sites, en garantissant performance et sécurité., • Déployer et configurer le matériel et les solutions réseau, incluant switches, routeurs, WIFI et téléphonie, pour accompagner les projets d’ouverture de sites ou de migration d’infrastructures., • Gérer les incidents, les demandes et les changements liés aux réseaux et télécoms, en coordination avec les partenaires externes et en garantissant la continuité du service. Profil recherché : • Expérience confirmée d’au moins 6 ans dans la gestion, le maintien et l’évolution de réseaux d’entreprise, incluant firewall, VPN, VLAN et routage., • Maîtrise des technologies télécoms et Internet, avec une expertise sur les firewalls CheckPoint et Fortinet., • Capacité à gérer les incidents, optimiser les infrastructures et proposer des évolutions pour assurer performance et sécurité., • Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du service, curiosité, force de proposition, réactivité et disponibilité.

Missions principales : • Élaborer ou reprendre les spécifications techniques pour les systèmes DCS et SIS., • Concevoir ou mettre à jour les architectures de contrôle-commande (ICSS)., • Participer aux études de base et de détail ICSS., • Assurer le suivi des interfaces internes et externes (disciplines d’ingénierie, sous-traitants, fournisseurs)., • Contribuer aux activités de validation des systèmes de contrôle, sécurité, feu et gaz (quantitatif d’armoires, boucles types…)., • Préparer les spécifications fonctionnelles : analyse fonctionnelle, control narrative, matrices cause & effet, logic diagrams., • Participer aux FAT (Factory Acceptance Tests) et vérifications fonctionnelles. Compétences techniques clés : • Maîtrise des Control & Safety Systems dans le secteur Oil & Gas., • Connaissance des ICSS Offshore et Onshore, réseaux et architectures associées., • Compréhension des procédés et règles F&G (fire & gas) dans Oil & Gas et LNG., • Connaissance des standards ISA 5.1–5.6 et des normes IEC61511/62443, certification IEC61511 un plus., • Capacité à travailler sur les aspects installation et validation des systèmes ICSS., • Bonne maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, Visio)., • Reporting régulier et structuré vers le responsable technique., • Maîtrise de l’anglais technique.

L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des data scientist confirmés et ayant des connaissances en IA gen pour intervenir chez nos clients grands comptes. Vos missions principales : • Concevoir, entraîner et déployer des modèles d’IA générative (LLMs, diffusion models, transformers, RAG, MCP, etc.), • Exploiter des architectures type GPT, LLaMA, Claude ou Mistral pour des cas d’usage métier (chatbots, résumé automatique, génération de code, documents, images, NLP ou computer vision…), • Développer des cas d’usage avancés dans le domaine bancaire ou assurantiel, • Mettre en place des solutions intégrant MLOps robuste, • Collaborer avec les équipes métier et IT pour définir et mettre en œuvre des solutions IA, • Contribuer à la planification détaillée et à la gouvernance data, • Réaliser une veille technologique active sur les évolutions de l’IA Générative (open source & éditeurs) Environnement technique : • Langages : Python, SQL, • Frameworks : Scikit-Learn, Transformers, LangChain, LangGraph, • IA Générative & NLP : LLM, RAG, MCP, computer vision, • Développement d’API : FastAPI, • CI/CD & MLOps : Bitbucket, Jenkins, Jira, Confluence, • Cloud : connaissance d’au moins un des principaux clouds (GCP, AWS ou Azure), • DataIKU est un atout, • Spark est un plus Issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que data scientist et une expérience en IA Générative et NLP/computer vision. Une expérience confirmée dans le déploiement d’applications et d’APIs en production (FastAPI). Vous avez des connaissances solides en MLOps, CI/CD et gouvernance data. Une expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel sont fortement appréciée. Vous avez un niveau d’anglais professionnel pour évoluer dans des environnements internationaux. Esprit d’équipe, méthode agile et excellente communication avec les différentes parties prenantes est nécessaire pour réussir vos missions.

L’ambition de UNOWHY : créer l’Ecole du Futur ! Chez UNOWHY, l’expérience utilisateur est notre préoccupation principale. Notre différence : créer des écosystèmes digitaux complets (suite logicielle, hardware, hébergement) centrés sur l’expérience utilisateur. Afin de répondre à ce critère, nous cherchons à compléter notre équipe avec un profil Lead DevOps. Notre recrutement est motivé par trois raisons : • Nous recherchons le lead technique de notre équipe de 5 devops., • Notre activité ne cesse de croitre et nous rencontrons de nouvelles problématiques telles que la disponibilité en temps réelles (🚀 100K utilisateurs simultanés)., • Dans une optique de redynamisation de notre infrastructure et de l’ensemble de nos outils, l’activité est à 2/3 de Build et 1/3 de Run: conseil sur le choix des outils et des composants, POC, évangélisation auprès des équipes de développement et produit, intégration dans la software factory, documentation, conseil, support. Sous la direction du directeur du développement logiciel, vous aurez comme principales responsabilités le développement de notre plateforme d’hébergement Kubernetes (Managé et Openstack) basée sur des composants OpenSource et de notre software factory sur Gitlab/Gitlab-CI. Cela se traduit par les missions suivantes : • Être le lead technique devops d’une équipe de 5 personnes., • Maintenir et améliorer l’intégration continue en CI/CD de notre plateforme avec Gitlab / Gitlab-CI., • Utiliser Ansible pour déployer nos services dans Kubernetes, configurer nos machines physiques, parler avec l’API OVH, décrire et mettre en place l’infrastructure, etc., • Automatiser les déploiements sur Kubernetes et gérer les différentes containerisations avec Docker., • Faire du développement de module en python pour compléter l’usage d’Ansible., • Documenter la plateforme, son fonctionnement et maintenir la documentation., • Participer aux évolutions des plateformes : POCs, évangélisation auprès des équipes de développement et produit, intégration dans la software factory, documentation, conseil, support. Profil recherché Nous recherchons un profil sénior (+10 ans d'expérience professionnelle) avec au minimum 5 ans d’expériences / pratique en tant que DevOps et une première expérience réussie en tant que lead : • Vous avez une bonne maîtrise de Kubernetes et d’Ansible., • Vous savez développer des modules en python et vous connaissez Go., • Vous avez bonne expérience en Cloud Openstack, des connaissances sur Scaleway et /ou OVHcloud sont fortement appréciés., • La CI / CD avec Gitlab-CI fait partie de votre quotidien., • Vous aimez faire du Build, du RUN, du POC, etc., • Vous êtes à l’aise en Scrum et en Kanban. Rejoindre UNOWHY c’est intégrer : • Un projet d’entreprise à fort impact sociétal, • Des équipes conviviales et dynamiques où chaque collaborateur à une vraie valeur ajoutée, • Une ambiance agréable et stimulante, avec des événements internes et des moments de partage, • Des locaux spacieux et modernes situés dans un quartier attrayant et bin desservi en transport, • Un univers numérique qui te place au cœur de l’action ! Si tu souhaites avoir un métier à impact, n’attend plus et envoie nous ton CV ! Flex office : 3 jours en présentiel et 2 en télétravail. Rémunération fixe : entre 85 et 90k€. Poste basé à Neuilly-sur-Seine (92). Envoyez votre candidature à l'adresse suivante :

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Gestion de la paie : • Tu collectes les variables et les saisis jusqu’à la réalisation du contrôle des paies, • Tu assures la création, le suivi et les sorties des collaborateurs, • Tu gères les absences (dont le recouvrement des IJSS et le montage des dossiers Prévoyance) dans la paie et le SIRH, • Tu réalises les déclarations mensuelles et annuelles en autonomie et en respectant le calendrier annuel, • Tu assures la mise à jour des tableaux de suivi post-paie (acomptes, virements, cotisations, absences ……), • Tu assures la préparation et la transmission des données de paie (écritures comptables, provisions…) auprès du service financier, • Tu assures la veille légale des sujets de paie (paramétrage et mise à jour de l’outil de paie, mise à jour du SIRH interne, mise à jour des évolutions légales) Gestion des données sociales : • Tu réalises la BDESE avec l’ensemble de l’équipe, • Tu assures le suivi des forfaits jours et gères les alertes collaborateurs et managers, • Tu prépares et fiabilises les données sociales pour le suivi de masse salariale réalisé par le contrôle de gestion sociale, • Tu gères la campagne d’Intéressement et de Participation Croissances Externes : • Tu assures l’audit des futures acquisitions, • Tu analyses et proposes à la Direction différentes possibilités d’harmonisation chiffrées, • Tu assures l’harmonisation et l’intégration des données des futures sociétés Support des collaborateurs : • Tu assures le support des collaborateurs sur les sujets quotidiens de paie (boîte mail générale, téléphone, teams …), • Tu organises et dispenses des sensibilisions aux managers et aux collaborateurs sur les process RH Projets RH transverses : • Mise en place de la directive « transparence des salaires », • Audit des cotisations sociales avec un prestataire, • Mise en place de solutions supplémentaires dans le SIRH interne 💡 Et si c'était toi ? • Tu maîtrises le logiciel de paie SILAE, • Tu es reconnu pour ton adaptabilité, ta rigueur, ton sens du relationnel et ton sens des priorités, • Tu es proactif et force de proposition sur ton périmètre, • La connaissance de la convention SYNTEC serait un plus ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Dans un contexte de transformation porté par l’IA, les entreprises doivent faire face à un double défi : innover vite, tout en garantissant robustesse et scalabilité. Ce nouvel équilibre redéfinit les standards techniques et organisationnels du marché. C'est précisément dans ce paysage en pleine mutation que nous intervenons auprès de nos clients (grands groupe et start-up), en proposant une expertise complète couvrant la définition de la stratégie data/IA, jusqu’à l’industrialisation de modèles via des pipelines MLOps robustes et scalable. Nous accompagnons aussi des migrations de workloads HPC vers le cloud (AWS, GCP), et optimisons des infrastructures pour des usages LLMs à grande échelle. Nous recherchons un consultant expérimenté pour rejoindre un hedge fund quantitatif de premier plan. L’objectif principal est d'accompagner le déploiement de modèles d’intelligence artificielle à grande échelle, avec un focus particulier sur l’optimisation de l’entraînement, la gestion de volumes massifs de données, et l’accompagnement d'une équipe senior de Data Scientists dans la montée en compétences sur des architectures et des technologies avancées de traitement de données. Missions : • Optimisation de l’entraînement à grande échelle : Responsable de la définition et de l’optimisation de l'architecture et de l’infrastructure nécessaires à l’entraînement de modèles IA sur des volumes de données massifs (péta-octets). Ce travail inclut la gestion du sharding, quantization, sparsification, et le déploiement sur des clusters de plusieurs GPU/instances AWS., • Accompagnement de l’équipe de Data Scientists : Travailler en étroite collaboration avec une équipe de 5 Data Scientists seniors pour les guider et les former sur les pratiques et outils nécessaires pour le traitement des données à grande échelle. Mettre en place des sessions de montée en compétence pour renforcer les compétences en matière de distribution de l'entraînement de modèles sur des GPU et des environnements cloud., • Définition de l’architecture d’entraînement : Concevoir l’architecture nécessaire pour l’entraînement de modèles à grande échelle. Cette architecture doit permettre la gestion de tera-octets de données par training, et garantir la distribution efficace du travail sur une ferme de GPU/instances AWS en parallèle., • Évolution de la ML Platform : Collaborer avec l’équipe interne pour définir un plan d’évolution de l’infrastructure actuelle de la plateforme ML vers une architecture de production adaptée à des besoins de traitement à grande échelle. Pré-requis du poste • Expérience en déploiement en production à grande échelle : Avoir une expérience avérée dans le déploiement de modèles d’IA à grande échelle, en particulier sur des architectures distribuées utilisant plusieurs GPU et des infrastructures cloud comme AWS., • Expertise en optimisation d’entraînement : Maîtriser les techniques avancées d’optimisation pour l’entraînement de modèles IA, telles que la quantization, sparsification, et sharding., • Maîtrise des volumes massifs de données : Connaissance approfondie de la gestion de péta-octets de données, y compris la distribution et le traitement de ces données sur des infrastructures distribuées., • Capacités pédagogiques et relationnelles : Avoir des compétences avérées pour accompagner des équipes techniques très expérimentées dans la montée en compétences sur des sujets liés à l’IA à grande échelle., • Compétences en architecture de systèmes et infrastructure cloud : Expérience dans la conception de l'architecture d'infrastructure pour les modèles IA à large échelle, notamment l'utilisation d'outils et services cloud pour gérer les ressources de calcul nécessaires (S3, SageMaker). Qualifications • Diplôme en Informatique, Data Science, Mathématiques ou domaine connexe., • Expérience de travail avec des frameworks comme TensorFlow, PyTorch, et des outils d’orchestration comme Kubernetes, MLFlow., • Expérience avec des services cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils de gestion des données et du calcul distribué., • Expérience avec des plateformes de machine learning à grande échelle et des architectures distribuées pour l'entraînement de modèles IA. Conditions Contrat : CDI – statut cadre Siège : Boulogne-Billancourt et nos clients sont en IDF Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : septembre 2025 Anglais et Français niveau C1 ou C2 Rémunération : selon profil Autres : Mutuelle, 50% des frais de transport remboursés, carte ticket restaurant, prime vacances, budget formation & certifications, RTT. Parcours de recrutement Premier entretien RH & Commercial : découverte du parcours et des attentes du candidat. Entretien technique avec un consultant expert pour évaluer les compétences techniques. Rencontre avec Wilfried, notre CTO et Antoine, notre Head of IA afin de valider la projection professionnelle au sein du cabinet Proposition et intégration Chez Aneo, chacun.e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l’égalité des chances.

En 20 ans, DxO Labs s’est affirmée comme l’une des entreprises françaises les plus innovantes du secteur de la photographie numérique et du traitement d’image. Nous concevons et commercialisons des logiciels d’édition photo avancés pour les photographes, amateurs ou experts. Nos solutions, fondées sur une connaissance approfondie des sciences optiques, offrent les outils de correction et de traitement les plus performants. Notre savoir-faire est le fruit d’une étroite collaboration entre nos ingénieurs et les plus grands laboratoires de recherche en mathématiques appliquées. DxO Labs s’appuie depuis toujours sur l’excellence et le savoir-faire incomparable de ses équipes internationales et multiculturelles. Si vous souhaitez vous projeter et découvrir nos produits, cliquez sur ___ Si vous souhaitez vous projeter et découvrir nos produits, cliquez sur Afin de renforcer notre équipe Labo et sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, nous recrutons 1 Technicien de Laboratoire Photo dans le cadre d’un CDI à temps plein. Vos principales missions : • Prise de vue en laboratoire et en extérieur, • Réalisation de tests, mesure de défauts et création de profils de corrections des nouveaux appareils photo numériques et objectifs photo du marché, • Participation à l’amélioration continue des outils et process du Labo, • Diverses missions pour les équipes R&D et marketing Votre profil : • Pratique de la photo et utilisation d’un appareil de type REFLEX ou hybride, • Anglais courant (oral et écrit), • Autonomie, • Capacité d’analyse d’images, • Notions du langage python et/ou C/C++ Si en plus, vous êtes organisé et savez délivrer rapidement un travail structuré tout en étant en recherche constante de l’excellence, ce poste est fait pour vous ! Localisation : Basé à Boulogne-Billancourt (Métro 9 station Billancourt – Tramway T2 station Les Moulineaux)

Huawei is a global leading provider of information and communications solutions. Through our dedication to customer-centric innovation and strong partnerships, we have established highly-competitive end-to-end capabilities and strengths across the carrier networks, enterprise, consumer, and cloud computing fields. Our products and solutions have been deployed in over 170 countries and regions serving more than one third of the world’s population. Huawei’s vision is to bring digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world. By leveraging our experience and expertise in the telecom sector, we help bridge the digital divide and give people the opportunity to join the information age, regardless of their geographic origin. Position Overview We are looking for a Numerical Computing Specialist to join our AI Infrastructure team in Paris within Huawei Paris Distributed & Parallel Computing Lab. You will be part of a world-class R&D group working on next-generation infrastructure for large-scale AI models. In this role, you will focus on the core numerical computing challenges that enable efficient, accurate, and scalable model training and inference. We welcome candidates at multiple levels, including exceptional recent PhD graduates and experienced technical experts. Key Responsibilities • Conduct advanced research in numerical computing for large model training and inference, • Design and implement techniques such as:, • Sparse matrix computation, • Low-rank approximation and tensor decomposition, • Mixed precision computation and stability analysis, • Quantization and dimensionality reduction, • Collaborate closely with system, compiler, and parallelism experts to bring innovations into real-world systems, • Publish in top-tier conferences or contribute to high-impact industrial solutions Qualifications Required: • Solid background in numerical linear algebra, scientific computing, or applied mathematics, • Proficiency in implementing and analyzing algorithms involving matrix/tensor computation, • Strong coding skills in Python and/or C++, with experience using frameworks like PyTorch, TensorFlow, or JAX, • Ability to read and write academic papers; fluent English required Preferred: • PhD in computer science, applied math, or related field (or equivalent experience in industry) Mixed precision or adaptive precision methods Model compression or efficient representation • Experience with AI compilers, numerical kernels (e.g., cuBLAS, CUTLASS), or HPC libraries, • Publications at conferences such as NeurIPS, ICML, ICLR, SC, SIAM, etc. What We Offer • Opportunity to work on cutting-edge challenges in large-scale AI systems, • Flexible career paths: technical expert, applied researcher, or system innovator, • Collaboration with top engineers and scientists in Europe and globally, • Competitive salary and long-term growth opportunities HUAWEI Technologies France SASU (“HUAWEI”) respects your privacy and is committed to the protection of your personal data. Your personal data included in the application may be processed by HUAWEI. With your application, you agree with our Recruitment Privacy Statement:

Talentia Software est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière. En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité. Nous avons conscience que le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients est notre premier facteur de performance. Alors, si vous souhaitez apprendre, évoluer et être formé, nous vous offrons un quotidien stimulant dans un environnement dynamique où l’autonomie et la prise d’initiative seront au cœur de votre réalité. Venez découvrir une structure à taille humaine, bienveillante, avec un partage d’expérience fort. Nous sommes tous unis pour partager la même ambition : entreprendre aujourd’hui pour imaginer les solutions innovantes de demain. Rejoignez-nous, on vous attend… ! L’ Alliances manager HCM a pour rôle principal de créer puis animer un réseau de partenaires HCM en FRANCE. Il s’agit avant tout d’un réseau de prescripteurs / influenceurs et non pas d’intégrateurs des produits HCM Talentia dans un premier temps. Il aura pour enjeux d’identifier les partenaires influenceurs les plus pertinents et de développer des liens business pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Responsabilités principales : • Identification des partenaires conseil / AMOA pour avoir une cartographie « complète » du marché Français, • Editeurs ISV, • Cabinets de conseil / Influenceurs, • Intégrateurs / Distributeurs, • Développement de manière pragmatique d’un réseau de partenaires Conseil / AMOA et animation, • «wareness » sur le scope des offres HCM de Talentia sur un panel large animée en collaboration avec les équipes Marketing, • Business reviews avec une liste resserrée de partenaires (identification d’opportunités en amont, partage de dossiers clients), • Accompagnement de l’équipe Sales tout au long du process commercial jusqu’au closing, • Dans une moindre mesure, en coordination avec le Product Management, identification de partenaires produit verticaux pour compléter l’offre Produit Profil : Compétences : • Expérience métier significative dans le domaine HCM et dans l'industrie du logiciel, • Expérience dans un rôle de partenaire (ex. service client, ventes, conseil), • Expérience de la planification et de l'exécution du développement commercial en vue d'alimenter le pipeline des ventes, de générer de la demande et de favoriser le développement avec les partenaires, • Connaissance et compréhension du marché local Qualités : • Autonomie, • Excellentes capacités en matière de communication et de présentation, • Capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer avec une responsabilité indépendante

ITS Services, entité d’ITS Group, est un acteur majeur des Infrastructures et Opérations IT. Avec plus de 1 000 experts en France et en Belgique, nous accompagnons nos clients sur des enjeux clés : On Premise, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Observabilité et MCO. Notre force : conjuguer expertise technique, innovation et engagement RSE pour développer un numérique durable et responsable. Plus d’infos sur nos projets et notre démarche RSE : ___ Plus d’infos sur nos projets et notre démarche RSE : Pourquoi rejoindre ITS Services ? Chez ITS Services, nous croyons que la réussite de l’entreprise passe par l’épanouissement de nos collaborateurs. Rejoindre nos équipes, c’est : • Intégrer une entreprise ambitieuse en forte croissance, reconnue sur son marché ;, • Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où vos idées comptent vraiment ;, • Bénéficier d’un parcours de formation et de développement continu pour booster vos compétences ;, • Participer activement à des projets innovants au cœur des enjeux IT de demain ;, • Contribuer à une démarche RSE engagée, en faveur d’un numérique durable et responsable. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Senior Talent Acquisition Specialist IT pour rejoindre notre agence Île-de-France. Votre rôle sera stratégique : attirer, recruter et intégrer les meilleurs talents IT, tout en garantissant une expérience candidat fluide, personnalisée et engageante. En véritable business partner, vous travaillerez main dans la main avec les équipes opérationnelles et commerciales pour façonner la stratégie recrutement de demain. Vos missions: Compréhension & conseil : recueillir les besoins des managers et définir les profils recherchés; Chasse & sourcing : activer tous les canaux (jobboards, réseaux sociaux, LinkedIn, vivier interne); Recrutement complet : rédiger les annonces, conduire les entretiens RH, accompagner jusqu’à l’intégration; Onboarding : garantir un parcours d’intégration fluide et organiser des actions pour renforcer la culture d’entreprise; Développement RH : contribuer à des projets transverses (marque employeur, relations écoles, forums, événements); Ambassadeur : incarner nos valeurs et promouvoir notre marque employeur auprès des talents du marché. Profil recherché: De formation Bac+5 en ressources humaines, commerce ou domaine similaire. Vous disposez de 4 ans d’expérience minimum en recrutement IT, idéalement dans une ESN ou un cabinet de recrutement, avec une expertise en recrutement de profils spécialisés (infrastructure, cloud, cybersécurité). Vous disposez de : • Une solide expertise en recrutement de profils techniques dans l’IT ;, • Une forte capacité à collaborer avec des équipes opérationnelles et commerciales ;, • Une autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;, • Un sens de l’écoute et un excellent relationnel ;, • Un goût pour l’innovation et la recherche de solutions créatives dans un environnement dynamique. Votre implication et votre capacité à anticiper les besoins et les impacts des décisions seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre équipe ! Avantages : • 10 jours de RTT par an ;, • Jusqu'à 2 jours de télétravail ;, • Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun ;, • Prime vacances ;, • Prime de participation ;, • Tickets restaurant ;, • CSE dynamique ;, • Onboarding personnalisé. Envie de rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance et responsable ? Postulez dès maintenant ! Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Manpower recrute un Customer Success Manager pour son client, domaine de l'automobile, basé à Nanterre Ce poste est un hybride entre conseiller clientèle et commercial sédentaire. Les missions incluent : • Répondre aux leads entrants et aux demandes clients par e-mail, téléphone et message, • Mener des actions proactives pour améliorer la conversion des leads et la fidélisation des clients, • Gestion de l’outil CRM (Salesforce), • Transfert vers les concessionnaires ou agents lorsque cela est possible, • Accompagnement du client tout au long du processus de commande et d'achat, • Gestion des réclamations clients, • Offrir une expérience client haut de gamme via tous les canaux de communication disponibles Niveau d’anglais requis : B2-C1 (vous serez amenés à échanger en anglais avec les clients) Expérience requise : minimum 2 ans Période : du 01/10/2025 au 31/12/2026 Salaire : entre 29 000 € et 31 000 € brut annuel Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi, de 9h à 18h ATTENTION : • POSTE EN TRAVAIL TEMPORAIRE DE 14 MOIS / CDI NON POSSIBLE, • Veuillez nous envoyer votre CV en ANGLAIS Vous intégrerez l'équipe Opérations, sous la responsabilité du Customer Experience Manager

Talentia Software est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière. En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité. Nous avons conscience que le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients est notre premier facteur de performance. Alors, si vous souhaitez apprendre, évoluer et être formé, nous vous offrons un quotidien stimulant dans un environnement dynamique où l’autonomie et la prise d’initiative seront au cœur de votre réalité. Venez découvrir une structure à taille humaine, bienveillante, avec un partage d’expérience fort. Nous sommes tous unis pour partager la même ambition : entreprendre aujourd’hui pour imaginer les solutions innovantes de demain. Rejoignez-nous, on vous attend… ! ROLE : Le Directeur de Projet est une personne clé de la réussite de nos projets d’implémentation. Au sein d’une organisation matricielle, vous garantissez la gouvernance des projets qui vous sont affectés, de la signature des contrats jusqu’à la recette globale. De fait, il vous appartient d’assurer la conformité du projet : respect des méthodes, suivi des plannings et des charges, maîtrise des coûts, pilotage de la relation client, gestion du RAF. Afin de mener à bien votre mission, vous coordonnez les interventions des consultants métiers et animez le pilotage aussi bien interne qu’externe du projet. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client sur le management du projet et portez ainsi l’ensemble des engagements contractuels de Talentia. En interne, vous produisez le reporting opérationnel et financier auprès du management, et alertez en cas de risques non couverts. MISSION : • Garantir la mise en production du SIRH et de l’ensemble de ses composants telle que définie au contrat et validée en Kick off, • Piloter et animer la relation client en phase projet et post projet, • Engager les équipes Talentia à l’atteinte des objectifs, • S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet, • Livrer nos prestations avec un haut niveau qualitatif, • Contribuer à l’amélioration des nos méthodes et outils, • Assurer le reporting projet, • Assurer le respect des engagements projets et RUN ACTIVITES MAJEURES: 1/ Cadrer le projet Définir le périmètre du projet dans le respect du contrat, en accord avec le client et les responsables hiérarchiques des contributeurs projet Identifier et lister les livrables inhérents au projet Planifier les tâches et la budgétisation du projet Identifier les adhérences du projet et leurs conséquences S’assurer de la mobilisation et de l’implication des contributeurs (Talentia & Client) 2/ Initier le projet Affecter les travaux aux intervenants et vérifier la bonne distribution des moyens (ressources, matériel, compétences, logistique) Identifier les risques initiaux et prévoir le plan de couverture en accord avec le client Communiquer sur les enjeux du projet et les résultats attendus Adapter les process en vigueur en fonction des caractéristiques du projet Identifier les optimisations applicables au projet et en déterminer les gains de productivité 3/ Piloter le projet Valider l’avancement des travaux en lien avec le planning Garantir la conformité des livraisons avec les besoins exprimés et validés par le client Produire le reporting d’avancement et suivre les indicateurs de conformité (contrat, cahier des charges, analyses) S’assurer du respect de nos standards de production Mettre sous contrôle les risques et alerter en cas de nécessité Effectuer les arbitrages nécessaires en accord avec le client Animer les revues internes hebdomadaires du projet Obtenir l’ensemble des livrables de recette validés par le client 4/ produire le reporting Animer et organiser les revues de fin de phase de projet Produire les comptes-rendus de chaque interaction avec le client Piloter les revues d’avancement et communiquer sur les actions à engager Suivre et déclencher la facturation du projet Rapprocher les consommations de jours avec le prévisionnel et argumenter sur les écarts Effectuer le bilan projet 5/ Animer la relation client post projet Organiser et animer les comités client Suivre les indicateurs de satisfaction client Coordonner les actions des consultants RUN COMPETENCES METIER : Connaissance impérative de la fonction RH (formation, recrutement, gestion des compétences…) Expérience avérée dans la digitalisation de la fonction RH SOFT SKILLS : Autonomie et prise d’initiative Forte aisance relationnelle Sens du service Conduite de réunion Esprit de synthèse Anticipation et maîtrise des risques

Intrinsec vous propose de rejoindre ses équipes au sein de son dispositif de Cyber Threat Intelligence en service managé. La finalité du service est de fournir un service externalisé aux clients d’Intrinsec, leur assurant une capacité à anticiper, détecter et répondre correctement aux incidents de sécurité touchant à l’information, aux systèmes d’information, à leur image et plus généralement aux actifs de leur entreprise. Différentes lignes de services ont été développées et sont constamment inscrites dans une stratégie d’amélioration continue et d’innovation pour proposer des services de : § Prévention : Veille SSI, Gestions des vulnérabilités des infrastructures et applications § Détection : Cyber Threat Intelligence, Détection des incidents de sécurité § Réponse : Investigations, analyse de contenus malveillants Notre cellule de Cyber Threat Intelligence (CTI) fournit un panorama détaillé des cyber menaces susceptibles d'impacter les clients d'Intrinsec. Nous avons développé une technologie orientée Big Data, permettant de surveiller, de collecter et d'analyser un grand nombre de données publiées sur les différentes couches du Web. Par une approche de surveillance et de collecte des différents contenus Internet, d'analyse et qualification des menaces, ce service alerte sur les aspects suivants : fuite d'informations, compromission de système, atteinte à l'image, utilisation malveillante du système d'information, etc. Les grandes étapes de votre poste seront les suivantes : • Analyse de données brutes remontées de nos outils, • Qualification de menaces visant nos clients, • Rédaction d'alertes et de rapports d'analyses, • Support au clients dans la compréhension es incidents remontés, • Compréhension des enjeux et des contextes clients dans le paysage Cyber En résumé, l'objectif de cette opportunité est de vous intégrer au sein de l'équipe, vous permettre de participer au développement de moyens pragmatiques ayant un impact immédiat sur les activités, et d'être rapidement opérationnel par les échanges nombreux et faciles avec l'équipe d'analystes/ de consultants, sans compter les autres équipes, et la participation aux prestations ! Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un master type Ingénieur ou Sciences Po / Relations Internationales / Cyber Défense (minimum Bac+ 4 / 5), • Vous disposez d'une première expérience significative en Cyber Threat Intelligence où vous avez fait la preuve de compétences en détection, qualification et analyse d'informations pertinentes (traitement de données, spécification et croisement des sources) ;, • Vous connaissez l'environnement Dark Web ;, • Vous connaissez des techniques de recherche d'informations en sources ouvertes ;, • Vous êtes en capacité de définir et mettre en place un plan de veille sur un ou plusieurs secteurs précis ;, • Vous avez une veille technologique et cyber sécurité régulière (Twitter, blogs, magazines, conférences) ;, • Esprit d'équipe et professionnalisme ;, • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles; vous maîtrisez l'anglais à l'écrit, • Langue étrangère : anglais, russe, chinois ou arabe Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez le goût du challenge et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des candidats titulaires de RQTH. Motivé par cette perspective de rejoindre nos équipes CTI ? N'hésitez plus postulez ! Au plaisir d'échanger avec vous.